category_1_x_job.id,category_1.id,category_1.ts,category_1.title,job.id,job.ts,job.title,job.ju_ti_yao_qiu,job.gong_zuo_di_dian,job.fa_bu_shi_jian,job.zhao_pin_ren_shu,job.qi_zhi_ri_qi,job.zhao_pin_dui_xiang,job.gong_zuo_fang_shi,job.shuo_shu_bu_men,job.gang_wei_lei_bie,job.salary,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.gong_zuo_nian_xian,job.nian_ling_yao_qiu,job.xue_li_yao_qiu,job.zhuan_ye_yao_qiu,job.hang_ye_yao_qiu,job.hu_ji_yao_qiu
972,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,972,"2018-01-30 04:57:42",海外项目总经理," 一、岗位职责：
1、在董事长授权范围内全面负责项目公司的经营和管理工作；
2、制定项目公司整体发展计划，明确项目公司业务发展方向和业务目标，负责组织编制项目开发计划，并推动和监控项目执行，协调与项目开发相关的所有问题；
3、负责项目公司战略、政府洽谈、资金运作、投资盈利、项目融资等；
4、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；积极推进相关报批报建工作；
5、根据项目情况，组织项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。协调设计与工程实施的流程。
6、组织项目成本测算、目标成本管理管控、成本核算、成本评估工作，审核招标采购管理相关工作；
7、负责全线条体系的建立和执行，全面推动工程进度、计划、合约、质量、安全等工程管理工作。负责与股东、各类合作单位（设计单位、施工单位、供货方、营销代理公司、财税顾问单位、法律顾问等）沟通协调；
8、负责营销策划的组织和执行工作，整体把控营销费用和营销效果。总体把控销售定位，结合市场状况、营销招商计划与节奏、销售目标给出合理营销建议。监控销售推广的过程及结果，并进行及时调整；
9、组织制定并执行项目公司的预算、核算、资金、税务、成本等财务管理工作，提高资金周转率以及公司利润水平；
10、建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训，定期总结各项目进展情况，并向董事会汇报。
11、完成董事会交办的其他任务。
二、任职资格：
1、本科及以上，房地产经营管理、工民建、建筑设计、工程管理相关专业。
2、年龄35-50岁之间，十年以上房地产项目开发、建设、管理、营销工作经验，五年以上大型地产项目总经理工作经历，曾主持开发建设过30万平方米以上的大型地产项目（含酒店、写字楼、住宅等综合类）优先考虑。
3、熟悉房地产相关业务流程及行业各部门接口关系。
4、熟悉房地产行业发展现状，了解行业项相关政策、法规。
5、熟悉整个房地产开发项目的报建、设计、招投标、采购、成本控制、施工、合同谈判、资金运作、营销推广、招商、商业运营、税务统筹、物业管理等全链点工作流程。
6、掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范，能解决工程技术质量难题。熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。
7、具有很强的沟通能力、协调能力和领导力、计划管理能力及职业操守。
8、熟悉房地产开发项目设计、产品定位、户型、装修效果的管控等、
9、工作地点：菲律宾马尼拉。
10、年薪150-250万。
",深圳市,2018-01-16,1人,"2018-1-3 至 2018-4-7",不限,全职,,运营管理,面议,,,,,不限,,,,
973,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,973,"2018-01-30 04:57:49",投资经理," 岗位描述：结合国家政策，利用PPP等国家投资模式来商讨项目承接和投资管理工作。
岗位要求：具有所应聘岗位的同行业工作经验，相关专业全日制本科学历
",广东省,2018-01-16,10人,"2017-12-1 至 2018-6-1",不限,全职,,运营管理,面议,,,,,不限,,,,
974,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,974,"2018-02-22 03:35:38",总经理助理," 岗位描述：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
岗位要求：
1、行政管理、企业管理相关专业本科以上学历。
2、五年以上相关企业行政、人事管理工作经历。
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
7、较强的独立工作能力和公关能力。
8、45岁以下，女性尤佳；
",深圳市,2018-01-11,1人,"2017-10-26 至 2018-4-26",不限,全职,,运营管理,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,,,,
975,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,975,"2018-01-30 04:58:00",网络推广," 熟悉计算机网络推广,有SEO工作经验,熟悉CORELDRAW,PHOTOSHOP等软件及基本的办公软件,工作蹋实认真
",深圳市,2018-01-03,1人,"2017-11-28 至 2018-12-6",社会在职,全职,,运营管理,1000元以下,,,,0至1年,,,,,
976,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,976,"2018-02-22 03:35:38",区域经理," 岗位职责：
1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理；
2、负责店铺的营运管理（包括人员、店务、货品等管理），以提升各门店的零售业绩，达成各项业务指标；
3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠道维护，并提供合理化建议；
6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进，做好客户关系维护与管理；
7、了解终端需求，及时解决终端存在的问题。
职位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、对数据敏感，能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
",深圳市,2017-11-08,3人,"2017-7-5 至 2018-5-24",不限,全职,,运营管理,10000-15000元,10000,15000,元,3至5年,31至35周岁,大专,,,
977,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,977,"2018-02-22 03:35:38",培训督导," 岗位职责：
1、制定培训计划制定实施方案；定期组织店员进行销售、陈列培训、行为规范、技能、知识、技巧、思想、品德等方面的培训，使公司陈列理念得以上下贯通；
2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
3、跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估；
4、负责新品上市、节假日促销活动店铺陈列方案的制作和培训、推广并实施指导工作；
5、组织做好各类专题培训工作，确保培训资料的丰富性和适用性；
6、根据企业需求开发培训课程，跟进培训的效果反馈，提出培训管理的合理建议；
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑；
2、具备品牌女装培训师岗位实际工作经验3年以上，熟练掌握终端零售店面管理、陈列、客户维护等的培训技巧和方法；
3、语言表达和逻辑思维严谨、清晰，抗压性强，形象气质佳；
4、能适应出差。
",深圳市,2017-11-08,2人,"2017-7-5 至 2018-5-24",不限,全职,,运营管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
978,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,978,"2018-02-22 03:35:38",店长," 岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，带领团队完成公司销售及货品指标；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、店铺的货品管理和账务管理工作；
4、进行团队建设，跟进培训结果，培训员工；
5、完成日常事务操作；
工作地点可在当地，可在总部广州、汕头、深圳等地。提供广阔的发展空间。
岗位要求：
1.高中及以上学历；
2.三年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3.具备良好的语言表达能力、较强的团队管理能力和沟通能力；
4.对服装有一定的时尚敏感度和浓厚的兴趣；
5.精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
6.良好现场突发事件处理能力；能服从公司的纪律管理及组织安排。
",深圳市,2017-11-08,2人,"2017-7-5 至 2018-5-24",社会在职,全职,,运营管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
979,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,979,"2018-02-22 03:35:38",亚马逊运营," 任职要求
1、有做过亚马逊，最好有成功案例。
2、平台数据优化，提高产品排名、曝光，点击及转化
3、热爱网络运营相关工作，一定要有亚马逊运营经验一年以上
4、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险
5、潜力性高工资待遇，高底薪+高提成，收入无限制
我们是一支年轻而富有活力的团队，是一群富有梦想的80,90后，在未来的道路上更希望你是我们的家人，是我们共同事业的见证人！在这里你提高的不仅仅是收入，更是人生道路一笔宝贵财富！加入我们吧！！如果您够优秀，可以随时入股加入我们一起创业。
",深圳市,2017-10-23,5人,"2017-9-1 至 2018-3-3",不限,全职,,运营管理,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,大专,,,
980,3,"2018-01-30 02:06:37",运营管理,980,"2018-01-30 04:58:34",电商主管," 岗位描述：负责电商部门人员的管理，进行电商平台的运营及推广，负责电商产品及销售.
