职位要求：
1、第一学历为正规医学院大专以上学历；
2、具有主治医师以上职称；
3、具有执业医师资格证书；
4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；
7、身体健康，精力充沛。
岗位职责：
1、每日巡查房间，了解新生儿的生长情况；
2、详细解答新生儿健康及喂养等相关问题；
3、医疗总监交代的其他事情。
职位要求：
1.50岁以下，护师以上（含护师）职称，有5年以上护理管理
2.在二甲以上妇产医院相关科室护士长工作经验；
3.临床专业护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练；
4. 掌握护理基础理论及有关的医学知识和妇产科、儿科常见疾病诊治护理原则；
5. 有组织护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
6.工作责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
6．个人能力、综合素质及工作经验较好的人员上述条件可适当放宽。
岗位职责：
1.在护理部主任的领导下，全面负责所管辖区域的护士管理和护理质量管理工作；
2.根据护理部质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规
范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
3．根据护士的工作任务和具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
4．组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操
作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
5．及时传达公司对于护理部的工作要求，督促、指导护士的各项工作，了解各班工作情况，不定期检查各班、节假日的工作情况。
6.做好护理部各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
7.协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
8.做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
9.其他
职位要求：
1.国家教育主管部门认可的普通全日制中等学校、全日制高等专科、本科学历护理、助产专业毕业；
2.一年以上护理、助产相关经验；
3.执有护士资格证书，在医院妇产科儿科从事过护理工作及有月子会所工作经验的人员优先考虑；
4.具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识。
（欢迎医疗护理、助产专业的应届毕业生来我公司工作，我们将为您提供岗前培训课程）
提供住宿,免费工作餐，公司将协助护理人员协助注册资格证书
岗位职责：
1.在护理部主任和护士长的领导下，根据公司的标准和要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作；
2.负责产妇的护理工作，如：乳房护理、伤口观察及哺乳指导；
3.负责产妇的生命体征测量，包括：体温测量、脉搏、血压、呼吸；
4.负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等；
5.负责指导关于护理工作的器械操作；
6.填制和分析各类护理的相关工作表格；
7.协助和配合客户经理的工作；
8.上级交办的其他工作。
医生助理工作职责
1、 与医生沟通
（1）入所评估：接到客服通知后及时将客人信息通知相关医生，医生评估后记录结果（美中宜和分娩）。电话评估并填写评估记录（非美中宜和分娩）
（2）兼职医生接洽沟通：兼职医生查房前需提前到达等待，使用《客人情况登记表》逐一汇报客人情况。
（3）月底确认下月听班医生，并告知护理部
（4）记录兼职医生出勤情况，听班医生信息，月底汇总给财务统一计算工资及报销交通费。
2、 协助查房
（1）制作更新相关表格，整理客户健康档案
（2）参加护理部早交班，与责任护士沟通了解客人详细情况及主要问题
(3 )陪同医生查房，汇报客人情况，记录查房结果及医生建议。协助医生完成查房记录及填写交班。
（4）将查房结果直接转达相关部门：护理，餐饮及客服
3、 协助举办沙龙及讲座：
（1）教具的管理、养护及更新，登记保管
（2）发布沙龙及讲座安排信息给市场部，客服部及美中宜和妇儿医院
（3）讲座前准备调适电脑及投影仪，准备教具，迎送客人。课后收拾整理教具。
（4）课后统计人数，课程效果等。
4、 医疗综合部行政事务：协助主任完成课表编排，流程整理，课件制作等文案工作，负责与相关部门协调及文件传送。
任职要求：
1、 医学，护理专业教育背景
2、 有医院临床工作经验者优先
3、 初步了解会所医疗护理工作现状及流程，护理部员工优先考虑
4、 熟练运用计算机办公软件，良好的文字表达能力
5、 形象气质等外在条件符合会所要求
6、 良好的亲和力及沟通协调能力
7、 热爱月子会所工作，良好的企业忠诚度
任职要求：
1、临床医学大专以上学历
2、至少3年以上产科临床工作经验
3、主治医生以上职称优先
4、良好的普通话语言表达能力和沟通能力，
5、强烈的责任心，良好的服务意识，团队协作能力强
6、亲和力强
7、学习能力强
工作职责：
1、负责入住产妇医疗工作，通过查房了解产妇健康状况，提出观察护理康复建议
2、处理突发医疗情况
3、个性化餐饮营养指导
4、医学健康教育：主持沙龙讲座活动
5、配合市场推广活动
6、内部员工医学知识培训及答疑
职位描述：
1、拓展和维护销售渠道，负责微信、电话、网络开发客户，分析客户需求，根据客户需求推荐公司的医疗服务，指导客户就诊流程，促进成交及合作医院对接；
2、定期拜访老客户，维护老客户关系并开发二次销售机会；
3、能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理服务；
4、协助开展线上的患者教育、科普讲座，线下的健康沙龙、义诊等活动；
5、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题；
6、达成部门的销售业绩指标，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上工作经验，学历大专以上；
2. 对销售工作有较高的热情（有医疗背景者优先）；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心。
职位描述：
1、拓展和维护销售渠道，负责微信、电话、网络开发客户，分析客户需求，根据客户需求推荐公司的医疗服务，指导客户就诊流程，促进成交及合作医院对接；
2、定期拜访老客户，维护老客户关系并开发二次销售机会；
3、能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理服务；
4、协助开展线上的患者教育、科普讲座，线下的健康沙龙、义诊等活动；
5、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题；
6、达成部门的销售业绩指标，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上工作经验，学历大专以上；
2. 对销售工作有较高的热情（有医疗背景者优先）；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心。
职位描述：
1、拓展和维护销售渠道，负责微信、电话、网络开发客户，分析客户需求，根据客户需求推荐公司的医疗服务，指导客户就诊流程，促进成交及合作医院对接；
2、定期拜访老客户，维护老客户关系并开发二次销售机会；
3、能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理服务；
4、协助开展线上的患者教育、科普讲座，线下的健康沙龙、义诊等活动；
5、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题；
6、达成部门的销售业绩指标，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上工作经验，学历大专以上；
2. 对销售工作有较高的热情（有医疗背景者优先）；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心。
岗位职责：
1、负责客户的挂号预约及全程陪同客户门诊就医、检查；
2、及时收集整理客户就医资料，认真做好客户就诊前准备及就诊后的整理工作；
3、具备良好服务意识，微笑热情为客户提供全面便捷贴心的就医服务；
4、陪诊过程中及时解答客户的疑问，能够妥善应对突发事件，安抚好客户情绪；
5、能够熟练使用办公软件，及时记录并整理陪诊过程中遇到的问题；
6、完成公司交给的其它任务。
任职要求：
1、确保取号无误；
2、缩短客户在医院的等待时间，为客户提供贴心的服务，提高客户的就诊体验；
3、收集医院相关信息，专家出诊信息、科室挂号情况等；
4、提高客户对我们服务工作的满意度。
岗位职责：
1. 规划并实施社群运营发展计划，推动社群用户互动氛围良性发展。
2. 善于引导用户产出内容，编辑、优化、整合高质量内容，使其具备可传播性，通过社群互动，提高客户粘性
3. 持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度 。
4. 参与相关产品的营销活动策划工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有2年或以上微信群或者QQ群运营经验，有医疗行业或母婴行业从业背景者优先考虑。
2.性格活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力。
3.熟知微信群运营，具备较强的文案能力。
4.善于创新，思维敏捷，精力充沛，能够承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责APP商城商品编辑，上架，优化及日常维护；
2、负责商城商品发货和日常售后商品问题处理及对接；
3、协助运营专员完成APP活动策划和执行等；
4、执行及完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、对电商运营和用户运营感兴趣，思路清晰、具备创造性及逻辑思维能力；
3、熟练操作Excel、PPT等办公软件；
4、执行力强，工作积极主动，责任心强，能够承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责微信，微博日常维护及运营；
2、负责学科领域医学信息检索、整理编辑，撰写科普文章；
3、具有数据分析能力，能从多种数据维度进行分析，优化运营效果；
4、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信线上线下活动。
岗位要求：
1、医学等相关专业本科及以上学历；
2、至少1年以上新媒体相关工作经验，有临床工作经验者优先；
3、良好的选题策划、材料整合、文字表达和编辑能力；?
