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job.id | job.ts | job.title | job.ju_ti_yao_qiu | job.gong_zuo_di_dian | job.fa_bu_shi_jian | job.zhao_pin_ren_shu | job.qi_zhi_ri_qi | job.zhao_pin_dui_xiang | job.gong_zuo_fang_shi | job.shuo_shu_bu_men | job.gang_wei_lei_bie | job.salary | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.gong_zuo_nian_xian | job.nian_ling_yao_qiu | job.xue_li_yao_qiu | job.zhuan_ye_yao_qiu | job.hang_ye_yao_qiu | job.hu_ji_yao_qiu |
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1 | 2018-01-30 03:26:21 | 行政人事专员 | <div class="mb10"> 岗位要求:<br />1、大专及以上学历,专业不限;<br />2、性格外向,处事灵活,协调能力强,有行政人事相关工作经验优先;<br />3、有建筑及相关行业工作经验优先;<br />4、熟悉人事招聘、社保办理等政府办事相关流程;<br />5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;<br />6、此岗位涉及行政人事后勤等所有办公室相关文职工作,要求工作认真负责,积极主动;<br /> </div> | 深圳市 | 2018-01-30 | 2人 | 2017-12-6 至 2018-6-6 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
2 | 2018-01-30 03:26:27 | 行政管理 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。<br />2、负责人事工作,做好员工的招聘接受、调配、辞退(离职)、考核等管理工作。<br />3、负责公司的培训组织工作,做好培训准备、组织、实施、考核,健全培训资料,收集培训教材等工作。<br />4、负责采购计划的审核,采购供应商的评审等工作。<br />5、负责固定资产实物管理工作。<br />任职资格:<br />1.行政管理或相关专业本科及以上学历;<br />2.形象气质良好,普通话标准;<br />3.具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先;<br />4.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;<br />5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;<br />6.良好的口头表达、文字写作、阅读能力;<br />7.具有很强的人际沟通、协调能力和团队意识。 </div> |
深圳市 | 2018-01-30 | 1人 | 2017-8-18 至 2018-4-10 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
3 | 2018-02-22 03:35:38 | 文秘党务 | <div class="mb10"> 岗位描述:负责撰写会议纪要及党务方面工作<br />岗位要求:全日制本科及以上;中文、法律、管理等相关专业;有文秘、党务工作经验,具有良好的沟通与表达能力,较强的文字功底,逻辑思维强。 </div> | 深圳市 | 2018-01-29 | 2人 | 2018-1-19 至 2018-2-19 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
4 | 2018-02-22 03:35:38 | 财务 | <div class="mb10"> 岗位描述:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;<br />2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;<br />3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;<br />4、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;<br />5、依据费用管理规定,合理控制费用支出;<br />6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;<br />7、协调对外审计,提供所需财会资料。<br /><br />岗位要求:会计学、财务等相关专业;有财务方面工作经验,具有相应的资格证书。 </div> | 深圳市 | 2018-01-29 | 1人 | 2018-1-19 至 2018-2-19 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
5 | 2018-02-22 03:35:38 | 文员 | <div class="mb10"> (一)岗位要求:<br />1、建筑相关或文秘相关专业中专及以上学历,熟悉办公软件,会用AutoCAD绘图者优先考虑。<br />2、领悟能力强,有较强的学习能力。<br />3、能吃苦耐劳、具有良好的沟通能力及团队合作精神;责任心强,工作热情;<br />(二)岗位职责:<br /> 1、处理办公室日常文件及客户电话;公司员工考勤管理。<br />2、工程资料的搜集、整理、报验 ,工程图纸的保管和发放。<br />(三)薪资: 基本工资+提成+奖金。包食宿。 </div> | 深圳市 | 2018-01-28 | 2人 | 2017-7-26 至 2018-3-18 | 社会在职 | 全职 | 行政管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 0至1年 | 中专 | |||||
6 | 2018-02-22 03:35:38 | 办公室主任 | <div class="mb10"> 岗位要求: 2、项目内部申请、报告等审批类资料的管理; 3、负责项目接管和移交方案的制定,运营项目事项的跟办等; 4、负责公司会议的组织,月度计划及总结的收集及呈报; 5、负责公司宣传政策的制定、宣传文件的制作及相关企业文化建设; 6、负责日常管理活动中对内、对外文件的起草及监督实施; 7、负责公司相关活动的组织、策划及实施; 8、公司管理体系审核的跟办和协调处理; 9、负责公司车辆及固定资产的管理。 任职要求: 1、大专以上,文笔佳,有同类岗位工作经验5年以上; 2、有较强的判断、决策、计划与执行能力; 3、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 4、精通各项业务合同各项硬性指标及合同的签订程序; 5、精通政府及事业单位的办事流程; 6、精通企业文化宣传的各项策略。 </div> | 深圳市 | 2018-01-26 | 1人 | 2017-12-14 至 2018-6-18 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 6000-8000元 | 6000 | 8000 | 元 | 不限 | ||||||
7 | 2018-02-22 03:35:38 | 招生专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:岗位要求: </div> | 深圳市 | 2018-01-26 | 1人 | 2017-3-3 至 2018-2-26 | 应届毕业 | 全职 | 行政管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
8 | 2018-02-22 03:35:38 | 副总 | <div class="mb10"> 岗位描述:岗位要求: </div> | 深圳市 | 2018-01-26 | 1人 | 2017-3-3 至 2018-2-26 | 社会在职 | 全职 | 行政管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
9 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政总监 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />岗位要求:与应聘职位相同或相关专业大学本科以上学历,年龄45岁以下;在大中型企业 <br /> 从事所应聘专业工作5年以上,至少3年以上公司人力资源总监或公司副总级职位工作经验。 <br /> 专业素质要求:人力资源总监应聘者必须精通人力资源管理流程、组织架构设计、人力资源战 <br /> 略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核与激励、员工培训、团队的管理能力,拥有 <br /> 集团化企业人力资源信息系统的实施经验及卓越的战略管理思维、领导力、沟通协调能力。 </div> | 深圳市 | 2018-01-25 | 1人 | 2018-1-24 至 2019-1-23 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
10 | 2018-02-22 03:35:38 | 办公室文员 | <div class="mb10"> 岗位描述:由深圳总公司派驻至河源、汕尾等分公司协助管理公司证照、财务、印章等。<br />岗位要求:1.法律或会计专业,本科以上学历;<br />2.能够快速掌握建筑工程法律相关规定或快速学习分公司财务知识;<br />3.能够保持工作原则,有良好的职业素养;<br />4.能接受总公司派驻至其他分公司;<br />5.薪资面议。 </div> | 深圳市 | 2018-01-23 | 3人 | 2018-1-5 至 2018-6-1 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
11 | 2018-01-30 03:27:52 | 综合专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1 做好会务安排,会务开展等工作,辅助部门大型会议/活动中设备运行支持;<br />2 负责对外接待相关行政事务处理;<br />3 负责本部门的日常行政事务处理,如标准采购申请等;<br />4 拟定公司级荣誉评审类材料及部门领导汇报材料;<br />5 负责工程管理部物资的管理,如车辆调配等;<br />6 配合IT完成本部门各项系统升级等;<br />7 全力配合部门各项工作;<br />8 对接项目人员保险工作;<br />9 完成领导交办的其他任务。<br />岗位要求:<br />1、有3年及以上综合事务管理经验;<br />2、熟悉国家政策、法律法规;具有较全面的综合事务管理经验,较强的计划、组织、管理控制能力;<br />3、熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准;<br />4、熟练使用办公软件(Word、Excel、Ppt等);<br />5、具有较强的组织、沟通、协调领导能力,认同企业经营理念;责任心强、为人正直、忠诚,积极主动,具备团队意识;<br />6、具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 </div> |
深圳市 | 2018-01-17 | 5人 | 2017-7-4 至 2018-6-27 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
12 | 2018-01-30 03:27:53 | 内审员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、对技术安质部副经理负责。<br />2、负责维护公司三体系管理,确保公司管理体系的有效运作。<br />3、根据公司体系建设情况编制年度管理体系内审计划并实施;<br />4、协助外部审核员进行现场审核评价<br />5、针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证<br />6、参加QC小组活动,参加总工程师组织的科技创新活动。<br />7、完成领导交给的各项临时性工作<br />岗位要求:<br />1.具备内审员资格或经相关培训;<br />2.对体系建设相关资料熟悉;<br />3.对体系建设与维护有系统认知;<br />4.对办公软件很熟悉,能够独立完成PPT等;<br />5.熟悉国家、地区、行业法律法规。 </div> | 深圳市 | 2018-01-17 | 1人 | 2017-7-4 至 2018-6-27 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
13 | 2018-01-30 03:27:57 | 办公室主任 | <div class="mb10"> 岗位描述:从事广东省内我公司的分支机构及项目部行政人事、党宣企划等后勤保障工作<br />岗位要求:具有所应聘岗位的同行业工作经验,相关专业全日制本科学历 </div> | 广东省 | 2018-01-16 | 10人 | 2017-12-1 至 2018-6-1 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
14 | 2018-01-30 03:28:06 | 董事长文字秘书 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、记录董事长宣布的各项事宜,起草公司文字材料。<br />2、起草公司办公会、例会会议的会议纪要和决议事项跟进计划。<br />3、起草企业日常的通知、通报、重大事件、公司政策解读等。<br />4、汇总公司各项目部工作计划、总结、综合性报表。<br />任职要求:<br />1、教育水平:本科及以上学历。<br />2、专业要求:中文、文秘及相关专业,熟悉电脑软件。<br />3、能力要求:有文秘写作方面专业知识,有较强的文字写作功底,有一定的企业经营知识和计划管理能力,能及时、准确领会领导思想。<br />4、工作经验:1年以上文字相关工作经验。 </div> | 深圳市 | 2018-01-16 | 1人 | 2018-1-4 至 2018-4-10 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
15 | 2018-01-30 03:28:09 | 安全员 | <div class="mb10"> 岗位描述:制订检查与培训计划、配合地区经理完成工地安全检查、安全培训<br />岗位要求:有责任心、有上进心、不怕吃苦、熟练使用办公软件,公司提供良好的培训机会。 </div> | 深圳市 | 2018-01-14 | 1人 | 2017-11-9 至 2018-10-26 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
16 | 2018-02-22 03:35:38 | 人事行政专员 | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
17 | 2018-01-30 03:28:20 | 总经理助理 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、协助领导处理相关事宜;<br />2、负责和协调公司的生产安排;<br />3、办公人员的绩效考核,人员的招聘,培训等;<br />4、主持每周公司例会,了解各部门的工作开展情况,收集建议与意见,上报领导;<br />5、协调公司各部门之间的协作关系,使得各部门能高效顺利的开展工作;<br />6、办公室日常事项的安排,指导,监督; </div> | 深圳市 | 2018-01-03 | 1人 | 2017-12-7 至 2018-3-14 | 不限 | 全职 | 人力资源部 | 行政管理 | 面议 | 不限 | 26至30周岁 | 大专 | ||||||
