岗位职责：
1、负责公司各直营店面零售的管理
2、负责公司经销渠道的开发维护管理
2、根据公司的年度销售任务制定销售计划并组织实施
3、与各部门的协调沟通工作

岗位要求：
1、28-40岁，大专以上学历，形象较好；
2、具备较好的沟通协调能力，有团队合作意识，执行力较强；
3、五年以上家具销售管理工作经验。
工作区域：北京
工作汇报对象：副总经理
晋升机制：

销售代表

",上海闵行区,大专,30-35岁,3~5年,全职,10分钟,何英,,总经理助理,"10K -15K",10,15,K 4,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,4,"2018-02-23 01:43:58",业务代表,"

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
晋升机制：

销售代表

",上海闵行区,高中,18-28岁,应届毕业生,全职,10分钟,何英,,总经理助理,"2.5K -8K",2.5,8,K 5,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,5,"2018-02-23 01:44:06",区域开发经理,"

岗位职责：
1、完成公司指派的销售任务；
2、定期汇报客户信息情况，完善并更新客户信息，同时开发新客户，维护好与老客户的关系；
3、负责客户的货款催收、发货事宜，处理客户疑难等问题；
4、配合公司完成项目招标、报价等工作；
岗位要求：
1、形象气质佳，热爱销售行业，有一年以上建材销售工作经验，学历不限。
2、有良好的市场开拓能力和销售经验，擅长客户关系的建立与沟通。
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。有开发工程客户经验，在建筑行业有从事过建材工程销售、招标等工作，并与设计院有一定关系者优先。
晋升机制：

销售代表

",上海嘉定区,不限,不限,1~2年,全职,2018-02-06,陈女士,,,"5K -20K",5,20,K 6,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,6,"2018-02-23 01:44:12",客户经理,"

岗位职责：
1.市场渠道信息收集、整理和分析工作；
2.完成销售业绩及回款任务；
3.做好客户关系管理工作，定期回访老客户；
4.负责销售账款回收；
5.完成上级交办其他工作。
岗位要求：
1.对房抵市场工作有深刻认知；
2.有良好的市场判断能力和开拓能力；
3.有良好的风险控制意识；
4.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6.较强的观察力和应变能力；
7.熟练操作办公软件。

",上海浦东新区,大专,不限,1~2年,全职,昨天,朱女士,人事主管,人事部,"5K -6K",5,6,K 7,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,7,"2018-02-23 01:44:22",销售经理,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：

销售代表

",上海松江区,中专,不限,3~5年,全职,今天,盛女士,专员,人事部,"6K -15K",6,15,K 8,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,8,"2018-02-23 01:44:49",平安销售经理,"

岗位职责：
1、自由：财务自由/时间自由/心灵自由（自由支配自己的人生）
2、财富：做好了，做成功了，财富源源不断，月薪每月过万
3、尊重：我们受到亲人，朋友，同事，客户足够的尊重
4、幸福：每天都生活的快乐，家庭和谐美满生活特别幸福
5、旅游：公司会为业绩突出的优秀员工提供最好的海外旅游
6：友谊：我们结识各行各业的精英，朋友间的友谊深厚，团结
总之，我们都是一群非常有梦想的团队，目标明确，对未来的生活充满了希望，过的快乐充实，在我们这里通过自己的努力，快速的成长，过得特别的幸福！

岗位要求：
1、25—50周岁
2、学历：大专以上；
（特别优秀、沟通能力较强、做过生意可以放宽到高中）
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
6、具有人力资源、金融，会计、管理、保险、销售、医学、教师、从事过个体生意等行业工作经验者优先。
机会与前景：
1、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；
2、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问；
3、用您的辛勤和创新获取丰厚回报，享受创业的成就感；
4、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。
如果你觉得这些让你心动，给自己一个机会，来这里加入我们！

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 9,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,9,"2018-02-23 01:44:58",平安业务主管,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 10,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,10,"2018-02-23 01:45:05",平安客户经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 11,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,11,"2018-02-23 01:45:11",平安销售主管,"

销售代表

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 12,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,12,"2018-02-23 01:45:34",平安业务经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 13,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,13,"2018-02-23 01:45:45",大客户销售经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 14,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,14,"2018-02-23 01:45:51",平安客户主管,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 15,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,15,"2018-02-23 01:45:59",业务专员,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 16,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,16,"2018-02-23 01:46:11",保险业务经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 17,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,17,"2018-02-23 01:46:20",销售,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 18,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,18,"2018-02-23 01:46:29",理财业务经理,"

岗位职责：
1. 负责销售渠道和客户的管理；
2. 开发客户，组建销售队伍，培训销售人员；
3. 评估销售业绩，建设销售团队；
4. 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
5. 及时与客户沟通，了解客户需求，为客户定制合理的理财产品；

岗位要求：
1、25—50周岁
2、学历：大专以上；
（特别优秀、沟通能力较强、做过生意可以放宽到高中）
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
6、具有人力资源、金融，会计、管理、保险、销售、医学、教师、从事过个体生意等行业工作经验者优先。
机会与前景：
1、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；
2、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问；
3、用您的辛勤和创新获取丰厚回报，享受创业的成就感；
4、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。
如果你觉得这些让你心动，给自己一个机会，来这里加入我们！

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 19,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,19,"2018-02-23 01:46:39",平安续费业务专员,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 20,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,20,"2018-02-23 01:46:52",销售经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 21,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,21,"2018-02-23 01:47:03",业务经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 22,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,22,"2018-02-23 01:47:21",保险业务代表,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 23,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,23,"2018-02-23 01:47:35",平安金融大客户经理,"

",上海宝山区,大专,25岁以上,不限,全职,今天,柴经理,,,"8K -10K",8,10,K 24,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,24,"2018-02-23 01:49:45",营销管培生（业务型）,"

岗位职责：
1、基本保障：新人入职可享受底薪4000元/月，转正5000；
2、经纪人提成15%-45%；
3、员工享有通讯及交通等补贴，转正后享有完善的社会福利保险；
4、新员工入职即为每人配置一台最新小米定制机！
晋升：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
2、全面知识培训(法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老员工带新人；
3、优秀员工可参加“精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！
4、合伙人制度，让优秀的销售精英成为自己的老板！
其他福利：
1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！
2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假！
3、老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴！
4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！
【我们的工作内容】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，年龄20-36周岁之间，性别专业不是问题（欢迎优秀应届毕业生）；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；
3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

",上海浦东新区,本科,20-26岁,不限,全职,30分钟,陆女士,,人力资源部,"8K -15K",8,15,K 25,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,25,"2018-02-23 01:50:08",储备干部,"

岗位职责：
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户；
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
岗位要求：
1、全日制统招大专以上学历，年龄18-36周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；
2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！
晋升机制：

销售代表

",上海宝山区,大专,19-32岁,不限,全职,30分钟,陆女士,,人力资源部,"8K -15K",8,15,K 26,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,26,"2018-02-23 01:50:10",管培生,"

岗位职责：
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户；
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，年龄18-36周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；
2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！
晋升机制：

销售代表

",上海宝山区,本科,19-32岁,不限,全职,30分钟,陆女士,,人力资源部,"8K -15K",8,15,K 27,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,27,"2018-02-23 01:50:23",职员,"

销售代表

",上海浦东新区,大专,19-32岁,不限,全职,30分钟,陆女士,,人力资源部,"8K -15K",8,15,K 28,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,28,"2018-02-23 01:50:32",市场营销专员,"

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀应届生亦可；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
晋升机制：