4、良好的沟通能力和团队合作精神；?
5、工作认真、细致、责任心强，能承受一定的工作压力。
职位内容：
1、运用医学专业知识及医学常识对相关文章进行编辑、录入工作；
2、定期对文章的更新、维护；
3、完成部门主管交给其他临时性工作
任职要求：
1、临床医学、护理、药学等相关专业，大专以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）；
2、有一定的电脑操作能力，基本的办公软件能够熟练的掌握；
3、细致认真，善于思考，对于编辑工作能够有自己的独特的见解，能够提出自己的想法；
4、有较强的沟通能力和主动学习能力，心理素质较强，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、负责微信，微博日常维护及运营；
2、负责学科领域医学信息检索、整理编辑，撰写科普文章；
3、具有数据分析能力，能从多种数据维度进行分析，优化运营效果；
4、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信线上线下活动。
岗位要求：
1、医学等相关专业本科及以上学历；
2、至少1年以上新媒体相关工作经验，有临床工作经验者优先；
3、良好的选题策划、材料整合、文字表达和编辑能力；?
4、良好的沟通能力和团队合作精神；?
5、工作认真、细致、责任心强，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责用户需求的调研、总结、分析，寻找用户亟需但现有医疗机构未能较好满足的需求；
2、根据用户需求，负责生殖医疗服务产品的定义、设计、开发、资源对接，医疗服务产品内容包含且不限于医疗、社会、心理、生活方式的干预；
3、负责医疗服务产品质量的把控，包括产品设计、服务落地等各项工作的指导、督促和检查，不断提高服务质量；
4、负责医疗服务产品的培训，提升转化和服务团队的专业知识，更好地服务客户。
岗位要求：
1、具备妇产科医学临床工作经验，医学基础理论扎实，主治以上职称；
2、熟练掌握妇科常见病多发病的治疗，对不孕症治疗有一定经验；
3、严谨务实，服务意识强、具有高度责任心；
4、具有良好的沟通能力和管理能力。
任职资格
1、有二、三级医院生殖科妇产科的工作经历，副主任及以上职称；
2、本科（含）以上学历，8年以上临床经验；
3、丰富的实践经验，精通本专业理论及业务；
4、熟悉生殖行业、生殖医生群体，做事踏实有责任心，执行力高，能高效的完成工作任务；
5、逻辑思维清晰，沟通能力强，对医疗行业充满热情；
6、弹性工作制：每周可根据自己时间到公司1-2次；
7、责任心强，良好的组织协调和沟通能力；
8、已取得国家医师资格证书。
工作内容
1、参与公司产品设计，为公司产品提供医学理论依据；
2、兼职或全职参与公司生殖相关产品的运作，为公司提供临床医学支持；
3、为公司其他部门提供专业医疗咨询和解答；
4、对公司内部人员进行医学知识培训。
职责说明：
1、专属客户跟诊服务，健康检查安排；
2、客户健康管理的跟踪、随访与培训；
3、客户关系维护；
4、协助健康产品及疗程的推广、销售；
5、医疗检测仪器的使用；
职位要求：
1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书、护师资格证；
2、熟悉医疗科室工作，会操作相关治疗仪器；
3、工作经验不限，熟悉护理操作，妇产科优先；
4、掌握计算机基础知识；
岗位职责：
1、根据公司月度人才需求计划拟订月度招聘计划；
2、对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
3、根据招聘计划组织招聘，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
4、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
5、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
6、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；
7、负责入职通知书发放并进行背景调查；
8、面试人员情况反馈总结、跟踪评估各类人才的使用情况；
9、对现有的招聘渠道进行招聘效果分析；
10、办理员工入、离职、及异动；
11、月度工作分析报告。
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、具有三年以上企业招聘培训工作经验，熟悉招聘、培训流程及各种招聘渠道；
3、人才的发现与引进、员工培训等具有一定的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、具备强烈的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。
岗位职责：
1、负责门诊部团队的建立、培养和管理，提高门诊部的服务质量和员工素质；
2、负责门诊部的经营管理，领导员工完成门诊部经营的各项计划目标；
3、围绕总部下达的工作指标，严格控制经营成本和各种费用开支；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5、负责安全管理，抓好环境卫生，门店安全等工作，确保客户和员工的人身、财产安全；
6、与总部、加盟商进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7、负责做好外联关系，塑造我司良好的品牌形象；
8、完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，医护专业或市场营销专业类优先；
2、1-3年连锁服务行业门店管理经验，有连锁医疗机构经验者优先；
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力中心，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同公司价值观，喜欢医疗服务事业，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
任职要求：
1、有中高端妇产科护士长工作经验优先；
2、熟悉妇科护理管理和业务；掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
4、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
5、具有主管护师、护师以上技术职称；
6、45岁以下。条件优秀者可适当放宽。
岗位职责：
1、在门诊负责人领导下，全面负责所管辖区域的护士管理和护理质量管理工作；
2、根据门诊质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，持续护理质量改进；
3、根据护士的工作任务和具体情况，合理排班；
4、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作；
5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行门诊无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果；
6、做好各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录；
7、沟通协调本部门工作人员与其他部门人员之间的工作关系；
8、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
岗位职责：
1、负责诊所的处方审核工作并发药，做到“四查十对”，热情服务，杜绝差错；
2、负责解答患者的用药咨询及疑问，树立诊所专业药师形象；
3、参加临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议；
4、在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用；
5、做好患者的诊后用药管理和教育工作，提升患者用药依从性，提高复诊率；
6、每日清点药品的使用、管理情况，发现问题，及时报告处理；
7、负责诊所药品信息库的数据维护更新工作。
任职要求：
1、药学及药学相关专业，本科以上学历；
2、取得执业药师资格或医疗机构药师资格证书，具有公立或民营医院工作经验者优先；
3、熟悉药房的处方审核流程、用药咨询和数据维护等工作；
4、熟悉药品管理和处方审核的相关法律和规章制度；
5、掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识；
6、热爱本职工作，有较强的责任心和服务意识
7、熟练使用电脑及相关常用软件。
岗位职责：
1、接待日常门诊，对妇科常见病及多发病进行诊断与治疗；
2、负责日常诊所的诊疗工作，加强诊疗各项工作的指导、督促和检查，不断提高服务质量；
3、负责本诊所的转诊、疫情报告、危重病人抢救及医疗差错事故的上报等工作；
4、负责医疗质量管理，包括医生的诊疗质量，B超报告及影像采集质量，检验室的化验报告准确性监测等；
5、有医院接诊经验者优先。
岗位要求：
1、接诊能力强，具备不孕症等专业经历者优先；
