job_x_welfare.id,job.id,job.ts,job.job,job.description,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.salary_other,job.education,job.experience,job.time,job.quantity,job.employee_type,job.age,welfare.id,welfare.ts,welfare.welfare
108,17,"2018-02-01 22:30:48",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",7,9,万/年,7-9万/年,不限,3年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
105,17,"2018-02-01 22:30:48",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",7,9,万/年,7-9万/年,不限,3年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
110,18,"2018-02-01 22:31:18",生产技术部经理,"工作内容：
1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下，负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。
2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施，做好运行经济分析，降低生产成本，完成公司下达的各项生产计划。
3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理，审核生产材料、备品配件申购计划。
4.负责组织开展定期安全生产大检查，参加或主持安全事故分析会，按照“四不放过”的原则对事故进行处理。
5.负责生产区域内消防设施安全管理，定期开展消防安全大检查，保证消防设施齐全，确保安全生产。
6.经常深入现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章指挥和违规作业行为，总结安全生产经验，落实安全奖罚制度。
7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。
8.负责生产准备阶段具体工作实施。
9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。
10.负责审核编制各专业培训工作计划，督促落实，不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。
11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。
12.负责本部门的技术管理，督促各专业建好设备档案和技术记录。
岗位职责：
1.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑；
3.熟悉电力生产安全法规优先考虑；
4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑；
5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。
6.有较强的敬业精神优先考虑；
7.对工作负责、细心优先考虑。
8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,12,万/年,10-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
111,18,"2018-02-01 22:31:18",生产技术部经理,"工作内容：
1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下，负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。
2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施，做好运行经济分析，降低生产成本，完成公司下达的各项生产计划。
3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理，审核生产材料、备品配件申购计划。
4.负责组织开展定期安全生产大检查，参加或主持安全事故分析会，按照“四不放过”的原则对事故进行处理。
5.负责生产区域内消防设施安全管理，定期开展消防安全大检查，保证消防设施齐全，确保安全生产。
6.经常深入现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章指挥和违规作业行为，总结安全生产经验，落实安全奖罚制度。
7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。
8.负责生产准备阶段具体工作实施。
9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。
10.负责审核编制各专业培训工作计划，督促落实，不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。
11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。
12.负责本部门的技术管理，督促各专业建好设备档案和技术记录。
岗位职责：
1.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑；
3.熟悉电力生产安全法规优先考虑；
4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑；
5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。
6.有较强的敬业精神优先考虑；
7.对工作负责、细心优先考虑。
8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,12,万/年,10-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
112,18,"2018-02-01 22:31:18",生产技术部经理,"工作内容：
1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下，负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。
2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施，做好运行经济分析，降低生产成本，完成公司下达的各项生产计划。
3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理，审核生产材料、备品配件申购计划。
4.负责组织开展定期安全生产大检查，参加或主持安全事故分析会，按照“四不放过”的原则对事故进行处理。
5.负责生产区域内消防设施安全管理，定期开展消防安全大检查，保证消防设施齐全，确保安全生产。
6.经常深入现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章指挥和违规作业行为，总结安全生产经验，落实安全奖罚制度。
7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。
8.负责生产准备阶段具体工作实施。
9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。
10.负责审核编制各专业培训工作计划，督促落实，不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。
11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。
12.负责本部门的技术管理，督促各专业建好设备档案和技术记录。
岗位职责：
1.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑；
3.熟悉电力生产安全法规优先考虑；
4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑；
5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。
6.有较强的敬业精神优先考虑；
7.对工作负责、细心优先考虑。
8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,12,万/年,10-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
109,18,"2018-02-01 22:31:18",生产技术部经理,"工作内容：
1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下，负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。
2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施，做好运行经济分析，降低生产成本，完成公司下达的各项生产计划。
3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理，审核生产材料、备品配件申购计划。
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5.负责生产区域内消防设施安全管理，定期开展消防安全大检查，保证消防设施齐全，确保安全生产。
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7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。
8.负责生产准备阶段具体工作实施。
