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id | ts | position | education | quantity | description | salary_from | salary_to | salary_unit | salary_other | type | experience | major | foreign_language | title | time |
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666 | 2018-01-31 22:08:56 | 样衣工 | 不限 | 若干 | <p> <span style="font-size:16px;"><font style="font-size:14pt;">招全职样衣工</font></span><font style="font-size:16px;">:</font></p><div align="left">岗位要求:</div><div align="left">1.有过相关工作经验2年以上</div><div align="left">2.能独立制作整件样衣</div><div align="left">3.手脚麻利胆大心细</div><div align="left">4.有户外或儿童样衣经验的优先考虑</div><div align="left">任职要求</div><div align="left">1. 做事脚踏实地,勤勤恳恳不浮夸</div><div align="left">2. 有很强的工作责任感,易沟通</div><div align="left">3. 能吃苦,能加班(不能加班的见下面白班样衣工招聘)</div><div align="left">工 资:5000+(工资主要看业绩,保底+计件,具体可面谈)</div><div align="left"><font style="font-size:14pt;">招兼职(白班)样衣工</font>:</div><div align="left">岗位要求:</div><div align="left">1.有过相关工作经验2年以上</div><div align="left">2.能独立制作整件样衣</div><div align="left">3.手脚麻利胆大心细</div><div align="left">4.有户外或儿童样衣经验的优先考虑</div><div align="left">任职要求</div><div align="left">1. 做事脚踏实地,勤勤恳恳不浮夸</div><div align="left">2. 有很强的工作责任感,易沟通</div><div align="left">3. 双方约定每天的上班时间,可以不加班</div><div align="left">工作时间:灵活(适合接送小孩上学的年轻父母)</div><div align="left">工 资:高计件</div> |
4000 | 7000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
667 | 2018-01-31 22:09:14 | 样衣工 | 不限 | 1人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:</span><br><span style="font-size:14px;">1、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸版;</span><br><span style="font-size:14px;">2、独立完成成衣的制作;</span><br><span style="font-size:14px;">3、制作过程中,记录每道程序及各项数据。</span><br><span style="font-size:14px;">任职资格:</span><br><span style="font-size:14px;">1、2年以上样衣岗位工作经验,优秀者可适当放宽要求;</span><br><span style="font-size:14px;">2、工作认真仔细,有责任心;</span><br><span style="font-size:14px;">3、良好的沟通能力,勤奋踏实。</span><div><span style="font-size:14px;"><br></span></div><div><span style="font-size:14px;">工作地点在天津宝坻方家庄镇工业区,提供吃住。</span></div> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
671 | 2018-01-31 22:09:30 | 样衣工 | 不限 | 1人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:</span><br><span style="font-size:14px;">1、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸版;</span><br><span style="font-size:14px;">2、独立完成成衣的制作;</span><br><span style="font-size:14px;">3、制作过程中,记录每道程序及各项数据。</span><br><span style="font-size:14px;">任职资格:</span><br><span style="font-size:14px;">1、2年以上样衣岗位工作经验,优秀者可适当放宽要求;</span><br><span style="font-size:14px;">2、工作认真仔细,有责任心;</span><br><span style="font-size:14px;">3、良好的沟通能力,勤奋踏实。</span> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
672 | 2018-01-31 22:09:37 | 样衣工 | 不限 | 1人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:</span><br><span style="font-size:14px;">1、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸版;</span><br><span style="font-size:14px;">2、独立完成成衣的制作;</span><br><span style="font-size:14px;">3、制作过程中,记录每道程序及各项数据。</span><br><span style="font-size:14px;">任职资格:</span><br><span style="font-size:14px;">1、2年以上样衣岗位工作经验,优秀者可适当放宽要求;</span><br><span style="font-size:14px;">2、工作认真仔细,有责任心;</span><br><span style="font-size:14px;">3、良好的沟通能力,勤奋踏实。</span><div><span style="font-size:14px;"><br></span></div><div><span style="font-size:14px;">工作地点在天津宝坻方家庄镇工业区,提供吃住。</span></div> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
673 | 2018-01-31 22:09:50 | 样衣工 | 不限 | 1人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:</span><br><span style="font-size:14px;">1、能依据设计师稿图,完全按照制版师打的纸版;</span><br><span style="font-size:14px;">2、独立完成成衣的制作;</span><br><span style="font-size:14px;">3、制作过程中,记录每道程序及各项数据。</span><br><span style="font-size:14px;">任职资格:</span><br><span style="font-size:14px;">1、2年以上样衣岗位工作经验,优秀者可适当放宽要求;</span><br><span style="font-size:14px;">2、工作认真仔细,有责任心;</span><br><span style="font-size:14px;">3、良好的沟通能力,勤奋踏实。</span> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
674 | 2018-01-31 22:10:04 | 样衣工 | 高中及以上 | 5人 | <p><span style="font-size:10.5pt;">任职资格:<br>1.</span><span style="font-size:10.5pt;"> 熟悉制版工艺,对面料、辅料有认识;</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">2.</span><span style="font-size:10.5pt;"> 熟练使用服装<font>CAD</font><font>软件和常用办公软件;</font></span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">3.</span><span style="font-size:10.5pt;"> 熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品面料对版型的要求;</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">4.</span><span style="font-size:10.5pt;"> 熟悉服装工艺流程,精通版型控制</span><span style="font-size:10.5pt;">。</span><span style="font-size:10.5pt;">了结人体结构与服装的关系和立裁基础;</span></p> |
3000 | 4499 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-29 ~ 2018-06-26 | |
675 | 2018-01-31 22:11:06 | 样衣工 | 不限 | 5人 | <p>任职资格:<br>1、三年以上羽绒服制作经验; <br>2、能看懂样板(纸样)和认识分析款式图纸;<br>3、能够独立完成整件样衣的制作,技术娴熟、经验丰富; <br>4、吃苦耐劳、有责任心。 <br></p> <p> </p> <p><strong><strong>由于公司电话业务繁忙,请有意者将简历投递到邮箱,或是短信编辑均可!谢谢合作</strong></strong></p> | 面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-27 ~ 2018-12-26 | |||
677 | 2018-01-31 22:11:16 | 大小烫 | 不限 | 2人 | <span style="font-size:12px;">1、三年以上四季品女装样衣制作经验</span><br><span style="font-size:12px;">2、精通服装制作工艺</span> | 3500 | 5000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
678 | 2018-01-31 22:11:30 | 样衣工 | 不限 | 3人 | <span style="font-size:14px;">1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;</span><br><span style="font-size:14px;">2、按工艺要求进行生产操作;</span> | 3500 | 8000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
679 | 2018-01-31 22:11:45 | 缝纫工 | 不限 | 6人 | 5年以上工作经验 | 4000 | 7000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-11-18 ~ 2018-04-05 | |
682 | 2018-01-31 22:11:57 | 流水线指导工 | 不限 | 2人 | <div>岗位职责:</div><div>1.负责指导流水线(单包流)个人工作;</div><div>2.合理安排流水线车位工序;</div><div>3.优化工序及工价;</div><div>4.负责流水线人员的管理。</div><div><br></div><div>任职资格:</div><div><br></div><div>1、熟悉服装流水线工作工序;</div><div>2、懂衣服的工序及工价;</div><div>3、有同等工作经验2年及其以上。</div><div><br></div><div><br></div><div>福利:</div><div>1、公司包吃住;包4餐,宿舍有空调24小时热水;</div><div>2、有月薪工资和计件工资双选择,薪资优越;</div><div>3、享受国家法定节假日;</div><div>4、节假日福利,传统节假日均有了礼品发放;</div><div>5、公司提供娱乐室,生活丰富(台球桌、乒乓球。)</div><div>6、社保五险</div><div><br></div><div>上班地点:沙井万丰第三工业区10栋(98工业城对面)</div> |
6000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-10-17 ~ 2018-10-10 | |
683 | 2018-01-31 22:12:04 | 样衣间辅工 | 不限 | 2人 | <p><span>岗位职责:</span></p> <p><span>1. </span><span>协助裁剪工完成销售样和开发样裁剪,包括裁剪画版和拉布等工作,熟悉针织面料;</span></p> <p><span>2. </span><span>辅助完成销售样制作中的其他工作,包括烫标、整烫、包装等;</span></p> <p><span>3. </span><span>辅助面辅料仓库的整理和收发货工作;</span></p> <p><span>4. </span><span>完成其他样衣间日常辅助工作及领导安排的事务。</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>任职资格:</span></p> <p><span>1. </span><span>了解裁剪和制衣流程,从事过类似工作,有一定的基础;</span></p> <p><span>2. </span><span>有较强学习能力,吃苦耐劳,工作认真细致,有上进心;</span></p> <p><span>3. </span><span>有良好的团队合作精神。</span></p> |
3500 | 4500 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-24 ~ 2018-05-03 | |
685 | 2018-01-31 22:12:20 | 工艺师 | 不限 | 1人 | <p><span>任职条件:</span></p><div><ol><li>能熟练操作CorelDRAW,AI等画图软件:Word,Excel等办公软件 </li><li>精通样衣制作 工艺 及缝制生产流程</li><li>有面料,辅料基本常识</li><li>具有良好的团队意识及沟通与协调能力,耐心细致,责任心强</li></ol><p><br></p><p>岗位职责:</p></div><div><ol><li>绘制样衣正、背、里面款式图,准确描述工艺;记录样衣修改意见;重点难点工艺做标识;能提出样衣中不合理做法</li><li>配置面辅料,核对面辅料料率</li><li>核对尺寸表,计算有缩水尺寸及核对羽绒充绒表</li><li>每季工艺电子版档案的存储及管理,及时上传备份盘</li><li>了解流行动态及版型,工艺细节</li><li>及时完成领导安排的临时性工作</li><li>如有意向可将简历直接投递到syfs_hr@126.com</li></ol></div> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-29 ~ 2018-06-26 | |
