job.id,job.ts,job.position,job.education,job.quantity,job.description,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.salary_other,job.type,job.experience,job.major,job.foreign_language,job.title,job.time
923,"2018-01-31 22:32:13",市场部客服,不限,2人,岗位职责：
1、负责客户下单生产跟进；
2、负责客户出货物流跟进，客户对账、开票、收款跟进；
3、下单客户的维护；
4、高中以上，有客服1年以上经验；
5、工作责任心强。
,3500,4000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-11-15 ～ 2018-10-11"
930,"2018-01-31 22:32:28",服装外贸业务员,大专及以上,1人,"1.订单全过程掌握跟踪，包括：样衣、打样、接单、下单、订单跟踪、出货等；
2.客户订单资料及意见的整理，翻译，并下达至样板房或工厂打样，收到订单后根据确认意见安排大货生产；
3.协助面、辅料采购部门完成面、辅料的采购工作；监督跟踪生产商的生产过程，跟踪处理货期、质量及进度事宜，并保证各环节无疏漏；
4.协调公司与工厂间工作事务上的关系，与公司服装QC、版师、样衣工保持良好的协做；
5.协助物流部门完成大货出运；
6.生产进度跟进，能够根据工厂的生产效率，预知进度是否异常，及时有效协调解决。
岗位要求：
1.学历:专科以上学历；
2.经验: 三年以上欧美服装产品经验；同时具有针梭织服装担当经验者优先考虑；
3.具有熟练的英语听说读写能力，特别是服装技术领域的英语术语，能独立与国外客户无障碍进行交流；懂得服装外贸业务流程；
4.能熟练运用Office等办公软件；
5.工作积极主动，耐心细致，能在一定的压力下工作，有良好的的团队合作精神，高度的敬业精神和较强的工作责任心；有独立的工作能力，具有良好的职业道德操守和优秀的业务沟通能力。",6000,8000,元/月,,全职,二年以上,不限,英语熟练,不限,"2017-06-08 ～ 2018-06-06"
931,"2018-01-31 22:32:40",市场拓展,大专及以上,若干,"岗位职责：
1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户；
2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
3. 负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4. 负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；
6. 负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7. 负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户；
9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
10. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案；
11. 负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档。
工作地点：河北省廊坊市永清县台湾新城工业园区
",3500,5000,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-05-24 ～ 2018-04-11"
932,"2018-01-31 22:32:58",市场拓展,大专及以上,若干,"岗位职责：
1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户；
2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；
3. 负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；
4. 负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；
5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；
6. 负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；
7. 负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；
8. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户；
9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；
10. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案；
11. 负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档。
工作地点：河北省廊坊市永清县台湾新城工业园区
",3500,5000,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-05-24 ～ 2018-04-11"
934,"2018-01-31 22:33:14",外贸销售员,不限,若干,任职要求：
1）大专以上学历，懂外语。
2）有服装外贸经验，有独立的工作能力；,,,,面议,全职,不限,不限,英语良好,不限,"2017-03-24 ～ 2018-02-12"
935,"2018-01-31 22:33:28",高薪诚聘销售,不限,6人,"岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；",8000,9999,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-03-07 ～ 2018-03-06"
937,"2018-01-31 22:33:46",市场拓展（业务员）,大专及以上,若干,"岗位职责：
1. 负责开发、拜访意向客户并跟进;
2. 巡店,跟踪拓展店铺业绩;
3. 随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整销售策略;
4. 店铺发货回款的跟进;
5. 收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据；
6. 完成和落实公司领导交办的其它各项工作
要求:
1. 具有一定的渠道客户开发经验，3年以上工作经验，女装行业同等职位优先；
2. 有良好的语言表达能力，能很好地进行工作的沟通与协调;
3. 具有较强的市场突破能力，能承受工作压力，适应经常性出差；
晋升通道：
",6000,7999,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2016-08-12 ～ 2018-04-11"
938,"2018-01-31 22:33:54",销售助理,不限,1人,"岗位职责：
1、负责销售数据的汇总、统计及销售报表的制作；2、合同资料的存档保存，办公室及办公用品的日常管理；
3、公司各店铺销售结算单及合同存档；
4、导购入职、离职、考勤等信息的管理、汇报；
5、销售部门内临时交代的日常工作
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟练操作办公软件；
2、沟通及协调能力强，能较好的处理部门内的突发事件；
3、逻辑性强，思维敏捷，工作思路条理清晰；
",3000,4000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-17 ～ 2019-01-15"
940,"2018-01-31 22:35:04",销售助理,不限,2人,负责配合销售经理管理区域市场，协助区域内市场销售计划的制定与达成。,4500,8000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-12-13 ～ 2018-06-30"
944,"2018-01-31 22:35:16",销售统计,大专及以上,5人,"岗位职责：
1、 完成具体指定的数据统计分析工作；
2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、 做好统计资料的保密和归档工作；
5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职资格：
1、 统计、会计学等相关专业大专以上学历；
2、 有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；
3、 了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
",,,,面议,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-10-26 ～ 2018-05-24"
945,"2018-01-31 22:35:35",销售助理,中专及以上,1人,"岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助主管上级做好业务生产内外对接、各种部内会议的记录等工作。
7、领导交办的其他临时任务。
任职资格：
1、市场营销专业毕业;职业装或服装行业从业经验1年以上。
2、有较强的语言组织能力;极强的沟通能力;性格外向。
3、有职业装客户资源的优先考虑。
4、有高压工作下自我排解压力能力。",2000,2999,元/月,,全职,一年以上,不限,英语良好,不限,"2017-10-16 ～ 2018-02-26"
949,"2018-01-31 22:35:48",库房销售助理,不限,2人,"岗位职责：
（1）内勤工作：
1、销售资料的整理、搜集、归档；
2、销售数据和订单的录入、归档；
3、协助销售人员综合协调日常销售事务；
4、订单的跟踪。
（2）销售工作：
1、辅助销售人员工作；
2、跟踪订单，联系客户；
3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会；
4、开发新客户，建立和维护客户档案；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-08-28 ～ 2018-08-27"
956,"2018-01-31 22:36:18",市场拓展（业务员）,大专及以上,若干,"岗位职责：
1. 负责开发、拜访意向客户并跟进;
2. 巡店,跟踪拓展店铺业绩;
3. 随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整销售策略;
4. 店铺发货回款的跟进;
5. 收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据；
6. 完成和落实公司领导交办的其它各项工作
要求:
1. 具有一定的渠道客户开发经验，3年以上工作经验，女装行业同等职位优先；
