招聘职位：房地产经纪
薪酬待遇
1.转正前：本科5000无责任底薪+1000住房补贴+2000绩效考核。相当于6000无责任底薪了，正常打卡就可以得到。
2000是考核标准：考核内容1000为开的租单量，1000为开单收的佣金。
一个租单拿500绩效；
两个租单拿1000绩效；
佣金1000-4000，拿500绩效；
佣金4000以上，拿1000绩效；
相当于开了一个4000佣金以上的单，可以拿1500绩效。
2.转正后A1级别：1200无责任底薪+1000绩效考核+1800保障薪，30-85%的提成。转正后工资不够6000，补贴到6000。
3.转正后A2级别：1200无责任底薪+1000绩效考核+1800保障薪，30-85%的提成。
4.转正后A3级别以上保障薪4000-6000，30-85%的提成，上不封顶。
买卖单，按成交1000万的房子计算：
佣金＝成交价*3%＝1000万*3%＝30万
业绩＝佣金*0.85＝30万*0.85＝25.5万（扣了平台费）
提成＝业绩*级别提成系数＝25.5万*40%＝10.2万（按一般级别算的）
福利
1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
2、内部员工享有免费学历进修；
3、老员工享有周年庆定制礼物；
4、精英社成员享有免费出国游；
岗位职责：
1.熟练掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历
2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神。
3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪。
4、有良好的心态，有相关销售工作者优先。
5、应届毕业生可实习，待遇同全职 。
工作模式：
是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
岗位亮点：
工作地点全市任选+弹性工作时间，高薪离家近的工作，每月休息四天，还有带薪年假（诗和远方的时间都给你留着的）
1.客户来源丰富（贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源）
2.业绩来源多样化（租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产）
3.辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App (Link)+线上课程App（入职道）
4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持（人事、按揭、金融、法务）
【只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入】
选择在深圳做房地产的原因：
1.销售就是卖产品，现在的产品，有实打实的产品，譬如房产等实物产品；也有虚的产品，譬如股票，保险。所以卖能看得见的产品，接受度会好得多。
2.销售就是卖产品，产品的价值，决定销售的服务和报酬。绝大部分人一辈子***的消费基本上都是房产，买一套或者多套房子，是这个人或者这个家庭***的消费，相应而来的，价值***，那么得到的回报就更大。
3.房地产经久不衰，多少次说或者让房价跌，但是这么多年来，根本没有出现，因为我国的经济支柱确确实实房地产占了了很大比例，上下游关系到的企业众多，再加上我国国民对房子的依赖很强，基本上都是有房才有家，有房才可以结婚。
4.我们又是一线城市，每年60万人入深圳，总人口2500万人，这么多人，来了深圳，就是想奋斗出一套房子，增值保值。深圳经济增速名列前茅，经济总量名列前茅。城乡建设一体化，都是由农村到城镇，城镇到大城市，大城市到省会中心城市，中心城市到一线城市。
职位招聘3-6人
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 2,"2020-12-09 11:58:15",8000底薪/包住/储备干部/销售,深圳-南山区,1.5,2,万/月,"2020-12-08 19:17:20",8,"无需经验 | 本科",无,,,本科,福田，罗湖，南山，龙岗，龙华，宝安（总部直聘，就近安排）,,"欢迎你查看我的职位介绍，我是深圳链家宝安区一位商圈经理，也是百万门店俱乐部一员，老家来自酒都四川宜宾，做这行今年是第十个年头，先简单为你解读一线城市咱们房产销售的真实写照，想挑战房产销售可认真阅读
一：我先分享一下选择的智慧：其实每一家房地产公司都有其优点，也有其弊端。在哪家地产公司干都没有太大对错。原因是每家地产公司能活下来肯定都有挣钱的当然也有不挣钱的。只是挣钱的人多与少罢了，故你选择只需要解决两个问题是：怎样选择一家挣钱比例高、流失率低的企业？
关于流失率高是地产乃至整个销售行业的通病，优胜劣汰是行业的生存法则。目前深圳地产行业21世纪，链家、德祐几家公司流失率较低。挣＋钱比率高的公司分别是链家、糯家、21世纪这几家公司，因其提成都在40%以上。
二：怎么成为赚钱的那一拨？这就跟你选择加入什么位置和什么样团队有讲究了，给几个建议：
1、 如果你没从事过地产行业，要注意选择培训制度比较完善的公司。培训完善公司有：21世纪，链家，德佑。
2、 选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择宝安、南山、龙华几个区域。不宜选择老的区域、刚来深圳租金成本高，初来深圳的你要选择一个低租金的区域过度短期的压力，从成交角度分析；宝安，南山龙华区域近几年是深圳房价上涨***的区域，涨价证明客户的需求量大，客户多的地方对于地产经纪人来说更容易存活下来。反而老城区发展空间有限，房价上涨空间慢，从专业房可比来比较；房源大于客户，降低了客户的购买力，自然开到率较低，从概率来讲应加入成交活跃的区域，在深圳成交活跃的区域有以下几个特点：省重点小学和中学多的区域、政府有规划的区域、人员密集的区域、成交量活跃的区域。如何识别这几个特点？需要你去经理面试的时候提问，如果提问回答满意就需实地去跑盘学习几天了解真实情况。具体你可以问：我们所在的店重点负责哪几个楼盘?平均每月成交多少套?你们公司每月平均能占到多少套？一般负责的主楼盘月成交10-15套比较活跃、公司占比30%左右的团队比较有竞争力,做起来也相对容易。
3、 加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少。
4、 如何加入一个重视培养新人的团队？一个团队重不重视新人培养一是需要你问：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁他带几个人？二是观察，进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。
5、 最核心一点：找个好领导，不管在哪个行业跟对人都是实现腾飞的先决条件。房产行业更是这样，举个身边的实例吧：我现在的总监入职跟的经理是如今链家某分公司总经理，他能上总监一方面在于自己的能力，另外一方面在于跟对了经理。某链家城市总经理，传说中铁腕常胜将军，没打过败仗，听我总监说这个人在任职经理期间带了9人，人员零流失，如今7人在北京及深圳当总监，2人任职能高管。反之找个自以为是，搞不明白事情的上级就惨了，天天晨会变成批斗会，晚上到点不下班，天天催业绩不抓过程，瞎折腾。我以前有个区域经理就是开晨会没有一次低于一个半小时的，而且所有人还站着听，最后整个区域离职大半，当然她也下课了，还好我活着。备注：【好领导不一定是慈眉善目的老好人，一定是工作能正确要求，生活能正常关心你的人】
6、 如果你选择好以上五点，成不成功就得看自己了。
为什么来深圳：
一，是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、比惠州东莞收入多N倍
二，是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的，而且有一套很成熟的培训体系，有潜力成为互联网行业的，这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三，出来打拼收入很重要，以我自己为例，人生***套房就是这份工作挣的、陆续的在2017年和去年在深圳置换两套，这些没要家里支持一分钱，很感谢这个行业，这个平台，在外打拼还是希望能给自己父母妻儿有一个好的归宿，同时看见身边同事收入是一般销售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。在深圳有幸加入整个深圳链家的冠军大部来打造自己的冠军团队，并且会长期招个别优秀人才进入团队，我特别希望你是：想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，我们期待您一起打江山，赢得胜利就一起旅游看山川。
如果你耐心看完了上边的解读建议，那么你一定是有兴趣的，接下来我介绍下咱们的薪资待遇和晋升流程：
【工作待遇】
1.试用期三个月，无责任底薪6000+2000绩效，转正半年保底底薪6000+30%-79%提成
2.入职缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号以后入职次月缴纳
3.每周每月固定部门团队聚餐下午茶，优秀员工每季度每年国内外豪华旅游
4. .全方位培训、每年多日带薪年假以及内部购房优惠
5.根据需要提供免费住宿过度或者住房补贴
【晋升方向】
公开竞聘，谢绝关系户
职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
创业化发展：开一家自己的店，创业之路自己做主；
工作时，我们是互帮互助，互相学习的好兄弟姐妹；
生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱k，开黑的好兄弟。
毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。
培养计划
职业经纪人：助理经纪人;经纪人;高级经纪人;资深经纪人
职业经理人：初级店经理;高级店经理;资深店经理;商圈经理;大区总监;分公司总经理
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 3,"2020-12-09 12:04:24",8000底薪实习生/储备干部/销售,深圳-南山区,1.5,2,万/月,"2020-12-08 19:17:20",16,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,福田，罗湖，南山，龙岗，龙华，宝安（总部直聘，就近安排）,,"总部直招工作地点：深圳链家500多家门店任选
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—40周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4 有良好的心态，有较强的拼搏精神。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、 O2O模式，线上通过链家网，线下通过门店接待，与客户沟通；
3、 积累客户与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；】
【薪资福利】
1 本科底薪8000(6k无责，2K绩效)+转正后可拿30％-79％的高提成提成+五险一金
2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
上班地点：深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
【公司信息】
深圳链家房地产经纪有限公司
公司规模：10000人以上
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：实习生试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。另外，政府提供***1400每人/月住房补贴
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
培养计划
职业发展的话有三条发展路线：
一是职业经纪人A0至A10，专门做业务。
二是管理路线A3级别可竞聘成M3店经理，一边带团队一边做业务，达到M5的时候可以竞聘商圈经理，管理团队脱离业务，然后是区域营销总监——运营副总——城市总经理。
三是入职满一年后可以转岗伟职能岗，优先经纪人内部招聘的。
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
工作职责：
（1) 对所辖区域的人员进行赋能培训，包括但不限于规则/业务流程/系统等的宣导赋能；
（2）负责所辖区域的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作；
（3）定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营；
（4）协助总监完成区域业务的目标计划、管理区域内运营业务，从而促进业务目标的达成；
任职资格：
（1）统招本科及以上学历；
（2）能够熟练使用Excel等office办公软件优先；
（3）表达和逻辑思维较好，热爱沟通
招聘: 储备CA 地点:深圳福田
一本薪12000（8000无责底薪+绩效4000）
二本10000（7000无责+绩效3000）
硕士13000（9000无责+4000绩效）
职能类别：总监/部门经理
签约经理
岗位职责：
1、辅助经纪人进行客户成交斡旋；
2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误；
3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费；
4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品；
5、负责合同签约问题的收集及反馈。
任职要求：
1、统招一类本科及以上学历（985/211、法律、金融、传媒类专业优先）
2、五官端正，普通话标准，较强的沟通能力和组织协调能力
3、诚实守信，吃苦耐劳，思维活跃，具备良好的团队精神
工作地点：深圳南山、宝安、福田、龙华、龙岗均有网点
签约经理6.5底薪+绩效3=9.5K（业务正式运营前以培训学习为主，预估入职后2-3个月为培训学习期）；签约助理6-8K（专员级别）
职能类别：房地产销售经理/主管房地产店长/经理
招聘职位：房产经济人
贝壳找房，链家线上的房产平台，目前有线上和线下门店，线下500+家直营店，工作地点各大区域可以安排选择（福田、南山、罗湖、龙岗、宝安、龙华等），欢迎优秀应届生加入~
岗位职责：
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
工作要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，任劳任怨。
5.无犯罪记录。
6.有学校学生会和社团干部经验优先。
7.有销售经验优先。
工作时间：
1.上午9.00到晚上9.00，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作9小时。
2.弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。
3.每周周一或者周二轮休。
4.节假日带薪休假。
薪资和待遇：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.全日制本科学历无责任底薪5000元+1000房补+2000元绩效，底薪8000元。
3.免费提供舒适的员工宿舍。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生无条件提供实习证明
职位招聘2-4人
职能类别：房地产中介/置业顾问
关键字：房地产
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
本人介绍：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
职能类别：销售代表
公司简介：
1）公司2001年成立至今，拥有20万房产经纪人，累计服务300万个家庭
，2017年交易额突破一万亿，是全国***的房产经纪公司。
2）旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。
3）贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。
4）公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。
工作内容：
1.深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。
2.门店客户的接待。
3.发布房源信息。
4.客户和房源的匹配。
5.处理谈判签约和售后事宜。
工作要求：
1.全日制本科以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，任劳任怨。
5.无犯罪记录。
6.有学校学生会和社团干部经验优先。
7.有销售经验优先。
工作时间：
1.上午9.00到晚上9.00，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作9小时。
2.弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。
3.每周周一或者周二轮休。
4.节假日带薪休假。
薪资和待遇：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.全日制本科学历无责任底薪6000元+2000元绩效，底薪8000元。
3.免费提供舒适的员工宿舍。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生无条件提供实习证明
培养计划
帮助新人快速成长，线上贝壳经纪学院专业知识讲解，优秀的精英分享，线下一对一师傅带教，100天新人成长计划，每年2次博学考试。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
置业顾问/豪宅百万业绩门店/管培生
招聘职位：房产经济人
贝壳找房，链家线上的房产平台，目前有线上和线下门店，线下500+家直营店，工作地点各大区域可以安排选择（福田、南山、罗湖、龙岗、宝安、龙华等），欢迎优秀应届生加入~
岗位职责：
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
工作要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.年龄20到40周岁。
3.口才好，有上进心。
4.吃苦耐劳，任劳任怨。
5.无犯罪记录。
6.有学校学生会和社团干部经验优先。
7.有销售经验优先。
工作时间：
1.上午9.00到晚上9.00，中午休息2小时、下午休息1小时，一天工作9小时。
2.弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。
3.每周周一或者周二轮休。
4.节假日带薪休假。
薪资和待遇：
1.每月15号准时发放工资和提成。
2.全日制本科学历无责任底薪5000元+1000房补+2000元绩效，底薪8000元。
3.免费提供舒适的员工宿舍。
4.入职购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
5.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
6.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘。
7.实习生无条件提供实习证明
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
本人介绍：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：实习生试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝克找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们100强是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
培养计划
职业发展的话有三条发展路线：
一是职业经纪人A0至A10，专门做业务。
二是管理路线A3级别可竞聘成M3店经理，一边带团队一边做业务，达到M5的时候可以竞聘商圈经理，管理团队脱离业务，然后是区域营销总监——运营副总——城市总经理。
三是入职满一年后可以转岗伟职能岗，优先经纪人内部招聘的。
8000底薪实习生/储备干部/销售
总部直招工作地点：深圳链家500多家门店任选
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—35周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4 有良好的心态，有较强的拼搏精神。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、 O2O模式，线上通过链家网，线下通过门店接待，与客户沟通；
3、 积累客户与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；】
【薪资福利】
1 本科底薪8000(6k无责，2K绩效)+转正后可拿30％-79％的高提成提成+五险一金
