岗位职责：
1、根据整车原理图和3D布线图绘制2D图纸。
2、选配线束材料提出优化方案（插接件、端子等）。
3、对线束制造过程的设计问题进行优化（可操作性、装配性等）。
4、参与插接件2D图形和3D数模建库工作。
5、后期参与优化降本提出方案工作。
7、负责设计FMEA、过程流程图、特殊特性
任职要求：
教育水平 大专以上
专业 电子电器类
培训经历 TS16949体系培训、AUTOCAD、CHS、CATIA
经验 本科三年、专科四年以上工作经历。
知识 汽车电器原理、线束设计等相关知识。
技能技巧 具有良好沟通能力
熟悉办公软件的运用
个人素质 具有具备团队意识、敬业奉献精神、具有较强的学习能力和职业道德
任职资格：
经验：5年以上进行气动、液压等流体类设计工作经验，对气动连接件、气动控制元件、气动执行元件的设计方面有丰富的经验和独到见 解；熟练进行气动元件的选型。
技能：熟练绘制气动原理图，气动元件选型，熟悉气动元件的工作原理 和关键要素，能够在设备上进行3D、2D气路布置。
其它：最好能同时绘制电气原理图。
岗位描述：
主要根据项目需求进行气路原理设计，绘制气路原理图，对气动元件进行选型， 与机械工程师配合完成
项目所需的气动部分设计工作，有良好的沟通、协调、配合能力。
一、任职资格：
经验： 从事过专利管理、申报、书写等工作3年以上
技能：能够熟练的书写专利文件，熟悉专利申报流程、维护等工作，能够熟练的检索国内、国外的专利文件，并能够做出分析、对比，有较好的科技文章撰写能力，良好的沟通协调能力，能够熟练的 利用网络资源。
二、岗位描述：
能够根据专业的描述撰写出专利文件，并通过对同类专利的检索、分析、对比并能有效的做出规避， 对新专利进行申报、费用减免等，对原专利进行缴费维护等工作。
岗位要求：
经验： 3年以上汽车行业产品规划、市场研究经验
技能： 熟练应用OFFICE办公软件
专业 ：车辆工程、机械、机电自动化等
岗位职责 ：
1、汽车电子控制悬架等产品战略规划
2、汽车电子控制悬架等用户需求研究、竞品研究
3、汽车电子控制技术趋势研究
4、产品配置定义、产品资源管理
5、产品卖点总结
岗位职责：
???1、新产品质量策划和质量控制流程建立
???2、新产品评审与改进
???3、新产品试验质量跟踪
???4、新产品质量确认
???5、产品质量信息系统策划与建立
任职要求：
经验： 3年以上新产品质量管理经验
技能： 熟练应用OFFICE办公软件
其它： 汽车零部件企业工作经验优先
岗位职责：
1、负责汽车座椅产品有限元分析；
2、负责汽车底盘类产品有限元分析；
3、负责公司CAE相关仿真分析体系及数据库的建立；
4、负责带领和管理团队完成各类有限元分析项目；
任职资格：
1、本科以上学历，力学、机械等相关专业；
2、有3年以上结构有限元分析经验；
3、熟练使用分析软件；
4、有强烈的责任感，能够承受压力，能独立完成承担的项目；
5、积极向上，性格开朗，敢于创新。
岗位职责
1、负责电气原理图纸、线束图的设计、发布及维护、图纸以及技术文档的编写。
2、负责线束、保险盒等电气元器件选型。
3、配合机械、硬件、软件、生产、安装人员完成设备调试、故障分析。
4、编制调试和安装记录、安装规程以及安装说明。
任职要求：
1、能熟练使用AUTOCAD进行电气图纸设计。
2、大专及以上学历，计算机、自动化、电气及相关专业毕业，如电气自动化专业、机电一体化专业、计算机控制专 业、自动化控制专业。
3、熟练使用办公软件完成文档编写。
4、具备良好的沟通和交流能力。
一、岗位职责：
1、负责项目系统软件需求、方案和设计；
2、负责项目系统软件集成和系统调试；
3、负责项目所集成模块的升级需求；
4、负责产品开发部的其它任务；
5、负责产品开发部的新员工指导和培训工作；
6、负责产品开发部新产品建议和软件开发模式改进。
二、岗位要求：
1、熟悉瑞萨-NEC-RENEASAS开发平台优先
2、电子、自动化、通信汽车等相关专业本科以上学历；
3、嵌入式系统开发2-3年经验,熟悉嵌入式系统的分析、设计、编码和调试；
4、掌握C/C++，汇编语言编程，
5、熟练应用MATLAB/Simulink/Statflow或Rhapsody进行系统设计；
6、熟悉车辆总线网络知识（如CAN,LIN)；
7、具备扎实的信号处理知识；
8、具备labview或单片机开发经验；
9、具有一定的硬件电路基础；
10、优秀应届生也可考虑。
注：入职后，昌平、理工大学附近的办公地点两地可选。
岗位职责：
1、能独立完成应用层需求分析和算法建模，并能使用MIL,SIL方法进行测试及验证；
2、熟悉Simulink代码生成配置、优化及与底层手写代码的集成；
3、参与量产ECU产品（包含但不限于EMS，TCU，VCU，BMS）的SIMULINK开发；
任职要求：
1、硕士以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先考虑；
2、熟练使用simulink；熟悉任意车辆相关系统数学模型搭建；
3、熟练掌握MATLAB 的C代码生成；
4、有强烈的责任感，能够承受压力，能独立完成承担的项目；
5、积极向上，性格开朗，敢于创新。
岗位主工技术：
1.matlab/simulink
?2.自动化
??3.pid控制 RTW
??4.自适应控制
??5.滑模控制
??6.MBD模型
??7、Simulink+dSPACE
?8、自抗扰控制
?9、神经网络
10、智能控制
11、粒子群算法
12、此岗位不限级别，初级、高级算法工程师均可投递简历，我会尽快与你联系。
注：分公司研发部分为两个办工地点（昌平、魏公村理工大学附近，择近工作。）
工作职责：
1、参与公司车联网平台的规划与建设 ；
2、负责T-BOX硬件模块的选型、确保硬件性能可以支撑业务需求；寻求T-BOX硬件模块供应商，及时与供应商沟通、协调。
3、寻求T-BOX硬件模块供应商，及时与供应商沟通协调，保证进度与质量；
4、协助完成车联网平台整体系统调试；
任职资格 ：
1、大专以上学历，从事2年以上相关开发工作；
2、熟悉嵌入式开发，熟悉CAN、LIN总线，熟悉汽车电子产品开发流程。
3、对互联网车联网通讯协议有一定的了解，从事过车联网项目开发者优先。
4、专业要求：自动化、电子信息、计算机；
一、岗位职责
1、负责汽车电控产品的硬件设计、调试及测试工作。
2、设计硬件原理图和PCB，参与测试和调试工作，解决EMC问题。
3、参与新型产品/项目的调研、样机分析等工作。
二、任职资格：
1、电子、通信、自动化类相关专业本科及以上学历，具有2~3年以上的硬件设计经验；
2、熟练使用Protel、PADS或AD等设计工具,熟悉电路设计，具有较强的实际操作能力；
3、能独立承担硬件详细方案设计、芯片选型、有较好的设计文档编写经验；
4、能熟练使用原理图开发工具，了解PCB开发工具使用
5、有STM32、MSP430、ARM9、CORTEX嵌入式系统开发经验的优先，熟练C语言编程优先；
6、具备较强的沟通能力、团队协作能力；
7、 具备较强的文档编写能力；
8、优秀应届生也可考虑。
三、待遇面议
注：入职后，昌平、理工大学附近的办公地点两地可选。
岗位关系 a）直接上级：客户服务中心经理
b）直接下级：无
c）外部协调：无
d）内部协调：无
具体职责 a）负责机动车维修业务接待工作；
b）负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同；
c）负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量；
d）协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作，协助办理维修费用结算手续；
e）负责客户的跟踪服务，建立和管理客户档案，接待及协助处理客户投诉。
工作标准 a）保证安全生产
b）维修单据录入准确无误
任职资格 a）基本条件：
1）具有机动车维修专业中职（含）以上的文化水平。
2）两年以上机动车维修工作经验，有机动车驾驶证。
b）专业知识
1）熟悉与本行业相关的各种法律法规。
2）熟悉机动车维修工时、收费标准及零配件价格。
3）掌握机动车构造和工作原理。
4）了解机动车常见故障及故障诊断的基本方法。
5）熟悉机动车各工种维修工艺流程及技术要求。
6）熟悉机动车零配件常识。
c）专业技能：
1）能制定及实施业务接待流程。