18 | 2018-01-30 03:28:21 | 行政主任 | <div class="mb10"> 1、30-50岁,大专以上学历; <br />2、有医院行政管理工作经验5年以上。 </div> | 深圳市 | 2017-12-30 | 1人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
19 | 2018-02-22 03:35:38 | 兼职业务员 | <div class="mb10"> </div> | 深圳市 | 2017-12-20 | 15人 | 2017-12-19 至 2018-11-27 | 应届毕业 | 兼职 | 行政管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
20 | 2018-01-30 03:28:26 | 总经理秘书 | <div class="mb10"> 岗位描述:协助总经理处理日常事务,安排总经理日程,并陪同外出。<br />岗位要求:以一颗忠诚的心服务公司,同心平气和处理与人关系,具有企业管理专业知识,能出差。包食住。 </div> | 深圳市 | 2017-12-15 | 2人 | 2017-5-2 至 2018-4-22 | 不限 | 全职 | 行政管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
21 | 2018-02-22 03:35:38 | 总经理助理 | <div class="mb10"> 要求:<br />1.大专以上学历,英语8级,且口语流利,有一定的文字功底,有商务谈判经验,有驾照且有最少两年以上驾龄。<br />2.年龄28-40岁 ,五官端正.<br />3.待遇:4-10K,根据个人经验资历定。<br />4.公司购买社保公积金,5.公司五天工作制.每年有加薪调整(根据个人综合业绩、表现调增)。 </div> | 罗湖区 | 2018-01-30 | 1人 | 2017-12-20 至 2018-4-20 | 社会无职 | 全职 | 行政事务 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 3至5年 | 大专 | |||||
22 | 2018-01-30 03:28:43 | 会计文员 | <div class="mb10"> 1、有会计从业资格证,高中/中专以上毕业<br />2、有一年财务方面工作经验优先考虑<br />3、优秀应届毕业生也可考虑<br />4、良好的职业操守<br />5、公司包食宿 </div> | 深圳市 | 2018-01-30 | 1人 | 2017-11-6 至 2018-8-3 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 面议 | 不限 | |||||||||
23 | 2018-02-22 03:35:38 | 合同主管/合同员 | <div class="mb10"> 岗位描述:1、负责公司经营合同管理,管理合同台账;<br />2、负责组织开展重大经营合同起草、评审、谈判、签订工作;<br />3、负责合同变更处理,组织合同变更的谈判与签订;<br />4、负责项目合同收入确认、预测、变更工作;<br />5、协助处理经营合同纠纷;<br />6、负责监督公司营合同履约进度,根据合同及履约情况督促相关责任部门完成项目收款。<br />岗位要求:本科及以上学历,专业不限;<br />5-6年工程管理、合约管理、项目管理相关工作经验;<br />有较强的文字处理能力,熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;<br />有一定的合同法、招投标、建设工程合同及财务相关知识,具有较强组织协调管理能力、沟通和谈判能力,责任心强。 </div> | 深圳市 | 2018-01-30 | 2人 | 2017-11-25 至 2018-4-10 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 6000-8000元 | 6000 | 8000 | 元 | 不限 | ||||||
24 | 2018-02-22 03:35:38 | 企业文员 | <div class="mb10"> 岗位描述:从事文件处理工作、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。<br />岗位要求:.接听、转接电话;接待来访人员。<br /> 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。<br /> 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。<br /> 4. 做好会议纪要。<br /> 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。<br /> 6. 负责传真件的收发工作。<br /> 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。<br /> 8. 做好公司宣传专栏的组稿。<br /> 9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。<br /> 10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。<br /> 11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。<br /> 12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。<br /> 13 社会保险的投保、申领。<br /> 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。<br /> 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。<br /> 16. 接受其他临时工作。 </div> |
深圳市 | 2018-01-30 | 3人 | 2018-1-5 至 2018-4-10 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
25 | 2018-01-30 03:28:59 | 文档管理员 | <div class="mb10"> 1、计算机、档案等理工专业;<br />2、英语通过CET4,能熟悉应用计算机及档案管理系统;<br />3、耐心、细致,工作态度端正;<br />4、有项目文件、员工档案等文职事务性工作经验者优先考虑。 </div> | 大鹏新区 | 2018-01-29 | 10人 | 2017-3-1 至 2018-3-1 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 面议 | 不限 | |||||||||
26 | 2018-01-30 03:29:04 | 董事长秘书 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />负责做好董事长秘书工作、负责领导安排、批示的重要事项的督办协调和信息反馈工作等;<br /><br /><br />岗位要求:<br /><br />1、学历及专业背景要求:房地产经营管理、企业管理、秘书管理等相关专业大学本科及以上学历。<br />2、经验要求:具有2年以上房地产工作经验,具有2年以上相关工作经验。<br />3、其他工作技能要求:较强的文字处理能力、计划能力、计算器使用能力,熟练掌握房地产相关流程;较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题细致;具有团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。<br /> </div> | 深圳市 | 2018-01-24 | 1人 | 2018-1-16 至 2018-4-15 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 面议 | 不限 | |||||||||
27 | 2018-02-22 03:35:38 | 资质专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、负责公司资质证照的日常维护、年审、换证、升级、新增等工作; <br />2、负责公司部分人员资质的管理,包括继续教育、收集培训考试信息并组织人员进行培训考试、取证等工作;<br />3、负责查找收集政府关于资质申请、年审等最新的信息;<br />4.熟悉广东三库一平台操作流程;熟悉资质办理流程及档案管理流程。<br />5.与资质管理部门有较为熟悉的工作关系经验者优先考虑。<br />6.完成领导交办的其他工作事项。<br />岗位要求:<br />1、熟悉计算机网络相关知识、熟悉办公软件、熟练操作office基本办公软件;<br />2、工作细致、认真,性格沉稳; <br />3、为人热情、责任心强,具良好积极性和主动性,抗压性强;<br /> 4、具较强应变能力、人际理解力、亲和力,口头表达能力强、具良好沟通技能;<br /> 5、有团队合作精神,能积极配合团队开展工作。<br /> 6.建筑工程相关专业,独立申办过建筑业资质,有过申报成功案例者优先; </div> |
深圳市 | 2018-01-23 | 1人 | 2017-11-17 至 2018-6-1 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
28 | 2018-01-30 03:29:15 | 辅助注册岗 | <div class="mb10"> 要求:男女不限,20-35周岁,大专以上文化专业不限,<br /> 身份健康,无违法犯罪记录;<br /> 工作细致认真,积极主动;<br /> 具有一定的沟通表达能力,抗压性强; </div> | 深圳市 | 2018-01-18 | 2人 | 2017-2-13 至 2018-2-14 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 面议 | 不限 | 不限 | 大专 | |||||||
29 | 2018-02-22 03:35:38 | 资质专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、负责公司现有资质(水利水电、市政)维护、年审、延期等工作;<br />2、负责统计、整理工程合同,搜集资质相关资料;<br />3、公司日常资质、证照升级,更新,年检等事项办理,以及复印件使用情况管理等级;<br />4、配合其他的相关工作;<br />5、办理公司工商、税务等以及各类年检的相关手续。<br /><br />岗位要求:<br />1、工程行业资质管理经验,熟悉掌握资质管理的相关政策和办理程序;<br />2、工作认真、仔细,积极主动,有责任心,执行力强;<br />3、文字功底好,语言表达能力强,组织协调能力和沟通能力强;<br />4、具有较强的逻辑思维能力,善于分析归纳。 </div> | 深圳市 | 2018-01-17 | 1人 | 2017-9-19 至 2018-6-27 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
30 | 2018-02-22 03:35:38 | 清洁工 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br /><br />1.遵守公司、部门各项规章制度和岗位纪律要求。<br />2.执行清洁工作制度,坚守岗位,掌握保洁用品、用具的使用方法,出现突发事件及时汇报。<br />3.按照保洁时间表做好日常保洁工作。<br />4.严格按各场所卫生标准及要求做好责任区内的清扫保洁工作。<br />5.安排办公室保洁时间先于工作时间,保洁工作在上班前完成,不能影响公司正常工作。<br />6.有权纠正、制止责任区内员工的各种破坏卫生、污染环境的行为(如垃圾乱堆乱放行为)。<br />7.卫生负责范围:公司全厂区范围内的所有公共地面、各层楼梯扶手、公共走道(包括顶楼楼面)的清扫、清洁工作;写字楼办公室,会议室及领导办公室的所有卫生保洁工作。<br />8.完成部门领导交办的其它工作与突击性的工作。<br /><br /><br />岗位要求:<br /><br />1.身体健康,踏实肯干。<br />2.熟悉各种清洁剂的知识,熟悉各清洗要求和方法。<br />3.有责任心,能讲普通话。<br />4.初中文化程度。 </div> |
深圳市 | 2018-01-16 | 2人 | 2017-10-7 至 2018-3-31 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 3000-3500元 | 3000 | 3500 | 元 | 不限 | ||||||
31 | 2018-02-22 03:35:38 | 厨房杂工 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br /><br />1.負责用餐餐盘及汤碗的清洗、消毒;<br />2.负责消毒柜、洗碗机的日常保养及维护;<br />3.负责切菜、洗菜、打菜;<br />4.负责切菜机的日常保养及维护;<br />5.负责伙房及打菜间的环境卫生;<br />6.负责灶台的维护保养、清洁<br />7.负责协助对餐厅的地面、餐台清洁及电风扇、日光灯的开关;<br />8.完成厨师长/厨师临时交办的其它任务。<br /><br />岗位要求:<br /><br />1、男女不限,年龄50周岁以下;<br />2. 有相关工作经验者优化;<br />3. 身体健康,勤快、能吃苦耐劳;<br />4. 有团队合作意识;<br />5. 服从安排 </div> | 深圳市 | 2018-01-16 | 2人 | 2017-10-7 至 2018-3-31 | 社会在职 | 全职 | 行政事务 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
32 | 2018-02-22 03:35:38 | 保安队长 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />岗位要求:<br />1.高中及以上文化;二年及以上工厂保安队长工作经验;<br />2.有退伍证、有深户担保<br />3.身体健康,身高1.7米以上<br />4.纪律性强,有较强的组织管理能力,有较好的沟通表达能力<br /><br />工作职责:<br />1.带领和督导保安员做好安全保卫工作,确保公司和员工的人身安全及财产安全;制订相应的保卫应急方案,积极协调处理好涉及到安全方面和各种突发事件;<br />2.服从领导,听从指挥,维护厂内各项规定制度得以有效执行;<br />3.负责统筹外来人员接待及通知工作,同时负责统筹出入人员携带物品以及证件的检查;<br />4.组织监查员工上下班情况,保证秩序顺畅;协同饭堂工作人员维护员工用餐秩序等;<br />5.熟悉厂内消防器材及放置,熟悉正确使用消防器材;监督保安员对公司的消防系统进行定期的检查和保养并记录在案;负责协同安全主任对公司员工进行消防知识培训,并落实消防演练;<br />6.负责调配保安员工作岗位;<br />7.随时了解各班次的运作情况,做到有问题及时处理、及时汇报;并定期向部门负责人汇报保安队的动态;<br />8.对保安员进行相关的业务知识和技能培训;<br />9.带领保安队完成部门负责人和公司下达的其它各项任务。 </div> |
深圳市 | 2018-01-16 | 2人 | 2017-10-7 至 2018-3-31 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
33 | 2018-02-22 03:35:38 | 人事助理 | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
