province_x_job.id,province.id,province.ts,province.title,job.id,job.ts,job.title,job.zhi_wei_miao_shu,job.job_area,job.gong_zuo_jing_yan,job.xue_li_yao_qiu,job.fa_bu_shi_jian,job.kai_shi_ri_qi,job.jie_zhi_ri_qi,job.zho_pin_bu_men,job.gong_zuo_di_dian,job.salary,job.salary_from,job.salary_to,job.salay_unit,job.zhao_pin_ren_shu,job.xing_bie_yao_qiu,job.nian_ling_yao_qiu,job.suo_zai_di_qu,job.mian_shi_xu_zhi,job.mian_shi_di_zhi,job.lian_xi_ren 1,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,1,"2018-02-07 01:31:04",旅游部业务员,"任职条件:
1 热爱旅游事业和新鲜事物,勇于接受挑战;
2 80后,90后优先,毕业生也可接收;
勇于创新旅游新模式、敢于挑战高薪者,欢迎投递或电联。
岗位职责:
1、研讨和探索古巴旅游新的商业模式
2、打造一流的互联网+旅游新型旅游公司
3、用共赢共享的开放理念,结合互联网+的新营销方式,打造“绿钥匙”古巴旅游",北京,不限,不限,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-15,业务部,北京,面议,,,,不限,不限,21岁到55岁,不限,,北京朝阳区建国路88号soho现代城D座3002,王悦斌 2,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,2,"2018-02-07 01:31:05",酒店总经理/店长(北京),"工作职责:

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9 完成公司交办的其他工作。



任职资格:

1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】

见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



【薪资框架】

1 一级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

基本工资4000+业绩奖金;

2二级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

基本工资4500+业绩奖金;

3 一级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

基本工资5000-5500+业绩奖金;

4 二级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

基本工资5500-6000+业绩奖金;

5 三级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

基本工资6000-6500+业绩奖金;

6 四级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

基本工资6500-7000+业绩奖金;

7五级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金;

8 青皮树一级店长

要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

基本工资:5000-6000+业绩奖金;

9青皮树二级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

基本工资6000-7000+业绩奖金;

10青皮树三级店长

要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金;

11格林东方一级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

基本工资8000-9000+业绩奖金;

12格林东方二级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

基本工资10000-15000+业绩奖金;

13格林东方三级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

基本工资15000-20000+业绩奖金;

以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",北京,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-05-31,运营部,北京,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,21岁到55岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,陈女士 3,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,3,"2018-02-07 01:31:09",质检专员,"任职资格:
1、 大学专科毕业,1年以上酒店工作经验;有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先;
2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度;
3、 有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;
4、 有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;
5、 专业、公正、勤奋、仔细;
6、 可接受长期出差;
7、 认可企业的核心价值观。
工作职责:
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;
4、 负责专项检查计划并安排实施;
5、 汇总、整理质检报告;
6、 完成上级交办的其它工作。","上海 北京 广东",不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-12,不限,"上海 北京 广东",4000-6000元/月,4000,6000,元/月,5人,不限,21岁到55岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,石莹 4,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,4,"2018-02-07 01:24:46",财务总监/经理,"工作职责:
1)建立、完善球会财务管理体系,完善财务管理制度,严格财经纪律,确保高效的财务运作管理;
2)管理和控制好各项资金,做好资金收支计划、平衡工作,实行资金统一管理政策,合理安排资金的运用,高效地管理公司的现金流量;
3)组织编制公司成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,并为各部门制定经营指标提供财务支持;
4)根据业主公司和管理公司提出的战略计划,审核、编制财务预算,进行财务预算管理、监督和控制;
5)进行财务风险管控;
6)上级交办的其他任务。

职位要求:
1)大专以上学历, 会计专业或者同等财务学科;
2)8年以上工作经验,有品牌酒店或知名高尔夫球会相关经验,熟悉国家财税法规、 企业财务制度、整套帐务处理及纳税申报程序;有会计师事务所工作经验者优先考虑;
3)熟练操作财务管理软件;
4)熟悉掌握Excel和Word等office软件;
5)英语良好者优先。",北京,8年以上,大专,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,"Finance 财务部",北京,面议,,,,3人,不限,35岁到45岁,不限,,深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号, 5,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,5,"2018-02-07 01:24:51",球会总经理,"职责范围:
制定并贯彻执行球会年度、季度和月度预算和经营计划,根据工作需要做出相应调整;
总结球会各部门年度、季度及月度管理工作,定期召开营运回顾会议,制定并执行年度、季度、月度的工作计划;
制定并执行各项成本控制计划,完成年度成本控制目标;
定期回顾更新并监督执行球会各部门的各项政策与程序,以提高会员的满意度及符合球会的发展需要;
负责球会企业文化建设,与外部建立良好社会关系,树立公司社会形象;
与总部保持紧密沟通,确保北京球会与总部执行统一的运作和服务标准;
建立并维护良好的会员关系,合理处理各类客人投诉及突发事件;
贯彻执行球会关于卫生,火灾防范,安全问题的方针政策及程序;
贯彻执行上级管理层给予的各项任务。

职位要求:
大专以上学历,高尔夫专业或相关管理类专业;
十年以上工作经验,其中三年以上知名高尔夫球场总经理、副总经理、财务总监或市场营销总监等职位工作经验;
熟悉高尔夫市场、项目运作和营运标准,以及会籍销售、球场维护保养、赛事组织等球场运作的工作环节和流程;
具备先进的管理理念、较强的战略制定与实施能力;
具有良好的沟通力、卓越的领导力,以及较强的抗压能力。",北京,10年以上,大专,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,"Golf Operation 高球运作部",北京,面议,,,,2人,不限,35岁到45岁,不限,,深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号, 6,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,6,"2018-02-07 01:25:01",人力资源总监/经理,"工作职责
1)负责观澜湖北京球会人力资源管理体系的搭建和各个模块的完善;
2)负责球会开业筹备期间人员招聘、员工培训、员工福利方案等各项工作的开展;
3)根据球会整体发展目标,定期回顾球会人力资源规划方案,监督人力资源各项计划实施;
4)负责球会人力资源各项日常工作管理,积极为运作部门提供HR服务和支持;
5)与当地劳动部门建立良好的关系;
6)与业主方公司建立良好关系,保证管理公司人员得到良好的后勤支持;
7)其他上级交代的工作。