销售代表

",上海市,本科,20-26岁,不限,全职,30分钟,陆女士,,人力资源部,"6K -10K",6,10,K 29,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,29,"2018-02-23 01:51:32",润滑油销售,"

岗位职责：
1、有从事化工行业润滑油、防锈油工作3-4工作经验；
2、熟悉机械加工行业，汽车零部件生产行业；
3、负责公司产品的推广，货款的催收；
4、2-3年经验，具有良好沟通表达能力；
5、具有英语、日语交流能力优先考虑；
6、男女不限，优秀的销售人员每年有海外培训学习机会；
7、公司提供班车
8、附近有公交车直达。
岗位要求：
1、有从事化工行业润滑油、防锈油工作3-4工作经验；
2、熟悉机械加工行业，汽车零部件生产行业；
3、负责公司产品的推广，货款的催收；
4、2-3年经验，具有良好沟通表达能力；
5、具有英语、日语交流能力优先考虑；
6、男女不限，优秀的销售人员每年有海外培训学习机会；
7、公司提供班车
8、附近有公交车直达。
福利待遇：
公司提供住宿，包餐补，交通补贴，定期组织培训，让您更有机会提升自己，弹性工作并且公司设有年终奖，奖金丰厚。入职转正后，公司给缴纳社保以及公积金。
晋升机制：

销售代表

",上海松江区,本科,25-40岁,3~5年,全职,今天,张小姐,hr,人事部,"8K -10K",8,10,K 30,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,30,"2018-02-23 01:51:42",区域销售代表,"

岗位职责：
1、有1-3年区域销售工作经验；
2、熟悉机械或汽车零部件生产行业；
3、有责任心、为人做事稳重、沟通及表达能力强，能吃苦肯学；
4、适应出差，男女不限；
5、主要负责区域：天津、广州、客户
6、优秀销售每年公司有培训国外学习机会。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上机械或汽车行业的销售管理经验者优先，了解汽车、机械行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件操作运用熟练。
5、男女不限，能适应出差。
福利待遇：
公司提供住宿，包餐补，交通补贴，定期组织培训，让您更有机会提升自己，弹性工作并且公司设有年终奖，奖金丰厚。入职转正后，公司给缴纳社保以及公积金。
晋升机制：

销售代表

",上海松江区,大专,25-40岁,3~5年,全职,今天,张小姐,hr,人事部,"5K -8K",5,8,K 31,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,31,"2018-02-23 01:51:54",客服订单,"

岗位职责：
1、接收订单，安排生产发货；
2、沟通协调生产进度，确认出货时间；
3、外发生产进度管理，及时处理客服问题等。
4、具有2-3年以上工作经验，工作能力强，有较强的责任心和沟通协调能力；
5、近期能上岗，公司提供班车接送；
岗位要求：
1、接收订单，安排生产发货；
2、沟通协调生产进度，确认出货时间；
3、外发生产进度管理，及时处理客服问题等。
4、具有2-3年以上工作经验，工作能力强，有较强的责任心和沟通协调能力；
5、近期能上岗，公司提供班车接送；
晋升机制：

销售代表

",上海松江区,大专,不限,3~5年,全职,今天,张小姐,hr,人事部,"5K -6K",5,6,K 32,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,32,"2018-02-23 01:52:02",英文销售,"

岗位职责：
1、熟悉机械加工行业，汽车零部件生产行业；

2、负责公司产品的推广，货款的催收；

3、2-3年经验，具有良好沟通表达能力；

4、具有英语交流能力优先考虑；

5、男女不限，优秀的销售人员每年公费海外学习机会；

岗位要求：
1、专科及以上学历，能够熟练运用英语进行沟通、交流，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
福利待遇：
公司提供住宿，包餐补，交通补贴，定期组织培训，让您更有机会提升自己，弹性工作并且公司设有年终奖，奖金丰厚。入职转正后，公司给缴纳社保以及公积金。

",上海松江区,大专,25-40岁,1~2年,全职,今天,张小姐,hr,人事部,"6K -10K",6,10,K 33,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,33,"2018-02-23 01:52:09",客服经理,"

岗位职责：
1、根据公司发展需求，制定部门发展规划，并持续优化客服体系，创新服务模式；
2、建立并完善客户回访体系，建立回访的流程和标准，并监督实施；
3、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作安排，不断优化客户满意度的调查的方式和方法，制定提高客户满意度的长期的规划；
4、负责管理和协调客户反馈投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决；收集整理常见问题解决方案，并整理成文档，形成标准服务话术。
5、负责组织本部门人员定期上报回访记录表及其他业务报表；
6、负责组织本部门内部员工培训，根据需求合理安排培训内容，并做好培训后的考核跟进，提生部门员工业务能力和综合素质。
7、合理分工，明确本部门员工工作职责；建立并完善部门员工的绩效考核方案，根据公司业务发展的不同阶段，考核内容作出合理的调整。
8、做好本部门与公司各部门间的协调与沟通。
9、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，
2、本市户籍，年龄40岁；
3、3年以上类似职位从业经验优先考虑。
4、良好的语言表达能力；
5、丰富的行业知识和经验，熟练的专业技能；
6、具备良好的人际关系沟通能力，良好的倾听能力；
7、具备专业的客服电话接听技巧；
8、以客户为中心，工作热情、细致、认真负责；
9、独立工作能力，团队合作精神；
10、具有敬业精神。

晋升机制：

销售代表

",上海长宁区,大专,40岁以上,3~5年,全职,2小时,陈女士,,,"8K -10K",8,10,K 34,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,34,"2018-02-23 01:52:55",销售经理,"

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上行业的销售管理经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
晋升机制：

销售代表

",上海奉贤区,本科,不限,3~5年,全职,今天,王主管,人事部,人事部,"10K -15K",10,15,K 35,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,35,"2018-02-23 01:53:06",区域经理,"

岗位职责：
1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；

岗位要求：
1、教育背景：本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业大专学历。

2、工作经验：3年以上的保险销售经验，，两年以上本领域行业经验优先。

3、知识/技能：掌握订单流程与商务管理业务知识、货款回收与融资业务知识、组织运作常识等。熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
晋升机制：

销售代表

",上海奉贤区,大专,25-30岁,1~2年,全职,今天,王主管,人事部,人事部,"6K -8K",6,8,K 36,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,36,"2018-02-23 01:53:11",销售主管,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有渠道销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：

销售代表

",上海奉贤区,大专,不限,3~5年,全职,今天,王主管,人事部,人事部,"8K -30K",8,30,K 37,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,37,"2018-02-23 01:54:38",外贸销售副经理,"

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、设备外销，市场推广，标书制作，来客接待，文档处理，日常往来函件、邮件的处理，资料翻译，外商接待翻译，
4、进出口合同审核，英文报价单，英文说明书翻译等；
5、应收款催收，客户维护跟踪。
岗位要求：
1、大学本科，英语或机电专业，英语四、六级或专业八级，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、三年以上外贸销售工作经历，男女均可，英语口语熟练，擅长交流，翻译资料，外商接待和翻译；
3、外销文档的处理和日常往来函件的处理等；
4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
5、形象气质佳，外向型，适合出差，家住奉贤地区优先录用，有很大的发展空间。
晋升机制：

销售代表

",上海奉贤区,本科,25-45岁,3~5年,全职,昨天,徐小姐,人力资源部,人力资源部,"10K -15K",10,15,K 38,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,38,"2018-02-23 01:54:44",销售经理,"

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：

经理

",上海浦东新区,高中,20-29岁,1~2年,全职,2018-02-05,夏天,经理,销售部,"6K -10K",6,10,K 39,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,39,"2018-02-23 01:55:19",销售,"

