华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、研究区域内外部竞争力，不断总结和优化事业部发展模式，提升整体竞争力2、负责事业部经营政策、理念、模式研究，提升事业部经营能力、价值和效益3、负责研究与开发产业小镇相关产品4、负责事业部和小镇的前期策划，制定战略规划、开发策略并明确商业模式5、总体统筹事业部战略投资计划，参与编制事业部投资总预算6、参与重大项目的立项评审与过程管控
任职要求：
1、第一学历为统招本科，至少6年以上工作经验。2、具有多年开发策略工作经验，具有知名项目经历优先考虑。3、逻辑思维清晰，表达能力强，总结汇报和PPT制作熟练。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展；
2、结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度经营管控；
3、做好战略发展的服务工作；
4、分公司资产有效管控，保障分公司范围内资产安全和有效利用；
5、对分公司范围内行政成本进行监督管控，行政费用使用率最大化；
6、公司级文体活动、大型会议的组织、宣传及后勤保障工作；
7、分公司各食堂、宿舍、库房、办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导；
8、分公司内差旅服务、年节福利、紧急救助、生活服务管理工作；
9、外部公共关系的建立和维护，包括政府、同行、社区、新闻等公共关系。
任职要求：
1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历
2.具有一年以上行政管理岗位工作经验。
3.对行政管理及工作流程有全面的理解和认识，熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。
4.外向，善于沟通，人际交往能力强，工作责任心强。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.协助财务经理管理好部门财务工作，并按会计准则规定设置账套、年初初始化工作。
2.负责用友财务软件管理，协调解决使用中出现的各种问题。
3.组织做好月底、年底往来核对工作，记账、结账等工作符合规定要求。
4.执行管理范围内的财务控制职能，并组织安排财务内部检查及分公司全面检查工作；
5.组织分公司年度、半年度、季度预算的编制及执行情况的跟踪分析；
6.参与分公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7.负责组织分公司资产盘点工作。
8.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、2年以上工作经验
3、中级职称优先
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责
1) 搭建并完善分公司培训体系，保障公司核心战略和计划的实现
2) 落实分公司内部培训调研，获取培训需求
3) 拟定适合分公司年度培训计划
4) 审核三级管理单位培训计划的制定
5) 把控分公司培训实施效果，后续评估分析情况
6） 依据培训计划实施分公司主导的培训工作
7） 对于三级管理单位培训落实工作进行检查、考核工作
8) 规范分公司内训师管理工作
9） 规范分公司外部培训管理工作
10) 负责分公司内管理培训生的的培养工作
11) 负责分公司内潜力人员的培养工作
12) 明确培训管控指标，规范培训工作检查标准
任职要求
1、30周岁以下，本科及以上学历（人力资源管理、企业管理等相关专业）
2、三年以上具有大型企业集团人力资源工作工作经历，一年以上培训岗位工作经验
3、普通话标准，有耐性，做事细心；
4、良好的倾听能力和语言表达能力
5、熟练掌握Office文字处理和办公室自动化管理
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600***）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。截至2017年上半年，总资产逾3200亿元，纳税额89.6亿元。2017年中国房企第9名。
公司以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城、“产业鲜明、绿色生态、美丽宜居”的产业小镇为核心产品，秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，接受合作区域政府的委托，在规划设计、土地整理、基础设施建设、公共配套建设、产业发展、城市运营六大领域，为区域提供可持续发展的全流程综合解决方案。实践证明，这一市场化运作模式能够推动合作区域的经济发展、社会和谐、人民幸福，有效提升区域发展的综合价值，并推进其新型城镇化进程。围绕国家战略重点区域，公司夯实巩固京津冀区域，积极布局长江经济带，谋划卡位珠江三角洲和“一带一路”。截至2017年6月底，事业版图已遍布北京、河北、广东、湖北、江苏、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亚、印度、越南、埃及等全球70余个区域。
幸福基业物业服务有限公司，系华夏幸福基业股份有限公司（股票代码600***）的全资子公司，成立于1999年，为国家一级资质物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，2017中国物业服务百强企业榜第15名。公司以“服务产业新城，创造客户价值”为使命，致力于在中国城镇化发展中贡献价值，目前管理范围覆盖全国12省28市48区域。
岗位职责：
1）. 负责分公司整体项目（40-60平方公里）全业态质量目标评审和督导；
2）. 在集团总部授权下对分公司实施有针对性的差异化现场评估；
3）. 负责供方及供应商整体评估及管理工作；
4）. 负责分公司业务管理信息的收集、统计、分析，制定品质提升方案并推动实施。
任职要求：
1、 全日制统招本科，年龄35周岁以下；
2、 有物业前20的行业背景，住宅管理经验丰富，管理规模60万平左右；
3、 有品质负责人2-3年的工作经验；
4、 直接汇报上级物业集团品质中心总经理。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1. 负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令；
2. 负责本小区的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报服务中心工作情况；
3. 负责服务中心具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）；
4. 负责服务中心日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支；
5. 负责审批部门月、季、年度工作计划，并监督计划执行情况；
6. 组织召开服务中心周、月度工作例会，及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况；
7. 负责对内对外的沟通协调工作；
8. 负责督导经常性的消防知识的宣传教育工作，每年组织消防实战演习，并进行有效的评估；
9. 负责培养和造就经营管理人才，并对服务中心各类人员加薪 、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见；
10. 负责重大客户投诉的处理工作；
11. 完成领导所交办的其他临时性工作。
任职要求：专科及以上，35周岁以下，5年以上物业行业管理工作经验，3年以上同岗位工作经验
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位描述：
岗位职责：
1、制定招标采购计划，并负责招标采购工作的实施；
2、推进片区的招采工作，与各职能部门沟通协调关键卡点、重点工作；
3、调查分析市场行情，参与供应商的选择、评价及合同签订等，监督合同的执行情况。
任职资格：
1.第一学历统招本科，工程类相关专业；
2.四年以上工作经验，甲乙方经验均有者优先考虑；
3.责任心强，沟通协调能力佳。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位职责：
负责孔雀城住宅项目的电气类工程管理工作。
任职要求：
1）统招本科以上学历，工程类相关专业；
2）知名一线地产企业的工作经历。
3）5年以上工作经验。
工作地点：环郑州区域：焦作武陟、新郑、长葛
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责团队人员的管理
2、对部门基础客服人员的礼仪、接待等方面的培训
3、懂得商务礼仪与培训技巧
任职要求：
1、3年以上大型酒店或房地产工作经验
2、懂得茶艺、咖啡等饮品的烹制
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
岗位职责：
、 负责工程管理全面工作；
2、 负责公司工程技术方面的控制、管理工作，包括各类设备设施运行、维修和保养的组织与实施，并提出完善的整改方案；
3、 负责对工程外委合作项目进行监督管理；
4、 负责审定物业服务中心，拟订的工程管理制度及计划；
5、 负责监督检查机电服务部工作执行情况；
6、 负责定期组织设备、设施安全检查工作；
7、 负责新项目设施设备配备的前期介入，以及前期介入期间属于物业公司应负责的工程方面监督检查；
8、 负责年度工程类预算的审核；
9、 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大中专以上学历，机电一体化、物业管理等相关专业；
2、3年以上市政工程、设备管理相关工作经验；
3、具备市政工程水电维修相关资格操作证书，持证上岗；
4、具有物业管理和机电相关设备的专业知识；熟悉配电、弱点、电梯、空调、强弱电、给排水、土建等专业知识。具备设备管理、审图相关知识，熟悉工程验收规范；
5、熟悉电气设备的维修、维护；
6、具备良好的沟通、协调和团队协作能力和应急处理技能；
7、熟练使用电脑和办公软件。
工作地址
河南省武陟县产业集聚区9号楼
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
岗位职责：
1、负责案场的服务形象及办公环境的管理，确保良好的客户服务环境和形象；
2、负责案场水吧、保安、保洁人员的管理；
3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现，主动巡视、检查各服务人员的工作情况，并不断提高服务标准；紧急情况发生时应有应急措施，在处理的同时告知上级，工作中主动妥善地解决常规事务，必要时通知相关部门配合解决；
4、在案场接待高峰期，随时准备替代其他岗位上岗；
5、下班前全面巡视检查案场，各设施、设备电源是否关闭、有无火险，发现异常应及时解决、处理；确保案场日常工作的正常运作；
6、负责案场看房车的调度及样板房的服务形象管理；
7、必要时无论何时都要承担额外工作；遵从上级指示，无异议地执行一切合理的安排。
任职要求：1、大专级以上学历，相关经验2-5年，形象气质佳
工作地址
焦作市武陟县
任职要求：
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
华夏幸福基业股份有限公司（股票代码：600***）创立于1998年，是中国领先的产业新城运营商。截至2017年上半年，总资产逾3200亿元，纳税额89.6亿元。2017年中国房企第9名。
