岗位职责：
1、来访人员接待
2、电话接听回访
3、档案资料整理
4、网站信息更新
任职要求：
开朗有责任心，乐观，喜欢与人交流，有良好的团队协作能力
薪资待遇：
1、无责任底薪2000+绩效+工资工龄+保险+住宿+带薪休假+学生培训，转正后工资可达到3000-5000/月。
2、正式员工可享受两次带薪寒暑假，法定节假日根据公司具体安排休假，发放过节费，生日奖金，结婚礼金。
3、优秀员工可享受公司内部培训，旅游福利，录用后有较大的发展空间。
岗位职责：
1、来访人员接待
2、电话接听回访
3、档案资料整理
4、网站信息更新
任职要求：
开朗有责任心，乐观，喜欢与人交流，有良好的团队协作能力
薪资待遇：
1、无责任底薪2000+绩效+工资工龄+保险+住宿+带薪休假+学生培训，转正后工资可达到3000-5000/月。
2、正式员工可享受两次带薪寒暑假，法定节假日根据公司具体安排休假，发放过节费，生日奖金，结婚礼金。
3、优秀员工可享受公司内部培训，旅游福利，录用后有较大的发展空间。
岗位职责：
1、来访人员接待
2、电话接听回访
3、档案资料整理
4、网站信息更新
任职要求：
开朗有责任心，乐观，喜欢与人交流，有良好的团队协作能力
薪资待遇：
1、无责任底薪2000+绩效+工资工龄+保险+住宿+带薪休假+学生培训，转正后工资可达到3000-5000/月。
2、正式员工可享受两次带薪寒暑假，法定节假日根据公司具体安排休假，发放过节费，生日奖金，结婚礼金。
3、优秀员工可享受公司内部培训，旅游福利，录用后有较大的发展空间。
岗位职责：
1、来访人员接待
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3、档案资料整理
4、网站信息更新
任职要求：
开朗有责任心，乐观，喜欢与人交流，有良好的团队协作能力
薪资待遇：
1、无责任底薪2000+绩效+工资工龄+保险+住宿+带薪休假+学生培训，转正后工资可达到3000-5000/月。
2、正式员工可享受两次带薪寒暑假，法定节假日根据公司具体安排休假，发放过节费，生日奖金，结婚礼金。
3、优秀员工可享受公司内部培训，旅游福利，录用后有较大的发展空间。
1、室内外设计、装潢等相关专业专科以上学历
2、熟练掌握常用软件CAD、3D MAX、PS、等
3、熟悉施工工艺流程和工程材料
4、较强的沟通能力，设计的组织能力、设计时间分配能力
5、较强的美术功底，对色彩产品有独到功底，有一定的手绘基础
6、有准确把握高端客户心理，性格外向，专业技能强
7、有责任心、团队合作意识、服务意识
应聘电话：18330******
热线：4001******公司网站：www.hengkuomy.com
您做好挑战的准备了吗？
（1）了解金融知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战
（2）经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战
（3）公司不养闲人，坚决抵制负资产，经历适者生存不适者淘汰的挑战
（4）经历团队管理和协调的挑战
您做好明确的发展方向了吗？
（1）业务方面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的任务，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在北京扎根；
（2）管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者
（3）内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多的人才
（4）讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享
您要保持应有的自我修养：
（1）21岁以上，本科以上学历（金融、国贸专业优先）
（2）具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
（3）熟悉常用办公软件、擅长使用社交网络等通讯软件；
（4）做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上，企业有全程的培训机制。
您将获得的有温度的福利：
（1）基本底薪（3k）+绩效奖金+绩效提成+季度旅游；公司提供定期培训及住宿
（2）考查合格后，签订正式劳动合同，享受“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等
（3）员工享有各种竞聘机会，每三个月一次竞选，横向与纵向均有晋升空间
（4）优秀员工每月父母享有880元孝薪基金体制，公司给您父母发工资
金融证券公司哪家强？
遍布全国的弘历集团响当当。
公司会让你体现自己特别的价值。
欢迎您！未来的最具价值的技术师。
我们希望您：
1、大专及以上学历；
2、有意愿从事过软件实施相关的工作；
3、做事情认真负责，有内心；
4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
您负责什么：
1、 帮助销售人员维系客户，促进销售人员的工作更好进展；
2、多与客户沟通，熟悉及挖掘客户需求，并给客户提供及时的帮助；
3、具备一定的总结、规划能力，给不同的客户提供不同以及针对性的服务。
您会得到什么：
1、提供宿舍、带薪年假、内部培训、舒适的工作环境、领导易相处、晋升空间大、行业发展空间大
2、人才培养：公司提供新员工的入职培训，以及在职培训；
3、工作环境：公司拥有专属电梯、独立办公席位、办公环境良好、提供饮品；
4、晋升：给您提供无天花板的舞台，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定人力资源战略计划，配合公司业务进行人才梯队培养和建设；
2、负责公司人才的引进和开发，组织公司的人才招聘及调配，并定期收集有关招聘、培训、薪酬等人事信息，以及员工的想法和建议；
3、根据公司的实际情况组织修订并实施劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、人事档案管理制度、劳动关系管理制度、员工手册、人力资源工作程序；
4、根据公司发展规划，提出机构设置及岗位设计方案，对公司的组织结构设计提出改进意见；
5、组织公司薪酬管理工作，制订绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
6、监督落实员工劳动合同的签订、社会保险及员工档案的管理和劳动用工管理等；
7、负责公司领导组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向领导汇报；
8、负责公司各类活动、会议的筹办工作；
9、负责对外公共关系的处理，负责重要来客来访的接待工作；
10、负责落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
11、负责做好公司行政管理费用的控制工作；
12、负责公司日常行政管理的运作（包括采购、固定资产管理、办公室维护等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具有8年以上人力资源和行政工作经验，5年以上管理经验；
3、具有高度的责任感、服务意识及工作的前瞻性；
工作地点：唐山市丰润区
岗位职责：
1、根据上级领导要求，按照现代企业管理要求，建立、健全有关生产经营方面的规章制度及操作流程。
2、负责工厂车间生产管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行工作。
3、拟定安全生产培训计划及实施安全培训教育。
4、编辑安全技术措施和安全隐患排查方案。
5、负责做好工人思想政治工作，日常管理工作，培养员工良好的行为习惯，组织纪律性。
6、根据市场预测和销售订货情况，制定年度，季度大纲，月份生产作业计划和生产准备指令。
7、根据生产过程中的技术质量状况、物流状况和生产进度需要，组织协调技术部，质检部，采购部和生产车间工作。
8、对厂区内设备、仪器、劳保用品和低值易耗品的保管工作。
9、对劳动工时定额，产出量及能源消耗做量化统计。
10、负责车间考勤管理工作
11、全面负责、生产、人事、安全、原材料进厂、成品发货等综合管理工作。
12、领导交办的其它工作。
工作地点：唐山市丰润区
岗位职责：
（1）负责公司对外公共活动的全方位企划。
（2）监控主要市场活动情况，了解、分析、反馈市场竞争情况。
（3）全面负责公司公关宣传，广告投放以及行业信息调研工作，做好公司品牌在当地的推广，促进公司社会形象与销售业务提升。
（4）负责组织、执行市场调研计划的制定及实施。
（5）协助区域负责人完成市场计划。
任职要求：大专以上学历，有销售经验及教育相关经验者优先考虑。
网址：www.jiuxueedu.com
电话：0315-8659***
您将从事：
1、见习期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准；
2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理；
3、通过学习鉴定，见习期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。
您需具备：
1、30岁以下，大专以上学历（包含应届生）；
2、热情、性格开朗、接受能力强；
3、善于与人沟通及相处；
4、能适应倒班和高效快捷的工作；
5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。
您将获得：
1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围；
2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会；
3、管理百万营业额餐厅的实战经验；
4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；
您将拥有的发展空间：
餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位
薪资待遇：
1、见习期 2800 元/月；
2、享受公司各福利项目——
法定福利：各种带薪假期、保险等；
集体活动福利：年会、团建活动等；
关怀福利：体检、节庆等。
餐厅位置：唐山市路南区文化路与新华道交口万达广场内购物中心室内步行街3层3061号商铺
联系方式：18032****** 侯经理
鱼酷餐饮连锁管理有限公司
联系人: 苏经理
电话： 17743******
地址： 石家庄四中路
岗位职责：负责唐山原麦时光网络公众号及各项美化、宣传工作
任职要求：1.年龄18-45周岁，性别不限，身体健康；
2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力；
3.勤奋认真，对烘焙工作有较高的热情。
4.兼职制作店面活动海报及宣传页。
有意向请电话联系18532******
岗位职责：
1、了解，学习并熟练掌握本公司产品的安装和使用的具体技术细节。
2、与产品开发人员进行沟通，及时反馈产品中的相关问题。
3、与客户进行沟通，对产品运行过程中出现的问题进行诊断和判断。
4、通过远程、上门等方式，解决本公司产品在客户处运行过程中出现的问题。
5、及时更新客户档案、客户日常沟通。
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机专业优先
2、具有客户服务意识，良好的沟通表达能力
3、普通话标准，具有良好的语言表达能力
联系人：人事部唐老师15631******（微信同号）
请点击申请职位！
工作内容：
1、学习公司产品理念及产品功能，功能演示讲解；
2、解决客户软件使用过程中出现的问题；
3、客户档案信息完善及更新。
任职要求：