2. 有良好的语言表达能力，能很好地进行工作的沟通与协调;
3. 具有较强的市场突破能力，能承受工作压力，适应经常性出差；
晋升通道：
",6000,7999,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2016-08-12 ～ 2018-04-11"
961,"2018-01-31 22:36:46",区域经理,大专及以上,2人,"岗位职责：
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对所管辖区域销售任务的分解 ，对销售任务的完成负责；
4、负责收集、分析、整理、竞争对手等市场信息；
5、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
6、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理；
7、负责协助区域经理提升所在区域的销售业绩
任职要求：
1、3年以上服装市场督导或零售店铺销售管理经验者，优先考虑；
2、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可适应出差；
",6000,10000,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-08-01 ～ 2018-06-26"
981,"2018-01-31 22:37:04",童装导购,不限,2人,"任职资格：
1、高中以上学历，18-35岁，普通话流利、有童装品牌销售经验者优先；
2、热爱服装行业，具备良好的导购服务技能；
3、能承受工作压力，能独立处理一切日常工作，有上进心，工作认真负责，具备较强的敬业精神；
4、五官端正，口才伶俐，思路清晰，有较强的沟通能力，性格开朗、乐观；
5、能力强者可应聘店长。
可直接打电话 吕经理 13381070855 详谈薪资
工作地点：北京密云国泰商场
",3000,6000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-12-29 ～ 2018-06-26"
985,"2018-01-31 22:37:14",文案策划,不限,2人,"岗位职责：
1、负责公司内刊制作。
2、负责公司宣传软文的撰稿、组稿、编辑。
3、负责公司外刊广告创意的构思及广告文案的撰写。
4、负责与平面设计进行沟通，协调整体版面。
5、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划。
6、负责直营店或加盟店市场活动图文总结、广告计划、市场活动计划。
7、负责公司简介、彩铃、活动短信等宣传资料的撰写。
8、参与配合公司其他部门工作， 完成主管以及上级领导交给其他临时性工作。例如公司活动，销售演讲稿、大字报等。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言/新闻/市场营销（或相近）专业
2、具备较强的文案撰写能力；计算机运用熟练，具备一定的平面设计能力。
3、2年以上相关工作经验，熟练掌握市场营销、活动/文案策划专业知识能独立完成项目；
",5000,10000,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-06-14 ～ 2018-06-13"
986,"2018-01-31 22:37:31",统计,不限,2人,任职资格：
1.有相关工作经验，对数字敏感，身体健康，又责任心，工作认真，服从公司安排，有经验者优先录取。薪资待遇，视个人能力而定。
,,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-08-28 ～ 2018-08-27"
989,"2018-01-31 22:37:39",陈列经理,不限,5人,"季节陈列PPT指引，培训陈列标准
有陈列工作经验 ，对色彩搭配敏感
",6000,7999,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-02-20 ～ 2018-02-19"
990,"2018-01-31 22:38:44",淘宝客服,不限,2人,岗位职责：
(1)负责公司淘宝商城的网络销售客服，有丰富的网上客服经验，熟悉淘宝的各种操作规则流程；
(2)解答顾客对产品的疑问，接待客户，掌握顾客购物心理，适时推荐产品，有效达成销售目标；
(3)做好相关售后的衔接与解释工作，不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，并与售后进行及时协调；
(4)根据工作需要接受领导分配的其他工作；
(5)负责店铺新老会员的定期回访维护，倾听顾客的建议与意见。
任职资格：
1、熟悉电脑操作，打字速度50字/分钟，能和多人同时通过网络聊天工具进行沟通；
2、会使用EXCEL，做过淘宝工作的优先考虑；
3、对网售行业有一定了解，具有相应的销售知识；
4、有较好的电话、网络语言沟通技巧掌握能力；
5、对工作认真负责，有责任感，有进取心，心态积极，有耐心，对人热情、温暖，有良好的心理素质。
,3000,4499,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2018-01-10 ～ 2018-02-24"
994,"2018-01-31 22:38:57",销售培训讲师,大专及以上,4人,"岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销或教育类相关专业，两年以上相关工作经验；
2、一年以上讲师或招商培训相关工作经验，具备良好的业务技能和专业知识；
3、语言表达、沟通能力强，善于人际交流，有出色的组织能力和演讲能力；
4、能够适应短期频繁出差，自我管理能力强。
岗位职责：
1、根据公司要求到各省区组织实施各项招商培训会，对代理商和经销商进行卜卜人产品理念、特色、销售等的培训；
2、规范实施招商培训会，持续提升客户满意度，提高产品市场占有率；
3、分析总结市场动态，定期提交市场分析报告，提出改进方向；
4、按要求参与内训学习，不断提升业务技能，满足市场拓展需求。
",8000,15000,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-10-16 ～ 2018-02-26"
1018,"2018-01-31 22:39:57",文案策划,不限,1人,"岗位职责：
1、热爱服装行业，了解服装行业特点；
2、与研发、采购部门沟通交流，深入了解产品特性，提取产品卖点，配合美工和运营撰写成产品详情页；
3、配合运营人员，结合节日、热点话题等，定期推出站内用户活动，包括促销和互动两种类型 ；
4、对互联网行业感兴趣，了解内容运营特点，定期发布软文，与达人沟通进行内容运营推广。
5、负责公司产品及市场营销相关工作，包括产品网站页面的策划，文案撰写，市场推广活动的策划；
6、根据公司项目定位，独立撰写策划方案、可行性分析、广告创意；
7、准确把握用户心理，完成从创意策划、用户互动、用户引导跟踪各项工作，以数据分析为驱动力，持续改进；
8、在项目实施过程中、结束后，提炼有效数据并分析。
任职要求：
1、专科及以上学历，两年以上的网络营销策划经验；
2、具备优秀的文案写作能力，语言表达能力、沟通能力，才思敏捷，能够驾驭各种文风；
3、具有市场分析及判断能力，有独立运作社会化媒体营销推广活动的策划及执行工作经验及成功案例；
4、工作细致、认真、负责，有较强主动性和敬业精神；
5、有服装行业从业经验优先录取。
",6000,8000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-03 ～ 2018-02-24"
1021,"2018-01-31 22:40:17",时尚编辑,大专及以上,1人,"岗位职责：
1、负责微信公众号的日常运营工作，包含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等；
2、及时捕捉时尚的热点信息，并进行资料的搜集与编辑整理；
3、根据项目制定的内容方向发布各种优质、有传播性的内容；方案的策划、创意、执行、运营。
任职要求：
1、了解时尚或熟悉娱乐行业，有一年以上的时尚、美容、娱乐媒体编辑从业经验，担任过新媒体编辑者最佳；
2、爱写字，爱拍照，文笔佳、文稿速度快；
3、具备基本的摄影摄像技能、电脑图文处理技能及视频编辑技能，熟练使用Photoshop和Premiere等视频编辑软件；
4、有敏锐的网络热点捕捉力，网络阅读广泛，采集、整合资料能力强；
5、性格活泼头脑灵活、卖的了萌玩得来腐、生活中的段子手，热衷新的社交方式。
",4500,5999,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-04-01 ～ 2018-03-16"
1024,"2018-01-31 22:40:46",导购/店员/营业员,中专及以上,若干,任职资格：
1、中专以上学历，年龄20-35岁之间；
2、一年以上品牌服装导购经验；
3、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识；
4、良好的形象气质，诚实开朗，有高度的工作责任心；
5、具有零售行业（例如商场、百货公司、专卖店等）的销售工作经验佳；
,,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-10-26 ～ 2018-05-24"
1026,"2018-01-31 22:41:01",高薪招聘导购,高中及以上,20人,TIMMAX:天玛时品牌源自国际时尚之都法国。于2012年首次进入中国市场，拥有庞大的的设计师团队，具有高雅的品味，超新的设计灵感；天玛时所设计的每一个系列，都高雅尊贵，尽显女性妩媚，品味十足的设计风格和不断创新的设计精神，为每个时尚、独立、追求自我风格和品味的女性提供永远适合自己的服饰。是一家集设计、生产、销售一体的专业女式时装品牌公司，产品定位30-50岁都市中产阶层，因公司发展需要，现急聘专卖店导购若干名。
任职资格：
1、身高1.62-1.68米，形象好、气质佳，20--35周岁；
2、能吃苦耐劳、有团队精神；
3、一年以上服装销售经验，有时装专卖店工作经历者优先。
,5000,8000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-13 ～ 2018-06-11"
1027,"2018-01-31 22:41:13",导购员,不限,若干,"岗位职责：
1. 负责向顾客提供优质的服务；
2. 利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额；
3. 负责货品补充和陈列维护工作；
4. 收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉。
任职资格：
1. 1年以上高端品牌服装销售工作经验；
2. 气质佳，关注流行，追求时尚，懂得服装搭配；
3. 有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；
4. 能适应零售行业工作环境及工作时间要求；
5. 能承受工作压力，有团队精神。
",4500,5999,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-05-04 ～ 2018-05-03"
