任职要求:(此岗位为渠道发展方向)
1、身高162cm以上,普通话标准,办公软件熟练,大专以上(全日制)学历;
2、懂各项商务礼仪,须陪同董事长外出会客及洽谈项目,跟进各项业务落实;
3、须有2年以上销售经验,有一定社会经验,能说会道;
4、持C1以上车牌,会开车,至少一年以上上路经验;
5、公司提供专业知识等各项学习培训,待遇丰厚。
员工生活:
1、每年一至两次的省内外旅游;
2、每季度员工聚餐活动;
3、每月员工抽奖活动;
4、每月员工集体生日会;
5、每周员工技能学习培训;
6、各种多姿多彩的员工文娱生活,还有一群可爱的同事,让你每天工作都能精神百倍,开心无穷。
欢迎来电咨询:0755-82600655(人事部)
网址:http://www.hkmjok.com
工作地点:罗湖区人民南路3005号深房广场B座1402室
公交站点:
地铁:
1号线——国贸站 B出口、C出口
3号线——老街站 C出口
9号线——人民南站 C出口
公交:
国贸站——1路、11路、12路、101路、25路、25路区间、204路、215路、302路、309路、337路、地铁罗宝线1号线、高峰25号专线、K204路、M290路、N4路、N7路
金光华广场站——1路、11路、14路、17路、102路、2路、205路、229路、300A路、300B路、300路区间、306路、307路、336路、351路、381路、387路、B307路、B705路、高峰25号专线、高峰专线2、K307路、M360路、M373路、M383路、N14路、N15路、N16路、N20路、N2路、N7路
门诊部①——10路、104路、29路、220路、223路、311路、85路、K113路
门诊部②——12路、103B路、103路、108路、113路、25路、25路区间、203路、204路、211路、214路、215路、3路、351路、59路、64路
.
",8000-10000元,8000,10000,元,,2年以上,本科,2017-12-27,
225,"2018-02-01 03:16:49",总经理助理,"
招聘人数:1 人
年龄20-30周岁,形象气质佳,大专以上学历,熟练使用office办公软件,英语CET3级以上,有一年以上总经理助理相关工作经验。
",面议,,,,深圳市宝安区龙华街道清湖社区硅谷动力清湖园A6栋,1年,大专,2018-01-31,
226,"2018-02-01 03:16:50",董事长秘书,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
2、跟踪公司经营目标达成情况;
3、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议;
4、合理安排董事长的工作日程,保证董事长工作顺畅,及时、准确处理临时事件,保证董事长的工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上总经理或董事长助理或相关工作经验;
2、熟练运用office等办公软件,熟悉公文写作格式;制作ppt能力强;
3、英语听书读写能力优秀;
4、具有较强的责任心,良好沟通能力、计划与执行能力、工作认真仔细,抗压能力强,工作富有热情与激情。
",面议,,,,张家港市锦丰镇锦乐路89号,3-4年,本科,2018-01-31,
227,"2018-02-01 03:16:51",经理助理/秘书(环境美、平台大)[SZBZ.NO.1160],"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
任职资格
1、总经理助理工作经验优先,有本领域工作经验者优先;
2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
走心福利:
1.薪酬依据能力而定,不封顶不设限,我们保证您的生活和家庭需要!
2.我们希望若干年后的您不再为生活奔波,专注在您的工作上。
3.关注您的专业成长:提供专业培训机会,充满大牛的团队;。
4.持续不断的奖金:每年多达8次专项奖金,您的每个贡献都会被记录下来,我们用证书和奖金表达敬意和祝贺,丰厚的年终奖,专业工作需要成就感!
5.我们知道您需要的:咖啡、零食、弹性工作时间、加班餐、打车费…. 你懂的,我们真的知道如何让您爽!
",面议,,,,高新区奥克斯广场,2年,不限,2018-01-31,
228,"2018-02-23 04:04:09",人事行政经理,"
招聘人数:1 人
职位描述:
根据公司的组织架构和部门的职能,完成各项行政人事管理及服务工作,做好部门间及外界的沟通协调工作,及公司其他运营工作类的配合:
1、制定部门各项行政人事后勤管理制度,监督实施并根据执行情况完善;
2、根据部门职能和工作计划,做好部门人员合理分工,共同完成公司赋予部门的各项职能;
3、负责公司招聘、入离职、培训、劳动关系处理、KPI考核、员工活动、人力规划、企业文化等各项工作的开展;
4、做好公司部门间及外部相关业务单位、政府部门的沟通协调工作,保证各项工作的顺利开展;
5、协助上级制定运营计划管理工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、4年以上行政人事工作经验,行政管理、人力资源、企业管理等相关专业;
2、具有严谨的工作态度,善于学习,强烈的责任心与事业心,思路清晰,良好的团队合作精神;
3、良好的沟通协调能力,熟悉现代企业人力资源管理模式及国家相关政策、法律法规。
",面议,,,,上海市徐汇区襄阳南路500号,3-4年,本科,2018-02-20,
229,"2018-02-01 03:16:58",总经理助理,"
招聘人数:2 人
岗位职责:
1、协助董事长的日常工作;
2、负责董事长的日常行程安排,协助安排外出行程等;
3、负责董事长文件,信件,函电的接收与转达;
4、负责董事长日常经营工作中文件的起草,各类会议记录并跟进落实;
5、负责来访客户的接待、商务随行;
6、其他董事长安排的工作。
任职资格:
1、性别不限,形象气质佳;
2、性格开朗,责任心强,抗压性强,协作能力佳;
3、熟悉商务接待礼仪,能适应岗位弹性工作时间,适应短途出差。
",面议,,,,,2年,本科,2018-01-31,
230,"2018-02-25 15:41:28",助理,,面议,,,,广州,不限,大专,2018-02-14,
231,"2018-02-01 03:17:18",总经理助理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1.协助总经理制定公司管理制度,拟定相关文件等行政文件。
2.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
3.协助总经理进行公司战略分析等。
4.组织每月中层会议,倾听各部门意见和问题,向总经理反馈并取得支持,及时有效地推进各项工作整改。
5.陪同总经理接待公司重要客户、领导,建立和谐积极关系。
任职资格:
1.身体健康,相貌端正。
2.有两年以上中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先。
3.人品善良、性格开朗;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳。
4.具备良好的沟通协调能力。
5.较强的统筹协调能力。
",面议,,,,无锡市扬名高新技术产业园芦中路7号,1年,大专,2018-01-31,
