company_x_job.id,company.id,company.ts,company.title,company.gong_si_jie_shao,company.gong_si_hang_ye,company.gong_si_xing_zhi,company.lian_xi_ren,company.gong_si_gui_mo,company.gong_si_di_zhi,company.gong_si_guan_wang,job.id,job.ts,job.title,job.zhi_wei_miao_shu,job.xue_li_yao_qiu,job.gong_zuo_di_dian,job.fa_bi_ri_qi,job.zhao_pin_bu_men,job.zhao_pin_ren_shu,job.salary,job.gong_zuo_jing_yan,job.suo_zai_di_qu,job.xing_bie_yao_qiu,job.nian_ling_yao_qiu,job.kai_shi_ri_qi,job.jie_zhi_ri_qi,job.gong_zuo_di_zhi,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit
1,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,1,"2018-02-22 22:20:11",平面设计," 工作职责:
1、 协助项目进行产品界面设计；
2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；
4、 负责公司产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
5、负责公司站内广告、网页、图标、排版等的设计、修改、维护；
6、负责网站线上、线下主题活动的视觉呈现；
7、根据活动策划提供的方案设计，展会活动页面等工作；
8、能够根据品牌文化、产品特色，设计并制作展示资料；
9、承担上级下达的其它设计任务。
任职资格：
1、建筑设计、空间设计、平面设计等相关专业本科以上；
2、熟练操作3Dmax、CAD、Photoshop、AI、CDR等设计软件；
3、从事建筑、建材、行业展厅设计优先考虑。
",本科,北京,2018-02-07,不限,5人,6000-8000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,6000,8000,元/月
2,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,2,"2018-02-22 22:20:15",城市规划设计师（实习生）," 任职要求：
1、完成上级领导和部门领导安排的具体任务；
2、熟练掌握各种专业技术软件，熟练掌握三维软件3d或su， ps、cad软件操作；
3、大专以上学历，环境艺术设计、雕塑设计等相关专业毕业。
4、具有较强的效果图表现能力，能够独立绘制效果图。
",本科,北京,2018-02-07,不限,3人,4000-6000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,4000,6000,元/月
3,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,3,"2018-02-22 22:20:19",室内设计师," 岗位职责：
1、参与扩初及施工图，或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作。
2、参与施工图制作的流程计划及细节。
3、参与项目工程部分的设计，以及项目材料确认和现场调整后续的执行。
4、参与项目工程部分的计划管理和进度调控以及工程质量验收。
5、负责公司的案例系统、技术、材料和供应商资源系统的建立和整理。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学或室内装潢设计专业。
2、2-3年以上室内设计工作经验，具有一定连锁品牌设计经验。
3、能充分理解建筑空间与室内设计的衔接，能从整体建筑概念的角度看待设计。
4、能充分理解主持设计师的设计意图，在其指导下发展方案。
5、具有优秀的室内设计才能和使用新型材料的创意，具有一定的施工图设计能力，制图认真严谨。
6、熟练使用AutoCAD、Sketchup、Illustrator、Photoshop、InDesign等绘图软件。
7、善于沟通，具有良好的团队合作精神。
8、能适应不定时的短时间出差。
",本科,北京,2018-02-07,不限,3人,7000-12000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,7000,12000,元/月
4,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,4,"2018-02-22 22:20:27",暖通工程师," 任职资格
1、正规院校建筑暖通或相关专业本科及以上学历。
2、扎实的理论基础，熟悉与其相关专业的基本知识。
3、掌握本专业设计规范。
4、具有5年以上设计工作经验。
5、熟练使用AUTOCAD、鸿业暖通、天正暖通等绘图工具，熟悉采暖、空调设计，熟悉医院空调设计者优先。
6、有较强的专业技术能力、良好的合作精神。
7、具有吃苦耐劳的精神。
",本科,北京,2018-02-07,不限,3人,8000-15000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,8000,15000,元/月
5,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,5,"2018-02-22 22:20:36",电气负责人," 任职资格
1、电气工程师 ：电气自动化专业 输配电 强电
2、8年以上电气设计，能独立完成各种设计，有电气负责人工作经验；
3、AUTOCAD十分熟练，绘图的效率较高；
4、具有多层、高层住宅、商业、公建和民建等多种建筑类型设计经验，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例；
5、具有较强的团队合作意识，学习能力强；
6、具有敬业精神，具有吃苦耐劳的精神。
7、具有较强的工作责任感。
",本科,北京,2018-02-07,不限,3人,8000-20000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,8000,20000,元/月
6,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,6,"2018-02-22 22:20:43",城市规划设计师（高级设计师）," 岗位职责：
1、完成上级领导和部门领导安排的具体任务；
2、依据项目的地域特征、文化特色提取相应的文化符号，运用到区域街道设计当中去。
3、负责具体项目与客户规划内容和技术沟通，以及合理调整修改；
4、领会参与项目的专家思想，并较好落实在规划内容和技术中；
5、参与城乡规划项目方案设计、文本制作与项目汇报
6、了解目标城市的规划精神和控规，能够运用到区域改造中区
任职要求：
1、建筑学、城市规划与设计、城乡规划相关专业，本科及以上学历， 三年以上相关工作经验（总规、控规、修详、城市设计、景观等均可）中级职称、注册规划师、注册建筑师、留学人士优先考虑；
2、专业基础扎实，熟悉专业技术规范，了解行业发展趋势及政策；
3、熟练使用office等办公软件及Autocad、photoshop等绘图软件；
4、有较强的语言及文字表达能力，良好的沟通及交际能力，良好的项目汇报能力；
5、工作认真踏实，具有团队协作精神，责任心强；
6、参与过旧城改造规划项目者优先。
",本科,北京,2018-02-07,不限,5人,18000-20000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,18000,20000,元/月
7,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,7,"2018-02-22 22:20:50",城市规划设计师（中级设计师）," 岗位职责：
1、完成上级领导和部门领导安排的具体任务；
2、负责具体项目的编写或绘制，并按时保质的完成任务；
3、负责具体项目与客户规划内容和技术沟通，以及合理调整修改；
4、参与城乡规划项目方案设计、文本制作与项目汇报
5、负责组织项目前期策划、规划设计工作；
6、参与建筑规划和设计方案的审查及调整修改；
7、参与工程的竣工验收和备案；
8、负责工程结束后规划设计资料的收集、整理工作；
任职要求：
1、建筑学、城市规划与设计、城乡规划相关专业，本科及以上学历， 三年以上相关工作经验；
2、专业基础扎实，熟悉专业技术规范，了解行业发展趋势及政策；
3、熟练使用office等办公软件及Autocad、photoshop等绘图软件；
4、具有较强的效果图表现能力，能够独立绘制效果图。
5、具有团队协作精神，责任心强；
6、参与过旧城改造规划项目者优先
",本科,北京,2018-02-07,不限,5人,10000-15000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,10000,15000,元/月
8,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,8,"2018-02-22 22:20:55",给排水设计师," 任职资格：
1、给排水等相关专业，正规本科及以上学历；
2、具有5年左右设计单位工作经验，
3、能够独立负责中、小规模建筑。能带团队；
4、具有注册工程师资格的优先，有中级职称者优先，研究生学历优先；
其他要求：能熟练使用操作等设计软件
",本科,北京,2018-02-07,不限,5人,11000-30000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,11000,30000,元/月
9,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,9,"2018-02-22 22:20:56",建筑设计师," 任职资格：
1、建筑学、城市规划等相关专业大学本科毕业；
2、具有较好的独立施工图设计能力和一定的项目技术协调、沟通能力以及项目技术解决问题的能力；
3、具有较好的独立深化设计能力；
4、熟悉本专业相关规范、标准，具有一定的专业敏感性和判别能力和一定的项目技术质量把控能力；
5、熟练使用AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等绘图和平面设计软件；
6、具有较强的工作责任心和良好的服务态度；
7、根据个人工作经验、能力及面试情况确定具体岗位。
",本科,北京,2018-02-07,不限,5人,8000-15000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,8000,15000,元/月
10,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,10,"2018-02-22 22:20:56",结构设计师," 任职资格：
1、工程结构，土木工程，建筑结构，等相关专业，正规本科及以上学历；
2、从事结构设计工作年限：4~8年；
从事钢结构设计工作年限：6~8年
3、具有建筑结构施工图设计经验；
4、熟练掌握CAD及其它与建筑设备设计相关的专业软件，熟练使用各种通用办公软件；
5、具有注册工程师资格的优先，有中级职称者优先，研究生学历优先；
其他要求：能熟练使用CAD和PKPM等设计软件
",本科,北京,2018-02-07,不限,2人,6000-15000元/月,3年以上,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,6000,15000,元/月
787,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,787,"2018-02-22 23:20:17",建筑设计实习生," 任职要求：
本科，相关专业毕业。
",本科,北京,2018-02-06,不限,3人,1000-1000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-03-08,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,1000,1000,元/月
788,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,788,"2018-02-22 23:20:27",室内设计实习生," 任职要求：
本科，相关专业毕业。
",本科,北京,2018-02-06,不限,3人,1000-1000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-03-08,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,1000,1000,元/月
789,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,789,"2018-02-22 23:20:33",景观设计实习生," 任职要求：
本科，相关专业毕业。
",本科,北京,2018-02-06,不限,3人,1000-1000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-03-08,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,1000,1000,元/月
790,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,790,"2018-02-22 23:20:40",会计," 招聘全职会计，财务日常工作，抄报税，税务局及银行办理事务。
要求：
1、财务会计专业大专及以上学历，有会计师事务所工作经验优先；
2、有2年以上财务工作经验，熟练操作财务软件及各类办公软件；
3、工作细心，有责任感，积极主动，良好的沟通能力、协作精神；
4、能独立完成抄报税，做账；
5、有一定的费用审核、票据审核、数据整理的经验。
薪资福利：工资5000元-7000元；周末双休、法定假日、五险一金、年满一年享受年假、饭补、电话补助。
工作时间：早9:00晚5:30
公司地址：北京市海淀区西三环北路25号青政大厦10层
公司邮箱：renshi@chinauae.com
人事部电话：18518066016
有意者发送简历到邮箱，可给人事部拨打电话
",大专,北京,2018-02-06,不限,1人,5000-8000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-05-03,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,5000,8000,元/月
814,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,814,"2018-02-22 23:23:01",人事办公室," 岗位职责：
1、公司日常行政管理的工作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作；
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
5、公司人事工作（社保公积金办理、劳动合同、人员档案管理等）相关工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理和人事知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
",大专,北京,2018-02-05,不限,1人,面议,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-23,2018-03-28,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,,
815,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,815,"2018-02-22 23:23:02",助理建筑师," 任职资格：
1．建筑学专业毕业，本科或本科以上学历，具有1年以上工作经验。（包括有实习经历的应届毕业生）
2．熟练使用各种设计软件，包括且不限于Cad、Photoshop、Illustrator、Sketch Up、Rhino、Grasshopper及其他参数化设计软件等。
3．具有良好的团队合作精神，富有责任心。
",本科,北京,2018-02-05,不限,3人,面议,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-23,2018-04-21,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,,
843,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,843,"2018-02-22 23:25:42",注册规划师," 注册规划师，中级职称。
",本科,北京,2018-01-29,不限,3人,5000-6000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,5000,6000,元/月
844,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,844,"2018-02-22 23:25:47",市场部助理," 任职资格
1、负责项目合同、协议的草拟、流转、审核、修改、谈判工作；梳理、优化公司既有标准合同；熟悉投标流程；
2、与客户保持紧密良好的沟通，进行合同条款洽谈，及处理相关商务事宜；
3、签订合同后跟进收款情况；
4、负责合约部文件的收发、登记及合同档案管理的相关工作；
5、熟悉商务函件或相关文书的拟写；
6、与其他职能部门保持良好有效沟通，处理和协调相关事务；
7、完成部门领导制定的其他工作。
",大专,北京,2018-01-29,不限,3人,6000-8000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,6000,8000,元/月
845,1,"2018-02-22 22:21:14",中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司," 中鼎纪元（北京）建筑设计有限公司（China United Architecture ＆ Engineering Co., Ltd.）的前身是中国轻工建设工程总公司工程设计院。公司自1952年成立以来，主要从事民用住宅，制浆造纸、食品、日用化工等轻工行业的工程的设计、咨询、监理及工程总承包。并得到党和国家领导人、主管部门领导及广大业主的好评。
2004年经中国海诚国际工程投资总院的批准，中国轻工建设工程总公司工程设计院改制为中鼎纪元（北京）国际工程设计有限公司。公司具有建筑设计甲级资质，城市规划设计乙级资质，并于2006年通过了ISO9001—2000质量体系认证，是政府认定的北京市高新技术企业，也是北京市规划建设学会的常务理事单位和北京市建设工程物资协会建筑节能专业委员会理事单位。公司拥有实力雄厚的设计师、各类专家和工程项目管理人员，其中国家一级注册建筑师8名，国家一级注册结构师8名，国家注册造价工程师5名，国家注册规划师4名，教授级高工5名，高级工程师28名，工程师35名，其他专业技术人员22名。