1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强,善于沟通；
2、责任心强，热爱用户维护工作；
3、有耐心，能够认真讲解产品维护知识及解答消费者的疑惑。
福利待遇：
1、公司福利：提供宿舍、内部培训、领导易相处、晋升空间大、行业发展空间大
2、人才培养：公司提供新员工的入职培训，以及在职培训；
3、晋升：给您提供无天花板的舞台，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。
联系人：人事部闫老师13261******（微信同号）
请点击申请职位！
工作内容：
1、熟悉公司所有软件产品功能，操作，问题解决；
2、软件产品的安装、调试、维护、升级、功能讲解；
3、公司内课程的日常通知提醒，客户关系维护；
4、收集客户产品使用意见，与总部联系反映。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，计算机相关专业优先
2、具有学习力，良好的沟通表达能力
3、认真负责，良好的服务意识
晋升发展：产顾管培生——产顾助理——产品顾问
联系人：人事部唐老师15631******（微信同号）
请点击申请职位！
岗位职责：
1、在上级的领导和指导下工作，能独立处理和解决所负责的任务优先；
2、协助各项市场营销计划的辅助工作；
3、组织对公司产品的市场调研，了解对产品和服务的看法；
4、负责对产品和服务进行简单的说明；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。
4、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识。
工作待遇：
1.提供温馨的员工宿舍，方便你的生活和工作；
2.快成长：专业培训师讲解专业业务知识，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、老员工一对一绑带新员工
3.晋升空间广阔：主管及以上全部由公司内部员工晋升，晋升空间广阔
4.奖励：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品（手机，ipad、电脑笔记本等），组织集体出游、聚餐。
岗位职责：
1、对于已经成交的客户提供满意的售后服务；
2、周期性的对公司客户进行产品使用回访；
3、积极处理客户产品使用期间出现的问题；
4、搜集整理客户的产品体验需求，做到及时反馈。
任职资格：
1、大专及以上学历，经验不限，计算机专业优先；
2、亲和力强，善于客户沟通；
3、软件技术的多面手，客户的满意经理。
工作待遇：
1.提供温馨的员工宿舍，方便你的生活和工作；
2.高保障：每月8号发无责任底薪，25号发提成，不压工资；
3.快成长：专业培训师讲解专业业务知识，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、老员工一对一绑带新员工
4.晋升空间广阔：主管及以上全部由公司内部员工晋升，晋升空间广阔
5.奖励：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品（手机，ipad、电脑笔记本等），组织集体出游、聚餐。
岗位要求
1、公司提供优质的业务地点，团队一起开发市场，寻找有效客户；
2、通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户免费看股；
3、公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
岗位须知
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 热爱销售相关工作、有互联网销售工作经验者优先；
3、没有销售经验者，只要愿意努力，我们愿意从0开始培养；
4、团队合作意识强、性格开朗、有一定的抗压能力；
职位福利
1.薪资：无责任底薪（3000元）+高提成（10%-20%）+奖金（500-2000）+各项补助（月均工资在8K-15k，收入上不封顶）；
2.职位晋升：一年四次竞选，不空降，有能力就会有更大的平台！
培训：新人岗前免费带薪培训，入职后一对一师徒制！
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供热情、满意、周到的服务；
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
任职要求：
1、国家统招专科及以上学历，可接受应届毕业生；
2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
3、责任心强，有耐心，能够认真讲解产品维护知识及解答消费者的疑惑。
公司福利：
1、提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作；
2、晋升空间：公平、公正的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台；
3、培训体系：基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手的教的成长机会；
4、工作氛围：团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话，将公司活动通知给顾客；2、通过电话负责客户的约访工作；3、通过多渠道去处理客户的疑难问题及投诉，提高客户满意度；
4、通过培训和自主学习，增强自身的产品知识和服务意识。
任职资格:1、大专及以上学历，经验不限，2、普通话标准，人品端正，处事积极，应变力强，沟通表达能力佳；3、良好的执行力和团队合作精神；4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。5、要求能长期稳定在唐山市区工作，公司可提供住宿。
岗位职责：
1、受理电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的讲解；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程沟通及疑难问题服务的意识能力；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有客户进行营销，让客户接受更广泛的网络产品；
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一定的客户服务知识和能力；
2、熟练使用office等办公软件；
3、有客户为先的的服务精神，一切从帮助客户、满足客户出发；
4、性格沉稳、隐忍、善于倾听、有同理心、乐观、积极；
工作待遇：
1.提供温馨的员工宿舍，方便你的生活和工作；
2.快成长：专业培训师讲解专业业务知识，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、老员工一对一绑带新员工
3.晋升空间广阔：主管及以上全部由公司内部员工晋升，晋升空间广阔
4.奖励：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品（手机，ipad、电脑笔记本等），组织集体出游、聚餐。
只为寻找这样的你
我们需要踏实稳重的你，我们需要有热情，有激情敢闯敢干的你！如果觉得适合，欢迎你的加入！
你的工作职责：
1、具备良好的服务意识，服务技巧，提高客户满意度；
2、负责客户软件的安装和软件使用方法的讲解，以及软件日常故障的解决等；
3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识；
4、帮助解答并协助解决客户在使用产品时遇到的问题；
你应该是这样的：
1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；
2、具备较强的学习、创新和沟通能力
3、具有较强执行力和团队协作能力
【我们将为您提供】
1、薪资待遇：无责底薪，包住，绝对优于同行业
2、惊喜连连：公司各种现金奖励+过节福利+生日福利+国外旅游等
3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力
4、晋升通道：人才自主培养，英雄不问出处。
助理→专员→主管→店经理→分部主任→区域负责人……
5、业务模式：多样化、财富化。
6、资源共享、团队作战。
7、付出必有回报：经纪人凭软件套数确定奖金标准。
岗位职责：
1、以QQ、电话等方式处理客户在使用本公司金融证券软件、股市学习交流平台等软件产品过程中遇到的应用问题；
2、通过QQ、远程连接等方式指导客户正确使用公司软件产品；
3、负责日常客户问题及客户需求的记录、处理、跟踪及反馈等；
4、如果客户反映的是软件BUG问题，及时向研发部门反映情况，提交BUG处理任务单，跟踪问题处理进度，及时向客户反馈结果并定期回访；
5、不定期联系客户，打回访电话了解客户软件使用情况，通知软件操作课程培训，做好客户培训工作。
岗位要求：
1、本科以上理工科类专业，逻辑分析力强；
2、有良好的沟通协调能力、较强的工作责任心和执行力、严谨细致的工作态度 ;
3、普通话标准，反应灵敏，能沉着应付客户的各种提问和质疑，有一定抗压能力；
4、熟悉Windows平台和各浏览器的基本操作，有故障处理、客户服务或SQL数据库脚本编写经验者优先；
5、有良好的团队合作精神、及快速上手的学习能力。
福利待遇：
1、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全。
2、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪年假
3、综合表现优秀者可派送总部学习、深造
4、提供公平、公开、公正的晋升平台
5、公司有轻松愉悦的工作环境
我常常问自己，我是谁，我从哪里来，要到哪里去。进入社会了，考的圈子和平台，选择一个好的行业让你事半功倍，选择一个好的平台更会让你越来越幸运。
岗位职责：
1 负责开拓新用户，执行并有效的完成销售计划，寻找更多的业务地点。
2 实时把握客户需求，完成售前服务，协助客服部做好客户的跟进售后服务。
3 收集客户及相关的市场资料，及时完善客户的相关资料。
职位要求:
1 大专及以上学历，不限专业。
2 为人热情，喜爱销售行业，具备一定的企图心和爆发力。
3 学习能力强,具备良好的语言沟通能力，有一定的团队协作能力。
4 有上进心，喜欢挑战高薪工作；有责任心，对客户尽职尽责。
薪资福利：
1 无责任底薪（3000+高提成），转正后月平均工资8000-10000不等。
2 干净整洁的宿舍环境，让你感受到家一般的温暖，宿舍设备齐全，有热水器，空调，洗衣机，冰箱等家用电器。
3 优良的办公环境，同事亲和热情，积极向上；公司年假长，让你好好陪伴家人。
4 工作优秀者可享受公司每月的“孝薪奖金”880发放给父母，真正做到大家小家一家亲。
岗位职责：
1、接听电话接待来访，记录安排相关事宜；
2、负责日常用品采购、发放、登记管理和设备管理；
3、负责办公区和宿舍管理，包括卫生、纪律和财产管理；
4、协助部门做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、工作有条理，有团队精神，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，及ps简单的处理，具备基本的网络知识；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
5、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
薪资待遇：
综合薪资=无责底薪+浮动绩效+补助+奖金，提供住宿，转正后上五险。
商业管培生（超市方向）
商业管培生（百货方向）
商业管培生（电器方向）
商业管培生（物流方向）