公司以“产业高度聚集、城市功能完善、生态环境优美”的产业新城、“产业鲜明、绿色生态、美丽宜居”的产业小镇为核心产品，秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的PPP市场化运作模式，接受合作区域政府的委托，在规划设计、土地整理、基础设施建设、公共配套建设、产业发展、城市运营六大领域，为区域提供可持续发展的全流程综合解决方案。实践证明，这一市场化运作模式能够推动合作区域的经济发展、社会和谐、人民幸福，有效提升区域发展的综合价值，并推进其新型城镇化进程。围绕国家战略重点区域，公司夯实巩固京津冀区域，积极布局长江经济带，谋划卡位珠江三角洲和“一带一路”。截至2017年6月底，事业版图已遍布北京、河北、广东、湖北、江苏、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亚、印度、越南、埃及等全球70余个区域。
幸福基业物业服务有限公司，系华夏幸福基业股份有限公司（股票代码600***）的全资子公司，成立于1999年，为国家一级资质物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，2017中国物业服务百强企业榜第15名。公司以“服务产业新城，创造客户价值”为使命，致力于在中国城镇化发展中贡献价值，目前管理范围覆盖全国12省28市48区域。
岗位职责：
1）. 负责分公司整体项目（40-60平方公里）全业态质量目标评审和督导；
2）. 在集团总部授权下对分公司实施有针对性的差异化现场评估；
3）. 负责供方及供应商整体评估及管理工作；
4）. 负责分公司业务管理信息的收集、统计、分析，制定品质提升方案并推动实施。
任职要求：
1、 全日制统招本科，年龄35周岁以下；
2、 有物业前20的行业背景，住宅管理经验丰富，管理规模60万平左右；
3、 有品质负责人2-3年的工作经验；
4、 直接汇报上级物业集团品质中心总经理。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位描述：
1、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划部门对外的各项公关活动；
2、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；
3、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
4、策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系（尤其政府关系）；
任职资格
1、统招本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；
2、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；
3、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，性格外向；
4、具有一定酒量、和良好的职业素养。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
任职要求：
1、年龄45岁以下，工程管理、造价、预算相关专业本科及以上学历，具有相关 专业职业资格证书，具有注册造价工程师资格者优先；
2、能够熟练编制工程预结算，5年以上房地产开发公司成本管理经验；;熟练掌握定额及清单计价，熟悉市场行情；
3、具备一定的分析和优化工程设计成果能力及一定现场管理经验；
4、能熟练编制工程量清单及预算，并能熟练使用预算软件；
5、善于沟通，组织协调能力强，有团队合作精神。
岗位职责：
1、负责工程招标清单编制或审核；
2、负责市政、景观园林等相关专业工程的成本控制；编制动态成本；
3、协助设计方案的审查工作，对方案的经济合理性进行控制；
4、投标单位及供应商的选择，审核或编制工程招标文件及标底；
5、负责工程的成本估算、方案概算、施工图预算、招标工程量清单及工程结算；
6、工程设计变更和工程现场签证审查；
7、参与工程最终的验收支付审核工作，编制审核工程竣工决算报告.
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、研究和制定区域总体规划原则和思路，负责区域概念规划与城市设计；
2、整合内外部资源，完成区域总规、控规、专项各阶段规划成果编制；
3、处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作，提供专业性支持；
4、调查和研究前沿规划理念，提出区域空间发展建议。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历；
2、具有相关专业工作6年以上经验；
3、逻辑性强，了解产业新城开发模式，具有创新意识。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
工作职责：
1. 负责接收、发放及保管设计管理部的书函文件、合同、设计图纸、签证和设计变更等材料；
3. 及时处理设计管理部往来的报告、函件，设计图纸等，并按工程项目与类别进行整理归档；对资料、文件往来做好登记；
4. 按建筑主管、城建档案馆和集团的有关规定，收集与设计管理部相关的资料；对档案资料进行汇总整理。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 1年以上相关工作经验，设计相关专业最佳，或者会制图、会看图，会CAD者优先；
2. 工作细致认真，沟通协调能力较强；
3. 认同公司企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，承压能力较强。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：负责环武汉住宅类项目的建筑/景观/室内精装设计工作任职要求：（1）第一学历必须是五年制建筑学专业统招本科毕业，3-6年工作经历，有设计院、房地产公司经验；（2）具有较强的方案设计与项目控制能力；（3）具有良好的职业操守，对建筑设计有热情和追求。
工作地址江岸区京汉大道1398号环球智慧中心
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职责描述：
1）负责完成对项目土建质量、进度、安全的整体管控；
2）负责土建及结构专业的图纸内审、施工阶段的图纸会审及施工方案和技术措施初审；
3）负责项目土建专业施工过程管理工作，协调其它专业的施工组织配合，审核土建专业现场签证及设计变更；
4）负责土建专业相关的材料设备及工程类验收，并负责存在问题整改落实；
5）负责土建专业工程资料的收集、整理，审核竣工图，并协助移交项目工程资料，编写本专业项目管理总结。
工作地点：咸宁嘉鱼
岗位要求：
1）工程管理、工民建相关专业统招本科及以上学历，中级工程师职称优先；
2）7年以上土建施工管理经验，其中5年以上房地产开发企业施工管理经验，有完整项目经验；
3）熟悉房地产开发项目运作流程，熟练掌握房地产开发现场管理重点；
4）具有较强的责任心、组织协调能力、抗压能力，良好的身体素质及团队精神。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
任职要求：
（1）25-45岁，工程类专业统招本科或以上学历；
（2）同等职务五年以上工作经验；
（3）熟悉项目前期报建全过程，具有很强的项目前期组织公关协调能力，与政府相关部门保持良好的关系。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责项目前期工作，办理项目前期政府审批的有关手续；
2、依据项目投资计划，积极配合设计单位编制方案设计说明书；
3、配合工程部门办理项目配套、报批报建等前期协调工作以及相关工作；
4、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、管理类或房地产开发相关专业；
2、有三年以上相关工作经验，了解项目和工程开发流程及前期工作内容；
3、工作细致、认真；头脑清晰，沟通能力和表达能力优秀；
4、人品与道德素质好，责任心与忠诚度高，有吃苦耐劳精神，具备团队意识；
5、具有较强的公关能力，有与政府部门沟通的工作经验，熟悉相关职能部门流程者优先。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助总经理拟订、修订公司发展战略，使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向，并符合集团的目标和要求；
2、参与研讨公司的战略问题，分析公司内外部环境，设计公司发展方向和发展策略；
3、协助总经理依据公司的宗旨、目标和发展方向审核公司发展战略草案和备选方案，参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
4、参与编制公司年度经营计划，包括经营指标、目标责任书；
5、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；
6、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；
7、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
8、接受公司领导安排的其他临时性工作，处理紧急突发的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；
2、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、制定招标采购计划，并负责招标采购工作的实施；
2、推进片区的招采工作，与各职能部门沟通协调关键卡点、重点工作；
3、调查分析市场行情，参与供应商的选择、评价及合同签订等，监督合同的执行情况。
任职要求：
1、第一学历统招本科，工程类相关专业；
2、四年以上工作经验，甲乙方经验均有者优先考虑；
3、责任心强，沟通协调能力佳。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、制订并不断优化区域规划，参与制订产业相关的区域经营计划；
2、开展市场研究、业务规划等管理工作；
3、负责区域产业相关信息的调研及评估工作。
任职要求：
1、具备丰富的城市规划设计经验，有大型城规设计院经验或国土规划部门工作经验为佳；
2、有很强的调研、策划能力，包括产业招商的市场研究经验优先考虑；
3、具备优秀的沟通协调能力 。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
职位职责：
负责公司品牌推广、宣传活动策划及文案策划工作；
根据业务发展需要制定线上线下活动方案的设计撰写与实施计划方案；
进行市场调研及分析，了解市场动态和发展趋势，对自有产品市场状况进行搜集，完成数据分析报告；
负责活动的组织、实施、跟进以及过程中的监控和优化，加强项目内相关部门间的专业沟通、协调及反馈；
整理汇总业务部门数据，对推广活动进行结果分析与总结；
按时保质完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
本科以上学历；
熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，对活动策划、项目策划有较深理解，能独立撰写方案，并具备操作经验及成功案例；
思维活跃，逻辑缜密，丰富的想象力和创造力，文笔功底扎实，对市场具有敏捷的洞察力；
具有一年以上项目活动策划及实施经验；
熟悉运用Word/Excel/PPT等各类文字处理与排版软件；
良好的策划、协调、应变能力，口头和书面沟通能力。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、主持市政项目设计管理工作；保证设计效果、进度和质量符合公司要求；
2、配合项目施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；
3、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程技术文件和技术总结。