2）能对车辆进行初步诊断，确定维修项目，估算维修费用，签订维修合同，引导客户正确进行车辆维护和修理。
3）能协助相关人员对维修过程、维修进度和维修质量进行跟踪。
4）能协助质量检验员对竣工车辆进行检查验收。
5）能熟练操作计算机。
6）能建立客户档案。
岗位关系 a）直接上级：客户服务中心经理
b）直接下级：无
c）外部协调：无
d）内部协调：无
具体职责 a）负责机动车维修业务接待工作；
b）负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、签订维修合同；
c）负责跟踪检查维修过程、维修进度和维修质量；
d）协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作，协助办理维修费用结算手续；
e）负责客户的跟踪服务，建立和管理客户档案，接待及协助处理客户投诉。
工作标准 a）保证安全生产
b）维修单据录入准确无误
任职资格 a）基本条件：
1）具有机动车维修专业中职（含）以上的文化水平。
2）两年以上机动车维修工作经验，有机动车驾驶证。
b）专业知识
1）熟悉与本行业相关的各种法律法规。
2）熟悉机动车维修工时、收费标准及零配件价格。
3）掌握机动车构造和工作原理。
4）了解机动车常见故障及故障诊断的基本方法。
5）熟悉机动车各工种维修工艺流程及技术要求。
6）熟悉机动车零配件常识。
c）专业技能：
1）能制定及实施业务接待流程。
2）能对车辆进行初步诊断，确定维修项目，估算维修费用，签订维修合同，引导客户正确进行车辆维护和修理。
3）能协助相关人员对维修过程、维修进度和维修质量进行跟踪。
4）能协助质量检验员对竣工车辆进行检查验收。
5）能熟练操作计算机。
6）能建立客户档案。
岗位关系 a）直接上级：（副）厂长
b）直接下级：价格核算员、业务员、录入员、接车员
c）外部协调： 内、外部结算单位
d）内部协调：维修车间、库房
具体职责 a）监督、指导业务接待、索赔的具体工作；
b）对各岗位人员进行考核；
c）主持重大质量事故及客户投诉的处理；
d）制定、安排和协调服务工作的具体开展，协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系；
e）控制本部门内部的定期工作质量审核及改进；
f）完成业务统计及绩效报表审核；
g）保持与厂家各项业务的适时交流与沟通；
h）负责每月月底与各机构结算回款的工作安排。
工作标准 a）保证安全生产
b）保证本部门工作顺利开展
任职资格 a）基本条件：
1）具有（汽车或相关专业）大专（含）以上文化程度。
2）具有2 年以上的机动车维修企业客户服务管理实践。
b）专业知识：
具有汽车维修中级工以上职业资格。
c）专业技能：
准驾车型为C以上，其中实际驾龄两年以上。
a）执行所属各分支机构营运服务管理和营销服务工作
b）主持下列会议：
1）银建汽修厂务会
2）职能部会议
3）其他会议
c）组织实施下列工作：
1）总经理办公会作出的与营运服务、营销服务相关的决定
2）组织拟定营销策略及实施措施
3）制 定年、季、月营销计划
4）管理、检查、考核本部门的各项工作计划执行情况
5）领导营运服务管理工作，保证用户满意
6）开展营运服务、营销服务培训、考核
7）参与业务竞标
8）实行业务风险控制
9）开展市场调查
10）新项目市场推广方案的制定及推广、实施
11）成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理
12）处理客户管理和投诉处理
13）承办上级交办的其他事项
14）考评所属职员业绩
15）培养、发现、举荐人才
16）对下属的任免提出建议
岗位职责：
1、开展汽车维修企业安全生产管理（责任制、防火防爆、工业电气、安全操作、职业卫生等）；
2、开展汽车维修企业环境保护管理（制度编制及落实、危险废物处置监管、环保设备管理等）；
3、开展汽车维修企业质量体系运行（ISO9000、质量保障、返修分析及处置等）；
4、开展汽车维修技术提升相关工作（含：中高档车机电维修技术、钣金、喷漆技术等）；
5、开展汽车维修企业设备设施管理（编制报修、维护、管理等流程制度并实施等）；
6、公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上工作经验；
2、汽车行业工作经验优先录用。
工作时间：
早九晚五
草拟下列文件：
以银建汽销名义制发的与所属职能部相关的公文
《银建预算报告》、《银建经营计划》和《银建三年规划》中与汽车采购业务相关的部分
《银建汽销采购业务管理目标和工作要点》
《银建汽车采购滚动预算》
《银建汽销采购业务管理工作计划》
银建汽销采购业务专项工作方案
指导所属职能部室的业务性工作
组织所属职能部室的业务交流及培训
考评所属职能部室主管的业绩
提请聘任（或解聘）所属职能部室主管
培养、发现、举荐人才
承办上级交办的其他事项
任职资格：
1、3年以上同岗位经验；
2、本科以上学历；
3、汽车相关专业优先。
岗位职责：
1、组织建立并完善下列体系：
1）备品配件及汽保（工具、设备、劳保）采购体系
2）库房管理体系
3）废旧物件管理体系
2、组织实施下列工作：
1）全面主管银建汽配中心工作，建立完善银建汽配中心管理制度
2）完善银建汽修配件采购合同
3）拟定年度备件采购计划
4）组织甄选大型供货商的招投标活动
5）建立健全银建汽修配件供应网
6）贯彻执行银建汽修库房管理制度
7）执行银建预算制度
8）负责指导和检查汽配员工日常工作的完成情况，及时、妥善处理员工遇到的各种问题
9）审批配件计划员上报的订货计划
10）编报银建汽配业务报表
3、指导所属职能部和分司的业务性工作
4、组织所属职能部的业务交流及培训
5、考评所属职能部主管的业绩
6、发现、举荐、培养人才
7、承办上级交办的其他事项
任职资格：
1、教育程度：大学本科（学士）以上；
2、专业类别：经管类、市场营销类、汽车工程类、物流管理类等优先；
3、工作经验3年以上。
工作时间：早9晚5 综合工时
岗位职责：
1、开展汽车维修企业安全生产管理（责任制、防火防爆、工业电气、安全操作、职业卫生等）；
2、开展汽车维修企业环境保护管理（制度编制及落实、危险废物处置监管、环保设备管理等）；
3、开展汽车维修企业质量体系运行（ISO9000、质量保障、返修分析及处置等）；
4、开展汽车维修技术提升相关工作（含：中高档车机电维修技术、钣金、喷漆技术等）；
5、开展汽车维修企业设备设施管理（编制报修、维护、管理等流程制度并实施等）；
6、公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上工作经验；
2、汽车行业工作经验优先录用。
工作时间：
早九晚五
岗位职责：
1、在生产过程中执行安全操作规程，按工艺规范正确完成机动车机械及其控制系统的维修作业；
2、协助质量检验员工作，对机修质量负责；
3、指导本岗位其他人员的技术操作；
4、配合协调其他岗位的工作；
5、负责本岗位技术问题的收集、整理和上报；
6、负责本岗位的现场管理。
任职资格：
1、具有中专（含）以上文化程度。
2、连续从事机修工作3年以上，或本专业中职毕业连续从事机修工作2年以上，或本专业高职（含）以上毕业连续从事机修工作1年以上。
3、了解本岗位工艺、工时、标准和规范。
4、掌握发动机、底盘及其控制系统维修工艺规程和竣工验收标准。
5、能指导本岗位其他人员完成机修作业。
工作时间：
早九晚五
岗位职责：
1、组织建立并完善下列体系：
1.1本团队职工绩效考核体系
1.2本团队职工薪资体系
1.3本团队职工培训体系
1.4本团队职工劳动用工体系
2、组织实施下列工作：
2.1总经理办公会作出的与人力资源相关的决定
2.2岗位调查研究与职位描述
2.3人力资源招聘
2.4劳动合同的订立、变更、解除、终止
2.5人力资源培训
2.6专项业务绩效考核
2.7员工考勤休假管理
2.8劳动统计
2.9内控体系运行的监督检查
任职资格：
1、教育程度：大学本科（学士）以上
2、专业类别：人力资源管理、劳动经济学
3、工作经验：3年
工作时间：早九晚五
主要职责：
? 1.熟悉装配总体工艺方案，具有很强的总装项目管理经验
? 2.现场重大缺陷故障的分析解决
? 3.装配前期分析的技术指导
? 4.装配线布局的把关
? 5.工装设备调试验收把关
? 6.编制新产品试制用总装工艺文件， 技术文件标准的审核
? 7.参与新产品使用设备技术要求的制定和设备验证