岗位职责：

1、开拓主管地区的市场，维护客户关系。

2、负责对主管地区市场信息的调研和整理分析。

3、控制并跟踪每笔业务的由始至终。

岗位要求：
1、性格开朗，具有较强的人际沟通能力，热爱销售职业，对工作有热情，

2、为人诚恳、务实，能吃苦耐劳，学习适应能力强，有团队意识。

3、中专及以上学历，从事过一年以上机电销售者优先。

晋升机制：

销售代表

",上海松江区,不限,25-40岁,1~2年,全职,2018-02-11,徐小姐,,人事,"4K -5K",4,5,K 40,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,40,"2018-02-23 01:55:36",销售经理,"

岗位职责：
1、大专以上学历，从事销售相关工作3年以上
2、工作责任心强，具有开拓性思考能力和良好的执行力；
3、具备良好的工作主动性，工作主动、积极、高效，具有良好的敬业精神、职业化素质和抗压能力；对销售事业充满激情；
4、诚信、自信，具有较好的学习能力和沟通能力，能承受工作压力；
5、能组建和培养销售团队，完成公司制定目标
岗位要求：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解；
7、负责所辖订单的资金回笼工作；
8、负责所辖客户的客户满意度评价工作的开展；
9、完成上级临时安排的工作。

",上海虹口区,大专,不限,1~2年,全职,2018-02-05,倪小姐,人力资源部,人力资源部,"4K -6K",4,6,K 41,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,41,"2018-02-23 01:57:31",销售经理,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，生物＼化学＼医药＼检验＼农林＼环保等专业毕业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：

销售代表

",上海浦东新区,大专,不限,1~2年,全职,今天,陈梓怡,经理,财务部,"6K -8K",6,8,K 42,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,42,"2018-02-23 01:57:47",业务经理,"

岗位职责：
公司面向上海市中小学教育市场推广销售演录播系统（录播系统、演播系统、视频会议系统、校园视频窗等）、多媒体设备、网络设备、弱电集成等，因业务拓展需要，招聘销售经理，负责公司原有区域客户的维护及拓展，负责新客户的拓展工作。
岗位要求：
1、热爱销售工作，了解教育市场；
2、了解学校信息化建设及多媒体设备应用等；
3、具备较好的语言交流能力.
晋升机制：

销售代表

",上海虹口区,大专,不限,1~2年,全职,昨天,王先生,人事部,人事部,"5K -8K",5,8,K 43,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,43,"2018-02-23 01:58:07",客户经理,"

岗位职责：
1.开发客源。主要使通过网络、电话、短信等营销手段挖掘潜在客户。
2.维护客户。在一定的周期内保持沟通，进一步有效的把握客户。
3.带看成交。了解需求以后，对其配对，找到适合的房源，撮合上下家达成买卖意向。
4.售后服务。对已成交的案件进行跟踪服务，完成网签合同、审税、过户、交房等。

福利待遇：
底薪3000-5000元
佣金提成15-45%
全勤奖100元
三金/四金

以上职位凡满六个月，年底双薪！
年度业绩前200名可参加公司组织免单境外旅游！

工作环境：
门店位于浦东新区锦安东路104号靠近锦绣路，内环以内，毗邻世纪公园。店面200多平米，8米开间，7米跳高大堂，工作氛围好，已蝉联3月门店百万分行。
岗位要求：
1、年龄：20-35岁
2、性别不限。区域不限（本地、外地均可）、学历高中及以上
3、热爱房地产销售事业，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪
4、普通话标准，思路清晰口齿清楚、语表能力强
5、性格开朗，有较强的学习能力和适应能力。
6、有积极诚恳的态度，能够承受工作压力；具有较强的团队合作精神和客户服务意识
6、性格开朗，有较强的学习能力和适应能力。
7、有无工作均可，公司提供免费培训。

公司待遇：
1.基本工资3000-5000元
2.网络报销：600-1200元
3.提成奖金：买卖15%-45%，租赁30%统提。
4.缴纳城镇社保、养老保险、失业保险等。本地五金，外地三金。
5.全勤奖：每月无迟到早退100元/月
6.年底双薪：月均2万业绩转正后可领
7.满一年员工有工龄工资，行业少有。一年100，封顶1000元。

本部主营：杨东、花木、塘桥以及北蔡大华片区，主营楼盘：上海绿城、香梅花园、爱家亚洲花园、浦东星河湾、锦绣满堂等。其中一房400万-600万，两房500万-800万，三房900万-1300万，四房1000万-2000万，豪宅2000万-10000万不等。一单收入5-6万不是问题。

学历代表过去，能力代表未来，只要你有足够的信心，和一颗坚持的心，你的梦想一定会实现！

",上海浦东新区,高中,20-28岁,不限,全职,今天,李鹏飞,分行经理,浦东北1区锦绣分行,"6K -8K",6,8,K 44,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,44,"2018-02-23 01:58:15",房产业务经理,"

",上海浦东新区,高中,20-28岁,不限,全职,今天,李鹏飞,分行经理,浦东北1区锦绣分行,"6K -8K",6,8,K 45,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,45,"2018-02-23 01:58:27",销售主任,"

岗位职责：
1.开发客源。主要使通过网络、电话、短信等营销手段挖掘潜在客户。
2.维护客户。在一定的周期内保持沟通，进一步有效的把握客户。
3.带看成交。了解需求以后，对其配对，找到适合的房源，撮合上下家达成买卖意向。
4.售后服务。对已成交的案件进行跟踪服务，完成网签合同、审税、过户、交房等。

福利待遇：
底薪3000-5000元
佣金提成15-45%
全勤奖100元
三金/四金

以上职位凡满六个月，年底双薪！
年度业绩前200名可参加公司组织免单境外旅游！

工作环境：
门店位于浦东新区锦安东路104号靠近锦绣路，内环以内，毗邻世纪公园。店面200多平米，8米开间，7米跳高大堂，工作氛围好，已蝉联3月门店百万分行。
岗位要求：

岗位职责、工作环境及福利待遇：
1.开发客源。主要使通过网络、电话、短信等营销手段挖掘潜在客户。
2.维护客户。在一定的周期内保持沟通，进一步有效的把握客户。
3.带看成交。了解需求以后，对其配对，找到适合的房源，撮合上下家达成买卖意向。
4.售后服务。对已成交的案件进行跟踪服务，完成网签合同、审税、过户、交房等。

福利待遇：
底薪3000-5000元
佣金提成15-45%
全勤奖100元
三金/四金

以上职位凡满六个月，年底双薪！
年度业绩前200名可参加公司组织免单境外旅游！

工作环境：
门店位于浦东新区锦安东路104号靠近锦绣路，内环以内，毗邻世纪公园。店面200多平米，8米开间，7米跳高大堂，工作氛围好，已蝉联3月门店百万分行。
相关经验及技能要求：

1、年龄：20-35岁
2、性别不限。区域不限（本地、外地均可）、学历高中及以上
3、热爱房地产销售事业，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪
4、普通话标准，思路清晰口齿清楚、语表能力强
5、性格开朗，有较强的学习能力和适应能力。
6、有积极诚恳的态度，能够承受工作压力；具有较强的团队合作精神和客户服务意识
6、性格开朗，有较强的学习能力和适应能力。
7、有无工作均可，公司提供免费培训。

