",2K,6,K,,中专,不限,不限,全职,11~20人,2018-02-24,34,"2018-02-25 20:52:17",商业保险
70,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险
71,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖
72,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成
73,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利
74,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制
79,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴
76,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,12,"2018-02-25 20:52:02",公费培训
77,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游
78,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,14,"2018-02-25 20:52:02",健康体检
80,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,16,"2018-02-25 20:52:02",提供住宿
81,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,17,"2018-02-25 20:52:02",餐补/工作餐
75,8,"2018-02-25 21:11:33",销售总监(环保水处理行业),"山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备(包括饮用水和污水处理设备)的研发、生产和销售,水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术,部分技术是对传统水处理技术的颠覆,产品应用前景广阔,极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入,共同发展,实现双赢。
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
4、了解不同规模用户的现状与可能需求;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
地址:鲁商国奥城,经十路9777号
","1、35~55岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验,3年以上销售管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养;组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
5、具有良好的水处理行业人脉资源。
",5K,15,K,,大专,6~10年,35-55岁,全职,1人,1小时,28,"2018-02-25 20:52:07",带薪年假
82,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;
","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成
83,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;
","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖
84,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;
","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利
85,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;
","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制
86,9,"2018-02-25 21:11:35",课程顾问,"1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
6.定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作;
7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会;
","1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2.具有进取心、抗压能力强;
3.具有团队合作精神;
4.具有一定的组织能力和协调能力;
5.具有较强的执行及分析能力;
",4K,8,K,,中专,不限,不限,全职,3~5人,昨天,28,"2018-02-25 20:52:07",带薪年假
87,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险
89,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖
90,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,3,"2018-02-25 20:51:23",奖金提成
91,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利
93,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,6,"2018-02-25 20:51:23",8小时工作制
95,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,7,"2018-02-25 20:51:23",通讯补贴
94,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
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6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,13,"2018-02-25 20:52:02",公费旅游
88,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
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8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
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","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
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7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,21,"2018-02-25 20:52:07",公积金
92,12,"2018-02-25 21:12:03",销售总监,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
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5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
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7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
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晋升机制: ",,,,面议,大专,3~5年,不限,全职,1人,昨天,26,"2018-02-25 20:52:07",双休
96,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
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3、文字能力强,表达能力强;
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7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,1,"2018-02-25 20:51:23",社会保险
97,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
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晋升机制: ",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,2,"2018-02-25 20:51:23",年终奖
98,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
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99,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,4,"2018-02-25 20:51:23",全勤奖
100,13,"2018-02-25 21:12:07",营销部长,"1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
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3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
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5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
","1、30-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
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7、有很好的热力行业人际资源。
晋升机制: ",8K,20,K,,不限,6~10年,30-45岁,全职,2人,30分钟,5,"2018-02-25 20:51:23",节日福利