? 8.负责产品试制过程的现场技术服务。通过与车间、工程的交流反馈，不断优化和改进总装制造工艺
任职要求：
? 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计或电气、自动化等相关专业等相关专业，本科以上学历，5年以上总装专业工作经验
? 2.熟悉总装工艺和工装设备，对缺陷故障分析解决能力强。了解冲压、焊接、涂装及尺寸专业的相关知识,至少拥有完成一个整车的经验
? 3.熟悉TS16949或ISO 2000质量体系
? 4.有丰富的项目管理经验
5.具有良好的沟通交流和团队协作能力；具有较强的语言表达能力
? 6.德语听力口语熟练，沟通交流无障碍；若无德语技能，需英语精通，听说读写非常熟练
? 7.2/3时间可以出差，1/3时间可在北京工作
福利待遇：
? 五险一金，年终奖
? 商业保险，出差补助，多种员工关怀等福利待遇
? 良好的团队建设，与外国专家共同工作的经历
联系人:HR
电话: 027 -84890129
岗位描述：
1. 负责白车身结构件的国产化开发，主导或参与技术评审、供应商开发管理、工程变更等工作，保证设计开发质量与节点
2. 熟悉工装定位系统（RPS）、焊点、涂胶设计
3. 车身BOM、装焊分解、质量特性、DFMEA等文件的编制及更新
4. 零部件设计验证计划的编制、试验过程跟踪、试验数据分析及完善
5. 负责车身冲压件装车缺陷分析, 提出解决方案,推进供应商的整改行动计划
6. 管理与解决所负责零部件的试制、试验问题，以及工程造车各个阶段的设计相关问题
7.按计划和时间进度完成样车及相关部件的制造、试验阶段与所开发、设计件相关的技术支持和现场技术服务；
任职资格：
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或电气、自动化等相关专业
2. 三年以上至少1个项目白车身开发经验
3. 了解汽车结构，掌握行业的技术发展趋势及相关法律法规，了解产品开发流程、技术管理流程
4. 熟悉office办公软件，熟练使用3D（CATIA/UG）软件，有UGNX7.5版本工作经验者优先
5. 良好的英语或法语听说读写能力，能与国际专家共同工作
6. 具有良好的沟通交流和团队协作能力；具有较强的语言表达能力
福利待遇：
五险一金，年终奖
商业保险，出差补助，多种员工关怀等福利待遇
良好的团队建设，与外国专家共同工作的经历
联系人:HR
电话: 027 -84890129
岗位职责：
1、 主导新产品焊装工艺规划和方案的制定；
2、 负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施；
3、 负责焊装新工艺的提出和引进；
4、 负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结；
5、 负责编制各种焊装工艺文件；
6、 负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收；
7、 主导焊装生产线的设计、评审、验收；
8、 掌握焊接夹具、工位器具等工装的设计、评审、调试和验收 ；
9、 焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施；
10、样车工艺验证和数据工艺分析
任职要求：
1、 本科或以上学历，汽车、焊接或相关专业，五年以上汽车领域焊接工作经验；
2、 熟悉焊装工艺，掌握焊接工序分解、参数设定、工时分析等；
3、 了解焊接车间生产布局及工厂建设；
4、 掌握焊接各种工艺文件的编制；
5、 指导试制技师进行白车身及各总成的焊接工作；
6、 熟练运用UG或CATIA进行工艺分析；
7、 具备一定的项目管理能力，了解TS16949和ISO2001质量体系；
联系人:HR
电话: 027 -84890129
职位要求:
1.有丰富的尺寸前期经验以及3DCS建模分析经验;
2.尺寸前期设计工作经验3年以上，2个以上完整项目的3DCS外观尺寸建模分析经验以及一定的底盘3DCS分析能力。
工作地点:
全国(需要接受经常出差)
联系人:HR
电话: 027 -84890129
职位描述
创意绘制汽车内外饰效果图及部件外观效果图。
任职资格：
1.工业设计专业专科以上学历，专业技能优秀。
2.1-3年创意设计工作经验。
3.具有优秀的创新思维以及清晰的设计表达能力。
4.能够熟练的应用Photshop等平面制图软件。
5.了解汽车内外饰结构，具备一定2D/3D的效果表达能力。
6.具有良好的沟通和组织能力以及高度的工作热情。
7.热爱汽车设计专业，具有灵活的创新设计思维。
联系人:李先生
电话: 022 -18722569009
电子信箱: s_studio@126.com
岗位职责：
主要负责汽车内外饰造型CAS面制作以及A级曲面制作。
任职资格：
1.工业设计专业专科以上学历，专业技能优秀。
2.1-3年工作经验，能够独立完成部分项目工作。
3.熟练应用Alias、Icem等三维软件。
4.了解汽车造型结构，具备一定三维表达能力。
5.具有良好的沟通和组织能力以及高度的工作热情。
6. 热爱汽车设计专业，具有灵活的创新思维。
联系人:李先生
电话: 022 -18722569009
电子信箱: s_studio@126.com
职位描述
能够独立或协助团队成员完成汽车油泥模型项目工作。
工作职责：
1、能够按照设计师造型方案制作1：1或小比例模型，并承担模型重要部分制作。
2、能够与设计师进行造型方案交流沟通，按照设计师构思效果进行模型制作。
3、能够制定模型工作周期，控制项目进度安排。
任职资格：
1、专科以上学历，工业设计专业或雕塑专业。
2、有1-3年汽车油泥模型制作工作经验，精通油泥制作技巧，熟练应用油泥工具。
3、具有良好的沟通和组织能力以及高度的工作热情。
4、热爱汽车设计专业，具有灵活的创新思维。
联系人:李先生
电话: 022 -18722569009
电子信箱: s_studio@126.com
任职资格：
1.工业设计专业专科以上学历，专业技能优秀。
2.了解并能够应用Alias、Icem等三维软件。
3.了解汽车造型结构，具备一定三维表达能力。
4.具有良好的沟通和组织能力以及高度的工作热情。
5. 热爱汽车设计专业，具有灵活的创新思维。
公司对实习生进行汽车数字模型基础知识免费培训（Alias汽车相关三维软件）培训期间成绩优异人员公司优先录用。
联系人:李先生
电话: 022 -18722569009
电子信箱: s_studio@126.com
任职要求：
1.工业设计专业专科以上学历，专业技能优秀。
2.具有优秀的创新思维以及清晰的设计表达能力。
3.能够熟练的应用Photshop等平面制图软件。
4.了解汽车内外饰结构，具备一定2D/3D的效果表达能力。
5.具有良好的沟通和组织能力以及高度的工作热情。
6.热爱汽车设计专业，具有灵活的创新设计思维。
联系人:李先生
电话: 022 -18722569009
电子信箱: s_studio@126.com
职位介绍：
车载UI设计师，负责汽车电子设备和智能终端的界面设计工作，提供包括交互设计，视觉设计与客户进行沟通，将客户的需求进行归纳总结，给出符合汽车人机界面规范并具有创新性的设计配合，最终交付具有商业品质的产品。
能力要求：
1、精通主流的设计软件：photoshop,1llustrator等
2、精通主流的交互设计软件：AXURE或principle等，
3、了解动效设计的几本远离，了解AFTER，effect或者motion等软件的使用，精通者优先。
4、了解3D界面的基本原理，了解3D建模和渲染的基本流程，精通者优先。
5、较好的沟通和表达能力。
6、几本的英语听说能力和较好的读写能力
7、具备车载界面项目经验者优先。
8、具备一定的软件开发基础或者WEB前段开发的工作基础者优先。
9、具备游戏引擎UNITY/UNREAL等使用经验者优先。
职位描述：?
1、能独立完成造型相关工作包括二维效果图绘制及三维效果图绘制；?
2、有成功项目经验；?
3、了解造型原理和造型发展趋势；?
任职要求：?
1、本科及以上学历，车辆、工业设计相关专业大专以上学历；?
2、对造型设计趋势有清晰的认识，手绘渲染能力好，能熟练运用photoshop软件表现正常设计方案，具有整车项目造型设计经验。?
3、有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神；?