公司待遇：
1.基本工资3000-5000元
2.网络报销：600-1200元
3.提成奖金：买卖15%-45%，租赁30%统提。
4.缴纳城镇社保、养老保险、失业保险等。本地五金，外地三金。
5.全勤奖：每月无迟到早退100元/月
6.年底双薪：月均2万业绩转正后可领
7.满一年员工有工龄工资，行业少有。一年100，封顶1000元。

本部主营：杨东、花木、塘桥以及北蔡大华片区，主营楼盘：上海绿城、香梅花园、爱家亚洲花园、浦东星河湾、锦绣满堂等。其中一房400万-600万，两房500万-800万，三房900万-1300万，四房1000万-2000万，豪宅2000万-10000万不等。一单收入5-6万不是问题。

学历代表过去，能力代表未来，只要你有足够的信心，和一颗坚持的心，你的梦想一定会实现！
晋升机制：

销售代表

",上海浦东新区,高中,20-28岁,不限,全职,今天,李鹏飞,分行经理,浦东北1区锦绣分行,"6K -8K",6,8,K 46,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,46,"2018-02-23 01:58:30",销售客户经理,"

",上海浦东新区,高中,20-28岁,不限,全职,今天,李鹏飞,分行经理,浦东北1区锦绣分行,"6K -8K",6,8,K 47,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,47,"2018-02-23 01:58:34",房产销售经理,"

",上海浦东新区,高中,20-28岁,不限,全职,今天,李鹏飞,分行经理,浦东北1区锦绣分行,"6K -8K",6,8,K 48,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,48,"2018-02-23 02:08:15",销售经理,"

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力

",上海徐汇区,高中,不限,3~5年,全职,2018-02-05,顾晓庆,人事行政主管,人事行政部,"4K -8K",4,8,K 49,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,49,"2018-02-23 02:08:27",客户经理,"

岗位职责：
1.开发新客户，维护老客户，完成公司制定的业绩任务。
2.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向。
3.积极做好客户关系维护，及时解答客户疑问，积极地为客户提供各类理财产品，建立良好的信任关系。
4.合法合规展业，为客户出具专业的意见建议，推荐合适的出借方式，避免有损公司声誉等事故发生。
5.积极配合、参与公司的市场活动。
6.按公司要求按时提交销售日报表，确保填写规范，数据、信息真实准确。
7.遵守员工手册、业务规范、行为准则等公司规章制度。
岗位要求：
1.教育背景高中及以上学历（条件优秀者可放宽）
工作经验一年以上相关工作经验，基金、银行、证券、保险、信托、保理等金融行业工作经验者优先考虑技能、技巧办公软件熟练使用office其他拥有证券、基金等相关执业证书者优先综合素质
1 具有良好的人际交往及维系客户关系的能力。

2 为人诚实守信，谦虚、勤奋，有自我开发客户渠道的能力。
3 具有极强的学习愿望、创新及沟通能力。

4 具有团队意识，愿与公司一同成长。

5 勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度

晋升机制：

销售代表

",上海崇明县,大专,不限,不限,全职,2018-02-05,***,*******,******,"3K -8K",3,8,K 50,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,50,"2018-02-23 02:08:38",储备主管,"

岗位职责：
1.遵从上级领导安排，完成领导安排任务；
2.学习公司产品了解公司规章制度，组建自己的团队；
3.带领自己团队伙伴完成公司考核指标，带领大家稳健发展
4.积极推广国寿品牌，宣传保险理念；

岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.有销售经验或管理经验方面优先；
3.热爱销售，语言表达流利，有组织协调能力优先；
4.有上进心，不怕吃苦，愿意付出，愿意在销售行业长期发展下去；
5.遇事不退缩，能够有条理的去解决问题，发展欲望强；
6.非常欢迎有能力之士加入我们公司一起发展，只要你敢想，只要你敢要，那么国寿这个大平台会让你实现你的梦想助力你绽放璀璨光芒；

",上海黄浦区,大专,25-35岁,3~5年,全职,昨天,方经理,,,"8K -20K",8,20,K 51,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,51,"2018-02-23 02:08:42",业务经理,"

销售代表

",上海黄浦区,高中,18-30岁,不限,全职,昨天,方经理,,,"5K -15K",5,15,K 52,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,52,"2018-02-23 02:09:49",销售经理,"

岗位职责：
配合公司的管理及运营要求，制定销售目标、销售计划及策略并带领团队实施；
销售团队的人员及工作管理；
支持和带领销售维护老客户，稳固原有项目业务并挖掘新的项目及需求，扩大份额；
收集市场信息，带领团队发掘并开拓新的市场和客户；
负责销售部门和公司其他部门的协调工作，确保按工作流程顺利开展。

岗位要求：
大专及以上学历，熟悉机械及液压知识，熟悉各种液压阀类技术及应用；
五年以上销售工作经历，两年以上销售管理工作经历；
品行端正，热爱销售工作，高度的工作热情和敬业精神，具备带领团队实现集体价值精神；
优秀的表达和理解能力，能确保高效沟通及协调。

",上海市,大专,不限,3~5年,全职,昨天,陈晓春,人力资源部经理,人力资源部经理,"10K -30K",10,30,K 53,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,53,"2018-02-23 02:10:19",销售助理,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力.
晋升机制：

销售代表

",上海松江区,本科,不限,不限,全职,2小时,张女士,经理,经理,"3K -3.5K",3,3.5,K 54,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,54,"2018-02-23 02:10:26",销售主管,"

岗位职责：
1、公司產品銷售推廣,完成销售经理下达的销售指标。
2、制定区域销售计划，以完成大区下达的区域销售任务；
3、依据公司销售计划，确保本区域直销的数量和质量，并直接管理本区用户的建立和发展。
4、负责向客户传达公司新的销售政策和市场动态信息,负责本区客户有关信息的收集、整理和反馈。
岗位要求：
1、大专或以上学历，1年以上化工產品銷售工作经验优先；
2、熟悉区域销售渠道和运作模式；
3、优秀的团队管理能力；
4、良好的责任心、沟通协调和应变能力。

",上海嘉定区,大专,25-36岁,1~2年,全职,2018-02-05,林女士,,,"8K -20K",8,20,K 55,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,55,"2018-02-23 02:11:08",面销主管,"

岗位职责：
1、负责联系公司提供的资源，联系意向客户，耐心细心的帮助客户贷款
2、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案
3、带领团队完成业务指标
4、协调各部协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展
岗位要求：
1、年龄要求：22-30周岁，男女不限、身体健康
2、语言要求：普通话标准、有较强的语言沟通表达能力
3、学历要求：大专以上学历
4、具有诚信、负责人的品格，对销售行业有强烈的事业心
5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力，积极进取，注重绩效
7、具有贷款面销领域相关经验工作者优先，有团队者优先。
晋升机制：

销售代表

",上海静安区,大专,20-30岁,不限,全职,2018-02-08,朱小姐,人事专员,人事部,"10K -15K",10,15,K 56,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,56,"2018-02-23 02:11:41",业务主管,"

岗位职责：

1、独立完成客户的拜访，负责公司产品的餐饮渠道开拓与销售工作;
2、负责开发与维护新的餐饮客户
3、管理好自己的客户群，定期的上门拜访
4、接受客户来电订单
5、每月完成定下来的指标
建立稳定的客户关系
岗位要求：

1、25-45周岁之间，大专以上学历
2、l两年以上餐饮渠道开发工作从业经历
3、熟悉餐饮渠道销售管理及相关业务流程
4、具有较强市场开拓、运营管理与市场策划推广能力，良好的职业素养。
5、吃苦耐劳，愿意从事终端客户开发工作。
晋升机制：