232,"2018-02-01 03:17:20",总经理助理/副总经理助理,"
招聘人数:2 人
1.本科及以上学历,***优先,文科类人力资源或工商管理类专业优先;
2.应届毕业生或一年工作经验,熟练使用办公软件,有一定的文书处理能力;
3.具备吃苦精神、积极主动,原则性强,抗压能力强、并具有较强的责任感;
4.具有较强保密意识;5、具备良好的沟通协调能力。
",面议,,,,莫干山路741号4幢(董家新村公交站),不限,本科,2018-01-31,
233,"2018-02-01 03:17:25",总裁助理级私人秘书,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、负责公司网站的后台工作;
6、配合总经理处理外部公共关系,协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间;
8、负责总经理的私人行程或安排;
8、完成经理安排的其它工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(如工作能力强可适当放宽),较好的形象气质,较好的英语水平;
2、一年以上高管助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、有较好的文字组织能力,口头表达能力良好,擅长各类公文及制度的起草和完善;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
7、细心、稳重,有责任心,时间观念强,随时随地待命处理总经理安排的各项工作,不能推诿;
8、熟练使用办公软件。
对于表现优异的人才,公司在一期合同结束后有机会晋升为公司副总!
对于综合能力优秀,能够全心全意为公司服务的人才,在一期合同结束后有机会晋升为公司合伙人!
",面议,,,,"隐藏 [登录后查看](117884)",1年,本科,2018-01-31,
235,"2018-02-01 03:17:34","总经理助理 外企+月入8000+","
招聘人数:1 人
岗位职责:
1、.协助总裁主持公司日常经营管理工作,组织实施并监督检查公司决议,工作计划实施情况;
2、协助总裁开展对外公共关系的协调工作,树立良好的企业形象;
3、协助总裁制定公司的发展规划目标和实施策略方案,监督执行并提出改进措施
4、对在公司日常运作中遇到的重大问题、突发事件,及时进行反馈(向总裁汇报)和跟踪,协调公司内部资源,确保经营运作正常有序;
5、完成总裁交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄22-35岁、形象好气质佳,乐于迎接挑战,能够适应差旅;
2、英语能力出色,听说读写俱佳;
3、本科以上学历,企业管理或其他相关专业毕业,两年以上相关工作经验;
4、具有较强的公文写作能力,熟悉计算机及办公自动化操作;
5、敬业好学,工作细致耐心,具有良好的亲和力,优秀的人际沟通、组织、协调、公关能力及强烈的团队合作精神。
岗位福利:
1、薪资结构:基本薪资+绩效奖金+过节费+降温费(烤火费)+各种补贴=8K-10K
2、按照国家法律规定,周末双休,公司缴纳五险一金,国家法定节假日正常放假
3、公司有交通补贴、通讯补助、午餐补贴等福利;
",面议,,,,武汉市新华路福星商会大厦,3-4年,本科,2018-01-31,
236,"2018-02-01 03:17:41",CEO助理(董秘),"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1.协助CEO主持公司日常经营管理,组织实施公司的决议、工作计划。合理协调和配 置企业内部资源,对企业经营进行监控。对工作中出现的问题和矛盾,进行部门关系协调、激励各部门工作,提高工作效率;
2.协助CEO制定公司的发展规划、目标及策略方案、工作计划。协助CEO做好公司重大问题的决策,提出建设性意见;
3.协助CEO拟订、修订公司内部机构设置和职责划分、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准/业务规范,规范内部管理;
4.协助CEO抓好公司班子的自身建设,抓好公司员工思想和业务建设。协助CEO推进公司企业文化的建设工作;
5.协助CEO做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;
6.完成CEO交办的的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、财务、法律相关行业,有项目管理经验优先考虑;
2.英语精通,有海外项目经验优先;
2.男女不限,35岁以下,形象气质佳;
3.具备较强写作能力,文字功底深厚,能起草信函、报告等文稿;
4.工作认真细致,思路清晰,有条理性,具有较强的沟通能力、组织协调能力及较强的执行能力;
5.拥有流畅的表达能力和良好的心理素质;严谨、仔细、客观;
6.熟练操作office办公软件;
7.抗压力强,可适应加班出差。
加分项:
- 有金融或科技相关政府资源优先
- 具备 all in 的高度创业激情,乐于接受挑战
- 责任心强,愿意以创业的心态参与工作
",面议,,,,上海市黄浦区九江路288号宏伊国际广场26楼,8-9年,本科,2018-01-31,
237,"2018-02-01 03:17:49",董事长秘书,"
招聘人数:1 人
岗位要求:
1、本科及以上学历,身高165cm以上,形象大方;
2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件;
3、具备基本的公文写作能力、速记能力;
4、具备基本的商务礼仪,谈吐大方不怯场;
5、能适应加班及全国短期出差。
岗位职责:
1、全面负责董事长日常行政内务工作,处理各部门上报董事长的文件;
2、下达董事长的各项工作指示,联络沟通各职能部门,促进下达工作的推进并及时反馈;
3、负责董事长对外申报个人荣誉称号等所需表格及文稿内容的起草;
4、负责董事长主持会议的筹备、通知、会议记录;
5、管理董事长工作日程及出差行程,适时提醒;
6、协助董事长开展对外商务接待工作和政府公共关系维护工作。
(请附近期全身生活照,能力优秀者薪酬可面议)
简历可直接投递:***@cdzh.net
",面议,,,,成都市高新区交子大道88号中航国际广场A栋15A,1年,本科,2018-01-31,
238,"2018-02-01 03:17:56",总裁助理/总经理助理(红包多多)[null17.0057],"
招聘人数:1 人
工作职责:
1. 协助经理进行日常工作,积极主动的提供配合与帮助;
2. 负责经理的日常工作行程的安排;如预约,商务出行等工作 。
3. 负责与公司内部其他部门之间的信息沟通,及时上传下达各项指令;
4. 及时处理总经理的各类文件、资料,合同的收集、整理、分类存档;
任职资格:
1. 普通话标准,沟通能力强,具有一定的书面及口头表达能力。
2. 执行力,统筹协调能力强。有金融、银行相关专业背景优先。
用人原则:
英雄不问出处,只看实力!只看实力!
期待您的投递,我们会认真对待每一份简历。
",面议,,,,北京,2年,不限,2018-01-31,
239,"2018-02-01 03:18:04","泊心民宿文化旅游发展有限公司 总经理助理","