商业管培生（医药连锁方向）
薪酬福利
1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
2、春节、中秋等节日福利。
3、每年一次全面体检。
4、员工宿舍，低价运营的员工食堂。
5、提供入职培训和在职培训，自由的职业发展空间。
6、公司不定期组织外出旅游。
7、生日祝福礼品，员工运动会、春节晚会等丰富的员工活动，等等。
应聘联系电话：0335-7091*** 赵经理 18833****** 郭经理 （同微信）
投递简历信箱：***@qq.com
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岗位职责：装车送货
任职要求：认真负责，有良好的职业操守
岗位职责：
1、具有较强的控制融资风险管控能力
2、有多年的销售经验
3、较强的抗压能力
任职要求：
1、最好之前有带领过团队
2、有团结力，执行力
1、三年以上网络、多媒体系统集成等项目的售前、售中、项目施工总体方案的设计和实施管理、统筹经验；
2、有相关行业技术经理、项目经理任职经历，有系统集成方案设计、安装、调试等系统集成工作经验，熟悉方案撰写、讲解和技术支持工作。
工作技能要求：
1、计算机或通信相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络、多媒体音视频系统的集成；
2、熟悉弱电安装调试，有现场管理经验；
3、熟悉网络、多媒体等音视频设备的配置，调试和安装；
4、熟练使用Auto CAD、VISO等绘图软件以及各种办公软件，有较强的方案设计和文档撰写、编辑能力，良好的语言表达能力；
5、做事积极主动、具有强烈敬业精神和责任心，有较强的团队合作意识及组织、沟通和协调能力。
6、具备思科、华为、华三网络证书之一，了解相关网络产品。
联系人：王经理
电话：0315-3808***
任职要求：
1. 男女不限；
2. 中专以上学历，电子，机械，自动化等相关专业；
3. 适应两班倒；
4、有组装电视机等工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责智慧医疗或智慧教育产品的开发；
2、负责模块化产品的开发与进度的把控。
任职要求：
1、熟练使用.net，拥有丰富的C#开发经验；
2、熟练使用winform/WPF技术，熟悉mvvm，mvc，mvp框架；
3、拥有丰富的客服端界面开发经验（C/S框架）；
4、有医疗相关项目开发经验优先；
5、了解主流数据库（My sql，SQL Server等）；
6、具有较强的逻辑思维，高度的责任心和开发能力，较强的抗压能力；
7、计算机相关专业、本科及以上学历。
地区管理者的岗位职责：
1.负责所在区域日常管理工作
2.负责区域员工的招聘和培训
3.对巡检人员每日工作内容和完成情况的量化管理
4.具备对巡检区域工作制定、计划、分解、实施能力
5.具有较强的团队协作精神和执行力
相关要求：
1.nan性，大专以上学历，23-45岁， 有过团队管理者优先；
2.诚实守信，工作勤奋，具有良好的团队精神；
3.身体健康，五官端正，表达沟通能力，有良好的陈述、沟通技巧；
4.具有高度的工作热情和较强的观察能力及应变能力。
5.工作时间：周一至周六
职位描述：1 到店客户接待，对客户讲解维修保养知识，与车主沟通, 了解客户需求,进行个性化营销2 精准定位目标客户, 发展中、高端优质会员客户3 带领维修技工实施维修、保养及汽车美容工作4 检查维修保养及汽车美容施工质量5 负责定期维护保养设备和工具6 统一施工操作流程，控制操作时间与成本7 对维修保养技工进行技术培训及经验分享8 收集、整理并录入线下会员客户信息9 在店主授权的情况下完成门店收银与结算工作10 完成上级交办的其他各项工作
岗位要求：1、 中专及以上，汽车检修、机械工程相关专业2 、3年以上汽车维修从业经验3、 受过系统全面的汽车维修培训4 、熟悉汽车检测及维修流程5、 熟悉各合资品牌车辆的常规易损易耗件的更换，对车辆电路有丰富的判断经验，能独立完成车辆故障检测6、 具备汽车维修（美容）中高级职称或具有相关职业资格7、对汽车美容装饰和快修业务熟悉8、 熟悉维修服务商、保险理赔的日常运作9、 有一定的团队管理能力10、 具有很强的动手能力、沟通能力、独立解决问题的能力和良好的销售及客户服务意识熟悉电脑常用功能操作11、 乐观勤奋，良好的抗压能力，具备很强的责任心12 、持有效驾驶证照并能熟练驾驶
岗位职责：
1. 设备维修、维护等售后服务支持；
2. 进行电话和现场故障排除处理和客户意见处理；
3. 能根据客户需求，进行设备应用方面的操作、技术培训；
4. 协助质量、研发等部门的工作；
5. 全面提升客户服务质量水平；
6. 其他工作。
岗位要求：
1. 大专以上学历，电气自动化及相关专业；
2. 了解客户服务，具有良好的服务意识；
3. 具有团队意识，工作积极、主动，执行力高；
4. 售后技术服务1年以上经验，具有良好的自动化专业技能，有医疗设备行业经验者优先；
5. 良好的沟通技能（口头的/书面的），善于与客户沟通，处理客户意见；
6. 能熟练运用办公软件，拥有基本网络知识；
7. 英语能进行简单阅读。
艾隆工程成立于2009年2月，是苏州艾隆科技股份有限公司全资子公司，是一家专业从事医械类项目实施、维护、开发的综合性公司，现公司拥有两百名人员分布在全国400多家医院，及时、高效地为客户开拓各项服务。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的创经营理念，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
自2016年起，公司凭借着高素质团队，开展了第三方服务业务并取得客户推崇。 2017年公司即将上线互联网+医疗服务链平台，未来公司将打造成全国一流的医疗服务链供应商。
1、建筑或仓储管理相关专业中专以上学历；
2、具有同岗位2年以上工作经验，熟练操作电脑并运用库存管理你软件，能接受施工现场环境。
建筑总工岗位职责
1) 负责组织并参与设计院建筑专业与外部的技术协作和技术交流活动。
2) 负责设计院建筑专业创作能力与技术水平的提高。
3) 组织设计院建筑专业有关法规和技术标准的实施。
4) 组织编制设计院建筑专业年度培训需求报告，参与拟定设计院生产技术、人员培训的工作计划。
5) 参与编制设计院统一技术措施、制图标准和通用图集。
6) 参与确定设计院设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。
7) 主持或参与分院设计项目的创优评优工作。
8) 组织对设计院质量管理体系中建筑专业有关的过程进行检查，并提出和实施改进措施。
9) 负责组织设计院建筑专业人员的专业技术考核。
10) 参与对设计院建筑专业技术人员的技术状况进行评估，并提出改进建议。
11) 主持或参与公司级及公司级以下项目的设计评审。
12) 负责对公司级及公司级以下项目的建筑专业设计成果进行审核。
13) 参加设计院主要的工作会议，汇报工作并提出建议。
14) 参加设计院有关技术管理会议，组织或主持建筑专业技术管理会议。
岗位职责：
1、 负责项目中建筑方案设计工作，能够快速独立完成建筑方案设计；
2、 熟悉国家及行业相关规范，并可以进行深化设计；
3、 了解技术交底，有施工现场配合经验；
4、 完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 建筑学专业本科及以上学历，三年以上方案设计工作经验；
2. 方案能力强，能独立完成方案设计所有流程；
3．具有突出的方案设计能力及较深的文化与艺术修为，图纸表达能力强、领悟能力强；
4. 熟练运用天正、CAD、Photoshop、Sketch-up等制图软件；
5、具有良好的团队合作精神，责任心强，能承受较强的工作压力；
城市规划师岗位职责
1、参与部门管理及相关会议，关注行业发展趋势；
2、编制旅游和城乡规划设计方案包括总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划等；
3、参与项目汇报工作；
4、完成规划设计院安排的其它工作。
5、能独立承担项目，熟悉国内规划规范；
设计师岗位职责
1) 根据所承担的设计任务，认真收集有关设计资料，进行必要的调查研究，制定经济合理、技术先进、功能完善、安全可靠的设计方案。提交设计方案进行评审。
2) 需要时参加设计要求的确定和评审，明确与本专业有关的内容和要求。配合设总编制项目设计计划，并按时完成。按时提供相关专业的设计条件，明确本专业的设计输入要求，认真填写《设计输入》并按时完成。研究质量特性，列出设计输入要点，兼顾相关专业。
3) 精心设计、努力创新、创优。积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，并根据工程实际控制标准。设计中力求计算方法先进，数据来源准确可靠，计算正确、清楚、完整。
4) 在各阶段设计中所形成的设计文件的内容和深度应满足国家《建设工程设计文件深度的规定》国家、和地方的现行有效的规范、规定、标准、法律、法规及施工安装验收准则的要求。设计文件应齐全，图面布局应合理，比例适当，文字通顺简练，手写字迹要工整。减少和力求消灭错、漏、碰、缺，图面布局应合理，比例适当，文字通顺简练，手写字迹要工整，符合制图标准规定。
5) 认真自校，及时向校对人、审核人提供完整的图纸、计算书和相应的资料。应认真听取校审人的意见和建议。对存在的错、漏、碰、缺应及时进行修改，对重大技术质量问题，原则上应按审核人的意缺应及时进行修改，对校审人员提出的意见有异议时，可向分院总工或总建、技术质量部或公司技委会提出复议。公司技委会提出复议经裁定后，设计人必须执行裁定意见。
6) 参加工程的各项技术会议、技术交底、图纸会审、会签、配合施工和验收。参加工程的竣工验收等，及时处理和解决施工中出现的有关设计问题，并做好和保存相应的记录。参加设计各阶段的设计评审，对在评审结论和意见中涉及到本专业的要求，应进行必要的设计更改并按时完成。本专业提出设计变更时，应将信息和条件及时传递相关专业和设计人。
7) 本专业提出设计变更时，应将信息和条件及时传递相关专业和设计人。
8) 需要时，对供方或合作方提供的设计文件和资料进行验证和记录。需要时，对顾客提供的设计产品和设计资料进行验证和记录。
9) 负责对本人完成的所有设计文件按规定要求进行标识。
10) 对在校审中发现的不合格，按照处置意见进行必要的纠正和整改。需要时应配合设总制定纠正和预防措施并具体实施，同时做好有关记录。
11) 积极参加公司和分院组织的业务技术培训、质量管理体系培训、岗位技能培训、政治思想教育等活动，不断提高自身的素质。
任职资格：
1.，40岁以下，设计或装潢相关专业大专以上学历，
2.三年以上设计工作经验。
3.创意思维活跃，具有一定的手绘能力。
4.熟悉建筑材料及施工工艺，具有丰富的室内设计（品牌专卖店或星级酒店）和施工经验；熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。
岗位职责：
1.负责根据甲方要求独立完成装修从效果图到施工图等的设计任务；
2.负责根据项目要求完成部门设计任务；
3.负责对装修效果进行验收监控，负责装修设计形象在各地区的日常维护监督，施工现场疑难问题处理。
岗位职责：
1、将陈列指引手册的传达到终端并推广执行。
2、卖场陈列规划指导工作
3、每周每月陈列跟进与反馈工作
4、道具、物料维护与管理
5、店铺人员陈列基础规范培训工作
6、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求：
1、大专以上，美术、设计专业毕业，23-30岁；
2、2年以上零售行业相关工作经验，3年女装行业陈列经验；
3、熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉，具备美术基础和良好的色彩平衡感；
4、熟练操作Photoshop Illustrator 、World、PPT、Excel等软件。