686 | 2018-01-31 22:12:28 | 工艺师 | 大专及以上 | 1人 | 岗位职责:<br>1、完成服装工艺的撰写、服装工艺的改进、创新以及工艺标准的制定;<br>2、进行新开发产品、新工艺的开发;<br>3、负责新开发产品的工艺整理以及大货工艺的整理;<br>4、大货样品的首件确认工作;<br>5、解决样品以及大货制作中的工艺技术问题并提出合理化建议。<br><br>任职资格:<br>1、健康积极有朝气,对服装行业充满兴趣与激情,渴望成功;<br>2、具有创新意识和高度的责任心、团队精神,具有较强的适应能力,市场敏感度和分析能力;<br>3、能够了解时尚工艺,把理论元素、流行元素运用到工作中去;<br>4、具备较好的专业素养和职业修养,善于沟通协作,有亲和力,有抗压能力,勇于面对挑战;<br>5、3年以上工作经验,电脑操作熟练;<br>6、服装工艺相关专业,男女不限,年龄在26-39岁;<br>7、熟悉服装生产工艺(包括服装结构、工艺制作、工艺标准等),熟悉服装面料基本知识,熟悉生产操作流程。 <br>岗位职责:<br>1.按标注样衣和纸样完成工艺单,并注明工艺要求; <br>2.与设计师、版师沟通协作,负责新产品的工艺处理; <br>3.知道并解决样衣制作中出现的技术问题,并把握住质量关; <br>4.根据样衣出所需辅料的单耗。 <br><br>任职资格:<br>1.三年以上工艺师经验; <br>2.熟悉整件衣服的工艺流程,自己能独立完成整件衣服的制作; <br>3.熟练使用电脑制作工艺单,并能画出分解图; <br> |
面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 中级职称 | 2017-11-20 ~ 2018-11-19 | |||
691 | 2018-01-31 22:12:40 | 服装工艺员 | 不限 | 1人 | <p><span>岗位职责:</span></p> <p><span>1.</span><span>负责编写工艺文件及大货生产前样衣样板审核。</span></p> <p><span>2.</span><span>根据衣服实样及相关资料,编写做工示意图及尺寸表,填写样衣物料用量表。</span></p> <p><span>3.</span><span>负责核算辅料的单耗。</span></p> <p><span>4.</span><span>跟进每季产品样衣开发中的工艺问题。</span></p> <p><span>5.</span><span>检查样衣各部位尺寸。</span></p> <p><span>6.</span><span>控制样衣质量。</span></p> <p><span><br></span><span>任职资格:</span><span><br> 1. </span><span>服装或相关专业,专科以上学历;</span><span><br> 2. </span><span>具有七年以上服装生产相关经历,熟悉针、梭织服装工艺,了解样衣开发和生产流程;</span><span><br> 3. </span><span>有运动类服装从业经验者优先;</span><span><br> 4. </span><span>熟悉</span><span>EXCEL</span><span>、</span><span>WORD</span><span>等办公软件操作;</span><span><br> 5. </span><span>有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力。</span></p> |
4000 | 7000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-24 ~ 2018-05-03 | |
698 | 2018-01-31 22:12:55 | 缝纫工 | 不限 | 若干 | 任职资格:<p>1、工作经验3年以上;</p>2、熟知制作工艺;<br><p>3、能独立完成单件的制作。</p> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-09 ~ 2018-02-06 | |||
700 | 2018-01-31 22:13:08 | 样衣裁剪工 | 中专及以上 | 2人 | <p><b><span>岗位职责:</span></b></p> <p><span>1.</span><span>负责核对样版和面料,严格按照工艺要求进行款式样和销售样的裁剪工作;</span></p> <p><span>2.</span><span>记录并向版师反映裁剪过程中的问题,及时沟通并跟进上级指示;</span></p> <p><span>3.</span><span>负责按排料需求向库管请料;</span></p> <p><span>4.</span><span>协助样衣工进行样衣缝制、熨烫及其他后整工作;</span></p> <p><span>5.</span><span>领导安排的其他工作。</span></p> <p><span><br></span><b><span>任职资格:</span></b></p> <p><span>1.</span><span>中专以上学历,受过服装制作方面的培训;</span></p> <p><span>2.</span><span>有</span><span>5</span><span>年以上相关工作经验,熟悉面料,能看懂样板以及技术资料;</span></p> <p><span>3.</span><span>熟悉样衣间工作流程,以及服装生产工艺的质量要点;</span></p> <p><span>4.</span><span>具有较好的理解能力,工作细心,有吃苦耐劳的精神;</span></p> <p><span>5.</span><span>参加面试者需完成考试。</span></p> |
4500 | 5500 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-24 ~ 2018-05-02 | |
704 | 2018-01-31 22:13:23 | 大小烫 | 不限 | 2人 | 任职资格:<br>工作认真,吃苦耐劳,有女装经验者优先 | 3500 | 5000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
708 | 2018-01-31 22:13:40 | 裁剪员 | 不限 | 1人 | <p>要求:</p> <p>1、2年以上工作经验;</p> <p>2、负责样衣单件裁剪;<br>3、有积极向上吃苦耐劳的精神;</p> <p>4、领导交代的其它事情;</p> | 面议 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-18 ~ 2018-11-19 | |||
711 | 2018-01-31 22:13:49 | 裁剪工 | 不限 | 2人 | 1.负责订单的裁剪工作<div>2.能结合对应产品,减少裁剪耗损</div><div>3.吃苦耐劳,服从上级的工作安排,积极高效的完成工作任务。</div> | 3000 | 7000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
716 | 2018-01-31 22:14:05 | 服装IE | 不限 | 1人 | <div>岗位职责:</div><div>1、负责生产相关数据的统计;</div><div>2、负责单价核定及报价;</div><div>3、优化服装工艺及排流程,优化生产车间工序;</div><div>4、领导交给的相关工作。</div><div>任职资格:</div><div>1、高中以上学历;5年以上相关经验;</div><div>2、肯学,工作态度良好,能吃苦耐劳;</div><div>3、不懂服装工艺勿扰。</div><div>4、包吃包住。</div> | 6000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-10-12 ~ 2018-10-10 | |
717 | 2018-01-31 22:14:15 | 车工 | 不限 | 20人 | <span style="font-size:14px;">任职资格:<br>1、能独立完成男女时装样衣的制作、排版、剪裁到整烫及车工;</span><br><span style="font-size:14px;">2、能与打版师沟通,理解力强; </span><br><span style="font-size:14px;">3、能主动提出在样衣制作中存在的各种问题,有良好的团体合作精神;</span><br><br> | 3000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
720 | 2018-01-31 22:14:22 | 网库组长 | 不限 | 1人 | <p>工作职责:</p><p>1、严格执行仓库5S管理;</p><p>2、完成货品的入仓、上架、整理;</p><p>3、货品进出仓手续清、帐册明,做到帐、卡、物、证相符;</p><p>4、按照规范做好配送货,保证时效性和准确性;</p><p>5、协助仓库主管完成仓库日常工作。</p><p><br></p><p>任职资格:</p><p>1、专科以上学历;</p><p>2、可配合出货旺季时的加班;</p><p>3、能进行简单的电脑操作;</p><p>4、具有较强的责任心及团队协作意识;</p><p>5、有服装行业仓库工作经验者,或会服饰包装者优先考虑。</p><div><br></div> | 3000 | 4500 | 元/月 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
721 | 2018-01-31 22:14:33 | 面辅料库管理员 | 不限 | 1人 | <div>岗位职责:<br>1、负责面辅料/成品的来料收发及盘点汇总工作;<br>2、发货到仓库的成品款式清点和汇总,并做好相关单据登记;<br>3、负责工厂成品返工进出登记。 </div><div>任职要求:<br>1、高中以上学历;<br>2、2年左右同岗位工作经验,做事仔细负责,对数字敏感;<br>3、能适应有时加班,此岗位属生产部,不用在仓库上班。<br>4、熟练使用服装仓库管理类erp软件。</div> | 3000 | 5000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
723 | 2018-01-31 22:14:49 | 仓库主管 | 大专及以上 | 1人 | <p>岗位职责:<br></p><p>1.负责规范公司成品仓的订单处理、包装、发货、反馈等工作的相关物流流程;</p><p>2.完善优化物流仓库作业流程,提高工作效率;从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效,并不断改进配送方案,改进配送计划、降低物流成本,提升效率;</p><p>3.负责仓库货品的规范存放,保证仓位准确、库存准确;</p><p>4.管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户,不断提升服务水平和机制合理性;</p><p>5.负责成品仓物流人员日常管理,指导与监督、培训与考核;</p><p>6.完成上级临时分配的其他工作。</p><p>任职资格:</p><p>1.专科及以上学历,熟悉流程管理和项目管理相关知识;</p><p>2.三年以上服装行业仓库管理工作经验,从事过品牌服装工作经验者优先;</p><p>3.熟练使用ERP系统及办公软件;</p><p>4.具备较强的沟通协调与计划组织能力;</p><p>5.有良好的责任感和创新意识,能够承受一定的工作压力。</p> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-29 ~ 2018-06-26 | |
726 | 2018-01-31 22:14:55 | 库工 | 不限 | 2人 | 岗位职责:<br>1、货品整理,货品配发。<br><br>任职资格: <br>1、稳定且具有上进心,忠厚老实,能吃苦!<br>2、能够持之以恒,有责任心!<br>3、具有团队意识。<br> | 3000 | 5000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-21 ~ 2018-06-26 | |
728 | 2018-01-31 22:15:10 | 样品管理员 | 不限 | 1人 | 岗位职责:<br>1、负责公司的样品管理以及出库入库。 | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-06-22 ~ 2018-02-26 | |||
731 | 2018-01-31 22:15:42 | 仓库统计员 | 不限 | 3人 | <div>岗位职责:</div><div>1、负责仓库产品出入的账务管理及统计,仓库进销存软件核对工作,仓库日常单据管理工作,时刻监测货品出入及账面变动情况,完成具体仓库数据统计分析工作;</div><div>2、编制并上报统计表,建立和健全仓库统计台帐;</div><div>3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;</div><div>4、做好仓库统计资料的保密和归档工作。</div><div>任职资格:</div><div>1、要求一年以上相关工作经验;</div><div>2、思维活跃,好学上进;踏实、肯干;</div><div>3、有良好的沟通技巧与人品,能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神;</div><div>4、责任心强、有韧性、能够承受较大工作压力。</div> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-03-13 ~ 2018-03-12 | |||
732 | 2018-01-31 22:15:51 | 库管 | 不限 | 1人 | 负责服装成品库库房出入库的管理 | 4500 | 5999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-20 ~ 2018-04-11 | |
733 | 2018-01-31 22:15:58 | 货品专员 | 大专及以上 | 1人 | <p>任职资格:</p> <p>1、学历、专业知识</p> <p>大学专科及以上学历,具有市场营销、财务、统计、数学、服装设计等相关专业知识</p> <p>2、工作经验</p> <p>二年以上大、中型品牌女装企业货品专员工作经验,同类品牌货品专员者优先考虑</p> <p>3、专业能力</p> <p>能对各个直营店的销售货品进行分析,得出各个地区各个店的畅销款和滞销款,从而更快更好更准确得为直营店调配货</p> <p>4、其他</p> <p>沟通协调能力强、有责任感,团队合作意识强</p> <div><br></div> | 面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2016-03-10 ~ 2018-03-09 | |||
735 | 2018-01-31 22:16:11 | 急聘理货员 | 不限 | 3人 | <p>工作职责:</p><p>1、严格执行仓库5S管理;</p><p>2、完成货品的入仓、上架、整理;</p><p>3、货品进出仓手续清、帐册明,做到帐、卡、物、证相符;</p><p>4、按照规范做好配送货,保证时效性和准确性;</p><p>5、协助仓库主管完成仓库日常工作。</p><p><br></p><p>任职资格:</p><p>1、初中以上学历;</p><p>2、可配合出货旺季时的加班;</p><p>3、能进行简单的电脑操作;</p><p>4、具有较强的责任心及团队协作意识;</p><p>5、有服装行业仓库工作经验者,或会服饰包装者优先考虑。</p><div><br></div> | 2000 | 2999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