深圳泊心民宿文化旅游发展有限公司成立于2015年11月,注册资本500万,地址位于深圳市福田保税区。主要打造高端精品民宿的泊心云舍和主营民族风土特产的泊心风物两个品牌,以及其它旅游项目开发。公司以“泊心家园”为核心文化理念,致力于在古城、古镇、古村落打造“一城、一院、一家、一卧”,让您的每一次旅行都是心灵的回家之旅。下设深圳泊心信息科技有限公司、大理泊心云舍民宿文化管理有限公司两家企业。
官网:http://****
微信公众号:泊心云舍
总经理助理
岗位职责:
1.协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;
2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司各部门关系;
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;企业内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作;负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
6.协助总经理接待并维护重要客户;
7.落实总经理交办的其他工作内容。
岗位要求:
1.本科以上学历,酒店旅游相关专业优先考虑;
2.五年以上行政、策划、民宿或酒店等相关工作经验,文字能力强优先考虑;
3.良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力;能独立协
调对内对外各种关系。
4.良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
5.有C1驾照,能接受随时出差各地的工作要求。
薪酬福利:
月薪10-20万(税前) ,工作地点:深圳
1)大理或外派出差人员提供食宿
2)五险一金无忧保障
3)年终优厚绩效奖励
4)每年享有培训晋升机会
5)节日慰问金、特别效益奖金
6)入职满三年后有股权分配激励机会
",面议,,,,深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦686房(246368),不限,不限,2018-01-31,
240,"2018-02-01 03:18:09",投融-董事长助理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1.协助董事长处理各类信件,起早公司各阶段工作总结、信函、演讲稿、报告、文件、会议纪要等各类综合性文件;
2.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
3.做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
4.负责组织召开公司董事长工作会议,做好会议记录、决议、决定等文件的起草、整理、分布;
5.参与公司大型活动的策划、安排、组织工作;
6.协助董事长处理外部公共关系,接待访问董事长的重要来宾;
7.完成董事长交办的其他工作。
岗位要求:
1、2年以上工作经验,管理类专业优先;
2、具有较强的学习能力及理解能力;
3、具有良好的应变能力,沟通能力;
4、具有较强的执行能力,良好的职业素养。
",面议,,,,重庆市渝中区嘉陵江滨江路242号远见中心29楼,不限,本科,2018-01-31,
241,"2018-02-23 04:05:04",营业部经理,"
招聘人数:2 人
岗位职责:
1. 负责有效整合各种内外部合作资源,与银行等金融机构建立稳固的战略合作关系,开展公关、银行授信等工作,与银行及政府部门保持良好的关系;
2. 负责编制营业部管理工作计划提交领导审批后组织实施;
3. 负责团队管理,队员培训工作;
4. 负责开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;
5. 负责贷款发放后管理工作,确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务;
6. 负责协助各部门经理做好部门工作,并完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 专科及其以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
2. 年龄30岁以上,最好是长春本市户口;
3. 具有3年以上房屋抵押贷款相关工作经验,2年以上管理经验;
4. 熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉贷款公司业务产品和本地市场情况;
5. 具有一定的社会资源和人脉关系,具备市场定位、整体风险识别能力;
6. 出色的领导能力、谈判能力、组织协调能力和规划能力,有良好的战略思考和决策力。
",20000-50000元,20000,50000,元,,3-5年,大专,,
242,"2018-02-23 04:05:08",管理培训生(轮岗培训+包住),"
招聘人数:若干
岗位职责:
1.前期2~3个月的轮岗培训(人力资源+行政管理+市场营销);
2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜;
3.轮训结束后,根据个人的优势定岗。
任职要求:
1.专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);
2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑;
4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
福利待遇:
1.可提供优秀的住宿环境,办理五险;
2.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;
4.绩效奖金,丰厚的年终奖;
5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台,管理实习生----部门主管----见习副理----公司经理。
郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训,一经录用提供住宿。
",面议,,,,,1-5年,大专,,
244,"2018-02-23 04:05:09",营业部总经理(职位编号:chinalin000453),"
岗位职责:
1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;
2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统;
3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;
4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标;
5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、从事证券业务3年以上或经纪工作5年以上;
3、从事证券业务10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上者,学历可放宽至大专;
4、具有证券从业资格或通过相关考试;
