职位要求：
1、第一学历为正规医学院大专以上学历；
2、具有主治医师以上职称；
3、具有执业医师资格证书；
4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力；
7、身体健康，精力充沛。
岗位职责：
1、每日巡查房间，了解新生儿的生长情况；
2、详细解答新生儿健康及喂养等相关问题；
3、医疗总监交代的其他事情。
职位描述：
1、拓展和维护销售渠道，负责微信、电话、网络开发客户，分析客户需求，根据客户需求推荐公司的医疗服务，指导客户就诊流程，促进成交及合作医院对接；
2、定期拜访老客户，维护老客户关系并开发二次销售机会；
3、能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理服务；
4、协助开展线上的患者教育、科普讲座，线下的健康沙龙、义诊等活动；
5、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题；
6、达成部门的销售业绩指标，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上工作经验，学历大专以上；
2. 对销售工作有较高的热情（有医疗背景者优先）；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心。
职位描述：
1、拓展和维护销售渠道，负责微信、电话、网络开发客户，分析客户需求，根据客户需求推荐公司的医疗服务，指导客户就诊流程，促进成交及合作医院对接；
2、定期拜访老客户，维护老客户关系并开发二次销售机会；
3、能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理服务；
4、协助开展线上的患者教育、科普讲座，线下的健康沙龙、义诊等活动；
5、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题；
6、达成部门的销售业绩指标，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上工作经验，学历大专以上；
2. 对销售工作有较高的热情（有医疗背景者优先）；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心。
职位描述：
1、拓展和维护销售渠道，负责微信、电话、网络开发客户，分析客户需求，根据客户需求推荐公司的医疗服务，指导客户就诊流程，促进成交及合作医院对接；
2、定期拜访老客户，维护老客户关系并开发二次销售机会；
3、能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为客户提供健康咨询和管理服务；
4、协助开展线上的患者教育、科普讲座，线下的健康沙龙、义诊等活动；
5、负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题；
6、达成部门的销售业绩指标，有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议。
岗位要求：
1. 性别不限，年龄20—35岁之间，1年以上工作经验，学历大专以上；
2. 对销售工作有较高的热情（有医疗背景者优先）；
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心。
岗位职责：
1、负责客户的挂号预约及全程陪同客户门诊就医、检查；
2、及时收集整理客户就医资料，认真做好客户就诊前准备及就诊后的整理工作；
3、具备良好服务意识，微笑热情为客户提供全面便捷贴心的就医服务；
4、陪诊过程中及时解答客户的疑问，能够妥善应对突发事件，安抚好客户情绪；
5、能够熟练使用办公软件，及时记录并整理陪诊过程中遇到的问题；
6、完成公司交给的其它任务。
任职要求：
1、确保取号无误；
2、缩短客户在医院的等待时间，为客户提供贴心的服务，提高客户的就诊体验；
3、收集医院相关信息，专家出诊信息、科室挂号情况等；
4、提高客户对我们服务工作的满意度。
岗位职责：
1. 规划并实施社群运营发展计划，推动社群用户互动氛围良性发展。
2. 善于引导用户产出内容，编辑、优化、整合高质量内容，使其具备可传播性，通过社群互动，提高客户粘性
3. 持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度 。
4. 参与相关产品的营销活动策划工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有2年或以上微信群或者QQ群运营经验，有医疗行业或母婴行业从业背景者优先考虑。
2.性格活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力。
3.熟知微信群运营，具备较强的文案能力。
4.善于创新，思维敏捷，精力充沛，能够承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责APP商城商品编辑，上架，优化及日常维护；
2、负责商城商品发货和日常售后商品问题处理及对接；
3、协助运营专员完成APP活动策划和执行等；
4、执行及完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、对电商运营和用户运营感兴趣，思路清晰、具备创造性及逻辑思维能力；
3、熟练操作Excel、PPT等办公软件；
4、执行力强，工作积极主动，责任心强，能够承受一定工作压力。
岗位职责：
1、负责微信，微博日常维护及运营；
2、负责学科领域医学信息检索、整理编辑，撰写科普文章；
3、具有数据分析能力，能从多种数据维度进行分析，优化运营效果；
4、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信线上线下活动。
岗位要求：
1、医学等相关专业本科及以上学历；
2、至少1年以上新媒体相关工作经验，有临床工作经验者优先；
3、良好的选题策划、材料整合、文字表达和编辑能力；?
4、良好的沟通能力和团队合作精神；?
5、工作认真、细致、责任心强，能承受一定的工作压力。
职位内容：
1、运用医学专业知识及医学常识对相关文章进行编辑、录入工作；
2、定期对文章的更新、维护；
3、完成部门主管交给其他临时性工作
任职要求：
1、临床医学、护理、药学等相关专业，大专以上学历（条件优秀者可放宽学历要求）；
2、有一定的电脑操作能力，基本的办公软件能够熟练的掌握；
3、细致认真，善于思考，对于编辑工作能够有自己的独特的见解，能够提出自己的想法；
4、有较强的沟通能力和主动学习能力，心理素质较强，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、负责微信，微博日常维护及运营；
2、负责学科领域医学信息检索、整理编辑，撰写科普文章；
3、具有数据分析能力，能从多种数据维度进行分析，优化运营效果；
4、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信线上线下活动。
岗位要求：
1、医学等相关专业本科及以上学历；
2、至少1年以上新媒体相关工作经验，有临床工作经验者优先；
3、良好的选题策划、材料整合、文字表达和编辑能力；?
4、良好的沟通能力和团队合作精神；?
