job_x_welfare.id,job.id,job.ts,job.position,job.position_duty,job.position_requirment,job.salary_from,job.salary_to,job.salary_unit,job.salary_other,job.education,job.experience,job.age,job.type,job.quantity,job.update_time,welfare.id,welfare.ts,welfare.welfare 1,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 2,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 3,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 4,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖 5,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 6,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 7,1,"2018-02-25 20:51:23",销售总监,"1、 负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;
3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力;
5、配合销售部完成领导交给的销售任务。

","1、 本科及以上学历,市场营销专业优先;
2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3、 具有网络推广经验优先,比如微博,贴吧,百度等;
4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力;
5、目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
6、熟练使用办公软件。",5,15,K,,本科,3~5年,25-40岁,全职,2人,昨天,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 8,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 9,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 10,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 11,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 15,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 12,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训 13,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游 14,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,14,"2018-02-25 20:52:02",健康体检 16,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,16,"2018-02-25 20:52:02",提供住宿 17,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,17,"2018-02-25 20:52:02",餐补/工作餐 18,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,18,"2018-02-25 20:52:02",交通补贴 19,2,"2018-02-25 20:52:02",环保事业部总经理,"负责公司环保事业部的全面经营管理工作;
简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道;
组织开拓市场业务,制订营销战略和营销计划,组织实施以达到年度销售目标顺利完成;
根据经营需要,合理配置人力资源,组建团队。

","对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解;
具备环保行业管理经验,了解国内环保发展状态,熟悉国家产业政策;
负责事业部梯队人员建设,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
有很强的分析问题和解决问题的能力。",15,30,K,,大专,3~5年,不限,全职,6~10人,1小时,19,"2018-02-25 20:52:02",班车接送 20,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 22,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 23,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 24,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖 25,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 27,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 30,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 29,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训 31,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,17,"2018-02-25 20:52:02",餐补/工作餐 32,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,18,"2018-02-25 20:52:02",交通补贴 21,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,21,"2018-02-25 20:52:07",公积金 26,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,26,"2018-02-25 20:52:07",双休 28,3,"2018-02-25 20:52:07",销售部经理,"1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务;
2、负责开拓与维护重点客户,组织建立公司客户档案;
3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作;
4、开展团队建设,打造积极、高效的销售团队。
","1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有六年以上市场营销管理工作经验;
3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和演讲口才,既往销售业绩良好。
晋升机制:
",10,15,K,,大专,10年以上,35岁以上,全职,1人,2018-02-24,28,"2018-02-25 20:52:07",带薪年假 33,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 35,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 36,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 37,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 38,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 42,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 39,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训 40,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游 41,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,14,"2018-02-25 20:52:02",健康体检 43,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,17,"2018-02-25 20:52:02",餐补/工作餐 45,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,18,"2018-02-25 20:52:02",交通补贴 34,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,34,"2018-02-25 20:52:17",商业保险 44,4,"2018-02-25 21:10:58",销售部经理,"1、根据公司的发展战略,销售战略,负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事过的木业行业的优先。
晋升机制:
",4K,20,K,,大专,3~5年,30-45岁,全职,1人,昨天,44,"2018-02-25 20:52:17",住房补贴 46,5,"2018-02-25 21:11:07",建筑经营副总,"1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

","1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

晋升机制:
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,2人,1小时,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 48,5,"2018-02-25 21:11:07",建筑经营副总,"1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

","1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

晋升机制:
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,2人,1小时,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 49,5,"2018-02-25 21:11:07",建筑经营副总,"1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

","1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

晋升机制:
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,2人,1小时,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 47,5,"2018-02-25 21:11:07",建筑经营副总,"1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

","1、根据年度经营目标,协助决策层制定公司发展战略,制定相应的市场开发计划;
2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,确定投标项目;
3、组织进行标前现场勘查,组织投标;
4、组织完成合同评审、合同谈判及签订;
5、有高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;
在集团建筑公司上班(日照三磊建设发展有限公司),该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。

晋升机制:
",8K,10,K,,大专,6~10年,不限,全职,2人,1小时,34,"2018-02-25 20:52:17",商业保险 50,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 51,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 52,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 53,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖 56,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 54,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训 55,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游 57,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,17,"2018-02-25 20:52:02",餐补/工作餐 58,6,"2018-02-25 21:11:14",销售总监(环保水处理行业),"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,30分钟,18,"2018-02-25 20:52:02",交通补贴 59,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 61,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
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5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 62,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 63,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖 64,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 65,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 67,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训 68,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游 69,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,16,"2018-02-25 20:52:02",提供住宿 66,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,28,"2018-02-25 20:52:07",带薪年假 60,7,"2018-02-25 21:11:26",销售经理,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,34,"2018-02-25 20:52:17",商业保险 70,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 71,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 72,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 73,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 74,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 79,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 76,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训 77,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游 78,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,14,"2018-02-25 20:52:02",健康体检 80,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,16,"2018-02-25 20:52:02",提供住宿 81,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,17,"2018-02-25 20:52:02",餐补/工作餐 75,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地址:鲁商国奥城,经十路9777号


","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,28,"2018-02-25 20:52:07",带薪年假 82,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;

","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 83,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;

","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖 84,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;

","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 85,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;

","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 86,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;

","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,28,"2018-02-25 20:52:07",带薪年假 87,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 89,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 90,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 91,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利 93,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制 95,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴 94,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游 88,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,21,"2018-02-25 20:52:07",公积金 92,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,26,"2018-02-25 20:52:07",双休 96,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
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7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
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7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险 97,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
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晋升机制:
",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖 98,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成 99,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖 100,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制:
",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利