2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
上班地点：深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
【公司信息】
深圳链家房地产经纪有限公司
公司规模：10000人以上
薪资和待遇：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
工作内容：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
任职要求：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
我们的优势：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
本人介绍：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
职能类别：房地产销售房地产中介/置业顾问
关键字：就近安排
这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。
如果成功的引起了你的注意，看到了这里，1.【薪资福利】
底薪5000+3000绩效+社保+商业保险+优秀员工出国游，（划重点了啊，看黑板！）提成30%-85%！！！客单均价2w+！！！销售职位，无天花板
选择在深圳做房地产的原因：
1.销售就是卖产品，现在的产品，有实打实的产品，譬如房产等实物产品；也有虚的产品，譬如股票，保险。所以卖能看得见的产品，接受度会好得多。
2.销售就是卖产品，产品的价值，决定销售的服务和报酬。绝大部分人一辈子***的消费基本上都是房产，买一套或者多套房子，是这个人或者这个家庭***的消费，相应而来的，价值***，那么得到的回报就更大。
3.房地产经久不衰，多少次说或者让房价跌，但是这么多年来，根本没有出现，因为我国的经济支柱确确实实房地产占了了很大比例，上下游关系到的企业众多，再加上我国国民对房子的依赖很强，基本上都是有房才有家，有房才可以结婚。
4.我们又是一线城市，每年60万人入深圳，总人口2500万人，这么多人，来了深圳，就是想奋斗出一套房子，增值保值。深圳经济增速名列前茅，经济总量名列前茅。城乡建设一体化，都是由农村到城镇，城镇到大城市，大城市到省会中心城市，中心城市到一线城市。
2【晋升培训】
经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理
培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。
新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长
3【岗位职责】
熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4【任职要求】
高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
统招本科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利；
5【老大简介】
也就是我，是一位大学毕业就来到了这个大平台，丰厚的薪资，公平的晋升让我留在了这里。努力之下2年到了经理职位。曾经个人单月业绩40万+，年度区域业绩***，公司精英社成员，带领团队6度成为区域top，你的小伙伴们平均薪资2w+，崇拜我说出来就行，不接受任何批评。
毕竟我这么牛还好相处的人全深圳你也找不到第二个的。
6【团队氛围】
现有16位精英熟手小伙伴，人人可教可带，来试试？
3位成为店经理，全部荣登过区域领奖台（6位top），
工作时，我们是互帮互助，互相学习的好兄弟姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱k，开黑的好兄弟。
毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。
At last,
如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。
END.
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 16,"2020-12-09 12:07:06",销售专员/8000底薪/包住,深圳-龙华区,2,2.5,万/月,"2020-12-09 04:00:01",8,"无需经验 | 本科",无,,,本科,龙华九方，深圳北站，4号线沿线全可安排（总部直聘，就近安排）,,"【薪资和待遇】：
1.全日制本科学历：试用期底薪8000元（无责任底薪6000元+2000元绩效）。转正后6000底薪+高额提成30-80%，优秀的员工月入十万以上，甚至几十万。
2.免费提供舒适的员工宿舍，或者住宿补贴。
3.入职即购买五险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。
4.超长年假，精英国外游，奔驰宝马大奖。
5.完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘
.
【工作内容】：
1、深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁。 新员工入店，老人一对一带其熟悉了解所在商圈；
2、 O2O模式，线上通过贝壳找房、链家网获客，线下通过门店接待、老业主老客户转介绍；
3、 积极与客户、业主沟通，积累客户资源与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。
【主要工作模式】：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
【任职要求】：
1.统招全日制本科以上学历，年龄20—40周岁。
2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。
3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。
4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。
【我们的优势】：
1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。
2.完善的培训体系，入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
3.明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
4.大公司上班，有面子，别人羡慕。
5.内部员工买房租房享优惠，员工子女同样享受公司各大福利。
贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台，颠覆传统，互联网化作业
模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术，改变传统看房困难，加入我们，一起奋斗！
最最最重要的是，深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域，500多家门店任君选择，就近安排。也许你家楼下就有我们的门店，离家近，收入高，工作时间自由。
【本人介绍】：
1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理，从事过房产2年，熟悉房产的相关知识和业务操作流程，熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息，调岗招聘2年，人事经验也丰富，入职流程熟悉，专业过硬，为你的顺利入职保驾护航。
2.本人细心耐心，可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店，根据你的要求给你安排门店，让你开心工作，开心赚钱。
3.生活中的好朋友，可成熟可沙雕，除了是你求职的领航者
也会是你生活的好朋友。
【专场答疑】
1.你们的底薪怎么算？ 答：6000就是无责任底薪，你正常上班打卡，下班，就有，绩效2000你问我难不难，因人而异，不过可以负责的告诉你，如果你每月绩效都拿不到，拿三个月试用期也不可能转正！所以真不难！
2.你们公司买端口吗？ 答：不需要，链家的客户70%来至自己的平台官网，客户认可度高，交易难度低，没有端口费用
3.你们很缺人吗？到处都是链家招人？ 答：链家深圳门店将近1000家，各个区域门店都有，每家门店都在招聘，遇到链家的经理招聘信息当然是常态
4.提供住宿吗？答：提供
5.没做过怎么办？ 答：会有专门的师傅带教
",1,"2020-12-03 11:23:11",贝壳找房（深圳）科技有限公司,"贝壳找房由链家网升级而来，是以技术 驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超 过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超 过100个品牌。",民营公司,深圳,500,1000,深圳市福田区深南大道创建大厦2楼,518042, 17,"2020-12-09 12:07:27",底薪8000/市场营销/包住,深圳-龙岗区,1.5,2,千/月,"2020-12-08 19:17:20",8,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,龙华北站,,"贝壳找房平台，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。目前推出VR线上带看，线上讲房，线上看房。
VR看房新技术，科技化作业，提高客户精准度。
【岗位职责】
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
电话咨询
720度无死角线上VR带看。
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
【任职资格】
1、年龄在20—40周岁；
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；
4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。
薪酬：面试后定级，根据不同职级适用相应薪酬。
本科统招 ：无责底薪5000+3000绩效+,提成30%-88%
【员工晋升】
职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
【工作地点】
深圳各大区均有门店，按意愿分配
【贝壳人的收获】
专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养；
1、新人训——导师制——衔接训
2、大平台，高流量
【发展平台】
你的成长决定着贝壳的发展，贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路，30余名贝壳平台伙伴与您共同成长！
【赢在主动，输在犹豫！选择贝壳，遇见不平凡的自己！你能行！】
贝壳找房平台，互联网化作业模式，仅仅靠一部手机也可完成开单。目前推出VR线上带看，线上讲房，线上看房。
VR看房新技术，科技化作业，提高客户精准度。
【岗位职责】
线上:
维护贝壳网，链家网，确保房源真实。
接待客户线上咨询
电话咨询
720度无死角线上VR带看。
线下:
1.掌握区域楼盘详细情况；
2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6.打造个人的专业品牌。
【任职资格】
1、年龄在20—40周岁；
2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；有胆量和决心挑战高薪
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；有相关同行业经验者可高级别入职；
4、接受应届毕业生，营销专业者可优先考虑。
薪酬：面试后定级，根据不同职级适用相应薪酬。
本科统招 ：无责底薪5000+3000绩效+,提成30%-88%
【员工晋升】
职业经纪人：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人
职业经理人：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
【工作地点】
深圳各大区均有门店，按意愿分配
【贝壳人的收获】
专有培训基地：贝壳学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养；
1、新人训——导师制——衔接训
2、大平台，高流量
【发展平台】
你的成长决定着贝壳的发展，贝壳努力为每位员工规划属于自己的职业道路，30余名贝壳平台伙伴与您共同成长！
【赢在主动，输在犹豫！选择贝壳，遇见不平凡的自己！你能行！】
总部直招工作地点：深圳链家500多家门店任选
链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在20—40周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4 有良好的心态，有较强的拼搏精神。
【岗位职责】
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈
2、 O2O模式，线上通过链家网，线下通过门店接待，与客户沟通；
3、 积累客户与房源资源；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；】
【薪资福利】
1 本科底薪8000(6k无责，2K绩效)+转正后可拿30％-79％的高提成提成+五险一金
2、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的***步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
上班地点：深圳市链家房地产经纪有限公司500多家门店任选。
【公司信息】
深圳链家房地产经纪有限公司
公司规模：10000人以上
公司地址：深圳市福田区深南大道6023号创建大厦3
职能类别：房地产销售
岗位职责：
1、负责签约预约、接待来访、解答咨询等工作；
2、负责各项通知的上传下达，及落地情况检查；
3、推行并检查监督中心6S管理；
4、协助签约经理完成内部日常工作；
5、负责线下合同的收取、整理及归档；
6、负责每日台账录入，签约合规率等签约数据的统计，保证数据准确性；
7、办公用品的预定，管理，维护，中心物资的管理维护，中心费用的报销。
任职要求：
1、统招一类本科及以上学历（985/211、法律、金融、传媒类专业优先）
2、五官端正，普通话标准，具备一定的沟通能力和组织协调能力
3、诚实守信，吃苦耐劳，思维活跃，具备良好的团队精神
工作地点：深圳南山、宝安、福田、龙华、龙岗均有网点
签约经理6.5底薪+绩效3=9.5K（业务正式运营前以培训学习为主，预估入职后2-3个月为培训学习期）；签约助理6-8K（专员级别）
职能类别：房地产店长/经理
【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系成都链家总部HR浴兰：15281706276 进行咨询，将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】
链家，不仅仅是二手房！
链家业务涵盖一手房买卖（新房经纪人、置业顾问）、二手房买卖+租赁（买卖经纪人、租赁经纪人），一二手商铺和写字楼买卖+租赁，链家一直在发展，而今天我们邀请您跟链家一起进步！
1、上班时间：早9晚7点半+上6休1+法定节假日
2、上班地址：链家成都范围内1000多家门店自选，就近即可分配
3、培训：统一5天免费职前培训（包食宿）+入职公司专业课程
4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。
所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……
5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源
6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排
7、欢迎优秀应届毕业生加入
【岗位要求】
1、20周岁以上，40周岁以下，全日制本科及以上学历。
2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取
3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询；
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
【薪酬与福利】
一、公司薪酬：
1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。
二、公司福利：
1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【出国旅游和高档宴会】
业绩做得好的销售精英会有机会成为链家***荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴
【欢迎您的加入】
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦
联系人：总部招聘HR浴兰
联系电话：15281706276
联系邮箱：bkeleven06@163.com
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 22,"2020-12-09 12:08:10","套路少一点 市场营销/销售助理/实习生/商业新盘LS",成都-青白江区,0.6,1.2,万/月,"2020-12-07 23:27:45",6,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,"大弯 红阳 幸福家园 安居路",,"简历绿色直投通道：因为简历库信息较多。可致电 18280334451 ，我们将优先安排面试。
加入链家地产，结果会有3种:
最差的结果：离开了公司，了解透彻房产综合知识，懂得理财，因为没投资，所以也不存在损失；
中等的结果：做的还行，每个月能比普通工作收入高些，时间自由些 ，拓展你的朋友圈、交际圈，同时有更大成功的可能；
优秀的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运！
【岗位祥知】
1、上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日
2、上班地址：链家成都范围内1000多家门店，就近即可分配
3、培训：统一5天免费职前培训（包食宿）+入职带薪培训
4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。
所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……
5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源
6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排
7、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务
【工作内容】
1、在入职初期进行商圈的跑盘工作；（大概三天，熟悉店面所在小区楼盘）
2、维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；（在工作的初期会有相关人员进行系统操作的培训）
3、开发新房源及客户；（对于新入职员工，链家地产提供一套完善的培训课程辅导，帮助新员工了解房源及客户的开发技巧）
4、老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（新员工入职有M级别师傅带领进入工作状态，如若师傅开单必须要分给徒弟5%的提成）
5、与客户沟通看房事宜，最终确定看房时间和房型；
6、维护公司端口内部的房源数据，必须要按照公司的流程完成内部系统房源的维护工作；
7、陪同客户看房且要做好房源的介绍工作，在带看的过程中要帮助客户更好的了解房源的相关信息（包括:房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等）
8、积极参加公司举办的社区活动，高峰期及时开发潜在客户，做社区***的邻居。
【加入链家的福利】
公司薪酬：
1. 试用期：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1-6个月；
2. 转正后：享受保障薪资3000-6000元+高额有责提成35%-80%。
公司福利：
1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
完善的职业晋升计划及空间：
（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；
1、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
2、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！
其他福利：
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！