34 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政专员/助理 | <div class="mb10"> 岗位要求:<br />1、大专及以上学历,行政管理或相关专业,1年以上相关工作经验;<br />2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;<br />3、具备一定的行政管理知识,工作细致认真,有责任心,有团队协助意识,执行能力强,性格开朗,反应机灵。<br />岗位职责:<br />1、负责办公室日常办公制度维护、管理。<br />2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。<br />3、处理公司对外接待工作。<br />4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。<br />5、协助处理行政外部事务。<br />6、完成上级交代的其他事务。<br /><br />上班地点:深圳 - 宝安 - 宝安中心区 深圳宝安宝安中心区82区金融港25层<br /><br />公司福利待遇:<br />1、上班时间:目前每天工作7.5小时;<br />2、集团为员工提供住宿;<br />3、集团依照国家规定为员工享有各类法定节假日,及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;<br />4、集团为员工入职即购买社会保险、住房公积金等,入职签订劳动合同;<br />5、员工享有高温补贴、健康体检、带薪旅游等;<br />6、每年享有年终奖,且每年定期有调薪机会;<br />7、集团定期开展内部竞聘活动,为你打开晋升公司管理层的通道;<br />8、集团重视每一位员工的发展和成长,会展开各种类型的培训,综合提升员工的素质和能力;<br />9、集团各部门不定期展开业余活动,内容丰富多彩,丰富员工的业余生活,令员工更好的成长。<br /><br />应聘须知:<br />本公司为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的晋升空间,有意者请投递个人简历至hr_kitty.xu@hfcentury.com (主题标注姓名+应聘岗位),合则约见。 </div> |
深圳市 | 2018-01-08 | 2人 | 2017-9-1 至 2018-8-29 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
35 | 2018-01-30 03:29:47 | 人大、政协工作人员 | <div class="mb10"> 因工作需要,光明新区综合办公室面向社会公开招聘人大政协工作人员1名。公告如下:<br />一、招聘对象和条件<br />1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法、犯罪记录;身体健康,无不良嗜好;<br />2、全日制大学本科以上学历、法学专业,有较强的文字写作能力;<br />3、能吃苦耐劳,服从工作安排。<br />有下列情况者,不予接受报考:<br />1、触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;<br />2、违反计划生育政策的人员;<br />3、法律法规规定的其他情形。<br />二、工作内容<br />本购买服务项目主要包括负责人大政协工作的上呈下达,组织代表委员开展视察调研等活动,以及各类公文写作,工作地点在光明新区综合办公室。<br />三、报名初审及考试<br /> 报名方式:本次招聘不接受现场报名,一律采用电子邮件方式报名,所需材料电子版发至邮箱gmzhk@126.com。<br />报名材料:<br />1、有意者直接于网站投递简历;<br />2、本人撰写的代表作品或其他证明写作能力的材料。 <br />用人单位对符合条件的人员进行资格初审后,分批组织面试,时间地点另行通知。<br />四、资格复审<br />用人单位根据面试情况择优录取,录取人员需提供如下资料进行复审。<br />(1)身份证原件及复印件;<br />(2)学历学位证书及复印件(验原件,收复印件);<br />(3)计划生育证明;<br />(4)户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;<br />(5)近期一寸正面免冠彩色照片3张。<br />复审合格者,在接到通知后一周之内到岗。<br />五、薪资待遇<br />本招聘岗位以购买服务项目方式引进人员,招聘人员与第三方机构签约。按照法律规定购买五险一金,待遇按照相关规定从优执行。 </div> |
光明新区 | 2017-12-27 | 1人 | 2017-11-27 至 2018-3-3 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 面议 | 不限 | |||||||||
36 | 2018-02-22 03:35:38 | 文秘/文员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、熟悉办公软件, 负责对excel表格的排版及引用;制作ppt演示文档;<br />2、完成投标文件整理、立卷、装订、盖章等工作;<br />3、完成上级交办的其他工作任务<br />岗位要求:<br />1、品行端正、诚实守信、无不良记录。<br /> 2、踏实细心、有耐心、责任心,主观能动性好。<br /> 3、能适应短时间加班 </div> | 深圳市 | 2017-12-27 | 2人 | 2017-6-3 至 2018-5-22 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
37 | 2018-01-30 03:29:58 | 电气厂质量管理员 | <div class="mb10"> 电气专业中专及以上。<br />要求具有有责任心。<br />熟悉ISO9001管理规范进行来料检验及其他管理。<br />起薪面谈。 </div> | 深圳市 | 2017-10-24 | 2人 | 2017-3-15 至 2018-3-15 | 社会在职 | 全职 | 行政事务 | 1000元以下 | 3至5年 | 中专 | ||||||||
38 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政工作人员 | <div class="mb10"> 岗位描述:负责行政办与法律业务相关工作<br />岗位要求:<br />1、全日制本科以上学历,法学专业优先。<br />2、两年以上工作经验。<br /><br /> </div> | 深圳市 | 2017-10-11 | 1人 | 2017-8-24 至 2018-8-17 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
39 | 2018-01-30 03:30:16 | 外贸跟单员(日语) | <div class="mb10"> 岗位要求:<br />1,为人诚信,做事积极,态度诚恳,有良好的适应和学习能力。<br />2,男女不限,年龄 22-35岁,大专及以上学历,国际贸易或商务日语相关专业毕业,具有较高的日语水平(听说读写流利),英语4级及以上,能与客户直接沟通。<br />3,有2年以上相关贸易领域工作经验;熟悉外贸操作流程;具备网上搜索引擎客户开发能力。具有良好的业务拓展能力及商务谈判技巧。<br />4,有玩具行业经验者优先。<br />5,有驾照者懂英语者优先。<br /> </div> | 深圳市 | 2017-09-14 | 2人 | 2017-9-6 至 2018-5-14 | 不限 | 全职 | 行政事务 | 面议 | 不限 | |||||||||
40 | 2018-02-22 03:35:38 | 亚马逊运营专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1.负责Amazon账号的日常运营、管理和维护,包括负责产品编辑、上架和和优化产品页面;<br />2.妥善处理客户投诉与纠纷,保持店铺的好评率,确保账号安全,规避各类安全问题;<br />3.针对产品推广、营销优化、提高listing的点击率、浏览量和转化率,提出相关优化方案;4.定期整理分析运营的各项数据,及时跟进推广效果,并根据推广效果提出调整建议,协助团队完 成公司规定的销售目标。<br />5.定期对店铺数据进行精确分析和整理,对运营情况进行评估和优化,进而提出改良建议。6.了解户外用品市场,了解客户群体的购物习惯和购物心理。<br />7.进行产品、专题、活动、节庆促销计划等整体推广策划,并组织、推进、实施、监督和评估, 达成销售业绩。<br /><br />岗位要求:<br />1.大专及以上学历,英语CET4级以上,能熟练应用商务英语,有亚马逊平台操作经验;<br />2.熟练操作office等办公软件;<br />3.工作责任心强,仔细认真,踏实,有耐心,具有良好的沟通、表达能力,能承受压力和挑战,具 有独立解决问题的能力和应变能力,有团队合作精神。具备优秀的运营分析、业务推广能力,较 强的沟通和分析能力,积极主动,条理清晰,具有良好的团队意识和责任心;<br />4.能够和客户进行良好、高效的沟通,有效处理客户问题,包括售前咨询、销售跟踪、售后维护以 及妥善处理各种争议、投诉等,与客户建立良好合作关系;<br />5.熟悉Amazon的各项政策,对维护和管理账号安全有一定的经验。熟悉亚马逊的运营环境、交易规则、亚马逊运营推广ROI、付费广告的投放。<br />公司福利:<br />1.全勤奖+房屋补贴+绩效奖,.社保+公积金,<br />2.包住不包吃,每周6天工作制.<br />3.春节,端午,中秋等假日享有假日补助,<br />4.一年一次公费旅游 </div> |
龙华区 | 2018-01-30 | 1人 | 2017-11-8 至 2018-3-9 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 1至2年 | 不限 | 大专 | 电子商务 | 互联网行业 | ||
41 | 2018-02-22 03:35:38 | 电商专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;<br />2、商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;<br />3、整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;<br />4、协助项目 经理和销售经理做好商务标书;<br />5、负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;<br />6、搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;<br />7、相关部门的沟通协调工作。<br />岗位要求:<br />1.大专及以上学历,有2年相关电商工作经验,<br />2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具备强烈的工作责任心;<br />3.擅长Excel数据处理,熟练使用PPT等统计分析及展示工具;<br />4.有商品运营经历并熟悉消费者心理;<br />5.具备优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;<br />6.有较强的学习能力,在工作中做到主动推动和踏实执行,具备良好的团队合作精神;<br />7.公司福利:<br />1.全勤奖+房屋补贴+绩效奖,社保+公积金,<br />2.包住不包吃,每周6天工作制.<br />3.春节,端午,中秋等假日享有假日补助,<br />4.一年一次公费旅游熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关产品知识。<br /> </div> |
龙华区 | 2018-01-30 | 1人 | 2017-11-9 至 2018-3-9 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 3至5年 | 不限 | 大专 | 电子商务 | |||
42 | 2018-01-30 03:30:31 | eBay/速卖通/wish/lazada/阿里巴巴国际站运营专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1.负责海外平台店铺产品信息管理及发布;<br />2.负责海外平台店铺营销及推广,提高店铺、产品排名及点击率,浏览量及转化率;<br />3.负责海外平台的站内操作,如选品建议,抓取关键词,打造爆款,社交引流,以及补货技巧等;<br />4.处理客户的邮件,提供售前,售中,售后服务;<br />5.定期调研行业内的市场销售情况,分析市场情报及竞争对手状况,制定工作计划和应变措施。<br /><br />任职要求:<br />1、20-35岁,大专及以上学历;精通英语或其他小语种;<br />2、1年以上eBay/速卖通/wish/lazada/阿里巴巴国际站平台运营经验,优秀应届毕业生也可;<br />3、不限专业,需要精通英语或其他小语种;<br />4、具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,良好的数据分析能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,很强的目标管理能力和执行力;<br />5、有激情,思维灵活且有逻辑性。<br /><br />你很优秀,缺的只是一个平台,<br />酷维是你最好的选择,你还在等什么,加入我们吧! </div> |
深圳市 | 2018-01-30 | 5人 | 2018-1-16 至 2018-3-9 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 面议 | 不限 | 不限 | 大专 | 国际经济与贸易 | 信息行业(IT/通讯/互联网) | |||||
43 | 2018-01-30 03:30:33 | 亚马逊日本站运营专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1.负责Amazon亚马逊店铺日本站产品信息管理及发布;<br />2.负责Amazon亚马逊店铺营销及推广,提高店铺、产品排名及点击率,浏览量及转化率;<br />3.负责平台的站内操作,如选品建议,抓取关键词,优化listing,打造爆款,社交引流,以及补货技巧等;<br />4.处理客户的邮件,提供售前,售中,售后服务;<br />5.定期调研行业内的市场销售情况,分析市场情报及竞争对手状况,制定工作计划和应变措施。<br /><br />任职要求:<br />1、20-35岁,大专及以上学历;精通日语;<br />2、具有系统的市场营销,团队管理理论知识,有市场敏感性和营销策划能力;<br />3、1年以上亚马逊平台运营经验,优秀应届毕业生也可;<br />4、具有良好的沟通能力,系统分析问题和解决问题能力,良好的数据分析能力,较强的资源整合能力和业务推进能力,很强的目标管理能力和执行力;<br />5、有激情,思维灵活且有逻辑性。<br /><br />??上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30 </div> |
深圳市 | 2018-01-30 | 2人 | 2018-1-16 至 2018-3-9 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 面议 | 不限 | 不限 | 大专 | 国际经济与贸易 | 信息行业(IT/通讯/互联网) | |||||
