job_connection.id,job_connection.ts,job_connection.contacter,job_connection.address,job_connection.zip_code,job.id,job.ts,job.position,job.salary,job.education,job.quantity,job.description,job.type,job.experience,job.major,job.foreign_language,job.title,job.time
101,"2018-02-17 03:30:51",何小姐,江西省南昌市丰和南大道2888号绿湖豪城A座16楼,330038,283,"2018-02-17 03:30:51",项目土建经理（土建工程师）,"10000～14999 元/月",本科,2人,"岗位职责： 1、在项目实施前熟悉相关技术规范、合同要求，审查施工图纸，以确保项目实施中主动与事前控制； 2、在分部分项工程实施前，审查施工方案的可行性、针对性、经济性，提出专业意见； 3、参与审查承包商、供应商提交的材料样品或样本，确保其符合设计、合同特殊技术规范要求； 4、做好过程质量控制，发现任何不当，应及时要求承包商加以更正，以确保工程质量要求； 5、跟踪、评估承包商的资源投入情况是否满足工期要求，确保达到总工期目标； 6、协调相关部门进行隐蔽工程、分部分项工程以及竣工验收工作，确保工程如期顺利移交； 7、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作；收集、整理竣工资料，并检查确保正确、完整。 8、协助做好最终项目决算工作。 任职要求： 1、工业与民用建筑或同类专业，大学本科毕业，设计院或建筑行业从事土建类专业工作满五年以上。 2.熟悉相关技术规范； 3.熟悉施工过程的质量，工期和费用管控；熟悉工程概预算、决算等相关工作； 4.较好的团队合作、沟通及组织协调能力 5.年龄在30-45岁",全职,五年以上,工业与民用建筑或...,不限,初级职称,"2017-04-14 ～ 2018-04-14"
102,"2018-02-17 03:31:03",王经理,济南市历下区文化东路24号普利文东花园A座2-1801,250014,284,"2018-02-17 03:31:03",广告与平面设计,"2000～2999 元/月",大专及以上,2人,"1、独立设计制作宣传海报，有作品的优先。 2、公司微博、微信日常维护与推广工作。 3、网络部相关工作。 4、完成网站信息内容的策划和日常更新与维护； 5、编写网站宣传资料及相关产品资料； 要求：有创新性、思路开阔、思维灵活、诚实大方。 待遇 提供五险一金，基本工资+全勤奖+工龄工资+岗位工资，双休，享有国家规定的法定节假日。有意者，请发个人详细资料和近期寸照到邮箱,经公司初步审核合格后，我们会及时与你联系。",全职,不限,广告设计、平面设...,不限,不限,"2017-04-11 ～ 2018-04-11"
103,"2018-02-17 03:31:18",,深圳市龙岗区布吉街道,518112,286,"2018-02-17 03:31:18",运营推广,面议,大专,若干,"职位描述： 1、负责公司天猫商城店铺的运营工作，包括网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、对店铺相关的数据进行分析，并根据结果提出店铺运营的改进方案，优化店铺及商品排名； 3、负责天猫活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源； 4、线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化，有多次参加线上活动经验者优先； 5、负责产品关键词优化，负责钻展和直通车创意，配合完成搜索流量优化； 6、店铺的数据魔方，量子恒道店铺统计，提供详细的客户行为分析报告；每日监控的数据，发掘隐含内在问题并及时处理，提高店铺点击和浏览率，完成店铺营销目标； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上的天猫/淘宝运营经验/旅行社电商经验； 2、熟悉天猫/淘宝的运作流程，熟知天猫/淘宝的营销规则，熟悉天猫/淘宝会员的购物习惯和购物心理； 3、良好的策划推广能力和项目执行能力以及管理能力； 4、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,并能承担工作压力； 5、拥有旅游类产品运营经验的优先考虑； 6、一经录用，即提供广阔的发展空间和具有行业竞争力的薪酬。",全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-02-16 ～ 2018-02-16"
104,"2018-02-17 03:31:36",何小姐,江西省南昌市丰和南大道2888号绿湖豪城A座16楼,330038,293,"2018-02-17 03:31:36",项目土建经理（土建工程师）,"10000～14999 元/月",本科,2人,"岗位职责： 1、在项目实施前熟悉相关技术规范、合同要求，审查施工图纸，以确保项目实施中主动与事前控制； 2、在分部分项工程实施前，审查施工方案的可行性、针对性、经济性，提出专业意见； 3、参与审查承包商、供应商提交的材料样品或样本，确保其符合设计、合同特殊技术规范要求； 4、做好过程质量控制，发现任何不当，应及时要求承包商加以更正，以确保工程质量要求； 5、跟踪、评估承包商的资源投入情况是否满足工期要求，确保达到总工期目标； 6、协调相关部门进行隐蔽工程、分部分项工程以及竣工验收工作，确保工程如期顺利移交； 7、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作；收集、整理竣工资料，并检查确保正确、完整。 8、协助做好最终项目决算工作。 任职要求： 1、工业与民用建筑或同类专业，大学本科毕业，设计院或建筑行业从事土建类专业工作满五年以上。 2.熟悉相关技术规范； 3.熟悉施工过程的质量，工期和费用管控；熟悉工程概预算、决算等相关工作； 4.较好的团队合作、沟通及组织协调能力 5.年龄在30-45岁",全职,五年以上,工业与民用建筑或...,不限,初级职称,"2017-04-14 ～ 2018-04-14"
105,"2018-02-17 03:32:03",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,320,"2018-02-17 03:32:03",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
106,"2018-02-17 03:32:22",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,321,"2018-02-17 03:32:22",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
107,"2018-02-17 03:32:34",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,322,"2018-02-17 03:32:34",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
108,"2018-02-17 03:32:47",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,323,"2018-02-17 03:32:47",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
109,"2018-02-17 03:32:58",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,324,"2018-02-17 03:32:58",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
110,"2018-02-17 03:33:12",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,325,"2018-02-17 03:33:12",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
111,"2018-02-17 03:33:23",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,326,"2018-02-17 03:33:23",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
112,"2018-02-17 03:33:38",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,327,"2018-02-17 03:33:38",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
113,"2018-02-17 03:33:54",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,328,"2018-02-17 03:33:54",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
114,"2018-02-17 03:34:07",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,329,"2018-02-17 03:34:07",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
115,"2018-02-17 03:34:23",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,330,"2018-02-17 03:34:23",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
116,"2018-02-17 03:34:36",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,333,"2018-02-17 03:34:36",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
117,"2018-02-17 03:34:53",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,334,"2018-02-17 03:34:53",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