5、具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验。
",面议,,,,上海营业部,5-7年,大专,2018-01-31,
245,"2018-02-23 04:05:13",营业部总经理(职位编号:chinalin000449),"
岗位职责:
1、全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作;
2、按照公司要求,负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统;
3、负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;
4、制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划,完成公司下达的营业目标;
5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、从事证券业务3年以上或经纪工作5年以上;
3、从事证券业务10年以上或曾担任金融机构部门负责人以上职务8年以上者,学历可放宽至大专;
4、具有证券从业资格或通过相关考试;
5、具有一定的客户资源,有较强的市场开拓精神和团队管理经验。
",面议,,,,上海营业部,5-7年,大专,2018-01-31,
246,"2018-02-01 03:18:29",(电商)全国各大区招商总监,"
招聘人数:8 人
岗位职责:
1、全面负责大区各部门、各子公司、各办事处的经营管理工作;
2、完善大区内部组织架构,负责各部门、各子公司、各办事处的团队管理及业务体系搭建;
3、全面负责大区各项运营指标,包括成本、费用、收入、利润等指标;分配业务团队运营指标,推动并确保业绩指标的顺利完成;
4、负责组织实施本区域内养殖、批发、渠道商户的开发拓展,以及客户活跃度和复购率的增强;
5、帮助平台用户(包括但不限于本区域内商户)进行撮合交易,且在平台上产生真实的交易流水;
6、全面负责大区各子公司、各办事处业务团队的各项培训及督导工作的及时有效实施;
7、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总部提供大区市场状况信息,为公司总体布局提供可靠的依据;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
(全国范围主要大区为华北、华中、华东、江南、华南、西南等,每个大区下辖3-4个省区)
任职要求:
1、具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
2、有B2B、B2C运营管理经验;
3、熟悉目前电商整体市场情况与发展趋势,对电子商务发展有清晰的认识;
4、有独立组织团队和带团队的能力;
5、有一定的实体批发零售商业概念;
6、对电商系统技术方面有基础概念。
",面议,,,,"南京市玄武区玄武大道699# 10徐庄软件园内福中高科技产业园",8-9年,本科,2018-01-31,
247,"2018-02-23 04:05:25",中心校长,"
招聘人数:2 人
岗位职责:
1、督促销售主管完成中心销售团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;
2、督促教学主管有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保及提升学员满意度;
3、配合区域市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及品牌的良性传播以实现对销售的支持。
4、确保月度及年度销售指标的完成;
5、制定中心内各项费用预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出。;
6、配合总经理及人事部制定学校人事架构、岗位职责、考核指标及薪资方案;
7、指导、支持后勤行政完成职责内的工作。
任职要求:
1、年龄:28-40岁之间
2、大专及以上学历,五年以上教育培训行业经验,两年以上校区运营管理经验;
3、成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的抗压能力;
4、思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;
5、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;
6、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量。
*入职即购买社保,转正后购买公积金。
",面议,,,,成都金牛区沙湾路268号新华文轩二楼,5-7年,大专,2018-01-30,
248,"2018-02-23 04:05:25",分公司总经理,"
招聘人数:1 人
岗位职责
1、负责公司管理工作;
2、参与公司重大经营决策,制订公司总体经营目标、销售政策、销售计划;
3、制定公司的营销系列管理制度、培训系列管理制度;
4、根据公司各类产品的特点,组织制定营销策略、市场策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略等销售政策
5、组织实施市场调研,完成市场信息的收集与分析,依据市场情况提出调整、完善销售目标和计划的方案;
6、组织开展销售指导、培训指导与业绩考核;
7、制定公司年度培训计划,并组织实施;
8、制定并推动分公司营销队伍的发展策略及考核激励策略;
9、领导安排的其他工作。
任职资格
基本资质:
1.本科以上学历
2、工作经历:5年以上金融行业销售管理工作经验。
3、专业能力:具备较强的领导力、组织协调能力、市场拓展能力、分析能力、培训授课能力。
",面议,,,,西湖区求是路8号公元大厦南楼2001室,不限,大专,2018-01-30,
249,"2018-02-23 04:05:34",合作伙伴-新疆办事处,"
招聘人数:1 人
“中国一键”提供的并不是一个产品解决方案,而是一套社会服务的思路。一定会发挥出其最大的效力,更好地服务于社会。
百姓用起来简单,扫描二维码就可安装“中国一键”手机APP。在遇到危险等特殊情况的时候,打破了传统电话求助,必须在求助人完全了解自己的位置、有足够时间并能够清晰陈述求助事件的限制。现在仅需轻轻一按“一键报警”按钮,即可第一时间,几秒钟,触发到专业机构回应并展开救助。系统将自动整合求助人联系方式、地理坐标、现场图像、音频后,自动上传求助平台,纯粹一键式操作。可适用于包括老人、儿童、聋哑人等社会大众。
公司简介:
回顾“中国一键”的 2015、2016,一路坎坷,一路成长。永远不变的是那份“中国一键”,不止安全,更懂托付的理想和情怀!2015,在各位领导的信赖与鼓励、各位朋友的宽容与支持、各位一键同仁的配合与努力下,“中国一键”成绩斐然,不仅摘得了“2015年度全国公安科技创新成果奖”、“公安部基层创新奖(此处可以有掌声(*^﹏^*))”、“公安系统个人三等功”的荣誉称号,更是受到各级政府部门加持,如公安110一键报警、急救120一键报警、技术监督局的电梯应急救援、民政的爱心一键养老等高效为人民服务上。众多兄弟公司开始用“中国一键”在直升机应急救援、报警联网、保镖安保、智能家居、行车安全等、互联网保险等跨行业服务上大展拳脚。各大媒体的争相报道和约访。这些成绩为“中国一键”发展锦上添花!
