一、招聘岗位
1.国家重点实验室专职秘书1名
2.草地生态学课题组实验员1名
二、岗位职责
1.国家重点实验室专职秘书
（1）协助主任开展实验室综合管理工作；
（2）做好公文处理和材料归档，起草工作计划、年报、报告等；
（3）负责实验室科研项目立项、结项管理，各类成果的统计、汇总，财务预约和报账；
（4）负责实验室网站建设与更新，学术活动的组织、宣传及新闻报道；
（5）完成实验室领导安排的其他工作。
2.草地生态学课题组实验员
（1）负责课题组实验室正常运转的日常管理工作,包括试剂耗材采购、设备管理、经费报账、实验室安全和卫生等；
（2）指导研究生开展实验及分析仪器操作；
（3）负责组织各类学术研讨会及课题组其它活动；
（4）负责课题组科研项目申报、管理以及结题等工作；
（5）完成课题组负责人交办的其他事项。
三、应聘条件
（1）具有扎实的农学、生态学专业知识，实验操作技能熟练，能够使用先进的实验仪器设备，能适应实验技术系列人员的岗位工作责任心强，工作积极主动，具备团队意识、服务意识，身心健康；
（2）农学、生态学类及其相关学科应届毕业博士研究生，具有全日制本科学历、研究生学历并获得相应院校学士、硕士、博士学位；
（3）年龄在35周岁以下。
四、应聘者需提供的材料
1.填写《兰州大学选聘毕业研究生申请表》（http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/B20130718091203.html）；
2.近五年发表的学术论文、著作和各种奖励证书复印件；
3.博士阶段成绩单、英语成绩单、学历学位证书等重要材料复印件；
4.提供本领域两位正高级专家推荐信。
五、待遇
实验技术人员聘任后，人员隶属关系在草地农业科技学院，其待遇按照兰州大学的有关规定执行。
六、联系方式
请应聘者于2018年3月20日前将应聘材料交至草地农业科技学院办公室（碧野楼109室）,同时将电子版发送至huangwl@lzu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
联系人：黄文丽
电话：0931-8910979
地址：甘肃省兰州市城关区嘉峪关西路768号
草地农业生态系统国家重点实验室
草地农业科技学院
2018年1月26日
来源：
http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/01/26/N20180126152734.html
",2018年3月20日,兰州,2名,2018-01-26,甘肃,兰州,甘肃高校,电子邮件,"农学（含农业工程） 生物学" 102,"2018-02-23 02:00:54",甘肃省省直事业单位2018年1月公开考核招聘242名医疗卫生类紧缺专业技术人员公告（2018年第二期）,"
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）规定和工作需要，决定采取公开考核招聘方式，为省直14个事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员242名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.招聘对象为2018年全日制普通高校应届毕业生及未就业往届毕业生。4.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。5.年龄条件：2018年普通高校应届毕业生不受年龄限制；未就业往届毕业生中，博士研究生为1978年1月1日以后出生，硕士研究生为1983年1月1日以后出生，本科毕业生为1988年1月1日以后出生。其中取得多个层次学历的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的年龄条件报名。6.适应岗位要求的身体条件。7.具备岗位要求的其他条件（见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员岗位列表》）。
二、报名和资格审查。报名和资格审查由招聘单位及其主管部门负责，报名工作从本公告发布之日起开始，截止时间由招聘单位和主管部门确定。报名方式由招聘单位确定，应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时，应届毕业生凭所在院校证明，往届未就业毕业生凭毕业证、学位证和本人档案管理单位证明。凡提供虚假材料、填报虚假信息及2018年9月30日前未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员，不予聘用。
三、考核与考察。考核、考察工作由招聘单位及其主管部门组织，考核的程序和方式在招聘单位或其主管部门网站公布。对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
四、签订拟聘人员协议书。应届毕业生根据考核考察结果，由招聘单位与拟聘人员签订《甘肃省事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业人才拟聘人员协议书》（简称《协议书》，一式五份：省人社厅、应聘人员就读学校、招聘单位主管部门、招聘单位、应聘学生各一份）。对签订了协议书的应聘人员，由招聘单位委托就读学校跟踪管理。按照《关于事业单位新进人员有关问题的通知》（甘人社通[2011]76号）精神，不进行毕业生派遣。往届未就业毕业生，不再签订《协议书》。
五、体检。体检由招聘单位及主管部门组织。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发[2013]58号）文件执行。
六、公示及聘用。招聘单位根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示，公示时间为7天。公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核，省人力资源和社会保障厅审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
七、其他事项。招聘公告在甘肃日报、甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html）、招聘单位及主管部门网站公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）在甘肃省人力资源和社会保障厅网站查阅。
省人力资源和社会保障厅咨询电话：0931-8726702
省人力资源和社会保障厅监督电话：0931-8826098
招聘单位联系电话及网址见公开招聘岗位列表
附件：甘肃省省直事业单位公开考核招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员岗位列表点击打开链接
甘肃省人力资源和社会保障厅
2018年1月26日
来源：
http://www.rst.gansu.gov.cn/show/27851.html
",详见正文,"兰州 其他",242名,2018-01-26,甘肃,"兰州 其他",,, 103,"2018-02-23 02:00:59",甘肃省积石山县中医医院2018年招聘24名人员公告,"
一、 医院简介
积石山县中医院创建于2013年，坐落于积石山县“大禹治水”石海脚下，临大公路与南滨河路交界处，交通便利，环境优美，是一家集医疗、保健、康复、教学、科研、急救为一体的以中医特色为主的二级乙等医院，是全县规模最大的综合性中医院，是县城城镇职工医保，居民基本医保和全省新农村合作医疗二级定点医疗机构，先后与全县18所乡镇卫生院签约医联体协议和中医适医技术培训服务。
近年来，医院切实贯彻落实国家和甘肃省深化医药卫生体制改革，走中医特色的甘肃医改之路，解决广大人民群众“看病难，看病贵”问题，扩大医疗服务半径和空间。医院坚持突出和发挥中医药特色与优势，坚持“大综合、强专科、多特色、现代化”的发展思路，实施“名院、名科、名医、名药、名技”的发展战略，以病人为中心，积极为群众提供优质的中医药服务。通过出台一系列扶持政策，积极推动医院中医特色诊疗内涵建设。
截止2017年末，医院占地面积80亩，建筑面积2万平方米，服务于周边40多万人，实际开放床位300张。本院现有医护人员248名，其中副主任医师18名，中级职称38名，医士62名，护士93名，办公室、后勤37人。现设有内科、普外科（手术室）、骨伤科、麻醉科、妇科、产科、儿科、急诊科、感染科、肿瘤科、内分泌科（糖尿病专科）、康复科、针灸科、推拿科、眼科、口腔科、检验科、超声科、放射科（DR、CT）、医务科、中医药预防保健科、基层指导科、药械科、农合办，中西药房等科室。拥有大型设备32排CT、DR拍片，心脏彩超机、四维彩超机，全自动生化分析仪、高清电子胃肠镜、血球分析仪、凝血分析仪、尿液分析仪、熏蒸治疗仪、艾灸治疗仪、上肢康复机器人、吞咽障碍治疗仪、下肢智能反馈训练仪、四肢协调主被动训练机、微波治疗仪、光能微电脑治疗仪、偏瘫站立训练系统、步态助行训练机、髋关节运动训练系统、颈椎腰椎牵引仪，肿瘤科新进设备有毫米波治疗仪、高频治疗仪、粒子射入治疗仪等。
我院是全县规模较大、设备先进、开展项目齐全的医疗机构。尤其是2016年8月正式成立大型重点特色科室—康复科，填补了我县无康复空白，能够满足各阶段康复患者医疗服务需求。近日，我院又培训了一批康复医师，专门为亚健康患者和病后康复患者服务。现设有康复训练室，设置床位35张，医、护、技人员26名。康复科目前开展的治疗项目有:PT治疗(运动疗法)、OT治疗(作业疗法)、ST治疗(言语疗法)、认知吞咽康复治疗、常规电光声磁热冷等物理治疗、封闭注射治疗、传统中医康复(针灸、推拿、拔罐、小针刀、穴位贴敷)治疗、矫形支具配置等，同时设有水疗室、儿童理疗室、吞咽言语治疗室、康复评定室、中药熏蒸室、物理因子治疗室、OT室、儿童康复治疗室、儿童感统训练室、贵宾治疗室、中医特色治疗室、蜡疗室、针灸室、牵引理疗室、艾灸室、PT室等多个科室，主要针对神经系统疾病、脊髓损伤、骨关节疾病、慢性阻塞性肺疾病、糖尿病、老年病、心理疾病、慢性疼痛、急慢性炎症、肿瘤等疾病的康复评定与治疗。
我院产科自开院以来每年接生新生儿几百人，方便了广大妇女朋友就诊，已配置婴儿洗浴、婴儿抢救辐射台、婴儿保温箱及蓝光治疗仪、微波治疗仪、射频治疗仪、臭氧治疗仪等大型医疗设备。妇产科开展常见病，多发病的诊治，无痛人流，无痛取、放环以及剖宫产、子宫全切，卵巢囊肿，异位妊娠，膀胱、直肠膨出修补，压力性尿失禁，会阴陈旧裂伤，处女膜修补等手术。妇科长期进行电子阴道镜，B超下附件成像检查。
在新的历史起点上，医院将遵循“严谨、仁爱、传承、创新”的训导，通过深化改革，使医院走上了管理创新、科技创新、服务创新、文化创新的良性发展轨道，医院正朝着“特色化、品牌化、一体化、集团化、现代化”方向发展，全院干部职工正在为建设一所大综合、强专科、多特色、现代化的综合性二甲中医院而努力奋斗！
二、招聘条件
本院因发展需要，现面向社会公开招聘医护人员，要求如下：
1.医学专业，招聘10名，护理专业，招聘10名，放射专业2名，检验专业2名。具有资格证，品行端正，具有诚信好学，吃苦耐劳，团结合作精神。
2.要求工龄三年以上，已婚，年龄在25-35岁之间，身高1.60米以上。高级职称不限。
三、报名要求及地点
1.请携带本人简历，身份证、毕业证、资格证到我院报名。
2.薪酬待遇：助理医师资格保底工资3300元，执业医师保底工资5000元，主治医师资格保底工资6000元，副主任医师资格保底7000元，主任医师资格保底工资8000元。同等职称影像、检验医生待遇同上。同等职称妇产科医生，相应提高也可面议。
3.报名时间：
4.医院地址：积石山县南滨河路临大公路交界处
5.联系科室：中医医院医务科
6.咨询电话：5928002、15293001321
积石山县中医医院
来源：
http://www.lxzrsj.gov.cn/bencandy.php?fid=450&id=6118
",详见正文,积石山县,24名,2018-01-26,甘肃,积石山县,,, 104,"2018-02-23 02:01:03",甘肃省玉门市党群部门2018年1月公开选调7名工作人员的公告,"
根据《公务员法》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，经市委组织部部务会议研究，决定面向全市为部分党群部门公开选调工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调职位和数量
本次为市纪委机关、市委办公室、市工商联等单位公开选调工作人员7名。选调职位及资格条件详见《玉门市党群部门公开选调工作人员职位表》。
二、选调范围、对象和条件
（一）选调范围对象
全市各级党政机关、群团组织、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员（参公人员）登记备案，且在编在岗的科员级公务员（参公人员）。
（二）资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2、具有2年以上公务员（参公）单位工作经历；
3、年龄要求35周岁以下的，为
4、具有公开选调职位要求的学历条件、专业知识、工作能力和任职经历；
5、年度考核均为职称以上等次；
6、身体健康；
7、符合公开选调职位规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期，和未办理公务员登记手续的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和办法
（一）发布公告
通过“铁人先锋”网站对外发布选调公告，公布选调对象范围、职位数量、资格条件、选调程序等信息。
（二）组织报名
1、报名时间和地点：
2、本次公开选调报名，采取个人自愿申请与组织推荐相结合的方式，现场公开报名。个人申请报名的，须经所在单位同意，每名报考人员限报1个选调岗位。报考人员下载填写报名登记表，并按有关要求加盖单位及其主管部门印章。同时还须提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件，近期二寸彩色照片3张（附电子版）。
3、报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。
（三）资格审查
根据选调职位和报名条件，由市委组织部会同市纪委、编办、市人社局对报名人员进行资格审查，审查合格人员由选调工作人员的单位发给准考证。
（四）考试
考试分为笔试和面试，由选调单位分别组织实施。
1、笔试开考比例最低为1：5，个别达不到此比例的选调职位，可降低比例，但最低为1：3，凡达不到最低开考比例的取消或核减选调计划。
2、笔试时间、地点以准考证通知的时间为准。考生凭准考证、身份证参加考试。
3、笔试试题满分为100分，时间为180分钟。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字材料写作等方面的综合素质。
4、面试人员确定。笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，可适当降低，但最低不低于1∶2。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及适应选调岗位工作的能力。面试具体时间、地点由选调工作人员的单位另行通知。
（五）考察和体检
1、面试结束后，依据报考者笔试、面试后综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×35%）由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:2，考察成绩占综合成绩的25%。
2、考察由选调工作人员的单位组织实施，主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、用人单位领导班子成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。
3、考察结束后，按照总成绩排序确定体检对象人员。体检工作由各选调工作人员的单位自行组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检不合格者依次递补，递补工作只限1次。
（六）公示和试用
市委组织部对体检合格的拟选调对象在“铁人先锋”网站对外公示5个工作日。公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开选调资格。公示无异议者，实行1个月试用期。试用期间，拟选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核不合格的，退回原工作单位。按本职位综合排序名次依次等额递补，递补只进行1次。
（七）研究决定和办理手续
试用期满考核合格的拟选调人员，经市委组织部部务会议研究后，按照规定程序办理调动手续。
三、选调工作的监督
选调工作接受广大干部群众监督，如有影响公平、公正的问题，可通过电话、来信、网络、面谈等形式反映，我们将认真受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。
受理部门：市委组织部市纪委
联系电话：0937-123803/3382663/338288
受理短信：18793702380
受理网站：http://www.ym12380.gov.cn/
通讯地址：玉门市委综合楼503室
邮政编码：735211
附件：《玉门市党群部门公开选调工作人员职位表》
来源：
http://www.ymdj.gov.cn/Item/Show.asp?m=1&d=256
",2018年2月2日,玉门,7名,2018-01-26,甘肃,玉门,,, 105,"2018-02-23 02:01:06",西北民族大学2018年公开招聘12名专任教师公告,"
根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发[2012]6号）精神，结合学校事业发展和人才队伍建设需要，经学校党委常委会研究并经国家民委同意，面向社会公开招聘专任教师（含第一临床医学院辅导员、高层次人才）12名，现将2018年招聘有关事项公告如下。
一、学校简介
西北民族大学创建于1950年8月，隶属于国家民族事务委员会，是中华人民共和国成立后创建的第一所民族高等学校。学校位于甘肃省兰州市，分西北新村校区和榆中校区。现有教职工1930余人、56个民族的全日制在校生26200余人。学校是一所优势和特色比较鲜明的多学科门类的综合性大学，学科涵盖11个学科门类，拥有71个本科专业，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生学位资格和招收“少数民族高层次骨干人才计划”硕士、博士研究生资格，现已形成了以普通本科教育为主体，研究生教育、预科教育、继续教育、职业教育和国际教育协调发展的办学格局（详细介绍见学校主页）。
二、招聘工作方案
（一）招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。
2.坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，热爱民族教育事业。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.符合岗位所需的学历学位、专业知识、业务技能及其他条件要求。
（三）招聘程序
1.发布信息
招聘信息通过国家民委、西北民族大学网站向社会公开发布。
2.接收简历
在招聘信息公布后即可投递简历，应聘者请与相关学院联系投递简历、报名。
3.资格审查
坚持思想政治素质和业务能力双重考察。
由各学院招聘工作小组根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查（基本条件审查），并由人事处、学生工作部（审核辅导员资格）审核，资格审查合格后方可参加考核。
4.考核
（1）由学院组织笔试、业务考核和面试，人事处和学生工作部参与考核。辅导员须进行心理测试。
（2）急需引进的高层次、紧缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，直接采取业务考核及面试的方式招聘。考试、考核内容主要包括：专业知识、业务能力、工作技能、思想政治表现、道德品质、心理素质、工作实绩等情况。
5.政治审查和考察
6.审批
（1）由各学院党政联席会议综合考核结果，提出拟聘用人选。
（2）学校人事处、相关职能部门审核。
（3）学校人事处报请学校党委常委会研究确定拟聘人员。
7.体检
拟聘用人员须在所在城市三级甲等医院进行体检，具体体检内容及要求见学校人事处体检公告。体检不合格者，依次递补。
8.公示
根据考试、考核及体检结果，对拟聘用人员在国家民委网站和学校网站进行公示。
9.报批
经公示无异议后，对拟聘人员报国家民委审批。
10.聘用
经国家民委审批后的聘用人员与学校签订就业协议，办理聘用手续。
三、西北民族大学2018年专任教师招聘计划
具体招聘信息见附表。
高层次人才引进计划由学校统筹安排，招聘工作按《西北民族大学高层次人才引进办法》的相关规定执行。
四、说明
（一）应聘者简历需包括个人基本信息、受教育情况、获奖情况、实习（实训）情况、教学科研情况、工作情况等，并提供本人身份证、各学习阶段学历学位证书（留学回国人员须提供学历学位认证书）、英语等级证书、各学习阶段的成绩单（加盖公章）、获奖证书、科研材料等扫描件，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表扫描件。简历材料须编辑为1个PDF或WORD文档。提供的所有应聘材料必须真实有效。
（二）应聘者在报名、考核、体检过程中如有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消应聘资格。若正式聘用后被查出违纪违规行为，学校有权解聘，并按相关规定给予处理。拟聘用的应届毕业生，在规定的报到时间内无法提供岗位要求的学历学位及相关材料者，视为自动放弃。
（三）应聘者需符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。
（四）应聘者的高等教育学历（学位）起点须是全日制本科（学士），且本科（学士）与研究生阶段（硕士研究生、博士研究生）所学的专业需一致或相近。
联系方式见招聘计划表。
西北民族大学
2018年1月25日
来源：
http://www.seac.gov.cn/art/2018/1/25/art_5701_298692.html
",详见正文,兰州,12名,2018-01-25,甘肃,兰州,甘肃高校,详见正文,"材料科学与工程 电子科技 管理学（会计类） 护理学 基础医学 计算机与软件类 控制科学与工程 临床医学（含口腔医学） 马克思主义理论（含思想政治教育） 社会学 生物学 物理学 心理学 信息与通信工程" 106,"2018-02-23 02:01:08",甘肃省嘉峪关市双泉水利水电工程有限责任公司2018年1月招聘13名人员公告,"
嘉峪关市双泉水利水电工程有限责任公司因业务需要，现面向社会公开招聘专业技术人才13名，招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）技术负责人：1名
招聘条件：
1、年龄45岁以下；大专及以上学历；水利水电工程相关专业毕业；
2、具有水利水电工程专业注册建造师二级及以上职业资格（含增项）；
3、具有水利水电工程专业中级及以上职称；
4、具有5年以上从事水利水电工程技术管理工作经历；
5、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
（二）项目技术人员：9名
招聘条件：
1、年龄45岁以下；大专及以上学历；
2、具有水利水电工程专业注册建造师二级及以上职业资格（含增项）或具有水利水电工程专业中级及以上职称；
3、两证均有者优先聘用；
（三）造价人员：3名
招聘条件：
1、年龄45岁以下；专科及以上学历；
2、持有水利水电工程造价类证书；
3、具有水利水电工程类工程预算2年以上的工作经验；
4、能够独立完成水利水电工程项目的估算、概算、施工图预算、竣工结算的编制与审核；
5、收集造价信息，施工成本分析与核算，目标利润的确定与跟踪管理；
6、负责招投标工作，确保招投标顺利进行，参与招投标文件、施工总承包合同条款的审核和确认。
二、薪酬、福利待遇
公司将按照薪酬制度的规定为录用人员提供薪酬及福利，并参加国家规定的各项社会保险，住房公积金。
录用人员办理入职手续后，试用期一个月，试用期间执行试用期工资3500元，试用期满考核合格后，以从事的工作岗位确定相应的工资待遇，年薪7万。
三、招聘报名
（一）报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2018年1月22日——2018年2月11日（早8:30至11:30，除周六周天外。）
3、报名地点：嘉峪关市人才交流中心（南市区政府服务中心一楼）
4、报名咨询电话：6789792
5、报名相关事宜
报名人员应提供以下材料或相关材料：1本人近期一寸免冠正面彩照2张（白底）；2身份证原件及复印件一份；3毕业证书、学位证书原件、复印件及学信网学历验证打印件一份；4水利水电执业资格证书原件、复印件一份、水利水电职称类证书原件、复印件一份、主持完成过工程业绩证明材料复印件1份。
嘉峪关市人才流动服务中心
嘉峪关市双泉水利水电工程有限责任公司
2018年1月22日
来源：
http://www.gsjyg.lss.gov.cn/gsgg/201801/t20180125_312019.html
",2018年2月11日,嘉峪关,13名,2018-01-25,甘肃,嘉峪关,,, 107,"2018-02-23 02:01:11",甘肃省皋兰县人民政府办公室关于2018年1月公开选调6名文秘和督查工作人员的公告,"
因工作需要，皋兰县人民政府办公室决定面向全县选调文秘和督查工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、选调岗位及名额
从事办公室文秘和督查工作的干部6名（含政策性人员）。
二、选调范围
全县财政全额拨款单位的行政或事业干部（含政策性人员）。
三、选调条件
（一）参加选调须具备以下条件
1.政治可靠，坚决拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.吃苦耐劳，有较强的学习意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识；有一定的文字写作和语言表达能力；有一定的组织协调能力，能熟练使用计算机。
3.具有大专及以上学历。
4.具有两年以上（含两年）基层工作经历。
5.身体健康，男女不限，年龄在30周岁以下(
6.历年年度考核等次均为称职及以上的。
（二）有以下情况之一的不得参加选调
1.尚在试用期内的。
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查以及受过司法机关刑事处罚的。
3.受过党纪政纪处分的。
4.年度考核有不称职（不合格）的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
四、选调程序
（一）公开报名
采取现场公开报名的方式，报名时须提前填写报名登记表，并征得本单位同意（见附件，一式两份）；提供本人身份证、学历证书原件（全日制教育最高学历）及复印件各1份；提供近期一寸免冠照片2张。
（二）资格审查
对报名人员由县政府办公室统一进行资格审查，符合条件的通知其参加面试。考生填报个人信息必须真实、准确，对伪造虚假信息的，一经查实，立即取消资格。因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系，所造成的后果，由考生本人承担。
（三）人员面试
拟选调人员面试由县政府办公室统一组织实施。面试重点考察考生的综合素质。
（四）考察录用
面试结束后，按照面试成绩从高分到低分确定考察人选。对确定的考察人选，由县政府办公室组织成立考察组，深入其单位进行考察，经考察无不良影响者，调入县政府办公室试用半年。经考察，符合条件的人员不满选调人数时，按照综合成绩递补考察人员，再次进行考察。试用期结束后，能胜任岗位工作且无不良影响者，按照组织程序办理调动手续。
五、时间安排
（一）报名时间和地点
（二）面试时间和地点
面试时间和地点在报名结束后，由县政府办公室及时通知报考人员。面试结束后第二天在统办西一楼大厅和皋兰县人民政府门户网站公示面试成绩。
六、其他事宜
1.各镇、各部门、各单位接到本公告后，要及时将有关精神传达到全体干部职工，并动员本单位符合选调条件的人员报名参加选调。
2.参加选调所需的报名登记表请在皋兰县人民政府门户网站（网址：http://glx.lanzhou.gov.cn/）自行下载。
3.若有其他不明事宜，请致电咨询。咨询电话：0931-5721052
附件：皋兰县人民政府办公室公开选调文秘和督查工作人员报名登记表.doc
来源：
http://glx.lanzhou.gov.cn/art/2018/1/25/art_1931_443391.html
",2018年1月31日,皋兰县,6名,2018-01-25,甘肃,皋兰县,,, 108,"2018-02-23 02:09:33",兰州大学草地农业科技学院2018年招聘教学科研人员启事,"
兰州大学草地农业科技学院前身为1981年任继周院士创办的甘肃省草原生态研究所，2002年4月整体并入兰州大学成立草地农业科技学院。在全国36所设有草业科学专业的高校中，该院是唯一进入“211”和“985”工程学科建设的学院。2017年，草学学科入选国家“双一流”学科建设名单，在全国第四轮学科评估中评为A+。拥有草地农业生态系统国家重点实验室、中国草业发展战略研究中心、农业部草牧业创新重点实验室、农业部草地农业生态系统学重点开放实验室、农业部牧草与草坪草种子质量监督检验测试中心、草地农业教育部工程研究中心、甘肃省西部草业工程技术研究中心等科技平台，庆阳黄土高原试验站和临泽草地生态试验站等15个野外观测站和示范基地。
现面向海内外诚邀各类英才加盟兰州大学草地农业科技学院！
一、招聘人才类型及条件
基本要求：
1.遵守中华人民共和国法律、法规,外籍人士还须尊重中国的宗教政策，不从事与教师身份不符的活动。
2.学风端正，治学严谨，遵守职业道德规范。
3.热爱教育事业，身心健康。
4.未受过刑事处罚。
（一）高层次领军人才
1.第一层次：中国科学院院士和中国工程院院士以及相当层次人员。
2.第二层次：“千人计划”特聘教授、“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者以及相当层次人员，海外人才应为知名大学有一定学术影响力的教授;年龄一般不超过55周岁。
（二）学科带头人
1.已入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”的人员。
2.海内外学术界具有一定影响力的教授；或海外知名大学有发展潜力的副教授;对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超国际先进水平的能力;应具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）学术带头人和学术骨干
一般应具有博士学位，学术带头人年龄在40周岁以下，学术骨干年龄在35周岁以下;胜任核心课程教学，能够承担研究生培养和本科生教学任务;在相关学术领域已有突出业绩;有较大的发展潜力，对本学科建设和学术研究有创新性，具有在本学科赶超国际先进水平的能力;有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄。
（四）博士毕业生
具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；具有扎实的专业理论功底，较强的教学科研能力。具体科研能力要求按照《兰州大学各类岗位人员补充工作管理办法》执行；所学专业与需求专业方向一致，年龄不超过35岁。
（五）博士后
1.海外高水平博士后
在国外取得博士学位的外籍人士或中国国籍留学人员；近3年在国外（境外）世界排名前100名高校获得博士学位或所在学科世界排名前100位的学科；博士期间取得突出的研究成果；年龄一般不超过35周岁。
2.师资博士后
具有高水平研究型大学博士研究生学历，获得博士学位，第一学历须为普通全日制本科学历，国（境）外高水平大学获得博士学位者优先；博士期间科研业绩突出；可自主选择就业，年龄一般不超过32岁。出站考核合格，科研业绩优秀的人员可作为事业编制教师留校工作。
3.普通博士后
在国内或国外取得博士学位；年龄不超过40周岁。
二、待遇
（一）引进人才（高层次领军人才、学科带头人、学术带头人和学术骨干）
1.聘任为教授或副教授。
2.高层次领军人才及入选“青年千人”、“青年拔尖人才”、“青年长江学者”、“国家优秀青年科学基金”、“创新人才推进计划”人员由学校按照收入保障机制或年薪制提供薪酬，其他人员根据国家和学校政策提供具有相对优势的薪酬待遇。
3.提供开展工作所需的科研启动暨学科建设配套费。
4.提供安家费及住房补贴，购买医疗等社会保险。
5.提供科研和办公条件,在团队建设、研究生招生等方面给予倾斜性支持。
6.提供人才周转公寓1套。
7.协助解决高层次领军人才、学科带头人配偶工作，子女入学、入园等。
（二）博士毕业生
按照国家和学校的规定享受相关薪酬、社会保险等待遇，学校提供一定额度的安家费。
（三）博士后
1.为海外高水平博士后提供每年30万元人民币的资助费；为师资博士后提供每月不低于1.2万元的资助费；为非在职普通博士后提供每年8万元日常生活经费。
2.提供博士后周转公寓，享受社会保险、子女入学、入园等福利待遇。
请应聘人员将《兰州大学应聘人员申请表》纸质版和电子版提交至草地农业科技学院（兰州市嘉峪关西路768号，邮编：730020，联系电话：0931-8913074，联系人：贺泰颖），电子版发送至电子邮箱caoyebgs@lzu.edu.cn。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
附件：1.兰州大学草地农业科技学院2018年教学科研人员招聘说明.pdf
兰州大学草地农业科技学院
来源：
http://caoye.lzu.edu.cn/lzupage/2018/01/22/N20180122093212.html
",详见正文,兰州,若干,2018-01-25,甘肃,兰州,甘肃高校,"邮寄,电子邮件","地理学 经济学 农学（含农业工程） 生物学" 109,"2018-02-23 02:09:38",甘肃省嘉峪关市邮政管理局2018年1月招聘1名人员启事,"
根据工作需要，嘉峪关市邮政管理局现面向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘岗位及条件
1.品行端正。具有较强的事业心和责任感，无违法、违纪等不良行为纪录。
2.文化过关，能力过硬。大专以上学历，共产党员优先，中文、新闻、财务、计算机专业优先，有一定文字功底者优先，有相关工作经验者优先。
3.身体健康。年龄35岁以下，性别不限。
4.其他情况。薪酬待遇面谈，食宿自理，一经录用，须签订两年以上劳务派遣合同。
二、招聘时间及方式
1.报名时间：2018年1月25日9时至1月30日18时。
2.报名方式：请到嘉峪关市胜利南路10号市邮政管理局（五楼）填写《公开招聘劳务人员报名表》，联系电话：0937-6327027。
3.报名材料：身份证、毕业证书原件及复印件、2寸照片1张，个人简历或相关文字等作品。
来源：
http://gsjyg.spb.gov.cn/xxgg_11361/201801/t20180124_1476508.html
",2018年1月30日,嘉峪关市,1名,2018-01-25,甘肃,嘉峪关市,,, 110,"2018-02-23 02:09:44",兰州大学哲学社会学院2018年招聘1名科研助理（国际学术合作与交流）公告,"
一、招聘岗位
科研助理（国际学术合作与交流）1名，招聘人员岗位性质为兰州大学非事业编制聘用人员。
二、岗位职责
（一）起草学院国际学术合作与交流工作的发展规划，为学院领导提供建议；
（二）协调学院各项外事活动，为学院在教学、科研等方面进行国际学术合作与交流提供信息服务；
（三）参与学院重大外事活动的策划、实施等工作；
（四）负责学院与境外高校及机构开展合作与交流的联络、协调等工作；
（五）负责学院举办或参与国际会议（研讨会）的申报等工作；
（六）负责学院国（境）外客座教授、名誉教授等专家的聘请、管理工作；
（七）重点策划学院与中亚、西亚或独联体地区的学术交流与人员往来；
（八）负责学院各类外事工作的口语、书面翻译工作；
（九）负责学院领导交办的其他重要外事工作。
三、应聘条件及要求
（一）本科及以上学历（第一学历应为全日制本科），年龄不超过28岁；
（二）应同时熟练掌握汉语、俄语、英语和波斯语等语言；
（三）身体健康，品行端正，工作踏实，责任心强，乐于奉献；
（四）有较强的综合协调能力、团队协作精神，较好的服务意识和创新意识；
（五）有较强的口语及书面表达能力，能够熟练操作计算机。
四、待遇
按《兰州大学聘用制人员管理办法》有关规定执行。
五、报名方式
应聘人员请填写《兰州大学聘用制人员岗位报名表》并附身份证正反面复印件、户口本复印件、个人基本情况、学习经历、学历（学位）证书复印件、研究或工作经历、获奖或荣誉证书等相关材料；请于2018年1月23日前将纸质版材料递交至哲学社会学院办公室（齐云楼350室），同时必须将电子版材料（证书拍照或者扫描）发送至邮箱：zhexx@lzu.edu.cn。邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
六、其他
哲学社会学院将对符合条件的应聘人员安排面试和综合能力考核，面试和考核时间另行通知。
来源：
http://www.lz12345.gov.cn/inter/swcsfile/dl/_2018_1_21_20000574880.HTML
",2018年1月23日,兰州,1名,2018-01-23,甘肃,兰州,甘肃高校,电子邮件, 111,"2018-02-23 02:09:54",兰州大学口腔医院2018年1月招聘医技等工作人员启事,"
因业务发展需要，兰州大学口腔医院拟面向社会公开招聘医技等工作人员若干名，相关要求如下：
一、岗位及需求
| 序号 | 岗位 | 需求 人数 | 专业、学历要求 | 具体 条件 |
| 1 | 放射 | 1 | 全日制大专以上学历，放射影像技术专业 | 放射医学技术证书 |
| 2 | 护师 | 1-2 | 全日制本科及以上学历、护理专业 | 具有护师及以上职称 |
| 3 | 护士 | 1-2 | 全日制大专以上学历、护理专业 | 取得护士证 |
| 4 | 会计师 | 1 | 全日制本科以上学历、会计学专业 | 取得相应职称，有5年以上会计岗位工作经验 |
| 5 | 财务工作人员 | 1 | 全日制本科以上学历、会计专业 | 取得会计证 |
| 6 | 信息技术人员 | 1 | 硕士及以上学历；信息技术类相关专业 | 熟悉计算机编程和软件开发；熟悉网络维护 |
二、基本条件
1.拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，诚实守信。
2.身心健康，仪表端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的道德、团队协作精神及沟通能力。
3.专业知识扎实，积极进取。
4.年龄：大专毕业生年龄一般不超过24周岁，本科毕业生一般不超过28周岁。
5.有三甲综合医院5年以上工作经历、获得相应岗位奖励、发表过科研成果等的应聘人员，医院可适当放宽学历、年龄等要求。
三、薪酬待遇及用工形式
薪酬按兰州大学口腔医院相关制度执行；劳务派遣用工方式。
四、应聘者需提供以下材料
1.个人简历。
2.学历、学位证等相关证书复印件。
3.应聘者须填写《兰州大学口腔医院应聘申请表》(见附件)。
五、报名
报名方式：现场报名、电子邮件报名或邮寄
报名地点：甘肃省兰州市城关区东岗西路199号
---兰州大学口腔医院办公室（口腔医院大楼709室）
邮编：730000
联系人：范燕燕
联系电话：0931-7716666-8708
电子邮箱：1157892239@qq.com
电子邮件投递请以附件形式发送，电子邮件名称请按照以下格式发送：“姓名—性别—应聘岗位+高校人才网”。
4.首次报名截止时间2018年3月1日
六、其他
（一）本次招聘每人限报考一个岗位，体检不合格者及报到时存在弄虚作假行为的，不予聘用。
（二）应聘者请按要求填写兰州大学口腔医院招聘报名申请表和提供相关信息，因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。
（三）经医院筛选后进行面试，面试时间另行通知。
（四）我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。
诚挚欢迎有识之士前来应聘！
兰州大学口腔医院
2018年1月15日
来源：
http://kqyxy.lzu.edu.cn/f/201801/2144.html
",2018年3月1日,兰州,若干,2018-01-22,甘肃,兰州,,, 112,"2018-02-23 02:10:02",兰州大学草地农业科技学院2018年1月招聘1名实验技术总工程师启事,"
为进一步促进草地农业科技学院实验室的建设与发展，优化和提高实验技术队伍结构和水平，统筹和协调实验室各类资源，全面推动学院实验室安全运行和后勤维护保障体系，实现科学管理、资源共享和提高仪器设备效益，为草学一流学科的建设提供更优质服务，现面向校内公开招聘草地农业科技学院实验技术总工程师1名。
一、招聘条件
1.热爱中国高等教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的思想道德品质，遵纪守法，有宽广胸怀和团结协作精神；
2.了解草学、畜牧学等相关学科发展现状，熟悉其实验教学规律，长期从事实验室建设与管理工作，具备实验教学技术指导和仪器设备操作技能培训能力，具备一定的科研素养，有较强的组织、协调能力，能够统筹、协调和维护各类实验室安全运行；
3.具有本科以上学历和副高（副教授、高级工程师、高级实验师）以上专业技术职务；
4.身体健康；年龄：男性不超过55岁，女性不超过50岁。
5.应聘后能保证全职履行总工程师岗位职责（附件1）。
二、选聘程序
1.应聘者应填写《兰州大学实验技术总工程师应聘申请表》（附件2），并提供学历学位证书、专业职务资格证书、各种获奖证书等复印件。
2.草地农业科技学院将申请应聘人员情况报学校资产与实验室管理处和人事处审核。
3.学校组织专家委员会对审核通过的人员进行答辩并确定最终聘任人选。
4.对最终聘任人选进行公示。
5.聘任与签订协议。
三、聘任、考核、续聘与解聘
1.聘任：聘期为三年。
2.考核、续聘与解聘：每年由学院组织考核委员会根据岗位职责履行情况进行考核。聘期内如工作出现重大问题，将由学院党政联席会议报请学校批准解聘。三年期满，根据工作需要，由学院与学校有关部门商议续聘或解聘事宜。
四、待遇
总工程师聘任后，其待遇按照兰州大学的有关规定执行。
五、报名办法及联系方式
请申报者于2018年3月20日前将应聘材料交至草地农业科技学院办公室（碧野楼109室）,同时将电子版发送至huangwl@lzu.edu.cn，邮件标题注明：应聘实验技术总工程师+本人姓名+高校人才网。
联系人：黄文丽
电话：0931-8910979
附件：
附件：1.附件1：兰州大学草地农业科技学院实验技术总工程师岗位职责.doc
草地农业科技学院
2018年1月19日
来源：
http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/01/19/N20180119102939.html
",2018年3月20日,兰州,1名,2018-01-19,甘肃,兰州,甘肃高校,电子邮件,"农学（含农业工程） 畜牧兽医学" 113,"2018-02-23 02:10:10",中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所2018年招聘5名工作人员启事,"