任职要求：
1、市政、道桥等相关专业，统招本科及以上学历；
2、8年以上工作经验，其中3年以上市政类设计单位工作经历。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、一二级土地联动开发过程中土地性质转变；
2、与政府相关职能部门协调沟通，办理项目开发、报建报批等各项手续；
3、跟踪报批报建的进展情况，确保项目开发顺利推进。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年以上相关工作经验，有过一二级联动开发经验者优先；
3、熟悉项目所在地房地产项目各项开发手续及工作流程；
4、熟悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力。
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助制定区域产业规划；
2、制定产业招商计划，对接集团内部产业招商部门，引进各类企业，完成所在区域各项产业发展指标；
3、督导完成落地投、土地回款、基础设施配套费的收缴工作，总体把控项目的各项服务工作，协调解决各种突发事件；
4、对接政府各经济主管部门，建立和维护良好的合作关系；
5、为入园企业提供各类服务和支持。 ""
任职要求：
1、全日制统招本科毕业，具备经济学、产业地产招商等专业经验；
2、有很强的调研、策划能力，包括产业招商的市场研究、前期策划(有产业园招商经验优先考虑)；
3、熟悉园区产品定位与组合、整体定位等等；
5、熟练使用办公软件，勤奋负责，沟通能力强。
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公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.负责制定区域概念规划及城市设计；
2.负责制定区域总规、控规及专项规划（侧重总规、控规）；
3.负责事区域重点项目规划方案的政府汇报。
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历；
2、具有相关专业工作3年以上经验；
3、逻辑性强，了解产业新城开发模式，具有创新意识。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、建立信息收集渠道，掌握目标市场的房地产产品供需状况；
2、负责收集目标市场土地信息，监控目标市场的各种投资机会；
3、进行市场判研，初步筛选投资目标，编制投资目标的初步分析研究报告；
4、并开展市场调研、数据收集和可行性分析；
5、参与一级土地投资项目的谈判 。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策；
3、熟悉房地产开发流程，熟悉土地市场的运作程序及有关知识；
3、有过一级土地开发经验者优先。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助总经理拟订、修订公司发展战略，使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向，并符合集团的目标和要求；
2、参与研讨公司的战略问题，分析公司内外部环境，设计公司发展方向和发展策略；
3、协助总经理依据公司的宗旨、目标和发展方向审核公司发展战略草案和备选方案，参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；
4、参与编制公司年度经营计划，包括经营指标、目标责任书；
5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。
8、接受公司领导安排的其他临时性工作，处理紧急突发的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；
2、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；
3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.主动了解产业及目标行业发展及布局情况，分析掌握吸引目标行业优势企业的核心资源；
2.搭建大型招商项目的沟通渠道，创造引入的内外部环境；
3.推动、管控区域对大型招商项目的落地及运营服务。
任职要求：
1.精通产业发展相关领域政策（如土地、招商相关政策）及市场趋势；
2.精通企业运作模式、商业模式，具备商业分析能力；
3.具备较强创新能力及丰富的资本驱动经验，对产业和科技发展具备较高敏感度；
4.具备极强的学习能力，能迅速掌控利用新生事物。
工作地点：惠阳淡水
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责公司办公区管理标准制定、宣贯及检查；
2、负责公司办公区整体规划、开办、装修及日常维护；
3、负责管理公司办公区环境；
4、负责公司行政成本预算及采购；
5、负责公司后勤（餐厅、车队）及资产管理；
6、负责组织公司会议及企业文化活动；
7、负责管理和支持公司下属区域行政工作。
任职要求：
统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理及物业管理相关专业，行政管理工作熟练，知名大型企业工作背景及团队管理经验，5年以上行政工作经验，其中2年以上行政管理经验。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责分公司所有现金收付及银行转账业务；
2、负责分公司银行账户的开户、销户、变更、年检手续办理工作；
3、负责银行对账单及资金票据凭证取得，传递相关会计进行核算工作；
4、负责现金保管、盘点、提取工作；
5、负责结算票据及有价证券管理，登记结算票据购买、签发、作废、注销情况；
6、负责资金日报及经营周报的编制及上报；
7、负责登记物业收费收据的购买、领用、收回、作废情况及票据保管工作；
8、现金及银行存款日记账管理；
9、负责银行印鉴法人章的管理；
10、负责银行、票据等资料的档案管理；
11、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、财务专业；
3、30周岁以下；
4、一年以上相关工作经验；
5、熟悉办公软件应用；
6、较好的语言表达和沟通能力；
7、持有会计从业资格证书。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、建立健全各项环卫工作制度，提出岗位设置和人员安排建议，制定岗位职责和工作流程。
2、积极开展环境消杀教育，并采取有效措施。
3、协助经理制定市政道路环卫年度工作计划，主持环卫工作例会。
4、市政环卫各类应急预案的制定与执行（防汛、扫雪除冰等）。
5、深入实际进行调查研究，定期分析辖区环境卫生形势，严格清洁工作规范和程序。定期组织人员对重要路段、重要设施设备清洁进行检查，布置专门力量做好重大接待工作。
6、熟悉掌握国家有关环卫工作的方针、政策，熟悉所辖清洁设施设备使用性能和状况，掌握各类药品使用方法，熟练环卫工具操作技能。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有物业保洁管理工作经验；
3、良好的语言表达及沟通能力；
4、良好的管理能力。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责分公司考勤管理工作；
2、负责分公司考勤收集、审核，完成分公司工资、奖金与福利的核算与发放，个税申报工作；
3、负责分公司员工社会保险及公积金的各项业务办理与咨询工作；
4、负责分公司薪酬、福利及保险档案资料的保存；
5、完成晋升人员薪酬调整审批，调整工资表等数据；
6、审核并汇总各项目人工成本预算明细；
7、负责分公司餐补制度、汇总，流程申报工作；
8、负责管理人员入职薪酬审批工作；
9、负责员工档案管理工作；
10、负责员工劳动合同的签订、续签和解除工作；
11、负责分公司员工工伤事件的处理及后续工作的跟进；
12、负责审核、监督各项目请休假申请及奖惩是否合规；
13、负责管理人员入离职手续办理工作；
14、HOPE系统管理。
15、负责其他突发事件处理与领导交办的各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有相关人力资源工作经验者；
3、有良好的写作能力，熟练使用各类OFFICE软件；
4、有良好的语言表达及组织能力；
5、对劳动法、劳动合同法等相关法律法规有全面的理解和认识；
6、抗压能力强，可以接受工作时间以外的工作安排。
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助分公司年度重点工作计划的制定与半年调整，撰写TOPK相关汇报文件、简报，起草总经理重要场合讲话文稿等；
2、负责对分公司年度重点工作，集团、区域及分公司总经理推进的重点任务进行传递（发布），对落地执行实施有效跟踪，并定期输出评估结果；
3、负责分公司例行会议及分公司总经理各类会议安排，涵括会议方案策划、汇报资料预审、会议组织、会议记录编发；
4、结合集团要求协助运营经理编制分公司计划管理、会议管理体系（制度、指引），每年三月评估体系的有效性与适用性，提出改进建议。
任职资格：
1、国家统招本科及以上学历；
2、具有良好的组织沟通协调能力、逻辑思维和语言表达能力；
3、具备扎实的文字写作功底；
4、有物业行业2年以上经验优先；熟练使用新媒体相关软件优先；
晋升体系：
计划运营主管→计划运营副经理→计划运营经理→计划运营高级经理
让幸福发生，幸福基业物业期待您的加入！！！
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公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
1、根据公司来访接待流程，负责公司访客、来宾的登记、接待及引见；
2、负责公司电话、函件、包裹的收发工作；
3、负责会议室的整理、会务服务工作；
4、负责办公用品的发放、管理工作；
5、负责机票、酒店预订及车辆调度安排等工作。
任职要求：
1. 专业不限
2. 举止端庄大方，为人亲和、热情；
3. 掌握良好的礼仪知识，有一定商务接待经验；
4. 工作积极主动、认真细致、有责任心，服务意识强。
5. 接受2018届毕业生应聘。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、负责现场施工标准的专项专业管理，落实集团规范要求；
2、负责相关专业知识的培训，现场标准落实的指导及检查；
3、负责房屋本体、路政等土建装修类的施工方案的审核及质量跟踪；
4、负责项目接管验收的工作的落实跟进，提供专业技术支持；
5、协助工程维修部经理完成各项考核指标。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、土建类专业；
3、较好的语言表达和沟通能力；
4、有较高的业务技能及现场经验积累。
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公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、协助经理建立健全绿化工作制度，提出岗位设置和人员安排建议， 制定岗位职责和工作流程。
2、根据“舒适性、安全性、方便性、快捷性”的原则，规划接管后园艺整体维护保养工作。
3、协助经理制定绿化年度工作计划，主待绿化工作例会。
4、组织制定项目绿化设备登记，绿化药品、工具领用计划确定并监督执行。
5、要熟悉掌握国家有关绿化工作的方针、政策，熟悉所辖区域内绿植的特性和绿化设施的性能状况。
6、不断提高分析解决问题的本领，具备一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，绿化专业优先；
2、有物业绿化管理工作经验者优先；