岗位要求：大专及以上学历，销售，电子商务类专业毕业。有电商运营管理经验。熟悉电商规则。
",深圳市,2017-07-13,2人,"2017-5-2 至 2018-4-11",不限,全职,,运营管理,面议,,,,,不限,,,,
60,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,60,"2018-01-30 03:32:02",人事专员," 岗位要求：1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
3、协助上级健全校招的申报与策划，做好宣讲会的前期工作，完善团队制度建设；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求：
1、大专以上学历，金融类或人力资源类相关专业等（有多年工作经验者可不考虑学历）。
2、22岁以上，一年以上相关工作经验。
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，可配合建设团队文化。
6、优秀应届毕业生也可考虑。
",福田区,2018-01-30,6人,"2017-11-8 至 2018-6-14",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
61,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,61,"2018-01-30 03:32:09",人事专员," 岗位要求：1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
3、协助上级健全校招的申报与策划，做好宣讲会的前期工作，完善团队制度建设；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求：
1、大专以上学历，金融类或人力资源类相关专业等。
2、22岁以上，一年以上相关工作经验。
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，可配合建设团队文化。
6、优秀应届毕业生也可考虑。
工作地址：福田区深南中路2038号爱华大院8栋2楼；
上班时间：周一至周五早上8：00-17:30 中间休息2小时 周末双休
",福田区,2018-01-30,6人,"2017-11-8 至 2018-6-14",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
62,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,62,"2018-01-30 03:32:19",人力资源储干," 岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人力资源管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责公司日常管理事宜、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
4、负责各部门的协调与关系维护；
5、能接受出差招聘工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科或以上学历，1年以上相关工作经验优先；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
",汕尾市,2018-01-30,2人,"2018-1-17 至 2018-2-28",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,不限,不限,大学本科,,,
63,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,63,"2018-02-22 03:35:38",人力资源专员," 岗位描述：
1、协助上级完成对派遣人员的管理；
2、积极沟通服务单位；
3、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、对劳动法、社保公积金等法律法规有基本认识；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用办公软件；
4、有相关工作经验优先。
",深圳市,2018-01-18,3人,"2017-5-12 至 2018-2-14",不限,全职,,人力资源管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
64,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,64,"2018-02-22 03:35:38",行政专员（深圳）," 岗位描述：
岗位要求：我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人力资源管理,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
65,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,65,"2018-02-22 03:35:38",行政人事," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人力资源管理,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
66,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,66,"2018-01-30 03:32:43",培训专员," 岗位职责：
1、协助上级制定公司有关培训的制度和流程，建立培训需求体系；
2、协助上级编制与完善公司的年度培训计划并组织实施，同时做好培训评估，组织培训考核，并提交分析报告；
3、负责培训项目的实施，参与培训授课，编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4、协助上级拓展培训渠道和资源；
5、协助上级做好内部关键课程开发的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、1年以上培训相关工作经验，熟悉房地产、物业管理行业优先考虑；
3、对培训行业有较为透彻的理解和认识，熟悉管理培训资源、管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
任职要求：
1、20-25岁，大专及以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生；
2、身高165cm以上，形象气质佳，表达能力较强，掌握基本商务礼仪，熟练使用办公软件；
3、性格开朗，吃苦耐劳，举止大方，有亲和力。
上班地点：深圳 - 宝安 - 宝安中心区
公司福利待遇：
1、上班时间：目前每天工作7.5小时；
2、集团为员工提供工作餐，方便员工就餐，提供住宿；
3、集团依照国家规定为员工享有各类法定节假日，及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
4、集团为员工入职即购买社会保险、住房公积金等，入职签订劳动合同；
5、员工享有高温补贴、健康体检、带薪旅游等；
6、每年享有年终奖，且每年定期有调薪机会；
7、集团定期开展内部竞聘活动，为你打开晋升公司管理层的通道；
8、集团重视每一位员工的发展和成长，会展开各种类型的培训，综合提升员工的素质和能力；
9、集团各部门不定期展开业余活动，内容丰富多彩，丰富员工的业余生活，令员工更好的成长。
应聘须知：
本公司为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的晋升空间，有意者请投递个人简历至hr_kitty.xu@hfcentury.com (主题标注姓名+应聘岗位)，合则约见。
",深圳市,2018-01-08,2人,"2017-9-1 至 2018-8-29",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
67,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,67,"2018-01-30 03:32:45",行政人事专员," 岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、中文等相关专业；
2、性格外向，协调能力强，有行政人事相关工作经验优先；
3、熟悉人事招聘、居住证、社保办理等办事相关流程；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能实际操作运用
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
7、公司提供住宿。
",深圳市,2018-01-08,2人,"2017-3-16 至 2018-3-16",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
68,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,68,"2018-01-30 03:32:49",人力资源主任," 职位要求
1. 人力资源、管理或医疗相关大专及以上学历；
2. 为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；
3. 有财务、行政、独立创业经验者优先；
4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
5、2年以上人力资源工作管理经验；
6、诚实正直，做事严谨细致；
7、深刻理解人力资源的价值；
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
11、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
12、具有解决复杂问题的能力；
13、很强的计划性和实施执行的能力；
",深圳市,2017-12-30,1人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
69,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,69,"2018-01-30 03:32:58",人力资源主任," 职位要求
1. 人力资源、管理或医疗相关大专及以上学历；
2. 为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；
3. 有财务、行政、独立创业经验者优先；
4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
5、2年以上人力资源工作管理经验；
6、诚实正直，做事严谨细致；
7、深刻理解人力资源的价值；
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
11、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
12、具有解决复杂问题的能力；
13、很强的计划性和实施执行的能力；
",深圳市,2017-12-30,1人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
70,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,70,"2018-01-30 03:32:58",人事专员," 岗位描述： 配合上级开展薪酬管理、绩效考核、招聘、培训、员工关系、人事管理及因公出国手续办理工作（分招聘岗、培训岗、考核岗、薪酬岗，具体岗位根据应聘者综合条件确定）。
任职要求： 1、35岁以内； 2、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 3、具备扎实的人力资源管理知识； 4、严谨、细致，具有高度的责任心和执行力，品行端正、坚持原则、吃苦耐劳、团队意识强； 5、具有很好的组织协调能力，及口头和书面表达能力；6、具有国有企业人力资源管理工作经验者，或中共党员，或具备人力资源管理师资格者优先考虑。
",深圳市,2017-12-28,2人,"2017-12-12 至 2018-12-11",社会在职,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
71,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,71,"2018-01-30 03:33:05",人事前台," 岗位描述：
1.人事基本工作处理；
2.前台相关事项处理；
岗位要求：
1.人力资源管理相关专业，应届生亦可；
2.形象气质佳，待人随和；
五险一金，周末双休；
",深圳市,2017-12-19,1人,"2017-8-29 至 2018-3-24",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
72,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,72,"2018-01-30 03:33:09",人力资源管理," 岗位描述：◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求：具有专业知识，诚心忠诚
",深圳市,2017-12-15,1人,"2017-5-31 至 2018-4-22",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
73,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,73,"2018-02-22 03:35:38",人事行政专员," 岗位描述：
1、前台接待工作及办公室行政工作；
2、负责管理公司办公用品、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
3、负责员工考勤和外出登记；
4、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
5、负责转接总机电话、收发传真、信件和报刊；
6、接待来访客人并通报相关部门；