关键词： 机械制造 外贸 通关报关 贸易手续
■基本信息■
工作地点：河北省唐山市
工作时间：08:30 - 17:15
工资范围：2500 - 4000
语言要求：日语熟练 英语熟练
■职能描述■
■ 对应机械部件的进出口业务
■ 包括通关手续，港口对接业务，货代手续等
■职位要求■
■ 24~35岁
■ 本科以上学历
■ 2年以上工厂的贸易进出口业务经验
■ 英语或日语准商， 能够对应邮件及电话
■ 贸易进出口经验丰富者优先
■企业信息■
公司拥有公司的精密加工以及传动操纵技术，为产业领域提供精密加工的机械产品。
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上海艾杰飞人力资源有限公司 天津分公司
公司地址：中国天津市和平区南京路189号津汇广场1座1106室
联系电话： 022-23311***-118
电子邮箱： ***@rgf-hragent.com.cn
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岗位职责：
1、负责公司招聘制度和流程的优化，组织公司人力资源需求的调查及需求分析。
2、负责公司培训体系的建设，起草和修改培训方案。
3、人事基础工作。
4、参与公司薪酬管理制度的制定和修改，编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案，核算人力资源成本。
5、策划，组织员工活动，搭建积极向上的企业文化氛围。
6、与各部门工作配合的紧密性，协调性，及时性。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业。具备人力资源测评知识，出色的分析思考、沟通协调能力。
2、较强的逻辑思维能力。
3、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧。
4、较强的文字处理能力。
5、具有心理学、社会保障学、新劳动法的相关知识。
工作地点：唐山市丰润区，薪水面议！
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岗位职责：网络和电话邀约客户进店销售，负责接听来电等
任职要求：熟悉电脑操作，熟悉电话话术，按要求完成工作。
五险一金，绩效奖金，包住 联系电话13933******
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工作地点：唐山市丰润区
岗位职责：
1、负责设备的调试；
2、保障设备的正常运行，定期完成设备的保养与维护；
3、解决使用过程中出现的技术问题。
任职要求：
1、3年以上生产设备维护经验，有冲床、液压及抛丸设备维修经验者优先；
2、了解设备管理的各项专业工具并能熟练运用；
3、精通生产设备管理、维护相关知识；
4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；
5、责任心强，能承受较大工作压力。
工作地点：唐山市丰润区，薪水面议。
岗位职责：
1、熟悉我国环境保护法律、法规、相关政策；熟悉环境保护及给排水相关设计规范及技术标准；
2、负责污水运营项目技术支持；
3、熟悉工业污水和水处理主要工艺流程，熟悉污水和水处理方面的通用设备；
任职要求：
1、环境保护专业、给水排水工程等相关专业；本科及以上学历，
2、2年以上水处理工艺设计工作经验或现场工艺调试，具有工业废水处理经历优先；
3、热爱环保事业，熟悉水处理行业，诚实、守信、敬业。
4、具有良好的沟通协调能力，团队精神和职业操守。
5、一经录用，公司提供五险一金及其它良好福利待遇。
工作内容：
1、软件维护：软件的安装调试、维护升级、软件功能讲解、问题解决；
2、客户关系维系：日常课程的通知提醒、客户档案更新维护、客户问题汇总解决；
3、项目：公司高端项目实施进行，客户二次消费。
任职要求：
1.大专及以上学历，软件类相关专业
2. 一年以上项目实施相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
3.具有良好的沟通能力、团队合作能力与客户服务意识。
晋升发展：产品顾问管培生——产品顾问助理——产品顾问
联系人：人事部唐老师15631******（微信同号）
请点击申请职位！
职位优势：
包住宿 绩效奖金 节日福利 专业导师 双通道成长 可职能可专业
职位描述：
工作性质：前期辅助公司销售主管做好售前准备工作，售后支持工作，同时学习销售技巧及管理技能，后期从事销售管理相关工作。
工作要求：
1、大专及以上学历，无专业限制。
2、年龄28周岁以下。无需工作经验，前期有公司主管带。
3、热爱市场行业，有吃苦耐劳的精神。
4、善于与人沟通，性格活泼开朗，有较强的适应与学习能力，愿意出外勤。
薪资待遇：无责底薪3000元/月+软件提成+业务奖金300-1000，月稳定收入5000以上。
公司定期员工聚餐及员工旅游，发放节日福利，每年四次机会去总部进修学习、赴国外分公司学习交流。公司可提供公寓住宿。
备注说明：
1、一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训，表现优秀者短期内可晋升销售管理层。（本职位对应/往届毕业生开放）
2、对申请需要住宿的人员免费提供住宿。
3、全职岗位。
晋升制度：
基层销售人员 =》 销售主管 =》 销售经理 =》 地区销售总监 =》 地区CEO ......
（每个月都有跨级晋升机会，具有广阔的职业发展空间）
公司网址：http://www.hl1998.com
联系方式：闫女士17611******（微信同号）
您做好挑战的准备了吗？
（1）了解金融知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战
（2）经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战
（3）公司不养闲人，坚决抵制负资产，经历适者生存不适者淘汰的挑战
（4）经历团队管理和协调的挑战
您做好明确的发展方向了吗？
（1）业务方面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的任务，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在北京扎根；
（2）管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者
（3）内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多的人才
（4）讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享
您要保持应有的自我修养：
（1）21岁以上，本科以上学历（金融、经济、国贸专业优先）
（2）具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
（3）熟悉常用办公软件、擅长使用社交网络等通讯软件；
（4）做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上，企业有全程的培训机制。
您将获得的有温度的福利：
（1）基本底薪（3k）+绩效奖金+绩效提成+季度旅游；公司提供定期培训及住宿
（2）员工享有各种竞聘机会，每三个月一次竞选，横向与纵向均有晋升空间
（3）优秀员工每月父母享有880元孝薪基金体制，公司给您父母发工资
岗位职责：
1、负责所在区域或仪器的售后维护工作；
2、在用户现场负责收集用户信息，了解客户技术需要；
3、发掘潜在客户，协助业务员做好销售前期工作
任职要求：
1. 医疗器械专业、临床检验专业、机电一体化专业；
2. 有从事过医疗器械行业的优先
3. 国家统招大专或以上学历
4. 能适应短期出差
5. 吃苦耐劳，能与客户建立良好关系
高底薪（星级评定阶梯底薪）+绩效+奖金1000-5000不等+提成
岗位要求：
1.接听客户电话，记录客户问题，及时更新客户资料；
2.执行上级每天安排的任务；
3.对待工作要耐心热情，具有责任感；
4.具有良好的表达与沟通能力。
职位要求：
1.大专及以上学历，沟通顺畅，善于倾听，保持良好的工作心态；
2.具有标准的普通话，吐字清晰及快速反应能力；
3.有客服经验者优先考虑，无经验也有专业人士培训、教带；
4.具有敬业团队合作精神意识；
5.年龄要求范围20到28岁；
6.声音甜美或磁性温柔，男女不限。
公司福利待遇：
1、客服员工转正后可享用五险、孝心基金（880元/月）
2、关于工资：
基本底薪根据个人能力评级：初级客服3000元/月
3、每个月完成业绩的客服会组织在外面旅游，由公司报销所有经费
4、公司会不定期的组织大家聚餐和K歌
5、公司提供内部转岗和试岗，充分发挥员工的各项才能
6、月业绩比较优秀者，可直接公开竞聘客服经理的职位
7、一年有4次晋升的机会，为优秀员工提供发展空间
8、所有的晋升机制由内部员工竞聘，从不外聘。不看时间长短，只要你有能力为公司带来更好收益与发展.我们从不错失人才。
完善的系统学习培训，舒适的办公环境，和谐的同事关系.让我们共同创建一个更好的弘历大家庭吧！欢迎你的加入！
你需要做的：
1、以专业的、礼貌的及乐于帮忙的态度处理公司现有客户的问题；
2、与客户沟通，相互了解对方有效信息；
3、与各部门建立合作关系，并且在必要时提供积极有效的帮助；
4、及时解决客户问题，并做好记录；
5、确保客户的数据得到很好地维护，并及时更新客户信息；
6、维系现有客户资源并挖掘其潜在需求达成再次成交。
我们能给你提供的：
1、薪资：
星级评定底薪+高额递增提成10%-20%+激励奖金（日、周、年）+年终奖金等；
2、上班时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:30，完美避开上班高峰期，公司月休四天制，具体哪天休由你决定；
3、完善、公平、透明的晋升通道；提供广阔的职业能力提升平台和晋升机制，发展空间大，只要你有能力，半年内可以晋升，拿出你的自信，机会就属于你；
4、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；享受国家规定的法定节假日；带薪年假；节日补贴礼品或奖金；
5、市中心高级商务楼办公，环境优美，交通方便
6、无需外出跑业务，无需业务成本；
7、完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能的培训课程！只要你肯用心学习，各项技能，你都能轻松get√
我们希望你是这样的：
1、大专及以上学历，专业不限，年龄20-26岁之间，有客服经验者优先；
2、具备较强的应变能力、口头表达能力与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程，服务意识强；
4、良好的口头表达能力，对人热情，接打电话耐心有礼貌；
5、工作态度端正、热情、积极主动。
(以上条件特别优秀者适当放宽要求)
岗位职责：
1、搜集、寻找有效客户，建立联系，了解客户信息；
2、面对面与客户沟通，把握客户需求，推荐适合客户的软件产品（面销，客户信任感高）
3、只要你来人，公司提供隆重盛大的讲座+专业的名师+高素质技能小组，促成交易（会议营销，成交率30%-50%）
4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2．对销售工作有较高的热情，具备较强的表达能力；
3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
薪资福利：
1、薪资待遇：无责底薪，包住，绝对优于同行业
2、惊喜连连：公司各种现金奖励+过节福利+生日福利+国外旅游等
3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力