3、懂绿化专业知识，有市政绿化项目工作经验者优先。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；
2、负责项目服务培训，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育，提升培训品质；
3、年度部门预算制定管控、年度经营指标制定、执行；
4、项目年度整体各专业组工作计划制定及监督执行；
5、服务中心项目整体绿化、美化事项计划制定并监督执行；
6、服务中心市政设施年度维保计划编排执行，保证各类设施设备运行安全可靠；
7、公共消防设施设备维护保养、运行管控，确保达到消防使用需求；
8、定期召开周、月度、年度会议，及时、准确传达上级指示。听取工作汇报，布置工作任务；
9、督促下属认真完成管理工作，经常巡视管理辖区内外各场所及服务中心各专业组工作情况，检查服务质量，及时发现并解决问题；
10、每月向上级提交工作报告、园区发展趋势，为领导决策及公司发展方向提供项目信息；
11、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、35周岁以下；
3、有大型住宅、商业、产业园、市政物业3年以上管理经验；
4、执行力强，工作标准高，良好的沟通能力。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1、编制、完善工程管理部工作计划、业绩评价制度和部门内部各种工作规程等；
2. 负责年度经营计划的制定和文件的起草工作；
3. 负责监督年度经营计划的落实进度、执行成果；
4. 负责部门之间各种日常的工作协调，共同推进各项业务的顺利开展；
5. 具体负责组织月度的计划总结和沟通协调会，并准备相关材料。
任职要求：
工程类相关专业、熟悉房地产工程管控流程
5年以上房地产相关工作经验
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
公司自1998年创建至今，目前旗下拥有数个工业园区，多个大型住宅、商业项目，年开发面积近百万平米。
公司以“区域经济发展专家”为战略定位，将依托中国经济的发展和产业升级，不断提升管理水平，立志成为世界级的区域开发企业及行业的领导者、创新者。
岗位职责：
1.负责资金、票据、台账管理及票据的传递及审核；
2.负责保险柜的管理；
3.负责收费日报的录入及核对；
4.负责食堂、库房等账务管理。
任职资格：
1.大专及以上学历，会计、财务等相关专业；
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3.熟练使用各种财务工具和办公软件；
4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
华夏幸福基业股份有限公司以城市基础设施投资、土地整理、工业园区发展运营、房地产开发为主业。
公司于1998年成立。经过十年发展，业务范围遍及大北京、环渤海等区域。未来，公司将继续在华北地区和环京津区域进行重点布局发展。
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岗位职责：
1、 负责维护办公环境和公司财产安全；
2、 负责文件收发和后勤支持；
3、 负责管理办公用品；
4、 负责行政事务协调及其他相关事务。
任职要求：
1、学历背景：统招本科及以上；
2、与业背景：行政管理、文秘、人力资源、工程管理等相关与业；
3、资质： 1年以上前台工作经验，男女丌限；
4、语言技能：普通话标准、简单的英文对话；
5、岗位胜任素质：有责任感，具有较强的工作主劢性及应变能力，具有较好的团队合作精神。沟通能力佳，有极强的服务意识。
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岗位职责：
1、 负责维护办公环境和公司财产安全；
2、 负责文件收发和后勤支持；
3、 负责管理办公用品；
4、 负责行政事务协调及其他相关事务。
任职要求：
1、学历背景：统招本科及以上；
2、与业背景：行政管理、文秘、人力资源、工程管理等相关与业；
3、资质： 1年以上前台工作经验，男女丌限；
4、语言技能：普通话标准、简单的英文对话；
5、岗位胜任素质：有责任感，具有较强的工作主劢性及应变能力，具有较好的团队合作精神。沟通能力佳，有极强的服务意识。
我司是在原有12年传统培训机构基础上新成立的在线教育公司，用户主要面向中学生和家长，提供高品质中小学在线学科辅导，名师在线1对1辅导。拥有顶尖的名师，独创的教学方法，同时有专业学习顾问为学生提供全程、全方位的学习管理和规划服务，教学效果远远超越传统教辅机构。 公司评论 1 / 1
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任职资格：
1.五年以上日校教学经历，有两届以上毕业班授课经验；
2.对高（中）考有深入专业研究，教学辅导效果突出；
3.富有激情，擅于调动课堂气氛，能够激发学生学习兴趣；
4.责任心强，有长期稳定的课余时间（平时晚上或周末白天）。
任职内容：
1.通过知其在线互动课堂系统1对1/小班/大班授课（知其在线互动课堂是网上实时面对面教学，授课时教师与学生的语音视频、电子讲义、手写板书三位一体，清晰流畅，用户体验如临真实课堂，教学形式生动活泼，深受教师学生喜爱；具备电脑、宽带（独享网速不低于4兆）即可）。
2.全面把握学生情况，并制订相应的教学计划，给学生有效授课和学习方法指导，激发学生学习兴趣，提高学生成绩和能力；
3. 招聘科目：初中或高中数、理、化、英、语文、生物、地理、历史、政治专科教师。
应聘方式：
关注知其在线教育的微信教师服务号（微信搜索公众号：zqedut），可详细了解关于兼职在线授课教师招聘的各方面介绍，包括条件要求、授课实例、薪资待遇及应聘流程。如您符合条件且能够胜任即可申请试讲，我们将作及时审核。
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岗位职责：
1、教学产品的设计和开发，教学流程的管控和完善；
2、教学质量管理，组织教学检查活动，提出改进教学工作的意见或措施，了解学生学习的实际情况和教师的教学情况，听取意见和建议，组织检查教师随堂听课，对学校的教学工作提出意见和建议；
3、制订教学方面的规章制度，对教学规范的执行情况进行及时的反馈；
4、开展教师教研活动，为教师教学水平和教学质量的提高提供良好的条件，做好教师职称的评定工作，搞好教师的调动与补充；
5、配合其他部门做好工作。
任职要求：
1、本科以上学历；3年以上教学或教务工作经验；
2、具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力；
3、具有较强的领导管理能力，能够激发团队向共同的目标努力；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力；
5、热爱教育事业，有教育培训行业管理经验者优先；
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岗位职责：
1、根据学生教学方案，执行，督促，检查学生课程安排及学习状况；
2、定期进行三方沟通教学及学生学习情况；
3、处理教学过程中的各类问题，并协调各部门积极解决；
4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格：
1、统招一类本科及以上学历或同行业工作3年以上；
2、热爱教育事业；具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件应用；
4、具有良好的沟通能力；有较强的学习力、抗压能力；
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岗位职责：
1、接待来访学员，接听咨询电话，给学员提供咨询；
2、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
3、熟悉公司的教育服务产品，负责咨询工作，可以准确把握客户需求；
4、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。
岗位要求：
1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；
2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应周末上班。
薪酬福利：
底薪+业绩提成+社保+年底奖金 薪资水平：5000~15000
1）底薪：3500元+业绩奖金
2）业内极具竞争力的高额奖金；
3）严格按照国家相关规定缴纳社保；
4）每周双休，提供年休假期；
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、电气设备的日常运行管理和维护管理；
2、负责变配电设备巡视、维护及保养工作；
3、定期对电气运行数据进行统计、总结；
任职要求：
1.专科以上学历；
2. 电气自动化相关专业；
3、掌握电气基本技能，有较好设备维修能力；
4、工作认真负责，责任心强，具有较强的团队合作精神
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
工作职责：
1、在分公司经销商渠道经理的指导下，选择和评估经销商，与潜在客户联系，并开发区域经销商；
2、协助区域经理、经销商渠道经理进行经销商卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成；
3、与经销商进行沟通并保持良好关系，做好经销商管理工作；
4、和市场部合作，执行市场促销活动，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况；
5、协助销售支持人员做好售前售后服务支持；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、粮油食品相关专业优先；
2）2年以上知名企业快速消费品销售经验，其中有3年以上省级区域销售经验优先；
3）有较强的销售区域规划与运作能力；
4）有粮油行业产品销售工作经验优先考虑。
5）能够接受出差
工作地址：内蒙古通辽
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
工作职责：
1、在分公司经销商渠道经理的指导下，选择和评估经销商，与潜在客户联系，并开发区域经销商；
2、协助区域经理、经销商渠道经理进行经销商卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成；
3、与经销商进行沟通并保持良好关系，做好经销商管理工作；
4、和市场部合作，执行市场促销活动，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况；
5、协助销售支持人员做好售前售后服务支持；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、粮油食品相关专业优先；
2）2年以上知名企业快速消费品销售经验，其中有3年以上省级区域销售经验优先；
3）有较强的销售区域规划与运作能力；
4）有粮油行业产品销售工作经验优先考虑。
5）能够接受出差
工作地址：抚顺
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
一、岗位职责
（1）熟练操作化验仪器、掌握化验方法，掌握水稻及大米有关的执行标准及有关方法。
（2）负责组织从水稻进厂、加工、存储、装卸过程的化验、检验。
（3）负责原辅材料、半成品、最终产品的检验和化验，对出厂产品质量和售后的质量追踪负责。
（4）负责化验、计量器具的使用，并定期保养。
（5）领导交办的其他工作。
二、报名条件
（1）性别：不限
（2）学历及专业：专科以上，粮食储检专业为主，有初级以上检验员资格证书（在网上能查到考试合格信息也可），有工作经验者优先。
（3）年龄：25周岁至40周岁
（4）持有C1驾照，能独立驾驶机动车