118,"2018-02-17 03:35:03",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,335,"2018-02-17 03:35:03",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
119,"2018-02-17 03:35:14",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,336,"2018-02-17 03:35:14",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
120,"2018-02-17 03:35:20",,广州市白云区新市连元大厦807A,525000,337,"2018-02-17 03:35:20",校园主管（20名）,"1000～1500 元/月",大专及以上,20人,"1、任职要求：在校大学生，有上进心，责任心强，组织能力强，有无经验均可； 2、工作内容： (1)本校会员的日常维护和招募 (2)会员日常活动的组织安排 (3)配合公司完成校内活动的策划和执行 3、工作待遇： （1）广州犀首策划有限公司的实习机会和实习证明 （2）专业的就业指导和培训 （3）广州犀首策划有限公司丰富的实物礼品 （4）根据工作业绩获得较为丰厚的绩效工资（500元/月任务底薪+项目提成+奖金） 4、工作地点：在校即可，工作时间自己灵活安排。 应聘方式： （1）应聘者请将简历发送至邮箱： （2）邮件标题：应聘+学校名称+校园主管姓名 （3）简历需包含：姓名、学校、入学时间（如2017级）、电话、QQ号；",兼职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
121,"2018-02-17 03:35:31",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,340,"2018-02-17 03:35:31",营销副总经理,"25000～35000 元/月",本科,1人,"岗位职责： 1、根据市场状况负责调整营销政策，组织建立在线旅游渠道各项开发标准。 2、组织制定营销计划并执行，与代理商渠道推广，开拓、维护代理商，监督追踪代理商销售数据与目标的达标率。 3、负责渠道项目基本流程沟通和落地，与渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化。 4、负责组织客户服务和售后服务支持工作，并对服务效果进行评价。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业，5年以上工作经验。 2、3年以上大型主题公园渠道管理经验的优先。 3、良好沟通表达能力，抗压力较强。",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
122,"2018-02-17 03:35:40",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,341,"2018-02-17 03:35:40",营销副总经理,"25000～35000 元/月",本科,1人,"岗位职责： 1、根据市场状况负责调整营销政策，组织建立在线旅游渠道各项开发标准。 2、组织制定营销计划并执行，与代理商渠道推广，开拓、维护代理商，监督追踪代理商销售数据与目标的达标率。 3、负责渠道项目基本流程沟通和落地，与渠道的合作与运营，关注渠道效果和数据变化。 4、负责组织客户服务和售后服务支持工作，并对服务效果进行评价。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业，5年以上工作经验。 2、3年以上大型主题公园渠道管理经验的优先。 3、良好沟通表达能力，抗压力较强。",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
123,"2018-02-17 03:36:32",袁经理,,,345,"2018-02-17 03:36:32",营销经理,"6000～10000 元/月",大专,1人,"1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场； 5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格： 1、市场营销管理类、旅游管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，具有旅游景区行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。",全职,三年以上,市场营销、旅游管理,不限,不限,"2017-08-24 ～ 2018-08-24"
124,"2018-02-17 03:39:14",吴先生,深圳市福田区北环大道青海大厦18A,518000,357,"2018-02-17 03:39:14",旅游电商部经理,"8000～12000 元/月",大专及以上,2人,"岗位职责： 1、负责所带团队达成公司业绩拓展要求； 2、根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划； 3、根据公司内外部环境制定合适的业务开拓方式，培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 4、带领团队定期与合作客户进行沟通，管理维护客户间的长期战略合作计划； 5负责内部团队的管理，营造有战斗力和学习力的团队氛围。 任职资格： 1、大专以上学历，有旅游从业经验优先，熟悉旅游团队整个操作业务环节； 2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销经验及销售成本控管经验； 3、较高的销售及谈判技巧，具有分析和解决问题的能力； 4、良好的协调、组织、策划能力，有良好的团队合作意识； 5、有较强的事业心，具有一定的领导能力。 上班时间：上午9：10-12：30 下午14：00-18：00（公司实行大小周工作制度）",全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-06-08 ～ 2018-06-08"
125,"2018-02-17 03:39:35",马晓燕,北京市朝阳区酒仙桥路4号宏源大厦1904,100060,359,"2018-02-17 03:39:35",签证部销售总监,"10000～14999 元/月",大专及以上,2人,"岗位职责： 1、负责制定部门销售业务目标，公司签证产品的销售及推广；根据市场营销计划，带领部门员工共同完成销售目标； 2、负责拓展行业客户，开发大客户资源，销售渠道的建立经营和管理。 3、建立和维护客户关系，维系客户及时回访，把控和管理服务质量； 4、负责本部门的日常管理工作，协调安排签证部员工的工作任务； 5、负责团队建设，积极开发签证周边服务，组织安排签证部的专业知识和业务技能培训，提升员工的工作技能和专业水平，普及业务知识和成单技巧； 6、及时统计跟进客户的有关数据和情况并反馈；把握相关市场信息和政策变化，及时进行业务规划调整； 7、完成直接上级交给的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、两年以上签证相关业务销售经验及1年以上行业签证主管工作经验； 3、具有一定客户资源，掌握全球各类签证的销售知识和经验，熟练掌握全球各类签证的操作（包括流程、表格填写、材料的翻译以及送签使馆的必要资料的制作等）和相关信息（包括需要材料、领区、费用、受理时间、签证有效期、停留期等信息）。 4、逻辑思路清晰，具有良好的分析能力和沟通能力；有很强的责任心和抗压力能力； 5、能灵活处理签证业务中的客户问题。 6、英语或日语熟练沟通者优先。",全职,三年以上,不限,英语良好,不限,"2017-04-06 ～ 2018-04-06"
126,"2018-02-17 03:40:05",廖小姐,,,361,"2018-02-17 03:40:05",销售主管,"3000～5000 元/月",中专及以上,3人,"岗位职责: 1、负责旅行社推广和渠道开发，推广国艺影视城，吸引人流量； 2、整理周边旅游资源、农庄、酒店、游乐园等打包销售； 3、开发区域旅行社并进行合作，针对不同旅行社制定市场推广计划及方案； 4、配合所开发渠道制定销售目标、推广计划辅导和监督渠道商完成销售目标 ； 5、整理旅行社来团情况，收集游客建议，总结游客需求做出针对性整改； 6、对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈； 7、配合其他部门制定活动计划和媒体营销计划； 8、针对区域旅行社做出广告宣传计划； 9、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 任职要求： 1、热爱旅游行业，有旅行社销售或旅游行业销售工作经验和有小车者优先考虑（有车补）； 2、人脉广，具备较强的销售、推广、市场分析能力，能积极完成销售目标； 3、具备良好的人际交往、沟通协调、处理问题的能力； 4、事业心强，具备团队精神，能承受较强的工作压力。",全职,一年以上,旅游管理,中文普通话良好,中级职称,"2017-12-14 ～ 2018-12-14"
127,"2018-02-17 03:40:13",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,363,"2018-02-17 03:40:13",区域销售骨干,"8000～10000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、年龄26-33岁左右； 2、职业规划明确，有一定想法，激情； 3、有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验； 4、具备敏捷的思路和敏锐的市场洞察力，善于和企业高管及政府领导打交道具有较强的沟通、协调、公关及管理能力； 5、从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
128,"2018-02-17 03:40:38",杨静,"北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座1116",100021,366,"2018-02-17 03:40:38",产品线路销售经理,"6000～7999 元/月",本科,3人,"工作职责： 1、根据销售策略和计划，挖掘潜在销售机会和维护客户关系，完成既定销售目标； 2、负责区域内大客户的日常维护及新客户开发工作； 3、与区域内客户保持紧密联系，定时电话沟通及拜访，增加单团寻单量，促成销售； 4、定期向同行旅行社发放散拼产品计划，完成散客收客任务。 任职条件： 1、年龄：28-40岁，性别不限 2、大学专科（统招）以上学历，有海外留学或工作经历优先 3、2年以上销售管理经验 4、良好的沟通和表达能力，工作责任心强，积极上进 5、较强团队协作意识，善于沟通，为人正直、思想敏捷、性格稳重",全职,二年以上,无,不限,不限,"2017-03-28 ～ 2018-03-28"