3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
【任职资格】
1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，全日制统招本科及以上学历，优秀者放宽为大专；
2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；
3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；
4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；
5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
千余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址
带薪培训:
公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 此刻的您是否已经心动了？
注意：请勿重复多次投递简历！！！
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 23,"2020-12-09 12:08:18",高薪高提成/房产销售/全成都皆可分配/应届实习xz,成都-郫都区,0.5,1.2,万/月,"2020-12-08 17:19:17",12,"无需经验 | 本科",无,,,本科,"华润橡树湾 犀浦地铁站 西华大学 百草路 天河路",普通话良好,"预约面试：总部HR小昭18884215950
职位详情
【任职资格】
1.年龄20-40周岁，统招本科及以上学历；
2.有良好的人际沟通能力，性格外向；
3.工作积极主动；
4.做事认真踏实，为人正直诚恳；
【岗位职责】
1.通过网络收集，发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息；
2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息；
3.陪同客户看房，促成房屋交易；
4.对客户提供后期服务，维护客户关系。
【薪酬福利】
1.公司薪酬： 试用期员工：底薪4500-5500元，其中1000元为过程绩效
转正后：享受固定薪资＋绩效+高额提成25%~82%,保底4000，均薪8000，上不封顶，月薪过万不是梦！
其中，在校实习生只要提供三方协议薪资不受影响。
2.公司福利：
1. 个人福利：弹性工作制、五险三金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等；
2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；
上班时间：
1.8小时工作制，早上：9：00上班，中午一个半小时午休，19：00下班；
2.弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；
3.国家法定节假日正常休息，春节假10天！
4.入职一年额外带薪休假5天（年假）。
【面试地址】武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼
【工作地址】全成都1300多家门店择优就近安排
备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
工作地点
成都市 武侯区 红牌楼广场 武侯区 中海大厦 成都市 武侯区 成都高新 金牛区/成华区/锦江区/青羊
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 24,"2020-12-09 12:08:38",本科福利：底薪5.5k/房产销售/门店自选NM,成都-锦江区,0.6,1.1,万/月,"2020-12-07 23:27:45",若干,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,"春熙路 武侯祠 骡马市 青羊宫 杜甫草堂 建设路 盐市口 合江亭 锦华万达 人民公园 科华北路 玉林 桐梓林 双楠 高升桥附近（就近分配）",,"其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；
在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。
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【我们希望你】
1、20周岁以上，统招本科以上学历
2、诚实正直，吃苦耐劳
如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。
如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！
【你只要做到】
1、收集、发布房屋出售信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
4、对客户提供后期服务，维护客户关系；
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【我们将为您提供】
1.A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2.A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。
【公司福利】：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升：
完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；
5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！
【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！
3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
4、就近分配：可就近分配工作地址；
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。
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【欢迎您的加入】
电话咨询HR：楠木-18848407617
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（公司总部）
附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 25,"2020-12-09 12:08:39",商铺/写字楼+销售/租赁+底薪5500+社保xz,成都-成华区,0.8,1,万/月,"2020-12-09 11:02:37",20,"无需经验 | 本科",无,,,本科,"财富又一城 成都东站 新鸿路 八里小区 红星路 牛王庙 十里店",,"联系电话：18884215950 （小昭）
这里是一个家，姓氏不同，心脉相连！
这里是一个家，有你有我，风雨同行！
这里是一个家，意气风发，绽放笑脸！
这里是一个家，携手并肩，阔步向前！
这里是四川链家，正火热诚聘房产销售人员中。。。。。。
我们有着：客户至上、诚实可信、拼搏进取、团队作战、关爱等正能量的价值观，期待你来探索新的人生。
二、招聘岗位：房产销售（可接受20届实习学生）
【你需要做什么】
1、 负责客户的接待和咨询工作；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商业洽谈；
3、 业务跟进，促成合同签订;
4、 挖掘管理房源，处理好与客户关系。
【你的任职资格】
1、 年龄21-35周岁，性别不限；
2、 学历统招本科及以上，可实习；
3、 诚实可信，较强服务意识，客户至上；
4、 良好表达能力和说服能力，熟悉电脑操作。
【你的薪资待遇】
1、 新人学习期（试用期）无责底薪 5500元；
2、 转正后薪资4000~6000，25%-82%进行佣金提成，具体比例参考职级；
3、 购买五险，享受现金奖励，节日礼金，生日礼物，国内外旅游等；
4、 舒适的办公环境，公司不定期的关爱活动。
【你的额外收获】
1、 职业生涯上的***位导师—感恩；
2、 专业的公司系统培训—“隐形收入”；
3、 清晰明朗的晋升之路—前进吧！
4、 更多职业伙伴—为人处世、待人接物。
5、享有社会福利保险，丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等
工作地点：全成都市可根据应聘者需要就近分配
联系电话：18884215950 （小昭）
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 26,"2020-12-09 12:08:55",销售代表/就近上班/底薪5500+高薪销售Y,成都-龙泉驿区,0.6,1,万/月,"2020-12-08 00:13:43",若干,"1年经验 | 本科",1,,,本科,"师大现代花园 东山国际 北泉路 西河镇 阳光城",普通话良好,"来链家，全成都就近安排上班地点，出门就打上班卡，还不心动吗？
面试联系人--链家总部HR浴兰：15281706276 咨询。
招聘岗位：房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等
任职资格：1、20-35周岁，统招本科及以上学历，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，阳光积极。
2、具有团队合作精神及热爱销售行业，较强的学校能力，会基础电脑操作。
岗位职责： 1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判
2、陪同客户实勘房源，促成交易
3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作
4、负责与客户建立良好的合作关系
公司薪酬：
1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000+高额有责提成25%~82%。
公司福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
---------------------------------------------------------------------------
就近分配上班点：成都各个区域门店自选，可根据住址就近分配工作；
武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
----------------------------------------------------------------------------------------
无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你，还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你， 亦或有了工作经验而对工作不满意的你，链家都会尽力为你提供你想要的！
【欢迎您的加入】
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部）
联系人：链家总部HR-浴兰
联系电话：15281706276
联系邮箱：bkeleven06@163.com
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 27,"2020-12-09 12:09:06","销售顾问 投资顾问 19/20届可实习 房产服务 Y",成都-成华区,0.6,1,万/月,"2020-12-08 00:13:43",10,"1年经验 | 本科",1,,,本科,"财富又一城 成都东站 新鸿路 八里小区 红星路 牛王庙 十里店",普通话良好,"来链家，全成都就近安排上班地点，出门就打上班卡，还不心动吗？
面试联系人--链家总部HR浴兰：15281706276 咨询。
招聘岗位：房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等
任职资格：1、20-35周岁，统招本科及以上学历，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，阳光积极。
2、具有团队合作精神及热爱销售行业，较强的学校能力，会基础电脑操作。
岗位职责： 1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判
2、陪同客户实勘房源，促成交易
3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作
4、负责与客户建立良好的合作关系
公司薪酬：
1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000+高额有责提成25%~82%。
公司福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
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就近分配上班点：成都各个区域门店自选，可根据住址就近分配工作；
武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
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无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你，还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你， 亦或有了工作经验而对工作不满意的你，链家都会尽力为你提供你想要的！
【欢迎您的加入】
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部）
联系人：链家总部HR-浴兰
联系电话：15281706276
联系邮箱：bkeleven06@163.com
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 28,"2020-12-09 12:09:20","销售顾问+高提成(本科特聘) 房产销售/租赁管家 Y",成都-青羊区,0.5,1,万/月,"2020-12-08 00:13:43",10,"无需经验 | 本科",无,,,本科,"中坝 万家湾 外光华 成都西站 西单广场 元益花园 树德中学附近 万达广场 等等就近安排",普通话良好,"【温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系成都链家总部HR浴兰：15281706276 进行咨询，将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】
链家，不仅仅是二手房！
链家业务涵盖一手房买卖（新房经纪人、置业顾问）、二手房买卖+租赁（买卖经纪人、租赁经纪人），一二手商铺和写字楼买卖+租赁，链家一直在发展，而今天我们邀请您跟链家一起进步！
1、上班时间：早9晚7点半+上6休1+法定节假日
2、上班地址：链家成都范围内1000多家门店自选，就近即可分配
3、培训：统一5天免费职前培训（包食宿）+入职公司专业课程
4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。
所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……
5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源
6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排
7、欢迎优秀应届毕业生加入
【岗位要求】
1、20周岁以上，40周岁以下，全日制本科及以上学历。
2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取
3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询；
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
【薪酬与福利】
一、公司薪酬：
1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。
二、公司福利：
1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【出国旅游和高档宴会】
业绩做得好的销售精英会有机会成为链家***荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴
【欢迎您的加入】
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦
联系人：总部招聘HR浴兰
联系电话：15281706276
联系邮箱：bkeleven06@163.com
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 29,"2020-12-09 12:09:24","高提成+链家房产顾问+高级销售\5500元起 WX",成都-青白江区,0.6,1,万/月,"2020-12-08 19:05:39",10,"无需经验 | 本科",无,,,本科,"大弯 红阳 幸福家园 安居路",普通话良好,"【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可！可欢迎你的加入~~~】
【岗位职责】
1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识；
2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。
【优厚的福利待遇】
1、高额底薪----底薪5500（本科）这只是起点哦！
2、高额提成----25%起
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；
内部员工租房、购房优惠；
月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游等等；
5、实习生员工可以享受论文答辩假。
【成长与收获】
1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行；
2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；
3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。
【人才发展通道】
1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线
2、管理路线：
A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监
3、其他路线：A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁（--分公司事业部）
（管理岗位由从内部员工竞聘产生）
【应聘条件】
1、国家全日制统招专科或本科以上学历，市场营销及工商管理专业优先；
2、年龄20周岁及以上，接受专科大三实习生，本科大四实习生；
3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
4、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。
其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；
在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。
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【我们希望你】
1、20周岁以上，统招本科以上学历
2、诚实正直，吃苦耐劳
如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。
如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！
【你只要做到】
1、收集、发布房屋出售信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；
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4、对客户提供后期服务，维护客户关系；
———————————————————————————————————————
【我们将为您提供】
1.A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2.A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。
【公司福利】：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升：
完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；
5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！