2、擅长医患沟通、亲和力好，形象气质好；
3、以妇科常见病多发病为主，熟练掌握妇科内分泌专业知识；
4、妇科相关专业，初级及以上职称；
5、具备妇产科医学临床工作经验，医学基础理论扎实；
6、严谨务实，服务意识强、具有高度责任心；
7、具有良好的沟通能力和管理能力。
任职要求：
1、临床医学或中医学本科以上学历；具有妇科副主任医师以上职称；可变更注册；
2、从事妇科诊疗工作且有二甲以上医院10年以上工作经验，身体状况良好；
3、熟悉妇科常见病多发病的治疗，尤其擅长妇科不孕不育的诊疗；
4、具有良好的服务意识、沟通能力、亲和力；良好的职业道德和团队协作精神；
5、有生殖医学中心、专科医院工作经验优先。有私立中高端医疗机构的妇科工作经验者优先；
6、年龄40-65岁之间。
岗位职责：
1.在院长领导下负责科室的相关临床诊疗工作，并建立健全妇科门诊常见病、多发病的临床诊疗路径和管理规范；
2.协助制定科室管理规章制度、流程、技术操作规程、应急预案；
3.协助制定科室医疗质量控制、安全管理方案与考评制度；
4.负责建立健全各种登记与记录。
岗位职责：
1、负责本科室业务和行政管理，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。
2、参与和指导药品调配工作，严格执行特殊药品的使用管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效；制定本部门确保药品质量的措施和指标，杜绝""三无""药品进入临床；制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错、事故，确保调剂工作质量。
3、负责与临床科室的业务联系，听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。
岗位职责
1、医学检验相关专业，本科及以上学历，初级（师）及以上职称；
2、1年以上医院生化、免疫、妇科检验工作经验，能独立操作检验仪器，独立完成临床血液、免疫、生化、微生物等常规检验的操作；
3、保证检验结果的准确性，完整填写报告，严防差错
4、正确使用试剂、设备和器材，并负责仪器的日常检查、维护和保养
5、完成上级交办的其他任务。
岗位职责：
1. 负责搜集统计资料，及时、完整、准确地进行整理汇总，建立统计台帐，制作各项统计报表；
2. 履行统计工作责任制，认真整理统计数据，按规定时间如实提供统计资料，准确及时完成统计任务，为公司各项工作提供可靠的数字依据；
3. 认真学习统计业务知识，不断提高统计水平；
4. 严格遵守统计工作保密制度，未经领导许可，不得擅自向无关人员及单位提供统计数据，防止统计数据泄露；
5. 协助部门领导健全财务统计的相关规章制度，实现公司的优质经营和持续发展；
6. 对应收帐款帐龄分析、并进行检验款的崔收，以确保资金的回笼；
7. 及时完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 大专以上学历，统计、会计等相关专业；
2. 身体健康，性格沉稳成熟，应变能力强；
3. 熟练运用OFFICE等办公软件；
4. 较强的沟通协调能力，语言表达能力强；
5. 具有一年以上财务统计相关工作经验。
主要职位责任:
1. 及时准确的完成实验操作，保证报告的及时发放；
2. 定时对使用的实验仪器进行维护保养，以保证其使用寿命；
3. 严格按照本实验室的SOP填写实验中需要填写的表格；
4. 定期向领导汇报实验情况及实验中的问题，保证实验的顺利进行；
5. 上级领导交代的其他工作。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 本科或以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2. 接触过检验实验的人员，热爱检验工作，积极进取，能够不断提高自己。
主要职位责任:
1. 细胞学制片；
2. 组织学蜡块制备、切片、染色；
3. 免疫组织化学及特殊染色的实验操作；
4. 常规病理取材记录；
5. 蜡块归档及设备仪器的维护；
6. 上级领导交代的其他工作。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 医学检验、病理技术及医学相关专业，大专及以上学历；
2. 有相关技术职称；
3. 具有相关医学部工作经验，能独立进行切片、染色、免疫组化等实验操作；
4. 吃苦耐劳、勤奋上进、能在较大的压力下工作；
5. 具有较强的自学能力和团队精神、工作认真细致。
6. 能独立进行切片、染色、免疫组化等实验操作；
7. 工作积极主动，自律，注重效率；强烈的责任心，优秀的团队合作精神；
8. 品行道德为社会人士和本企业员工所敬重，能迅速融入企业文化。
主要职位责任:
l. 根据销售安排按照与医院约定的时间上门收取标本，装箱后根据当地既定的发货方式发货：客运、快递、铁运、空运等，熟悉当地的发货方式及操作流程；
2. 收到在各中心实验室在完成检测并出具的报告后和办事处转发的检测发票的次日，将二者送达医院送检医生处，请接收人在标本和发票交接本上签字；
3. 严格遵照《检验项目指南》中对于标本的相关采集、保存和运输的要求，并且督促医院/客户也按照要求采集、保存和运输标本，最大限度的降低运输过程中造成的标本异常率；
4. 严格遵照公司的财务规定和对使用POS机管理规定，使用POS机刷卡收取检测费用。收取现金必须当日或不迟于次日中午12点汇入公司指定账户；
5. 发货完毕后，必须及时向上级主管/责任销售报货，告知其以下信息：发货地、发货人、取货地、取货时间、取货方式等；
6. 对日程操作包括医院反馈的意见和运输中产生的问题一一记录下来，及时向上级反馈，并定期讨论和回顾，寻求解决方法，及时纠正和改善不能正确提交标本的现象；
7. 完成主管安排的其他对口临时业务工作。
任职要求（教育/工作经验）:(医药专业优先）
l. 高中及以上学历，熟悉物流工作内容及流程，有相关工作经验优先；
2. 吃苦耐劳，诚信、处事心细负责，有较强的团队合作意识，有医学背景或相关经验优先；
3. 会骑电动车或摩托车，并熟悉当地的交通路线；
4. 具备良好的语言表达能力和应变能力；
5. 熟练掌握标准化的，物流操作流程。
岗位职责：
1. 流式操作人员主要负责流式平台标本接检、登记，lis系统签收，残留标本检测记录查询，标本按操作流程制备细胞悬液，标本上机检测；流式试剂的申购、试剂的出入库、试剂盘库、新试剂的能力验证试验，试剂的管理；标本的丢弃管理，每月补管试剂用量的统计；流式小报告的制作；
2. 流式分析人员主要负责标本上机检测后的原始数据的分析及相应报告的补管问题，免疫分型和微小残留报告的制作，对疑难病例的组内讨论，部分报告的发放，部分与销售和医院的电话答疑；
3. 流式报告审核人员主要负责每天相关报告的审核，发放，疑难病例的审核，与专家病例讨论，与销售和医院的疑难病例的答疑及追访；
4. 上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 临床检验、临床医学及临床科研工作等相关医学方面的工作背景；
2. 有临床检验、临床医学等相关方面的资质者优先；
3. 熟悉流式细胞术、细胞培养、细胞免疫等相关工作经验者优先；
主要职位责任:
1. 平台内的报告录入；
2. 办公室电话接听，客户服务；
3. 平台内部相关资料的归档及管理。
任职要求（教育/工作经验）:
l. 大专以上学历；
2. 有医学专业背景优先；
3. 能熟练掌握计算机操作；
4. 打字快速且准确；
5. 符合专业要求，专业知识扎实，成绩优良，在校期间未受过违纪违法处分。
主要职位责任:
1. 负责分子平台实验操作工作；
2. 完成分子平台新项目、科研项目、CRO项目、技术转移等的实验；
3. 分子平台内质量认可需要的流程、制度等的执行；
4. 上级领导交办的其他工作。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 医学检验、临床或生物技术等相关专业大专以上学历。
主要职位责任:
1. 严格遵循公司商业准则开展业务活动，实现/超越公司或上级下达的销售指标；
2. 完成上级下达的各项工作和业务目标；
3. 严格执行本产品线工作标准；
4. 充分利用所有本区域内的资源安排有效的推广活动和拜访；
5. 通过有效地时间管理合理安排行程，实现区域最佳覆盖和高的客户满意度；
6. 筛选区域目标客户，做好客户分级及针对每位客户的推广计划；
7. 协调好物流、实验室等相关工作，确保标本最快送到，检验报告第一时间送到客户手中，积极回复客户提出的问题；
8. 在地区经理/地区主管的帮助下制定和执行本区域工作计划；
9. 及时向上级反馈区域内市场走势和监控竞争对手的市场活动，制定相应的应对措施；
10. 经常在实地工作中和上级讨论，接受上级的指导，提高产品知识和销售技巧；
11. 保持有效畅通的联系方式，与上级沟通顺畅，按时参加内外部会议；
12. 严格在销售预算内开展推广活动；
13. 和本区域内其他产品线的同事加强沟通合作，资源共享；
14. 需要与客户之间建立良好的客户关系；
15. 完成领导临时交代的任务。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 大专以上学历，生物、临床、检验或营销类相关专业（医学相关专业优先）；