2005年以来，公司将设计技术重点放在绿色生态建筑、既有建筑节能改造、社会主义新农村建设以及生态旅游配套设施方面。并承揽了多项大型公共建筑及房地产设计。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,秦童,50-200人,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,,845,"2018-02-22 23:25:57",建筑方案设计师," 职资格：
1. 本科以上学历，建筑学、环境艺术设计、雕塑设计等专业,有相关建筑职称者优先考虑；
2. 5-10年以上相关工作经验，有商用建筑或设计院工作背景者优先；
3. 具备良好的建筑敏感度，建筑领悟力强，有较强的方案创新和表达能力；
4. 熟练掌握CAD、skp、3Dmax、Photoshop、InDesign 、acdsee、Illustrator等制图软件，及OFFICE等办公表格软件。；
5. 具有较强的手绘及电脑效果表现能力；
6. 具有较强组织协调能力、沟通能力。
",本科,北京,2018-01-29,不限,2人,8000-15000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-03-18,北京-海淀区西三环北路25号青政大厦十层,8000,15000,元/月
11,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,11,"2018-02-22 22:21:04",园林工长," 岗位职责：1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
3、主管景观方案、施工图等文件的审核；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作；
5、组织采购景观工程所需要的小品；
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
任职要求：工民建专业，5年以上园林工作经验，技术熟练，有相关的专业资质。熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；会使用测量工具。
",大专,"东营市 北京",2018-02-07,不限,1人,面议,5年以上,不限,男,30岁到50岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,,,
12,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,12,"2018-02-22 22:21:14",施工工地质检员," 岗位职责：一、 服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。
二、 协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。
三、 熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。
四、 熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
五、 对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。
六、 配合质检部长做好质量报表工作。
七、 配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部长做好工序报检工作。
八、 严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作
九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量
任职资格：
1、中专以上学历，工民建、建筑类相关专业，有质检员证；
2、3-5年以上工程质检工作经验，具有质检员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
",大专,"东营市 北京",2018-02-07,不限,3人,6000-10000元/月,5年以上,不限,不限,26岁到50岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,6000,10000,元/月
13,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,13,"2018-02-22 22:21:15",建筑工地实习生（工程类应聘生）," 一、造价、土木、工程管理等专业毕业
二、工地提供实习岗位：
1、物资采购部文员1名，负责采购物料流程性文件的起草、申报，与现场保管、财料会计核对，协助结算审量，本部门档案的整理 上级领导:物资经理
2、预算员：土建、安装专业各1名，负责算量、汇报 上级领导：经营经理
3、招标专员：协助部门组织招标，编写文件，进行招标过程性控制，上级领导：招标经理。
4、放线：负责现场放线，测量，上级领导：项目执行经理。
",大专,"东营市 北京",2018-02-07,不限,5人,2000-5000元/月,不限,不限,不限,21岁到50岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,2000,5000,元/月
285,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,285,"2018-02-22 22:44:45",项目招投标员," 岗位职责：
1.负责完成部门经理安排的招标项目；
2.编制招标项目招标计划并报部门经理审批、留存；
3.完成招标过程中相关表格、文件的填写、编制工作；
4.完成招标过程中与公司造价部门负责人的配合、沟通工作。
",大专,东营市,2018-02-07,不限,2人,面议,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-06,东营市-开发区,,,
288,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,288,"2018-02-22 22:44:57",房地产财务经理," 岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。
7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。
8、负责定期财产清查。
9、承办总经理交办的其他财务工作。
10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
11、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
岗位要求：
1、具有财务中级及以上职称。
2、有相关房地产公司财务管理经验。
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
7、熟练使用财务软件。
8、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
",本科,东营市,2018-02-07,不限,1人,6000-20000元/月,10年以上,不限,不限,30岁到55岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,6000,20000,元/月
289,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,289,"2018-02-22 22:45:07",策划经理," 岗位职责：
1、负责营销策划部的全面管理工作；
2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作；
3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；
4、负责与公司其他部门的沟通与协调；
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；
7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；
9、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报；
10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。
岗位要求：
1．年龄：32岁以上
2．性别：不限
3．学历要求：营销策划类相关专业大学本科以上学历
4．相关工作经验： 具备很强的房地产策划知识，具备很强的组织协调能力和判断决策能力，较强的管理执行能力，坚持原则、做事果断的个人特质
5．知识与技能：具有良好的服务意识，熟悉办公软件，有良好的团队合作意识。
6．个人性格、操守：性格活泼开朗，人品端正亲和力强，较强的责任心。
",本科,东营市,2018-02-07,不限,1人,6000-10000元/月,8年以上,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-05-12,东营市-开发区,6000,10000,元/月
290,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,290,"2018-02-22 22:45:11",成本部经理," 岗位职责：
1) 建立及完善目标成本测算信息共享平台，形成成本数据库；
2) 制定各项目可研成本、目标成本，组织签署项目经营决策文件；
3) 根据公司经营目标和现有条件，审核拟定各项目现金流，为公司和集团决策提供依据；
4) 审核项目公司上报的成本超支，并作出处理；
5) 项目竣工结算完成后，组织评价和分析成本目标实际执行情况，形成项目决算复核报告；
6) 根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；
7) 收集主要竞争对手的成本资料并整理，总结经验；
8) 配合完成集团建造标准的制定和维护更新；
9) 制定工作计划并达到目标，完成各项指派的任务。
岗位要求：
1) 学历/专业：工程经济、工程造价、工民建等相关专业专科及以上学历；
2) 经验要求：5年以上知名房地产企业成本管理经验，3年以上部门经理经验；
3) 专业资格：有中级或以上专业资格；
4) 专业知识与技能：熟悉房地产项目成本管理工作流程；有大型商业综合体项目、专业市场项目成本管理经验；
5) 通用知识与技能：熟练使用计算机，掌握常用办公软件和造价软件；
6) 能力要求：具备优秀的沟通、协调、分析判断能力；
7) 素质要求：工作认真细致、有良好职业操守、具良好抗压能力
",本科,东营市,2018-02-07,不限,1人,8000-20000元/月,8年以上,不限,不限,30岁到50岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,8000,20000,元/月
291,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,291,"2018-02-22 22:45:19",土建工长," 岗位职责：
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5、积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7、负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。
8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
岗位要求：
1、 大学专科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；
2、 6年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；
3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；
4、 具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
5、 思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
6、精通土建施工管理和工程结构知识 ；
7、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；
8、责任心强,有较强的团队合作意识。
",大专,东营市,2018-02-07,不限,2人,6000-10000元/月,8年以上,不限,男,30岁到45岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,6000,10000,元/月
293,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,293,"2018-02-22 22:45:20",运营总监," 岗位职责：
1．参与制订企业年度经营计划和预算方案，拟订各个部门年度工作目标计划和预算方案并组织实施，参与制定企业重大投资、项目开发策略研究和本控制等决策
2．负责企业拟订投资项目的定位研究、业态分布策划
3．主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理
4．主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续
5．参与房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作
6．指导开展对政府部门的公关工作
7．对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调
岗位要求：
1、大学专科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理、房地产项目管理等相关专业知识，具有中级专业技术职务任职资格
2．工作经验：八年以上大中型房地产企业中高层管理工作经验，具有成功的房地产项目全程开发经验以及资深的项目开发管理或成本管理、工程管理实战经验，熟悉房地产行业的政策法规
",大专,东营市,2018-02-07,不限,1人,面议,8年以上,不限,不限,30岁到45岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,,,
294,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,294,"2018-02-22 22:45:23",开发经理," 岗位职责：
1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；
2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；
3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作；
4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
岗位要求：
1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历；
2、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；
3、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
4、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。
",大专,东营市,2018-02-07,不限,1人,7000-12000元/月,8年以上,不限,不限,30岁到45岁,2018-02-22,2018-03-27,东营市-开发区,7000,12000,元/月
799,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,799,"2018-02-22 23:21:31",房地产项目总工," 岗位职责：
1、 负责项目全面技术管理，负责项目设计委托、图纸会审工作；
2、 参与审核开发项目的总设计方案，协助审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案；
3、 主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；
4、 协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；
5、 审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新；
6、 配合施工单位落实施工组织总设计方案，并配合施工单位处理施工中出现的重大技术问题。
岗位要求：
1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历；
2、 2年以上房地产项目工程师工作经验，有高级职称者优先；
3、 精通房地产工程建设的技术管理及成本控制，全面熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，具有很强的工程管理技术把关能力；
4、 熟悉房地产项目开发的整体运作流程，熟悉房地产的政策、法律、报批报建手续及市政配套有关规定；
5、 具有良好的沟通、协调、管理和团队协作能力。
",本科,"北京 东营市",2018-02-06,不限,1人,10000-30000元/月,10年以上,不限,不限,35岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,10000,30000,元/月
800,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,800,"2018-02-22 23:21:39",强弱电工程师," 岗位职责：
1、负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核；
2、拟订工程项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案；
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；
4、协调沟通各参建单位之间的关系；
5、组织电气工程的验收；
岗位要求：
1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历；
2、3年以上建筑强弱电领域设计工作经验；
3、熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的强弱电专业知识；
4、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,6000-10000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,6000,10000,元/月
