河北协同环保科技股份有限公司 该公司其他职位 河北协同环保科技股份有限公司（原名：德赛化工）是由河北科技风险投资有限公司参股组建的高新技术企业，成立于2000年，主要从事绿色化学品聚天门冬氨酸及工业水处理领域的产品生产、研发和技术应用。企业技术中心被石家庄市发改委、财政局等认定为“石家庄市企业技术中心”，下设“石家庄市工业水处理工程研究中心”和“石家庄市绿色水处理剂工程技术研究中心”。 美国Donlar公司因聚天门冬氨酸的成功生产应用获得首届“总统绿色化学品挑战奖”。德赛化工率先实现聚天门冬氨酸工业生产，产品填补国内空白，被科技部等四部委命名为“国家重点新产品”；并起草了其行业标准。同时成功开发出聚天门冬氨酸顺酐合成新工艺，以及其在工业水处理、肥料增效剂等领域的应用技术。其中以聚天门冬氨酸为核心药剂开发的“循环水高浓缩节水技术”，被鉴定为国际先进水平，应用企业实现节水30%，减排70%。目前企业聚天门冬氨酸研发水平、生产能力、市场份额均居国内首位。 公司同时开发出聚天门冬氨酸系列产品亚氨基二琥珀酸四钠，该产品无毒、螯合性强、可完全生物降解，被美国环保署批准为“具有特定性能的绿色化学助剂和螯合剂”。目前世界上只有德国朗盛集团实现该产品的工业化生产，经研究可完全取代EDTA、DTPA、NTA等难生物降解或成本昂贵的螯合剂。德赛化工现有300吨/年亚氨基二琥珀酸四钠中试生产装置，在国内尚属首位。 “污水生化处理过程污泥减量技术”开发的复合微生物菌剂产品，为80余种菌株协同存在的，以污泥减量为目标特征的互生复合微生物活性菌群。该产品直接投加到生化处理过程好氧工序，可减少污泥源头排放，减量率50%以上。 公司先后承担部、省、市等各级科技项目16项；拥有授权专利21项；循环水高浓缩节水技术、污水生化处理过程污泥减量技术等河北省科技成果5项；行业标准《循环冷却水中军团菌的检测和计数》和国家标准《循环冷却水节水技术规范》起草人。公司同时与中国农科院、石油大学、石家庄铁道大学等国内多家知名科研院所建立了密切的产学研合作。
岗位职责：
1、熟悉我国环境保护法律、法规、相关政策；熟悉环境保护及给排水相关设计规范及技术标准；
2、负责污水运营项目技术支持；
3、熟悉工业污水和水处理主要工艺流程，熟悉污水和水处理方面的通用设备；
任职要求：
1、环境保护专业、给水排水工程等相关专业；本科及以上学历，
2、2年以上水处理工艺设计工作经验或现场工艺调试，具有工业废水处理经历优先；
3、热爱环保事业，熟悉水处理行业，诚实、守信、敬业。
4、具有良好的沟通协调能力，团队精神和职业操守。
5、一经录用，公司提供五险一金及其它良好福利待遇。
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
Email ：***@163.com
联系电话:135-1244-5519 于助理
一、招聘要求：
1.年龄:在18-45周岁，本外地员工均可；
2.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起。
二、薪资结构：
1、每月发薪：每月10号准时发放工资：统一打卡！不压员工一分钱。
2、加班工资：按照劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍），周一到周五加班19.8元/天，双休日加班29.6元/天，节假日加班36.9元/天。
1、普工：
底薪+全勤奖+绩效+岗位津贴+生产奖金+加班费+夜班补助。月综合工资3800-4500元,公司免费提供食宿;
三、福利待遇：
1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出
2）假期：公司员工享受法定节假日每年春节享受20天带薪年假，厂区内有火车票代售点
3）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐
4）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
四、衣食住行：
1）衣：上班不需要穿无尘服；
2）食：公司免费提供工中晚2餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3）住：公司免费提供住宿，4—6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品自带。有厂车接送。
4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
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任职资格：年龄在18-55周岁，身体健康，爱岗敬业，责任心强
执行能力强，能够服从领导安排
工作职责：负责厂区，车间，宿舍区内的电路维护以及维修，要求
有电工工作经验，有电工证优先考虑。
薪资待遇：试用期工资：3500-4500/月，转正后6000/月
工作时间8:00-17:00，每周双休，加班另算
福利待遇：公司提供食宿，本地员工也可住宿
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岗位职责：
1.做好货物进出仓清点、整理和搬运工作。
2.产品发货前的贴签、打包工作。
3.协同库管人员保障货品安全。
4.领导交代的其他事项。
任职要求：
1.会开叉车，有叉车证者优先，无证看工作经验。
2.工作有条理，细致认真，有责任心，办事严谨。
3.能接受加班者。
工作时间：8：00-17：00，加班另算，每天加班不超过3个小时，签订正式劳动合同，按照国家规定时间，周六日双倍工资，节假日三薪
每月十号准时开资，不压工资
薪资待遇：4500-5500/月
该职位一经录用当天安排住宿，次日上岗
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
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招聘条件：
1、年龄要求18-45周岁，由于是急招，要求不高，会写26个英文字母和自己的名字即可；
2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围；
3、持有效身份证件(须为二代身份证原件）.
4、服从公司领导安排、具备敬业精神、愿从基层做起；
5、能吃苦耐劳，无需工作经验，带薪培训。
薪资构成
普工：底薪2050元+加班+满勤+绩效奖=4500元左右
公司福利
1、厂服：公司提供免费的工作服。
2、饭食：公司提供大型餐厅（三餐免费）米饭馒头、四菜一汤、员工可以自主选择
3、住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣间，电视，WiFi
伙食住宿
1、公司免费提供食宿，生活区内设有员工餐厅，可满足多样化的用餐需求；
2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。
3、所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
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岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、年龄18—58周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力。
薪资待遇：月综合工资第一月2600-2800，转正后3000-3500左右；
注:月综合工资的多少与个人的实际情况成正比。
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招聘：
二保焊、手把焊工、氩弧焊工
岗位要求：
本外地不限，年龄18-55周岁，必须是熟练工，有无焊工证都行，主要看技术，可带薪学徒。
薪资待遇：
1、师傅工资7500左右、管吃住、上保险
工作内容：
1、焊接机械，车床，机床，仓库货架，（三角铁，槽钢等钢材之类焊接），一般是手工焊和二保焊、氩弧焊。
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
5、每天固定工作时间8个小时，加班另算。
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一、岗位要求：
普通岗年龄55周岁以下，身高160cm以上，2400-3500元/月
形象岗、特勤岗年龄35周岁以下，身高170cm以上，2800-4000元/月
本市外地均可，身体健康，无残疾、无纹身、无慢性疾病，初中以上文化程度，具有良好的素质，无违法犯罪记录等。
二、应聘人员须携带材料：
本人身份证（或有身份证编码和本人照片的公安机关的户口证明）、退伍证或当地公安机关出具的政审材料。
三、录用：
保安人员面试通过，体检合格后，将进行简单的培训，然后根据保安项目需求分配到各岗点上班。
四、工资待遇及福利：
1．工资标准普通岗为2800-3500元/月；形象岗、特勤岗为3000-4000元/月；
2．录用后签订天津市统一版本劳动合同；
3. 享受国家规定的其它福利待遇等。
五、公司承诺：
1．工资每月定期发放，不压、不拖欠一分钱工资；
2．工作、住宿环境好，就近分配；
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任职资格:
1、年龄18—55周岁，身体健康，踏实肯干，做事认真负责；
2、服从领导管理，为人友好和善。
工作内容:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作；
2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；
3、负责协助送货人员提货作业。
薪资待遇：
1、试用期一个月4500+计件+奖金=月综合工资6500-7500以上，每月10号准时打卡形式发工资，享受带薪年假及外租房补贴；
2、公司按照规定转正后为每位正式员工缴纳交五险一金；
3、公司给员工发放生日福利、节假日福利、带薪年假。（享有年终奖、年终红包）
上班时间：
早上8：00-晚上5：00，每天8小时。
（超过时间算加班，加班工资按照国家规定发放）
食宿：