1028,"2018-01-31 22:41:28",陈列师,不限,若干,职位描述：
1：负责每个系列货品的销售跟进，畅滞销分析；
2：负责系列区域的出样，商品调整；
3：负责所在区域陈列的搭建与维护；
4：按计划及时更换店铺成列。
职位要求：
1：2年以上的服装零售品牌成列工作经验；
2：对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；
3：具有高度的敬业精神，头脑灵活，具有团队精神；
4：能吃苦耐劳，能够受较大的工作压力
,6000,7999,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-05-04 ～ 2018-05-03"
1029,"2018-01-31 22:42:33",女装店员,不限,若干,"任职要求:
1、净身高165CM以上,形象气质佳,能穿版型
2、性格开朗,善于与人沟通,反应敏捷,普通话标准,口齿清晰
3、热爱服装销售,具有高度的工作激情
4、工作态度乐观、积极、责任心强、能吃苦耐劳、服务意识强
5、有知名品牌服装销售经验者优先。
6、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。
岗位职责:
1、为顾客提供舒适的购买环境及贴心的服务
2、为顾客提供专业的服装搭配
3、向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌形象
4、负责卖场商品的美观陈列
",,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-04-24 ～ 2018-03-16"
1031,"2018-01-31 22:42:39",服装导购/网销客服,大专及以上,若干,"岗位职责：
1、负责店内服装销售及网络服装销售；
2、负责店内服饰的搭配、陈列、及日常销售；
3、给客人进行服装穿搭的指导；
4、配合公司完成销售目标与计划的实施；
5、统计销售数据，熟练使用电脑；
6、负责搜集新客户资料并沟通跟进；
7、负责收集目标品牌的相关资料；
要求：
1、服装及销售相关专业毕业；
2、对服装销售、面料材质，专业知识熟练；
3、女生高160-170，体重45-55kg，气质端庄。男生高175-185，身材匀称，形象帅气。
公司全力打造北京第一高端服装服饰产业，提供优越的发展空间，重视人才培养与内部提升机制。
",4500,7999,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-03-18 ～ 2018-02-28"
1032,"2018-01-31 22:42:48",导购,不限,若干,"一、导购的职责
1.引导顾客购物及热情接待顾客
2.努力学习业务知识，提高导购技能
3做好店内清洁卫生，保持整齐河干净
4.协助店长做好商品陈列工作
5.做好每月 每日的盘点作业
6. 对店内物品要妥善保管，不得损失和遗失
7. 懂得顾客抱怨与投诉的应对与汇报
8.认真对待每次列会与培训，不得借故不参加或不重视
9.做好每天的交接班作业
二、对员工要求
1.素质：诚实守信、责任心、团队合作、执行力
2.能力：自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、人际理解力
3.技能：消费者心理学；陈列知识；顾客服务意识；产品知识；FAB;销售技能；顾客服务技能
三、店员权利与职责
1.权利：对店长和助堤店的投诉与申辩权，申请自己负责工作的权利
2.店员直接责任：销售、理货、清洁卫生、交接班工作、对顾客的服务质量负责、对店内商品负责
",4500,5999,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-02-20 ～ 2018-02-19"
1033,"2018-01-31 22:42:56",导购（天雅女装大厦）,不限,3人,"任职资格：
1、20-28岁，高中以上学历、身高160CM以上，普通话标准；
2、一年以上工作经验；
3、形象气质佳，热爱服装行业；
4、服务意识强、工作积极性高、工作有责任心和上进心。
",,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-02-07 ～ 2018-02-12"
1034,"2018-01-31 22:43:06",工厂店女装导购,不限,2人,"岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度；
2、熟知所销售品牌的服装产品知识及服务流程；
3、熟知售前、售中、售后服务的流程，与店长一起完成公司下达的任务指标；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、负责老顾客的开发及维护工作。
任职要求：
1、20岁至35岁，高中或中专以上学历；
2、品貌端正，口齿伶俐，身高160cm以上；
3、一年以上服装品牌销售经验；
4、沟通能力强，具有娴熟的销售技巧及较好的团队合作精神。
",4500,5999,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2016-11-22 ～ 2018-04-11"
1037,"2018-01-31 22:43:15",试衣模特兼文秘,大专及以上,1人,"任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、身材比例要求：身高:165厘米,胸围:86-88厘米，腰围:70-72厘米,臀围:92-93厘米,肩宽：39厘米。体重：55kg左右。
4、有女装品牌工作经验者优先。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
6、服从领导工作安排。
",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-02-07 ～ 2018-02-12"
1038,"2018-01-31 22:43:31",店长,不限,5人,岗位职责：
1、店铺的日常管理，如销售、店铺形象、账目等。
任职资格：
1、身高160CM以上，25—35岁；
2、品牌服装店店长经验2年以上；
3、善于沟通与管理，热爱服装行业；
4、有责任心、团队精神和凝聚力；
5、懂得终端店铺日常运营管理。
,,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1042,"2018-01-31 22:43:45",女装店长,大专及以上,1人,"任职要求： 1.2年以上零售行业销售经验,两年以上管理经验.奢侈品行业优先。
2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。
3.具备良好的沟通和理解能力。
4.熟练使用OFFICE办公软件。
5.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。
6.大专及以上学历。
岗位职责：
1.负责带领(或协助店经理带领)员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。
2.指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。
3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则,带领全体员工完成销售目标。
4.负责(或协助店经理)带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的问题。
5.主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作，并与VIP客户建立良好关系.确保店铺客户资源良性增长。
6.清楚货品的到达情况,提出（或协助店经理提出）有效的调货建议.确保库存定期补充并且控制库存。监督销售记录。
7.按品类将仓库内货品进行分类，保证库内整齐,监督店内柜中货品安全及陈列整齐。包括被顾客试穿后退回的商品排列整齐。
8.明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品，针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议。
9.具备销售技巧,培训新员工的能力，并考核（或协助店经理）考核培训效果。 10.增强(或协助店经理增强)团队凝聚力,保证各项工作的有效分配，执行上级领导安排的各项工作,并及时提供合理的调整建议。
11.公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核，及员工培训（货品培训、服务技巧培训）等全方面的管理，完善店铺人员构架，提高下属团队的整体实力、凝聚力和对企业向心力。
12.在工作中维护公司及品牌形象，对店铺所有资源（包括员工、客户信息等）和财产有保护义务。
13.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。
",,,,面议,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-04-24 ～ 2018-03-16"
1043,"2018-01-31 22:43:58",店长,不限,若干,"岗位职责：
1. 制定并分解专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务。
2. 主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。
3. 监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。
4. 制定培训计划,并对导购员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。
5. 监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。
6. 分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。
7. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。
8. 对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。
9. 与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息。
10. 做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。
11. 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。
12. 每月及时准确的的销售报表及库存产品盘点数据表。
13. 对导购员进行业绩评估和考核。
",6000,7999,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-02-20 ～ 2018-02-19"
1045,"2018-01-31 22:44:18",服装工厂店店长,不限,1人,"岗位职责：
1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；
2、掌握卖场货品数量，做好卖场安全工作；
3、及时向主管人员汇报销售情况；
