",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24
8,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时
9,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;
","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天
10,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,10,"2018-02-24 03:07:34",区域总监(潍坊),,,,,,,,,,,,
11,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,11,"2018-02-25 21:12:39",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天
12,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天
13,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟
14,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,14,"2018-02-25 21:12:19",销售副总,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的人际资源。
晋升机制: ",6K,15,K,,大专,不限,不限,全职,1人,昨天
15,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,15,"2018-02-25 21:12:26",销售主管,业务主管,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、大专以上学历,带过团队;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",5K,15,K,,大专,不限,不限,全职,2人,昨天
16,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,16,"2018-02-25 21:12:32",采购经理,"1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
","1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;
5、具备较强职业道德素质。
晋升机制: ",3K,5,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,昨天
17,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,17,"2018-02-25 21:12:40",销售总监,"1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
","1、大专及以上学历,化工专业、市场营销等相关专业优先;
2、有化工助剂经验者优先, 造纸化学品、印染化学、水处理化学品销售经验优先
3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
晋升机制: ",2K,8,K,,大专,1~2年,21-38岁,全职,11~20人,1小时
18,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,18,"2018-02-25 21:12:51",副总经理,"1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况
5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象
6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件
7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标
9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
","1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
晋升机制: ",5K,6,K,,本科,6~10年,30-40岁,全职,1人,30分钟
19,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,19,"2018-02-25 21:12:57",汽车销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",5K,20,K,,大专,3~5年,28-35岁,全职,1人,30分钟
20,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,20,"2018-02-25 21:13:03",营销总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",5K,8,K,,高中,3~5年,不限,全职,1人,10分钟
21,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,21,"2018-02-25 21:13:16",网络运营总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓房产行业业务,与客户、同行业间(房产行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立房产行业客户数据库,了解不同用户的现状与可能需求;
6、组织部门通过网络渠道,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养网络销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的网络运营与管理技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的房产行业人际资源。
晋升机制: ",5K,10,K,,大专,3~5年,25-40岁,全职,2人,10分钟
22,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,22,"2018-02-25 21:13:20",市场总监,"1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
","1、专科以上学历;
2、五年市场营销工作经验;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
晋升机制: ",3K,15,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天
23,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,23,"2018-02-25 21:13:34",销售总监,"1、负责公司项目的销售管理工作;制定并分解项目年度销售计划、月度销售计划,结合市场行情制定项目阶段销售思路、建议方案;
2、负责外部合作伙伴关系的管理,保持与按揭银行的良好沟通,与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系;
3、负责制定项目案场管理制度、接待、认购流程及销售人员日常行为规范并监督执行;
4、负责组织项目销售人员的日常培训、专业培训、宏观政策培训等培训工作,并予以考核评估;
5、负责销售人才梯队建设,进行绩效评估,优奖劣汰;
6、负责完善销售部渠道、圈层等多方位资源的拓展和建设;
7、完成公司交办的其他工作。
","1、房地产、营销、广告等相关专业大学专科及以上学历;
2、行业6年以上经验,同岗位2年以上工作经验,有成功的操盘案例优先;
3、了解国家宏观政策,了解房地产市场行情,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、良好的激励能力、团队领导能力和创新能力。有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通能力。",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,1人,2小时
24,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,24,"2018-02-25 20:56:11",事业部总经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",10,20,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,10分钟
25,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,25,"2018-02-25 21:13:49",食品厂副总,"1、协助公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓市场业务,与客户、同行业间(蜜枣、石磨面粉、乳制品)建立良好的合作关系;;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
6、参与生产管理、运营管理
","1、2年以上食品经营管理经验,30-45岁,大专以上学历,品行优秀,综合素质高;
2、具有3年以上市场营销或管理工作经验;
晋升机制: ",8K,10,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,30分钟
26,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,26,"2018-02-25 21:13:53",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的环保行业人际资源。
晋升机制: ",15,20,K,,大专,6~10年,30-45岁,全职,1人,30分钟
27,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,27,"2018-02-25 21:13:59",大区经理,"1、负责区域市场内销售管理工作;
2、维护公司已有产品销售渠道体系;
3、指导客户进行产品推广与销售;
4、完成公司年度销售目标。
","1、3年以上农药、肥料行业从业经验;
2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。
如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;
3、能够独立开展工作,适应出差;
4、驾驶技术熟练。
山东人优先
晋升机制: ",8K,15,K,,大专,6~10年,28-45岁,全职,1人,1小时
28,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,28,"2018-02-25 21:14:04",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的行业人际资源。
晋升机制: ",6K,20,K,,中专,3~5年,不限,全职,2人,30分钟
29,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,29,"2018-02-25 21:14:10",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、32-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",8K,10,K,,本科,6~10年,32-45岁,全职,2人,昨天
30,1,"2018-02-24 04:50:57",销售总监,1,"2018-02-23 22:55:34",销售管理,1,"2018-02-23 22:55:34",销售|市场|客服|贸易,30,"2018-02-25 21:14:23",市场运营总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
10、独立开拓网络市场营销推广
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
8、具有一定的网络推广经验
晋升机制: ",8K,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,1人,2小时