任职资格
1)本科或以上学历,管理类相关专业毕业;
2)5年以上人力资源及行政相关工作经验,其中3年以上五星级酒店、零售行业或其他服务行业人力资源经理或人力资源总监职位经验;
3)熟悉国家及北京当地相关法律法规、招聘渠道等;
4)具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力及解决问题的能力;
5)有开业筹备经验或品牌酒店管理公司相关经验优先考虑。",北京,5年以上,本科,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,"Human Resources 人力资源部",北京,面议,,,,1人,不限,25岁到48岁,不限,,深圳市龙华新区观澜高尔夫大道1号, 7,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,7,"2018-02-06 01:07:47",新剧(有个流氓爱过我)6千聘跟组演员/艺助/化妆摄影片场助理及跟组,,北京,不限,,2016-05-27,,,,,,,,,,,,,,, 8,1,"2018-02-05 22:59:32",北京,8,"2018-02-06 01:07:47",邓超新戏6千招募演员助理等跟组人员包食宿,,"北京 天津 河北",不限,,2016-05-27,,,,,,,,,,,,,,, 9,2,"2018-02-05 22:59:32",上海,3,"2018-02-07 01:31:09",质检专员,"任职资格:
1、 大学专科毕业,1年以上酒店工作经验;有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先;
2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度;
3、 有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;
4、 有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;
5、 专业、公正、勤奋、仔细;
6、 可接受长期出差;
7、 认可企业的核心价值观。
工作职责:
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;
4、 负责专项检查计划并安排实施;
5、 汇总、整理质检报告;
6、 完成上级交办的其它工作。","上海 北京 广东",不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-12,不限,"上海 北京 广东",4000-6000元/月,4000,6000,元/月,5人,不限,21岁到55岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,石莹 10,2,"2018-02-05 22:59:32",上海,10,"2018-02-07 01:31:51",酒店总经理/店长(上海),"【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】
见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监

【薪资框架】
1 一级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金;
2二级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。
基本工资4500+业绩奖金;
3 一级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金;
4 二级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金;
5 三级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。
基本工资6000-6500+业绩奖金;
6 四级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金;
7五级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
8 青皮树一级店长
要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。
基本工资:5000-6000+业绩奖金;
9青皮树二级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金;
10青皮树三级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
11格林东方一级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金;
12格林东方二级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金;
13格林东方三级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金;
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。

【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",上海,2年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-06-30,运营部,上海,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,23岁到40岁,不限,,上海市长宁区虹桥路2451号,姚女士 17,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,8,"2018-02-06 01:07:47",邓超新戏6千招募演员助理等跟组人员包食宿,,"北京 天津 河北",不限,,2016-05-27,,,,,,,,,,,,,,, 11,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,11,"2018-02-07 01:31:54",仓库管理员,中专及以上学历,物流仓储类相关专业优先考虑;1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;熟悉电脑办公软件操作;积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。单休,天津,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-15,不限,天津,面议,,,,2人,男,21岁到35岁,不限,个人简历、身份证,天津天津武清区大王古京滨工业园韩指挥营村南,王小姐 12,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,12,"2018-02-07 01:31:54",办公室文员,文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;有相关工作经验者优先考虑;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直,吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力;形象好,气质佳。,天津,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-15,不限,天津,面议,,,,10人,不限,20岁到35岁,不限,携带身份证原件以及复印件、个人简历,天津天津武清区大王古京滨工业园韩指挥营村南,王小姐 13,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,13,"2018-02-07 01:31:57",酒店总经理/店长(天津),"工作职责:

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9 完成公司交办的其他工作。



任职资格:

1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】

见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



【薪资框架】

1 一级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

基本工资4000+业绩奖金;

2二级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

基本工资4500+业绩奖金;

3 一级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

基本工资5000-5500+业绩奖金;

4 二级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

基本工资5500-6000+业绩奖金;

5 三级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

基本工资6000-6500+业绩奖金;

6 四级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

基本工资6500-7000+业绩奖金;

7五级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金;

8 青皮树一级店长

要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

基本工资:5000-6000+业绩奖金;

9青皮树二级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

基本工资6000-7000+业绩奖金;

10青皮树三级店长

要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金;

11格林东方一级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

基本工资8000-9000+业绩奖金;

12格林东方二级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

基本工资10000-15000+业绩奖金;

13格林东方三级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

基本工资15000-20000+业绩奖金;

以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",天津,2年以上,大专,2018-02-07,2018-02-07,2019-12-31,运营部,天津,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,25岁到35岁,不限,,,仓先生 14,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,14,"2018-02-07 01:26:04",上市/众筹项目专员,"1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划",天津,1年以上,大专,2018-01-11,2018-01-11,2018-04-11,不限,天津,4001-6000元/月,4001,6000,元/月,不限,不限,18岁到60岁,不限,,天津河西区尖山路2-2, 15,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,15,"2018-02-07 01:26:08",餐饮营销经理/客户经理,"1、潜在客源的开发、业务拓展和方案实施,有效提高营业额;
2、VIP客户的接待与维护;
3、数据归纳整理;
4、辅助提升公司品牌形象。",天津,不限,大专,2018-01-11,2018-01-11,2018-04-11,不限,天津,6001-8000元/月,6001,8000,元/月,不限,不限,18岁到60岁,不限,,天津河西区尖山路2-2, 16,3,"2018-02-05 22:59:32",天津,16,"2018-02-07 01:26:16",办公区保洁员,"1.负责公司所管物业范围内的卫生清洁工作,并按照公司相关保洁标准完成责任区域的保洁工作。
2.严格按照操作规程使用、存放、保管保洁设备和工器具。合理使用消耗品,杜绝浪费。
3.积极学习相关业务知识技能并接受培训,掌握清洁工具基本操作技能,爱护公司及服务场所财务。
4.及时完成公司领导安排的其它工作。",天津,不限,初中,2018-01-11,2018-01-11,2018-04-11,不限,天津,1000-2000元/月,1000,2000,元/月,不限,不限,18岁到60岁,不限,,天津河西区尖山路2-2, 35,4,"2018-02-05 22:59:32",重庆,35,"2018-02-07 01:26:22",总经理,"(一)工作经历和业绩。具有旅游景区经营管理的相关经历和业绩,具备以下条件(特别优秀的可适当放宽条件):
1.有4年以上旅游项目经营管理工作经验。
2.有1年以上旅游景区总经理及以上任职经历或2年以上旅游景区副总经理及以上任职经历。
3.管理经验丰富,人脉广泛、有相关业务渠道者优先。
(二)年龄:中华人民共和国公民(籍贯不限),男女不限,35岁以上60岁以下,身心健康(需提供体检合格证明)。",重庆,5年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-10,不限,重庆,面议,,,,1人,不限,35岁到60岁,不限,,重庆渝中区菜袁路205号世纪花城A栋二楼,李老师 36,4,"2018-02-05 22:59:32",重庆,36,"2018-02-07 01:32:24",酒店总经理/店长(重庆),"【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】
见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监