737 | 2018-01-31 22:17:13 | 兼职理货员 | 不限 | 4人 | <p>工作职责:</p><p>1、严格执行仓库5S管理;</p><p>2、完成货品的入仓、上架、整理;</p><p>3、货品进出仓手续清、帐册明,做到帐、卡、物、证相符;</p><p>4、按照规范做好配送货,保证时效性和准确性;</p><p>5、协助仓库主管完成仓库日常工作。</p><p><br></p><p>任职资格:</p><p>1、初中以上学历;</p><p>2、可配合出货旺季时的加班;</p><p>3、能进行简单的电脑操作;</p><p>4、具有较强的责任心及团队协作意识;</p><p>5、有服装行业仓库工作经验者,或会服饰包装者优先考虑。</p><p><br></p><p><br></p><div><br></div> | 2000 | 2999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
740 | 2018-01-31 22:17:22 | 库管员 | 不限 | 若干 | 岗位职责:<br>管理库房,配货。 | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-11-18 ~ 2018-04-11 | |||
741 | 2018-01-31 22:17:31 | 库房统计 | 高中及以上 | 2人 | <p>岗位职责:<br> 1、负责库房每天单据录入。</p> <br><p>任职资格:<br>1、要求一年以上相关工作经验;<br>2、思维活跃,好学上进;踏实、肯干;<br>3、有良好的沟通技巧与人品,能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神;<br>4、责任心强、有韧性、能够承受较大工作压力。</p> | 面议 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-10-26 ~ 2018-05-24 | |||
743 | 2018-01-31 22:17:47 | 仓库主管 | 不限 | 3人 | 岗位职责:<br>1、协助主管做好仓库日常工作;<br>2、能够正常按单配货、发货; <br>3、进出仓库物品的装卸工作。<br><br>任职资格:<br>1、要求18至35岁之间;<br>2、工作细致、认真。<br> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-03 ~ 2018-07-02 | |||
744 | 2018-01-31 22:18:00 | 库管 | 高中及以上 | 2人 | <p>工作内容:<br>1, 新品扫描入库。<br>2, 根据货品部订单配出货品配合物流部发往公司各店铺。<br>3, 拆分各店铺返库货品并归档。<br>4, 出入库货品软件系统的录入。<br>5, 库房日常维护工作。<br>任职条件:<br>1, 年龄:20-35<br>2, 工作经验:有女装成衣库房工作经验<br>3, 工作细心,有责任感,踏实。<br></p> | 4500 | 5500 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-06-14 ~ 2018-03-09 | |
747 | 2018-01-31 22:18:11 | 仓管员 | 不限 | 9人 | 岗位职责:<br>1、负责货品的质检工作;<br>2、负责仓库理货、配货 、发货、 收货、送货、对账等仓库日常管理工作。<br><br>任职资格:<br>1、3年以上服装仓库管理经验,专科以上学历,35岁以下;<br>2、熟悉仓库管理流程;<br>3、责任心强,做事认真负责,敬业。 <br> | 3000 | 4499 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-04-24 ~ 2018-03-12 | |
748 | 2018-01-31 22:18:22 | 服装库管 | 高中及以上 | 1人 | <p><span style="font-size:14pt;"><font>岗位职责:</font></span></p><p><span style="font-size:14pt;"><span>1.</span></span><span style="font-size:14pt;"><font>熟悉服装,了解服装仓库管理</font></span><span style="font-size:14pt;"><font>;</font></span></p><p><span style="font-size:14pt;"><span>2.</span></span><span style="font-size:14pt;"><font>负责仓库的收货、入库、出库等日常事务</font></span><span style="font-size:14pt;"><font>;</font></span></p><p><span style="font-size:14pt;"><span>3.</span></span><span style="font-size:14pt;"><font>所有入出库记账必须准确无误</font></span><span style="font-size:14pt;"><font>;</font></span></p><p><span style="font-size:14pt;"><span>4.</span></span><span style="font-size:14pt;"><font>定期盘点库存,对存货提出有效建议</font></span><span style="font-size:14pt;"><font>;</font></span></p><p><span style="font-size:14pt;"><span>5.</span></span><span style="font-size:14pt;"><font>对商品收货、发货中的异常情况,及时与采购部门沟通</font></span><span style="font-size:14pt;"><font>;</font></span></p><p><span style="font-size:14pt;"> </span></p> |
4500 | 5999 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-03-18 ~ 2018-03-16 | |
749 | 2018-01-31 22:18:31 | 跟单员 | 不限 | 2人 | 任职要求:<div>1、5年以上跟单经验;</div><div>2、熟悉一线女装制作工艺;</div><div>3、责任心强,具备一定的沟通及解决问题的能力;</div><div>4、能够熟练制作样衣。</div> | 5000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-17 ~ 2019-01-15 | |
752 | 2018-01-31 22:18:42 | 跟单员 | 不限 | 5人 | 岗位职责:<br>1、校对工艺、纸样和样衣,确认样品; <br>2、驻厂验货,面辅料的抽验及特种工艺的抽验; <br>3、跟踪工厂生产计划,按期完成生产任务。 <br>4、新工厂的开发;<br><br>任职资格:<br>1.从事两年以上服装行业工作经验;<br>2.具有较强的沟通和协调能力,责任心强。<br><div>3.需要出差</div> | 4500 | 7999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-29 ~ 2018-06-26 | |
754 | 2018-01-31 22:18:53 | 跟单员 | 硕士及以上 | 10人 | <p>任职资格:<br>1、三年以上羽绒服、棉服样衣制作经验;</p> <p>2、熟悉外协加工厂跟单流程;</p> <p>3、工作责任心强,能适应外派工作。</p> | 3000 | 4499 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-08 ~ 2018-11-19 | |
757 | 2018-01-31 22:19:07 | 酒店制服采购 | 不限 | 若干 | 岗位职责:<br>1、酒店制服采购。 | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-11-18 ~ 2018-04-11 | |||
758 | 2018-01-31 22:19:22 | 跟单员 | 不限 | 5人 | 任职资格:<br>1、三年以上服装跟单工作经验;<br>2、熟悉服装生产流程;<br>3、对验货标准掌握准确;<br>4、能独立完成跟单任务。<br> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-10-16 ~ 2018-02-26 | |||
760 | 2018-01-31 22:19:33 | 服装英文跟单 | 不限 | 若干 | <div>任职资格:</div><div>1.英语口语熟练,商务英文写作优秀、</div><div>2.熟悉服装外贸出口流程; 对服装工艺有所了解</div><div>3.个性细心踏实,做事有耐心和责任心。学习能力强。</div><div>4.善于沟通,团队合作能力强.</div><div>5.有外贸女装英文跟单经验优先考虑</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div> | 2999 | 6999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-10-10 ~ 2018-08-15 | |
765 | 2018-01-31 22:19:46 | 女装跟单员 | 不限 | 1人 | <p><span style="font-size:9pt;">任职资格:</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">1</span><span style="font-size:9pt;">、具有五年以上服装跟单工作经验;熟悉服装生产工艺、样衣制作及业务跟单流程,熟悉产品生产标准和检验技能;</span><span style="font-size:9pt;"> </span></p><p><span style="font-size:9pt;">2</span><span style="font-size:9pt;">、要求必须会制作样衣;</span></p><p><span style="font-size:9pt;"> 3</span><span style="font-size:9pt;">、与工厂良好的沟通协调,并及时发现、解决生产过程中出现的各种问题,负责对服装定单的料率、货期、品质进行控制;</span></p><p><span style="font-size:9pt;"> 4</span><span style="font-size:9pt;">、有较强的品质意识、责任意识、职业道德意识;</span><span style="font-size:9pt;"> </span></p><p><span style="font-size:9pt;">5</span><span style="font-size:9pt;">、具备积极主动的工作态度,团队合作意识,可承受一定的工作压力。</span></p> |
5000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-14 ~ 2018-05-31 | |
768 | 2018-01-31 22:20:04 | 服装质检跟单员 | 不限 | 3人 | <div>岗位职责:<br>1、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。</div> <div>2、按照工艺流程卡,技术标准条件做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现产品中出现的不良品并打上标记,要求并监督制造方采取有效措施认真管理,防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。</div> <div>3、质检员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构,性能及使用要求。</div> <div>4、质检员有权拒检某些严重违反技术要求,不负责任、粗制滥造的产品,以免不良产品的大批量出现。</div> <div>5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题,分析原因,提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。</div> <div>6、严格批量产品的检验工作,检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见</div> <div>7、签发产品或部件合格与否的质量证明。对检验结果负责</div> <div><br></div> <div>任职要求:</div> <div>1、熟悉服装面辅料材质及服装制做工艺</div> <div>2、3年以上服装质检工作经验</div> <div>3、年龄25-35岁</div> <div>4、为人处事大方有礼,擅长与人沟通。</div> <div>5、形像气质佳</div> |
3000 | 4499 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-06-21 ~ 2018-03-19 | |
770 | 2018-01-31 22:20:16 | 工艺师 | 不限 | 1人 | <p><span>任职条件:</span></p><div><ol><li>能熟练操作CorelDRAW,AI等画图软件:Word,Excel等办公软件 </li><li>精通样衣制作 工艺 及缝制生产流程</li><li>有面料,辅料基本常识</li><li>具有良好的团队意识及沟通与协调能力,耐心细致,责任心强</li></ol><p><br></p><p>岗位职责:</p></div><div><ol><li>绘制样衣正、背、里面款式图,准确描述工艺;记录样衣修改意见;重点难点工艺做标识;能提出样衣中不合理做法</li><li>配置面辅料,核对面辅料料率</li><li>核对尺寸表,计算有缩水尺寸及核对羽绒充绒表</li><li>每季工艺电子版档案的存储及管理,及时上传备份盘</li><li>了解流行动态及版型,工艺细节</li><li>及时完成领导安排的临时性工作</li></ol></div> |
4000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-28 ~ 2018-06-26 | |
782 | 2018-01-31 22:20:30 | 品控主管 | 不限 | 1人 | <p><span style="font-size:10.5pt;">岗位职责:</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">1.</span><span style="font-size:10.5pt;">全面负责公司面辅料、成品的质量监控工作。</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">2.</span><span style="font-size:10.5pt;">制定公司品质控制的方针,政策,制度和程序,组织公司质量管理体系的运行维护。</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">3.</span><span style="font-size:10.5pt;">监督检查面辅料,成衣的检验工作;</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">4.</span><span style="font-size:10.5pt;">组织实施产品检验;</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">5.</span><span style="font-size:10.5pt;">领导开展部门日常管理工作。</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">任职资格:</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">1.</span><span style="font-size:10.5pt;">本科以上学历,<span>5</span>年以上服装生产加工型企业品质管理经验,熟悉内销品质管理流程。</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">2.</span><span style="font-size:10.5pt;">熟悉面辅料、成品服装的国标内容,接受过<span>GS</span>专业培训。</span></p><p><span style="font-size:10.5pt;">3.</span><span style="font-size:10.5pt;">有解决、判定面辅料、成品质量问题的能力。</span></p><div><span style="font-size:10.5pt;"><br></span></div> |