（5）综合素质高、学习能力强，擅长沟通
（6）能适应倒班工作
三、报名方式
报名截止日期2017年6月10日前，报名邮箱***@cofcorice.com
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
一、岗位职责
（1）负责公司办公系统的维护。
（2）负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。。
（3）负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
（4）负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。
（5）负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。
（6）保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
（7）完成主管领导交办的其它工作。
二、报名条件
（1）年龄：25周岁至40周岁
（2）学历及资格条件：大专以上学历，计算机相关专业，有网络管理工作经验都优先。
三、待遇：单位安排食宿，五险一金。
四、报名邮箱：***@cofcorice.com
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
一、岗位职责
（1）服从厨师长的领导，严格遵守操作程序。
（2）熟悉和掌握各种菜品的烹饪，要求菜品适应当地的饮食习惯。
（3）每天按照厨师长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。
（4）搞好食堂卫生。
（5）完成领导临时交办的其他任务。
二、报名条件
（1）年龄：25周岁至50周岁
三、待遇：单位安排食宿，五险一金。
四、报名邮箱：***@cofcorice.com
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
（1）负责维护公司办公、生产区域的正常工作秩序，确保厂区、办公区财产安全。
（2）负责厂区各门出入物资及人员的的管理，确保公司的设备资产安全不受损失。
（3）负责原粮收购车辆秩序的维护。
（4）负责厂区、办公区及周边巡逻任务。
（5）领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）年龄：22周岁至30周岁
（2）学历及资格条件：初中以上学历，身高1.70米以上,身体素质良好,动作灵活矫健,视力良好,跑、跳等基本体育项目成绩优良，无恐高症。爱岗敬业、对公司忠诚、工作责任心强，退伍军人优先。
（3）能适应倒班工作
薪酬标准及福利待遇：2000元/月，单位安排食宿，五险一金。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
（1）负责车辆的安全运行和日常维护工作，做好车辆的日常保养和清洁。
（2）配合保管班组做好货物转运以及作业现场的装车工作。
（3）正确合理使用运输车辆，控制油耗。
（4）负责冬天工厂内积雪的清理工作；并做好本岗位的5S工作。
任职要求：
（1）年龄：25周岁至45周岁
（2）学历及资格条件：初中以上学历，身体健康适应倒班工作，并能高空作业。铲车司机需要铲车操作证 ，翻斗车司机需要驾驶证B1证。
薪酬标准及福利待遇：4000元/月，单位安排食宿，五险一金。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
35岁以下，高中或中专及以上学历，三班两倒，上四休二。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、负责宝鸡及周边县城的客户管理及开发。
2、及时完成各类销售报表维护当地经销商客情关系。
3、完成上级交办的事务。
任职要求：
1.1年以销售工作经验，有粮油行业或快消品工作经验者优先，熟悉延安地区市场 ；
2.富含团队协作精神,饱满的工作热情，具有强烈的事业心和责任感；
3.良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密。
4.熟练运用各种办公软件，性别不限，大专以上学历 年龄25—35岁
福利：五险一金，双休，带薪年假，带薪病假，各类补贴
工作地址：宝鸡
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、销售人员所需资料的整理；
2、严格遵守发货流程，保证各项单据填写准确无误；
3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的沟通，销售政策及公司文件的及时传达；
4、提交《送货单》给财务并协助其对账；
5、市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销专业，主要内勤培养，以后市场方向；
2、熟悉办公软件，有一定的书面表达能力，文字表达能力强；
3、思维敏捷、语言表达能力好、沟通能力强、良好的团队合作精神；
4、工作细致、严谨，有耐心、事业心、责任心；
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、负责筒库所属设备的操作、点检和维护，保证各生产线高效正常运转，确保各项工艺指标的达成；
2、负责生产过程的质量控制；
任职要求：
1、大专以上学历
2、熟练操作办公软件
3、良好的语言表达能力和团队协作能力
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
中粮米业（大连）有限公司成立于2008年3月，是一家由中粮集团独家投资的国内首家30万吨级港口精选整理型大米加工企业，公司集基地种植、收储加工、配米研发、内销出口于一体，是中粮米业目前在东北地区规模最大的大米加工厂之一。
岗位职责：
1、负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。
2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作。
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
4、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。
5、完成领导布置的临时任务。
任职要求：
1、熟悉供电、消防、机电设备等系统，有焊工证、电工证者优先。
2、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。
3、有较强的服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、销售活动
根据销售指标，协助上级领导进行KA卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成。
根据市场情况，协同市场部人员制定营销计划，并交上级领导审阅并有效执行，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况，并提出改进建议。
重点KA卖场人员的沟通和客情工作。
组织重点KA卖场规范终端陈列，新品进场情况的跟踪和与卖场的协调。
执行重点KA卖场铺市工作的开展和跟进，导购员、促销员、理货员的管控。
在销售支持人员帮助下做好退货、结账、物流等售前售后工作。
2、客户管理
建立良好的客户关系，记录客户投诉，解决较为简单的问题，对复杂问题及时上报。
协同销售支持人员建立客户资料卡以及客户档案，进行有效的客户管理。
3、信息、汇报工作
协助销售支持人员按公司要求及时准确地完成并递交所有销售报表。
向上级领导及时汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息，并提出合理化建议。
职位要求
5年以上快消品行业经验。
掌握基本的市场营销知识技能和KA渠道销售技能。
熟悉区域KA渠道市场，具有一定的市场数据收集、分析能力。
沟通能力较强，掌握一定的谈判技巧。
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任职要求：
1、年龄40岁以下
2、有厨师资格证
3、要求川菜或粤菜菜系
4、热爱厨师服务工作，爱岗敬业。
5、大型餐饮服务工作经验3年以上。
6、到岗时间越快越好。
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岗位职责：
1)、规划、推进各项大型主题促销活动与品牌活动，包括：活动的规划、谈判、执行、管理与评估等；
2)、定期的市场走访，维护价格体系，保证渠道生动化水平；
3)、负责促销数据的收集，建立终端数据反馈系统进行数据分析，为优化资源投入计划提供支持；
4)、定期观测、反馈竞品在渠道内的动态，提供相关报告；
5)、负责促销员的招聘、培训和管理；
任职要求：
1)、良好的职业道德；
2)、熟练掌握及操作Office软件；
3)、具备销售、市场规划、组织、执行能力；
4)、良好的团队协作能力及管理技能；
5)、具有较强的文案功底，快速消费品行业2年以上从业经验；
工作地址
沈阳市皇姑区岐山路1号
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、导购员管理：导购员招聘、培训、异动手续办理及日常管理工作，确保导购员的稳定性，提升导购能力。
2、信息反馈：定期收集、汇报导购员的反馈意见及需求，形成书面报告。
3、效能管理：关注并分析导购员产出效益，有针对性的进行改革或提出改善意见。
4、协助上级领导完成销量数据统计、分析、完成促销员工资核算。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、2年知名快消品公司促销督导任职经历优先。
2、大专及以上学历，熟悉各KA系统卖场情况。
3、熟练使用office办公软件。
4、学习能力强，具有良好的沟通能力，勤快，适应外勤作业。
5、遵章守纪。
工作地址
沈阳市皇姑区
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
特殊渠道部经理应该在符合公司战略目标的前提下，能够高效完成渠道客户开发、管理、运作为一体的业绩目标。
1、负责大区特渠客户的开发和管理工作；
2、负责大区重点客户的客户对接、管理、销量达成；
3、负责落实大区客户区域的协调、沟通、指导和追踪工作；
4、负责大区重点客户的追踪、管理、指导和协同；
5、负责所带客户的大区操作指引、运作重点要求、客户KPI指标的完成；
6、负责培训及指导大区特渠序列人员的客户管理水平的提高和培养。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，形象气质佳，年龄不超过40岁，有较强的责任心和抗压能力；
2、有较强的文案写作、客户提案、客户开发、客户规划和管理方面的经验；
3、有从事快消品业务经验，有操作量有品类经验者优先考虑；
4、有从事2-3年特渠客户、餐饮客户操作经验优先考虑；
5、有较强的政府、银行、交运、电信、石油石化、餐饮等行业强大关系网络资源的优先考虑。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位描述：
（1） 在渠道经理的指导下配合完成相关销售任务，进行电商客户或超市卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成；
（2） 在区域经理、渠道经理指导下，负责与客户的沟通和客情工作；
（3） 组织卖场规范终端陈列；新品进场情况的跟踪和与卖场的协调；
（4） 和市场部人员合作，执行市场促销活动，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况；
职位要求：
（1）正规大学本科2018年毕业，专业不限，市场营销方向优先；