4、有意者在投递简历时，请附上相关作品集一份。
职位描述：
1.具体负责汽车内外饰色彩和材料的设计工作，并具备较专业的水准。
2.设计汽车内饰材料及表面纹理。
3.汽车色彩及材料设计分析及趋势研究，开展相关工作。
4.负责整车、年型车及改型车实车色彩方案试制。
5.负责整车、年型车及改型车色彩2D图纸设计。
6.推进色彩、纹理验证模型的制作。
7.完成局部平面设计
8.关注国内外汽车内饰色彩流行趋势，以及新技术新材料内饰色彩设计应用。
任职要求：
1.从事本职工作3-5年；工业设计及美术相关专业
2.从事过2-3个车型项目经验
3.熟练使用设计软件
4.熟悉设计流程，能够掌握内外饰色彩设计可行性分析，有一定的造型专业知识
5.有团队合作精神及项目要求执行力
岗位职责：
主要负责座椅的开发进度管控，座椅实验的编制，座椅实验的跟踪，供应商样件进度和实验进度的管控，实验报告的作成及审核，还有与客户的沟通。
任职要求：
3年及以上汽车行业工作经验，熟悉设计软件，英语良好。
工作地点：
上海安亭、深圳
岗位职责：
主要负责座椅的开发进度管控，座椅实验的编制，座椅实验的跟踪，供应商样件进度和实验进度的管控，实验报告的作成及审核，还有与客户的沟通。
任职要求：
3年及以上汽车行业工作经验，熟悉设计软件，英语良好。
工作地点：
上海安亭、深圳
一、岗位职责
负责汽车内外造型的CAS曲面设计，内外造型表面的曲面A级曲面光顺
二、岗位要求
1.专科科以上学历，汽车工业设计或工业设计专业
2.熟练运用三维设计软件进行汽车三维造型设计或结构设计
3.有3年以上汽车产品三维造型设计经验，能提供成功的设计作品案例者优先
三、工作地点：上海、深圳、浙江杭州、河北保定、山东日照、吉林长春、安徽蚌埠等全国各地 四、晋升空间：我公司非常注重人才的培养，并有完整的职业生涯发展通道体系，员工发展空间非常大
五、福利待遇：1、薪资根据工作年限和工作能力等综合因素每年进行一次调整，并有年终奖金发放
2、入职购买五险一金，提供住宿，免费工作餐，加班餐，加班交通费补助，出差人员除报销差旅费外、另有出差补助及探亲假安排，年节福利发放，每年免费旅游一次等
公司于2016年8月成功上市新三板，目前合作项目非常多，所以急聘各岗位人员，欢迎各位优秀人才加入埃维大家庭！
一、岗位职责
1.对结构零件、装配总成进行静强度、静刚度、疲劳强度分析以及整车被动安全性分析、流体分析以及空调流体分析、整车NVH分析以及整车操稳性模拟分析及多刚体计算
2.协助产品设计工程师完成新产品设计优化工作及产品改进、应用CAE技术进行新产品的功能分析和优化
二、岗位要求
1.熟悉相关分析软件及三维设计软件
2.理工类本科及以上学历，英语四级及以上，能阅读相关的英语技术资料
3.从事汽车行业CAE工作3年以上，具有一定的工程背景
三、工作地点：上海、深圳、浙江杭州、河北保定、山东日照、吉林长春、安徽蚌埠等全国各地 四、晋升空间：我公司非常注重人才的培养，并有完整的职业生涯发展通道体系，员工发展空间非常大
五、福利待遇：1、薪资根据工作年限和工作能力等综合因素每年进行一次调整，并有年终奖金发放
2、入职购买五险一金，提供住宿，免费工作餐，加班餐，加班交通费补助，出差人员除报销差旅费外、另有出差补助及探亲假安排，年节福利发放，每年免费旅游一次等
公司于2016年8月成功上市新三板，目前合作项目非常多，所以急聘各岗位人员，欢迎各位优秀人才加入埃维大家庭！
一、岗位职责
1.负责汽车底盘及动力总成相关零部件的产品结构描述、可行性分析、详细结构设计开发（包括产品数模、
图纸、明细表及技术标准等）及维护
2.负责汽车底盘相关系统的性能计算、匹配优化和分析设计、相关产品的法规适应性和应用、相关系统及零部件技术文件的编制及校核工作
3.协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题
二、岗位要求
1.理工类本科以上学历，汽车或机械等相关专业，英语四级及以上
2.具备4年以上在汽车底盘领域的设计工作经验，熟练掌握底盘系统设计匹配、底盘系统开发流程及相关的工艺知识
3.熟练使用设计软件
4.能适应长期出差
三、工作地点：上海、深圳、浙江杭州、河北保定、山东日照、吉林长春、安徽蚌埠等全国各地 四、晋升空间：我公司非常注重人才的培养，并有完整的职业生涯发展通道体系，员工发展空间非常大
五、福利待遇：1、薪资根据工作年限和工作能力等综合因素每年进行一次调整，并有年终奖金发放
2、入职购买五险一金，提供住宿，免费工作餐，加班餐，加班交通费补助，出差人员除报销差旅费外、另有出差补助及探亲假安排，年节福利发放，每年免费旅游一次等
公司于2016年8月成功上市新三板，目前合作项目非常多，所以急聘各岗位人员，欢迎各位优秀人才加入埃维大家庭！
一、岗位职责
1.负责内外饰的技术方案和结构设计、2D工程图纸设计、各类技术文件编制
2.协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题
二、岗位要求
1.理工类本科以上学历，汽车或机械相关专业，英语四级及以上
2.具备3年以上在汽车内外饰领域的设计工作经验，具有独立从事内外饰设计开发的能力
3.熟练使用设计软件
4.熟悉汽车结构及生产流程、汽车车身开发流程、相关标准法规及技术规范
5.能适应长期出差
三、工作地点：上海、深圳、浙江杭州、河北保定、山东日照、吉林长春、安徽蚌埠等全国各地 四、晋升空间：我公司非常注重人才的培养，并有完整的职业生涯发展通道体系，员工发展空间非常大
五、福利待遇：1、薪资根据工作年限和工作能力等综合因素每年进行一次调整，并有年终奖金发放
2、入职购买五险一金，提供住宿，免费工作餐，加班餐，加班交通费补助，出差人员除报销差旅费外、另有出差补助及探亲假安排，年节福利发放，每年免费旅游一次等
公司于2016年8月成功上市新三板，目前合作项目非常多，所以急聘各岗位人员，欢迎各位优秀人才加入埃维大家庭！
欢迎各位优秀人才加入埃维大家庭！
一、岗位职责
1.负责车身的技术方案和结构设计、2D工程图纸设计、各类技术文件编制
2.协助主管工程师解决样件制作、试制试验、生产准备及试生产中与设计相关的问题
二、岗位要求
1.理工类本科以上学历，汽车或机械相关专业；
2.具备3年以上在汽车车身领域的设计工作经验，具有独立从事车身设计开发的能力；
3.熟练使用设计软件；
4.熟悉汽车结构及生产流程、汽车车身开发流程、相关标准法规及技术规范；
5.能适应出差。
三、工作地点：上海、深圳、浙江杭州、河北保定、山东日照、吉林长春、安徽蚌埠等全国各地 四、晋升空间：我公司非常注重人才的培养，并有完整的职业生涯发展通道体系，员工发展空间非常大
五、福利待遇：1、薪资根据工作年限和工作能力等综合因素每年进行一次调整，并有年终奖金发放
2、入职购买五险一金，提供住宿，免费工作餐，加班餐，加班交通费补助，出差人员除报销差旅费外、另有出差补助及探亲假安排，年节福利发放，每年免费旅游一次等
公司于2016年8月成功上市新三板，目前合作项目非常多，所以急聘各岗位人员，欢迎各位优秀人才加入埃维大家庭！
岗位描述：
代表主机厂造型中心主持与工程部门的会议，就工程可行性提出合理的建议和解决方案，最大程度维护造型的原始创意。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，专业要求机械相关或汽车工程相关专业；
2、8年以上汽车行业相关工作经验；
3、有整车集成、总布置、造型相关部门经验；
4、精通汽车内外饰系统，充分理解人机布置要求；
5、了解关于整车设计的各种法规要求；
6、具备整车及零部件系统相关知识并理解整车集成和造型支持角色；
7、具备支持工程可行性的相关制造方法和工艺知识；
8、了解设计需求，具备创意并能够提供建议和解决方案；
9、优秀的组织和优先次序调整能力；
10、具备优秀的办公软件使用经验；
11、英语流利；
岗位职责：
1、应用CATIA、UG软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、文档报告制作工作；
3、协助项目主管完成仪表板相关零部件在试制试装中产生的问题整改；
任职要求：
1、具有2年及以上汽车仪表板结构设计经验；
2、具有3个及以上仪表板主体零件结构设计经历，能正确熟练绘制相关断面；
3、了解仪表板常用材料及其特性，了解仪表板生产制造工艺，熟悉塑料件生产制作工艺；
4、能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计
5、熟练应用办公软件制作报告及文档；
6、具备良好的沟通交流能力；
岗位职责：
1、在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、完成开闭件相关报告文档制作工作；
3、协助项目主管完成开闭件相关零部件在CAE分析及试制试装过程产生的相关问题整改；
任职要求：
1、具有3-5年或5年以上汽车前后门、前后盖工程结构设计经验；
2、具备良好的沟通交流能力，能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计；
3、熟练应用办公软件制作报告及文档；