负责公司快递的联系和收发；
8、完成其他由上级领导交办的工作。
岗位要求：
1、1年以上行政人事、文秘或相关工作经验；
2、接受过文书写作、档案管理、服务礼仪、电话沟通技巧等方面的培训；
3、熟悉日常行政事务工作的基本要求及流程；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感；
6、有良好的职业道德和职业 操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。
",宝安区,2017-10-31,2人,"2017-10-13 至 2018-4-13",不限,全职,,人力资源管理,5000-6000元,5000,6000,元,,不限,,,,
74,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,74,"2018-02-22 03:35:38",人力资源," 岗位职责：
1、完善人事管理制度并协调、监督制度和流程的落实；
2、完善招聘管理制度和流程，并监督实施；
3、制定薪酬福利制度，并管理和实施；
4、建立绩效考核制度，组织和协调各部门员工绩效考核；
5、完善员工福利管理制度；
6、完善劳动合同管理制度及妥善处理员工关系；
7、组织、策划公司大型活动。
8、完善培训制度，组织策划并推进各类培训活动及课程。
任职资格：
1、良好的人际关系处理能力、交流能力及说服力；
2、具有独立分析及解决问题的能力；
3、良好的组织、策划、协调、执行及沟通能力。
我们是一支年轻而富有活力的团队，是一群富有梦想的80,90后，在这里你收货的不仅仅是经验，更是人生道路一笔宝贵财富！
在未来的道路上更希望你是我们的家人，是我们共同事业的见证人！加入我们吧！！
",深圳市,2017-10-23,2人,"2017-9-27 至 2018-3-3",不限,全职,,人力资源管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,大专,,,
75,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,75,"2018-02-22 03:35:38",HRD," 岗位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督实施；
2、建立完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括培训、绩效、招聘、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，定期对所负责人力成本及现状进行分析、报告；
4、配合业务管理部门制订、审核绩效管理体系的建立和完善，并监督各部门绩效考核的落实情况；
5、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、负责人力资源各模块工作，主导公司政策的落实；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等管理类相关专业优先；
2、熟悉国家有关政策、法规，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并能指导各模块的工作；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题处理突发事件的能力；
5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队。
",深圳市,2017-10-18,1人,"2017-8-22 至 2018-3-15",社会无职,全职,,人力资源管理,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,,,,
76,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,76,"2018-01-30 03:33:29",HR实习生（这里只会让你变得更加专业）," 岗位职责：
1、 每天对招聘网络端口进行合理管理（包括职位及时上下架、职位刷新、投递简历收取、简历使用情况进行统计等）
2、 每天对正在招聘岗位进行简历筛选
3、 每天进行电话邀约（对已下载简历、投递简历、主动来电简历等及时进行电话邀约）及面试安排
4、 每天对求职者进行回访工作
5、 每天及时做好来访人员（来面试和见习人员）的接待工作
6、 每天招聘工作及其结果的及时反馈
7、 每天18:00前将当天所有数据进行登记，并汇总至直接领导
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、22-28岁，性格开朗，形象气质好
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
4、能熟练使用办公软件；认同企业价值观
5、具有良好的职业道德和职业操守以及团队合作意识
6、人际关系良好，具备很强的责任感、使命感和事业心，执行力强
7、工作积极主动，勇于承担责任，具有良好的心理素质及较强的抗压力
8、熟练使用EXCEL等各类办公软件。
薪资待遇：
1、（底薪+提成）我们从不以底薪吸引懒人，我们的高薪是为有能力者准备！
2、免费提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作，感受家一般的感觉）
3、系统培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手教你的成长机会）
4、广阔的晋升空间（完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）
5、和谐的工作氛围（团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围）
想成功，选择团队很重要。在这里，人事经理亲自辅导，让你从一个职场小白转身为专业HR！如此好的福利待遇，你想要吗？Come on！快快加入咱们吧！
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-21 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
77,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,77,"2018-01-30 03:33:38",招聘数据整理员," 【温馨提醒】
中国首款盘前分析决策系统，遍及全国及海外的市场！青春！活力！热血！欢迎您的加入！
公司官网：http://www.hl1998.com
？
参加面试请着正装，携带个人简历。
？
【岗位职责】？
1.协助开展招聘工作和招聘计划的实施，维护招聘渠道；
2.按要求筛选及整理简历，协助安排初试和复试；
3.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等），拓展招聘渠道；
4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善；
5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
？
【任职要求】
1、性别不限，22-30周岁，良好的职业素养和形象；
2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历；
3、优秀应届毕业生，有无工作经验均可；
4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长，提升业务技能；
5、对人事工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪；
6、熟练使用EXCEL等各类办公软件。
？
【公司福利待遇】
1、福利待遇：无责任底薪 +绩优奖金；？
2、工作时间：朝九晚六，晚上提供部门内相互学习时间，周末单休；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：各重大节日联欢会+礼品；
5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、优秀员工国外旅游；
6、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有最好的培训和晋升机会；
7、公司资源：公司全面支持数据资源和招聘渠道；
8、职业晋升：公平、公正、无关系晋升的通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-19 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
78,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,78,"2018-02-22 03:35:38",人力资源实习生（提供住宿+学习锻炼+接受应届生+可转正）," 岗位职责：
1、通过各大网站、APP发布招聘信息，筛选简历；
2、通知候选人面试，并指引面试过程；
3、录入人才资料，汇总员工信息，更新人员招聘进度；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理相关专业优先；
2、电脑操作熟练，尤其是EXCEL，具有较强的数据处理能力；
3、形象气质佳，性格外向，乐于交际；
4、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。
为您提供：
1、提供温馨的员工宿舍（公司附近小区）方便你的生活和工作，感受家一般的感觉；
2、提供和谐、团结的工作氛围；
3、公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。
此岗位为人力资源实习岗，仅接受2017届全日制本科应届生，实习期间表现优异者可直接转正，非诚勿扰，谢谢合作！
",深圳市,2017-08-19,3人,"2017-3-13 至 2018-3-1",应届毕业,全职,,人力资源管理,2500-3000元,2500,3000,元,,不限,,,,
79,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,79,"2018-01-30 03:33:48",人事助理/HRBP人员方向（包住+弹性工作+培训指导）," 曾几何时，你望着城市里一幢幢高端大气上档次的写字楼，希望有自己的立足之地；
曾几何时，你盼望平平凡凡，发愤图强的你有一天可以有个独立的办公室；
曾几何时，你希望出人头地，让家人安逸，让父母自豪；
怀揣着那么多理想和希望的你，因为经验匮乏，被多少企业拒之门外；
而我们相信，充满激情的你缺少的只是一个有发展的平台。
加入我们，向梦想出发！！！
？ ？岗位职责：
1、负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待、面试和跟踪等工作；
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、熟悉各种招聘渠道，能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
？？？任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备高度的行动力和意志力，组织协调能力，规范化能力；
3、具有高度的责任心和职业道德，有良好的策划能力和整合能力；
4、熟悉人事工作，了解网络招聘、现场招聘及校园招聘等渠道。
？ ？我们提供：
1、提供住宿，像家一样的环境；
2、收入有保障，底薪3000+，还有企业利润分红；
3、我们鼓励快速晋升（人事助理-人事专员—人事主管—区域人事—人事经理—人事总监）；我们也可提供向其它任何岗位发展的机会；你可以选择国内也可选择国外；公司所有管理层人士均由普通员工选拔！你心有多大我们的平台就有多大！
4、一边工作，一边培训学习，让你从一无所知成为行业的精英；
5、公司直招、不收任何费用、请广大求职者放心前来面试，可提前打电话咨询；
6、良好的员工关怀体系，定期安排团队人员聚餐活动（聚餐、唱歌、野炊、拓展），让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖！
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-19 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
981,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,981,"2018-01-30 04:58:38",人事专员," 岗位要求：1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
3、协助上级健全校招的申报与策划，做好宣讲会的前期工作，完善团队制度建设；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求：
1、大专以上学历，金融类或人力资源类相关专业等（有多年工作经验者可不考虑学历）。
2、22岁以上，一年以上相关工作经验。
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，可配合建设团队文化。
6、优秀应届毕业生也可考虑。
",福田区,2018-01-30,6人,"2017-11-8 至 2018-6-14",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
982,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,982,"2018-01-30 04:58:44",人事专员," 岗位要求：1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
3、协助上级健全校招的申报与策划，做好宣讲会的前期工作，完善团队制度建设；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求：
1、大专以上学历，金融类或人力资源类相关专业等。
2、22岁以上，一年以上相关工作经验。
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
5、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，可配合建设团队文化。