（2）工作主动性强，能积极自主工作；
（3）学习能力强，逻辑思维清晰，较强的口头和书面表达能力；
（4）强烈的责任感，优秀的团队合作精神；
（5）有较好的抗压能力。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、完成本部门制度及各项流程建设，进行整体工作部署。
2、导购员管理：导购员招聘、培训、异动手续办理及日常管理工作，确保导购员的稳定性，提升导购能力。
3、信息反馈：定期收集、汇报导购员的反馈意见及需求，形成书面报告。
4、效能管理：关注并分析导购员产出效益，有针对性的进行改革或提出改善意见。
5、协助上级领导完成销量数据统计、分析、完成促销员工资核算。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、5年知名快消品公司促销督导经验，两年以上管理经验。
2、熟悉各KA系统卖场情况。
3、熟练使用office办公软件。
4、学习能力强，具有良好的沟通能力，勤快，适应外勤作业。
5、遵章守纪。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、负责区域终端产品分销，并对分销产品的到达率及销售量负责。
2、负责商超终端的陈列工作，达到公司陈列要求。
3、保证产品在终端卖场的正常库存。
4、负责产品在卖场的促销工作的谈判、协调、执行、监督，保证产品促销效果。
5、协助市场部管理培训终端卖场促销人员。
6、及时收集、反馈市场信息，并协助制定对应的方案。
7、完成公司安排的其它销售工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。2年以上快速消费品商超渠道销售经验。
2、熟悉沈阳各大商场工作流程，与各商场有良好的客情关系。
3、有较强的说服力及商超谈判能力，良好的人际关系及沟通能力。
4、具有较好的计划与组织能力,学习及应变能力.善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。
5、激情,奋进,敬业,责任心强，细致。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、销售活动
根据销售指标，协助上级领导进行KA卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成。
根据市场情况，协同市场部人员制定营销计划，并交上级领导审阅并有效执行，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况，并提出改进建议。
重点KA卖场人员的沟通和客情工作。
组织重点KA卖场规范终端陈列，新品进场情况的跟踪和与卖场的协调。
执行重点KA卖场铺市工作的开展和跟进，导购员、促销员、理货员的管控。
在销售支持人员帮助下做好退货、结账、物流等售前售后工作。
2、客户管理
建立良好的客户关系，记录客户投诉，解决较为简单的问题，对复杂问题及时上报。
协同销售支持人员建立客户资料卡以及客户档案，进行有效的客户管理。
3、信息、汇报工作
协助销售支持人员按公司要求及时准确地完成并递交所有销售报表。
向上级领导及时汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息，并提出合理化建议。
任职要求：
5年以上快消品行业经验。
掌握基本的市场营销知识技能和KA渠道销售技能。
熟悉区域KA渠道市场，具有一定的市场数据收集、分析能力。
沟通能力较强，掌握一定的谈判技巧。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、销售活动
根据销售指标，协助上级领导进行KA卖场的维持和开拓，以保证销售目标完成。
根据市场情况，协同市场部人员制定营销计划，并交上级领导审阅并有效执行，及时与市场部沟通，总结促销活动完成情况，并提出改进建议。
重点KA卖场人员的沟通和客情工作。
组织重点KA卖场规范终端陈列，新品进场情况的跟踪和与卖场的协调。
执行重点KA卖场铺市工作的开展和跟进，导购员、促销员、理货员的管控。
在销售支持人员帮助下做好退货、结账、物流等售前售后工作。
2、客户管理
建立良好的客户关系，记录客户投诉，解决较为简单的问题，对复杂问题及时上报。
协同销售支持人员建立客户资料卡以及客户档案，进行有效的客户管理。
3、信息、汇报工作
协助销售支持人员按公司要求及时准确地完成并递交所有销售报表。
向上级领导及时汇报竞争对手的市场活动和其他市场信息，并提出合理化建议。
职位要求
5年以上快消品行业经验。
掌握基本的市场营销知识技能和KA渠道销售技能。
熟悉区域KA渠道市场，具有一定的市场数据收集、分析能力。
沟通能力较强，掌握一定的谈判技巧。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、 销售计划和规划：根据公司销售目标制定区域销售目标和计划，并将销售计划分解到各区域；在市场部的协助下，制定区域整体市场开发计划，并将市场计划下达到各区域；团队建设的整体规划。
2、 销量达成：根据年度销售计划，细分市场，促成销量，完成或超额完成销量任务；监督区域内销售计划完成情况，对未完成计划的区域进行调查和指导；在所辖市场铺设销售网络，新客户开发，客户关系维护。
3、 费用预算：确定所辖区域各区域业务预算，确保销售费用的合理有效使用。
4、 品牌建设：在促成销量的同时，与市场部共同维护品牌，提升品牌的影响力。
5、 促销工作：全国性促销计划在本区域的实施，制定和实施区域的促销计划，效果管控，给予建设性意见。
6、 团队管理：负责销售团队管理；评估、指导和发展下属；团队的培训和激励；人员的优化配置。
任职要求：
1）大专及以上学历，市场营销、工商管理、粮油食品相关专业优先；
2）5年以上知名企业快速消费品销售经验，其中有3年以上区域销售管理经验；
3）有较强的销售区域规划与运作能力；
4）有粮油行业产品销售工作经验优先考虑；
工作地址：
东三省（不会离开户籍所在省）
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
岗位职责：
1、月度、季度、年度财务报表及各种分析报表的制作；
2、往来款管理及分析；
3、按计划月度、年度税务申报工作；
4、销售相关数据收集整理，并出具财务分析报告；
5、根据报销制度，负责公司日常个人报销及对公费用审核
6、费用凭证录入及出具各种费用报表
7、费用等基础会计信息的整理和分析
8、库存管理及盘点；
9、固定资产管理：建立固定资产台账，并及时盘库、更新。
10、会计凭证的整理、造册、存档
任职要求：
1、大专以上学历，财务类相关专业，持会计上岗证
2、工作认真、耐心细致、责任心强
3、良好的沟通能力及团队协作能力
4、熟练运用EXCEL、PPT及用友NC软件
5、快消行业财务经验优先。
中粮粮谷是中粮集团下属企业，是中国最大的大米、小麦、啤酒原料加工和贸易企业之一，是国家维护粮食安全和进行粮食宏观调控的执行主体之一，是中国大米进出口主渠道。中粮粮谷拥有”福临门“、”香雪“等知名品牌，是担负中粮集团粮食业务的专业化公司。
任职资格
1、教育水平：本科以上，人力资源或管理类相关专业，三级以上职业资格证
2、专业知识和技能要求
1）熟练掌握人力资源管理专业知识，熟悉国家相和本地人事法律法规
2）沟通能力较强，具备较强的处理人事纠纷的能力
3）具备一定办公室管理、行政管理、接待经验，以及活动组织策划经验及能力；
4）具备较强的执行力及工作效率。
5）熟练使用办公软件及人事管理软件。
3、工作经验
1）2年以上人力资源相关工作经验
4、人品态度
1）富含团队协作精神,饱满的工作热情
2）良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密
3）开朗、正直、有亲和力，善于沟通
4）具有服务意识和协作精神
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
岗位条件：
1、对设备的日常维修、月度、季度、年度的维护及保养，并填写相应得记录；
2、对设备的操作工艺手法的SOP拟定与更新；
3、生产设备的改善以及设备异常的处理；
4、设备的安全使用理念的培训与宣导；
5、设备操作人员的操作技能培训；
6、所有生产实验办公设备评估、安装、调试、售后跟进。
福利待遇：
1、基本薪资3000起，另有项目奖金和提成；
2、五险一金，双休、朝九晚六，法定节假日正常休息。
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
岗位职责及工作内容请电话详谈。 工作时间：9：00-6：00，周末双休 有能
力胜任者，薪金可以协商！ 任职资格： 1、可接受应届毕业生，实习生； 2
、大专及以上学历； 3、有责任感，良好的团队协助精神； 4、有无经验均
可。一经录用，待遇优厚！ 5、18-27岁。 工作环境：双休，8小时工作制，
带薪年假，节假日正常休假 简历投递方式： 1.有简历的请直接投递个人简
历，我们会在1个工作日内及时和你联系 2.无个人简历者，请直接来电咨询
，能让你更及时的争取到面试的机会 3.编辑短信：“应聘岗位+学历+毕业时
间+专业+姓名”发送到人事手机
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
任职要求：
1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历
2，工作认真，有责任心，有进取心
3，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）
福利待遇：
1.基本薪资4000起，另有奖金和绩效；
2.享五险一金，年底双薪，节日礼品等福利；
3.上班时间朝九晚六，周末双休；
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
任职要求：
1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历
2，工作认真，有责任心，有进取心
3，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）
福利待遇：
1.基本薪资4000起，另有奖金和绩效；
2.享五险一金，年底双薪，节日礼品等福利；
3.上班时间朝九晚六，周末双休；
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
岗位职责：
1.对计算机网络技术感兴趣；
2.好学，细心，有良好的逻辑思维能力；
3.工作认真，可以从实习生做起；
任职要求：
1.能够尽快入职，工作认真努力；
2.能够很好地完成领导分配的任务；
3.可以从实习生做起；
4.年龄18-28岁
条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）
入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
岗位职责：
1、熟悉QQ，微信，等在线交流方式，礼貌用语解答相关提问；
2、熟练掌握公司提供的在线咨询软件操作；
3、良好的语言表达能力和沟通交流能力；
4、会基础的电脑操作即可；
5、服务意识和应变能力强；
6、具备数据统计的基础能力。
任职要求：
1、能够尽快入职，工作认真努力；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力；
3、年龄18-28岁，专业不限，学历不限，接受应届毕业生和实习生
待遇：
1、底薪3000起，另有高提成和奖金；
2、提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休；
3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将有额外奖金；
工作时间：朝九晚六，双休，节假日休息
入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