4、具有3个及以上开闭件零部件分总成设计项目经验；
5、能正确快速绘制相关断面，了解车身钣金常用材料及其特性，了解钣金件生产制造工艺；
6、了解开闭件焊接及装配流程，了解开闭件周边配合零部件及了解常规配合要求；
工作信息：
工作地点江浙沪，双休+1:1加班调休兑换或法定加班薪资结算，可安排住宿，加班补助、五险一金、全勤奖、年终奖、节日福利、生日福利等。
职位描述：
1、根据项目要求，参与汽车整椅设计和各零部件的设计；
2、协助处理客户提出的问题并参与解决；
岗位要求：
1、从事3-5年或5年以上汽车座椅开发设计；
2、熟悉座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点；
3、熟练使用CATIA软件设计以及Office办公；
4、善于沟通并与客户积极合作；
岗位职责：
1、应用CATIA、UG软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、文档报告制作工作；
3、协助项目主管完成汽车软内（地毯、顶衬、后行李舱、装饰件）相关零部件在试制试装中产生的问题整改；
任职要求：
1、具有2年或以上汽车软内（地毯、顶衬、后行李舱、装饰件）的结构设计经验；
2、具有3个及以上软内（地毯、顶衬、后行李舱、装饰件）结构设计经历，能正确熟练绘制相关断面；
3、了解门内饰常用材料及其特性，了解门内饰生产制造工艺，熟悉塑料件生产制作工艺；
4、能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计
5、熟练应用办公软件制作报告及文档；
6、具备良好的沟通交流能力；
岗位职责：
1、应用CATIA、UG软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、文档报告制作工作；
3、协助项目主管完成门护板相关零部件在试制试装中产生的问题整改；
任职要求：
1、具有2年及以上汽车门护板结构设计经验；
2、具有3个及以上门护板主体零件结构设计经历，能正确熟练绘制相关断面；
3、了解门内饰常用材料及其特性，了解门护板生产制造工艺，熟悉塑料件生产制作工艺；
4、能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计
5、熟练应用办公软件制作报告及文档；
6、具备良好的沟通交流能力；
1、机械类、汽车工程、电子电器、工业设计等相关专业大专及以上学历；
2、有3-8年（车身/内饰/外饰）设计经验；
3、能够熟练使用UG7.5以上版本创建模型并能给予工程的要求完成合理设计；
4、能够独立零件要求定义及前期A面前处理能力；熟悉相关材料及其成型工艺；
5、熟练使用PMI技术完成3D图纸标注；
6、熟练使用UG自定义模块完成常用特征定义，具备UG集成设计能力者优先；
7、有通过泛亚技术中心考核资质的优先考虑；
8、有团队合作精神，严谨的工作态度，具备管理协调能力，带领团队完成单个或多个项目的建模工作；
1、机械类、汽车工程、电子电器、工业设计等相关专业大专及以上学历；
2、有1年以上汽车零部件设计经验，熟悉相关材料及其成型工艺；
3、能够熟练使用UG7.5以上版本 创建模型并能给予工程要求完成合理设计；
4、有通用和泛亚技术中心工作经验的或参加过UG正规培训者优先考虑；
5、有团队合作精神，严谨的工作态度和较强的学习能力
岗位职责：
1、在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、完成开闭件相关报告文档制作工作；
3、协助项目主管完成开闭件相关零部件在CAE分析及试制试装过程产生的相关问题整改；
任职要求：
1、具有2年或以上汽车前后门、前后盖工程结构设计经验；
2、具备良好的沟通交流能力，能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计；
3、熟练应用办公软件制作报告及文档；
4、具有3个及以上开闭件零部件分总成设计项目经验；
5、能正确快速绘制相关断面，了解车身钣金常用材料及其特性，了解钣金件生产制造工艺；
6、了解开闭件焊接及装配流程，了解开闭件周边配合零部件及了解常规配合要求；
工作信息：
工作地点江浙沪，双休+1:1加班调休兑换或法定加班薪资结算，可安排住宿，加班补助、五险一金、全勤奖、年终奖、节日福利、生日福利等。
岗位职责：
1. 车灯结构设计工程师；
2. 根据项目要求，在指定时间内，对乘用车某车型的车灯（前大灯、后大灯、信号灯、雾灯）进行设计。
任职要求：
1. 从事1年或以上汽车车灯设计工作经验；
2. 掌握车灯设计和制造的工艺流程；
3. 能够熟练应用catia，熟悉塑料件钣金件曲面建模；
4. 善于沟通并与客户积极合作；
5. 能够承受较大的工作压力，能适应外派在客户现场的工作模式；
6. 具有较好的英语交流能力、读写能力优先；
职位描述：
1、从事冲压可行性分析与车身模具结构设计工作；
2、提供合理的冲压工艺报告，能提出有效的整改方案及对策；
3、编制冲压SE项目计划，确保项目实施方案满足客户需求
4、冲压工艺文件管理，编制冲压工艺技术文件、技术规范
任职要求：
1.专科及以上学历，汽车、材料成型、模具设计与制造等相关专业；
2.精通冲压工艺同步工程分析能力，熟练应用Autoform等专业软件；
3.具备模具项目进度及过程质量把控能力；
4.具备良好的团队合作精神与沟通能力，一定的项目管理经验；
5.熟练使用办公软件。
CAE分析工程师
职位描述：
1.参与CAE分析项目，根据相关标准建立分析模型，解读分析结果，保证计算结果的可靠性；
2.与设计人员检讨，为结果设计或改进提出相应建议；
3.编写计算分析报告，完成相关分析任务。
岗位要求：
1、专科以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程、机械相关专业；
2、1年以上主机厂、设计公司、汽车零部件企业建模相关工作经验；
3、具有一定的材料力学知识，对工艺理解能力强，有具体问题分析能力；
4、熟练使用办公室软件。
工作地点：上海嘉定区。
员工福利：双休+1:1加班调休兑换或法定加班薪资结算，免费提供住宿、加班补助、五险一金、全勤奖、节日福利、生日福利等。
岗位职责：
1. 车灯结构设计工程师；
2. 根据项目要求，在指定时间内，对乘用车某车型的车灯（前大灯、后大灯、信号灯、雾灯）进行设计。
任职要求：
1. 从事3年及以上汽车车灯设计工作经验；
2. 掌握车灯设计和制造的工艺流程；
3. 能够熟练应用catia，熟悉塑料件钣金件曲面建模；
4. 善于沟通并与客户积极合作；
5. 能够承受较大的工作压力，能适应外派在客户现场的工作模式；
6. 具有较好的英语交流能力、读写能力优先；
菁英培训生计划：
菁英培训生计划是华驿人才梯队建设中的一个基础组成部分。华驿相信每个人的独特性，因此，华驿的培训生计划会为你提供量身定制的学习内容，制定短期和长期的职业发展计划。实习期间，培训生常常有机会外派至世界知名汽车制造商和研发中心锻炼学习。培训地址位于上海市浦东新区金桥地区。
该岗位培训实习期为3-11个月，优秀培训生提前上岗实习。
参加试听的培训生须通过人力资源部面试，试听期为6周。试听期考核通过的培训生须与华驿签订培训协议，协议主要内容为：培训期免收12000的培训费用，并提供有偿住宿及餐食补贴（共计每月1000元），毕业后公司提供为期三年的劳动合同，若培训生提前离职，则须按比例返回培训费及补贴费用。
培训内容为第一阶段设计软件CATIA、UG；第二阶段为整车实训；第三阶段为实战实践。
培训合格后与公司签订正式合同，往年签约率为90%以上。
针对人群：
1、学历要求：全日制大专以上学历、2018年毕业生；
2、专业要求：机械制造类、汽车相关专业、电子电气、工业设计类专业；
3、其他要求：对汽车行业有兴趣、诚实、擅于沟通、吃苦耐劳；
工作描述：
1、基本要求：应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计；
2、专业要求：机械制造类、汽车相关专业、工业设计类；
3、工作职责：应用CATIA、UG软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；文档报告制作工作；协助项目主管完成相关零部件在试制试装中产生的问题整改；
职位描述：
1、根据项目要求，参与汽车整椅设计和各零部件的设计；
2、协助处理客户提出的问题并参与解决；
岗位要求：
1、从事2年或以上汽车座椅开发设计；
2、熟悉座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点；
3、熟练使用CATIA软件设计以及Office办公；
4、善于沟通并与客户积极合作；
岗位职责：
1、底盘零部件3D数据设计；
2、编制底盘相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、描述、技术条件等
3、负责零部件的试制、装配设计问题的整改，图样、明细等技术文档更新。
4、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作；