公司免费提供吃住，宿舍标准4人/间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利。
工作餐：米饭+三素一荤一汤，面条，水饺，炒粉等。用餐自助餐形式员工可自主选择。
注：符合条件者，主动拨打电话，方便您更快的报名！
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任职资格：
年龄（18-55）周岁，身体健康，无疾病
无不良记录，团结性强
外地务工人员优先
岗位职责：
主要负责：库内码拍，货物清点，掏箱，装箱，装车，卸车
主要搬运：电子原件，电子配件，封箱电子成品，汽车配件， 所有产品均已封箱
货物重量：（5～20）公斤， 10—40 斤；
搬运工：
月结工资，保底工资4500，月综合工资6000-8000/月
每天工作8-10小时，早8点-17点，超出时间都算加班，加班另算（午间一小时休息时间），上六天休一天
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一、岗位职责：负责手机壳/电脑壳的喷漆工作。
二、面试要求:
1、年龄18-55周岁。
2、学历:初中及以上学历;
3、身体健康，无饮食禁忌，手臂无明显烟疤纹身，无不良犯罪记录；
三、工资待遇：
1）底薪5500元，加班费按照国家规定给付（综合工资：7500左右）。
2) 上班时间: 8:00-17:00 每天8小时双休,超过这个时间范围都算加班。
3）全勤奖：200元，生产津贴：300元—500元不等，
4) 夜班津贴20元/次。
5) 免费提供住宿(4—6人间,有卫生间、洗澡间),免费班车接送上下班
6) 提供工作餐及加班餐
7) 公司按国家法律规定缴纳保险，以及公积金。
四、福利待遇:
1.五险一金 公司为其缴纳社会保险 (医疗 养老 工伤 失业 生育)住房公积金
2.年度旅游 年终奖金 年度考核优秀员工 节日礼品 生日礼品等
3.免费提供两顿工作餐（四菜一汤）
4.厂区内员工宿舍数栋 配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐：饮水机、卫生间、淋浴室、空调等
5.晋升 公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如生产管理人员 干部 助理等
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【招聘要求】：（普工、操作工）：手机壳、电脑壳等电子零件，简单易学
1、年龄18--40周岁，本外地员工均可，公司免费提供食宿;
2、学历不限， 身体健康，有无工作经验均可（无经验带薪培训）
薪资待遇:
基本工资:2050元，平时加班1.5倍，周六、日2倍，法定节假日3倍，全勤奖200元。综上所述月综合工资为3800-4500元。
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任职条件：
年龄在18－55周岁，身高在1.65米以上,身体健康，无犯罪前科。
本外地员工均可，公司免费提供食宿；
工作内容：
负责厂区安保及来访车辆登记等工作；巡逻、看监控等等！
工资待遇：
上岗后月工资2800－3500元，早08:00—晚20:00；上十二歇十二，两班倒；包吃包住；
免费配发四季服装、被褥、床单被罩、执勤防卫警具等装备；
每月10号准时发放工资,工资打卡。
按照国家规定缴纳五险一金，市内六区免费提供班车。
注：因投递简历较多，不能一一回复，详情请电话咨询！
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岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄18-55周岁；
2、1年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
上班时间：8：00--17:00 工作时间8-10个小时 本外地员工均可，公司免费提供食宿；
薪资待遇：月综合工资6000左右，根据技术定工资，有技术者优先录用，可适当放宽要求；
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
Email ：***@163.com
联系电话：135-1244-5519 于助理
【岗位要求】
1.年龄18-55周岁，初中及以上学历，本外地员工均可，要求踏实认干。
2.具备服务意识和较强的团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。
3.认同企业文化及发展方向。
4.工作时间：每天正常工作8小时，忙时加班1至2小时。超出的时间按加班费支付！
【薪酬福利】
1、工资：4500-5500元左右（构成：底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金），月休4-6天；
2、公司提供住宿，公司有免费职工餐。
3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、公司互助基金、入职满一年每月补工龄100元。
4.各类补贴：冬季取暖补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。
【岗位职责】：
负责仓库中货物运转，装车和卸货。听从班组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区。
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
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岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、年龄18—55周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正，本外地员工均可；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力。
薪资待遇：月综合工资第一月2600--2800，转正后3000-3500左右
注:月综合工资的多少与个人的实际情况成正比。
天晶电子有限公司坐落在天津华苑高新科技产业园区，它是华杨科贸和台湾合资成立的天晶电子有限公司，专业生产汽车，摩托车仪表及汽车电子仪表产品的专业厂家，公司技术力量雄厚，专业人员多，开发能力强，研制周期短，投产周期快，能满足国内外客户不同需求，目前公司开发生产的数字型汽车仪表及正在研制开发的VFD汽车仪表等产品，结构更加先进合理，能与国际新技术接轨。公司始终坚持质量第一，信誉至上的原则，本着国内一流，世界先进，不求唯一，但要第一的开发目标，不断开发新品，不断创新，不断满足用户需求。用户满意是天津天晶电子有限公司永恒的宗旨。目前公司生产的产品主要供给国内和国外一些厂家并建立了长期友好合作关系，同时公司顺利通过了ISO9000;2000版国际质量管理体系认证，为产品品质的稳定提升，提供了有力保证。随着公司发展和不断扩大，公司愿与国内外新老客户发展新的关系，公司始终秉承以品质、服务和真诚感动客户的经营理念，愿与新老客户共同发展，共创辉煌！
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联系电话：135-1244-5519 于助理
要求：
1、电气类相关专业,机电一体化、等中专，中技以上学历；
2、具有高、低压配电工专业资质,；
3.负责车间内所有弱电设备维护、线路维护和故障维修；
4.具有弱电系统经验（主要是综合布线、设备安装/调试）
条件要求：
1、年龄18-55周岁，本外地员工均可；
2、2年以上相关工作经验；
3、无电工证者看工作经验，主要看技术，有证无证无所谓；
薪资待遇：
1、上班时间：8:00-17:00 一般都是正常班，超出时间均算加班 ；
2、师傅工资6000左右 （主要看个人技术）；
3、工资每月10号发放以打卡形式发放；
4、天津市标准上五险一金；
5、公司提供员工宿舍4-6人间、员工餐；
上海儒一信息科技有限公司 该公司其他职位 上海儒一信息科技有限公司，注册资金500万元，是雅谷信息科技的全资子公司，是一家以计算机软件技术为核心，通过软硬件产品结合研发的策略，为各行业提供优质的信息化产品及解决方案的高科技公司。主要业务包括行业信息化产品研发、专业技术服务以及移动互联网解决方案。 雅谷信息经过数年的发展，以大连为基础，在北京、哈尔滨、上海等地各自成立了分公司，员工总数200人以上，其中本科及以上学历占95%以上，形成了一个包含资深业务专家、项目经验丰富的管理人员及优秀的技术研发人才在内的团队。凭借强大的研发和运营实力，能快速响应客户的需求，提供满足用户需求的信息化产品。 最新职位推荐 今日相似推荐
岗位职责：
熟悉(Must) Linux架构、SQL语法、Python、Java script；
熟悉(Better) Java、NGINX、ETL、BI。
深圳壹叁六游戏网络科技有限公司，主要经营电子产品的研发与销售；从事广告业务；网站设计与开发；网页制作；网络技术咨询；计算机软硬件设计与开发；网络工程设计；经营手机游戏电玩为主；计算机技术服务；国内贸易；经营进出口业务。（法律、行政法规规定禁止的项目除外；法律、行政法规规定限制的项目须取得许可证后方可经营）^网络游戏的开发及运营
该职位工作地点在泰国清莱附近经济特区，请认真考虑，能接受再投递简历。
特区70%为中国人，纯中文沟通，无英语要求。
重要的事情说三遍，海外工作，出国高薪，妈妈放心；
没出过国的小白，没关系，HR全程线上指导，翻译都给你随身携带。
处女座吹毛求疵，没关系，万能HR贴心到“你妈妈都知道你很好”；
你有十万个为什么，没关系，我有微信360度全视频解惑；
给了你美好人生，再给你金钱人生，看看你能挣多少？
薪资福利：
1、薪资：
试用期2个月，每月6000元；转正后薪资每三月递增500元，8000元封顶，每月绩效最高可达2000元；第二年保底薪资持续上涨；月休两天，每天十三小时制；
2、福利：
休假：第一年带薪休假2次共30天，每次报销来回费用3000元，入职满半年即可进行第一次带薪休假；
关怀：公司设有感恩基金，根据员工绩效可报销员工本人医疗费用在1000元以上的20%-80%，以及员工父母生病治疗费用除医疗保险等以外不能报销费用的20%-80%不等;