6、优秀应届毕业生也可考虑。
工作地址：福田区深南中路2038号爱华大院8栋2楼；
上班时间：周一至周五早上8：00-17:30 中间休息2小时 周末双休
",福田区,2018-01-30,6人,"2017-11-8 至 2018-6-14",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
983,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,983,"2018-01-30 04:58:49",人力资源储干," 岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人力资源管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责公司日常管理事宜、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作；
4、负责各部门的协调与关系维护；
5、能接受出差招聘工作。
任职资格
1、人力资源相关专业本科或以上学历，1年以上相关工作经验优先；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
",汕尾市,2018-01-30,2人,"2018-1-17 至 2018-2-28",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,不限,不限,大学本科,,,
984,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,984,"2018-02-22 03:35:38",人力资源专员," 岗位描述：
1、协助上级完成对派遣人员的管理；
2、积极沟通服务单位；
3、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、对劳动法、社保公积金等法律法规有基本认识；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用办公软件；
4、有相关工作经验优先。
",深圳市,2018-01-18,3人,"2017-5-12 至 2018-2-14",不限,全职,,人力资源管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
985,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,985,"2018-02-22 03:35:38",行政专员（深圳）," 岗位描述：
岗位要求：我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人力资源管理,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
986,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,986,"2018-02-22 03:35:38",行政人事," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人力资源管理,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
987,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,987,"2018-01-30 04:59:23",培训专员," 岗位职责：
1、协助上级制定公司有关培训的制度和流程，建立培训需求体系；
2、协助上级编制与完善公司的年度培训计划并组织实施，同时做好培训评估，组织培训考核，并提交分析报告；
3、负责培训项目的实施，参与培训授课，编制培训讲义，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4、协助上级拓展培训渠道和资源；
5、协助上级做好内部关键课程开发的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、1年以上培训相关工作经验，熟悉房地产、物业管理行业优先考虑；
3、对培训行业有较为透彻的理解和认识，熟悉管理培训资源、管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
任职要求：
1、20-25岁，大专及以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生；
2、身高165cm以上，形象气质佳，表达能力较强，掌握基本商务礼仪，熟练使用办公软件；
3、性格开朗，吃苦耐劳，举止大方，有亲和力。
上班地点：深圳 - 宝安 - 宝安中心区
公司福利待遇：
1、上班时间：目前每天工作7.5小时；
2、集团为员工提供工作餐，方便员工就餐，提供住宿；
3、集团依照国家规定为员工享有各类法定节假日，及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
4、集团为员工入职即购买社会保险、住房公积金等，入职签订劳动合同；
5、员工享有高温补贴、健康体检、带薪旅游等；
6、每年享有年终奖，且每年定期有调薪机会；
7、集团定期开展内部竞聘活动，为你打开晋升公司管理层的通道；
8、集团重视每一位员工的发展和成长，会展开各种类型的培训，综合提升员工的素质和能力；
9、集团各部门不定期展开业余活动，内容丰富多彩，丰富员工的业余生活，令员工更好的成长。
应聘须知：
本公司为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的晋升空间，有意者请投递个人简历至hr_kitty.xu@hfcentury.com (主题标注姓名+应聘岗位)，合则约见。
",深圳市,2018-01-08,2人,"2017-9-1 至 2018-8-29",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
988,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,988,"2018-01-30 04:59:32",行政人事专员," 岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、中文等相关专业；
2、性格外向，协调能力强，有行政人事相关工作经验优先；
3、熟悉人事招聘、居住证、社保办理等办事相关流程；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，能实际操作运用
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
7、公司提供住宿。
",深圳市,2018-01-08,2人,"2017-3-16 至 2018-3-16",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
989,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,989,"2018-01-30 04:59:42",人力资源主任," 职位要求
1. 人力资源、管理或医疗相关大专及以上学历；
2. 为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；
3. 有财务、行政、独立创业经验者优先；
4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
5、2年以上人力资源工作管理经验；
6、诚实正直，做事严谨细致；
7、深刻理解人力资源的价值；
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
11、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
12、具有解决复杂问题的能力；
13、很强的计划性和实施执行的能力；
",深圳市,2017-12-30,1人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
990,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,990,"2018-01-30 04:59:44",人力资源主任," 职位要求
1. 人力资源、管理或医疗相关大专及以上学历；
2. 为人热情、有亲和力，宽容，自律性强；
3. 有财务、行政、独立创业经验者优先；
4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
5、2年以上人力资源工作管理经验；
6、诚实正直，做事严谨细致；
7、深刻理解人力资源的价值；
8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
11、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
12、具有解决复杂问题的能力；
13、很强的计划性和实施执行的能力；
",深圳市,2017-12-30,1人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
991,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,991,"2018-01-30 04:59:51",人事专员," 岗位描述： 配合上级开展薪酬管理、绩效考核、招聘、培训、员工关系、人事管理及因公出国手续办理工作（分招聘岗、培训岗、考核岗、薪酬岗，具体岗位根据应聘者综合条件确定）。
任职要求： 1、35岁以内； 2、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 3、具备扎实的人力资源管理知识； 4、严谨、细致，具有高度的责任心和执行力，品行端正、坚持原则、吃苦耐劳、团队意识强； 5、具有很好的组织协调能力，及口头和书面表达能力；6、具有国有企业人力资源管理工作经验者，或中共党员，或具备人力资源管理师资格者优先考虑。
",深圳市,2017-12-28,2人,"2017-12-12 至 2018-12-11",社会在职,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
992,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,992,"2018-01-30 04:59:53",人事前台," 岗位描述：
1.人事基本工作处理；
2.前台相关事项处理；
岗位要求：
1.人力资源管理相关专业，应届生亦可；
2.形象气质佳，待人随和；
五险一金，周末双休；
",深圳市,2017-12-19,1人,"2017-8-29 至 2018-3-24",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
993,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,993,"2018-01-30 04:59:59",人力资源管理," 岗位描述：◆全面统筹规划公司的人力资源战略；
◆建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
◆组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求：具有专业知识，诚心忠诚
",深圳市,2017-12-15,1人,"2017-5-31 至 2018-4-22",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
994,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,994,"2018-02-22 03:35:38",人事行政专员," 岗位描述：
1、前台接待工作及办公室行政工作；
2、负责管理公司办公用品、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；
3、负责员工考勤和外出登记；
4、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；
5、负责转接总机电话、收发传真、信件和报刊；
6、接待来访客人并通报相关部门；
负责公司快递的联系和收发；
8、完成其他由上级领导交办的工作。
岗位要求：
1、1年以上行政人事、文秘或相关工作经验；
2、接受过文书写作、档案管理、服务礼仪、电话沟通技巧等方面的培训；
3、熟悉日常行政事务工作的基本要求及流程；
4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
5、形象气质好，自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感；
6、有良好的职业道德和职业 操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。
",宝安区,2017-10-31,2人,"2017-10-13 至 2018-4-13",不限,全职,,人力资源管理,5000-6000元,5000,6000,元,,不限,,,,
995,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,995,"2018-02-22 03:35:38",人力资源," 岗位职责：
1、完善人事管理制度并协调、监督制度和流程的落实；
2、完善招聘管理制度和流程，并监督实施；
3、制定薪酬福利制度，并管理和实施；
4、建立绩效考核制度，组织和协调各部门员工绩效考核；
5、完善员工福利管理制度；
6、完善劳动合同管理制度及妥善处理员工关系；
7、组织、策划公司大型活动。
8、完善培训制度，组织策划并推进各类培训活动及课程。
任职资格：
1、良好的人际关系处理能力、交流能力及说服力；
2、具有独立分析及解决问题的能力；
3、良好的组织、策划、协调、执行及沟通能力。
我们是一支年轻而富有活力的团队，是一群富有梦想的80,90后，在这里你收货的不仅仅是经验，更是人生道路一笔宝贵财富！
在未来的道路上更希望你是我们的家人，是我们共同事业的见证人！加入我们吧！！
",深圳市,2017-10-23,2人,"2017-9-27 至 2018-3-3",不限,全职,,人力资源管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,大专,,,