4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格：
1、身高1.60米以上
2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心；
3、性格特征：充满激情，具备亲和力；遵守公司各项管理规定；
4、待遇：底薪+提成；
5、具有基本的服装常识，卖场陈列、销售、培训技能；
6、具有VIP管理及日常营销技能；
7、公司提供完善培训、良好福利及发展空间。
",6000,7999,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2016-11-22 ～ 2018-04-11"
1050,"2018-01-31 22:44:32",电商运营专员,不限,2人,"岗位职责
1. 熟练运用旺旺等在线聊天工具，及时处理客户的咨询问题，态度积极热情；
2. 有较好的语言表达能力，适时推荐产品，引导用户下单；
3. 受理日常客户的投诉，妥善处理客户不满及意见；
4. 有良好的团队合作意识，性格开朗外向;
5. 熟悉淘宝天猫规则,熟悉淘宝活动操作。
任职要求：
1. 事有耐心、有责任心、能吃苦耐劳、接受早晚轮班制;
2. 打字速度熟练，工作态度端正；
3. 具有较强的应变能力及协调能力，能独立处理紧急问题；
4. 有网络销售、淘宝客服，相关工作经验; 熟悉电子商务流程者优先考虑。
",6000,7999,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-05-04 ～ 2018-05-03"
1051,"2018-01-31 22:44:57",电商客服,不限,若干,任职资格：
1、熟悉电脑操作，能和多人同时通过网络聊天工具进行沟通；
2、会使用EXCEL，做过淘宝工作的优先考虑；
3、对网售行业有一定了解，具有相应的销售知识；
4、有较好的电话、网络语言沟通技巧掌握能力；
5、对工作认真负责，有责任感，有进取心，心态积极，有耐心，对人热情、温暖，有良好的心理素质。
,,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2016-06-15 ～ 2018-02-12"
1055,"2018-01-31 22:45:43",（售后）电商客服/淘宝客服/天猫客服/网络客服,大专及以上,1人,"天猫客服（售后）
岗位职责：
1、负责所属店铺的零售售后的协商、反馈及追踪处理（包括查件、退货、换货，产品问题咨询）；
2、负责处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件；
3、负责处理发票与客户核实补发的工作；
4、负责所属店铺交易维权、投诉的处理；
5、负责所属店铺退款交易的维护、跟踪；
7、负责所属店铺用户评价体验的回复、分析；
8、及时反馈售后发生的问题，及改进的建议；
9、其他领导安排的工作。
任职资格：
1、大专以上文化，一年以上工作经验；
2、有强烈的服务意识、能独立处理顾客售后、中差评和投诉；
3、沟通学习能力强；
4、有很强的责任心、脾气好、能吃苦耐劳。
公司全力打造北京第一高端服装服饰产业，提供优越的发展空间，重视人才培养与内部提升机制。
",3000,4499,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-20 ～ 2018-03-16"
1060,"2018-01-31 22:45:52",电商客服/淘宝客服/天猫客服/网络客服/客服专员,高中及以上,若干,"天猫客服（售前）
1、利用聊天工具了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通解决问题；
4、维护客户关系，并开发新的客户。
任职资格：
1、喜欢销售工作，喜爱服装行业；
2、打字速度快，熟悉淘宝工作流程和后台操作规则；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，能解决客户的各种疑虑；
4、能了解和挖掘客户需求，引导客户，推荐合适商品，促成交易；
5、团队合作意识强，工作认真负责，踏实稳定；
6、20岁以上,身体健康,能适应早晚班轮班制度，在大型活动期间能承受较大的工作强度；
7、有销售工作经验者或淘宝售后中差评处理经验者优先。
",3000,5999,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-03-18 ～ 2018-03-16"
1067,"2018-01-31 22:46:04",品牌拓展,本科及以上,2人,"任职资格：
1、学历：大学本科及以上学历；
2、相关工作经验：具备3-5年服装行业媒体、宣传推广相关工作经验；
3、具有良好的文笔能力功底。
",,,,面议,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1075,"2018-01-31 22:46:27",企划经理,本科及以上,3人,"岗位职责：
1、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。
2、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
3、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
4、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
5、负责按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
6、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
7、负责对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
8、负责针对目标市场或者品牌状况迅速提供切实可行的品牌推广方案。
9、负责对公司企划人员进行培训与指导，不断提升公司企划团队的整体素质。
10、负责优化公司企划团队的人才结构，带领团队完成公司目标。
11、负责策划公司各品牌走秀活动。
12、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、市场营销、广告学、工商管理等专业本科以上学历。
2、具备5年以上品牌策划推广经验。
3、熟练运用photoshop、coreldraw、3dmax、autocad等设计软件。
4、有优秀的文字功底和广告策划能力，市场触觉敏锐，思维活跃、创意独特并具有敏锐的市场洞察力。
5、具备一定管理经验和较强的团队合作意识、良好的沟通技巧，工作积极主动，协调能力强。
6、具有极强的领悟力和组织力，可以承受较大的工作压力。
",,,,面议,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-03-13 ～ 2018-03-12"
1100,"2018-01-31 22:46:41",数据分析员,大专及以上,1人,岗位职责：
1、日常销售数据分析，及时与企划部门反馈商品畅滞销情况。2、各店铺间货品调拨
3、新款分发
本职位须有时装公司相关工作经验
,5000,8000,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,高级职称,"2017-10-10 ～ 2018-06-10"
1131,"2018-01-31 22:46:52",物流专员,不限,2人,岗位职责：
1、协调、监督、指导全国物流管理工作，完成年度经营目标；
2、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
3、研究解决物流管理工作中的重点、难点问题，梳理物流中心、配送中心、供应商及承运商的合作之间的细节流程，提高物流处理效率；
4、对运输、仓储、信息处理等环节进行成本控制；
5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系；
6、负责物流中心成员的培养以及物流经理的使用、考核及任职期的综合评定；
7、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
任职资格：
1、物流管理及相关专业本科以上学历；
2、丰富的物流运作和管理经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理，具备制定和组织实施大型企业物流建设规划的综合能力；
3、具有很强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励和培养下属；
5、具备优秀的组织协调能力及流程创新能力；
6、有知名的大型商业企业物流高级管理工作经验者优先考虑。,,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1134,"2018-01-31 22:47:09",店铺设计师,不限,2人,"岗位职责：
1、全面负责公司工程部管理工作，包括公司各类装修工程的施工及其前期相关工作的管理。
2、负责各直营专柜的装修策划、设计工作。
3、负责选择、评估、相关专柜装修的合作伙伴，监控工程进度、质量与成本工作，指导现场施工管理并组织协调分包单位，按时、保质完成工程。
4、负责公司装修验收标准方案的制定、执行监控。
5、负责统筹管理我公司店铺装修和相关道具，联系装修公司对损坏道具及店铺形象进行及时维修。
6、合理控制总体费用并在保证质量与要求的前提下逐步降低投入。
7、每周、每月提交、专柜形象、工程进度等情况报告。
任职资格：
1、美术设计、环境艺术类相关专业本科以上学历，有5年以上品牌服装专卖店、商场专柜的设计及施工管理经验。
2、了解室内结构以及材料，具备创新型思维且灵感丰富，见解独到，思路开阔，具敏锐的设计意识，具有较高的审美观和设计理念。
3、熟悉品牌服装公司工程部全部流程及工程设计、工程施工管理、现场管理、工程合同管理等管理工作。
4、有较强的现场管理能力和沟通协调能力，能承受较强的工作压力，具备诚实认真、廉洁自律、敬业负责的工作品质。
5、工作效率高，服从力强，良好的团队配合能力，对企业品牌形象设计、执行有相当经验，精通3DMAX，Photoshop、AutoCAD、Lightscape等设计软件。
",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-03-13 ～ 2018-03-12"
1135,"2018-01-31 22:47:17",企划助理,本科及以上,若干,任职资格：
1、服装设计本科以上学历；
2、良好的时装品味和素养，熟悉国际一线品牌时装的有关定位和市场运作；
3、良好的个人修养；
4、要求具备1年以上高级女时装的设计开发经验，熟练使用服装设计软件和平面设计软件，懂得服装工艺和制作基本流程，熟悉面料性能和时装制板特性；
5、要求具备流利的英语表达能力，能够胜任和欧洲设计师的日常交流和沟通；
6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，具备良好的团队意识和能力。
,3000,4499,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-03-13 ～ 2018-03-12"
1138,"2018-01-31 22:47:35",财务经理,大专及以上,1人,岗位职责：
1.全面负责财务部的日常管理工作。