【薪资框架】
1 一级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金;
2二级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。
基本工资4500+业绩奖金;
3 一级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金;
4 二级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金;
5 三级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-6500+业绩奖金;
6 四级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金;
7五级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
8 青皮树一级店长
要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。
基本工资:5000-6000+业绩奖金;
9青皮树二级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金;
10青皮树三级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
11格林东方一级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金;
12格林东方二级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金;
13格林东方三级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金;
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。

【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",重庆,2年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-12,运营部,重庆,8000-12000元/月,8000,12000,元/月,5人,不限,25岁到35岁,不限,远程面试,,王女士 520,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,3,"2018-02-07 01:31:09",质检专员,"任职资格:
1、 大学专科毕业,1年以上酒店工作经验;有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先;
2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度;
3、 有较熟练的电脑操作技能,尤其是OFFICE系统的操作技能;
4、 有较强的沟通能力,有较强的语言表达能力和文字表达能力;
5、 专业、公正、勤奋、仔细;
6、 可接受长期出差;
7、 认可企业的核心价值观。
工作职责:
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查;
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助,督促酒店执行公司的质检标准,并检查执行情况;
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告,督促酒店落实整改,努力提高酒店的质量水平;
4、 负责专项检查计划并安排实施;
5、 汇总、整理质检报告;
6、 完成上级交办的其它工作。","上海 北京 广东",不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-12,不限,"上海 北京 广东",4000-6000元/月,4000,6000,元/月,5人,不限,21岁到55岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,石莹 73,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,73,"2018-02-07 01:32:28",中餐营业经理," 岗位职责:
  1、认真贯彻中餐厅经理工作指示,积极协助中餐厅经理落实完成各
期促销计划。
  2、熟悉中餐厅各部门工作流程,与各部门互相沟通,建立成本档
案,控制饮食成本,搞好食品的推销。
  3、培训本部员工,熟悉本餐厅所销售的菜式、饮品及海鲜品种的加
工烹饪方法。
  4、负责餐饮预定和餐饮促销工作,并做好为宾客现场推销菜点的工
作。
  5、加强市场推广力度,开拓市场,建立熟客档案,定期跟踪客源情
况,现场公关,争取回客率。
  6、搞好本部日常订餐接待工作,熟悉宴会、酒会、自助餐的菜式品
种配搭,根据不同宾 
7、适时将宴会和经营状况的特殊事件向中餐厅经理汇报,并与其它
部门沟通,协调合作。

  8、具体负责区域为:营业部、宴会预定、宴会营销、六楼多功能
厅。
  二、岗位要求:
  1、基本素质:具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律素养,身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,年龄28岁以上。
  2、文化程度:旅游专业或大专业以上文化程度,具有餐饮管理知识,具有中级英语水平。
  3、工作经验:有2年以上餐饮管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解菜肴的成本结构及毛利率;善于处理各类宾客的实际问题。
  4、特殊要求:具有很强的语言表达能力,善于评估员工,培训员工,并激励下属员工工作。能熟练的制作各类营业报表",东莞市,3年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-22,餐饮部,东莞市,面议,,,,1人,不限,28岁到55岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 74,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,74,"2018-02-07 01:32:36",前台接待员,"任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.63以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具备一定商务礼仪知识。",东莞市,不限,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,前厅部,东莞市,面议,,,,不限,女,19岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号, 75,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,75,"2018-02-07 01:32:40",前厅部经理,"性格外向、责任心强、男女不限。
具有良好的团队管理及组织协调能力。
有五星级酒店酒店前厅管理经验。",惠州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-07,前厅部,惠州市,面议,,,,1人,不限,21岁到55岁,不限,,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 76,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,76,"2018-02-07 01:32:42",程序员,"惠州金銮集团诚聘
招聘要求:
1、全日制本科学历,计算机、软件工程,网络工程等相关专业毕业;
2、年龄22--35岁;
3、熟悉net(VB、NET、C#、ASP,Web 开发等其中一种);
4、熟练使用大中型数据库SQL?Server或者Oracle,熟悉软件开发过程,或有微信端开发小程序等等;
5、良好的团队协作能力、沟通能力与学习能力。
6、工作地点(惠州或深圳)。有意可致电:13669584898邓先生。","惠州市 深圳市",不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-05-31,IT部,"惠州市 深圳市",面议,,,,2人,不限,21岁到35岁,不限,,惠州市惠城区麦岸路17号,邓经理 77,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,77,"2018-02-07 01:27:15",CommunicationsManager/公关经理,"岗位职责
1.制定酒店公关及媒体宣传计划。
2.组织新闻界和商界人士参观饭店。
3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。
4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。
5.处理负面新闻,进行危机公关。
6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。

岗位要求
1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。
2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。
3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。
4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
5.个性积极主动,工作认真负责。",深圳市,3年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,公关部,深圳市,面议,,,,1人,不限,20岁到40岁,不限,面试时请带上本人有效身份证件、学历证书及一张一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 78,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,78,"2018-02-07 01:27:23","Floor Supervisor/客房部主管","岗位职责
1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。
2.检查办公室与客房的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。
3.审核对客服务用品的项目和数量。
4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。
5.完成客房中心每月盘点工作。
6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。
7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。

岗位要求
1.高中以上文化程度。
2.有3年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准。
3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。",深圳市,3年以上,高中,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,房务部,深圳市,面议,,,,1人,不限,20岁到45岁,不限,面试时请带上本人有效身份证件及一张一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 79,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,79,"2018-02-07 01:27:34","Stewarding Supervisor/管事部主管","岗位职责
1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。
2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。
3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。
4.负责安排管事部员工的工作班次。
5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。
6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。