5、工作认真、细致、责任心强，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责用户需求的调研、总结、分析，寻找用户亟需但现有医疗机构未能较好满足的需求；
2、根据用户需求，负责生殖医疗服务产品的定义、设计、开发、资源对接，医疗服务产品内容包含且不限于医疗、社会、心理、生活方式的干预；
3、负责医疗服务产品质量的把控，包括产品设计、服务落地等各项工作的指导、督促和检查，不断提高服务质量；
4、负责医疗服务产品的培训，提升转化和服务团队的专业知识，更好地服务客户。
岗位要求：
1、具备妇产科医学临床工作经验，医学基础理论扎实，主治以上职称；
2、熟练掌握妇科常见病多发病的治疗，对不孕症治疗有一定经验；
3、严谨务实，服务意识强、具有高度责任心；
4、具有良好的沟通能力和管理能力。
任职资格
1、有二、三级医院生殖科妇产科的工作经历，副主任及以上职称；
2、本科（含）以上学历，8年以上临床经验；
3、丰富的实践经验，精通本专业理论及业务；
4、熟悉生殖行业、生殖医生群体，做事踏实有责任心，执行力高，能高效的完成工作任务；
5、逻辑思维清晰，沟通能力强，对医疗行业充满热情；
6、弹性工作制：每周可根据自己时间到公司1-2次；
7、责任心强，良好的组织协调和沟通能力；
8、已取得国家医师资格证书。
工作内容
1、参与公司产品设计，为公司产品提供医学理论依据；
2、兼职或全职参与公司生殖相关产品的运作，为公司提供临床医学支持；
3、为公司其他部门提供专业医疗咨询和解答；
4、对公司内部人员进行医学知识培训。
职责说明：
1、专属客户跟诊服务，健康检查安排；
2、客户健康管理的跟踪、随访与培训；
3、客户关系维护；
4、协助健康产品及疗程的推广、销售；
5、医疗检测仪器的使用；
职位要求：
1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书、护师资格证；
2、熟悉医疗科室工作，会操作相关治疗仪器；
3、工作经验不限，熟悉护理操作，妇产科优先；
4、掌握计算机基础知识；
岗位职责：
1、根据公司月度人才需求计划拟订月度招聘计划；
2、对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
3、根据招聘计划组织招聘，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
4、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
5、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
6、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；
7、负责入职通知书发放并进行背景调查；
8、面试人员情况反馈总结、跟踪评估各类人才的使用情况；
9、对现有的招聘渠道进行招聘效果分析；
10、办理员工入、离职、及异动；
11、月度工作分析报告。
任职要求：
1、35岁以下，大专以上学历；
2、具有三年以上企业招聘培训工作经验，熟悉招聘、培训流程及各种招聘渠道；
3、人才的发现与引进、员工培训等具有一定的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、具备强烈的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。
岗位职责：
1. 负责搜集统计资料，及时、完整、准确地进行整理汇总，建立统计台帐，制作各项统计报表；
2. 履行统计工作责任制，认真整理统计数据，按规定时间如实提供统计资料，准确及时完成统计任务，为公司各项工作提供可靠的数字依据；
3. 认真学习统计业务知识，不断提高统计水平；
4. 严格遵守统计工作保密制度，未经领导许可，不得擅自向无关人员及单位提供统计数据，防止统计数据泄露；
5. 协助部门领导健全财务统计的相关规章制度，实现公司的优质经营和持续发展；
6. 对应收帐款帐龄分析、并进行检验款的崔收，以确保资金的回笼；
7. 及时完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 大专以上学历，统计、会计等相关专业；
2. 身体健康，性格沉稳成熟，应变能力强；
3. 熟练运用OFFICE等办公软件；
4. 较强的沟通协调能力，语言表达能力强；
5. 具有一年以上财务统计相关工作经验。
主要职位责任:
1. 及时准确的完成实验操作，保证报告的及时发放；
2. 定时对使用的实验仪器进行维护保养，以保证其使用寿命；
3. 严格按照本实验室的SOP填写实验中需要填写的表格；
4. 定期向领导汇报实验情况及实验中的问题，保证实验的顺利进行；
5. 上级领导交代的其他工作。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 本科或以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2. 接触过检验实验的人员，热爱检验工作，积极进取，能够不断提高自己。
主要职位责任:
1. 细胞学制片；
2. 组织学蜡块制备、切片、染色；
3. 免疫组织化学及特殊染色的实验操作；
4. 常规病理取材记录；
5. 蜡块归档及设备仪器的维护；
6. 上级领导交代的其他工作。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 医学检验、病理技术及医学相关专业，大专及以上学历；
2. 有相关技术职称；
3. 具有相关医学部工作经验，能独立进行切片、染色、免疫组化等实验操作；
4. 吃苦耐劳、勤奋上进、能在较大的压力下工作；
5. 具有较强的自学能力和团队精神、工作认真细致。
6. 能独立进行切片、染色、免疫组化等实验操作；
7. 工作积极主动，自律，注重效率；强烈的责任心，优秀的团队合作精神；
8. 品行道德为社会人士和本企业员工所敬重，能迅速融入企业文化。
主要职位责任:
l. 根据销售安排按照与医院约定的时间上门收取标本，装箱后根据当地既定的发货方式发货：客运、快递、铁运、空运等，熟悉当地的发货方式及操作流程；
2. 收到在各中心实验室在完成检测并出具的报告后和办事处转发的检测发票的次日，将二者送达医院送检医生处，请接收人在标本和发票交接本上签字；
3. 严格遵照《检验项目指南》中对于标本的相关采集、保存和运输的要求，并且督促医院/客户也按照要求采集、保存和运输标本，最大限度的降低运输过程中造成的标本异常率；
4. 严格遵照公司的财务规定和对使用POS机管理规定，使用POS机刷卡收取检测费用。收取现金必须当日或不迟于次日中午12点汇入公司指定账户；
5. 发货完毕后，必须及时向上级主管/责任销售报货，告知其以下信息：发货地、发货人、取货地、取货时间、取货方式等；
6. 对日程操作包括医院反馈的意见和运输中产生的问题一一记录下来，及时向上级反馈，并定期讨论和回顾，寻求解决方法，及时纠正和改善不能正确提交标本的现象；
7. 完成主管安排的其他对口临时业务工作。
任职要求（教育/工作经验）:(医药专业优先）
l. 高中及以上学历，熟悉物流工作内容及流程，有相关工作经验优先；
2. 吃苦耐劳，诚信、处事心细负责，有较强的团队合作意识，有医学背景或相关经验优先；
3. 会骑电动车或摩托车，并熟悉当地的交通路线；
4. 具备良好的语言表达能力和应变能力；
5. 熟练掌握标准化的，物流操作流程。
岗位职责：
1. 流式操作人员主要负责流式平台标本接检、登记，lis系统签收，残留标本检测记录查询，标本按操作流程制备细胞悬液，标本上机检测；流式试剂的申购、试剂的出入库、试剂盘库、新试剂的能力验证试验，试剂的管理；标本的丢弃管理，每月补管试剂用量的统计；流式小报告的制作；
2. 流式分析人员主要负责标本上机检测后的原始数据的分析及相应报告的补管问题，免疫分型和微小残留报告的制作，对疑难病例的组内讨论，部分报告的发放，部分与销售和医院的电话答疑；
3. 流式报告审核人员主要负责每天相关报告的审核，发放，疑难病例的审核，与专家病例讨论，与销售和医院的疑难病例的答疑及追访；
4. 上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 临床检验、临床医学及临床科研工作等相关医学方面的工作背景；