4、晋升通道：人才自主培养，英雄不问出处。 助理→专员→主管→店经理→分部主任→区域负责人……
5、业务模式：多样化、财富化。
6、资源共享、团队作战。
7、付出必有回报：经纪人凭软件套数确定奖金标准。
岗位职责：
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
3、协调与促进公司各部门团队关系，与高等院校保持良好合作关系；
4、在公司人力资源战略、政策的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，协助公司的快速发展。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，熟练使用办公软件；
3、有较强的沟通、协调、组织能力；
4、态度公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。
工作待遇：
1、提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作）；
2、带薪培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手教你的成长机会）；
3、广阔的晋升空间（公平、公正的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）；
4、和谐的工作氛围（团结一致，精诚合作，互惠互利的工作氛围）。
岗位职责：
1、搜集、寻找有效客户，建立联系，了解客户信息；
2、面对面与客户沟通，把握客户需求，推荐适合客户的软件产品（面销，客户信任感高）
3、只要你来人，公司提供隆重盛大的讲座+专业的名师+高素质技能小组，促成交易（会议营销，成交率30%-50%）
4、对客户提供后期服务，维护客户关系。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2．对销售工作有较高的热情，具备较强的表达能力；
3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
薪资福利：
1、薪资待遇：无责底薪，提供住宿，绝对优于同行业
2、惊喜连连：公司各种现金奖励+过节福利+生日福利+国外旅游等
3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力
4、晋升通道：人才自主培养，英雄不问出处。 助理→专员→主管→店经理→分部主任→区域负责人……
5、业务模式：多样化、财富化。
6、资源共享、团队作战。
刚毕业的你是不是拿着简历奔赴于各大人才市场和校园双选会现场； 你是否坐在电脑前毫无目的看着无数个岗位眼花缭乱；你是否觉得大学四年依然是工作难寻； 这就是你总是觉得世界太难，我太简单。 我想告诉你来这里寻找迷失的自己，这里采取老员工带新员工的传统方式，让你不会无所适从； 这里，提供没有天花板的舞台，如果你有能力，如果你想成就自己，舞台的主角就是你。这里，提供温馨的员工宿舍，让你在经济发达的城市，有一个自己的小天地，是的，这里欢迎你的加入！
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供软件咨询服务；
2、了解客户需求，并负责业务跟进和手续办理等后续服务工作；
3、负责公司产品的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
4、负责新客户开拓、建立和维护客户档案；
5.、策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标。
任职要求：
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业专科及以上学历；
2、熟悉互联网行业，一年以上网站推广经验，有大型网站工作经验优先；
3、良好的沟通协作能力和文案水平；
4、工作踏实、认真，有韧性和创新能力；
5、工作责任心强,有良好的团队合作精神。
薪酬福利：
1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 实习生员工：无责任底薪2000元+高提成+高额奖金（实习生为未毕业的在校应届生，拿到毕业证书后薪资与社会人士相同）； 社会人士：无责任底薪3000元+提成（10%-20%）+奖金（500、800、10000、2000）+每月员工会优秀员工物品奖；
2、惊喜连连：公司免费提供住宿+各种现金奖励+过节福利+生日福利+国外旅游等；
3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；
4、晋升通道：凭借个人的实力，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→主管→训练员→讲师→店经理→分部主任→区域负责人……
5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，只要能够寻找到意向客户的渠道，员工可自由开展销售业务；
6、 资源共享、团队作战：公司员工资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。
岗位职责：
1、负责熟悉公司各项业务的报价；
2、审核记账会计编制的记账凭证工作；
3、与业务部门每月核对完工表，根据决算调整成本工作；
4、固定资产管理每月计提折旧，无形资产每月摊销，待摊费用每月摊销；
5、月末结账，编制各种财务报表并分析最近两月报表变动情况；
6、国税、地税申报，保存打印申报结果；
7、配合年度审计、年报统计报表申报等相关工作。
任职资格：
1、会计，财务管理等相关专业有先，通过会计从业资格证；
2、熟悉财务会计的相关工作流程；
3、本科以上学历，学习成绩优异；
4、熟练运用各类财务软件，会使用ERP系统者优先考虑。
福利待遇：
1、提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作，感受家一般的感觉）；
2、带薪培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手教你的成长机会）；
3、广阔的晋升空间（完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）；
4、和谐的工作氛围（团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围）。
我们欢迎和这样的你一起并肩作战：
热爱销售，渴望实现自我价值；
目标明确、勤奋有韧性；
喜欢不断学习和进步、有集体荣誉感！
友情提示：如果是抱着混日子，碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你。
职位描述：
1、销售流程：陌生拜访（外记电话）-------建立联络（电话沟通）------约课面谈（听课讲座，获得认可）-------成交维护（建立长期关系）
我们实行“传帮带”的机制，每个新员工都有专门的师傅带领，团队销售模式，让你迅速成长为“三高（学历高、品质高、薪资高）”团队中的一员！
看到这里，还要再考虑一下？没关系，继续往下看。
任职要求：
1、年龄19-29周岁之间；
2、愿意挑战自己，挑战高薪；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、性格阳光开朗，能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、应届毕业生优先；
岗位职责：
1、负责公司（金融软件）产品的销售及推广；
2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；
3、做好各项文档整理，积极参加公司组织的各项培训及推广活动；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
福利待遇：
1、薪资待遇：无责任底薪3000元 +高额提成10%-20% +浮动奖金（1000-2000） +日奖金200-500（每天都有）
2、完善的员工关怀制度，优秀的企业文化，广阔的发展空间，你成就梦想的舞台。
3、完善的培训体系：新员工入职岗前培训，在岗专项培训，不定期知识培训，专业技能指导；
4、公司为员工解决住宿问题，让你在这里感受家的温暖！
晋升空间：
公开公平公正的晋升机制，能者上、平者让、庸者下，不存在论资排辈的现象。
销售精英——销售组长——销售主管——店长——城市经理人——总监——总经理。
岗位职责：
1、负责与地产对接新开发项目的前期规划、设计方案，提出物业意见；
2、按照集团前期介入关注要点对项目各系统图纸进行审核；
3、介入到地产项目开发不同阶段中，从后期管理和便利客户的角度向地产提出问题并落实整改；
4、协助项目技术员一起负责项目配套设备的调试跟进与图纸收集；
5、负责分公司新项目前期物业对地产的承接检查；
6、负责集团信息对接及上级交办的其他相关工作；
7、 执行公司领导交派的临时性工作。
岗位职责：
1、负责国家职（执）业资格认证考前培训报考工作的咨询和答疑；
2、负责与客户进行沟通和交流，为客户提供服务，维护客户关系；
3.了解客户需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
4、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
5、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职要求：
1)大专及以上学历
2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4)亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
【环球优路教育科技股份有限公司】待遇及福利
1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪+提成+补助+奖励。心有多大，舞台就又多大。
2、福利：完善的社会福利保险；节日福利+月度、季度、年度奖励；
3、假期：享受正常法定假日，14天超长春节假期；
4、工作时间：冬季：8:30-12:00 13:30-17:30；夏季：8:30-12:00 14:00-18:00
每天工作7.5小时，月公休6天
5、职位晋升：路径清晰，主管—经理—总监，无限制门槛；
6、培训：专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导
【北京环球优路教育科技股份有限公司】机会与空间
北京环球优路新纪元教育科技有限公司，在全国70余个城市设立有70多家直营子公司，品牌知名度和招生规模位列同行前列。员工1700余人，公司全部30余个分校校长都是通过内部竞聘、培养出来的，各种晋升机会最大化的留给我们自己的员工。你有目标做好一流的销售精英，你就是2017年的分校元老。享受公司成熟的运作模式和支持，增长自身业务能力！
★ 这是一个年轻的团队，平均年龄24岁，专注做事！这将是一段精彩的人生，我们期待能与你，一起成长！
【北京环球优路教育科技股分有限公司】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
2009年 荣获中国消费者报质量监督评测优秀企业
2010年 荣获教育部中央教科所优秀职业教育培训机构
（特别声明：喜欢销售但无经验者，无需担忧，公司提供免费专业的系统化知识培训！）
工作地址
唐山世博大厦1518
岗位职责：
1. 对售楼处现场物业服务日常工作包括保洁、客服、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理；
2. 监督指导售楼处物业供方工作的完成，并确保质量；
3. 按照地产公司要求，合理岗位配置物业服务人员，并进行日常管理。