岗位要求
1.有较强的责任心,工作认真踏实。
2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。
3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。
4.具有高中以上的文化程度或同等学历。
5.身体健康,精力充沛。",深圳市,3年以上,高中,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,管事部,深圳市,面议,,,,1人,不限,20岁到40岁,不限,面试时请带上本人有效身份证件及一张一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 80,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,80,"2018-02-07 01:27:41","A/V 弱电工","岗位职责:
1.负责管理酒店内所有电视、音响、灯光、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。
3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

任职资格:
1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.
2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
5.身体健康,精力充沛。",深圳市,不限,中技,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,工程部,深圳市,面议,,,,1人,男,20岁到40岁,不限,面试时请带上本人有效身份证件及一张一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 81,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,81,"2018-02-07 01:33:11",电脑工程师,"1、有同行工作经验,熟悉酒店程序:
2、精通计算机专业知识,具备酒店管理系统的基本知识,能独立解决日常电脑系统问题与组装电脑;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-27,财务部,东莞市,3000-3500元/月,3000,3500,元/月,2人,不限,21岁到55岁,不限,,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 82,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,82,"2018-02-07 01:33:13",酒店总经理/店长(珠海),"【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘)
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
见习店长店长运营督导城区经理区域经理运营总监
【薪资框架】
1 一级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金;
2二级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。
基本工资4500+业绩奖金;
3 一级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金;
4 二级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金;
5 三级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-6500+业绩奖金;
6 四级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金;
7五级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
8 青皮树一级店长
要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。
基本工资:5000-6000+业绩奖金;
9青皮树二级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金;
10青皮树三级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
11格林东方一级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金;
12格林东方二级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金;
13格林东方三级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金;
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",珠海市,2年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-06-30,运营部,珠海市,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,25岁到35岁,不限,,,吕女士 83,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,83,"2018-02-07 01:33:14",酒店总经理/店长(广州),"【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查(仅接受总部预约面试,谢绝直接上门应聘)
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;
2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
见习店长店长运营督导城区经理区域经理运营总监
【薪资框架】
1 一级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。
基本工资4000+业绩奖金;
2二级见习店长:
要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。
基本工资4500+业绩奖金;
3 一级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。
基本工资5000-5500+业绩奖金;
4 二级店长:
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。
基本工资5500-6000+业绩奖金;
5 三级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-6500+业绩奖金;
6 四级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。
基本工资6500-7000+业绩奖金;
7五级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
8 青皮树一级店长
要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。
基本工资:5000-6000+业绩奖金;
9青皮树二级店长
要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。
基本工资6000-7000+业绩奖金;
10青皮树三级店长
要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。
基本工资7000-8000+业绩奖金;
11格林东方一级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。
基本工资8000-9000+业绩奖金;
12格林东方二级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。
基本工资10000-15000+业绩奖金;
13格林东方三级店长
要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。
基本工资15000-20000+业绩奖金;
以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。
【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",广州市,2年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-06-30,运营部,广州市,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,10人,不限,25岁到35岁,不限,,,吕女士 84,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,84,"2018-02-07 01:33:22",楼层主管,"岗位职责:
1、监督行政楼层,对日常工作予以指导,为宾客提供一致高效的服务;
2、关注员工的表现并给予激励,维持行政楼层的秩序,根据需求进行人员调配;
3、监督行政楼层的运转,日常工作的完成,争取利润最大化;
4、协助前台接待,客服中心及其他部门的相关需求;
任职资格
1、大专学历或同等文化程度;
2、两年以上同星级酒店岗位经验;
3、有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力;
4、熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。",东莞市,2年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-30,管家部,东莞市,面议,,,,不限,不限,21岁到40岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张.,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,18002925539周小姐 85,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,85,"2018-02-07 01:33:31",平面设计,熟练软件设计流程,有一年广告设计平面经验。,惠州市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-29,不限,惠州市,4000-5000元/月,4000,5000,元/月,1人,不限,21岁到55岁,不限,,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 86,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,86,"2018-02-07 01:33:42",文案策划,必须有一年工作经验,会管理微信平台,撰写营销广告文案。无工作经验优秀本科大专毕业生也可,沟通能力强。,惠州市,1年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-29,不限,惠州市,4000-5000元/月,4000,5000,元/月,1人,不限,21岁到55岁,不限,,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 87,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,87,"2018-02-07 01:33:46",会计经理,"1、具有酒店同岗相关工作经验、财务或相关专业;
2、熟悉国家相关法规,熟悉掌握相关软件技能;
3、熟悉酒店财务与税收制度,能够掌握财务流程;
4、具有较强的财务、税收策划能力;
5、具有良好的沟通及表达能力、较高的专业技巧,工作谨慎、责任心强。",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-02-26,财务部,东莞市,面议,,,,1人,不限,21岁到55岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 88,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,88,"2018-02-07 01:33:54",宴会统筹经理,"岗位职责:
1、负责宴会部所有服务,为了满足客人直接参与服务工作,保证部门达到标准和使利润最大化。
2、最后确认食品,饮料和会议室的设立要求。
3、升级和设立销售菜单,以实现降低食品和饮料的成本达到预算。
4、熟悉宴会的营业标准和营业程序,并维持每日的活动达到要求。
5、要及时,准确地在完成指定的宴会活动。
6、建立和保持客户联系的所有功能。
7、建立与行政总厨和宴会厨师长,宴会经理,餐饮宴会销售经理工作人员的沟通。
8、要灵活尝试并达到客户的期待要求客户的需求,同时确保酒店的最佳利益维持不变。
岗位要求:
1、最少两年宴会统筹管理经验
2、出色的社交沟通能力及技巧
3、领导能力
4、注重细节
5、杰出的组织和计划能力",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-02-15,市场营销部,东莞市,7000-8000元/月,7000,8000,元/月,1人,不限,25岁到40岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 89,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,89,"2018-02-07 01:33:58",高级销售经理,"岗位职责:
1、负责客房和会议,展示会等的推销、预定工作;
2、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。
3、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。
4、向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
任职资格:
1、具备2年以上同星岗位工作经验,有相关酒店的客户资源;
2、大专以上学历,形象气质佳、主动沟通能力及亲和力强;
3、办公软件操作熟练;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-02-15,市场营销部,东莞市,7000-8000元/月,7000,8000,元/月,1人,不限,25岁到35岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 90,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,90,"2018-02-07 01:34:09",大堂副理,"1.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。2.要负责处理宾客的问题和投诉。3.要负责重要宾客的迎领工作|。4.解决当班期间发生的安全问题。5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