中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所主要从事草食动物育种繁殖、兽用药物、中兽医、草地草坪等应用基础研究和应用研究。因工作需要，现公开招聘2018年应届博士、硕士毕业生5名。
一、招聘专业及要求
| 专业 | 人数 | 学历学位 | 外语要求 | 工作岗位 |
| 动物遗传育种与繁殖 | 1 | 博士研究生 | 国家六级 | 科研岗位 |
| 兽药 | 1 | 博士研究生 | 国家六级 | 科研岗位 |
| 兽医 | 1 | 博士研究生 | 国家六级 | 科研岗位 |
| 草业科学 | 1 | 博士研究生 | 国家六级 | 科研岗位 |
| 会计 | 1 | 博士、硕士 研究生 | 国家六级 | 会计岗位 |
二、报名条件
（一）遵守国家法律法规，热爱农业科技事业；
（二）具有良好的品行、职业道德；
（三）具备招聘岗位要求的学历学位和专业方向；
（四）通过国家英语六级等级考试；
（五）年龄35岁以下。
三、报名时间
即日起至2018年3月31日止。
四、报名提交材料
填写《报名登记表》（见附件），提交外语合格证书复印件、发表论文复印件、成绩单复印件。
五、报名方式
邮寄或发送电子邮件。
通信地址：甘肃省兰州市七里河区小西湖硷沟沿335号，中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所党办人事处（电子邮件以“应聘专业+姓名+高校人才网”命名）
邮政编码：730050
电子邮件：mysdbrsc@163.com
咨询电话：（0931）21151932115591
六、注意事项
（一）提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，不予招聘。
（二）务必准确填写联系电话、地址。
相关附件
来源：
http://www.caas.net.cn/tzgg/rczp/287954.html
",2018年3月31日,兰州,5名,2018-01-19,甘肃,兰州,,"邮寄,电子邮件","管理学（会计类） 农学（含农业工程） 生物学 畜牧兽医学" 114,"2018-02-23 02:10:15",西北师范大学2018年公开考核招聘60名博士专业技术人员的公告,"
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）等文件精神及甘肃省人力资源和社会保障厅、教育厅关于2018年甘肃省省直事业单位公开考核招聘博士研究生工作的相关安排，2018年我校计划公开考核招聘博士研究生60人，现将相关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
2、遵守宪法和法律，品行良好。
3、招聘对象为博士研究生。
4、具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、往届毕业生年龄为1978年1月1日以后出生，应届毕业生年龄不限。
7、具备岗位要求的其他条件
二、博士研究生招聘程序
（一）报名（2018年1月—6月）
报名从本公告发布之日起开始至2018年6月底截止，报名采取现场报名与邮件报名相结合的方式。应聘人员通过西北师范大学人事处邮箱（rsc@nwnu.edu.cn）或电话（0931-7971991）联系报名。所有报名的博士须如实填写《甘肃省事业单位公开考核招聘人员报名登记表》（附件1），并发送至报名邮箱（rsc@nwnu.edu.cn），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校人才网。
1、邮件报名的考生，将本人简历投递至《西北师范大学2018年公开考核招聘用人计划一览表》（附件2）中应聘岗位相应的招聘学院邮箱。
2、现场报名的考生，往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”及个人简历，有工作单位的博士研究生要提供有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明；应届毕业生携带“身份证”和现就读院校证明（要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间），到招聘学院现场报名。
凡提供虚假材料、填报虚假信息及2018年9月30日前未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员，不予聘用。
（二）资格审查（2018年3月—6月）
1、资格初审：由招聘学院负责资格初审工作，并将资格初审结果及考核时间、地点、方式通知考生。
2、资格复审：应聘人员在参加面试考核前（考核时间由学院通知）至人事处人事科（教学9号楼1420办公室）进行资格复审。往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”、纸质简历，应届毕业生携带“身份证”、所在院校就读证明及纸质简历。有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。
3、应聘人员须仔细阅读“应聘人员基本条件”及“西北师范大学2018年公开招聘用人计划一览表”（附件）中的“招聘专业”及其他条件，本人提交的报名材料要真实、准确。凡提供虚假报名材料，或因个人原因未满足“应聘人员基本条件”、“招聘专业”和岗位具体条件者不予报名。
（三）考核与考察（2018年3月—6月）
博士考核分为学院面试和学校审核两部分。
1、考核面试由学院组织实施，具体时间及考核方式由学院确定。考核根据不同招聘岗位的需要，采取试讲、答辩和实践操作等方式进行，要求对应聘人员学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等考核指标进行量化、打分评判。
2、学校审核由分学科建设委员会组织，通过公开报告或学术答辩等方式对应聘人员的学术水平是否达到学校人才引进的标准进行审核。
3、对拟聘人员按照规定要求和程序进行思想政治表现审查，思想政治表现实行“一票否决”，审查不合格者，不予录用。
4、应聘人员学术成果由科学技术处和社会科学处认定。
（四）体检、公示及聘用
1、确定体检名单。学校按照招聘计划以考核结果确定拟聘人员名单进行体检。
2、体检。统一组织拟录用人员到省教育厅指定的医院进行体检，体检标准体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发[2013]58号）文件执行。
3、确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果，确定拟聘人员名单。体检、考察不合格的不予录用。
4、公示。学校将确定的拟聘人员名单上报上级主管部门并在规定的网站上公示，公示期为7天。
5、聘用。学校将公示无异议的拟聘人员上报甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅审批，经批准的聘用人员，按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
本年度博士研究生招聘工作截止日期为2018年6月30日。
2018年9月30日前在学信网、学位网查不到“毕业证”“学位证”的毕业生不予聘用。
公开招聘人员考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘者在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。
学校人事处电话：0931-7971991
学校纪委监督电话：0931-7971609。
附件：1、《甘肃省事业单位公开考核招聘人员报名登记表》
西北师范大学人事处
2018年1月16日
来源：
https://www.nwnu.edu.cn/Article.do?id=60764
",2018年6月底,兰州,60名,2018-01-18,甘肃,兰州,甘肃高校,"电子邮件,现场报名","地理学 法学 管理学 化学 化学工程与技术（含制药） 计算机与软件类 交通运输工程 教育学 经济学 历史学 临床医学（含口腔医学） 马克思主义理论（含思想政治教育） 生物学 数学 体育学 统计学 外国语言文学 物理学 心理学 信息与通信工程 艺术学（音乐舞蹈、戏剧影视类） 艺术学（理论及美术设计类） 哲学 中国语言文学" 115,"2018-02-23 02:10:25",甘肃省镇原县城关初中、南区小学2018年1月公开选聘40名专任教师公告,"
根据工作需要，为保证教育教学工作正常开展，决定在全县范围内为城关初中、南区小学公开选聘专任教师。现就有关事宜公告如下：
一、目标
通过公开选聘，为城关初中、南区小学选拔专任教师40名，其中：城关初中25名，南区小学15名（具体岗位见附件1）。
二、基本原则
选聘工作由镇原县城关初中、南区小学教师选聘工作领导小组负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格按照实施方案的程序和要求进行。
三、报考条件和要求
（一）基本条件
1.热爱教育事业，品行良好，师德表现好，遵纪守法。
2.年龄42周岁以下（
3.近3年年度考核结果评定为合格及以上等次。因当年参加工作考核结果定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职（合格）。
4.选聘对象为镇原县基层学校的正式在岗教师（不含服务期内的特岗教师）。
（二）学历及资格要求
报考城关初中的中学教师，须为师范类专科及以上学历，具有初中及以上教师资格；报考城关初中的小学教师，须为师范类本科及以上学历，具有初中及以上教师资格；报考南区小学的教师，须为专科及以上学历，具有小学及以上教师资格；报考南区小学的学前教育教师，须为专科及以上学历，具有幼儿园教师资格。
四、实施办法
（一）发布公告
在网站上进行公告，面向全县公开选聘。
（二）自愿报名
报名时间：2018年1月22日至24日。
报名地点：镇原县教育体育局人事股。
符合报考条件的教师经所在单位同意后，持本人身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件各1份，按照学历资格及专业对口选择报考岗位，每人仅限报考一个岗位。报名时提供本人近期免冠正面彩色二寸照片3张。
报名人数达不到下达指标1.5倍的岗位，经县教师选聘工作领导小组决定，可以调减选聘指标。
（三）资格审查
报名时进行资格初审，报名结束后，由选聘工作领导小组统一组织进行资格复审，复审合格者通知参加笔试。
个人提供虚假证件者，取消考试和聘用资格，年度考核直接定为不合格。学校出具虚假证明的，实行责任追究。
（四）笔试
1.笔试内容
笔试满分为100分，测试相应学科专业知识。
2.笔试时间和地点
具体笔试时间和地点以准考证上指定的时间和地点为准。
（五）面试。
笔试成绩公布后，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员按选聘指标的150%确定，四舍五入，并列名次同时进入面试。
面试采取说课的方式，分文科、理科、音乐美术和学前教育进行。
（六）人员确定
面试结束后，按中小学文科和理科笔试成绩（100分）×70%+面试成绩（100分）×30%换算总成绩，音乐美术和学前教育笔试成绩（100分）×50%+面试成绩（100分）×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟聘用人员，总成绩相同者，按照面试成绩高低确定选聘对象。
（七）考察和公示
对拟聘用人员由选聘工作领导小组组织人员对师德表现、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格者进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期对群众反映问题经核查属实者，取消聘用资格，并按照综合成绩依此递补。
（八）聘用
公示结束后，经选聘工作领导小组批准，按照有关程序办理调动手续。
五、组织领导
成立由县委和政府分管领导任组长，县教体、人社、编委办公安等部门负责人为成员的教师选聘工作领导小组，对教师选聘工作进行安排部署和监督检查，领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，负责选聘工作的组织协调和日常业务办理。
附件1：镇原县城关初中、南区小学公开选聘教师岗位简表.doc
附件2：镇原县城关初中、南区小学公开选聘教师报名审批表.doc
镇原县教师选聘工作领导小组（代章）
2018年1月17日
来源：
http://www.gszy.gov.cn/html/gov/1/xzfgkml/tzgg/31872/31872.html
",2018年1月24日,镇原县,40名,2018-01-18,甘肃,镇原县,,, 116,"2018-02-23 02:10:32",兰州大学教务处2018年1月招聘1名科级干部启事,"
因工作需要，拟面向全校在编教职工招聘科级干部1名，基本任职条件须符合《兰州大学科级领导干部选拔任用工作办法》（校党委发[2017]53号）。具体通知如下：
一、干部岗位及职数
综合办公室主任1名
二、岗位要求
1.具有良好的思想政治素质、品行端正。踏实严谨、认真负责，具有良好的团队意识、服务意识、担当意识；
2.具有全日制教育本科及以上学历，具有两年以上副科级岗位任职经历；
3.热爱本科教学工作，善于思考研究，有较强的语言表达、文字写作、财务管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件；
4.身体健康，敬业奉献，能够高效务实开展工作。
三、工作流程
符合条件且有意应聘者请填写《兰州大学教务处科级干部招聘申报表》并附相关证书复印件,于2018年1月22日前交至大学生活动中心607教务处综合管理办公室，电子版发至：jwcoffice@lzu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
具体面试时间及地点另行通知。
联系电话：0931-8912165
教务处
2018年1月17日
来源：
http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/01/17/N20180117112607.html
",2018年1月22日,兰州,1名,2018-01-17,甘肃,兰州,甘肃高校,电子邮件, 117,"2018-02-23 02:10:39",甘肃省直文博单位2018年公开考核招聘9名博士研究生公告,"
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）、省人社厅《甘肃省省直事业单位公开考核招聘博士研究生公告》（2018年第一期）及有关规定，甘肃省文物局组织敦煌研究院、甘肃省博物馆等2家文博单位公开考核招聘博士研究生9名（具体岗位列表及条件见省人社厅公告），现将报名、考核等事项公告如下。
一、报名和资格审查
（一）时间：1月16日至2月28日。
（二）报名地点：省文物局708房间（兰州市城关区静宁路323号）。
（三）报名方式及要求：报名采取现场报名与邮件报名相结合的方式。
1.现场报名
应聘人员须携带如下材料：
①身份证原件及复印件1份；
②“毕业证”“学位证”原件及复印件各1份。往届生须双证齐全；尚未取得“毕业证”和“学位证”的应届毕业生，须携带现就读院校证明（要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间）。
③个人1寸近期正面免冠照片5张。
④学术成果证明材料原件及复印件各1份（发表论文、获得奖项、参与项目等）。
⑤有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。
2.邮件报名
应聘人员须如实填写《甘肃省事业单位公开考核招聘人员登记表》（详见附件），发送至电子邮箱422631777@qq.com，由省文物局会同招聘单位进行资格审查，审查通过后省文物局通过电话通知应聘人员参加资格复审。
参加资格复审人员须携带如下材料：
①身份证原件及复印件1份；
②“毕业证”“学位证”原件及复印件各1份。往届生须双证齐全；尚未取得“毕业证”和“学位证”的应届毕业生，须携带现就读院校证明（要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间）。
③个人1寸近期正面免冠照片5张。
④学术成果证明材料原件及复印件各1份（发表论文、获得奖项、参与项目等）。
⑤有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。
凡提供虚假材料、填报虚假信息及2018年9月30日前未取得“毕业证”“学位证”的应聘人员，一律不予聘用。
二、考核
（一）考核时间和地点
时间：3月中旬（具体时间由省文物局通过电话和“甘肃文物”网站通知应聘人员）
地点：省文物局（兰州市城关区静宁路323号）
（二）考核内容和方式
博士研究生采取考核招聘方式。主要对应聘人员学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化评判。考核时间每位考生20分钟，前10分钟由考生以幻灯片（PPT）形式自述，后10分钟由考官针对专业方面问题进行提问，考生回答。
（三）考核量化评分指标
考核实行百分制，考官根据考生自述、书面材料和现场答题等情况综合评分。量化指标内容包括：学术背景和学术报告50%、科研项目汇报15%、适应工作能力15%、综合素质20%。要求应聘考生在考核前提交包括学术背景、研究成果（包括学术论文、学术奖项、取得专利等）、科研项目、个人学术研究应用于所应聘岗位的工作思路及工作学习经历等内容的书面报告一式10份。
三、体检
体检由省文物局组织，时间为考核次日。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发[2013]58号）文件执行。
四、考察
考察工作由省文物局和招聘单位共同组织。应届毕业生到毕业院校考察，应聘前有工作单位的人员须到原单位考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉、学，重点是政治思想、社会表现、学术能力、工作实绩等，必要时到应聘人员户籍所在地社区、派出所进行考察。对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
五、确定拟聘人员和公示
根据考核、考察及体检情况，择优确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、“甘肃文物”网及招聘单位网站公示，公示时间为7天。
六、聘用
公示后符合聘用条件的人员，经省文物局审核，省人力资源和社会保障厅审批后，招聘单位按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
七、联系人及联系电话
杨芳0931-4538527；薛林0931-4538541
省直文博单位2018年公开考核招聘博士研究生岗位列表.xls
甘肃省文物局
2018年1月16日
来源：
http://www.gsww.gov.cn/Web_Detail.aspx?id=16807
",2018年2月28日,兰州,9名,2018-01-17,甘肃,兰州,,, 118,"2018-02-23 02:10:40",甘肃省公安消防总队宣教中心2018年1月招聘5名工作人员公告,"
为进一步加强消防宣传教育工作，根据工作需要，甘肃省公安消防总队宣教中心面向社会公开招聘聘用制工作人员5名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为和不良记录;
（二）品行端正，服从管理，吃苦耐劳，工作主动性、责任心强；
（三）身心健康，体形端正；
（四）年龄26周岁以下；
（五）全日制大学本科学历，有1年以上媒体工作经历。
二、招聘岗位及要求
（一）电视编导、摄像及视频剪辑（1名）
岗位要求：熟悉电视编导工作，熟练掌握摄像、摄影技能，熟练操作非线性视频编辑系统，会策划制作专题片和公益广告片，能承担突发事件和大型活动电视新闻报道任务。
专业要求：电视编导、摄像等相关专业。
（二）新媒体编辑（1名）
岗位要求：熟悉微信、微博等新媒体运行，有较强的政治敏锐性。熟练使用图片编辑软件，会使用单反相机，具有一定互联网写作技巧，了解网民心理，能良好把控网络舆情。
专业要求：新闻、中文等相关专业。
（三）摄影及美术设计（1名）
岗位要求：熟练使用单反相机，具有较高的摄影技巧。熟悉海报设计、动画制作、课件制作，熟练使用平面、动画等相关编辑软件。
专业要求：新闻、广告设计等相关专业。
（四）新闻采编及文案策划（2名）
岗位要求：具有良好的文字写作功底，熟练掌握新闻采编与制作的基本技能，熟悉新闻稿件撰写，具有较强的选题组织、沟通协调和活动策划能力。
专业要求：新闻、中文等相关专业。
三、招聘程序
（一）报名时间：2018年1月16日至2018年1月23日。
（二）报名方式：
1、填写《甘肃省公安消防总队宣教中心招聘报名登记表》，附电子版免冠近照；
2、本人身份证、毕业证、获奖证书及其他相关证书扫描件；
3、根据报考岗位附本人摄影、摄像、文字等作品。
以上报名资料于报名截止日前发送至邮箱gsxfxcc@qq.com
（三）招聘程序及办法：资格审查通过后电话通知应聘人员，根据情况统一参加笔试（技能测试）和面试，按综合成绩确定聘用对象。
拟聘用人员向单位提供近期体检报告，在甘肃消防微信公众号及其他渠道进行公示，试用期3个月，试用不合格者予以解聘。
四、工资待遇
（一）聘用人员工资由基本工资、绩效工资和年增资组成。
（二）确定聘用人员签订劳动合同，按规定享受年休假、卫生保健等福利待遇，按规定缴纳各项社会保险及住房公积金，其他待遇按《甘肃省消防总队机关外聘人员管理规定》执行。
（三）单位提供就餐和午休宿舍。
五、报名咨询电话
桑参谋0931-5157183
甘肃省公安消防总队宣教中心
来源：
http://www.gsgaw.gov.cn/gaxw/xfdt/9606341.shtml
",2018年1月23日,兰州,5名,2018-01-16,甘肃,兰州,,, 119,"2018-02-23 02:10:45",兰州大学哲学社会学院2018年1月招聘1名科研助理启事,"
一、招聘岗位
科研助理（国际学术合作与交流）1名，招聘人员岗位性质为兰州大学非事业编制聘用人员。
二、岗位职责
（一）起草学院国际学术合作与交流工作的发展规划，为学院领导提供建议；
（二）协调学院各项外事活动，为学院在教学、科研等方面进行国际学术合作与交流提供信息服务；
（三）参与学院重大外事活动的策划、实施等工作；
（四）负责学院与境外高校及机构开展合作与交流的联络、协调等工作；
（五）负责学院举办或参与国际会议（研讨会）的申报等工作；
（六）负责学院国（境）外客座教授、名誉教授等专家的聘请、管理工作；
（七）重点策划学院与中亚、西亚或独联体地区的学术交流与人员往来；
（八）负责学院各类外事工作的口语、书面翻译工作；
（九）负责学院领导交办的其他重要外事工作。
三、应聘条件及要求
（一）本科及以上学历（第一学历应为全日制本科），年龄不超过28岁；
（二）应同时熟练掌握汉语、俄语、英语和波斯语等语言；
（三）身体健康，品行端正，工作踏实，责任心强，乐于奉献；
（四）有较强的综合协调能力、团队协作精神，较好的服务意识和创新意识；
（五）有较强的口语及书面表达能力，能够熟练操作计算机。
四、待遇
按《兰州大学聘用制人员管理办法》有关规定执行。
五、报名方式
应聘人员请填写《兰州大学聘用制人员岗位报名表》并附身份证正反面复印件、户口本复印件、个人基本情况、学习经历、学历（学位）证书复印件、研究或工作经历、获奖或荣誉证书等相关材料；请于2018年1月23日前将纸质版材料递交至哲学社会学院办公室（齐云楼350室），同时必须将电子版材料（证书拍照或者扫描）发送至邮箱：zhexx@lzu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
六、其他
哲学社会学院将对符合条件的应聘人员安排面试和综合能力考核，面试和考核时间另行通知。
兰州大学哲学社会学院
2018年1月12日
来源：
http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/01/12/N20180112141458.html
",2018年1月23日,兰州,1名,2018-01-12,甘肃,兰州,甘肃高校,电子邮件,未分类 120,"2018-02-23 02:10:49",甘肃省省直事业单位2018年1月公开考核招聘548名博士研究生公告（2018年第一期）,"
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发[2011]22号）规定和工作需要，决定采取公开考核招聘方式，为省直30个事业单位招聘博士研究生548名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好。3.招聘对象为博士研究生。4.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。5.适应岗位要求的身体条件。6.往届毕业生年龄为1978年1月1日以后出生，应届毕业生年龄不限。7.具备岗位要求的其他条件（见《甘肃省省直事业单位公开考核招聘博士研究生岗位列表》）。
二、报名和资格审查。报名和资格审查由招聘单位及其主管部门负责，报名工作从本公告发布之日起开始，截止时间由招聘单位和主管部门确定。报名方式由招聘单位确定，应聘人员直接与招聘单位联系报名。报名时，须持“毕业证”和“学位证”，双证齐全。2018年9月30日前未取得“毕业证”、“学位证”的应聘人员不予聘用。有工作单位的应聘人员须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考的证明。凡提供虚假材料、填报虚假信息的人员不予聘用。
三、考核与考察。考核、考察工作由招聘单位及其主管部门组织，考核的程序和方式在招聘单位或其主管部门网站公布。对应聘前有工作单位的人员须到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。
四、体检。体检由招聘单位及其主管部门组织。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发[2013]58号）文件执行。
五、确定拟聘人员和公示。招聘单位根据考核、考察及体检情况，确定拟聘人员，在甘肃省人力资源和社会保障厅网站、主管部门或本单位网站公示，公示时间为7天。
六、聘用。公示后符合聘用条件的人员，经主管部门审核，省人力资源和社会保障厅审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。
七、其他事项。招聘公告在甘肃日报、甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.rst.gansu.gov.cn/sub/99.html）、招聘单位及其主管部门网站公布。具体岗位招聘条件（岗位列表）在甘肃省人力资源和社会保障厅网站查阅。
甘肃省人力资源和社会保障厅咨询电话：0931-8726702
甘肃省人力资源和社会保障厅监督电话：0931-8826098
招聘单位联系电话及网址见公开招聘岗位列表
附件：甘肃省省直事业单位公开考核招聘博士研究生岗位列表点击打开链接
甘肃省人力资源和社会保障厅
2018年1月12日
来源：
http://www.rst.gansu.gov.cn/show/27793.html
",详见正文,"兰州 其他",548名,2018-01-12,甘肃,"兰州 其他",,, 121,"2018-02-23 02:10:54",甘肃省定西市漳县纪委监委2018年1月公开选调5名干部工作公告,"
根据工作需要，按照公务员法及有关规定，漳县纪委监委决定面向全县选调县纪委监委科级以下工作人员。现将有关事项公告如下。
一、选调数量
选调5名科级以下干部。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
全县公务员机关中已进行公务员登记且在编在岗的人员。
（二）选调条件
1.信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法、坚持原则、热爱纪检监察工作，勤奋敬业，品行端正，作风优良。
2.具有2年以上公务员单位工作经历（工作经历年限计算截止时间为2017年12月31日）。
3．全日制大专以上文化程度，具有纪检监察、经济、金融、审计、财会、法律等工作经历的可优先考虑。
4．年龄在30周岁以下(1987年12月31日以后出生)。具有全日制硕士研究生及以上学历的报名者年龄可放宽至32周岁（1985年12月31日以后出生）。
5．年度考核均为称职以上等次。
6.身体健康。
（三）具有下列情形之一的人员，不得参加选调
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期的公务员。
5.法律法规规定的其他情形。
三、程序和办法
（一）报名与资格审查
1.报名。2018年1月15日至1月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-600），到县纪委办公室（县委407室）报名。
本人填写《漳县纪委监委公开选调干部报名登记表》（见附件），所在单位审核盖章，并携带相关材料报名。报名时，需提供报名人员本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；近期免冠二寸蓝底彩色照片5张。
2.资格审查。县纪委监委对报名人员逐一进行资格审查，审定符合条件人员名单后，发放笔试准考证。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）笔试
1.笔试科目与内容。笔试采取闭卷形式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2.时间和地点。笔试时间、地点另行通知，报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
（三）面试
按笔试成绩由高到低以3:1的比例确定面试人选。如果参加面试人员与选调人数比例低于3:1，酌情减少选调计划。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，采取结构化面试方式进行。面试结束后，根据需要组织加试，加试成绩占面试成绩的40%。
面试和加试的时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩＝笔试×50%+面试×50%。
（四）确定体检、考察人选
差额确定选调干部体检、考察人选。根据考试综合成绩由高到低，按照体检、考察人选与选调人数1.5:1的比例确定体检、考察对象。
（五）体检与考察
1.体检。考察前，按照有关规定，在指定的体检机构对考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者依次递补。
2.考察。县纪委和县委组织部派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，考察突出政治品行和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风和廉洁情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县纪委监委。
（六）公示、试用、调动与任职
1.公示。根据综合成绩和考察情况，提出拟选调对象，分别在县纪委监委和原单位进行公示。公示期为5个工作日。
2.试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，安排到县纪委监委有关室试用3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
3.办理手续。试用期满后由县纪委监委对选调试用人员进行测评，表现良好胜任工作的，按照有关规定，办理调动手续。
4.任职。办理调动手续后，选调人员直接任职。
四、有关情况说明及注意事项
本选调公告公告在漳县党建网（http://www.zxdjw.gov.cn）、漳县纪检监察网（http://www.zxjjw.gov.cn）、漳县广播电视台，报名表格可登录相关网站下载。
2.联系及咨询电话：0932-4862183，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
五、有关纪律和要求
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
2.为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
中共漳县纪委
中共漳县县委组织部
漳县人力资源和社会保障局
漳县机构编制委员会办公室
2018年1月12日
来源：
http://www.zxjjw.gov.cn/show.asp?id=1059
",2018年1月18日,定西市,5名,2018-01-12,甘肃,定西市,,, 122,"2018-02-23 02:10:59",西北民族大学2018年公开招聘8名少数民族学生专职辅导员公告,"
根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发[2012]6号）精神，结合学校事业发展和人才队伍建设需要，经学校党委常委会研究并经国家民委同意，面向社会公开招聘少数民族学生专职辅导员，现将2018年招聘有关事项公告如下。
一、学校简介
西北民族大学创建于1950年8月，隶属于国家民族事务委员会，是中华人民共和国成立后创建的第一所民族高等学校。学校位于甘肃省兰州市，分西北新村校区和榆中校区。现有教职工1930余人、56个民族的全日制在校生26200余人。学校是一所优势和特色比较鲜明的多学科门类的综合性大学，学科涵盖11个学科门类，拥有71个本科专业，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生学位资格和招收“少数民族高层次骨干人才计划”硕士、博士研究生资格，现已形成了以普通本科教育为主体，研究生教育、预科教育、继续教育、职业教育和国际教育协调发展的办学格局（详细介绍见学校主页）。
二、招聘工作方案
（一）招聘岗位
少数民族学生专职辅导员8名。
（二）招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。
2.坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，热爱民族教育事业。
3.中共党员（含预备党员）。
4.适应岗位要求的身体条件，具备良好的心理素质。
5.符合岗位所需的学历学位、专业知识、业务技能及其他条件要求。
6.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，须于2018年7月31日前毕业。
7.熟练运用维吾尔语和汉语。
（四）招聘程序
1.发布信息
招聘信息通过国家民委、西北民族大学网站向社会公开发布。
2.接收简历
应聘者于2018年3月31日前将个人报名材料发送至邮箱shizike@xbmu.edu.cn，邮件主题为“少数民族学生专职辅导员+最高学历毕业学校+姓名”，邮件附件须包括《西北民族大学2018年少数民族学生专职辅导员应聘信息登记表》和应聘者个人简历，邮件大小请勿超过2M。
应聘者简历需包括个人基本信息、受教育情况、获奖情况、实习（实训）情况、教学科研情况、工作情况等，并提供本人身份证、各学习阶段学历学位证书（留学回国人员须提供学历学位认证书）、英语等级证书、各学习阶段的成绩单（加盖公章）、获奖证书、科研材料等扫描件，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表扫描件。简历材料须编辑为1个PDF或WORD文档。提供的所有应聘材料必须真实有效。
3.资格审查
由学校成立招聘工作小组，根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查，资格审查合格后方可参加考核。
4.现场确认
学校将通知初审通过的应聘人员进行现场确认，应聘人员须携带登记表（本人签字）、身份证、各学习阶段毕业证、学位证原件（往届生）、就业推荐表（应届生）、党员关系证明及个人简历等材料，现场确认时间另行通知。
5.考核
由学校根据岗位要求制定考核细则，组织笔试、面试、心理测试。具体事宜另行通知。
6.成绩公布
学校公布应聘人员考核成绩。
7.政治审查和考察
8.审批
（1）招聘工作小组汇总审核后，综合考核结果提出拟聘用人选，提交学校审批。
（2）学校人事处、相关职能部门审核。
（3）学校人事处报请学校党委常委会研究确定拟聘人员。
9.体检
拟聘用人员须在所在城市三级甲等医院进行体检，具体体检内容及要求见学校人事处体检公告。体检不合格者，依次递补。
10.公示
根据考试、考核及体检结果，对拟聘用人员在国家民委网站和学校网站进行公示。
11.报批
经公示无异议后，对拟聘人员报国家民委审批。
12.聘用
经国家民委审批后的聘用人员与学校签订就业协议，办理聘用手续。学校将根据应聘个人情况统筹分配至校内相关聘用单位，如有不服从分配结果的，将取消其聘用资格。
三、说明
（一）应聘者在报名、考核、体检等过程中如有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消应聘资格。若正式聘用后被查出违纪违规行为，学校有权解聘，并按相关规定给予处理。拟聘用的应届毕业生，在规定的报到时间内无法提供岗位要求的学历学位及相关材料者，视为自动放弃。
（二）应聘者需符合国家政策规定的毕业生派遣条件或人事调配条件。
四、联系方式
学校主页：http://www.xbmu.edu.cn/
人事处联系电话：0931-2938051
邮箱：shizike@xbmu.edu.cn
本公告未尽事宜，另行通知。
附件：西北民族大学2018年少数民族学生专职辅导员应聘信息登记表
西北民族大学
2018年1月11日
来源：
http://www.seac.gov.cn/art/2018/1/11/art_5701_298008.html
",2018年3月31日,兰州,8名,2018-01-11,甘肃,兰州,甘肃高校,电子邮件, 123,"2018-02-23 02:11:07",甘肃省庆城县卫生发展有限公司2018年公开招聘10名乡村医生公告,"
为进一步加强乡村医生队伍建设，完善乡村医生梯队建设机制，庆城县卫生发展有限公司为解决因年满60岁到龄退休或其他原因导致村卫生室法人空编的现状，特面向社会公开招聘乡村医生（机构法人）。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘职位为庆城县法人空编的行政村卫生室村医，名额10名。(具体名单详见附件1)
二、招聘范围
具有国家承认的医学院校毕业证书并取得乡村医生证书或执业（助理）医师及以上任职资格的庆城县户籍人员。
三、报名条件
（一）报名参加招聘的人员，除必须具备乡村医生或执业（助理）医师及以上职称资格，还应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍的庆城县户籍人员;
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
3.年龄：女在40周岁以下（
4.具有国家承认的中专及以上学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
4.定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生;
5.已招考录（聘用）到机关（参公单位）、事业单位工作的公务员（含选调生）、参公事业人员、事业单位工作人员（社会化招聘工勤人员除外）;
6.经乡镇公卫办、卫生院（社区）和村两委会共同聘任，已在村级卫生室从事卫技、预防和保健等相关人员；
7.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
8.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
9.兼任村级两委会其他职务的。
四、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查
1、报名时间：
2、报名地点：应聘村卫生室所属乡镇卫生院或社区卫生服务中心；
3、报名岗位要求：按所公布的招聘岗位分岗位报名，每人限报一个岗位；
4、报名时需提供的资料：本人身份证、户口簿、毕业证书（原件及复印件）、近期免冠照两寸5张;具有执业医师或助理医师资格证书的原件及复印件一并提供（所有原件现场审核后退还本人，留存所有复印件）,应聘村卫生室介绍信，庆城县聘用乡村医生推荐表；应聘岗位所属乡镇卫生院或社区卫生服务中心初步审查无误后将本乡镇符合条件的应聘人员资料及单位公函一并报庆城县卫生发展有限公司进行资格复审（复审含个人资质、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况）。
（二）遴选办法
1.根据聘用条件遴选，若应聘人员比例为1:1，则通过资格复审后可直接进行体检；若应聘人员比例大于1:1，则择优选择应聘人员进入体检；若应聘人员比例大于1:1，且为同等条件，则组织统一考试；
2.对有二人以上同等条件竞聘同一岗位者根据具体情况组织统一考试（考试含笔试和面试），考试内容以基层医改、公共卫生、临床医学、预防保健、中医中药及卫生相关法律法规基础知识为主；笔试和面试（专业测试）分值各为100分，考试时间及地点届时另行通知；笔试结束后，依据笔试成绩，由高分到低分按招聘名额1:3的比例确定面试对象；面试结束后，统计并公布综合成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据综合成绩由高到低顺序，按不大于1:1比例确定体检对象。
（三）体检
通过资格复审人员按1:1的比例确定为体检对象，体检参照公务员招录体检标准进行，体检工作由庆城县卫生发展有限公司统一安排进行，在规定时间内完成体检并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检地点及体检时间另行通知，体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃。体检不合格者依次递补，递补工作只限一次。
（四）公示
对体检合格的人员确定为拟聘对象。对拟聘对象在县卫计局公众号和各乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行为期7天的公示，接受社会监督。
（五）聘用审批
经公示无反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，如反映问题经查实影响聘用的，取消聘用资格，反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定聘用。
本次村医聘期为2年，期满后考评合格并符合当时聘用条件的，优先续聘;聘期内实行年度工作目标责任制，连续两个考核年度不合格者一律解聘。村医聘用后按照国家及省市县相关政策发放补助，缴纳基本养老保险。
（六）其他事项
1.本招聘公告在庆城公众信息网及庆城县卫生和计划生育局公众平台发布，报名表格可登录相关网站下载。
2.本次招聘将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。
3.庆城县卫生发展有限公司是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由庆城县卫生发展有限公司负责解释。
4.本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