【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！
3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
4、就近分配：可就近分配工作地址；
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。
———————————————————————————————————————
【欢迎您的加入】
电话咨询HR：楠木-18848407617
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（公司总部）
附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 31,"2020-12-09 12:09:33",半小时工作圈/链家房地产销售NM,成都-金牛区,0.5,1.1,万/月,"2020-12-07 23:27:45",若干,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,C茶店子F抚琴小区G高笋塘国宾H荷花池黄忠欢乐谷花牌坊火车北站J交大路金牛万达金牛周边九里堤L梁家巷李家沱M马鞍路R人民北路S沙河源沙湾蜀汉路W五块石Y营门口银沙一品天下,,"其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；
在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。
———————————————————————————————————————
【我们希望你】
1、20周岁以上，统招本科以上学历
2、诚实正直，吃苦耐劳
如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。
如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！
【你只要做到】
1、收集、发布房屋出售信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
4、对客户提供后期服务，维护客户关系；
———————————————————————————————————————
【我们将为您提供】
1.A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2.A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。
【公司福利】：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升：
完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；
5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！
【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！
3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
4、就近分配：可就近分配工作地址；
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。
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【欢迎您的加入】
电话咨询HR：楠木-18848407617
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（公司总部）
附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 32,"2020-12-09 12:09:37",门店助理/储备店长/房产销售+底薪5500NM,成都-成华区,0.5,1.1,万/月,"2020-12-07 23:27:45",若干,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,"驷马桥 SM广场 万年场 五桂桥 新鸿路 新华公园",,"其实，梦想这事儿挺简单
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4、就近分配：可就近分配工作地址；
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
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1.A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2.A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。
【公司福利】：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
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完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；
5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
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【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
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4、就近分配：可就近分配工作地址；
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
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【岗位职责】
1、通过参加公司带薪培训，提升业务技能及专业知识；
2、利用“贝壳app”浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
4、对合同签署、过户手续、贷款申请等提供专业性服务。
【优厚的福利待遇】
1、高额底薪----底薪5500（本科）这只是起点哦！
2、高额提成----25%起
3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假；
内部员工租房、购房优惠；
月度聚餐及周边游，开单赢大奖免费出国游等等；
5、实习生员工可以享受论文答辩假。
【成长与收获】
1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行；
2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；
3、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。
【人才发展通道】
1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线
2、管理路线：
A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监
3、其他路线：A房地产经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁（--分公司事业部）
（管理岗位由从内部员工竞聘产生）
【应聘条件】
1、国家全日制统招专科或本科以上学历，市场营销及工商管理专业优先；
2、年龄20周岁及以上，接受专科大三实习生，本科大四实习生；
3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；
4、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。
联系总部HR：浴兰15281706276
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 35,"2020-12-09 12:10:09","（郫都区）离家近/底薪5.5k/房产经纪人 Y",成都-郫都区,0.6,1,万/月,"2020-12-08 00:13:43",10,"无需经验 | 本科",无,,,本科,"红光镇 犀浦地铁站 清水河校区 西华大学附近",普通话良好,"来链家，全成都就近安排上班地点，出门就打上班卡，还不心动吗？
面试联系人--链家总部HR浴兰：15281706276 咨询。
招聘岗位：房地产经纪人/销售代表/可接受应届实习生
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等
任职资格：1、20-35周岁，统招本科及以上学历，良好的沟通能力，能吃苦耐劳，阳光积极。
2、具有团队合作精神及热爱销售行业，较强的学校能力，会基础电脑操作。
岗位职责： 1、线上线下，了解客户需求，提供匹配合适房源，进行商务谈判
2、陪同客户实勘房源，促成交易
3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作
4、负责与客户建立良好的合作关系
公司薪酬：
1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资4000~6000+高额有责提成25%~82%。
公司福利：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
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就近分配上班点：成都各个区域门店自选，可根据住址就近分配工作；
武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
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无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你，还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你， 亦或有了工作经验而对工作不满意的你，链家都会尽力为你提供你想要的！
【欢迎您的加入】
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部）
联系人：链家总部HR-浴兰
联系电话：15281706276
联系邮箱：bkeleven06@163.com
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链家，不仅仅是二手房！
链家业务涵盖一手房买卖（新房经纪人、置业顾问）、二手房买卖+租赁（买卖经纪人、租赁经纪人），一二手商铺和写字楼买卖+租赁，链家一直在发展，而今天我们邀请您跟链家一起进步！
1、上班时间：早9晚7点半+上6休1+法定节假日
2、上班地址：链家成都范围内1000多家门店自选，就近即可分配
3、培训：统一5天免费职前培训（包食宿）+入职公司专业课程
4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升，新人入职半年即能升级。
所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……
5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源
6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排
7、欢迎优秀应届毕业生加入
【岗位要求】
1、20周岁以上，40周岁以下，全日制本科及以上学历。
2、诚实可信、客户至上、团队作战、拼搏进取
3、高度的敬业精神和执行力、优秀的服务意识
【岗位职责】
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手房和新房房地产置业咨询；
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
【薪酬与福利】
一、公司薪酬：
1、A0级别员工：享受底薪5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2、A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。
二、公司福利：
1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【出国旅游和高档宴会】
业绩做得好的销售精英会有机会成为链家***荣誉殿堂“精英社”成员，出国旅游一周，业绩突出可以带父母爱人去北京人民大会堂享受晚宴
【欢迎您的加入】
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦
联系人：总部招聘HR浴兰
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",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 37,"2020-12-09 12:10:22",20届福利/可签三方协议/房产销售/大平台NM,成都-温江区,0.5,1.1,万/月,"2020-12-07 23:27:45",若干,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,"温江大学城 涌泉 中坝 北部新城 公平镇 光华大道 金马镇 南熏大道 寿安",,"其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；
在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。
———————————————————————————————————————
【我们希望你】
1、20周岁以上，统招本科以上学历
2、诚实正直，吃苦耐劳
如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。
如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！
【你只要做到】
1、收集、发布房屋出售信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；
3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
4、对客户提供后期服务，维护客户关系；
———————————————————————————————————————
【我们将为您提供】
1.A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。
2.A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000元+高额有责提成35%~80%。
【公司福利】：
1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）
4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升：
完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；
5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；
6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！
【其他福利】：
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！
3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
4、就近分配：可就近分配工作地址；
武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。
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【欢迎您的加入】
电话咨询HR：楠木-18848407617
面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（公司总部）
附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 38,"2020-12-09 12:10:41",市场营销管培生/试用期底薪5.5k/就近上班NM,成都-龙泉驿区,0.5,1.1,万/月,"2020-12-07 23:27:45",若干,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,"建材路 桃花沟 航天 北泉路 大湖 大面 百悦 驿都",,"其实，梦想这事儿挺简单
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薪资：
A0级别员工：享受底薪5500元，其中1000元为浮动绩效，平均800；
A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%
注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、资源开发等，非业绩考核。
公司福利：
1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等；
2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；
3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。
工作职责：
1、通过互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息；
2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息；
3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。
任职要求：
1、20-35岁，统招本科及以上学历；（优秀者可放宽至大专）
2、工作年限不限（实习及应届生），有工作经验者优先；
3、诚实正直，喜欢与人交流，有团队精神，吃苦耐劳。
晋升空间：
1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：
管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。
转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。
上班时间：
1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：00下班；
2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）；
3、国家法定节假日正常休息；
4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。
上班地点：总部面试通过-全成都自选上班地点
",2,"2020-12-03 11:24:22",四川链家房地产经纪有限公司,"链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！",民营公司,成都,10000,,武侯区龙腾东路36号中海大厦,610000, 41,"2020-12-09 12:11:21",人事行政专员（实习生）,宁波,2,3,千/月,"2020-12-03 08:28:47",1,"在校生/应届生 | 大专",,,,大专,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号,,"岗位职责：
1、负责公司访客招待
2、协助完成公司会议的会前组织、资料准备、场地预备
3、协助完成公司企业文化宣传工作
4、协助完成公司员工活动策划、组织、协调工作
5、协助完成人事招聘，日常简历筛选工作
任职要求
1、大专以上学历，专业不限，21年应届毕业生
2、学习能力、沟通能力强、形象气质佳
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线，路林
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 42,"2020-12-09 12:11:27",投标文员—双休—13薪,宁波,6,8,万/年,"2020-12-03 08:28:47",2,"在校生/应届生 | 大专",,,,大专,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号,,"1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、做好项目的投标准备工作，负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3、负责标书的购买、投标保证金的缴纳和及时的收回、合同的签订、归档等进行日常投标的管理；
任职要求：