129,"2018-02-17 03:40:54",,深圳市龙岗区布吉街道,518112,367,"2018-02-17 03:40:54",酒店业务经理/商务拓展经理,"6000～7999 元/月",本科,10人,"岗位职责： 1、通过电话／拜访的方式，负责相关酒店的工作，包括销售、运营、售后职责； 2、开拓或者签约新的酒店，提升整体酒店覆盖率； 3、负责固定商圈的酒店运营工作，通过数据分析、和销售技巧，拿到最低的价格、最好的方案、最优的产品、最多的库存，提升消费者体验，提升整体住宿间夜； 4、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作； 5、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务； 6、与合作商户保持联系，推动参与促销活动，并协助客服解决客诉； 7、实时搜集市场和竞对信息，汇报所属上级，跟进竞对相关运营活动。 任职要求： 1、性格开朗、具备较强的团队协作能力； 2、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度，愿意并且喜欢酒店旅游行业； 3、有明确的职业生涯规划，抗压能力强，工作有韧劲能坚持； 4、较强的学习力和自我成长意愿，具备较强的逻辑思维和系统化知识能力； 5、熟练使用Office办公软件、特别是Excle表格软件； 6、工作经验不限、互联网相关行业或美团、京东、去哪儿网相关工作经验优先。",全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-02-16 ～ 2018-02-16"
130,"2018-02-17 03:41:16",,重庆渝北区黄泥磅紫园路69号法苑小区内,400010,369,"2018-02-17 03:41:16",计调销售,"3000～6000 元/月",不限,若干,"1.负责面向旅游同业市场，推广和营销公司相关的旅游产品，达成公司销售任务目的； 2.负责开发，建立和维护良好的客户关系； 3.充分了解公司的旅游产品和收客计划，不断提高业务技能，答复客户所有咨询，报名，办理手续等需求，分析客户需求，提供针对性解决方案； 4.完成销售签单后的确认，收款，系统录入； 任职资格： 1.热爱旅游事业，大专以上文化； 2.有销售经验有限考虑。 综合薪资：基本工资+提成（月发）+项目利润 福利：员工生日，节日礼金，社保五险，线路考察，周末双休，带薪年假，专业培训",全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-09 ～ 2019-01-09"
131,"2018-02-17 03:41:30",杨女士,北京市朝阳区东三环北路甲2号京信大厦1446,100027,370,"2018-02-17 03:41:30",游学销售顾问,"4000～10000 元/月",大专及以上,7人,"如果要给美好的人生下一个定义，那就是丰富多彩的生活；如果要给丰富多彩的生活下一个定义，那就是来一场说走就走的旅行。 假如你是一个热爱生活、热爱旅游的孩纸；假如你是一个在旅游圈里、游学圈里倘佯多年的孩纸；假如你是一个满怀憧憬，热情洋溢，努力奋斗有自已人生目标的孩纸；假如你是一个等待“只要有明天，今天是起跑线”的孩纸；假如你是一个愿意与团队共同奋斗，在一个大平台上展现自已聪明才智的孩纸，那么，请你来这里，加入悦程集团，我们在这里等你，期待你的到来。 来到这儿，你会： 1、负责游学市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责游学产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助公司制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6、做好合同的签订、履行与管理等相关工作。 我们期望你： 1、旅游、教育、市场营销相关专业大专及以上学历； 2、35岁以内，简单活泼乐观、乐于与人交流，热爱旅游行业； 3、1年以上旅游行业工作经验或市场销售类工作经验； 4、较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，愿意与公司共同成长； 5、有旅行社销售经验、游学产品销售经验或其他商务、会展公司销售经验者优先考虑； 6、熟悉出入境旅游市场，有客户资源积累、特殊渠道及关系者优先录用。 [这里，我们待遇不错、同事亲和、轻松闲时，更可以和伙伴们一起结伴玩耍] 1、底薪+提成+补助； 2、作息时间：周一到周五8：30-17：30； 3、带薪休假：年休假、婚假、产假等； 4、五险一金：国家规定的社会保险和公积金； 5、生日福利：生日当天会有幸运惊喜带你感动； 7、全勤奖：每月全勤会予以鼓励性奖励； 8、户外拓展：每年1-2次员工户外拓展或郊游活动； 9、奖励激励：年度优秀员工参加公司安排的培训及旅游奖励； 10、交通好便利：地铁10号线亮马桥直达； 11、专业培训：公司定期安排专业培训，提供职业发展。 工作地址 北京市朝阳区东三环北路甲2号京信大厦1446室（2018年3月中旬搬迁至公司所购住邦2000办公室）",全职,一年以上,不限,英语一般,不限,"2017-12-22 ～ 2018-12-22"
132,"2018-02-17 03:44:47",张红超,嵊州市甘霖镇施家岙问越路1-1号,312500,389,"2018-02-17 03:44:47",招商主管,"6500～10000 元/月",大专及以上,2人,"1. 按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作 2. 执行上级领导安排专项工作，如专业市场考察、调研等 3. 负责接待、走访、电话邀请意向商户前来项目洽谈 4. 负责接听客户咨询来电 5. 根据商家在招商过程中提出的疑问给出解决方法 6. 整理招商资料、合同文本、会议纪要等商业机密文件 7. 及时有效地汇报每天招商来访情况。",全职,二年以上,不限,不限,不限,"2018-01-29 ～ 2019-01-29"
133,"2018-02-17 03:45:08",,安徽省合肥市政务区潜山路绿地蓝海国际大厦A座2003室,230031,392,"2018-02-17 03:45:08",门店加盟专员,"6000～12000 元/月",大专,6人,"岗位职责： 1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作旅行社门市，营业部等相关事宜； 2、悉知连锁旅行社门店加盟的管理流程，并能够制定系列运营管理标准； 3、具有敏锐的市场意识，熟悉店面运营、品牌规划、市场推广工作； 4、具有较强的团队执行能力，能够带领团队高效完成任务； 5、具有良好的沟通能力； 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，形象气质佳； 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、需要有旅游同业销售或门店加盟运营1年以上工作经历。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-12-06 ～ 2018-12-06"
134,"2018-02-17 03:45:44",曾经理,,,394,"2018-02-17 03:45:44",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
135,"2018-02-17 03:46:04",曾经理,,,395,"2018-02-17 03:46:04",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
136,"2018-02-17 03:46:12",曾经理,,,396,"2018-02-17 03:46:12",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
137,"2018-02-17 03:46:30",曾经理,,,397,"2018-02-17 03:46:30",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
138,"2018-02-17 03:46:38",曾经理,,,398,"2018-02-17 03:46:38",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
139,"2018-02-17 03:46:54",曾经理,,,399,"2018-02-17 03:46:54",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
140,"2018-02-17 03:47:11",曾经理,,,400,"2018-02-17 03:47:11",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
141,"2018-02-17 03:47:24",曾经理,,,403,"2018-02-17 03:47:24",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
142,"2018-02-17 03:47:35",曾经理,,,404,"2018-02-17 03:47:35",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
143,"2018-02-17 03:47:47",曾经理,,,405,"2018-02-17 03:47:47",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
144,"2018-02-17 03:48:12",曾经理,,,406,"2018-02-17 03:48:12",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
145,"2018-02-17 03:48:21",曾经理,,,407,"2018-02-17 03:48:21",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