图9.公安部装财局王俭局长接见图10. 公安部科技局谭晓准书记指导工作
图11.公安部部长郭声琨来指导工作
2017年,我们将会一起见证“中国一键”的壮大:从1996年进入安防行业到现在的资源整合,再到提出的人安系列发展,整整20年!
“中国一键”在2015年已成功完成大范围多部门,官方110、120和民营保安公司实战使用。2016年“中国一键”已经开始全国布局和跨行业发展。热烈欢迎有识之士加入到为人民服务的行业中来,做个好人,顺便赚点钱。我们有理由相信,智慧生活的未来,“中国一键”将是璀璨奇葩的一支!
图12.各地公安推广一键可视化的红头文件图13.荣获的各知识产权、专利
?新的征程已经起航,希望能够继续得到各位的关注和支持,更欢迎领导、各位朋友们能够莅临指导,提出批评意见,我们将用真心换来您的放心!
?最后,祝愿各位在未来大展宏图,生意蒸蒸日上,日子红红火火!愿“中国一键”伴君随行,与君共谱美好新华章!
企业文化:
1.品牌理念:中国一键、不止安全、更懂托付
2.品牌宣言:
中国一键,为祖国人民的安全,努力奋斗。
救人一命胜造七级浮屠,中国一键秉承“为人民服务”的原则,
通过集一键110、一键120、一键电梯求助、一键养老求助、儿童老人走失协查为一体的APP服务平台,为人民服务。
3.文化:简单、放心
4.手机:1328000****
",面议,,,,济南市花园庄东路39号商务空间3层,5-7年,不限,2018-01-30,
250,"2018-02-23 04:05:44",分公司总经理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1、根据集团战略和市场情况制定分公司年度经营计划,并组织实施执行;
2、对区域经营结果负责,维护好所负责区域客户关系;
3、建立并完善基本管理制度、人力资源体系、业务运营体系,保证落实执行;
4、带好经营区域的队伍,培养好业务发展需要的人才。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有同类企业(软件销售与服务工作)三年以上工作经验,且担任副总及以上(或大公司部门经理)职务两年;
2、具有公司业务运营流程梳理和建设能力、组织营销能力、带团队与培养队伍的能力、制度执行能力;
3、具备一定的税务行业知识与背景,善于学习、研究行业业务和动态;
4、性格坚强、沉稳,品行端正、做事公正,有强烈的事业心和责任感;
5、有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;较强的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。
",面议,,,,杭州市滨江区南环路3738号(310012),5-7年,大专,2018-01-30,
251,"2018-02-23 04:05:49",储备营业部经理(广东),"
招聘人数:5 人
职责概述:
1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;
2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;
3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;
4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;
5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;
6.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;
2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;
3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上车贷管理经验,或两年以上信贷管理经验,能适应出差。有客户经理工作经历者优先。
",面议,,,,上海市宝山区殷高西路101号(高景国际大厦)301室,不限,大专,2018-01-30,
253,"2018-02-23 04:05:55",宁夏分公司总经理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1. 全面负责分支机构筹备建设、经营管理、风险控制工作,制定分支机构业务发展策略和经营计划并组织实施,完成公司下达的年度经营目标;
2. 根据公司发展规划,制定并执行当地市场开发策略;
3. 根据公司总体业绩目标及分支机构发展需要,组建、管理团队,推动分支机构各项业务开展,并大力拓展创新业务;
4. 依据分支机构所在地市场特点,制定有效的分支机构管理制度,并确保合规执行;
5. 维护与分支机构所在地监管部门的良好关系。
任职要求:
1. 金融类、经济财务类、管理类相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上证券/银行等金融行业从业经验,3年以上管理经验;
3. 具有较强的计划控制、统筹规划及沟通协调能力、优秀的团队管理能力;
4. 对证券行业发展趋势有深刻理解,有广泛的行业人脉。
",面议,,,,福田区华强北路4002号圣廷苑大酒店B座写字楼19楼,8-9年,本科,2018-01-30,
254,"2018-02-23 04:06:05",分公司经理,"
招聘人数:1 人
年龄:30岁以上
性别:不限
学历要求:大专以上学历
岗位要求:8年以上物流公司工作经验,2年以上物流公司经理级以上工作经验,有开设分公司经验者优先
隶属部门:丹正物流集团总部
工作地点:武汉
",面议,,,,上海市北京东路668号科技京城西楼21层J室,5-7年,大专,2018-01-30,
255,"2018-02-23 04:06:16",消防公关,"
招聘人数:5 人
1、维护消防部门及合作单位的关系,为公司持续发展消防部门关系支持与保障;
2、负责公司日常外联接待及协助公司重要来宾接待相关工作,积极配合公司处理外部公共关系,开展公关应酬、商务洽谈,建立人际桥梁;
3、协助公司领导代表公司对外出访、宣传及沟通洽谈,展示良好的企业形象;
4、完成公司领导交办的各项工作任务。
任职要求:
1.中专及以上学历,市场营销,消防,传媒等专业;
2.两年及以上相关工作经验;【有消防公司工作经验优先考虑】
3.形象气质佳,思维敏捷、善于沟通,亲和力强,具有良好的职业素养。
",面议,,,,西田广场,1年,不限,2018-01-29,
257,"2018-02-23 04:06:20",分公司经理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效的在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;