办公生活环境：舒适的办公环境，人性化的管理，让你开开心心上班；三室一厅的公寓住宿条件，一日五餐，包吃包住，配备空调、热水器、洗衣机、电视机等家用电器，让你无忧拎包入住；公司还为每一位家人配备了部分生活用品以及床上用品；
奖励：到岗即有新人红包+每年生日礼包+不定期聚餐+优秀员工公费出国旅游+boss亲自指导。
重要的事情说完了，我们说点更重要的，出国不是玩笑，你打算来看看我建议你可以报个低价旅行团，我们只要长期工作者，毕竟一个人事成本还是很高的，你算算（机票+酒店+工作吃住+工位+等等等花样繁多的福利）你帮我算算，你好意思拿工作当儿戏吗？
岗位职责：
1、游戏玩家万能小帮手，充值或账户异常等都归你管（就是这么棒棒哒）；
2、了解客户的各种信息，收集并分析客户需求惯性，规划客户服务方案；
3、负责进行有效的客户管理和沟通（售前售后都是你的）；
4、善于发现潜在客户，有效的提供推广方案；
5、熟悉电脑操作，前期会有客服主管免费培训；
6、抗压能力强，可接受上夜班（我们喜欢猫头鹰）；
7、每天下班后对当天客户反馈进行总结，向组长汇报；
岗位晋升制度：客服专员-客服组长-客服主管-客服总监。
任职要求：
1、高中以上文凭，能接受外派工作；
2、普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通，声音甜美（我们喜欢萌萌哒）；
3、责任心强，有亲和力和执行力，抗压能力强，具有团队意识；
4、熟悉电脑操作；
5、上班时间两班倒，能适应夜班。
深圳壹叁六游戏网络科技有限公司，主要经营电子产品的研发与销售；从事广告业务；网站设计与开发；网页制作；网络技术咨询；计算机软硬件设计与开发；网络工程设计；经营手机游戏电玩为主；计算机技术服务；国内贸易；经营进出口业务。（法律、行政法规规定禁止的项目除外；法律、行政法规规定限制的项目须取得许可证后方可经营）^网络游戏的开发及运营
深圳壹叁六游戏网络科技有限公司，主要经营电子产品的研发与销售；从事广告业务；网站设计与开发；网页制作；网络技术咨询；计算机软硬件设计与开发；网络工程设计；经营手机游戏电玩为主；计算机技术服务；国内贸易；经营进出口业务。（法律、行政法规规定禁止的项目除外；法律、行政法规规定限制的项目须取得许可证后方可经营）^网络游戏的开发及运营
工作地点在泰国清莱附近经济特区，特区70%为中国人，纯中文沟通，无英语要求。
薪资方案—自由选择（A/B）：
A、试用期2个月，年底薪总和最低183***元，约15300元/月（不含绩效），每月绩效最高3000元。月休2天，工作时间十三小时制，中午11:50—次日凌晨00:50；
B、试用期2个月，年底薪总和最低156***元，约13000元/月（不含绩效），每月绩效最高2000元，月休7天，工作时间十三小时制，中午11:50—次日凌晨00:50。
岗位要求：
1、搭建优质、完善的客服团队；
2、擅长处理各类线上的突发事件；
3、带领团队挖掘用户需求，良好的维护玩家，通过有效方法改善大户流失率，提高大户留存、黏性；
4、负责组内整体服务与培训工作，落实各项服务工作；
5、负责收集、整理玩家反馈的各类信息，及时反馈给相关部门，并通过数据分析发现原因，作出改善。
任职要求：
1.具备丰富的客服专业知识；
2.具备良好的游戏客服理念，熟悉其管理原则与方法；
3.有优秀的组织协调能力、分析思考能力、沟通能力，领导力；
4.工作责任心强、执行力高、逻辑能力强；
5.熟练运用各类办公自动化软件；
6.精通游戏行业客服所有工作流程者优先考虑；
7.3年以上客服团队管理经验，总结当日工作后向客服经理、总监和总经理汇报工作；
8.打字速度100字/分钟，
保定伊和生物科技有限责任公司 该公司其他职位 保定伊和生物科技有限责任公司成立于2015年4月，公司位于河北省保定市清苑区孙村乡大侯村，占地40亩、成品库4500平方米、原料车间3000平方米、生产车间280平方米、化验室13间，面积520平方米，有员工102人，公司采用江苏正昌成套设备，年生产能力反刍动物饲料12万吨，添加剂预混料饲料3万吨，是国内专业生产奶牛饲料的大型加工企业。公司以“旨在提高奶牛现代化饲养水平”为经营宗旨，遵循集团公司“做中国乳业第一品牌”的总体发展战略目标 。 生产的奶牛饲料拥有精料补充料、浓缩料、多个品种，产品销售京、津、冀、苏等地区，深受广大养殖户青睐。公司依托集团公司，技术力量雄厚，现有动物营养、饲料加工、质量管控等专业技术人员20人，不断研发符合市场需求的新产品，具有国内一流水平的奶牛营养配方技术及饲料生产技术。 “为奶户服务，提高地区科学饲养水平，保证原奶优质、安全”，是公司不变的宗旨，公司销售团队由畜牧兽医方面的专业技术人才组成的奶牛科学饲养技术服务团队，以集中讲课和现场指导相结合的形式，为养殖场宣传科学饲养知识，传授饲养技术，帮助奶牛养殖场扭亏为盈、扩大经营规模，从而提升了地区整体的饲养科学技术水平。 面对乳业的发展与市场竞争，公司既要面临挑战，又要抓住机遇，逐年向更高的目标进行奋斗。打造成为一个产品上乘、质量稳定、服务一流并享有良好口碑的大型饲料加工企业。 最新职位推荐 今日相似推荐
岗位职责：
1、遵守公司内一切规章制度。
2、统计客户拉料情况，及时报送办公室，安排车辆派送饲料。
3、做好客户的咨询服务工作，完成该地区的技术服务工作，对一些重要的客户提供优质的具体服务，开发新客户，稳定老客户。
4、解决好顾客投诉，做到及时、客观、技巧。
5、做好相关记录，并在月底将作管辖片区客户情况报送到公司。
6、在服务过程中如遇到特殊情况，如较大的客户意见或较严重的病例，必须向上一级领导请示，不得擅自决定。
7、服务人员除完成公司下达的服务工作外，还必须做好市场调查，包括我公司的产品信息、产品质量、产品性能、价格及竞争厂家的竞争动态等。
保定伊和生物科技有限责任公司 该公司其他职位 保定伊和生物科技有限责任公司成立于2015年4月，公司位于河北省保定市清苑区孙村乡大侯村，占地40亩、成品库4500平方米、原料车间3000平方米、生产车间280平方米、化验室13间，面积520平方米，有员工102人，公司采用江苏正昌成套设备，年生产能力反刍动物饲料12万吨，添加剂预混料饲料3万吨，是国内专业生产奶牛饲料的大型加工企业。公司以“旨在提高奶牛现代化饲养水平”为经营宗旨，遵循集团公司“做中国乳业第一品牌”的总体发展战略目标 。 生产的奶牛饲料拥有精料补充料、浓缩料、多个品种，产品销售京、津、冀、苏等地区，深受广大养殖户青睐。公司依托集团公司，技术力量雄厚，现有动物营养、饲料加工、质量管控等专业技术人员20人，不断研发符合市场需求的新产品，具有国内一流水平的奶牛营养配方技术及饲料生产技术。 “为奶户服务，提高地区科学饲养水平，保证原奶优质、安全”，是公司不变的宗旨，公司销售团队由畜牧兽医方面的专业技术人才组成的奶牛科学饲养技术服务团队，以集中讲课和现场指导相结合的形式，为养殖场宣传科学饲养知识，传授饲养技术，帮助奶牛养殖场扭亏为盈、扩大经营规模，从而提升了地区整体的饲养科学技术水平。 面对乳业的发展与市场竞争，公司既要面临挑战，又要抓住机遇，逐年向更高的目标进行奋斗。打造成为一个产品上乘、质量稳定、服务一流并享有良好口碑的大型饲料加工企业。 最新职位推荐 今日相似推荐
任职要求：
1、国家统招大专及以上学历；
2、1-2年相关工作经验；
岗位职责：
1、遵守公司内一切规章制度。
2、负责按目标完成本区域内的各项指标及办公室下达的各项任务。
3、负责开拓市场，及时了解反馈竞争厂家产品规格、市场价格、促销方式、市场占有情况等。
4、负责本市场养殖户的访问及销量的不断提升工作。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：1.负责对本专业工程项目进行有效的质量管控、进度管控、投资控制、文明施工管控、合同管理、信息管理工作；
2.负责招标合同需求编制，招标阶段的技术配合；
3.负责组织施工图图纸会审；
4.施工管理工作内容包括开工前的技术和质量问题处理、施工组织协调工作；
5.组织监理单位完成对施工单位上报的工程施工方案和样板专项施工方案的审核，参加水暖分项工程检查验收；
6.依照工程合同实施项目管理，严格执行工程合同规定；
7.参加现场建设单位、监理工程师、施工单位之间的常态化工作会议；
8.做好对项目工程存在的隐性风险的预估及研判，并制定切实可行的防控预案；
9.熟悉小区自来水、热力、燃气的报装手续，并具有相关工作经验。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责分公司项目招标采购工作，研究当地招标采购的有关政策法规，保证招标工作依法、合规进行；
2、负责分公司级供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作；
3、负责落实、签署并执行集团、分公司战略采购协议以及分公司集中采购协议框架范围内的项目采购合同；
4、建立并及时更新招标采购台账；
5、负责分公司级供应商考察与入库申报；
6、负责编制和执行分公司招标采购工作计划（进度）并按时向品质管理中心报送；
任职要求：
1.国家统招专科（含）以上，工程、经济、管理类专业优先；
2.大型企业招采岗位或相关岗位1年以上工作经历；
3.了解招投标、采购法律规程，熟悉物业公司招标采购各环节；
4.能承担较大工作压力，有良好的沟通与协作意识，富有团队精神；
5.有较强的逻辑思维能力及文字表达能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责管理保洁、绿化供方园区管理工作；
2、负责监督外包单位日常内部管理及园区品质工作；
3、配合有关部门处理辖区内各类突发事件，配合平台、分公司及政府等举办的各类大型活动环境品质保障工作；
4、协调本部门与供方或外部的关系；
5、组织供方单位开展技能培训活动，加强各供方之间的配合，合理调配人力资源；
6、负责供方人员考核工作；
7、完成领导所交办的其他临时性工作。
工作地点：武汉新洲、双柳、黄陂、江夏、黄冈、咸宁嘉鱼
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、执行分公司品质管理体系，负责客服组的日常管理工作，跟踪检查本组工作进展情况；
2、制订和完善本部门的工作程序和工作标准；
3、负责本部门经营计划的落实工作，确保收费完成；
4、熟悉辖区分布、客户群体分布等；
5、负责本部门日常服务及管理工作，确保处理结果让客户满意；
6、负责编制、组织实施社区文化活动计划、走访计划；