5000 | 7000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-28 ~ 2018-06-26 | |
784 | 2018-01-31 22:20:36 | 服装质量跟单QC | 高中及以上 | 1人 | 任职资格:<br>1、熟悉服装生产流程、能封样衣、懂裁剪、缝纫、技术工艺,能指导生产工厂按工艺要求生产,从事时装跟单3年以上。<br>2、年龄35—50岁。男女不限。<br>3、有事业心,为人正直,能吃苦耐劳。 | 3500 | 4000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-06-08 ~ 2018-06-06 | |
788 | 2018-01-31 22:20:50 | 库房管理 | 不限 | 1人 | 岗位职责:<br>1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;<br>2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度;<br>3、制定仓库工作计划;<br>4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;<br>5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划;<br>6、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;<br>7、签发仓库各级文件和单据。<br><br>任职资格:<br>1、两年以上大型仓库工作经验,一年以上管理经验;<br>2、细心认真负责。<br> | 面议 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-12 ~ 2018-02-24 | |||
789 | 2018-01-31 22:20:58 | 生产跟单员 | 不限 | 2人 | 岗位职责:<br>1、负责订单操作管理和生产厂家的安排及控制;<br>2、新工厂的开发;<br>3、负责服装生产跟单及与外加工厂的协调。<br><br>任职资格:<br>1、服装相关专业,中技及以上学历;<br>2、具有两年以上户外服装生产跟单经验;<br>3、有中型服装公司工作经验者优先;<br>4、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作;<br>5、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力;<div>6、需要出差。</div> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-12 ~ 2018-02-24 | |||
839 | 2018-01-31 22:21:07 | 业务销售 | 不限 | 5人 | 任职资格:<br>1、有羽绒服销售经验,对服装市场有一定的敏感性;<br>2、具有敏锐的洞察力和决策力。<br> | 3000 | 4499 | 元/月 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-27 ~ 2018-12-26 | |
840 | 2018-01-31 22:21:23 | 外贸经理 | 大专及以上 | 1人 | <div>岗位职责:</div><div>1、负责外贸二部团队组建及管理;</div><div>2、按照部门年度目标完成销售业绩;</div><div>3、负责外贸二部相关制度及流程规划;</div><div>任职要求:</div><div>1、外贸经验6年及其以上,同岗位3年以上,熟悉服装类优先;</div><div>2、英语6级以上,口语流利;</div><div>3、熟悉电商平台管理,海外客户开发渠道,较强的个人业务能力及带团队开单能力;</div><div>4、工作踏实,稳定,能与公司一起长期合作;</div><div>5、熟悉船务及报关相关流程。</div> | 15000 | 20000 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 英语精通 | 不限 | 2017-10-12 ~ 2018-10-10 | |
841 | 2018-01-31 22:21:33 | 销售经理 | 不限 | 2人 | 岗位职责:<br>1.负责制定和实施区域销售计划、目标; <p>2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;</p> <p>3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;</p> <p>4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判;</p> <p>5.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;</p> <p>6.对区域内的客户进行科学管理。</p> <p> </p> <p>任职资格:<br></p> <p>1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;</p> <p>2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;</p> <p>3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;</p> <p>4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;</p> <p>5.有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。</p> |
面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-08-28 ~ 2018-08-27 | |||
842 | 2018-01-31 22:21:48 | 营销总监 | 本科及以上 | 1人 | <p>岗位职责:<br>1、依据公司整体战略,组织制定品牌全国营销战略规划;<br>2、负责管理公司加盟、代理体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略及推广计划;<br>3、负责全国品牌公司贴牌工作;<br>4、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势;<br>5、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;<br>6、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;<br>7、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。<br><br>任职资格:<br>1、男女不限,30岁以上,大专以上学历;<br>2、女装行业5年以上管理工作经验并具有丰富的陈列培训经验;<br>3、熟悉市场,有丰富经销商开发及管理能力,良好的渠道整合优化能力;<br>4、悉营运管理和品牌营销策划,市场推广;<br>5、市场信息反应迅速,具有良好的市场分析、策划、运作、管理能力;<br>6、有团队领导力,激励团队完成月度、年度各项指标;<br>7、象气质好,有强烈的责任心和自我管理意识;<br>8、能适应经常出差。<br></p> |
面议 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-07 ~ 2018-02-12 | |||
843 | 2018-01-31 22:21:56 | 业务经理(贴牌部) | 大专及以上 | 若干 | 岗位职责:<br><p>1、负责全国加盟、代理商合作事项,品牌公司贴牌接洽;<br>2、负责销售部各项数据的统计、汇总、分析、报告;<br>3、负责销售部日常往来信函的收发和文件管理工作;<br>4、协助销售总监进行客户管理工作;<br>5、负责跟踪生产情况及配货、发货。<br><br>任职资格:<br>1、大学专科及以上学历,统计、营销、服装等相关专业;<br>2、2年以上相关工作经验,1年以上销售工作经验;<br>3、掌握一定统计知识、服装销售管理和国际贸易知识;</p> <p>4、具有较强的客户服务意识,掌握语言沟通能力技巧与技能,具备一定的公关能力,熟练操作各种办公软件。</p> | 面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 俄语熟练,英语良好 | 不限 | 2017-02-07 ~ 2018-02-12 | |||
844 | 2018-01-31 22:22:07 | 市场经理 | 大专及以上 | 若干 | <div> <p>岗位职责:<br>1、规划、组织、实施、协调公司市场拓展业务;<br>2、把握市场动态,制定拓展的整体策略并予以实施;<br>3、建立并优化市场拓展业务体系;<br>4、制定并组织落实市场拓展的年度、月度计划;<br>5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;<br>6、熟悉高档服装品牌特许加盟管理;</p> <p>7、建立管理与市场活动相关的关系网络。<br></p><p>8、有服装行业经验五年以上者。</p></div> | 面议 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2016-07-27 ~ 2018-04-11 | |||
845 | 2018-01-31 22:22:18 | 市场部主管 | 大专及以上 | 1人 | <div>岗位职责:</div><div>1、负责公司直营店铺拓展谈判,进行店铺选址;</div><div>2、根据品牌总体发展计划,实现公司要求的加盟店、直营店开店目标和利润目标;</div><div>3、负责专卖店装修谈判、报批及各项协调工作;</div><div>4、协助专卖店做好店面形象调整;</div><div>5、根据店铺货品库存情况合理调配货品;</div><div>6、负责计划、执行市场活动(如:时装秀、公关活动、促销、订货会)</div><div>7,维护与商场,客户的关系;</div><div>8、完成公司和领导安排的其他工作。</div><div><br></div><div>任职要求:</div><div>1、3年以上品牌女装市场拓展及营销管理工作经验;</div><div>2、熟悉全国一、二线城市中高档女装商圈,具有商场和客户资源的优先;</div><div>3、具有敏锐的市场判断及行业趋势分析能力,良好的商业信息分析及评估能力;</div><div>4、较强的沟通能力和谈判能力;具备丰富的维护商场与客户关系的经验;</div><div>5、责任心强,能承受较强的工作压力,积极主动,具备良好的团队协作及执行能力;</div><div>6、能适应出差,服从公司的工作安排。</div> |
7000 | 12000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-02 ~ 2019-01-01 | |
846 | 2018-01-31 22:22:34 | 品牌女装(江苏)区域销售督导 | 不限 | 1人 | <span>岗位职责:</span><br><span>1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调。</span><br><span>2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖门店年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各各门店的分解与落实;</span><br><span>3、负责统筹、规范、指导和协调各下属店铺日常工作;</span><br><span>4、建立公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场的良好关系。</span><br><span>5、招聘,培养店铺需要的人才。</span><br><span>6、植入企业文化,做好团队建设,提升凝聚力。</span><br><span><br>任职要求:</span><br><span>1、五年以上服装服饰类销售管理工作经验;</span><br><span>2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理(直营)能力;</span><br><span>3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施;</span><br><span>4、工作细致、深入,善于学习,有良好的人际沟通能力,有效的计划性与执行能力;</span><br><span>5、具有高度的工作热情和责任感,认同公司的企业文化。</span><br><br><br><span>一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:</span><br><span>1、福利制度:按国家规定缴纳社会保险,节假日福利。</span><br><span>2、发展通道:督导 - 高级督导 - 零售经理 → 区域部经理 → 大区总监</span> |
6000 | 9999 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-02 ~ 2018-03-23 | |
851 | 2018-01-31 22:22:48 | 网络销售运营 | 大专及以上 | 若干 | 组建公司品牌服装网络销售团队及全面负责网络销售运营 | 10000 | 20000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 须有丰富的网络销... | 英语一般 | 高级职称 | 2017-11-28 ~ 2018-03-31 | |
852 | 2018-01-31 22:23:06 | 电商平台、官网、公众号专员 | 不限 | 4人 | <div>岗位职责</div><div>1. 熟悉官网、公众号、电商平台一系列操作流程,态度积极热情;</div><div>2. 有较好的文字语言表达能力,适时推荐软文产品;</div><div>3. 有良好的团队合作意识,性格开朗外向;</div><div>4. 熟悉淘宝天猫京东等规则,熟悉电商平台活动操作。</div><div>任职要求:</div><div>1. 事有耐心、有责任心、能吃苦耐劳、接受早晚轮班制;</div><div>2. 打字速度熟练,工作态度端正;</div><div>3. 具有较强的应变能力及协调能力,能独立处理紧急问题;</div><div>4. 有网络销售、淘宝客服,相关工作经验; 熟悉电子商务流程者优先考虑。</div> | 4000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 设计、广告、网咯... | 不限 | 不限 | 2017-11-13 ~ 2018-03-02 | |
855 | 2018-01-31 22:23:22 | 电商运营经理 | 不限 | 2人 | <p>任职资格:<br></p> <p>1.有电子商务运营管理经验;</p> <p>2.工作踏实,谦虚好学,有上进心;</p> <p>3.有团队合作精神,能吃苦耐劳。</p> | 面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-08-28 ~ 2018-08-27 | |||