1、1年以上招投标工作经验；工程造价、招投标、楼宇智能化等建筑相关专业大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2、熟练运用Word、excel、photoshop等办公软件；
3、有较好的语言、文字表达能力，独立工作的能力；
4、具有工作认真细致、注重细节，吃苦耐劳，有耐心、有责任心，良好的职业素养及团队合作意识。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升发展 ：商务专员-商务主管-部门主管-部门副总-部门负责人
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线，路林
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 43,"2020-12-09 12:11:29",财务助理（双休）,宁波,3,6,千/月,"2020-12-03 08:28:47",1,"在校生/应届生 | 本科",,,,本科,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号迈新科技楼,,"岗位要求：
1、本科及以上学历，会计专业，优秀应届毕业生均可；
2、初级以上职称（应届毕业生可不设要求）；
3、有一定沟通能力、抗压能力、对待工作积极主动；
4、家住镇海或周边
岗位职责：
1、熟悉出纳、成本会计基本岗位职责；
2、完成子公司及分公司的财务工作；
3、配合财务总监完成政府项目申报工作；
4、完成领导要求的其他事宜。
1. 按照施工组织设计和施工进度进行施工； 按设计要求、操作规程和验评标准向建设单位进行技术、安全交底 ；
2. 审核施工方案、图纸，参与深化设计；做好资料审核、报验；对图纸及施工中出现的问题及时解决；
3. 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
4. 负责组织审核设计变更文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力；
5. 与甲方、总包、监理方协调沟通；调配人员与物资的合理运用
任职资格：
1、智能建筑系统或弱电行业相关工作经验者；
2、熟悉综合布线、门禁、停车场、监控、报警、广播等弱电系统；
3、性格外向，具有较强的人际沟通能力和工作进取心；
4、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
5、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，可运用CAD及其他办公软件；
6、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
7、负责重庆、成都等周边区域项目管理，适应长期出差
8、有建造师证书（机电）、现场岗位、建筑行业职称证书者优先考虑。
年底高薪奖金。
职能类别：智能大厦/综合布线/安防/弱电
岗位职责
1. 负责产品项目过程跟踪、风险控制、资源协调、需求答疑及阶段评审工作
2. 负责实施过程中问题的解决
3. 负责产品资料的整理更新维护和产品资质目录申请、变更工作
4. 负责产品针对销售、技术、交付的培训赋能工作
岗位要求
1. 大专以上学历，计算机、通信、软件等相关背景（工作或学历）；
2. 具有3年以上网络或信息安全领域工作经验，有信创领域经验优先；
3. 具有2年以上终端安全相关产品管理经验；
4. 具有优秀的产品设计和资料文档编篡能力；
5. 熟悉项目管理过程，懂得项目关键环节管理和风险把控
职能类别：运维工程师技术支持/维护工程师
1、高中及以上学历，可接受实习生、应届毕业生
2、负责地铁整线路段的弱电机房打扫、基础事务及后勤工作处理
3、身体健康，有一定的抗压能力跟学习能力
办公地点在地铁轨道，分一号线、二号线两个项目组
简历可直接投递邮箱1480073924@qq.com
应聘直线0574-87346699
职能类别：轨道交通工程师/技术员
1、招投标信息的收集
2、做好项目的投标准备工作，负责投标文件的编制
3、负责标书的购买、投标保证金的缴纳和及时的收回
任职要求：
1、工程造价、招投标、楼宇智能化等建筑相关专业大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑
2、熟练运用Word、excel、photoshop等办公软件；
3、有较好的语言、文字表达能力，独立工作的能力；
4、具有工作认真细致、注重细节，吃苦耐劳，有耐心、有责任心，良好的职业素养及团队合作意识。
福利：季度劳保，生日福利，出国机会，期权股权激励，年底高额奖金，完善的晋升制度，高额的证书补贴
1.监管应收账款、跟踪应收到期款；
2.依据业务部订单进行应收账款的核算；
3.协助业务部催收及债务人进行书面对账；
4.发票及时入账；
5、负责各部门费用预算组织、编制工作；
6、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作；
7、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；
8、负责公司税务相关工作；
9、负责公司统计报表的收集、整理工作
10、负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理。
本科及以上学历；有财务出纳相关工作经验优先，细心，对财务数据敏感。
家住镇海或周边，有初级会计证书优先，可接受优秀应届毕业生。
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 49,"2020-12-09 12:12:26",系统集成设计师,宁波,0.8,1.6,万/月,"2020-12-03 08:28:47",2,"3-4年经验 | 大专",4,3,4,大专,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号迈新科技楼,,"1、从事计算机系统集成、智能楼宇、安防工程、弱电工程等项目工作，包括项目的方案设计、方案编制、系统调测和系统维护等
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、建筑类相关专业
2、具有较强的学习能力，熟练应用OFFICE（WORD、EXCEL、VISIO）,AUTOCAD等制图工具；
3、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
4、熟练交换机安装、调试，具有华为等操作证书
5、有3年以上系统集成经验者优先。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升空间大
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线：路林站
职能类别：建筑机电设计
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2、做好项目的投标准备工作，负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3、负责标书的购买、投标保证金的缴纳和及时的收回、合同的签订、归档等进行日常投标的管理；
任职要求：
1、1年以上招投标工作经验；工程造价、招投标、楼宇智能化等建筑相关专业大专及以上学历；
2、熟练运用Word、excel、photoshop等办公软件；
3、有较好的语言、文字表达能力，独立工作的能力；
4、具有工作认真细致、注重细节，吃苦耐劳，有耐心、有责任心，良好的职业素养及团队合作意识。
5、年底奖金丰厚
1、负责公司业务开拓；
2、负责区域内客户及合作伙伴关系的建立与维护；
3、配合渠道总监完成部门业绩指标；
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机、电气、楼宇智能化、建筑等相关专业毕业优先考虑
2、三年以上工作经验，能独立开展业务
3、熟练开车，适应出差
4、沟通能力强，有责任心，有抗压能力
5、有相关智能化行业工作经验优先
底薪5000~8000元，高额提成面谈
我们为您提供：
1、弹性工作时间；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升发展 ：客户代表--业务主管--业务经理--业务总监-公司副总。
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
6、公司背景：智能化行业20余年的经验积累与技术沉淀
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线，路林
1、协助部门负责人制定产品线规划，做好供货渠道建设；
2、维系与供应商的合作关系并及时与供应商沟通确认采购订单相关信息及跟进采购进度；
3、采购询价、配合业务部门做项目方案；
4、完成部门领导交代的其他事务
任职要求：
1、优秀应届毕业生应届毕业生，有建筑、系统集成行业采购经验者优先；
2、较强的执行力和团队精神。
3、善于积极主动学习，性格外向，抗压能力强。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升空间大
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线：路林站
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 53,"2020-12-09 12:13:17",采购经理,宁波,6,8,千/月,"2020-12-03 08:28:47",2,"2年经验 | 大专",2,,,大专,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号,,"岗位职责：
1、协助部门负责人制定产品线规划，做好供货渠道建设；
2、维系好与供应商的合作关系并及时与供应商沟通确认采购订单相关信息及跟进采购进度；
3、对采购业务进行汇总分析，积极向管理层总结采购报告；
4、积极配合业务部门做好项目方案，并与业务部门达成共识。
任职要求：
1、具有采购经验2年以上，有建筑、系统集成行业采购经验者更佳；
2、对市场变化敏感，善于处理采购数据；
4、较强的执行力和团队精神。
5、善于积极主动学习，性格外向，抗压能力强。
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 54,"2020-12-09 12:13:37",业务经理,宁波,0.6,1,万/月,"2020-12-03 08:28:47",2,"2年经验 | 大专",2,,,大专,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号,,"职责要求：职能类别：业务拓展主管/经理
岗位职责：
1、根据客户需求和设计规范做智能化设计，包含方案、图纸和清单预算；
2、负责项目前期技术沟通和ppt方案制作；
3、负责招投标过程中技术标制作；
4、负责中标后深化设计工作。
任职要求：
1、对智能化各系统的结构、配置熟悉，能针对招标文件要求编制具有针对性的投标文件；能根据招标文件得分点要求，进行投标文件的编制。
2、熟练使用Viso 、CAD、OFFICE等设计相关软件。
3、对智能化系统各厂商产品较为熟悉；熟悉国家有关建筑智能化和产品相关的规范和标准；能结合自身对智能化系统的理解对项目提出优化建议。
4、建筑、机电等相关专业大专学历及以上，3年以上相关工作经验。
5、具有较强的责任心及团队协调能力。
我们为您提供：
1、工作时间：8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升发展：标书制作-智能化设计师-设计部主管-设计总监-部门副经理
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
6、公司背景：智能化行业20余年的经验积累与技术沉淀
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 56,"2020-12-09 12:13:57",项目经理（驻山东）,异地招聘,7,12,万/年,"2020-12-03 08:28:47",2,"5-7年经验 | 大专",7,5,7,大专,海信创智谷1号楼706,,"1. 按照施工组织设计和施工进度进行施工； 按设计要求、操作规程和验评标准向建设单位进行技术、安全交底 ；
2. 审核施工方案、图纸，参与深化设计；做好资料审核、报验；对图纸及施工中出现的问题及时解决；
3. 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
4. 负责组织审核设计变更文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力；
5. 与甲方、总包、监理方协调沟通；调配人员与物资的合理运用
任职资格：
1. 建筑、机电相关专业大专以上学历，智能建筑系统或弱电行业相关工作经验2年以上；
2. 熟悉综合布线、门禁、停车场、监控、报警、广播等弱电系统；
3. 性格外向，具有较强的人际沟通能力和工作进取心；
4. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求
6. 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力；
7、熟练开车，适应在山东及周边城市出差；
8、有建造师证书（机电）、建筑行业职称证书者优先考虑。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升空间大
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
职位描述：
1、负责信息系统集成、弱电机房、智能化的施工、安装、调试、售后技术服务；
2、对各个子系统如综合布线、监控、报警、门禁工程、停车场系统工程、安防电子设备、会议系统等系统集成都熟悉；
3、有责任心，学习能力强，有吃苦耐劳的精神，服从领导安排，有团队精神；
4、从事过弱电安装行业，确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范。
任职工求：
1、大专以上学历，工程管理、楼宇智能化、机电相关专业优先，有系统集成、弱电机房、智能化行业经验优先；
2、熟练掌握监控、报警、门禁、道闸、可视对讲，能独立安装调试和后期的维护，能独立维修监控和电脑网络维护；
3、大市内项目，弹性工作；
4、责任心，学习能力强，有吃苦耐劳的精神，服从领导安排，有团队精神。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升空间大
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线：路林站
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 58,"2020-12-09 12:14:13",智能化设计师（技术标制作）,宁波,0.5,1,万/月,"2020-12-03 08:28:47",,,,,,,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号,,"岗位职责：
1、根据客户需求和设计规范做智能化设计，包含方案、图纸和清单预算；
2、负责项目前期技术沟通和ppt方案制作；
3、负责招投标过程中技术标制作；
4、负责中标后深化设计工作。
任职要求：
1、对智能化各系统的结构、配置熟悉，能针对招标文件要求编制具有针对性的投标文件；能根据招标文件得分点要求，进行投标文件的编制。
2、熟练使用Viso 、CAD、OFFICE等设计相关软件。
3、对智能化系统各厂商产品较为熟悉；熟悉国家有关建筑智能化和产品相关的规范和标准；能结合自身对智能化系统的理解对项目提出优化建议。
4、建筑、机电等相关专业大专学历及以上，3年以上相关工作经验。
5、具有较强的责任心及团队协调能力。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升空间大
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线：路林站
",49067,"2020-12-03 11:24:46",浙江迈新科技股份有限公司,"浙江迈新科技股份有限公司成立于1999年，注册资金2638.9999万元，是一家从事建筑智能、智慧城市、平安城市工程设计施工，以及计算机网络信息系统产品研发为主营业务的国家高新技术企业。公司同时开展上述相关领域项目的规划、设计、咨询等业务。 公司拥有建筑智能化设计甲级；电子与智能化专业承包壹级；安全技术防范行业资信等级壹级；计算机网络系统集成资质、机电设备安装专业资质叁级；计算机信息网络安全服务资质叁级等专业资质。公司成立初期就通过了ISO9000、14000、18000三合一质量管理体系认证。 公司现拥有百余人的项目管理、实施团队外，还拥有1个省级高新技术企业研究开发中心、1个建筑智能设计咨询院和1个软件产品研发中心，配备了各类中（高）级专业技术人才50余名。 2015、2016年连续两年公司荣获宁波市竞争力百强企业称号；2016年荣获宁波市企业管理现代化创新成果奖。并在2015年成功挂牌“新三板”，股票代码为834743。 公司运营总部位于宁波市国家大学科技园区，全国设立了16家分公司，并在杭州、青岛、济南、沈阳等地常设办事处（项目部），业务范围覆盖全国各地。年产值上亿、综合实力稳居宁波市业内三强，是市重点软件与系统集成企业、建筑智能与安防行业技术领军型企业。",民营公司,宁波,50,150,宁波市镇海区庄市街道中官西路777号创E慧谷33号,315200, 59,"2020-12-09 12:14:22",采购助理（双休）,宁波,5,6,万/年,"2020-12-03 08:28:47",2,"1年经验 | 大专",1,,,大专,宁波国家大学科技园区中官西路777号创E慧谷33号,,"岗位职责：
1、负责工程项目产品的询价、比价、采购，确保按期保质交货，并负责给供应商结算货款；
2、负责工程产品参数的收集、采购产品的退换货与厂家沟通；
3 、负责事业部门的文档制作、保管（采购合同、中标文件）；
4、协助部门负责人与业主单位及合作单位沟通；
5、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，不限专业， 财务、电子商务、工商管理等专业优先，可接受应届毕业生；
2、能熟练使用word、excel等办公软件；
3、对采购岗位长期发展的兴趣，个性开朗外向，能够吃苦耐劳；
4、家住镇海区、江北区优先考虑；
采购岗位有高额奖金，有意向就快来投递吧！
我们为您提供：
1、8小时，双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升发展 ：采购专员-采购主管-采购经理。
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
6、公司背景：智能化行业20余年的经验积累与技术沉淀
工作地点：宁波市国家大学科技园区创E慧谷33号
公交站：清泉花园西大门 途经公交： 1路 ,341路 ，342路 ,343路 ,387路
地铁2号线，三官堂
1. 按照施工组织设计和施工进度进行施工； 按设计要求、操作规程和验评标准向建设单位进行技术、安全交底 ；
2. 审核施工方案、图纸，参与深化设计；做好资料审核、报验；对图纸及施工中出现的问题及时解决；
3. 监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
4. 负责组织审核设计变更文件，及时解决施工过程中的各项问题，具备应变能力；
5. 与甲方、总包、监理方协调沟通；调配人员与物资的合理运用
任职要求
1. 建筑、机电相关专业大专以上学历，智能建筑系统或弱电行业相关工作经验优秀，优秀应届毕业生优先考虑；
2. 了解综合布线、门禁、停车场、监控、报警、广播等弱电系统；
3. 性格外向，具有较强的人际沟通能力和工作进取心；
4. 能够听从项目经理安排，虚心请教，吃苦耐劳有责任
5、如能接受出差，可安排全国项目经理岗
6、有一级/二级建造师证书（机电）、建筑行业职称证书者优先考虑。
我们为您提供：
1、8小时双休；享受国家规定的各类节假日及带薪年假。
2、福利待遇：基本工资，岗位津贴、出差补贴、证书补贴、项目奖金，绩效奖金，五险一金，高温补贴，节日福利，生日礼物、季度劳保，海外旅游，股权分红，年终奖金。
3、企业文化：团队聚餐、党工团活动、员工旅游等。
4、晋升空间大
5、公司规模：新三板上市企业，股票代码834743
职能类别：销售代表
职位描述：
1、有社群运营经验，为社群转化负责；
2、根据业务提供的用户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护；
3、通过专业的课程服务和社群运营，挖掘用户需求，增强用户粘性；
4、在群内为学员提供语文纠音服务，指导语文学习方法，规划学习路径；
5、确保学员按时完成学习任务，达成学习目标。
职位要求：
1、本科及以上学历，语文、教育相关专业优先，有幼儿语文教育相关经验者优先；
2、普通话发音标准、流畅；
3、具有良好的沟通能力和服务意识；
4、有较强的执行能力和抗压能力。
职能类别：网络销售/在线销售
职能类别：在线辅导老师
职位描述：
1、在线辅导：为学员提供英文纠音服务，指导英语学习方法，规划学习路径；
2、家长沟通：通过积极与家长沟通，解答产品使用问题，提高家长满意度，促进课程续报；
3、社群运营：配合教研、市场等部门在教学社群举办在线活动，提高社群活跃度；
4、学习管理：确保学员按时完成学习任务，达成学习目标。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语、教育相关专业优先，经验背景优秀者可放宽至大专学历；
2、有良好的英文发音基础；