44 | 2018-02-22 03:35:38 | 游戏专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1.负责公司各款游戏产品市场运营工作。<br />2.按要求完成公司规定目标。<br />3.有较强的游戏上手能力。<br /> <br />任职要求:<br />1.18周岁以上,身体健康,无不良嗜好,高中以上学历。<br />2. 热爱游戏事业,能快速适应每款新游戏,游戏上手能力强。<br />3.吃苦耐劳,积极向上,对工作认真负责,能适应加班。<br />4.服从公司管理制度,听从上司安排,具有团队合作精神,高度的责任感。<br />5.可接受应届毕业生。<br /><br />一、公司工作环境舒适,同事间和睦相处,交通相当便利,距离洪浪北地铁站100米。<br />二、无需外出见客户,无需整天打电话骚扰客户,只要会玩游戏就行。<br />三、上班时间9时-18时,中午休息一个半小时,单双休、月休六天,法定假正常休息。<br />四、不管你之前做没做过手游,只要你对游戏有足够的热情,生熟手都欢迎!<br />五、不定期的组织团队活动,旅游,聚会,等等,工作之余亦可放松心情!<br /><br />工作地址<br />深圳市宝安28区宝安新一代信息技术产业园F座105 </div> |
深圳市 | 2018-01-30 | 1人 | 2018-1-17 至 2018-4-24 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
45 | 2018-02-22 03:35:38 | 联盟秘书长 | <div class="mb10"> 岗位描述:国家知识产权产业技术创新战略联盟秘书长<br />岗位要求:硕士学位,从业3年以上,具有专利代理人或律师资格优先。 </div> | 深圳市 | 2018-01-28 | 1人 | 2018-1-26 至 2018-2-25 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
46 | 2018-01-30 03:30:56 | 计划运营主管 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br /><br />负责集团公司计划运营管理工作,跟进项目的计划制定、跟踪与协调计划执行,推进集团对项目公司的计划管理工作;组织项目后评估工作的开展。<br /><br />岗位要求:<br />1、学历及专业背景要求:项目管理、工民建等相关专业,本科及以上学历。<br />2、经验要求:3年以上房地产工作经验,2年以上房地产项目管理、计划管理、流程管理经验,有类似项目开发经验、现场施工经验或经历过整个项目完整开发过程优先。<br />3、工作技能要求:熟悉房地产项目开发关键节点管理,房地产计划运营管理;熟悉房地产开发业务流程;具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力等。 </div> | 深圳市 | 2018-01-24 | 1人 | 2018-1-16 至 2018-4-15 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
47 | 2018-01-30 03:31:05 | 经营与合约部经理 | <div class="mb10"> 大专或以上学历,5年以上工作经验,熟悉地基与基础工程及建筑工程计价等,能熟练编写工程施工方案与投标书,能独立进行工程计价书编制与合约谈判,熟悉工程结算办理与追收工程款等。 </div> | 深圳市 | 2018-01-23 | 1人 | 2017-4-25 至 2018-4-25 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
48 | 2018-02-22 03:35:38 | Wish销售/外贸业务员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、负责Wish网络店铺的维护和运营,及时处理订单;<br />2、负责平台Wish的产品上传、编辑和持续优化;<br />3、熟悉关键词优化,以及产品推广;<br />4、妥善处理客户投诉与纠纷,提高买家满意度,保持账号良好运行状态;<br />5、处理客户订单,整理出货数据,后续跟进等相关工作;<br />6、收集市场情报,分析竞争对手,找出差距进行产品优化更新。<br /><br />任职要求:<br />1、大专以上学历,英语四级以上,听说读写流利;<br />2、一年以上电商平台实际操作经验,对跨境电商有浓厚兴趣;<br />3、具有敏锐的市场分析能力,熟悉海外市场及消费行为习惯,具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;<br />4、性格开朗,思维灵活,逻辑性强,责任心强,高度的工作热情,能承受一定的工作压力;<br />5、具有钻研及创新精神,能与公司一同成长。<br /><br />薪资待遇:<br />1、工资 + 提成 + 绩效奖金+年终奖 +五险一金+全勤奖+带薪年假+员工生日会+员工旅游,各种节假日福利待遇<br />公司福利:<br />* 公司实行大小周、每周六下午设定为员工活动时间;<br /><br />* 每天为员工准备丰富下午茶、每月举行员工生日会、员工交流会;<br /><br />* 试用期3个月(表现优秀者可提前转正);转正后视工作表现给予合理加薪;<br /><br />* 公司提供给每个员工当早会主持,当月评比第一有200现金奖;<br /><br />*公司当月优秀员工评比第一有800现金红包奖励;以及每月全勤有全勤奖<br /><br />* 公司以人为本,以人性化的管理为准则; 温馨的办公氛围;<br /><br />* 员工定期活动:聚餐,KTV,台球,乒乓球,羽毛球,户外拓展,旅游;<br /><br />公司正日益壮大,诚邀您的加盟,公司将为你提供广阔的发展前景和晋升平台!<br /><br />地铁站:六约站C出口(距离地铁站200米)<br />工作地址:深圳市龙岗区横岗深峰路启航商务大厦4M </div> |
深圳市 | 2018-01-23 | 3人 | 2017-12-19 至 2018-6-22 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
49 | 2018-02-22 03:35:38 | 阿里巴巴运营专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、负责阿里巴巴等公司店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作<br />2、管理并保证阿里巴巴等公司店铺的正常运作,优化店铺及商品排名,提升品牌影响力和产品销量;<br />3、负责阿里巴巴等公司店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标<br />4、分析并把握目标客户的需求,针对客户需求开展网站优化调整;制定推广方案并负责实施;<br />5、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理),对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;<br />6、熟练使用各渠道营销工具(直通车/淘客/钻石展位等);<br />7、对阿里巴巴店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析;<br />8、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售;<br />9、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;<br /><br />岗位要求:<br />1、大专以上学历,专业不限,具有2年以上电商店铺管理经验<br />2、熟悉淘天猫、京东,阿里巴巴等大型电子商务等网络销售平台<br />3、熟悉阿里巴巴等网上交易推广流程,熟悉商城各种营销工具,对产品促销活动有相当策划和组织能力<br />4、熟悉商城管理的各个流程及规则(商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等)有丰富的运营管理经验<br />5、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,项目执行能力,分析与解决问题的能力,熟悉各种网络推广手段,能够独立策划并执行相关推广活动;<br />6、有事业心,有上进心,有团队协作精神。<br /><br />薪资待遇:<br />1、工资 + 提成 + 绩效奖金+年终奖 +五险一金+全勤奖+带薪年假+员工生日会+员工旅游,各种节假日福利待遇<br />公司福利:<br />* 公司实行大小周、每周六下午设定为员工活动时间;<br /><br />* 每天为员工准备丰富下午茶、每月举行员工生日会、员工交流会;<br /><br />* 试用期3个月(表现优秀者可提前转正);转正后视工作表现给予合理加薪;<br /><br />* 公司提供给每个员工当早会主持,当月评比第一有200现金奖;<br /><br />*公司当月优秀员工评比第一有800现金红包奖励;以及每月全勤有全勤奖<br /><br />* 公司以人为本,以人性化的管理为准则; 温馨的办公氛围;<br /><br />* 员工定期活动:聚餐,KTV,台球,乒乓球,羽毛球,户外拓展,旅游;<br /><br />公司正日益壮大,诚邀您的加盟,公司将为你提供广阔的发展前景和晋升平台!<br /><br />地铁站:六约站C出口(距离地铁站200米)<br />工作地址:深圳市龙岗区横岗深峰路启航商务大厦4M </div> |
深圳市 | 2018-01-23 | 1人 | 2017-12-19 至 2018-6-22 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
50 | 2018-02-22 03:35:38 | lazada销售/外贸业务员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、负责lazada网络店铺的维护和运营,及时处理订单;<br />2、负责平台lazada的产品上传、编辑和持续优化;<br />3、熟悉关键词优化,以及产品推广;<br />4、妥善处理客户投诉与纠纷,提高买家满意度,保持账号良好运行状态;<br />5、处理客户订单,整理出货数据,后续跟进等相关工作;<br />6、收集市场情报,分析竞争对手,找出差距进行产品优化更新<br />任职资格:<br />1、英语四级及以上;<br />2、工作经验:有操作经验优先,应届毕业生亦可;<br />3、有激情,有梦想,喜欢电子商务;<br /><br />薪资待遇:<br />1、工资 + 提成 + 绩效奖金+年终奖 +五险一金+全勤奖+带薪年假+员工生日会+员工旅游,各种节假日福利待遇<br />公司福利:<br />* 公司实行大小周、每周六下午设定为员工活动时间;<br /><br />* 每天为员工准备丰富下午茶、每月举行员工生日会、员工交流会;<br /><br />* 试用期3个月(表现优秀者可提前转正);转正后视工作表现给予合理加薪;<br /><br />* 公司提供给每个员工当早会主持,当月评比第一有200现金奖;<br /><br />*公司当月优秀员工评比第一有800现金红包奖励;以及每月全勤有全勤奖<br /><br />* 公司以人为本,以人性化的管理为准则; 温馨的办公氛围;<br /><br />* 员工定期活动:聚餐,KTV,台球,乒乓球,羽毛球,户外拓展,旅游;<br /><br />公司正日益壮大,诚邀您的加盟,公司将为你提供广阔的发展前景和晋升平台!<br /><br />地铁站:六约站C出口(距离地铁站200米)<br />工作地址:深圳市龙岗区横岗深峰路启航商务大厦4M </div> |
深圳市 | 2018-01-23 | 2人 | 2017-12-19 至 2018-6-22 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
51 | 2018-02-22 03:35:38 | 速卖通运营专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br /><br />1:负责产品信息的整理编辑及优化,能够准确抓住产品的重要信息(主要包括标题、关键字、产品描述)和推广点,并对产品信息进行提炼,做出准确,简洁,吸引顾客的描述 ;<br />2:负责速卖通市场调查分析,通过数据分析开发新产品,寻找热销产品;<br />3:对国外市场需求进行分析、预测,制定销售计划和指标,开展销售;<br />4:收集、分析市场情报和竞争对手状况,制定产品推广计划和销售策略;<br />5:负责速卖通直通车推广,国外知名社交网站(acebook,twitter,VK等)推广;<br /><br />职位要求:<br /><br />1:B2C等国际站电商平台经验、推广的优先;<br />2:大专以上学历,商务英语、外贸英语、国际经济与贸易、英语等相关专业毕业;<br />3:英语4级以上,读、听、说、写良好;<br /><br />速卖通前三名店铺:http://www.aliexpress.com/store/107430<br /><br />薪资待遇:<br />1、工资 + 提成 + 绩效奖金+年终奖 +五险一金+全勤奖+带薪年假+员工生日会+员工旅游,各种节假日福利待遇<br />公司福利:<br />* 公司实行大小周、每周六下午设定为员工活动时间;<br /><br />* 每天为员工准备丰富下午茶、每月举行员工生日会、员工交流会;<br /><br />* 试用期3个月(表现优秀者可提前转正);转正后视工作表现给予合理加薪;<br /><br />* 公司提供给每个员工当早会主持,当月评比第一有200现金奖;<br /><br />*公司当月优秀员工评比第一有800现金红包奖励;以及每月全勤有全勤奖<br /><br />* 公司以人为本,以人性化的管理为准则; 温馨的办公氛围;<br /><br />* 员工定期活动:聚餐,KTV,台球,乒乓球,羽毛球,户外拓展,旅游;<br /><br />公司正日益壮大,诚邀您的加盟,公司将为你提供广阔的发展前景和晋升平台!<br /><br />地铁站:六约站C出口(距离地铁站200米)<br />工作地址:深圳市龙岗区横岗深峰路启航商务大厦4M </div> |
深圳市 | 2018-01-23 | 2人 | 2017-12-19 至 2018-6-22 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
52 | 2018-02-22 03:35:38 | 亚马逊运营专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、熟悉亚马逊的平台销售政策、规则、流程及运营,并确保帐号的安全;<br />2、熟悉公司的产品并能够选择出适合亚马逊销售的产品上架、并持续的优化、维护;<br />3、维护好Listing的Review、店铺的Feedback、A TO Z及客户咨询等;<br />4、打造爆款;<br />5、完成店铺的销售目标。<br /><br />岗位要求:<br />1、大专以上的学历且英语达到4级以上(在亚马逊及其它销售平台上有很强的销售能力此要求可以适当的降低);<br />2、积极乐观、学习能力强、应变能力强;<br />3、应届毕业生 或 一年以上经验且做出比较不错成绩。<br /><br />薪资待遇:<br />1、工资 + 提成 + 绩效奖金+年终奖 +五险一金+全勤奖+带薪年假+员工生日会+员工旅游,各种节假日福利待遇<br />公司福利:<br />* 公司实行大小周、每周六下午设定为员工活动时间;<br /><br />* 每天为员工准备丰富下午茶、每月举行员工生日会、员工交流会;<br /><br />* 试用期3个月(表现优秀者可提前转正);转正后视工作表现给予合理加薪;<br /><br />* 公司提供给每个员工当早会主持,当月评比第一有200现金奖;<br /><br />*公司当月优秀员工评比第一有800现金红包奖励;以及每月全勤有全勤奖<br /><br />* 公司以人为本,以人性化的管理为准则; 温馨的办公氛围;<br /><br />* 员工定期活动:聚餐,KTV,台球,乒乓球,羽毛球,户外拓展,旅游;<br /><br />公司正日益壮大,诚邀您的加盟,公司将为你提供广阔的发展前景和晋升平台!<br /><br />地铁站:六约站C出口(距离地铁站200米)<br />工作地址:深圳市龙岗区横岗深峰路启航商务大厦4M </div> |