146,"2018-02-17 03:48:35",曾经理,,,408,"2018-02-17 03:48:35",市场渠道部经理,"8000～10000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、完成景区拓展工作目标，拓展相关业务渠道; 2、完善拓展流程、拓宽拓展渠道、负责收集、整理拓展信息; 3、定期开展市场调查，整理行业及各竞争对手等相关信息，并形成市场分析报告; 4、协调并组织相关专家及人员对拓展景区进行实地考察，并撰写相关可行性分析报告和项目建议书; 5、负责景区拓展的洽谈和签约筹备工作; 6、协调部门区域拓展和拓展后台支持，完成全年目标; 7、积极参加公司组织的各类活动,增强团队合作意识及工作的执行力度; 8、协助完善部门相关规章制度及拓展工具的及时更新; 9、领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1、 40岁以下，旅游管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历; 2、三年以上市场拓展经验，能够独立完成项目考察、合作洽谈、合同谈判等; 3、热爱旅游行业，了解旅游行业相关工作流程，了解景区行业者优先; 4、思维敏捷、领悟力、学习能力强，具有优秀的组织、协调及沟通交流能力; 5、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力; 6、具有高度的责任感和团队合作精神，能适应频繁的短期出差;",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
147,"2018-02-17 03:48:52",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,412,"2018-02-17 03:48:52",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
148,"2018-02-17 03:49:09",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,413,"2018-02-17 03:49:09",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
149,"2018-02-17 03:49:26",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,414,"2018-02-17 03:49:26",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
150,"2018-02-17 03:49:36",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,415,"2018-02-17 03:49:36",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
151,"2018-02-17 03:50:06",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,416,"2018-02-17 03:50:06",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
152,"2018-02-17 03:50:24",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,417,"2018-02-17 03:50:24",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
153,"2018-02-17 03:50:40",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,418,"2018-02-17 03:50:40",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
154,"2018-02-17 03:50:51",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,419,"2018-02-17 03:50:51",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
155,"2018-02-17 03:51:00",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,420,"2018-02-17 03:51:00",外派骨干,"3000～8000 元/月",不限,10人,"岗位要求： 1、外派到分公司协助总经理全面开拓当地市场。 2、协助负责当地公司的建设与发展。 3、此岗位晋升空间大。 4、接受到外派外省工作者。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
156,"2018-02-17 03:51:14",吴先生,深圳市福田区北环大道青海大厦18A,518000,421,"2018-02-17 03:51:14",客户代表,"6000～8000 元/月",大专及以上,10人,"薪资福利： 1、2800-4000无责任底薪+高提成+业绩奖励（月综合工资可达10000元以上）； 2、享有交通补助及话费补助； 3、公司内部组织员工旅游； 4、提供五险一金，定期体检，每天提供下午茶点。 工作职责： 1.通过网络、电话和上门拜访的方式了解客户需求, 引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业绩； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案； 3.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划； 4、维护好部门内部资源，提高客户满意度； 5、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为优秀的销售管理人才！） 任职资格： 1、20-35岁，大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-08 ～ 2018-06-08"
157,"2018-02-17 03:51:31",,深圳市罗湖区嘉宾路4028号太平洋商贸大厦B座805,518000,422,"2018-02-17 03:51:31",在线客服,"4500～5999 元/月",不限,1人,"岗位职责： 1、负责童趣星球亲子游活动的解答、跟进及和客户沟通； 2、给客户提供热情、专业、耐心的优质服务，引导、促进销售目标达成； 3、微信群管理维护，保持与客户进行经常性的有效沟通，维护稳定的客户关系； 3、客户投诉的处理，解决家长孩子的问题； 4、传达童趣星球陪伴孩子成长，发掘孩子梦想的理念。 职位要求： 1、有OTA旅游公司客服工作经验优先； 2、高中或以上学历，语言表达、沟通能力强； 3、熟练使用office系列办公软件； 4、具有较强的沟通能力和处理复杂事务的能力，学习能力强，反应灵敏。",全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-05-15 ～ 2018-05-15"
158,"2018-02-17 03:51:51",杨静,"北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座1116",100021,423,"2018-02-17 03:51:51",电商销售专员,"3000～4499 元/月",大专,2人,"工作职责： 1、负责与合作各大电商旅游平台的对接工作； 2、负责合作旅游电子商务平台的产品上线、价格更新、订单处理及跟进； 3、全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户； 4、为客户安排旅游行程，并落实相关事宜 任职条件： 1、年龄：25-35岁，性别不限 2、大学专科（统招）以上学历，有海外留学或工作经历优先 3、2年以上网络/电商相关销售经验 4、计算机应用熟练，有一定的网络知识基础 5、较强团队协作意识，善于沟通，为人正直、思想敏捷、性格稳重",全职,二年以上,无,不限,不限,"2017-03-28 ～ 2018-03-28"
159,"2018-02-17 03:52:08",杨静,"北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座1116",100021,424,"2018-02-17 03:52:08",产品线路销售主管,"3000～4499 元/月",大专,5人,"工作职责： 1、通过电话QQ以及拜访等有效方式，开发及维护所辖区域内同行旅行社客户； 2、面向旅行社同行，推广、宣传公司品牌，并为其提供旅游产品咨询服务； 3、定期向同行旅行社发放散拼产品计划，完成散客收客任务。 任职条件： 1、年龄：25-35岁，性别不限 2、大学专科（统招）以上学历，有海外留学或工作经历优先 3、2年以上销售经验 4、良好的沟通和表达能力，工作责任心强，积极上进 5、较强团队协作意识，善于沟通，为人正直、思想敏捷、性格稳重",全职,二年以上,无,不限,不限,"2017-03-28 ～ 2018-03-28"
160,"2018-02-17 03:52:24",龙小姐、冯小姐,,,427,"2018-02-17 03:52:24",旅游区副总经理,"10000～15000 元/月",本科及以上,1人,"1.具有良好的语言表达能力，热爱营销管理工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于挑战，有团队精神，有带队能力，有在同行业及保险业从业经验者优先录用。 2.具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3.具有极强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 4.具备果断的决策风格，优秀的沟通协调能力和挑战能力，敢于承担风险的意识。 5.从事旅游业务推广或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上营销管理和领导经验。 任职资格: 1、5年以上工作经验，有大中型国际旅行社及相关行业经验者优先 2、有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感 3、熟练使用windows及office等软件 ，有较强的口头和文字表达能力 4、富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强 5、团队管理经验 工作地点：南宁、防城港、北海 待遇：底薪5000+提成",全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-18 ～ 2018-07-18"