3、具有良好的沟通能力和服务意识；
4、有较强的执行能力和抗压能力；
5、有幼儿英语教育相关经验者优先。
职能类别：销售代表贸易/外贸专员/助理
职能类别：讲师/助教
职位描述：
1、有社群运营经验，为社群转化负责；
2、根据业务提供的用户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护；
3、通过专业的课程服务和社群运营，挖掘用户需求，增强用户粘性；
4、在群内为学员提供英文纠音服务，指导英语学习方法，规划学习路径；
5、确保学员按时完成学习任务，达成学习目标；
职位要求：
1、本科及以上学历，教育相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力和服务意识；
3、有较强的执行能力和抗压能力；
4、有幼儿教育相关经验者优先；
职能类别：在线辅导老师
职能类别：销售代表
职位描述：
1、有社群运营经验，为社群转化负责；
2、根据业务提供的用户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护；
3、通过专业的课程服务和社群运营，挖掘用户需求，增强用户粘性；
4、在群内为学员提供英文纠音服务，指导英语学习方法，规划学习路径；
5、确保学员按时完成学习任务，达成学习目标。
职位要求：
1、本科及以上学历，英语、教育相关专业优先；
2、英文发音标准、流畅，有幼儿英语教育相关经验者优先；
3、具有良好的沟通能力和服务意识；
4、有较强的执行能力和抗压能力。
职能类别：销售代表
职能类别：其他
职能类别：网站运营专员
职能类别：网站运营专员
职能类别：软件工程师
职能类别：网站运营专员
职能类别：网站运营专员
职能类别：软件工程师
职能类别：网站运营专员
职能类别：网站运营专员
职能类别：网站运营专员
职能类别：网站运营专员
【你要做的工作】
1.公司提供学员信息（销售资源），你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售；
2.根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；
3.提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。
【我们想要的你】
1）18-28周岁，大专及以上学历；应届生、实习生均可；优秀者可放宽学历要求
2）热爱销售，愿意在教育行业扎根，我们可以培养；
3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神；
4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，三个月考核期后晋升主管，年薪18万以上，无司龄限制，只要业绩达标即可晋升，绝对公正透明。
【我们给你的】：
1.薪资=无责底薪（3000-4100）+高额提成+丰厚奖金=均薪8-12K+，能者多得上不封顶，每3个月根据过往业绩评星级调一次底薪，***7000
2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休；
3.晋升路线：课程顾问储备主管主管经理，达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明；
4.发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人；
5.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证为止；
6.销售工作惊喜多多，每月有机会拿到高额激励大奖（8888元大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅等），各种福利等你来拿。
【时间地址】
工作时间：早九点半到晚六点半
地址：黄埔区绿地中央广场C4栋尚德机构大厦
地铁站点: 21号线神舟路站A出口
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 82,"2020-12-09 12:18:20",jx1网络销售-高薪+晋升快+免费提升学历,广州-黄埔区,0.8,1,万/月,"2020-12-08 20:55:02",若干,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程---利用微信QQ等和客户沟通，介绍课程，解答疑问，促进成单（客户均由公司前期投放广告收 集，均为高意向的客户，成单比传统销售几率大）；
2、针对无法解决的客户可推至门店体验课程，增大成单几率，成单后也拥有提成；
3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单；
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。
【岗位要求】
1、年龄18-30周岁，大专及以上,优秀员工可放宽条件；
2、沟通能力强；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
【待遇及福利】
1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3K-6K区间+提成+奖励+补助。
2、福利：入职缴纳五险一金；入职满3个月有机会免费学习尚德课程；
3、假期：上六休一，休息时间可调，享受正常法定假日，14天春节长假；
4、职位晋升：公司鼓励员工横向，纵向、多元化晋升；
5、培训：入职3-5天专业系统培训，下组后有专门的主管带。
企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。
◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响
【岗位职责】
1.依托公司提供的意向学员，运用微信、群与主动咨询学员沟通；
2.根据意向学员的需求，推荐合适的课程；
3.成单快，周期短，成单率高，无需自己找资源，公司提供意向客户；
4.顾问式销售，有无经验均可。
【任职要求】
1.普通话标准，吐字清晰，有着较强的沟通和表达能力；
2.大专及以上学历（有销售/运营经验者佳）；
3.21-30周岁男女不限
【薪资福利】
1. 稳定月薪8000以上，底薪3K-5K区间+提成（4%-13%）+奖金；
2. 广阔的个人发展平台，公司鼓励员工横向，多元化晋升；
3. 完善的福利保障（入职即购买五险一金）；
4. 国家规定的法定节假日；
5. 入职即可享受免费尚德课程；
6. 享受温馨且充满干劲的团队氛围。
7.培训：入职3-5天专业系统培训，下组后有专门的主管和师傅带教。
【晋升路线】
1）专业销售路线：初级咨询师->中级咨询师 ->资深咨询师；
2）管理路线：咨询师->销售主管->销售经理->销售总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
【上班时间】
9:30-18:30，周末单休有加班费，14天超长年假。
尚德机构2003年成立，并于18年3月23日在美上市，作为*家美股上市的在线成人教育公司，我们始终是在线教育的领航者，未来前景一目了然。大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的平台和创业的基石！
1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询；
2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；
3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；
4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；
5、顾问式营销，有无销售经验均可。
【岗位要求】
1、年龄18-30周岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）；
2、对教育行业感兴趣，专业不限(我们更重视你的能力)；
3、普通话标准，良好的沟通表达能力；
4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）；
5、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！）
【薪资待遇】
无责任底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖，只要你有能力，收入上不封顶！
1)试用员工（入职3个月内）均薪8０００--12000元左右；
2)60%正式员工可以达到８０００以上；
3)30%正式员工可以达到１００００以上；
4)10%正式员工可以达到１５０００以上；
我们提供的是真实有效的数据，绝不弄虚作假！
只要你愿意付出努力，勇于挑战高薪，那么我们需要踏实有干劲的你！！
我们期待认识优秀的你！
【晋升空间】
1、销售能力平台：初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师；
2、销售管理平台：见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
【我们的福利】
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；
2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；
3、转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，会计证，人力资源证，学历证等）
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。
7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~
如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，尚德机构是你较好的选择。
我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。
我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！
加入我们让你快速成长为行业销售精英！！
Call center是尚德机构较大的核心部门，拥有完善的咨询流程，业内较牛的咨询团队，我们一直被复制，从未被超越！
电话销售的工作有一定的压力，但是薪金待遇也是较丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。
我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！
工作地址：广州市黄浦区绿地中央广场c4栋尚德机构大厦（地铁21号线来神舟路站）
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 85,"2020-12-09 12:18:53",jx1学习顾问（纯网销/精准资源/开单快/晋升快）,广州-黄埔区,1.5,2,万/月,"2020-12-08 20:55:02",10,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"
你喜欢我们公司吗?
-如果不喜欢我再想想办法~╰(*′︶`*)╯
【企业介绍】
中国互联网教育的领跑者--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，2018年3月在美国纽交所挂牌上市，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
1、以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。
2、以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
3、发展依靠平台，平台决定资源，资源决定薪资。
【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程---使用官网、微信QQ等和学员沟通，解答疑问，促进成单（学员均由前端sem流量投放团队收集，都是主动咨询的，且经过运营的一轮筛选，均为高意向客户，成单比传统课程销售几率大5倍）；
2、针对无法解决的学员可推至线下分校体验课程，增大成单几率，成单后也有全额提成；
3、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成二次订单；
4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结、提升自己。
【岗位要求】
1、年龄18-29周岁，大专及以上学历；
2、沟通能力强；
3、热爱销售，有较强的学习能力、踏实、专注，愿意为自我的提升付诸努力；
【待遇及福利】
1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪3K-7K区间+提成+奖励+补助。
2、福利：入职即购六险一金，可免费学习尚德内部课程；
3、假期：上六休一，休息时间可调，享受正常法定假日，14天春节长假；
4、培训：入职3专业系统培训，下组后有专门的主管带。
【晋升机制】
公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制：
A、销售能力方向：初级销售→中级销售→资深销售；
B、销售管理方向：销售→储备主管→主管→经理→军团长→事业部GM；
C、销售专家方向：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展；
◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响
【公司介绍】
尚德机构创立于2003年1月，于2018年3月在美国纽交所成功上市，经过多年的发展，从传统培训行业的“巨头”成功转型为互联网教育公司，成为行业内的领头羊之一。尚德在全国开立了一百多所分校，主要占据华南、华中、华北和北京四个大区。作为互联网职业教育机构，尚德一直致力于提高学员的职场竞争力，服务范围广阔包含学历提升、职业资格认证和技能培训等就业服务。
【岗位职责】
【任职要求】
【你将获得】
更多优越福利等你亲身到现场来了解~
工作时间：9:30-18:30，午休时间一个半小时
工作地点：广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4整栋
乘车方式：1、【公交车】搭B22或B4A至神舟路（绿地智慧广场）站下
2、【地铁】21号线，神舟路站A出口，出站4分钟即可到达公司
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 87,"2020-12-09 12:19:24","jx1 HRBP主管",广州-黄埔区,1.5,2,万/月,"2020-12-08 20:55:02",1,"5-7年经验 | 本科",7,5,7,本科,绿地中央广场C4,人力资源管理,"1、人力资源管理及其相关专业本科及以上学历，5年以上HRBP/人力资源工作经验，2年以上企业规模不低于1000人的工作经验，有互联网或营销类行业工作经验优先；
2、熟练掌握人力资源六大模块中的招聘，培训，员工关系，薪酬计划等；建立公司合理有效工作体系，并持续优化，提高团队工作效率；
3、成为业务合作伙伴，理解业务需求，支持公司和业务部门做好人才建设工作；
4、有较强的学习能力，思路清晰，独立性强，有较好的沟通表达能力，善于分析思考问题；
5、有想从传统人事岗向HRBP角色转换的意愿，能熟练使用办公软件。
岗位职责：
1. 完成业务团队的编制扩张需求，做好人才保留，有效控制人员留存和组织发展
2. 新入职员工培训，在员工培训期做好关怀引导，提升新员工对属团队的归属和成就感
3. 善于为业务赋能，协同部门负责人策划业务团队的绩效激励方案，使团队业务绩效更进一阶层
4. 文化建设，不定期组织员工访谈，策划团建活动，如生日会，月度表彰会等，强化部门氛围，增强组织凝聚力。
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 88,"2020-12-09 12:19:40",jx销售代表+互联网教育高提成,广州-黄埔区,1,1.5,万/月,"2020-12-08 20:55:02",10,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"【写在前面】
成人教育是一个有社会责任的行业，学习规划师不是骚扰他人的电销模式，而是学员主动在官网咨询，或者在广告页面主动留下自己的学历信息和联系方式有这方面需求的人，学员意向度高，不是像机器人一样每天麻木的打电话广撒网，我们不是纯电销，每天也没有强制的话务量要求打多少电话有多少通时，我们不是混日子人员的游戏场所，也不是要你做一个麻木的开单机器，很多公司3天不开单就天天逼着你追问你要业绩，我们给你足够的工作自由，但是你起码要保证一个月都不能一单都不出吧，我们珍惜人才，对我们的员工给足够的自由和信任还有成长时间，我们需要的是有一颗正直的心脚踏实地做事的人，我们也不会薄待任何一个人才。我们的每一条名单都是用***的推广价格获得的，意向度极高，希望能把优质的资源交到珍惜的人手上，不用大海捞针般筛选，所以我们没有话务量的要求，可能一天就打几个电话就足够，公司给你优质资源，而你要做的，就是发挥你的销售技巧。
公司提供资源，工作朝九晚六。想要挑战高薪或者想学习东西的人可以来聊聊，我们可以给你专业的培训，一对一的培养，手把手的教你，也可以放手让你去拼。
【你要做的工作】
1.公司提供学员信息（销售资源），你负责通过微信沟通的方式进行课程介绍和销售；
2.根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；
3.提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。
【我们想要的你】
1）18-30周岁，大专及以上学历；优秀者可放宽学历要求
2）热爱销售，愿意在教育行业扎根，我们可以培养；
3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏，有团队合作精神；
4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，三个月考核期后晋升主管，年薪18万以上，无司龄限制，只要业绩达标即可晋升，绝对公正透明。
【我们给你的】：
1.薪资=无责底薪（3000-5600）+高额提成+丰厚奖金=均薪8-12K+，能者多得上不封顶，每3个月根据过往业绩评星级调一次底薪，
销售岗位2018年薪资水平：
试用期（入职3个月内）：均薪7000左右，中上水平8000以上；
转正后（入职3个月后）：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上；
2.签订正式劳动合同，入职即购买六险一金；14天超长春节年假，法定节假日正常休；
3.晋升路线：课程顾问储备主管主管经理，达到业绩要求就晋升，无司龄限制，绝对公正透明；
4.发展空间：按15:1的比例提拔主管，年内实现100多名增员，相应主管空缺6人；
5.可免费申请公司业务范围内的所有培训课程（学历提升，教师证，会计，建造，人力资源等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证为止；
6.销售工作惊喜多多，每月有机会拿到高额激励大奖（8888元大奖，海南双人游，IPoneXS，已以及温泉之旅等），各种福利等你来拿。
【时间地址】
工作时间：9:30-18:30
地址：黄浦区绿地中央广场c4栋 尚德机构大厦
地铁站点: 21号线神舟路站B出口
【岗位职责】
1.依托公司提供的意向学员，运用微信、群与主动咨询学员沟通；
2.根据意向学员的需求，推荐合适的课程；
3.成单快，周期短，成单率高，无需自己找资源，公司提供意向客户；
4.顾问式销售，有无经验均可。
【任职要求】
1.普通话标准，吐字清晰，有着较强的沟通和表达能力；
2.大专及以上学历（有销售/运营经验者佳，能力优秀者可适当放宽学历限制）；
3.21-30周岁男女不限
【薪资福利】
1. 稳定月薪8000以上（底薪+提成+奖金），底薪3K-5K区间+提成（4%-13%）+奖金；
2. 广阔的个人发展平台，公司鼓励员工横向，多元化晋升；
3. 完善的福利保障（入职即购买五险一金）；
4. 国家规定的法定节假日；
5. 入职即可享受免费尚德课程；
6. 享受温馨且充满干劲的团队氛围。
7.培训：入职3-5天专业系统培训，下组后有专门的主管和师傅带教。
【晋升路线】
1）专业销售路线：初级咨询师->中级咨询师 ->资深咨询师；
2）管理路线：咨询师->销售主管->销售经理->销售总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
【上班时间】
9:30-18:30，周末单休有加班费，14天超长年假。
【面试地址】黄浦区 绿地中央广场c4尚德机构大厦 地铁21号线神舟路站步行三分钟
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 90,"2020-12-09 12:20:10",jx高级销售顾问,广州-黄埔区,0.7,1.4,万/月,"2020-12-08 20:55:02",999,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的男/女朋友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里就是实现你梦想的地方——尚德机构 !!!