深圳市 | 2018-01-23 | 2人 | 2017-12-19 至 2018-6-22 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
53 | 2018-02-22 03:35:38 | 企管主管 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、根据公司发展战略,负责起草年度工作计划、工作总结和其他重要文稿。<br />2、根据公司年度经营计划,收集、整理、汇总公司经营数据,并通过分析数据,在公司发展方面提供可行性参考建议。<br />3、负责组织开展公司各业务及职能版块制度、流程的梳理和优化工作。<br />4、组织安排公司办公会议,或会同其他部门筹备公司相关会议及重要活动,做好会议记录。<br />5、其他临时性工作任务。<br />岗位要求:<br />1、熟悉企业管理制度、流程建设,对项目管理有一定的认识。<br />2、了解网络基础知识,掌握岗位所需的专业软件基本操作。<br />3、熟练运用岗位涉及的公文写作技巧,并能起草企业通用文件。 </div> | 深圳市 | 2018-01-17 | 1人 | 2017-6-27 至 2018-6-27 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
54 | 2018-01-30 03:31:34 | 海外项目总经理 | <div class="mb10"> 一、岗位职责:<br />1、在董事长授权范围内全面负责项目公司的经营和管理工作;<br />2、制定项目公司整体发展计划,明确项目公司业务发展方向和业务目标,负责组织编制项目开发计划,并推动和监控项目执行,协调与项目开发相关的所有问题;<br />3、负责项目公司战略、政府洽谈、资金运作、投资盈利、项目融资等;<br />4、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;积极推进相关报批报建工作;<br />5、根据项目情况,组织项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,配合项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。协调设计与工程实施的流程。<br />6、组织项目成本测算、目标成本管理管控、成本核算、成本评估工作,审核招标采购管理相关工作;<br />7、负责全线条体系的建立和执行,全面推动工程进度、计划、合约、质量、安全等工程管理工作。负责与股东、各类合作单位(设计单位、施工单位、供货方、营销代理公司、财税顾问单位、法律顾问等)沟通协调;<br />8、负责营销策划的组织和执行工作,整体把控营销费用和营销效果。总体把控销售定位,结合市场状况、营销招商计划与节奏、销售目标给出合理营销建议。监控销售推广的过程及结果,并进行及时调整;<br />9、组织制定并执行项目公司的预算、核算、资金、税务、成本等财务管理工作,提高资金周转率以及公司利润水平;<br />10、建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展情况,并向董事会汇报。<br />11、完成董事会交办的其他任务。<br />二、任职资格:<br />1、本科及以上,房地产经营管理、工民建、建筑设计、工程管理相关专业。<br />2、年龄35-50岁之间,十年以上房地产项目开发、建设、管理、营销工作经验,五年以上大型地产项目总经理工作经历,曾主持开发建设过30万平方米以上的大型地产项目(含酒店、写字楼、住宅等综合类)优先考虑。<br />3、熟悉房地产相关业务流程及行业各部门接口关系。<br />4、熟悉房地产行业发展现状,了解行业项相关政策、法规。<br />5、熟悉整个房地产开发项目的报建、设计、招投标、采购、成本控制、施工、合同谈判、资金运作、营销推广、招商、商业运营、税务统筹、物业管理等全链点工作流程。<br />6、掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范,能解决工程技术质量难题。熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。<br />7、具有很强的沟通能力、协调能力和领导力、计划管理能力及职业操守。<br />8、熟悉房地产开发项目设计、产品定位、户型、装修效果的管控等、<br />9、工作地点:菲律宾马尼拉。<br />10、年薪150-250万。 </div> |
深圳市 | 2018-01-16 | 1人 | 2018-1-3 至 2018-4-7 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
55 | 2018-01-30 03:31:34 | 投资经理 | <div class="mb10"> 岗位描述:结合国家政策,利用PPP等国家投资模式来商讨项目承接和投资管理工作。<br />岗位要求:具有所应聘岗位的同行业工作经验,相关专业全日制本科学历 </div> | 广东省 | 2018-01-16 | 10人 | 2017-12-1 至 2018-6-1 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
56 | 2018-02-22 03:35:38 | 总经理助理 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。<br />2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。<br />3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。<br />岗位要求:<br />1、行政管理、企业管理相关专业本科以上学历。<br />2、五年以上相关企业行政、人事管理工作经历。<br />3、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。<br />4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。<br />5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。<br />6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。<br />7、较强的独立工作能力和公关能力。<br />8、45岁以下,女性尤佳;<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-11 | 1人 | 2017-10-26 至 2018-4-26 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
57 | 2018-01-30 03:31:43 | 网络推广 | <div class="mb10"> 熟悉计算机网络推广,有SEO工作经验,熟悉CORELDRAW,PHOTOSHOP等软件及基本的办公软件,工作蹋实认真 </div> | 深圳市 | 2018-01-03 | 1人 | 2017-11-28 至 2018-12-6 | 社会在职 | 全职 | 运营管理 | 1000元以下 | 0至1年 | |||||||||
58 | 2018-02-22 03:35:38 | 区域经理 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、制定并完成直营店的年度销售目标及做好直营店的管理;<br />2、负责店铺的营运管理(包括人员、店务、货品等管理),以提升各门店的零售业绩,达成各项业务指标;<br />3、负责店铺的拓展和管理、市场调研和需求分析;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理、加盟商渠道维护,并提供合理化建议;<br />6、定期对商品进、销、存情况进行数据分析、货品分析及进度跟进,做好客户关系维护与管理;<br />7、了解终端需求,及时解决终端存在的问题。<br /><br />职位要求:<br />1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、对数据敏感,能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整;<br />4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 </div> |
深圳市 | 2017-11-08 | 3人 | 2017-7-5 至 2018-5-24 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 10000-15000元 | 10000 | 15000 | 元 | 3至5年 | 31至35周岁 | 大专 | ||||
59 | 2018-02-22 03:35:38 | 培训督导 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、制定培训计划制定实施方案;定期组织店员进行销售、陈列培训、行为规范、技能、知识、技巧、思想、品德等方面的培训,使公司陈列理念得以上下贯通;<br />2、专业并生动地进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;<br />3、跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估;<br />4、负责新品上市、节假日促销活动店铺陈列方案的制作和培训、推广并实施指导工作;<br />5、组织做好各类专题培训工作,确保培训资料的丰富性和适用性;<br />6、根据企业需求开发培训课程,跟进培训的效果反馈,提出培训管理的合理建议;<br /><br />任职资格:<br />1、大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;<br />2、具备品牌女装培训师岗位实际工作经验3年以上,熟练掌握终端零售店面管理、陈列、客户维护等的培训技巧和方法;<br />3、语言表达和逻辑思维严谨、清晰,抗压性强,形象气质佳;<br />4、能适应出差。 </div> |
深圳市 | 2017-11-08 | 2人 | 2017-7-5 至 2018-5-24 | 不限 | 全职 | 运营管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
60 | 2018-01-30 03:32:02 | 人事专员 | <div class="mb10"> 岗位要求:1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;<br />2、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;<br />3、协助上级健全校招的申报与策划,做好宣讲会的前期工作,完善团队制度建设;<br />4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br /><br />任职要求:<br />1、大专以上学历,金融类或人力资源类相关专业等(有多年工作经验者可不考虑学历)。<br />2、22岁以上,一年以上相关工作经验。<br />3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。<br />4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。<br />5、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,可配合建设团队文化。<br />6、优秀应届毕业生也可考虑。<br /> </div> |
福田区 | 2018-01-30 | 6人 | 2017-11-8 至 2018-6-14 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
61 | 2018-01-30 03:32:09 | 人事专员 | <div class="mb10"> 岗位要求:1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;<br />2、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;<br />3、协助上级健全校招的申报与策划,做好宣讲会的前期工作,完善团队制度建设;<br />4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br />任职要求:<br />1、大专以上学历,金融类或人力资源类相关专业等。<br />2、22岁以上,一年以上相关工作经验。<br />3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。<br />4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。<br />5、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,可配合建设团队文化。<br />6、优秀应届毕业生也可考虑。<br /><br />工作地址:福田区深南中路2038号爱华大院8栋2楼;<br />上班时间:周一至周五早上8:00-17:30 中间休息2小时 周末双休 </div> |
福田区 | 2018-01-30 | 6人 | 2017-11-8 至 2018-6-14 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
62 | 2018-01-30 03:32:19 | 人力资源储干 | <div class="mb10"> 岗位职责<br />1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;<br />2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人力资源管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;<br />3、负责公司日常管理事宜、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作;<br />4、负责各部门的协调与关系维护;<br />5、能接受出差招聘工作。<br /><br />任职资格<br />1、人力资源相关专业本科或以上学历,1年以上相关工作经验优先;<br />2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;<br />3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;<br />4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 </div> |
汕尾市 | 2018-01-30 | 2人 | 2018-1-17 至 2018-2-28 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | 不限 | 大学本科 | |||||||
63 | 2018-02-22 03:35:38 | 人力资源专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、协助上级完成对派遣人员的管理;<br />2、积极沟通服务单位;<br />3、完成上级交办的其它工作。<br />岗位要求:<br />1、对劳动法、社保公积金等法律法规有基本认识;<br />2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;<br />3、熟练使用办公软件;<br />4、有相关工作经验优先。 </div> | 深圳市 | 2018-01-18 | 3人 | 2017-5-12 至 2018-2-14 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