2. 热衷于销售工作，对公司有奉献精神，能够不畏辛苦全身心地投入；
3. 能适应出差工作，对待工作认真负责。
岗位职责：
1、在上级医师的指导下，负责本科室日常麻醉工作；
2、负责麻醉前检查病员、参加研究麻醉方法、用药、做好麻醉前相关准备；
3、负责麻醉中、输血、输液及用药情况、观察病情、做好麻醉记录；
4、作好手术后的相关工作，严格执行规章制度和规程、妥善处理突发事故。
任职要求：
1、大专以上学历，具有专业技术资格证书，无不良执业记录；
2、熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构，并能正确操作使用；
3、熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备，麻醉文法的选择，能制定麻醉方案和处理常见并发症；
4、熟练掌握并能独立、规范完成各类手术麻醉；
掌握全麻、硬麻、局麻等多种麻醉方式；
5、有责任心,良好的沟通能力和团队合作精神；
6、五年以上二甲及以上医院同岗位工作经验者优先考虑；
7、具备良好的沟通能力和服务意识，能很好的协调部门的工作；
8、持有麻醉师证，可以变更注册；
任职资格和岗位要求：
1、临床医学等相关专业，大专及以上学历，具有医师执业证书和资格证书；
2、具有二级及以上医院骨科临床工作两年以上工作经验；
3、熟练掌握骨病及关节病患者的常规诊疗方法，根据病情合理的制定康复治疗方案；
4、具有良好的医患沟通能力和业务素质；
5、爱岗敬业，服从科室领导的工作安排。
岗位要求：
1、年龄18--33岁，男女不限；
2、形象好，良好的沟通能力；
3、具有服务意识。
任职资格和岗位要求：
1.两年以上专职网页美工设计经验；有独立设计网站的成功案例 。
2.有扎实、丰富的页面设计经验。
3.具备扎实的美工基础，精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver、fireworks等常用设计软件和网页制作软件。
4.熟悉html和javascript，熟练掌握div+css页面布局，对页面、关键词优化有一定了解。
5. 了解用户体验，能从用户角度出发，设计出界面友好、交互流畅的页面；
6.有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
7.具有良好的沟通、理解能力。
1、在北京民营医院从事院感工作
2、了解院感最新政策
岗位职责：
1、参加医生查房，积极与医生沟通，及时了解患者治疗及护理重点；
2、对患者进行正确评估，及时填写各类评估报告；
3、及时正确完成患者所有的治疗护理工作，密切关注病人病情变化并及时报告医生；
4、保证各项基础护理按时到位；
5、及时了解患者需求，不断改善工作。
任职要求：
1、统招大学及以上学历，护理学专业毕业；
2、在ICU病房有一年以上相关工作经验；
3、持有护士执业资格证。
岗位职责：
1、能遵照医生的治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作，根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防差错事故，做好医疗安全工作。
2、注意观察病情、治疗效果及反应，并向医师反馈，如有异常反应及时处理。
3、负责治疗登记和统计工作。
4、负责设备清洁、保养、清点和检查。
5、对经治病人的治疗满意度负责。
岗位要求：
1、护理专业毕业，专科以上学历，持有护士执业证书，有良好的沟通能力；
2、有良好的服务意识，身体健康；
3、服从领导分配，有良好的团队合作精神。
任职资格：
1、60岁以下；
2、医学相关专业，副高及以上职称；
3、了解现代医院管理模式，有丰富的医疗管理工作经验及能力；
4、承担过三级医院医务管理工作者优先。
医务处职责
1、在院长、业务副院长领导下，具体实施全院的医疗质量管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、业务副院长批准后，组织实施，经常督促检查，
及时总结汇报。
3、负责全院医师依法执业管理。
4、负责新技术、新业务准入和管理。
5、组织并参与重大急危重病人的抢救、疑难、危重、死亡病例讨论、院内外会诊
工作。
6、负责重大突发公共卫生事件应急处置，根据需要制定应急预案，优化流程，落
实组织管理。
7、接待患者投诉，处理医疗纠纷，协调医患关系，维护医患权益。
8、防止医疗事故发生，负责全院医师专业技术培训，考核及新进医师的轮转。协
助人事科做好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
9、负责组织临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
10、督促检查药品，医疗器戒的供应和管理工作。
11、负责抓好病案管理和图书资料管理工作。
12、完成上级交办的临时性医疗任务
任职资格：
1、60岁以下；
2、医学相关专业，副高及以上职称；
3、了解现代医院管理模式，有丰富的医疗管理工作经验及能力；
4、承担过三级医院医务管理工作者优先。
医务处职责
1、在院长、业务副院长领导下，具体实施全院的医疗质量管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、业务副院长批准后，组织实施，经常督促检查，
及时总结汇报。
3、负责全院医师依法执业管理。
4、负责新技术、新业务准入和管理。
5、组织并参与重大急危重病人的抢救、疑难、危重、死亡病例讨论、院内外会诊
工作。
6、负责重大突发公共卫生事件应急处置，根据需要制定应急预案，优化流程，落
实组织管理。
7、接待患者投诉，处理医疗纠纷，协调医患关系，维护医患权益。
8、防止医疗事故发生，负责全院医师专业技术培训，考核及新进医师的轮转。协
助人事科做好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
9、负责组织临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
10、督促检查药品，医疗器戒的供应和管理工作。
11、负责抓好病案管理和图书资料管理工作。
12、完成上级交办的临时性医疗任务
1、临床专业毕业，中级以上职称，有执业证、资格证等相关证件
2、相关工作经验两年以上
3、有责任感，使命感，积极主动承担任务
工作地点：海南
1、临床专业毕业，中级以上职称，有执业证、资格证等相关证件
2、相关工作经验两年以上
3、有责任感，使命感，积极主动承担任务
工作地点：海南
岗位职责：
1、解答医院网络、电话等来访病人的咨询，给予亲切专业解答。
2、熟悉医院专业技术，分析咨询者的需求，做好咨询及预约等工作。
3、负责统计每天、每周、每月来电咨询患者的详细信息，为患者建立免费健康档案；
任职资格：
1.医护专业， 医护专业中专或以上学历，专业知识扎实。
2.普通话标准，反应灵活，应变能力强
3.本岗位工作要有热情、耐心和诚心，具有团队合作精神，为人诚恳，待人亲切；
4.有医院电话咨询、网络咨询、医药电话销售等工作经验者优先考虑。
任职要求：
1、具备执业西药师资格和应有的专业水准；
2、熟悉医药行业相关法律法规要求，有在民营工作经验者优先；
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
4、熟练操作电脑办公软件。
任职要求：
1、具备执业西药师资格和应有的专业水准；
2、熟悉医药行业相关法律法规要求，有在民营工作经验者优先；
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
4、熟练操作电脑办公软件。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、形象好，气质佳，工作细致周到；
3、沟通能力强，具有良好的业务素质，计算机操作熟练。
岗位职责：
1、负责前台电话接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责信件及报刊杂志转交，负责文件打印、复印、传真工作，公司用水安排；
4、负责会务工作，维护和保管相关办公设备；
5、协助完成员工考勤监督及数据统计工作，负责做好应聘者初试安排；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格和岗位要求：
1.两年以上专职网页美工设计经验；有独立设计网站的成功案例 。
2.有扎实、丰富的页面设计经验。
3.具备扎实的美工基础，精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver、fireworks等常用设计软件和网页制作软件。
4.熟悉html和javascript，熟练掌握div+css页面布局，对页面、关键词优化有一定了解。
5. 了解用户体验，能从用户角度出发，设计出界面友好、交互流畅的页面；
6.有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
7.具有良好的沟通、理解能力。
1、医疗专业，市场营销相关专业大专以上文凭，普通话标准。
2、主动、热情、耐心，有良好的沟通及应变能力，懂电脑，每分钟打字60个以上。
3、有网络、电话咨询并从事过护士、导诊、医生工作经验者优先。
4、有2年工作经验优先。