7、协调本部门与其他部门或外部的关系；
8、负责下属员工的培训与考核工作，对本组员工的录用、转正、升职、嘉奖等具有审核建议权；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历， 物业或酒店管理相关专业毕业，持物业经理上岗证、物业管理员证者优先；
2、三年以上大中型物业客户服务工作经验，一年以上同等岗位工作经验，熟悉物业管理法律法规；
3、服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神；
4、优秀的语言表达能力，英文良好者优先 。
工作地点：武汉新洲、双柳、黄陂、江夏、黄冈、咸宁嘉鱼
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位职责：
1、向业主代表负责，协助业主代表完成总经理下达的工作任务。
2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加宾馆主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
4、协助业主代表控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、协助业主代表审查施工合同，监督并控制施工过程中各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。
6、协助业主代表审核并组织实施宾馆各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。
7、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
任职要求：
1 熟悉酒店基本运营模式，有文秘工作经验（酒店总经理秘书经验优先）；
2 熟悉宴请，会务等接待事宜；
3 英语口语及书面能力均要求良好以上；
4 为人爽朗，性格强势，沟通交际能力强
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助营销部制定各项目年度销售计划、阶段性销售计划的整体方案并监督实施，协助完成销售签约指标与任务； 2、参与审核项目上报的销售方案并督导实施，包括销售计划、定价策略、开盘方案、促销方案、销售合同等，并上报集团审批； 3、负责对所在项目销售情况进行跟进，并对销售数据进行管控；对项目销售行为规范和业务规范进行管理； 4、负责审核汇总各项目营销费用管控工作，负责项目内外部事务处理及协调工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求： 1、5年上房地产行业，营销负责人或销控管理经验； 2、熟悉房地产相关政策法律法规及房地产各销售阶段的销售、策划流程，有高端住宅或大盘项目独立操盘的工作经验，有优秀业绩表现； 3、工作踏实，责任心强，善于沟通和团队管理，有较强的市场分析及创新能力； 4、有需要时能担任项目现场营销负责人。
工作地点：河北邯郸
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划
2、制定参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估
4、负责组织的销售运作，包括计划组织进度控制和检讨
5、协助销售总监设置销售目标销售模式销售战略销售预算和奖励计划
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。
2、负责项目的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
岗位要求
1、房地产或市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能组织撰写各类项目策划报告、提案、操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力。
工作地点：邢台、保定
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。
2、负责项目的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
岗位要求
1、房地产或市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能组织撰写各类项目策划报告、提案、操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位描述：
1 、协助健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度；
2、参与公司土地整理、收并购，PPP采购与执行等重要经济活动，为公司的重大决策提供法律依据规避运营风险；
3、负责审核公司内部合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行；
4、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁；
5、法务负责人安排的其他工作。
任职要求：
1、 法律相关专业，通过司法考试，拥有《法律职业资格证书》。
2、 5年以上知名地产法务经验；有诉讼庭审经验。
3、至少从事过PPP运作、土地整理与开发、土地和房产收并购、产业招商法律支持工作一项。具备独自法律尽职调查和起草各种收并购协议的能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、办理按揭贷款业务，承担接待按揭贷款手续的客户资料及银行资料的补录入工作。 2、承担客户按揭贷款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作。
3、督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
4、承担客户违约赔付的计算工作。
5、承担代收客户各项费用与财务部的核对工作。
6、承担按揭贷款客户贷款额的周报统计报表的制作和报送工作。
7、负责协调各银行按揭回款工作。
8、负责与银行、公积金中心有关按揭方面的协调与沟通工作；
9、负责商品房买卖合同备案，负责配合财务各项相关手续费的支取，相关票据的对接
任职要求： 1、具有1年以上房地产同岗位工作经验，熟练掌握商品房权属登记及房产证办理流程、熟悉房贷按揭办理； 2、工作责任心强，具有良好的职业道德和沟通能力，具有较强解决问题的能力。
工作地点：保定
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。
2、负责项目的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
岗位要求
1、房地产或市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有成功策划案例者优先。
3、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力，能组织撰写各类项目策划报告、提案、操盘。
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力。
工作地点：邢台、保定
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
工作职责：
1.整理办公室相关档案、人事资料；
2.负责管理办公区环境；
3.收发邮件、打印文件；
4.负责会议记录，采购物资等相关事宜；
5.负责员工洗衣事宜对接、酷跑活动等公司“幸福+”相关活动；
6.其他领导交办的工作。
任职要求：
1.行政管理、人力资源、工商管理、物业管理等相关与业；
2.行政管理工作熟练，知名大型企业工作背景和团队管理经验，4年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理工作经验；
3.良好的组织、沟通、协调能力。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、主要负责建立和完善房地产开发项目销售内控体系，根据公司的战略计划及企业发展阶段重点，制定部门发展方向以及年度内控计划；
2、负责公司内部销售运营数据管理，包括各个项目营销运营数据、工作进度，汇报内控工作，听取工作指示，提交内控工作月报及年度内控工作报告；
任职资格：
1、 本科以上学历，经营类，管理类相关专业；
2、 2年以上内控、行政管理经验，有房地产行业或大型企业工作背景；
3、 具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力，文笔好，写文件、资料、PPT制作能力强；
4、 踏实、可靠、原则性极强、工作认真负责。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.负责分公司质量/环境管理体系文件及重要资料的控制和管理。
2.负责分公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现。
3.负责分公司提高全员品质意识，分公司级社区文化活动的组织开展。
4.负责组织分公司各类合同的评审工作。
5.组织分公司落实分公司管理服务创新及推广。
6.深化专业服务的内涵，开发新的服务模式，组织新服务中心服务策划及设计。
7.负责组织分公司级客户满意度调查。
8.负责指导服务中心业主恳谈会开展。
9.负责分公司级供方及供应商评估管理工作的审核及督导。
10.组织确定、跟踪验证各类突发事件的整改及预防措施的处理效果。
11.负责分公司级客户投诉，对业务部门顾客意见、投诉处理过程进行监督。
12.负责分公司业务管理信息的收集、统计、分析。
任职要求：
1.责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念。
2.熟悉ISO9000系列标准，物业管理行业法律法规，对物管行业品质标准有深刻研究，熟悉物业行业各部门工作操作流程和服务标准。
3.较强的组织能力、书面、口头表达能力。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、按照《档案管理办法》，负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。