161,"2018-02-17 03:52:41",龙小姐、冯小姐,,,428,"2018-02-17 03:52:41",旅游业务经理,"5000～8000 元/月",大专,3人,"1.具有良好的语言表达能力，热爱营销管理工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于挑战，有团队精神，有带队能力，有在同行业及保险业从业经验者优先录用。 2.具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3.具有极强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 4.具备果断的决策风格，优秀的沟通协调能力和挑战能力，敢于承担风险的意识。 5.从事旅游业务推广或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上营销管理和领导经验。 任职资格: 1、5年以上工作经验，有大中型国际旅行社及相关行业经验者优先 2、有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感 3、熟练使用windows及office等软件 ，有较强的口头和文字表达能力 4、富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强 5、团队管理经验 工作地点：南宁、防城港、北海 待遇：底薪5000+提成",全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-18 ～ 2018-07-18"
162,"2018-02-17 03:52:59",龙小姐、冯小姐,,,429,"2018-02-17 03:52:59",旅游业务经理,"5000～8000 元/月",大专,3人,"1.具有良好的语言表达能力，热爱营销管理工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于挑战，有团队精神，有带队能力，有在同行业及保险业从业经验者优先录用。 2.具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3.具有极强的工作责任感，忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 4.具备果断的决策风格，优秀的沟通协调能力和挑战能力，敢于承担风险的意识。 5.从事旅游业务推广或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上营销管理和领导经验。 任职资格: 1、5年以上工作经验，有大中型国际旅行社及相关行业经验者优先 2、有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感 3、熟练使用windows及office等软件 ，有较强的口头和文字表达能力 4、富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强 5、团队管理经验 工作地点：南宁、防城港、北海 待遇：底薪5000+提成",全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-07-18 ～ 2018-07-18"
163,"2018-02-17 03:53:13",,深圳市罗湖区嘉宾路4028号太平洋商贸大厦B座805,518000,430,"2018-02-17 03:53:13",市场拓展经理,面议,大专,2人,"工作职责 1、负责独立拓展学校、教育培训机构、银行金融机构、同行等的渠道客户； 2、负责合作业务洽谈、活动方案和产品开发需求的提出； 3、搜集市场行情及竞争对手动态，及时反馈指导产品及销售工作； 4、负责对市场活动的效果的跟踪、分析和总结。 5、协助或组织市场活动，扩大公司的品牌影响力，促进用户数增长及收入。 任职要求 1、2年以上市场拓展经验，熟悉教育／亲子／户外／旅游行业优先； 2、有教育机构、学校和同行的相关资源优先； 3、优秀的业务拓展能力，善于商务谈判、有商业逻辑思维和客户需求分析能力； 4、有激情和有创造力，对市场营销有浓厚兴趣，可以承受一定的压力； 5、有良好的沟通、协调、组织能力，较强的执行能力，有团队合作精神。",全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-05-15 ～ 2018-05-15"
164,"2018-02-17 03:53:27",周先生,佛山市顺德区大良街道龙盘西路一号,528300,431,"2018-02-17 03:53:27",市场部经理,"8000～9999 元/月",大专,1人,"职责：根据公园的发展战略，策划、制定及组织实施史努比公园的销售及市场推广计划，与旅游相关的政府部门及企事业单位、各类媒体、广告公司建立良好的合作关系，落实计划的预算和成本控制，加强计划实施流程中的监督，与其他部门紧密联系，了解公园自身产品结构及各部门意见及建议，指导及协调方案优化工作，组织评估业务工作成效。 要求： 3年以上旅游市场管理工作经验，7年以上景区市场类或销售类工作经验；丰富的行业人脉资源，大专以上学历；较高的销售技巧与媒体应对能力。",全职,五年以上,旅游管理、营销管理,不限,不限,"2017-04-05 ～ 2018-04-05"
165,"2018-02-17 03:53:43",,深圳市龙岗区布吉街道,518112,432,"2018-02-17 03:53:43",酒店直签/旅游平台签约,面议,不限,若干,"岗位职责： 1、国内酒店/旅游平台的签约、维护以及产品的价格采购、配额采购等； 2、定期对产品提供商进行走访，通过走访过程既是了解及反馈市场信息； 3、总结并分析市场信息，对未来半年至一年产品结构搭配及分布给出有效建议； 4、对市场上同质竞争者的产品价格有比较清楚的了解和对比； 5、策划有效的推广方式，包括网站、杂志、点对点营销等方式，达到产品迅速赢得市场认可的目的； 6、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求 1、性别不限，年龄25-35岁，2年以上星级酒店销售或旅游代理及旅行社相关经验； 2、熟悉了解酒店市场状况，掌握不同星级酒店的沟通方式；并对酒店日常操作有一定的了解； 3、思维敏捷，领悟能力强，能够严格执行直属上级下达的各种指令； 4、性格外向，亲和力强，有较强的沟通能力和谈判能力，可以独立完成与供应商的沟通工作； 5、具备高度的客户服务意识，对数字敏感； 6、较强的沟通协调能力和团队合作精神。",全职,一年以上,不限,不限,不限,"2017-02-16 ～ 2018-02-16"
166,"2018-02-17 03:54:08",王经理,济南市历下区文化东路24号普利文东花园A座2-1801,250014,446,"2018-02-17 03:54:08",销售代表,"2000～2999 元/月",大专及以上,5人,"岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格 1、专科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业； 2、应届毕业生优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 待遇 提供五险一金，基本工资+全勤奖+工龄工资+岗位工资，双休，享有国家规定的法定节假日。有意者，请发个人详细资料和近期寸照到邮箱,经公司初步审核合格后，我们会及时与你联系。",全职,不限,市场营销、旅游管理,不限,不限,"2017-04-11 ～ 2018-04-11"
167,"2018-02-17 03:54:35",,深圳市罗湖区嘉宾路4028号太平洋商贸大厦B座805,518000,463,"2018-02-17 03:54:35",亲子游产品策划,面议,大专,若干,"岗位职责： 1、负责公司亲子游的产品规划、开发，制定整体操作流程，资源采购； 2、根据市场动向对产品进行及时调整； 3、负责完成产品的内容创意、行程编排、上下游产品链整合和信息编辑整理工作； 4、了解客户的需求信息，并根据客户需求为客户提供定制亲子活动方案； 任职要求： 1、大专以上学历，工作2年以上，有市场营销意识，能快速有效捕捉客户需求； 2、热爱亲子游产业，武能踩点带娃游，文可提笔写文案。对孩子有发自内心的热爱，能设计产品，能提炼亮点、创意策划等； 3、具有较强的组织、策划、控制、协调能力，具有较高的谈判技巧及综合分析能力； 4、具有较强的责任心与团队管理能力，以及良好的沟通能力和一定的抗压能力。 5、有亲子活动课程策划方面的学习经验或者课程设计经验者优先 待遇： 1.薪金面谈，有能力者可晋级为项目合伙人",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-05-15 ～ 2018-05-15"
168,"2018-02-17 03:55:00",曾经理,,,465,"2018-02-17 03:55:00",副总经理,"10000～15000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区年度经营目标的实现; 2、负责景区产品的提升、设计及实施; 3、负责营销计划的制定及协调实施; 4、负责对景区员工各工作岗位流程培训; 5、负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作; 6、负责做好全体员工服务质量培训; 7、负责景区完善规章制度和工作流程; 8、完成总公司安排的其它任务。 任职要求：1、40岁以下，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称;(经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求) 2、5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作; 3、口才好，善于与人打交道; 4、优秀的职业操守，较高的政治素质，强烈的事业心和责任感; 5、具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作; 6、具备健康体魄，精力充沛，能适应出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
169,"2018-02-17 03:55:12",曾经理,,,466,"2018-02-17 03:55:12",总经理,"15000～20000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区年度经营目标的实现; 2、负责景区产品的提升、设计及实施; 3、负责营销计划的制定及协调实施; 4、负责对景区员工各工作岗位流程培训; 5、负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作; 6、负责做好全体员工服务质量培训; 7、负责景区完善规章制度和工作流程; 8、完成总公司安排的其它任务。 任职要求：1、40岁以下，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称;(经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求) 2、5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作; 3、口才好，善于与人打交道; 4、优秀的职业操守，较高的政治素质，强烈的事业心和责任感; 5、具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作; 6、具备健康体魄，精力充沛，能适应出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