5、英语口语表达能力良好的优先。
岗位职责：
1.在护理部主任和护士长领导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3.协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。 做好基础护理和患者的心理护理工作。
4.经常观察患者的病情变化，如发现异常及时通知医生。
5.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
6.负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。
任职要求：
1.形象佳，大专以上学历，临床、护理等专业；
2.三年以上护理工作经验，需具备护士执业证、资格证，可注册到医院；
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4.熟悉护理基本技能；熟悉使用基础医疗器械、紫外线消毒灯等；
5.具有良好的职业道德和团队协作精神。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学等医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书；
2、具有神经外科工作经验，熟练掌握外科常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质；
3、具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力；
4、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学等医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书；
2、具有神经外科工作经验，熟练掌握外科常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质；
3、具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力；
4、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排
岗位要求
1. 具有全大专以上学历、临床医学等相关专业，中级职称以上，有临床相关经验者优先。
2. 遵纪守法，恪守职业道德，热爱本职工作，身体健康。
3. 具有较强的责任心，沟通能力强，有病房管理经验者优先。
岗位描述
1.在科主任领导及上级医师指导下，负责住院医师内相关工作。
2.在上级医师指导下，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3.及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，做好病人随访监护工作。
5.参加科内查房。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
7.遵守医院的各项规章制度，遵纪守法，完成本职工作。
任职资格：
1、康复治疗技术专业，大专及以上学历；
2、具有二级及以上医院同岗位1年以上工作经验；
3、具有较强的专业水平和良好的业务素质；
4、具有良好的医患沟通能力；
5、爱岗敬业，服从科室主任的工作安排。
任职资格：
1、医学检验相关专业，专科及以上学历；
2、具有检验专业资格证书，中级及以上技术职称；
3、有临床检验工作经验，良好的专业技术能力；
4、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，良好的沟通能力和团队协作能力。
任职资格：
1、医学检验相关专业，专科及以上学历；
2、具有检验专业资格证书，中级及以上技术职称；
3、有临床检验工作经验，良好的专业技术能力；
4、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，良好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、护理学专业大专以上学历，持有护士执业证书，有良好的沟通能力；
2、熟练各项护理操作技能，熟悉护理规章制度和操作规范；
3、良好的与患者及医护人员之间的沟通能力；
4、普通话标准，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和敬业精神。
5、手术室相关工作经验两年以上，了解手术室操作流程
任职资格：
1、有相应专业临床工作经验。
2、中医推拿按摩医生，有执业医师证书，临床工作经验3年以上。
岗位职责：
1、在相关岗位工作1年以上
2、大专及以上学历，护士及以上资格，护士证可变更注册
3、熟悉供应室工作流程及器械，消毒，供应等工作
4、经过专业岗位培训，持有上岗证者优先
岗位职责：
1、能遵照医生的治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作，根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防差错事故，做好医疗安全工作。
2、注意观察病情、治疗效果及反应，并向医师反馈，如有异常反应及时处理。
3、负责治疗登记和统计工作。
4、负责设备清洁、保养、清点和检查。
5、对经治病人的治疗满意度负责。
岗位要求：
1、护理专业毕业，专科以上学历，持有护士执业证书，有良好的沟通能力；
2、有良好的服务意识，身体健康；
3、服从领导分配，有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.负责建立、完善三级康复转诊网络体系，协作三甲医院以及其他各级医院和医疗服务单位的日常联络、沟通工作、业务拓展等工作；
2.与三甲医院建立转诊渠道，并做好满意度调查；
3.定期拜访上级医院专家，并与我院医生保持紧密学术联系，如邀请上级医师查房、共同发表学术论文、组织学术交流等；
4.完成主管领导临时交办的各项任务
任职要求：
1.大专以上学历，有2年以上转诊和骨科耗材销售的市场工作经验优先；
2.熟悉北京三甲及专科医院骨科/神经/肿瘤/儿科者优先；
3.爱岗敬业，有热情，有耐性，具有良好的抗压及沟通合作能力；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力；
5.五官端正，普通话流利
（一）招聘神经外科人员：
1、招聘：神经外科住院医师(初级)24人；
2、招聘：主治医师(中级)12人；
3、招聘：副主任医师(副高级)6人；
4、招聘：主任医师(正高级)6人；
（二）招聘神经内科人员：
1、招聘：神经外科住院医师(初级)12人；
2、招聘：主治医师(中级)6人；
共计66人。其中包括：神经外科学科带头人6人（每个学术分类1人，副主任医师以上，具有科室管理工作经验者优先考虑）
◆ 职位描述
1、全日制临床专业本科以上学历（最低要求：已完成规培的应届毕业生），优先考虑；
2、持有医师资格证、执业证等证件齐全，可变更注册 ；
3、具备良好的职业素养、有良好的普通话表达能力和医患沟通能力，团队合作意识及责任心强；
4、从事神经外科及神经内科2年以上工作经验者优先；
5、熟悉电脑基本操作及电子病历书写规范；
职位描述:
1、临床医学专业毕业，中级以上职称，医师资格证，执业证，职称证齐全，可变更注册；
2、具有良好的医患沟通能力，具有良好服务营销理念；
3、5年以上内科临床经验，掌握本专业疾病的诊断与治疗；
4、有二甲医院，民营医院工作者优先；
工作职责：
根据视频门诊运营业务要求，在现场负责接待、咨询解答、接受预约申请、收费、上传患者病史资料、协助陪诊医生执行专家医嘱等工作。
任职资格：
1) 大专以上学历，护理学、医学教育背景；
2) 1年以上工作经验，有医院相关工作经验者优先；
3) 思维敏捷，沟通协调能力强，熟练掌握办公软件操作系统。
岗位职责：
1、协助市场拓展总监完成各类相关名院名医拓展工作；
2、辖区内医院进行远程程疗战略合作推广；
3、开拓潜在的医院渠道客户，维护现有客户；
4、负责搜集目标医院信息，制定并实施辖区医院的推广计划；
5、负责远程医疗的市场调研工作；
6、负责收集行业竞争对手情况及市场动态，并提出合理化建议；
7、按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有一年以上医药、医疗器械或耗材销售经验；
2、有一定的客户资源优先考虑；
3、有较强的沟通协调能力，营销推广能力，责任心强；
4、熟练使用office办公软件，擅长PPT制作。
根据视频门诊运营业务要求，在现场负责接待、咨询解答、接受预约申请、收费、上传患者病史资料、协助陪诊医生执行专家医嘱等工作。
任职资格：
1) 大专及以上学历，护理学、医学教育背景；
2) 1年以上工作经验，有三甲医疗护士经验优先考虑；
3) 思维敏捷，沟通协调能力强，熟练掌握办公软件操作系统。
岗位职责：
1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结；
2、负责医务科相关制度的制订和完善，各项工作执行流程；
3、定期召集医疗质量与病人安全管理领导小组及相关病历质量、、医疗事件甄别等领导小组的会议，反映问题，执行会议决定；