5、项目要求的试制及现场生产服务等；1、底盘零部件3D数据设计；
任职要求：
1、专科以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程、机械相关专业；
2、有三年或五年以上主机厂、设计公司、汽车零部件企业工作的相关工作经验；
3、了解汽车结构、设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法；
4、 熟悉底盘设计规范和流程，熟练掌握底盘某一模块结构设计（悬架/副车架/上下摆臂、制动/制动盘.制动鼓、传动、转向)
一、 岗位描述：
1、 根据要求进行主断面设计、设计文件编制及过程跟踪等设计工作；
2、 进行整车系统布置、机舱布置、底盘平台布置、人机布置等；
3、 对总布置所负责的部分内容进行及时修改和完善；
4、 对所负责的图纸、报告、资料等能按质、按期完成；
5、 需按照提供的模版完成各种交付物文件。
二、任职要求：
1、汽车、机械或车辆工程相关专业专科以上学历；
2、对各系统布置理解较深，具有总布置设计开发工作3年以上经验；
3、熟练掌握CATIA V5及相应的办公软件；
4、熟悉汽车结构和设计理论，熟悉汽车设计开发基本流程和方法。
5、有较强的计划，组织，协调能力和人际交往能力，诚信，正直，主动，积极勤奋，服务意识强。
岗位职责：
1、应用CATIA、UG软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、文档报告制作工作；
3、协助项目主管完成外饰(前后保/风挡/门槛踏板/外饰附件等 )相关零部件在试制试装中产生的问题整改；
任职要求：
1、具有2年或2年以上汽车外饰(前后保/风挡/门槛踏板/外饰附件等 )结构设计经验；
2、具有3个及以上外饰零件结构设计经历，能正确熟练绘制相关断面；
3、了解汽车外饰常用材料及其特性，了解外饰生产制造工艺，熟悉塑料件生产制作工艺；
4、能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计
5、熟练应用办公软件制作报告及文档；
6、具备良好的沟通交流能力；
职位描述：
1.负责密封条技术方案的制定和实施；
2.能够独立进行汽车密封条数模/图纸设计；
3.负责DFMEA问题库的完善和更新；
4.负责密封条挤出口型，工装及试验夹具的设计；
5.研究并应用密封条设计新技术，协助进行成本分析。
任职资格:
1 机械设计或汽车工程等相关专业，大专及以上学历；
2 有汽车密封条或汽车行业设计经验者优先；
3 具有产品造型设计基础，熟悉橡胶密封条产品结构、材料和加工工艺者优先；
4 能熟练使用AutoCAD、CATIA V5设计软件。
一、 岗位描述：
1、制定培训方案、根据需求设计个性化教案并实施培训；
2、帮助培训生提高CATIA软件使用水平，汽车结构设计水平；
3、监察学员的学习进度，并定期安排相关测试；
4、处理学员的日常问题。
二、 任职要求：
1、 2年以上CATIA培训经验或汽车设计项目经验，熟练掌握CATIA软件及各个模块功能
2、 语言组织表达能力强，善于沟通； 言谈得体，普通话标准；
3、 能独立处理文案，熟练操作办公自动化；
4、 有较强的计划，组织，协调能力和人际交往能力，诚信，正直，主动，积极勤奋，服务意识强。
5、 计算机、机械、电子等相关专业专科以上学历者优先；
6、 有一定的英文读写能力者优先；
岗位职责：
1、应用CATIA、UG软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；
2、完成白车身相关报告文档制作工作；
3、协助项目主管完成白车身相关零部件在CAE分析及试制试装过程产生的相关问题整改；
任职要求：
1、具有2年及以上汽车白车身工程结构设计经验；白车身零部件分总成设计项目经验；
2、能正确快速绘制相关断面，了解车身钣金常用材料及其特性，了解钣金件生产制造工艺；
3、能熟练应用CATIA、UG软件进行参数建模及工程图纸设计；
4、熟练应用办公软件制作报告及文档；
5、具备良好的沟通交流能力；
工业设计专业，热爱汽车设计。
联系人:李先生
电话: 022 -18722569009
电子信箱: s_studio@126.com
岗位要求
带领设计团队，负责完成汽车软硬内饰方案设计、制定工作计划、控制项目进度、组织设计评审、样件产品跟踪及更新设计方案；
任职资格：
a) 本科及以上学历；
b) 熟练使用CATIA软件；
c) 从事设计公司、汽车零部件厂、主机厂的内饰设计工作3-5年以上；
d) 熟悉软硬内饰工艺、设计开发流程、制造等；
e) 熟悉内饰主断面设计，至少具有2个以上项目设计开发经验；
f) 熟悉内饰计的相关法规；
g) 熟悉内饰布置及其零部件的GD&T图纸；
h) 熟练使用office办公软件做项目报告及交付物；
基本要求：
1、能够适应并遵守公司的相关规章制度；
2、能适应公司因项目需要的长期、短期出差；
工作时间：
1、公司执行单休制度；
2、出差期间执行客户作息时间；
项目分布：天津、北京、长春等地
岗位要求
1、熟练使用 Catia 软件建模；
2、根据主管工程师的要求或断面完善结构数据；
任职资格：
a) 本科及以上学历；
b) 从事设计公司、汽车零部件厂、主机厂的内饰设计工作1年以上；
c) 掌握内饰或者外饰或者仪表板的制造工艺；
d) 了解内外饰的相关法规；
e) 了解内饰布置及其零部件的GD&T图纸；
f) 能够使用office办公软件做简单的项目报告及交付物；
基本要求：
1、能够适应并遵守公司的相关规章制度；
2、能适应公司因项目需要的长期、短期出差；
工作时间：
1、公司执行单休制度；
2、出差期间执行客户作息时间；
项目分布：天津、北京、长春等地
岗位1 座椅骨架工程师
根据客户要求,使用CAS布置或更改座椅金属骨架
岗位2 座椅整椅工程师
根据客户要求使用layout完成座椅的整椅舒适性检查,法规检查及整椅的设计控制
任职资格：
a) 本科及以上学历
b) 熟练使用catia软件
c) 具备座椅行业2年及以上工作经验
d) 能与客户沟通交流无障碍
e) 懂得座椅的法规及金属材料工艺
f) 能适用公司的长短期出差
基本要求：
1、能够适应并遵守公司的相关规章制度；
2、能适应公司因项目需要的长期、短期出差；
项目分布：天津、北京、长春等地
积极向上
1、负责整车及主要总成的NVH性能开发，制定相关目标值，进行相关技术资料、技术标准、规范、技术总结的编写；
2、负责制定试验计划和试验方案；
3、负责进行NVH相关试验并编写试验报告；
4、负责NVH相关问题的诊断、解决的方案制定及验证；
5、承担子项目经理工作，设施和推进产品开发过程中各专业间的技术协调和进度管理。
负责乘用车试制方案的制订、试制工艺计划制订、试制工艺设计、零部件试制管理、试制质量管理。
负责悬置系统解耦计算及运动包络分析。
1、负责进气系统阻力、排气背压模拟计算与结构优化；
2、负责进气系统噪声、排气噪声模拟计算与结构优化。
1、负责电子助力转向系统（EPS）部件可行性分析、产品方案、技术方案实施，相关标准编制或修订；
2、负责EPS相关零部件、总成的BOM编制，3D、2D工作图设计；
3、负责EPS相关零部件的试制、试验、生产准备、现生产配合，组织样品认证。
1、负责驱动轴、转向节、后扭梁部件可行性分析、产品方案、技术方案实施，相关标准编制或修订；
2、负责相关零部件、总成的BOM编制，3D、2D工作图设计；
3、负责相关零部件的试制、试验、生产准备、现生产配合，组织样品认证。
1、负责制动系统部件可行性分析、产品方案、技术方案实施，相关标准编制或修订；
2、负责制动系统相关零部件、总成的BOM编制，3D、2D工作图设计；
3、负责制动系统相关零部件的试制、试验、生产准备、现生产配合，组织样品认证。
1、自动变速箱的标定：
①DCT自主标定；
②AT变速箱的标定管理。
2、EMS标定：
①EMS自主标定；
①EMS标定项目管理。
1.负责电子电气架构设计（整车电子电气功能定义、网络拓扑、系统功能定义及策略开发等）。
2.负责总线架构的管理，总线系统的应用开发，总线整车测试工作。
1、负责开发过程的电气功能、性能测试、开发阶段电气系统功能的实车测试； 2、试验室的汽车产品的试验方法制定,试验设备使用和维护等技术工作；
3、负责相关测试设备的自制及测试用例的编写等。
1、负责高压电气原理设计与线束、及相关零部件的系统开发工作，熟悉CAN总线的开发与应用；
2、编制新能源电气系统设计构想书、任务书、产品技术条件；
3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作；
4、在新能源技术领域对其他技术人员进行教导和培训。
1、电子电器零部件（控制器类、车灯、线束、仪表等）的设计与开发，供应商管理；
2、负责娱乐系统、显示系统人机交互界面（UI）设计。
1、参与车联网业务需求分析，进行需求可实现性分析判断
2、负责车联网项目管理，工作开展推进；
3、车联网系统架构、程序设计、开发测试、大数据分析等相关工作；
4、车联网软硬件开发、调试等其他工作；
5、负责项目供应商资质评估；
6、车联网系统人机交互界面（UI）设计。