2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。
3.制定年度、季度、月度财务计划。
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。
7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8.完成上级交给的其他日常事务工作。
任职要求：
1.财会专业，大专以上学历，5年以上财务主管工作经历。
2.具有中级会计师及以上职称；
3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规；
4.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。
5.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神；
,8000,10000,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,中级职称,"2017-12-27 ～ 2018-10-11"
1139,"2018-01-31 22:47:46",总经理助理,不限,1人,岗位要求：
1、在总经理领导下起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、监督执行总经理下达各部门管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
5、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案，供总经理决策。
6、配合总经理处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织等工作。
7、撰写总经理的有关报告、决议、决定等文件的起草、发布。
8、负责其他临时安排的工作。
岗位要求：
1、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
2、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
4、能承受较大工作压力，善于学习。
5、具有一定的管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用办公软件。
6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
7、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
,6000,8000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-02 ～ 2019-01-01"
1140,"2018-01-31 22:47:55",人事行政经理,大专及以上,若干,岗位职责：
1、全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。
13、协助部门经理制定有关人事管理制度。
14、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。
15、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。
16、熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。
17、负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。
18、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。
19、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。
,8000,9999,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-06-15 ～ 2018-04-11"
1141,"2018-01-31 22:48:09",人事行政主管（安阳）,不限,1人,"岗位职责：
1、负责人员招聘、简历筛选、通知面试、基础岗位的初试；
2、负责办理员工入职、转正、调薪、调岗、离/辞职等相关人事手续；
3、负责员工档案、劳动合同等各类人事档案资料的管理；
4、负责每月薪酬核算和相关绩效考核工作；
5、负责社会保险的相关办理工作；
6、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
8、为丰富员工文化生活，组织安排各种集体活动；
9、负责公司行政管理制度和绩效考核的建立健全和贯彻落实；
10、办公用品的申请与管理；
11、其他行政人事工作
12、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、从事人力资源行政工作3年以上经验；
2、大专以上学历，年龄25-45岁
3、性格开朗，沟通协调能力强
4、耐压力强
",5000,7000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-25 ～ 2018-05-09"
1142,"2018-01-31 22:48:18",厨师,不限,1人,岗位职责：
一、在后勤主管领导指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
二、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守；
三、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜；
四、负责控制好菜的份量，缺菜时及时补菜。
五、负责控制成本，节约燃料、节约食品物料。
六、负责每天搞好各区域清洁工作。
七、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。
八、安全操作规范，合理使用操作工具，合理使用原料，节约水、电、煤气；十、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房，餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物中毒；
九、进入厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶；
十、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备。,3500,4000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-18 ～ 2018-04-01"
1143,"2018-01-31 22:48:31","专职 出纳 (北京户口)",不限,1人,"岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有2年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；诚实可靠
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
7、要求有会计证，北京户口；
工作时间: 周一至周五 ; 9:00---17:30
",5000,6000,元/月,,全职,二年以上,财务专业,不限,不限,"2017-07-19 ～ 2018-05-31"
1145,"2018-01-31 22:48:41",行政人事专员/行政助理/文员/助理/实习生,大专及以上,3人,岗位职责：
1.前台总机接待，电话接听及相关事宜处理。
2.每日快递收、发，寄、取及管理汇总工作。
3.每日打卡及工作汇报的考勤和管理工作。
4.通知、文件、制度的草拟、编辑、修订工作。
5.公司会议的安排、记录和服务工作。
6.公司办公用品、生活用品的采购和管理工作。
7.公司同事的差旅机票、酒店及商务事宜处理工作。
8.公司国内外客人的接待和服务工作。
9.公司企业文化和人文关怀的服务和宣传工作。
10.公司固定资产和仓库等的管理工作。
11.其他部门的服务和辅助工作。
12.日常行政事务及上级领导交代的任务等。
任职要求：
1.性格陽光開朗，為人簡單沈靜，待人溫和有度，做事耐心、細心、有條理性且責任心強。
2.積極主動、勤勞肯乾，善於自我總結激勵，樂於與人溝通，願意分享、奉獻。
3.條理清晰，善於進行自我管理，並協調各方需求，統籌公司內外各項大小事宜。
4.熟悉辦公軟件操作，並對辦公設備及產品有一定的瞭解。
5.有一定的表達和書寫能力，滿足對外信函、郵件、通知政策等的書面草擬。
6.有一定的英語功底，滿足日常的國外客戶的問候和溝通。,3000,5999,元/月,,全职,不限,不限,英语良好,不限,"2017-03-19 ～ 2018-03-16"
1146,"2018-01-31 22:48:55",前台,中专及以上,1人,"岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、年龄22-32岁；
2、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历；
3、一年以上相关工作经验；
4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
6、熟练使用相关办公软件。
",3000,4000,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-06-29 ～ 2018-06-06"
1147,"2018-01-31 22:49:08",培训经理,不限,5人,任职资格：
有服装品牌培训经验
,6000,7999,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-02-20 ～ 2018-02-19"
1148,"2018-01-31 22:49:25",总经理助理,大专及以上,2人,岗位职责：
1、负责为总经理处理各种文秘方面的事务，文案编写等；
2、负责组织总经办工作会议或总经理指示召开的会议，并做好会议记录；
3、根据总经理的指示，对一些重点项目工作进行跟进，并及时将结果反映给总经理；
4、协助相关部门筹办、组织、主持各类大中小型的宴会、产品展示会、会议等；
5、负责总经理工作的日常安排，并及时为总经理做好提醒；
6、负责协调各部门关系，协助总经理接待公司重要客户等；
7、建立、维护、发展、传播企业文化；
8、完成总经理临时交办的其他工作。
任职资格：
1、正规院校中文专业大专以上毕业；
2、写作功底较好，有各类文案编写经验；
3、形象、气质较好、性格开朗；
4、英语说、读、写能力优秀者优先。
本职位不符合条件者请勿投简历，以免浪费大家时间，谢谢！,,,,面议,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-02-07 ～ 2018-02-12"
1149,"2018-01-31 22:49:41",财务经理,本科及以上,1人,"岗位职责：
1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金收支使用情况汇总工作；