2. 负责推动各团队主管对客户经理的招募与甄选、辅导与管理;
3. 负责管理本城市客户经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
职位要求
1. 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 5年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的管理能力,能带领城市完成销售任务;
3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
4. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强;
5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
",面议,,,,上海市浦东新区杨高南路428号由由世纪广场1号楼20楼,3-4年,大专,2018-01-29,
258,"2018-02-23 04:06:27",校长/运营总监,"
招聘人数:1 人
岗位职责:1、主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议 2、组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施 3、健全并完善本中心校区内部管理机构设置4、召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展5、对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作 6、提请聘任或者解聘中心的各部门经理7、签署日常行政、业务文件 8、处理本中心校区内重大突发事件;9、监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度 10、团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等 11、集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工。
任职资格:1、大学专科以上学历2、5年以上公司管理、运营经验;教育培训行业工作经验优先3、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式 4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力5、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力6、热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格
",面议,,,,普陀区长寿路285号10楼,5-7年,大专,2018-01-29,
259,"2018-02-23 04:06:29",负责人/城市总经理,"
招聘人数:1 人
工作职责 :
1、根据公司制定的城市全年任务计划,分解至营业部,过程中监督、督促;
2、与公司各职能部门做好沟通,高效的完成城市业绩指标、市场品牌推广、所辖城市内企业文化建设等;
3、负责城市团队的招募建设、人才培养、日常管理;
4、制定城市整体业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;
5、开拓相关业务市场,建立并维护良好的客户关系。
任职要求 :
1、大专以上学历,财会、金融、经济、管理类专业毕业;
2、三年及以上销售团队管理经验 ,两年及以上保险行业岗位工作经验;
3、很强的分析能力、决策能力和抗压能力,出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;
4、有保险行业、快速消费品、互联网、地产、银行等信贷部门管理岗位及业从业经验优先。
薪资福利:
6、 完善的社会福利保险:入职即享有五险一金,签订正式劳动合同;
7、 五天工作制:每8小时(早9:00—晚18:00),享有国家法定节假日(周六日双休);
8、 快速透明的晋升通道,广阔的发展平台;
9、 企业为员工提供全方位的培训和深造机会;
10、固定无责任底薪制+丰厚的佣金机制+各项奖金+公费旅游+带薪培训+带薪年假+奖励方案+豪华办公环境+每年集团春训+入职黄埔培训。
",面议,,,,、抵押登记、公证、网签、过户的相关操作流程和手续;,5-7年,本科,2018-01-29,
260,"2018-02-23 04:06:36",分公司总经理,"
招聘人数:1 人
股东背景:阿里巴巴(蚂蚁金服),嘉实基金,国金证券。
产品线:信托、固收、阳光私募、股权、定增、海外产品等标准化产品。
岗位职责:
1、制定所负责区域业务的发展策略和业务拓展计划,并负责执行;
2、依据业务发展需要,招聘、组建并管理团队;
3、根据公司总体的业绩目标,带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成区域整体目标;
4、传承企业文化,并依据分公司特点,制定有效的分公司管理制度,确保管理的规范,提高员工凝聚力。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;
2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财机构等行业工作经验者优先;
3、3年以上区域销售团队管理经验,有良好的团队组建、管理和运营能力;
4、有高尚的职业道德和操守,较强的管理协调能力和领导力。
",面议,,,,上海浦东张江碧波路690号4号楼201-2室,8-9年,本科,2018-01-29,
261,"2018-02-23 04:06:45",商务负责人,"
招聘人数:2 人
岗位职责:
1、协同配合公司各部门资源的商务协调,完成项目签约;
2、负责与甲方、监理、审计等方面有关成本工作的沟通与协调,参与工程变更洽商索赔工作;
3、 负责工程预算、结算与决算工作,参与工程款的清欠与回收工作;
4、按公司业务流程管理要求,及时提交部门内相关资料和报表;
5、对签约后的项目,全程配合部门内商务协调,保证利润实现;
6、总部其他工作的配合;
任职要求:
1、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;
2、工程类企业三年以上同岗位工作经验,熟悉建筑安装工程及成本核算方面的专业知识;
3、具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力和社会活动能力;
4、熟悉国家、地区定额,工程造价市场情况;