2. 有临床检验、临床医学等相关方面的资质者优先；
3. 熟悉流式细胞术、细胞培养、细胞免疫等相关工作经验者优先；
主要职位责任:
1. 平台内的报告录入；
2. 办公室电话接听，客户服务；
3. 平台内部相关资料的归档及管理。
任职要求（教育/工作经验）:
l. 大专以上学历；
2. 有医学专业背景优先；
3. 能熟练掌握计算机操作；
4. 打字快速且准确；
5. 符合专业要求，专业知识扎实，成绩优良，在校期间未受过违纪违法处分。
主要职位责任:
1. 负责分子平台实验操作工作；
2. 完成分子平台新项目、科研项目、CRO项目、技术转移等的实验；
3. 分子平台内质量认可需要的流程、制度等的执行；
4. 上级领导交办的其他工作。
任职要求（教育/工作经验）:
1. 医学检验、临床或生物技术等相关专业大专以上学历。
岗位职责：
1、在上级医师的指导下，负责本科室日常麻醉工作；
2、负责麻醉前检查病员、参加研究麻醉方法、用药、做好麻醉前相关准备；
3、负责麻醉中、输血、输液及用药情况、观察病情、做好麻醉记录；
4、作好手术后的相关工作，严格执行规章制度和规程、妥善处理突发事故。
任职要求：
1、大专以上学历，具有专业技术资格证书，无不良执业记录；
2、熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构，并能正确操作使用；
3、熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备，麻醉文法的选择，能制定麻醉方案和处理常见并发症；
4、熟练掌握并能独立、规范完成各类手术麻醉；
掌握全麻、硬麻、局麻等多种麻醉方式；
5、有责任心,良好的沟通能力和团队合作精神；
6、五年以上二甲及以上医院同岗位工作经验者优先考虑；
7、具备良好的沟通能力和服务意识，能很好的协调部门的工作；
8、持有麻醉师证，可以变更注册；
任职资格和岗位要求：
1、临床医学等相关专业，大专及以上学历，具有医师执业证书和资格证书；
2、具有二级及以上医院骨科临床工作两年以上工作经验；
3、熟练掌握骨病及关节病患者的常规诊疗方法，根据病情合理的制定康复治疗方案；
4、具有良好的医患沟通能力和业务素质；
5、爱岗敬业，服从科室领导的工作安排。
岗位要求：
1、年龄18--33岁，男女不限；
2、形象好，良好的沟通能力；
3、具有服务意识。
任职资格和岗位要求：
1.两年以上专职网页美工设计经验；有独立设计网站的成功案例 。
2.有扎实、丰富的页面设计经验。
3.具备扎实的美工基础，精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver、fireworks等常用设计软件和网页制作软件。
4.熟悉html和javascript，熟练掌握div+css页面布局，对页面、关键词优化有一定了解。
5. 了解用户体验，能从用户角度出发，设计出界面友好、交互流畅的页面；
6.有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
7.具有良好的沟通、理解能力。
1、在北京民营医院从事院感工作
2、了解院感最新政策
岗位职责：
1、参加医生查房，积极与医生沟通，及时了解患者治疗及护理重点；
2、对患者进行正确评估，及时填写各类评估报告；
3、及时正确完成患者所有的治疗护理工作，密切关注病人病情变化并及时报告医生；
4、保证各项基础护理按时到位；
5、及时了解患者需求，不断改善工作。
任职要求：
1、统招大学及以上学历，护理学专业毕业；
2、在ICU病房有一年以上相关工作经验；
3、持有护士执业资格证。
岗位职责：
1、能遵照医生的治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作，根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防差错事故，做好医疗安全工作。
2、注意观察病情、治疗效果及反应，并向医师反馈，如有异常反应及时处理。
3、负责治疗登记和统计工作。
4、负责设备清洁、保养、清点和检查。
5、对经治病人的治疗满意度负责。
岗位要求：
1、护理专业毕业，专科以上学历，持有护士执业证书，有良好的沟通能力；
2、有良好的服务意识，身体健康；
3、服从领导分配，有良好的团队合作精神。
任职资格：
1、60岁以下；
2、医学相关专业，副高及以上职称；
3、了解现代医院管理模式，有丰富的医疗管理工作经验及能力；
4、承担过三级医院医务管理工作者优先。
医务处职责
1、在院长、业务副院长领导下，具体实施全院的医疗质量管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、业务副院长批准后，组织实施，经常督促检查，
及时总结汇报。
3、负责全院医师依法执业管理。
4、负责新技术、新业务准入和管理。
5、组织并参与重大急危重病人的抢救、疑难、危重、死亡病例讨论、院内外会诊
工作。
6、负责重大突发公共卫生事件应急处置，根据需要制定应急预案，优化流程，落
实组织管理。
7、接待患者投诉，处理医疗纠纷，协调医患关系，维护医患权益。
8、防止医疗事故发生，负责全院医师专业技术培训，考核及新进医师的轮转。协
助人事科做好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
9、负责组织临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
10、督促检查药品，医疗器戒的供应和管理工作。
11、负责抓好病案管理和图书资料管理工作。
12、完成上级交办的临时性医疗任务
任职资格：
1、60岁以下；
2、医学相关专业，副高及以上职称；
3、了解现代医院管理模式，有丰富的医疗管理工作经验及能力；
4、承担过三级医院医务管理工作者优先。
医务处职责
1、在院长、业务副院长领导下，具体实施全院的医疗质量管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、业务副院长批准后，组织实施，经常督促检查，
及时总结汇报。
3、负责全院医师依法执业管理。
4、负责新技术、新业务准入和管理。
5、组织并参与重大急危重病人的抢救、疑难、危重、死亡病例讨论、院内外会诊
工作。
6、负责重大突发公共卫生事件应急处置，根据需要制定应急预案，优化流程，落
实组织管理。
7、接待患者投诉，处理医疗纠纷，协调医患关系，维护医患权益。
8、防止医疗事故发生，负责全院医师专业技术培训，考核及新进医师的轮转。协
助人事科做好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
9、负责组织临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
10、督促检查药品，医疗器戒的供应和管理工作。
11、负责抓好病案管理和图书资料管理工作。
12、完成上级交办的临时性医疗任务
1、统招本科以上学历；
2、三级以上医院工作1年以上，或应届硕士研究生；
3、具有初级以上职称，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；
6、在上级医师的带领下完成日常住院病人的诊疗工作。
任职资格：
1、本科以上学历，初级以上专业技术职称，可变更注册；
2、二甲以上医院工作经历
3、可选科室普儿科和新生儿科
任职资格：
1、统招本科以上学历，副高以上职称；
2、三级以上医院8年以上工作经验，并具有5年以上行政职务；
3、相关事宜面议。
在院领导的带领下负责风湿免疫科的科室建设
职位描述：
1.?担任北京周边某大型三级医院院长秘书，需求人数1名
2.?大学本科以上学历，工作认真踏实，为人正直
3.?医学，文秘、人力资源管理、卫生事业管理、等相关专业，有文秘、医院工作背景优先
4.?具有较强的英语写作及会话能力，大学英语四级以上
5.?熟练操作PPT、EXCEL等办公软件
6.?具有较强的公文写作能力，善于处理院长交代的事务
待遇：
1.?工资面议，享受五险、医院相关的福利待遇
2.?提供职工公寓
接受优秀院长的直接培养，各方面能力将有大幅度提高
1、国家统招本科以上学历；