4、 负责记帐凭证的审核工作，部门费用的汇总工作，组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等及成本费用结转及数据统计工作；
5、税务进、销税票的权衡及税务票据的整理工作；
6、负责辅料库、成品库物资帐、管家婆系统监管工作
7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
8、 财务内部职工的工作指导监督工作，审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；
9、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；
10、公司领导交办的临时工作；
11、负责保守财务部所掌握的公司秘密。
任职资格：
1、会计、财务等大专以上学历，三年以上企业会计工作经验，有服装行业经验优先。
2、熟悉国家财务 政策，会计法规。
3、熟练使用财务软件、办公软件、ERP系统软件。
4、具有中级以上会计职称。
5、具有一定的组织沟通能力。
6、具有较强的原则性和良好的职业素质。
7、工作认真细致，办人正直，责任心强，有良好的团队协作精神。
",10000,15000,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-12-29 ～ 2018-12-27"
1150,"2018-01-31 22:49:57",淘宝网站运营店长,不限,3人,"一、岗位职责：
1、负责淘宝店铺整体运营工作，对店铺运营负责；
2、负责商品规划和实施，做好商品上货计划及与产品开发部门的沟通协调；
3、负责分析运营销售情况，不断优化运营模式，对产品开发提出建议，以提升店铺整体销售额及产品竞争力；
4、负责店铺重要营销活动的策划和制定，并组织实施；
5、负责深入分析店铺客户消费行为规律，做好客群的开拓和维护；
6、负责制定店铺营销推广方案并实施；
7、负责新渠道的开拓；
8、负责运营团队的建设和优化；
9、其他团队需要配合的工作。
二、任职资格：
1、1年以上淘宝网店运营主管或店长经验；责任心强，能主动学习，善于沟通；
2、有从事过服装行业运营管理的人员优先考虑；
3、熟悉淘宝等平台店铺运营规则、活动报名及相关报名流程；
4、熟悉淘宝等网店运营模式，能够迅速进入角色并承担营销任务；
5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-10-16 ～ 2018-02-26"
1151,"2018-01-31 22:50:17",统计,高中及以上,3人,工作认真负责，细心，能熟练操作电脑，会使用电脑办公软件！,3000,5000,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-12-27 ～ 2018-12-26"
1152,"2018-01-31 22:50:22",行政前台,大专及以上,1人,"岗位职责：
1，负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，并及时做好记录传达给相关人员
2，负责来访客户的接待，并及时通知被访人员
3，负责收发公司邮件，物品，做好登记管理以及转递工作
4，维护公司的考勤系统，负责统计员工的考勤，外出，请假等情况，并将每月考勤汇总交到人力资源部
5，协助上级完成公司行政事务工作以及部门内部日常事务工作
6，积极完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1，大专以上学历，应届毕业生或大四在校生,服装设计相关专业优先
2，工作细致，热情，有责任心
3，熟悉前台的基本礼仪，熟练使用办公设备和办公软件
4，具有良好的沟通能力，协调能力及较强的保密意识
5，普通话标准，口齿清晰，形象好，气质佳
",3000,4499,元/月,,全职,一年以上,无,不限,不限,"2017-12-08 ～ 2018-03-09"
1153,"2018-01-31 22:50:38",出纳.会记,不限,2人,1.财务收支，审阅财务专题报告和会记报表2.熟悉工商，税务流程
3.做好和实现公司财务收支计划，信贷计划与成本费用计划
,3500,7000,元/月,,全职,不限,会记相关专业,不限,不限,"2017-12-08 ～ 2018-04-30"
1154,"2018-01-31 22:50:47",办公室文员,不限,1人,任职资格：
- 熟悉办公室软件EXCLE操作
- 勤劳，认真负责
,3000,5000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-12-06 ～ 2018-09-27"
1155,"2018-01-31 22:50:56",前台,不限,2人,"岗位职责：
1、负责公司来访客人的接待、总机电话的接转工作；
2、负责公司部分文件、资料的打印、复印、装订和电脑归档工作；
3、负责公司文件、资料、传真、信函、邮件、报纸、杂志的收发、登记与分发；
4、办公用品的发放与日常管理工作；
5、协助配合其他部门工作及完成上级领导交办的临时工作。
任职资格：
1、162cm以上,18-27岁,中专以上学历，一年以上前台工作经验；
2、形象气质较佳，声音甜美，普通话标准，良好的职业形象及素质；
3、熟练使用各种办公软件和办公设备，打字速度快。
",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1156,"2018-01-31 22:51:11",财务经理,大专及以上,2人,"职位描述：
1. 日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2. 制作公司财务报表、核对关联往来账款，合并报表并进行财务分析；
3. 依据费用管理规定，合理控制费用支出；
4. 协调对外审计，提供所需财会资料；
5. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6. 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职要求：
1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;
2. 有扎实会计理论基础，熟悉公司财务管理、预算管理，具备较强财务分析能与数据处理能力，需熟悉电商行业运作模式;
3. 拥有5年以上财务相关工作经验;
4. 有会计师事务所工作经验优先、有电子商务及服装企业工作经验优先。
行政方面：
1、负责行政领域内主要目标和计划，
2.制定、指导并协助执行相关的政策和制度；
3、负责车辆管理、调度及公司的安全管理工作；
4、监督审核公司行政办公费用及办公用品及设备的管理；
5、负责工厂固定资产的使用管理。
6、负责工厂相关的电话、网络、办公设备的管理；
7、负责工厂对外的日常行政的接待；
8、负责工厂的环境卫生管理，办公区的布置，检查日常办公区环境卫生清洁工作；
9、负责工厂外联及各项活动的组织；
10、协助厂长处理其他事务；
人事方面：
1、制定和调整工厂人力资源总体规划与年度实施计划；
2、修订工厂相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、大专及以上学历，行政管理等相关管理类专业；
2、熟悉行政管理相关知识，接受和参加相关行政管理等方面的培训；
3、五年以上行政管理工作经验，包括其中二年以上管理岗位经验；
4、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、熟悉员工入职、离职、社会保险；
6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
7、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
9、工作严谨，积极主动，善于沟通协调，具有强烈的责任感和工作能力；
10、年龄40岁以上，具备有相似岗位经验者优先，退休有相关经验者亦可；六天工作制。
",6000,8000,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-06-29 ～ 2018-06-06"
1181,"2018-01-31 22:51:40",人力行政经理HR,本科及以上,1人,"岗位职责：
1. 负责公司招聘工作；
2. 负责公司员工关系的维护与处理；
3. 负责公司薪酬与绩效管理的执行与推动；
4. 负责公司员工培训执行与推动；
5. 负责分公司员工入离职管理，劳动合同与员工档案管理与劳动风险的规避；
6. 优化并完善人事行政日常管理制度和工作流程；
7. 负责办公环境改善、维护和管理，办公设施采购及维护;
8. 负责组织企业文化建设等。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历（必备条件），行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2. 2年以上人力资源工作经验；
3. 良好的亲和力与执行力，良好的沟通与协调能力。
",10000,14999,元/月,,全职,二年以上,行政管理、人力资...,不限,不限,"2017-05-04 ～ 2018-05-03"
1185,"2018-01-31 22:51:57",会计/出纳,本科及以上,若干,"岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
7.领导交代的其它工作
任职资格：北京人，可以是退休返聘人员。
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
",4500,7999,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,高级职称,"2017-03-18 ～ 2018-03-16"
1189,"2018-01-31 22:53:05",总经理助理/总裁助理/企业管理/行政专员/行政主管/人事主管/办公室主管,中专及以上,1人,"岗位职责：
1、负责管理体系（部门关键指标体系、考核方案、管理办法）的建立及维护
2、负责内部管理沟通的疏导，做好部门之间的协调工作；
3、做好人事行政、人力资源和行政管理工作；
4、负责公司的各机制的建立；
5、管理公司内部重要文档的存档、保管和索引
6、总经理布置、指派的其他各项工作。
任职要求：工作积极向上，认证负责，有责任心。
公司全力打造北京第一高端服装服饰产业，提供优越的发展空间，重视人才培养与内部提升机制。
",6000,9999,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-03-19 ～ 2018-03-16"
1191,"2018-01-31 22:53:22",人事专员,中专及以上,1人,岗位职责：
1、协助部门经理进行全面人事方面的管理2、负责人员招聘、简历筛选、通知面试、基础岗位的初试
3、负责新员工入职手续办理
4、考勤统计及监督
5、日常办公秩序维护、卫生监督检查
6、办公用品管理
7、培训及公司大型活动的协调沟通
8、其他工作的及时完成
,4000,5000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-10-18 ～ 2018-06-26"
1192,"2018-01-31 22:54:16",服装会计,大专及以上,2人,任职资格：