4. 负责物业服务人员的日常专业培训，并对其培训效果进行考核；
5. 组织处理售楼处的各种突发事件，并及时向项目经理汇报；
6. 对地产公司提出的服务不足及时督促进行整改，确保现场服务质量。
任职要求：
1.教育背景：大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业；
2.相关经验：3年以上物业售场管理经验或3年以上大型酒店工作经验；
3.技能技巧：
3.1了解售楼处物业管理知识、工作程序、标准和规范。
3.2具有良好的沟通技巧和协调能力。
3.3熟练使用电脑及办公软件。
4.个人素质：形象气质好，具备一定的领导能力，工作责任心强。
1、5年以上数据库相关工作经验，至少3年大型数据仓库项目经验；
2、熟悉DB2、GP等数据库及PL/SQL开发；
3、掌握ETL操作流程，了解Datastage、informatica等主流ETL工具；
4、掌握数据仓库模型和OLAP相关技术，对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验；
5、拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强；
岗位职责：
1、指导已经报班学员在线听课流程，解答学员提出的问题,正确指引学员学习； 了解学员需求，有效管理自己的学员，进行定期回访；
2、追踪学员的学习进程，并针对性作出指导，督促其学习；
3、通知面授班学员上课，对现场课程秩序的维护，服务上课老师等；
4、做好学员开发工作，协同销售部完成销售任务；
5、负责完成部门下达的工作任务，做好学员服务工作，提高品牌影响力。
任职资格：
1、大专以上学历，25岁以上，生活稳定者优先录用
2、普通话标准，表达能力强 执行力强，工作能力强
3、个性开朗、反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识
4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力
5、特别说明：必须要有团队意识
【北京环球优路教育科技股份有限公司】待遇及福利：
1、薪资：高于同行业薪资水平，基本工资+推荐奖励>=3500 。心有多大，舞台就又多大。
2、福利：五险+节日福利+月度、季度、年度奖励；
3、假期：享受法定假日，14天超长春节假期；
4、工作时间：冬季：8:30-12:00 13:30-17:30；夏季：8:30-12:00 14:00-18:00
每天工作7.5小时，月公休6天
5、职位晋升：路径清晰，客服组长—教学主管—经理—总监，无限制门槛；
6、培训：专业职业技能指导培训+个性化职业晋升指导
【北京环球优路教育科技股份有限公司】机会与空间
北京环球优路新纪元教育科技有限公司，在全国70余个城市设立有70多家直营子公司，品牌知名度和招生规模位列同行前列。员工1700余人，公司全部30余个分校校长都是通过内部竞聘、培养出来的，各种晋升机会最大化的留给我们自己的员工。你有目标做好一流的销售精英，你就是2017年的分校元老。享受公司成熟的运作模式和支持，增长自身业务能力！
★ 这是一个年轻的团队，平均年龄24岁，专注做事！这将是一段精彩的人生，我们期待能与你，一起成长！
工作地址
唐山世博大厦1518
【福利待遇】：
无责任底薪【3000】（薪资不是问题，只有你有能力，我们不惧怕高薪）+高额提成+激励奖（日奖、周奖、月奖）+晋升空间+旅游+带薪年假+不定期员工活动+一群有志青年。
平均月薪 6000+。
【晋升机制】：一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训，表现优秀者短期内可晋升销售经理！
【工作职责】：
1、负责公司软件产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】：
1、专科及以上学历，无专业限制；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
【岗位职责】：
1、跟团队一起进行新客户资源的开发；
2、负责客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、跟进目标客户，以会议营销优势促进成交；
4、成交后的客户继续进行关系维护，寻找再次销售的机会。
【职位要求】：
1、全日制统招大专以上学历，专业不限；
（优秀者可放宽学历，只要你吃苦耐劳，敢挑战，学历不是问题）
2、勇于接受销售的压力和挑战；
3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
【晋升】：
1、公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会
2、市场管理方向：销售顾问—市场主管—市场部经理—区域市场经理—区域主任
【福利】：
1、全面系统的行业培训;
2、资深经理全程一对一带教，公司“传帮带文化”;
3、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能;
4、五险+超长带薪年假+带薪海外游。
公司官网：www.hl1998.com
【岗位职责】：
1、跟团队一起进行新客户资源的开发；
2、负责客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、跟进目标客户，以会议营销优势促进成交；
4、成交后的客户继续进行关系维护，寻找再次销售的机会。
【职位要求】：
1、全日制统招大专以上学历，专业不限；
（优秀者可放宽学历，只要你吃苦耐劳，敢挑战，学历不是问题）
2、勇于接受销售的压力和挑战；
3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
【晋升】：
1、公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会
2、市场管理方向：销售顾问—市场主管—市场部经理—区域市场经理—区域主任
【福利】：
1、全面系统的行业培训;
2、资深经理全程一对一带教，公司“传帮带文化”;
3、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能;
4、五险+超长带薪年假+带薪海外游。
公司官网：www.hl1998.com
岗位职责：
1、技术职位，为公司现有客户资源服务，解决软件使用问题；
2、负责产品的售前讲解、产品演示、售后安装调试；
3、参与用户操作指导，提供现场指导等售后技术支持工作；
4、配合销售做好产品市场推广；
5、客户的日常拜访（电话、社交平台）、日常维护；
6、现有客户的再开发，想起推广介绍我公司其他系列产品。
岗位要求：
1、年龄22-35岁之间，可接受优秀的应届毕业生；
2、五官端正、性格开朗，思维敏捷，有良好的语言表达能力，沟通能力和适应能力；
3、抗压力强，有野心，敢于挑战高薪；
4、具备良好的应变能力，有服务意识，；
5、帮客户解决问题时，有耐心和责任心；
6、学习能力强，能积极去提升自己的专业知识，提高对问题的把控和分析能力。
岗位优势：
1、我国股市虽起步较晚但是目前的金融证券行业是火热且前景巨大的行业，而我们弘历在金融证券领域已经拥有19年的从业历史与经验；
2、同业内极具竞争力的薪酬（星级评定底薪+高额递增提成10%-20%+激励奖金（日、周、年）+年终奖金）
3、温馨的团队氛围、完善的培训体系、优秀的晋升机制、丰富的员工生活、精彩的团队活动、优秀的工作同伴。
4、提供员工宿舍(两室一厅商品房，生活设备齐全)；
5、定期组织优秀员工国内外旅游，优秀员工还有额外带薪年假。
岗位职责：
1、接听电话接待来访，记录安排相关事宜；
2、负责日常用品采购、发放、登记管理和设备管理；
3、负责办公区和宿舍管理，包括卫生、纪律和财产管理；
4、协助部门做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、工作有条理，有团队精神，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，及ps简单的处理，具备基本的网络知识；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
5、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
薪资待遇：
综合薪资=无责底薪+浮动绩效+补助+奖金，提供住宿，转正后上五险。
岗位职责：
1、负责设备的调试；
2、保障设备的正常运行，定期完成设备的保养与维护；
3、解决使用过程中出现的技术问题。
任职要求：
1、3年以上生产设备维护经验。有冲床、液压及抛丸设备维修经验者优先；
2、了解设备管理的各项专业工具并能熟练运用；
3、精通生产设备管理、维护相关知识；
4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；
5、责任心强，能承受较大工作压力。
6、懂液压设备的维修者，优先考虑。
工作地点：唐山市丰润区，薪水面议。
岗位职责：
1、严格按照会计法规定，进行会计的财务处理。
2、根据公司发展状况，建立健全公司财务规章制度。
3、对公司资金进行调配、成本核算和财务管理。
4、汇集公司业务经营的经济状况信息资料，进行经济核算和分析。
5、根据经济核算情况制作公司财务报表（月报、季报）按时报送公司领导和相关单位。
6、编制会计凭证，整理保管财务会计档案。
7、登记保管各种明细账、总分类账。
8、编制会计报告、报表。
9、严格按照国家的税收政策，计算和缴纳各种税款。
任职条件：
1、30-45岁，财务、会计或相关专业大专以上学历。
2、5年以上工作经验，具有国家颁发的中级资格证书。
3、有生产型企业的会计工作经验。
4、精通一般纳税人业务
5、熟悉操作用友、金蝶等主要财务软件。
6、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
7、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和报税流程；熟练应用财务软件和办公软件。
8、具备出色的财务分析及资金管理能力，工作细致严谨，业务敏感。具有较强的组织、沟通、协调能力。
工作地点：唐山市丰润区，薪水面议。
岗位职责：
1、本公司的软件支持主要是负责与客户的对接，为顾客答疑解惑；
2、主要负责公司软件的售后：包括软件的安装、讲解和日常维护；
3、熟悉掌握本公司的软件和掌握一定的证券知识，并通过公司的考核；
4、与销售和客服部门协调好工作，推进工作又好又快完成；
任职资格：
1、学历在大专及以上学历；
2、年龄20~25之间，男女不限，经验不限；
3、掌握一定的计算机技术，能够解决基本的计算机问题；
4、对待工作认真负责，对待顾客细心耐心；
福利待遇：
1、无责底薪+提成+奖金+五险(一经录用，待遇从优)；
2、提供温馨的公寓式住宿，提供带薪的员工培训；
3、明确的晋升路线，只有你有足够的能力，晋级只是分分钟；
如果你是阳光积极正能量
如果你是热情专注负责任
如果你是坚定执着充满使命感
来这里，来这里，我们培养你
岗位职责：
1、 技术支持：安装、维护软件，保证客户正常使用软件和系统稳定；
2、 教授软件：定期邀约客户来访公司参加培训课程及面对面的讲解，教会客户使用软件；
3、 维系客户关系：回访、维护客户，保持良好的客户关系，促进客户再消费。
任职要求：
1、 大专及以上学历，具备良好的品牌服务意识，注重学习力；
2、 性格外向，亲和力好，有耐心，具有良好的职业素养；
3、 计算机操作熟练，熟悉OFFICE、WORD等办公软件；
4、 沟通能力强，具备较强的团队合作能力。
您可获得：
1、月薪3k--6k +绩效+各种团建活动，
2、提供住宿，公寓式小区宿舍，安全，干净，方便；
3、军功制式的晋升方式，能者上、平者让、庸者下。
十多年前，他们有的应届刚刚毕业...