任职资格:
1、形象气质佳,女身高165cm以上;
2、有高星级酒店2年以上同职工作经验。
3、熟悉并掌握酒店宾客关系处理技巧及运作规程;
4、中英文听说读写能力优秀,表达清晰流利、沟通能力优秀;",东莞市,3年以上,大专,2018-02-07,2018-02-07,2018-05-07,前厅部,东莞市,5000-6000元/月,5000,6000,元/月,1人,女,25岁到35岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 91,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,91,"2018-02-07 01:34:17",热厨领班,"招聘要求:
1、具有一年以上高星级酒店相关工作经验;
2、为人诚恳,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识;
3、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;
4、保证厨房内的清洁卫生与安全;",东莞市,不限,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,餐饮部,东莞市,面议,,,,不限,不限,21岁到45岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 92,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,92,"2018-02-07 01:34:18",采购主管,"任职资格:
1、具有大专以上学历;
2、对采购程序、采购合同的制订比较精通;
3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力;
4、具有同等星级同等职位经验工作者优先;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-09,财务部,东莞市,面议,,,,1人,不限,21岁到40岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周小姐 93,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,93,"2018-02-07 01:34:29",销售主任/代表(日语),"任职资格:
1、有日语专长,持有日语等级证;(亨受语言津贴)
岗位职责:
1、形象气质佳,懂得基本的商务礼仪;
2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机智灵活、工作勤奋;
3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-07,市场营销部,东莞市,面议,,,,4人,不限,21岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周小姐 94,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,94,"2018-02-07 01:34:33",销售经理(旅行社),"岗位职责:
1、协助销售总监协调与各旅行社的关系,不断拓展业务的关系网;
岗位要求:
1、具备2年以上酒店旅行社销售经验;
2、大专以上学历,形象气质佳、主动沟通能力及亲和力强‘
3、充分了解旅行社并与各地旅行社保持良好合作关系,完成销售业绩",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-27,市场营销部,东莞市,6000-8000元/月,6000,8000,元/月,1人,不限,25岁到35岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周小姐 95,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,95,"2018-02-07 01:34:39",审计专员,"1、能熟练使用Office办公软件,具备相关酒店审计工作经验;
2、持有会计证书;",东莞市,2年以上,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-20,财务部,东莞市,面议,,,,不限,女,19岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 96,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,96,"2018-02-07 01:34:41",收银员,"1、五官端正,仪表端庄。
2、有同岗工作经验,持会计证书。
3、 熟悉电脑操作,工作细心及良好的职业道德。",东莞市,1年以上,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,财务部,东莞市,面议,,,,不限,女,19岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 97,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,97,"2018-02-07 01:34:48",宾客关系主任,"要求:
1.净身高163CM以上,形象气质佳。

2.会日语,具备良好的语言沟通能力。

3.有至少1年同岗位相关工作经验。",东莞市,2年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,前厅部,东莞市,面议,,,,不限,不限,21岁到35岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 98,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,98,"2018-02-07 01:34:56",行李生/礼宾员,"岗位要求
1、形象气质良好,男净身高175cm以上,女净身高165cm以上;
2、有良好的服务意识及团队合作精神;",东莞市,1年以上,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,前厅部,东莞市,面议,,,,不限,不限,20岁到28岁,不限,,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 99,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,99,"2018-02-07 01:35:04",客房服务员,"1、五官端正、仪表端庄;
2、具有较强的责任心、良好服务意识及团队合作精神。
3、客房熟手底薪2500-2600/月,超出房间按16元/间计算。",东莞市,不限,初中,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,管家部,东莞市,面议,,,,不限,不限,21岁到55岁,不限,,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 100,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,100,"2018-02-07 01:35:10",中/西餐服务员,"1、五官端正、仪表端庄;
2、具有较强的责任心、良好服务意识及团队合作精神。",东莞市,1年以上,初中,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,餐饮部,东莞市,面议,,,,不限,不限,18岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周小姐 101,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,101,"2018-02-07 01:35:11",前厅预定员,"1、女,具备同行相关工作经验、熟悉酒店预订工作程序的优先;
2、形象气质良好,较强的语言表达能力及沟通能力;",东莞市,1年以上,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,前厅部,东莞市,面议,,,,不限,女,18岁到28岁,不限,:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 102,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,102,"2018-02-07 01:35:12",形象大使,"1.女,年龄18-26岁,净身高163CM以上,形象气质佳
2.具有较强沟通能力
3.良好的服务意识",东莞市,1年以上,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-13,前厅部,东莞市,面议,,,,不限,女,18岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 770,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,157,"2018-02-07 01:40:47",市场调研员,"统计、市场营销等相关专业背景;
1年以上专业调研公司或房地产公司策划工作经验;
了解数据调研操作流程,具备数据分析和文字整合能力,能够协助市场调研经理完成各类调研报告;
踏实肯干,责任心强;
能适应经常性出差。","深圳市 海口市",1年以上,大专,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,不限,"深圳市 海口市",面议,,,,4人,不限,25岁到45岁,不限,,, 771,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,158,"2018-02-07 01:40:54",市场调研经理,统计、市场营销等相关专业背景;3年以上专业调研公司或房地产公司策划工作经验,熟悉商业地产市场调研或策划工作;擅长数据调研,能够独立撰写项目调查研究报告、定位策划研究报告等;踏实肯干,责任心强;能适应经常性出差。,"深圳市 海口市",3年以上,大专,2017-12-13,2017-12-13,2018-03-13,不限,"深圳市 海口市",面议,,,,4人,不限,30岁到45岁,不限,,, 466,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,466,"2018-02-07 01:50:12",成本主管,"1、具备3年以上酒店同等岗位工作经验;
2、具有较强的管理、沟通、协调能力;
3、能对成本核算指标进行分析并合理提供合理的建议;
4、通晓财务核算流程能熟练运用财务办公软件;
5、根据酒店经营需要,有效科学的成本测算;
6、对财务各项指标具有一定的敏感力;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,财务部,东莞市,面议,,,,不限,不限,21岁到45岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,古先生 467,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,467,"2018-02-07 01:50:22",资产管理员,"1:有1年以上星级酒店岗位工作经验;
2:持有会计从业资格证;
3:年龄20-35岁左右;",东莞市,不限,中专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,不限,东莞市,面议,,,,1人,不限,20岁到35岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 468,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,468,"2018-02-07 01:50:29",文员,"1:能熟悉操作电脑,形象佳、沟通能力、适应力强
2:长相甜美、青春靓丽、热情大方
3:160cm以上,有相关工作经验;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,市场营销部,东莞市,面议,,,,1人,不限,19岁到26岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号, 469,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,469,"2018-02-07 01:50:32",审计主管,"1、具有酒店同岗相关工作经验、财务或相关专业;
2、熟悉国家法规、熟练掌握相关软件技能;
3、熟悉酒店财务与税收制度,能够掌握财务流程;
4、具有良好的沟通能力及表达能力、较高的专业技巧,工作谨慎责任心强;",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,不限,东莞市,面议,,,,1人,不限,21岁到45岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号,周经理 470,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,470,"2018-02-07 01:50:39",策划/美工,"1、具备高星级酒店同等工作经验,负责公司日常宣传、策划设计制作、会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理 企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。",东莞市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-03-12,市场营销部,东莞市,3000-3500元/月,3000,3500,元/月,1人,不限,19岁到28岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张。),东莞市东莞市塘厦镇塘龙西路142号, 471,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,471,"2018-02-07 01:50:45","F&B Waitress/Waiter/餐饮服务员","1. 至少一年以上4星级酒店餐饮服务工作经验,熟悉餐饮及酒水知识;
2. 良好的服务意识及对客沟通能力,形象气质佳;
3. 独立性强,忠诚可靠;
4. 酒店或旅游管理相关专业。",深圳市,1年以上,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,餐饮部,深圳市,面议,,,,2人,不限,18岁到30岁,深圳市,面试请携带个人简历、身份证原件及复印件、一寸相片1张。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 472,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,472,"2018-02-07 01:50:54","A/C Technician 空调工","岗位要求:
1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。
2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。
3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。
4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。
5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。
6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。
7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。