5.为确保监督程序，设咨询和监督电话。
咨询电话：0934-3222513
监督举报电话：0934-3229406
庆城县卫生发展有限公司
来源：
http://www.chinaqingcheng.gov.cn/gov_show.action?o=1&c=482&n=57527
",2018年2月14日,庆城县,10名,2018-01-10,甘肃,庆城县,,, 124,"2018-02-23 02:11:09",“12378热线”甘肃分中心2018年1月招聘2名话务员启事,"
“12378保险消费者投诉维权热线”是中国保险监督管理委员会建立的统一维权服务专线，主要职责是接受保险消费者维权投诉以及对保险机构及其从业人员、其他单位和个人的保险违法违规行为的举报，对消费者的各类投诉举报快速联系、快速转办、快速处理，并将办理结果反馈来电人，妥善解决保险消费者反映强烈的热点、难点和焦点问题。因工作需要，“12378热线”甘肃分中心现面向社会公开招聘话务员2名。
一、岗位说明及应聘条件
（一）岗位说明（该岗位为劳务派遣）
1.接听投诉举报咨询电话。
2.记录并将相关问题转交相关部门。
3.对报事处理情况进行跟踪回访。
4.完成上级安排的其他工作。
（二）应聘条件
1.年龄20至25周岁，大专及以上学历，专业不限。（有保险、金融、法律、话务从业经历者优先）
2.普通话标准，音质清晰;
3.品行端正，勤奋踏实，耐心细致，具有较强的责任心、敬业意识和服务意识;
4.身体健康，能够长期供职;
5.能够熟练使用电脑及日常办公软件；
6.具备职位所要求的其他资格条件。
（三）工作地点
兰州市城关区广场北路168号路都嘉邸，中国保监会甘肃监管局。（东方红广场主席台背后，兰州市第三十五中学正对面）
二、待遇说明
本岗位采取劳务派遣用工体制，一经录用将与甘肃联友人力资源有限责任公司签订《劳务派遣合同》，并按相关规定缴纳相关社会保险。
待遇：面议。
三、报名时间、地点及方式
报名登记表请在甘肃省保险行业协会网站（http://gsia.cisc.cn/gsia/）进行下载，并于2018年1月8日-15日期间（节假日除外），携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份，个人1寸彩色免冠照片1张，到甘肃省保险行业协会进行现场报名。
报名地址：兰州市城关区广场北路168号路都嘉邸2楼218室。（东方红广场主席台背后，兰州市第三十五中学正对面）
报名联系人：王老师联系电话：0931-7879778
来源：
http://anhui.circ.gov.cn/web/site14/tab831/info4095076.htm
",2018年1月15日,兰州,2名,2018-01-09,甘肃,兰州,,, 125,"2018-02-23 02:11:15",兰州大学附属小学2018年招聘1名小学语文教师启事,"
兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“双一流”重点建设高校之一。兰州大学附属小学由兰州大学管理，2018年面向社会公开招聘教师。
一、招聘岗位。
小学语文教师1名。
二、招聘条件
（一）毕业生选聘
1.第一学历为全日制师范类本科。
2.热爱教育事业，甘于奉献，爱岗敬业，诚实守信，严格遵守中小学教师职业道德。
3.应聘教师年龄不超过28周岁。
4.所学专业为汉语言或小学教育。
（二）地方优秀教师选调
1.具有较高的思想政治素质，规范的学术道德表现，国际化视野，创新能力，团队合作精神。
2.热爱教育事业，甘于奉献，爱岗敬业，诚实守信,身心健康。
3.事业单位在编在岗教师，具有相应学科教师任职资格；
4.教龄5年（含）以上，年龄35岁（1983年1月1日以后出生）以下，具有中小学一级教师及以上专业技术职务,获得市级教学新秀或市级骨干教师称号；获得省部级及以上奖励，省级骨干教师、学科带头人，市（州）名师、名班主任、学科带头人、课堂教学比赛一等奖，年龄可放宽至38岁（1980年1月1日以后出生）；
5.具国民教育本科及以上学历。
三、工作程序
（一）受理应聘材料
应聘人员填写《兰州大学附属小学应聘人员申请表》，将本人简历、本人有效身份证件复印件，本科以来的学历学位证明复印件，教师资格证复印件,教学、科研成果相关的证明材料，代表性论文需提供复印件或者论著首页的复印件，所有荣誉证书复印件，提交至兰州大学附属小学办公室，同时对原件进行审核。（兰州市城关区定西北路33号，邮编：730000，联系电话：0931-8912318，联系人：王老师），电子版发送至电子邮箱fsxx@lzu.edu.cn，邮件题目注明应聘XX单位XX岗位-高校人才网。
（二）考核
学校对应聘人员的资格进行初审，对符合条件的人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行面试考察，具体考核方式及考核时间另行通知。
（三）公示
兰州大学对应聘人员考核结果进行公示，公示期为7天。
（四）学校决定拟选聘人员并签订聘用合同。
应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者予以解聘。
四、相关待遇
按照国家政策和学校规定执行。
五、招聘日期
自本信息发布之日起至2018年2月23日止。
兰州大学附属小学
2018年1月8日
来源：
http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2018/01/08/N20180108093100.html
",2018年2月23日,兰州,1名,2018-01-08,甘肃,兰州,,, 126,"2018-02-23 02:11:23","中共广州市委党校 广州行政学院2017年第二次公开招聘专业技术人员公告","
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令2005年第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令2009年第139号）、《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发[2013]108号）和《广州市事业单位人事制度改革问答（一）》（穗人社发[2010]128号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市委党校面向社会公开招聘14名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
中共广州市委党校（广州行政学院）是市委、市政府直属的公益一类事业单位，正局级。负责全市规定范围内的各级党员领导干部、中青年领导干部及理论骨干的培训、轮训及其他专题研讨任务。
二、拟招聘的岗位和资格条件
（一）招聘岗位及要求：详见附件。
（二）应聘条件
应聘人员除应符合以上附件中资格条件外，还应符合：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、适应职位要求的身体条件；
5、非广州市户籍人员应符合穗府[2014]10号文规定的广州市户口迁入条件；
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7、2018年应届毕业生须于2018年12月30日前取得相应毕业证书、学位证书；
8、港澳台学习、国外留学人员须于2018年12月30日前取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函或有关证明材料；
9、报考人员所持学历及学位的专业名称必须符合岗位所需的专业及代码要求（具体参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
10、法律、法规规定的其他条件。
（三）资格条件
1、具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；
2、具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
3、具有硕士学位或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下。
招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名截止时间。
三、报名办法
（一）公告发布
招聘公告在广州市人力资源和社会保障局网站及中共广州市委党校门户网站（http://www.gzswdx.gov.cn/）发布。
（二）报名方式
采取现场报名及应聘人员通过邮寄相关材料报名相结合的方式。
地址：广州市越秀区先烈中路99号 市委党校组织人事处
邮编：510070
电话：37665030，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
报名时间：2018年1月7日上午9时至2018年1月26日下午17时
（三）资格初审
2018年1月29日至1月30日，对报考者进行资格初审，报考者应提交以下相关材料：
个人简历（贴近期免冠一寸相片1张）、身份证、学历学位证、就业推荐表（应届生提供）、暂缓就业协议书（办理了暂缓就业的人员提供）、业绩成果材料。身份证等邮寄报名材料提供复印件。
硕士岗位应聘人员参加笔试前现场提供身份证、学历学位证、学籍证明（应届生提供）等材料原件供查验，经审核通过者发给准考证；博士岗位应聘人员参加面试前现场提交身份证、学历学位证、学籍证明（应届生提供）等材料原件供查验。具体时间另行通知。
应聘人员填报及提交的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、考试
（一）硕士岗位
考试形式：笔试和面试。
1．笔试
招聘岗位数与符合报名条件的人数比例达到1：3，该岗位准予开考。笔试采取闭卷考试，采取百分制计分，考试时间为120分钟，合格分数线为60分。考试内容为相关专业基础知识，不指定考试用书。笔试时间另行通知。
笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站及中共广州市委党校网站上公布笔试成绩。
2．面试
在笔试合格人员中按招聘岗位数1：3的比例从高到低确定入围面试人员。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站及中共广州市委党校网站上公布。进入面试人员自愿放弃面试资格的，招聘单位可根据笔试成绩从高到低顺序确定递补人员。笔试合格人数达不到比例要求的岗位，按笔试合格实际人数组织面试。面试时间另行通知。
面试采用实操和面谈的形式，由7名专家组成考评小组（含外请专家3名），负责面试评分工作。由考评小组根据实操和面谈情况综合评分，分数采用百分制，面试成绩当场公布。面试全程录像。
3.最终成绩
按笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例计算最终成绩，最终成绩超过75分（含）且面试成绩高于70分（含）者方可录用。
（二）博士岗位
不安排笔试，直接进入面试环节。面试成绩即为最终成绩。
1.参加面试人员的确定
根据岗位要求、应聘人员业绩成果等因素，由我校对符合报考条件的人员进行审核，确定参加面试人员名单。考试时间、地点等事宜由我校另行通知。
2.面试
由7名专家组成考评小组（含外请专家3名），负责面试评分工作。面试方式为面谈和试讲，结束后由考评小组根据面谈和试讲情况综合评分。分数采用百分制，各考官评分的平均分即为最终成绩。低于80分者不得进入下一招聘环节。面试全程录像，成绩当场公布。
五、体检
按最终成绩排名1:1的比例确定体检对象，体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，统一到指定医院进行体检，体检不合格的，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检费用由招聘单位负责。体检不合格者，不得进入下一环节。
六、考察
按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2010]172号）要求，对体检合格的应聘人员进行考察。经考察合格的，列为拟录用对象。考察不合格者，不得进入下一环节。
七、公示
根据考试、体检及考察结果，确定拟录用人员名单，面试结束30个工作日内对拟录用人员在广州市人力资源和社会保障局、中共广州市委党校门户网站进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
八、替补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试综合成绩从高到低顺序依次替补。
（一）体检或考核不合格的；
（二）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
为适应我镇教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，阜沙镇教育事务指导中心决定于2018年2月上旬在阜沙中心小学设点，面向2018年应届硕士研究毕业生公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及薪酬待遇
本次共招聘中小学教师4名，具体招聘岗位见《中山市阜沙镇教育事务指导中心面向2018年高校应届硕士研究毕业生公开招聘中小学专任教师岗位表》（附件1)。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。我镇教育系统已根据国家、省和市规定实施绩效工资制度和专业技术人员分等级岗位聘用，新进人员有关工资福利待遇根据其所聘岗位确定。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象。
全日制普通高等院校的2018年优秀应届硕士研究毕业生。
(二)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.具有研究生以上学历、硕士以上学位；
5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》（附件2）；
6.具有相应的教师资格（尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2019年9月1日前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系;
7.具备岗位所要求的其他条件。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序及方法
(一)报名。
1.网上报名。自公告发布之日起至2018年1月30日（星期二），应聘人员可将《报名表》（见附件3）、《汇总表》（见附件4）及相关证明材料扫描图像以电子文档形式发送至招聘单位电子邮箱（2533063161@qq.com），邮件主题请注明：求职+姓名+应聘岗位（邮件发送成功后，如未收到相关回复信息，请及时与招聘单位联系确认(联系方式附后）。网上报名的应聘人员须携带报名表和个人材料到现场进行资格确认。
2.现场报名和现场资格确认。2018年2月1日（星期四）下午15:00—17:30，应聘人员携带报名表和个人材料到中山市阜沙镇阜沙中心小学报名及资格确认。
3.须带备的材料：（1）《普通高校毕业生就业推荐表》（本人须在封面左上角注明所学专业代码）复印件（原件备验）；（2）第二代身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证（可于2019年9月1日前取得）、获奖证书等复印件（原件备验）；（3）尚未签订的《毕业生就业协议书》原件；（4）简历及有关证书、证明材料等。
(二)确定参加面试人选。
由招聘单位审核报名资料，根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、特长、在校内院（系）的学生会（或团委）的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况，择优确定面试人员。
面试时间：2018年2月2日（星期五）上午9：00起
面试地点：广东省中山市阜沙镇阜沙中心小学
地址：中山市阜沙镇永红街152号
(三)面试。
面试（满分100分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位）主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市阜沙镇自主招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。
面试结束后，计算考生考试总成绩，未达合格线（60分）的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。
(四)签订就业协议。
招聘单位现场与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议且不作任何补偿。
(五)考察。
主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
(六)体检。
体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
(七)确定拟聘人员并公示。
考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将按相关要求公示。
(八)办理聘用手续。
公示无异议的，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市教育和体育局、中山市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审核结果为准。
四、其他事项
(一)本公告在中山市阜沙镇政府网站、中山教育信息港上公布。
(二)有下列情形应聘者，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到者；
2.未能在规定时间内派遣到我市者;
3.未能在2018年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
4.因个人原因在2018年12月31日前未完成毕业生接收有关手续者；
5.不服从组织调配者；
6.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
7.公示结果影响聘用者；
8.放弃聘用资格者；
9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者；
10.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
本公告由中山市阜沙镇教育事务指导中心负责解释。
招聘工作联系人及联系电话：
黄老师：0760-2340187313923338862
邮箱：2533063161@qq.com
监督投诉电话：0760－89989217
附件1：中山市阜沙镇教育事务指导中心面向2018年高校应届硕士研究毕业生公开招聘中小学专任教师岗位表
附件2：广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)
附件3：中山市阜沙镇公办中小学直接选聘专任教师报名表
附件4：中山市阜沙镇公办中小学直接选聘专任教师应聘人员情况汇总表
中山市阜沙镇教育事务指导中心
2018年1月25日
附件1：中山市阜沙镇教育事务指导中心面向2018年高校应届硕士研究毕业生公开招聘中小学专任教师岗位表.xls
附件2：广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）.xls
附件3：中山市阜沙镇公办中小学直接选聘专任教师报名表.doc
附件4：中山市阜沙镇公办中小学直接选聘专任教师应聘人员情况汇总表.xls
来源：
http://rs.zsedu.net/info/532131.jspx
",2018年1月30日,中山,若干,2018-01-26,广东,中山,,, 128,"2018-02-23 02:11:30",中山市北区中学2018年1月招聘1名临聘教师信息,"
中山市北区中学是一所公办初级中学，地处中山市中心城区。因学校教学工作需要，现面向全国招聘道德与法治临聘教师一名。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法（试行）》（中教[2009]152号)来进行管理。具体情况如下：
一、聘期：2018年3月至2018年7月。
二、应聘条件：年龄男45岁以下，女40岁以下，大学本科或以上学历、相关专业，具有相应学科的初中以上教师资格证，有初中教学经验者优先。
三、待遇：按照《中山市中小学临聘教师管理办法》执行。
四、有关要求：有意者请将个人简历（含详细通讯地址、联系电话），身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书和工作经历证明等复印件寄中山市北区中学或发邮件到1586902136@QQ.com。
以上材料恕不退还。经学校初审资格合格者，将通知进行考核。
材料截止时间：2018年2月20日
联系人：史老师（0760-23328662、88783486）
学校名称：广东省中山市北区中学
地址：广东省中山市石岐区湖滨中路5号
邮编：528402
中山市北区中学
2018年1月25日
来源：
http://rs.zsedu.net/info/532153.jspx
",2018年2月20日,中山,1名,2018-01-26,广东,中山,,, 129,"2018-02-23 02:11:32",深圳市龙华区六一学校2018年1月招聘小学毕业班语文、数学教师,"
六一学校是一所九年一贯制学校，创办于1998年9月，位于民治街道民旺路，交通便利、环境优雅、学风浓厚，是读书育人的理想乐园。学校占地面积13000平方米，建筑面积15800平方米，整体规划因地制宜、设计科学，布局合理，教学区、生活区、运动区相对独立。现为深圳市一级学校，是一所发展中的优质民办学校。
一、招聘职位：小学毕业班语文、数学教师。
二、招聘要求：
1.大专以上学历，有一定带班、毕业班教学经验，有教师资格证和相关的资格证书；
2.具有良好的团队合作及吃苦耐劳的精神；具有一定的沟通协调能力；
3.有班主任工作经验者优先；
三、福利待遇：月工资5000元/月以上，包食宿；按规定购买五险一金；享受教学质量奖等奖项；工作满半年后享受第13个月工资。一年后享受民办教师从教津贴。
四、招聘程序1、收集简历；2、通知面试；3、笔试；4、讲课；5、面试；6、录取；
五、联系方式：
杨老师，电话：28196073。简历请发至以下邮箱798316647@qq.com。（非诚勿扰）
地址：龙华区民治街道办事处民旺路（民治邮局旁）
乘车线路：1.乘坐B667、M344、M353、B690至六一学校（民治邮局）站；2.乘坐333、339、334、336等公交车到东边站，沿民旺路前行200米到学校；3.乘地铁到环中线民治站，从D出口到民治大道，左转直行300米到十字路口红绿灯处，再左转直行（沿梅花山庄对面公路）200米到学校门口。
来源：
http://www.lhxq.edu.cn/public/zwgk_detail.html?d=1d07ff98-aba2-4f2c-95a2-04022eb3b3ef
",详见正文,深圳,若干,2018-01-26,广东,深圳,,, 130,"2018-02-23 02:11:38",中山市石岐第一小学2018年1月招聘1名临聘教师信息,"
中山市石岐第一小学是一所公办小学，地处中山市中心城区。因学校教学工作需要，现面向全国招聘语文临聘教师一名，数学临聘教师一名。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法（试行）》（中教[2009]152号)来进行管理。具体情况如下：
一、聘期：2018年3月至2018年7月。
二、应聘条件：年龄男45岁以下，女40岁以下，大学本科或以上学历、相关专业，具有相应学科的小学以上教师资格证，有小学教学经验者优先。
三、待遇：按照《中山市中小学临聘教师管理办法》执行。
四、有关要求：有意者请将个人简历（含详细通讯地址、联系电话），身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书和工作经历证明等复印件寄中山市石岐第一小学或发邮件到1297889035@qq.com。
以上材料恕不退还。经学校初审资格合格者，将通知进行考核。
材料截止时间：2018年2月20日
联系人：郑老师13380899729
学校名称：广东省中山市石岐第一小学
地址：广东省中山市石岐区康华路5号
邮编：528402
中山市石岐第一小学
2018年1月25日
来源：
http://rs.zsedu.net/info/532151.jspx
",2018年2月20日,中山,1名,2018-01-26,广东,中山,,, 131,"2018-02-23 02:11:46",中山市石岐启发初级中学2018年1月招聘1名临聘教师信息,"
中山市石岐启发初级中学是一所公办初级中学，地处中山市中心城区。因学校教学工作需要，现面向全国招聘美术临聘教师一名。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法（试行）》（中教[2009]152号)来进行管理。具体情况如下：
一、聘期：2018年5月至2018年6月。
二、应聘条件：年龄男45岁以下，女40岁以下，大学本科或以上学历、相关专业，具有相应学科的初中以上教师资格证，有初中教学经验者优先。
三、待遇：按照《中山市中小学临聘教师管理办法》执行。
四、有关要求：有意者请将个人简历（含详细通讯地址、联系电话），身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书和工作经历证明等复印件寄中山市石岐启发初级中学或发邮件到qfjwc@163.com。
以上材料恕不退还。经学校初审资格合格者，将通知进行考核。
材料截止时间：2018年2月20日
联系人：祝老师联系电话：13925321163
学校名称：广东省中山市石岐启发初级中学
地址：广东省中山市石岐区龙母庙街70号
邮编：528400
中山市石岐启发初级中学
2018年1月25日
来源：
http://rs.zsedu.net/info/532149.jspx
",2018年2月20日,中山,1名,2018-01-26,广东,中山,,, 132,"2018-02-23 02:11:55",中山市广大汇翠学校2018年春季学期招聘教师启事,"
中山市广大汇翠学校（中小学）是中山市红塔物业发展有限责任公司2000年创办的一所全日制民办学校，现设有小学部与中学部。2014年被评为“广东省标准化义务教育学校”。
学校教育管理定位明确，办学独具特色，是学生成长的摇篮，也是教师专业发展的沃土，成为了周边地区（中山、珠海）的教育品牌。因学校发展需要，现面向全国招聘2018年春季学期的教学英才。
【小学部招聘】
一、招聘职位
1.小学语文教师1名；
2.小学英语教师1名；
3.小学美术老师1名；
4.小学音乐教师1名；
5.小学体育老师1名；
6.小学电脑教师1名。
二、招聘条件
1.师范类专业本科学历以上。
2.一专多能，教育教学素质高，具有创新精神，年龄35岁以下。学科带头人、教育名师、能胜任班主任工作的教师优先考虑。
3.应聘教师应具有相应有效的教师资格证和普通话资格证书，并具有良好的口头表达能力。
4.语文教师普通话水平达二级甲等，具有较强的朗诵和写作能力，具有艺术特长者优先考虑。
5.英语教师要求语音纯正，具有良好的口语表达能力，具有艺术特长者优先考虑。
6.美术老师要求具有良好的美术涵养，能开发学校美术特色者优先考虑。
7.音乐老师要求声乐素养扎实，具有舞蹈特长。具有专业特长并能创设学校艺体特色项目者优先考虑。
8.体育老师要求要有耐心和责任心，有足球特长或健美操特长者优先考虑。
9.电脑教师要求较高的电脑软件应用能力，并擅长拍摄、视频与音频制作。能熟悉电脑维护与修理优先考虑。
三、待遇
教师经考核优秀、符合中山市人才引进条件者，可申请办理人才引进。
四、应聘办法
有意应聘且符合条件者请将个人简历电子版文档（简历、学历、职称、实绩证明材料扫描件，全身彩照)于2018年2月20日之前发电子邮件至hczhaopin123@126.com（邮件主题里请注明应聘的学部与学科，已婚者、已育者请在简历上注明。不接受其它招聘网站转投的简历与应聘资料不全者）。
学校将根据收到的简历先后顺序进行筛选，电话通知符合条件者进行面试（笔试+试讲）。未经通知，擅自来访者恕不接待。
五、联系方式
1.地址：广东省中山市坦洲镇中山市广大汇翠学校（珠海上冲检查站旁，邮编：528467）
2.招聘电子信箱：hczhaopin123@126.com
3.联系电话：0760-86637368（寒假期间不一定在办公室，请应聘老师直接快递简历或把简历发到电子邮箱，合则约见。）
【中学部招聘】
一、招聘职位
语文教师1名。
二、招聘条件
1.要求全日制本科学历或中教一级职称及以上。
2.一专多能，教育教学素质高，具有创新精神，年龄45岁以下。学科带头人、教育名师、骨干教师优先。
3.应聘教师应具有相应教师资格证和普通话资格证书（语文教师需二甲及以上）。
4.应聘教师性格活泼开朗、乐于承担任务，个性心理品质须适合担任初中该学段的教师工作；具备良好的适应能力和崇高的责任心，能担任班主任且班级管理能力强。
5.能创设学校教育教学特色的教师优先考虑。
三、待遇
教师经考核优秀、符合中山市人才引进条件者，可申请办理人才引进。
四、应聘办法
有意应聘且符合条件者请将个人简历电子版文档（简历、学历、职称、实绩证明材料扫描件，全身彩照)于2017年1月31日之前发电子邮件至hcchuzhong@126.com（邮件主题里请注明应聘的学部与学科，已婚者、已育者请在简历上注明。不接受其它招聘网站转投的简历与应聘资料不全者。）
学校将根据收到的简历先后顺序进行筛选，电话通知符合条件者进行面试（笔试+面试）。未经通知，擅自来访者恕不接待。
五、联系方式
1.地址：广东省中山市坦洲镇中山市广大汇翠学校（珠海上冲检查站旁，邮编：528467）
2.招聘电子信箱：hcchuzhong@126.com
来源：
http://rs.zsedu.net/info/532145.jspx
",2018年2月20日,中山,若干,2018-01-26,广东,中山,,, 133,"2018-02-23 02:12:04",中山市石岐中学2018年1月招聘1名临聘教师信息,"
中山市石岐中学是一所公办初级中学，地处中山市中心城区。因学校教学工作需要，现面向全国招聘信息技术临聘教师一名。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法（试行）》（中教[2009]152号)来进行管理。具体情况如下：
一、聘期：2018年3月至2018年7月。
二、应聘条件：年龄男45岁以下，女40岁以下，大学本科或以上学历、相关专业，具有相应学科的初中以上教师资格证，有初中教学经验者优先。
三、待遇：按照《中山市中小学临聘教师管理办法》执行。
四、有关要求：有意者请将个人简历（含详细通讯地址、联系电话），身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书和工作经历证明等复印件寄中山市石岐中学或发邮件到zch650905@126.com。
以上材料恕不退还。经学校初审资格合格者，将通知进行考核。
材料截止时间：2018年2月20日
联系人：张老师13822765838
学校名称：广东省中山市石岐中学
地址：广东省中山市石岐区康华路1号
邮编：528402
中山市石岐中学
2018年1月25日
来源：
http://rs.zsedu.net/info/532155.jspx
",2018年2月20日,中山,1名,2018-01-26,广东,中山,,, 134,"2018-02-23 02:12:05",深圳市光明新区公明办事处政法办公室2018年1月公开招聘1名劳务派遣人员公告,"
根据工作需要，深圳市光明新区公明办事处政法办公室于近期面向社会公开招聘工作人员1名，现公告如下：
一、招聘职位及人数
招聘岗位、人数详见《招聘职位表》（附件1）。
二、报考条件及要求
（一）资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法、具备良好的品行和职业道德；
3、具有正常履行职位职责的身体、年龄条件；
4、岗位所需要的其他条件。（详见附件1）
（二）有下列情况者，不予接受报考：
1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2、违反计划生育政策的人员;
3、法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2018年1月26日至2018年2月2日；
2、报名资料：
（1）《深圳市光明新区公明政法办公室公开招聘工作人员报名表》（附件2，表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片）
（2）计划生育承诺书（附件3）、承诺书（附件4）
（3）本人身份证、户口本（需提供本人及户主页）
（4）学历学位证书及学历学位证书验证证明
（5）信息表（附件5）
（6）专业技术资格证书等资料
报名联系人：刘森林联系电话：0755--27739330
温馨提示：咨询时间为工作日9:00-12:00；14:00-17:00
3、报名方式：本次工作人员公开招聘，报名材料采取电子版发送方式。
①请将填写好的电子版和扫描件：《深圳市光明新区公明政法办公室公开招聘工作人员报名表》、身份证（正反面）、学历学位证书、学历学位验证、计划生育承诺书、承诺书以及岗位条件要求的相关证明材料一并打包发送至gmsenlin@126.com邮箱，邮件标题格式统一为“XXX（姓名）--（专业）--应聘光明新区公明办事处政法办公室报名资料”；
②报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱；
③报名联系人：刘森林；联系电话：0755--27739330；
（二）资格审查
资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三）注意事项
报考者提供的电子邮箱应准确无误，联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
我办将对考生报考材料及个人条件进行初步筛选，确定考核人员名单后通过短信或电话方式通知考核形式、时间、地点。请报名考生保持联系方式畅通。
五、体检
根据考核情况确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。体检时间另行通知。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者不予录用。
六、聘用
人员体检合格后，由深圳市光明新区公明办事处政法办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察合格确定拟聘人员。拟聘人员按新区有关要求与劳务派遣公司签订劳动合同，并实行试用期制度（试用期一个月）。由深圳市光明新区公明办事处政法办公室安排具体工作。
七、用工性质
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工。
八、其他事项
本公告由光明新区公明办事处政法办公室负责解释。
附件1：招聘职位表
附件2：公明办事处政法办公室2018年1月公开招聘劳务派遣人员报名表
附件3：计划生育情况个人承诺书
附件4：承诺书
附件5：应聘人员报名信息表
深圳市光明新区公明政法办公室
2018年1月26日
附件:
附件2：公明办事处政法办公室2018年1月公开招聘劳务派遣人员报名表.docx
来源：
http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/rsxx/zkzp/201801/t20180126_10751556.htm
",2018年2月2日,深圳,1名,2018-01-26,广东,深圳,,, 135,"2018-02-23 02:12:07",广州市天河区猎德街2018年1月公开招聘9名合同制工作人员公告,"
为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员9名，有关事项公告如下：
一、招聘职位和名额
| 序号 | 岗位名称 | 岗位要求 | 招聘名额 | 备注 |
| 1 | 财务室工作人员 | 1、有相关财务工作资质者优先；2、有相关财务工作经验者优先；3、其它要求见“报名条件”。 | 2 |
|
| 2 | 垃圾分类指导员 | 见“报名条件” | 1 | 区财政拨付人员经费的编外人员职位 |
| 3 | 外国人管理中心工作人员 | 英语四级以上；其它见“报名条件”。 | 2 | 区财政拨付人员经费的编外人员职位 |
| 4 | 劳动监察中队队员 | 见报名条件 | 1 | 区财政拨付人员经费的编外人员职位 |
| 5 | 消防协管员 | 1.具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下；2.在政府部门、镇（街）、园区、企业从事消防管理、生产技术管理工作5年（含）以上的，年龄可放宽至40周岁以下；3、其它要求见“报名条件”。 | 2 | 区财政拨付人员经费的编外人员职位 |
| 6 | 西塔党群服务站专职工作人员 | 1、党员优先；2、有街道服务窗口从业经验优先；3、其它要求见“报名条件”。 | 1 |
|
二、用工性质及待遇
用工性质为合同制聘用人员，试用期一个月。试用期满后薪酬待遇参照区相关标准执行，其他管理办法按照猎德街道办事处有关规定执行。
三、报名条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识；
2.事业心责任感强，热爱社区服务管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；
4.具有国家承认的大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下；
6.有一定的文字书写、语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力；
7.身体健康，能够适应在艰苦条件下工作。
8.有下列情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加法轮功或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
（二）特殊资格条件
1.在政府部门、镇（街）、园区、企业从事过报考岗位相关职业的，在同等条件下优先聘用;
2.有相关岗位执业资格证书的，在同等条件下优先聘用。
三、报名办法
自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者统一填写《猎德街公开招聘合同制工作人员报名表》（见附件），并以电子邮件格式发至猎德街党政办(电子邮件：liedj-bgs@thnet.gov.cn),报名时间截止至2月25日。
四、报考要求
笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。每个岗位的拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1：2。
五、笔试
报名人员经初步审查符合条件的进入笔试，笔试人员名单以及笔试的具体时间、地点和要求另行通知。笔试采取闭卷考试形式，时间为120分钟，主要包括政治理论、公文写作、综合分析等等，笔试不指定参考书目和资料。
六、资格审查
在面试前，应聘人员应提供本人简历、身份证、学历学位证书，执业资格证书，党员身份证明等，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力的其它文件材料、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。
七、面试
通过资格审查和笔试后，按一定比例进入面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。具体时间地点以电话通知为准。
八、体检、考察和录用
根据笔试和面试成绩从中择优确定作为体检和考察人员。体检费用自理。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查；如考察或体检不合格，取消招聘资格，按考试总成绩排名依次递补。因体检或考察不合格时，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察合格，聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。
九、注意事项
1、笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
2、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。
联系人：刘典凌；联系电话：38740367
广州市天河区人民政府猎德街道办事处
2018年1月26日
来源：
http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201801/1e91a97dc5524409a526153b617e5378.shtml
",2018年2月25日,广州,9名,2018-01-26,广东,广州,,, 136,"2018-02-23 02:12:10",广州中医药大学第一附属医院I期临床研究病房2018年1月招聘1名临床药理工作人员启事,"
广州中医药大学第一附属医院创建于1964年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、保健于一体的大型现代化综合性中医医院。是全国首批“三级甲等中医医院”和“示范中医医院”、首批“广东省中医名院”。2014年获批国家中医药管理局首批“国家级中医住院医师规范化培训基地”、“国家级中医全科医师规范化培训基地”；2015年获批“广东省中医临床研究院”、“广州中医药大学岭南医学研究中心”；2016年成为广东省中医临床研究基地。
因工作需要，我院I期临床研究病房拟招聘临床药理工作人员1名。
一、招聘条件：
1、学历学位要求：研究生及以上学历，硕士及以上学位，具有中华人民共和国国籍；
2、专业要求：临床药理学相关专业
3、资质要求：具有三甲医院GCP机构丰富I期临床试验工作经验，有相关专业技术资格证者优先；
4、年龄要求：35周岁以下；
5、外语要求：英语六级（六级分数达425分以上）优先考虑；
6、其他要求：身体健康，能胜任岗位工作。
二、报名时间：2018年1月29日至2月28日
三、报名方法
符合条件者请登录我院网站http://www.gztcm.com.cn/，在“首页”栏点击“人才招聘”进入招聘专栏，点击左上角“应聘简历系统”进行简历填写（建议使用chrome浏览器，填写后无需再提交纸质简历）
四、报名要求
1、应聘部门选择“I期临床研究病房”，应聘岗位选择“临床药理工作人员”；
2、请将个人小一寸照片上传至简历系统，背景色不限；
3、请将毕业证、学位证、专业技术资格证、英语等级证等原件扫描后插入到以本人姓名命名的word文档中，压缩后上传至附件。
五、招聘流程
简历筛选——电话、挂网通知进入初试名单——理论考试、部门面试、提交应聘纸质材料——试工、技能考核——医院专家考核面试——体检--公布拟录用名单——录用、签约
具体考试名单、考试日程安排另行通知，请各位应聘者密切留意网上信息公布。
六、联系方式
人事处办公地址：广州市机场路12号，广州中医药大学第一附属医院办公楼2楼
联系方式：020-36591414李老师，020-36591831张老师