十多年前，他们有的自命不凡却食不果腹...
十多年前，他们在北京叫“北漂”...
今天，他们成为弘历的董事会成员、高管...
今天，他们成为征战国内国际证券软件业的领头人...
今天，他们成为不忘初心，再攀高峰的弄潮儿...
他们，都因一句“英雄不问来路，为投资业布道！”感召
来到弘历，终身不悔！
如果您喜欢和人沟通；
如果您还有点好动；
如果您看好中国证券业，并愿意投身其中。
我们将竭尽全能为十年后的您做铺路石，欢迎成为弘历人！
岗位职责：
1、开拓新市场，做好客户积累；
2、管理维护客户关系，保持客户间的长期合作计划。
3、增加产品市场满意度，做好销售细节；
任职资格：
1、大专及以上学历，经验不限，退伍军人，应庙毕业者优先；
2、性格开朗，热爱销售，具有一定的团队协作精神；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡；
一经录用，本公司将提供业务、外务、人事管理、财务管理、办公管理等系统在职培训。
福利待遇：
1、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全。
2、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪年假
3、综合表现优秀者可派送总部学习、深造
4、提供公平、公开、公正的晋升平台
5、公司有轻松愉悦的工作环境
岗位职责：
1、负责产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成分公司的销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、国家统招专科及以上学历，可接受应届毕业生；
2、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通；
3、责任心强，有耐心，能够认真讲解产品维护知识及解答消费者的疑惑。
公司福利：
1、提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作；
2、晋升空间：公平、公正的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台；
3、培训体系：基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手的教的成长机会；
4、工作氛围：团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围。
工作职责：
1、具备良好的服务意识，服务技巧，提高客户满意度；
2、负责客户软件的安装和软件使用方法的讲解，以及软件日常故障的解决等；
3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识；
4、帮助解答并协助解决客户在使用产品时遇到的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；
2、具备较强的学习、创新和沟通能力；
3、具有较强执行力和团队协作能力。
工作待遇：
1、提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作；
2、晋升空间：公平、公正的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台；
3、培训体系：基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手的教的成长机会；
4、工作氛围：团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围。
你应该是这样的：
1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；
2、具备较强的学习、创新和沟通能力
3、具有较强执行力和团队协作能力
你的工作职责：
1、具备良好的服务意识，服务技巧，提高客户满意度；
2、负责客户软件的安装和软件使用方法的讲解，以及软件日常故障的解决等；
3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识；
4、帮助解答并协助解决客户在使用产品时遇到的问题；
只要你愿意，公司就是让你展现自己的，没有天花板的舞台，真诚期待你的加入！！！
薪资制度：
无责任底薪3000+参加项目奖金+提供住宿+福利
岗位职责：
1、搜集、寻找有效客户，建立联系，了解客户信息；
2、面对面与客户沟通，把握客户需求，推荐适合客户的软件产品（面销，客户信任感高）
3、只要你来人，公司提供隆重盛大的讲座+专业的名师+高素质技能小组，促成交易（会议营销，成交率30%-50%）
4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2．对销售工作有较高的热情，具备较强的表达能力；
3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
薪资福利：
1、薪资待遇：无责底薪，包住，绝对优于同行业
2、惊喜连连：公司各种现金奖励+过节福利+生日福利+国外旅游等
3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力
4、晋升通道：人才自主培养，英雄不问出处。 助理→专员→主管→店经理→分部主任→区域负责人……
5、业务模式：多样化、财富化。
6、资源共享、团队作战。
7、付出必有回报：经纪人凭软件套数确定奖金标准。
致面临择业的小伙伴们：
1、不管你来自哪里，年龄大小，我们希望你正直，待人真诚；
2、无论你年龄大小，我们希望你有强烈的成功欲望，证明自己存在的价值；
3、你一定要能吃苦，要勤奋，否则别到这里来。因为勤奋+思考才容易更快的成长；
4、你一定要有团队意识，一个人可以走的很快，但不可能走得很远；
5、你要懂得自律，如果现在还不能自律，那就让团队和环境来帮助你；
6、拥有超强的执行力， 一流的创意+三流的执行永远比不上三流创意+一流的执行，加入我们。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、以会议营销和面对面销售相结合的方式对客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，欢迎应届生；
3、对市场拓展工作有足够的信心、耐心、责任心；
4、抗压能力强，普通话稍好，敢于挑战高薪，提成不封顶；
5、具有一定的沟通表达能力和逻辑思维能力；
6、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识。
福利待遇：
1、提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作）；
2、带薪培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手教你的成长机会）；
3、广阔的晋升空间（完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）；
4、和谐的工作氛围（团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围）。
岗位职责
1、软件产品的销售及推广市场部销售经理；
2、根据市场营销计划，做好相应销售细节；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、国家统招专科及以上学历，可接受应届毕业生；
2、性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通；
3、责任心强，有耐心，能够认真解答消费者的疑惑。
公司福利：
1、提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作；
2、晋升空间：公平、公正的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台；
3、培训体系：基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手的教的成长机会；
4、工作氛围：团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围。
公司介绍：弘历软件已经具备多个方面发展.目前涉及的软件方面有盘前决策分析系统、大财神数据分析系统、TD左侧交易系统等，课程方面：软件维护课程、北大，清华研修班、博股国际投资论坛；最主要的我们有自己的弘历软件园只供我们内部员工安居落叶.我们的唯一好处就是弘历旗下所有业务都可以办理.同样的销售是一种产品好还是多样的产品好.我们有自己的level-2股市高端分析数据让抄股变得很简单.弘历软件在中国股票软件名列前茅欢迎你的到来.
岗位职责：
1、主要是与客户对接，对顾客在使用中出现的问题给予解决；
2、负责开发新顾客和对老顾客的关系进行维护；
3、积极学习公司的软件知识，全面掌握公司软件；
4、与技术支持和销售部门团结合作，更好发展；
任职要求：
1、学历在大专及以上学历；
2、年龄在20~28岁，男女不限；
3、具备一定的软件知识，能够解决一些基本的计算机问题；
4、对待工作耐心负责，能够针对顾客的问题给予及时的解决；
福利待遇：
1、无责底薪+提成+绩效+五险一金；
2、提供宿舍、带薪培训、员工旅游、弹性工作时间；
3、明确的晋升路线，只有你有足够的能力，这里为你提供施展拳脚的平台
择业前言：
1、不管你来自哪里，年龄大小，我们希望你正直，待人真诚；
2、无论你年龄大小，我们希望你有强烈的成功欲望，证明自己存在的价值；
3、你一定要能吃苦，要勤奋，否则别到这里来。因为勤奋+思考才容易更快的成长；
4、你一定要有团队意识，一个人可以走的很快，但不可能走得很远；
5、你要懂得自律，如果现在还不能自律，那就让团队和环境来帮助你；
6、拥有超强的执行力， 一流的创意+三流的执行永远比不上三流创意+一流的执行，加入我们。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、以会议营销和面对面销售相结合的方式对客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限，欢迎应届生；
3、对市场拓展工作有足够的信心、耐心、责任心；
4、抗压能力强，普通话稍好，敢于挑战高薪，提成不封顶；
5、具有一定的沟通表达能力和逻辑思维能力；
6、有上进心，富有不断进取的精神和良好团队合作意识。
7、提供住宿，系统培训
岗位职责：
1、接听电话接待来访，记录安排相关事宜；
2、负责日常用品采购、发放、登记管理和设备管理；
3、负责办公区和宿舍管理，包括卫生、纪律和财产管理；
4、协助部门做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
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任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、工作有条理，有团队精神，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，及ps简单的处理，具备基本的网络知识；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
5、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。
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薪资待遇：
综合薪资=无责底薪+浮动绩效+补助+奖金，提供住宿，转正后上五险。
岗位职责：
1、对于已经成交的客户提供满意的售后服务；
2、周期性的对公司客户进行产品使用回访；
3、积极处理客户产品使用期间出现的问题；
4、搜集整理客户的产品体验需求，做到及时反馈。
任职资格：
1、大专及以上学历，经验不限，计算机专业优先；
2、亲和力强，善于客户沟通；
3、软件技术的多面手，客户的满意经理。
工作待遇：
1、无限的发展平台，国内+国外、纵向+横向 ；
2、丰富的学习机会，专业培训+大型讲座 ；
3、90后团队，氛围轻松融洽，领导易相处 ；
4、体贴的生活保障，提供住宿和无责任底薪。
职业生涯：生手----熟手-----优秀-----卓越
不妨先做出点成绩，再去强调你的感受，否则生命中只有叽叽歪歪，怎么看都像是矫情。
我们的团队，只讲道理，不看软弱，良心服务，荣誉至上，你认可，请加入！
弘历软件已经具备多个方面发展.目前涉及的软件方面有盘前决策分析系统、大财神数据分析系统、TD左侧交易系统等，课程方面：软件维护课程、北大，清华研修班、博股国际投资论坛；最主要的我们有自己的弘历软件园只供我们内部员工安居落叶.我们的唯一好处就是弘历旗下所有业务都可以办理.同样的销售是一种产品好还是多样的产品好.我们有自己的level-2股市高端分析数据让抄股变得很简单.弘历软件在中国股票软件名列前茅欢迎你的到来.