2、三级以上医院五年以上工作经验；
3、具有主治医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作
任职资格：
1.本科以上学历；
2.具有执业医师和检验技士证以上职称；
3.二甲以上工作经验；
岗位职责：
1、在科主任的领导下，负责全院各科室临床用血的接洽、协调以及配发血工作。严格按输血科相关操作规程进行工作。
2、负责与接班人员的交班工作。
3、负责仪器设备的使用、性能记录、清洁和保养工作，如发现故障及时报维修中心。
4、负责室内质控工作。
5、清理发血后已保留7天的标本。
6、负责接收核对血样、审核输血申请单等相关信息。
7、负责全天的临床用血配血工作，应做到细致、认真、一丝不苟。检查各种血型及配血试剂是否充足，注意有效期。配血试剂、试管、吸管等耗材等物料不足时告知副班人员填写试剂申请单。
8、遇到疑难、突发事件或问题，与副班共同商议解决，必须在“科室留言备忘本”上记录相关处理事宜。必要时，应马上报科主任。
9、负责科室环境卫生工作。
任职资格：
1、国家统招本科以上学历；
2、三级以上医院五年以上工作经验；
3、具有医师资格证、执业证、主治医师、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入临床科室了解用药情况，介绍新药。
6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作。参加用药咨询服务工作。
1、在药剂科主任领导下，以患者为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2、深入临床，参与临床科室日常性药物治疗工作。定期参加临床查房、会诊和病例讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
3、进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4、参加院内疑难重症会诊和危重患者救治，协助医师做好药物鉴别遴选工作。
5、定期为临床医师、护士提供合理用药培训，宣传合理用药知识，促进临床合理用药。重点为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药。
7、及时有效地收集和评估临床医师、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。
8、在临床工作实践中，与医师、护士共同做好药物不良反应、用药差错和药害事件监测，并及时做好收集、整理、上报和反馈工作。
9、参与医院医疗质量管理工作，重点关注药品质量、药物临床合理应用情况以及与药物治疗相关的临床工作，包括处方点评或用药医嘱审核、药物治疗质量评价等工作。
任职资格：
1、国家统招本科以上学历；
2、三级以上医院老年病病科及其相关科室五年以上工作经验；
3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。
岗位职责：
1、根据医院发展战略和目标，负责制定本科室的年度计划和中长期学科发展规划并组织实施；
2、认真贯彻落实各项规章制度与医疗操作规程，及时监督检查与反馈；
3、指导并监督下级医师按照本院规章制度及医疗操作规范进行临床诊疗，确保科室一切活动都达到安全质量控制的标准；
4、负责临床人员培养与教学工作，通过各种方式如查房、讲课、操作指导与外派进行等有计划的开展人才培养工作；
5、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新业务，提高医疗质量与水平；
6、参加医院规定的相关会议，主持科室内的行政工作，负责召开科室周例会，负责传达、贯彻医院各类制度与会议精神；
7、 做好科内、科室之间各种关系的协调，统一安排门诊、会诊、值班工作；
8、 负责科室内部组织架构改造、人力资源重组和绩效分配，提高管理效能。
1、在燕达医院人力资源部总监的领导下，从医院经营和业务发展目标出发，制定并运用一套系统的制度性规范、程序和方法进行科学的绩效考核评价，并组织和实施对各部门的定期考核评价，使评价和评价之后的经营和业务管理有助于医院经营和业务目标的实现
2、负责制定医院各项考核管理制度及流程，组织、参加并监督医院的全员考核，协助业务部门的考核，并将各项考核结果在人事管理中予以用，进行规范化管理。
3、负责医院各类卫生技术考试的组织报名工作，及考试成绩查询，对医院的卫生技术人员的技术考核实行监督管理。
4、负责医院的社会监督管理工作，定期向社会收集监督意见及建议，改善医院的服务管理，并将监督管理结果予以运用，督促员工改进。
1、国家统招本科以上学历；
2、三级以上医院五年以上工作经验；
3、具有初级以上专业技术任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作
任职资格：
1、本科以上学历，副高以上职称，可变更注册；
2、三级以上医院的工作经历
任职要求：
1、临床医学、中医学、中西医结合专业；
2、有执业医师证，无障碍转注册。
任职资格：
1、本科以上学历，初级以上职称
2、二甲以上医院工作经验，可胜任住院医师岗位
任职资格：
1、本科以上学历，中级以上职称；
2、三级以上医院工作经历；
3、若倾向内镜室，可做ERCP或内镜检查，临床医师亦可；
任职资格：
1、国家统招本科以上学历；
2、二甲以上医院五年以上工作经验；
3、具有医师主治医师、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
6、能熟练掌握内镜检查及治疗等相关技术。
岗位职责：
1、在科主任领导和上级医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行消化内科科内各项工作。
2、向科主任及时反馈科内存在的科室管理、业务技术等问题，并提出改进意见。
3、在上级医师指导下担任疑难病例的消化内科处理以及教学工作，承担院内会诊。
4、其他职责同消化内科主治医师或副主任医师。
1、在科主任领导和上级主管检验师的指导下，按照分工，参加本专业的检验、教学和科研工作。
2、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。
3、根据科室情况,参加相应的检验工作，指导和培养检验士及进修人员，并负责其技术考核。
4、学习、应用国内外先进技术,参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
5、在微生物室工作时，负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
岗位职责：
1、医学药学专业或有医生背景优先；
2、有两年以上骨科药品、器械销售公司的大客户维护或产品经理等工作经历；
3、性格细致、沟通能力强、逻辑思维强、应变及决断能力强；
4、负责所辖市场的专家维护及拓展工作，协调大区之间专家需求及业务落地工作；
5、对市场能有目标、有规划的推动工作进行，能熟练使用各种办公软件等。
职位要求：
1、沟通、理解能力强；
2、为人诚实、可靠；
3、应变能力、执行力强 ；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
4、思路敏捷、有责任心；
5、该岗位为外地岗位，无固定办公；
招聘区域：北京、重庆/四川、上海/江苏、广东、成都
岗位职责：
1、解答医院网络、电话等来访病人的咨询，给予亲切专业解答。
2、熟悉医院专业技术，分析咨询者的需求，做好咨询及预约等工作。
3、负责统计每天、每周、每月来电咨询患者的详细信息，为患者建立免费健康档案；
任职资格：
1.医护专业， 医护专业中专或以上学历，专业知识扎实。
2.普通话标准，反应灵活，应变能力强
3.本岗位工作要有热情、耐心和诚心，具有团队合作精神，为人诚恳，待人亲切；
4.有医院电话咨询、网络咨询、医药电话销售等工作经验者优先考虑。
任职要求：
1、具备执业西药师资格和应有的专业水准；
2、熟悉医药行业相关法律法规要求，有在民营工作经验者优先；
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
4、熟练操作电脑办公软件。
任职要求：