1、负责控制器类产品（MCU/嵌入式系统)软硬件开发及系统集成；
2、负责系统适配及调试；
3、负责功能策略的制定及算法优化。
1、负责上车身/下车身总成、零部件的可行性分析、产品方案及结构设计，BOM表编制；
2、负责相关零部件的试制、试验、生产准备、现生产配合，并对发现的问题进行分析整改。
1、负责内饰可行性分析、产品方案、技术方案实施，相关标准编制或修订；
2、负责内饰相关零部件、总成的BOM编制，3D、2D工作图设计；
3、负责相关零部件的试制、试验、生产准备、现生产配合，组织样品认证。
1、负责标准化体系的建设和宣贯；
2、负责标准化管理制度编制、实施和修订；
3、负责产品图样和技术文件的标准化审查；
4、组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；
5、负责建立标准化库以及新标准的收集；
6、负责PDM相关要求的提出及相关技术标准的制定、管理与监督实施；
7、负责各类文件模板的编制及修订。
1、负责整车设计相关技术资料、技术标准、规范、技术总结的编写；
2、参与制定整车设计及DMU专业的发展规划，并推动实施；
3、负责整车设计方案设计；负责整车技术设计、产品设计文件及整车DMU审查；负责产品开发过程中各专业间的技术协调；
4、参与整车验证方案的的制定、推进和设施；负责整车产品设计改进；
5、参与整车项目推进工作；
6、负责整车DMU审查技术文件校对工作。
十年以上相关汽车行业动力总成工作经验
流利的英文
良好的交流能力和分析能力
能够出差
Requirements:
The PAC Group is interested in candidates possessing experience as Powertrain Process Engineers. Prior experience in managing Powertrain machinery & equipment commissioning and launch activities.
Candidates should have prior work experience in automotive manufacturing facilities.
?Extensive experience in conducting run-offs and completing associated automotive documentation
?Monitoring adherence to client equipment specifications
?Knowledge in oversight of equipment delivery and installation
?Program start-up / ramp-up trouble-shooting
?Strong experience in conducting PPAP activities
?Ability to oversee the completeness of equipment, process and gauging documentation
?Expertise in providing technical assistance for machinery and process issues
?Ability to lead teams or participate effectively within teams to solve client challenges
?Ability to multi-task
?Pro-active and positive characteristics in dealing with colleagues & clients
?Analytical thinking; independent worker; able to make effective decisions
?Self-motivation to ensure excellent work product
?Sound computing skills in MS Office and Outlook
十年以上汽车行业涂装车间工艺经验
良好的英文和中文能力
较强的分析能力
能够出差
Header / Position: Paint Shop Project Manager
Location: China
Job Type: Engineer and Project Manager
Responsibilities:
1) Carry out Simultaneous Engineering activities using Catia and Auto CAD.
2) Analyze and design for Paint Shop Layout using Auto CAD.
3) Develop painting process and analyze cycle time (Takt time).
4) Develop and review concept drawings for paint equipment and facility.
5) Analyze paint material, equipment and facility costs.
6) Analyze paint quality.
7) Carry out required quality improvement measures.
8) Manage line installations for off-shore and on-shore activities.
9) Project management of new development work in painting; carry out training as required.
Requirements:
1) Significant previous experience in paint shops for automotive sector.
2) Mastery of quality requirements.
3) Experience in leading project teams for new product launch in Automotive Industry.
4) Thorough knowledge of the development process and all related activities.
5) Expertise in project management methodology.
6) Willingness to travel.
7) Integrity, enthusiasm and team-spirit.
Skills:
1) English / Chinese speaking, reading and writing capabilities.
2) Good communication skills.
3) Excellent MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Project) skills.
4) Catia and Auto CAD proficiency.
Education: Bachelor degree from related disciplines
Experience: Prefer candidates with more than 7 years‘ experience within an automotive OEM company in related activities. Previous overseas project assignments are viewed as a plus.
1、 负责公司机修设备维护管理及设备故障维修处理；
2、 负责设备大修计划实施；
3、 负责完成上级领导安排的工作；
4、 生产过程中设备临时事项处理。
基本条件
准入学历 中专及以上
专业要求 电气相关专业
工作经验 有3年以上工作经验，有汽车制造行业经验优先
资格证书 电工操作证
联系人：罗江蓉 18723805500
简历投递邮箱：124594011@qq.com
1、履行部门编制的设备年度、月度检修计划，完成相关记录；
2、履行对现场操作人员的安全操作培训，完成相关记录；
3、执行设备的点、巡检标准，预防和排查设备故障隐患，完成相关记录；
4、处理设备日常的突发故障，并分析故障原因制定预防措施，填写设备维修记录单；
5、执行和服从部门的规章制度，履行对车间设备操作人员的督导，监管设备能耗；
6、负责完成上级安排的其他工作。
基本条件
准入学历 高中及以上学历
专业要求 机械制造、电气自动化或设备维修与养护等相关专业
工作经验 2年以上相关工作经验
资格证书 电工证
联系人：罗江蓉 18723805500
简历投递邮箱：124594011@qq.com
1、负责新开发项目的前期质量管控；
2、负责新开发产品的质量目标的设定及应避免问题的策划、管理、跟踪；
3、负责参与新开发项目的转阶段评价、里程碑管理；