801,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,801,"2018-02-22 23:21:41",景观园林工程师," 任职资格：
1.从事园林施工管理3年以上，对园林苗木工程，市政工程，建筑工程都有一定的工作经验 。
2、能独立完成景观设计。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,2人,6000-10000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,6000,10000,元/月
802,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,802,"2018-02-22 23:21:48",技术负责人," 岗位职责
1、 全面负责工程项目的技术指导及技术人员管理；
2、 负责工程设计方案论证、图纸审核和技术管理工作，包括组织设计交底、设计审核、变更审核等日常管理工作；
3、 负责编制工程进度计划、施工组织方案，指导监督技术实施，确保工程顺利正确实施；
4、 负责工程项目技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准；
5、 掌握工程施工进度、质量情况，指导解决施工中出现的重大技术问题，督促工程项目按计划完成；
6、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收。
岗位要求：
1、大专及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业；
2、8年以上工程技术管理工作经验，有高级工程师职称者优先；
3、具有扎实的工程项目设计及丰富的工程技术管理工作经验，独立组织过大型项目的开发建设；
4、熟悉相关国家施工规范及政策，了解工程规划设计、预算、审计等相关专业知识，思维敏锐、活跃，有较强的创新能力、良好的沟通能力及管理能力；
5、 工作积极主动，能承受一定压力。
说明：外地应聘就职的管理干部、技术骨干人员公司提供食宿，报销应聘车费。
",本科,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,6000-9000元/月,8年以上,不限,不限,35岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,6000,9000,元/月
803,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,803,"2018-02-22 23:21:50",装饰玻璃幕墙经理," 岗位职责：
全面负责幕墙及项目的日常管理工作，包括
1、负责组织公司幕墙工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
2、完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、在幕墙行业从事幕墙项目经理职位5年以上的工作经验，
2、从幕墙门窗设计技术员做起，懂技术图纸制作设计方案
3、有建造师证相关证书，建筑、工民建、机电一体化类大专以上学历。
4、有较强的专业水平和较强的沟通能力，能任此职位，有责任感，有团队合作精神，爱岗敬业！最好有驾照。
5、要求人员综合能力较强，喜欢有挑战、能适应偶尔高强度的工作，对本职工作一定要有责任感，公司人性管理，会给员工较多的发挥空间，每个人的努力都会得到回报，公司是一个团队需要大家共同的努力把公司不断发展和壮大。
说明：外地应聘就职的管理干部、技术骨干人员公司提供食宿，报销应聘车费。
面试地址：山东省东营市东城南一路227号名相大厦306室
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,6000-10000元/月,8年以上,不限,不限,30岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,6000,10000,元/月
804,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,804,"2018-02-22 23:21:55",施工工地技术员," 岗位职责：
〈1〉负责全面技术管理，配合设计和监理及甲方技术管理的协调工作；对工程质量负责；熟悉施工图纸，掌握进度；对施工进行技术和安全交底；
〈2〉贯彻执行项目部指示，督促生产部经理按施工的计划，检查审批施工进度和根据进度提前提出材料计划，遇有重大问题及时采取必要的管理措施；
〈3〉认真学习和贯彻执行施工质量验收规范；严把工程质量关；
〈4〉对本项目管辖施工范围内所有技术问题负有直接责任；
〈5〉主持召集项目部各专业工程例会，审批各专业技术员每日进度运行报表和工作日志；如发现图纸与实际不符，要马上与甲方设计联系,12小时内解决问题，并要求有文字说明和附图标明确切部位
〈6〉督促在施工程的月、周、日计划的落实，并报项目部主任工程师和经理审核；认真组织施工计划，对计划完成负责；
〈7〉对所辖内的技术、质量问题提出决策意见，签批材料使用计划、成本控制表、填写工程记录、报验单、原材料试验等；
〈8〉对所辖施工的安全负责，制定事故预防措施，防止或避免事故的发生，落实现场安全保卫工作制度；
〈9〉组织督导各专业施工质量。
任职资格：25周岁以上，建筑类相关专业大专以上学历，3年以上施工经验验；熟悉CAD制图
知识与技能：具有良好的服务意识，熟悉办公软件，有良好的团队合作意识。
个人性格、操守：性格活泼开朗，人品端正亲和力强，较强的责任心。
工作时间：
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,2人,4000-8000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到45岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,4000,8000,元/月
805,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,805,"2018-02-22 23:21:59",建筑工地会计," 1、必须具有财务会计中级证职称证。
2、从事房开建筑企业会计三年及以上。
3、熟悉会计核算，做过机械费，人工费，机具费用等。
4、工地办公。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,5000-8000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到45岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,5000,8000,元/月
806,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,806,"2018-02-22 23:22:07",水电安装预算员," 岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
岗位要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,4000-8000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到45岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,4000,8000,元/月
807,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,807,"2018-02-22 23:22:11",土建预算员," 岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
岗位要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有预算员证；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,2人,面议,3年以上,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,,,
808,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,808,"2018-02-22 23:22:12",施工工地装饰工长," 岗位职责：
1、配合相关部门做好设备安装的设计、预算、水电走位；
2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
3、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
4、对装修、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
岗位要求：
1、6年以上工长任职资格，中级职称。
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
3、具有很强的责任心和事业心。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,6000-10000元/月,5年以上,不限,不限,30岁到50岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,6000,10000,元/月
809,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,809,"2018-02-22 23:22:17",施工工地资料员," 岗位职责：1、在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。
6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
8、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。
9、参加有关工程会议并做好记录工作。
10、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
11、负责工程部的日常内务、文案工作。
12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
岗位要求：1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建等相关专业；
2、从事相关工作3年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,2人,4000-6000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到40岁,2018-02-21,2018-04-07,东营市-开发区,4000,6000,元/月
810,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,810,"2018-02-22 23:22:25",园林项目经理," 工作职责：
1． 协助组织制定、执行园林景观设计的有关管理制度
2． 组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
3． 按照项目定位要求把控园林景观设计方案及设计进度，控制景观落地效果，同时为公司提出合理化建议
4． 编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果
5． 主管景观方案、施工图等文件的审核
6． 协调总包、监理完成对分包单位的工程进度质量的管理等工作
7． 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题
8． 组织景观工程材料的选样及定板工作
9． 及时下发工程指令、设计变更等文件资料等档案管理工作
10． 配合公司其他部门及物业公司等完成景观工程设计的相应工作
11． 完成领导交办的其它工作。
任职要求：
年龄 ：28-45，大专以上学历，相关工作经验 8年以上，熟悉办公软件，有良好的团队合作意识。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,7000-15000元/月,不限,不限,不限,28岁到50岁,2018-02-23,2018-05-20,东营市-开发区,7000,15000,元/月
811,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,811,"2018-02-22 23:22:32",人力资源总监," 岗位职责：1．组织结构、定岗定编：根据企业发展目标与公司业务开展实际情况，优化组织结构设计，合理设置岗位及人员编制，并采取科学、有效的方法选定各岗位任职者。
2. 招聘工作：根据组织结构与岗位定编定员，分析人员现状与需求，制定招聘计划，采取网络媒体、招聘会（本地+异地专场）、内部及熟人推荐等多种方式与渠道招聘，同时建立储备各专业对口的后备人才，进行人才梯队建设。
3. 人员培训：为提升各层级岗位任职者的胜任能力，提高人岗匹配度，打造有竞争力的职业化团队，不定期组织内部培训需求调查，据此制定年（月）度培训计划，寻求培训资源，采取内训与外训相结合的方式组织开展各项培训工作。
4. 薪酬管理：进一步完善薪酬制度体系，优化薪酬结构（基本工资、考核工资、效益奖惩等），使员工的收入与个人岗位业绩和团队整体效益直接挂钩。
5. 绩效考核：熟悉和分析公司各单位/各部门业务的基础上，采取分层分级考核，制定公司整体绩效考核制度，界定各单位/各部门职责与分工，提炼各单位/各部门负责人的KPI考核指标，制定相应的考核办法，定期开展考核工作，对于存在的问题与不足，要求各部做考核反馈，并制定改善措施并督促改善和落实；指导各单位/各部做好内部岗位职责划分，制定形成各岗位任职者的考核实施细则，监督按公司绩效管理制度开展考核工作；接受考核申诉与进行处理。
6. 规范企业管理：为进一步规范管理，提升企业管理水平，实现用数据与事实说话，为考核管理工作提供有力的支撑与保障，协助董事长从“人员考勤”、“生产管控”、“成本管控”、“工作汇报与检查”四大方面进行规范，构建动态的管理和报表体系。
7. 外部关系处理：建立与上级主管部门、政府机构、合作单位等的良好关系，维护公司利益。
8. 其他日常人力资源管理工作：按要求处理人力资源管理各项日常工作，如人员考勤、工资核算、入职与离职手续办理、社保管理等。
9．上述各项工作在乙方到岗后一个月内，在充分调研的基础上,制定详细的年度、月度工作计划，工作目标及考核细则，并严格推行、落实，确保达成目标要求。
10、上级领导安排的其他工作。
任职要求：人力资源管理师一级证书。10年以上房地产行业相关工作经验。具备人力资源管理的知识，具备很强的组织协调能力和判断决策能力，较强的管理执行能力，坚持原则、做事果断的个人特质。具有良好的服务意识，熟悉办公软件，有良好的团队合作意识
",本科,"东营市 北京",2018-02-06,不限,1人,10000-20000元/月,10年以上,不限,不限,30岁到50岁,2018-02-23,2018-05-23,东营市-开发区,10000,20000,元/月
812,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,812,"2018-02-22 23:22:40",人力资源经理（建筑施工单位）," 岗位职责：1、根据公司战略规划及经营计划，拟定人力资源年度规划和重点模块相关计划；做好项目施工与安全质量管控；
2、负责绩效管理体现的搭建工作，建立相关制度与方案，并组织实施；
3、编制各部门员工绩效考核表，制定各部门绩效考核指标体系；
4、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息；
5、负责人力资源分析并审核汇总分析后的人资报表；
6、整合、分析、统计和评估现有人力资源现状，定期提交人力资源分析报告；
7、建立健全公司劳动关系相关制度；
8、处理员工冲突，解决员工投诉；
9、人力资源管理费用与人工成本总额测算、控制及员工总量调整规划；
10、完成上级领导安排的其他事务。
任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历；5年以上人力资源管理工作经验；具有人力资源管理师二级；
2、两年以上薪资福利实务操作经验；具有房开或施工单位人力资源经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
6、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
8、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
",本科,"东营市 北京",2018-02-06,不限,2人,5000-10000元/月,5年以上,不限,男,28岁到45岁,2018-02-23,2018-05-23,东营市-开发区,5000,10000,元/月
813,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,813,"2018-02-22 23:22:50",水电工长," 岗位职责：1.负责对图纸会审、设计交底、设计变更、施工隐蔽验收、过程控制中的技术和质量问题处理及施工组织协调工作；
2.审查工程施工组织设计，负责控制水电工程项目的现场施工进度；
3.根据合同约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督水电工程项目施工质量，参加水电工程检查验收，参加水电工程材料设备进场检查验收；
4.监督控制水电工程项目施工成本，参加水电工程现场的签证等审查确认；
5.协助解决水电工程项目施工中的设计、施工及现场水电工程涉外关系；
6.负责现场水电工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，水电、给排水、电气工程等相关专业；
2、6年以上建筑施工行业现场的技术质量管理工作经历，其中2年以上大型房地产项目现场管理工作经验；
3、熟悉建筑法及相关建设行业法规，掌握给排水、暖通、电气等工程的施工验收标准，有一定工程审图能力，良好的施工现场协调、工程统筹能力，能够熟练使用AUTOCAD等工程软件。
",大专,"东营市 北京",2018-02-06,不限,2人,面议,5年以上,不限,男,21岁到55岁,2018-02-23,2018-05-23,东营市-开发区,,,
2860,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,2860,"2018-02-23 01:57:20",技术员," 工作职责：
〈1〉负责全面技术管理，配合设计和监理及甲方技术管理的协调工作；对工程质量负责；熟悉施工图纸，掌握进度；对施工进行技术和安全交底；
〈2〉贯彻执行项目部指示，督促生产部经理按施工的计划，检查审批施工进度和根据进度提前提出材料计划，遇有重大问题及时采取必要的管理措施；
〈3〉认真学习和贯彻执行施工质量验收规范；严把工程质量关；
〈4〉对本项目管辖施工范围内所有技术问题负有直接责任；
〈5〉主持召集项目部各专业工程例会，审批各专业技术员每日进度运行报表和工作日志；如发现图纸与实际不符，要马上与甲方设计联系,12小时内解决问题，并要求有文字说明和附图标明确切部位