4、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作；
5、组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等；
6、组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平；
7、协助人力资源部共同做好医疗技术人员的授权、晋升、奖惩、调动等工作，落实专家队伍的调配和管理工作；
8、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作；
9、负责临床、医技科室医疗质量监督管理工作：建立医疗质量监督考核管理体系，制订质量标准，研究全面质量控制的管理办法等；
10、组织院级层面的专业技术人员的学术交流和培训，监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养；
11、指导监督医疗纠纷、医疗风险的控制、防范与处理；
12、组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理医院应急医疗小组；
13.负责医院内部行政管理工作，负责协调本科与其它科室、单位的工作及信息沟通。
任职要求：
1、本科及以上学历具有医疗专业中级及以上专业技术资格；
2、二级甲等医院（中心医院）及以上医院5年以上医务部管理工作经验；
3、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗事件；
4、具有协调及处理临床、医技科室医疗质量管理中的复杂问题，维护医疗安全，保障医疗质量；
5、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理的基本规律；有指挥应对医疗突发事件的经验和能力；
6、有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨、尽职。
1、30-55周岁，大专及以上学历，5年以上骨科医院经营管理工作经历；
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；
3、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作；
4、有相关职务经历或曾有大型骨科医院/集团工作经验者优先。
职位描述/要求：
1.有医师执业资格证；
2. 从事骨科临床工作三年以上，能熟练掌握颈椎病、腰椎病、股骨头坏死、骨性关节炎、软组织损伤、风湿病等常见病种的微创治疗（如射频、激光、臭氧等），能配合接诊医生工作；如同时会针刀治疗者优先录用。
3. 在民营医院或二甲以上医院工作者优先，具备较高的经济意识和经营意识。
4. 能长期在外地安心工作，服从公司派遣；
5. 会说普通话，亲和、沟通能力较强者优先。
6. 有较强的团队合作意识，能不断加强学习提高自身业务水平。
一经录用，待遇从优，并给您最广阔的发展空间！
注：
能够熟练的，独立的开展骨科或骨伤科门诊接诊，治疗工作，业务技术过硬，工作认真，具备一定的专科医院或专科门诊工作经验，一经录用，底薪+提成，待遇优厚。医师以上职称，骨科，外科或中医科专业，掌握小针刀治疗技术或射频技术等多种疼痛科，骨伤科治疗方法，尤其在治疗颈椎，腰椎间盘突出方面有独特疗效者长期高薪聘用。
岗位职责：
1、负责公司网络宣传文案的撰写；
2、负责公司活动专题策划的协助；
3、负责公司对外宣传软文撰写
4、线上、线下产品描述，推广文案的撰写；
5、服从主管安排。
任职资格:
1、大专以上学历，中文、新闻、广告、市场营销、媒体创意等相关专业。
2、 具备较强的文案功底和敏锐的市场洞察力及创意。
3、有活动策划能力，逻辑清晰，思维活跃；
4、一年以上同岗位工作经验者优先。
任职要求：1、临床相关专业，本科以上学历；副高以上职称；
2、十年以上骨科脊柱科工作经验，专业技能熟练；
3、具有良好的业务素质，较强的医患沟通能力；
4、具有医学院校附属医院或三甲医院关节外科专科工作经历，能独立完成关节置换手术；
5、学科带头人需具有扎实的专业理论知识和高超的临床技术水平，具有科研、教学能力、科室管理能力； 在同行中有较高知名度，曾在省级以上本专业学会担任要职
职位描述：
1、完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
2、负责科室日常行政业务管理；年龄60周岁以下，临床医学或骨关节专业，本科及以上学历，中级或以上职称；
岗位职责：
1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
任职资格：
1、中医专业主治医师以上职称，能变更注册，懂新农合运作流程，
2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科等各类疼痛疾病诊断治疗，能熟悉风湿专科的运作模式。
3、有较强的沟通能力和风险把控能力。
4、具有良好的医患沟通能力，拥有严格的职业道德和团队协作精神。
面试须知：请将个人简历、证件，求职说明及能代表个人业务水平的相关资料或近期成功案例作品发送至医院邮箱，如方便可携带相关证件直接来院面试。
业务员岗位职责:
1、 负责辖区内所有骨矫形患者及其他骨病患者的筛查；
2、 与医院相关部门做好对接，将患者营销入院；
3、 负责辖区内医院品牌形象的建立与维护；
4、 负责辖区各级行政机关、公立医院、媒体、社会组织等公共关系建设与维护；
5、 负责开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源，提升转诊收入；
6、 协同医院营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
业务员招聘要求：
1、男性，25岁-55岁，市场营销或相关管理专业、医学类专业大专以上学历；
2、三年以上营销工作经验，有医疗或医药代表工作经验者优先；
3、服从医院领导，坚决贯彻执行医院下达的任务和指令；
4、具备良好的沟通技巧；
5、有医院市场营销经验及熟悉医院转诊工作者优先考虑；
6、对当地康复、民政、残联等单位有合作关系者优先考虑。
1、年龄55岁以下，性别不限，专科以上学历，执业医师以上职称，能变更注册；
2、能熟练开展骨科、矫形科相关专业，有射频消融手术经验、椎间孔镜技术经验等优先；
3、3年以上本岗位工作经验。
4、擅长骨科、矫形科手术者优先。
超微骨科医院重点开展业务是腰椎间盘突出、颈椎病、骨关节病的诊疗，内科、外科均为特色科室。
接诊医生要求：主治医师或主任\副主任医师职称，临床经验丰富，思维敏捷，语言表达能力强，医患亲和力强，接诊水平高 具有团队合作精神，有良好亲和力，善于掌握接诊技巧，营销能力强。有民营医院工作经验且成绩卓著者优先，一经聘用，待遇优厚。
岗位职责：
1、能够独立完成各种复杂手外伤与创伤的急诊急救与手术治疗，术后康复指导；
2、责任心强，协调能力，具有丰富的团队协调能力及科室和管理经验
3、出色的分析能力，决策能力和执行能力，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力
4、具有良好的团队协作精神，工作认识负责，吃苦耐劳。
职位要求：
1.大专以上学历、主治或以上职称，具相关执业证和相关的工作经验，需变更注册；
2.良好的计划、组织、协调和领导能力；
3.良好的医德医风、工作能力强、技术全面、勤劳、责任心强、具有良好的团队合作精神、良好的医患沟通能力和服务意识。
需携带详细的履历，身份证、学历证、职称证、从业资格证、执业证的原件、复印件
业务员岗位职责:
1、 负责辖区内所有骨矫形患者及其他骨病患者的筛查；
2、 与医院相关部门做好对接，将患者营销入院；
3、 负责辖区内医院品牌形象的建立与维护；
4、 负责辖区各级行政机关、公立医院、媒体、社会组织等公共关系建设与维护；
5、 负责开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源，提升转诊收入；
6、 协同医院营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
业务员招聘要求：
1、男性，25岁-55岁，市场营销或相关管理专业、医学类专业大专以上学历；
2、三年以上营销工作经验，有医疗或医药代表工作经验者优先；
3、服从医院领导，坚决贯彻执行医院下达的任务和指令；
4、具备良好的沟通技巧；
5、有医院市场营销经验及熟悉医院转诊工作者优先考虑；
6、对当地康复、民政、残联等单位有合作关系者优先考虑。
业务员岗位职责:
1、 负责辖区内所有骨矫形患者及其他骨病患者的筛查；
2、 与医院相关部门做好对接，将患者营销入院；
3、 负责辖区内医院品牌形象的建立与维护；
4、 负责辖区各级行政机关、公立医院、媒体、社会组织等公共关系建设与维护；
5、 负责开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源，提升转诊收入；
6、 协同医院营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
业务员招聘要求：
1、男性，25岁-55岁，市场营销或相关管理专业、医学类专业大专以上学历；
2、三年以上营销工作经验，有医疗或医药代表工作经验者优先；