1.本服装连锁店高薪聘请会计2名。要求：身体健康，又责任心，工作认真，服从公司安排，有经验者优先录取。薪资待遇，视个人能力而定。,,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-08-28 ～ 2018-08-27"
1193,"2018-01-31 22:54:30",人事助理,大专及以上,1人,岗位职责：
（1）根据人事经理要求，做好公司员工考核工作。
（2）做好公司员工的招聘、录用、退工、关系接转及用工合同签订等工作。
（3）负责做好公司本部员工的社会保险、公积金、居住证积分等方面的申报、核定、结算、年检工作。
（4）负责做好公司新员工的培训工作。
（5）完成人事经理交办的各项任务。
任职资格：
⑴热爱公司、热爱本职工作，有很强的事业心和敬业精神，原则性强，模范带头执行公司制订的各项规章制度。
⑵大专以上学历，熟练操作电脑。
⑶熟悉劳动人事政策，具有二年以上人事助理工作经历。,4000,5000,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-06-29 ～ 2018-06-06"
1202,"2018-01-31 22:54:38",出纳,大专及以上,2人,"岗位职责：
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；
2、进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；
3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；
4、负责公司的涉外事务,包括工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；
5、完成会计凭证编制、录入工作，审核后上报相关财务报告及报表；
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；
7、主持财产清查，并对发现问题提出建议；
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
9、及时有效完成财务经理下达的临时工作
任职要求：
1、两年以上财务工作经验，会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书优先；
2、熟悉财务、税务等方面专业知识，熟练操作财务软件，了解税务操作流程，能独立应对和及时反馈；
3、工作细致高效，执行力强有责任感，良好的沟通能力和团队协作精神
",4500,5999,元/月,,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-03-17 ～ 2018-03-16"
1229,"2018-01-31 22:54:48",行政助理,大专及以上,若干,"岗位职责：
1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、会务安排：做好会前准备、及会后内容整理工作；
7、负责公司快件及传真的收发及传递；
8、参与公司行政、采购事务管理；
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
10、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
12、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
任职资格：
1、大专以上学历，管理类相关专业；
2、具备一年以上大中型企业或电子商务行业行政工作经验；
3、原则性强，具备较强的组织、沟通、协调能力，能承受工作压力，有良好的团队和责任意识。
",3000,4499,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-04-25 ～ 2018-03-12"
1232,"2018-01-31 22:55:51",行政助理,大专及以上,若干,"岗位职责：
1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、会务安排：做好会前准备、及会后内容整理工作；
7、负责公司快件及传真的收发及传递；
8、参与公司行政、采购事务管理；
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
10、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
11、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
12、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，管理类相关专业；
2、具备一年以上大中型企业或电子商务行业行政工作经验；
3、原则性强，具备较强的组织、沟通、协调能力，能承受工作压力，有良好的团队和责任意识。
",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-03-17 ～ 2018-03-12"
1233,"2018-01-31 22:56:08",前台,大专及以上,1人,"任职资格：
-大专以上学历，口齿伶俐，形象气质佳
-有前台接待经验，能熟练操作各种办公软件
-有较好的语言表达能力和沟通能力，做事灵活有责任心
-有一定的语言组织能力,可以进行来往函件的处理工作
-熟悉办公室的工作流程,对前台职责有相应的认知
-耐心、热情、有亲和力 ．负有责任心，工作认真细致；善于沟通，具备良好的表达能力和协调能力
",,,,面议,全职,一年以上,不限,英语良好,不限,"2017-02-07 ～ 2018-02-12"
1234,"2018-01-31 22:56:18",安全员,大专及以上,1人,"岗位职责：1、负责制订本公司的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
2、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
3、负责监督、检查易燃易爆物品，安全用电管理制度的执行情况。’
4、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
1、28岁以上，大专以上学历，相关技术专业，退伍军人优先。
2、两年以上大型生产企业消防工作经验，持有消防上岗证或安全资格证书。
3、具有一定的沟通能力、员工管理及培训工作经验。薪资面议。
",,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2016-11-17 ～ 2018-04-11"
1238,"2018-01-31 22:56:35",统计文员,中专及以上,1人,岗位职责：
1、制作查货计划周报表、月报表及季度报表，并下发相关人员
2、统计样衣并分类
3、分发查货资料
4、统计查货数量、付款凭证、报销凭证、未对帐凭证等
5、联系工厂及客户
岗位要求：
有服装行业相关经验优先
,3000,4000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-29 ～ 2018-06-06"
1249,"2018-01-31 22:56:51",会计,不限,5人,岗位职责：
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。,6000,7999,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-02-20 ～ 2018-02-19"
1252,"2018-01-31 22:57:06",厨师,不限,若干,"岗位职责：
1、遵守作息时间，准时开餐，不得擅离职守；
2、提前列出一周买菜菜单，原材料及时放入冷鲜柜保鲜，不得使用变质、变味原材料；
3、掌握每天三餐的成本核算情况，检查生产中的每个环节，杜绝原材料浪费；
4、加强对水、电、煤、气、燃油的管理，做好安全防范检查，消除不安全隐患。
任职要求：
1、优秀的服务意识；优秀的团队精神；
2、 勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、形象良好；
3、 熟悉家常菜的基本做法，有一定的基本功（根据餐厅的风格要求不同风味）；
4、 懂厨房成本核算、三年以上厨房管理经验。
",2000,4499,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-01-18 ～ 2018-04-11"
1253,"2018-01-31 22:57:22",司机,不限,3人,任职资格：
1、有工作经验者优先。,,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-12-27 ～ 2018-12-26"
1254,"2018-01-31 22:57:39",董事长司机,不限,1人,"1、负责董事长日常事务用车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等相关工作；
4、完成董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、北京市户口优先，身体健康，年龄28-35岁，品貌端正，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉北京市路况；
2、退伍军人优先考虑；
3、无不良驾驶记录，无不良嗜好，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、为人踏实、老实忠厚、诚实可信，保密意识强、责任心强；
5、能适应加班，吃苦耐劳，家庭无负担。
工作地址瀛海镇吉祥天龙写字楼",4000,6000,元/月,,全职,五年以上,实际驾龄5年以上,不限,不限,"2017-11-04 ～ 2018-06-26"
1255,"2018-01-31 22:57:46",司机,不限,若干,"1、 根据公司安排出车。
2、 高中以上学历，27—45岁。
3、 驾龄5年以上，技能好，部队复员者优先。
4、 作风正派，为人正直，有吃苦耐劳精神。
5、 上海户籍。
6、 本岗位六天工作制。",4000,6000,元/月,,全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-06-29 ～ 2018-06-06"
1256,"2018-01-31 22:58:03",文员（文秘）,中专及以上,若干,"任职资格：
1、工作积极主动，细致大方，有较强的责任心。
2、具有良好的职业道德和团队合作精神。
3、熟练应用Word,Excel、PPT等办公室软件。
4、熟悉服装行业工艺制作流程。
",,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-12-27 ～ 2018-12-26"
1258,"2018-01-31 22:58:19",文员,中专及以上,1人,"岗位职责：
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志等的收发、分送;及公司涉外物流追踪等。
5、负责办公室仓库的保管工作，做好样衣的整理维护、出入库的登记。
6、协助采购完成统计及采购前期工作。
7、完成领导交办的临时性任务。
任职资格：
1、一年以上服装行业文员、采购助理从业经验。
2、年龄22-32周岁，男女不限。