薪资：底薪（3500）+奖金，食宿+双休+法定节假日，入职缴纳五险；任职要求：1、专科及以上学历，经验不限；2、18—28岁之间，好学、细心，责任心强；3、条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）；简历投递方式：1、直接投递个人简历，我们会在一个工作日内及时与您联系；2、直接来电或在线咨询公司客服（或编辑短信姓名+学历+专业+毕业时间）
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
工作内容：
1、对计算机有兴趣，应往届毕业生也可以，有志在IT行业发展。
2、想获得一份稳定的工作。
3、好学、细心，有很好的逻辑思维能力，责任心强。
应聘条件：
1、能够尽快入职、长期稳定工作，有无经验均可。
2、中专以上学历，计算机理工科优先，条件优秀者可相应放宽。
待遇优厚，五险一金，双休，旅游,法定假日,有良好的晋升空间
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
岗位职责：负责输送秦皇岛海港区的快递的配送
任职要求：男 22-45周岁之间
薪资：3500-5000元
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
任职资格：
1、18-32周岁，中专以上学历，身体健康。
2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚六。
3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件
4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力
5、有无经验者均可，可三天之内入职。（应届生优先)
岗位职责：
1、认真做好记账工作。
2、把好各种货品出入库收据单，做到各类账目和ERP系统数据的准确性。
3、协助、配合仓库管理人员做好仓库管理工作。
其他福利待遇：
1、按秦皇岛市标准缴纳五险一金，
2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。
3、签订正式劳动合同。
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。
1.在上有简历的请直接投递个人简历，我们会在1个工作日内及时和你联系
2.无个人简历者，请直接来电咨询或者在线咨询58帮帮客服，能让你更及时的争取到面试的机会
3.编辑短信：“应聘岗位+学历+毕业时间+专业+姓名”发送到人事手机
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达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
职位描述岗位职责：
1、利用网络进行网络推广，及在微信、微博等社交上的推广
2、负责公司网络平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争对手的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
任职资格：
1、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
2、有较强的沟通能力以及较强的责任心。
3、可学徒
待遇：
1.具有竞争力的薪酬：无责任底薪+行业内最高提成
2.工作和生活有平衡：双休、法定节假日全休
3.试用期即签订劳动合同，缴纳五险一金。
条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非保险）
入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间
投递简历的朋友请在线留下您的电话和名字，以免您的简历被沉底~
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由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
职位描述岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
任职要求：
1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历；
2，有无经验均可；
3，工作认真，有责任心，有进取心；
4，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）
薪资待遇：
1，基本薪资3500，另有员工奖金和补助,五险一金;
2，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00，双休/法定节假日正常休息；
3，公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利；
4，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔；
简历投递方式：
1、直接投递个人简历，我们会在一个工作日内及时与您联系；
2、直接来电或在线咨询公司客服（或编辑短信姓名+学历+专业+毕业时间）
（点击下方在线交谈交流工具，与在线HR取得联系，介绍您的基本情况，可优先通过审核面试）
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
任职资格：
1、可接受应届毕业生，实习生；
2、大专及以上学历；
3、有责任感，良好的团队协助精神；
4、有无经验均可。一经录用，待遇优厚！
5、18-26岁。
工作时间：9：00-6：00，周末双休
有能力胜任者，薪金可以协商！
工作环境：双休，8小时工作制，带薪年假，节假日正常休假
简历投递方式：
1.在上有简历的请直接投递个人简历，我们会在1个工作日内及时和你联系
2.无个人简历者，请直接来电咨询或者在线咨询58帮帮客服，能让你更及时的争取到面试的机会
3.编辑短信：“应聘岗位+学历+毕业时间+专业+姓名”发送到人事手机
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达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
职位描述
简历投递方式：
1.在上有简历的请直接投递个人简历，我们会在1个工作日内及时和你联系
2.无个人简历者，请直接来电咨询或者在线咨询58帮帮客服，能让你更及时的争取到面试的机会
岗位职责：
1、对建筑设计有兴趣，并想进入该行业。
2、想获得一份稳定的工作。
3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足。责任心强。
应聘条件：
1、能够尽快入职、长期稳定工作。
2、中专及中专以上学历，理工科专业优先，应届生可提供岗前培训。
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
工作职责：
1. 根据就业及企业合作相关政策，有序、规范地执行学员就业及企业人才服务工作；
2．编制年度就业工作及各中心企业合作计划，并合理有效的执行年度工作计划；
3．对企业客户资源进行分配及有效管理；
4．指导下属完成学员就业及企业合作洽谈；
5．组织开拓新企业客户，发布企业招聘信息，为学员提供就业机会；
6．组织本中心企业合作团队，配合职业发展部完成学员就业指导工作。
任职资格：
1.熟悉IT培训业务，了解软件行业的用人需求；
2.熟悉学员就业级企业合作操作流程；
3.办事沉稳、细致，良好的团队意识和协调能力，善于数据分析和归纳总结；
4.执行力强，具备较好的应变能力和统筹安排能力。
5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件
福利待遇：双休，入职缴纳五险一金，带薪年假5天，节假日福利，生日津贴。
联系电话： 角老师 159-3263-2709
地址：唐山市路北区凤城国贸写字楼A座16层
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达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
岗位职责：
1、制定业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管 理的规范化、专业化；
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动。
任职资格：
1、3年以上的销售团队管理经验；
2、熟悉教育行业咨询销售，销售业绩突出者优先考虑；
3、在教育行业担任过销售经理、咨询经理优先考虑：
4、抗压能力强，工作稳定，能适应较快的工作节奏；
5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
6、有培训行业销售经验者优先考虑。
联系电话： 角老师 15932******
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达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
岗位职责：
1、制定业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管 理的规范化、专业化；
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动。
任职资格：
1、5年以上的销售团队管理经验；
2、熟悉教育行业咨询销售，销售业绩突出者优先考虑；
3、在教育行业担任过销售经理、咨询经理优先考虑：
4、抗压能力强，工作稳定，能适应较快的工作节奏；
5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
6、有培训行业销售经验者优先考虑。
福利待遇：入司缴纳五险一金，带薪年假5天，享受商业意外险，节假日福利、生日津贴统统都有！
工作地址
唐山市路北区凤城国贸写字楼A座16层
联系电话： 角老师-159-3263-2709
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
达内时代科技集团自2002年成立以来，一直保持快速的发展势头，现已成为中国最大的职业教育集团，也是第一家在美国上市的职业教育集团。公司致力于中高端IT人才实训、人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前在北京、上海、广州、深圳、大连、南京等50多个大、中城市，成立了170多家培训中心，拥有员工超过6800人，年培训量超10万人。
1、结合公司发展需要，选择渠道进行招聘信息的发布与维护；
2、组织和实施校园招聘活动，包括线上宣传和线下执行（双选会、宣讲会等）；
3、完成简历甄别、面试邀约、面试评估、以及OFFER维护等工作的具体实施；
4、搭建和维护目标院校关系，组织与实施公司与高校间的院校合作；
5、支持公司的品牌推广工作，包含校园招聘、微信招聘、新媒体运营等；
6、新员工培训体系搭建，计划实施及培训效果评估；
7、员工关系管理，例：员工访谈、入离办理、人事档案整理等，熟悉地方人事法规；
8、公司安排的其他相关工作。
【我们希望你】
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，有组织及策划校园活动经验者优先；
3、熟悉互联网思维，拥有较好的文字功底，可独立进行宣传文案编写；
4、良好的沟通、协调能力，做事积极主动，巩固走认真细致，责任感强；逻辑清楚、思维活跃，有较强的的团队意识及执行力。
后期可以涉及到人力资源全模块内容
【福利体系】
朝九晚六,入司缴纳五险一金,带薪年假5天,节假日福利,生日津贴!