【你的工作】：
1、 依托公司意向资源与学员沟通（网销、电销模式可选），学员主动咨询；
2、 结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3、 无需外出，无需开发资源，公司提供；
4、 顾问式营销，有无销售经验均可。
【你的准备】：
1、年龄18-26周岁，大专及以上学历优先；
2、能顺畅地与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有教育行业咨询工作经验者优先。
【我们给你的】：
（1） 无责任底薪3000-6000+提成+奖金+工龄奖，本岗位平均薪资在7K-9k+，20%销售人
员月薪过万；
（2） 签订正式劳动合同，入职购买六险一金（住房公积金）；
（3）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；
（4）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会；
（5）完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训以及后期广阔
的晋升空间 。
【晋升方向】：
1、销售管理平台：见习咨询师 ->储备主管->销售主管->销售经理->销售总监；
2、优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展。
上班时间：上午9点半——晚上6点半 (午休12:00pm-1:30pm)，周末单休，国家节假日正常放，年假十四天；
要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的 ！改变，也许会痛苦一阵子！不改变，就可能痛苦一辈子！
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 91,"2020-12-09 12:20:31",jx高薪诚聘课程顾问,广州-黄埔区,0.8,1.5,万/月,"2020-12-08 20:55:02",999,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"尚德机构2003年成立，并于18年3月23日在美上市，作为*家美股上市的在线成人教育公司，我们始终是在线教育的领航者，未来前景一目了然。大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的平台和创业的基石！
1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询；
2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；
3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；
4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；
5、顾问式营销，有无销售经验均可。
【岗位要求】
1、年龄18-27周岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）；
2、对教育行业感兴趣，专业不限(我们更重视你的能力)；
3、普通话标准，良好的沟通表达能力；
4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）；
5、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！）
【薪资待遇】
无责任底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖，只要你有能力，收入上不封顶！
1)试用员工（入职3个月内）均薪8０００--12000元左右；
2)60%正式员工可以达到８０００以上；
3)30%正式员工可以达到１００００以上；
4)10%正式员工可以达到１５０００以上；
我们提供的是真实有效的数据，绝不弄虚作假！
只要你愿意付出努力，勇于挑战高薪，那么我们需要踏实有干劲的你！！
我们期待认识优秀的你！
【晋升空间】
1、销售能力平台：初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师；
2、销售管理平台：见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
【我们的福利】
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；
2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；
3、转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，会计证，人力资源证，学历证等）
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。
7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~
如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，尚德机构是你较好的选择。
我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。
我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！
加入我们让你快速成长为行业销售精英！！
墨提斯是尚德机构较大的部门，拥有完善的咨询流程，业内较牛的咨询团队，我们一直被复制，从未被超越！
网络销售的工作有一定的压力，但是薪金待遇也是较丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。
我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！
工作地址：广州市黄埔区绿地中央广场c4栋尚德机构大厦 地铁21号线神舟路站
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 92,"2020-12-09 12:20:49",jx福利超好+课程顾问+五险一金,广州-黄埔区,0.8,1.3,万/月,"2020-12-08 20:55:02",若干,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"
“每个时代都悄悄犒赏会学习的人”
欢迎会学习的人加入“尚德机构”，一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运！
尚德诚聘岗位：
1、依托公司意向资源与学员微信或qq沟通，学员主动咨询；
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司***；
4、顾问式营销，有无销售经验均可。
尚德机构寻找的人才 ：课程咨询师（无需开发客户资源、公司提供强意向客户）
1、大专及以上学历。
2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。
3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
【丰厚的薪资福利待遇】
1. 薪资=无责任底薪3000-6000（季度调薪、梯度上升）+高额提成(提成比为（4%~20%)+丰厚奖金+工龄奖；新人综合薪资6k-8k；3-6个月薪资均可达8k，6个月以上12k，上不封顶！
2.六险一金、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。
3.公司内部配备咖啡厅休闲区。
【完善的培训体系】
1.岗前培训：“理论+实践”【18天】模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握网络销售各环节要领。
2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。
【完整的职业规划】
1.公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2.能力定位与职业发展：学习规划师-储备主管-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长）
工作时间：上班时间：上午9点半——晚上6点半 (午休12:00pm-1:30pm)，单休，国家节假日正常放，年假十四天；
｛尚德文化｝
1、尚德的使命：让学习随手可得，让梦想触手可及
2、尚德的理念：学习是一种信仰
3、尚德的价值观：进取、坚韧、开放、影响
“我给你看一下手相。”
“你看出了什么？”
“你命里缺一份我这边的工作。”
尚德机构成立于2003年，是一家专注于学历教育、职业、IT培训教育的互联网教育机构，2018年3月23日正式在美国纽交所挂牌上市！16年来，坚持“用科技和人文重塑教育”服务百万学员。
在品牌建设方面，尚德机构注重科技和互联网对传统行业的变革，组建千人产研团队，通过人工智能、大数据等科技手段帮助学员更好地学习；在教学教研方面，尚德机构打造出一支超强的师资队伍，清华北大人大等国内985\211名校毕业以及国外名牌高校留学海归老师占比逾70%。
？？你的同事有来自教育行业的各类top；
？？有来自于各行各业优秀的小伙伴；
？？众多颜值超高的小哥哥小姐姐；
？？在这里你可以肆意pick你的所有创意、想法~
？？在这里自己还可以免费提升学历or学习各类职业资格证哦~
【最关心的福利】
1、90后能量充电站，入职员工即可免费提升学历or考研or学习各类职业资格证课程；
2、入职即购六险一金（外加了商业保险），每年一次免费体检~
3、试用期薪资不打折！
4、地靠地铁21号线，向起床难、挤公交统统Say Good Bye~
5、每周四定期团建，休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用，每月员工聚会、员工生日会；
6、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，渠道明确，美好未来等你来争取~
【任职要求】
1、学信网可查专科及以上学历；
2、普通话标准，语言表达能力强；
3、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力；
4、求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先；
5、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪；
6、能够完成领导临时安排的工作任务。
【岗位内容】
1、通过微信等聊天软件沟通
2、了解学员需求，帮助学员预约和学习体验课，根据学员的个人需求规划和推荐适合的课程，促成订单；
3、维护潜在顾客以及学员数据库，有效管理自己的学员，进行定期回访；
4、跟进课程费用的支付流程，并完成公司指定的销售任务；
5、基于互联网精准投放的、主动咨询的学员，无需自己开发客户，顾问式营销，有无销售经验均可。
【薪资待遇】
1、薪资结构：底薪+提成绩效4%-13%+奖金，底薪3k-5k不等，综合薪资6-8k，优秀者1w以上不封顶。
2、入职3-6个月，月薪8K+，在职员工30%以上月入过万；
3、上班时间9:30-18:30，目前是周日休息，法定节假日带薪休假，年假——14天！！业绩突出者每月可拥有2天「额外」假期；
【晋升机制】
公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制：
A、销售能力方向：初级销售→中级销售→资深销售；
B、销售管理方向：销售→储备主管→主管→经理→军团长→事业部GM；
C、销售专家方向：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展；
带薪培训，
无论是发展还是薪资，你都可以了解一下，毕竟：
你选择的不仅仅是一份赚钱谋生的工作；同样，也是一份生活！
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 94,"2020-12-09 12:21:00","jx网络销售+地铁口 +六险一金",广州-黄埔区,0.8,1,万/月,"2020-12-08 20:55:02",999,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"“每个时代都悄悄犒赏会学习的人”
欢迎会学习的人加入“尚德机构”，一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运！
尚德诚聘岗位：
1、依托公司意向资源与学员微信或qq沟通，学员主动咨询；
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司***；
4、顾问式营销，有无销售经验均可。
尚德机构寻找的人才 ：课程咨询师（无需开发客户资源、公司提供强意向客户）
1、大专及以上学历。
2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。
3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
【丰厚的薪资福利待遇】
1. 薪资=无责任底薪+高额提成(提成比为4%~20%)+丰厚奖金
正常工作，6000-8000元\月
努力工作，8000-12000元\月
拼命工作，12000元\月以上（不封顶）
以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。
2.六险一金、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。
3.公司内部配备咖啡厅休闲区。
【完善的培训体系】
1.岗前培训：“理论+实践”【18天】模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握网络销售各环节要领。
2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。
【完整的职业规划】
1.公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2.能力定位与职业发展：学习规划师-储备主管-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长）
工作时间：上班时间：上午10点——晚上7点 (午休12:00pm-1:30pm)，单休，国家节假日正常放，年假十四天；
｛尚德文化｝
1、尚德的使命：让学习随手可得，让梦想触手可及
2、尚德的理念：学习是一种信仰
3、尚德的价值观：进取、坚韧、开放、影响
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 95,"2020-12-09 12:21:07","jx2销售专员 免费考证 易开单",广州-黄埔区,0.8,1,万/月,"2020-12-08 20:55:02",若干,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"“每个时代都悄悄犒赏会学习的人”
欢迎会学习的人加入“尚德机构”，一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运！
尚德诚聘岗位：
1、依托公司意向资源与学员微信或qq沟通，学员主动咨询；
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司***；
4、顾问式营销，有无销售经验均可。
尚德机构寻找的人才 ：课程咨询师（无需开发客户资源、公司提供强意向客户）
1、大专及以上学历。
2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。
3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
【丰厚的薪资福利待遇】
1. 薪资=无责任底薪+高额提成(提成比为4%~20%)+丰厚奖金
正常工作，6000-8000元\月
努力工作，8000-12000元\月
拼命工作，12000元\月以上（不封顶）
以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。
2.六险一金、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。
3.公司内部配备咖啡厅休闲区。
【完善的培训体系】
1.岗前培训：“理论+实践”【18天】模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握网络销售各环节要领。
2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。
【完整的职业规划】
1.公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2.能力定位与职业发展：学习规划师-储备主管-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长）
工作时间：上班时间：上午10点——晚上7点 (午休12:00pm-1:30pm)，单休，国家节假日正常放，年假十四天；
｛尚德文化｝
1、尚德的使命：让学习随手可得，让梦想触手可及
2、尚德的理念：学习是一种信仰
3、尚德的价值观：进取、坚韧、开放、影响
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 96,"2020-12-09 12:21:17","jx2销售专员 近地铁 六险一金",广州-黄埔区,0.8,1,万/月,"2020-12-08 20:55:02",若干,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"尚德机构 公司直招
