是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
4、丰富的美容专业知识及培训技巧。
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
4、丰富的美容专业知识及培训技巧。
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
4、丰富的美容专业知识及培训技巧。
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
4、丰富的美容专业知识及培训技巧。
是否出差：不定时出差
（一）岗位职责：
1、负责本区域产品销售的跟进；
2、负责本区域加盟店各项培训工作及工作指导；
3、根据公司售后活动策略，对销售任务负责；
（二）任职资格：
1、有1年培训及管理美容店相关经验优先；
2、具备专业线美容导师工作经验；
3、有优秀的演讲能力和应变能力；
4、丰富的美容专业知识及培训技巧。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1.能带领美容师完成顾客的预约。
2配合店长做好当月的销售计划。
3.协助美容师完成销售目标。
4.能够管理好店内员工，遵从公司的安排。
任职资质：
1 .形象好气质佳18--36岁。
2 .对本行业具有企图心，承担能力强，有责任心。
3. 具有团队配合能力及一定的专业销售管理能力，熟悉店务管理。
4. 有三年以上的美容美体经验。
是否出差：无需出差
职位要求：
1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。
2、通过中式经络手法及高科技仪器，对产后妈妈的身体进行护理。
3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理等。
任职资格：
1、中专以上学历，有一定的中医知识基础；
2、个性乐观、有亲和力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；
3、性格开朗，积极向上，团队协作能力强；
4、责任心强，踏实肯干，具有良好的沟通和协调能力，独立解决问题的能力
是否出差：无需出差
职位要求：
1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。
2、通过中式经络手法及高科技仪器，对产后妈妈的身体进行护理。
3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理等。
任职资格：
1、中专以上学历，有一定的中医知识基础；
2、个性乐观、有亲和力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；
3、性格开朗，积极向上，团队协作能力强；
4、责任心强，踏实肯干，具有良好的沟通和协调能力，独立解决问题的能力
是否出差：无需出差
职位要求：
1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。
2、通过中式经络手法及高科技仪器，对产后妈妈的身体进行护理。
3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理等。
任职资格：
1、中专以上学历，有一定的中医知识基础；
2、个性乐观、有亲和力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；
3、性格开朗，积极向上，团队协作能力强；
4、责任心强，踏实肯干，具有良好的沟通和协调能力，独立解决问题的能力
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：无需出差
位职责：
1、 负责公司基层员工和中高管的培训及技术指导。
2、 公司培训课件的制作和开发
3、 技术培训部门工作计划的制定和实施。
4、主持店内各类培训或会议
任职要求：
1、要求具备丰富的培训经验，大专以上学历，性别不限
2、有美容行业培训经验者优先考虑
3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类培训或会议，开发培训课件
是否出差：不定时出差
1、根据公司业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。
2、建立完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施
4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理
7、协助各部门负责人指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专以上学历，美容行业相关从业经验，有2年以上美业培训管理经验
2、熟悉渠道管理、门店管理，能独立开发制作精良的PPT课件
3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力；
4、熟练掌握美容行业相关皮肤、手法、经络、产品、仪器、销售、心态等培训知识；
5、能接受偶尔出差；
是否出差：不定时出差
1、根据公司业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。
2、建立完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施
4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理
7、协助各部门负责人指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专以上学历，美容行业相关从业经验，有2年以上美业培训管理经验
2、熟悉渠道管理、门店管理，能独立开发制作精良的PPT课件
3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力；
4、熟练掌握美容行业相关皮肤、手法、经络、产品、仪器、销售、心态等培训知识；
5、能接受偶尔出差；
是否出差：不定时出差
1、根据公司业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。
2、建立完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施
4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理
7、协助各部门负责人指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专以上学历，美容行业相关从业经验，有2年以上美业培训管理经验
2、熟悉渠道管理、门店管理，能独立开发制作精良的PPT课件
3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力；
4、熟练掌握美容行业相关皮肤、手法、经络、产品、仪器、销售、心态等培训知识；
5、能接受偶尔出差；
是否出差：不定时出差
1、根据公司业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。
2、建立完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施
4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理
7、协助各部门负责人指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专以上学历，美容行业相关从业经验，有2年以上美业培训管理经验
2、熟悉渠道管理、门店管理，能独立开发制作精良的PPT课件
3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力；
4、熟练掌握美容行业相关皮肤、手法、经络、产品、仪器、销售、心态等培训知识；
5、能接受偶尔出差；
是否出差：不定时出差
1、根据公司业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。
2、建立完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施
4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训
5、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理
6、制定年度培训经费预算并对其进行管理
7、协助各部门负责人指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、大专以上学历，美容行业相关从业经验，有2年以上美业培训管理经验
2、熟悉渠道管理、门店管理，能独立开发制作精良的PPT课件
3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力；
4、熟练掌握美容行业相关皮肤、手法、经络、产品、仪器、销售、心态等培训知识；
5、能接受偶尔出差；
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责集团专业技术完善、提升。
4、负责对培训老师管理及考核。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位要求：
1、要求精通美容手法，专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位两年以上的工作经验。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责集团专业技术完善、提升。
4、负责对培训老师管理及考核。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位要求：
1、要求精通美容手法，专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位两年以上的工作经验。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责集团专业技术完善、提升。
4、负责对培训老师管理及考核。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位要求：
1、要求精通美容手法，专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位两年以上的工作经验。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责集团专业技术完善、提升。
4、负责对培训老师管理及考核。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位要求：
1、要求精通美容手法，专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位两年以上的工作经验。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责青花瓷商学院的整体规划、结构建设与培训实施；
2、梳理培训需求，制定商学院每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；
3、负责内部培训讲师团队的管理与建设，同时开发外部培训讲师资源；
