1 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
2 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
3 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
4 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
5 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
6 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
6 |
2018-02-22 02:57:26 |
带薪年假 |
|
7 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
7 |
2018-02-22 02:57:26 |
通讯补贴 |
|
8 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
8 |
2018-02-22 02:57:26 |
餐补/工作餐 |
|
9 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
9 |
2018-02-22 02:57:26 |
住房补贴 |
|
10 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
1 |
2018-02-22 03:28:34 |
销售代表 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、目标:完成所辖区域的产品销售任务,提升本公司膜技术产品在区域内的占比;<br />2、工作:负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;<br />3、要求:全权负责渠道内产品方案的制订及相应策略实施;<br />4、薪资:上不封顶,底薪3400/月起,其它按公司制度计算。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、中专及以上学历,工科或营销类专业毕业,经验已有,市场营销或经济、管理类相关专业也可;<br />2、具有1年以上工业生产装备的销售经验者优先,在相关分离、过滤行业或市场有客户资源者尤佳;<br />3、有志于销售职业,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;<br />4、你还要具备主动工作,不等不靠的职业素养并愿意认同陶普森公司企业文化和规章。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京海淀区 |
4K -10K |
4 |
10 |
K |
大专 |
20-36岁 |
1~2年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
10 |
2018-02-22 02:57:26 |
交通补贴 |
|
21 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
22 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
23 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
24 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
26 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
7 |
2018-02-22 02:57:26 |
通讯补贴 |
|
27 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
8 |
2018-02-22 02:57:26 |
餐补/工作餐 |
|
28 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
9 |
2018-02-22 02:57:26 |
住房补贴 |
|
29 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
10 |
2018-02-22 02:57:26 |
交通补贴 |
|
25 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
2 |
2018-02-22 03:28:40 |
市场部经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场信息调研、年度销售目标及预算分解等;<br />2、销售目标的监督和计划管理、执行;<br />3、负责销售渠道和客户的维护管理;<br />4、评估销售业绩,管理销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,工科类毕业及行业相关经验或市场营销等相关专业;<br />2、应聘者必须有3年 以上相关工作经验,可以在工程,销售或市场等岗位上工作过,具备极强的业务拓展能力;<br />3、具备相关市场信息分析、营销、推广能力,能及时完成销售任务;<br />4、认同陶普森公司企业文化和规章;<br />5、符合企业职位描述要求。<br /><br />应聘者注意:A.发送简历、应聘前请务必阅读“岗位要求”,符合要求者才可能被通知面试。<br /><br /> B.每人最多可同时应聘2个岗位,超出者我们视为无效应聘。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京昌平区 |
5K -15K |
5 |
15 |
K |
大专 |
不限 |
3~5年 |
全职 |
2018-02-05 |
宁先生 |
人力资源部经理 |
人力资源部经理 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
25 |
2018-02-22 03:02:01 |
8小时工作制 |
|
78 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
80 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
81 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
82 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
83 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
84 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
6 |
2018-02-22 02:57:26 |
带薪年假 |
|
79 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
85 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
86 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
87 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
3 |
2018-02-22 03:28:42 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br />5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br />6、有团队协作精神,善于挑战。<br />【薪酬待遇】 <br />第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%; <br />第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 <br />工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。 <br />【福利保障】: <br />第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类) <br />第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 <br />假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 <br />【职业发展通道】: <br />公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 <br />【其他福利】: <br />①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; <br />②内部员工享有优惠的学历进修政策; <br />③员工每满一年均享有司龄蛋糕; <br />④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; <br />⑤优秀员工有机会享有免费出国游; <br />⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京朝阳区 |
10K -15K |
10 |
15 |
K |
大专 |
20-24岁 |
应届毕业生 |
全职 |
|
|
|
|
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
204 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
207 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
208 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
209 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
210 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
206 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
211 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
212 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
213 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
205 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
4 |
2018-02-22 03:28:50 |
大客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
205 |
2018-02-22 03:28:50 |
商业保险 |
|
214 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
217 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
218 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
219 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
220 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
221 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
6 |
2018-02-22 02:57:26 |
带薪年假 |
|
216 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
222 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
223 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
224 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
215 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
5 |
2018-02-22 03:28:54 |
大客户经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
30K -50K |
30 |
50 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
205 |
2018-02-22 03:28:50 |
商业保险 |
|
225 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
228 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
229 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
230 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
231 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
6 |
2018-02-22 02:57:26 |
带薪年假 |
|
227 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
232 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
233 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
234 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
226 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
6 |
2018-02-22 03:29:00 |
客户主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
4K -15K |
4 |
15 |
K |
高中 |
19-40岁 |
不限 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
205 |
2018-02-22 03:28:50 |
商业保险 |
|
235 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
238 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
239 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
240 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
241 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
243 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
6 |
2018-02-22 02:57:26 |
带薪年假 |
|
237 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
244 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
245 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
246 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
236 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
205 |
2018-02-22 03:28:50 |
商业保险 |
|
242 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
7 |
2018-02-22 03:29:10 |
销售经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
10K -50K |
10 |
50 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
242 |
2018-02-22 03:29:10 |
双休 |
|
247 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
250 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
251 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
252 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
253 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
249 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
254 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
255 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
256 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
248 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
8 |
2018-02-22 03:29:16 |
租售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -20K |
8 |
20 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
205 |
2018-02-22 03:28:50 |
商业保险 |
|
257 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
260 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
261 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
262 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
4 |
2018-02-22 02:57:26 |
全勤奖 |
|
263 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
259 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
264 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|
265 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
86 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费旅游 |
|
266 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
87 |
2018-02-22 03:23:29 |
健康体检 |
|
258 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
9 |
2018-02-22 03:29:18 |
业务经理 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
不限 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
205 |
2018-02-22 03:28:50 |
商业保险 |
|
267 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
1 |
2018-02-22 02:57:26 |
社会保险 |
|
270 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
2 |
2018-02-22 02:57:26 |
年终奖 |
|
271 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
3 |
2018-02-22 02:57:26 |
奖金提成 |
|
272 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
5 |
2018-02-22 02:57:26 |
节日福利 |
|
275 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
6 |
2018-02-22 02:57:26 |
带薪年假 |
|
274 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
25 |
2018-02-22 03:02:01 |
8小时工作制 |
|
269 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
79 |
2018-02-22 03:23:29 |
公积金 |
|
276 |
<L1> job
id |
ts |
title |
zhi_wei_jie_shao |
gong_zuo_di_dian |
salary |
salary_from |
salary_to |
salary_unit |
zhao_pin_ren_shu |
nian_ling_yao_qiu |
gong_zuo_jing_yan |
zhi_wei_xing_zhi |
fa_bu_shi_jian |
lian_xi_ren |
lian_xi_ren_zhi_wu |
lian_xi_ren_bu_men |
10 |
2018-02-22 03:29:28 |
销售主管 |
<div class="JobContent"> <b>岗位职责:</b><br /> 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> <b>岗位要求:</b><br /> 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;<br />2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> </div> |
北京丰台区 |
8K -30K |
8 |
30 |
K |
高中 |
25-45岁 |
1~2年 |
全职 |
刚刚 |
岳金路 |
店经理 |
业务部 |
|
<L1> fu_li
id |
ts |
title |
85 |
2018-02-22 03:23:29 |
公费培训 |
|