〈6〉督促在施工程的月、周、日计划的落实，并报项目部主任工程师和经理审核；认真组织施工计划，对计划完成负责；
〈7〉对所辖内的技术、质量问题提出决策意见，签批材料使用计划、成本控制表、填写工程记录、报验单、原材料试验等；
〈8〉对所辖施工的安全负责，制定事故预防措施，防止或避免事故的发生，落实现场安全保卫工作制度；
〈9〉组织督导各专业施工质量。
任职要求：
25周岁以上，建筑类相关专业中专以上学历， 3年以上施工经验验，熟悉办公软件
",大专,东营市,2018-02-06,不限,3人,4000-8000元/月,不限,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-23,2018-05-20,东营市-开发区,4000,8000,元/月
2863,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,2863,"2018-02-23 01:57:27",施工工地安全员（储备）," 岗位职责：一、 认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准
二、 落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。
三、 认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
四、 依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。
五、 组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
六、 向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象，并提供具体资料。
七、 认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。
任职要求：1、中专及以上学历，从事施工安全管理3年以上，能独立完成安全资料的编写、整理和归档；
2、有安全B本或安全C本；
",大专,东营市,2018-02-06,不限,2人,面议,5年以上,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-23,2018-05-23,东营市-开发区,,,
2874,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,2874,"2018-02-23 01:58:01",询价员," 1、制定并完善采购管理流程
2、负责材料询价、比价、议价
3、负责供应商资格审查
4、供应商的有效管理
",大专,东营市,2018-02-05,不限,2人,2000-5000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-23,2018-03-13,东营市-开发区,2000,5000,元/月
2875,11,"2018-02-22 22:21:17",北京市昌平一建建筑有限责任公司东营分公司," 公司为房屋建筑施工总承包壹级企业，同时具有预拌商品混凝土、金属门窗工程、起重设备安装、锅炉安装、地址与基础工程、土方工程施工、市政公用工程施工、装饰装潢、机械设备租赁、建筑智能化工程、水电设备安装、建材试验等资质等级和综合能力。公司注册资本金额10080.43万元。有各类专业技术职称人员335人，各类持证上岗人员410人，一级建造师40人，二级建造师44人。
近年来，不断深化改革，开拓创新，建立了先进的现代化企业管理制度，完善了的企业法人治理结构，企业运行机制趋于合理。坚持以人为本，强化企业教育培训工作，对管理人员实行内部职称系列管理，根据员工的岗位、业绩、职称、学历进行考核，实行岗位薪制和绩效考核。同时，强化工程质量、安全、工期、用工、成本管理，企业各项指标连年递增，年开复工面积80万平方米，年总产值10亿元，年上缴国家税收3000万元。近年来创“长城杯”工程、市区级优秀工程100万平方米，承建了北京奥运会铁人三项赛事工程和北京残奥会公路自行车比赛赛场工程等重点项目，百余项市区级文明安全工地，获得质量、环境、职业安全健康三项体系认证证书，连续三年获得“首都文明单位”称号，是“北京学习型企业先进单位”、“北京市守信企业”，连续六年被评为北京市“安康杯”优胜企业，获得“北京市五一劳动奖状”殊荣和全国“安康杯”优胜企业称号，形成了区域的品牌施工企业。
东营分公司成立于2004年，以承接绿洲花园、格拉斯小镇、中建大厦等工程，历时11年发展，公司已经具有一定的经济实力。
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,李先生,200-500人,东营市-开发区,,2875,"2018-02-23 01:58:11",项目经理," 岗位职责：1、根据工程总体计划,主持编制项目经理部的年、季、月、周生产计划,做到优化施工方案,。
2、根据施工规范、规程、验收标准、施工图施工,组织落实质量责任制,严格质量体系运行,对施工全过程的各项质量活动进行检查控制,确保承建的工程达到业主的要求,并创名牌精品。
3、合理组织、科学管理项目内部生产要素,协调好与业主、设计单位、地方管理部门和分包单位等各方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入施工生产现场,及时解决施工中出现的问题,确保与企业法人代表(或委托人)签订的经营目标责任书全面完成。
4、主持制定项目两级班子的岗位经济责任制及各项规章制度,接受有关部门、上级单位、地方政府部门等对项目的监督、检查和审计;加强安全教育、重视安全防护,保证项目施工中不出事故、不造成人身伤亡和财产损失,定期向企业法人代表(或委托人)报告工作。
5、加强项目各项经济技术资料管理,及时办理各种签证,积极主动地向业主和其他有关单位办理经济索赔,主动参与经营造价的调整。
6、负责办理工程予付款、进度款和工程结算的催收、清算工作;项目竣工核验办完交付使用手续后,组织项目有关人员清理,总结项目管理全套资料,配合公司对项目进行全面审计,并写出项目工作总结呈报公司。
任职要求：
(1)大专以上学历,工民建专业,高级工程师，一级建造师，安全B证。
(2)十年以上项目施工管理工作经历,五年以上项目经理施工经历,
(3)50 周岁以下,身体健康,精力充沛;
",大专,东营市,2018-02-05,不限,1人,10000-20000元/月,8年以上,不限,男,30岁到50岁,2018-02-23,2018-03-28,东营市-开发区,10000,20000,元/月
14,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,14,"2018-02-22 22:21:26",BIM设计师," 1.能熟练操作BIM相关软件；
2.能独立完成BIM建模工作、施工图输出及整合报告编制等工作；
3.较强的工作责任感、协调工作能力和团队合作意识；
4.吃苦耐劳、学习能力强、办事有条理。
",本科,北京,2018-02-07,BIM部,1人,8000-10000元/月,3年以上,北京,不限,25岁到38岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,8000,10000,元/月
15,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,15,"2018-02-22 22:21:26",BIM主管," 1.熟悉BIM全过程，了解BIM设计全专业；
2.有过运用BIM设计实际项目的经验；
3.八年以上工作经验，包括三年以上BIM项目管理经验，有中、大型项目BIM实施管理、团队管理经验者优先，英语良好者优先；
4.能与业主、设计、施工等单位对应的BIM人员沟通协调；
5.可带团队优先；
6.负责BIM团队搭建与管理；
7.对BIM领域的前瞻性内容进行研究与推广。
",本科,北京,2018-02-07,BIM部,1人,10000-15000元/月,8年以上,北京,不限,32岁到48岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,10000,15000,元/月
16,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,16,"2018-02-22 22:21:36",质量管理部经理," 1、负责公司质量管理体系运行有效性的管理工作；
2、协助总建筑师建立和实施质量管理体系，包括质量管理体系文件的制定、更改、发放工作；
3、负责内部质量审核及管理评审的组织实施工作；
4、负责针对不合格品和质量事故评审的组织工作，并跟踪验证不合格品的处置情况和质量事故的处理情况；
5、负责纠正和预防措施的实施验证工作，对纠正和预防措施的实施进行跟踪，验证（确保）其有效性；
6、负责文件资料的控制，包括质量管理体系文件、设计规范类文件和设计软件，确保使用文件的有效性并满足使用要求；
7、协助人力资源部与各部门确定质量管理培训需求、制定培训计划并考核实施结果；
8、完成上级交办其他相关工作；
9、建筑学本科、一级注册建筑师。
",本科,北京,2018-02-07,质管部,1人,15000-30000元/月,10年以上,北京,不限,35岁到52岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,15000,30000,元/月
17,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,17,"2018-02-22 22:21:39",市场总监," 1.结合产品发展战略和产品经营策略，制定经营发展策略和年度经营计划，组织实施并完成计划；
2.按照公司运营发展方向，开发新行业或新客户，与重点客户、政府建立并保持良好关系，支持业务发展；
3.发掘项目信息，参与项目竞标，并配合进行项目跟踪；
4.主导和参与打单竞争过程，主持合同谈判；
5.提供优质服务，培养战略合作伙伴，建立良好客户关系；
6.指导完善经营团队组织架构，培养专业、高素质经营人员；
7.组织制定本部门工作计划及各项规章制度，指导并监督本部门各项工作的开展；
8.制定本部门预算，负责部门内部人员培养、激励和考核等管理工作；
9.完成上级交办其他相关工作。
",本科,北京,2018-02-07,市场部,1人,10000-20000元/月,10年以上,北京,不限,36岁到50岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,10000,20000,元/月
18,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,18,"2018-02-22 22:21:47",总经理助理," 1、在总经理领导师下，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、在总经理领导下协助督办企业具体管理工作的布置、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
10、海归优先考虑。
",本科,北京,2018-02-07,总经办,1人,5000-10000元/月,8年以上,北京,不限,26岁到39岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,5000,10000,元/月
19,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,19,"2018-02-22 22:21:57",暖通设计师," 1、在专业负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量（包括特性质量和表达质量）负主要责任；
2、对设计文件进行严格自校；
3、执行、落实事前指导和设计评审中提出的要求；
4、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料；
5、按设计控制程序的规定，在设计过程中及时、准确填写有关的质量记录；
6、认真改正校对人、审核人提出的错误，如涉及其他专业，应及时与有关专业或项目建筑师沟通；
7、配合专业负责人做好本专业设计文件归档工作；
8、参与施工阶段的现场服务，将处理结果向专业负责人汇报；
9、初级职称。
",本科,北京,2018-02-07,暖通,1人,6000-10000元/月,3年以上,北京,不限,25岁到38岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,6000,10000,元/月
20,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,20,"2018-02-22 22:22:02",暖通专业负责人," 1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作，对本专业设计质量负责主要责任；
2、完成项目本专业部分的策划报告；
3、编制本专业统一技术措施；
4、验证顾客及外专业提供的设计资料和设计条件，按时组织提供和审签对外提出的设计资料及设计条件；
5、组织本专业按时提出准确的，符合条件深度要求的互提技术条件资料；
6、根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划，组织本专业人员按进度完成设计文件；
7、确定本专业的方案设计，并组织实施专业方案的评审意见，对设计文件进行复校；
8、参加设计交底、验收等工作；
9、参加施工图会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收；
10、收集、整理本专业工程设计的质量记录和资料，按要求交项目经理及时归档；
11、中级职称。
",本科,北京,2018-02-07,暖通,2人,7000-13000元/月,8年以上,北京,不限,34岁到50岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,7000,13000,元/月
21,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,21,"2018-02-22 22:22:05",结构设计师," 1、在专业负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量（包括特性质量和表达质量）负主要责任；
2、对设计文件进行严格自校；
3、执行、落实事前指导和设计评审中提出的要求；
4、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料；
5、按设计控制程序的规定，在设计过程中及时、准确填写有关的质量记录；
6、认真改正校对人、审核人提出的错误，如涉及其他专业，应及时与有关专业或项目建筑师沟通；
7、配合专业负责人做好本专业设计文件归档工作；
8、参与施工阶段的现场服务，将处理结果向专业负责人汇报；
9、初中级职称。
",本科,北京,2018-02-07,结构,3人,6000-15000元/月,5年以上,北京,不限,26岁到42岁,2018-02-22,2018-03-19,北京-朝阳区,6000,15000,元/月
22,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,22,"2018-02-22 22:22:10",结构专业负责人," 1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作，对本专业设计质量负责主要责任；
2、完成项目本专业部分的策划报告；
3、编制本专业统一技术措施；
4、验证顾客及外专业提供的设计资料和设计条件，按时组织提供和审签对外提出的设计资料及设计条件；
5、组织本专业按时提出准确的，符合条件深度要求的互提技术条件资料；
根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划，组织本专业人员按进度完成设计文件；
6、根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划，组织本专业人员按进度完成设计文件；
7、确定本专业的方案设计，并组织实施专业方案的评审意见，对设计文件进行复校；
8、参加设计交底、验收等工作；
9、参加施工图会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收；
10、收集、整理本专业工程设计的质量记录和资料，按要求交项目经理及时归档；
11、中级职称。
",本科,北京,2018-02-07,结构,1人,7000-15000元/月,10年以上,北京,不限,32岁到50岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,7000,15000,元/月
23,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,23,"2018-02-22 22:22:21",结构总工," 1、专业总工程师是所在团队本专业技术负责人，在总建筑师领导下，负责本专业技术质量管理工作，处理重大技术质量问题及质量管理体系运行中的有关问题；
2、负责制定本专业的质量目标并组织实施；
3、主持专业方案设计评审会议，审核设计方案；
4、参加设计验证，负责设计图纸的审核；
5、主持对所在团队项目中本专业出现的不合格品及重大质量问题的评审并提出处置意见，提出纠正和预防措施的建议；
6、负责本专业的文件和资料控制，对设计规范类文件的有效性负责；
7、按照项目进度计划及技术质量规定要求完成所承担的设计工作；
8、执行ISO9000贯标程序规定的工作标准，履行技术职责（项目负责人、专业负责人、设计人、校对人、审核人、审定人）；
9、负责组织落实所在团队的研发，技术进步，业务建设活动；
10、负责所在团队设计质量的汇总统计工作；
11、需一注；
12、领导交办的其它事项。
",本科,北京,2018-02-07,结构,1人,15000-30000元/月,不限,北京,不限,38岁到52岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,15000,30000,元/月
24,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,24,"2018-02-22 22:22:21",电气设计师," 1、在专业负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量（包括特性质量和表达质量）负主要责任；
2、对设计文件进行严格自校；
3、执行、落实事前指导和设计评审中提出的要求；
4、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料；
5、按设计控制程序的规定，在设计过程中及时、准确填写有关的质量记录；
6、认真改正校对人、审核人提出的错误，如涉及其他专业，应及时与有关专业或项目建筑师沟通；
7、配合专业负责人做好本专业设计文件归档工作；
8、参与施工阶段的现场服务，将处理结果向专业负责人汇报。
",本科,北京,2018-02-07,电气,2人,6000-10000元/月,3年以上,北京,不限,24岁到40岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,6000,10000,元/月
25,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,25,"2018-02-22 22:22:26",电气专业负责人," 1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作，对本专业设计质量负责主要责任；