64 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政专员(深圳) | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />岗位要求:我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
65 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政人事 | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
66 | 2018-01-30 03:32:43 | 培训专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、协助上级制定公司有关培训的制度和流程,建立培训需求体系;<br />2、协助上级编制与完善公司的年度培训计划并组织实施,同时做好培训评估,组织培训考核,并提交分析报告;<br />3、负责培训项目的实施,参与培训授课,编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;<br />4、协助上级拓展培训渠道和资源;<br />5、协助上级做好内部关键课程开发的工作。<br /><br />任职要求:<br />1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业;<br />2、1年以上培训相关工作经验,熟悉房地产、物业管理行业优先考虑;<br />3、对培训行业有较为透彻的理解和认识,熟悉管理培训资源、管理咨询培训流程及关键步骤;<br />4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;<br /><br />任职要求:<br />1、20-25岁,大专及以上学历,专业不限,可接受优秀应届毕业生;<br />2、身高165cm以上,形象气质佳,表达能力较强,掌握基本商务礼仪,熟练使用办公软件;<br />3、性格开朗,吃苦耐劳,举止大方,有亲和力。<br /><br />上班地点:深圳 - 宝安 - 宝安中心区 <br /><br />公司福利待遇:<br />1、上班时间:目前每天工作7.5小时;<br />2、集团为员工提供工作餐,方便员工就餐,提供住宿;<br />3、集团依照国家规定为员工享有各类法定节假日,及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;<br />4、集团为员工入职即购买社会保险、住房公积金等,入职签订劳动合同;<br />5、员工享有高温补贴、健康体检、带薪旅游等;<br />6、每年享有年终奖,且每年定期有调薪机会;<br />7、集团定期开展内部竞聘活动,为你打开晋升公司管理层的通道;<br />8、集团重视每一位员工的发展和成长,会展开各种类型的培训,综合提升员工的素质和能力;<br />9、集团各部门不定期展开业余活动,内容丰富多彩,丰富员工的业余生活,令员工更好的成长。<br /><br />应聘须知:<br />本公司为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的晋升空间,有意者请投递个人简历至hr_kitty.xu@hfcentury.com (主题标注姓名+应聘岗位),合则约见。<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-08 | 2人 | 2017-9-1 至 2018-8-29 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
67 | 2018-01-30 03:32:45 | 行政人事专员 | <div class="mb10"> 岗位要求:<br />1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、中文等相关专业;<br />2、性格外向,协调能力强,有行政人事相关工作经验优先;<br />3、熟悉人事招聘、居住证、社保办理等办事相关流程;<br />4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,能实际操作运用<br />5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;<br />6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识<br />7、公司提供住宿。<br /> </div> | 深圳市 | 2018-01-08 | 2人 | 2017-3-16 至 2018-3-16 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
68 | 2018-01-30 03:32:49 | 人力资源主任 | <div class="mb10"> 职位要求<br />1. 人力资源、管理或医疗相关大专及以上学历;<br />2. 为人热情、有亲和力,宽容,自律性强;<br />3. 有财务、行政、独立创业经验者优先;<br />4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。<br />5、2年以上人力资源工作管理经验;<br />6、诚实正直,做事严谨细致;<br />7、深刻理解人力资源的价值;<br />8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;<br />9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;<br />10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;<br />11、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;<br />12、具有解决复杂问题的能力;<br />13、很强的计划性和实施执行的能力;<br /><br /><br /><br /> <br /> </div> |
深圳市 | 2017-12-30 | 1人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
69 | 2018-01-30 03:32:58 | 人力资源主任 | <div class="mb10"> 职位要求<br />1. 人力资源、管理或医疗相关大专及以上学历;<br />2. 为人热情、有亲和力,宽容,自律性强;<br />3. 有财务、行政、独立创业经验者优先;<br />4. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。<br />5、2年以上人力资源工作管理经验;<br />6、诚实正直,做事严谨细致;<br />7、深刻理解人力资源的价值;<br />8、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;<br />9、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;<br />10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;<br />11、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;<br />12、具有解决复杂问题的能力;<br />13、很强的计划性和实施执行的能力;<br /><br /><br /><br /> <br /> </div> |
深圳市 | 2017-12-30 | 1人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
70 | 2018-01-30 03:32:58 | 人事专员 | <div class="mb10"> 岗位描述: 配合上级开展薪酬管理、绩效考核、招聘、培训、员工关系、人事管理及因公出国手续办理工作(分招聘岗、培训岗、考核岗、薪酬岗,具体岗位根据应聘者综合条件确定)。<br /><br />任职要求: 1、35岁以内; 2、大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 3、具备扎实的人力资源管理知识; 4、严谨、细致,具有高度的责任心和执行力,品行端正、坚持原则、吃苦耐劳、团队意识强; 5、具有很好的组织协调能力,及口头和书面表达能力;6、具有国有企业人力资源管理工作经验者,或中共党员,或具备人力资源管理师资格者优先考虑。 </div> | 深圳市 | 2017-12-28 | 2人 | 2017-12-12 至 2018-12-11 | 社会在职 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
71 | 2018-01-30 03:33:05 | 人事前台 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1.人事基本工作处理;<br />2.前台相关事项处理;<br />岗位要求:<br />1.人力资源管理相关专业,应届生亦可;<br />2.形象气质佳,待人随和;<br /><br />五险一金,周末双休; </div> | 深圳市 | 2017-12-19 | 1人 | 2017-8-29 至 2018-3-24 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
72 | 2018-01-30 03:33:09 | 人力资源管理 | <div class="mb10"> 岗位描述:◆全面统筹规划公司的人力资源战略;<br />◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;<br />◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;<br />◆组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;<br />◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;<br />◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;<br />◆完成总经理临时交办的各项工作任务。<br /><br />岗位要求:具有专业知识,诚心忠诚<br /> </div> | 深圳市 | 2017-12-15 | 1人 | 2017-5-31 至 2018-4-22 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
73 | 2018-02-22 03:35:38 | 人事行政专员 | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、前台接待工作及办公室行政工作;<br />2、负责管理公司办公用品、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;<br />3、负责员工考勤和外出登记;<br />4、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;<br />5、负责转接总机电话、收发传真、信件和报刊;<br />6、接待来访客人并通报相关部门;<br />负责公司快递的联系和收发;<br />8、完成其他由上级领导交办的工作。<br /><br />岗位要求:<br />1、1年以上行政人事、文秘或相关工作经验;<br />2、接受过文书写作、档案管理、服务礼仪、电话沟通技巧等方面的培训;<br />3、熟悉日常行政事务工作的基本要求及流程;<br />4、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;<br />5、形象气质好,自律性强,工作敬业,有强烈的集体认同感;<br />6、有良好的职业道德和职业 操守,善于沟通与协调,良好的团队合作意识。 </div> |
宝安区 | 2017-10-31 | 2人 | 2017-10-13 至 2018-4-13 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
74 | 2018-02-22 03:35:38 | 人力资源 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、完善人事管理制度并协调、监督制度和流程的落实;<br />2、完善招聘管理制度和流程,并监督实施;<br />3、制定薪酬福利制度,并管理和实施;<br />4、建立绩效考核制度,组织和协调各部门员工绩效考核;<br />5、完善员工福利管理制度;<br />6、完善劳动合同管理制度及妥善处理员工关系;<br />7、组织、策划公司大型活动。<br />8、完善培训制度,组织策划并推进各类培训活动及课程。<br /> 任职资格:<br />1、良好的人际关系处理能力、交流能力及说服力;<br />2、具有独立分析及解决问题的能力;<br />3、良好的组织、策划、协调、执行及沟通能力。<br />我们是一支年轻而富有活力的团队,是一群富有梦想的80,90后,在这里你收货的不仅仅是经验,更是人生道路一笔宝贵财富!<br />在未来的道路上更希望你是我们的家人,是我们共同事业的见证人!加入我们吧!! </div> |
深圳市 | 2017-10-23 | 2人 | 2017-9-27 至 2018-3-3 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | 大专 | |||||
75 | 2018-02-22 03:35:38 | HRD | <div class="mb10"> 岗位描述:<br />1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施;<br />2、建立完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括培训、绩效、招聘、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;<br />3、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,定期对所负责人力成本及现状进行分析、报告;<br />4、配合业务管理部门制订、审核绩效管理体系的建立和完善,并监督各部门绩效考核的落实情况;<br />5、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;<br />6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;<br />7、负责人力资源各模块工作,主导公司政策的落实;<br /><br />岗位要求:<br />1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等管理类相关专业优先;<br />2、熟悉国家有关政策、法规,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,并能指导各模块的工作; <br />3、人际理解力、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;<br />4、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,以及解决复杂问题处理突发事件的能力;<br />5、抗压性强,有自我调控及激励的能力,能够培养和带领团队。<br /> </div> |