销售代表

",上海市,高中,不限,1~2年,兼职,2018-02-05,谢先生,,,"3K -5K",3,5,K 57,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,57,"2018-02-23 02:11:44",渠道经理,"

岗位职责：
1、渠道开发：与上海地区4S店或者经销商集团洽谈汽车延保战略合作事宜。
2、团队招募与管理：招募与管理销售团队，指导驻店销售顾问按照公司要求向客户介绍延保产品，并完成相应的销售任务。
3、关系维护：店方关系维护；销售团队内部关系处理等。
4、各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作。
5、定期收集所负责地区的市场动态信息。
6、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、36岁以下，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽）。
2、3年以上汽车行业渠道开发工作经验或5年以上4S店管理工作经验。
3、有很强的开拓渠道能力，大客户关系维护能力和组织协调能力。
4、性格乐观、思维敏捷、学习力强。
5、勤奋上进、责任心强、执行力强、有韧性。

晋升机制：

渠道主管

",上海长宁区,大专,36岁以下,3~5年,全职,2018-02-06,李女士,,,"10K -15K",10,15,K 58,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,58,"2018-02-23 02:11:55",销售主管,"

岗位职责：
1.独立开发相应的企业客户市场，了解客户的培训基本状况，建立良好的客户联络关系；
2.通过电话/网络媒体等多种方式挖掘客户的关键联系人，了解客户的基本需求（培训/咨询/参访交流等）；
3.能够独立完成客户的筛选，重点客户有效约访工作，提高客户的成交率；
4.团队协助公司组织的公开课及相关活动的正常运营，现场与客户的交流巩固良好的关系；
5.结合销售经理/老师的指导和方案模板参考，进行客户方案的整理，提供满足基于客户需求的服务方案；
6.通过各种渠道进行公司（如QQ/微信/微博等）产品宣传与业务推广工作；
7.做好客户的服务工作，定期维护客户关系，提升客户的二次销售与口碑，以及老客户的推荐率；
8.日常工作中简单的销售新人指导与带教。
岗位要求：
1.具有大专或以上学历，愿意挑战高薪；
2.具备2年左右的同行（培训/咨询/教育）或近似行业的销售经验；
3.具有强烈的目标感/责任心/团队意识，有一定的带教能力；
4.宏观层面了解企业培训与咨询市场；
5.具备一定的培训方案撰写基础与经验。
（完备的岗前培训，诚聘志同道合人员，无兴趣者勿扰）
晋升机制：

销售主管

",上海松江区,大专,25-35岁,3~5年,全职,2018-02-05,万先生,,,"5K -15K",5,15,K 59,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,59,"2018-02-23 02:12:09",销售主管,"

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位要求：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有遮阳行业、膜结构行业的相关从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉推广运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
晋升机制：

市场专员

",上海松江区,大专,45岁以下,3~5年,全职,今天,李先生,人事,人力资源部,"5K -6K",5,6,K 60,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,60,"2018-02-23 02:12:12",销售经理,"

岗位职责：
丰富的市场操作经验和业务流程管理经验，并注重营销思路的创新建设，销售渠道和网络的建设、以及团队的协作和量化管理。销售团队管理经验，出色的销售和管理能力。带领团队开发.管理市场及维护市场；培训业务员等。
岗位要求：
勤勉实干，对事业热诚，对客户真诚，有事业心、进取心。性格开朗，有亲和力及很强的执行力，能承受各种压力。工作条理性好，有较强的执行力，心理素质好，应变能力强；善于与人沟通.注重团队合作.有强烈的敬业精神.

",上海松江区,大专,28-40岁,3~5年,全职,今天,李先生,人事,人力资源部,"5K -6K",5,6,K 61,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,61,"2018-02-23 02:12:58",区域销售主管,"

岗位职责：
1、负责区域内大客户开拓，独立完成客户的拜访及销售任务；
2、建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、根据市场营销情况，适时调整销售战略，制定行之有效的销售策略，撰写客户调研报告及客户解决方案；
4、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
岗位要求：
1 大专及以上学历，年龄25-35岁，电气、自动化及机械相关专业或市场营销专业。
2 1-2年以上销售工作经验。
3 吃苦耐劳，诚信务实，性格开朗，头脑灵活，有团队合作精神，能承受工作压力。
4 良好的口头表达及与人沟通能力，良好的亲和力及较强的营销经验。
5 具有一定的市场判断和分析能力，较强的大局思维能力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。
6 对工业控制领域电气设备性能及价格有一定了解者优先考虑，有驾照优先。
7 能适应经常出差的人员。

",上海宝山区,大专,25-35岁,1~2年,全职,2018-02-11,承丽华,人事行政专员,人事行政部,面议,,, 62,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,62,"2018-02-23 02:13:09",销售主管,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业有先；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、有办公家具销售经验者有先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、上班地址：奉贤区上塑路1709号、浦江镇地铁站附近或市区耀华路附件，可自行选择上班区域。
晋升机制：

销售代表

",上海市,大专,18岁以上,1~2年,全职,2018-02-05,陶小姐,,人事部,"4K -8K",4,8,K 63,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,63,"2018-02-23 02:13:14",销售总监,"

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、有办公家具行业经验者优先；
4、文字能力强，表达能力强；
5、具有较强的市场开拓与销售技能；
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
7、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
8、有很好的热力行业人际资源。
9、上班地址：奉贤区上塑路1709号、浦江镇地铁站附近或市区耀华路附件，可自行选择上班区域。
晋升机制：

销售代表

",上海市,大专,18岁以上,3~5年,全职,2018-02-05,陶小姐,,人事部,"8K -15K",8,15,K 64,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,64,"2018-02-23 02:13:28",销售经理,"

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、有办公家具行业经验者有先；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
7、上班地址：奉贤区上塑路1709号、浦江镇地铁站附近或市区耀华路附件，可自行选择上班区域。
晋升机制：

销售经理

",上海市,大专,18岁以上,1~2年,全职,2018-02-05,陶小姐,,人事部,"6K -10K",6,10,K 65,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,65,"2018-02-23 02:13:34",房产销售,"

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、年龄在20—30周岁，高中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

",上海闵行区,高中,18-30岁,不限,全职,昨天,刘晨,经理,运营推动部,"8K -10K",8,10,K 66,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,66,"2018-02-23 02:13:38",房产经纪人,"

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
岗位要求：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
晋升机制：

房产经纪人

",上海闵行区,高中,18-32岁,不限,全职,昨天,刘晨,经理,运营推动部,"6K -10K",6,10,K 67,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,67,"2018-02-23 02:14:57",业务员,"

岗位职责：
1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标，并做好老客户的维护；
2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作；
3. 完成集团制定的客户开发计划，通过各种渠道获取客户信息，挖掘客户意向；
4. 维护和优化集团与政府关系，并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道；
5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌，积极树立良好的企业形象。

岗位要求：
1. 形象气质俱佳，市场营销、公共关系相关专业本科以上学历；
2. 有相关资源者优先；
3. 善于人际交往，具有良好的沟通技巧和语言表达能力，登门拜访能力、商务宴请能力；
4. 较强的业务拓展公关能力，具备应对、处置突发事情的能力；
5. 善于解决问题，不怕困难，乐观有激情。

",上海嘉定区,高中,25-55岁,3~5年,全职,今天,陈铁成,,,"3K -8K",3,8,K 68,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,68,"2018-02-23 02:15:07",统计员,"