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10.负责审核编制各专业培训工作计划，督促落实，不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。
11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。
12.负责本部门的技术管理，督促各专业建好设备档案和技术记录。
岗位职责：
1.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑；
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4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑；
5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。
6.有较强的敬业精神优先考虑；
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8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,12,万/年,10-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
114,19,"2018-02-01 22:31:49",环保技术员,"1、大专以上学历，环境工程等相关专业；
2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。
3、从事运营管理5年以上。
4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
5、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。
",6,10,万/年,6-10万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,25岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
115,19,"2018-02-01 22:31:49",环保技术员,"1、大专以上学历，环境工程等相关专业；
2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。
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4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
5、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。
",6,10,万/年,6-10万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,25岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
116,19,"2018-02-01 22:31:49",环保技术员,"1、大专以上学历，环境工程等相关专业；
2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。
3、从事运营管理5年以上。
4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
5、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。
",6,10,万/年,6-10万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,25岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
113,19,"2018-02-01 22:31:49",环保技术员,"1、大专以上学历，环境工程等相关专业；
2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。
3、从事运营管理5年以上。
4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等，并对员工进行专业技能培训；
5、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强。
6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。
",6,10,万/年,6-10万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,25岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
118,20,"2018-02-01 22:32:06",营销副总,"职位描述：
1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息，保证其及时性和准确性；
2.积极拓展市场；
3.与潜在项目当地相关部门保持联系，及时沟通项目实时进展情况；
4.牵头组织潜在项目相关公关活动，包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等；
5.完成上级领导交办的相关工作。
任职要求：
1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验，具有环保行业项目和人脉资源；
2.具有高度的责任心及职业道德，具有较高的谈判技巧、沟通能力；
3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程，操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑；
4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。
薪酬：底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。
",6,12,万/年,6-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
119,20,"2018-02-01 22:32:06",营销副总,"职位描述：
1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息，保证其及时性和准确性；
2.积极拓展市场；
3.与潜在项目当地相关部门保持联系，及时沟通项目实时进展情况；
4.牵头组织潜在项目相关公关活动，包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等；
5.完成上级领导交办的相关工作。
任职要求：
1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验，具有环保行业项目和人脉资源；
2.具有高度的责任心及职业道德，具有较高的谈判技巧、沟通能力；
3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程，操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑；
4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。
薪酬：底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。
",6,12,万/年,6-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
120,20,"2018-02-01 22:32:06",营销副总,"职位描述：
1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息，保证其及时性和准确性；
2.积极拓展市场；
3.与潜在项目当地相关部门保持联系，及时沟通项目实时进展情况；
4.牵头组织潜在项目相关公关活动，包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等；
5.完成上级领导交办的相关工作。
任职要求：
1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验，具有环保行业项目和人脉资源；
2.具有高度的责任心及职业道德，具有较高的谈判技巧、沟通能力；
3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程，操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑；
4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。
薪酬：底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。
",6,12,万/年,6-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
117,20,"2018-02-01 22:32:06",营销副总,"职位描述：
1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息，保证其及时性和准确性；
2.积极拓展市场；
3.与潜在项目当地相关部门保持联系，及时沟通项目实时进展情况；
4.牵头组织潜在项目相关公关活动，包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等；
5.完成上级领导交办的相关工作。
任职要求：
1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验，具有环保行业项目和人脉资源；
2.具有高度的责任心及职业道德，具有较高的谈判技巧、沟通能力；
3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程，操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑；