任职资格:
1.中技以上文化程度;3年以上酒店工程部空调工岗位工作经验。
2.有空调工操作证,熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及熟悉多联机空调的日常维护、保养,水暖空调给排水系统和辅件的基础知识。
3.对突发事故进行应急处理,判断和排除系统的故障。
4.具备令狐应变和独立处理问题的能力。有强烈的事业心和责任感。
5.对水、电、气的专业知识有一定的了解;身体健康,精力充沛。
6.一专多能,动手能力强。",深圳市,2年以上,高中,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,工程部,深圳市,面议,,,,1人,男,18岁到35岁,不限,面试请携带身份证原件及复印件,近期免冠1寸照片1张,相关学历及技能证书。,深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 473,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,473,"2018-02-07 01:51:02","Front Desk Receptionist/前台接待","岗位职责:
1.掌握当日客情及餐饮活动。
2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。
4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。

岗位要求:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。
2.有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。",深圳市,不限,大专,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,房务部,深圳市,面议,,,,1人,不限,18岁到30岁,不限,面试时请带上本人有效身份证件及一张一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 474,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,474,"2018-02-07 01:51:06",PMM/万能工,"岗位职责:
1.遵守操作规程及酒店规章制度。
2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。
3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4.完成宾客提出的小修工作。
5.完成维修领班安排的其它工作。
6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

任职资格:
1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。
2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。
3.五官端正。
4.具备一定的英语对话能力。
5.身体健康,精力充沛。",深圳市,2年以上,高中,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,工程部,深圳市,面议,,,,1人,男,18岁到40岁,深圳市,面试时请带上身份证原件和一张一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 475,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,475,"2018-02-07 01:51:08","Roon Attendant/客房服务员","岗位职责
1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。
2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。
3.负责对结帐房间的查房工作。
4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。
5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。
6.负责杯具的清洁与消毒工作。
7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。
8.完成易耗品的每期盘点工作。

任职资格
1.高中以上学历。
2.有1年以上客房工作经验。
3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。
4.身体健康,相貌端正。
5.接受过正规客房服务工作培训。",深圳市,不限,高中,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-28,房务部,深圳市,面议,,,,5人,不限,18岁到40岁,不限,面试时请带上本人有效身份证件及一寸彩色照片。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 476,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,476,"2018-02-07 01:51:12","Security Guard/保安员","主要职责:
1、熟悉酒店保安的各种规章制度;
2、确保酒店各岗位的安全工作;
3、有效地处理解决所有客人的质疑和投诉,并与所有酒店的宾客建立友好关系。
应聘条件:
1、中专及以上学历;
2、具有酒店类似职位的一年以上工作经验。",深圳市,1年以上,高中,2018-02-06,2018-02-06,2018-04-22,房务部,深圳市,面议,,,,2人,男,18岁到35岁,不限,面试时请带上一寸蓝底彩照及本人有效身份证件。,深圳市深圳市南山区海园二路9号欢乐海岸蓝汐精品酒店,曹小姐 477,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,477,"2018-02-07 01:51:15",人力资源部经理/总监,"岗位职责
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。",深圳市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-20,人力资源部,深圳市,面议,,,,1人,不限,21岁到45岁,广东,请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 478,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,478,"2018-02-07 01:51:20",副总经理,"岗位职责:
1、制定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划;
2、根据公司的年度经营计划和目标,组织制订经营团队的经营目标及具体实施方案;
3、完成公司拓展目标,拓展业务渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划制定计划及下个阶段实施目标;
4、主持召开经理办公会议,协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用;
5、对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行;
6、建设、管理团队,负责下属招聘、培训、监督、考核等工作;
7、统管公司,完成总经理下达的任务。