深圳市 | 2017-10-18 | 1人 | 2017-8-22 至 2018-3-15 | 社会无职 | 全职 | 人力资源管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
76 | 2018-01-30 03:33:29 | HR实习生(这里只会让你变得更加专业) | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、 每天对招聘网络端口进行合理管理(包括职位及时上下架、职位刷新、投递简历收取、简历使用情况进行统计等)<br />2、 每天对正在招聘岗位进行简历筛选<br />3、 每天进行电话邀约(对已下载简历、投递简历、主动来电简历等及时进行电话邀约)及面试安排<br />4、 每天对求职者进行回访工作<br />5、 每天及时做好来访人员(来面试和见习人员)的接待工作<br />6、 每天招聘工作及其结果的及时反馈<br />7、 每天18:00前将当天所有数据进行登记,并汇总至直接领导<br /><br />任职要求:<br />1、统招本科及以上学历<br />2、22-28岁,性格开朗,形象气质好<br />3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训<br />4、能熟练使用办公软件;认同企业价值观<br />5、具有良好的职业道德和职业操守以及团队合作意识<br />6、人际关系良好,具备很强的责任感、使命感和事业心,执行力强<br />7、工作积极主动,勇于承担责任,具有良好的心理素质及较强的抗压力<br />8、熟练使用EXCEL等各类办公软件。<br /><br />薪资待遇:<br />1、(底薪+提成)我们从不以底薪吸引懒人,我们的高薪是为有能力者准备!<br />2、免费提供住宿(提供温馨的员工宿舍,方便您的生活和工作,感受家一般的感觉)<br />3、系统培训(基本的岗前培训和灵活的在职培训机会,老员工手把手教你的成长机会)<br />4、广阔的晋升空间(完善的晋升体系,致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台)<br />5、和谐的工作氛围(团结一致,金诚合作,互惠互利的工作氛围)<br /><br />想成功,选择团队很重要。在这里,人事经理亲自辅导,让你从一个职场小白转身为专业HR!如此好的福利待遇,你想要吗?Come on!快快加入咱们吧!<br /> </div> |
深圳市 | 2017-08-19 | 2人 | 2017-3-21 至 2018-3-1 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
77 | 2018-01-30 03:33:38 | 招聘数据整理员 | <div class="mb10"> 【温馨提醒】<br />中国首款盘前分析决策系统,遍及全国及海外的市场!青春!活力!热血!欢迎您的加入!<br /><br />公司官网:http://www.hl1998.com<br />?<br />参加面试请着正装,携带个人简历。<br />?<br />【岗位职责】?<br />1.协助开展招聘工作和招聘计划的实施,维护招聘渠道;<br />2.按要求筛选及整理简历,协助安排初试和复试;<br />3.协助开展内外部招聘模块专项工作(如校园招聘、外部招聘会、内部推荐等),拓展招聘渠道;<br />4.协助完成招聘体系建设、招聘流程执行与完善;<br />5.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性。<br />?<br />【任职要求】<br />1、性别不限,22-30周岁,良好的职业素养和形象;<br />2、有较强的语言表达和沟通能力,本科及以上学历;<br />3、优秀应届毕业生,有无工作经验均可;<br />4、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;<br />5、对人事工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪;<br />6、熟练使用EXCEL等各类办公软件。<br />?<br />【公司福利待遇】<br />1、福利待遇:无责任底薪 +绩优奖金;?<br />2、工作时间:朝九晚六,晚上提供部门内相互学习时间,周末单休;<br />3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;<br />4、节假贺礼:各重大节日联欢会+礼品;<br />5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、优秀员工国外旅游;<br />6、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有最好的培训和晋升机会;<br />7、公司资源:公司全面支持数据资源和招聘渠道;<br />8、职业晋升:公平、公正、无关系晋升的通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)。 </div> |
深圳市 | 2017-08-19 | 2人 | 2017-3-19 至 2018-3-1 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
78 | 2018-02-22 03:35:38 | 人力资源实习生(提供住宿+学习锻炼+接受应届生+可转正) | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、通过各大网站、APP发布招聘信息,筛选简历;<br />2、通知候选人面试,并指引面试过程;<br />3、录入人才资料,汇总员工信息,更新人员招聘进度;<br />4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;<br /><br />任职要求:<br />1、全日制本科及以上学历,人力资源或管理相关专业优先;<br />2、电脑操作熟练,尤其是EXCEL,具有较强的数据处理能力;<br />3、形象气质佳,性格外向,乐于交际;<br />4、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力。<br /><br />为您提供:<br />1、提供温馨的员工宿舍(公司附近小区)方便你的生活和工作,感受家一般的感觉;<br />2、提供和谐、团结的工作氛围;<br />3、公司内部选拔人才,晋升道路畅通,人才与公司共同成长。<br /><br />此岗位为人力资源实习岗,仅接受2017届全日制本科应届生,实习期间表现优异者可直接转正,非诚勿扰,谢谢合作! </div> |
深圳市 | 2017-08-19 | 3人 | 2017-3-13 至 2018-3-1 | 应届毕业 | 全职 | 人力资源管理 | 2500-3000元 | 2500 | 3000 | 元 | 不限 | ||||||
79 | 2018-01-30 03:33:48 | 人事助理/HRBP人员方向(包住+弹性工作+培训指导) | <div class="mb10"> 曾几何时,你望着城市里一幢幢高端大气上档次的写字楼,希望有自己的立足之地;<br />曾几何时,你盼望平平凡凡,发愤图强的你有一天可以有个独立的办公室;<br />曾几何时,你希望出人头地,让家人安逸,让父母自豪;<br />怀揣着那么多理想和希望的你,因为经验匮乏,被多少企业拒之门外;<br />而我们相信,充满激情的你缺少的只是一个有发展的平台。<br />加入我们,向梦想出发!!!<br /><br />? ?岗位职责:<br />1、负责招聘工作,包括应聘人员的预约、接待、面试和跟踪等工作;<br />2、员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理;<br />3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;<br />4、熟悉各种招聘渠道,能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘;<br />5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。<br /><br />???任职要求:<br />1、本科及以上学历;<br />2、具备高度的行动力和意志力,组织协调能力,规范化能力;<br />3、具有高度的责任心和职业道德,有良好的策划能力和整合能力;<br />4、熟悉人事工作,了解网络招聘、现场招聘及校园招聘等渠道。<br /><br />? ?我们提供:<br />1、提供住宿,像家一样的环境;<br />2、收入有保障,底薪3000+,还有企业利润分红;<br />3、我们鼓励快速晋升(人事助理-人事专员—人事主管—区域人事—人事经理—人事总监);我们也可提供向其它任何岗位发展的机会;你可以选择国内也可选择国外;公司所有管理层人士均由普通员工选拔!你心有多大我们的平台就有多大!<br />4、一边工作,一边培训学习,让你从一无所知成为行业的精英;<br />5、公司直招、不收任何费用、请广大求职者放心前来面试,可提前打电话咨询;<br />6、良好的员工关怀体系,定期安排团队人员聚餐活动(聚餐、唱歌、野炊、拓展),让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖!<br /> </div> |
深圳市 | 2017-08-19 | 2人 | 2017-3-19 至 2018-3-1 | 不限 | 全职 | 人力资源管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
80 | 2018-01-30 03:33:51 | 幼儿珠心算教师(兼职) | <div class="mb10"> 有幼儿珠心算教学经验 </div> | 深圳市 | 2018-01-25 | 1人 | 2017-4-15 至 2018-4-15 | 不限 | 兼职 | 培训管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
81 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政文员(深圳) | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 培训管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
82 | 2018-02-22 03:35:38 | 培训专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、根据公司各部门的需求组织和实施营销、通用类培训;<br />3、按照集团培训部的要求督导营销团队达成营销活动量;<br />4、统计分析营销团队的相关数据,并给出营销管理的建议;<br />5、组织宣导与推动销售部门的激励方案、推动团队氛围的建设;<br />6、对公司战略层的宣导和企业文化的传播,以及主管领导交办的其他工作。<br />任职要求:<br />1、具有金融、保险行业岗位经历2年以上;<br />2、熟悉金融知识;<br />3、责任心强,对团队营销管理工作有较强的领悟能力;<br />4、熟练操作计算机及常用办公软件,有较强的语言表达能力和文字能力;<br />5、有较强的激情和亲和力,积极正面,阳光开朗,勤奋上进,吃苦耐劳。<br /><br />工作地址<br />深圳市福田区福华一路华安保险大厦西塔1302 </div> |
深圳市 | 2017-12-21 | 2人 | 2017-11-13 至 2018-10-12 | 不限 | 全职 | 培训管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
83 | 2018-02-22 03:35:38 | 培训专员 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、根据公司各部门的需求组织和实施营销、通用类培训;<br />3、按照集团培训部的要求督导营销团队达成营销活动量;<br />4、统计分析营销团队的相关数据,并给出营销管理的建议;<br />5、组织宣导与推动销售部门的激励方案、推动团队氛围的建设;<br />6、对公司战略层的宣导和企业文化的传播,以及主管领导交办的其他工作。<br />任职要求:<br />1、具有金融、保险行业岗位经历2年以上;<br />2、熟悉金融知识;<br />3、责任心强,对团队营销管理工作有较强的领悟能力;<br />4、熟练操作计算机及常用办公软件,有较强的语言表达能力和文字能力;<br />5、有较强的激情和亲和力,积极正面,阳光开朗,勤奋上进,吃苦耐劳。<br /><br />工作地址<br />深圳市福田区福华一路华安保险大厦西塔1302 </div> |
深圳市 | 2017-12-21 | 2人 | 2017-11-13 至 2018-10-12 | 不限 | 全职 | 培训管理 | 8000-10000元 | 8000 | 10000 | 元 | 不限 | ||||||
84 | 2018-02-22 03:35:38 | 销售行政文员(深圳) | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 招聘管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
85 | 2018-01-30 03:34:32 | 招聘专员 | <div class="mb10"> 职位职责:<br />1. 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;<br />2. 统计招聘数据,进行招聘分析;<br />3. 协助人事政策和管理制度制定,负责执行和贯彻;<br />4. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理;<br />5. 协助上级做好人力资源各模块日常事务性工作。<br /><br />岗位要求:<br />1. 大专以上学历,人力资源相关管理专业,一年以上相关工作经验;<br />2. 对招聘模块有一定的了解,熟悉国家劳动法规及人事政策;<br />3. 能熟练操作电脑及自动办公设备;<br />4. 执行力、沟通能力强,有较强的责任心。<br />(优秀应届生或实习生均可,要求人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等管理类相关专业)<br /><br />上班地点:深圳 - 宝安 - 宝安中心区 <br /><br />公司福利待遇:<br />1、上班时间:目前每天工作7.5小时;<br />2、集团为员工提供工作餐,方便员工就餐,提供住宿;<br />3、集团依照国家规定为员工享有各类法定节假日,及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;<br />4、集团为员工入职即购买社会保险、住房公积金等,入职签订劳动合同;<br />5、员工享有高温补贴、健康体检、带薪旅游等;<br />6、每年享有年终奖,且每年定期有调薪机会;<br />7、集团定期开展内部竞聘活动,为你打开晋升公司管理层的通道;<br />8、集团重视每一位员工的发展和成长,会展开各种类型的培训,综合提升员工的素质和能力;<br />9、集团各部门不定期展开业余活动,内容丰富多彩,丰富员工的业余生活,令员工更好的成长。<br /><br />应聘须知:<br />本公司为员工提供优厚的薪酬福利和广阔的晋升空间,有意者请投递个人简历至hr_kitty.xu@hfcentury.com (主题标注姓名+应聘岗位),合则约见。 </div> |
深圳市 | 2018-01-08 | 2人 | 2017-9-1 至 2018-8-29 | 不限 | 全职 | 招聘管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