5、具有造价员上岗证书和中级职称以上者优先考虑;
6、能适应出差或长期驻外
备注:本岗位主要负责华中区域(武汉)
",面议,,,,江西省南昌市高新区高新二路18号4栋2楼(330000),3-4年,本科,2018-01-31,
262,"2018-02-23 04:06:49",诚聘人力专员/人事专员/行政人事五险双休高薪,"
招聘人数:10 人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的电话邀约,接待及初试;
2、员工入离职手续办理,劳动合同签订;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤制作及管理;
5、负责公司人才库的建立;
6、社保公积金操作缴纳;
7、负责重要文件起草存档;
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,一年及以上工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项基本事务性工作,对劳动法有基本了解;
3、做事认真细腻,踏实努力,有良好的执行力、服从意识和职业素养;
4.、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;
5、希望在人力资源方向长期发展,欢迎优秀应届毕业生。
晋升机制:
人力资源专员-人力资源主管-区域主管-区域总监
薪资福利:
1、享受法定节假日;
2、有竞争力的招聘提成(园丁奖、伯乐奖、协作奖);
3、亲属免费享受领军教育雄厚师资。
4、三个月涨一次薪。
上班时间:
夏季周一到周五8:00-18:00(12:00-14:00休息)
冬季周一到周五8:30-18:00(12:00-14:00休息)
我们提供广阔的平台、完善的晋升机制、具有竞争力的薪酬福利,欢迎您的加入!
电话:0838-59****(杨老师)
工作地址
四川省德阳市长江西路钻石广场13楼A7
",面议,,,,西安市兴庆南路26号思源国际大厦七楼人力资源部,不限,大专,2018-01-29,
263,"2018-02-23 04:06:51",幼儿园园长,"
招聘人数:2 人
- 如果你喜欢孩子,也喜欢从事幼教工作,那么你一定是一个有爱的人;
- 如果你以往的工作经验已经很娴熟,想要寻找一个机会向国际化教育领域跨一大步,那么你一定是一个有追求敢创新的人;
- 如果你不仅自己事情能做好,还能带着团队把事情做漂亮,那么你一定是一个优秀的管理者;
- 如果你不仅能在一个地方做好工作,还能在不同的地方树立口碑,那么你就是我们想要的领袖人才!
“我们给不了你工作,但我们可以给你一份事业。
我们不能让你独立作战,因为我们有团队支持。
我们不做平庸,因为我们有特色、有品质、有目标。”
不止是这些,你还会有:
-基本福利待遇当然不用说
-还有前往世界各地参加国际教育培训/交流的机会
-如果你有住宿需求,公寓也为你准备好了
-还有其他....面谈吧
如果以下情况你都符合,就联系我吧!
威森教育总园长李***,电子邮箱:***@envisionedu.net
1、10 年以上幼儿教育工作经验,或者4年以上国际幼儿园工作经验;
2、3 年以上幼儿园管理工作经验,或者作为助理园长参与过完整的创园开园工作;
3、幼教的基本岗位证书你都有,如:园长证;
4、英语交流无障碍最好,如果不够好的话至少乐意沟通。
",面议,,,,徐汇区龙腾大道2937号,3-6单元,5-7年,本科,2018-01-25,
264,"2018-02-23 04:06:55",驻日管理员,"
招聘人数:3 人
工作内容:赴日本技能实习生的管理与服务,负责日本客户开发与管理服务。
工作地点:日本
岗位要求:日语熟练,持有日语国际一级证书。
公司名称:青岛泰成对外经济技术合作有限公司
公司地址:青岛胶南市珠海中路121号恒泰商务大厦六楼东
传真:0532-86****
联系电话:0532-86****;1395323****
公司邮箱:***@126.com
公司主页:****
乘车路线:1.在青岛火车站乘坐隧道5/6/7路到达灵山卫公交枢纽站,然后乘坐303路公交到青岛农商银行站下,前行50米,路北恒泰商务大厦6楼东 报名处
2.胶南市内乘坐1、2、7路公交车,青岛农商银行站下车, 路北恒泰商务大厦6楼东 报名处
",面议,,,,胶南市珠海中路121号恒泰商务大厦六楼东区,不限,本科,2018-01-24,
265,"2018-02-23 04:06:59",网点或团队负责人(北京),"
招聘人数:1 人
工作职责:
(1)负责带领团队完成公司下达的经营指标及业绩考核;
(2)负责根据公司的业务推进方向,制定团队营销方案并积极落实;
(3)负责业务渠道的开发和服务工作;
(4)负责在现货产业链、创新业务上挖掘客户需求,打造新的利润增长点;
(5)负责团队组织各个方面培训、演讲及路演,并督促团队做好客户落实、回访等服务工作;
(6)负责团队经营目标考核及激励工作;
(7)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)本科及以上学历,金融、经济、管理类或相关专业;
(2)3年以上工作经验,有银行、证券、基金、信托等行业或相关产业工作经验优先;
(3)具有较强市场开拓能力、沟通协调能力、组织能力和团队管理能力;
(4)熟悉辖区金融市场,有一定渠道资源累积,有团队管理经验者优先。
工作地址:
北京
",10000-20000元,10000,20000,元,,3-5年,本科,2018-01-24,
266,"2018-02-23 04:07:08",分总司总经理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1.根据总公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2.带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量;
3.依据区域分公司总体发展需要,组建并培训团队;
4.完善和执行分公司管理制度;
5.宣传贯彻和践行公司企业文化,增强公司凝聚力,保证核心骨干的稳定。
任职资格:
1.28岁以上,本科以上学历,管理类或金融类相关专业;
2. 5年以上金融行业工作经验,支行副行长或证券公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、保险公司分公司总经理、第三方财富管理机构副总经理及以上级别,管理经验丰富,具有高端客户资源/市场资源/渠道资源者优先;
3.具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;4.具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