【关于我们】
爱平等，爱自由，爱梦想，
爱把同事当兄弟，也爱把工作当事业，
不为老板点头哈腰，不为上级端茶送水，
拒绝大腹便便的夸夸其谈，只有脚踏实地的成长，
我和别的公司不一样。我希望你和我一样。
【岗位要求】
1、年龄18-28周岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）；
2、对教育行业感兴趣，专业不限(我们更重视你的能力)；
3、普通话标准，良好的沟通表达能力；
4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）；
5、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！）
【薪资待遇】
无责任底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖，只要你有能力，收入上不封顶！
2019年本岗位平均综合薪资在8K-1w+， 据2019年1-12月销售工资数据显示：
1)试用员工（入职1个月内）均薪６０００左右；
2)60%正式员工可以达到10 0 0 0以上；
3)30%正式员工可以达到2 0 0 0 0以上；
4)10%正式员工可以达到3 0 0 0 0以上；
我们提供的是真实有效的数据，绝不弄虚作假！
只要你愿意付出努力，勇于挑战高薪，那么我们需要踏实有干劲的你！！
我们期待认识优秀的你！
【晋升空间】
1、销售能力平台：初级咨询师 -> 中级咨询师 -> 资深咨询师；
2、销售管理平台：见习咨询师 ->高级咨询师->咨询主管->咨询经理->咨询总监；
优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
【我们的福利】
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达14天的春节长假；
2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物+每周下午茶；
3、转正员工免费学习我司所有职业培训课程（教师资格证，会计证，人力资源证，学历证等）
4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；
5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；
6、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养。
7、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出——无需自己盲目找客户，尚德是正规合法大企业、大平台，拥有实力强大的前期市场开发团队，能给你提供源源不断的客户资源~~
如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，尚德机构是你***的选择。
我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。
我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你！
加入我们让你快速成长为行业销售精英！！
工作时间：9:30-18:30 （8小时/天）
【公司地址】
广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4——尚德机构
2、公交车：搭B22，B4a至神舟路（绿地智慧广场）站下
3、地铁21号线到神州路站下
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 97,"2020-12-09 12:21:31",Jx1学习规划顾问,广州-黄埔区,6,8,千/月,"2020-12-08 20:55:02",若干,"无需经验 | 大专",无,,,大专,绿地中央广场C4,,"尚德机构是中国***的互联网职业教育培训机构，北、上、广、深等一线及省会城市皆有分校。员工10000余人，2015年公司战略布局全国，2018年3月23日在美国纽约纳斯达克上市，鼓励员工购买拥股。只要你有目标做好一线精英，你不仅是2019年的分校元老。也是公司的主人，享受公司成熟的运作模式和支持，增长自身业务能力！
这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，你不是一个人在战斗，我期待能与你，一起成长奋斗！
【我们的工作】
1、负责各类考证及学历培训课程产品的销售咨询工作；
2、主动运用多种营销形式如（电话呼出，微信沟通），公司通过网络等渠道吸引客户资源，扩大课程产品的业界影响力，保证给予您的客户资源是有效且强烈意向，出单不是问题；
3、纯办公室办公，在电话端促成销售或者电话邀约客户到体验中心体验，交由现场同事负责促成销售，无需外出跑业务，无需面对面客户进行销售，无需担心缺乏客户资源，更高效稳定地产出高业绩；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；
5、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
6、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性，以及客户推荐新客户等新客源营销方式；
【我们的要求】
1、年龄18-30周岁，大专及以上学历；
2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、有教育行业咨询、电话销售工作经验者优先、特别优秀者专业不限。
【薪资待遇】
加入尚德机构您将获薪酬福利待遇：
薪资=2600-6000无责任底薪+高额提成(提成比为4%~20%)+丰厚奖金（月度奖金/奖品、年终奖）
正常工作，6000-8000元\月
努力工作，8000-12000元\月
拼命工作，12000元\月以上（不封顶）
以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。
【员工福利】
1、入职后，公司为员工统一购买六险一金；
2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达14天的春节假期）；
3、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；
4、公司免费为员工提供美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等；
5、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；
6、丰富的部门活动,如户外拓展、国内外旅游，年底豪华驾车赠送；
7、每月有机会拿高额的激励大奖（现金,奖品,旅游等）。
【学习培训】
1、入职后提供系统化的入职培训，随岗培训；
2、只要你愿意进步，我们会有广阔的学习资源；
3、公司提供免费的尚德培训课程！！！
【晋升体系】
（1）销售管理平台：见习咨询师 ->储备主管->咨询主管->咨询经理->咨询总监；
（2）其他管理平台：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展
上班时间：上午10点——晚上7点 (午休12:00pm-1:30pm)，周末单休；
丰富部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 98,"2020-12-09 12:21:48",JX1上市互联网教育/销售专员（意向客户+超长春节假）,广州-黄埔区,0.8,1,万/月,"2020-12-08 20:55:02",8,"在校生/应届生 | 大专",,,,大专,绿地中央广场C4栋,,"【关键字】
热爱教育行业
喜欢销售事业
认真负责有担当
你就是我们的学习规划师
【岗位职责】
1.对客户进行考证/课程问题的咨询解答，并根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案；
2. 维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率。
3.客户资源由公司在线客服团队提供，客户主动性高、目的性强，销售无需外出奔走。
【任职要求】
1.专科及以上学历，优秀毕业生优先考虑；有销售经验者可放宽条件；
2.目标导向，抗压能力和抗挫能力强；
3. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4.做事认真踏实，有责任心和进取心，爱拼能玩，有良好的团队精神。
【你将获得】
1、优越的薪酬
底薪（2500-5100）+绩效工资+高额提成+奖金+年终奖 =试用期内均薪6K-8k，40%的人月薪在7K以上，23%的人月薪在1W以上（高不封顶）
2、清晰的规划
【专业通道】：初级销售顾问（2个月-6个月）—中级销售顾（3个月-6个月）—高级销售顾问（半年-1年）--销售大神（1年-2年）
【管理通道】销售顾问—团队组长—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监。每年四次竞聘机会，能者上，平者让。
3、高素质群体
尚德机构服务的客户群体为各行各业中乐于学习、积极进取的人。爱学习，赢人生，与爱智求真的人相伴，你的人生也将持续增值。
4、广阔的平台
全国108家分校，未来两年在武汉等地建立尚德基地，开设课程从学历提升，到教师、导游、助会、人力、等职业资格考试培训、IT技能培训等，强大的平台支持，虚位以待。
5、强大的培训
雏鹰培训、小牛课堂、超A学院……从基层到高管，从技能到管理，均有系统化培训，公司开设的任一课程，也都可以免费参加培训。（教师资格证、导游证、会计证、人资证和专升本学历提升）
6、有趣有爱的团队
90后团队，激情有活力，快乐育人、积极向上，公司不定期举办各类文化活动—下午茶、体育活动、员工聚餐、茶话会、团建活动、户外拓展、旅游活动、表彰大会等~
【公司地址】
广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4——尚德机构
乘车路线：
1、公司班车：①棠下-岑村-绿地广场；②车陂-岑村-绿地广场（上下班接送，全程半个小时的路程）
2、公交车：搭B22，B4a至神舟路（绿地智慧广场）站，步行300米即可
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012, 99,"2020-12-09 12:21:54",JX1上市公司课程顾问/提成上不封底,广州-黄埔区,0.8,1,万/月,"2020-12-08 20:55:02",20,"在校生/应届生 | 大专",,,,大专,公司地址：广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场C4,,"“每个时代都悄悄犒赏会学习的人”
欢迎会学习的人加入“尚德机构”，一起为和我们一样生存在城市的奋斗者们改变命运！
尚德诚聘岗位：
1、依托公司意向资源与学员微信或qq沟通，学员主动咨询；
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；
3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司***；
4、顾问式营销，有无销售经验均可。
尚德机构寻找的人才 ：课程咨询师（无需开发客户资源、公司提供强意向客户）
1、大专及以上学历。
2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。
3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。
【丰厚的薪资福利待遇】
1. 薪资=无责任底薪+高额提成(提成比为4%~20%)+丰厚奖金
正常工作，6000-8000元\月
努力工作，8000-12000元\月
拼命工作，12000元\月以上（不封顶）
以上三种工作状态的工资体系，总有一款适合你。
2.六险一金、员工旅游、节日礼物、员工活动（各种团建）。
3.公司内部配备咖啡厅休闲区。
【完善的培训体系】
1.岗前培训：“理论+实践”【18天】模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握网络销售各环节要领。
2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训
3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。
【完整的职业规划】
1.公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制
2.能力定位与职业发展：学习规划师-储备主管-销售主管-销售经理（每一步都是收入与能力的成长）
工作时间：上班时间：上午10点——晚上7点 (午休12:00pm-1:30pm)，单休，国家节假日正常放，年假十四天；
｛尚德文化｝
1、尚德的使命：让学习随手可得，让梦想触手可及
2、尚德的理念：学习是一种信仰
3、尚德的价值观：进取、坚韧、开放、影响
【招聘】尚德在线教育科技有限公司
我们坚信，一次正确的选择，胜过百次的盲目努力，找工作就要看平台-尚德机构，职业培训领跑者！大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的平台和创业的基石！尚德机构提供这样的平台，全国3大Call center，200多家分校，专业咨询服务人员，定期的培训提升自己的能力，完善的管理岗培训方案，在这里是你施展才华以及提升能力的企业。希望有志之士勇敢的加入进来，为自己的职业生涯增添色彩！尚德机构打造高级电话咨询精英，让你开心工作，享受生活，想要挑战高薪吗？（首年平均月薪5000-8000元，35%以上员工月收入过万！老员工更有优厚待遇）你想得到全方位培训吗？（为员工提供免费的学历提升、职业技能考证）你想实现职场三级跳吗？（公平、公正、公开、迅速晋开，内部优先提拔）行业内最具竞争力的薪酬、最具人性化的管理；尚德机构人力资源部火热招聘中，用最优厚的福利待遇，留住***的销售人才！你敢来挑战吗？
岗位职责：
1、通过微信给意向学员进行课程咨询；
2、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息；
3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标；
4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；
5、顾问式营销，有无销售经验均可。
任职要求：
1、年龄18-28岁，大专及以上学历
2、半年及以上销售经验放宽到中专/高中（公司全额赞助学历提升）
3、较强的表达与沟通能力，普通话标准 ；
4、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；
5、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；
晋升空间：
1、销售能力平台：初级咨询师 - 中级咨询师 - 资深咨询师；
2、销售管理平台：见习咨询师 -高级咨询师-咨询主管-咨询经理-咨询总监；优秀的咨询师也可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展！
无限加是尚德机构***的核心部门，拥有完善的咨询流程，业内最牛的咨询团队，我们一直被复制，从未被超越！网络销售的工作有一定的压力，但是薪金待遇也是最丰厚的。我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。如果你是一位有志之士、你是一位销售精英，喜欢轻松有活力的精英团队，那么就赶紧加入我们这个团队吧！
公司网址：http://www.sunlands.com
公司地址：广州市绿地中央广场C4栋尚德机构
",4,"2020-12-03 11:25:00",尚德机构,"企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。◆使命：用科技与人文重塑教育◆价值观：进取 坚韧 开放 影响发展历程2003年-2004年尚德机构正式成立。尚德机构教学研发中心在京正式成立；在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。成立就业指导中心与职业分析中心。2005-2008年在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。2009-2011年打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。2012-2013年打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。2014年尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。2015年建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。2016年推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商使命：让学习变得有趣，有效率和有价值价值观：1.以客户为中心，其它一切水到渠成2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力4.快比慢好，快过之后别忘再调整5.有效的做比无效的说更好6.问题很多，解决问题的方法更多7.视数据为生命，因为它永远指向真相8.内归因推动改善，外归因产生牢骚公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。 年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！",上市公司,北京,10000,,北京市朝阳区来广营甲1号,100012,