170,"2018-02-17 03:55:23",曾经理,,,467,"2018-02-17 03:55:23",总经理,"15000～20000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区年度经营目标的实现; 2、负责景区产品的提升、设计及实施; 3、负责营销计划的制定及协调实施; 4、负责对景区员工各工作岗位流程培训; 5、负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作; 6、负责做好全体员工服务质量培训; 7、负责景区完善规章制度和工作流程; 8、完成总公司安排的其它任务。 任职要求：1、40岁以下，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称;(经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求) 2、5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作; 3、口才好，善于与人打交道; 4、优秀的职业操守，较高的政治素质，强烈的事业心和责任感; 5、具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作; 6、具备健康体魄，精力充沛，能适应出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
171,"2018-02-17 03:55:41",曾经理,,,468,"2018-02-17 03:55:41",总经理,"15000～20000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区年度经营目标的实现; 2、负责景区产品的提升、设计及实施; 3、负责营销计划的制定及协调实施; 4、负责对景区员工各工作岗位流程培训; 5、负责对景区公司外派员工的管理、指导与考评工作; 6、负责做好全体员工服务质量培训; 7、负责景区完善规章制度和工作流程; 8、完成总公司安排的其它任务。 任职要求：1、40岁以下，企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科以上学历，具备中级以上相关专业技术职称;(经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求) 2、5年以上景区管理经验，3年以上4A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作; 3、口才好，善于与人打交道; 4、优秀的职业操守，较高的政治素质，强烈的事业心和责任感; 5、具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作; 6、具备健康体魄，精力充沛，能适应出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
172,"2018-02-17 03:56:14",杨女士,,,470,"2018-02-17 03:56:14",国际旅行社总经理,"20000～25000 元/月",本科及以上,1人,"1、全面负责旅行社业务工作，负责旅行社业务开发和经营管理； 2、制定公司旅行社的发展战略规划，经营计划，组织监督各项规划和计划的实施； 3、全面负责旅行社的团队组建及质量管理工作，组织对所属职工进行考核，确定职工进行考核，确定职工待遇方案，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常； 4、根据公司的战略目标，确定旅行社的业务规划、经营方针和经营模式； 5、广泛收集信息，开发研学旅行相关的精品旅游线路； 6、负责整合其它旅行社及渠道资源建立平台。",全职,三年以上,不限,英语熟练,不限,"2017-10-31 ～ 2018-10-31"
173,"2018-02-17 03:56:35",龙小姐、冯小姐,,,471,"2018-02-17 03:56:35",旅游区副总经理,"10000～15000 元/月",本科及以上,1人,"1、要求具备旅游景区、度假村运营管理、前期策划规划定位； 2、筹建筹备管理经验，能独立完成各种方案， 有旅游类管理公司经验或有旅游项目开发管理经验的优先考虑， 3、年龄要求40岁以下，待遇丰厚可面谈，上班地点可选南宁或防城港。",全职,五年以上,旅游类,不限,不限,"2017-07-18 ～ 2018-07-18"
174,"2018-02-17 03:56:49",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,473,"2018-02-17 03:56:49",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
175,"2018-02-17 03:57:04",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,474,"2018-02-17 03:57:04",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
176,"2018-02-17 03:57:16",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,475,"2018-02-17 03:57:16",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
177,"2018-02-17 03:57:32",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,476,"2018-02-17 03:57:32",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
178,"2018-02-17 03:57:49",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,478,"2018-02-17 03:57:49",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
179,"2018-02-17 03:58:02",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,479,"2018-02-17 03:58:02",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
180,"2018-02-17 03:58:23",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,480,"2018-02-17 03:58:23",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
181,"2018-02-17 03:58:32",李小姐,广州天河区珠江东路30号广州银行大厦6楼,510000,481,"2018-02-17 03:58:32",分公司副/总经理,"8000～11000 元/月",不限,10人,"任职要求： 1.本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业，年龄27-33岁左右； 2.有5年以上工作经验，3年以上的大客户销售管理经验，1年以上的销售团队管理经验； 3.具备敏捷的思路，有敏锐的市场洞察力、谈判与协调能力和优秀的沟通表达能力； 4.具备优秀的大客户关系拓展、维护和提升的工作能力； 5.认同公司企业文化，有极强的责任心及上进心，品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神； 6.从事过公共关系工作者，有政府、企业客户资源积累者优先考虑；",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-06-22 ～ 2018-06-22"
182,"2018-02-17 03:58:46",曾经理,,,482,"2018-02-17 03:58:46",副总经理,"10000～15000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区的日常营运和各项工作的开展; 2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性; 3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议; 4、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力; 5、负责景区管理各种资料和信息的保密和管理工作; 6、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作; 7、协调本部门与其他部门的工作关系; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、40岁以下，旅游管理相关专业，本科以上学历，旅游管理硕士优先; 2、了解旅游行业，5年以上旅游行业管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作;对景区管理、景区营销等工作有良好的认知; 3、具有良好的人际交往能力、思维敏捷、领悟力、学习能力强; 4、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力;能适应短期外派及出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