4、负责新项目中质量问题的收集、传递、推进及管理；
5、行使质量经理权责，负责对新项目开发开发过程中质量板块完成情况进行考评；
6、负责项目管理平台搭建与规范，优化完善项目开发流程；
7、负责完成领导临时交办的各项事务。
1、协助部门主管领导及课长组织公司质量体系的策划。；
2、负责公司体系的检查和维护，适时组织小组成员对质量体系文件修改和控制，对公司相关部门的质量管理性文件的审核；
3、负责公司年度质量目标及过程业绩达标情况的监视，发现问题及时进行拟定措施予以纠正，必要时输入管理评审会议进行评审；
4、落实公司内部审核、过程审核的开展；并对审核发现的整改进行检查和验证等管理工作；
5、组织提供管理评审的资料输入；
6、配合完成公司第三方审核的顺利实施；
7、负责对本部门的质量管理体系按公司质量体系正常运行的各项工作；
8、负责按照规定的流程和要求开展产品审核，并对审核发现的整改进行检查和验证；
9、按照规定的周期对质量目标达成情况进行监视，发现问题及时进行拟定措施予以纠正；
10、对生产过程的各类质量记录进行检查，以满足质量体系的要求；
11、负责完成领导临时交办的各项事务。
1、负责bom的维护；
2、负责生产线产品状态管理；
3、负责特殊车型技术对接。
1、大学本科及以上，驾龄1年以上优先，车辆工程及机械设计专业，具有选换挡系统3年汽车主机厂开发经验
2、熟练应用2D、3D工程软件(AUTOCAD、CATIA)，掌握Office办公软件基础应用。
""1、本科以上学历；
2、具有较强的逻辑思维及管理协调能力，具备业务流程设计等方案撰写能力；
3、具备严谨的工作态度，良好的服务意识，较强的学习能力，能够适应较大工作压力和艰苦工作环境；思维敏捷，富有团队精神和责任感；
4、具备较强的沟通能力和应变能力，能够和公司内部同事有效协调，沟通；
5、有管理体系、精益制造证书者优先；
6、熟练掌握办公软件（word、excel、ppt、visio等）使用技能、公文写作技能；""
1.全日制本科学历；机械、车辆工程专业优先；
2.从事相关工作1年及以上或优秀应届毕业生；
3.熟练应用办公软件、熟悉CAD、catia等工程软件；
4.细心、耐心，做事踏实；
5.熟悉整车构造和性能优先考虑
1、全日制本科及以上学历，工业工程专业、车辆工程优先；
2、掌握质量、质量管理、可靠性等基本概念和相关知识；；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。
岗位职责：
1、按照项目主计划，分解并制定转向系统二级计划；
2、负责系统及零件3D数模、2D图纸设计，把它们放入PDM系统和开始冻结流程；
3、依据总布置要求进行换档操纵系统工程师布置方案设计，完成系统硬点确定，性能匹配分析计算，运动仿真分析及间隙检查，装配工艺性检查，出具相应计算分析报告；
4、起草系统零部件技术文件，并协助其他部门完成技术招标工作；
5、负责系统产品零部件研发的试制、试验配合工作；
6、参与底盘性能调教样车试制，参与操稳性和舒适性的调教及试验；
7、制订系统设计验证，试验规范和试验策划，DFMEA相关文件，处理、支持零部件试验和整车试制试验过程中出现本专业相关的问题；
8、依据部门计划及工作需求，建立本专业相关的流程、标准和规范；
9、参与转向专业能力建设工作。
任职要求：
1、大学本科及以上，驾龄1年以上优先，车辆工程及机械设计专业，具有选换挡离合系统3年汽车主机厂开发经验
2、熟练应用2D、3D工程软件(AUTOCAD、CATIA)，掌握Office办公软件基础应用。
联系方式：
公司地址：重庆九龙坡含谷镇鑫源路8号
重庆涪陵李渡高新区鑫源大道111号；
联系人：李老师023-64666552，陈老师023-64666704；
简历投递邮箱：493855900@qq.com。
1、主导底盘性能调校领域建设和规划，对整车转向、制动、悬架等系统性能进行匹配和标定
2、主导分析与解决悬架、转向、制动等系统重大技术质量问题；
3、主导整车底盘性能目标值设定
4、主导分解性能指标到系统级零部件
5、熟悉底盘设计规范和流程，熟练掌握底盘模块结构设计（悬架/副车架/上下摆臂、扭梁、制动、传动、转向)；
6、参与ESP、EPS、悬架等底盘调校标定验收工作；
7、主导底盘性能的调校与优化；
8、主导底盘零部件性能的测试、分析。
岗位职责：
1、负责燃油箱、加油管、碳罐、油滤、管路等零部件及系统集成开发设计；
2、按照项目主计划，分解并制定燃油系统二级计划；
3、负责系统及零件3D数模、2D图纸设计，把它们放入PDM系统和开始冻结流程；
4、依据总布置要求进行燃油系统布置方案设计，燃油加注性分析、装配工艺性分析，出具相应计算分析报告；
5、起草系统零部件技术文件，并协助其他部门完成技术招标工作；
6、负责系统产品零部件研发的试制、试验工作；
7、参与整车试制、试验工作，处理、支持在试制、试验过程中出现与燃油系统相关的问题。
8、制订系统设计验证，试验规范和试验策划，DFMEA相关文件；
9、依据部门计划及工作需求，起草本专业相关的流程、标准和规范；
10、参与燃油系统专业能力建设工作。
联系方式：
公司地址：重庆九龙坡含谷镇鑫源路8号
重庆涪陵李渡高新区鑫源大道111号；
联系人：李老师023-64666552，陈老师023-64666704；
简历投递邮箱：493855900@qq.com。
岗位职责：
1、按照项目主计划，分解并制定进排气系统二级计划；
2、主导进排气系统概念、布置及详细设计；
3、起草系统零部件技术文件，并完成技术招标工作；
4、主导进排气系统产品零部件研发的试制、试验及相关的设计优化及设计变更；
5、参与进排气系统NVH测试及分析，负责NVH相关零件的工程化工作；
6、制订进气系统设计验证方案，试验规范和试验策划，DFMEA等相关文件，处理、支持零部件试验和整车试制试验过程中出现本专业相关的问题；
7、依据部门计划及工作需求，参与建立本专业相关的流程、标准和规范；
任职要求：
1、 熟悉进排气系统开发流程；
2、 熟悉进排气系统开发试制试验项目及相关标准；
3、 熟练使用CATIA、二维CAD软件；
4、 能够独立分析CAE云图；
5、 熟练使用MS office办公软件。
6、熟悉电喷标定流程；
7、熟悉整车底盘的布局、结构设计及相关系统的结构原理、产品工艺性。
联系方式：
公司地址：重庆九龙坡含谷镇鑫源路8号
重庆涪陵李渡高新区鑫源大道111号；
联系人：李老师023-64666552，陈老师023-64666704；
简历投递邮箱：493855900@qq.com。
岗位职责：
1、根据项目主计划，分解工作并制定各阶段分计划；
2、负责系统匹配设计计算，提出合理可行的设计方案；
3、根据系统中个零件部件要求，合理布置系统各零部件，并进行各零部件DMU运动校核、间隙分析，检查各零部件拆装可行性；
4、优化已开发产品设计缺陷，对新产品提出整改及优化方案并实施；
5、起草系统零部件技术文件，并协助其他部门完成技术招标工作；
6、指定系统中产品试验规范及设计验证要求，完成TS16949要求的与设计相关文件编制及收集；
7、负责系统中零部件2D图纸绘制及校核；
8、负责系统产品零部件研发的试制、试验配合工作；
9、跟踪供应商标定进度并验收标定结果；
10、负责系统调教，并完成实测主观及客观测试，验证设计结果；
11、依据部门计划及工作需求，建立本专业相关的流程、标准和规范；
12、参与本专业能力建设工作。
任职要求：
1、从事底盘制动、悬架、转向等方向调教工作。
2、熟悉悬架弹性原件、制动器、轮系、转向器等零部件
3、大学本科及以上学历，3年以上主机厂工作经验。
4、能独立完成悬架仿真运动仿真分析者有限
5、具备底盘主观评价工作经验
6、3年以上C1实际驾龄。
联系方式：
公司地址：重庆九龙坡含谷镇鑫源路8号
重庆涪陵李渡高新区鑫源大道111号；
联系人：李老师023-64666552，陈老师023-64666704；
简历投递邮箱：493855900@qq.com。
岗位职责：
1、按照项目主计划，分解并制定悬置系统二级计划；
2、负责悬置系统概念、布置及详细设计；
3、起草系统零部件技术文件，并完成技术招标工作；
4、负责悬置系统产品零部件研发的试制、试验及相关的设计优化及设计变更；
5、参与悬置系统NVH测试及分析，负责NVH相关零件的工程化工作；
6、制订悬置系统设计验证方案，试验规范和试验策划，DFMEA等相关文件，处理、支持零部件试验和整车试制试验过程中出现本专业相关的问题；
7、依据部门计划及工作需求，参与建立本专业相关的流程、标准和规范。
任职要求：
1、 有2年以上汽车行业悬置匹配分析经验；
2、 专业：车辆工程、机械、力学、振动噪声等相关专业，本科及以上学历。
3、 熟练使用Hyperworks、ADAMS、Nastran等仿真分析工具。
4、 熟悉汽车结构，具有扎实的振动、声学和模态分析理论背景、了解模态测试试验。
5、 较强的协调沟通能力，良好的团队合作精神。
联系方式：
公司地址：重庆九龙坡含谷镇鑫源路8号
重庆涪陵李渡高新区鑫源大道111号；
联系人：李老师023-64666552，陈老师023-64666704；
简历投递邮箱：493855900@qq.com。