岗位职责：
1.负责应收账款的统计，及时和客户对账等相关事宜
2.完成上级交给的其他事务性工作
3.工资3500-5000，按能力面议
4.办公地址：嘉定区华亭镇武双路699号
5.工作时间：周末值班单休
岗位要求：
学历要求：大专及以上需熟练操作电脑office等办公软件，沟通能力和理解力比较强，工作积极主动,工作细心、责任心强，诚实上进，为人诚恳，具有较强的团队精神。

",上海嘉定区,大专,23-40岁,3~5年,全职,今天,李女士,人力资源部,人力资源部,"3.5K -5K",3.5,5,K 69,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,69,"2018-02-23 02:15:11",销售核销员,"

岗位职责：
负责销售核销相关事宜
包住，有饭贴，公司缴纳相应的社保
工资3500-5000，按能力面议
办公地点在嘉定区霜竹公路武双路口699号。工作时间：周末值班单休
岗位要求：
高中及以上学历，需熟练操作电脑office办公软件，沟通能力和理解力比较强，诚实上进，工作仔细认真。

",上海嘉定区,高中,23-40岁,不限,全职,今天,李女士,人力资源部,人力资源部,"3.5K -5K",3.5,5,K 70,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,70,"2018-02-23 02:15:16",商务拓展经理,"

岗位职责：
1.负责公司国际国内网络渠道建设与维护、挖掘各渠道间的潜在需求。
2.具有承接各地政府双创服务外包的沟通协调能力，完成方案制定及资源整合。
3.具有企业创新服务意识，具有良好的沟通能力、协调能力、工作规划的执行力。
4.具有有效的企业创新合作的电话沟通能力、拜访能力。
岗位要求：
1、工作经验三年以上；具有政府服务、企业创新服务或商务合作经验的优先.
2、能进行流利的英语沟通，善于人际交往，性格开朗、有亲和力和耐心。
3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
4、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力。
晋升机制：

主管

",上海杨浦区,本科,22岁以上,不限,全职,今天,马建伟,总经理,,"5K -10K",5,10,K 71,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,71,"2018-02-23 02:15:26",区域销售主管,"

销售代表

",上海奉贤区,大专,26-40岁,3~5年,全职,昨天,于小姐,招聘助理,人力资源,"5K -20K",5,20,K 72,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,72,"2018-02-23 02:15:35",招商总监,"

岗位职责：
1、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
2、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
3、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
4、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
5、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。
6、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、了解商业合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力；
5、保持对品牌认知的热情，时刻留意市场的行情及新的变化并做出迅速反应；

",上海奉贤区,本科,30-45岁,10年以上,全职,昨天,于小姐,招聘助理,人力资源,"10K -30K",10,30,K 73,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,73,"2018-02-23 02:15:41",销售经理,"

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

",上海奉贤区,本科,28-45岁,6~10年,全职,昨天,于小姐,招聘助理,人力资源,"6K -30K",6,30,K 74,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,74,"2018-02-23 02:15:53",销售总监,"

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制：

销售代表

",上海奉贤区,本科,30-45岁,3~5年,全职,昨天,于小姐,招聘助理,人力资源,"10K -30K",10,30,K 75,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,75,"2018-02-23 02:15:59",区域销售工程师,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队；
7、主要工作区域有：安徽、山西、山东、新疆、湖北、湖南。
岗位要求：
在销售或相关行业有3年以上相关经验，大专或以上学历，有良好的语言沟通、协调组织能力，有强烈的成功欲望。能适应经常出差，待遇丰厚，年收入4-50万。底薪+丰厚提成+晋升机会。有精密仪器、大型设备、实验室仪器销售经验者优先录用.
晋升机制：

销售经理

",上海嘉定区,大专,25-35岁,1~2年,全职,2018-02-03,姚女士,,办公室,"3K -50K",3,50,K 76,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,76,"2018-02-23 02:16:11",业务经理,"

销售代表

",上海徐汇区,高中,18-40岁,不限,全职,2018-02-03,闫女士,人事专员,人力资源部,"8K -15K",8,15,K 77,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,77,"2018-02-23 02:16:50",项目销售主管,"

岗位职责：
岗位职责：
1、发现项目、跟进项目、成功签约（含区域战略）；
2、组织相关人员，将签约项目顺利、准确下单；
3、应用自身所掌握的知识与技能，为公司赚取项目利润；
4、协助项目经理完成回款
岗位要求：
任职要求：
1、大专及以上学历，营销或设计类相关专业；
2、具有建材行业背景、有厨柜工程销售经验优先；
3、熟练运用CAD绘图软件，熟练使用各项办公软件；良好的沟通能力；
晋升机制：

销售代表

",上海市,大专,不限,不限,全职,2018-02-02,朱女士,,,"6K -10K",6,10,K 78,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,78,"2018-02-23 02:17:02",销售经理,"

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

",上海青浦区,大专,不限,3~5年,全职,2018-02-02,常先生,经理,业务,"4K -15K",4,15,K 79,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,79,"2018-02-23 02:17:18",销售助理,"

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
岗位要求：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
晋升机制：

销售代表

",上海闵行区,初中,18-28岁,应届毕业生,全职,今天,何经理,人事经理,人事部,"6K -8K",6,8,K 80,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,80,"2018-02-23 02:17:29",客户经理,"

岗位职责：
1、通过互联网和电话进行贷款业务；
2、根据顾客需求进行产品的销售及推广；
3、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；
4、公司提供有效的客户资源，无需自己寻找资源。

岗位要求：
1、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；
2、有较强的事业心，能够承受压力、勇于挑战高薪；
3、性格开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心；
晋升机制：

销售代表

",上海闵行区,高中,18-28岁,不限,全职,今天,何经理,人事经理,人事部,"6K -8K",6,8,K 81,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,81,"2018-02-23 02:17:40",销售,"

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及导购；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、学历不限，市场营销经验优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。上海诗尼曼全屋定制，全城招募:

展厅地址：
汶水店：宝山区汶水路1555号红星美凯龙3楼C8134
金桥店：浦东新区金藏路158号红星美凯龙三楼C8179号
沪南店：浦东新区临御路518号3楼C8103
真北店：普陀真北路1208号北馆2楼B8196室
晋升机制：

销售代表

店长

",上海普陀区,初中,18-45岁,不限,全职,今天,吴晓莲,,,"4K -5K",4,5,K 82,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,82,"2018-02-23 02:17:50",市场营销部经理,"

岗位职责：
1)要责任感,事业心,精益求精的营销技能.

2)在国家政策范围内福利待遇...业务达标按相关额度提成...

3)忠于公司及老总,公司利益重于一切...有替职工福利医疗养老保险金,有奖罚制度补贴制度!
岗位要求：
熟练本职营销工作,多面手的工作管理经验;熟练计算机管理应用及英语口语沟通,有C驾照并熟练驾驶...女士优先考虑.....

",上海黄浦区,大专,20-40岁,1~2年,全职,今天,江国富,人力资源部经理,人力资源部经理,"5K -6K",5,6,K 83,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,83,"2018-02-23 02:17:58",助理兼客户部经理,"

岗位职责：
一:1)帮公司管理并精心策划建立良好的内外部客户业务人际关系...
2)自觉执行公司管理,销售计划管理,着力市场营销...
3)熟悉市场,收集必要的市场信息...
4)要经常建议良策给公司,替公司老总排忧解难,配合要默契...
二)工作环境办公室,展会,出差...
三)在国家政策允许之内....为职员交养老医疗保险金及补贴,奖罚制度.....!
岗位要求：
1)有一年以上贸易销售工作经验,对公司老总忠心负责...
2)有强烈的责任感及工作上进取心,有敏锐的工作分析能力,对市场有良好的洞察力及拓展力...
3)英语口语基良好,OFFICE计算机熟练应用,有C照会驾驶优先...
4)能接受公司工作出差,展览会,行业订货会安排...
5)必须大专以上真才实学的专业文聘...