183,"2018-02-17 03:58:57",易女士,重庆市渝北区百灵路兴茂盛世银座写字楼24楼,400000,487,"2018-02-17 03:58:57",景区酒店财务部长（文化旅游，前期外派六安）,"10000～14999 元/月",大专,3人,"岗位职责： 1. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准 2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整 4. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作 5. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制 7. 参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化 8. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系 9. 向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议 任职要求： 1.专科或以上学历，财务管理类专业毕业； 2.有8年以上景区、酒店财务统筹管理经验，或者从事过大型酒店集团财务统筹管理工作； 3.有上市公司筹备和投融资管理经验有先； 4.熟悉现代企业管理制度； 5.熟悉国家财税法律法规制度,具有丰富的酒店财务管理经验； 6.有较强的沟通能力和抗压能力，责任心和保密意识强； 7.财务高级以上职称，年龄50岁以下。",全职,五年以上,财务管理，会计,不限,不限,"2017-03-20 ～ 2018-03-20"
184,"2018-02-17 03:59:28",刘先生,北京市朝阳区百子湾路31-8号皇包车,100022,488,"2018-02-17 03:59:28",用户运营,"6000～8000 元/月",本科,1人,"岗位职责： 1、负责制定城市发展规划及上级目标分解，完成公司既定的业绩目标，提出未来市场的分析、发展方向和规划； 2、负责合作司导招募计划制定，招募渠道分析，培训及内容的传递；合作人员的服务质量及违约管理； 3、负责城市业务分析，对市场渠道的变化和趋势进行管理； 4、负责城市开拓市场营销渠道及合作推广，提升用户黏度及订单； 5、负责城市商品体验及维护，拓展，提升商品销量 6、严格执行公司各项规定及流程，对当地运营管理（不限于人员、财务、市场营销等）负责； 7、完成上级领导安排的其他事务。 任职资格： 1、本科以上学历，2年以上经验，有团队管理经验者优先； 2、有旅游，ota等管理行业的业经验优先； 3、熟练使用常用办公软件及网络应用 4、熟悉人员招聘及培训流程，拥有护照； 5、具有较强的沟通能力、执行能力及解决问题的能力；较强的责任感与敬业精神； 6、有较强的数据运营及分析能力。",全职,三年以上,不限,不限,不限,"2017-06-13 ～ 2018-06-13"
185,"2018-02-17 03:59:39",曾经理,,,502,"2018-02-17 03:59:39",副总经理,"10000～15000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区的日常营运和各项工作的开展; 2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性; 3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议; 4、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力; 5、负责景区管理各种资料和信息的保密和管理工作; 6、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作; 7、协调本部门与其他部门的工作关系; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、40岁以下，旅游管理相关专业，本科以上学历，旅游管理硕士优先; 2、了解旅游行业，5年以上旅游行业管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作;对景区管理、景区营销等工作有良好的认知; 3、具有良好的人际交往能力、思维敏捷、领悟力、学习能力强; 4、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力;能适应短期外派及出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
186,"2018-02-17 03:59:49",曾经理,,,503,"2018-02-17 03:59:49",副总经理,"10000～15000 元/月",本科,1人,"岗位职责：1、负责景区的日常营运和各项工作的开展; 2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性; 3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议; 4、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力; 5、负责景区管理各种资料和信息的保密和管理工作; 6、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作; 7、协调本部门与其他部门的工作关系; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、40岁以下，旅游管理相关专业，本科以上学历，旅游管理硕士优先; 2、了解旅游行业，5年以上旅游行业管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作;对景区管理、景区营销等工作有良好的认知; 3、具有良好的人际交往能力、思维敏捷、领悟力、学习能力强; 4、工作积极主动，踏实认真，具备一定的承压能力;能适应短期外派及出差。",全职,十年以上,不限,不限,不限,"2017-11-30 ～ 2018-11-30"
187,"2018-02-17 04:00:03",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,521,"2018-02-17 04:00:03",人力行政经理,"10000～20000 元/月",本科,1人,"岗位职责： 1、编制审核年度人员编制计划及年度人力费用预算。 2、组织编制和审核年度招聘计划并负责招聘工作。负责制订和调整招聘政策吸引人才加入。 3、逐步完善绩效管理体系，组织月度和年度PMS的实施工作，审核绩效评估结果。 4、按计划组织培训项目，提升培训效果。 5、组织年度人力费用的编制工作，审核各项薪资福利支出和员工薪资和福利调整申请，按预算控制人力费用。 6、协助用人部门处理员工问题，受理并处理员工投诉，代表公司处理与员工的劳动纠纷。 7、组织公司大型活动的筹办以及会议、参观及来访接待等行政类工作。 8、负责做好下属团队管理工作及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理类相关专业。 2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中2年以上团队管理相关工作经验。 3、熟悉《劳动法》，熟悉人力资源管理的核心体系的理论知识及现代企业人力资源管理、行政管理模式，对人事行政各个模块工作均能熟练掌握及运用。 4、酒店/文旅/商贸行业行政人力工作者优先考虑。",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
188,"2018-02-17 04:00:20",袁经理,,,522,"2018-02-17 04:00:20",人事专员/主管,"2000～4000 元/月",不限,1人,"岗位职责 1、协助上级建立健全公司培训、绩效考核等人力资源制度建设。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。 3、协同开展新员工入职培训；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。",全职,不限,不限,不限,不限,"2017-08-24 ～ 2018-08-24"
189,"2018-02-17 04:00:31",何小姐,江西省南昌市丰和南大道2888号绿湖豪城A座16楼,330038,523,"2018-02-17 04:00:31",人资行政主管,"6000～7999 元/月",本科,2人,"岗位职责： 1、参与人力资源规划与制度体系的建立，并负责人力资源管理制度的日常维护； 2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理； 3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作； 4、参与管理者选拔、培训、发展：根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议。 任职要求： 1、本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业； 2、三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上房地产或旅游行业工作经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识，具备先进的人力资源管理观念和方法； 5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件； 6、良好的沟通与协调能力，亲和力强，组织能力强。",全职,三年以上,企业管理学、心理...,不限,不限,"2017-04-14 ～ 2018-04-14"
190,"2018-02-17 04:00:42",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,524,"2018-02-17 04:00:42",人力行政经理,"10000～20000 元/月",本科,1人,"岗位职责： 1、编制审核年度人员编制计划及年度人力费用预算。 2、组织编制和审核年度招聘计划并负责招聘工作。负责制订和调整招聘政策吸引人才加入。 3、逐步完善绩效管理体系，组织月度和年度PMS的实施工作，审核绩效评估结果。 4、按计划组织培训项目，提升培训效果。 5、组织年度人力费用的编制工作，审核各项薪资福利支出和员工薪资和福利调整申请，按预算控制人力费用。 6、协助用人部门处理员工问题，受理并处理员工投诉，代表公司处理与员工的劳动纠纷。 7、组织公司大型活动的筹办以及会议、参观及来访接待等行政类工作。 8、负责做好下属团队管理工作及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理或企业管理类相关专业。 2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中2年以上团队管理相关工作经验。 3、熟悉《劳动法》，熟悉人力资源管理的核心体系的理论知识及现代企业人力资源管理、行政管理模式，对人事行政各个模块工作均能熟练掌握及运用。 4、酒店/文旅/商贸行业行政人力工作者优先考虑。",全职,五年以上,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