2、负责对借出档案的登记，并负责定期追还档案，确保档案齐全、完整。
3、树立和加强保密观念，做好文件、资料、档案的保密、保管工作。
4、负责监督各项目的档案管理工作，定期检查。
5、完成上级领导临时交办的其他事宜。
任职要求：
吃苦耐劳、细心认真、性格沉稳，稳定性强，有相关工作经验者优先。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、管理员工宿舍、车辆、采购、开展员工活动等。
任职要求：
1、人力资源或相关专业；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、日常记账、财务核算、合同台账管理、税务工作、出具报表；
2、流程的审批、报销票据的审核；
3、银行账户管理及银行对接工作、资金日报的录入及核对；
任职要求：
1、吃苦耐劳，态度端正，反映灵敏；
2、抗压能力强、学习能力强；
3、有相关工作经验者优先。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、严格按照公司的体系文件制定工作计划、组织会议等；
2、对项目的安防、消防系统的管理人员进行培训、指导，提高项目管理人员的专业能力；
3、负责安防、消防系统的管理验收、交接工作，日常维护保养。
任职要求：
精通安防、消防系统中的各类设备，如：周界防越、报警、监控、对讲、门禁、停车管理等。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
1.协助人事行政主管完成人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；
2.负责文件资料的管理；
3.负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；
4.质量记录收集、检查整理及保存工作；
5.负责本部门固定资产的管理；
6.负责本部门CI标识的管理工作；
7.完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、工作认真、细致，耐心，思维清晰敏捷；
2、能熟练应用office办公软件。具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：1、负责公司各种会议的组织及管理，落实及跟催相关工作。2、负责跟进各项任务和基础数据统计。3、协助计划运营总经理 完成各项任务。
任职要求：经济管理类及相关专业，本科及以上学历。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责管理对公司现行有效法规文件实施动态控制
2、负责管理拟定并完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标工作流程；
3、管理组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册；
4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论管理，并提出合理化建议，参与审核及图纸会审工作；
5、管理对合同的标的、数量、质量、价款、履行期限和方式等约定的条款进行起草，对其真实性、合理性、有效性负责；
6、管理及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
7、负责管理编制工程招标的资格预审文件及招标文件；负责开展工程招标资格预审及相关的报批工作；
8、管理组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作，并提供投标单位综合评审意见；
9、管理起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理工作；
10、负责管理建设项目的合同签订工作；
11、负责管理组织工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作；
12、配合管理相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定，参加工程项目竣工验收；
13、管理监督、检查公司合同签订、履行的情况，提出建议或意见；
14、代表公司参与合同纠风的调解、仲裁或诉讼活动；
15、负责管理本部门设计的合同档案管理及保密工作；
16、管理完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工程类相关专业本科或以上学历；
2、房地产企业或一级开发相关工作3年以上经验，有大型公建或一级开发招采经验优先；
3、熟悉国家、地区房地产行业关于招采的政策法律法规；
4、熟悉房地产开发流程；熟悉招采制度的相关规定和要求；
5、了解有关工程招采的政策、法规及工程质量管理标准等；全面掌握招采制度、操作规程；
6、 主动积极，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力、管理能力。
7、有严格的组织纪律，计划和时间观念，按时完成各项工作任务
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、组织开展各项行政管理工作，包括内部资产管理，后勤管理，制度管理，车辆管理、档案管理等；
2、宣贯公司企业文化，在公司内部开展形式多样的文化建设活动；
3、负责公司内部预算编制及预算执行情况；
4、处理公司文件存档和下发等工作，负责本公司内部各类公文与文件的起草、流转及督办；5、负责公司重大会议策划及活动组织工作。
任职要求：
1、有3年以上行政管理工作经验，具有丰富的活动组织经验及管理经验 2、具有较强的公关应对能力，计划能力和表达能力、资源整合能力。3、熟悉使用办公软件
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程和各项技术管理制度；
2、掌握施工图纸及时发现报告，并与有关部门澄清施工图纸中的问题；
3、编制暖通专业的技术实施规定和技术管理计划；
4、负责暖通专业全过程的技术、质量监督和工序质量及配合质量；
任职要求：
1、 5年以上相关工作经验，具有丰富的给排水、暖通工程管理和专业技术经验；
2、 熟悉本专业的工程管理业务；
3、 熟悉国家和地区相关的专业政策法规；
4、 能协调工程交叉作业；
5、 能即时发现工程质量问题，提出解决方案，并能负责监督落实完；
6、 熟练使用相关办公软件；
7、 敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力、管理能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助制订并不断优化区域产业规划，参与制订产业相关的区域经营计划；
2、开展市场研究、业务规划等管理工作，重点参与预算分解及资源配置等重要政策的制订与执行；
3、 搜集入区企业相关信息，建立企业项目台账并及时更新；
4、 负责区域产业相关信息的调研及评估工作；
5、负责组织产业经营专题会议；
任职要求：
具备经济学、产业地产招商等专业经验
有很强的调研、策划能力，包括产业招商的市场研究、前期策划、
产品定位与组合、整体定位等等。 熟练使用办公软件
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：1、日常记账、财务核算、合同台账管理、税务工作、出具报表；
2、流程的审批、报销票据的审核；
3、银行账户管理及银行对接工作、资金日报的录入及核对；
任职要求：1、吃苦耐劳，态度端正，反映灵敏；
2、认可我公司企业文化；
3、抗压能力强；
4、学习能力强。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责营销团队的策划工作、线下活动组织，客户礼品发放等；
2、负责物品的采购入库等；
3、协调、整合公司的各种市场推广资源，组织协调公司产品的宣传推广活动，确保宣传推广目的的达成。
任职资格：
1、营销策划、平面设计、房地产经营管理等相关专业，全日制本科及以上学历；
2、3年以上策划工作经验；有渠道拓客策划经验者优先；
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：负责村改、流转项目
任职要求：本科及以上学历；优秀的语言表达能力和文字表达能力；团队管理能力
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
负责收并购项目及团队管理
任职要求：
本科及以上学历；优秀的人际交流沟通能力；有扎实的股权收并购财务、法律知识，具备设计目标公司或项目收并购方案的能力
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、设计单位选择与管理：参与本专业设计单位的考察、资格审查、合同签订工作；
2、分析和设计公建项目工程组织运作，规划设计监督并管理开发过程中的设计问题；
3、负责公建项目的设计指导、管理工作，负责与设计单位的协调和信息沟通，并全权负责完成公建项目的方案设计、扩初设计、施工图设计工作；
4、执行限额设计方法，确保项目设计成本控制在目标成本内；
5、施工图交底，材料布品的选样等工作；
6、完成部门领导交办的其它设计工作。
任职要求：
1、建筑学、工民建专业本科或以上学历；
2、房地产企业或设计院设计相关工作6年以上经验，有大型公建或商业综合体建筑设计经验优先；
3、熟悉国家、地区房地产行业关于设计的政策法律法规；
4、熟悉房地产开发流程；熟悉设计单位运行管理；
5、了解有关工程建筑的政策、法规及工程质量管理标准等；全面掌握国家颁布的各项技术标准、操作规程，国内外建筑领域的新技术、方法、知识。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责管理对公司现行有效法规文件实施动态控制
2、负责管理拟定并完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标工作流程；
3、管理组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册；