4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。
薪酬：底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。
",6,12,万/年,6-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
122,21,"2018-02-01 22:32:30",工厂筹建人员,"一、岗位要求：
1、工业工程、机械设计专业；
2、有工厂厂房设计、机器排布经验（印染工厂、纺织工厂设计优先），Auto CAD操作熟练;
3、工作积极主动，项目管理经验丰富；
4、30-50岁之间，男女不限；
二、薪酬福利
1、工作时间：8小时工作制，单休；
3、缴纳五险一金；
4、公司提供工作餐；
5、公司提供住宿；
6、薪资面议。
三、联系方式：
小沈：0572-2678888-216 18157255208
",,,千以上/月,5千以上/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
123,21,"2018-02-01 22:32:30",工厂筹建人员,"一、岗位要求：
1、工业工程、机械设计专业；
2、有工厂厂房设计、机器排布经验（印染工厂、纺织工厂设计优先），Auto CAD操作熟练;
3、工作积极主动，项目管理经验丰富；
4、30-50岁之间，男女不限；
二、薪酬福利
1、工作时间：8小时工作制，单休；
3、缴纳五险一金；
4、公司提供工作餐；
5、公司提供住宿；
6、薪资面议。
三、联系方式：
小沈：0572-2678888-216 18157255208
",,,千以上/月,5千以上/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
124,21,"2018-02-01 22:32:30",工厂筹建人员,"一、岗位要求：
1、工业工程、机械设计专业；
2、有工厂厂房设计、机器排布经验（印染工厂、纺织工厂设计优先），Auto CAD操作熟练;
3、工作积极主动，项目管理经验丰富；
4、30-50岁之间，男女不限；
二、薪酬福利
1、工作时间：8小时工作制，单休；
3、缴纳五险一金；
4、公司提供工作餐；
5、公司提供住宿；
6、薪资面议。
三、联系方式：
小沈：0572-2678888-216 18157255208
",,,千以上/月,5千以上/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
121,21,"2018-02-01 22:32:30",工厂筹建人员,"一、岗位要求：
1、工业工程、机械设计专业；
2、有工厂厂房设计、机器排布经验（印染工厂、纺织工厂设计优先），Auto CAD操作熟练;
3、工作积极主动，项目管理经验丰富；
4、30-50岁之间，男女不限；
二、薪酬福利
1、工作时间：8小时工作制，单休；
3、缴纳五险一金；
4、公司提供工作餐；
5、公司提供住宿；
6、薪资面议。
三、联系方式：
小沈：0572-2678888-216 18157255208
",,,千以上/月,5千以上/月,不限,不限,2018-02-02,若干,社会人才,不限,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
126,22,"2018-02-01 22:33:07",安吉再生资源总经理,"岗位职责：
1、全面负责项目公司的经营管理工作
2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系，保持良好的社会关系
3、结合集团和总部的相关规定，建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司规范运行；
4、全面负责项目公司的安全环保工作
5、负责项目公司团队组建及人才培养。
任职要求：
1、化工、环境工程等相关专业，专科以上学历；
2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验；
3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规
4、品行优良，具有良好的沟通、协调和管理能力，有较强责任心和团队领导能力
5、薪酬协商制。
联系人：李小姐 联系方式：18157255608 联系邮箱：HR@mizuda.net
",1,2,万/月,1-2万/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
127,22,"2018-02-01 22:33:07",安吉再生资源总经理,"岗位职责：
1、全面负责项目公司的经营管理工作
2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系，保持良好的社会关系
3、结合集团和总部的相关规定，建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司规范运行；
4、全面负责项目公司的安全环保工作
5、负责项目公司团队组建及人才培养。
任职要求：
1、化工、环境工程等相关专业，专科以上学历；
2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验；
3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规
4、品行优良，具有良好的沟通、协调和管理能力，有较强责任心和团队领导能力
5、薪酬协商制。
联系人：李小姐 联系方式：18157255608 联系邮箱：HR@mizuda.net
",1,2,万/月,1-2万/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
128,22,"2018-02-01 22:33:07",安吉再生资源总经理,"岗位职责：
1、全面负责项目公司的经营管理工作
2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系，保持良好的社会关系
3、结合集团和总部的相关规定，建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司规范运行；
4、全面负责项目公司的安全环保工作
5、负责项目公司团队组建及人才培养。
任职要求：
1、化工、环境工程等相关专业，专科以上学历；
2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验；
3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规
4、品行优良，具有良好的沟通、协调和管理能力，有较强责任心和团队领导能力
5、薪酬协商制。
联系人：李小姐 联系方式：18157255608 联系邮箱：HR@mizuda.net
",1,2,万/月,1-2万/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
125,22,"2018-02-01 22:33:07",安吉再生资源总经理,"岗位职责：
1、全面负责项目公司的经营管理工作
2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系，保持良好的社会关系
3、结合集团和总部的相关规定，建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程，确保项目公司规范运行；
4、全面负责项目公司的安全环保工作
5、负责项目公司团队组建及人才培养。
任职要求：
1、化工、环境工程等相关专业，专科以上学历；
2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验；
3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规
4、品行优良，具有良好的沟通、协调和管理能力，有较强责任心和团队领导能力
5、薪酬协商制。
联系人：李小姐 联系方式：18157255608 联系邮箱：HR@mizuda.net
",1,2,万/月,1-2万/月,大专,"3-5 年",2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
130,23,"2018-02-01 22:33:41",热控专工,"工作内容：
1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。
2、电厂DCS及PLC系统的维护。
3、电厂220v以下弱电设备的维护。
4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，大专及以上学历，仪表控制等相关专业五年以上工作经历。
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
131,23,"2018-02-01 22:33:41",热控专工,"工作内容：
1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。
2、电厂DCS及PLC系统的维护。
3、电厂220v以下弱电设备的维护。
4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，大专及以上学历，仪表控制等相关专业五年以上工作经历。
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
132,23,"2018-02-01 22:33:41",热控专工,"工作内容：
1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。
2、电厂DCS及PLC系统的维护。
3、电厂220v以下弱电设备的维护。
4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，大专及以上学历，仪表控制等相关专业五年以上工作经历。
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
129,23,"2018-02-01 22:33:41",热控专工,"工作内容：
1、电厂测温、测压、测振及流量等测量元件的维护。
2、电厂DCS及PLC系统的维护。
3、电厂220v以下弱电设备的维护。