856 | 2018-01-31 22:23:39 | 客服运营 | 大专及以上 | 2人 | <div>岗位职责:</div><div>1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;</div><div>2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;</div><div>3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;</div><div>4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。</div><div>5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。</div><div><br></div><div>任职资格:</div><div>1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。</div><div>2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。</div><div>3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 </div><div>4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 </div><div>5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。</div> |
6000 | 7999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-04 ~ 2018-05-03 | |
857 | 2018-01-31 22:23:53 | 首席执行官CEO/总经理/副总经理/运营经理 | 本科及以上 | 1人 | <p> </p><p><span>职位描述:<br><br>1、 全面负责公司品牌的销售运营工作; <br><br>2、 建立符合公司品牌定位及市场需求的销售运营管理和执行体系; <br><br>3、 制定相应的市场销售推广计划并推进实施; <br><br>4、 建设品牌销售运营团队,确保完成年度营运工作。<br><br>岗位要求:<br><br>1、本科及以上学历,具有丰富的品牌销售运营实战经验;<br><br>2、具备资源整合、团队建设和决策能力;<br><br>3、有良好的沟通能力、组织协调能力和承压能力;<br><br>4、有强烈的事业心和责任感,对企业忠诚,有创新精神;<br><br>5、熟悉服装品牌终端形象,终端营运,品牌形象的策划和推广;<br><br>6、有5年以上高端服装品牌销售运营管理经验者优先。</span></p><p> </p><p>此职位薪酬丰厚,固定薪资+项目提成,需面谈。</p> |
10000 | 14999 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 英语一般 | 不限 | 2017-03-19 ~ 2018-03-16 | |
858 | 2018-01-31 22:24:11 | 业务(销售)经理 | 本科及以上 | 5人 | 岗位职责:<br>1、主要负责全国各地代理商与批发商开发与维护:<br>2、负责加盟客户的拓展与筛选;<br>3、贯彻执行公司各项规章制度; <br>4、对全国市场的一、二线地区商场和地铺客户资源丰富; <br>5、根据加盟当地做出计划;<br>6、代表公司前往加盟所在地进行考察、洽谈为、合同签定;<br>7、跟进加盟客户的反馈意见; <br>8、完成其他任务。<br><br>任职资格:<br>1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br>2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br>3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br>4、同岗位工作经验5年以上;<div>5、有较强的事业心,能吃苦耐劳。<br><br><br></div> | 面议 | 全职 | 五年以上 | 营销管理 | 不限 | 高级职称 | 2016-08-12 ~ 2018-04-11 | |||
860 | 2018-01-31 22:24:19 | 商务渠道(线下) | 本科及以上 | 1人 | <div>1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作;</div><div>2、经销商管理:如当地区域有经销商运作,负责对经销商及其销售人员的培训和支持,协助其达成目标;</div><div>3、负责公司指定区域的销售渠道的搭建与日常管理,并完成公司的销售业绩指标;</div><div>4、具备充足的线下活动经验,通过资源置换挖掘渠道场地展位,联动宣传等资源。</div><div>任职资格:</div><div>1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;</div><div>2、有1年以上服装行业的终端管理工作经验优先</div><div>3、具有较强的沟通、公关能力。</div> | 6000 | 7999 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-04 ~ 2018-05-03 | |
861 | 2018-01-31 22:24:33 | 新媒体运营/微信运营/微博运营/媒介运营 | 中专及以上 | 2人 | 岗位职责:<br><br>1、负责微博、微信等自媒体的运营、推广,根据公司阶段性发展计划策划并执行线上营销活动;<br><br>2、负责微博、微信等自媒体的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;<br><br>3、负责公司自媒体微信群的维护,内容制定、信息推送、结果检查;<br><br>4、根据事实热点撰写软文同时发布信息;<br><br>5、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;<br><br>6、跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈,分享微博推广经验;<br><br>7、有O2O、服装或4A相关行业经验者优先。<br><br> <br><br>任职要求:<br><br>1、本科及以上学历,具有1年或以上微信、微博运营等相关工作经验;<br><br>2、扎实的文字功底,头脑灵活,熟悉微博、微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销、SEO,有成功微博、微信运营经验者优先,了解互联网、O2O、美食;<br><br>3、对微博、网媒、自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信上做出响应;<br><br>4、有良好的团队协作精神和创新能力;<br><br>5、热爱微博、微信等社会化媒体,熟悉其他网络媒体(BBS/Blog/SNS),微博控优先。<br> |
6000 | 7999 | 元/月 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-03-19 ~ 2018-03-16 | |
862 | 2018-01-31 22:24:50 | 电子商务运营总监 | 本科及以上 | 若干 | 岗位职责:<br>1、根据公司及业务需要,制定网络营销方案和推广策略;<br>2、负责建立互联网各项管理制度;<br>3、负责开拓网络营销资源和渠道;<br>4、制定及完成公司产品推广指标和销售指标;<br>5、负责相关网络及媒体资源的公关工作。<br><br>任职资格:<br>1、本科以上学历,5年以上互联网、电子商务网站运营经验;服装行业优先考虑;<br>2、能够独立完成电子商务网络商城项目的流程设计和实施;<br>3、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广经验;<br>4、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;<br>5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;<br>6、具有较强的产品、用户心里分析的能力和看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速作出回应;<br>7、认同企业文化,能带领团队完成公司经营目标!<br> |
面议 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-07 ~ 2018-02-12 | |||
863 | 2018-01-31 22:24:59 | 新媒体运营总监 | 不限 | 1人 | <span>任职资格:<br>1、经验要求:5年以上企业品牌推广与管理工作经验,同等职位3年以上,服装行业优先。</span><br><span>2、能力要求:对市场有灵敏的触觉,极强的品牌意识与创意能力,具备丰富的媒体资源,具备优秀的品牌策略与传播技巧,具备较强的策划能力与执行能力,较强的分析能力与公关能力;具备优秀的沟通表达与协调能力;</span><br><span>3、性格特点:稳重睿智,思维活跃,精力充沛,能承受高强度的工作压力。</span> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-07 ~ 2018-02-12 | |||
864 | 2018-01-31 22:25:40 | 销售总监 | 不限 | 2人 | 1.负责公司市场营销体系战略分析,战略定位,业务构架,营销模式,竞争战略,实现品牌年销售目标的规划与达成。<div>2.负责主持公司重大营销合同的洽谈与签订工作</div><div>3.负责组织.安排.调控.统领品牌市场营销体系。开拓市场并取得市场份额,实现品牌建设目标,制定并监督产品及品牌推广计划的实施效果.</div> | 6000 | 18000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
865 | 2018-01-31 22:25:54 | 职业装电话销售客服销售月薪5K8K | 不限 | 5人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:</span><br><span style="font-size:14px;">1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;</span><br><span style="font-size:14px;">2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;</span><br><span style="font-size:14px;">3、通过电话负责客户的约访工作;</span><br><span style="font-size:14px;">4、协助配合销售团队,创造销售业绩。</span><br><span style="font-size:14px;">任职资格:</span><br><span style="font-size:14px;">1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;</span><br><span style="font-size:14px;">2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;</span><br><span style="font-size:14px;">3、良好的执行力和团队合作精神;</span><br><span style="font-size:14px;">4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。</span><div><span style="font-size:14px;"><br></span></div><div><span style="font-size:14px;">一经录用,五险、工作餐、年底双薪、补贴。</span></div> |
5000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 服装专业。营销专业 | 不限 | 不限 | 2017-11-13 ~ 2018-03-02 | |
866 | 2018-01-31 22:26:03 | 职业装销售代表薪资面议业务销售5K8K各种补 | 不限 | 5人 | 岗位职责:<br><div><div>1、负责公司产品的销售及推广;<br>2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;<br>3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br>4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;<br>5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;<br>6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br>任职资格:<br>1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;<br>2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br>3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br>4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br>5、有责任心,能承受较大的工作压力;<br>6、有团队协作精神,善于挑战。</div></div><div><br></div><div><br></div><div><span style="font-size:14px;">一经录用,五险、工作餐、年底双薪、补贴。</span></div> |
5000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 营销专业/服装专业 | 不限 | 不限 | 2017-11-09 ~ 2018-03-02 | |
869 | 2018-01-31 22:26:13 | 营销总监 | 大专及以上 | 1人 | 任职资格:<br>1、具有本岗位3年以上工作经验;<br>2、具有市场开拓能力;<br>3、具有管理运营能力;<br>4、具有客户资源优先。 <br><br> | 面议 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-03 ~ 2018-07-02 | |||
871 | 2018-01-31 22:26:28 | 销售经理 | 不限 | 若干 | <div>岗位职责:</div><div>1. 独立负责公司产品的线下渠道开拓工作;</div><div>2. 经销商管理:如当地区域有经销商运作,负责对经销商及其销售人员的培训和支持,协助其达成目标;</div><div>3. 稽核并指导经销商各项日常工作,统一品牌形象,促销宣传及产品陈列;</div><div>4. 定期分析经销商的经营状况,及时指导终端店铺的运营管理;</div><div>5. 负责公司指定区域的销售渠道的搭建与日常管理;</div><div>6. 具备充足的线下活动经验,通过资源置换挖掘渠道场地展位,联动宣传等资源;</div><div>7. 协调新店开业的相关筹备工作,并提供相应的支援。</div><div>任职资格:</div><div>1. 2年以上服装品牌销售管理经验;</div><div>2. 良好的职业操守、高度的责任感和团队合作精神;</div><div>3. 有丰富的销售团队管理经验;</div><div>4. 具有优秀的组织、协调及沟通交流能力。</div> |
6000 | 7999 | 元/月 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-04 ~ 2018-05-03 | |