2、完成项目本专业部分的策划报告；
3、编制本专业统一技术措施；
4、验证顾客及外专业提供的设计资料和设计条件，按时组织提供和审签对外提出的设计资料及设计条件；
5、组织本专业按时提出准确的，符合条件深度要求的互提技术条件资料；
6、根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划，组织本专业人员按进度完成设计文件；
7、确定本专业的方案设计，并组织实施专业方案的评审意见，对设计文件进行复校；
8、参加设计交底、验收等工作；
9、参加施工图会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收；
10、收集、整理本专业工程设计的质量记录和资料，按要求交项目经理及时归档；
11、中级职称。
",本科,北京,2018-02-07,电气,1人,7000-13000元/月,8年以上,北京,不限,33岁到48岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,7000,13000,元/月
26,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,26,"2018-02-22 22:22:26",电气总工," 1、专业总工程师是所在团队本专业技术负责人，在总建筑师领导下，负责本专业技术质量管理工作，处理重大技术质量问题及质量管理体系运行中的有关问题；
2、负责制定本专业的质量目标并组织实施；
3、主持专业方案设计评审会议，审核设计方案；
4、参加设计验证，负责设计图纸的审核；
5、主持对所在团队项目中本专业出现的不合格品及重大质量问题的评审并提出处置意见，提出纠正和预防措施的建议；
6、负责本专业的文件和资料控制，对设计规范类文件的有效性负责；
7、按照项目进度计划及技术质量规定要求完成所承担的设计工作；
8、执行ISO9000贯标程序规定的工作标准，履行技术职责（项目负责人、专业负责人、设计人、校对人、审核人、审定人）；
9、负责组织落实所在团队的研发，技术进步，业务建设活动；
10、负责所在团队设计质量的汇总统计工作；
11、领导交办的其它事项；
12、高级职称。
",本科,北京,2018-02-07,电气,1人,15000-30000元/月,10年以上,北京,不限,35岁到52岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,15000,30000,元/月
27,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,27,"2018-02-22 22:22:28",方案室主任," 1.组织设计人员执行公司质量方针和质量目标以及质量管理体系文件，并按体系程序要求积极参加质量活动；
2.合理配置方案设计人员，根据项目情况和有关规定，确定项目负责人、专业负责人和设计人，确保其符合上岗资格要求；
3.检查督促项目负责人和专业负责人按项目策划要求执行设计控制程序，保证按时履行计划进度；
4.加强本室团队建设，使设计人员得到充分发挥和利用；
5.制定本部门预算，控制本部门及项目成本；
6.贯彻公司的各项规章制度及管理规定；
7.协助公司完成本年度的技术经济指标、质量考核目标和各项管理工作；解决工程中的专业技术问题；
8.配合经营部门完成本部门项目合同执行及回款事宜；
9.本部门年度产值目标负责；
10.负责部门内部人员培养、激励和考核等管理工作；
11.完成上级交办其他相关工作；
12.需有一注。
",本科,北京,2018-02-07,方案,1人,25000-40000元/月,10年以上,北京,不限,34岁到50岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,25000,40000,元/月
28,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,28,"2018-02-22 22:22:35",方案设计总监," 1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配、工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；
2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的各项目；
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向；
4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排；
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控；
9、需一注。
",本科,北京,2018-02-07,方案,3人,20000-50000元/月,10年以上,北京,不限,32岁到48岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,20000,50000,元/月
29,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,29,"2018-02-22 22:22:44",方案主创设计师," 1、方案的构思，创作及完善；
2、方案的阐述；
3、与顾客沟通方案构思与调整；
4、全过程项目品质设计；
5、方案的调整、修改、跟踪；
6、生产过程中阶段成果的确认；
7、执行项目技术，质量目标；
8、配合项目建筑师（PA）完成项目实施
",本科,北京,2018-02-07,方案,5人,10000-20000元/月,5年以上,北京,不限,25岁到45岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,10000,20000,元/月
30,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,30,"2018-02-22 22:22:52",项目负责人," 1、负责接收相关负责人下达的项目目标并组织落实、实施、协助运营人员组织、确定项目组成员，制定项目计划；
2、收集设计文件、各类批文，确保设计文件的完整性；
3、执行项目运营管理流程，开展项目实施工作；
4、协调各成员工作，完成项目进度、质量、成本及经营把控；
5、项目组成员考核；
6、项目的接洽与顾客沟通，并参与合同谈判；
7、按照项目进度计划及技术质量规定要求完成所承担的设计工作；
8、负责处理项目所有文件；
9、项目回款跟进
",本科,北京,2018-02-07,建筑,3人,10000-25000元/月,10年以上,北京,不限,33岁到52岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,10000,25000,元/月
784,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,784,"2018-02-22 23:20:04",建筑技术总监," 1.负责本专业技术质量管理工作，处理重大技术质量问题及质量管理体系运行中的有关问题；
2.负责制定本专业的质量目标并组织实施；
3.主持专业方案设计评审会议，审核设计方案；
4.参加设计验证，负责设计图纸的审核；
5.主持对所在团队项目中本专业出现的不合格品及重大质量问题的评审并提出处置意见，提出纠正和预防措施的建议；
6.负责本专业的文件和资料控制，对设计规范类文件的有效性负责；
7.按照项目进度计划及技术质量规定要求完成所承担的设计工作；
8.执行ISO9000贯标程序规定的工作标准，履行技术职责（项目负责人、专业负责人、设计人、校对人、审核人、审定人）；
9.负责组织落实所在团队的研发，技术进步，业务建设活动；
10.负责所在团队设计质量的汇总统计工作；
11.领导交办的其它事项；
12.需要有一注。
",本科,北京,2018-02-07,建筑,2人,30000-35000元/月,不限,北京,不限,30岁到50岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,30000,35000,元/月
785,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,785,"2018-02-22 23:20:09",建筑专业负责人," 1、配合项目建筑师组织和协调本专业设计工作，对本专业设计质量负责主要责任；
2、完成项目本专业部分的策划报告；
3、编制本专业统一技术措施；
4、验证顾客及外专业提供的设计资料和设计条件，按时组织提供和审签对外提出的设计资料及设计条件；
5、组织本专业按时提出准确的，符合条件深度要求的互提技术条件资料；
6、根据预期进度计划制定本专业进度计划和人员配合计划，组织本专业人员按进度完成设计文件；
7、确定本专业的方案设计，并组织实施专业方案的评审意见，对设计文件进行复校；
8、参加设计交底、验收等工作；
9、参加施工图会审，解决施工中发现的设计问题，参加竣工验收；
10、收集、整理本专业工程设计的质量记录和资料，按要求交项目经理及时归档；
11、中级职称。
",本科,北京,2018-02-07,建筑,5人,9000-14000元/月,8年以上,北京,不限,28岁到50岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,9000,14000,元/月
786,14,"2018-02-22 22:21:20",北京维拓时代建筑设计股份有限公司第五设计所," 建筑设计行业
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,朱晋洪,200-500人,北京-朝阳区,,786,"2018-02-22 23:20:10",建筑设计师," 1、在专业负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量（包括特性质量和表达质量）负主要责任；
2、对设计文件进行严格自校；
3、执行、落实事前指导和设计评审中提出的要求；
4、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料；
5、按设计控制程序的规定，在设计过程中及时、准确填写有关的质量记录；
6、认真改正校对人、审核人提出的错误，如涉及其他专业，应及时与有关专业或项目建筑师沟通；
7、配合专业负责人做好本专业设计文件归档工作；
8、参与施工阶段的现场服务，将处理结果向专业负责人汇报。
",本科,北京,2018-02-07,建筑,3人,8000-15000元/月,5年以上,北京,不限,25岁到45岁,2018-02-22,2018-12-31,北京-朝阳区,8000,15000,元/月
31,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,31,"2018-02-22 22:22:52",总帐会计," 岗位职责
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行
2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，审核各类原始凭证并编制会计记账凭证。
3、根据公司业务特点，结合会计准则及制度，会同有关部门不断完善销售及采购流程，指导成本会计做好成本核算工作。
4、及时提供会计核算资料，确保账账相符、账证相符、账表相符。
5、编制年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。
6、组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。
7、指导子公司财务核算，核对与子公司关联往来及关联交易
8、熟悉高新技术企业要求及相关研发项目核算，配合高新技术企业复审工作。
9、协调、配合外部单位（银行、税务、中介机构）的关系和相关工作。
10、会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
11、参与制订公司内部考核制度，按照考核制度对各部门及员工进行考核。
12、认真完成领导交办的其它工作任务。
任职资格
1.专科及以上学历
2.具有中级会计师以上职称。
3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规。
5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
7.薪资面议。
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
",大专,上海,2018-02-07,财务部,1人,8000-10000元/月,不限,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-22,2019-01-31,上海-浦东新区科农路1705号,8000,10000,元/月
32,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,32,"2018-02-22 22:23:00",财务经理," 岗位职责
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行
2、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，审核各类原始凭证并编制会计记账凭证。
3、根据公司业务特点，结合会计准则及制度，会同有关部门不断完善销售及采购流程，指导成本会计做好成本核算工作。
4、及时提供会计核算资料，确保账账相符、账证相符、账表相符。
5、编制年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料。
6、组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。
7、指导子公司财务核算，核对与子公司关联往来及关联交易
8、熟悉高新技术企业要求及相关研发项目核算，配合高新技术企业复审工作。
9、协调、配合外部单位（银行、税务、中介机构）的关系和相关工作。
10、会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
11、参与制订公司内部考核制度，按照考核制度对各部门及员工进行考核。
12、认真完成领导交办的其它工作任务。
任职资格
1.专科及以上学历
2.具有中级会计师以上职称。
3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规。
5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
7.薪资面议。
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
",大专,上海,2018-02-07,财务部,1人,8000-10000元/月,5年以上,不限,不限,25岁到50岁,2018-02-22,2019-01-31,上海-浦东新区科农路1705号,8000,10000,元/月
33,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,33,"2018-02-22 22:23:07",钢结构设计师," 岗位职责：
1、负责土建专业的方案设计、初步设计以及详细施工图设计；
2、配合工艺专业以及其他专业完成相应的技术工作；
3、有一定的解决现场问题的能力。
任职资格：
1、建筑结构相关专业本科毕业；
2.有至少3年钢结构设计及详图设计工作经验
3、能熟练操作AUTOCAD及PKPM等工程软件；
4、熟悉相关设计规范；
5、具有良好的协调能力，能与其他相关专业进行良好的沟通；
6、有工业、结构，设计经验者优先考虑。
7.有过大型钢结构公司设计部门从事过设计工作优先
8.能够独立完成中、小型项目的钢结构方案、施工图设计及报价
9.性别不限
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
",大专,上海,2018-02-07,设计部,1人,6000-10000元/月,2年以上,不限,不限,21岁到40岁,2018-02-22,2019-01-31,上海-浦东新区科农路1705号,6000,10000,元/月
34,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,34,"2018-02-22 22:23:18",项目经理," 岗位职责：
1.现场施工（硬质）管理。如设备、材料
2.与业主施工对接等相关事宜
3.现场测量放线、管道铺装、施工技术核定
4.施工资料整理
5、掌握CAD制表等相关软件并应用
6、制定景观施工计划，安排施工方案、施工组织设计及施工进度管理工作；
7、负责景观工程质量、进度、安全控制及各种验收工作及对相关单位的考核。
任职资格：
1、 土建工程，园林等相关专业，大专及以上学历（正规院校毕业）有五年以上工程施工、园林绿化施工管理等相关经验，有二级及以上项目经理证书及工程师职称者优先；
2、 八年以上建筑施工单位工作经验；有工程土建与安装等全程施工管理经验；
3、 较强的领导协调能力，能保证现场施工的质量、时间节点要求；
4、 熟悉国家相关政策法规及各项施工规范；
5、 良好的计算机应用能力；
6、 吃苦耐劳、认真负责、服从管理。
7，工作地点：全国
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮箱：hr@soilless.cn
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
",大专,"上海 新疆 西藏",2018-02-07,工程部,1人,8000-10000元/月,5年以上,不限,男,25岁到45岁,2018-02-22,2018-04-30,上海-浦东新区科农路1705号,8000,10000,元/月
35,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,35,"2018-02-22 22:23:23",施工员," 工作职责：
1、协助项目经理对现场施工的管理，符合，签证，资料整理及收集
2、现场测量放线、管道铺装、施工技术核定等
3、协调材料员等设备，材料，及应用器具的进出场，以及各施工工具器材的管理及发放
4、提交整理后的施工图，草图，以及材料等清单
5、根据图纸及建设方要求，负责硬质景观施工组织、施工管理、变更、人员、现场安全管理等
任职要求：
1、园林景观及相关专业毕业，两年以上工作经验
2、持有施工员证书
3、人品端正、吃苦耐劳，责任心强
4、熟练掌握园林土建施工技术等
5、具有绿化施工管理能力，有一定的园林植物配置能力
6、熟练使用CAD等办公软件，熟练使用园林工程的相关设备、机械
7、服从公司工作安排
8、薪资面议
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
工作地点：全国各地
",大专,"上海 西藏 新疆",2018-02-07,工程部,1人,6000-8000元/月,2年以上,不限,不限,21岁到35岁,2018-02-22,2019-01-31,上海-浦东新区科农路1705号,6000,8000,元/月
36,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,36,"2018-02-22 22:23:23",工程资料员," 岗位职责：