4、建设期负责仪表控制设备的技术把关和安装调试。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，大专及以上学历，仪表控制等相关专业五年以上工作经历。
",8,12,万/年,8-12万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
134,24,"2018-02-01 22:34:00",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",6,8,万/年,6-8万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
135,24,"2018-02-01 22:34:00",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",6,8,万/年,6-8万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
136,24,"2018-02-01 22:34:00",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",6,8,万/年,6-8万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
133,24,"2018-02-01 22:34:00",运行值长,"工作内容：
1.值班期间是本值第一安全负责人，负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行，努力完成公司运行部下达的各项生产任务。
2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。
3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。
4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验，不断提高运行水平。
5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。
6.组织全值做好事故预想和反事故演习。
7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。
8.及时向中调、地调联系工作。
9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。
10.完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验；或5年以上发电厂运行工作经验，能专业地指导日常生产
2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程。
3.能熟练操作办公软件。
4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力，接受他人的建设性意见。
",6,8,万/年,6-8万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
138,25,"2018-02-01 22:34:23",生产部长,"工作内容：
基建期：
1.在副总经理的领导下，负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。
2.建立公司生产管理体系，拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。
3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。
4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。
5.组织外部协作条件准备，如垃圾接收、电力购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。
6.配合启动领导机构，依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。
生产期：
1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。
2.确定机组最佳运行方式，保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。
3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作，参与生产中出现的重大疑难问题的解决。
4.负责与公司领导保持良好沟通，定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。
5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。
6.主持召开生产早会和运行工作会议，对运行重大事项进行决策。
岗位要求：
1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验，三年以上相同岗位工作经验，有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。
2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。
3.生产准备工作有成熟的经验者优先。
4.具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力。
5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。
6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑
7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,14,万/年,10-14万/年,大专,8年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
139,25,"2018-02-01 22:34:23",生产部长,"工作内容：
基建期：
1.在副总经理的领导下，负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。
2.建立公司生产管理体系，拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。
3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。
4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。
5.组织外部协作条件准备，如垃圾接收、电力购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。
6.配合启动领导机构，依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。
生产期：
1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。
2.确定机组最佳运行方式，保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。
3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作，参与生产中出现的重大疑难问题的解决。
4.负责与公司领导保持良好沟通，定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。
5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。
6.主持召开生产早会和运行工作会议，对运行重大事项进行决策。
岗位要求：
1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验，三年以上相同岗位工作经验，有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。
2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。
3.生产准备工作有成熟的经验者优先。
4.具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力。
5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。
6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑
7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,14,万/年,10-14万/年,大专,8年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
140,25,"2018-02-01 22:34:23",生产部长,"工作内容：
基建期：
1.在副总经理的领导下，负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。
2.建立公司生产管理体系，拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。
3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。
4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。
5.组织外部协作条件准备，如垃圾接收、电力购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。
6.配合启动领导机构，依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。
生产期：
1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。
2.确定机组最佳运行方式，保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。