岗位职责
1、诚聘唐山弘历软件产品的销售及推广市场部销售经理；
2、根据市场营销计划，做好相应销售细节；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、国家统招专科及以上学历，可接受应届毕业生；
2、性格开朗，普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通；
3、责任心强，有耐心，能够认真解答消费者的疑惑。
公司福利：
1、提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作；
2、晋升空间：公平、公正的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台；
3、培训体系：基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手的教的成长机会；
4、工作氛围：团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围。
岗位职责：
1、具备良好的服务意识，服务技巧，提高客户满意度；
2、负责客户软件的安装和软件使用方法的讲解，以及软件日常故障的解决等；
3、掌握店面软硬件设备的基本维护保养知识；
4、帮助解答并协助解决客户在使用产品时遇到的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；
2、具备较强的学习、创新和沟通能力；
3、具有较强执行力和团队协作能力。
薪资制度：
无责任底薪3000+参加项目奖金+提供住宿+福利
只要你愿意，公司就是让你展现自己的，没有天花板的舞台，真诚期待你的加入！！！
岗位职责：
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
3、协调与促进公司各部门团队关系，与高等院校保持良好合作关系；
4、在公司人力资源战略、政策的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，协助公司的快速发展。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，熟练使用办公软件；
3、有较强的沟通、协调、组织能力；
4、态度公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。
福利待遇：
1、免费提供住宿（提供温馨的员工宿舍，方便您的生活和工作，感受家一般的感觉）；
2、带薪培训（基本的岗前培训和灵活的在职培训机会，老员工手把手教你的成长机会）；
3、广阔的晋升空间（完善的晋升体系，致力于打造一个公开、公正、透明的晋升平台）；
4、和谐的工作氛围（团结一致，金诚合作，互惠互利的工作氛围）。
岗位职责：
1.负责招聘工作的开展【文案撰写、职位发布、简历筛选】
2.协助面试工作的进行【面试邀约、面试接待、面试的后续跟踪】
3.协助开展员工关系模块工作【新员工入职培训、入离职手续办理】
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任职资格：
1.统招本科及以上学历，经验不限
2.性格开朗，有亲和力
3.熟练操作办公软件
4.想长期在人事方向发展
5.对金融行业有兴趣
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福利待遇：
1.完善的薪资体系，高底薪+绩效+年终奖，可以充分展现你的价值
2.提供住宿，方便你的工作和生活
3.专业系统的人事知识培训，提高你的专业技能
4.其他福利：
a、带薪培训 b、超长年假 c、多彩的员工活动 d、优秀者可公费旅游
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公司网址：
www.hl1998.com
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年轻是本钱，但不努力就不会值钱。
我们需要的是有志之士！
如果你有理想，有目标，有行动力，请加入我们！
岗位职责：
1、 负责收集、整理、分析目标市场的客户信息；
2、 通过电话、面访、会议等营销模式，对目标客户进行深度开发；
3、 根据本岗位职业定位，通过公司提供的各种资源，不断对相关的专业知识进行学习、补充、提高；
4、 定时向领导进行工作汇报，在团队的全力帮助下成功完成本职工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，性别不限，专业不限，能力较强者可适当放宽；
2、年龄20—27周岁，具备优良的应变能力、思维敏捷，极强的学习能力；
3、具备出色的表达能力、良好的学习能力和分析判断能力；
4、具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神。
福利待遇：
1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；
2、收入是不封顶的：无责任底薪+高额提成+绩效奖金；（人均7000/月 不是梦！ ）
3、住宿是免费的：环境优雅，三室一厅一厨一卫，拥有家的温馨；
4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的内部员工晋升考核，有能力你就升；
5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误。
岗位职责:
1、主要负责招聘模块工作，包括渠道拓展维护、职位发布、简历筛选预约、面试等；
2、拓宽招聘渠道，负责各部门人员的招聘，建立人才库；
3、协助招聘工作，包括维护招聘渠道，发布招聘信息，组织安排面试；
4、协助培训工作，包括新员工入职培训、培训通知和培训工作组织、培训资料管理；
5、试用期员工跟进，协助办理转正手续；
6、完成上级领导安排的其他临时性工作；
7、员工每月考勤、请假、休假统计；
任职资格:
1、大学本科及以上学历，精通招聘、培训模块，有证券等金融行业或集团总部经验者优先；
2、有责任心、善于学习、主动积极、可塑性强，具有良好的团队合作精神、敬业精神，能承受较大的工作压力；
3、较强的沟通协调能力、综合分析能力、组织规划能力、书面表达能力，能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
4、热爱金融行业；
福利待遇：
1、岗位薪资+绩效+奖金；
2、岗前培训+在职培训+专业技能培训=职位晋升；
3、提供住宿=商品房+四人间+热水器+洗衣机+空调+冰箱；
4、国外旅游=优秀工作者有机会领取旅游通行证。
企业介绍
链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
招聘岗位：房地产经纪人
业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务
作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等
发展方向：
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系：
链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考
申请条件：
1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
薪酬福利：
-实习期 无责任底薪4000元（1-6个月）
-转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）
-内部员工合租优惠,600-800元/月/人
-精英社成员享有出国游
-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
联系方式：刘经理13810******
18年应届毕业生
对互联网行业和知识有认知和学习能力
工作积极，态度认真
有一定的抗压能力
我的“意中人”是个盖世销售精英，他（她）“文”可策划各种互联网应用方案，“武”可与各行业老总博弈谈判，无论是电话沟通还是当面拜访，他（她）都轻松自如。总有一天，会有这样一个人面带自信的微笑来到中企动力自荐，那个人会是你吗？！
任职要求：
1. 20-26岁，性别不限；
2. 专科（含）以上学历，专业不限；
3. 自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲；
4. 学习能力、沟通能力及抗压能力强；
5. 有成功销售工作经验者优先考虑。
工作地址
唐山市世博互联网科技中心9层
岗位职责：
1、开发客户资源，介绍公司业务，为客户提供专业的服务咨询；
2、利用电话沟通、在线沟通等方式维护客户关系，为成交提供媒介服务；
3、参与会销活动，跟进目标客户，促进成交；
4、协助客户办理售后手续，及时向上级反馈工作进展情况，做好每日工作汇报。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、年龄22－30岁，有一年以上销售工作经验优先；
3、有较强的语言表达能力，悟性高，有较强的学习能力；
4、有上进心，踏实能吃苦、抗压性强，乐于挑战自我，愿意为自己的未来发展付出强大的努力。
联系人：人事部闫老师13261******（微信同号）
请点击申请职位！
客户是公司的命脉，客户服务质量是决定公司生存的关键因素，随着产品的不断升级推新，客户对于服务要求越来越高，而决定服务质量的因素就是产品顾问（定位：产品专家，最熟悉公司产品及服务，能够处理各类产品运维故障）的数量。
【薪资待遇】
专科任职无责任基本工资3000元/月、本科4000元/月。（正式入职即刻执行）
【岗位职责】
1、负责处理客户的产品问题；
2、负责跟进处理客户投诉问题；
3、每天按照客服手册要求完成指定工作。
4、负责搜集整理用户使用问题及最新需求；
5、负责为客户讲解产品使用操作流程方法。
【任职资格】
1、大专或本科学历，专业不限；
2、有较强的服务意识，擅长沟通；
3、为人热情、诚恳，耐心细致；
4、认同公司企业文化，认可公司；
5、熟练掌握计算机基本操作，熟练掌握办公软件的使用。
【福利待遇】
1、录用后提供免费入职培训，部门经理和骨干员工师徒制实操练习。
2、在职期间有非常专业系统的行业知识及产品使用讲解培训。
3、正式入职可申请员工宿舍住宿（小区式住宿，基本设施齐全）。
【晋升发展】
1、晋升路线：产顾管培生——产顾助理——产品顾问——讲师/研发部/部门管理岗
2、晋升至产品顾问后可竞聘转岗至管理岗或讲师岗。
3、晋升至产品顾问后薪资结构：
基本薪资+维护服务奖金+绩效+孝薪基金（880元/月，直接打卡给父母）+讲师评级薪资（1500/月）。
备注：计算机相关专业者优先；有证券学习基础，熟悉办公自动化及电脑基础操作优先。
联系人：人事部闫老师13261******（微信同号）
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职位描述：
1、所属地区市场前期调查、信息汇总整理；
2、当地客户的开拓及维护与管理；
3、会销活动的前期准备及策划工作；
4、地区团队的组建。
任职要求：
1、大专以上（含）学历，市场营销、金融学等相关专业；
2、有市场销售经验、金融产品销售经验者优先；
4、当地长期发展人士优先考虑；
5、能吃苦、善于沟通、抗压能力强、服从力强、能快速接受新知识、新理念；
6、诚实可靠、认真负责。
有意者请在个人简历上注明应聘职位，并将简历投递至1543******@qq.com
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