4、监督培训实施过程，评估培训结果，以满足“万店计划”人才素质及能力需求；
5、优化培训体系与流程，完善现有美容项目培训课程，开发沟通、综合管理、员工心态等主题课程；
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上培训管理相关工作经验，熟悉美容行业者优先；
2.有亲和力、较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
3.具有课程开发与授课能力，演讲技能；
4.具有敬业精神，能够带领团队高效开展日常培训工作。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、五官端正、形象气质佳，有美容顾问、店长、导师等工作经验；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—55岁之间，能够适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有开店、培训及管理美容店相关经验者优先。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、五官端正、形象气质佳，有美容顾问、店长、导师等工作经验；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—55岁之间，能够适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有开店、培训及管理美容店相关经验者优先。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、五官端正、形象气质佳，有美容顾问、店长、导师等工作经验；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—55岁之间，能够适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有开店、培训及管理美容店相关经验者优先。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、五官端正、形象气质佳，有美容顾问、店长、导师等工作经验；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—55岁之间，能够适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有开店、培训及管理美容店相关经验者优先。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、五官端正、形象气质佳，有美容顾问、店长、导师等工作经验；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—55岁之间，能够适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有开店、培训及管理美容店相关经验者优先。
是否出差：不定时出差
职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、五官端正、形象气质佳，有美容顾问、店长、导师等工作经验；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在20—55岁之间，能够适应出差；
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有开店、培训及管理美容店相关经验者优先。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：长期出差
岗位职责：
1、现场课程，以受众群体需求为导向，能够达到对方要到的结果；有效解决听课市场人员在事业、生活中遇到的问题并给予指引。
2、课件设计，通过自身工作经验及生活经验以及对当下美业或是市场现状深入体会，从而总结设计出课件。
3、课程包装，能够提炼课程主体内容，与企划部，会务部进行有效对接，实现课程有效推广。
任职要求：
1、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力。
2、形象佳，丰富的上台分享课程的经验。
3、2年以上工作经验，有美容行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
4、可接受长时间出差。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、节假日享有过节礼品，生日礼物等。
3、正式员工享有广州市五险一金。
4、正式员工享受带薪年假。
5、丰富多彩的员工活动：每月一次活动、每年至少2次户外游、每年奖励优秀员工国内游、每季度设置表彰大会、员工产品内购优惠……
6、提供带薪岗前培训、在岗培训、提供外出学习机会。
7、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、教育培训板块：通俗易懂的专业授课，统一技术手法服务流程，能制作各专业所需的课件，组织各种大中小培训会议。
2、品项规划板块：定期优化产品，及时跟进产品在市场是上的顾客使用情况，根据市场开拓和服务，可规划产品市场活动安排。
3、品牌宣传板块：开发品牌在市场上的宣传方式（例如：顾客终端会、产品秀、品牌文章等）。
4、团队建设板块：建设项目老师团队，培训、跟进、沟通，培养项目人才。
5、营销板块：疗程设定，销售话术和谁疗程方案，每个月目标数据化。
任职要求：
1、三年以上的工作经验，二十二岁以上女性。
2、美容养生、生殖器管理等专业优先，高级技师。
3、热爱自己的品项，专研品项的专业，维护公司形象与品牌。
4、有团队合作精神，登云品牌间相互推崇。
5、市场沟通要中立，不偏不私，相互尊重。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责医美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上医美行业任职经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中技以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、医美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责医美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上医美行业任职经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中技以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、医美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责医美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上医美行业任职经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中技以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、医美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责医美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上医美行业任职经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中技以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、医美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责生美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上美容技师经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、生美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责生美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上美容技师经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、生美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责生美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上美容技师经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、生美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
岗位职责：
1、负责生美专业知识、技术经验的培训和指导，具有良好的培训师职业素养。
2、负责撰写咨询服务的文案文本，进行产品知识、手法技能等相关知识培训内容的制作。
3、对所负责的业务，开展技术和销售培训，并给予合理的建议和形象指导。
4、市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1、3年以上美容技师经验。
2、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。
3、熟悉office办公软件，会制作PPT。
4、生美专业经验丰富，善于沟通表达交流、乐于分享技能经验，认可公司文化，具备良好团队精神和务实工作风格。
福利待遇：
1、转正后享有公司特制的孝心金，每月按时汇款给到员工父母。
2、转正后购买五险一金。
3、公司产品福利。
4、提供岗前培训、在岗培训、外出学习机会。
5、广大晋升空间和创业平台。
是否出差：无需出差
职责说明：
1、全权负责商学院日常事务管理，制定与实施学员培训计划；
2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程；
3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常管理。
职位要求：
1、具备3年以上商学院独立运营管理经验，有较强的适应能力和执行力，能够搭建商学院组织架构平台；
2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业；
3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。
是否出差：无需出差
职责说明：
1、全权负责商学院日常事务管理，制定与实施学员培训计划；
2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程；
3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常管理。
职位要求：
1、具备3年以上商学院独立运营管理经验，有较强的适应能力和执行力，能够搭建商学院组织架构平台；
2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业；
3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。