咨询时间：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
广州中医药大学第一附属医院
2018年1月26日
来源：
http://www.gztcm.com.cn/rczp/rczp/1c4omq0hhg9d3.shtml
",2018年2月28日,广州,1名,2018-01-26,广东,广州,,, 137,"2018-02-23 02:12:18",佛山市顺德区委宣传部（区文体局）2018年1月公开选调1名公务员公告,"
因工作需要，顺德区委宣传部（区文体局）拟在全国范围内公开选调公务员（由于管理方式不同，暂不接受区外聘任制公务员报名）1名，现将有关事项公告如下：
一、选调对象
全国范围内的公务员。
二、选调职位及条件
选调人员应符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，具有国家公务员身份，公务员年度考核均为称职以上等次，选调职位及相关条件如下：
http://www.shunde.gov.cn/data/2018/01/26/1516949995.png
备注：
1.报名人员须已完成公务员登记手续。
2.专业请参阅附件《广东省2017年考试录用公务员专业目录》。
3.公务员正在接受处分期间或接受审计、纪律审查、司法侦察的，违反计划生育和有关规定的，以及具有其他不宜参加公开选调情形的均不列入公开选调对象。
4.一经录用，需在我单位工作至少5年。
三、选调程序
按照“公开、平等、竞争、择优”和注重工作实绩的原则，符合条件的报名人员经过相关专业的考试和体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由报考者负担），确定拟选调人员，对拟选调人员进行考察合格后办理转任手续。体检、考察不合格或自行放弃录用的，由用人单位决定是否实行递补。考试形式、时间和地点另行通知。
四、报名办法
符合条件的报名人员请于3月5日（星期一）前（邮寄的以寄出邮戳为准），将《顺德区委宣传部（区文体局）选调公务员报名表》（贴近期免冠彩照）、身份证、户口簿、学历和学位证书、公务员身份证明、工作经历证明、个人能力和工作成果、从业资格证书、专业技术资格证书及执业资格证书等相关材料复印扫描，以及近期免冠小一寸彩色照片2张（电邮的提供电子版），通过电子邮件或邮寄方式进行报名；工作人员将通过电子邮件或电话回复确认报名成功。报考者提交的材料及照片恕不退回，对报考者个人资料一律予以保密。
地址：佛山市顺德区大良街道德民路区政府11楼秘书科，邮编：528333。
报名邮箱：sdxcbwtj@163.com
联系人：钱小姐、陈小姐
电话：0757-22831923、22833711。
五、信息发布
公开选调工作各个环节的具体信息将在顺德区委组织部网站：http：//zzb.shunde.gov.cn/sdqwzzb/顺德区委宣传部（区文体局）网站：http：//www.shunde.gov.cn/xcb/同步发布。请报考人员密切留意。
来源：
http://www.shunde.gov.cn/xcb/main.php?id=147664-120159
",2018年3月5日,佛山,1名,2018-01-26,广东,佛山,,, 138,"2018-02-23 02:12:18",华南农业大学2018年公开招聘25名辅导员公告,"
华南农业大学是全国重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。学校学科门类较为齐全，是一所以农业科学和生命科学为优势和特色的综合性大学。现有在编教职工3300余人，设有26个学院（部），在校全日制学生4.1万余人。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，结合用人需求，学校2018年公开招聘辅导员25名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2018年全日制硕士应届毕业生；
二、招聘基本条件
1、中共党员；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；
4、具有良好的品行和职业道德；
5、具备岗位所需的专业或者技能条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、报考岗位所需其他条件，详见附件1：《2018年辅导员岗位需求》；
8、有下列情况之一者，不得报考（应聘）：
（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
（5）存在法律、法规规定的其它不得报考（应聘）的情形。
三、报名
1、报名时间
2018年3月5日00：00至3月7日15：00。
2、报名方式
招聘实行网上报名。应聘人员在招聘公告规定的报名时间内登录华南农业大学人才招聘系统（http://jobs.scau.edu.cn），按提示注册后填写个人信息，在系统中了解招聘岗位及有关条件后根据附件2：《报名流程图》的要求进行报名。每人限报1个岗位。招聘系统将在报名时间截止后自动关闭。
除了注册填报的基本信息外，应聘辅导员岗位的人员还应在系统中根据要求提交以下材料的扫描版：①就业推荐表和学习成绩表，暂缓就业毕业生另须提交暂缓协议书；②中共党员证明；③学生干部任职聘书或高等院校开具的学生干部任职证明。以上材料均须加盖相关部门公章；上传的材料扫描件须确保电子文件清晰、可读，否则视为无效。
3、报名资格审核
报名结束后，学校对应聘人员进行资格初审，通过初审者方能参加笔试；面试前对入围面试的应聘人员进行资格复核，通过复核者方能参加面试。
应聘人员可登录人才招聘系统（http://jobs.scau.edu.cn/）查询资格条件审核结果，并及时留意华南农业大学人事处网页（http://hr.scau.edu.cn/rsc/）中有关笔试、面试时间和地点的通知。
查询审核结果时间为3月14日8：00至3月16日15：00。证明材料不齐的人员务必根据审核意见在该段时间补充有关证明，否则系统视为资格审核不通过。
4、注意事项
（1）应聘人员在招聘公告规定的时间内登录华南农业大学人才招聘系统了解招聘岗位及有关条件。
（2）凡因个人填写信息和上传材料不准确、不真实、不完整，造成资格审核不合格的，责任自负。经查实材料不实或弄虚作假的，一律取消资格，已签订的协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。
（4）2018年应届毕业生是指2018年毕业（含往年暂缓就业），应在2018年12月31日前获得学历及学位者。国内本年度出站博士后，以及在2017年1月1日后，且2018年12月31日前取得学历学位及教育部中国留学服务中心境外学历学位认证和使领馆出具的留学人员学习证明的港澳台学习、国外留学人员，可以应聘应届毕业生的岗位。
四、笔试和面试
1、笔试
通过资格条件审核的人员方可参加笔试。笔试采取统一命题、统一考试地点、闭卷的形式考试。笔试不指定考试用书，主要测试应聘人员的综合素质；成绩采取百分制计分，考试时限120分钟。应聘人员须及时留意人事处网页有关笔试成绩的通知。笔试采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位成绩排名并列。初试成绩低于60分者不予推荐进入面试。
2、面试
依照笔试成绩高分到低分的次序，每个招聘岗位按1：3比例确定面试人员。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数确定面试人员。
面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，从高分到低分依次择优录用。面试采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。个人总成绩按下列公式计算：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%，总成绩低于60分者不予推荐聘用。
如出现总成绩同分者竞争最后一个录用（递补）资格，遵循面试成绩高者录用（递补）的原则；在面试成绩也相同的情况下，原则上须加试决定录用（递补）人员。
五、体检
拟聘用人员须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的体检项目和标准参加体检。
六、考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。
七、公示
学校根据体检、考察结果确定公示人员名单。名单在华南农业大学人事处网页进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
八、岗位聘用和薪酬待遇
聘用人员为事业编制，享受国家政策规定的薪酬待遇，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）与学校签订岗位聘用合同。
九、其他
1、关于递补调剂的说明。如因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的，可根据学校用人需求在同岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分进行等额递补；
2、招聘工作有关事宜及通知，将通过华南农业大学人事处网页发布；
3、需入户广州市的人员，须符合广州市户口迁入有关规定。
十、联系方式
【咨询电话】
学生工作处：020-85280084
人事科：020-38675585
来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
【监督投诉电话】
纪委监察处：020-85280034
华南农业大学人事处
2018年1月24日
来源：
http://202.116.162.87/rsc/news/show.html?id=611
",2018年3月7日,广州,25名,2018-01-26,广东,广州,广州高校,网上系统,专业不限 139,"2018-02-23 02:12:26",广州市增城区食品药品监督管理局2018年公开招聘11名专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员的公告,"
根据《广州市人民政府关于改革完善食品药品监督管理体制的实施意见》(穗府[2013]29号)精神，为进一步加强增城辖区食品药品安全监管力量，增城区食品药品监督管理局决定面向社会公开招聘一批专职食品药品安全协管员机关聘员、机关雇员。按照增城区关于聘员招聘的有关要求，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位、人数及对象
招聘专职食品药品安全协管员5名、机关聘员3名、机关雇员3名。具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见《关于公开招聘专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员职位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2.具备良好的品行和道德意识，遵纪守法;
3.全日制大专及以上学历(须在2018年1月31日前毕业并取得毕业证)，年龄要求1987年1月31日(含1987年1月31日)以后出生;
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，需一线执法、夜间执法;
5.专业不限，具有食品、药品、化妆品、医疗器械、预防医学、生物、化学、酒类、法律专业的，在同等条件下优先聘用。
6.招考部门认定的其他情形。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
三、招聘程序及要求
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、面试、体检和考察的方法步骤，统一向社会公开招聘，择优录取。
(一)报名
时间：2018年2月5日凌晨至2018年2月7日24:00时，以邮件发送时间为准，逾期不受理。
方式：电子邮件报名。报考者在报名时间内，下载《2018年广州市增城区食品药品监督管理局公开招聘专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员报名表》(附件2)，填写好并发送电子版邮件到增城区食药监局2018年聘(雇)员招聘邮箱(gzzcqsyjj@126.com)。每人限报一个职位。报考者须服从岗位全区统一分配和调整，邮件发送后，不得再更改为其他职位。邮件标题标明“姓名+**招聘岗位应聘”。
(二)资格审查
1.由增城区食品药品监督管理局对报考人资格进行审核，确定参加笔试人员名单。请网上报名成功的报考人员于2018年2月12日至2月13日(每日08∶30-12∶00、14∶30-17∶30办理)，到广州市增城区食品药品监督管理局二楼会议室(地址：广州市增城区荔城街荔乡路民生街1号)进行资格审查。
2.资格审查时须提交如下证件及材料：
(1)本人身份证、户口簿原件及复印件(属集体户口的，须提交户主页原件、复印件及本人页原件和复印件，复印件需加盖单位公章);
(2)毕业证、学位证原件及复印件;
(3)《2018年广州市增城区食品药品监督管理局公开招聘专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员报名表》(下载打印);
(4)三个月内开具的计划生育证明(参考模板见附件3);
(5)本人近期小一寸免冠彩色照片4张;
(6)无犯罪记录证明;
(7)所有复印件统一用A4纸复印，原件审查后退回。
3.凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及招聘资格，3年内不得报考该招聘。
(三)领取准考证
时间及地点：具体以公布为准。
资格审查完成后，增城区食品药品监督管理局将通过广州市增城区政府门网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/)向社会发布招聘专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员通过资格审查人员名单公告以及发布领取准考证时间。
(四)考试
考试包括笔试和面试。试题委托第三方机构命制。报考人员携带本人准考证、身份证在指定的时间和地点参加考试，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。
1.笔试。
(1)笔试时间、地点：以笔试准考证为准。
(2)笔试内容：食品药品安全相关法规、常识等知识。
(3)采取闭卷考试，时间为120分钟。
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，经招聘单位批准，可取消或调减岗位，或延长报名和考试时间，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续招聘程序。
根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，分职位按通过笔试人数与招聘人数5:1的比例，确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招聘人数比例达不到5:1的，按照实际人数进入面试环节。笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束5个工作日后在广州市增城区政府门网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。
2.面试。
(1)面试时间及地点：具体以公布为准;
(2)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
(3)面试成绩现场公布，面试成绩按四舍五入计算到小数点后两位。
考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。
3.考试总成绩组成。
招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试、面试各按40%、60%计入总成绩。
公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。总成绩于面试结束后5个工作日内在广州市增城区政府门网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次及体检人选。
(五)体检
按考试总成绩高分到低分顺序、1:1等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检，对体检结果有疑问的，考生可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。
(六)考察
参照相关政策和职位要求，重点考察拟招聘对象的政治面貌、宗教信仰、遵纪守法、现实表现及主要社会关系等情况。
(七)公示与招聘
对考试、考察合格的拟招聘人员，广州市增城区政府门网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/)公示3个工作日。经公示无异议的，由招聘单位按相关规定办理招聘手续。本次招聘考试总成绩自发布之日起一年内有效，招聘单位可根据专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员人员缺额在应考者中按成绩高低依次递补。
四、工资福利待遇
执行增城区区直机关事业单位聘员工资福利待遇。
五、其他事宜
(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。
(二)在体检、考察、公示和招聘中发现有不符合条件的，取消招聘资格;因报考人员不符合条件或主动放弃而产生的缺额，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
(三)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(四)本次招聘有关政策由广州市增城区食品药品监督管理局负责解释，咨询部门及电话：广州市增城区食品药品监督管理局人事科，020-82633736(上班时间：8:30-12:00，14:30-17：30)。
附件：1.关于公开招聘专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员职位表
2.2018年广州市增城区食品药品监督管理局公开招聘专职食品药品安全协管员、机关聘员、机关雇员报名表
广州市增城区食品药品监督管理局
2018年1月25日
来源：
http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/201801/t20180125_177908.html
",2018年2月7日,广州,11名,2018-01-26,广东,广州,,, 140,"2018-02-23 02:12:27",广东省惠州市中心人民医院博罗分院2018年招聘48名研究生公告,"
惠州市中心人民医院博罗分院为惠州市中心人民医院负责全面经营管理的国家二级甲等综合性医院。为进一步提升医院综合水平,打造惠州市博罗片区综合诊疗中心,实现“三甲”综合医院的建设目标,现按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘研究生学历专业技术人员48名,具体公告如下:
一、招聘岗位
招聘具体岗位详见附件1。
二、薪酬待遇
聘用人员执行国家、省、市政策和惠州市中心人民医院规定的薪酬待遇。如参加博罗县事业单位公开招聘并录用后,可转为博罗分院的事业编制。
三、报名基本条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
(二)学历、资历、年龄及专业符合岗位要求。
(三)符合计划生育政策规定。
(四)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
四、报名方法
即日起至2018年2月28日前应聘者可把纸质简历及相关材料复印件投递至惠州市中心人民医院人力资源部,或惠州市中心人民医院博罗分院(博罗县人民医院)人力资源部,具体材料要求如下:
1.应聘登记表(见附件2);
2.个人简历;
3.毕业生就业推荐表复印件(往届生无需提供);
4.在校成绩单复印件(往届生无需提供);
5.已取得的学历学位证书复印件;
6.其他材料(如获奖、科研业绩、英语等级、专业技术资格证、执业证、医师规范化培训相关证书及其他证明材料的复印件)。
报名注意事项:
1.请务必在应聘登记表上“应聘岗位”栏注明:序号+岗位,例如:1心血管内科医师。
2.请务必在应聘登记表上留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意您的邮箱或手机信息。
3.提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。
五、招聘安排
招聘分两批进行:
(一)资格审查筛选并通知入围人选。
(二)试用考核及面试:
第一批:招聘岗位与惠州市中心人民医院招聘岗位相同专业的人员,考核、面试与中心医院招聘同时进行。
第二批:第一批录取后的空缺岗位及博罗分院设置的其他专业岗位,考核、面试时间另行通知。
(三)确定体检人选进行体检。
(四)公示与聘用。
六、其他事项说明
(一)我们将把招聘相关信息发布在惠州市中心人民医院网站“信息发布”-“人才招聘”栏目中或惠州市中心人民医院博罗分院网站(博罗县人民医院官网)(http://www.boluo.gov.cn/rmyy/)“政务公开”栏中请留意查看。
(二)无特殊情况者,应聘者在约定时间内必须到岗工作,逾期取消聘用资格。
(三)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等),所签聘用协议将自动失效。
(四)联系方式:
联系方式:0752-2288163(中心医院)邹老师
0752-6299108(博罗分院)黄老师
联系地址:
1.广东省惠州市惠城区鹅岭北路41号惠州市中心人民医院2号楼C区(行政办公楼)4楼人力资源部邮政编码:516001
2.广东省博罗县罗阳镇桥西六路16号惠州市中心人民医院博罗分院4号楼2楼人力资源部(交通:乘Ｌ6、Ｌ1Ａ、Ｌ1Ｂ等公交车在博罗县人民医院站下)邮政编码:516100
2018年1月25日
来源：
http://www.boluo.gov.cn/rmyy/0300/201801/66d1dd4fbb284801bc43cd1269dfb3d3.shtml
",2018年2月28日,惠州市,48名,2018-01-26,广东,惠州市,,, 141,"2018-02-23 02:12:32",深圳市康宁医院2018年1月招聘3名人员公告,"
深圳市康宁医院始建于1980年，是市公立医院管理中心直属医疗卫生单位、非营利性医疗机构，精神卫生三级专科医院，集医教研防于一体。医院开放床位668张，现有在岗人员700余人，现因工作需要，拟招聘工作人员3名，具体要求如下：
一、招聘岗位及条件
（1）康复治疗师1名
1.年龄要求：30岁以下，身体健康。
2.学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.专业要求：康复治疗专业。
4.其他要求：具有康复治疗师资格证。
（2）精神科医师1名
1.年龄要求：35岁以下，身体健康。
2.学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.专业要求：临床医学或精神病与精神卫生学专业。
4.其他要求：具有医师资格证且执业范围为精神卫生专业，已参加住院医师规范化培训，培训方向为精神科，已取得规培合格证；或取得精神科主治医师资格，从事本专业技术工作三年以上。
（3）三名工程研究助理1名
1.年龄要求：30岁以下，身体健康。
2.学历要求：本科及以上学历，学士及以上学位。
3.专业要求：具备医学背景或心理学背景。
4.其他要求：能熟练操作及运用Word、Powerpoint、Excel等办公软件；具备一定英语基础，同等条件下英语水平高者优先；有一定科研经历者优先。
二、工资待遇：按我院临聘人员薪酬方案执行。
三、招聘办法
1.个人报名：有意者请将个人简历、身份证、学历学位证及相关证明材料发送至人事科邮箱（knyyrs@126.com），邮件主题命名为“应聘**岗位”。
2.报名截止时间：2018年1月31日。
四、联系方式
联系电话：0755-25603443
联系人：张老师、冯老师
地址：深圳市翠竹路1080号康宁医院厚德楼11楼1114室人事科，邮编：518020。
深圳市康宁医院
2018年1月24日
来源：
http://www.sz.gov.cn/glyyglzx/TZGG/201801/t20180125_10749474.htm
",2018年1月31日,深圳,3名,2018-01-26,广东,深圳,,, 142,"2018-02-23 02:12:41",深圳大学与澳门大学2018年度联合培养博士生招生-应用物理及材料工程专业,"
为配合《粤澳合作框架协议》的实施，推进粤澳高等教育与科研的深度合作，深圳大学与澳门大学签订了《关于博士生培养的协议书》开展博士研究生联合培养计划。深圳大学张文静教授（青年千人）与澳门大学洪果教授拟联合招收博士生1名，招生专业为应用物理及材料工程。欢迎具有相关方向硕士学位的毕业生报名，择优考虑应届本科毕业生,学生英语水平能力需符合澳门大学入学规定。入学时间为2018/2019学年。
选拔方式：由深圳大学张文静教授推荐-澳门大学初选-双方导师联合面试-录用；
学位学历证书：澳门大学博士学位和深圳大学颁发的学历证明；
学费：需按澳门大学研究生标准缴纳学费，深圳大学予以一定支持。
张文静教授课题组：http://2d.szu.edu.cn/
洪果教授简介：https://iapme.umac.mo/staff/academic-staff/hong-guo/
报名方式：请有意报名者将简历及学位证书扫描件及联系方式发送至：wjzhang@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士+毕业学校+本人姓名+高校人才网；
截止报名时间：2018/1/31
",2018年1月31日,深圳,1名,2018-01-25,广东,深圳,广东高校,电子邮件,物理学 143,"2018-02-23 02:12:42",电子科技大学中山学院2018年高层次人才引进公告,"
电子科技大学中山学院经教育部批准由中山市人民政府和电子科技大学共建，性质为公办全日制本科院校。学校坐落在伟人故里—中山市，是中山市“园林式单位”，被誉为“城市中央的花园大学”。
学校设有电子信息学院、机电工程学院、计算机学院、材料与食品科学学院、人文社会科学学院、管理学院、经贸学院、外国语学院、艺术设计学院9个二级学院。现有在校全日制本科生有近1.8万人，教职工近千人。
2016年学校被列为中山市人民政府、广东省人民政府共建的省市共建本科高校，着力建设“高水平应用型大学”，我校成为省内唯一一家省市共建独立学院；2017年，我校计算机应用技术一级学科评为广东省优势重点学科；电子科学与技术、工商管理两个一级学科评为广东省特色重点学科。
学校作为省市共建本科院校，进入新的发展时期，急需引进一批优秀的博士、教授加入我校，共创美好未好！
一、学科（方向）
| 学院 | 学科（方向） |
| 电子信息学院 | 信息与通信工程、电子科学与技术 |
| 机电工程学院 | 数字化设计与制造、工业物联网、工业机器人及机器视觉 |
| 计算机学院 | 移动互联网与高性能计算、机器学习与智能信息基础、大数据及应用 |
| 材料与食品科学学院 | 材料科学与工程、食品科学与工程 |
| 管理学院 | 服务管理、创新管理、物流与供应链管理 |
| 经贸学院 | 电子商务、国际贸易、金融学 |
| 人文社会科学学院 | 行政管理、旅游管理 |
| 外国语学院 | 英语、日语 |
| 艺术设计学院 | 工业设计、数字媒体艺术 |
二、岗位要求
1、所有岗位均需具有博士研究生学历学位。
2、事业编制人员：
（1）博士：人事关系、档案正式调入我校。博士年龄原则上不超过35岁，博士后、具有企业工作经历博士、具有副高职称博士年龄放宽到40岁。
（2）教授：人事关系、档案正式调入我校。具有博士学位且年龄不超过45岁,近5年有主持国家级项目经验。
3、台湾、香港地区，外籍人士等境外教师：具有中华人民共和国教育部认可的博士学位或高校教师职务等级资格证书、中文佳；教授、副教授年龄不超过50岁，博士年龄不超过40岁。
4、身体健康，具有较强的科研能力。
三、薪酬待遇
（一）校内待遇
1、事业编制博士、教授
| 学历/职称 | 薪酬 | 购房补贴、安家费（分年） | 科研启动费 | 其它 |
| 优秀博士 | 按照学校有关规定执行 | 30万 | 理工：30万 文管：15万 | 经学校认定的优秀博士聘期前3年兑现副教授薪酬待遇 |
| 普通博士 | 15万 | |||
| 教授 | 40万 | 理工：35万 文管：20万 | 根据配偶情况，解决配偶工作 |
2、境外教师
| 学历/职称 | 薪酬 | 科研启动费 | 安家费 （5年按月等额发放） |
| 博士、副教授 | 按事业编制同类教师发放薪酬 | 理工：15万 文管：8万 | 15万 |
| 教授 | 理工：25万 文管：15万 | 25万 |
3、学校根据情况为引进的高层次人才提供周转房或住房补贴。
（二）中山市待遇
按照中山市高层次人才引进政策，我校引进的博士和教授，经申请和审批，由市政府分年给予教授购房补贴30万元；博士研究生购房补贴20万元。具体金额以中山市文件规定为准。
四、应聘方式
（一）请应聘人员将以下材料发送到人事处邮箱
1、《电子科技大学中山学院人才信息登记表》(请下载附件)，发送邮件主题格式：姓名+应聘学科、专业+学历学位或职称+高校人才网。
2、提供本科、硕士、博士阶段的学历、学位证书扫描件及专业技术资格证书扫描件。
3、以第一作者、独立发表的重要创新性论文扫描件（包括封面、目录和全文）。
4、其它主要业绩材料扫描件（以第一作者、独立发表的论文期刊封面、目录和正文第一页；主持的科研项目材料及其它排名第一的材料）。
5、其它反应应聘者水平的材料扫描件。
（二）人事处联系方式
联系人：赵老师、卓老师
联系电话：0760-88324205
Email:zscrsc@163.com
地址：广东省中山市石岐区学院路一号 电子科技大学中山学院树德楼301
欢迎光临我校网站www.zsc.edu.cn
",详见正文,中山,若干,2018-01-25,广东,中山,广东高校,电子邮件,"材料科学与工程 电子科技 管理学 计算机与软件类 食品科学与工程 数学 外国语言文学 信息与通信工程 艺术学（理论及美术设计类）" 144,"2018-02-23 02:12:47",南方出版传媒股份有限公司博士后科研工作站2018年招聘简章,"
一、公司简介
南方出版传媒股份有限公司（股票简称：南方传媒；股票代码：601900）是广东省第一家实现整体股份制改造的大型国有文化企业，是广东省省级文化企业整体上市的第一股。公司拥有出版、印刷、发行、零售、物流、物业、跨媒体经营等出版传媒行业一体化完整产业链。公司有在职员工五千余人，总资产超百亿元，下辖各级子公司120多家，包括8家出版社、1家省级发行集团、1种报纸、20余种期刊。
二、博士后研究课题
（一）文产业的资本运营和战略管理
（二）出版产业园区的市场开发模式研究
（三）媒体融合与传统出版的转型升级研究
（四）新华书店经营环境及转型路径研究
（五）未来教育、智慧教育与技术变革
（六）教育理论与政策研究
（七）课程教学研究
除上述课题外，博士后研究人员也可以根据自身特长、专业优势，结合国内文化产业特别是出版产业发展趋势，自拟课题进行研究。
三、工作条件和待遇
（一）博士后研究人员在本站工作期间，享受广东省企事业博士后工作站博士后研究人员待遇。
（二）按公司在职员工发放薪酬，年薪15-30万元人民币，享受五险一金等待遇。
（三）视课题研究需要，享受一定的科研经费资助。
（四）享受关于博士后高水平论文和研究项目的奖励。
（五）提供研究、办公场所，配备必要的办公设施和科研设备。
（六）公司根据博士后研究人员在站表现和研究成果情况，在其期满出站后，择优录用为公司员工。
四、招聘办法
（一）招收条件
1.近5年在国内外获得博士学位或应届博士研究生，品学兼优，身体健康；
2.年龄一般在35周岁以下；
3.全脱产从事博士后研究工作；
4.具有战略投资、文化产业管理、图书出版发行、新闻传播、新媒体、教育研究等方面实际工作、科研经验者优先考虑。
（二）报名方式
本工作站采取""公开招聘，严格考试，择优录取""的原则，公开、公平、公正地招聘博士后研究人员。
1.报名材料
（1）《博士后进站申请表（工作站联合招收）》（此表可从全国博士后管理委员会官网下载）；
（2）已毕业的博士研究生提供毕业证书和学位证书，应届博士研究生提供相关证明材料（复印件）；
（3）学术研究代表作（复印件）；
（4）拟选课题的研究思路与计划（2000－4000字）。
上述材料请压缩打包发送电子版至nfcbcmhr@126.com。文件标题注明：学校+专业+姓名+申请博士后+高校人才网。
本工作站对报名材料进行严格初审，初审合格者将通知参加面试。面试地点和时间另行通知。
2.通过面试筛选后，拟录用的申请人与博士后工作站、流动站设站单位签署三方协议。
五、联系方式
联系人：刘秋野，电话：020-37592179，传真：020-37606721，电子信箱：nfcbcmhr@126.com。网站：http://www.nfcb.com.cn
联系地址：广东省广州市越秀区水荫路11号出版大楼303室 南方出版传媒股份有限公司人力资源部（邮编：510075）
",详见正文,广州,若干,2018-01-25,广东,广州,,电子邮件, 145,"2018-02-23 02:12:48","Integrative Thinking ProgramDirector (Professor or Associate Professor) Shantou University, Guangdon","
The College of Liberal Arts at Shantou Universityinvites applications for the followingposition in our Center for Global Studies (CGS) and its affiliatedIntegrative Thinking Program (IT Program).
Director for the Integrative Thinking Program (Professor or Associate Professor)
The Integrative Thinking Program currently teaches a required introductory course on critical thinking, creative thinking, and systems theory to all first-year students. Within the next few years, the program should refine, revise, and enhance this course, and develop one or more upper division elective courses in critical thinking or systems-level thinking. The program consists of the director and two other faculty members who offer weekly lectures and participate in or supervise tutorial sessions, as well as a team of tutors who lead weekly tutorial sessions. In the future, this introductory course may be offered in a blended or hybrid format, with lectures delivered in an online format. The successful candidate may also teach courses in his or her disciplines as other CGS faculty members.The start date is August, 2018 or sooner.
About Shantou University
Shantou University (STU), founded in 1981, is a comprehensive university jointly supported by the Ministry of Education, the Guangdong Provincial Government and the Li Ka Shing Foundation and is the only public university in the world that receives long-term funding from the Li Ka Shing Foundation. The University campus is located in the northwestern part of Shantou, a seaside city, covering a total area of 1.28 square kilometers with a total floor space of 564,800 m2.
The University consists of 8 colleges and schools, namely, College of Liberal Arts, College of Science, College of Engineering, Medical College, Law School, Business School, Cheung Kong School of Art and Design, and Cheung Kong School of Journalism and Communication. Currently, STU has 1,602 staff members and 10,294 students and has nurtured over 100,000 graduates.
Shantou University has an internationalized faculty, and courses are taught in both standard Chinese (Mandarin) and English, although the current Integrative Thinking course is taught only in Chinese. A significant percentage of the faculty hold international passports or received advanced training abroad. A high level of English competence is required of all undergraduate students upon graduation.
Job Description
The primary responsibility for this position is to manage, teach in, and further develop our Integrative Thinking Program. The director is responsible for developing and expanding a dynamic and forward-looking IT curriculum; leading and assessing program faculty; hiring, training, supervising, and evaluating program tutors; maintaining program records; analysis and summary of teaching quality and program effectiveness; and other program-related work as assigned by the Dean. The Director may also teach additional undergraduate or graduate courses in his or her area of expertise.
Qualifications
Candidates musthave a strong background in teaching and curriculum development in the areas of Critical Thinking, Creative Thinking, and/or Systems Theory, and should have a PhD in Philosophy, Psychology, or a related field. Preference will be given to candidates with administrative and curriculum development experience and an active research agenda.The ideal candidate will be able to teach in both standard Chinese (putonghua or guoyu) and English.Candidates with a background in technology-enhanced and active learning pedagogies, or experience with blended learning environments are also encouraged to apply.
Compensation
For international candidates, the University provides one annual round-trip ticket from the candidate’s residency to Shantou, paid vacations, subsidized accommodation, and medical benefits.
Details of Shantou University’s salary system are available at
http://job.stu.edu.cn/engage_job/positionDetail.aspx?jobID=604
Application process
Candidates are welcome to send the Application Form (please check attachment), two letters of reference with contact information, and the following materials to dnliu@stu.edu.cn (Landy Liu of the College of Liberal Arts), please also cc to recruitment@stu.edu.cn (Chang Li of HR Department)best before March 15, 2018.