3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作，参与生产中出现的重大疑难问题的解决。
4.负责与公司领导保持良好沟通，定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。
5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。
6.主持召开生产早会和运行工作会议，对运行重大事项进行决策。
岗位要求：
1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验，三年以上相同岗位工作经验，有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。
2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。
3.生产准备工作有成熟的经验者优先。
4.具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力。
5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。
6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑
7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,14,万/年,10-14万/年,大专,8年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
137,25,"2018-02-01 22:34:23",生产部长,"工作内容：
基建期：
1.在副总经理的领导下，负责垃圾焚烧发电项目生产准备工作。
2.建立公司生产管理体系，拟定生产系统的机构职责、岗位规范及工作标准。
3.建立健全生产指挥、调度、经营、计划、安全、环保检测、技术等管理体系有关的文件、规程、方案、管理制度等。
4.调试前组织现场设备登记、建档、编号等管理工作。
5.组织外部协作条件准备，如垃圾接收、电力购售电、协议、发电许可、供水、排水、环保验收等准备工作。
6.配合启动领导机构，依据调试大纲组织项目的分步调试及整套启动、试运行工作。
生产期：
1.领导运行部全面完成公司下达的年、季、月度工作计划,确保垃圾焚烧量、发电量、垃圾焚烧热灼减率、节油、节水、节电、烟气/废水排放指标等主要经济指标的完成。
2.确定机组最佳运行方式，保证垃圾焚烧和发电设备安全经济稳定运行。
3.组织机组大、小修后的分部试运、整组验收试运工作，参与生产中出现的重大疑难问题的解决。
4.负责与公司领导保持良好沟通，定期向分管生产的副总经理汇报生产计划执行情况、主要运行方式、设备缺陷情况及其他重大事宜。
5.检查运行人员执行规程、制度、劳动纪律文明生产情况,做好运行人员绩效考核、岗位培训工作。
6.主持召开生产早会和运行工作会议，对运行重大事项进行决策。
岗位要求：
1.8年以上电厂生产一线岗位工作经验，三年以上相同岗位工作经验，有垃圾焚烧发电厂相关工作经历者优先。
2.熟悉发电厂机、炉、热、电、化专业技术知识，熟悉电厂各专业设备工艺流程，熟悉电厂各项管理制度、法规、对电厂生产管理、事故处理。
3.生产准备工作有成熟的经验者优先。
4.具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力。
5.具有良好的人际沟通能力及团队合作精神。
6.接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑
7.有高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。
",10,14,万/年,10-14万/年,大专,8年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
142,26,"2018-02-01 22:34:55",生产副总经理,"1、岗位职责：
1）负责为公司领导生产决策提供科学依据，对重大生产技术问题提供解决方案；
2）负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理；
3）负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准，并组织执行、监督及实施的全过程管理；
4）负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
5）负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
6）负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作；
7）负责编制年度、月度主要生产计划，并对计划的执行情况进行检查、考核工作；
8）定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结，提出效果评价、影响因素及改进措施；
9）负责全公司生产设备的管理、检修、维护，保证设备处于健康、完好状态；
10）负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作；
11）负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作；
12）负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大（小）修理及日常维护检修计划，并按照检修质量标准进行验收；
13）负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐；
14）负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准，机组设备大、小修技术标准；
15）负责公司各项技术监督工作，按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作；
16）负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作；
17）组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况，定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作；
18）完成领导交办的其它工作。
2、岗位要求：
1）本科及本科以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业，中级及以上职称；
2）拥有十年以上发电厂生产管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，具有生
产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
3）掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识，熟悉电力行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规，了解相关电力系统的法律政策；
4）具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力；具有良好的人际沟
通能力及团队合作精神；
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",18,20,万/年,18-20万/年,本科,10年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
143,26,"2018-02-01 22:34:55",生产副总经理,"1、岗位职责：
1）负责为公司领导生产决策提供科学依据，对重大生产技术问题提供解决方案；
2）负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理；
3）负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准，并组织执行、监督及实施的全过程管理；
4）负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
5）负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
6）负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作；
7）负责编制年度、月度主要生产计划，并对计划的执行情况进行检查、考核工作；
8）定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结，提出效果评价、影响因素及改进措施；
9）负责全公司生产设备的管理、检修、维护，保证设备处于健康、完好状态；
10）负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作；
11）负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作；
12）负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大（小）修理及日常维护检修计划，并按照检修质量标准进行验收；
13）负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐；
14）负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准，机组设备大、小修技术标准；
15）负责公司各项技术监督工作，按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作；
16）负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作；
17）组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况，定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作；