3、服从医院领导，坚决贯彻执行医院下达的任务和指令；
4、具备良好的沟通技巧；
5、有医院市场营销经验及熟悉医院转诊工作者优先考虑；
6、对当地康复、民政、残联等单位有合作关系者优先考虑。
1、年龄55岁以下，性别不限，专科以上学历，执业医师以上职称，能变更注册；
2、能熟练开展骨科、疼痛科相关专业，有射频消融手术经验、椎间孔镜技术经验等优先；
3、3年以上本岗位工作经验。
4、擅长骨科、疼痛科手术者优先。
1、年龄55岁以下，性别不限，专科以上学历，执业医师以上职称，能变更注册；
2、能熟练开展骨科、矫形科相关专业，有射频消融手术经验、椎间孔镜技术经验等优先；
3、3年以上本岗位工作经验。
4、擅长骨科、矫形科手术者优先。
职位描述：
1、管理客户资料，对客户进行跟踪和回访，服务调研等。
2、解决客户的问题，投诉及建议。
3、负责客户的预约、接待、关怀等客户管理和维护工作。
4、负责管理公司所有客户服务项目的运作。
5、对客服人员进行培训、激励、评价和考核。
6、编制客户服务体系管理流程及相关制度。
任职资格：
1、相貌端庄、外形条件好，仪表谈吐佳、具亲和力
2、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
3、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
4、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
岗位职责：
1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；
2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；
3、使患者配合理疗项目顺利进行。
任职资格：
1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；
2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；
3、一年年以上推拿、理疗工作经验；
4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业；
5、康复理疗科主任5年以上经验。
业务员岗位职责:
1、 负责辖区内所有骨矫形患者及其他骨病患者的筛查；
2、 与医院相关部门做好对接，将患者营销入院；
3、 负责辖区内医院品牌形象的建立与维护；
4、 负责辖区各级行政机关、公立医院、媒体、社会组织等公共关系建设与维护；
5、 负责开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源，提升转诊收入；
6、 协同医院营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
业务员招聘要求：
1、男性，25岁-55岁，市场营销或相关管理专业、医学类专业大专以上学历；
2、三年以上营销工作经验，有医疗或医药代表工作经验者优先；
3、服从医院领导，坚决贯彻执行医院下达的任务和指令；
4、具备良好的沟通技巧；
5、有医院市场营销经验及熟悉医院转诊工作者优先考虑；
6、对当地康复、民政、残联等单位有合作关系者优先考虑。
1、年龄55岁以下，性别不限，专科以上学历，执业医师以上职称，能变更注册；
2、能熟练开展骨科、疼痛科相关专业，有射频消融手术经验、椎间孔镜技术经验等优先；
3、3年以上本岗位工作经验。
4、擅长骨科、疼痛科手术者优先。
1、年龄55岁以下，性别不限，专科以上学历，执业医师以上职称，能变更注册；
2、能熟练开展骨科、疼痛科相关专业，有射频消融手术经验、椎间孔镜技术经验等优先；
3、3年以上本岗位工作经验。
4、擅长骨科、疼痛科手术者优先。
设备专业工程师是负责项目水电、暖通、空调、智能化、设备调试现场施工监管工作。受中科协爱公司的委托，对施工的项目行使以下职责：
1、负责本专业的工程项目施工安全监督，有权对施工单位发出有安全隐患整改通知并督促整改到位；
2、负责本专业水电、暖通、空调、智能化、设备调试现场质量管理及进度控制的具体实施，有权对施工单位质量隐患及延误工期发出整改通知并督促整改到位；
3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收，并负责签认；
4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向项目（总）经理及技术总负责提出报告；
5、根据本专业工作实施情况做好日报，每日向项目（总）经理及技术总负责人报告，对重大问题及时向项目（总）经理及技术总负责汇报和请示；
6、负责本专业资料的收集、汇总及整理，编写月报，向项目（总）经理及技术总负责汇报；
7、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验（均需有影像资料以备后查），合格时予以签认；
8、配合成本部门负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
9、因项目的特殊性，时间紧工期短，本专业工程师如遇施工必须在现场跟踪。
10、有做过医院项目的优先考虑。
负责项目改建、加层、装修现场施工监管工作。受中科协爱公司的委托，对施工的项目行使以下职责：
1、负责本专业的工程项目施工安全监督，有权对施工单位发出有安全隐患整改通知并督促整改到位；
2、负责本专业改建、加层、装修的项目现场质量管理及进度控制的具体实施，有权对施工单位质量隐患及延误工期发出整改通知并督促整改到位；
3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收，并负责签认；
4、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向项目（总）经理及技术总负责提出报告；
5、根据本专业工作实施情况做好日报，每日向项目（总）经理及技术总负责人报告，对重大问题及时向项目（总）经理及技术总负责汇报和请示；
6、负责本专业资料的收集、汇总及整理，编写月报，向项目（总）经理及技术总负责汇报；
7、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验（均需有影像资料以备后查），合格时予以签认；
8、配合成本部门负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；
9、因项目的特殊性，时间紧工期短，本专业工程师如遇施工必须在现场跟踪。
10、有做过医院项目的优先考虑。
岗位职责：
（1）全面主持护理工作，负责透析中心日常护理工作的组织和管理；领导护士执行各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作和技术操作；
（2）负责护士的管理和护理质控工作，拟定护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准；
（3）负责拟定年度护士各项技能培训计划并组织实施，负责定期进行业务技术的考核与评价，并做好团队建设等内部管理工作；
（4）参与并指导护士完成透析患者的护理工作，合理安排护士的排班和患者的透析时间；参加急危重患者血液净化治疗方案的制订及护理工作，加强医护配合，严防护理差错事故；
（5）检查核对物品、药品的库存，保管和使用情况，及时登记和补充。
任职要求：?
（1）护理专业大专及以上学历，有护师及以上职称；
（2）具有二级以上医院工作经验，五年以上血透室、两年以上血透室护士长工作经验；
（3）较强的血透护理专业技能，具备一定的教学、管理能力；
（4）能独立主持危重、疑难病人护理计划的制订与实施；
（5）有良好的团队沟通和协作能力，较强的分析、解决问题的能力。
公司福利：
五险一金，在职培训，绩效奖金，生日礼金，节日礼金，交通补贴，通讯补贴，住宿、膳食补贴，年休假期。
岗位职责：
（1）执行各项护理工作制度和操作规程，准确及时地完成各项护理工作和技术操作；
（2）完成透析患者的护理工作；参加急危重患者血液净化治疗方案的护理工作，加强医护配合，严防护理差错事故；
（3）核对物品、药品的库存，保管和使用情况，及时登记。
任职要求：
（1）护理及相关专业中专及以上学历；
（2）一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
（3）亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
（4）有良好的团队沟通和协作能力，较强解决问题的能力。
工作地点：
上海、福建
岗位职责：
（1）全面负责血透净化中心各种血透相关设备及医疗仪器的调试、运行、保养、维修、消毒；对各种仪器故障和可能发生的紧急情况，做好应急预案；
（2）负责透析治疗中巡视设备运转状况，发现问题及时处理或与厂商工程师取得联系，确保设备正常运转，并做好维修记录；
（3）对于新添置的医疗仪器、设备，根据标书中的要求和厂方产品说明书进行逐项核对、验收；所有的仪器说明书必须装订妥善保存，以便随时查阅；
（4）定期对透析用水及透析液进行检测，确保透析用水和透析液符合国家标准；
（5）了解血液透析中心血液透析机、水处理系统各部件的使用时限，对超过使用年限的设备及时申请报废。
任职要求：?