1、具备执业西药师资格和应有的专业水准；
2、熟悉医药行业相关法律法规要求，有在民营工作经验者优先；
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；
4、熟练操作电脑办公软件。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、形象好，气质佳，工作细致周到；
3、沟通能力强，具有良好的业务素质，计算机操作熟练。
岗位职责：
1、负责前台电话接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责信件及报刊杂志转交，负责文件打印、复印、传真工作，公司用水安排；
4、负责会务工作，维护和保管相关办公设备；
5、协助完成员工考勤监督及数据统计工作，负责做好应聘者初试安排；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格和岗位要求：
1.两年以上专职网页美工设计经验；有独立设计网站的成功案例 。
2.有扎实、丰富的页面设计经验。
3.具备扎实的美工基础，精通photoshop、illustrator、flash、dreamweaver、fireworks等常用设计软件和网页制作软件。
4.熟悉html和javascript，熟练掌握div+css页面布局，对页面、关键词优化有一定了解。
5. 了解用户体验，能从用户角度出发，设计出界面友好、交互流畅的页面；
6.有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心。
7.具有良好的沟通、理解能力。
1、医疗专业，市场营销相关专业大专以上文凭，普通话标准。
2、主动、热情、耐心，有良好的沟通及应变能力，懂电脑，每分钟打字60个以上。
3、有网络、电话咨询并从事过护士、导诊、医生工作经验者优先。
4、有2年工作经验优先。
5、英语口语表达能力良好的优先。
岗位职责：
1.在护理部主任和护士长领导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。
3.协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。 做好基础护理和患者的心理护理工作。
4.经常观察患者的病情变化，如发现异常及时通知医生。
5.做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
6.负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。
任职要求：
1.形象佳，大专以上学历，临床、护理等专业；
2.三年以上护理工作经验，需具备护士执业证、资格证，可注册到医院；
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4.熟悉护理基本技能；熟悉使用基础医疗器械、紫外线消毒灯等；
5.具有良好的职业道德和团队协作精神。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学等医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书；
2、具有神经外科工作经验，熟练掌握外科常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质；
3、具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力；
4、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学等医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书；
2、具有神经外科工作经验，熟练掌握外科常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质；
3、具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力；
4、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排
岗位要求
1. 具有全大专以上学历、临床医学等相关专业，中级职称以上，有临床相关经验者优先。
2. 遵纪守法，恪守职业道德，热爱本职工作，身体健康。
3. 具有较强的责任心，沟通能力强，有病房管理经验者优先。
岗位描述
1.在科主任领导及上级医师指导下，负责住院医师内相关工作。
2.在上级医师指导下，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3.及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，做好病人随访监护工作。
5.参加科内查房。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
7.遵守医院的各项规章制度，遵纪守法，完成本职工作。
任职资格：
1、康复治疗技术专业，大专及以上学历；
2、具有二级及以上医院同岗位1年以上工作经验；
3、具有较强的专业水平和良好的业务素质；
4、具有良好的医患沟通能力；
5、爱岗敬业，服从科室主任的工作安排。
任职资格：
1、医学检验相关专业，专科及以上学历；
2、具有检验专业资格证书，中级及以上技术职称；
3、有临床检验工作经验，良好的专业技术能力；
4、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，良好的沟通能力和团队协作能力。
任职资格：
1、医学检验相关专业，专科及以上学历；
2、具有检验专业资格证书，中级及以上技术职称；
3、有临床检验工作经验，良好的专业技术能力；
4、良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责、严谨，良好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、护理学专业大专以上学历，持有护士执业证书，有良好的沟通能力；
2、熟练各项护理操作技能，熟悉护理规章制度和操作规范；
3、良好的与患者及医护人员之间的沟通能力；
4、普通话标准，爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和敬业精神。
5、手术室相关工作经验两年以上，了解手术室操作流程
任职资格：
1、有相应专业临床工作经验。
2、中医推拿按摩医生，有执业医师证书，临床工作经验3年以上。
岗位职责：
1、在相关岗位工作1年以上
2、大专及以上学历，护士及以上资格，护士证可变更注册
3、熟悉供应室工作流程及器械，消毒，供应等工作
4、经过专业岗位培训，持有上岗证者优先
岗位职责：
1、能遵照医生的治疗项目、剂量、疗程度病人进行各项操作，根据患者的各种功能的变化调整治疗内容，严防差错事故，做好医疗安全工作。
2、注意观察病情、治疗效果及反应，并向医师反馈，如有异常反应及时处理。
3、负责治疗登记和统计工作。
4、负责设备清洁、保养、清点和检查。
5、对经治病人的治疗满意度负责。
岗位要求：
1、护理专业毕业，专科以上学历，持有护士执业证书，有良好的沟通能力；
2、有良好的服务意识，身体健康；
3、服从领导分配，有良好的团队合作精神。
岗位职责：
1.负责建立、完善三级康复转诊网络体系，协作三甲医院以及其他各级医院和医疗服务单位的日常联络、沟通工作、业务拓展等工作；
2.与三甲医院建立转诊渠道，并做好满意度调查；
3.定期拜访上级医院专家，并与我院医生保持紧密学术联系，如邀请上级医师查房、共同发表学术论文、组织学术交流等；
4.完成主管领导临时交办的各项任务
任职要求：
1.大专以上学历，有2年以上转诊和骨科耗材销售的市场工作经验优先；
2.熟悉北京三甲及专科医院骨科/神经/肿瘤/儿科者优先；
3.爱岗敬业，有热情，有耐性，具有良好的抗压及沟通合作能力；
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题的能力；
5.五官端正，普通话流利
（一）招聘神经外科人员：
1、招聘：神经外科住院医师(初级)24人；