996,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,996,"2018-02-22 03:35:38",HRD," 岗位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督实施；
2、建立完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括培训、绩效、招聘、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，定期对所负责人力成本及现状进行分析、报告；
4、配合业务管理部门制订、审核绩效管理体系的建立和完善，并监督各部门绩效考核的落实情况；
5、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
7、负责人力资源各模块工作，主导公司政策的落实；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等管理类相关专业优先；
2、熟悉国家有关政策、法规，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，并能指导各模块的工作；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题处理突发事件的能力；
5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队。
",深圳市,2017-10-18,1人,"2017-8-22 至 2018-3-15",社会无职,全职,,人力资源管理,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,,,,
997,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,997,"2018-01-30 05:00:27",HR实习生（这里只会让你变得更加专业）," 岗位职责：
1、 每天对招聘网络端口进行合理管理（包括职位及时上下架、职位刷新、投递简历收取、简历使用情况进行统计等）
2、 每天对正在招聘岗位进行简历筛选
3、 每天进行电话邀约（对已下载简历、投递简历、主动来电简历等及时进行电话邀约）及面试安排
4、 每天对求职者进行回访工作
5、 每天及时做好来访人员（来面试和见习人员）的接待工作
6、 每天招聘工作及其结果的及时反馈
7、 每天18:00前将当天所有数据进行登记，并汇总至直接领导
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、22-28岁，性格开朗，形象气质好
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
4、能熟练使用办公软件；认同企业价值观
5、具有良好的职业道德和职业操守以及团队合作意识
6、人际关系良好，具备很强的责任感、使命感和事业心，执行力强
7、工作积极主动，勇于承担责任，具有良好的心理素质及较强的抗压力
8、熟练使用EXCEL等各类办公软件。
薪资待遇：
1、（底薪+提成）我们从不以底薪吸引懒人，我们的高薪是为有能力者准备！
2、免费提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作，感受家一般的感觉）
3、系统培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手教你的成长机会）
4、广阔的晋升空间（完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）
5、和谐的工作氛围（团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围）
想成功，选择团队很重要。在这里，人事经理亲自辅导，让你从一个职场小白转身为专业HR！如此好的福利待遇，你想要吗？Come on！快快加入咱们吧！
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-21 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
998,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,998,"2018-01-30 05:00:28",招聘数据整理员," 【温馨提醒】
中国首款盘前分析决策系统，遍及全国及海外的市场！青春！活力！热血！欢迎您的加入！
公司官网：http://www.hl1998.com
？
参加面试请着正装，携带个人简历。
？
【岗位职责】？
1.协助开展招聘工作和招聘计划的实施，维护招聘渠道；
2.按要求筛选及整理简历，协助安排初试和复试；
3.协助开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等），拓展招聘渠道；
4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善；
5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。
？
【任职要求】
1、性别不限，22-30周岁，良好的职业素养和形象；
2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历；
3、优秀应届毕业生，有无工作经验均可；
4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长，提升业务技能；
5、对人事工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪；
6、熟练使用EXCEL等各类办公软件。
？
【公司福利待遇】
1、福利待遇：无责任底薪 +绩优奖金；？
2、工作时间：朝九晚六，晚上提供部门内相互学习时间，周末单休；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：各重大节日联欢会+礼品；
5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、优秀员工国外旅游；
6、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有最好的培训和晋升机会；
7、公司资源：公司全面支持数据资源和招聘渠道；
8、职业晋升：公平、公正、无关系晋升的通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-19 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
999,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,999,"2018-02-22 03:35:38",人力资源实习生（提供住宿+学习锻炼+接受应届生+可转正）," 岗位职责：
1、通过各大网站、APP发布招聘信息，筛选简历；
2、通知候选人面试，并指引面试过程；
3、录入人才资料，汇总员工信息，更新人员招聘进度；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理相关专业优先；
2、电脑操作熟练，尤其是EXCEL，具有较强的数据处理能力；
3、形象气质佳，性格外向，乐于交际；
4、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。
为您提供：
1、提供温馨的员工宿舍（公司附近小区）方便你的生活和工作，感受家一般的感觉；
2、提供和谐、团结的工作氛围；
3、公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。
此岗位为人力资源实习岗，仅接受2017届全日制本科应届生，实习期间表现优异者可直接转正，非诚勿扰，谢谢合作！
",深圳市,2017-08-19,3人,"2017-3-13 至 2018-3-1",应届毕业,全职,,人力资源管理,2500-3000元,2500,3000,元,,不限,,,,
1000,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,1000,"2018-01-30 05:00:32",人事助理/HRBP人员方向（包住+弹性工作+培训指导）," 曾几何时，你望着城市里一幢幢高端大气上档次的写字楼，希望有自己的立足之地；
曾几何时，你盼望平平凡凡，发愤图强的你有一天可以有个独立的办公室；
曾几何时，你希望出人头地，让家人安逸，让父母自豪；
怀揣着那么多理想和希望的你，因为经验匮乏，被多少企业拒之门外；
而我们相信，充满激情的你缺少的只是一个有发展的平台。
加入我们，向梦想出发！！！
？ ？岗位职责：
1、负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待、面试和跟踪等工作；
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、熟悉各种招聘渠道，能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
？？？任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备高度的行动力和意志力，组织协调能力，规范化能力；
3、具有高度的责任心和职业道德，有良好的策划能力和整合能力；
4、熟悉人事工作，了解网络招聘、现场招聘及校园招聘等渠道。
？ ？我们提供：
1、提供住宿，像家一样的环境；
2、收入有保障，底薪3000+，还有企业利润分红；
3、我们鼓励快速晋升（人事助理-人事专员—人事主管—区域人事—人事经理—人事总监）；我们也可提供向其它任何岗位发展的机会；你可以选择国内也可选择国外；公司所有管理层人士均由普通员工选拔！你心有多大我们的平台就有多大！
4、一边工作，一边培训学习，让你从一无所知成为行业的精英；
5、公司直招、不收任何费用、请广大求职者放心前来面试，可提前打电话咨询；
6、良好的员工关怀体系，定期安排团队人员聚餐活动（聚餐、唱歌、野炊、拓展），让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖！
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-19 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
1001,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,1001,"2018-02-22 03:35:38",人事助理实习生（全职）+多晋升+提供住宿," 此职位为3个月的实习岗，优秀者可以转为正式伙伴 。
岗位职责：
1.通过各大网站发布招聘信息，筛选简历；
2.通知面试者面试，指引面试过程；
3.录入人才资料，汇总员工信息，更新人员招聘进度；
4.人力资源主管交代的其他事务。
任职资格:
1.本科（2A）及以上学历，人力资源管理、心理学或管理学相关专业；
2.电脑操作熟练，尤其是EXCEL，具备较强数据处理能力；
3.细心，沟通良好，思维敏捷；
4.性格外向，能承受一定的工作压力。
为您提供：
1.工作满3个月后可提供实习证明（可签三方协议）；
2.提供住宿；
3.生日福利；
4.完善的培训计划，各模块专人带训。
晋升路线：
人事实习--人事助理--人事专员--人事主管--人事经理
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-3-3 至 2018-3-1",应届毕业,全职,,人力资源管理,2500-3000元,2500,3000,元,,不限,,,,
1002,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,1002,"2018-01-30 05:00:50",人事助理（高级白领/专业培训）," 任职要求：
1、本科以及以上学历，专业不限；
2、形象端庄，语言表达能力强；
3、心态积极乐观，懂电脑操作，有从事过招聘工作经验者优先考虑；
4、熟悉网络渠道招聘操作优先考虑。
工作职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
薪资待遇：
1、底薪：3000-4000+个人招聘绩效
2、做满一年享有带薪年假，公司每年至少一次集体旅游
3、试用期通过后享有五险。
岗位福利：
1、人事经理应聘绿色通道：入职参加入职考核，能力优异者可直接晋升为人事经理，年薪十万。
2、精英特别福利：优秀者获得过国外公费旅行通行证+额外年假奖励6-15天。
抓紧时间联系我们吧！！！
",深圳市,2017-08-19,2人,"2017-5-23 至 2018-3-1",不限,全职,,人力资源管理,面议,,,,,不限,,,,
1003,4,"2018-01-30 02:06:48",人力资源管理,1003,"2018-02-22 03:35:38",人力资源主管," 岗位描述：1、全面负责公司的人力资源管理工作，确保公司各部门，用工正常，以保证公司的正常运营；
2、参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、全面负责公司的人员招聘，面试、及员工进行岗前培训，在职培训（包括低端、中端、高端、）并进行培训结果的分析与反馈;
4、 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所 属人员的各项工作。
岗位要求：1、熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2、有良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3、熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4、对人力资源管理事物性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、具有较强的工作责任心。
",深圳市,2017-03-30,1人,"2017-3-10 至 2018-3-15",社会无职,全职,,人力资源管理,5000-6000元,5000,6000,元,1至2年,不限,大专,劳动经济学,能源行业,