",上海黄浦区,大专,20-36岁,不限,全职,今天,江国富,人力资源部经理,人力资源部经理,"6K -8K",6,8,K 84,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,84,"2018-02-23 02:18:05",高级客户经理,"

岗位职责：
1、入职后接受中国人寿教育培训部和银行保险部的统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
8. 公司提供周边老客户资源，可供新人快速积累客户，进入良性循环。

岗位要求：
1、年龄20-45岁
2、高中及以上学历，有销售经验者优先。
3、有激情、有梦想、敢于挑战自己，追求高薪。
4、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，团队协作能力，较强的抗压能力

福利待遇：
1、综合薪资：6500~上不封顶
2、工作时间早9:00-18:00，双休，法定节假日休息。
3、正式签约后薪资：底薪+访量奖金+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游
4、商业养老保险、意外险、医疗保险
5、晋升之路：试用期销售代表——正式员工（6-8万/年）——初级主管（16万/年）——高级主管（30-50万/年）——区域总监（100万以上/年）

理想的职业是怎样的？
职业特征：
1、晋升的机会可以把握
2、随着工作年资的增加，客户不断积累，职位不断晋升，市场身价不断提高
3、不断学习新知识、不断接触新事物
4、工作中可以有更多的自主性和创造性
5、工作中能够结识更多的朋友，人际关系网快速建成
6、能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。
晋升机制：

客户代表

",上海静安区,高中,20-45岁,1~2年,全职,10分钟,王霜洁,筹建主管,收展部,"8K -10K",8,10,K 85,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,85,"2018-02-23 02:18:13",团队主管,"

岗位职责：
1. 22～45周岁，身体健康，五官端正；
2. 大专以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；
3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑；
4. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；
5. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力、具有领导思维和气质。
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
岗位要求：
【职位待遇】
1. 试用期（3个月）；
a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后；
a. 工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活丰厚（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），年收入上不封顶；
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)；
g. 只要努力建设团队，收入不设上限。
中国人寿，为梦助航！
晋升机制：

销售代表

",上海静安区,大专,22-45岁,3~5年,全职,10分钟,王霜洁,筹建主管,收展部,"10K -15K",10,15,K 86,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,86,"2018-02-23 02:18:19",储备干部,"

岗位职责：
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；
2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；
4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；
5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。
6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
岗位要求：
1、年龄22~40，大专及以上学历。
2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
3、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力；
4、做好客户的售后服务工作，发现客户的保险需求，给客户完善保险体系，做出适合客户的个性化保险方案。
5、有较强的企图心，追求高薪的动力和意愿。
晋升机制：

储备主管

",上海静安区,大专,20-45岁,1~2年,全职,10分钟,王霜洁,筹建主管,收展部,"8K -15K",8,15,K 87,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,87,"2018-02-23 02:18:29",车险代理人,"

岗位职责：

1、22-40岁，大专以上学历（优条件秀者可放宽）；
2、有着良好的沟通能力；
3、有相关行业或者销售从业经历者优先录取。

工作职责：
1、针对今年需要购买我司车险的用户、介绍相关车险的服务，促成交易；
2、进行回访客户的满意度，粘贴粘性，挖掘更多的潜在客户；
3、主要负责车险、财险业务

工作时间：
1、做五休二八小时、周末双休，法定节假日正常休息、带薪年假；

岗位要求：
1、享受中国人寿专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等。
2、签订中国人寿总部正式合同
3、无责任底薪+补贴+高额提成+奖金+激励+，月均5000-10000左右；
4、员工每年免费体检，免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活；
5、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划；(所以希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
晋升机制：

车险顾问

",上海静安区,中专,20-45岁,应届毕业生,全职,10分钟,王霜洁,筹建主管,收展部,"5K -8K",5,8,K 88,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,88,"2018-02-23 02:19:18",销售,"

岗位职责：
1、与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；
2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；
3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；
4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；
5、在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；
6、围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等。定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；
7、及时处理客户的投诉、查询、赔偿等有关事宜，实行“一站式”服务；

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

",上海市,高中,不限,1~2年,全职,2018-02-01,***,*******,******,"6K -8K",6,8,K 89,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,89,"2018-02-23 02:19:26",业务经理,"

岗位职责：
职位待遇：1、新人前6个月为保障期，待遇为：4000元/月无责底薪 40%提成奖金（一般是在5000—10000之间）。业绩累计2万租赁或者8单租赁单即可转正，大部分员工三个月内都可以转正。优秀员工当月就可以转正；
2、转正后底薪5000起 20%一45%提成奖金；
3、工资每月10号发放，遇休息日、节假日都会提前，不拖欠员工一分钱。
4、优秀员工可享受每季度（境外）旅游奖励（8000元 5天4夜双飞游）、租房补贴、商业保险、定额的通讯补贴及交通费补贴等公司福利
5、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资团队里优秀的经纪人出去开店，享受开店的分红。）
6、福利保障：五险：养老、医疗、失业、工伤、生育；一金：住房公积金；综合保险；老年补贴。
7、工作时间：9:00-21:00，弹性工作时间，夏季午休2小时；
8、公司没有任何罚款制度，对每个入职员工都有ECD个人职业发展系数，让所有员工充满幸福感的同时，拥有公平的晋升通道；
9.做六休一
岗位要求：
1、年龄在18岁到35岁之间。
2、我们不需要学历，只有你想赚钱就可以了，如果你学历高，能力也强当然最好。
3、沟通能力强，执行力强，集体荣誉感强，能吃苦，勤奋好学，积极自信，善于思考，有强烈的竞争意识，进取心和力争夺冠的决心是我非常看重的品质。
综合说明（重要）：
我们的工作是非常具有挑战性的工作，适合有梦想，有追求，不甘于平凡，不满足于现状的人来应聘。虽然会辛苦些，但我们的收获远远大于我们的付出。工厂的模式就是包吃包住，一个月3000到5000元，一年到头除去开支收入微薄。
但在我爱我家不一样，宗旨理念是《爱家赢》是先有爱才有家，有家才能赢，才会半年内的员工平均月收入都轻松过万，半年上的员工平均月收入超过2万。选择大于努力。
在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，要么你运气爆棚，否则年薪几十万，三年买车买房只会是一场黄梁美梦。
你要明白，上海滩一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸！
如果你符合我的招募要求，那你就投递简历
晋升机制：

销售代表

",上海浦东新区,大专,不限,不限,全职,昨天,阮经理,,,"4K -15K",4,15,K 90,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,90,"2018-02-23 02:19:39",房产销售经理,"

销售代表

",上海浦东新区,高中,不限,不限,全职,昨天,阮经理,,,"4K -15K",4,15,K 91,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,91,"2018-02-23 02:19:42",销售经理,"

销售代表

",上海浦东新区,不限,不限,不限,全职,昨天,阮经理,,,"4K -8K",4,8,K 92,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,92,"2018-02-23 02:21:26",销售主管,"