2、招聘：主治医师(中级)12人；
3、招聘：副主任医师(副高级)6人；
4、招聘：主任医师(正高级)6人；
（二）招聘神经内科人员：
1、招聘：神经外科住院医师(初级)12人；
2、招聘：主治医师(中级)6人；
共计66人。其中包括：神经外科学科带头人6人（每个学术分类1人，副主任医师以上，具有科室管理工作经验者优先考虑）
◆ 职位描述
1、全日制临床专业本科以上学历（最低要求：已完成规培的应届毕业生），优先考虑；
2、持有医师资格证、执业证等证件齐全，可变更注册 ；
3、具备良好的职业素养、有良好的普通话表达能力和医患沟通能力，团队合作意识及责任心强；
4、从事神经外科及神经内科2年以上工作经验者优先；
5、熟悉电脑基本操作及电子病历书写规范；
职位描述:
1、临床医学专业毕业，中级以上职称，医师资格证，执业证，职称证齐全，可变更注册；
2、具有良好的医患沟通能力，具有良好服务营销理念；
3、5年以上内科临床经验，掌握本专业疾病的诊断与治疗；
4、有二甲医院，民营医院工作者优先；
岗位职责：
1、负责麻醉科一定范围内的医疗工作；
2、负责临床麻醉，配合完成手术任务，参加参加必要的术前讨、论临床会诊、特殊诊疗操作和重大抢救；
3、执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
4、学习、运用国内外学科新技术、新疗法；
5、完成医务部指派的其他医疗任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，医师以上职称，5年以上工作经验；
2、熟练掌握各类麻醉操作，能正确处理术中各种危急情况； 3、敬业、细致认真，有
良好的团队合作精神；
4. 有整形医院工作经验、二级以上医院相关岗位工作经验优先。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1.负责监督个科室的全面工作，组织并督促各科室人员全面完成本科室职责范围内的各项工作任务；
2.协调科室之间与岗位之间的工作关系，负责医护人员的学习考核、培训及奖惩，提高本部门员工整体业务素质及工作效率；
3.负责医务人员的工作调配和录用。掌握医务人员的思想、工作、学习情况；
4.组织制定医护部发展规划、年度计划、部门责任目标、及实施方案；
5.组织建立和完善各项医疗体系和各项规章制度
任职要求：
1.护理专业毕业、具有护士从业资格证书、可变更注册；
2.能够吃苦耐劳，具有较好沟通能力和服务意识，具亲和力；
3.具有相关岗位三年以上工作经验，持有中级职称者优先 。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1.负责集团品牌的设计、定位，达到目标消费者的认同，打造良好的品牌形象；
2.根据医院发展战略，领导开展市场品牌信息调研，确定品牌定位和战略决策，制定品牌战略规划，全面达成医院品牌营运管理及发展目标；
3.制定集团品牌营销的使用标准，指导集团各分院进行品牌推广工作；
4.媒体资源拓展及媒体关系维护，舆情监控系统建立并维护运行，并对负面新闻及时处理及危机公关；
4.建立品牌管理体系，规划和管理品牌预算，规避合规风险，合理有效、最大限度地降低成本；
任职要求：
1.30岁以上 市场营销管理类、广告学、设计学或相关专业本科以上学历；
2.具备大型服务行业同岗位工作经验，医疗美容、微整医院行业工作经历优先考虑；
4.富有激情，对各媒体广告熟悉，市场策划能力强，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力， 熟练掌握品牌推广及传播技巧。
3.具有较高的战略思维和全局掌控能力，及较强的资源整合力。
5.头脑活跃，思路开阔，具开创性，前瞻性意识，具备出色的沟通技巧。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1.负责超声室的医疗工作，承担日常心电及超声影像学诊断工作；
2.负责日常超声操作.仪器保养.保管报告等工作，及时完成诊断报告；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.有执业资格，有大型仪器设备上岗证，在超声科工作3年以上；
2.超声业务技术熟练，能熟练阅读心电图并出报告者优先；
3.具有良好的服务意识和较强的医患沟通协调能力；
4.工作地点：上海.苏州.宁波.北京。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩
效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2、根据医院经营战略目标和计划，设置组织机构，进行定岗、定员、定编工作，明确各岗位的权责和任职资格，编制并不断完善组织架构图和职位说明书；
3、根据医院发展战略，制定和完善医院人力资源管理体系和流程，不定期对医院人力资源规划和体系进行监督、检查;组织编制医院人力资源规划，并组织实施；
4、员工沟通与激励机制的建设；
5、负责员工劳动关系的管理，及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题；
6、负责医院的企业文化建设活动，为员工创造一个温馨温情的大家庭氛围；
7、上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；
2、三年及以上中型人力资源管理岗位工作经验，精通国家、地区及企业关于合同管理、
薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数据统计及分析能力；
4、较强的沟通、协调和实施能力，有良好的职业道德和职业操守。
岗位职责：
1.协助总经理制定医院经营战略，并主持医院财务战略规划的制定
2.负责完成医院会计核算、财务报告、及各项报表的数据统计，并对其数据统计的及时性、准确性、安全性负责
3.负责掌握医院财务管理系统及收费系统，管理控制各项系统安全、授权清晰。
4.负责报表的编制和审核、工资表的规划编制和审核、凭证审核、对财务状况、经营成果和资金变动，按时进行财务分析和评价。
5.负责各项成本的管控，对不符合医院发展的成本管理政策及时指出并提供解决方案
6.参与研究医院各部门绩效考核方案，对不合理的绩效考核方案及时提出讨论修改，不断完善优化方案
任职要求：
1.30-40岁 财务、会计专业本科以上学历，持有会计师证，财务管理师证者优先；
2.6年以上工作经验，3年以上医美行业同岗位工作经历；
3.具有与时俱进的基础知识体系，受过财务管理、组织变革管理、绩效管理等方面培训者优先；
4.熟练使用办公软件，对财务管理的事务性工作有娴熟的处理技巧；
5.正直、亲和、稳重，具有强烈的事业心、责任心和忠诚度、良好的执业操守，用于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1、制定并组织实施本学科建设计划，完成科室经营任务指标；
2、组织本科室业务工作，完成医疗任务，亲自实施治疗，负责疑难病例会诊和治疗方案的制定；
3、负责本科室的医疗质量与安全，督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
4、组织学习、运用国内外医学新技术、新疗法；
5、负责指导本部门医师业务技术，组织全科室人员的医疗培训工作；
6、根据本科医生的技术能力及处理并发症的能力，安排治疗工作，并对医生的工作质量进行检查和指导；
7、关注顾客的思想波动，注意观察顾客的病情变化；
8、完成医务部指派的其他医疗任务。
岗位要求：
1、55岁以下，本科以上学历，副主任医师及以上职称；
2、熟练掌握本专业技术，有带教能力，了解本专业技术前沿；
3、有团队管理经验2年以上；
4、具有较强的沟通能力及良好的服务意识；
5、有学术专长及课题研究经验者优先，有主诊医师证者更佳；
6、工作地点：北京、宁波、上海、苏州等地。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
主要岗位职责：
1.制定分院网络营销工作管控体系，设计并不断完善网络营销数据采集、统计、分析体系，找出持续提升点击量、有效对话量等的办法。
2.定期安排分院网络竞价人员与电网、现场咨询人员进行沟通，汇总竞价推广出现的问题加以分析，调整竞价营销策略。