873 | 2018-01-31 22:26:55 | 区域销售经理 | 中专及以上 | 3人 | <div>岗位职责:<br>1、负责市场调研和需求分析;</div><div>2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;</div><div>3、确定销售部门目标体系和销售配额;</div><div>4、制定销售计划和销售预算;</div><div>5、负责销售渠道和客户的管理;</div><div>6、组建销售队伍,培训销售人员;</div><div>7、评估销售业绩,建设销售团队。</div><div>任职资格:</div><div>1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;</div><div>2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;</div><div>3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;</div> | 6000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-10 ~ 2018-02-24 | |
876 | 2018-01-31 22:27:06 | 职业装销售人员高提成加各种补 | 大专及以上 | 若干 | 岗位职责:<br><div><div>1、负责市场调研和需求分析;<br>2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br>3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br>4、制定销售计划和销售预算;<br>5、负责销售渠道和客户的管理;<br>6、组建销售队伍,培训销售人员;<br>7、评估销售业绩,建设销售团队。<br>任职资格:<br>1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br>2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br>3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br>4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br>5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。</div></div> | 8000 | 12000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 服装专业/营销专业 | 不限 | 不限 | 2017-12-19 ~ 2018-03-02 | |
877 | 2018-01-31 22:27:36 | 销售经理 | 不限 | 3人 | 1.负责所辖区域月目标的制定与达成,销售模式,销售战略,销售预算和奖惩计划<div>2.负责部门日常管理工作及部门员工的招聘,管理,指导,培训及评估</div><div>3.负责所辖区域内商场各部门的沟通与对接</div><div>4.从销售和客户需求角度,对产品的研发提供指导性建议</div> | 5000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-13 ~ 2018-06-30 | |
878 | 2018-01-31 22:27:47 | 销售督导 | 不限 | 2人 | 岗位职责:<div>1、负责公司产品的销售及推广; <br> 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; <br> 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; <br>4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; <br>5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; <br> 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br>任职要求:<br>1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; <br> 2、5年以上品牌服装销售经验,营销策划能力强者优先; <br>3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备较强售后应急处理能力; <br>4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; <br> 5、责任心强,任劳任怨,能承受较大的工作压力,能够出差,有团队精神,善于挑战; </div> | 8000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-11-22 ~ 2018-03-16 | |
879 | 2018-01-31 22:27:56 | 年收入10万以上的销售岗位 | 不限 | 5人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:<br>1、负责公司产品的销售及推广;</span><br><br><span style="font-size:14px;">2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;</span><br><br><span style="font-size:14px;">3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;</span><br><br><span style="font-size:14px;">4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;</span><br><br><span style="font-size:14px;">5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;</span><br><br><span style="font-size:14px;">6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。</span><br><br><span style="font-size:14px;">任职资格:</span><br><br><span style="font-size:14px;">1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;</span><br><br><span style="font-size:14px;">2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;</span><br><br><span style="font-size:14px;">3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;</span><br><br><span style="font-size:14px;">4、有责任心,能承受较大的工作压力;</span><br><br><span style="font-size:14px;">5、有团队协作精神,善于挑战。</span> |
8000 | 9999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-11-21 ~ 2018-03-21 | |
882 | 2018-01-31 22:28:05 | 外贸业务员 | 大专及以上 | 若干 | <div>岗位职责:</div><div>1、负责开拓国外工装市场;</div><div>2、按照公司外贸销售目标要求执行销售任务;</div><div>3、负责跟进、洽谈客户事宜,并与客户达成销售合同;</div><div>4、负责单价、款项等项目的洽谈及跟进;</div><div>任职要求:</div><div>1、熟练操作阿里巴巴,环球资源等电子商务国际站,熟悉关键词排名规则者优先;</div><div>2、熟悉网上搜索客户信息,开发客户;</div><div>3、有一定谈判、沟通技巧,有一定职业素养;</div><div>4、英语4级以上,说写听读哪里强,接受优秀应届生。</div><div> </div><div>福利待遇</div><div>1.包吃住,包三餐,宿舍有空调24小时热水;</div><div>2.购买社保五险;</div><div>3.节假日福利,传统节假日有礼品发放,享受国家有薪假;</div><div>4.不定期的拓展及旅游;</div><div>5.良好的职位晋升空间</div> |
6000 | 8000 | 元/月 | 全职 | 一年以上 | 不限 | 英语熟练 | 不限 | 2017-10-12 ~ 2018-10-10 | |
884 | 2018-01-31 22:28:16 | 外阜拓展业务经理 | 大专及以上 | 2人 | <p><span style="font-size:9pt;">岗位职责:</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">1. </span><span style="font-size:9pt;">负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度,开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">2. </span><span style="font-size:9pt;">负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">3. </span><span style="font-size:9pt;">负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">4. </span><span style="font-size:9pt;">负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">5. </span><span style="font-size:9pt;">负责开发与拓展空白市场收集、分析信息,编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">6. </span><span style="font-size:9pt;">负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">7. </span><span style="font-size:9pt;">负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">8. </span><span style="font-size:9pt;">负责空白市场维护与管理,适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">9. </span><span style="font-size:9pt;">负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">10. </span><span style="font-size:9pt;">负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">11. </span><span style="font-size:9pt;">负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图,并存档。</span></p><p><span style="font-size:9pt;">岗位要求:</span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1.</span><span style="font-size:9pt;">大专及以上学历,市场营销相关专业,</span><span style="font-size:9pt;"><font>5</font></span><span style="font-size:9pt;">年以上女装运营管理工作经验;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2.</span><span style="font-size:9pt;">具有很强的洽谈与市场分析能力、拓展及管理能力,丰富的市场运营分析和市场营销经验;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3.</span><span style="font-size:9pt;">熟悉市场管理、规划、运作,优秀的商业谈判和公关能力;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>4.</span><span style="font-size:9pt;">具备良好的敬业精神,能承担一定压力,工作富有激情、有责任心。</span></span></p> |
5000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 销售、服装等相关... | 不限 | 不限 | 2017-09-23 ~ 2018-05-31 | |
885 | 2018-01-31 22:28:23 | 外阜拓展区域经理 | 本科及以上 | 2人 | <p><span style="font-size:9pt;">岗位职责:</span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1</span><span style="font-size:9pt;">、所负责区域的直营、联营销售市场的分析:销售市场变化、市场调查、以及竞品品牌的调查分析;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2</span><span style="font-size:9pt;">、销售目标和计划:</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1</span><span style="font-size:9pt;">)制定并完成细分的销售目标计划;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2</span><span style="font-size:9pt;">)制定因季节,竟争环境而变的销售计划;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3</span><span style="font-size:9pt;">)制定区域销售环境的产品组合计划;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>4</span><span style="font-size:9pt;">)制定工资和销售费用开支计划;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3</span><span style="font-size:9pt;">、市场拓展:</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1</span><span style="font-size:9pt;">)制定并完成所负责区域的直营、联营市场的拓展目标、计划、方案;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2</span><span style="font-size:9pt;">)对直营、联营市场进行商圈调研、信息分析、销售前景预测;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3</span><span style="font-size:9pt;">)拟定直营、联营市场拓展费用的预算;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>4</span><span style="font-size:9pt;">、组织行动:</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1</span><span style="font-size:9pt;">)细分销售目标,完成销售目标,并且组织完成宣传促销计划;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2</span><span style="font-size:9pt;">)激励部门工作人员斗志,考核部门工作人员工作绩效,评定工作能力,聘用任免部门工作人员;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3</span><span style="font-size:9pt;">)处理客户投诉和纠纷,检查维护企业形象工程,并且对辖销售区域内各职能部门的公关协调工作;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>4</span><span style="font-size:9pt;">)客户档案资料和信息管理;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>5</span><span style="font-size:9pt;">)资金风险,信用控制,保障公司财物和货物安全。