18）完成领导交办的其它工作。
2、岗位要求：
1）本科及本科以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业，中级及以上职称；
2）拥有十年以上发电厂生产管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，具有生
产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
3）掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识，熟悉电力行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规，了解相关电力系统的法律政策；
4）具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力；具有良好的人际沟
通能力及团队合作精神；
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",18,20,万/年,18-20万/年,本科,10年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
144,26,"2018-02-01 22:34:55",生产副总经理,"1、岗位职责：
1）负责为公司领导生产决策提供科学依据，对重大生产技术问题提供解决方案；
2）负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理；
3）负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准，并组织执行、监督及实施的全过程管理；
4）负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
5）负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
6）负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作；
7）负责编制年度、月度主要生产计划，并对计划的执行情况进行检查、考核工作；
8）定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结，提出效果评价、影响因素及改进措施；
9）负责全公司生产设备的管理、检修、维护，保证设备处于健康、完好状态；
10）负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作；
11）负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作；
12）负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大（小）修理及日常维护检修计划，并按照检修质量标准进行验收；
13）负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐；
14）负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准，机组设备大、小修技术标准；
15）负责公司各项技术监督工作，按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作；
16）负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作；
17）组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况，定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作；
18）完成领导交办的其它工作。
2、岗位要求：
1）本科及本科以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业，中级及以上职称；
2）拥有十年以上发电厂生产管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，具有生
产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
3）掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识，熟悉电力行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规，了解相关电力系统的法律政策；
4）具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力；具有良好的人际沟
通能力及团队合作精神；
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",18,20,万/年,18-20万/年,本科,10年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
141,26,"2018-02-01 22:34:55",生产副总经理,"1、岗位职责：
1）负责为公司领导生产决策提供科学依据，对重大生产技术问题提供解决方案；
2）负责计划、组织、控制和协调公司生产、技术、运行、检修管理；
3）负责审核、上报、下发公司生产方面的各项规章制度及管理标准，并组织执行、监督及实施的全过程管理；
4）负责审核生产设备大修及临时检修计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
5）负责审核设备大、小修备品配件计划、日常维护材料计划、物资需用计划, 并对计划的执行情况进行检查、考核；
6）负责对生产、检修费用及技改和非标项目的审核和预算管理工作；
7）负责编制年度、月度主要生产计划，并对计划的执行情况进行检查、考核工作；
8）定期对公司各项生产指标完成情况进行分析总结，提出效果评价、影响因素及改进措施；
9）负责全公司生产设备的管理、检修、维护，保证设备处于健康、完好状态；
10）负责组织生产员工的专业技术培训、考核工作；
11）负责生产设备更新改造、技术革新、技改项目的立项工作；
12）负责编制和组织实施公司生产设备更新改造、大（小）修理及日常维护检修计划，并按照检修质量标准进行验收；
13）负责公司设备技术资料管理工作,编制生产设备检修技术台帐；
14）负责编制、修订设备检修工艺规程、质量标准，机组设备大、小修技术标准；
15）负责公司各项技术监督工作，按照技术监督要求积极做好绝缘、电测、热控、继电保护、压力容器监测等监督工作；
16）负责机组及辅助设备安全、稳定、经济运行。负责公司现场设备、生产区域文明生产工作；
17）组织落实公司节能规划、年度计划和能源消耗指标完成情况，定期进行分析。负责煤场管理及做好燃煤掺配工作；
18）完成领导交办的其它工作。
2、岗位要求：
1）本科及本科以上学历（条件优越学历可适当放宽），发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业，中级及以上职称；
2）拥有十年以上发电厂生产管理工作经验，三年以上同岗位工作经验，具有生
产准备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先；
3）掌握垃圾焚烧发电厂生产管理和行政管理专业知识，熟悉电力行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规，了解相关电力系统的法律政策；
4）具有较强的专业知识，组织能力、管理能力、文字表达能力；具有良好的人际沟
通能力及团队合作精神；
5）接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。
",18,20,万/年,18-20万/年,本科,10年以上,2018-02-02,1,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
146,27,"2018-02-01 22:35:24",电厂副总经理（分管工程建设）,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
",20,25,万/年,20-25万/年,大专,10年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
147,27,"2018-02-01 22:35:24",电厂副总经理（分管工程建设）,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
",20,25,万/年,20-25万/年,大专,10年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
148,27,"2018-02-01 22:35:24",电厂副总经理（分管工程建设）,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
",20,25,万/年,20-25万/年,大专,10年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
145,27,"2018-02-01 22:35:24",电厂副总经理（分管工程建设）,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
",20,25,万/年,20-25万/年,大专,10年以上,2018-02-02,若干,社会人才,35岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
150,28,"2018-02-01 22:35:44",项目负责人,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
７、联系方式：wjx@mizuda.net.0571-85268604
",10,20,万/年,10-20万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
151,28,"2018-02-01 22:35:44",项目负责人,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