3.负责制定区域网站的常规推广计划及大型推广活动，并积极寻求最佳宣传策略组合;
4.负责区域以搜索引擎优化为主的网络营销推广工作，对网站做出正确的诊断并提出合理的seo优化方案;
5.提升区域百度、google、yahoo等主流搜索引擎排名，负责网站关键词分析以及提升网站点击率;
任职要求：
年龄区间：28岁以上 学历：专科以上 工作地点：北京、宁波、苏州、上海等地；
1.计算机、电子商务或者市场营销等相关专业毕业;
2.熟悉seo搜索引擎优化的原理和策略，熟练掌握网站关键词优化技术;
3.熟悉网站程序开发技术、网站设计和内容规划;
4.具有电子商务网站策划、分析、推广及应运经验，有网络运营成功案例者优先考虑;
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1、遵守医院和科室相关制度，服从管理，按质按量完成咨询工作。
2、负责网络在线咨询服务，利用“商务通”、“QQ”、“MSN”、“E-mail”、“留言版”等工具与客户沟通，解答客户有关整形美容等方面的问题，为客户提供专业的医疗健康、美容方面的建议，完成预约。
3、第三方合作网站的跟单回访。
4、400电话的接听、预约未上门、来院未消费客户跟踪回访。
5、负责记录客户咨询情况，记录客户咨询量、问题、客户信息等。
6、负责建立客户资料档案、网络预约统计表。
7、严格遵守价格统一，折扣统一，赠送比例统一，专业知识尽量口径统一。
8、完成主管临时交办的工作，服从合理的协调安排。
任职要求：
1、临床医学专业毕业，有整形美容医疗专业知识者优先。
2、善于沟通，思维敏捷，勤奋好学，具有团队精神。
3、具有良好的专业知识，能够为患者提供相关医疗信息。
4、有医学专业知识或有从事医疗行业咨询工作1年以上,或有从事医院网络咨询过的人员优先考虑。
5、打字速度快，熟悉网络咨询平台功能，能够善于通过QQ与顾客进行沟通。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1.根据医院整体的发展战略规划以及整体品牌规划，制订医院年度营销计划；监督营销计划的实施、效果评估及反馈，管控医院整体销售目标和利润的达成。
2.负责调查竞争医院产品策略，结合市场情况与品牌发展战略制定每季产品企划大纲；
3.负责跟进产品市场表现，根据医院营业情况对营销计划及时做出调整；
4.负责营销推广计划落地执行及评估，完成医院企划营销推广阶段性目标；
5.负责医院自媒体（如:企业官网、微博、微信、APP等自媒体)平台的策划、运营管理及推广、网络营销软文的发布与渠道发布。
任职要求：
1.30岁以上 市场营销管理类、广告学或相关专业本科以上学历；
2.具备大型服务行业同岗位工作经验，医疗美容、微整医院行业工作经历优先考虑；
3.熟悉行业动态及运营发展趋势，在线上线下企业战略规划领域有丰富的运作经验；
4.熟悉市场分析及调研工具，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
5.优秀的商业嗅觉和灵活的思维、良好的抗压力和高度的责任心。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1、制定并组织实施本学科建设计划，完成科室经营任务指标；
2、组织本科室业务工作，完成医疗任务，亲自实施治疗，负责疑难病例会诊和治疗方案的制定；
3、负责本科室的医疗质量与安全，督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
4、组织学习、运用国内外医学新技术、新疗法；
5、负责指导本部门医师业务技术，组织全科室人员的医疗培训工作；
6、根据本科医生的技术能力及处理并发症的能力，安排治疗工作，并对医生的工作质量进行检查和指导；
7、关注顾客的思想波动，注意观察顾客的病情变化；
8、完成医务部指派的其他医疗任务。
岗位要求：
1、55岁以下，本科以上学历，副主任医师及以上职称；
2、熟练掌握本专业技术，有带教能力，了解本专业技术前沿；
3、有团队管理经验2年以上；
4、具有较强的沟通能力及良好的服务意识；
5、有学术专长及课题研究经验者优先，有主诊医师证者更佳；
6、工作地点：北京、宁波、上海、苏州等地。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1、制定并组织实施本学科建设计划，完成科室经营任务指标；
2、组织本科室业务工作，完成医疗任务，亲自实施整形手术，负责疑难病例会诊和手术方案制定；
3、负责本科室的医疗质量与安全，督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
4、组织学习、运用国内外医学新技术、新疗法；
5、负责指导本部门医师业务技术，组织全科室人员的医疗培训工作；
6、根据本科医生的手术技能及处理并发症的能力，安排调控手术，并对医生的手术质量进行检查和指导；
7、关注顾客的思想波动，注意观察顾客的病情变化；
8、完成医务部指派的其他医疗任务。
岗位要求：
1、55岁以下，本科以上学历，副主任医师及以上职称；
2、熟练掌握本专业技术，有带教能力，了解本专业技术前沿；
3、有团队管理经验2年以上；
4、具有较强的沟通能力及良好的服务意识；
5、有学术专长及课题研究经验者优先，有主诊医师证者更佳。
6、工作地点：北京、宁波、上海、苏州等地。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
主要岗位职责：
1.负责组建合理的整形美容医疗团队，组织整形医生团队参加国际性技术交流会议，进行微整形技术分享，不断精进微整形医疗团队医疗技
艺；
2.对于发生的整形医疗事故进行客观评估，提出有效的处理方案；
3.能够带领团队完成高难度的整形医疗手术及修复手术；
4.负责对分院微整瘦脸，丰面颊等项目有诉求的客户进行业务操作，与国际接轨，不断精进医疗技艺，提供求美者最舒适的治疗方法；
5.能够稳妥的安抚求美者的紧张情绪，调动求美者医疗的积极性，及时传达给消费者新的产品项目；
6.积极维护医生与求美者的友疗关系；
任职要求：
年龄区间：30岁以上 学历：本科以上 工作地点：宁波 北京 上海 苏州 等地
1.具有《医师资格证》、《执业医师证》、《医学美容主诊医生资格证》者，副主任医师以上优先；
2.具有微整形行业工作经验5年以上者优先考虑；
3.在微整形项目上有擅长术式者优先考虑；
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
主要岗位职责：
1.负责组建合理的激光美容医疗团队，组织激光美肤医生团队参加国际性技术交流会议，进行激光美疗技术分享，不断精进激光美肤医疗团
队医疗技艺；
2.对于发生的激光美肤医疗事故进行客观评估，提出有效的处理方案；
3.负责对分院有激光诉求的客户进行业务操作，熟练使用M22等激光美疗仪器，与国际接轨，不断精进医疗技艺，提供求美者最舒适的治疗
方法；
4.能够稳妥的安抚求美者的紧张情绪，调动求美者医疗的积极性，及时传达给消费者新的产品项目；
5.积极维护医生与求美者的友疗关系；
任职要求：
年龄区间：30岁以上 学历：本科以上 工作地点：宁波 上海 苏州 北京等地
1.具有《医师资格证》、《执业医师证》；
2.具有皮肤美容岗位工作经验5年以上者优先考虑；
职业形象优秀，人品正直，具备优秀的沟通能力与服务意识。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1. 检验并核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制.鉴定，检查.定期校正检验试剂.仪器；
2. 严防差错事故，负责菌种.毒株.毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领.报销等工作；
3. 开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
任职要求：
1. 医学检验类专业毕业，具有检验师或以上资质；
2. 熟练操作相关检验仪器设备；
3. 具有良好的职业形象，人品正直，沟通能力强；
4. 有民营医院工作经验者优先；