4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论管理，并提出合理化建议，参与审核及图纸会审工作；
5、管理对合同的标的、数量、质量、价款、履行期限和方式等约定的条款进行起草，对其真实性、合理性、有效性负责；
6、管理及时向公司通报合同履行中发生的问题，并提出解决问题的意见；
7、负责管理编制工程招标的资格预审文件及招标文件；负责开展工程招标资格预审及相关的报批工作；
8、管理组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作，并提供投标单位综合评审意见；
9、管理起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，负责合同管理工作；
10、负责管理建设项目的合同签订工作；
11、负责管理组织工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作；
12、配合管理相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定，参加工程项目竣工验收；
13、管理监督、检查公司合同签订、履行的情况，提出建议或意见；
14、代表公司参与合同纠风的调解、仲裁或诉讼活动；
15、负责管理本部门设计的合同档案管理及保密工作；
16、管理完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工程类相关专业本科或以上学历；
2、房地产企业或一级开发相关工作3年以上经验，有大型公建或一级开发招采经验优先；
3、熟悉国家、地区房地产行业关于招采的政策法律法规；
4、熟悉房地产开发流程；熟悉招采制度的相关规定和要求；
5、了解有关工程招采的政策、法规及工程质量管理标准等；全面掌握招采制度、操作规程；
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位职责：
负责事业部城市建设运营中心工作；监督管理下属区域工作开展
任职要求：国内一流企业工程管理背景 在房地产行业连续工作5年以上
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、按项目施工总计划，制定本专业的详细施工计划及月、周工作计划；
2、为开发项目的规划设计提供本专业意见；
3、每月负责统计本专业的工程完成量及工程款结算；
4、参加工程开工前的施工图综合审查，本专业的施工图审查及交底工作；
5、负责协调解决本专业工程施工过程中存在的技术问题及施工协调问题；
任职要求：
1、市政园林等相关专业本科以上学历。
2、5年以上相关工作经验，，具有丰富的工程专业技术经验。
3、熟悉本专业的工程管理业务；
4、熟悉国家和地区相关的专业政策法规；
5、能协调工程交叉作业；
6、能即时发现工程质量问题，提出解决方案，并能负责监督落实完
7、熟练使用相关办公软件
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岗位职责：
1.负责安全管理班日常内部管理及园区安全管理工作；
2.督导、检查安全班组的军训和内务管理工作；
3.安全工作现场全方面的巡视及突发事件的演练；
4.配合有关部门处理辖区内各类违法违章行为、突发事件，调解客户间纠纷，配合政府等执法部门做好辖区内的安全管理工作；
5.负责安全员培训考核工作；
任职要求：
责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念；有较强的组织能力、书面、口头表达能力。
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职位职责：负责事业部城市规划中心任务 管理下属区域开展城市规划工作
任职要求：城市规划专业毕业 5-10年相关工作经验
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岗位职责：
1.制订和完善本部门的工作程序和工作标准；
2.合理安排、督导各岗位人员日常工作及检查完成公司下达的各种指标情况，及时更新ERP，核查本组的年度保养计划及落实情况；
3. 对于一般性问题及时对客户进行讲解，对于典型性问题及时上报上级领导，提出有关业务工作方面的意见和建议；
4.按公司要求每周、每月定期对所辖区域进行检查，对发现的不合格项及时整改并进行验证；
5.定期每周组织工程组各岗位人员召开班组会议，传达公司各项规定及要求，了解各岗位员工动态，并及时解决出现的问题；
6.负责工程组的各项业务工作，提高工程组全体人员的工作效率；
7.负责班组成员的绩效考核工作；
任职要求：
责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念；有较强的组织能力、书面、口头表达能力。
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岗位职责：
1.工程管理部档案管理体系搭建及完善
2.工程档案整理、资料归集等日常管理
3.工程部门往来函件管理
任职资格：
1.正直，工作细致有激情
2.档案管理专业或有工程资料管理经验者优先
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1.协助人事行政主管完成人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；
2.负责文件资料的管理；
3.负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；
4.负责质量记录收集、检查整理及保存工作；
5.负责本部门固定资产的管理；
6.负责本部门CI标识的管理工作；
7.完成领导交办的其他工作。
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位描述：
1、根据公司要求，编制项目招标采购计划。
2、组织实施各项招标采购工作，安排公司项目合约规划工作。
3、组织和实施公司各项招标采购合同签约，及涉及合约商务补充协议的签订工作。
4、建立和不断完善公司供应商信息库，合同范本信息库以及档案检索信息库。
5、配合成本管理做好相关招标采购和合约规划制定工作。
任职资格：
1、大学统招本科及以上学历，工民建、造价专业、预决算等相关专业；
2、5年以上房地产行业招采管理经验，其中2年以上招采负责人工作经验；
3、熟悉招投标业务流程，熟悉招投标、工程预决算、合约管理相关法律法规，能独立编制招标文件；
4、熟悉房地产开发流程，熟悉建筑、工程技术规范，掌握国内外建筑材料市场价格信息；
5、具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力。
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岗位职责：负责影视小镇里政府和客户参观接待服务，以及园区的宣传讲解等工作。
工作地点：廊坊-大厂产业新城
任职要求：
1.男身高175cm以上，女165cm身高以上，大专及以上学历;
2.应届毕业也可（2017届毕业生）；
3.口齿伶俐，普通话标准，性格开朗，有良好的服务意识，公关礼仪常识；
4.参与园区大型活动的组织，配合上级领导完成各项接待工作。
5.了解本公司的经营理念、企业文化；
6. 具有良好形象气质、嗓音条件和语言表达能力，善于与来宾交流；
7. 具有良好的心理素质和反应能力，能面对不同的观众完成讲解任务。
8.有过播音、导游、主持、解说，空乘经验者优先；1年以上企业接待讲解，酒店接待工作经验者优先，CET6 及以上，具备第二外语能力者优先；播音，空乘，酒店管理专业优先。
简历投递地址：***@cfldcn.com
554******@qq.com
注：简历请附全身近期生活照一张
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.负责公司制度体系管控和与维护。
2.负责分公司风险控制与管理。
3.负责组织落实公司管理服务创新及推广。
4.负责组织公司各类合同的招标评审工作。
5.负责组织对各类突发事件的整改及预防措施的验证。
任职要求：
1.大学专科及以上学历
2.五年以上物业品质管理或项目管理工作经验，三年以上同岗位工作经验。
3.受过物业管理专业培训；具有物业经理岗位证书及其他相关资质证书。
4.责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念。
5.熟悉ISO9000系列标准，物业管理行业法律法规，对物管行业品质标准有深刻研究，6.熟悉物业行业各部门工作操作流程和服务标准。
7.较强的组织能力、书面、口头表达能力。
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，对控制成本的方法提出建议；
2、组织、协调公司年会、员工活动、各类会议，贯彻会议决议执行；
3、负责办公环境维护并提出改进意见；
4、组织好来客接待和相关的外联工作；
5、与公司各类供应商保持良好关系，推进相关工作进展；
6、完成领导交办的工作。
任职要求：
1、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、具备优秀的外联能力，人际沟通、协调、组织能力，解决突发事件的能力以及高度的团队精神；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、有驾照，能熟练驾驶。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
（1） 负责分公司项目招标采购工作，研究当地招标采购的有关政策法规，保证招标工作依法、合规进行。
（2）负责分公司级供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作。
（3）负责招采团队的建设与管理，保持团队的稳定运行
（4）负责落实、签署并执行集团、分公司战略采购协议以及分公司集中采购协议框架范围内的项目采购合同。
（5）建立并及时更新招标采购台账。
（6）负责分公司级供应商考察与入库申报.
（7）负责编制和执行分公司招标采购工作计划（进度）并按时向品质管理中心报送。
（8）负责对服务中心采购工作的指导、监督、检查.