1. Cover letter, including discussion of relevant experience, job vision, expected job rank, research agenda, and date of availability
2. A complete and current CV, including education, professional experience, publicationsand other academic experience
3. A writing sample
4. Photocopies of the highest academic certificate
5. Scanned first page of applicant’s passport, which clearly shows the name, picture, and other data
6. Other relevant materials deemed relevant by the applicant
联系人：Miss Liu
Email：dnliu@stu.edu.cn
来源：
http://job.stu.edu.cn/engage_job/positionDetail.aspx?jobID=709
",详见正文,汕头,若干,2018-01-25,广东,汕头,广东高校,详见正文,"心理学 哲学" 146,"2018-02-23 02:12:52",华南理工大学广州国际校区“生物医学科学与工程学院”2018年1月诚聘2名合同工启事,"
华南理工大学生物医学科学与工程学院是广州国际校区引入国际一流大学办学资源建设的新工科特色学院之一，坐落在广州市番禺区创新城，与广州大学城隔岸相望。面向生命科学发展前沿和健康产业发展重大需求，学院立足国际高端人才培育与高水平科研创新，开展国际化教育和科学研究，推进国际化人才培养，支撑和引领国家、区域健康产业发展。
因学院建设需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，学院办公室面向校内外公开诚聘行政工作人员2名（合同制）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
学院办公室工作人员2名（适度的轮岗制）。负责学院的教学管理、科研与学科、宣传与外事、组织与人事、日常事务等服务工作，保证学院的长效发展。
二、基本条件
1.研究生学历，硕士及以上学位；具有生物医学或相关专业背景者优先考虑；
2.性格热情开朗，为人踏实诚恳，做事认真仔细，执行力强，责任心强，有良好的职业道德；
3.爱岗敬业，有较强的创新能力、组织协调能力和良好的学习意识、服务意识与团队精神；
4.具有较强的文字表达能力和英文听说读写能力；
5.能够熟练使用各类日常办公软件。
三、相关待遇
按华南理工大学有关合同工管理规定执行，具体待遇面议。
四、报名方式
1.报名截止日期：2018年2月25日
2.报名方式：应聘者在华南理工大学人事处主页“公开招聘报名系统”注册报名。
3.面试：经招聘小组初审合格者由学院通知面试（面试时交验身份证、学历学位证书及相关各类证明材料原件）。
4.录用：面试后经审核，择优录用，签订劳动合同。
五、联系方式
联系人：叶老师、郝老师
邮箱：yjye@scut.edu.cn ; msljhao@scut.edu.cn
地址：广州市番禺区广州大学城中环东路382号B12，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
生物医学科学与工程学院
2018年1月24日
来源：
http://www2.scut.edu.cn/hr/2018/0124/c4465a254553/page.htm
",2018年2月25日,广州,2名,2018-01-25,广东,广州,广东高校,网上系统,生物医学 147,"2018-02-23 02:13:03",广东外语外贸大学后勤处节能中心2018年1月公开招聘1名非事业编制工作人员的启事,"
我校受广东省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘节能中心非事业编制工作人员1名。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。
一、岗位名称及名额：节能主管，1名
二、招聘条件：
（一）全日制硕士研究生及以上学历学位，理工科相关专业优先，应届毕业生亦可（年龄35周岁以下）；
（二）具有大学英语四级及以上水平,熟悉电脑办公软件操作；
（三）热爱本职工作，责任心强，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治思想素质；
（四）服务意识强，工作踏实，团结合作，学习能力强，有较强的沟通和工作能力；
（五）身体健康（经我校门诊部体检合格）。
2.充值报账员
（一）具有大专及以上学历；会计、金融类等相关专业毕业，有同类岗位工作经验者优先（年龄35周岁以下）；
（二）具有计算机操作与信息处理能力；
（三）责任心强,积极性高,具有良好的工作态度、服务意识和团队协作精神。
（四）身体健康（经我校门诊部体检合格）。
三、报名方式
（一）本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名者请登陆广东外语外贸大学人事处网（zp.gdufs.edu.cn）,按照网上提示进行报名，填写相关信息。
（二）报名截止时间：2018年3月2日。笔试面试时间、地点另行通知，请留意广东外语外贸大学人事处网页相关信息。
四、薪酬待遇
按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇管理办法》办理。
五、联系方式
联系人：赵老师、侯老师 联系电话：020-36209631，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
地址：广州市白云大道北2号 广东外语外贸大学人事处302室
邮政编码：510420
广东外语外贸大学人事处
2018年1月25日
来源：
http://rsc.gdufs.edu.cn/info/1016/7272.htm
",2018年3月2日,广州,1名,2018-01-25,广东,广州,广东高校,网上系统,"经济学 工科类 理科类" 148,"2018-02-23 02:13:07",汕头大学2018年1月诚聘1名文学院全球研究中心“整合思维项目”项目主任,"
汕头大学文学院全球研究中心面向社会公开招聘项目主任兼教师1名，欢迎应聘。
文学院全球研究中心拥有国际化师资团队，为全校各专业学生提供多种人文类通识教育课程，致力于培养学生的整合性思维能力、全球视野与数字人文新素养，使其成功应对21世纪的各种挑战，并做出卓越贡献。
整合思维项目团队是全球研究中心的一部分，由一位项目主任、若干主讲教师和多名助教组成，专注于为校内所有大一学生开设关于批判性思维、创造性思维以及系统理论的必修导论课程。项目主任与主讲教师共同负责大班授课，参与并指导小班导修课程；助教负责带领小班导修课。未来的几年内，项目团队将改进、优化和提升整合思维课程，包括采用混合式教学形式，通过网络提供大班课，并增设一门或多门关于批判性思维或系统性思维的高级选修课程，。
汕头大学简介
汕头大学，成立于1981年，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的高等院校，也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立大学。汕头大学坐落在海滨城市汕头的西北区，学校占地面积1888.70亩，建筑面积56.80万平方米。
汕头大学由8个学院组成，包括文学院、理学院、工学院、医学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院。当前，汕头大学有教职工1602人，全日制在校生10294人，已为社会培养出各类人才10万人。
汕头大学拥有一批国际化的教师团队，课程基本上以汉语和英语相结合的形式进行授课。目前，汕大整合思维课程以汉语授课为主。在汕大，相当大比例的教师持有国际护照，或在国外接受过先进的培训。同时，学校要求所有本科生在毕业时具备高水平的英语能力。
一、招聘岗位
整合思维项目主任
岗位介绍：整合思维项目主任负责管理、讲授以及开发整合思维课程，特别是开发充满活力并具有前瞻性的整合思维课程；招聘、培训、监督以及考核团队教师；保存课程记录档案；分析总结教学质量和课程的效果；以及完成院长所布置的其它与课程相关的工作。此外，项目主任亦可开设一些其专业领域内的本科生或研究生课程。
任职条件：
1.具备在批判性思维、创造性思维、或系统理论等领域中有五年以上的教学与课程开发经验；
2.有哲学、心理学或其他相关领域的博士学位；
3.具有双语（汉语和英语）教学能力；
4.具有行政管理和课程设计相关经验、科研业绩突出、或有较强的教育技术能力和熟悉主动学习教学法、混合式教学经验的，可优先录用。
二、薪酬待遇：
有关汕头大学薪酬制度的详情，请查看以下网站：
http://job.stu.edu.cn/engage_job/positionDetail.aspx?jobID=605
学校为外籍教师提供一年一次家庭居住地所在城市往返汕头的经济舱机票、带薪休假、住宿补贴以及医疗福利。
请应聘者于2018年3月15日前将应聘材料发送至邮箱dnliu@stu.edu.cn（文学院刘丹凝老师），同时抄送到邮箱recruitment@stu.edu.cn（人事处李畅老师）。
应聘材料：
1.《汕头大学教师应聘申请表》（见附件）；
2.求职信：包含个人经历、工作愿景、预期工作职位、个人科研项目、以及到任时间；
3.一份完整的近期个人简历：包括受教育程度、工作经验、发表过的文章及其它学术经历；
4.1篇代表性论文；
5.最高学历、学位证书的扫描件；
6.身份证或护照第一页信息的扫描件，需要有清晰的个人姓名、照片、以及日期；
7.两封含联系人信息在内的推荐信；
8.应聘者认为与本次应聘相关的其他材料。
汕头大学
2018年1月5日
联系人：刘丹凝老师
Email：dnliu@stu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。
附件：
来源：
http://job.stu.edu.cn/engage_job/positionDetail.aspx?jobID=710
",2018年3月15日,汕头,1名,2018-01-25,广东,汕头,广东高校,电子邮件,"心理学 哲学" 149,"2018-02-23 02:13:16",汕头大学医学院2018年1月招聘2名实验技术人员启事,"
因工作需要，汕头大学医学院疼痛与相关疾病研究实验室（筹建中）招聘实验技术人员2名，具体要求如下：
一、岗位职责
独立完成PI安排的实验操作，协助PI管理实验室的日常工作，帮助研究生实验工作等。
二、应聘基本条件
1、思想政治素质好，工作认真严谨；具有团结协作精神和奉献精神；
2、已获得医学、生物学或药学等医药生物相关专业的硕士学位，优秀的全日制医学或生物学本科毕业生亦可考虑；
3、有实验室工作经验，吃苦耐劳；
4、对神经系统药理、疼痛机制、疼痛相关疾病、神经免疫与药物成瘾等研究方向有兴趣或相关研究经历的优先考虑；
5、身体健康，年龄在30岁以下，无违反国家计划生育政策。
三、待遇
1、按本院聘用制人员有关规定执行，人事关系不转入本院，住房自行安排。
2、取得一定成绩者（在实验进展、取得课题及发表文章等方面），实验室将给予一定奖励。
四、截止日期
2018年3月1日
五、联系方式
应聘者请将个人简历（包含但不限于个人教育背景、科研背景/课题介绍、发表论文等）和对未来研究兴趣的简要介绍发到jxshen@stu.edu.cn，请注明可以开始工作的时间及高校人才网，合格者将择优进行面试。
关注微信公众号：汕大医招聘，了解更多招聘信息
详情请点击链接查看：
来源：
https://www.med.stu.edu.cn/xw/readnews.aspx?nid=17599
",2018年3月1日,汕头,2名,2018-01-25,广东,汕头,广东高校,电子邮件,"生物学 药学 公共卫生与预防医学 护理学 基础医学 临床医学（含口腔医学） 中医学与中药学（含中西医结合） 药学 生物医学" 150,"2018-02-23 02:13:19",珠海市香洲区华昌小学2018年1月诚聘优秀教师,"
珠海市香洲区华昌小学是1998年创办的一所以外来务工人员子女为主体的民办学校，曾获广东省“书画艺术教育优秀学校”、珠海市“规范化民办学校”、“平安校园”、“先进基层党组织”、“少先队红旗大队”和香洲区“优秀民办学校”、“名厨亮灶示范单位”称号，现为广东省民办教育学会理事单位。因学校发展需要，特向社会诚聘优秀教师。
一、招聘职位：小学语文、数学、英语、音乐、美术教师。
二、招聘条件
1．身体健康，品德高尚，遵纪守法，爱岗敬业。
2．师范类毕业，大专及以上学历，具有教师从业资质和全日制学校两年以上教学工作经验（有民办学校工作经验者优先），年龄不超过40岁。
三、招聘程序
1.应聘教师资料（简历、资质证书和近期全身照片）发送至学校邮箱：huachang2015@126.com。
2.学校初审应聘教师资料，合格者电话通知面试（无笔试/随时面试）。
3.面试合格经协商一致即签订教师聘任合同。
四、工作待遇
1.学校为教师免费提供食宿（宿舍安装空调）；
2.学校为教师购买社会保险；
3.符合条件教师可办理人事调动和户口迁移；
4.教师子女在本校入读享受优惠待遇；
5.教师享受业务培训和节假日慰问；
6.教师薪资面议。
五、联系方式
1.联系电话：13823039288（李老师）。
2.学校地址：珠海市香洲区翠珠工业区11号。
3.乘车指引：1、5、16、17、22、23、31、32、42、K4、204、602路公交车到翠微巴士站下车西行200米即到。
珠海市香洲区华昌小学
2018年1月25日
来源：
http://www.zhxz.gov.cn/zwgk/jyh/qzfgzbm_8668/qjyj/tzgg_9362/201801/t20180125_311245.html
",详见正文,珠海,若干,2018-01-25,广东,珠海,,, 151,"2018-02-23 02:13:22",广西贵港市共青团港北区委员会2018年公开招聘2名工作人员公告,"
根据工作需要，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘1名预防青少年违法犯罪专职工作人员、1名共青团港北区委员会办公室工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
港北区预防青少年违法犯罪专职工作人员1名、共青团港北区委员会办公室工作人员1名。
二、招聘对象资格及条件
（一）遵纪守法，有较强的思想政治觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作；
（二）大专以上学历，专业不限（法律专业优先考虑），年龄不超过35周岁；
（三）具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟练计算机操作。有相关工作经验者优先考虑。
三、报名及资格审查
1.报名时间：
2.报名地点及资格审查：凡符合岗位要求者，填写《共青团港北区委员会公开招聘工作人员报名表》，持本人身份证、毕业证、学位证等材料的原件及复印件各一份，2张近期免冠小2寸彩色照片，到团区委办公室报名（地址：港北区行政中心A区648室）。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
四、招聘程序和工资待遇
（一）招聘程序：本次公开招聘采取面谈方式进行，具体面谈时间待定，以电话通知为准，面谈后确定试用人员，试用期为1个月，试用期满经考核合格、团区委研究后正式聘用。
（二）工资待遇：招聘的预防青少年违法犯罪专职工作人员、共青团港北区委员会办公室工作人员均为劳动合同工，工资待遇为1600元/月（含五险个人缴纳部分）。
本公告未尽事宜，请直接与团区委办公室联系，联系电话：0775—4258305。
附件：共青团港北区委员会公开招聘工作人员报名表
共青港北区委员会
来源：
http://www.gxgg.gov.cn/news/2018-01/9016001.htm
",2018年2月28日,贵港,2名,2018-01-26,广西,贵港,,, 152,"2018-02-23 02:13:22",广西贺州市规划局平桂分局2018年1月招聘1名城市规划管理股公务雇员简章,"
贺州市规划局平桂分局是贺州市规划局向平桂区派出的规划管理分支机构，受贺州市规划局委托负责管辖范围内的城乡规划管理工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘公务雇员1名：
一、招聘岗位及专业
城市规划管理股公务雇员（1人）
专业要求：专业不限；城乡规划、风景园林、经济地理、交通规划、市政工程、建筑学、测绘工程等相关专业优先。
二、岗位任职要求
1.具有一定的文字写作能力和语言表达能力，能熟练应用CAD等软件者优先。
2.男女不限，年龄20岁以上35岁以下。
3.认真负责、思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德。
4.大学专科及以上学历，有工作经验者可适当放宽条件。
5.持有C1驾照优先。
三、相关待遇：按平桂区公务雇员统一标准。
四、报名时间：2018年1月26日-2月28日。
五、报名方式：现场报名或网上报名。现场报名地点：广西贺州市平桂区平桂大道桂隆贸易大厦E座七楼市规划局平桂分局707办公室；网上报名简历投放邮箱：ghjpgfj@163.com。
六、招聘方式：考核面试，符合面试人员将电话通知面试时间。
未尽事宜，请与贺州市规划局平桂分局左玉秀同志联系。联系电话：0774—2568971。
贺州市规划局平桂分局
来源：
http://www.pinggui.gov.cn/m/view/2-be44b5fb55914e908d10f53ae8b27068
",2018年2月28日,贺州,1名,2018-01-26,广西,贺州,,, 153,"2018-02-23 02:13:24",桂林市远景城市规划服务中心2018年1月招聘工作人员公告,"
根据工作需要，补充紧缺人才，充实各相应岗位的工作人员,提高整体团队素质。经研究，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员
| 岗位 | 专业要求 | 人数 | 学历要求 | 年龄 | 其他要求 | 工作简介 |
| 文秘 | 汉语言文学、文秘、新闻学、法学、行政管理学专业 | 2 | 本科以上 | 35周岁以下（1983年1月以后出生的） | 男生优先；有两年以上工作经验或有办公室工作经历者优先 | 从事办公室工作 |
| 档案管理 | 档案管理类、文秘类、中文类、信息技术类等相关专业 | 1 | 大专以上 | 35周岁以下（1983年1月以后出生的） | 责任心强、工作认真、细致，具备条理性，原则性强；熟悉档案管理的基础知识，有档案管理工作经验的优先考虑 | 从事档案管理工作 |
| 专业技术一 | 景观学、景观建筑设计、风景园林、园林、历史建筑保护工程、城市规划、城乡规划、建筑学、建筑设计及其理论、建筑历史与理论专业 | 1 | 本科及以上 | 35周岁以下（1983年1月以后出生的） | 一年以上相关工作经验 | 从事城市规划管理相关工作 |
| 专业技术二 | 城市规划专业 | 1 | 本科及以上 | 35周岁以下（1983年1月以后出生的） |
| 从事城市规划管理工作 |
| 专业技术三 | 建筑学 | 1 | 本科以上 | 35周岁以下（1983年1月以后出生的） | 两年以上工作经验 | 从事建筑设计及管理类工作 |
二、招聘方式
网上发布公告，现场报名，直接面试。
三、招聘的基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（二）大专及以上学历相关专业；
（三）具有履行岗位职责所需的知识和能力；
（四）具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，积极主动；
（五）身体健康；
（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
四、报名方式
（一）应聘者需提交的材料：本人身份证正反面复印件、学历学位证书复印件、个人简历和小二寸正面免冠证件照1张。
（二）应聘人员须填写《桂林市远景城市规划服务中心招聘报名表》（附件1）。
五、招聘时间、地点及联系方式
（一）时间：2018年1月26日--2月4日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:00）
（二）交材料地点：桂林市象山区临桂路12号一楼（工作日上班时间）
（三）联系方式：0773-2809591黄丽纯
六、招聘人员的管理
（一）人员管理。应聘人员经面试合格后，签订聘用合同，按照劳动部门规定进行管理。
（二）待遇规定。工资待遇参照2016年调整后的机关事业单位基本工资标准，实行岗位绩效工资制度，由岗位工资、薪级工资组成，根据学历和职称确定。
（三）工作安排。根据岗位需要由领导统一安排工作。在规定期限内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
桂林市远景城市规划服务中心
2018年1月25日
来源：窗体底端
http://gl.gxrc.com/ds/glrc/Article.aspx?ArticleID=91139
",2018年2月4日,桂林,若干,2018-01-26,广西,桂林,,, 154,"2018-02-23 02:13:28",柳州市柳北区胜利街道办事处2018年1月招聘3名编外合同制协办员启事,"
因工作需要，现向社会公开招聘柳北区街道办事处编外合同制协办员3名。招聘岗位如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位：街道办事处编外合同制协办员
招聘人数：3名
（一）岗位介绍
协助街道办事处、社区开展各项便民服务工作。
（二）岗位要求
年龄在35岁以下（1983年1月以后出生），同等条件下，优先考虑男性。身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制大专及以上学历，不限专业，法律、文秘、计算机专业优先，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件应用，有一定的应用文写作基础。
（三）报名方式
请有志从事社区工作的人员于1月29日(双休日不接待）下午6：00下班之前到胜利街道办事处（柳州市柳北区胜利路9号胜利小区三村单位棚2楼）报名，需要带上身份证、个人简历、学历证原件、资格证书以及复印件一份。
联系人：马柳玲
联系电话：0772—2539789
二、工资福利待遇
工资待遇参照柳北区政府外聘人员。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。柳北区胜利街道办事处对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。面试时请携带身份证原件，面试通过后进行体检（体检费由个人承担），体检合格后按人事聘用方案办理相关手续。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2018年2月10日。
柳州市柳北区胜利街道办事处
2018年1月26日
来源：
http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=91142
",2018年2月10日,柳州,3名,2018-01-26,广西,柳州,,, 155,"2018-02-23 02:13:33",广西防城港市妇女儿童活动中心2018年招聘3名人员公告,"
防城港市妇女儿童活动中心因工作需要，拟向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位情况
（一）拟招聘岗位：设备管理人员1名，文员、活动策划人员2名；
（二）招聘性质：编外聘用
二、招聘对象条件
（一）条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神；
2.要求年龄在40周岁以下，大专以上文化程度；
3.身体健康，无重大疾病或传染病史；
4.除上述三点条件外，报考人员对所报考职位应具有一定的专业水平：设备管理人员具有一定的计算机组网、调网及电脑软件、硬件集成系统维护、维修经验，通信、电子工程、计算机专业优先。文员、活动策划人员具备良好的语言表达能力，有一定的文字写作功底。中文、新闻类专业、有摄影摄像技术、艺术特长、宣传工作经验者和有会计证、驾驶证者优先。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位工作人员被辞退未满五年的。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：2018年1月26日至2018年2月3日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00（双休日除外）。
2.报名方式、地点：现场报名，防城港市妇女儿童活动中心318室（市行政中心区和谐路）联系人：黄老师0770--2816202。
3.报名办法：报考人员需提交本人身份证、毕业证、学历证及职业技术资格证等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张。凡报名者提供材料情况不实，一经发现立即取消考试资格。
（二）资格审查：报名截止后由工作小组根据招聘职位的要求对报名者进行资格审查。
经资格审查合格的人员，工作小组将以电话形式通知参加考试。
（三）考试：组织报考的考生进行笔试及面试，考试时间拟定2月中旬，具体时间另行通知。
（四）体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
（五）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，经上级主管部门审批后，公示5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
三、聘用人员待遇
聘用人员实行聘用制，试用期为一个月，试用期满考核合格签订正式劳动合同，聘期一年。经考核合格的，双方可续签劳动合同，合同一年一签。
聘用人员月工资标准：专科基本工资为2100元/月，本科基本工资为2200元/月，研究生及以上学历基本工资为2300元/月，缴纳五险一金，享受工会等待遇。试用期工资按1800元/月发放，正式签订聘用劳动合同后购买五险一金。如有从事机关、事业单位两年以上工作经历的，待遇可参照原聘用单位有所调整。
四、其他
本公告由市妇女儿童活动中心负责解释。
防城港市妇女儿童活动中心
2018年1月25日
来源：
http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=91137
",2018年2月3日,防城港,3名,2018-01-26,广西,防城港,,, 156,"2018-02-23 02:13:33",广西地质环境监测总站2018年1月招聘2名编外人员启事,"
广西地质环境监测总站是自治区国土资源厅直属的正处级事业单位，负责全区地质灾害调查与监测、地下水污染监测、矿山地质环境监测、地质遗迹保护监测等公益性地质环境工作；承担地质灾害勘查、防治工程设计、监理，矿山地质环境治理、水文地质勘查、环境影响评价、土地复垦、水土保持方案编制等业务。
现因工作需要，总站拟招聘优秀毕业生，需求如下：
| 专业 | 人数 | 学历 | 工作所在部门 | 工作所在地 | 备注 |
| 计算机应用、计算机科学、信息安全、网络工程、地理信息系统（能熟练应用ARCGIS） | 1 | 大学本科及以上 | 总站信息室 | 南宁市 |
|
| 中文 | 1 | 大学本科及以上 | 党委秘书 | 南宁市 | 男性，中共党员 |
有意者，请将应聘材料发到电子邮箱：314785311@qq.com。
联系人：谢春玲
联系电话：0771-5388251
通讯地址：广西南宁市中新路2号广西国土厅大楼15楼，邮编：530022
广西地质环境监测总站
来源：
http://www.gxdzhj.gov.cn/PortalWebSite/Article/ShowNewsInfo/657
",详见正文,南宁,2名,2018-01-26,广西,南宁,,, 157,"2018-02-23 02:13:44",广西北海海洋产业科技园区管理委员会2018年招聘15名人才公告,"
广西北海国家（海洋）农业科技园区是2010年12月经农业部、科技部等六部委批准成立的国家级农业科技园区，2013年，北海市委、市政府决定在园区增挂“北海海洋产业科技园区”的牌子，按照“一区三园”模式规划建设海洋科研创新园、海洋加工物流园、海洋科普观光园，全面发展海洋产业。园区当前已经启动建设的为海洋科技创新园，也是管委会所在地，一期规划为1.91平方公里，位于北海市银海区，距离市区约25公里，距离北海机场约14公里，距离银滩公园约20公里。按照市委、市政府的统一部署，园区正在编制规划，将以海洋科研创新园为主体，规划40平方公里建设北海海洋科技新城，包括向海科技创新示范园、海洋高新技术产业园、南珠文化产业园三大板块，打造产业发展、城市建设、科学研究和文化教育“产城科教”一体化的中国南方海洋科技城和国家海洋经济创新发展示范城核心区。
北海海洋产业科技园区管理委员会是北海市政府派出机构，属于全额拔款事业单位。下辖1个差额拨款事业单位（综合服务中心）、3个全资国有平台公司（北海南方海洋科技开发有限公司、北海南方海洋孵化器有限公司和北海南方海洋生态养殖有限公司）。
为加强人才队伍建设，优化人才结构，推进园区发展建设。根据园区发展需要，管委会面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件
本次招聘岗位共13个，人数15人（详见附件1《北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘计划表（第1号）》
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（二）坚持民主公开、公平竞争、择优聘用的原则。
（三）坚持宁缺毋滥、长期招聘原则。
三、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，有较强的奉献精神和服务意识。
（三）具有一定的政策水平，工作责任心强，为人正派，能吃苦耐劳，具有一定的处理问题能力。
（四）身体健康，具备良好的心理素质，能胜任基层繁杂工作。
（五）具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
（六）符合岗位所需的学历学位、专业知识、业务技能及其他条件要求。
注：曾因受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、曾被开除公职的、参加邪教组织的、违反国家计划生育的、国家法律法规规定不得聘用的，均不得报名。
四、薪酬福利
（一）在管委会工作的薪酬结构：实行同工同酬，享受全额事业单位同等层次人员的薪酬待遇；
（二）在下属企业工作的薪酬结构：岗位基本工资+岗位津贴+绩效工资。
（三）在管委会和下属企业工作都按规定统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金“五险一金”，其他福利待遇按照园区统一规定执行。
（四）签订聘用合同单位：北海南方海洋科技开发有限公司或北海南方海洋孵化器有限公司。
（五）具体工作安排：北海海洋产业科技园区管委会相关办局或企业工作。
五、报名方式
请在广西人才网、北海365网、园区官方网站和官方微信公众号等相关平台下载《北海海洋产业科技园区管理委员会2018年人才招聘表》并扫描身份证、学历证、学位证、职称证一并以电子邮件（邮件主题修改为“姓名+应聘部门+岗位+职务”）的形式发送到招聘邮箱bh07798618501@163.com或通过平台通道直接投递。经审核通过后，通知面试时间及地点。
六、招聘程序
（一）报名
（二）资格审查
园区根据招聘条件对应聘者投递的《人才招聘报名表》、简历及相关材料进行资格审查，符合条件者，将通知面试时间及地点。
（三）初试（面试）
初试主要对应聘者所提交的材料及基础信息进行再次核实及面谈进行了解、补充。计划招聘人数和参加面试人数原则上应不小于1：3以上比例。通过初试考核者，将进入笔试环节。
（四)笔试
根据具体招聘岗位要求，设计开放式考题，应聘者根据考题要求，完成考试。通过审核者，将进入复试环节。
（五）复试（面试）
（六）体检
（七）考核、政审
（八）公示
通过考核、政审的应聘者名单，将在园区网站、公众号公示，公示时间为一周。
（九）录用
签订《劳动合同》和《保密协议》，试用期2个月，试用期满，合格的正式聘用，不合格的不予录用。
七、注意事项
1.报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
2.报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
八、联系方式
联系人：谢肖容0779－8618503
曹冬早0779－8618530
地址:广西北海市海景大道（竹林段）海洋科研创新园科研一路B1-1幢
邮政编码：536000
附件：1.北海海洋产业园2018人才招聘计划表（1号改）.xls
来源：
http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=91143
",详见正文,北海,15名,2018-01-26,广西,北海,,, 158,"2018-02-23 02:13:44",广西北海近代中西文化系列陈列馆2018年1月招聘5名实习生启事,"
一、招聘岗位
领事馆3名、洋行馆2名。
二、工作要求
（一）工作时间：2月10日至4月10日，按正常工作时间上下班。
（二）工作内容：引导游客参观陈列馆，并辅以相关内容讲解；陈列馆日常维护、清洁工作。
（三）工作地址：
领事馆（北海市北京路1号市一中校园旁英国领事馆旧址）
洋行馆（北海市解放路19号文化大院内德国森宝洋行旧址）
三、招聘人员资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）户口、地域不限，身体健康，身体无残疾、纹身、明显疤痕和传染疾病，本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自身行为的疾病病史。
（三）招聘要求：
1.在校大学生（本科或大专）。
2.普通话流利，具有良好的语言表达能力、工作责任心强，有吃苦耐劳精神和良好的心理素质。
（四）优先条件：
1.学生干部或有社会实践工作经验者优先；
2.党员优先。
3.大四学生优先。
（五）具有以下情形的人员不得招聘。
有赌博、吸毒、酗酒等不良行为，受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或被开除工作、开除军籍等不良记录；以及具有法律法规规定的不得聘用的其它情形的，不得应招聘。
四、招聘程序
（一）报名时间和方法：
1.报名时间：2018年1月26日—2月9日（工作日）上午9：00－11：30，下午15：00－17：00。
2.报名地址：北海市海城区茶亭路8号北海市文物局（普度震宫内）
3.报名电话：0779—2054237
4.邮箱：bhwwgls@163.com
5.联系人：李欣妍
6.报名方法和要求：符合条件的报名人员，与市文物局报名处取得联系后，填写《报名登记表》一式两份交给市文物局报名处。
报名人员需携带身份证、相关学历证明原件及复印件按规定时间到指定地点报到，并进行验证。报名人员未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或不真实的，认定为不符合报考条件，取消面试资格，相关责任由报名人承担。
（二）面试时间、地点、内容
1.时间：待材料审核通过后另行通知
2.地点：北海市文物局会议室
3.面试内容及成绩评定：面试成绩满分为100分，其举止仪表和作品朗读各占50分，60分及以上为合格，面试成绩不合格的，不得确定为招聘人选。
五、聘用
经面试合格人员，本着择优录用的原则，按面试成绩的排名先后确定聘用人员。
六、待遇
1500元/月。
北海市文物局
2018年1月26日
来源：
http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=91149
",2018年2月9日,北海,5名,2018-01-26,广西,北海,,, 159,"2018-02-23 02:13:48",广西梧州市人才服务办公室2018年1月公开招聘1名工作人员公告,"
根据工作需要，梧州市人才服务办公室招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
工作人员1名。
二、招聘条件
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质。
（二）全日制专科以上学历，文秘、工商管理、行政管理专业。
（三）年龄在35周岁以下。
三、报名方法
（一）本次招聘通过电子邮件报名，有意应聘者请填写表格相关内容后发送至电子邮箱gxwzrc@126.com。请应聘者将本人身份证、学历证、学位证、资格证书等扫描后标注姓名+报名单位上传至上述邮箱。
（二）报名时间：2018年1月26日至2月26日。
四、工资待遇
（一）试用期1个月，试用期满后正式聘用者，与其签定正式劳动合同，工资1830元/月（含个人缴纳社保)。
（二）享受国家规定节假日休假。
五、应聘方式
本单位以电话方式通知初审符合条件者参加面试。初审没有通过的，不再另行通知，不退回应聘材料。
地址：梧州市西堤三路11号
联系电话：3817878
.