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1.负责公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；
2.负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等；
3.负责各类成本的预算、核算和控制，并与实际执行情况进行对比分析；
4.负责定期对帐，查明并处理问题；
5.负责与银行、税务等部门的联络。
任职要求：
1.财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，助理会计师证者优先；
2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3.能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4.诚实友爱，工作细致认真，责任感强具备良好的沟通能力。
5.具有医疗美容、微整医院行业工作经历优先考虑；
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
岗位职责：
1.负责公司整体形象及品牌形象的策划推广，定期定时对各销售渠道发布的各种信息进行更新和督查，实现公司的营销战略及销售目标；
2.负责调查竞争公司产品策略，结合市场情况与品牌发展战略制定每季产品企划大纲
3.负责跟进产品市场表现，根据公司营业情况及时做出调整。
4.负责营销推广计划落地执行及评估，完成公司企划营销推广阶段性目标。
5.负责公司自媒体（如:企业官网、微博、微信、APP等自媒体)平台的策划、运营管理及推广、网络营销软文的发布与渠道发布。
任职要求：
1.30岁以上 市场营销管理类、广告学或相关专业本科以上学历；
2.具备大型服务行业同岗位工作经验，医疗美容、微整医院行业工作经历优先考虑；
3.熟悉行业动态及运营发展趋势，在线上线下企业战略规划领域有丰富的运作经验；
4.熟悉市场分析及调研工具，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；
5.优秀的商业嗅觉和灵活的思维、良好的抗压力和高度的责任心。
联系人:顾小姐
电话: 021-62999530
电子信箱: hr@redream.com
1、国家统招本科以上学历；
2、二级以上医院三年以上本专业工作经验；
3、具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，可独立出彩超诊断报告；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班。
岗位要求：
1、统招本科以上学历；
2、三级医院病案室工作经验5年以上；
3、临床相关专业；
4、具备医务、病案管理丰富经验。
岗位职责：
1、在主管院长的领导下，负责对病案室的领导和管理工作，负责管理、检查、协调、指导和监督全院的病案工作。 2、负责制定病案室年度工作计划并组织实施。 3、负责督促本科人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 5、按时（七个工作日内）收回出院（包括死亡）病员全部病案。 6、做好病历的回收、整理、检查、装订、登记、归档和保管。 7、负责病历资料的各种登记、索引和疾病、手术编目工作。 8、严格执行病案交接和借阅制度，杜绝病案丢失，保证病案的供应，并监督检查落实情况。 9、组织全体人员的业务学习，对本科人员的技术考核、定级、晋升、奖惩，提出具体意见。 10、做好病案室的业务建设与管理工作，严格本科室人员的劳动纪律和政治学习。 11、完成领导交给的临时性任务。
1、在科主任领导和正(副)主任检验师指导下进行工作。分担本专业的诊疗、教学和科研工作。
2、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养。
3、解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。
4、担任教学工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
5、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
1、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
2、参加临床会诊和重大手术前讨论，负责解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。
3、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管检验师解决复杂技术问题的能力。
4、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。
5、负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
任职资格：
1、国家统招本科以上学历；
2、二级以上医院两年以上工作经验；
3、具有执业医师以上职称、执业证、资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班。
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估；
2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；
3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；
5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。
1、国家统招本科以上学历；
2、三级以上医院五年以上工作经验；
3、具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作
任职资格：
1、本科以上学历，中级职称；
2、三级以上医院工作经验；
任职资格：
1、本科以上学历，副主任医师专业技术职称、可变更注册；
2、二甲以上医院工作经历；
3、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班；
1、本科以上学历；
2、具有二甲以上医院ICU、CCU、急诊科、呼吸内科或心内科工作经验；
3、取得医师资格证、执业证，可变更执业医师地点；
任职资格：
1、国家统招本科以上学历；
2、二级以上医院两年以上工作经验；
3、具有执业医师以上职称、执业证、资格证，可变更医师执业地点；
4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范；
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班。
需带上毕业证书，医师资格证，医师职称证，医师执业证
工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、负责产品的市场渠道开发与业务拓展；
3、按时完成部门制定的销售任务，服从部门主管的监督和领导；
4、维护重要客户关系，保持良好沟通，及时了解客户情况。
工作要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；
2、有较强的沟通能力，与客户进行良好的沟通，满足客户需求
3、诚实守信以及良好的团队合作精神；
4、有销售经验者优先考虑；
5、热爱销售工作，有销售渠道者，以上条件可以适当放宽；
6、党员优先。
7. 公司注重个人职业发展及晋升：客户代表→客户经理→高级客户经理。
面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张
1、按照要求搜集信息并加工处理；
2、协助完成网站内容的更新；
3、可以用photoshop进行图片的简单处理；
4、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
1、大专或以上学历；
2、本职位要求做事认真、细心的人员；
3、PS操作熟练者优先录用。