任职条件:
1、8年以上餐饮行业高级管理经验,有大型连锁餐饮管理经验者优先;
2、在餐饮成本控制,市场营销,对各部门管理协调方面有独到见解及有效实施方案;
3、优秀的职业操守,人品正直;具备较强的领导用人才能,按时向总经理提交公司发展现状报告、发展计划报告;
4、具备先进的管理理念及优秀的团队管理能力;在管理系统化、企业商业化方面有独到经验及见解;具备创新精神及优秀的培训能力;
5、具有优秀的市场开拓能力、控制协调能力,有强烈的事业心及责任感; 工作责任心强, 能承受工作压力,具有团队合作精神。",深圳市,8年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-28,营销推广部,深圳市,面议,,,,1人,不限,0岁以下,不限,,深圳市福田区上步中路1007号,黄小姐 479,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,479,"2018-02-07 01:51:23",客房服务员,1、负责房间整理及清洁工作,深圳市,不限,不限,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-24,HSKP,深圳市,面议,,,,不限,不限,21岁到45岁,不限,,深圳市海景嘉途酒店人力资源部,酒店人力资源部 480,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,480,"2018-02-07 01:51:24",餐饮服务员,1、阳光积极,愿意从事酒店服务行业,深圳市,不限,不限,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-24,F&B,深圳市,面议,,,,不限,不限,21岁到35岁,不限,,深圳市海景嘉途酒店人力资源部,酒店人力资源部 481,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,481,"2018-02-07 01:51:26",前台接待,"1、负责办理客人入住及退房手续;
2、酒店客人的应知应会;
3、积极阳光,愿意从事酒店服务行业;
4、有一定的英语口语沟通能力;",深圳市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-24,ROOMS,深圳市,面议,,,,不限,不限,21岁到28岁,不限,,深圳市海景嘉途酒店人力资源部,酒店人力资源部 482,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,482,"2018-02-07 01:51:29",销售经理,"1、负责拓展酒店客户市场;
2、强烈的工作责任心,抗压及沟通能力强;
3、酒店、旅游专业或市场销售专业的应届毕业生可考虑培养销售人员;",深圳市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-24,S&M,深圳市,面议,,,,1人,男,21岁到30岁,不限,,深圳市海景嘉途酒店人力资源部,酒店人力资源部 483,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,483,"2018-02-07 01:51:32",保安员,1,负责酒店安保及执勤巡逻工作,深圳市,不限,初中,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-24,SEC,深圳市,面议,,,,2人,男,21岁到40岁,不限,,深圳市海景嘉途酒店人力资源部,酒店人力资源部 484,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,484,"2018-02-07 01:51:43",员工餐厅厨师,"岗位职责:负责员工餐厅炒锅工作
任职资格:有相关工作经验者优先
工作时间:轮班制",梅州市,1年以上,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,男,21岁到50岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 485,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,485,"2018-02-07 01:51:50",歌唱、舞蹈演员,女,身高160cm以上,幼师相关专业,有舞台演出经验,梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,3人,女,16岁到25岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 486,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,486,"2018-02-07 01:52:00",保洁员,"男士优先,年龄50周岁以下,身体健康,能服从领导安排。",梅州市,不限,初中,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,不限,21岁到50岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 487,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,487,"2018-02-07 01:52:06",电脑维护员,1、熟练掌握计算机软硬件故障及排除,并能独立解决、调试局域网及上网等常见故障;熟悉计算机组装和升级,并能安装、调试操作系统及各种软件和驱动,熟悉各种操作系统及office操作,熟悉各种常见的防病毒安全产品。2、有过维修经验和弱电综合布线工程经验、熟悉常用路由器、交换机、防火墙等安装调试、配置,熟悉监控设备安装维护者优先录用,能力出众者可提前转正。3、必须能苦吃耐劳,勤奋上进,有团队合作精神,服务意识强。4.维护维修办公设备如打印机、复印机、考勤机等熟练者可优先录用。,梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,1人,男,21岁到36岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 488,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,488,"2018-02-07 01:52:10",咨客,"任职资格:
1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐劳,中专以上文化程度。",梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,女,21岁到30岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 489,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,489,"2018-02-07 01:52:17",餐厅服务员/领班,男女不限,年龄35周岁以下,能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。,梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,5人,不限,21岁到35岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 490,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,490,"2018-02-07 01:52:20",咖啡厅营业员,对咖啡有一定的兴趣,有商铺营业员相关经验,女士优先,年龄在33周岁以内。,梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,3人,不限,21岁到30岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 491,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,491,"2018-02-07 01:52:24",西厨主厨,"有2年以上厨师长经验,
有强烈的责任心,勇于开拓和创新,
?拥有较高的烹饪技术",梅州市,不限,中技,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,1人,男,25岁到50岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 492,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,492,"2018-02-07 01:52:31",客天下形象讲解员,女,身高160cm以上,高中以上文化,普通话标准。,梅州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,3人,女,21岁到30岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 493,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,493,"2018-02-07 01:52:41",行政文员、房务中心文员,"任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。",梅州市,1年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,男,21岁到35岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 494,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,494,"2018-02-07 01:52:49",宾客关系主任,"工作内容:处理突发事件,客人投诉,客人问询;
要求:女,身高160cm以上",梅州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,1人,女,25岁到45岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 495,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,495,"2018-02-07 01:52:56",西餐厅经理,任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、执行力强,有3年以上餐饮管理经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感,梅州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,1人,不限,25岁到50岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 496,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,496,"2018-02-07 01:53:04",前厅部经理,任职资格:1、男女不限,25-40岁,身体健康、形象气质佳;女身高160cm以上,男身高175cm以上;2、有大型酒店工作经验,需英语口语流利;3、有较强的工作责任心和团队协作精神;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能;5、性格坚韧具备良好的应变能力和承压能力。,梅州市,3年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,1人,不限,25岁到50岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 497,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,497,"2018-02-07 01:53:15",旅行社出境游计调经理,"1、负责海外机票、旅游等产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、负责向客户提供东南亚产品咨询与支持。
4、东南亚旅游团计调操作,筛选东南亚地区优质酒店、交通等资源,与供应商进行有效价格谈判,监督把控东南亚供应商成本与品质,保障与提升团组质量及客户体验。
5、东南亚旅游路线私人订制及产品设计,核算好各项成本,快速有效报价。

任职要求:
1、大专以上学历,5年以上的旅游行业从业经验,有海外定制旅游从业经验优先考虑;
2、熟悉酒店、会务、机票行业,对团体商旅管理业务有一定的认识和了解;
3、拥有比较丰富的销售工作经验和沟通技巧;热爱销售工作,有2年以上营销团队管理工作经验 ;
4、良好的职业素养,责任心强,能承受较大的工作压力和接受挑战;
5、英语听说写流利,接受东南亚、台湾出差(拥有合法通行证、护照)。

薪酬=底薪+高额提成",广州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-21,旅行社部,广州市,面议,,,,1人,不限,25岁到40岁,广州市,,广州市番禺区(万达广场)万博四路68号荔园地产中心1栋1梯3层(全层),林小姐 498,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,498,"2018-02-07 01:53:23",国际航空运营总监,"岗位职责:
负责国际航空业务包机项目的运营、业绩达成,运营团队管理及建设,对公司经营业绩负责。
1、负责包机项目整体销售业务运营,制定营销战略规划;
2、制定各业务阶段的有效运作方案,掌控各项工作的进度与执行情况;
3、全盘调动及掌控包机业务的市场业务进度,达成全年业绩;
4、建立包机项目相应的管理制度和流程并规范内部的运作体系;
5、澳门/香港飞帕劳包机业务的分包商、同行分销商洽谈、直客销售。