80,5,"2018-01-30 01:15:29",培训管理,80,"2018-01-30 03:33:51",幼儿珠心算教师（兼职）," 有幼儿珠心算教学经验
",深圳市,2018-01-25,1人,"2017-4-15 至 2018-4-15",不限,兼职,,培训管理,面议,,,,,不限,,,,
81,5,"2018-01-30 01:15:29",培训管理,81,"2018-02-22 03:35:38",行政文员（深圳）," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,培训管理,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
82,5,"2018-01-30 01:15:29",培训管理,82,"2018-02-22 03:35:38",培训专员," 岗位职责：
1、根据公司各部门的需求组织和实施营销、通用类培训；
3、按照集团培训部的要求督导营销团队达成营销活动量；
4、统计分析营销团队的相关数据，并给出营销管理的建议；
5、组织宣导与推动销售部门的激励方案、推动团队氛围的建设；
6、对公司战略层的宣导和企业文化的传播，以及主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有金融、保险行业岗位经历2年以上；
2、熟悉金融知识；
3、责任心强，对团队营销管理工作有较强的领悟能力；
4、熟练操作计算机及常用办公软件，有较强的语言表达能力和文字能力；
5、有较强的激情和亲和力，积极正面，阳光开朗，勤奋上进，吃苦耐劳。
工作地址
深圳市福田区福华一路华安保险大厦西塔1302
",深圳市,2017-12-21,2人,"2017-11-13 至 2018-10-12",不限,全职,,培训管理,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,,,,
83,5,"2018-01-30 01:15:29",培训管理,83,"2018-02-22 03:35:38",培训专员," 岗位职责：
1、根据公司各部门的需求组织和实施营销、通用类培训；
3、按照集团培训部的要求督导营销团队达成营销活动量；
4、统计分析营销团队的相关数据，并给出营销管理的建议；
5、组织宣导与推动销售部门的激励方案、推动团队氛围的建设；
6、对公司战略层的宣导和企业文化的传播，以及主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有金融、保险行业岗位经历2年以上；
2、熟悉金融知识；
3、责任心强，对团队营销管理工作有较强的领悟能力；
4、熟练操作计算机及常用办公软件，有较强的语言表达能力和文字能力；
5、有较强的激情和亲和力，积极正面，阳光开朗，勤奋上进，吃苦耐劳。
工作地址
深圳市福田区福华一路华安保险大厦西塔1302
",深圳市,2017-12-21,2人,"2017-11-13 至 2018-10-12",不限,全职,,培训管理,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,,,,
84,6,"2018-01-30 01:15:29",招聘管理,84,"2018-02-22 03:35:38",销售行政文员（深圳）," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,招聘管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
85,6,"2018-01-30 01:15:29",招聘管理,85,"2018-01-30 03:34:32",招聘专员," 职位职责：
1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才；
2. 统计招聘数据，进行招聘分析；
3. 协助人事政策和管理制度制定，负责执行和贯彻；
4. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
5. 协助上级做好人力资源各模块日常事务性工作。
岗位要求：
1. 大专以上学历，人力资源相关管理专业，一年以上相关工作经验；
2. 对招聘模块有一定的了解，熟悉国家劳动法规及人事政策；
3. 能熟练操作电脑及自动办公设备；
4. 执行力、沟通能力强，有较强的责任心。
（优秀应届生或实习生均可，要求人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等管理类相关专业）
上班地点：深圳 - 宝安 - 宝安中心区
公司福利待遇：
1、上班时间：目前每天工作7.5小时；
2、集团为员工提供工作餐，方便员工就餐，提供住宿；
3、集团依照国家规定为员工享有各类法定节假日，及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；
4、集团为员工入职即购买社会保险、住房公积金等，入职签订劳动合同；
5、员工享有高温补贴、健康体检、带薪旅游等；
6、每年享有年终奖，且每年定期有调薪机会；
7、集团定期开展内部竞聘活动，为你打开晋升公司管理层的通道；
8、集团重视每一位员工的发展和成长，会展开各种类型的培训，综合提升员工的素质和能力；
9、集团各部门不定期展开业余活动，内容丰富多彩，丰富员工的业余生活，令员工更好的成长。
应聘须知：
本公司为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的晋升空间，有意者请投递个人简历至hr_kitty.xu@hfcentury.com (主题标注姓名+应聘岗位)，合则约见。
",深圳市,2018-01-08,2人,"2017-9-1 至 2018-8-29",不限,全职,,招聘管理,面议,,,,,不限,,,,
86,6,"2018-01-30 01:15:29",招聘管理,86,"2018-01-30 03:34:36",人事招聘专员/HRBP人员（证券/IT行业，最朝阳的行业," 工作内容：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
？
任职要求：
1、熟悉各种招聘渠道，能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘；
2、能承担一定的抗压力，接受加班；
3、本科以上学历,热爱人事岗位，愿意脚踏实地从基层做起。
4、熟练使用EXCEL等各类办公软件。
？
公司现需要大量招聘基层岗位人员，所以招聘量很大、压力也很大，无抗压能力者请勿投递，谢谢！
您的价值：
成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业HR老师。？
人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；改变不了过去，但可以把握现在，选择决定您的平庸或卓越，找对平台，找对团队，拿出专注精神，弘历集团向您提供成就空间！
",深圳市,2017-08-19,3人,"2017-3-19 至 2018-3-1",不限,全职,,招聘管理,面议,,,,,不限,,,,
87,8,"2018-01-30 01:15:29",绩效考核管理,87,"2018-02-22 03:35:38",行政助理（深圳)," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,绩效考核管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
88,9,"2018-01-30 01:15:29",人事管理,88,"2018-02-22 03:35:38",项目驻场4K业绩奖+提成," 任职资格：
1、学历大专以上，年龄18岁以上
2、懂得基础办公软件的使用、熟练使用电脑系统
3、有驻场服务经验者优先。
岗位职责：
1、负责我司与外包员工的关系协调
2、负责办理员工入职、离职等
3、负责处理员工社保等问题
薪资待遇：
1、工资3500-6000，有业绩奖金+业务提成
2、试用期过后购买社保、公积金
3、每天工作8小时制
工作地点：深圳市龙华新区
",深圳市,2018-01-30,3人,"2017-8-10 至 2018-2-10",不限,全职,,人事管理,5000-6000元,5000,6000,元,,不限,,,,
89,9,"2018-01-30 01:15:29",人事管理,89,"2018-02-22 03:35:38",快递驻厂5K业绩奖+提成," 任职资格：
1、学历大专以上，年龄18岁以上
2、懂得基础办公软件的使用、熟练使用电脑系统
3、有驻场服务经验者优先。
岗位职责：
1、负责我司与外包员工的关系协调
2、负责办理员工入职、离职等
3、负责处理员工社保等问题
薪资待遇：
1、工资3500-6000，有业绩奖金+业务提成
2、试用期过后购买社保、公积金
3、每天工作8小时制
工作地点：深圳市龙华新区
",深圳市,2018-01-30,2人,"2017-8-10 至 2018-2-10",不限,全职,,人事管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
90,9,"2018-01-30 01:15:29",人事管理,90,"2018-02-22 03:35:38",人事行政助理," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
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",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人事管理,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
91,9,"2018-01-30 01:15:29",人事管理,91,"2018-01-30 03:35:11",人事专员," 有医疗单位招聘经验的优先考虑
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
5、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
",深圳市,2017-12-30,1人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,人事管理,面议,,,,,不限,,,,
92,9,"2018-01-30 01:15:29",人事管理,92,"2018-02-22 03:35:38",人事专员," 岗位职责
1.人员招聘：网站刷新、招聘信息发布、简历筛选、人员邀约、面试、后续跟踪等；
2.及时办理相关人员入职、转正、离职等工作，并做好相应台账记录；
3.档案及系统管理：人事档案归类存档及人事系统及时更新；
4.人员培训执行：协助部门经理展开培训工作；
5.部门发文管理：包含发文公告、文件编号整理、发文存档等；
6.承办领导交办的其他工作。
任职资格
1.具有较好的沟通及协调能力，能服从安排，有较强的团队合作意识。
2.具备积极态度，执行力；
3.熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。
",龙华区,2017-12-19,1人,"2017-8-25 至 2018-3-24",不限,全职,,人事管理,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
93,10,"2018-01-30 01:15:29",文化/宣传,93,"2018-02-22 03:35:38",创意空间协助岗," 招聘条件：
1、学历要求：专科或以上
2、熟练基本的电脑操作，能运用Photoshop、excel等办公软件进行图片处理、表格制作；
3、具备写作能力；
4、具备摄影能力；
5、其他要求： 1.有亲和力和较强的服务意识；
2.做事灵活、应变能力强；
3.具有责任心，服从上级安排；
",深圳市,2018-01-18,1人,"2017-4-6 至 2018-2-14",不限,全职,,文化/宣传,2500-3000元,2500,3000,元,,不限,,,,
94,11,"2018-01-30 01:15:29",人力资源咨询/服务,94,"2018-02-22 03:35:38",人力资源专员," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人力资源咨询/服务,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
95,11,"2018-01-30 01:15:29",人力资源咨询/服务,95,"2018-02-22 03:35:38",人事专员," 我们能为您提供：
1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资：4-8万
2暖心补贴：享有通讯、餐饮及交通补贴。
3 为员工购买保险。
4不定期组织团建活动和旅游活动；
5节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。
6慰问基金：生育、结婚等额外享有慰问基金；
7岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；
我们的办公：
深圳办地址：广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号
我们作息时间：
深圳办：早上9：00-12：30 下午13：30-18：00
周一至周六（周六半天）5.5天制
我们的岗位职责：
1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块，
2组织、安排公司会议，公司培训、文化活动等，做好会议记录；
3 行政后勤类相关工作。
4完成领导交代的其他工作。
我们的岗位要求：
1性别：女，年龄要求：20-30周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生毕业生
2品行良好，做事认真、踏实专注，有良好的执行力及职业素养
3 具备良好的沟通能力，愿意为自我的提升付诸努力
4 有行政人事经验者优先
我们的愿景：
努力为大家提供一个好的平台，在这个平台，大家一起拼搏，一起成长，和睦相处，一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活，为公司贡献自己的力量，更好的为客户服务。
【美女招聘官联系方式】