5.有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通,精力充沛,抗压能力强
工作地址:
内蒙古包头市昆区钢铁大街74号财富中心17层
",30000-54000元,30000,54000,元,,3-5年,本科,2018-01-23,
267,"2018-02-23 04:07:14",商场总经理,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1. 根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;
2. 根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;
3. 根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;
4. 根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满意度;
5. 根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全
保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;
6. 根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率 100%;
7. 根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;
8. 结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;
9. 合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;
10. 强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;
11. 组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;
12. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5 年大型商业企业高层管理经验,至少 2 年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;
2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100**** 人规模的商场;
4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。
工作地址:
辽宁省内
",10001-15000元,10001,15000,元,上海市普陀区怒江北路427号曹杨经贸大厦17楼人力资源部,1-3年,本科,2018-01-23,
268,"2018-02-23 04:07:17",年薪30万招交易员/分析师/,"
招聘人数:2 人
富尔华兴(北京)国际投资管理有限公司欢迎你!
富尔国际是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。
一 薪资待遇
初级交易师:底薪6000+(20%-50%)提成+双休+奖金
中级交易师:底薪12000+(20%-50%)提成+五险+双休+奖金
高级交易师:底薪18000+(20%-50%)提成+五险+双休+奖金
专业级交易师:底薪20000+(20%-50%)提成+五险+双休+奖金
注:对于没有交易经验或交易经验不足,热爱金融交易、想长期往金融交易
行业发展的人士,公司将提供系统完善培训(可接受应届毕业生)
二 职位优势
1.灵活的晋升体系,雄厚的资金实力、广阔的发展空间。
2.开放式收入结构:操盘成绩优秀,操盘资金规模越大,提成+奖金越丰厚,职务级别越高。
3.弹性工作,时间自由。
4.公司提供系统性培训。
三 相关福利
1.培训后未达到公司要求者,公司根据学员的自身素质,可分配其他工作岗位。
2.公司会不定期举办高级辅导课程。
3.带薪出国旅游、公司组织各种拓展活动等。
4.一经录用,公司提供培训期间补助。
四 晋升空间
1.交易师:初级交易师-中级交易师-高级交易师-专业级交易师-首席分析师
2.交易讲师:讲师助理-交易顾问-高级交易顾问-交易经理-交易总监
【联系方式】
联系人:杨经理 1771074****
公司地点:北京市朝阳区建外SOHO-A座29层(富尔国际)
公司网址:http://****
乘车路线:地铁1或10号线国贸站C口出右转直行100米左右即到;公交大北窑南下车即到。
注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待。
工作地址:
北京市朝阳区建外SOHO东区A座29层(富尔国际)
",20001-30000元,20001,30000,元,,5-10年,本科,2018-01-23,
269,"2018-02-23 04:07:22",扬州驻地负责人,"
招聘人数:1 人
岗位职责:
1、确保项目目标实现,保证扬州驻地项目推进正常;
2、负责扬州驻地团队管理、沟通,把握推进团队招聘需求及进度,及协调各业务线人员安排;
3、做好扬州与上海总部的沟通工作;
4、有一定的招聘经验,可带领驻地人事把握招聘进展。
任职要求:
1、一年以上工作经验,大专及以上学历;
2、有管理能力,协调及组织能力;
3、有责任心,抗压能力强,沟通能力强。
工作地址:
江苏省扬州市广陵区江广智慧城北苑1号楼2楼
",4001-6000元,4001,6000,元,,不限,大专,2018-01-23,
270,"2018-02-23 04:07:31",城市负责人-九江,"
招聘人数:1 人
1、全面负责所辖城市的智能快递柜业务的推广计划、收入达成、成本管控和团队建设;
2、承接快递柜城市推广计划,分解目标并督促所负责团队执行;
3、负责该城市智能快递柜的推广、选址、安装、运营,保证实际运营效果和效率;
4、承接城市推广策略的制定、执行沟通;
5、推动所在城市团队建设,对所在城市团队及绩效负责。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、五年以上互联网O2O等相关行业销售、渠道拓展及团队管理经验;
3、熟悉城市开发管理工作,与所在城市物业管理及政府部门有一定关系基础优先,较强的市场分析、判断和开拓能力;
4、具有团队管理能力,商业决策判断力强;
5、身体健康,无职业病,无不良嗜好,可适应出差。
工作地址:
九江
",8001-10000元,8001,10000,元,顺义区空港物流园六街10号,5-10年,大专,2018-01-23,