86 | 2018-01-30 03:34:36 | 人事招聘专员/HRBP人员(证券/IT行业,最朝阳的行业 | <div class="mb10"> 工作内容:<br />1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;<br />2、员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理;<br />3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;<br />4、负责考勤及工资绩效的核算;<br />5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。<br />?<br />任职要求:<br />1、熟悉各种招聘渠道,能够利用现场、校园、网络、新媒体、APP等渠道进行招聘;<br />2、能承担一定的抗压力,接受加班;<br />3、本科以上学历,热爱人事岗位,愿意脚踏实地从基层做起。<br />4、熟练使用EXCEL等各类办公软件。<br />?<br />公司现需要大量招聘基层岗位人员,所以招聘量很大、压力也很大,无抗压能力者请勿投递,谢谢!<br /><br />您的价值:<br />成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业HR老师。?<br />人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在,选择决定您的平庸或卓越,找对平台,找对团队,拿出专注精神,弘历集团向您提供成就空间!<br /> </div> |
深圳市 | 2017-08-19 | 3人 | 2017-3-19 至 2018-3-1 | 不限 | 全职 | 招聘管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
87 | 2018-02-22 03:35:38 | 行政助理(深圳) | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 绩效考核管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
88 | 2018-02-22 03:35:38 | 项目驻场4K业绩奖+提成 | <div class="mb10"> 任职资格:<br />1、学历大专以上,年龄18岁以上<br />2、懂得基础办公软件的使用、熟练使用电脑系统<br />3、有驻场服务经验者优先。<br />岗位职责:<br />1、负责我司与外包员工的关系协调 <br />2、负责办理员工入职、离职等 <br />3、负责处理员工社保等问题<br />薪资待遇:<br />1、工资3500-6000,有业绩奖金+业务提成<br />2、试用期过后购买社保、公积金<br />3、每天工作8小时制<br />工作地点:深圳市龙华新区 </div> | 深圳市 | 2018-01-30 | 3人 | 2017-8-10 至 2018-2-10 | 不限 | 全职 | 人事管理 | 5000-6000元 | 5000 | 6000 | 元 | 不限 | ||||||
89 | 2018-02-22 03:35:38 | 快递驻厂5K业绩奖+提成 | <div class="mb10"> 任职资格:<br />1、学历大专以上,年龄18岁以上<br />2、懂得基础办公软件的使用、熟练使用电脑系统<br />3、有驻场服务经验者优先。<br />岗位职责:<br />1、负责我司与外包员工的关系协调 <br />2、负责办理员工入职、离职等 <br />3、负责处理员工社保等问题<br />薪资待遇:<br />1、工资3500-6000,有业绩奖金+业务提成<br />2、试用期过后购买社保、公积金<br />3、每天工作8小时制<br />工作地点:深圳市龙华新区 </div> | 深圳市 | 2018-01-30 | 2人 | 2017-8-10 至 2018-2-10 | 不限 | 全职 | 人事管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
90 | 2018-02-22 03:35:38 | 人事行政助理 | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 人事管理 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
91 | 2018-01-30 03:35:11 | 人事专员 | <div class="mb10"> 有医疗单位招聘经验的优先考虑<br />1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等<br />2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;<br />3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;<br />4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;<br />5、其他突发事件的处理。<br />任职要求:<br />1、大专以上学历,人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业;<br />2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;<br />3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;<br />4、熟练使用常用办公软件及网络应用;<br /> </div> | 深圳市 | 2017-12-30 | 1人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 人事管理 | 面议 | 不限 | |||||||||
92 | 2018-02-22 03:35:38 | 人事专员 | <div class="mb10"> 岗位职责<br />1.人员招聘:网站刷新、招聘信息发布、简历筛选、人员邀约、面试、后续跟踪等;<br />2.及时办理相关人员入职、转正、离职等工作,并做好相应台账记录; <br />3.档案及系统管理:人事档案归类存档及人事系统及时更新; <br />4.人员培训执行:协助部门经理展开培训工作; <br />5.部门发文管理:包含发文公告、文件编号整理、发文存档等; <br />6.承办领导交办的其他工作。<br />任职资格<br />1.具有较好的沟通及协调能力,能服从安排,有较强的团队合作意识。<br />2.具备积极态度,执行力;<br />3.熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。 </div> | 龙华区 | 2017-12-19 | 1人 | 2017-8-25 至 2018-3-24 | 不限 | 全职 | 人事管理 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
93 | 2018-02-22 03:35:38 | 创意空间协助岗 | <div class="mb10"> 招聘条件:<br />1、学历要求:专科或以上<br />2、熟练基本的电脑操作,能运用Photoshop、excel等办公软件进行图片处理、表格制作;<br />3、具备写作能力;<br />4、具备摄影能力;<br />5、其他要求: 1.有亲和力和较强的服务意识;<br /> 2.做事灵活、应变能力强;<br /> 3.具有责任心,服从上级安排; </div> | 深圳市 | 2018-01-18 | 1人 | 2017-4-6 至 2018-2-14 | 不限 | 全职 | 文化/宣传 | 2500-3000元 | 2500 | 3000 | 元 | 不限 | ||||||
94 | 2018-02-22 03:35:38 | 人力资源专员 | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 人力资源咨询/服务 | 4000-5000元 | 4000 | 5000 | 元 | 不限 | ||||||
95 | 2018-02-22 03:35:38 | 人事专员 | <div class="mb10"> 我们能为您提供:<br />1我们的薪资: 无责任底薪+考核。第一年综合薪资:4-8万<br />2暖心补贴:享有通讯、餐饮及交通补贴。<br />3 为员工购买保险。<br />4不定期组织团建活动和旅游活动;<br />5节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。<br />6慰问基金:生育、结婚等额外享有慰问基金;<br />7岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;<br /><br />我们的办公:<br />深圳办地址:广东省深圳市宝安区西乡街道共和工业路36号国汇通商务中心五楼516号 <br /><br />我们作息时间:<br />深圳办:早上9:00-12:30 下午13:30-18:00<br />周一至周六(周六半天)5.5天制<br /><br />我们的岗位职责:<br />1负责员工的招聘、入离职、社保、合同、员工档案、员工关系等模块,<br />2组织、安排公司会议,公司培训、文化活动等,做好会议记录;<br />3 行政后勤类相关工作。<br />4完成领导交代的其他工作。<br /><br />我们的岗位要求:<br />1性别:女,年龄要求:20-30周岁,大专及以上学历,可接受优秀应届生毕业生<br />2品行良好,做事认真、踏实专注,有良好的执行力及职业素养<br />3 具备良好的沟通能力,愿意为自我的提升付诸努力<br />4 有行政人事经验者优先<br /><br />我们的愿景:<br />努力为大家提供一个好的平台,在这个平台,大家一起拼搏,一起成长,和睦相处,一起分享成功的喜悦。为个人、家庭创造幸福的生活,为公司贡献自己的力量,更好的为客户服务。<br /><br />【美女招聘官联系方式】<br />蔡小姐:18100136339<br />周小姐:13065605239<br />欢迎来电咨询,更多了解宁波欧路电子,请登陆公司网址:www.ulogroup.com<br /> </div> |
深圳市 | 2018-01-09 | 2人 | 2017-10-17 至 2018-10-11 | 不限 | 全职 | 人力资源咨询/服务 | 3500-4000元 | 3500 | 4000 | 元 | 不限 | ||||||
96 | 2018-01-30 03:35:51 | 微信新媒体咨询包吃包住 | <div class="mb10"> 1、利用公司微信,对于主动咨询的患者给予病情分析帮助;<br />2、通过与患者沟通,推广医院品牌;<br />3、及时整理患者信息数据,进行相应的统计和分析。<br />任职资格:<br />1、男女不限,爱交友,爱聊天,有妇产科、不孕不育科基础知识的临床医学人员带薪培训。<br />2、对互联网有浓厚兴趣,对新兴媒体有敏锐的嗅觉。<br />3、有销售和咨询经验者优先,打字速度快,有良好的客户服务意识。<br />4、有良好的组织能力和应变能力。<br />5、具有很好的团队合作精神。<br /> </div> | 深圳市 | 2017-12-30 | 10人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 企业管理咨询/服务 | 面议 | 不限 | |||||||||
97 | 2018-01-30 03:35:52 | 网络咨询医生 | <div class="mb10"> 岗位职责:<br />1、网络在线解答患者咨询问题<br />2、在线完成咨询、病情解析、引导到院等流程<br />3、 月综合薪资在5000-15000之间<br />薪酬福利:<br />包吃包住、绩效提成、弹性工作、带薪假期、团队聚餐、培训学习、团队聚餐、生日福利、五险、<br />任职资格:<br />1、 医药、医护专业优先<br />2、有医疗行业经验及医药工作经验者优先(不孕不育经验者优先)<br />3、 具有团队精神、适应能力强<br />4、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先<br /> 成熟、稳定发展的平台,量足,优质对话,年轻活力的平台,非常欢迎你的加入。有妇科、不孕不育科经验的高保底聘请! </div> | 深圳市 | 2017-12-30 | 10人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 企业管理咨询/服务 | 面议 | 不限 | |||||||||
98 | 2018-01-30 03:35:57 | 临床、护理相关医学专业应届生(包吃住、购五险) | <div class="mb10"> 主要负责电话接听,网络在线服务,与患者沟通,舒适优雅的办公环境,无需外出。 </div> | 深圳市 | 2017-12-30 | 1人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 企业管理咨询/服务 | 面议 | 不限 | |||||||||
99 | 2018-02-22 03:35:38 | 网络咨询医生 | <div class="mb10"> 1、负责医院网络咨询、咨询回访、通过网络咨询技能完成业绩指标。<br />2、通过网络咨询、电话回访等形式,预约意向咨询者患者到院就诊。<br />3、通过网络了解患者的基本信息和需求点、解除患者的一般疑虑。<br />4、不断提高自身素质,能够更好的服务于医院。<br />任职资格:<br />1、学历要求:中专以上,具有医学相关知识或销售工作经验;<br />2、计算机使用熟练,打字速度快<br />3、对于本岗位工作要有热情、耐心和诚心,具有团队合作精神,为人诚恳,待人亲切;<br />4、有男科、妇科、不孕不育科网络咨询经验或者熟悉商务通操作者优先考虑。<br /> </div> | 深圳市 | 2017-12-30 | 10人 | 2017-12-15 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 企业管理咨询/服务 | 1000-1500元 | 1000 | 1500 | 元 | 不限 | ||||||
100 | 2018-01-30 03:36:05 | 网络咨询(包吃住+五险) | <div class="mb10"> 熟手高保底聘请,有能力随你提!<br />工作职责:<br />1、通过电话、QQ、在线商务通跟病人沟通、答疑、<br />推荐专家、引导病人预约就诊。<br />2、回访未到诊的预约病人,分析原因、反馈并改进。<br />3、有妇产科咨询经验者高薪聘请;<br />任职要求:<br />1、有耐心、有亲和力,具备良好的沟通素质和沟通技巧;<br />2、普通话标准,打字速度在每分钟40-50个汉字左右;<br />3、性格乐观,热爱销售工作,对工作认真负责,能承担工作压力;<br />满足以下要求者优先录用:<br />1、医学或护理、心理学、市场营销、电子商务等相关专业毕业优先;<br />2、有医院电话咨询经验,或回访经验者优先;<br />3、有相关电话或网络销售经验者优先;<br />有意向者可以直接来公司面试<br />公司福利:<br />1、购买五险,包吃包住,各项团队福利。<br />2、奖金: 除薪酬外设有建全的提成制度、季度调薪、月度评优、年度评优等各种奖金奖励;<br />3、活动: 组织各种聚会活动、旅游机会、员工生日活动;<br />4、发展: 提供管理型、销售型、技能型3种职业发展通道;每月进行岗位评比晋升,优秀者可作为干部培养。<br />5、培训: 提供职业岗位培训和工作技能培训。<br />有医疗咨询、有妇产科咨询经验经优先高薪聘请!有能力,薪资你来提,成熟稳定上升的平台,年轻的工作团队,等待你的加入!<br /> </div> |
深圳市 | 2017-12-30 | 30人 | 2017-12-16 至 2018-3-15 | 不限 | 全职 | 企业管理咨询/服务 | 面议 | 不限 | |||||||||
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