3、有较强的沟通能力、语言组织能力、吃苦耐劳、学习能力强。",,,,面议,全职,一年以上,服装营销,不限,不限,"2017-10-16 ～ 2018-02-26"
1260,"2018-01-31 22:58:28",数据统计文员,大专及以上,3人,"任职资格：
1.理工科专业大专以上学历，会计专业亦可。
2.具有较强的数据安全和保密意识，并有一定的数据挖掘和分析能力。
3.熟练运用PPT,EXCEL,WORD等办公软件。
",,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1267,"2018-01-31 22:58:42",生产文员,高中及以上,2人,"岗位职责：
1、办公室的日常行政事务性工作，客户接待工作；
2、负责办理各类文件信息的收集、整理和归档工作；
3、能胜任领导交办的各项工作；
4、熟悉服装行业工艺制作流程；
5、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析；
6、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。
任职资格：
1、要求一年以上相关工作经验；
2、思维活跃，好学上进；
3、有良好的沟通技巧与人品，能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神；
4、责任心强、有韧性、能够承受较大工作压力。
",,,,面议,全职,一年以上,服装营销,不限,不限,"2017-02-28 ～ 2018-02-26"
1271,"2018-01-31 22:58:52",司机,不限,2人,"1、负责日常事务用车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等相关工作；
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、北京市户口优先，身体健康，年龄28-35岁，品貌端正，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉北京市路况；
2、退伍军人优先考虑；
3、无不良驾驶记录，无不良嗜好，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、为人踏实、老实忠厚、诚实可信，保密意识强、责任心强；
5、能适应加班，吃苦耐劳，家庭无负担。
工作地址：北京市西城区",4000,6000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-12-30 ～ 2018-06-26"
1272,"2018-01-31 22:59:11",库工,不限,5人,"任职资格：
1、能吃苦耐劳；
2、具有很强的责任感。",3000,4499,元/月,,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-12-27 ～ 2018-12-26"
1273,"2018-01-31 22:59:21",董事长秘书,不限,1人,"岗位职责：
1、负责董事长日常的工作安排与提醒；
2、协助董事长对各部门进行管理、并协调各部门之间的关系；
3、跟踪、监督、督办各部门的重点工作，并将工作进度与问题及时向董事长汇报；
任职要求：
1、管理类相关专业统招专科及以上学历；
2、3年以上中大型企业同岗位工作经验；
3、具备极强的沟通能力、协调能力、创新能力和公关能力；
4、具备很强的公文处理能力，熟练使用办公软件；
5、职业形象良好，身体健康；
6、有品牌推广经验和驾龄5年以上熟练者优先考虑。
",4000,6000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-11-06 ～ 2018-06-26"
1274,"2018-01-31 22:59:49",物流统计及配货专员,大专及以上,若干,"岗位职责：
1、协调、监督、指导全国物流管理工作，完成年度经营目标；
2、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；
3、研究解决物流管理工作中的重点、难点问题，梳理物流中心、配送中心、供应商及承运商的合作之间的细节流程，提高物流处理效率；
4、对运输、仓储、信息处理等环节进行成本控制；
5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系；
6、负责物流中心成员的培养以及物流经理的使用、考核及任职期的综合评定；
7、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
任职资格：
1、物流管理及相关专业本科以上学历；
2、丰富的物流运作和管理经验，熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理，具备制定和组织实施大型企业物流建设规划的综合能力；
3、具有很强的解决问题能力及计划实施执行能力，能承受较大工作压力；
4、具备优秀的团队管理能力，能有效激励和培养下属；
5、具备优秀的组织协调能力及流程创新能力；
6、有知名的大型商业企业物流高级管理工作经验者优先考虑。
",,,,面议,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1275,"2018-01-31 23:00:06",VIP专员,不限,2人,"岗位职责：
1、配合品牌发展要求，实施品牌VIP推广个案的落实执行；
2、协助企划经理日常工作的管理及实施。
任职资格：
1、3年以上从事VIP管理工作经验；
2、大专以上学历；
3、良好的沟通表达能力和组织协调能力，责任感强。
",,,,面议,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-03 ～ 2018-07-02"
1284,"2018-01-31 23:00:18",服装设计师,不限,若干,任职资格：
1、服装设计等相关专业，大专及以上学历；
2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；
3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
4、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
,,,,面议,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-02-09 ～ 2018-02-06"
1288,"2018-01-31 23:00:33",女装首席设计师,本科及以上,2人,岗位职责：
1、根据品牌的商品定位，结合市场行情，完成产品开发和设计工作；
2、负责开发、选购最新面、辅料；
3、负责设计款式图，打样跟进；
4、参与订货会工作。
任职资格：
1、3年以上设计师工作经验有外贸羽绒服经验，或国内知名女装尼克服品牌工作经验者优先录用；
2、熟练掌握photoshop及coreldraw等作图软件；
3、对时尚潮流高度敏感，并准确及时把握。
,,,,面议,全职,三年以上,不限,英语良好,不限,"2017-02-07 ～ 2018-02-12"
1294,"2018-01-31 23:00:44",设计助理,大专及以上,若干,1、辅助设计师完成设计工作、配辅料；与供应部门衔接以保证辅料工作的正常进行。
2、完成公司随机安排的其他工作。
3、具有一定的审美意识，对色彩把控性强、手绘功底强，能出图
4、会使用ps.ai者优先
,2000,2999,元/月,,全职,不限,正规院校毕业,不限,不限,"2017-05-17 ～ 2018-05-16"
1298,"2018-01-31 23:01:08",设计总监助理,大专及以上,1人,"岗位职责：
1、负责设计部相关工作的跟进与统计，安排，促进；
2、负责日常办公事务；
3、负责对内外衔接工作。
任职要求：
1、专科以上学历，23-30岁，服装设计专业优先；
2、有优秀的协调和计划能力；
3、擅长归纳整理工作；
4、有较好的沟通表达能力，办公软件使用熟练；
5、对面辅料工艺及成分有一定的了解。
",3000,4499,元/月,,全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-03-30 ～ 2018-03-16"
1300,"2018-01-31 23:01:21",女装设计助理,大专及以上,2人,"岗位职责：
1、搜集面料辅料信息，电脑制图；
2、辅助设计师完善细节设计。
",,,,面议,全职,不限,服装设计,不限,不限,"2017-02-07 ～ 2018-02-12"
1316,"2018-01-31 23:01:32",女装制版师/高级版师,大专及以上,3人,"岗位职责：
1、根据设计师提供的设计图稿，设计意图，完成开发纸样和生产纸样的制作；
2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求，做到准确无误；
3、完成新产品开发任务，确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图；
4、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导；
5、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存；
任职资格：
1、30-40岁左右，5年以上品牌公司主板师工作经验；
2、熟练操作打版软件、手工制版,擅长立体裁剪；
3、熟悉女装工艺制作、版型要求、放码规模规格；
4、了解各种面料性能、善于看图打版,并能准确理解设计意图；
5、较强的工作责任心、工作认真、能独立思考，善于沟通,有敬业及团队精神；
公司全力打造北京第一高端服装服饰产业，提供优越的发展空间，重视人才培养与内部提升机制。
",6000,14999,元/月,,全职,八年以上,高级定制、品牌公...,不限,中级职称,"2017-03-18 ～ 2018-03-16"
1319,"2018-01-31 23:01:41",女装制版师,不限,4人,"任职资格：
1、有五年以上女装制版从业经验，熟悉相关服装面料特性；
2、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律；
3、对工作要求非常细心，认真负责，服从安排；
4、精通生产工艺流程，工艺单的制作等，具备良好的沟通能力，团队精神和职业道德。
",,,,面议,全职,三年以上,不限,不限,不限,"2016-11-18 ～ 2018-02-12"
1320,"2018-01-31 23:01:49",样衣工,不限,若干,"岗位职责：
1.能依据设计师稿图，完全按照制版师打的纸版；
2.按工艺要求进行样衣制作；独立完成整件样衣的制作；
3.做工精细，工作认真仔细，有责任心。",4000,6000,元/月,,全职,不限,不限,不限,不限,"2017-11-18 ～ 2018-04-11"
1323,"2018-01-31 23:02:03",样衣工,不限,若干,"任职资格：
1、三年以上工装制作经验;
2、能独立完成单件成衣制作;
3、具有质量判断能力，会识图;
4、懂样衣制作的全部流程，速度快，质量好。
面试时请带个人简历1份。",,,,面议,全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-10-16 ～ 2018-02-26"