梧州市人才服务办公室
2018年1月26日
来源：
http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=91144
",2018年2月26日,梧州,1名,2018-01-26,广西,梧州,,, 160,"2018-02-23 02:13:55",柳州市柳铁中心医院2018年公开招聘工作人员简章（一）,"
为进一步充实我单位人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(柳政发[2006]69号)等文件精神，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，我单位计划面向社会公开招聘医护人员。为做好招聘工作，现将《简章》公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、学历要求、人数及资格条件详见附件2《柳州市柳铁中心医院2018年度人才招聘计划》。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利；
2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；
3、热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；
4、具备岗位所需的专业知识及其他资格条件；
5、身心健康，能适应岗位要求；
6、符合《柳州市柳铁中心医院2018年度人才招聘计划》岗位应聘条件人员。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、正在接受立案审查的；
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、报名程序
(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求和条件报名，以电子邮件方式(邮箱：ltzxyyrsk@163.com)、邮寄或直接到我单位人事科报名，并提交个人简历。
(二)报名时间：从发布之日起至
(三)报名地点：柳州市飞鹅路利民区14号柳州市柳铁中心医院人事科，电话：0772-8810186。
(四)报名所需材料：个人简历、提供本人身份证、与本专业相关毕业证和(或)学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关专业资格证和执业证及岗位要求的相关材料原件和复印件各1份，审核完退回原件。
四、资格审查
依据本简章规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查，在七个工作日内提出是否同意报名的意见。对符合报名条件的，不得拒绝；不符合报名者的要简要说明理由并及时告知报名者。
五、考试
（一）考试采取面试形式，具体时间和地点另行通知。面试工作由招聘单位负责组织实施。如有面试人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，该岗位不再接受报名，按实有人员进行面试。
（二）招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。对达不到比例，确急需进人的岗位，经事业单位主管部门同意，并报市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。对达不到比例、申请不开考的，或无人进入面试的岗位，经事业单位主管部门同意，报市人力资源和社会保障局审批。
（三）面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质和应变能力，包括对本专业专业知识掌握情况、语言表达、综合分析、求职动机、情绪控制、应变能力、举止仪表等方面要素。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。同一专业面试成绩，从高分到低分的顺序确定进入考核人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。对面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分（含70分）以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生宣布。
六、考核与体检
招聘单位根据面试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
（一）考核
考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次进行替补。
（二）体检
体检人选根据成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检由招聘单位组织在三甲医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费由考生自理。
七、公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单在柳州市柳铁中心医院院内公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按程序办理聘用审批手续。
柳州市柳铁中心医院
来源：
http://www.gxlz.lss.gov.cn/BusinessArticle/CommonDetail/f72060ba-0b65-47a3-994f-56db19dbb59e
",2018年2月5日,柳州,若干,2018-01-26,广西,柳州,,, 161,"2018-02-23 02:14:04",桂林市桂电中学关于2018年1月招聘（商调）幼儿园园长（副园长）招聘公告,"
为响应政府大力发展学前教育的号召，根据有关会议决定，在教育等相关职能部门的指导和大力支持下，我校准备筹建桂电幼儿园，现将公开招聘（商调）幼儿园园长、副园长有关事宜公布如下：
一、招聘（商调）职位
桂电幼儿园园长（副园长）1——2名。
二、招聘条件
1.专科以上学历，学前教育相关专业毕业。
2.十五年以上教育行业经验（或五年以上幼儿园管理经验），拥有幼儿园园长岗位资格证；热爱学习，勇于钻研，有扎实的学前教育专业知识，有先进的办园理念。在知名幼儿园任园长（或副园长）管理岗位工作二年以上，具有筹办筹建幼儿园工作经验者优先。
3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳，愿意长期从事幼儿教育及管理工作。
三、招聘程序
1.把简历发到指定电子邮箱，标题格式为“应聘幼儿园园长+姓名”。
2.经资格审核后，通知符合条件的应聘者来校面试，择优录用。
四、薪酬待遇
1.年薪10万以上，具体面议。
2.经考核特别优秀者可解决编制并办理调入手续。
五、联系方式
1.咨询电话：13978357062、13977325660、0773-5602113联系人：陈老师、粟老师、郭老师
2.电子邮箱：157119593@qq.com
3.学校地址：桂林市金鸡路1号桂林电子科技大学校园内。邮政编码：541004
桂林市桂电中学
2018-01-23
来源：
http://glgdzx.guet.edu.cn/news/info.aspx?id=1234
",详见正文,桂林,若干,2018-01-26,广西,桂林,,, 162,"2018-02-23 02:14:11",桂林市秀峰区城市管理监察大队关于2018年度招聘50名合同制城管队员的公告,"
为加强秀峰区城市管理工作力度，解决城市管理人员不足的问题，经秀峰区政府同意，现决定组织实施桂林市秀峰区城市管理监察大队2018年公开招聘合同制城管队员工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
拟招聘秀峰区城管大队合同制聘用队员50名。其中：城管网格化岗位一16名（适合男性）；城管网格化岗位二16名（适合男性）；城管特勤岗位16名（适合男性）；城管文员岗位2名（适合女性）。
二、报名的基本条件及资格
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2、身体健康，无传染性和原发性疾病，能胜任户外一线城管执法人员工作需要；
3、热爱城管工作，具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力。
（二）资格条件
1、具有桂林市户籍（含11个县），转业、退伍军人及警校毕业生户籍不限；
2、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1987年12月31日至1999年12月31日出生），转业、退伍军人年龄放宽到35周岁以下（1981年12月31日后出生）；
3、具有国家承认的大学专科及以上学历，转业、退伍军人放宽至高中及以上学历；
4、男性身高不低于1.68米；女生身高不低于1.58米，报考人员不能过于肥胖或消瘦[实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦，标准体重〈千克〉＝身高〈厘米〉-110]；
5、城管网格化管理队员、城管特勤队员适合男性；城管文秘岗位人员适合女性。
（三）有下列情形的人员，不得报考：
1、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2、现役军人；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
4、经秀峰区公开招聘城管队员工作领导小组认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查及有失信记录的人员。
三、招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、体能测试、面试、政审考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
（1）报名时间：2018年1月29日至2月1日；
（2）报名地点及联系电话：秀峰区就业服务中心（秀峰区中隐路31号区政府3号楼一楼大厅）；
（3）报名要求：报考者须填写《秀峰区2018年度招聘城管工作人员报名表》一式两份，交身份证、户口簿（户籍证明或户口簿第一页及印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份（原件核验后退回）、近期免冠一寸彩照二张；
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任；
（4）每位报名者只能报考一个岗位。
（二）资格审查
由秀峰区城管局、监察局、人力资源和社会保障局、城管大队相关人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
（三）体能测试
经过资格审查确认符合招聘条件的考生，需进行体能测试。
1、时间：另行通知
2、地点：另行通知
3、测试项目：
男性：1000米长跑、100米跑、俯卧撑、4×10米折返跑
女性：800米长跑、100米跑、仰卧起坐、4×10米折返跑
4、体能测试科目中二项以上（含二项）不合格者，不计算其体能测试总分，并取消进入面试资格。
（四）面试
1、面试人员确定：根据体能测试总成绩，按招聘职数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。
2、时间：另行通知
3、地点：另行通知
4、面试内容：采用结构化面试方式，参照《桂林市事业单位公开招聘人员实施细则》，重点考察应聘者的业务素质和潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。
5、面试考官由区城管局、人力资源和社会保障局、监察局、城管大队以及其他部门人员组成，并在区纪检监察部门的监督下随机抽取。
6、面试考场进行封闭管理。面试考官、工作人员及应聘者按照规定时间进入面试区域后，即进行封闭管理，直至面试工作结束。全体人员必须自觉遵守面试工作纪律，服从招聘工作领导小组的统一指挥和安排，不得以任何理由或借口擅自单独活动或与外界接触、进行通讯联络等。
7、面试步骤：
（1）考生凭身份证进入候考室签到；
（2）宣读考场纪律；
（3）抽签确定面试序号；
（4）引领员按面试序号引领考生进入考场进行面试。
8、面试成绩必须达到60分，才能进入体检程序。
（五）体检
根据体能测试成绩占总分的50%和面试成绩占总分的50%来计算总分，按1:1的比例从高分到低分（面试分数须达到60分以上）确定体检人员。总分相同的，按面试成绩高者列前。
体检标准参照事业单位（录）聘用人员标准进行。
若考生体检不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。
（六）政审考察
1、政审考察工作在秀峰区公开招聘城管队员工作领导小组的领导下进行。考察组成员从领导小组成员单位抽调人员组成。
2、政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力、各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等，在考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。
3、应聘者政审考察不合格的，则按照从高分到低分的原则依次递补，按程序进行体检考察。
（七）公示
应聘人员经政审考察合格后，由秀峰区公开招聘城管队员工作领导小组集体研究，确定拟聘人员，并在秀峰区政府网站及秀峰就业微信公众号上公示五个工作日。
（八）聘用
经公示无异议的，报区政府同意后办理聘用手续。由秀峰区城管大队与聘用城管队员签订聘用合同，聘期三年。合同签订后一周内将有关资料送秀峰区人力资源和社会保障局备案。
聘用试用期3个月（试用期基本工资按80%发放），试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。
四、待遇
聘用城管队员在聘用期间的薪酬待遇，按照秀峰区城管聘用人员标准执行，并按规定缴纳社保。
五、其他规定
（一）应聘报名人数达到拟招聘人数1：3的比例时开考。如出现报考人数达不到开考比例人数、报考人数少于招聘人数、面试人数和体能测试合格人数达不到规定比例人数情况，则由招聘城管队员工作领导小组上会研究讨论决定是否开考、是否面试以及是否减少招聘人数等事宜。
（二）因个人原因（身体原因或其他原因）不能参加体能测试或面试等相关招聘程序的人员，视为自动放弃资格。
（三）秀峰区部分机关事业单位招聘聘用人员的相关招聘简章、通知、公示等内容均在秀峰区人民政府http://www.glxfq.gov.cn、桂林市就业局http://www.gxgl.lss.gov.cn:9005/、‘秀峰就业’微信公众号的“公告”栏目进行公示。
（四）报名咨询电话
秀峰区就业服务中心：2822185
秀峰区城市管理监察大队：2867995
秀峰区人力资源和社会保障局：8988305
秀峰区监察局：2673324
秀峰区公开招聘城管队员工作领导小组
2018年1月22日
来源：
http://www.glrsj.gov.cn:9005/web/article?id=49686
",2018年2月1日,桂林,50名,2018-01-26,广西,桂林,,, 163,"2018-02-23 02:14:16",广西马山县2018年面向高校毕业生双向选择招聘90名学校教师及体育工作管理员简章,"
经县人民政府同意，决定采取双向选择形式（以下简称“双选”）面向高校毕业生公开招聘学校教师89名、体育工作管理员1名。
一、招聘对象
（一）2018届教育部直属师范大学广西生源免费师范毕业生；
（二）2018届及历届择业期内（即2016年、2017年）尚未就业的普通高等院校毕业生。
二、招聘条件、要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想品德与职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体条件；
（四）全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口；
（五）应聘高中教师岗位的需取得相应学科的高级中学教师资格证，应聘初中教师岗位的需取得相应学科的初级中学（含）以上教师资格证，应聘体育工作管理员岗位的需取得初级（含）以上攀岩社会体育指导员职业资格。（2018届毕业生必须于2018年8月1日前取得相应资格证）；
（六）同等条件下高学历学位毕业生优先，优秀毕业生优先。
三、招聘单位、岗位及人数
马山中学（高中教师11名）：生物3名，语文、数学等各2名，英语、物理、地理、通用技术等各1名；
金伦中学（高中教师21名）：历史、生物、地理等各3名，语文、化学、政治、舞蹈等各2名，数学、英语、物理、通用技术等各1名；
周鹿中学（高中教师16名）：数学4名，语文、英语、物理、舞蹈等各2名，历史、生物、音乐、通用技术等各1名；
民族中学（初中教师，本部11名）：语文、历史、体育、美术等各2名，数学、政治、音乐等各1名；
民族中学（初中教师，实验班30名）：语文、数学、英语、生物等各4名，物理、化学、政治、历史、地理、体育等各2名，音乐、信息技术等各1名；
古零镇初级中学（1名）：体育工作管理员1名。
四、报名和资格审查
“双选”招聘实行网上报名网上资格审查及现场报名现场资格审核相结合的
方式进行。
（一）报名方式及时间
网上报名：在规定的时间内登录南宁人才网（网址：www.nnrc.com.cn）报名并填写《登记表》，并附上当年1寸正面免冠浅底彩色证件照片及近期全身生活照各1张一起发送至rjg001@163.com邮箱。
现场报名：符合条件的应聘者可到设在各高校的报名点报名，同时提交相关报考者材料供招聘小组现场初审。现场报名应提交的材料：报名登记表（原件）以及身份证、毕业证、学位证、职业资格证、毕业生就业推荐表（应届生）、各种获奖证书等材料的复印件各1份。
报名填表时间：2018年1月20日—3月12日。
（二）资格审查方式及时间
马山县教育局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。
资格审核时间：2018年1月20日—3月13日
（三）邮寄材料方式及时间
经资格审查合格的报考者，在南宁人才网上下载打印《登记表》一式二份（上传近期1寸正面免冠浅底彩色证件照片）；2018年应届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、相应的职业资格证（这些证书尚未发放的由学校提供证明）、学生证、获奖证书、学校出具的毕业生就业推荐表等材料复印件各一份，历届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、相应的职业资格证、获奖证书等材料复印件各一份。以上材料直接送达或邮寄到马山县教育局人教股，邮编：530699,信封请注明“双选”招聘材料）。
送达或邮寄材料时间：2018年1月21日—3月14日（邮寄的以当地邮戳为准），2018年3月18日前未收到材料视为放弃应聘资格。
（四）开考比例要求
在符合报考条件的人员中按1：5比例择优确定参加面试人员（达不到1：5比例的以实际报名并经审核合格的人数确定）；2018届教育部直属师范大学广西生源免费师范毕业生参加面试，不计分数，直接进入考核体检程序。
五、考试
考试采用面试形式进行。应聘教师岗位的采取“试讲”方式进行，应聘体育工
作管理员岗位的采取“结构化面试”方式进行。
面试地点：马山县金伦中学
面试时间（预计3月—4月初底）：具体时间另行通知。
六、考核
根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1.2比例确定考核人选，由相关部门组织考核组对考核对象进行考核。
七、体检
根据面试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选，由县教育局组织在县级医院进行体检。
八、聘用
拟聘人员经马山县干部职工调配领导小组审定后，办理聘用手续，新聘人员实行一年试用期。聘用人员列入编制管理，执行国家有关学校工作人员工资福利待遇。
咨询电话：马山县教育局0771-6819786
监督电话：马山县人社局0771-6826088
附件1：2018年马山县面向高校毕业生双向选择招聘学校教师及体育工作管理员报名登记表
2：2018年马山县面向高校毕业生双向选择招聘学校教师及体育工作管理员计划表
来源：
http://www.nnrc.com.cn/news/news-show.php?id=8476
",2018年3月12日,马山县,90名,2018-01-25,广西,马山县,,, 164,"2018-02-23 02:14:23",柳州市柳南区2018年1月招聘7名劳动监察“两网”合同制人员简章,"
因工作需要，现向社会公开招聘编外劳动监察“两网”合同制工作人员7名，具体岗位如下：
一、岗位介绍
协助区政府相关机构、镇、街道开展社会保障综合管理、劳动保障监察、劳动纠纷调解等工作。
二、岗位要求
1、柳州籍全日制大专及以上学历，应届毕业生，专业不限。法学类专业、中国汉语言文学及文秘专业、新闻传播学专业、具有C1驾照的，可适当放宽毕业年限；
2、善于沟通，能吃苦耐劳，身体健康，无违法违纪记录，无违反计生法律法规记录。
三、工资福利待遇
1800-2200元/月，工作满一年后有工龄补贴，年底有绩效，购买五险。
四、报名方式
应聘者将个人简历发送至邮箱3834701@163.com，符合条件者，将择优进行面试（面试时间、地点另行通知）；初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2018年1月31日。
来源：
http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=91136
",2018年1月31日,柳州,7名,2018-01-25,广西,柳州,,, 165,"2018-02-23 02:14:29",广西崇左市江州区交通运输局2018年1月招聘4名工作人员公告,"
因工作需要，经研究，我局决定面向社会公开招聘工作人员4名。具体要求如下：
一、招聘编外工作人员职位
办公室文秘（2人）
1、年龄35周岁以下，大专以上学历（含大专），汉语言文学类、文秘类专业。如有扎实文字功底者,不限专业，优先考虑。
2、身体条件：符合公务员录用体检通用标准。
3、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的品行。
路政协查员（1人）
1、年龄在18周岁以上，35周岁以下，大专以上学历（含大专），专业不限；
2、有两年以上的驾龄并持有C1以上驾照。
3、身体条件：符合公务员录用体检通用标准。
4、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的品行。
路政财务人员（1人）
1、年龄35周岁以下，大专以上学历（含大专），财会专业。
2、要有两年以上工作经历并持有会计执业资格证；
3、身体条件：符合公务员录用体检通用标准。
4、政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的品行。
二、工资及其他待遇
聘用后试用期为3个月，试用合格后正式聘用，按劳动法规定签订劳动合同，参加社会保险。待遇标准2900元/月(含单位及个人缴纳社保金)。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
二、报名程序
1、报名时间：2018年1月18日至2月14日（法定休息日不接受报名）
2、报名方式：现场报名或网上报名。将报名表、身份证、毕业证、学位证、获奖证书等相关材料报送到崇左市江州区交通运输局办公室,办公邮箱：jtj7821531@163.com，办公地点：崇左市江州区江南路120号。本局承诺对所有个人资料进行保密。
3.资格预审
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。
4.笔试及面试
本次考试采取笔试加面试方式进行，由招聘单位组织实施，考试时间和地点另行通知。
5.体检
根据考试结果确定体检人员。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
6.聘用
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
3、咨询电话：0771-7821531
附：《崇左市江州区交通运输局聘用人员报名表》
崇左市江州区交通运输局
2018年1月18日
来源：
http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=91123
",2018年2月14日,崇左,4名,2018-01-25,广西,崇左,,, 166,"2018-02-23 02:14:36",广西东兴检验检疫局2018年1月招聘2名协检员公告,"
东兴检验检疫局为推进东兴水果进境指定口岸建设，经研究决定面向社会公开招聘2名协检员，现就有关招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、数量和工作职责
岗位：东兴检验检疫局协检员
人数：2名
工作职责：协助完成相关工作
人员性质：聘用人员
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满20周岁以上，35周岁以下公民，遵守中华人民共和国法律，有良好的政治素质，作风正派，思想品德好，身体健康，五官端正。
2.具有中专以上文化程度，相关专业需求如下。
| 岗位 | 需求人数 | 专业需求 |
| 实验室检验员 | 2 | 化学/食品检验/植物保护 |
3.与其他单位无劳动关系，无因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的情形。
三、待遇
工资标准以及其他福利待遇与我单位现有聘用人员一致。
四、招聘过程
面试合格之后，签订劳动合同，试用期为一个月。
五、联系方式
咨询电话：0770-7682467
联系人：阙丽梅
东兴检验检疫局
2018年1月25日
来源：
http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=91131
",详见正文,东兴市,2名,2018-01-25,广西,东兴市,,, 167,"2018-02-23 02:14:38",广西梧州市东泰国有资产经营有限公司2018年1月招聘公告,"
梧州市东泰国有资产经营有限公司是经梧州市人民政府批准设立的具有独立法人资格的国有独资公司。公司注册资本金为5.06亿元人民币。
公司经营范围：投融资业务；城市基础设施建设投资和经营管理；房地产开发;土地开发、经营；房屋租赁;物业管理等。根据公司发展需要，现面向社会公开选拔招聘优秀人才。现对有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持“公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用”的原则，面向社会公开招聘，由公司按照确定的招聘方案组织进行。
二、招聘岗位
梧州市东泰国有资产经营有限公司投资经营部副经理、投资经营部工作人员，共设置2个招聘岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策。
2.遵守宪法和法律，无不良嗜好，无重大责任事故记录，无犯罪记录。
3.具有良好的品行，为人诚实正派，具有强烈的责任感。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5.良好的团队协作精神，刻苦耐劳。
（二）资格条件
1.具有大学本科及以上学历，工作经历、专业、年龄等条件必须符合招聘岗位要求（详见附件1）。
2.国外留学人员学历学位通过教育部国外学历认证。
四、工资待遇
本公司为梧州市国企一类企业，一经录用按规定购买各项社会保险(含“五险一金”)，岗位薪酬按公司薪酬方案执行，待遇从优。
五、招聘流程
（一）招聘公告发布
在梧州人才网和公司官方微信上发布招聘公告，面向社会公开招聘并按照有关要求做好招聘的信息公开工作。
（二）报名方式
1.网上报名，在梧州市人才网招聘公告上自行下载附件《梧州市东泰国有资产经营有限公司应聘人员报名表》，填好报名表后请连同本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、获奖证书、发表文章的电子文档，一起打包成文件夹压缩并命名为“应聘岗位+姓名”，发送到dongtaidqb5188@126.com邮箱。
2.现场报名，到梧州市东泰国有资产经营有限公司党群部(梧州市北环路88号三楼)进行报名，报名时须持本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、获奖证书、发表文章的复印件各一份（法定节假日及双休日不接受现场报名）。
（三）资格审核
公司招聘工作领导小组收集报名人员信息，按招聘条件严格审查。一般按1:5比例选拔进入面试环节，面试时需带身份证、学历证、学位证、专业技术资格证原件接受现场审验。报名者要负责证件的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，立刻取消资格。
（四）拟录用人员考察、体检
按综合基础分和面试分择优确定拟录用人员名单，对拟录用人员进行政审和组织体检。
（五）研究决定、公示
经公司招聘工作领导小组讨论研究，审定最终人选，公示5个工作日无异议者，即可到公司进行报到，办理相关入职手续。
六、其他事项
（一）本次招聘报名时间为2018年1月24日至2月4日，逾期不再受理。
（二）本招聘公告未尽事宜请来电咨询，联系方式：小黎0774-2839916。
（三）本次招聘初审没有通过的应聘者，公司不再另行通知。
（四）未被列入参加面试或录用的应聘者材料，公司将代为处理，不再退还。
附件2：梧州市东泰国有资产经营有限公司应聘人员报名表.doc
梧州市东泰国有资产经营有限公司
2018年1月19日
来源：
http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=91128
",2018年2月4日,梧州,若干,2018-01-25,广西,梧州,,, 168,"2018-02-23 02:14:39",广西北海高新园区投资发展有限公司2018年1月人员招聘信息,"
一、工程部（房屋建筑工程工程师）1名薪资2500-4500
岗位工作：
房屋建筑工程施工现场管理。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：土建类相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；熟悉建设工程管理流程；
8、具备熟练的识图能力，能够熟练运用CAD软件及相关制图、绘图及图片处理应用软件，熟练掌握和运用办公自动化软件；
9、具有房屋建筑工程施工、业主管理或从事过档案管理工作经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历，但从事房屋建筑工程施工、技术管理工作达5年及以上，专业技术管理能力强、管理工作业绩佳。
二、项目部（业务主管）1名薪资2500-4500
岗位工作：
项目前期报建、项目策划等相关工作。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：经济管理、土建、工程规划相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、了解项目前期报建流程程序、具备项目规划与策划能力；
9、熟练掌握和运用办公自动化软件，有在施工、业主单位管理经验经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历或土建相关专业的，但从事企业管理、项目前期工作达5年及以上，且取得建安相关资格证书的。
联系人：谢梦
联系电话：13707792939、0779-2231959
简历投递邮箱：bhgxtz@126.com
来源：
http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=91127
",详见正文,北海,若干,2018-01-25,广西,北海,,, 169,"2018-02-23 02:14:42",梧州学院2018年公开招聘5名专职辅导员公告,"
梧州学院创办于1985年，是一所多科性公办普通本科院校。因工作需要，现向社会公开招聘专职辅导员5名。
（一）招聘岗位
专职辅导员5名，专业技术岗位。
（二）应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平；热爱大学生思想政治教育和高校学生管理工作，具有高度的责任心和奉献精神；中共党员。
2.全日制普通高等学校硕士研究生学历，专业不限（与学校现有专业相关），硕士学位必须是2018年7月前取得。
3.有从事高校辅导员或学生管理工作经历者优先；在本科和研究生就读期间担任学生干部者优先。
4.身体健康，能满足岗位工作的需要，年龄原则上不超过30周岁。
（三）招聘流程
1.报名：下载填写《梧州学院专职辅导员应聘登记表》(见附件)，直接发电子邮件至wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘专职辅导员+高校人才网。报名截止时间：2018年2月28日，逾期报名无效。
2.资格初审：学校招聘考试组根据招聘条件及应聘人员情况择优确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。
3.考试方式：统一面试考核，时间拟安排在3月上旬，具体时间以通知为准。主要考察应聘者的政治素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
4.体检：学校组织拟聘对象参加体检。
5.公示、审批与聘用：对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，经学校审批后办理聘用手续。
（四）待遇
使用聘用人员控制数，按梧州市事业单位有关工资政策执行。
（五）联系方式
联系人：何老师
联系电话（人事处）：0774-5834882
监督电话（纪检、监察室）：0774-5831713
（六）其他注意事项
1.本次公开招聘有关信息在梧州学院网站（http://www.gxuwz.edu.cn）和梧州人才网（http://wz.gxrc.com）公布，请应聘人员留意。
2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
3.因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考察结果排序依次递补。
4.本次招聘的辅导员到岗时间为2018年7月15日前。对于未在学校规定时间内报到的，学校将取消其录用资格，相关责任由应聘人员承担。
梧州学院人事处
2018年1月24日
来源：
http://rsc.gxuwz.edu.cn/info/1033/2493.htm
",2018年2月28日,梧州市,5名,2018-01-25,广西,梧州市,广西高校,网上系统,专业不限 170,"2018-02-23 02:14:52",广西大学附属中学2018年招聘信息,"
广西大学附属中学是广西壮族自治区示范性普通高中，是一所由自治区教育厅审批，广西大学举办的民办学校，地处广西大学东校园，环境优美，人杰地灵，文化气息浓郁，享有得天独厚的环境优势和人文资源优势。历经大半个世纪，广西大学附属中学已发展成为拥有240余名专任教师，75个班级，4800余名学生的完全中学，拥有先进完备的教学设施，学校坚持“为做人奠定基础，为成才积蓄力量”的办学理念，确定“科技牵头、文体兼修、一体两翼”的办学特色。近年来教育教学成绩斐然，逐渐发展成为一所具有鲜明办学特色、教育教学质量位居全区前列的优质学校。
为更好地优化教职工队伍建设，促进学校的建设和发展，现面向全国重点师范院校公开招聘一批教师，具体要求如下：
一、招聘岗位与名额
语文、数学、英语、物理、信息、心理教师（初、高中各1名）。
二、应聘条件
1、优秀应届毕业生（包括研究生）
2、取得毕业证书、学位证书、相应学段教师资格证书，英语应获得大学四级及以上证书，英语教师达到英语专业四级(英语专业八级者优先);研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先，获得表彰者优先。
三、招聘基本程序：
1、报名
应聘教师自荐材料发送到邮箱
gxufz08@163.com，邮件主题注明“毕业学校+姓名+学科+应聘岗位”，报名材料上需有本人近期正面免冠一寸照片1张或生活照片1张，我校组织专家对报名应聘人员材料进行审核，根据综合情况确定面试名单并通过电话或短信通知面试；
2、面试和试教
应聘教师携带纸质自荐材料及各种证书原件参加面试和试教，具体时间和地点听候通知；
3、学校考核
我校组织专家对应聘教师严格进行考核，确定录用后按国家相关法律签订用人合同，办理正式录用手续。个人工资参照国家的相关工资标准发放，福利待遇参照我校教师标准。
四、报名截止日期：2018年3月1日
五、联系方式：
联系人：韦老师覃老师
联系电话：0771-3235652/0771-3235672
传真：0771—3235672
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
来源：
http://career.ccnu.edu.cn/Schedule/ScheduleDetail/25044
",2018年3月1日,南宁,若干,2018-01-25,广西,南宁,,, 171,"2018-02-23 02:15:00",南宁市良庆区国土资源局2018年1月招聘工作人员简章,"
根据工作需要，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位及人数
良庆镇国土规建环保安监站、那马镇国土规建环保安监站、大塘镇国土规建环保安监站、南晓镇国土规建环保安监站、那陈镇国土规建环保安监站工作人员各1名。
(二)招聘条件要求：
1.遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质；
2.责任心强，身体健康，能吃苦耐劳；
3.要求全日制大专及以上学历，专业不限；
4.能面向基层工作，熟练运用各种办公软件者优先考虑；
5.年龄在28周岁以下，男女不限。
二、报名程序
（一）报名时间：2018年1月24日-2018年2月9日。
（二）报名地点：南宁市良庆区人力资源市场（良庆区大沙田街道五象大道16-1号），联系电话：0771-4507360。
（三）报名要求：报名采取现场报名的方式进行。报名者须持本人身份证、毕业证书、相应资格证书的原件（以上证件须提交复印件各一份）、本人近期2寸免冠彩照1张，5寸生活照1张，报名同时须填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》一份。报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
附件：良庆区公开招聘工作人员报名表.doc（请点击下载）
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2018年1月24日
来源：
http://www.liangqing.gov.cn/lqqrsj/contents/6510/495180.html
",2018年2月9日,南宁,若干,2018-01-25,广西,南宁,,, 172,"2018-02-23 02:15:06",柳州市食品药品检验所2018年招聘派遣合同制检验员公告,"
本次招聘人员拟派遣至柳州市食品药品检验所工作（工作地点：柳州市海关路西一巷2号、广雅路北二巷9号），该所拥有液-质及气-质联用仪、ICP-MS、原子吸收分光光度计、高效液相色谱仪、气相色谱仪、实时荧光定量PCR等大型精密仪器50多台，普通仪器设备400多台。目前，该所已获检验检测机构资质认定参数1329项，成为具备药品、食品（含保健食品）、化妆品等多类检测能力的专业检验机构。因工作需要，现面向社会公开招聘若干名派遣合同制人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及职数
检验员、检验助理若干名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、品行端正，遵纪守法，无不良行为，踏实肯干，身体健康，服从工作安排。
2、学历要求：全日制高等院校专科以上学历。
3、专业要求：药学、药剂学、药物制剂、制药工程、药理学、药化学、微生物、生物工程、生物技术、食品科学、食品工程、食品科学与工程、食品卫生检验等专业，能承担食品、保健食品、药品、化妆品检验及前处理等工作,能完成领导安排的其他工作,有食品药品检验工作经验人员优先考虑。
三、招聘程序
1、发布招聘启事；
2、接受应聘人员报名；
3、对应聘人员资格进行初审，确定后组织应聘人员面试；
4、根据面试结果，组织人员体检;
5、通过后，由公司按规定程序签订劳动合同，并派遣到柳州市食品药品检验所有关岗位工作。
四、报名办法
有意者请将以下材料送交或快递至柳州市海关路西一巷2号柳州市食品药品检验所402室人事教育科（代收）,或将相关材料扫描件发送至邮箱lzyjs-rj@gxfda.gov.cn（代收）。
1、报名表（“柳州食品药品检验所”或http://www.lzifdc.com/）下载
2、个人简历
3、有效身份证复印件
4、毕业证书、学位证书复印件，职称证书复印件
5、专科、本科和研究生学习成绩单
6、计算机、外语证书复印件
7、2018年应届毕业生需提供双向选择推荐表复印件（需学校盖章）
8、各种荣誉称号证书和其它证明个人能力的材料。
五、报名截止时间：2018年2月28日前。
六、联系方式：
电话：0772—8252734；邮编：545006。
七、相关待遇和其他事项
被聘用的人员，试用期2个月，试用期工资按柳州市最低工资标准执行。试用合格后工资标准，约2000-3000元/月，社会保险等按照有关规定执行，奖金及其他福利待遇按照该所有关规定发放。
柳州市食品药品检验所
2018年1月10日
来源：
http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=91119
",2018年2月28日,柳州,若干,2018-01-24,广西,柳州,,, 173,"2018-02-23 02:15:07",桂林市叠彩区事业单位2017年度直接面试公开招聘7名人员公告,"
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》（市人社发[2012]80号）精神，现决定组织实施桂林市叠彩区2017年度事业单位直接面试公开招聘人员工作。共4个职位计划招聘7人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（五）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市叠彩区2017年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》（附件1）；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
4、在读的普通高校非2017年应届毕业生（其中，在读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
（七）其他：
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2017年12月31日为界；
2、年龄要求：18周岁以上、40周岁以下（1978年1月1日至1999年12月31日期间出生）；
3、国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
本次桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2018年1月23日至1月31日。
报名时间：2018年2月1日至2月2日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
报名地点及联系电话：桂林市叠彩区就业服务中心，联系电话：0773-2602426。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市叠彩区2017年度事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》一式二份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2张照片)。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、学位证、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
（二）资格审查
桂林市叠彩区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市叠彩区2017年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市叠彩区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。
三、面试
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报桂林市叠彩区人力资源和社会保障局审核后函告桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案；同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达30人以上的，该职位面试时需拆分2个以上考场，由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的组织实施
面试工作由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施，全程接受纪检（监察）部门的监督。
（三）面试的形式、时间、地点
根据岗位需要，本次面试采取公共面试的形式进行。
面试的时间、地点：另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带有效居民身份证。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分以上，方能进入考察程序。按1:1比例进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分以上，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门两人以上组成。
（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖叠彩区人力资源和社会保障局公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
（一）体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市叠彩区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第（一）条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
（一）桂林市叠彩区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局核准。
2、本次桂林市叠彩区2017年度事业单位直接面试公开招聘人员工作，桂林市叠彩区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班，均与桂林市叠彩区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：0773-8983720
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站：http://www.glrsj.gov.cn
桂林人才网：www.glrcw.com
桂林市叠彩区人民政府：www.dcqzf.gov.cn
附件：
附件1：2017年桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表.xlsx
附件2：桂林市叠彩区2017年度事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表.doc
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（五）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市叠彩区2017年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》（附件1）；
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
4、在读的普通高校非2017年应届毕业生（其中，在读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
（七）其他：
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2017年12月31日为界；
2、年龄要求：18周岁以上、40周岁以下（1978年1月1日至1999年12月31日期间出生）；
3、国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
本次桂林市叠彩区2017年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2018年1月23日至1月31日。
报名时间：2018年2月1日至2月2日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
报名地点及联系电话：桂林市叠彩区就业服务中心，联系电话：0773-2602426。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市叠彩区2017年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、学位证、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人持委托书并提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料的原件和复印件一份，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
（二）资格审查
叠彩区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市叠彩区2017年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。如审查不严或擅自改变已经公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由招聘单位承担责任。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
（三）缴交面试费
通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。
三、面试
（一）面试人员的确定
同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例必须达到1：3比例，未达到1:3比例的职位，取消该职位招考计划。经过现场资格审查确认符合招聘条件且职位报考比例达到1:3比例的考生，均可直接进入面试程序。同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达30人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由叠彩区人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的组织实施
面试工作由叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施,全程接受纪检（监察）部门的监督。
（三）面试的形式、时间、地点
面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由叠彩区人力资源和社会保障局统一组织，由招聘单位主管部门具体组织实施。考察组由招聘单位及主管部门2人以上组成。
（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖主管部门公章，报叠彩区人力资源和社会保障局备案，叠彩区人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
五、体检
体检由叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员自行承担。
体检时间及安排另行通知。
（一）体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
（一）叠彩区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《机关使用后勤服务聘用人员控制数人员审批表》一式三份，经招聘单位主管部门核准，报叠彩区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《后勤服务人员聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位报考，是否符合职位专业要求，由叠彩区人力资源和社会保障局核准。