（9）负责30万元（含）以下招标项目的审批工作，30万元以上200万元以下（含）招标项目组织工作。
任职要求：
1.1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）
工程、经济、管理类专业优先。
1.2 经验要求：
大型企业招采岗位或相关岗位2年以上工作经历
1.3 专业知识及专业技能要求：
了解招投标、采购法律规程，熟悉物业公司招标采购各环节
1.4 其它相关要求：
能承担较大工作压力，有良好的沟通与协作意识，富有团队精神；
有较强的逻辑思维能力及文字表达能力。
有助于提升工作业绩的培训
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、招标信息的收集，招标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责招标文件的编制、整体招标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、协助业务部门做好项目的招标准备工作，会同品质部和项目管理处与供应商谈判，确定招标相关事宜；
4、处理招标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保招标文件按时收取。
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1. 编制装修项目设计计划，并监督执行；
2. 组织装修方案设计及评审；
3. 组织各阶段设计图纸的审核，保障设计质量；
4、负责示范区精装方案审核及效果把控；
5. 负责公司精装产品的项目方案审核及推进；
6、参与装修施工的现场管理，对技术标准和品质效果进行监督和把控；
7、参与项目软装配饰方案、并监督软装配饰的实施效果；
8、负责组织精装产品体系的建立及体系内相关研发事宜；
任职要求：
1.室内设计等相关专业全日制本科及以上学历；
2.3年以上开发领域的室内设计管理经验，有知名开发商项目室内设计管理经验优先；
3.了解工程施工流程和施工管理要点，熟悉装饰材料，能配合解决施工过程中的施工工艺以及质量技术问题；
4.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关办公及绘图软件；
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、住宅小区设备设施保养计划及安排；
2、跟进施工进度开展前期介入相关工作；
3、日常水电暖维修派工分工、人员培训；日常装修、巡查管理；
4、监督监管电梯保养、水电设施使用；
5、协助分公司负责人完成工程类相关事件的处理解决。
任职要求：
1、工程类相关专业，持专业技术证书优先考虑；
2、具2年以上工程运行、维修工作经验，1年以上中高档物业小区、写字楼工程管理工作经验；
3、技术精湛，熟悉大型设备的运行、维护、保养；熟悉电气、自动化设备控制、水电等设施维护；熟悉物业服务工作内容及流程；
4、具备计划、组织、控制、沟通、协调、领导能力，熟练掌握Office办公软件。
工作地点：河北廊坊固安
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：专科以上学历，3年以上同岗位工作经验，人力资源或相关专业者优先考虑！
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责
1、统筹负责所在项目的人事行政工作；
2、负责项目基层员工招聘、培训、考勤、资产管理、行政等工作，确保项目人力资源工作的合法合规。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、工作认真、负责，沟通能力强，具备一定的管理能力；
3、办公软件应用良好；
4、1年以上人事行政工作经验者优先。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
5 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
6 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
7 完成领导安排的其他工作。
任职要求：
责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念；有较强的组织能力、书面、口头表达能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
可接收应届毕业生
岗位职责：
1. 协助运营管理部经理建设与完善分公司计划运营管理体系与信息管理体系；
2. 协助运营管理部经理依据分公司年度经营目标与经营策略制订分公司级年度经营计划，半年修订计划、月/季分解计划，经总部运营管理中心审批后实施；
3. 组织分公司所属职能部室及服务中心制订分公司部门级年度经营计划、半年修正计划、月/季分解计划，经分公司运营管理部经理审批后实施；
4. 分公司年度经营计划与总经理安排工作的过程管控与结果评估，每季度出具对职能部室与服务中心的重要任务执行结果的考核成绩；
5. 监控与指导服务中心对《信息管理制度》的执行情况，每季度出具信息考核成绩；
6. 分公司大型及定期会议，及总经理参加会议记录；
7. 分公司管理月报及大型活动等简报的编制，基础业务信息更新，项目接管计划信息更新。
任职要求：
1. 管理类或中文相关专业；
2. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力；
3. 有较强的文字书写能力，善于公文写作、讲话稿编制与报告编制；
4. 能够承担较大工作压力，富于团队精神；
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
（1） 负责分公司项目招标采购工作，研究当地招标采购的有关政策法规，保证招标工作依法、合规进行。
（2）负责分公司级供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作。
（3）负责招采团队的建设与管理，保持团队的稳定运行
（4）负责落实、签署并执行集团、分公司战略采购协议以及分公司集中采购协议框架范围内的项目采购合同。
（5）建立并及时更新招标采购台账。
（6）负责分公司级供应商考察与入库申报.
（7）负责编制和执行分公司招标采购工作计划（进度）并按时向品质管理中心报送。
（8）负责对服务中心采购工作的指导、监督、检查.
（9）负责30万元（含）以下招标项目的审批工作，30万元以上200万元以下（含）招标项目组织工作。
任职要求：
1.1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）
工程、经济、管理类专业优先。
1.2 经验要求：
大型企业招采岗位或相关岗位2年以上工作经历
1.3 专业知识及专业技能要求：
了解招投标、采购法律规程，熟悉物业公司招标采购各环节
1.4 其它相关要求：
能承担较大工作压力，有良好的沟通与协作意识，富有团队精神；
有较强的逻辑思维能力及文字表达能力。
有助于提升工作业绩的培训：
通用课程培训：《非职权影响力与向上沟通》、《体验高效执行》、《解决问题的六把金钥匙》
领导力培训：《卓越团队金三角》、《绩效辅导与人才发展技能》、《打造高效团队》、《目标选材》、《个人领导力》、《招标采购实务》
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1. 制定质量工作标准、质量检验标准，确定检验与监督管理方式；
2. 组织质量管理培训、逐步推进服务活动全过程的质量管理工作；
3. 制定和执行分公司工程管理策略；
4. 负责电梯正常使用的技术指导和监督工作；
5. 负责电梯日常保养、维修及大中修时期的技术指导工作；
6. 制定审核电梯安全操作规程、维修保养规程和各类管理制度；
7. 制定电梯维修保养合同、协调有关单位对电梯进行年检工作；
8. 负责相关专业对外的业务联系，协调部门及相关主管部门的关系。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有电梯机械安装与气维修操作证及电梯管理员证；
2. 从事电梯安装、维修二年以上；
3. 熟知电梯维修保养内容及标准，能够判断电梯故障原因及损坏的配件，有维修或购买电梯配件的渠道；
4. 为人正直、坦诚、心胸宽阔，有较强的沟通能力。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.资金、票据、台账管理及票据的传递及审核
2.保险柜的管理
3.熟练操作“金蝶ERP财务软件”
4.按时缴款
5.收费日报的录入及核对
6.食堂账务管理
7.库房的兼盘工作
任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
【岗位职责】
1.负责分公司委托业务及代管业务的日常收入、费用报销审核，会计核算及报表编制工作；
2.负责与银行对账并编制余额调节表、定期及不定期对出纳库存现金进行监盘，并对检查结果进行存档管理；
3.负责与集团及各下属单位业务的往来对账工作、组织分公司内部单位往来对账工作；
4.负责示范区及项目部委托业务结算数据审核工作；
5.负责本部借款及备用金清理；
6.负责本部收付款合同台账的编制工作；
7.负责本部应纳税金的计提工作；
8.负责本部财务凭证、合同、财务报告等财务档案管理工作；
9.协助分公司进行资产管理工作；
10.完成领导临时交办的其他任务。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，具有从业资格证书及相关职称证书；
2.具备独立进行会计核算及管理能力，2年以上工作经验，有物业行业经验优先；
3.熟练使用财务软件及office办公软件；
4.具备良好的职业道德，能够承担较大工作压力。
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工作职责：
1、参与编写项目工程的节点计划，及时上报工程进度节点，规范执行模块化管理；
2、负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查；
3、负责审查装饰工程施工组织设计，及编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成；
4、负责监督装饰工程项目施工质量，参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收；
5、负责监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督；
6、配合装饰类工程施工、监理、材料设备甲供、甲限的招标工作及合格供方的考察；
7、组织装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上，土木工程、装修设计、环境与艺术设计或工程管理相关专业
2、5年以上相关行业工作经验，较丰富的施工现场管理经验
3、 具有丰富的装修管理和专业技术经验；熟悉国家和地区相关的专业政策法规；具备较强的沟通、协调能力
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岗位职责：
>组织入职员工进行新员工入职培训
>培训的实施与跟进
>季度末进行培训总结并制定下季度计划
任职要求：
>1-2年培训相关工作经验
>人力资源专业毕业者优先
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.搭建并完善分公司培训体系，保障公司核心战略和计划的实现；
2.落实分公司内部培训调研，获取培训需求
3.拟定适合分公司年度培训计划
4.审核三级管理单位培训计划的制定
5.把控分公司培训实施效果，后续评估分析情况
6.依据培训计划实施分公司主导的培训工作
7.对于三级管理单位培训落实工作进行检查、考核工作
8.规范分公司内训师、外派培训、管理培训生、潜力人员管理工作
9.明确培训管控指标，规范培训工作检查标准
任职要求：
1.熟悉企业培训流程，有人力资源或企业培训培训授课以及课程开发相关经验；
2.具备相应的责任心和沟通协调能力；