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北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
岗位职责：
1、制定业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管 理的规范化、专业化；
3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动。
任职资格：
1、3年以上的销售团队管理经验；
2、熟悉教育行业咨询销售，销售业绩突出者优先考虑；
3、在教育行业担任过销售经理、咨询经理优先考虑：
4、抗压能力强，工作稳定，能适应较快的工作节奏；
5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
6、有培训行业销售经验者优先考虑。
福利待遇：入司缴纳五险一金，带薪年假5天，享受商业意外险，节假日福利、生日津贴统统都有！
联系电话： 角老师 159-3263-2709
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
工作职责：
1.为上门的客户提供咨询解答，促成订单；
2.帮助有意向的客户选择合适的课程；
3.电话跟进意向客户。
说明：该岗位属于顾问式销售，无需陌拜和扫楼，公司提供客户资源，无需电话邀约。
任职资格：
１．21-28岁，大专以上学历，计算机 或市场营销相关专业优先；
２．培训行业或相关销售工作1-2年；
３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
其他理想期望：
１．熟悉ＩＴ知识，有ＩＴ培训行业教育背景者佳；
２．良好的职业形象；
３．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
工作环境：独立咨询室，无需出差及外出，五险一金+提供午餐；
加入达內，您的福利待遇：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
晋升机会：
1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；
2、 管理路线：专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先
联系电话：角老师 159-3263-2709
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达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
工作职责：
1、统筹管理和支持全国咨询部的各项工作；
2、制定和修改咨询部工作规范和流程，指导咨询部各岗位的工作内容和工作标准；
3、及时、准确、合格的完成公司制定的销售指标；
4、须短期出差支持管辖区域内的咨询工作；
任职资格：
1、5年以上咨询顾问销售经验，3年以上的销售团队管理经验;
2、熟悉教育行业咨询销售，销售业绩突出者优先考虑；
3、在教育行业担任过中心主任、销售经理、咨询经理优先考虑：
4、抗压能力强，工作稳定，能适应较快的工作节奏；
5、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
6、有K-12和IT培训行业销售经验者优先考虑。 高薪诚聘！
福利待遇：朝九晚六，入职缴纳五险一金，带薪年假5天，节假日福利，生日津贴！
联系电话：角老师 15932******
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
达内时代科技集团自2002年成立以来，一直保持快速的发展势头，现已成为中国最大的职业教育集团，也是第一家在美国上市的职业教育集团。公司致力于中高端IT人才实训、人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前在北京、上海、广州、深圳、大连、南京等50多个大、中城市，成立了170多家培训中心，拥有员工超过6800人，年培训量超10万人。
1、结合公司发展需要，选择渠道进行招聘信息的发布与维护；
2、组织和实施校园招聘活动，包括线上宣传和线下执行（双选会、宣讲会等）；
3、完成简历甄别、面试邀约、面试评估、以及OFFER维护等工作的具体实施；
4、搭建和维护目标院校关系，组织与实施公司与高校间的院校合作；
5、支持公司的品牌推广工作，包含校园招聘、微信招聘、新媒体运营等；
6、新员工培训体系搭建，计划实施及培训效果评估；
7、员工关系管理，例：员工访谈、入离办理、人事档案整理等，熟悉地方人事法规；
8、公司安排的其他相关工作。
【我们希望你】
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，有组织及策划校园活动经验者优先；
3、熟悉互联网思维，拥有较好的文字功底，可独立进行宣传文案编写；
4、良好的沟通、协调能力，做事积极主动，巩固走认真细致，责任感强；逻辑清楚、思维活跃，有较强的的团队意识及执行力。
后期可以涉及到人力资源全模块内容
【福利体系】
朝九晚六,入司缴纳五险一金,带薪年假5天,节假日福利,生日津贴!
联系电话： 角老师 15932******
唐山市路北区凤城国贸写字楼A座16层
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
达内时代科技集团自2002年成立以来，一直保持快速的发展势头，现已成为中国最大的职业教育集团，也是第一家在美国上市的职业教育集团。公司致力于中高端IT人才实训、人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前在北京、上海、广州、深圳、大连、南京等50多个大、中城市，成立了170多家培训中心，拥有员工超过6800人，年培训量超10万人。
在此契机上，人才招聘、留用已成为集团人才发展战略中非常重要的一项工作，在这里你将得到：
n 亿元级上市公司的工作平台
n 以区域视角统筹河北人才招聘的工作机会
n 互联网公司舒适的工作环境和工作氛围
n 丰富多彩的员工活动和薪酬福利
【你将可以负责】
1、结合公司发展需要，选择渠道进行招聘信息的发布与维护；
2、组织和实施校园招聘活动，包括线上宣传和线下执行（双选会、宣讲会等）；
3、完成简历甄别、面试邀约、面试评估、以及OFFER维护等工作的具体实施；
4、搭建和维护目标院校关系，组织与实施公司与高校间的院校合作；
5、支持公司的品牌推广工作，包含校园招聘、微信招聘、新媒体运营等；
6、新员工培训体系搭建，计划实施及培训效果评估；
7、员工关系管理，例：员工访谈、入离办理、人事档案整理等，熟悉地方人事法规；
8、公司安排的其他相关工作。
【我们希望你】
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、1年以上人力资源工作经验，有组织及策划校园活动经验者优先；
3、熟悉互联网思维，拥有较好的文字功底，可独立进行宣传文案编写；
4、良好的沟通、协调能力，做事积极主动，巩固走认真细致，责任感强；逻辑清楚、思维活跃，有较强的的团队意识及执行力。
【福利体系】
朝九晚六,入司缴纳五险一金,带薪年假5天,节假日福利,生日津贴!
联系电话： 角老师 159-3263-2709
唐山市路北区凤城国贸写字楼A座16层
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
工作职责：
1.为上门的客户提供咨询解答，促成订单；
2.帮助有意向的客户选择合适的课程；
3.电话跟进意向客户。
说明：该岗位属于顾问式销售，无需陌拜和扫楼，公司提供客户资源，无需电话邀约。
任职资格：
１．21-28岁，大专以上学历，计算机 或市场营销相关专业优先；
２．培训行业或相关销售工作1-2年；
３．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
４．熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件；
其他理想期望：
１．熟悉ＩＴ知识，有ＩＴ培训行业教育背景者佳；
２．良好的职业形象；
３．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
工作环境：独立咨询室，无需出差及外出，五险一金+提供午餐；
加入达內，您的福利待遇：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围
晋升机会：
1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；
2、 管理路线：专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先
联系电话 ： 角老师 159-3263-2709
北京达内科技有限公司是中国高端IT培训的领先品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面的中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过9年运营，达内科技实现了98% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内科技已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。
达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有900多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。
由于达内科技优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的 “中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，获得首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖、中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”、2011年达内CEO韩少云先生当选中国贸易协会专家委员会第一届副主任委员等荣誉。
达内时代科技集团自2002年成立以来，一直保持快速的发展势头，现已成为中国最大的职业教育集团，也是第一家在美国上市的职业教育集团。公司致力于中高端IT人才实训、人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前在北京、上海、广州、深圳、大连、南京等50多个大、中城市，成立了170多家培训中心，拥有员工超过6800人，年培训量超10万人。
在此契机上，人才招聘、留用已成为集团人才发展战略中非常重要的一项工作，在这里你将得到：
n 亿元级上市公司的工作平台
n 以区域视角统筹河北人才招聘的工作机会
n 互联网公司舒适的工作环境和工作氛围
n 丰富多彩的员工活动和薪酬福利
【你将可以负责】
1、结合公司发展需要，选择渠道进行招聘信息的发布与维护；
2、组织和实施校园招聘活动，包括线上宣传和线下执行（双选会、宣讲会等）；
3、完成简历甄别、面试邀约、面试评估、以及OFFER维护等工作的具体实施；
4、搭建和维护目标院校关系，组织与实施公司与高校间的院校合作；
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7、员工关系管理，例：员工访谈、入离办理、人事档案整理等，熟悉地方人事法规；
8、公司安排的其他相关工作。
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1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
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