2、本次叠彩区2017年度直接面试公开招聘机关事业单位后勤服务聘用人员控制数工作，叠彩区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以叠彩区人力资源和社会保障局名义举办的面试培训班，均与叠彩区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：0773-8983720
相关网站：相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站：http://www.glrsj.gov.cn
桂林人才网：www.glrcw.com
桂林市叠彩区人民政府：www.dcqzf.gov.cn
附件：
附件1：桂林市叠彩区2017年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表.xls
为全面推进社区矫正工作顺利开展，更好地促进公平正义，维护社会稳定，我局决定面向社会公开招聘社区矫正社会工作者。为做好本次招聘工作特发布公告。
一、招聘原则和工作程序
遵循“公开、公平、公正”的原则，并按照招聘计划，发布公告、报名、资格审查、笔试、电脑技能测试、面试、体检、政审、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘人数及岗位
本次公开招聘社区矫正社会工作者12名，具体招聘职位、人数及相关条件详见《铜仁市万山区司法局社区矫正社会工作者职位表》（附件1以下简称《招聘职位表》）。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和职业道德；
2.热爱法院工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，身体健康，体貌端正；
3.具有大专及以上学历，专业不限（熟悉计算机操作特别是熟练打字）；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下，以第二代有效身份证为准，限铜仁市范围内户籍。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、曾受过司法行政拘留的人员；
4.其他法律规定不得参加报考或聘用的人员。
四、报名及资格审查
1.报名时间：2018年1月29日至2018年2月4日（上午9:00—11:30，下午15:00——17:30）。
2.报名地点：铜仁市万山区司法局办公室（万山区产业园1栋5楼）。
符合报名条件的，报名时须持本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件，以及报名所需要的相关证明（注：报名表见附件2，下载填写完整并贴上本人一寸近期同底免冠彩色照片3张，报名时交给报名登记处）。
3.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、测试和面试资格。
4.招考比例：招聘开考比例原则上为1:3，达不到开考比例，由本局招聘领导小组根据报名情况酌情处理。
五、考试
1.考试方式：笔试、电脑技能测试、面试。笔试、面试均按百分制计算；电脑技能测试以达到相关要求为合格，不再记分。考试总成绩按笔试成绩×50%+面试×50%进行计算。
2.笔试内容：公文写作。
3.领取准考证时间：2月7日（上午8:30—下午17:00）；
4.考试时间：2月8日上午9:00—11:00，地点见准考证；
5.电脑技能测试：测试时间为2月9日，地点另行通知。参加技能测试的人选，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按聘用总数的1:3的比例确定，达不到比例，由本局招聘领导小组根据具体情况酌情处理。
电脑技能测试合格者进入面试。
电脑技能测试：10分钟完成600字以上打字任务为合格。
6.面试：面试形式为结构化面试，时间另行通知。
六、体检
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
七、签订劳动合同
考察合格后，签订劳动合同。签订正式劳动合同的司法局社区矫正社会工作者实行绩效管理，工资实行基本工资与绩效工资相结合，月基本工资2000元，绩效工资另行协商，养老保险金、实业保险金、工伤保险金按国家相关规定执行。本公告由铜仁市万山区司法局办公室负责解释。
咨询电话：0856—3521027
铜仁市万山区司法局招聘领导小组办公室
2018年1月25日
来源：
http://www.wsxw.gov.cn/2018/0125/gonggao27802.html
",2018年2月4日,铜仁市,12名,2018-01-26,贵州,铜仁市,,, 177,"2018-02-23 02:15:27",贵州燃气（集团）六盘水燃气有限公司2018年1月招聘2名户内安检员启事,"
因工作需要，贵州燃气（集团）六盘水燃气有限公司拟面向社会公开招聘2名户内安检员，具体要求如下：
一、报名条件：
（一）身体条件：限女性，25－35岁，身体健康，精力充沛。
（二）学历及业务要求：大专学历，专业不限，业务能力、沟通能力强，能熟练使用办公软件。
（三）其它要求：能吃苦耐劳，为人正直、稳重、责任心强，热爱燃气事业，具有较强学习能力。
二、报名方式：
报名人员持毕业证、有效居民身份证原件及复印件（第一学历和最高学历）各1份，近期同底免冠1寸彩色照片1张。符合条件者到人力资源部填写报名表。
三、报名时间、地点：
（一）报名时间：2018年1月29日－2018年1月31日
（二）报名地点：贵州燃气（集团）六盘水燃气有限公司人力资源部
（三）联系电话：0858－8322940
（四）联系人：叶丽英
2018年1月25日
来源：
http://www.gzlps.gov.cn/fw/bmfw/bmts/zp/201801/t20180125_1574523.html
",2018年1月31日,六盘水市,2名,2018-01-26,贵州,六盘水市,,, 178,"2018-02-23 02:15:35",贵州省凯里市居源房地产开发有限公司2018年1月招聘2名人员方案,"
凯里市居源房地产开发有限公司是市房产局下属国有公司，现特面向社会招聘以下合同制工作人员，具体如下：
一、招聘人数
2名。
二、招聘条件
（一）取得国家认可的全日制大学专科及以上学历，畜牧或兽医相关专业，对养殖感兴趣、2年以上养殖管理经验。
（二）男女不限，年龄在50周岁以下，身体健康，需长期到乡下养殖场工作。
（三）热爱本职工作、态度端正、态度热情、有爱岗敬业精神。
（四）报名者提交的报名材料必须真实、准确。
（五）招聘范围，仅限于凯里及周边县市（麻江、丹寨、雷山、台江等）。
三、待遇
基本工资+特岗补贴（1500元/月）+年终绩效奖+五险一金，其他另议。
四、报名时间
2018年1月24日至2018年2月10日招满即止。
五、招聘程序
面试：报名人数需大于2:1，直接进入面试，择优录用。
面试地点：凯里市宁波路房产交易大楼凯里市居源房地产开发有限公司，时间另行通知。
面试通过后进行试用三个月，试用期满经考核合格方可签订聘用合同；考核不合格者，取消聘用。
六、考核办法
根据《凯里市居源房地产开发有限公司聘用人员考核办法》实行年度考核，包含职业道德、工作成绩、业务水平等。年度考核不合格的，立即终止合同关系；招聘人员若出现违纪违法行为的，按相关法律法规予以处理，情节严重的，立即终止合同并追究其相关责任。
七、其他
如有意者，可先将简历发送到邮箱：112208126@qq.com，
联系电话：0855-8210866。
2018年1月24日
来源：
http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/201801/t20180124_3018825.html
",2018年2月10日,凯里,2名,2018-01-25,贵州,凯里,,, 179,"2018-02-23 02:15:37",贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司2018年1月招聘公告,"
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| 填报单位（盖章）：贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司填报日期：2018年1月4日 | |||||||||||||||||||||
| 单位性质 | 国有企业 | 单位地址 | 贵州省余庆县子营路245号 | 主管部门 | 国资中心 | ||||||||||||||||
| 单位简介 | 贵州飞龙湖文化旅游开发有限责任公司是2012年10月成立的一家国有企业，主要经营旅游资源开发、旅游项目投资与开发、旅游商品与产品开发、景区经营与管理、小城镇建设与开发休闲垂钓、低空飞行等。公司目前运营景区三个：浪水湾景区、飞龙寨景区、红渡景区。其中飞龙寨景区是国家4A级景区，著名景点包括96.04平方公里的云贵第一大湖、232.5米的亚洲第一高坝、999米的天下第一长龙等。目前，公司员工共有从业人员99人，内设总经办等九个部门。公司始终以“尊重创新、微笑服务、游客至上”为服务宗旨，以发展旅游为己任，以资源运营为核心，以开拓创新为动力，以谋求发展为目标，力争把公司建设成为惯例科学化、经营规模化、市场国际化的一流旅游企业。现因业务发展需要，特面向社会招聘英才，期待您的加入！ | 联系人 | 武明 | ||||||||||||||||||
| 联系电话 | 13985639154 | ||||||||||||||||||||
| 邮箱 | |||||||||||||||||||||
| 人才需求 | |||||||||||||||||||||
| 序号 | 需求岗位 | 需求专业或职业资格 | 学历 | 数量 | 履历要求 | 需求描述 | 提供待遇 | 工作地点 | 引进方式 | 是否需面向海外引才 | 备注 | ||||||||||
| （职称） | 要求 | ||||||||||||||||||||
| 1 | 总工程师 | 中级及以上 | 本科及以上 | 1 | 8年以上工程项目管理工作经验 | 参与公司经营管理与决策、重大项目管理工作组织招标管理、设计评审和设计单位选择、设计成本控制等 | 年薪20万 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 2 | 副总经理 | 中级及以上 | 本科及以上 | 1 | 8年以上相关工作经验 | 组织分管部门管理制度和流程规范制定与完善；参与公司重大决策；负责营销策划、市场研究、销售管理的总体部署和监控；安全环保管理；景区运维管理；信息数据管理等 | 年薪20万 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 3 | 财务总监 | 中级及以上 | 本科及以上 | 1 | 8年以上财务、投资从业经验 | 组织分管部门管理制度和流程规范制定与完善；建立和完善公司财务管控体系，通过预算管理、税务管理、会计核算、财务分析、内控管理、经营性固定资产及非经营性固定资产财务管理、资金管理等手段，实现公司财务优化和资本的高效配置及增值，支撑公司经营目标达成；为公司战略决策提供行业信息和分析供公司总经理决策参考，制定并调整公司投融资规划并做好投融资管理；负责公司的工程专项审计，经营审计，经济审计，财务审计等 | 年薪20万 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 4 | 总经办经理（副经理） | 中级 | 本科及以上 | 1 | 6年以上相关工作经验 | 组织本部门管理制度和流程规范制定与完善；负责组织公司目标计划的制订及推动落实执行；牵头组织公司制度、流程的制订及推动落实执行；协调公司领导间的工作往来；督查巡查公司制度及各项计划任务完成情况。 | 6000-9000元/月 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 5 | 景区管理部经理（副经理） | 中级 | 本科及以上 | 1 | 6年以上相关工作经验 | 组织本部门管理制度和流程规范制定与完善；景区体系建设；景区运维服务的组织管理；客户投诉管理；组织智慧景区设备、网络日常维护及管理；组织景区设备设施维修管理；演艺管理；物业管理等 | 6000-9000元/月 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 6 | 营销部经理（副经理） | 中级 | 本科及以上 | 1 | 6年以上相关工作经验 | 市场营销规划；媒介与广告宣传；活动策划；电子商务管理；业务整合；自媒体管理；企业品牌策划等工作 | 6000-9000元/月 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 7 | 信息数据部经理（副经理） | 中级 | 本科及以上 | 1 | 6年以上相关工作经验 | 组织本部门管理制度和流程规范制定与完善；编写信息化发展规划并组织实施；信息系统项目建设、维护及管理；网络、网站管理及信息安全工作；数据平台的运维管理；智慧景区信息化管理；信息技术培训；信息系统、设备、设施采购及日常管理工作 | 6000-9000元/月 | 余庆 | 全职 | 否 |
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| 8 | 工程项目部经理（副经理） | 中级 | 本科及以上 | 1 | 6年以上相关工作经验 | 负责组织招标与采购管理；负责组织公司工程管理，对项目投资、立项、项目施工进度、质量、成本、安全进行控制。 | 6000-9000元/月 | 余庆 | 全职 | 否 |
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来源：
http://www.zgyq.gov.cn/art/2018/1/25/art_188_164104.html
",详见正文,余庆县,若干,2018-01-25,贵州,余庆县,,, 180,"2018-02-23 02:15:44",贵阳市观山湖区人民法院2018年招聘20名合同制司法辅助、司法政务管理服务人员简章,"
为进一步加强我院司法辅助人员队伍建设，确保司法政务管理工作服务到位，以适应新形势下的审判工作需要，我院拟面向社会公开招聘合同制司法辅助、司法政务管理服务人员。该类人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市观山湖区人民法院2018年招聘合同制司法辅助、司法政务管理服务人员简章》（以下简称《招聘简章》），现将招聘有关事项公告如下:
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作按照发布招聘简章及报名、资格审查、笔试、录入测试、面试、考核、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位
1、司法辅助人员15名、(书记员10名、协警5名），主要职责是协助法官开展司法辅助工作，司法政务管理服务人员5名，（文秘3名、财务人员2名）主要职责是政务管理及服务。
三、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
3、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品行，热爱法院工作，遵守法院工作纪律规定。
（二）资格条件
年龄在30周岁以下（1988年1月25日及以后出生）;男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上;司法辅助人员要求法学类专业大专及以上学历，司法政务管理服务人员要求大专及以上学历（文员专业不限,建议人力资源类、行政管理类、中文系类考生报考；财务人员限财会相关专业，能熟练各类办公软件）;电脑录入速度快，能熟练使用各类办公软件；有过在其他法院从事法律相关工作的人员优先。
（三）加分条件
符合以下情形之一的，予以在面试成绩基础上加5分计算面试总成绩：
1、获得全国司法职业资格考试A证的；
2、有政法部门2年以上工作经历的（提供劳动合同或单位证明）；
3、有作品在正式媒体、刊物上发表的;
4、持有《机动车驾驶证》（不含摩托车类），掌握熟练驾驶技能的；
5、持有《会计从业资格证》的。
（四）以下人员不得报考：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、受过党纪、政纪处分和刑事处罚的。
3、参加过非法宗教和邪教组织活动的。
4、有其它不适合从事司法辅助工作的情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名。
1、报名时间2018年1月25日9时至2月14日17时。
2、报名地点：贵阳市国家经济技术开发区管委会3楼309室。
3、报名方式：现场报名。
4、报名费用：100元。
5、其他事项：现场填写报名表，带本人近期一寸免冠照片2张，身份证、户口簿、学历（学位）证书等相关材料原件及复印件。
（二）资格审核
1、对应聘者进行资格初审，全面审核报考人员的各项条件是否符合报考要求。
2、考生应对提交的信息和材料的真实性负责，如个人信息填写错误或材料弄虚作假的，造成的一切后果由报考人员自行承担。
五、考试
（一）笔试
根据司法辅助工作岗位的实际需要，对报考人员的相关学识水平进行书面考查。
（二）技能测试
通过笔试的报考人员(财务人员除外），统一进行电脑录入技能操作测试，主要测评录入速度和准确率。
（三）面试
通过笔试、录入测试的报考人员，按由高到低顺序确定面试人选。面试主要考察语言表达能力和形象举止。
（四）总成绩计算
总成绩按百分制计算。笔试、录入测试、面试成绩分别按照3:4:3的比例计入总分。
六、体检
通过上述环节的报考人员，按照拟聘用人数1:1比例进行体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由我院指定县级以上医院进行，体检费用由报考人员自理。体检不合格者取消进入一下环节的资格，并根据总成绩自然递补进行体检。
六、政审及复核
由我院组织实施对体检合格人员进行政审和复核，根据列明的报考条件统一进行。
七、聘用及待遇
1、聘用方式：经考试、体检、政审复核合格的人员，以第三方方式聘用。
2、待遇依据：按照贵阳市观山湖区人民政府下发的《观山湖区派遣人员服务准入方式和服务成本保障标准实施方案（试行）》（观府发【2018】号）的相关规定执行。
3、具体标准：试用期二个月内工资为人民币1800元/月。签订正式合同后，待遇按财政保障标准3250.32元/月（含个人及单位承担的各项社会保险等），另有绩效和奖金，待遇优厚。
八、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定追究相应责任。
九、其他事宜
1、本次考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
2、招聘工作各环节的具体时间，将分别另行通知。
3、本《招聘简章》解释权属我院，相关未尽事宜，由我院研究确定并另行通知。
咨询电话：0851-83837648、83802139
举报电话：0851-85364344、85364324
贵阳市观山湖区人民法院
2018年1月24日
来源：
",2018年2月14日,贵阳,20名,2018-01-24,贵州,贵阳,,, 181,"2018-02-23 02:15:52",贵州高速公路集团有限公司都匀营运管理中心2018年1月招聘简章,"
一、用工单位概况
贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下，以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币。自1990年12月建成贵州第一条高等级公路——贵阳至黄果树公路至今，公司按照全省“二横二纵四联线”的公路主骨架建设规划，采取“国家投资、地方筹资、社会融资、银行贷款、引进外资”等方式广开融资渠道建设高速公路，到2016年年底通车里程将达到4000公里。公司现资产总额达2800余亿元。现因工作需要，拟在黔南州地区招聘收费人员，诚邀业界人士加盟，具体招聘内容如下：
二、用工单位及招聘单位
用工单位：贵州高速公路集团有限公司营运管理中心
招聘单位：贵州上善人力资源有限公司
招聘岗位：都匀营运管理中心管辖路段收费站收费员
三、招聘待遇、对象、条件
待遇工资1680元+月绩效+半年奖励+年终奖励
缴纳社会统筹保险、公积金。
招聘岗位及人数：
面向社会招聘高速公路劳务派遣收费员30名。
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁;
3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局;
4、具有高中或中专以上学历;
5、户籍所在地：不限，黔南州地区户籍优先考虑。
6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄要求为：大学本科学历以上25岁以下(出生日期为
7、身体健康(参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史)，具有良好的综合素质;
8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书、A2及以上驾照者和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
劳务派遣员工工作期间，工作责任心强，工作表现突出者可转聘为贵州高速公路集团有限公司营运管理中心合同制员工。
经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;
2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者;
3、剥夺政治权利尚未恢复者;
4、被公安部门通缉者;
5、贩卖或吸食毒品者;
6、聚众赌博者;
7、拖欠公款，有记录在案者;
8、品行不端，曾被开除者;
9、有其它劣迹者。
四、报名、资格审查及笔试
(一)报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间及地点:
时间：2018年1月24日（长期有效）09：00-16:50
地点：贵州高速公路集团有限公司都匀营运管理中心一楼图书室
(详细地址：都匀市剑江南路386号,G75兰海高速都匀南入口（三叉路口处）)
3、联系人:陈先生联系电话：18786740336
龙女士联系电话：18685327777
座机：0854-8518761
4、报名要求：应聘人员须携带身份证、户口簿、毕业证(学位证)、任职资格证、获奖证书原件及以上原件复印件一份、户籍所在地派出所出具无违法记录证明（此证明可应聘成功后再交）、近期1寸免冠白底彩照3张，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)。
(二)报名资格审查
应聘人员在报名时将以上资料送交到报名地点进行初审。资料符合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即发放准考证。
(三)笔试
具体考试地点及时间以准考证上通知为准。
(四)面试
根据笔试考试成绩由高到低排列按1：1.2的比例通知应聘者进入面试环节。
1、面试时间：具体时间笔试时通知。
2、参加面试人员必须持有准考证及身份证提前15分钟到达面试地点，通过招聘工作组身份审核后，方可进入面试考场。
3、面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。
4、未参加面试或未取得有效成绩的，取消其进入下一环节资格。
根据面试成绩由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。
(五)体检(费用自理)
时间:届时通知
体检工作在公司指定医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
(六)岗前培训
体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。
(七)录用
岗前培训合格的应聘人员一经录用，试用期为三个月，试用期满由都匀营运管理中心出具试用期鉴定，试用期鉴定为“合格”以上的人员，由贵州上善人力资源公司办理有关聘用手续，试用期鉴定为“不合格”人员，由贵州上善人力资源公司办理有关辞退手续。
贵州高速公路集团有限公司
都匀营运管理中心
来源：
http://www.duyun.gov.cn/doc/2018/01/24/1155225.shtml
",详见正文,都匀,若干,2018-01-24,贵州,都匀,,, 182,"2018-02-23 02:15:53",贵州省铜仁市2018年1月公开遴选（招聘）驻外机构领导班子成员公告,"
为进一步加强铜仁市驻外机构领导班子建设，拓宽选人用人视野，加大招商引资力度，经中共铜仁市委研究，现就公开遴选（招聘）铜仁市驻外机构领导班子成员有关事项公告如下。
一、遴选（招聘）职位
1.铜仁市人民政府驻北京联络处副主任1名（副县长级）；
2.铜仁市人民政府驻上海联络处（驻苏州办事处）主任1名（正县长级），副主任1名（副县长级）；
3.铜仁市人民政府驻贵阳办事处副主任1名（副县长级）；
4.铜仁市投资促进局驻广州招商分局局长1名（副县长级），副局长1名（正科长级），办公地点设在深圳市；
5.铜仁市投资促进局驻长沙招商分局局长1名（副县长级），副局长1名（正科长级）；
6.铜仁市投资促进局驻重庆招商分局副局长1名（正科长级）。
二、遴选（招聘）范围和对象
贵州省范围内以及驻外机构所在地党政群机关、事业单位在职在编干部和国有企业管理人员。
三、报名资格条件
报考人员需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位人事管理条例》等相关规定的资格条件。
（一）报考正县长级职位，应具备以下资格条件
1.现任正县级职务，或任副县级职务满两年以上。国有企业管理人员需有相当职务层次任职经历；
2.年龄原则上40岁左右，特别优秀的可以放宽至45周岁；
3.具有大学专科及以上学历。
（二）报考副县长级职位，应具备以下资格条件
1.现任副县级职务，或任正科级职务满三年以上。国有企业管理人员需有相当职务层次任职经历；
2.年龄原则上35岁左右，特别优秀的可以放宽至40周岁；
3.具有大学专科及以上学历。
（三）报考正科长级职位，应具备以下资格条件
1.现任正科级职务，或任副科级职务满两年以上。国有企业管理人员需有相当职务层次任职经历；
2.年龄原则上30岁左右，特别优秀的可以放宽至35周岁；
3.具有大学专科及以上学历。
（四）有下列情形之一的不得报考
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.近三年年度考核有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；
5.其他不适宜担任驻外机构领导班子成员情形的。
（五）以上任职时间和年龄计算到2018年1月31日。
四、遴选（招聘）程序
遴选（招聘）按公开报名、资格审查、推荐初步人选、调研面试、组织考察、决定任用等程序进行。
（一）公开报名。采取电子邮件和现场报名两种方式。铜仁市内报名人员到铜仁市委组织部现场报名；市外报名人员通过网上报名，也可直接到铜仁市委组织部现场报名。
（二）资格审查。按照报考资格条件进行审查，资格审查贯穿遴选（招聘）工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得考试资格的，一经查实，即取消资格。
（三）推荐初步人选。资格审查合格报名人数达到5︰1比例的职位，由遴选（招聘）工作领导小组组建评审组，根据报名者的专业、经历和工作业绩，采取无记名投票的方式推荐5名参加调研面试人选。资格审查合格报名人数达不到5︰1比例的，取消该职位遴选（招聘），报考人员可以改报其他职位。
（四）调研面试。调研面试人员确定后，到所报考职位工作地进行调研，调研时间3天，调研后撰写调研报告。调研结束后进行面试。总成绩按百分制计算，面试成绩占60%，调研成绩占40%。调研报告和面试由市委、市政府有关领导和相关专家进行评分。
（五）组织考察。结合调研面试成绩和岗位需要，经遴选（招聘）工作领导小组研究，确定初步人选，进行组织考察和体检。对经考察无合适人选的职位，取消该职位遴选（招聘）。
（六）决定任用。根据调研面试成绩、考察情况和其他有关情况，县级职位拟任人选由市委常委会议研究确定，科级职位由市委组织部部务会议研究确定。实行任职试用期，试用期一年。试用期满考察考核不合格的，取消任职。
五、薪酬待遇
按照“同城同待遇”的原则，参照驻地城市同类人员标准执行。若驻地城市标准低于铜仁市标准，按铜仁市同类人员标准执行。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
（二）报名方式
1.现场报名：报名人员持相关报名资料于
2.网上报名：请将报名需要提供的资料扫描成电子文档，以电子邮件方式发送到铜仁市遴选（招聘）工作领导小组办公室邮箱（邮箱地址：trswzzb@yeah.net）。
（三）报名要求
报名人员在报名时提供以下资料：
1.《报名登记表》；
2.有效身份证、毕业证书等有关资料原件和复印件各一份，任职文件复印件一份（需加盖单位或组织人事部门公章）；
3.近期免冠同底2寸彩色照片4张；
4.个人视频材料（内容为2分钟自我介绍）。
通过电子邮件、传真方式和委托他人代报名的，请于面试前2日内，由本人带齐现场报名所需材料到铜仁市委组织部进行复审，合格的发给准考证。
七、其他事宜
今后，如铜仁市驻外机构发生职能变化、更改驻地、撤并组合等情况，驻外机构干部变动按干部管理权限统筹安排。
面试时间和地点通过铜仁网站（http://www.tongren.gov.cn）、
铜仁市委组织部网站（http://www.trzzb.gov.cn））另行公布。
咨询电话：市遴选（招聘）工作办公室：0856—5223410；
0856—5221574。
监督电话：铜仁市纪委：0856—5223830；
铜仁市委组织部：0856—12380。
本公告未尽事宜由市遴选（招聘）工作领导小组负责解释。
贵州省铜仁市公开遴选（招聘）驻外机构领导班子成员报名登记表.doc
铜仁市公开遴选（招聘）驻外机构领导班子
成员工作领导小组办公室
来源：
http://www.tongren.gov.cn/2018/0123/146966.shtml
",2018年1月31日,铜仁,若干,2018-01-23,贵州,铜仁,,, 183,"2018-02-23 02:15:58",遵义医学院医学与科技学院2018年招聘26名工作人员公告,"
遵义医学院医学与科技学院坐落在历史文化名城遵义市，2001年5月经教育部批准创建，原名遵义医学院科技学院，当年9月正式招生。2004年经教育部批准，更名为遵义医学院医学与科技学院。学院实行董事会领导下的院长负责制，是具备独立法人资格的全日制本科院校。学院占地面积500余亩。教学楼、多媒体教室、实验室、图书馆、体育场馆等教学设施和公共服务设施完备，能满足本科人才培养的需要。学院下设基础医学部、临床医学系、口腔医学系、药学系、护理系、公共教学部、人文社科部等教学部系，开设有临床医学、临床医学（医学美容）、医学检验学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学、口腔医学技术、麻醉学、护理学、药学、药物制剂、制药工程、英语、英语（英语教育）、公共事业管理(卫生事业管理)等本科专业及专业方向，现有在校生6389人。学生毕业时颁发由教育部统一印制、网上电子注册的遵义医学院医学与科技学院本科毕业证书，符合学士学位授予条件者，授予学士学位。
根据工作需要，现开展招聘工作。本次招聘职位及相关资格条件如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、任人唯贤；
（二）公开、平等、竞争、择优；
（三）按需设岗、按岗招聘。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，我校2018年拟面向社会公开招聘工作人员26名（具体岗位及要求见附件1）。
三、招聘条件
报名参加我校2018年公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
（三）有较强的事业心和责任感；
（四）安心应聘岗位工作，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（五）报考人员年龄要求18周岁以上，35周岁以下；
（六）身体健康，符合应聘职位要求的身体条件；
（七）在职人员需提供所在单位同意报名证明（模板见附件2），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
（八）具备报考职位所要求的其它资格条件。
三、招聘程序及时间安排
（一）招聘时间
1．2018年1月15日-----2018年2月22日
（二）报名
1．报名要求：
报考人员资格要求以《遵义医学院医学与科技学院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》需求为准。
2．报名方式：
应聘人员可直接登录贵州163网站（www.gzdsx.com）、遵义人才网（www.zyshr.com）、中国研究生招聘网、贵州高校人才招聘、智联招聘、前程无忧网站查找我院招聘信息并投递简历，将简历用“姓名+岗位+高校人才网”的形式发至邮箱hr@zykjxy.top，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。对简历进行筛选之后，会电话通知面试时间。
3．其他要求：
报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责，并随时取消报考资格。
（三）资格审查
我院将对报考人员提交的报名信息及个人材料进行资格审查，经审查合格的予以确认，对审查不合格的说明理由。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
（四）面试
1.面试时间：电话另行通知
2.面试地点：遵义医学院新蒲校区
3.面试方式及内容
面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节：
（1）综合能力考核：应聘人员进场后，根据提示进行现场问答。由主考官提问，每位考官主要根据应聘人员的语言表达能力、交流沟通能力、临场应变能力、举止仪表等表现，结合所给的参考答案给出合理的分数。
（2）实践能力考核：主要考察计算机操作、文书写作、课程试讲等专业技能，由拟进人部门具体实施，给出评判意见。
4.面试成绩计算
综合能力考核和实践能力考核分值各占50%。应聘人员面试总成绩须达到70分以上（百分制），才能按规定进入体检。
（五）体检
面试结束后，根据应聘人员面试总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗数将按面试总成绩从高分到低分依次递补。体检在县级以上医院进行，由遵义医学院医学与科技学院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检时间另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，经遵义医学院医学与科技学院认定核实后，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被辞退或被开除公职的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）录用
经资格初审、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，与遵义医学院医学与科技学院签订《劳动合同书》，办理聘用手续。拟聘用人员将在遵义医学院医学与科技学院官网上公布。
五、本方案由遵义医学院医学与科技学院人事处负责解释。
联系人：蒋霞：18785274236
附件：
附件1.《遵义医学院医学与科技学院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》
附件2：单位同意报名证明（模板）
遵义医学院医学与科技学院
2018年1月15日
附件【附件1：新遵义医学院医学与科技学院2018年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx】
来源：
http://www.zmc.edu.cn/info/1083/18978.htm
",2018年2月22日,遵义,26名,2018-01-23,贵州,遵义,贵州高校,电子邮件,"法学 公共卫生与预防医学 管理学 基础医学 计算机与软件类 教育学 临床医学（含口腔医学） 马克思主义理论（含思想政治教育） 生物学 数学 外国语言文学 心理学 新闻传播学 哲学 政治学" 184,"2018-02-23 02:16:02",贵州省六盘水市钟山区大董一级建设指挥部2018年1月招聘1名办公室文秘公告,"
钟山区大董一级公路建设指挥部是钟山区人民政府2016年成立的专项议事协调临时机构，负责钟山区境内大董一级公路的整体建设任务，现因工作需要，特面向社会招聘临时用工人员。
一、招聘岗位
办公室文秘一名。
岗位要求：
1、协助办公室主任完成指挥部行政事务管理;
2、各种规章制度监督与执行;会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；数据资料的采集统计；
3、秘书、行政等专业、大专以上学历，年龄在23-35岁具有较快的工作节奏和良好的文字功底；
4、有2年或以上的秘书相关工作经验优先；
5、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、等办公软件;
二、工资待遇
按照国家相关法规执行，有意者面谈。
三、报名及联系方式
报名截止时间2018年2月7日下午15点。
报名地点：六盘水市钟山区人力资源局4楼（钟山区六威指挥部办公室）
联系人：秦必茂，联系电话18608586950
报名需自备个人简历，附带近期免冠照2张，学历证书原件。
来源：
http://www.gzzs.gov.cn/mlzs/Detail.aspx?id=358429
",2018年2月7日,六盘水,1名,2018-01-22,贵州,六盘水,,, 185,"2018-02-23 02:16:09",贵州省凯里市智创科教产业投资有限公司2018年1月招聘40名购买社会化服务教师公告,"
因工作需要，受凯里市教育和科技局委托，我公司面向社会（限黔东南户籍）公开招聘40名购买社会化服务教师到部分村级幼儿园从事辅助教学工作。现将招聘实施方案（以下简称《方案》）公告如下：
一、岗位及性质
岗位：购买社会化服务教师
性质：合同制职工（即不占编制）
二、招聘人数
共40人。招聘岗位及要求详见附件《凯里市智创科教产业投资有限公司招聘购买社会化服务教师岗位需求一览表》。
三、公开招聘程序及要求
（一）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
（3）年龄在18周岁及以上（2000年1月21日及以前出生），35周岁及以下（1983年1月21日及以后出生）；
（4）具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他招聘条件；
（5）身体条件符合国人部发[2005]1号、人社部发[2010]19号、人社部发[2010]82号、人社部发[2013]58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。
（二）有下列情况之一者，不得报名
（1）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（2）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（3）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
（4）机关（参公）、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的；
（5）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
四、工资待遇
购买社会化服务教师待遇按照《凯里市购买社会化服务教师管理办法（试行）》（凯府办发[2017]12号）规定执行。
五、报名、资格审查
（一）报名地点：凯里市第四小学（金溪巷校区）
（二）报名时间：2018年1月22日——2018年1月24日，共3天。
（每天报名时间为：上午8：30-12:00；下午2:30-5:30）
（三）报名要求
报名采取现场报名与资格审查同步进行的方式进行。
报考人员只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。根据所报岗位要求，自行下载填写《凯里市智创科教产业投资有限公司公开招聘购买社会化服务教师报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料，报考人员如提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
报考人员报名时须持毕业证书、教师资格证书、有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件、报考职位所需的相关资格条件的原件及复印件等以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，同时考生应准确留下联系电话，并保持畅通。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
（四）准考证发放时间:2018年1月30日上午8:30-12:00。
（五）准考证发放地点:凯里市第四小学（金溪巷校区）。
七、考试
本次考试只进行面试，面试工作由凯里市智创科教产业投资有限公司统一组织实施。
通过资格审查人数与招用计划数达3：1比例的岗位，根据面试成绩由高到低的顺序按1：1比例确定体检人选。通过资格审查人数与招用计划数未达3：1比例的岗位，根据面试成绩由高到低的顺序按1：1比例确定体检人选，但其面试成绩须达到60分及以上。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
面试时考生须持有效《居民身份证》（包括临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件，其他身份证明不予认可）和《面试准考证》方能进入考场。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生面试成绩相同，且名次出现末位并列的，按学历高、职称高、从教经历长的顺序确定考生进入下一环节。
面试时间：2018年1月31日。
八、体检
（一）体检人员的确定
考试结束后，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例按面试成绩高分到低分确定体检对象。
（二）体检
体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员聘用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员聘用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员聘用体检通用标准（试行）〉及〈公务员聘用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发公务员聘用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于印发<公务员聘用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）以及我省的有关规定执行。
体检工作由凯里市智创科教产业投资有限公司统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行并由该医院出具体检是否合格的结论。
体检时间另行通知；体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。
九、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由凯里市智创科教产业投资有限公司具体负责，对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。2017届全日制普通高校毕业生以学籍档案为主要内容；在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人及以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。
在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟聘用资格：
（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
（二）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；
（四）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；
（五）未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书或资格证件的；
（六）自接到考察政审通知之日起3日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；
（七）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
（八）有法律、法规规定其他情形的；
十、签订《劳动合同》
经面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，经公示不影响聘用的，由凯里市智创科教产业投资有限公司与拟聘用的购买社会化服务教师签订《劳动合同》，并按照《凯里市购买社会化服务教师管理办法（试行）》进行管理。
本次招聘中，如遇体检、考察政审、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，不再顺延递补。
十一、纪律监督
（一）本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。
（二）招聘工作涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次公开招聘的面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十二、本《方案》由凯里市智创科教产业投资有限公司负责解释。
联系方式：0855-8223107凯里市智创科教产业投资有限公司
附件：
1.凯里市智创科教产业投资有限公司招聘购买社会化服务教师岗位需求一览表
2.凯里市智创科教产业投资有限公司招聘购买社会化服务教师报名表
凯里市智创科教产业投资有限公司
2018年1月19日
附件2.凯里市智创科教产业投资有限公司招聘购买社会化服务教师报名表.doc附件1.凯里市智创科教产业投资有限公司招聘购买社会化服务教师岗位需求一览表.xlsx
来源：
http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/201801/t20180119_2996764.html
",2018年1月24日,凯里市,40名,2018-01-22,贵州,凯里市,,, 186,"2018-02-23 02:16:16",贵州省石阡夜郎古温泉疗养院2018年1月人才招聘启事,"
石阡县夜郎古温泉疗养院是经铜仁市卫计委批准成立的一所二级专科医疗养老机构，开设床位100张，是集治疗、养老、康复为一体的医养结合的温泉疗养院，该院采用独特的石阡泉水药浴、药物、健康教育、合理膳食、运动治疗、针灸推拿、心理指导等方法，对以糖尿病为主，包括心脑血管疾病、痛风、颈肩腰腿痛、肿瘤等慢性病及其他常见的干预，做到养老、养生、治疗、康复的深度融合。计划于2018年4月开业，现需招聘一批医护人员。所聘人员薪酬：基础工资+绩效。公司交三金。招聘名额及基础工资具体如下：
1、副主任医师医以上面议；
2、主治医师6500元~7000元；
3、住院医生（6名）：
①执业医师5000元，助理医师4000元；
②本科生未取得执业医师资格证者4000元；
③专科生未取得执业医师资格证者3500元；
4、影像（2名）：放射执业医师5000元，放射技师3500元；助理医师4000元；B超：执业医师5000元，技师3500元；
5、检验（3名）：检验医师4500元，检验士3000元；
6、护理（11名，其中护士长一名）：护士长4000元，执业护士(大专)3000元；本科3500元。执业护士年龄35岁以下。
7、康复：针灸推拿医师5000元，医士3500元；营养师（1名）：工资面议
报名时间：2018年1月10日-2018年3月15日
招聘单位：石阡温泉投资有限公司夜郎古温泉疗养院；
地址：石阡县温泉度假酒店五楼疗养院筹建办公室；
联系人：刘医生，联系电话：18786431077安医生，联系电话：13818852396
石阡温泉投资有限公司
2018年1月15号
来源：
http://www.sqxw.gov.cn/html/2018/0119/rencaizhaopin14161.html
",2018年3月15日,石阡县,若干,2018-01-22,贵州,石阡县,,, 187,"2018-02-23 02:16:20",交通银行股份有限公司贵州省分行2018年1月招聘信息,"
交通银行股份有限公司贵州省分行因业务发展需要，现公开招聘以下岗位。
一、招聘岗位及要求
行政助理（若干名，工作地点：贵阳）
☞岗位职责：
1、做好各类会议的服务工作；
2、完成邮件、传真、报刊收发及传递工作；
3、要求办理的其他行政事务。
4、严格遵守公司规章制度，秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务。
☞岗位要求
1、形象气质较好，综合素质良好、态度端正、执行力强；
2、熟练掌握办公软件运用；
3、大专及以上学历，专业不限；
4、对自身要求严格，工作仔细认真、责任心强，具备一定的书面与口头表达能力。
二、用工方式
用工方式为劳务外包形式，由中介派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往交通银行股份有限公司贵州省分行工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。
三、报名
报名方式：采取邮件投档报名方式。详细如实填写《交通银行应聘登记表》后发送至交通银行股份有限公司贵州省分行人资部招聘邮箱：gzs_hr@bankcomm.com；邮件标题务必注明“行政助理招募+姓名”。
四、薪酬待遇
基薪+岗位工资+五险一金+季度奖金+节假日慰问福利+年底奖励。
五、其他注意事项
（一）请应聘者按照要求完整、准确地填写交通银行应聘登记表，并对应聘登记表及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我行将通过邮箱gzs_hr@bankcomm.com向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
来源：
",详见正文,贵阳,若干,2018-01-19,贵州,贵阳,,, 188,"2018-02-23 02:16:29",贵阳中医学院第一附属医院2018年引进博士和急缺专业人才需求计划,"
根据学科发展对高层次人才、急缺专业人才的需求，我院拟在2018年引进和招聘下列岗位专业技术人才，具体如下：
一、岗位需求一览
| 序号 | 岗位 | 专业要求 | 学历层次 | 需求 人数 |
| 1 | 各临床科室临床医师、医技人员 | 中医、临床、检验、病理、麻醉、药学等医学及相关专业 | 博士研究生 | 50人 |
| 2 | 病理科医技人员 | 临床医学、病理学、医学检验 | 硕士研究生学历学位及以上 | 1人 |
| 3 | 口腔科临床医师 | 口腔医学 | 硕士研究生学历学位及以上 | 1人 |
| 4 | 检验科医技人员 | 临床检验诊断学、输血学 | 硕士研究生学历学位及以上 | 2人 |
| 5 | 麻醉科临床医师 | 麻醉学 | 硕士研究生学历学位及以上 | 2人 |
| 6 | 眼耳鼻咽喉科临床医师 | 眼科学、耳鼻咽喉科学、中 医眼科学中医耳鼻咽喉科学、 中医五官科学、中西医结合 五官科学 | 硕士研究生学历学位及以上 | 2人 |
| 7 | 放射科临床医师 | 影像诊断 | 硕士研究生学历学位及以上 | 1人 |
| 8 | 急诊科临床医师 | 内科学（急危重症方向）、中西医结合临床（急诊、重症方向）、外科学（普外科、血管外科、介入、骨科方向）、急诊医学 | 硕士研究生学历学位及以上 | 2人 |
| 9 | 神经外科临床医师 | 外科学（神经外科方向） | 硕士研究生学历学位及以上 | 1人 |
| 10 | 临床护理 人员 | 护理学 | 硕士研究生学历学位 | 3人 |
二、对拟引进的博士研究生，按照贵州省高层次人才简化招聘程序，经我院考核、面试后，上报上级卫生、人事主管部门办理录用手续，并按我院《高层次人才引进和管理办法》兑现高层次人才引进待遇，具体请向我院人事科咨询。
三、对急缺专业岗位人员的引进方式具体请与我院人事科联系。
四、除上述专业岗位以外的其他专业岗位的招聘情况，请关注我院网站发布的通知和我院2018年招聘通知。