蔡小姐：18100136339
周小姐：13065605239
欢迎来电咨询，更多了解宁波欧路电子，请登陆公司网址：www.ulogroup.com
",深圳市,2018-01-09,2人,"2017-10-17 至 2018-10-11",不限,全职,,人力资源咨询/服务,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
96,12,"2018-01-30 01:15:29",企业管理咨询/服务,96,"2018-01-30 03:35:51",微信新媒体咨询包吃包住," 1、利用公司微信，对于主动咨询的患者给予病情分析帮助；
2、通过与患者沟通，推广医院品牌；
3、及时整理患者信息数据，进行相应的统计和分析。
任职资格：
1、男女不限，爱交友，爱聊天，有妇产科、不孕不育科基础知识的临床医学人员带薪培训。
2、对互联网有浓厚兴趣，对新兴媒体有敏锐的嗅觉。
3、有销售和咨询经验者优先，打字速度快，有良好的客户服务意识。
4、有良好的组织能力和应变能力。
5、具有很好的团队合作精神。
",深圳市,2017-12-30,10人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,企业管理咨询/服务,面议,,,,,不限,,,,
97,12,"2018-01-30 01:15:29",企业管理咨询/服务,97,"2018-01-30 03:35:52",网络咨询医生," 岗位职责:
1、网络在线解答患者咨询问题
2、在线完成咨询、病情解析、引导到院等流程
3、 月综合薪资在5000-15000之间
薪酬福利：
包吃包住、绩效提成、弹性工作、带薪假期、团队聚餐、培训学习、团队聚餐、生日福利、五险、
任职资格：
1、 医药、医护专业优先
2、有医疗行业经验及医药工作经验者优先（不孕不育经验者优先）
3、 具有团队精神、适应能力强
4、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
成熟、稳定发展的平台，量足，优质对话，年轻活力的平台，非常欢迎你的加入。有妇科、不孕不育科经验的高保底聘请！
",深圳市,2017-12-30,10人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,企业管理咨询/服务,面议,,,,,不限,,,,
98,12,"2018-01-30 01:15:29",企业管理咨询/服务,98,"2018-01-30 03:35:57",临床、护理相关医学专业应届生（包吃住、购五险）," 主要负责电话接听，网络在线服务，与患者沟通，舒适优雅的办公环境，无需外出。
",深圳市,2017-12-30,1人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,企业管理咨询/服务,面议,,,,,不限,,,,
99,12,"2018-01-30 01:15:29",企业管理咨询/服务,99,"2018-02-22 03:35:38",网络咨询医生," 1、负责医院网络咨询、咨询回访、通过网络咨询技能完成业绩指标。
2、通过网络咨询、电话回访等形式，预约意向咨询者患者到院就诊。
3、通过网络了解患者的基本信息和需求点、解除患者的一般疑虑。
4、不断提高自身素质，能够更好的服务于医院。
任职资格：
1、学历要求：中专以上，具有医学相关知识或销售工作经验；
2、计算机使用熟练，打字速度快
3、对于本岗位工作要有热情、耐心和诚心，具有团队合作精神，为人诚恳，待人亲切；
4、有男科、妇科、不孕不育科网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先考虑。
",深圳市,2017-12-30,10人,"2017-12-15 至 2018-3-15",不限,全职,,企业管理咨询/服务,1000-1500元,1000,1500,元,,不限,,,,
100,12,"2018-01-30 01:15:29",企业管理咨询/服务,100,"2018-01-30 03:36:05",网络咨询(包吃住+五险）," 熟手高保底聘请，有能力随你提！
工作职责：
1、通过电话、QQ、在线商务通跟病人沟通、答疑、
推荐专家、引导病人预约就诊。
2、回访未到诊的预约病人，分析原因、反馈并改进。
3、有妇产科咨询经验者高薪聘请；
任职要求：
1、有耐心、有亲和力，具备良好的沟通素质和沟通技巧；
2、普通话标准，打字速度在每分钟40-50个汉字左右；
3、性格乐观，热爱销售工作，对工作认真负责，能承担工作压力；
满足以下要求者优先录用：
1、医学或护理、心理学、市场营销、电子商务等相关专业毕业优先；
2、有医院电话咨询经验，或回访经验者优先；
3、有相关电话或网络销售经验者优先；
有意向者可以直接来公司面试
公司福利：
1、购买五险，包吃包住，各项团队福利。
2、奖金： 除薪酬外设有建全的提成制度、季度调薪、月度评优、年度评优等各种奖金奖励；
3、活动： 组织各种聚会活动、旅游机会、员工生日活动；
4、发展： 提供管理型、销售型、技能型3种职业发展通道；每月进行岗位评比晋升，优秀者可作为干部培养。
5、培训： 提供职业岗位培训和工作技能培训。
有医疗咨询、有妇产科咨询经验经优先高薪聘请！有能力，薪资你来提，成熟稳定上升的平台，年轻的工作团队，等待你的加入！
",深圳市,2017-12-30,30人,"2017-12-16 至 2018-3-15",不限,全职,,企业管理咨询/服务,面议,,,,,不限,,,,
101,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,101,"2018-01-30 03:36:13",韩语工程师," 岗位描述：
1、跟进韩国市场订单、样品单、开改模单等；
2、韩语翻译；
3、协助海外营业员与工厂的沟通。
岗位要求：
1、英语CET4或以上且韩语N2或以上；
2、英语口语和韩语口语流利；
3、工作认真负责，团队合作意识强；
",汕尾市,2018-01-30,2人,"2017-8-30 至 2018-2-28",不限,全职,,外语翻译,面议,,,,,不限,,,,
102,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,102,"2018-02-22 03:35:38",俄语外贸业务跟单," 岗位职责：
负责LED灯珠及植物灯产品的销售，主要负责俄语网站内容的翻译整理及开展俄语区的外贸工作；挖掘潜在客户和建立及维护客户关系。
任职要求：
1、俄语相关专业，俄语听、说、读、写熟练；
2、熟练运用办公软件，熟悉外贸订单处理流程；
3、拥有良好的学习能力和独立思考能力，有执行力不拖沓。
福利及其它：
1、待遇: 底薪+销售额提成+绩效奖金+年终奖；
2、提供住宿（或住房补贴，附近租房便宜)；配微波炉、冰箱，可自行带饭，园区内有食堂；
3、社保五险和商业意外险（保障员工在中国境内任何时间、地点发生意外伤害的医疗费用赔付)；
4、带薪年假15天、法定节假日、婚产假、陪护假、丧假、大小周工作制（上班时间：周一至周五 8：30-12：00 14：00-18：00 周六 9：00-12：00 14：00-17：00）；
5、提供岗前培训、产品培训、能力培训；不定期举行员工活动。
",深圳市,2018-01-24,2人,"2017-12-19 至 2018-12-24",不限,全职,,外语翻译,8000-10000元,8000,10000,元,,不限,,俄语,,
103,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,103,"2018-01-30 03:36:26",英语翻译," 一、岗位职责：
1、负责公司各类中英文资料的翻译和整理工作；
2、负责会议陪同翻译和谈判的记录、翻译校对和修改工作；
3、协助项目人员做好公司内部日常翻译沟通工作；
4、领导交代的其他相关英语翻译工作。
二、任职要求：
1、英语专业本科及以上学历或，通过英语专业八级优先；
2、具备良好的英语口语表达及笔译能力；
3、从事过五年以上专业翻译工作，有房地产开发项目相关翻译经验者优先考虑；
4、注重常见的国际交往礼仪
5、品貌端正、举止大方，工作责任心强、耐心细致，处事稳重，具有团队协作精神。
6、能适应长期国外工作。
7、工作地点：菲律宾马尼拉。
8、年薪15-25万。
",深圳市,2018-01-16,1人,"2018-1-3 至 2018-4-7",不限,全职,,外语翻译,15000元以上,,,,,不限,,,,
104,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,104,"2018-01-30 03:36:31",外贸英语," 岗位描述：大专以上学历、国际贸易或商务英语金融类等相关专业专科院校毕业，从事过相关翻译工作1年以上。
工作内容： 1. 英语翻译，2、 能接受国内外出差和加班工作要求，3、能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动、执行力强，心理素质好抗压能力强，立志长期从事外贸工作。
岗位要求：◎英语、普通话以外的语言标准应达到能够顺利沟通交流。
◎ 能熟练使用计算机操办公，会使用中文常用办公软件。具备英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通会拟定外语合同文本，会处理、归档各类相关文字资料；爱岗敬业，团结协作, 善于与人沟通交流；做人诚信阳光、友善互惠，做事注重细节、力求完美。 ◎熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作， 有相关外贸业务从业资格证的优先考虑.
",深圳市,2018-01-03,2人,"2017-6-22 至 2018-6-21",社会无职,全职,,外语翻译,面议,,,,,不限,,,,
105,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,105,"2018-01-30 03:36:36",日语营业担当," 1、大专以上学历；
2、具备日语听、说、读、写能力；
3、有塑胶五金模具、机械设备行业营业经验，善于记录会议记录；
4、熟悉办公软件WORD、EXCEL、懂得操作CAD制图，熟练操作各类办公设备，文件资料及日常往来邮件的翻译整理；工作责任心强，能经常对自己的工作业务进行自评等。
5、对数字敏感，有一定的管理能力， 新产品供应商开发资源，部门及制造部检验报表的整理输入，周报月报的作成；
6、必须带着创业者的心态来工作，有适应力及抗压力强。
",深圳市,2017-12-28,3人,"2017-11-25 至 2018-5-25",不限,全职,,外语翻译,面议,,,,,不限,,,,
106,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,106,"2018-01-30 03:36:39",英语营业担当," 1、英语六级以上,听、说、写流利,电脑操作熟悉。
2、熟练运用计算机办公软件。
3、熟练的外语翻译、交谈能力。
4、良好的客户协调与沟通能力。
5、能吃苦耐劳，积极乐观心态与充沛的精力，强烈的责任心与开拓精神。
6、提交资料：简历书（附照片）、
",深圳市,2017-12-28,2人,"2017-11-25 至 2018-5-25",不限,全职,,外语翻译,面议,,,,,不限,,,,
107,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,107,"2018-02-22 03:35:38",英语教师," 岗位职责：
1.针对学生或班级情况，进行课程讲授
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3.平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中过课
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5.关注学生成绩快速提升，团材施教，在短期内迅速培养学生学习兴趣
6.做好有关续班工作
7.定期协助学校内宣传活动
任职要求：
1.专科以上学历，英语专业，口语流利，语音准确，有很强的英语综合能力
2.热爱教育事业，具有高度责任心和团队精神，熟悉幼少儿及成人班等教学模式的优先考虑
3.能适应培训机构晚班或周末工作时间
4.英语老师试讲要求：①全英教学，肢体语言丰富；②自备教学课件及其他教具
工作地点：深圳市南山区蛇口美年广场5栋在地图中查看1201D
",深圳市,2017-12-06,2人,"2017-10-27 至 2018-10-27",不限,全职,,外语翻译,6000-8000元,6000,8000,元,,不限,,,,
108,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,108,"2018-02-22 03:35:38",外教管理助教," 岗位描述：
1. 协助课程安排（确保每位外教课程安排科学合理）。
2. 协助上课管理（确保每位外教按教学目标和要求上课）。
3. 负责平台外教联络和招募工作
因为是外教，要求工作人员能无障碍的与外教无障碍的交流。
岗位要求：
1. 全日制大学大专以上学历，沟通能力强
2. 英语过六级，口语好；
3. 有海外留学经历、了解西方文化者优先。
",深圳市,2017-12-06,2人,"2017-11-6 至 2018-10-27",不限,全职,,外语翻译,5000-6000元,5000,6000,元,,不限,,,,
109,13,"2018-01-30 01:15:29",外语翻译,109,"2018-02-22 03:35:38",外教主管," 岗位描述：
1. 负责执行公司的外教资源发展战略，开发外教资源，进行公司的外教资源管理；
2. 负责全国教学中心外教的员工管理，关注外籍员工的归属感, 确保外教团队的稳定性；
3. 根据公司发展规划，执行外教招聘、培训计划，保证招聘效果并负责效果跟踪；
4. 负责外教的教学管理、教学培训，提高外教的整体教学能力；
5. 负责外教资源的分类、人员信息管理及归档、签证等相关工作事宜。
岗位职责：
1.有外教管理或涉外人力资源管理工作经验，本科以上学历，英语口语达到或接近母语水平；
2.理解中西文化差异，有外籍员工招聘、培训、薪酬、绩效管理经验；
3.有一对一英语教学管理及教师管理经验；
4.良好的表达能力、亲和力，责任心、条理性强。
",深圳市,2017-12-06,1人,"2017-11-6 至 2018-10-27",不限,全职,,外语翻译,6000-8000元,6000,8000,元,,不限,,,,