（1）具备大专以上学历；
（2）具备机械和电子学知识及一定的医疗知识；
（3）熟悉血液透析中心主要设备的性能，结构，工作原理和维修技术；
（4）需要具备血液透析设备培训证书。
公司福利：
五险一金，在职培训，绩效奖金，生日礼金，节日礼金，交通补贴，通讯补贴，住宿、膳食补贴，年休假期。
工作地点：
上海、福建
任职资格：
（1）本科以上学历，具有医师执业资格证；
（2）有从事内科、儿科等临床工作经验3年以上；
（3）具备高度的责任心和服务意识；
（4）具有良好的团队沟通和协作能力，较强的分析、解决问题的能力；
（5）具有持续的在职学习能力。
备注：公司提供带薪血液透析工作专业培训。
公司福利：
五险一金，在职培训，绩效奖金，生日礼金，节日礼金，交通补贴，通讯补贴，住宿、膳食补贴，年休假期。
工作地点：
上海、福建
岗位职责：
（1）遵守医生职业道德规范，严格执行各项规章制度，负责中心病人的医疗、透析、救治等任务，按时下达医嘱；
（2）为长期维持性透析病人定期开药、做好化验检查，定期评估病人透析质量，同时做好与患者及家属的沟通工作；
（3）制定和调整透析处方，遵循个体化透析治疗原则；及时处理并发症，对疑难问题及时汇报；
（4）书写病历及相关医疗文书，按时完成血透患者网上登记工作；
（5）每个月分析评估患者透析质量一次，不断提高透析效果；提高医疗质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故发生；
（6）积极参加教学及科研工作；不断提高医护人员及病人素质，为病人定期举办透析知识咨询和讲座，不断改进医疗服务，贯彻持续性医疗质量改进。
任职资格：
（1）本科以上学历，临床医学、肾脏病学相关专业；
（2）具有临床医师执业资格证，并可变更注册；
（3）有从事肾脏内科/血液透析临床工作经验3年以上；
（4）具备高度的责任心和服务意识；
（5）具有良好的团队沟通和协作能力，较强的分析、解决问题的能力；
（6）具有持续的在职学习能力。
公司福利：
五险一金，在职培训，绩效奖金，生日礼金，节日礼金，交通补贴，通讯补贴，住宿、膳食补贴，年休假期。
工作职责：
1、对公司经营及投资提供财务分析、进行风险评估、财务指导、跟踪和风险控制，为董事会经营投资提供决策建议。
2、负责对公司财务状况和经营成果进行分析，提交相关财务分析报告。
3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算及监控体系，进行有效的内部控制。
4、合理设置部门组织结构和岗位制定，建立和完善相关财务管理制度、规范，优化业务流程。
5、负责制定税务筹划方案，指导落实税务缴纳情况，依据国家税法、会计准则及相关法律法规，规范企业税筹建设及规避税务风险。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，财务、金融、经济等相关专业。
2、三年以上企业集团同岗工作经验，医疗行业从业者优先。
3、丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作，有敏锐的洞察力和数据感觉，有较强的财务分析和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力，并能依此降低企业的资金营运风险。
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，对资本运作、法务及企业风控具较深刻的认识。
5、对股权、融资、上市，具备实战经验及资源。
6、良好的沟通协调、表达及管理能力，高效执行力及优秀的职业素养。
1、制定公司资金计划，监督资金管理报告和预、决算，深刻理解财税政策并有效贯彻，维护公司利益，维护与税务、财政等政府有关部门的关系。
2、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系。
3、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向决策层报告，监控公司重大项目，以确保项目实施过程中的资金审批和使用情况，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
4、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，向董事长提交财务管理工作报告，负责组织成本分析和落实成本控制措施。
5、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，制定公司年度、季度、月度财务计划，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
6、组织建立并完善公司财务核算体系，管理公司的财务核算与财务分析工作，负责审计工作的合规性。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，国家注册会计师CPA或高级会计师资格。
2、8年以上财务方面的工作经验，2-3年大中型公司财务总监工作经历，2-3年四大会计师事务所（普华永道（PWC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY））工作经历优先，医疗行业从业者优先。
3、具备财务管理系统的实际操作经验，熟悉税法政策、指标分析、风险控制及医疗并购。
4、具有丰富的财务体系建设、资金筹划经验，对融资及资本运作有一定的熟知程度。
5、精通地区税务环境，熟悉本地区各项会计、税务、审计相关政策与法规。
6、具有领导力和团队管理能力，具有良好的职业道德、有较强的工作热情和责任感。
工作职责：
1、负责公司网站、微信公众号和微博内容的策划与管理；
2、负责公众号、微博内容的整理、排版与发布；
3、能独立完成微信推送，包括日常选题、稿件撰写、版式制作。并会使用PS等相关制图软件美化内容。
4、对网站、微信、APP进行日常维护，审阅和管理内容发布，维持正常秩序。
背景要求：
1、两年以上新媒体运营工作经验
2、具备良好的文案书写能力与一般英文读写能力；
3、工作细致、责任心强，具有一定的抗压能力和自我调节能力；
4、熟悉微信、微博等互联网产品特性优先考虑。
5、有医学编辑背景
学历要求：
本科及以上学历；
工作职责：
1、负责公司网站、微信公众号和微博内容的策划与管理；
2、负责公众号、微博内容的整理、排版与发布；
3、能独立完成微信推送，包括日常选题、稿件撰写、版式制作。并会使用PS等相关制图软件美化内容。
4、对网站、微信、APP进行日常维护，审阅和管理内容发布，维持正常秩序。
背景要求：
1、两年以上新媒体运营工作经验
2、具备良好的文案书写能力与一般英文读写能力；
3、工作细致、责任心强，具有一定的抗压能力和自我调节能力；
4、熟悉微信、微博等互联网产品特性优先考虑。
5、有医学编辑背景
学历要求：
本科及以上学历；
岗位职责：
（1）中心各项行政制度的制订及监督执行，确保中心各项工作的正常运行；
（2）中心人员的招聘，审核各级人员的资质和注册情况，对工作人员进行考核；
（3）负责中心的财务预算，包括耗材购买，日常开支及人员薪资；
（4）制定运营策略，统筹市场营销，确保中心的满员运营；
（5）负责制定人力紧急调配预案，如发生病员激增，突发公共卫生事件等导致医护人员紧缺事件时，需紧急调拨其他血透中心的工作人员，以确保突发事件以及特殊情况下的人力需求。
任职要求：
（1）大专以上学历；5年以上管理岗位工作经验；
（2）具备一定的医疗基本知识；
（3）具较高的综合管理及成本控制意识。
（4）具备血液透析中心管理工作经验者优先。
工作地点：
上海、福建、浙江
工作职责：
1、网站文案策划：与百度竞价组配合，独立完成百度推广网页的WAP/PC文案策划工作；
2、同时负责自媒体平台更新、活动发布h5、团购单页等的策划工作；
3、根据品牌定位风格、研究公司业务领域的用户需求点/障碍点，对应提炼医院的卖点、品牌优势，从而转化为具备营销力的网页推广文案，提升就诊欲望；
4、与美工合作，尽量把文字描述转化为更为直观的图片，一图胜千言；
5、与技术合作，实现页面的静态、动态功能效果；
6、分析比较竞品竞价网页着陆页、竞品的宣传策划方案，再针对用户需求/障碍点，根据自身产品特性卖点，差异化文案策划营销。
任职资格：
1、经验/能力素质：1年及以上医疗文案经验，思维敏捷活跃，逻辑性及洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；有血透/精神康复经验者优先；
2、性格：态度端正、爱岗敬业、具备高度的责任心；能承受一定的工作压力；
3、学历、专业：大专及以上学历；新闻学、营销、广告、中文、传播等相关专业；
4、工具：熟练应用office、axure等文案策划原型工具；
5、面试者请带上本人文案策划作品。
医疗行业主办会计