3.会使用相关办公软件。
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岗位职责：
1.负责分公司组织效能管理，含：业务模式、岗位编制、人员结构管理
2.负责分公司人才管理，含:人才库建设、人才评估、任免建议管理
3.根据分公司及条线行动计划，制定分公司组织发展工作行动计划
4.结合内部业务运营及外部标杆，关注人员配置、职业发展、考核激励方面，为组织效能优化提供合理化建议
5.负责分公司人员转正、晋升、竞聘、异动工作。
6. 结合公司发展战略与总部招聘策略，制定分公司的招聘策略，执行招聘计划；
7. 定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理；
8. 负责主管级人员与职能部室专员的面试初审，做好入职手续办理；
9.负责分公司招聘费用的预算、申请、管控与报销
任职要求：
1. 学历要求：人力资源、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2. 工作经验：具有一年以上招聘管理相关工作经验；
3. 其他要求：熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；熟悉招聘流程及招聘渠道开发与维护。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.负责安全管理班日常内部管理及园区安全管理工作；
2.督导、检查安全班组的军训和内务管理工作；
3.安全工作现场全方面的巡视及突发事件的演练；
4.配合有关部门处理辖区内各类违法违章行为、突发事件，调解客户间纠纷，配合政府等执法部门做好辖区内的安全管理工作；
5.负责安全员培训考核工作；
任职要求：
责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念；有较强的组织能力、书面、口头表达能力。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
[任职要求]资格要求：具有两年以上相关工作经验，工作认真、细致，耐心，思维清晰敏捷。能熟练应用office办公软件。能力要求：具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。[岗位职责]1.协助人事行政主管完成人员入职、考勤、离职、培训及相关工作；2.负责文件资料的管理；3.负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作；4.质量记录收集、检查整理及保存工作；5.负责本部门固定资产的管理；6.负责本部门CI标识的管理工作；7.完成领导安排的其他临时性工作。
交通便利，有北京至大厂、廊坊至大厂班车
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责掌握销售统一说辞，熟悉各类项目产品及房地产相关政策法规，完成本职销售工作，客户登记及追踪维护；2、负责销售案场的客户接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务；3、定期电开约访，挖掘潜在客户；4、定期市场调研工作，了解周边项目在售产品信息及竞争对手分析；
5、根据公司营销计划，完成销售任务；6、负责客户的认购和签约，办理按揭贷款及后期维护；
任职要求：
1、普通话标准、具备良好的沟通和表达能力；2、具有良好的心理素质，独立性强，能承受一定的工作压力；3、有强烈的企图心；4、工作认真负责、肯吃苦耐劳、具有上进心；
4、年龄18周岁——30周岁；
5、大专及以上学历；
待遇：
八险一金+高额底薪+高佣金+高奖金
工作地点：河北省 廊坊市 香河县
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、在环境主管的带领下，完成绿化、保洁管理等工作，确保项目品质达标；
2、与分公司对接，完成分公司下达的各项管理任务；
3、负责日常环境条线文案工作的处理；
4、负责与保洁、绿化供方的对接。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林、绿化相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力，具备较强的学习能力。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
任职资格：
1、具有物业水电暖等维修经验优先；
2、持有电工、水工等相关证书；
3、正直坦诚，有上进心，爱岗敬业。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1. 结合公司发展战略与总部招聘策略，制定分公司的招聘策略，执行招聘计划；
2. 定期维护并拓展分公司的各种招聘渠道，实施有效管理；
3. 进行总部、分公司与服务中心的招聘进度对接；
4. 负责日常面试流程的优化及雇主品牌的维护工作；
5. 负责定期发布与更新各渠道招聘信息；
6. 负责汇总分公司招聘现状及效果，提出合理建议；
7. 负责建立人才信息库，汇总应聘者信息并进行保密工作；
8. 负责主管级人员与职能部室专员的面试初审，做好入职手续办理；
9. 负责分公司职能部室新入职员工的引导工作；
10. 负责分公司招聘费用的预算、申请、管控与报销；
11. 负责收集、了解同行业人才动态；
12. 负责其他突发事件处理与领导交办的各项工作。
任职要求：
1. 具有一年以上招聘管理相关工作经验。
2. 熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；熟悉招聘流程及招聘渠道开发与维护。
待遇：
法定劳动合同、五险一金、免费午餐。廊坊-固安每日往返班车。奖金、带薪年假、带薪病假，及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。
工作地点：廊坊固安
投递邮箱：***@cfldcn.com
联系电话：13283******
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、新员工、专业主管培训、岗位技能、消防器材使用技能培训，劳动安全培训、制定消防预案，消防演练。
2、突发事件预案制定，突发事件处理。
4、重大活动支持、指导，
6、夜间检查、节前安全检查、业务现场触点检查、日常品质现场检查、配合区域联合检查
7、专业岗位人员考核。
任职要求：
1.当兵入伍经历优先考虑；
2.具备消防专项技能；
3.具备较强的管理能力及综合协调能力，能处理日常突发事件。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
1、大专及以上学历；2、身高1.63米以上，30周岁以下；3、良好的语言表达和沟通能力；4、有接待或导游工作经验者优先；5、会英语口语者优先。工作时间：8:30-17:30，单休，3200元/月，入职即缴纳五险一金。本单位福利待遇优厚，有年度体检，节假日福利，幸福洗衣，年终奖金。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、 负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌
2、 管理公司会议室、食堂、固定资产、办公用品等
3、 参与员工活动、及各类会议的服务工作
4、 完成上级主管交办的其他工作
任职要求：
1、 语言类、行政管理、传媒院校等相关专业，大专以上学历
2、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件
3、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
4、 身高163cm及以上，逻辑清晰、谈吐大方
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责区域公司内的地区规划展馆的（一万平以上）整体运营，功能含会议、展示、餐饮；
2、负责展馆内讲解人员的培训及管理；
3、 负责展馆内接待人员的培训及管理；
4、负责展馆内会议组织的体系搭建与日程运营管理；
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、处事果断及具有大局观；
3、有贵宾接待、VIP接待工作经验；
4、有统筹协调与沟通能力；
5、有会所或部门组建、筹备及运营经验。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、为公司发展战略提供法律支持，对公司重要经济活动和经营策略，提出法律意见和制定风险防控措施；
2、负责投资开发项目拿地前后风险规避和法务处理工作，参与重大投资项目商务谈判；
3、评估、规避和处理工程、销售等法律风险和纠纷、诉讼问题。
任职要求：
1、统招本科以上学历，法律专业，具备司考证书；
2、6年以上集团性公司法务工作经历，其中3年以上地产行业同岗位工作经验；
3、踏实、严谨，具备较强责任心和抗压性。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、参与分公司股权合作、收并购业务的方案设计和分析工作，协助完成决策支持的相关工作；
2、分公司立项测算及审核管理工作，提出财务专业意见；
3、开展分公司投资项目跟踪与复盘工作。
任职要求：
1、统招本科学历，财务相关专业；
2、具有房地产行业尽职调查、股权合作及收并购、且具有项目投资测算经验优先；
3、具有丰富事务所尽职调查及收并购经验的也可考虑。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.落实公司战略，参与并统筹事业部、区域战略制定，推进战略任务实施
2.半年度统筹编制事业部经营计划，季度进行事业部经营复盘并编制工作计划；常态化实施区域业绩推动、风险预警、结果反馈，管控事业部职能部门及下属区域业绩表现
3.完成事业部/区域的绩效目标下达，绩效跟踪，绩效验收，绩效考核，绩效沟通等工作
4.落实项目全流程管理机制，统筹各区域项目立项审批、过程监管、后评估等相关工作
5.贯彻总部的制度编制和授权体系要求，完成制度和流程管理体系的搭建和优化各区域
任职要求：
1、正规统招本科及以上；
2、有5-10年相关工作经验；
3、良好的沟通表达能力及协调能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、组织业务部门开展风控工作，推动本集团/事业部业务风控指引建设，业务风控体系落地。
2、开展风控检查及评价工作，督促问题解决，设计合理机制避免问题复发。
3、组织专项风险排查工作，评估业务风险，协调业务部门迅速达成风险问题解决的目标。
4、支持区域/片区风控工作，跨集团职能或区域促进问题解决。
5、领导交办的其它风控业务工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄不超过42周岁；
2、具有4年以上工作经验，其中至少2年为大型房地产集团公司内部审计、财务或运营管理等工作经验；
3、具有企业风控管理、内控管理或审计技能或者房地产开发专业技能优先考虑。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责案场的日常管理工作，完成销售目标，分析、汇总并上报营销过程中遇到的问题；
2、根据领导要求完成工作目标的制定与达成，定期提交目标达成情况及计划，以及销售问题的总结并制定下一步销售策略等；
3、负责统计并提交相关销售数据报表、合同初审工作；
4、指导、培训、考核案场下属的销售过程和销售结果；
5、协调、带动好本团队的工作及案场销售策略实施；
6、监督、核对案场的财务对账和回款情况
任职要求：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；
2、 五年以上品牌房地产公司销售管理相关工作经验， 熟悉国家有关房地产法律、法规、政策等相关房地产专业知识；熟悉南京本地及周边市场；
3、具有较强销售管理能力和组织协调能力；
4、品行端正，勤奋敬业，具备较强的团队意识和协作精神。
工作地点：德清县雷甸