７、联系方式：wjx@mizuda.net.0571-85268604
",10,20,万/年,10-20万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
152,28,"2018-02-01 22:35:44",项目负责人,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
７、联系方式：wjx@mizuda.net.0571-85268604
",10,20,万/年,10-20万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
149,28,"2018-02-01 22:35:44",项目负责人,"1、全日制大专及以上学历，供用电、热能与动力工程、机电一体化、自控等相关专业，中级以上职称，年龄45岁以下，男性；
2、具有10年及以上从事垃圾电厂或火电厂建设、施工、运营等相关技术或管理经验；
3、具有以下工作经历者优先考虑：5年以上从事大、中型垃圾焚烧发电厂或火电厂等相关项目或建设指挥部技术总监、总工程师、工程师等技术岗位工作；具有圾焚烧发电项目设计、建设及施工、运行相关技术工作经验和突出业绩；
4、熟悉整套火力发电或垃圾焚烧发电工艺流程，具备机、电、仪、发电机组等设备安装施工、调试、验收、运行能力。
5、熟悉ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:2004国际环境管理体系、OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系知识及运作；
6、热爱环保事业，诚信敬业；忠诚度高、责任心强，知识面广；善于沟通，各专业协调能力强；具有良好的团队协作精神；人品端正，工作积极，热情主动，勤奋乐观，能承受较强的工作压力。
７、联系方式：wjx@mizuda.net.0571-85268604
",10,20,万/年,10-20万/年,大专,5年以上,2018-02-02,若干,社会人才,30岁以上,73,"2018-02-01 22:27:36",扁平管理
154,29,"2018-02-01 22:36:03",业务经理,"主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求：从事送变电及供配电项目设计的业务经历；大专及以上学历；有团队合作意识；善于交往、性格外向、语言表达能力强；
",,,万以上/年,10万以上/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,不限,22岁以上,2,"2018-02-01 04:46:38",节日礼物
153,29,"2018-02-01 22:36:03",业务经理,"主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求：从事送变电及供配电项目设计的业务经历；大专及以上学历；有团队合作意识；善于交往、性格外向、语言表达能力强；
",,,万以上/年,10万以上/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,不限,22岁以上,3,"2018-02-01 04:46:38",周末双休
155,29,"2018-02-01 22:36:03",业务经理,"主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求：从事送变电及供配电项目设计的业务经历；大专及以上学历；有团队合作意识；善于交往、性格外向、语言表达能力强；
",,,万以上/年,10万以上/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,不限,22岁以上,155,"2018-02-01 22:36:03",通讯补贴
156,29,"2018-02-01 22:36:03",业务经理,"主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求：从事送变电及供配电项目设计的业务经历；大专及以上学历；有团队合作意识；善于交往、性格外向、语言表达能力强；
",,,万以上/年,10万以上/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,不限,22岁以上,156,"2018-02-01 22:36:03",餐补
157,29,"2018-02-01 22:36:03",业务经理,"主要工作为送变电及供配电项目设计业务的市场开拓。基本要求：从事送变电及供配电项目设计的业务经历；大专及以上学历；有团队合作意识；善于交往、性格外向、语言表达能力强；
",,,万以上/年,10万以上/年,大专,3年以上,2018-02-02,1,不限,22岁以上,157,"2018-02-01 22:36:03",交通补贴
159,30,"2018-02-01 22:36:19",配网线路设计,"电力设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。
基本要求：
1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力；
2、在电力系统相关设计院，从事配电工程设计，担任主设人3年及以上。
3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。
4、能够按照公司安排，经常出差的优先考虑。
",,1,万/月,0.5-1万/月,不限,不限,2018-02-02,若干,不限,不限,2,"2018-02-01 04:46:38",节日礼物
158,30,"2018-02-01 22:36:19",配网线路设计,"电力设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。
基本要求：
1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力；
2、在电力系统相关设计院，从事配电工程设计，担任主设人3年及以上。
3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。
4、能够按照公司安排，经常出差的优先考虑。
",,1,万/月,0.5-1万/月,不限,不限,2018-02-02,若干,不限,不限,3,"2018-02-01 04:46:38",周末双休
160,30,"2018-02-01 22:36:19",配网线路设计,"电力设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。
基本要求：
1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力；
2、在电力系统相关设计院，从事配电工程设计，担任主设人3年及以上。
3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。
4、能够按照公司安排，经常出差的优先考虑。
",,1,万/月,0.5-1万/月,不限,不限,2018-02-02,若干,不限,不限,155,"2018-02-01 22:36:03",通讯补贴
161,30,"2018-02-01 22:36:19",配网线路设计,"电力设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。
基本要求：
1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力；
2、在电力系统相关设计院，从事配电工程设计，担任主设人3年及以上。
3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。
4、能够按照公司安排，经常出差的优先考虑。
",,1,万/月,0.5-1万/月,不限,不限,2018-02-02,若干,不限,不限,156,"2018-02-01 22:36:03",餐补
162,30,"2018-02-01 22:36:19",配网线路设计,"电力设计院工作3年含3年以上工作经验。具备独立完成配电线路设计的能力 。
基本要求：
1.人品端正、有敬业精神、团队配合精神、良好的沟通协调能力；
2、在电力系统相关设计院，从事配电工程设计，担任主设人3年及以上。
3、能独立完成配电线路工程各专业的优先考虑。
4、能够按照公司安排，经常出差的优先考虑。
",,1,万/月,0.5-1万/月,不限,不限,2018-02-02,若干,不限,不限,157,"2018-02-01 22:36:03",交通补贴
170,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,1,"2018-02-01 04:46:38",包吃
163,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,2,"2018-02-01 04:46:38",节日礼物
164,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,16,"2018-02-01 22:25:07",技能培训
165,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
166,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,18,"2018-02-01 22:25:07",岗位晋升
171,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
172,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
168,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,157,"2018-02-01 22:36:03",交通补贴
167,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,167,"2018-02-01 22:37:46",年度旅游
169,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,169,"2018-02-01 22:37:46",包住