110,14,"2018-01-30 01:15:29",计算机操作/打字/校对,110,"2018-01-30 03:37:08",技术文员," 精通CORELDRAW,PHOTOSHOP及其它常见办公软件，气质较好，有1年以上工作经验
",深圳市,2018-01-03,1人,"2017-12-12 至 2018-12-6",社会在职,全职,,计算机操作/打字/校对,1000元以下,,,,5年以上,,,,,
111,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,111,"2018-02-22 03:35:38",仓库文员,"
岗位要求：1.高中或中专以上学历
2.熟练使用Excel办公软件，会操作ERP系统优先，
3.工作认真负责，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳；
上班时间：大小周，每天上班八小时。
",深圳市,2018-01-30,1人,"2017-12-14 至 2018-7-19",不限,全职,,文秘/文员,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
112,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,112,"2018-02-22 03:35:38",总经理助理," 岗位要求：总经理助理
1、28岁以下，大专以上学历；
2、精通EXCEL及其它办公软件，一年以上工作经验；
3、性格稳重，能长期发展者优先
薪资：4.5k-6k
",深圳市,2018-01-30,1人,"2017-12-5 至 2018-7-19",不限,全职,,文秘/文员,5000-6000元,5000,6000,元,,不限,,,,
113,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,113,"2018-02-22 03:35:38",文员," 任职要求：
1、大专以上学历，工作细致认真踏实、责任心强，善于与人沟通，服从领导安排;
2、熟练使用如Word EXCEL等办公软件，电脑操作熟练;
3、具有良好的学习能力和抗压能力;
4、具有良好的团队意识和服务意识;
主要负责公司内务，配合公司各部门的内务衔接。
",深圳市,2018-01-30,5人,"2017-12-6 至 2018-2-28",不限,全职,,文秘/文员,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
114,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,114,"2018-01-30 03:37:17",行政助理," 岗位描述：
1、 熟悉电脑软件的操作。
2、 性格外向、开朗、灵活，能组织一些文体活动，能独立处理行政人事事务及文件，工作态度诚恳、工作认真、勤奋。
3、 有做过行政人事经验者优先
岗位要求： 大专或以上文化程度
",深圳市,2018-01-30,3人,"2017-10-26 至 2018-4-26",不限,全职,,文秘/文员,面议,,,,不限,不限,大专,,,
115,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,115,"2018-01-30 03:37:21",成品仓文员," 岗位要求：
1.中专或以上学历
2.能熟练操作EXCEL 及WORD办公软件
3.懂得用E-MAIL收发文件，能处理简单英文函件
4.有文职工作经验，有责任心，做事细心
5.适应长时间操作电脑及有货仓工作经验者优先
",深圳市,2018-01-30,2人,"2017-12-18 至 2018-4-26",不限,全职,,文秘/文员,面议,,,,,不限,中专,,,
116,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,116,"2018-01-30 03:37:25",品检部文员," 岗位描述：
1、 处理日常文件资料
2、 翻译及收、发中英文E-Mail
3、 处理供应商的单据及核对资料
4、 制作部门表格、流程及供应商成绩表
岗位要求：
1、 中专或以上学历
2、 有英语读、写能力
3、 熟练电脑办公软件(Word，Excel等)
4、 有独立思考、人际沟通、较强理解能力
",深圳市,2018-01-30,3人,"2017-11-15 至 2018-4-26",不限,全职,,文秘/文员,面议,,,,不限,不限,中专,,,
117,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,117,"2018-01-30 03:37:30",办公室文员," 要求：
22—30岁，全日制大专以上学历，普通话流利，专业不限。
要求熟悉常用办公软件操作和互联网，工作认真细致，有高度责任心和自律能力。
福利待遇：提供单身公寓，购买五险一金。
公司实行五天半工作制，无加班，法定节假日正常放假。
有兴趣者，可在线投递简历，或者请发简历到邮箱：3030968115@qq.com。
",龙华区,2018-01-30,2人,"2018-1-26 至 2018-10-5",社会无职,全职,,文秘/文员,面议,,,,不限,,大专,,,
118,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,118,"2018-02-22 03:35:38",招聘文员3-4K," 岗位职责：
1.协助顾问完成需要的文档材料
2.简单的客户接待工作
任职资格：
1.熟练使用office 办公软件。中专及以上
2.性格开朗、活泼、外向。
3.做事细心负责。
4.30岁以下。
福利待遇
待遇：底薪4000+提成
早9晚6 周末双休
",深圳市,2018-01-30,5人,"2017-6-5 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
119,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,119,"2018-02-22 03:35:38",珠海文员," 岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
任职资格：
1、年龄在18-30岁，男女不限
2、学历大专以上
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇
1.工资3K+，周末双休，话费补贴。
2.工作时间：周一到周五，周末双休
3.五险一金
工作地点：珠海市横琴新区
",珠海市,2018-01-30,3人,"2017-5-16 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,,,,
120,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,120,"2018-02-22 03:35:38",商务文员4.5-5K+五险一金," 主要工作：
1.回复客户查货件, 开发票, 跟香港物流仓库联络
2.星期六, 日如果有客人微信查詢都需回复
3.？办公环境维护
4.？其它相关工作
任职要求：
1.大专/本科以上学历
2.？形象好气质佳，身高160CM以上
3.？熟练办公软件
4.？做事认真，细致，有礼貌？
薪资待遇：
1薪资4.5-5K
2三个月试用期，入职即买五险一金
3做五休二，每天工作8小时
工作地点：深圳市南山区
",深圳市,2018-01-30,2人,"2018-1-5 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
121,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,121,"2018-02-22 03:35:38",佛山文员," 岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
任职资格：
1、年龄在18-30岁，男女不限
2、学历大专以上
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇
1.工资3K+，周末双休。话费补贴
2.工作时间：周一到周五，周末双休
3.五险一金
工作地点：佛山市禅城区
",佛山市,2018-01-30,3人,"2017-5-16 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,大专,,,
122,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,122,"2018-02-22 03:35:38",商务文员4.5-5K+五险一金," 主要工作：
1.回复客户查货件, 开发票, 跟香港物流仓库联络
2.星期六, 日如果有客人微信查詢都需回复
3.？办公环境维护
4.？其它相关工作
任职要求：
1.大专/本科以上学历
2.？形象好气质佳，身高160CM以上
3.？熟练办公软件
4.？做事认真，细致，有礼貌？
薪资待遇：
1薪资4.5-5K
2三个月试用期，入职即买五险一金
3做五休二，每天工作8小时
工作地点：深圳市南山区
",深圳市,2018-01-30,2人,"2018-1-5 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,4000-5000元,4000,5000,元,,不限,,,,
123,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,123,"2018-02-22 03:35:38",广州南沙文员3K+," 工作地点：广州市南沙区进港大道12号奥园中环广场A座1109-1110 室
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
任职资格：
1、年龄在18-30岁，男女不限
2、学历大专以上
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇
工资3K+，周末双休。话费补贴
工作时间：周一到周五，周末双休
广州市南沙区进港大道12号奥园中环广场A座1109-1110室
",广州市,2018-01-30,2人,"2017-3-6 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,3000-3500元,3000,3500,元,,不限,,,,
124,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,124,"2018-02-22 03:35:38",广州南沙文员," 岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
任职资格：
1、年龄在18-30岁，男女不限
2、学历大专以上
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇
1.工资3K+，周末双休。话费补贴
2.工作时间：周一到周五，周末双休
3.五险一金
工作地点：广州市南沙区
",广州市,2018-01-30,3人,"2017-5-16 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,3500-4000元,3500,4000,元,,不限,大专,,,
125,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,125,"2018-02-22 03:35:38",中山文员," 岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
任职资格：
1、年龄在18-30岁，男女不限
2、学历大专以上
3、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇
1.工资3K+，周末双休。话费补贴
2.工作时间：周一到周五，周末双休
3.五险一金
工作地点：中山市东区中
",中山市,2018-01-30,3人,"2017-5-16 至 2018-2-10",不限,全职,,文秘/文员,3000-3500元,3000,3500,元,,18至25周岁,大专,,,
126,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,126,"2018-01-30 03:38:25",文员," 岗位职责
1、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；
2、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；
3、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
4、安排来宾的接待活动；
5、协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
任职资格
1、文秘、管理等相关专业大专以上学历；
2、有相关岗位工作经验者优先考虑；
3、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队精神，对工作有热情；
4、熟练使用各类办公软件，英语较好。
",大鹏新区,2018-01-29,1人,"2017-3-1 至 2018-3-1",不限,全职,,文秘/文员,面议,,,,,不限,,,,
127,15,"2018-01-30 02:06:56",文秘/文员,127,"2018-01-30 03:38:25",文员（陆丰核电）," 岗位职责：
1、负责文件收发、文档编辑、档案管理；
2、负责信息发布及各种数据信息的归口、汇总统计、管理月报编写；
3、部门人员的考勤管理及报表提交；
4、协助部门人员完成各类报销工作；
5、日常会务工作的前期准备与接待活动；
6、办公文具与物品的领用、保管和发放；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，文职类专业为佳；
2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、热爱文秘工作，踏实本分、勤劳敬业、责任心强；
4、熟悉电脑基本技能及office软件操作，英语较好。
工作地点：广东省汕尾市城区或陆丰碣石核电现场
",汕尾市,2018-01-29,1人,"2017-3-1 至 2018-3-1",不限,全职,,文秘/文员,面议,,,,不限,不限,大专,,,