任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、旅游相关等专业毕业,年龄30-40岁;
2、至少5年以上旅游市场运营操盘经验,熟悉了解海外旅游市场,熟悉两边空管部门航线飞行业务的对接;
3、具有良好的资源整合功底,优秀的运营及管理思路,具有较丰富的航空业务客户资源和良好的客户关系;
4、有过国际旅游、客运包机业务销售、租赁(私租、时租)等经验者优先;
5、持有C1驾照,英语听说写流利,愿意香港、澳门、海外出差(拥有合法通行证、护照)。",广州市,不限,本科,2018-02-05,2018-02-05,2018-04-21,航空部,广州市,面议,,,,1人,不限,25岁到40岁,广州市,,广州市番禺区(万达广场)万博四路68号荔园地产中心1栋1梯3层(全层),林小姐 499,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,499,"2018-02-07 01:53:30",楼面主管,"⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。
2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。
4.了解客情,亲自为重要宾客服务。
5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。
6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。",深圳市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-27,不限,深圳市,3800-4500元/月,3800,4500,元/月,不限,不限,21岁到55岁,不限,,深圳市福田区上步中路1007号,人力资源部 500,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,500,"2018-02-07 01:53:40",服务员/收银/前台接待,"1,身体健康,五官端正,有良好的服务意识;
2,年龄16-45周岁",深圳市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-27,不限,深圳市,2800-4000元/月,2800,4000,元/月,不限,不限,21岁到55岁,不限,,深圳市福田区上步中路1007号,人力资源部 501,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,501,"2018-02-07 01:53:44",电工,"1.有电工证
2.有酒店或餐饮相关工作经验优先。",深圳市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-27,工程部,深圳市,3800-4500元/月,3800,4500,元/月,1人,不限,21岁到55岁,不限,,深圳市福田区上步中路1007号,人力资源部 502,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,502,"2018-02-07 01:53:47",餐饮主管,"岗位职责
⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。
2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。
4.了解客情,亲自为重要宾客服务。
5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。
6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。
岗位要求
1.高中以上学历或同等学历,1-3年以上工作经历。
2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。
3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。
4.身体健康,仪表端庄。",惠州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-20,餐饮部,惠州市,面议,,,,2人,不限,21岁到55岁,不限,,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 503,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,503,"2018-02-07 01:53:58",高薪聘请餐饮总监,"岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。",惠州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-19,餐饮部,惠州市,面议,,,,1人,不限,21岁到55岁,不限,面试时请携带好身份证、毕业证原件、一寸彩照3张,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 504,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,504,"2018-02-07 01:54:02",客房服务员,45周岁以下,吃苦耐劳。,梅州市,不限,初中,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,5人,不限,21岁到45岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 505,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,505,"2018-02-07 01:54:08",保安员,男170cm以上,女160cm以上,普通话标准,形象端正,具备较好的服务意识,责任心强,能适应轮班工作制,退伍军人优先考虑。,梅州市,不限,中技,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,不限,21岁到40岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 506,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,506,"2018-02-07 01:54:14",礼宾员,18周岁以上,男170cm以上,形象佳,具备较好的服务意识,梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,男,21岁到30岁,不限,18周岁以上,男170cm以上,形象佳,具备较好的服务意识,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 507,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,507,"2018-02-07 01:54:23",工程维修员,具有初级以上专业技术职称及同等业务水平,2年以上相关工作经验.,梅州市,1年以上,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,3人,男,21岁到50岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 508,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,508,"2018-02-07 01:54:32",收银员,"1.为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备。
2.具有较强的学习和沟通能力。
3.有相关工作经验者优先。",梅州市,不限,中专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,2300元/月,,,,1人,女,21岁到35岁,不限,,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 509,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,509,"2018-02-07 01:54:38",总机接线员,18周岁以上,普通话标准,可以接受上晚班。,梅州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,女,21岁到25岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 510,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,510,"2018-02-07 01:54:38",大堂副理,具备一定的英语水平,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,敬业乐业,具备星级酒店前台工作经验者优先。,梅州市,3年以上,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-01,不限,梅州市,面议,,,,2人,不限,25岁到45岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片1张,广东梅州市客天下旅游产业园酒店筹备人力资源办公室,丘小姐 511,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,511,"2018-02-07 01:54:46",策划经理,"岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有酒店行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。",惠州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-03-09,营销部,惠州市,面议,,,,1人,不限,21岁到55岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位毕业证原件,一寸照片3张,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 512,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,512,"2018-02-07 01:54:52",招聘专员,"1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。",惠州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-02-28,人力资源部,惠州市,面议,,,,1人,不限,21岁到55岁,不限,面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张,惠州市惠城区麦岸路17号,曾小姐 513,5,"2018-02-06 01:30:25",广东,513,"2018-02-07 01:55:00",酒店总经理/店长(惠州),"工作职责:

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9 完成公司交办的其他工作。



任职资格:

1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

【职业发展通道】

见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



【薪资框架】

1 一级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

基本工资4000+业绩奖金;

2二级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

基本工资4500+业绩奖金;

3 一级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

基本工资5000-5500+业绩奖金;

4 二级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

基本工资5500-6000+业绩奖金;

5 三级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。

基本工资6000-6500+业绩奖金;

6 四级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

基本工资6500-7000+业绩奖金;

7五级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金;

8 青皮树一级店长

要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

基本工资:5000-6000+业绩奖金;

9青皮树二级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

基本工资6000-7000+业绩奖金;

10青皮树三级店长

要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000+业绩奖金;

11格林东方一级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

基本工资8000-9000+业绩奖金;

12格林东方二级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

基本工资10000-15000+业绩奖金;

13格林东方三级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

基本工资15000-20000+业绩奖金;

以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。


【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假",惠州市,不限,大专,2018-02-05,2018-02-05,2018-05-31,运营部,惠州市,8000-10000元/月,8000,10000,元/月,不限,不限,21岁到35岁,不限,,上海普陀区中山北路1238号,刘磊