173,31,"2018-02-01 22:37:46",业务跟单员/商务助理,"1、女性，年龄：20-32岁
2、有相关经验2年以上
3、办公软件熟练
4、良好的沟通协调能力、积极主动；
",5,6,千/月,5-6千/月,高中,2年以上,2018-02-02,2,社会人才,20-33岁,173,"2018-02-01 22:37:46",全勤奖
181,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,1,"2018-02-01 04:46:38",包吃
174,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,2,"2018-02-01 04:46:38",节日礼物
175,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,16,"2018-02-01 22:25:07",技能培训
176,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
177,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,18,"2018-02-01 22:25:07",岗位晋升
182,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
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",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
183,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
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",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
179,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
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",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,157,"2018-02-01 22:36:03",交通补贴
178,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
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4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
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",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,167,"2018-02-01 22:37:46",年度旅游
180,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,169,"2018-02-01 22:37:46",包住
184,32,"2018-02-01 22:38:13",销售部经理（小型动力市场为主）,"职位描述
职位类别：销售部经理 销售主管
岗位职责：
1.负责小型动力产品（如：E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、启动电源等）的销售及推广，具有快速组织协调能力，营销策划经验；
2.根据市场营销计划，完成销售指标；
3.发展新客户,维护客户关系；
4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1. 2年以上小型动力行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2. 专科及以上学历，市场营销专业优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的表达能力和敏感度，良好的客户服务意识；
5.能够完成公司分配的最低销售任务指标
6.有责任心，有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，能承受较大的工作压力。
",,,万/月,0.6-1.5万/月,大专,5年以上,2018-02-02,1,社会人才,不限,173,"2018-02-01 22:37:46",全勤奖
192,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,1,"2018-02-01 04:46:38",包吃
185,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,2,"2018-02-01 04:46:38",节日礼物
186,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,16,"2018-02-01 22:25:07",技能培训
187,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
188,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,18,"2018-02-01 22:25:07",岗位晋升
193,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
194,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
190,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,157,"2018-02-01 22:36:03",交通补贴
189,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,167,"2018-02-01 22:37:46",年度旅游
191,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,169,"2018-02-01 22:37:46",包住
195,33,"2018-02-01 22:38:31",硬件工程师,"1. 熟悉模拟和数字电路
2. 熟悉单片机原理，如ST,TI,Microchip等，具有丰富德基于单片机硬件设计电路和开发调试能力
3. 熟悉使用PADS等软件设计电路原理图和Layout
4. 熟悉编写PPT,具有编写分析报告能力
5. 熟悉锂电池产品应用及设计
6. 熟悉TI,罗姆等模拟IC前端应用
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品硬件开发工作经验
3. 2年以上动力电池产品PACK设计经验优先
4. 熟悉使用各种测试仪器，如示波器，电子负载等
5. 工作积极主动，具有团队意识，服从管理，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,173,"2018-02-01 22:37:46",全勤奖
203,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,1,"2018-02-01 04:46:38",包吃
196,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,2,"2018-02-01 04:46:38",节日礼物
197,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,16,"2018-02-01 22:25:07",技能培训
198,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,17,"2018-02-01 22:25:07",管理规范
199,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,18,"2018-02-01 22:25:07",岗位晋升
204,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,21,"2018-02-01 22:25:07",带薪年假
205,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,22,"2018-02-01 22:25:07",五险一金
201,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,157,"2018-02-01 22:36:03",交通补贴
200,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,167,"2018-02-01 22:37:46",年度旅游
202,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,169,"2018-02-01 22:37:46",包住
206,34,"2018-02-01 22:38:49",软件工程师,"岗位要求：
1. 负责电池管理系统嵌入式软件开发，验证等设计工作
2. 主持电池管理系统软件开发，验收和文档拟写评审工作
3. 支持电池管理系统硬件开发，测试及验证工作
4. 负责常用总线如RS232 RS485 CAN总线 SPI等相关通讯接口软件设计
5.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护
任职要求：
1. 大专以上计算机，通讯，电子，电气，控制等相关专业
2. 2年以上BMS产品软件开发工作经验
3. 熟悉精通电池管理系统控制流程
4. 工作积极主动，具有团队意识，有责任心，具有解决问题的能力
",,,万/月,0.8-1.5万/月,大专,2年以上,2018-02-02,若干,社会人才,不限,173,"2018-02-01 22:37:46",全勤奖