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；
3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；
5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。
6.领导交办的一些其它工作
任职要求：
1.能适应出差，工作经验2年以上；
2.大专以上学历，有资料员证的优先考虑；
3.遵守公司的规章制度和行文规范。
4.薪资面议；
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮箱：hr@soilless.cn
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
",大专,上海,2018-02-07,工程部,1人,6000-8000元/月,2年以上,不限,男,21岁到45岁,2018-02-22,2019-01-31,上海-浦东新区科农路1705号,6000,8000,元/月
37,31,"2018-02-22 22:21:24",上海孙桥溢佳农业技术有限公司," 上海孙桥农业技术有限公司是上海孙桥农业开发区的高新技术企业，是集现代农业园区规划、现代农业景观工程设计、施工、后期技术服务、以及园艺植物引进、新品种的选育、无土栽培技术研究于一体的产业化开发单位，是开发区的技术核心企业。
公司具有很强的研发能力，有博士5人，硕士5人，大专以上技术骨干22人，从1987年开始就一直致力于无土栽培技术研究和产业化开发，在无土栽培技术、营养液、栽培基质等领域取得显著成就。具有多项发明专利，取得省、市级以上科研奖励5项。2005年我公司利用已取得的无土栽培高新技术开始从事园林现代农业景观工程的规划、设计、施工等。近年来我公司已承接多项千万元以上相关工程。
公司具有农业科技园区规划、景观设计、温室设计、观光农业、生态餐厅等方面的施工经验和能力。先后承担了江苏华西村、山东雪野、天津杨柳青蔬菜科技博览园、武汉佳海农业园区、无锡农业科技园区、太仓农业科技园区、杨凌现代农业示范区、昆山市千灯镇现代农业展示馆、东台市仙湖农业现代农业示范园、吐鲁番现代农业科技开发区、上海市松江大学城农业展示馆、孙桥农业科技园区等相关项目的规划、设计、施工和技术服务，在行业内具有较强的知名度。
上海孙桥农业技术有限公司注册于2005 年4月18日 。
上海孙桥农业技术有限公司依托孙桥现代农业开发区的优势，几年来在进口温室的安装，在新型温室的建造方面，在广泛适用新技术、新材料等方面，取得了显著的成绩，在国内外同行中留下了良好的印象，同时也博得了来自全国各地的一致好评。
在温室配套方面，本公司形成了较强的能力。目前在园区规划、设施配套、灌溉系统、加温系统以及控制与自动化等方面，都已自成体系，且其技术水平处于国内领先，我们引进的温室计算机系统的技术水平更可与当前国外先进技术媲美。
在技术培训方面，本公司有其他公司无法比拟的优越条件。由于本公司地处上海孙桥现代农业开发区内，近10年来汇聚了一批设施农业、都市农业高科技人才，与荷兰等现代设施农业发达国家有密切的技术交流，形成了一整套育苗、种植、管理、肥水系统、加热降温系统以及自动控制系统技术体系和相关培训，通过实地、网络培训，以华东为中心，向全国其他地区进行技术辐射，带动了当地技术和产业的升级。为了能向用户提供更好的优质服务，我们还建设了一支有经验的师资队伍。由于采取了理论联系实际的培训方式，使受培训人员都能在较短的时间内，迅速掌握温室种植的相关技术。除此以外，我们还能提供现场的技术服务与培训。采用上述这些方式后，受到了温室建造方的一致好评。
在建造温室的过程中，我们把重点放在了小环境小气候的自动调控、肥水管理及灌溉、保温、降温等技术更新上。特别是在计算机控制与管理技术方面，不断出新。本公司依靠自己的力量先后开发和生产了plc温室自控系统，我们采用的进口二级计算机控制系统，在实际中得到了广泛的应用。这些系统的突出特点是高可靠性、高稳定性及优良的性能价格比。先期安装的系统，自运行以来未出现过任何故障。同时由于引进了计算机控制，我们才真正做到了按照不同植物的不同要求，提供***的生长环境以及***的肥水、温、气、co2等，从而可使温室的潜能发挥到极致，为获得最高的经济效益提供了设施保证。
",农、林、牧、副、渔业,民营企业,许丽,50-200人,上海-浦东新区科农路1705号,,37,"2018-02-22 22:23:27",园林工程师," 岗位职责：
1.现场施工（硬质）管理。如设备、材料
2.与业主施工对接等相关事宜
3.现场施工放线与施工技术核定
4.施工资料整理
5、掌握CAD制表等相关软件并应用
6、制定景观施工计划，安排施工方案、施工组织设计及施工进度管理工作；
7、负责景观工程质量、进度、安全控制及各种验收工作及对相关单位的考核。
任职资格：
1、 土建工程，园林等相关专业，大专及以上学历（正规院校毕业）有五年以上工程施工、园林绿化施工管理等相关经验，有二级及以上项目经理证书及工程师职称者优先；
2、 八年以上建筑施工单位工作经验；有工程土建与安装等全程施工管理经验；
3、 较强的领导协调能力，能保证现场施工的质量、时间节点要求；
4、 熟悉国家相关政策法规及各项施工规范；
5、 良好的计算机应用能力；
6、 吃苦耐劳、认真负责、服从管理。
7，工作地点：全国
联系方式：
联系人： 许小姐
电话： 021-58575641
邮箱：hr@soilless.cn
邮编： 201210
地址： 上海浦东新区科农路1705号
",大专,"上海 西藏 新疆",2018-02-07,工程部,1人,8000-10000元/月,5年以上,不限,不限,24岁到45岁,2018-02-22,2019-01-31,上海-浦东新区科农路1705号,8000,10000,元/月
38,38,"2018-02-07 03:10:48",上海赫塔菲建筑装饰有限公司,,,,,,,,38,"2018-02-07 04:12:16",工程预算员," 岗位职责：
1、负责项目装修装饰相关的预算、结算以及进度审核；
2、负责公司项目报价文件、成本报表的编制，项目结束后的结算工作；
3、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等；
4、准确掌握并反馈预算成本、实际成本；
任职资格：
1、5年以上装饰行业预（决）算经验，具有别墅大宅的预（决）算经验；
2、熟悉装修装饰工程施工工艺，熟悉定额预（决）算港式报价及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种装饰材料的市场价格；
3、熟练装饰预算流程，对装饰装修工程具备一定的全面预算编制及分析能力，
4、熟悉装修施工流程、工艺，了解定额、对主要建材的价格明晰；
5、工作认真负责，具有良好沟通、协调能力。
",中专,上海,2018-02-07,不限,1人,面议,8年以上,上海,男,35岁到55岁,2018-02-07,2018-03-28,上海-青浦区华徐公路685号A栋802室,,,
39,38,"2018-02-07 03:10:48",上海赫塔菲建筑装饰有限公司,,,,,,,,39,"2018-02-07 04:12:20",建筑装饰公司招室内设计师," 岗位职责：
1.具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流，工作责任心强
2.制图的技能，合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD熟练操作
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料。
4.具有美术功底，较强的空间构造能力、空间想象能力，独特的设计理念，较强的创新能力及效果表现力。
5.独立完成设计方案及预算、效果图、施工图的绘制，熟悉材料装饰及施工工艺
岗位要求：
1.装饰设计、室内设计等相关专业学历
2.8年以上高端别墅室内设计工作经验
3.热爱室内设计，需具有良好的人际沟通能力，责任心强，有上进心，合作能力强。
工作时间：
8:30-17:30 做五休二
",大专,上海,2018-02-07,不限,3人,面议,8年以上,不限,不限,35岁到45岁,2018-02-07,2018-04-05,上海-青浦区华徐公路685号A栋802室,,,
40,38,"2018-02-07 03:10:48",上海赫塔菲建筑装饰有限公司,,,,,,,,40,"2018-02-07 04:12:25",建筑装修公司急招出纳员，办公环境优雅，福利好," 岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、应收应付账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，
5、负责记账凭证的保存、归档财务相关资料；
6、负责开具增值税票据、购买发票；
7、每月结汇应收应付；
8、审核员工报销，和原始凭证的真实和准确，
9、工资考勤的核算和发放。
10、社保、公积金，居住证的申报管理
任职资格：
1、有会计从业资格证书；
2、出纳岗位工作年限3年以上；
3、具有3年以上会计/出纳工作经验；
4、准确核算工资和应收应付明细；
5、熟悉操作EXCEL、WORD等办公软件；
6、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
7、熟悉国家财经政策和上海市会计财税政策和银行业务结算操作；
8、有装修装饰工程相关行业经验优先。
9、有较强的工作沟通表达能力，工作踏实认真、责任心强、具有良好敬业精神，
工作时间：早8：30至11：30
12：30至17：30晚
联系人 闫女士 13916466387
",本科,上海,2018-02-07,不限,2人,5000-6000元/月,3年以上,不限,不限,25岁到45岁,2018-02-07,2018-04-05,上海-青浦区华徐公路685号A栋802室,,,
223,38,"2018-02-07 03:10:48",上海赫塔菲建筑装饰有限公司,,,,,,,,223,"2018-02-07 04:29:18",建筑装修公司急招市场总监," 岗位职责：
1、负责渠道拓展、发展新客户；
2、根据市场制定营销计划与目标，并带领团队完成销售指标；
3、收集市场信息，针对市场和客户情况，制定各项营销计划和实施策略；
4、管理及维护好现有客户关系，积累客户信任，建立良好的长期合作关系，持续不断扩大客户资源。
5、跟进各项营销工作进度，对于出现的各项问题给予沟通、协调处理；
6、部门人才队伍的建设，持续提升部属各项专业技能和绩效水平；
7、负责部属人员日常工作指导、监督、落实、检查、反馈等管理工作；
8、协助上级完善公司销售体系和企业文化的建设；
9、上级领导交办的其他事项
任职资格：
1、市场营销专业、3年以上装修行业团队管理工作经验者优先；
具有敏锐的市场洞察能力，开拓能力强，目标感强，工作能以目标和结果为导向；
5、具有良好的分析、判断能力，具备目标设定、计划、组织、协调的管理技能；
6、有良好的语音表达能力、善于领悟，洞察客户心理，沟通协调能力强；
7、良好的个人品德，形象气质佳，性格外向，具一定的人格魅力和压力承受能力。
工作时间：早8：30至11：30
12：30至17：30晚
联系人 谭女士 17302124001
",大专,海口市,2018-02-07,不限,10人,12000-20000元/月,3年以上,不限,不限,30岁到50岁,2018-02-07,2018-04-04,上海-青浦区华徐公路685号A栋802室,,,
224,38,"2018-02-07 03:10:48",上海赫塔菲建筑装饰有限公司,,,,,,,,224,"2018-02-07 04:29:26",建筑装修公司急招拓展市场业务员," 岗位职责：
1.负责区域内新客户的开发，老客户沟通及维护工作；
2.负责项目跟进、监督（开票和收款、结算）；
3.负责现场的协调与管理工作；
4.负责对接客户的账务和催收款事宜。
工资待遇4000元加高额提成。
任职资格：
1、有装修相关工作经验，或有相关行业经验3年以上优先，年龄25-50岁；
2、熟悉装修装饰工程施工工艺及流程；有别墅、大宅、会所业务经验者优先
3、有较强的口才表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力，责任心强，肯吃苦耐劳，能适应不定期出差；
4、有较强的抗压能力和沟通表达能力，工作踏实认真、责任心强、具有良好敬业精神和团队荣誉精神；
工作时间：早8：30至11：30
12：30至17：30晚
联系人 谭女士 17302124001
",高中,海口市,2018-02-07,不限,10人,12000-20000元/月,3年以上,不限,不限,21岁到45岁,2018-02-07,2018-04-04,上海-青浦区华徐公路685号A栋802室,,,
41,41,"2018-02-22 22:21:33",上海亿品展示创意有限公司," 上海亿品展示设计工程有限公司
亿品，中国展示行业龙头企业，规划展示馆设计布展专家。
亿品，专业从事规划馆、博物馆、科技馆、主题展等大型展馆的艺术策划及设计施工，业务涵盖国内各地及海外，是中国展览馆协会展示工程一级资质企业、上海市展示工程一级资质企业、上海会展行业协会常务理事单位、亚洲展览会议协会联盟会员、中国城市规划协会会员、ISO9001国际品质认证单位。
亿品，与中国综合排名第一的设计机构现代设计（集团）、德国著名的COORDINATION设计公司、法国COBALT设计事务所强强联手，组建了包括国内外知名建筑师、设计师、高级工程师、教授级项目经理的强大团队，成功将展示与建筑、多媒体、装饰工程完美融合，2010营业额逾两亿，发展成为业内最具影响力和号召力的优秀品牌。
亿品，坐落于环境优美的节能环保产业园区——花园坊，提供优越的工作环境、优厚的福利待遇、优质的职业培训，广纳海内外优秀人才加盟！
邮箱：hr@epeanchina.com. 传真：021-60731889-8001
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,叶女士,50-200人,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,http://www.epeanchina.com,41,"2018-02-22 22:23:56",招投标经理/主管," 工作职责：
1，负责公司项目管理流程、标准、体系文件的编制、培训及督导实施。
2，负责行业动态、政策收集、分析，为经营决策提供意见。
3，负责公司资质规划、维护、升级。
4，负责招投标工作的统筹策划，组织实施。
5，负责督导合同起草、跟踪合同的签订情况和执行情况。
6，负责维护客户资源及供应商库。
6、有体系文件的编制，标准策划设计能力。
任职条件：
1，本科及以上学历，5年以上相关工作经验。
2，书面、语言表达能力强，擅培训，逻辑性强。具备较强的沟通和谈判、组织协调能力。
3，熟悉合同法经济法、招投标法等相关法规政策。
4，熟悉ISO9001体系，有相关工作经验优先。
5，形象气质佳，附近照。
",大专,上海,2018-02-07,工程中心,2人,7000-14000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-04-24,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,7000,14000,元/月
42,41,"2018-02-22 22:21:33",上海亿品展示创意有限公司," 上海亿品展示设计工程有限公司
亿品，中国展示行业龙头企业，规划展示馆设计布展专家。
亿品，专业从事规划馆、博物馆、科技馆、主题展等大型展馆的艺术策划及设计施工，业务涵盖国内各地及海外，是中国展览馆协会展示工程一级资质企业、上海市展示工程一级资质企业、上海会展行业协会常务理事单位、亚洲展览会议协会联盟会员、中国城市规划协会会员、ISO9001国际品质认证单位。
亿品，与中国综合排名第一的设计机构现代设计（集团）、德国著名的COORDINATION设计公司、法国COBALT设计事务所强强联手，组建了包括国内外知名建筑师、设计师、高级工程师、教授级项目经理的强大团队，成功将展示与建筑、多媒体、装饰工程完美融合，2010营业额逾两亿，发展成为业内最具影响力和号召力的优秀品牌。
亿品，坐落于环境优美的节能环保产业园区——花园坊，提供优越的工作环境、优厚的福利待遇、优质的职业培训，广纳海内外优秀人才加盟！
邮箱：hr@epeanchina.com. 传真：021-60731889-8001
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,叶女士,50-200人,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,http://www.epeanchina.com,42,"2018-02-22 22:24:06",安全员," 工作内容：
1）严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和项目经理的领导下，做好项目的安全生产管理工作。
2）熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。
3）组织项目安全领导小组开展每周例行安全生产大检查，做好影像及书面记录，督促整改和实施奖惩。
4）每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产工作日记，对违反安全条例和有关安全法规的行为，经劝说无效，有权提出处理意见，报项目经理批准后执行。
5）作好项目特种作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业。
6）按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。
7）参加项目事故的调查和处理，提出自己的看法和意见，并监督实施整改措施的落实。
8）建立和健全职工伤亡事故登记档案和安全奖惩台帐，对安全奖励基金做出资金使用计划，报项目经理审批。
9）参与项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等。
10）服从公司及项目经理安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑工程、装饰装修工程管理或相关专业背景；
2、具有两年以上装饰工程施工一体化项目安全员工作经验；
3、富有责任心，具有较强的组织、沟通、协调领导能力；
4、能适应项目长期出差；
5、持有安全员证书者优先。
",大专,上海,2018-02-07,工程中心,2人,4000-7000元/月,不限,上海,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-04-24,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,4000,7000,元/月
43,41,"2018-02-22 22:21:33",上海亿品展示创意有限公司," 上海亿品展示设计工程有限公司
亿品，中国展示行业龙头企业，规划展示馆设计布展专家。
亿品，专业从事规划馆、博物馆、科技馆、主题展等大型展馆的艺术策划及设计施工，业务涵盖国内各地及海外，是中国展览馆协会展示工程一级资质企业、上海市展示工程一级资质企业、上海会展行业协会常务理事单位、亚洲展览会议协会联盟会员、中国城市规划协会会员、ISO9001国际品质认证单位。
亿品，与中国综合排名第一的设计机构现代设计（集团）、德国著名的COORDINATION设计公司、法国COBALT设计事务所强强联手，组建了包括国内外知名建筑师、设计师、高级工程师、教授级项目经理的强大团队，成功将展示与建筑、多媒体、装饰工程完美融合，2010营业额逾两亿，发展成为业内最具影响力和号召力的优秀品牌。