五、人事科联系电话：0851-85636496、联系人：黄微。
2018年1月12日
来源：
http://www.gyzyyfy.com/show-57-1775-1.html
",详见正文,贵阳,若干,2018-01-19,贵州,贵阳,,, 189,"2018-02-23 02:16:32",中共贵州省贵港市覃塘区委宣传部2018年1月公开招聘2名工作人员公告,"
根据工作需要，覃塘区委宣传部拟公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.办公室1名
2.会计1名
二、招聘对象资格及条件
（一）遵纪守法，有较强的思想政治觉悟和大局意识、服务意识，工作责任心强，作风正派，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作；
（二）专业及文化程度。所聘人员大专以上文化，其中，会计岗位需会计专业。有经验者优先；
（三）年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生），性别不限。
三、招聘工作程序
1、报名。符合条件的人员可登陆覃塘区政府网站下载并填写报名表，于2018年1月31日前将报名表原件（贴相片）、学历证、学位证、身份证复印件各1份以及6寸全身生活彩照1张，用特快专递邮寄或直接到覃塘区行政大楼908室现场报名。联系人：谢敬容（0775-4861051）（邮戳寄出日期不得迟于2018年1月31日。双休日不接受现场报名）。现场报名需核验学历证、学位证、身份证原件；邮寄报名待面谈前核验原件。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
2、资格审查。资格审查时间：2018年2月5日前。资格审查合格的，列为面谈人选，由中共覃塘区委宣传部办公室电话通知其本人。
3、组织面谈。
考生凭身份证原件参加面谈。面谈包括必有的测试，由覃塘区委宣传部组织。面谈后确定试用人员，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。（面谈时间地点：2018年2月7日前，覃塘区委宣传部）
四、工资待遇
工资待遇，招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，试用期间待遇为2000元/月。试用合格者正式聘用，工资待遇为2500元/月（含五险一金）。工作地点、食宿安排在覃塘。
本公告未尽事宜，请直接与中共覃塘区委宣传部办公室联系。联系人：谢敬容（0775-4861051）。
中共覃塘区委宣传部
2018年1月18日
来源：
http://www.ggqt.gov.cn/news/details/113428
",2018年1月31日,贵港市,2名,2018-01-19,贵州,贵港市,,, 190,"2018-02-23 02:16:32",贵州省惠水县交通运输局2018年招聘12名协勤人员的公告,"
为切实加强我县交通运输行业管理，维护道路运输经营秩序，惠水县交通运输局面向社会公开招聘协勤人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位工作性质
协助交通运输局执法人员做好全县交通行业综合管理的辅助工作。
二、招聘计划
外勤人员12名，因工作性质特殊，限男性，身高168CM以上;
三、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱交通工作，具有全面履职本岗位职责的能力;
2.年龄在18—30周岁;
3.报考人员应具有大专及以上学历，拥有道路运输、法律等专业的优先聘用;一年以内从中国人民武装警察部队退役军人（士官以上）可放宽至高中学历。
4.五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无纹身或刺青，外观无明显疾病特征;
5.有下列情形之一的，不予录用;
(1)有违纪、违法治安管理记录的或受到过刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有吸食毒品历史的;
(4)曾被辞退或开除公职的;
四、报名方式
(一)报名时间
2018年1月19日至1月30日(上午9时至下午17时)，填写报名表。
报名地点：
贵州省惠水县交通运输局二楼综合科办公室
(三)报名所需材料
1.《惠水县交通运输局招聘协勤人员报名表》。
2.身份证原件及复印件
3.毕业证原件及复印件
4.退役军人需提供退伍证等相关证明
5.两寸蓝底免冠照片四张
6.其他相关资质证明材料
(四)报名及资格初审
报考人员携带所有报名材料交至惠水县交通运输局二楼综合科办公室，我单位将在报名结束后3天内对报考人员提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取电话通知的方式反馈资格审查结果。
五、招聘方法
由交通运输局党组组成审查小组负责对应聘人员进行面试，并按照面试情况打分，面试内容主要为综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力以及仪表举止等。
面试时间：另行通知。
惠水县交通运输局将按照总分由高到低确定拟聘用人员。
六、体检
若面试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。
体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
七、政审
政审具体由惠水县交通运输局负责组织实施，通过查阅本人档案、了解现实表现等方式了解报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法以及资格条件。
八、公示与试用
1.公示。拟聘用确定后，由惠水县交通运输局在政府门户网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，按照规定程序办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开招聘资格。
2.试用。惠水县交通运输局对聘用人员实行为期3个月的试用。试用期满经考察合格，签订劳动合同(合同期为1年)，办理相关聘用手续。
九、工资待遇
聘用人员待遇纳入惠水县财政预算，基本工资为1500元，700元月绩效考核奖金，另缴纳五险。
报名咨询电话：0854---6222156
本招聘公告由惠水县交通运输局办公室负责解释。
惠水县交通运输局
2018年1月18日
来源：
http://www.qiannan.gov.cn/doc/2018/01/18/1151387.shtml
",2018年1月30日,惠水县,12名,2018-01-19,贵州,惠水县,,, 191,"2018-02-23 02:16:37",遵义市商务局2018年1月招聘1名劳务派遣制员工公告,"
因工作需要，遵义市商务局委托遵义市人力资源服务代理中心，面向社会公开招聘劳务派遣制人员1名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、工作单位、岗位及人数
工作单位：遵义市商务局
岗位及人数：后勤保障工作人员1名
三、公开招聘条件
（一）招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；
2.具有适应岗位要求的基本知识，身体健康；
3.大学专科及以上学历(退伍军人学历可放宽到高中学历),专业不限；
4.遵义市户籍；
5.年龄在25周岁以上(1993年1月17日及以前出生)、35周岁以下(1982年1月18日及以后出生)；
6.热爱驾驶工作，熟悉礼仪接待，熟练掌握驾驶技术，能吃苦耐劳；
7.持有C1及以上驾驶证，具有3年以上驾驶经历（无重大交通安全责任事故）。
8.熟悉电脑操作，需有一定办公室文秘基础和公文写作能力，懂得收发文及了解机关基本运行程序。
9.具有服务基层、服务企业的意识。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的；
4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；
5.有法律、法规规定不得聘用为劳务派遣制人员其他情形的。
四、报名及资格审查
（一）网络报名（由网络提交报名信息和现场审核组成）
第一步（网络提交报名信息）：报考人员请在2018年1月18日9:00至1月23日10:00期间用本人注册账号（含应届毕业生报到账号，没有本网站账号的请先注册）登陆“遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)”首页点击“网上报名”后，点击“遵义市商务局招聘劳务派遣制人员”,按规定如实填写应聘信息(包括报考人员学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式等)，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名信息提交成功后，在网上报名处打印报名表，并签字确认报名信息。
第二步（现场审核）：报考人员请在2018年1月18日至1月23日（10:00-12:00，13:30-17:00）(工作日内审核)期间，持签字报名表、居民身份证、毕业证、无重大交通安全责任事故证明及应聘岗位要求的证明材料（例如：技术职称资格证书、执业资格证、工作经历证明等）原件及复印件1份到现场审核处进行现场审核。现场审核合格的报考人员，交纳100元素质测评费后，即为报名成功。如因特殊情况，本人不能来现场进行审核的，报考人员可出具的委托书，委托受委托人持报考人员的相关报名材料，及被委托人本人身份证原件到现场代办审核。
现场审核地址：遵义市人力资源市场一楼大厅前台（遵义市红花岗区银河路625号）
联系电话：0851-23163866
注：现场审核时间截止后，现场审核合格人数与各岗位招聘职位计划数之比必须达到3:1方可开考。如达不到开考比例，则延长报名时间，以及延长以下各环节时间，具体时间另行通知。
（二）资格审查
考务人员根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供资料进行审查。资格审查贯穿考试全过程，如发现报考人员不符合招聘规定的资格条件或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试资格，责任由报考人员自负。
五、《准考证》打印
1.《准考证》采用网络自助打印方式发放。
2.网络打印时间：2017年1月26日9:00至1月29日9:00；咨询电话：0851-23163896(准考证用于素质测评、笔试和面试三个环节，请妥善保管)。
3.打印流程：登陆遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页,会员登录后，点击首页“网上报名”，选择“遵义市商务局招聘劳务派遣制人员”进入指定页面打印《准考证》，逾期未打印《准考证》的视为自动放弃。
六、考试
（一）素质测评
1.素质测评时间地点见《准考证》；
2.素质测评内容：主要从核心能力、职业意识、专业技能等多个维度进行测评；
3.素质测评成绩只作为面试参考，不列入考试总成绩。未参加素质测评的报考人员取消进入下一环节资格;
4.素质测评结束3个工作日内，报考人员素质测评成绩将在“遵义人力资源网”网站、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布。
（二）笔试
1.笔试时间地点见《准考证》；
2.笔试内容：公共基础知识及文秘基础知识
3.笔试结束3个工作日内，报考人员笔试成绩及进入下一环节人员名单将在“遵义人力资源网”网站、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布。
（三）面试
1.面试时间地点另行通知；
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与各岗位招聘计划数3:1比例，确定进入面试人员;
注：如出现末尾成绩并列，同时进入面试；若出现进入面试人数与招聘计划数1:1比例，则取消该岗位招聘;
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
（四）总成绩计算
1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
2.笔试、面试结束后，按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
3.面试结束3个工作日内，将报考人员总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义人力资源网”网站、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布。
七、体检
1.根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考人员总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检;
2.体检时间另行通知，体检费用报考人员自理;
3.体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行;
4.初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义市人力资源代理服务中心同意后可以复检一次。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；报考人员主动放弃体检的，空缺职位予以递补。递补方式，参照第七款第1条执行。
八、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市人力资源服务代理中心对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并如实填写《考察报告表》。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由遵义市人力资源服务代理中心审定，取消拟聘用资格。
考察不合格或主动放弃考察的，空缺职位予以予递补。递补方式，参照第七款第1条执行。
九、公示、聘用、待遇及管理
（一）公示
经素质测评、笔试、面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员后，在遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn）进行为期7天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市人力资源服务代理中心按有关规定和程序，与拟聘用人员签订聘用合同。并明确双方权利义务，按规定约定试用期，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（三）待遇及管理
1、按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳“四险一金”。
2、正式聘用岗位工资：由基本工资、岗位绩效奖金、加班工资、应急值班工资和工龄工资组成。其中：基本工资标准1780元/月；岗位绩效奖金包括月绩效奖金和年终绩效奖金，其中月绩效奖金800元，年终绩效奖金6000元；加班工资200元/月；应急值班工资400元/月；工龄工资为每年20元。岗位绩效奖金根据经济社会发展变化及上级有关要求等适时调整。
十、注意事项
1.报考人员电话通讯要24小时畅通，以便联系。因报考人员通讯不畅无法联系造成的后果由报考人员自负。
2.招聘各环节需通知事项，均在“遵义人力资源网”网站、“遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号进行公布，不再另行电话通知。请报考人员密切关注指定网站和微信公众号公布的信息，因未及时阅读而导致的后果，由报考人员本人承担。
3.报考人员必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
十一、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。
咨询电话:0851—23163866；0851根据公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则：招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件及专业要求
（一）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
2．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。
3．年龄在20周岁以上、35周岁以下，以本人有效居民身份证为准。
4.具有正常履行职责的身体条件。
（二）专业要求
1．2017年及以前毕业的全日制专科及以上学历的应往届毕业生。
2．专业要求：会计（财务管理）类专业，工程（土建）类专业。
（三）下列人员不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；或曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的。
2．不能提供岗位要求的毕业证书、资格证书等原件的。
3．不属于招聘对象范围、不符合报考条件和岗位所需资格条件的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名
（1）报名时间：2018年1月18日至1月22日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30，节假日除外。
（2）报名地点：赤水市扶贫投资开发有限责任公司(原赤水市委党校内4楼)。联系人：马浩联系电话：18212112575。
（3）报名方式：现场报名。
（4）报名所需资料。
①现场填写《赤水市扶贫投资开发有限责任公司招聘人员报名登记表》2份。
②本人有效居民身份证原件和复印件。
③毕业证及其他资质证书原件和复印件。
④本人近期正面相同免冠1寸彩色相片4张。
2.资格审查
工作人员根据招聘条件，对报考人员提供的资料进行审查，资格审查合格者准予参加面试。资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考人员不符合招聘规定的条件，或证书证件等资料弄虚作假，立即取消其面试、聘用资格，责任由报考人员自负。报考人员应留下准确的联系电话，并保持通畅。如因报考人员的原因导致招聘单位无法联系的，责任由报考人员自行承担。
（二）考核（面试）
资格审查通过后，对报考人员安排面试，具体时间另行通知。
（三）体检。按拟聘人员1:1比例根据面试成绩由高到低进入体检。体检费用由应聘者自行承担。
（四）试岗考察
体检合格者为试岗考察人员，试岗期5个工作日，由用人单位组织，主要考察应聘人员的应聘资格、思想政治、品行操守、协调能力、敬业精神、岗位工作技能等。
（五）聘用
根据试岗结果，由招聘单位领导集体研究确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议或公示期内有反映但经调查核实不影响聘用的，公司与其签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用不合格的，依法解除聘用合同。
四、薪酬待遇
试用期月工资为3000元；正式聘用后按照赤水市扶贫投资开发有限责任公司薪酬体系及聘用合同约定执行。公司按规定为聘用人员缴纳五险一金。
五、本招聘公告由赤水市扶贫投资开发有限责任公司负责解释。
赤水市扶贫投资开发有限责任公司
2018年1月17日
来源：
http://www.gzchishui.gov.cn/doc/2018/01/17/137043.shtml
",2018年1月22日,赤水市,3名,2018-01-18,贵州,赤水市,,, 193,"2018-02-23 02:16:46",贵州省石阡长征村镇银行有限责任公司2018年招聘10名人员简章,"
石阡长征村镇银行有限责任公司是由贵州仁怀茅台农村商业银行股份有限公司发起设立的股份制新型农村商业银行，公司于2017年11月18日正式对外营业。现因业务发展需要，特向社会公开招聘管理及业务人员一批，招聘信息如下：
一、拟招聘人数(含引进)：10人
二、招聘条件：
1.无银行从业经验须1991年1月1日后出生；研究生年龄放宽至1988年1月1日；有1-3(不含)年银行从业经验可放宽至1987年1月1日后出生；有3年(含)以上银行从业经验可放宽至1985年1月1日后出生；特殊人才(含资源型)可在1985年1月1日基础上再适当放宽。
2.全日制大学本科及以上学历；有3年(含)以上银行从业经验可放宽为大学本科及以上学历；有六年(含)以上银行从业经验可放宽为大学专科及以上学历；
3.仅限本地户籍；
4.专业不限（会计学、财务管理学、金融学、审计学、投资学、工程造价、文秘、计算机专业优先考虑）；
5.遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录；
6.具有较好的亲和力，良好的协调沟通能力和客户服务意识；
7.有银行从业经验者优先。
三、本次拟招聘(引进)的岗位
市场部副总经理1名、营业部副总经理(或业务主管)1名、财务部副总经理1名、综合部副总经理1名、市场部客户经理5名、营业部个人客户经理1名；副总经理(或业务主管)岗位仅针对有银行从业经验人员。
四、用工形式及薪资待遇
本次招聘(引进)的所有人员，为正式合同制员工，签订合同后按照相关政策规定享受“五险一金”等福利；引进的副总经理(或业务主管)按同业同岗位具有竞争力待遇付薪，具体薪资面议。
五、报名方式
采取现场报名和非现场报名方式相结合。
1.现场报名方式：应聘者可将报名所需材料及相关证明材料递交到石阡长征村镇银行二楼综合部办公室。
详细地址：石阡县泉都街道办事处大关社区福天领秀城12栋（石阡长征村镇银行）
2.非现场报名方式：应聘者可将报名所需材料及相关证明材料发送至1204542559@qq.com或1311778591@qq.com邮箱。
联系人：王欢向朝龙
1、联系电话：0856-7624218手机：18311557478
2、联系电话：0856-7624698手机：18798045067
六、报名时间
自该招聘信息发布之日起至2018年02月10日。
七、报名所需材料
（一）现场报名方式
2.身份证复印件；
3.毕业证书复印件；
4.学位证书复印件；
5.网上教育部学历证书电子注册备案表；
6.个人自荐书（300-500字）；
7.其他专业相关证书复印件或银行业各类资质证书复印件；
（二）非现场报名方式
需提供相应材料扫描件（注：PDF格式）。
以上资料的真实性由应聘者本人负责，一旦发现弄虚作假者，将取消录用资格并承担相应法律责任。
注：1.应届毕业生3-5项只需提供就业推荐表即可；
2.我行对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
八、考试时间及地点
根据报名者条件进行资格初审及筛选，初审及筛选通过后，通知考试间及地点。期间请确保通讯畅通，联系不上视为自动弃权。（至2018年02月13日前未接到通知者，视为初审未通过或未筛选上。）
九、考试及录用程序
通过资格初审及筛选者进入考试环节，考试分为第一轮面试和第二轮面试，第二轮面试根据第一轮面试成绩按招聘人数1:2的比例进入第二轮面试，取第二轮面试成绩前十名（若出现末位排名同分的情况参照第一轮成绩择优录取）进入公示环节，公示期为七天，公示完成后进入体检政审环节，体检政审合格后录用。
十、其它注意事项
1.应聘者务必提供准确的通讯联系方式，联系不上的人员视为自动放弃；
2.聘用人员实行任职试用期制，无银行从业经验人员试用期六个月，引进人员试用期三个月；试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，招聘单位有权不聘或解聘；
3.试用期间，薪酬待遇按本行规定的试用期工资待遇付薪；试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬；
4.本次第二次面试合格人员进入体检、政审阶段，若因体检、政审不合格即取消其录用资格，差额人员从第二次面试人员中按名次顺序递补，递补有效期至2018年4月30日止。
5.本次招聘解释权归石阡长征村镇银行有限责任公司所有。
来源：
http://www.shiqian.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlygk/tzgg/201801/t20180116_3137943.html?from=timeline
",2018年2月10日,石阡县,10名,2018-01-17,贵州,石阡县,,, 194,"2018-02-23 02:16:55",贵州省玉屏广播电视台（玉屏新闻中心）贵州鹏达文化传媒有限责任公司招聘2名编制外记者启事,"
贵州鹏达文化传媒有限责任公司是玉屏广播电视台（玉屏新闻中心）广告部下属国有独资公司，因工作需要，面向社会公开招聘编制外记者2名。现将具体事宜公布如下：
一.基本要求：大专及以上文化，无违法犯罪记录，具有较强的执行力，身心健康，甘于吃苦耐劳！
二.招聘人数：2人
三.报名及资格审查：
1.报名时间：2018年1月16日至19日
2.报名地点：玉屏广播电视台（玉屏新闻中心）四楼办公室
3.联系电话：0856-3220678
4.联系人：金宇
5.报名手续：报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件、近期彩色1寸证件照2张。
四.招聘程序
先笔试，后面试，按照总分从高分到低分依次进入体检。体检合格后，确定拟招聘对象并在玉屏广播电视台、微玉屏、玉屏网、《玉屏报》上进行公示，公示期满，没有反映问题或反映问题经查证不影响聘用的，确定为招聘对象，贵州鹏达文化传媒有限责任公司按规定程序办理聘用手续。
五.用工形式及待遇
对拟聘用人员，按照国家《劳动法》《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，工资标准为每月2500元＋稿酬（含三险一金）。
六.其他说明
1.报名时需提供毕业证书或学历证明。
2.笔试、面试、体检时间及地点另行通知。
3.不收取任何报名费用，体检费用由应招者自行承担。
玉屏广播电视台（玉屏新闻中心）
2018年1月15日
来源：
http://yp.gov.cn/doc/2018/01/16/44448.shtml
",2018年1月19日,玉屏侗族自治县,2名,2018-01-17,贵州,玉屏侗族自治县,,, 195,"2018-02-23 02:16:55",贵阳市广播电视监测站2018年1月招聘2名值机员启事,"
因工作需要，贵阳市广播电视监测站委托贵州林城人才派遣有限责任公司，现面向社会公开招聘值机员，根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，采取投递简历和现场面试相结合的办法进行。
一、招聘计划
广播电视、互联网视听节目监测辅助性岗位值机工作人员2名，男性。
二、招聘要求
1、政治素质好、有良好的职业道德，爱岗敬业；
2、身体健康，年龄35周岁以下，能吃苦耐劳，适应轮班制工作；
3、具有国家承认的全日制大专以上文化程度，计算机、广播电视技术、通信工程、自动化控制等相关专业，具有一定的写作能力、协调能力；
4、较强的学习能力和较强的责任心。
5、没有因不良言行而受过纪律或法律处理记录。
三、用工性质、工资待遇
（一）用工性质。招聘人员采用人才派遣方式进行用工，由贵阳市广播电视监测站负责派遣人员的日常管理、岗位调配与考核。与派遣公司签订《劳动合同》，并由派遣公司缴纳社保及住房公积金(五险一金)。
（二）工资标准及福利。
试用期为三个月，试用期工资为1800元（含五险一金）+误餐费200元，转正后工资为2000元（含五险一金）+误餐费200元+考核奖800元（500元作为平时考核奖当月兑现，300元作为年度考核奖，每半年考核后一性次兑现）。
四、招聘形式
1、报名方式：采取邮件在线投档的方式进行。
2、报名时间：2018年1月15日12：00至1月23日17:00时止。
3、报名所需资料：本人简历、学历证书、相关资格证书、户口本（户籍证明）、身份证，本人近期免冠照片1张（一寸照不限制底色），以及能证明自己优秀及个人才艺的相关证明。备注：以上相关资料各一份均以JPG或JPEG格式准备，个人简历除外可以用WORD格式）；报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。
4、报名请至电子邮箱:314950947@qq.com，投档的邮件名称统一为“姓名+贵阳市广播电视监测站”。如“张三+贵阳市广播电视监测站”，邮件附件为个人如实填写的《报名登记表》和报名者的学历证书（毕业证书电子版）。
点击下载附件：《报名登记表》
来源：
",2018年1月23日,贵阳,2名,2018-01-15,贵州,贵阳,,, 196,"2018-02-23 02:16:55",贵州省毕节市城乡规划技术审查中心2018年招聘4名编外合同制工作人员实施方案,"
毕节市城乡规划技术审查中心是隶属毕节市城乡规划局的正科级差额拨款的事业单位，承担毕节市中心城区建设项目建筑平面布局、立面造型设计等方案的初审工作，受委托承担建设项目日照分析，技术经济指标核算等规划技术服务等工作。
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)精神，结合我中心实际，决定面向社会公开招聘编外人员4名。为确保招聘工作顺利进行，按照(毕市规议[2017]19号)会议精神要求，特制定《毕节市城乡规划技术审查中心2018年招聘编外合同制工作人员实施方案》，以下简称《实施方案》。
一、招聘原则：
坚持公开、公平、竞争、择优录取的原则；坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；
二、招聘部门、条件及要求：
（一）招聘部门：毕节市城乡规划技术审查中心。
（二）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.年龄在18周岁及以上（1999年1月1日及以前出生）、35周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）
3.建筑学或相关专业（工程、设计类），取得学士及以上学位的应往届毕业生均可（一年以上工作经验者优先）。
4.熟练使用CAD绘图软件,熟悉《建筑工程建筑面积计算规范》、《城市居住区规划设计规范》等国家规范；有高度的责任感和敬业精神，优秀的团队沟通合作能力。
三、招聘程序：
（一）报名及资格初、复审：
有意报名者请认真填好《毕节市城乡规划技术审查中心2017年招聘编外人员报名表》（表上必须附免冠近照，无照片者不再通知复审），身份证、毕业证、学位证及相关证明材料扫描件于2018年1月31日前发送至邮箱：707450415@qq.com，联系电话：0857-8252086，15329972999，联系人：糜旋；联系地址：毕节市碧阳大道城南印象写字楼11楼毕节市城乡规划技术审查中心。
（二）资格初审：
招聘单位工作人员根据《招聘简章》中各职位的条件及要求，结合报名者填写的报名信息及所提供的相关证件的扫描件进行初审，资格初审合格的方可进入考试环节。
（三）考试
1.考试方式
采用上机操作加专业知识面试方式进行。考试总分为100分，上机操作和面试各占50%。
2.面试时需带资料：身份证、毕业证、学位证成绩单等相关证件的原件和复印件(1份)。
3.考试总成绩低于60分者，取消进入下一环节的资格。
4.总成绩相同时，面试分数最高者进入下一环节的对象，若面试分数相同，再次组织进行面试确定进入下一环节的对象。
（四）体检
考试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（五）公示
应聘人员考试成绩将在毕节市人民政府门户网站（www.bijie.gov.cn）和毕节市城乡规划局网站（www.cxgh.bijie.gov.cn）进行公示，公示时间不低于5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向招聘单位反映。
（六）聘用
成绩公示无异议后，按应聘人员考试成绩高低顺序排名进行聘用，拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，因拟聘用人员未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的，按考试成绩排名顺序依次替补。
四、签订合同
新聘用人员试用期2个月，试用期期间工资为2500元人民币/月，试用期满考核合格且身体体检满足岗位要求者，作为编外合同制工作人员签订聘用合同，聘用合同每年一签。年度考核不合格者，取消聘用资格。双方权利义务以合同为准。
五、工资待遇
1.工资及待遇：与毕节市事业单位同学历、同工龄在编人员工资津贴、待遇标准相同。
3.在聘用期内工时制度、因工负伤致残、患病和死亡等均按上级的有关规定执行。
4.在聘用期内按国家、省和市的有关规定为其缴纳社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等)和住房公积金。其中单位承担部分单位支付，本人应承担的部分由单位直接从本人的工资中代扣代缴。
附件：
1、毕节市城乡规划技术审查中心2018年招聘编外人员考试方案.docx
2、毕节市城乡规划技术审查中心2018年招聘编外人员报名表.doc
本方案由毕节市城乡规划技术审查中心负责解释。
2018年1月12日
来源：
http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/216150.shtml
",2018年1月31日,毕节市,4名,2018-01-15,贵州,毕节市,,, 197,"2018-02-23 02:16:58",中华联合财产保险股份有限公司华南(贵阳)电销中心2018年1月招聘简章,"
中华财险，全称中华联合财产保险股份有限公司，是经中国保监会批准，于2006年12月由中华联合保险集团有限公司发起设立的全国性财产保险公司，也是全国唯一一家以“中华”冠名的保险公司，属于中国500强企业。其前身是由国家财政部、农业部专项拨款，新疆生产建设兵团组建成立的新疆兵团保险公司，成立于1986年7月15日，是我国第二家具有独立法人资格的国有独资保险公司。
2017年5月24日，贵阳市人民政府与中华联合财险公司签约仪式，中华财险华南（贵阳）电销中心正式成立。未来，华南电销中心力争5年内保费规模突破30亿，坐席达到4000人，将中华财险华南电销中心打造成为华南区呼叫中心行业发展的标杆！
招聘岗位：车险电销专员
岗位职责：负责为公司新车险客户提供专业车险综合营销工作
岗位要求:
1、专科及以上学历(针对低收入困难人员可放宽至初中学历)，金融、保险、经济、营销、电子商务等专业优先；
2、年龄在35周岁以下；
3、普通话标准，具备良好的市场营销、沟通协调能力及较强的风险意识；
4、具有电话销售经验或保险从业经验者优先。
储备团队管理人才
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、保险、经济、营销、电子商务等专业优先，应届毕业生优先；
2、具有良好的管理、沟通、协调、表达能力及较强的风险意识；
3、需从车险电销专员干满3个月后择优选拔。
薪资待遇:(平均薪资3500-15000/月)
无责任底薪2230元-4730元（基本工资+勤工奖+餐补+交通）+绩效工资+五险一金+其他(低收入困难人员可额外享受试用期每月100元住宿补贴)，培训期可享受50元/天培训津贴，公司提供住宿，费用为（60元物业管理费+40元水电费）/月。
上班时间：
行政班：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。
岗位优势：
1、公司环境优雅，工作条件舒适；
2、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司、老员工提升及户外拓展培训；
3、公司有完善的晋升机制：纵向提供星级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）；
4、公司为员工提供学历提升机会（中专升大专、专升本及在职研究生等学历提升），同时为员工报销相应比例的费用。
备注:低收入人员需提供由乡镇扶贫部门提供的低收入证明
公司地址：贵阳市观山湖区窦官服务外包及呼叫中心产业园二栋
报名方式：采取网上报名或邮件投档报名方式。
1、网上报名：求职者登陆贵阳人力资源网（www.gyrc.cn），填写个人简历，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位进行报名。报名资料包括身份证、毕业证、学位证，完整履历信息的个人简历、相关资格证书、其他荣誉证书等。
2、邮件投档报名：求职者下载附件《个人简历》详细如实填写完毕后发送至贵州林城派遣公司邮箱：2094612682@QQ.com；邮件标题务必注明“车险电销专员或团队管理人才招募+姓名”。
联系方式：游老师联系电话：18798028591
来源：
",详见正文,贵阳,若干,2018-01-11,贵州,贵阳,,, 198,"2018-02-23 02:17:01",中国银联股份有限公司贵州分公司2018年1月招聘4名人员启事,"
根据中国银联股份有限公司贵州分公司的用工需要，现以人才派遣的用工形式招聘以下职位：
一、招聘职位：
行政助理岗1名（工作地点：贵阳）
市场运营岗1名（工作地点：贵阳）
地市市场运营岗2名（工作地点：凯里、兴义）
二、岗位及管理：
中国银联股份有限公司贵州分公司此次招聘工作人员，由中国银联股份有限公司贵州分公司负责日常管理与考核。招聘的人员采用人才派遣方式进行用工，与派遣公司签订《劳动合同》，并由派遣公司缴纳社保及住房公积金(五险一金)。
三、岗位要求
行政助理岗位要求：
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、身体健康、相貌端正；
3、具备较强的组织能力和协调沟通能力；
4、品行端正，勤奋踏实，具有较强的责任心、敬业精神和服务意识；
5、熟悉公务接待、后勤工作者优先考虑。
市场运营岗岗位要求：
1、大专及以上学历，熟练使用OFFICE系列软件；
2、具备较强的组织能力和沟通协调能力；
3、做事稳重、细心，勤奋踏实，具有较强的责任心；
4、具有相关工作经验者优先。
地市市场运营岗
1、具有较强的市场拓展能力；
2、大专以上学历，熟练使用OFFICE系列软件；
3、具备较强的组织能力和沟通协调能力；
4、做事稳重、细心，勤奋踏实，具有较强的责任心；
5、具有相关工作经验者优先。
四、岗位职责：
行政助理岗位职责：
1、协助完成公司行政事务工作、日常事务工作；
2、协助进行内务、安全管理；
3、完成领导交办其他工作。
市场运营岗岗位职责：
1、负责营销活动执行、数据统计、账务处理、持卡人投诉等相关运营工作；
2、负责银行卡交易数据分析统计、相关专项报表统计工作；
3、负责与银行对接相关工作；
4、完成领导交办其他工作。
地市市场运营岗岗位职责：
1、作为服务代表，负责推动银行、非金等机构的相关合作；
2、负责商户谈判、产品推广等相关市场拓展方面工作；
3、负责营销活动策划、团队管理、活动执行、数据统计、账务处理、持卡人投诉等相关运营工作；
4、负责银行卡及移动支付相关交易数据分析统计、相关专项报表统计分析工作；
5、其他日常综合管理工作。
五、工资待遇：
经面试、体检合格后，方可上岗；包中餐；试用期为两个月，工资待遇为转正工资80%，转正工资为2500元（含个人社保）+加班费+出差补贴。
六、报名程序
1、报名时间：公告之日起至2018年1月31日下午17时30分截止（周六周日除外）。
2、报名所需资料：本人简历、学历证书、相关资格证书、户口本（户籍证明）、身份证，本人近期免冠照片1张（一寸照不限制底色），以及能证明自己优秀及个人才艺的相关证明。备注：以上相关资料各一份均以JPG或JPEG格式准备，个人简历除外可以用WORD格式）；
3、报名请至电子邮箱:lanlu@unionpay.com
4、一人只限投递一份资料，请注明应聘岗位及工作地点。
来源：
",2018年1月31日,"凯里 兴义 贵阳",4名,2018-01-11,贵州,"凯里 兴义 贵阳",,, 199,"2018-02-23 02:17:09",贵州省凯里公路管理局2018年公开遴选12名机关工作人员实施方案,"
为进一步拓宽选人用人渠道，加强局机关干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进各项工作的有序推进。根据省委组织部、省人社厅《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》（黔组通[2010]81号）和《中共凯里公路管理局委员会关于印发选配管理局机关工作人员实施办法（修订）的通知》（凯路党发[2018]1号）文件精神，结合管理局实际，经管理局党委研究，决定面向全局公开遴选局机关工作人员，为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
坚持德才兼备、任人唯贤、按需设岗、人岗相适的选人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、遴选人数及岗位
遴选局机关工作人员12人，其中管理岗位9人(路政管理人员5人，办公室工作人员2人，党务纪检工作人员2人)，专业技术岗位3人（项目管理及安全监督）。
三、遴选范围和条件
（一）遴选范围
凯里公路管理局下属各单位符合条件的正式在编在岗副科级以下非领导岗位管理人员和专业技术人员。
（二）报考者应具备的资格条件
1.思想政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规和单位规章制度；
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，愿意长期从事所遴选职位的工作和服从有关岗位交流的规定；
3.身体健康，能正常履行遴选职位职责;
4.报考应具备的学历及所学专业要求：大学本科及以上学历，专业及要求符合遴选职位所需要的条件;
5.年龄在45周岁及以下（1973年1月及以后出生）；
6.一年以上工作经历，年度考核均为合格及以上等次（见习期满转正人员还未参加当年年度考核的由所在单位出具考核证明）；
7.符合遴选职位所需的其他条件。
四、遴选程序
遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理调动手续的程序进行。
（一）发布公告
在凯里公路管理局网站公开发布遴选公告。
（二）报名
1.报名时间：2018年1月14日至16日。
1月14日(星期日，上午9:00—11：30，下午14：30—16：30)；
1月15日（星期一，上午8:30—12：00，下午14：00—17：30)；
1月16日（星期二，上午8:30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.报名地点：凯里公路管理局人事科。
3.报名须提交以下材料：
（1）本人身份证、毕业证复印件1份；
（2）《贵州省凯里公路管理局2018年公开遴选工作人员报名表》1份（需所在单位党支部签署意见并盖章）；
（3）近期1寸免冠正面证件照3张；
（4）遴选职位所需的其他材料。
（三）资格审查
由人事科对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消遴选资格。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，总分100分。考生需于笔试前一天到人事科领取《准考证》，笔试时间、地点另行通知。
2.笔试成绩在凯里公路管理局网站公布。
（五）面试
1.按遴选名额，根据报考岗位笔试得分从高到低按1:3的比例依次确定面试人选。最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员同时参加面试。
2.按照结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，总分100分。面试时间、地点另行通知。
3.面试成绩在凯里公路管理局网站公布。
（六）总成绩计算
总成绩计算方式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%；成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（七）考察
专业技术岗位重点考察遴选对象的专业技术水平，管理岗位重点考察遴选对象的综合协调能力和文字写作水平，考察对象按总成绩从高分到低分1:1的比例确定。同一职位报考者总成绩第一名出现并列的，以面试成绩高者列为考察遴选对象。考察工作由局公开遴选工作领导小组组成考察组进行，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，到考察对象所在单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（八）公示和办理调动手续
1.公示。根据考察情况，确定拟遴选的人员，并在凯里公路管理局网站和单位公示栏进行公示5个工作日。
2.办理调动手续。经公示期满无反映或反映问题经查实不影响遴选的，由人事科按照规定程序办理调动手续（遴选人员实行1年试用期，试用期满考核不合格的仍回原单位工作。
五、组织机构
为加强对公开遴选工作的领导，成立凯里公路管理局2018年公开遴选工作领导小组：
组长：吴正江
副组长：田应元
成员：杨开明冯建林欧震宇胡阳欧阳克镇
龙盛东龙昭云潘惠雄王堂军杨光亮
领导小组下设办公室在人事科，负责具体实施。
六、纪律要求
局纪检监察室全程参与公开遴选工作，加强对公开遴选工作的监督;遴选人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保遴选工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
七、未尽事宜，由局公开遴选工作领导小组研究决定。
附件：
附件1贵州省凯里公路管理局2018年公开遴选岗位及要求一览表
来源：
http://www.gzhighway.gov.cn/gzsgljweb/web2015/subSite/klWeb/common/detail.jsp?s=3&ID=1069
",2018年1月16日,凯里市,12名,2018-01-11,贵州,凯里市,,, 200,"2018-02-23 02:17:11",贵州省福泉市2018年公开招聘3名应急服务保障中心工作人员简章,"
为进一步做好服务全市经济社会发展、服务民生、维护社会治安稳定等工作，充分发挥应急服务保障中心的职能作用，根据我市公安工作发展的需要,决定福泉市应急服务保障中心招聘工作人员3名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《福泉市2018年公开招聘应急服务保障中心工作人员工作简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及职位
福泉市2018年公开招聘应急服务保障中心工作人员3名。
具体招聘职位详见《福泉市2018年公开招聘应急服务保障中心工作人员职位表》（附件）。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
2013年-2014年福泉市应征入伍现服役期满退役的福泉籍大学生。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
3、身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件；
4、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的；
4、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
5、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
6、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
7、聘用后即构成回避关系的；
8、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、发布招聘信息
招聘公告、报名、资格审查、笔试及后续相关招聘信息由福泉市人力资源和社会保障局统一通过福泉市人民政府网公告公示栏等向社会公布。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
报名统一采取现场报名方式进行，报名地点:福泉市人力资源和社会保障局录调科（4楼1405室），报名时间：2018年1月16日至17日。
报考人员需提供材料：
1、毕业证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份；
2、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；
3、退伍证原件和复印件1份；
4、户籍证明原件和复印件1份；
5、《报名信息表》及诚信承诺书（现场领取）；
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
（二）资格审查
1、资格审查由福泉市2018年公开招聘工作领导小组具体负责。根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
报名及资格审查工作结束后，报考人数达不到计划招聘人数2：1比例，该职位招聘计划数予以减少或取消。
因考生未认真阅读或误读《招聘简章》及职位表（附件1），报考不符合条件的职位，后果由考生自负。
2、笔试准考证发放
报名确认后，报考人员于2018年1月23日9:00--17：00到福泉市人力资源和社会保障局录调科（4楼1405室）领取笔试准考证。
六、考试
（一）笔试
笔试采取闭卷考试。
笔试只考一科，总分为100分，考试科目为《公共基础知识》。
笔试时间为2018年1月24日9:00—11:00。笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩由福泉市人力资源和社会保障局在福泉市人民政府网上进行公示。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的取消进入下一环节资格。
面试的时间、地点及相关事宜，另行通知。
（三）总成绩计算及其他事宜
考生总成绩按笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
体检必须在指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经福泉市2018年公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低递补一次。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。
体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
八、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作由福泉市2018年公开招聘工作领导小组安排部署，具体由招聘单位及其主管部门负责。考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
九、公示和聘用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在福泉市人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。
（二）聘用审批
对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，与用人单位签订聘用合同；考核不合格的取消聘用。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
本次聘用人员最低服务年限为5年。聘期内因本人原因申请解除聘用关系，将承担相关违约责任。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。十、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十一、本次福泉市应急服务保障中心公开招聘工作人员考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十二、在招聘过程中，请考生密切关注在福泉市人民政府网（http://www.gzfuquan.gov.cn/）上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘小组联系不上考生的，造成的后果由考生自负。
十三、本《招聘简章》解释权属福泉市2018年度事业单位公开招聘工作领导小组办公室。
十四、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由福泉市2018年度事业单位公开招聘工作领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话（工作时间）：
0854-2220185（福泉市人力资源社会保障局录调科）
监督电话（工作时间）：
0854-2215317（福泉市纪委）
附件：福泉市2018年公开招聘应急服务保障中心工作人员职位表.xls
福泉市2018年公开招聘工作领导小组
2018年1月10日
来源：
http://www.gzfuquan.gov.cn/doc/2018/01/10/1145837.shtml
",2018年1月17日,福泉市,3名,2018-01-11,贵州,福泉市,,,