</span></span></p><p><span style="font-size:9pt;"><span style="font-size:9pt;"><span style="font-size:9pt;">岗位要求:</span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1.大本</span><span style="font-size:9pt;">及以上学历,市场营销相关专业,</span><span style="font-size:9pt;"><font>5</font></span><span style="font-size:9pt;">年以上女装运营管理工作经验;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2.</span><span style="font-size:9pt;">具有很强的洽谈与市场分析能力、拓展及管理能力,丰富的市场运营分析和市场营销经验;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3.</span><span style="font-size:9pt;">熟悉市场管理、规划、运作,优秀的商业谈判和公关能力;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>4.</span><span style="font-size:9pt;">具备良好的敬业精神,能承担一定压力,工作富有激情、有责任心。</span></span></span></span></p> |
6000 | 12000 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 销售、服装等相关... | 英语一般 | 不限 | 2017-09-23 ~ 2018-05-31 | |
886 | 2018-01-31 22:28:36 | 外阜拓展业务代表 | 大专及以上 | 若干 | <p><span style="font-size:9pt;">岗位职责:</span><span style="font-size:9pt;"><br> 1.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">负责开发、拜访意向客户并跟进</span><span style="font-size:9pt;">;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">2.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">巡店</span><span style="font-size:9pt;">,</span><span style="font-size:9pt;">跟踪拓展店铺业绩</span><span style="font-size:9pt;">;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">3.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整销售策略</span><span style="font-size:9pt;">;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">4.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">店铺发货回款的跟进</span><span style="font-size:9pt;">;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">5.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">6.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">完成和落实公司领导交办的其它各项工作</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">要求</span><span style="font-size:9pt;">:</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">1.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">具有一定的渠道客户开发经验,</span><span style="font-size:9pt;">3</span><span style="font-size:9pt;">年以上工作经验,女装行业同等职位优先;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">2.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">有良好的语言表达能力,能很好地进行工作的沟通与协调</span><span style="font-size:9pt;">;</span></p> <p><span style="font-size:9pt;">3.</span><span><span style="font-size:7pt;"> </span></span><span style="font-size:9pt;">具有较强的市场突破能力,能承受工作压力,适应经常性出差;</span></p><p><span style="font-size:9pt;">岗位要求:</span><span style="font-size:9pt;"><br><span>1.</span><span style="font-size:9pt;">大专及以上学历,市场营销相关专业,</span><span style="font-size:9pt;">3</span><span style="font-size:9pt;">年以上女装运营管理工作经验;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>2.</span><span style="font-size:9pt;">具有很强的洽谈与市场分析能力、拓展及管理能力,丰富的市场运营分析和市场营销经验;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>3.</span><span style="font-size:9pt;">熟悉市场管理、规划、运作,优秀的商业谈判和公关能力;</span></span><span style="font-size:9pt;"><br><span>4.</span><span style="font-size:9pt;">具备良好的敬业精神,能承担一定压力,工作富有激情、有责任心。</span></span></p> |
4000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 销售、服装等相关... | 不限 | 不限 | 2017-09-23 ~ 2018-05-31 | |
888 | 2018-01-31 22:28:42 | 销售经理 | 大专及以上 | 若干 | 具有实际管理女装外阜店铺三年以上经验,懂陈列,能出差。 | 6000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 大专以上 | 不限 | 不限 | 2017-07-31 ~ 2018-07-26 | |
889 | 2018-01-31 22:28:59 | 高端女装店铺 销售主管/驻店经理 | 大专及以上 | 2人 | <p>岗位职责:<br>1、负责所管辖区域的销售工作,并对所管辖区域运营管理提供指导、监督和服务;<br>2、定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训;<br>3、负责所辖区域内的销售任务分解与制定,促使店铺进入良性运转;<br>4、负责制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列、道具进行调整,并对相关人员进行培训;<br>5、指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品陈列及筹备等<br>6、通过市场巡查,监督,协调与维护客情关系,提升单店销售业绩,使品牌在市场上达到有序、规范、良性的发展<br>7、完成上级领导交派的临时性工作<br><br>任职要求:<br>1、服装相关专业大专以上学历,有较强的管理能力及团队协作精神<br>2、具备3年以上销售管理工作经验<br>3、具备市场销售和商品陈列展示知识,掌握市场动态;<br>4、具备工作热情,良好的沟通协调能力,能激发下属的工作热情;</p><p><br>公司全力打造北京第一高端服装服饰产业,提供优越的发展空间,重视人才培养与内部提升机制。<br><br> <br><br></p><p><span style="font-size:14pt;"><br></span></p><p><span style="font-size:14pt;"> </span></p><p><span style="font-size:14pt;"> </span></p><p><span style="font-size:14pt;"> </span></p><p><span style="font-size:14pt;"> </span></p> |
6000 | 7999 | 元/月 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-20 ~ 2018-03-16 | |
890 | 2018-01-31 22:29:10 | 销售经理 | 大专及以上 | 2人 | 岗位职责:<br>1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程,策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;<br>2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,制定公司运营标准并监督实施;<br>3、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标在实施完整的销售方案下能顺利完成;与客户建立良好的合作关系;引导和控制市场销售工作的方向和进度; <br>4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。<br><br>任职资格: <br>1、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;具有优秀的数据分析能力、较强的市场策划能力和运作能力,良好的口头及书面表达能力;<br>2、熟悉行业动态及运营发展趋势,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; <br>3、多年品牌服装的从业经验,大专文化以上。<br> |
面议 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-03 ~ 2018-07-02 | |||
891 | 2018-01-31 22:29:25 | 业务助理 | 不限 | 2人 | <span style="font-size:14pt;">有从事营销方面的相关工作经验和本行业内的专业学历,对职业装营销工作有兴趣,为人正直勤奋,实干者优先。</span> | 3000 | 6000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-01 ~ 2018-06-19 | |
892 | 2018-01-31 22:29:44 | 销售职业装业务员 | 大专及以上 | 若干 | <br><p>招聘原则:我们招聘的不是打工仔而是公司未来的股东!是把公司真正当自己的公司,为公司的发展尽心尽力拼搏的股东!!!公司希望有才华,有梦想,愿意成为公司股东并且能吃苦耐劳,有团队精神的精英加入我们团队,一起为公司的未来和自我价值的实现努力拼搏实现梦想!!!</p><p><br>任职资格:<br>1、良好的沟通及谈判能力,做事认真负责,有良好的职业操守;<br>2、语言表达能力强,能吃苦耐劳;<br>3、热衷于市场营销及服装行业,具有较好的个人素质,注重团队精神,形象佳。</p><p> </p><p>我们相信只要你有梦想一切皆有可能!!!</p> | 4500 | 5999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-06-29 ~ 2018-06-28 | |
895 | 2018-01-31 22:29:54 | 天猫运营助理 | 大专及以上 | 2人 | <p><span>岗位职责:</span></p> <p><span>1</span><span>、协助运营经理负责店铺的运营工作、包括商品新增,关键词搜素,主副图及详情的审核,产品的价格修改、活动报名,熟练使用天猫后台等</span></p> <p><span>2</span><span>、配合部门领导完成新品的上线及推广工作</span></p> <p><span>3</span><span>、优化店铺细节,提升店铺流量及转化率,包含但不限于店铺结构设计、标题和页面的优化、上下架时间优化等;首页、活动页、专题页、详情页的更新调整,订单的处理等</span></p> <p><span>4</span><span>、根据店铺情况,进行日常店铺的<span> SEO </span>优化<span>, </span>直通车、钻展、淘宝客、快车、京展等、各类营销的推广,根据每次店铺或者平台的活动进行推广,并对推广的结果进行分析总结</span></p> <p><span>5</span><span>、负责新品上线活动策划,保证新品权重快速提升;策划并执行<span>618</span>、双<span>11</span>等大促活动</span></p> <p><span>6</span><span>、和天猫小二对接,确保优质资源的获取</span></p> <p><span>7</span><span>、协助平台旗舰店的营销推广及统筹运营,带领团队完成店铺运营目标</span></p> <p><span>8</span><span>、具备视觉营销的经验(要有审核美工制作的图片的能力),与美编人员准确对接,负责策划店铺每一版块的产品图片、促销图片等</span></p> <p><span>9</span><span>、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控</span></p> <p><span>10</span><span>、负责爆款商品的打造;(价格、图片、计划的制定)</span></p> <p><span>11</span><span>、制定活动计划、活动后的数据分析等</span></p> <p><span>12</span><span>、活动策划:活动的策划、执行、资源的协调及整体的把控</span></p> <p><span>13</span><span>、文案策划:根据采购新品的信息,筹备新品文案策划,准备新品上架</span></p> <p><span>14</span><span>、提出运营方案:负责渠道数据的分析与挖掘,评估渠道效果并进行优化,及相关同行渠道数据收集分析;进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供后续运营方案</span></p> <p><span style="font-size:12pt;"> </span></p> <p><span>任职资格:<span><br> 1</span>、具有<span>1-3</span>年以上大型互联网电商行业</span><span>产品运营推广</span><span>工作相关经验;<span>1</span>年以上管理职位工作经验<span><br> 2</span>、</span><span>有团队管理经验;有丰富的活动策划经验;有事件营销、自传播成功案例者优先,或</span><span>在网络经营及电子商务运营方面有成功案例;<span><br> 3</span>、</span><span>能独立负责大型活动项目;具备较强的文案撰写能力,掌握自媒体线上传播技巧和社会化媒体营销方式</span></p> <p><span>4</span><span>、具有优秀的语言表达和应变能力,高效的沟通能力和创造力,可以面向客户服务</span></p> <p><span>5</span><span>、熟悉电子商务运营的各项流程,了解淘宝、天猫等运营环境、交易规则等</span></p> <p><span>6</span><span>、</span><span>具备复合型知识结构;意志坚韧,善于激励团队士气和建立高绩效团队;<span><br> 4</span>、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守。