亿品，坐落于环境优美的节能环保产业园区——花园坊，提供优越的工作环境、优厚的福利待遇、优质的职业培训，广纳海内外优秀人才加盟！
邮箱：hr@epeanchina.com. 传真：021-60731889-8001
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,叶女士,50-200人,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,http://www.epeanchina.com,43,"2018-02-22 22:24:11",施工员/装饰工程师," 工作内容：
1）熟悉施工图纸，严格按图施工，各道工序施工前要进行施工技术交底及安全技术交底。
2）各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无合格证、无试验报告不得使用。
3）按照工程节点目标及施工进度计划，认真组织、落实施工计划。
4）严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程自检、隐检，督促有关人员做好分部分项工程质量评定。
5）每道工序完成后先经班组验收，后经专职质量员复验合格后，报监理验收，方可进入下一道工序施工。
6）施工中发现发生质量或安全问题，要立即报告项目经理，不自作主张。
7）施工中不违章指挥作业。
8）严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工，施工质量符合检验评定标准。
9）加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。
10）坚持做好技术资料和验收资料的整理汇总。
11）服从公司及项目经理安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，建筑工程、装饰装修工程管理或相关专业背景；
2、具有两年以上装饰工程设计施工一体化项目施工员工作经验；
3、富有责任心，具有较强的组织、沟通、协调领导能力；
4、能适应项目长期出差；
5、有施工员证书者优先。
",大专,上海,2018-02-07,工程中心,2人,6000-10000元/月,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-22,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,6000,10000,元/月
44,41,"2018-02-22 22:21:33",上海亿品展示创意有限公司," 上海亿品展示设计工程有限公司
亿品，中国展示行业龙头企业，规划展示馆设计布展专家。
亿品，专业从事规划馆、博物馆、科技馆、主题展等大型展馆的艺术策划及设计施工，业务涵盖国内各地及海外，是中国展览馆协会展示工程一级资质企业、上海市展示工程一级资质企业、上海会展行业协会常务理事单位、亚洲展览会议协会联盟会员、中国城市规划协会会员、ISO9001国际品质认证单位。
亿品，与中国综合排名第一的设计机构现代设计（集团）、德国著名的COORDINATION设计公司、法国COBALT设计事务所强强联手，组建了包括国内外知名建筑师、设计师、高级工程师、教授级项目经理的强大团队，成功将展示与建筑、多媒体、装饰工程完美融合，2010营业额逾两亿，发展成为业内最具影响力和号召力的优秀品牌。
亿品，坐落于环境优美的节能环保产业园区——花园坊，提供优越的工作环境、优厚的福利待遇、优质的职业培训，广纳海内外优秀人才加盟！
邮箱：hr@epeanchina.com. 传真：021-60731889-8001
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,叶女士,50-200人,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,http://www.epeanchina.com,44,"2018-02-22 22:24:21",三维/空间设计师," 工作内容：
1、对客户需求综合判断，分析其实施的可行性，配合部门负责人完成展示方案设计；
2、把握设计时间节点，控制项目成本，加快设计进程，完成展示设计任务（展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，以及具体展项的设计）；
3、指导平面设计师完成项目最终的整体汇报方案；
4、创新设计表现形式，在团队技术水平上能处于领先地位；
任职要求：
1、本科以上学历，展览设计、室内设计、环艺设计等相关专业
2、2年以上以上展览展示或工装或室内装饰装修工程工作经验，参与过大型展馆类的主创设计工作
3、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识
4、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力；较强的团队合作能力和服务意识
5、精通3dmax，SketchUp，cad，ps，ai，maya，s等设计软件
",大专,上海,2018-02-07,设计院,3人,6000-12000元/月,2年以上,上海,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2018-03-22,上海-嘉定区南翔镇科盛路515号7幢2002室,6000,12000,元/月
45,45,"2018-02-22 22:21:41",上海大润港务建设集团有限公司," 上海大润港务建设集团有限公司的前身是上海内河航道疏浚公司，通过并购和发展，目前已经成功运营若干分、子公司，已具集团化发展规模，在资质上已经具有港口与航道工程总承包二级、航道工程专业承包二级资质。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO42001一体化管理体系和OHSMS船舶安全管理体系的认证，是中国水运建筑行业协会、中国疏浚协会的理事单位，并荣获“企业资信等级AA+级”、“2006-2007年度守合同重信用企业”、“2006-2007年度合同信用等级AAA级”的信誉评定。
公司注册资金1亿元，现有净资产2亿元；在册员工共三百多人，包括各类工程技术人员180余人，高级管理人员46人，具有多支专业水平较高、施工经验丰富的综合性施工队伍；共计拥有各类工程船舶10余艘，包括目前国内最大的自航式抓斗挖泥船，年综合施工能力在5亿元以上。
公司秉承“至诚、至善、致高、致远”的企业精神，坚持 “做一个项目，创一块品牌，交一批朋友，赢一方市场”的管理理念，通过精心组织、精心施工、精心服务打造大润公司的企业品牌。
上海大润港务建设集团有限公司期待着您的加盟！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,梁部长,200-500人,上海-浦东新区,http://www.shdarun.com,45,"2018-02-22 22:24:25",测量工（海外工作）," 1. 测量专业毕业；
2、对工程测量较熟练，掌握全站仪、GPS的使用；
3、有水工类建筑测量经验和工程量计算经验者优先。（薪资从优）
工作地点：文莱
",大专,上海,2018-02-07,不限,不限,面议,不限,不限,男,21岁到47岁,2018-02-22,2018-03-15,上海-浦东新区,,,
898,45,"2018-02-22 22:21:41",上海大润港务建设集团有限公司," 上海大润港务建设集团有限公司的前身是上海内河航道疏浚公司，通过并购和发展，目前已经成功运营若干分、子公司，已具集团化发展规模，在资质上已经具有港口与航道工程总承包二级、航道工程专业承包二级资质。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO42001一体化管理体系和OHSMS船舶安全管理体系的认证，是中国水运建筑行业协会、中国疏浚协会的理事单位，并荣获“企业资信等级AA+级”、“2006-2007年度守合同重信用企业”、“2006-2007年度合同信用等级AAA级”的信誉评定。
公司注册资金1亿元，现有净资产2亿元；在册员工共三百多人，包括各类工程技术人员180余人，高级管理人员46人，具有多支专业水平较高、施工经验丰富的综合性施工队伍；共计拥有各类工程船舶10余艘，包括目前国内最大的自航式抓斗挖泥船，年综合施工能力在5亿元以上。
公司秉承“至诚、至善、致高、致远”的企业精神，坚持 “做一个项目，创一块品牌，交一批朋友，赢一方市场”的管理理念，通过精心组织、精心施工、精心服务打造大润公司的企业品牌。
上海大润港务建设集团有限公司期待着您的加盟！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,梁部长,200-500人,上海-浦东新区,http://www.shdarun.com,898,"2018-02-22 23:27:34",安全员," 1.安全工程专业毕业；
2.二年以上施工企业安全工作经历（安全工程专业应届生亦可考虑）；
2.熟悉集团公司安全管理工作流程；
3.熟悉国家安全法律法规；
4.有安全员证书，持有注册安全工程师证书者优先。
",,上海,2018-02-07,不限,不限,面议,不限,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-22,2019-03-31,上海-浦东新区,,,
912,45,"2018-02-22 22:21:41",上海大润港务建设集团有限公司," 上海大润港务建设集团有限公司的前身是上海内河航道疏浚公司，通过并购和发展，目前已经成功运营若干分、子公司，已具集团化发展规模，在资质上已经具有港口与航道工程总承包二级、航道工程专业承包二级资质。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO42001一体化管理体系和OHSMS船舶安全管理体系的认证，是中国水运建筑行业协会、中国疏浚协会的理事单位，并荣获“企业资信等级AA+级”、“2006-2007年度守合同重信用企业”、“2006-2007年度合同信用等级AAA级”的信誉评定。
公司注册资金1亿元，现有净资产2亿元；在册员工共三百多人，包括各类工程技术人员180余人，高级管理人员46人，具有多支专业水平较高、施工经验丰富的综合性施工队伍；共计拥有各类工程船舶10余艘，包括目前国内最大的自航式抓斗挖泥船，年综合施工能力在5亿元以上。
公司秉承“至诚、至善、致高、致远”的企业精神，坚持 “做一个项目，创一块品牌，交一批朋友，赢一方市场”的管理理念，通过精心组织、精心施工、精心服务打造大润公司的企业品牌。
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",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,梁部长,200-500人,上海-浦东新区,http://www.shdarun.com,912,"2018-02-22 23:28:54",施工员（港航、疏浚）," 要求：有建造防波提或码头、航道疏浚、吹填等水工工作经验。
岗位职责：
1、根据作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
工作地点：浙江、江苏等地区
",大专,"江苏 浙江 上海",2018-02-06,不限,2人,5000-8000元/月,不限,不限,男,21岁到55岁,2018-02-21,2018-04-25,上海-浦东新区,5000,8000,元/月
932,45,"2018-02-22 22:21:41",上海大润港务建设集团有限公司," 上海大润港务建设集团有限公司的前身是上海内河航道疏浚公司，通过并购和发展，目前已经成功运营若干分、子公司，已具集团化发展规模，在资质上已经具有港口与航道工程总承包二级、航道工程专业承包二级资质。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO42001一体化管理体系和OHSMS船舶安全管理体系的认证，是中国水运建筑行业协会、中国疏浚协会的理事单位，并荣获“企业资信等级AA+级”、“2006-2007年度守合同重信用企业”、“2006-2007年度合同信用等级AAA级”的信誉评定。
公司注册资金1亿元，现有净资产2亿元；在册员工共三百多人，包括各类工程技术人员180余人，高级管理人员46人，具有多支专业水平较高、施工经验丰富的综合性施工队伍；共计拥有各类工程船舶10余艘，包括目前国内最大的自航式抓斗挖泥船，年综合施工能力在5亿元以上。
公司秉承“至诚、至善、致高、致远”的企业精神，坚持 “做一个项目，创一块品牌，交一批朋友，赢一方市场”的管理理念，通过精心组织、精心施工、精心服务打造大润公司的企业品牌。
上海大润港务建设集团有限公司期待着您的加盟！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,梁部长,200-500人,上海-浦东新区,http://www.shdarun.com,932,"2018-02-22 23:30:14",港航项目经理（急招）," 任职资格：
1、港航、水工类等专业毕业；
2、具有多年从事港航、水工施工管理经历；
3、持一级港航建造师证书，有中级以上职称者优先。
",大专,上海,2018-02-06,不限,不限,面议,不限,不限,男,29岁到55岁,2018-02-21,2018-04-25,上海-浦东新区,,,
933,45,"2018-02-22 22:21:41",上海大润港务建设集团有限公司," 上海大润港务建设集团有限公司的前身是上海内河航道疏浚公司，通过并购和发展，目前已经成功运营若干分、子公司，已具集团化发展规模，在资质上已经具有港口与航道工程总承包二级、航道工程专业承包二级资质。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO42001一体化管理体系和OHSMS船舶安全管理体系的认证，是中国水运建筑行业协会、中国疏浚协会的理事单位，并荣获“企业资信等级AA+级”、“2006-2007年度守合同重信用企业”、“2006-2007年度合同信用等级AAA级”的信誉评定。
公司注册资金1亿元，现有净资产2亿元；在册员工共三百多人，包括各类工程技术人员180余人，高级管理人员46人，具有多支专业水平较高、施工经验丰富的综合性施工队伍；共计拥有各类工程船舶10余艘，包括目前国内最大的自航式抓斗挖泥船，年综合施工能力在5亿元以上。
公司秉承“至诚、至善、致高、致远”的企业精神，坚持 “做一个项目，创一块品牌，交一批朋友，赢一方市场”的管理理念，通过精心组织、精心施工、精心服务打造大润公司的企业品牌。
上海大润港务建设集团有限公司期待着您的加盟！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,梁部长,200-500人,上海-浦东新区,http://www.shdarun.com,933,"2018-02-22 23:30:19",项目总工（港航）-急招," 岗位要求：
1、负责组织审核设计文件，参加项目设计交底，审核工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
2、参加施工调查，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
3、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底；指导、检查技术人员的日常工作。
4、负责办理变更设计及索赔有关事宜，协调与监理、业主关系。
5、编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向公司技术管理部门报审。
6、负责工程及工程用材料的检测和验收工作。杜绝不合格材料进场。
7、 组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
任职资格：
1.五年以上港航施工工作经历，在工程项目上负责过施工技术；
2.能独立编制施工组织设计、施工方案，熟练应用CAD软件；
3.有很强的责任心，具有良好的组织协调能力。
",大专,上海,2018-02-06,不限,不限,面议,不限,不限,不限,25岁到55岁,2018-02-21,2018-04-25,上海-浦东新区,,,
963,45,"2018-02-22 22:21:41",上海大润港务建设集团有限公司," 上海大润港务建设集团有限公司的前身是上海内河航道疏浚公司，通过并购和发展，目前已经成功运营若干分、子公司，已具集团化发展规模，在资质上已经具有港口与航道工程总承包二级、航道工程专业承包二级资质。公司通过ISO9001、ISO14001、ISO42001一体化管理体系和OHSMS船舶安全管理体系的认证，是中国水运建筑行业协会、中国疏浚协会的理事单位，并荣获“企业资信等级AA+级”、“2006-2007年度守合同重信用企业”、“2006-2007年度合同信用等级AAA级”的信誉评定。
公司注册资金1亿元，现有净资产2亿元；在册员工共三百多人，包括各类工程技术人员180余人，高级管理人员46人，具有多支专业水平较高、施工经验丰富的综合性施工队伍；共计拥有各类工程船舶10余艘，包括目前国内最大的自航式抓斗挖泥船，年综合施工能力在5亿元以上。
公司秉承“至诚、至善、致高、致远”的企业精神，坚持 “做一个项目，创一块品牌，交一批朋友，赢一方市场”的管理理念，通过精心组织、精心施工、精心服务打造大润公司的企业品牌。
上海大润港务建设集团有限公司期待着您的加盟！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,其他,梁部长,200-500人,上海-浦东新区,http://www.shdarun.com,963,"2018-02-22 23:32:59",测量工(急聘）," 1. 测量专业毕业；
2、对工程测量较熟练，掌握全站仪、GPS的使用；
3、有水工类建筑测量经验和工程量计算经验者优先。
工作地点：上海、江苏、浙江、广东、福建等沿海地区。
",大专,上海,2018-02-05,不限,5人,面议,不限,不限,男,21岁到38岁,2018-02-23,2018-04-15,上海-浦东新区,,,
46,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,46,"2018-02-22 22:24:26",安全工程师," 岗位职责：
1.接受过系统的项目安全及文明施工管理培训，配合项目部开展区域内安全工作；
2.熟悉安全文明施工的国家及地方相关规定；
3.参与制订、修订所属区域有关安全文明生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况，建立和健全所属区域的安全管理架构和管理系统；
4.组织安全文明大检查、落实事故隐患的整改；
5.定期组织区域各级生产人员进行安全技术考核；
6.对工地发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，对事故的责任者提出处理意见，采取的防范措施和整改措施；
7.项目形象节点安全文明施工要求检查及整改；
8.按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1适应出差、C1驾照、熟练驾驶，有项目经理工作经验者优先；
2.园林、园林工程、园林技术、风景园林、造价、工民建等相关专业，专科以上学历；
3.从事园林工程工作5年以上经验，2年以上项目管理经验（安全员或项目经理）；?