岗位职责：
1.有海运销售并有3-5年带领团队的经验；
2.能独立带领销售团队，培训销售人员；
3.与船公司有良好的工作关系，熟悉同行业行情；
4.有拼搏精神，能承受一定压力；
5.具有良好的团队合作意识和服务意识。
5. 有独立开拓，分析和解决问题的能力；
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，有三到五年以上海运销售以及管理工作经验；
2、熟悉国际海运的操作流程，有欧地，东南亚以及中东航线资源，有一定的客户基础和船东之间关系。
3、具备独立的市场开拓能力，有较强的应变协调能力及创新意识；
4、工作认真、勤奋，为人诚信踏实，具有良好的语言沟通表达能力；
5、需具有很强的责任心，有会判断风险的能力，团队意识强。

晋升机制：

销售代表

",上海虹口区,大专,不限,1~2年,全职,2018-02-01,徐邦霞,人事行政,行政部,"8K -15K",8,15,K 93,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,93,"2018-02-23 02:21:47",销售经理,"

岗位职责：
1、积极开拓广告客户，负责互联网各广告营销平台完成销售与消耗目标；
2、负责指导客户的开发工作，分析、把握客户需求并提出解决方案，促进销售与持续消耗，提升客户广告效果；
3、负责指导客户维护工作，及时处理客户意见，不断提升服务质量，提高客户满意度；
4、负责与业务相关的合同管理与应收帐款管理；
5、负责建立健全业务工作流程与标准，不断提高工作效率与效果；
6、负责组建、培养销售与客服团队，制定并实施业绩考核与激励，不断提升团队技能；
7、负责完成公司布置的其他工作。

岗位要求：
1、市场营销、广告、电子商务相关专业专科及以上学历；2年以上互联网销售经验，半年以上销售团队管理经验；
2、了解百度、360、搜狗等搜索引擎产品，有百度、广点通、陌陌、粉丝通、今日头条等新媒体销售经验者优先，有电商类网站、搜索营销公司经验者优先；
3、具有强烈的事业心，敢于接受挑战；具备优秀的抗压能力，适应高强度工作。
4、具有出色的组织、策划、沟通与协调能力，能够快速组建团队。

",上海普陀区,大专,18-33岁,1~2年,全职,昨天,章女士,招聘专员,人事部,"8K -15K",8,15,K 94,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,94,"2018-02-23 02:22:12",电气设备销售,"

岗位职责：
1. 面对压铸、注塑行业厂家进行产品推广；独立完成初级的技术介绍工作，与客户进行初步的技术交流
2. 开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围。
3. 收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势；
4. 维护并加强现有的客户关系，处理售后服务事宜；
5. 及时完成上级部门领导安排的其他工作

岗位要求：
1. 1年以上电气设备销售经验；
2. 了解模具，有压铸、注塑行业从业经验者优先录取；
2. 为人诚信、正直、严谨、客观、有工作激情、具有较强的沟通及协调能力，有良好的职业道德；
3. 能适应出差，有较强的计划与执行能力、学习能力，勤于思考，综合素质强

",上海杨浦区,中技,不限,1~2年,全职,2小时,曹先生,人力资源部经理,人力资源部经理,"3K -6K",3,6,K 95,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,95,"2018-02-23 02:22:29",销售总监,"

岗位职责：
1、制定团队管理计划，完成销售目标
2、公司现有客户跟踪及深挖掘
3、与工程技术部配合完成项目设计及施工管理
4、太阳能供电行业内新客户开发

岗位要求：
1、勇于挑战高薪。
2、二年以上销售经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有事业心　
3、一年以上团队管理经验
4、有良好的沟通能力. 　　
5、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动。　　
6、有五年以上营销工作经验者优先。

",上海松江区,本科,25-50岁,1~2年,全职,10分钟,彭女士,,人事部,"6K -10K",6,10,K 96,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,96,"2018-02-23 02:22:35",销售经理,"

岗位职责：
1、负责网易企业邮箱产品的销售及团队管理工作；
2、保持一位业务型领导亲力亲为的工作作风，带领团队一起开发客户，提升业绩；
3、参与下属员工的商务谈判，签署销售合同，与客户保持良好关系；
4、做好团队人员的业务培训、指导、激励、绩效考核等日常工作，并高效组织销售例会；

岗位要求：
1、具有2年以上企业级产品销售经验或互联网行业销售经验，有无管理经验均可。
2、具有较强的电话销售及面谈演示技巧，有丰富的客户资源和客户关系，既往销售业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有企业qq、企业邮箱、收索引擎、网站建设、crm等SAAS类型产品销售经验优先考虑。力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
晋升机制：

销售代表

",上海闵行区,不限,不限,1~2年,全职,2018-02-07,刘先生,人事经理,人事部,"6K -10K",6,10,K 97,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,97,"2018-02-23 02:23:28",咨询顾问,"

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；筛选意向客户
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
5、无经验公司可以带薪培训，无责任底薪。
岗位要求：
1、21-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力
2、对销售工作有较高的热情，性格外向、坦诚、自信、乐观
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4、有相关电话销售工作经验者优先，能够承受工作压力
5.、首月新人工作月薪均可达4000元以上
6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）
7、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制）
8、上班地点：上海市长宁区延安西路1228弄2号嘉利大厦3C室
9、上班时间：8：30-18：00 （午休11：30-13：00，周一至周五），享固定双休，国定假日休息，带薪年假
10、建议乘车路线：轨交3、4号线延安西路站下车，步行10分钟；轨交2号线江苏路站下车，步行10分钟
11、培训合格，入职即签劳动合同，试用期内缴纳五险一金
晋升机制：

销售代表

",上海长宁区,大专,22-30岁,1~2年,全职,2018-02-01,周先生,总务长,人事总务,"6K -8K",6,8,K 98,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,98,"2018-02-23 02:23:35",销售储备主管,"

岗位职责：
工作职责：
1、负责所辖区域的销售团队建设、销售业绩管理工作；
2、负责根据总部销售目标，指导区域销售人员的日常业务开拓活动；
3、组织对所辖区域进行市场分析；
4、负责本区域重点客户的公关与客情关系维护；
5、确保区域销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。
岗位要求：
职位要求：
1、大学专科及以上学历，行业背景不限；
2、三年以上直销销售经验，一年的销售团队管理工作经验；

薪酬福利：
固定薪资+销售奖金+分公司利润分成。
晋升机制：

销售代表

",上海浦东新区,大专,不限,3~5年,全职,今天,刘女士,HR,上海事业部,"5K -6K",5,6,K 99,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,99,"2018-02-23 02:26:58",安防产品销售,"

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
8、负责公司代理的安防产品的销售
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、有安防产品销售经验及渠道
晋升机制：

销售代表

",上海徐汇区,大专,不限,1~2年,全职,2018-02-09,王先生,人力资源部经理,人力资源部经理,"4K -5K",4,5,K 100,1,"2018-02-05 22:02:44",销售管理,100,"2018-02-23 02:27:02",外贸销售员,"

岗位职责：
1、负责外贸市场的的开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、掌握市场动态，及时向销售总公司经理汇报市场信息；
4、制度所负责区域的销售策略、销售计划，以及量产化销售目标；
5、负责接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
6、负责本区域展销会的策划与实施；
7、负责预审潜在客户的资信情况，跟踪本区域合同签订的执行情况，并应收账款负责；
8、熟悉各子公司存货情况，了解近期到货情况，协助查询供货周期；
9、搜集与寻找客户资料，建立所负责客户档案；
10、负责监控所管辖项目的订单执行情况；

岗位要求：
全日制市场营销、国际贸易等本科毕业，有汽车零部件行业外贸销售工作经验，英语口语流利，性格外向，有较强的语言表达能力，适应出差。

",上海嘉定区,本科,24-42岁,3~5年,全职,2018-01-31,汤女士,人事主管,人事部门,"8K -10K",8,10,K