</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>福利待遇:</span></p> <p><span>1</span><span>、薪资:底薪<span>+</span>奖金</span></p> <p><span>2</span><span>、社会保险</span></p> <p><span>3</span><span>、年假、节日福利、员工活动、员工体检、年底奖金</span></p> <p><span>4</span><span>、工作时间: <span>9:00-18:00</span></span></p> <p><span>5</span><span>、休息<span>: </span>隔周单休,隔周双休。法定假日正常休息</span></p> <p><span>6</span><span>、劳动保障:试用期<span>3</span>个月,转正上社保并签订正式《劳动合同》</span></p> <p><span>7</span><span>、公司不提供食宿</span></p> |
6000 | 7999 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-03-19 ~ 2018-03-16 | |
901 | 2018-01-31 22:30:09 | 淘宝客服 | 不限 | 2人 | <p>岗位职责:<br></p> <p>1.负责客户关系管理及维护服务,处理中差评;</p> <p>2.能通过与客户的沟通,分析客户的需求,实现在线销售和服务,提高客户的满意度;</p> <p>3.对服务中发现的问题及时反馈,并积极提出改进意见和建议。</p> <p><br></p> <p>任职资格:<br></p> <p>1.有电子商务或者淘宝售后客服经验;</p> <p>2.工作踏实,谦虚好学,有上进心;</p> <p>3.有团队合作精神,能吃苦耐劳。</p> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-08-28 ~ 2018-08-27 | |||
902 | 2018-01-31 22:30:18 | 电商客服 | 大专及以上 | 2人 | <div>岗位职责:</div><div>1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;</div><div>2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;</div><div>3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;</div><div>4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。</div><div>5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。</div><div><br></div><div>任职资格:</div><div>1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。</div><div>2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。</div><div>3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 </div><div>4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 </div><div>5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。</div> |
4500 | 5999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-05-04 ~ 2018-05-03 | |
904 | 2018-01-31 22:30:29 | 电商销售 | 不限 | 若干 | 任职资格:<br><p>1、有服装销售经验,形象良好;</p> <p>2、熟悉操作淘宝及网络销售的平台;</p> <p>3、能熟练使用PS及修图者优先。</p> | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-09 ~ 2018-02-06 | |||
909 | 2018-01-31 22:30:37 | 督导 | 不限 | 1人 | <span style="font-size:14px;">岗位职责:</span><br><span style="font-size:14px;">1. 确保客户按质、按时地实现工作计划。</span><br><span style="font-size:14px;">2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。</span><br><span style="font-size:14px;">3. 对公司各项政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。</span><br><span style="font-size:14px;">4. 对市场调研内容准确性负责。</span><br><span style="font-size:14px;">5. 对加盟店选址可行性负责。</span><br><span style="font-size:14px;">6. 对所掌握的销售数据的安全负责。</span><br><span style="font-size:14px;">7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。</span><br><span style="font-size:14px;">主要工作:</span><br><span style="font-size:14px;">1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。</span><br><span style="font-size:14px;">2. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。</span><br><span style="font-size:14px;">3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。</span><br><span style="font-size:14px;">4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。</span><br><span style="font-size:14px;">5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。</span><br><span style="font-size:14px;">6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。</span><br><span style="font-size:14px;">7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。</span><br><span style="font-size:14px;">8. 监督指导直营店、加盟店的销售。</span><br><span style="font-size:14px;">9. 监督公司各项政策在直营店和客户店的执行情况。</span><br><span style="font-size:14px;">10. 完成上级交给的各项调查任务。</span><br><span style="font-size:14px;">11. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。</span><br><span style="font-size:14px;">12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。</span><br><span style="font-size:14px;">13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。</span><br><span style="font-size:14px;">14. 协助加盟商选择店址并确定。</span><br><span style="font-size:14px;">15. 指导、监督加盟店装修等事宜。</span><br><span style="font-size:14px;">16. 协助加盟店的综合培训。</span> |
4500 | 5999 | 元/月 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2018-01-03 ~ 2018-02-24 | |
913 | 2018-01-31 22:30:58 | 市场督导 | 大专及以上 | 若干 | 岗位职责:<br>1.负责跟进店铺人员架构完成。 <br>2.负责监控负责区域的货品管理。 <br>3.负责规范所辖区域市场的营运管理。<br><br>任职资格:<br>1.精通女装店铺营运,有2年以上销售店长或督导经验。 <br>2.能够分解和落实辖区店铺年度,度销售目标并监督完成。 <br>3.从事专卖店主管有二年以上工作经验,熟悉市场,认真负责,责任心强。 <br> | 6000 | 10000 | 元/月 | 全职 | 二年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-31 ~ 2018-07-26 | |
914 | 2018-01-31 22:31:06 | 北京销售督导 | 不限 | 2人 | <div>任职资格: <br>1、22-35岁,高中以上学历,形象气质佳;<br>2、2年以上知名服装品牌零售企业的管理和培训工作经验;<br>3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力;<br>4、擅长终端销售、服务的技巧培训,具备独立编写培训资料和独立授课的能力。<br><br></div> | 面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-03 ~ 2018-07-02 | |||
915 | 2018-01-31 22:31:15 | 市场督导 | 大专及以上 | 若干 | 岗位职责:<br>1.负责所辖区域营销战略制订、监督、执行;<br>2.负责所辖区域市场开发管理、客户管理;<br>3.负责辖区内直营店铺统筹管理。<br><br>任职资格: <br>1.营销相关专业大专以上学历; <br>2.5年以上销售工作经验,3年以上品牌服装销售管理工作经验; <br>3.熟悉国内女装行业零售管理、货品管理、客户管理及市场开发; <br>4.优秀的谈判能、沟通能、执行力,能适应经常出差。<br> | 面议 | 全职 | 五年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-07-03 ~ 2018-07-02 | |||
916 | 2018-01-31 22:31:29 | 区域经理 | 不限 | 5人 | <p>任职资格:<br></p>1、五年以上品牌女时装连锁直营店管理工作经验;<br><p>2、有良好的销售技巧培训能力,能承担压力,敬业,有高度的责任心;</p>3、有良好的团队组织及人员管理能力;<br>4、客户服务意识强, 有处理店铺突发事件的能力。<br><br>一经录用,本公司将提供良好的发展平台及机会,工资待遇丰厚。<br> | 8000 | 15000 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-06-13 ~ 2018-06-11 | |
917 | 2018-01-31 22:31:39 | 市场督导 | 不限 | 1人 | <p>岗位职责:</p><p>1、协助区域及店面进行日常销售;</p><p>2、根据区域及店面的实际情况,制定以及考核每日、每周和每月任务完成的达成率情况; </p><p>3、合理做好所管辖区域及店面的人员管理,深入发掘具有潜制的员工,着重培养资深店员,不断培养新人;</p><p>4、督导对店员要进行定期的培训考核,定期给店员进行产品培训及培训考核;</p><p>5、督导应做好店铺与公司的桥梁工作,及时的汇报店面情况并安排好公司下达的指令,独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件;</p><p>6、完成领导分派的其他任务;</p><p>任职要求:</p><p>1、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力;</p><p>2、服装行业两年以上工作经验,一年以上店长从业经历;</p><p>4、有较强的事业心,具备一定的领导能力、良好的执行力和职业素养;</p><p>5、能适应出差。</p> |
7000 | 9999 | 元/月 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-02-13 ~ 2018-04-11 | |
919 | 2018-01-31 22:31:49 | 销售业务 | 不限 | 若干 | 任职资格:<br>1、大专以上学历,市场营销、经济相关专业毕业;<br>2、对服装行业,特别是羽绒服市场有一定的了解,有市场调研经验;<br>3、要求在羽绒服厂工作三年以上者优先。 | 面议 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 2017-12-27 ~ 2018-12-26 | |||
921 | 2018-01-31 22:31:59 | 贴牌业务 | 大专及以上 | 2人 | <p>岗位职责:<br>1、负责客户及供应商的沟通,及时传递信息,;<br>2、负责订单的跟踪,包括前期面辅料调样、样衣检验、协助生产、保证交期;</p> <p>3、要有一定的财务知识,对所操作的订单能进行前期的预算和核算;<br>4、完成公司领导及上级主管临时交办的工作。 <br><br>任职资格:<br>1、大专以上学历,商务英语、销售类相关专业;<br>2、2年以上贴牌跟单经验,熟悉业务流程,思维清晰;<br>3、英语听说能力,能跟客人邮件正常来往,并能跟客人沟通和交流;<br>4、熟练计算机应用,ERP等;<br>5、诚实敬业,有强烈的抗压能力和责任心;<br></p> | 8000 | 9999 | 元/月 | 全职 | 三年以上 | 不限 | 英语熟练 | 中级职称 | 2017-12-08 ~ 2018-11-19 | |
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