4.园林施工类相关证书者优先（项目经理证书、景观工程师等）；
5.熟悉工程项目施工流程，掌握园建或绿化技术知识，熟悉行业、地方相关法律法规，掌握公司的质量管理制度。
6.熟悉安全、健康、环保法律法规，有丰富的现场安全管理知识和经验，有极强的安全知识和意识。7.熟悉企业安全、消防、劳动管理知识，能独立进行安全生产检查、隐患整顿、安全生产宣传。
8.具备对现场甲方及现场项目部的沟通协调及分析研判能力。
",大专,上海,2018-02-07,工程运营中心,2人,8000-10000元/月,不限,不限,男,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,8000,10000,元/月
47,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,47,"2018-02-22 22:24:34",质量工程师," 岗位职责：
1.对管辖项目质量进行监督，参与项目质量评估，与项目部、供应商、施工班组就质量问题进行必要的沟通，起草项目质量整改通知书并跟踪整改结果；
2.收集和整理所管辖项目工程质量信息，检查运营计划的落地性；
3.具备对现场甲方及现场项目部的沟通协调及分析研判能力；
4.项目形象节点进度及质量施工要求检查及整改；
5.按时完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1适应出差、C1驾照、熟练驾驶，有项目经理工作经验者优先；
2.园林、园林工程、园林技术、风景园林、造价、工民建等相关专业，专科以上学历；
3.从事园林工程工作5年以上经验，2年以上项目管理经验；?
4.园林施工类相关证书者优先（质量员、安全员、景观工程师等）；
5.熟悉工程项目施工流程，掌握园建或绿化技术知识，熟悉行业、地方相关法律法规，掌握公司的质量管理制度。
",大专,上海,2018-02-07,工程运营中心,5人,8000-10000元/月,5年以上,不限,男,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,8000,10000,元/月
55,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,55,"2018-02-22 22:25:20",园林绿化造价经理," 岗位职责：
1. 负责公司内招及外部投标的组织实施，统筹安排各专业预算工作；
2. 依据项目特点参与制定合约规划，负责招投标文件的审核；
3. 配合完成各项目的审计决算；
4. 负责审核施工合同、分包价格；
5. 负责审核项目签证的整体合理性；
6.组织建立成本数据库及分包单位数据库；
7.培养部门人员，提供专业指导和培训；
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1.园林、造价、工民建等专业，本科以上学历；
2.从事园林工程预结算工作5年以上经验，3年以上部门管理经验；
3.熟悉各地区定额规则，熟练掌握预算软件，并精通招投标流程；
4.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定及现行工程造价规范和操作流程、造价管理模式；
5.掌握园林工程的成本构成，了解常用材料的市场行情及施工成本；
6.具有良好的沟通、协调能力，敬业、谨慎、有责任感；
7.熟练使用办公软件及CAD；熟练Office基本技能；
8.持有造价员证或注册造价师证优先。
",大专,上海,2018-02-07,商务部,4人,9999-14999元/月,不限,上海,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,9999,14999,元/月
56,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,56,"2018-02-22 22:25:28",园林绿化工程招投标," 岗位职责：
1. 快速准确计量投标、预算、结算等项目的绿化、园林土建、水电安装等的工程量；
2. 结合招标文件及图纸情况及时提出投标及图纸疑问；
3. 能够独立从事工程项目的土建、安装估算、预算工作，具有丰富的项目预算全程控制的经验，了解材料市场行情变化，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告、材料询价、供应商数据库建立；
4. 回标、结算审计过程与甲方或审计的图纸对量；
5. 结算资料等的图纸完整性检查；
6. 部门临时指派的其他工作。
任职要求：
1. 园林、建筑结构及相关专业，大专以上学历；
2. 3年以上园林工程算量及相关工作经验；有施工现场经验者优先；
3. 能快速准确地识别工程项目图纸，及时提出投标及图纸疑问；
4. 熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系，了解专业设计和施工规范，能独立编制工程招投标文件、编制项目估算；
5. 熟练Office基本技能、熟练使用办公软件及CAD；
6. 熟练使用上海08、13清单软件计价、外省市各地计价软件；
7. 高度的工作热情，良好的职业态度及团队合作精神；
8. 为人正直、诚实、善良。
",大专,上海,2018-02-07,商务部,4人,3999-6499元/月,3年以上,上海,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,3999,6499,元/月
57,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,57,"2018-02-22 22:25:39",园林绿化主管," 岗位职责：
负责新项目的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作；
负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导；
制定园林设施、绿化修改计划，报经批准后组织实施；
负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析；
完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
任职要求：
园林、园艺、植保等大专及以上学历；
3年以上园林绿化项目管理经验，熟悉园林行业绿化施工流程；
熟悉绿化施工养护流程、病虫害防治、植物习性；
能制定各种绿化施工、养护方案；
熟悉绿化行业标准操作流程；
具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的责任心及执行能力。
身体健康，为人正直、具有良好的职业操守，能吃苦耐劳，团队合作意识强。
",大专,上海,2018-02-07,工程总监部,5人,3999-6999元/月,5年以上,不限,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,3999,6999,元/月
58,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,58,"2018-02-22 22:25:40",园林绿化预结算经理," 岗位职责：
1. 负责公司内招及外部投标的组织实施，统筹安排各专业预算工作；
2. 依据项目特点参与制定合约规划，负责招投标文件的审核；
3. 配合完成各项目的审计决算；
4. 负责审核施工合同、分包价格；
5. 负责审核项目签证的整体合理性；
6.组织建立成本数据库及分包单位数据库；
7.培养部门人员，提供专业指导和培训；
8.完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1.园林、造价、工民建等专业，本科以上学历；
2.从事园林工程预结算工作5年以上经验，3年以上部门管理经验；
3.熟悉各地区定额规则，熟练掌握预算软件，并精通招投标流程；
4.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定及现行工程造价规范和操作流程、造价管理模式；
5.掌握园林工程的成本构成，了解常用材料的市场行情及施工成本；
6.具有良好的沟通、协调能力，敬业、谨慎、有责任感；
7.熟练使用办公软件及CAD；熟练Office基本技能；
8.持有造价员证或注册造价师证优先。
",大专,上海,2018-02-07,商务部,4人,9999-14999元/月,不限,上海,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,9999,14999,元/月
59,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,59,"2018-02-22 22:25:48",园林工程项目助理," 岗位职责：
1.执行工程总监下达的工作指令，向工程总监负责并汇报工作；
2.及时处理工程往来的报告、函件，按工程项目与类别整理归档，列清目录，经上级主管领导阅批后归档；
3.执行部门文案事务管理工作，工程款项请款支付等作业流程，
4.参加有关工程会议并做好记录工作；
5.管理总监部人事入职申请、薪酬表；
6.按时完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、 熟悉市政园林施工工艺、流程，掌握园林工程图纸的相关规范、原则；
2、 熟悉园林工程的成本构成要素，了解常用景观材料、用工的市场行情及施工成本、具有良好的数据收集、整理和分析能力；
3、 熟练应用专业造价软件及OFFICE等常用办公软件；
4、 具备良好的沟通协调能力和监控能力、责任心强，性格积极，注重工作细节，富有团队精神；
5、 土建、园林、造价专业优先，1年以上园林工作经验。
",大专,上海,2018-02-07,工程总监部,3人,3999-5999元/月,2年以上,不限,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,3999,5999,元/月
60,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,60,"2018-02-22 22:25:55",园林项目经理," 岗位职责：
1.对下级施工队伍进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2.对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3.进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；
4.对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；
5.项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书；
6.制定具体实施项目的施工组织设计；
7.组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
8.文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
9.贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
10.进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
11.负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，园林工程相关专业；
2.园林施工企业5年以上施工现场管理经验；
3.二级建造师执业资格者优先；
4.熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5.熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6.良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
8.熟练使用办公软件及cad绘图软件
",大专,上海,2018-02-07,工程总监部,4人,8000-10000元/月,5年以上,不限,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,8000,10000,元/月
895,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,895,"2018-02-22 23:27:27",园林资深项目经理," 岗位职责：
1.对下级施工队伍进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2.对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3.进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；
4.对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；
5.项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书；
6.制定具体实施项目的施工组织设计；
7.组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
8.文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
9.贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
10.进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
11.负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，园林工程相关专业；
2.园林施工企业5年以上施工现场管理经验；
3.二级建造师执业资格者优先；
4.熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5.熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6.良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
8.熟练使用办公软件及cad绘图软件
",大专,上海,2018-02-07,工程总监部,3人,10000-14999元/月,10年以上,不限,不限,21岁到55岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,10000,14999,元/月
896,46,"2018-02-22 22:21:44",上海景域园林建设发展有限公司," 上海景域园林建设发展有限公司成立于2003年3月，公司从年产值只有200万元，人员只有3人的微小企业成功跻身为一级企业，并成为上海园林行业中最年轻的一级企业，年产值突破6亿，将近1000%的成长率的背后体现着一个战斗团队不断进取、不断自我改善的发展历程，今天的成就我们引以为傲，明天的发展我们充满信心。目前企业已经集景观设计、工程施工、租摆养护、苗木经营、酒店物业管理等多种产业于一身，与多个大型企业及上市公司形成战略合作，企业扩展至全国二十余个省市自治区。公司立足于上海、着眼全国，秉承服务客户的原则，创意进取、不断开拓，为美好的未来继续拼搏！
",建筑、房地产、物业管理、装潢,民营企业,刘超,200-500人,上海-静安区江场三路88号7层,http://www.shjy-2003.com,896,"2018-02-22 23:27:27",资料员," 岗位职责：
1. 负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理、整理合同；
2. 负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3. 负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4. 负责项目部工程资料的编制、管理，包括过程中的资料、结算资料等；
5. 项目招投标、施工、竣工等工程资料的收发、确认、复印、扫描，建立管理台账并进行存档；
6. 完成上级交办的其他任务、配合相关部门的数据信息提供。
任职要求：
1. 大专以上学历，园林园艺、土木工程、工程管理、造价管理、档案管理等相关专业应届生或有资料员经验人员；
2. 两年以上资料工作经验，具有较丰富的工程资料管理经验；
3. 熟悉上海地区市政项目资料要求，能同时负责管理几个项目资料工作；
4. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
5. 具有良好的团队合作精神，责任心强；
6. 工作认真，踏实肯干，能吃苦耐劳，善于学习岗位要求、工作有条理，有较强协调能力。
",大专,上海,2018-02-07,工程总监部,4人,3500-5999元/月,不限,不限,不限,21岁到35岁,2018-02-21,2018-05-15,上海-静安区江场三路88号7层,3500,5999,元/月