191,"2018-02-17 04:00:56",何小姐,江西省南昌市丰和南大道2888号绿湖豪城A座16楼,330038,526,"2018-02-17 04:00:56",人资行政主管,"6000～7999 元/月",本科,2人,"岗位职责： 1、参与人力资源规划与制度体系的建立，并负责人力资源管理制度的日常维护； 2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理； 3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作； 4、参与管理者选拔、培训、发展：根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议。 任职要求： 1、本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业； 2、三年以上人力资源管理工作经验，其中至少一年以上房地产或旅游行业工作经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识，具备先进的人力资源管理观念和方法； 5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件； 6、良好的沟通与协调能力，亲和力强，组织能力强。",全职,三年以上,企业管理学、心理...,不限,不限,"2017-04-14 ～ 2018-04-14"
192,"2018-02-17 04:01:20",陈先生,湖南省郴州市北湖区华塘镇三合村,423000,559,"2018-02-17 04:01:20",董事长助理,面议,本科,1人,"本科以上学历 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作协助部门做好其他的辅助服务工作；做好部门和其他部门的协调工作。行政管理或相关工作经验者优先考虑；有较好的沟通表达能力及服务意识，具有3年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；有报建项目经验者优先，必须具有驾照熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；",全职,三年以上,不限,不限,高级职称,"2017-03-27 ～ 2018-03-27"
193,"2018-02-17 04:01:44",陈小姐,"广东省揭阳市揭东区云路镇云宝大道与宝山东路交界处 [显示地图]",515556,561,"2018-02-17 04:01:44",营运部文员,"2000～3000 元/月",大专,1人,"工作职责 ： 1、负责营运部的文书工作，包括起草景区公告、公文及招商、租赁合同； 2、负责营运部材料图文的简单处理及设计； 3、负责营运部文档管理及日常考勤排班，每月工作总计与计划。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，熟悉CAD、PS等设计软件使用方法，懂基本法律程序； 2、具备良好的文字功底、语言表达能力及协调能力； 3、有平面设计工作经验者优先。",全职,一年以上,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
194,"2018-02-17 04:02:44",陈小姐,"广东省揭阳市揭东区云路镇云宝大道与宝山东路交界处 [显示地图]",515556,578,"2018-02-17 04:02:44",保安,"2600～3300 元/月",不限,3人,"岗位要求： 1、高大威猛，相貌端正，身体健康，能适应倒班工作； 2、具有良好的职业操守，责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳； 3、有保安经验者或退伍军人优先。 岗位职责： 1、对景区人、财、物有安全保卫责任； 2、及时排查和消除景区不安全隐患，做好保卫工作； 3、严格遵守公司规章制度，遵纪守法； 4、牢记各类信号和紧急联络电话，保证随时能处理突发事件和紧急情况； 5、服从上级领导统一调度和工作安排，积极主动完成各项工作任务。",全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
195,"2018-02-17 04:03:04",陈小姐,"广东省揭阳市揭东区云路镇云宝大道与宝山东路交界处 [显示地图]",515556,579,"2018-02-17 04:03:04",保安经理,"4000～6800 元/月",不限,1人,"岗位职责： 1、对景区安全保卫工作负有全权责任。 2、制定、完善保安部的规章制度，落实安全责任制。并针对景区特点制定消防安全管理制度与火灾应急预案。 3、制定安保紧急预案，做好景区大型节假日与接待VIP客人的安全保卫工作； 4、定期召开会议，传达上级领导指令并分配工作任务；及时向上级领导汇报景区安全情况。 岗位要求： 1、仪表端庄，身体健康，反应灵敏，纪律性强。 2、爱岗敬业、吃苦耐劳；具有较好的组织、协调能力，能够处理紧急突发事件。 3、有一定的法律知识，责任心强，能够较好地处理人际关系，秉公、依法办事。 4、有景区保安工作经验，接受过专业培训。 5、熟悉消防各项设施、设备。消防退伍军人优先。",全职,三年以上,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
196,"2018-02-17 04:03:19",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,581,"2018-02-17 04:03:19",财务经理,"10000～20000 元/月",大专,若干,"岗位职责： 1、根据文旅项目景区发展要求，做好财务团队建设。 2、组织公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 3、建立和完善财务管理制度和相关工作流程，合理实施税务筹划工作。 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。 5、根据年度经营目标和经营计划，组织预算的编制及分析等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务类相关专业。 2、5年以上工作经验，有文旅项目、景区类财务管理岗位工作经验者优先。 3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用办公及财务软件。 4、良好的学习能力和财务分析能力。沟通协调能力好，团队精神及服务意识强。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力和适应能力，原则性强。 该岗位工作地点为：广州或清远英德、上海。",全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
197,"2018-02-17 04:03:28",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,582,"2018-02-17 04:03:28",财务经理,"10000～20000 元/月",大专,若干,"岗位职责： 1、根据文旅项目景区发展要求，做好财务团队建设。 2、组织公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 3、建立和完善财务管理制度和相关工作流程，合理实施税务筹划工作。 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。 5、根据年度经营目标和经营计划，组织预算的编制及分析等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务类相关专业。 2、5年以上工作经验，有文旅项目、景区类财务管理岗位工作经验者优先。 3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用办公及财务软件。 4、良好的学习能力和财务分析能力。沟通协调能力好，团队精神及服务意识强。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力和适应能力，原则性强。 该岗位工作地点为：广州或清远英德、上海。",全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
198,"2018-02-17 04:03:45",张先生,中国广东广州天河区黄埔大道西108号奥园大厦,510620,583,"2018-02-17 04:03:45",财务经理,"10000～20000 元/月",大专,若干,"岗位职责： 1、根据文旅项目景区发展要求，做好财务团队建设。 2、组织公司的财务、成本、投融资、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 3、建立和完善财务管理制度和相关工作流程，合理实施税务筹划工作。 4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。 5、根据年度经营目标和经营计划，组织预算的编制及分析等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，财务类相关专业。 2、5年以上工作经验，有文旅项目、景区类财务管理岗位工作经验者优先。 3、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用办公及财务软件。 4、良好的学习能力和财务分析能力。沟通协调能力好，团队精神及服务意识强。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力和适应能力，原则性强。 该岗位工作地点为：广州或清远英德、上海。",全职,不限,不限,不限,不限,"2018-01-08 ～ 2019-01-08"
199,"2018-02-17 04:04:06",,北京市朝阳区东大桥路侨福芳草地C座605,100020,586,"2018-02-17 04:04:06",旅行社会计,"8000～10000 元/月",大专及以上,1人,"岗位职责： 1、负责协助执行财务战略管理，包括公司近、中、远期战略计划及执行； 2、全面负责北京公司财务部业务的所有管理工作，并对所属部门人员进行财务工作的相关指导，做好和其他部门的沟通、协调工作。 3、负责组织制定、完善公司预算管理、资金管理、结算管理、税务管理、会计核算等财务管理制度； 4、负责指导、监督北京公司财务预算的编制、执行和调整。监督财务预算编制计划的实施，依据经营预算、投资预算等编制年度财务预算，根据月度预算执行情况，中期对预算做出调整，确保预算正常执行； 5、负责组织审核北京公司会计报表； 6、负责提升账务部人员的职业素养（提升专业水平、职业道德、仪容仪表），保证财务部门的高效运转。 7、协助总监完成其它工作。 任职要求： 1、具有3年以上财务工作经验，1年以上财务管理相关工作经验，具备全面的财务专业知识、财务处理和财务管理经验； 2、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规和政策； 3、具备优秀的职业判断能力、财务分析能力、能从公司业务数据中发现和解决问题； 4、具有良好的职业素养，工作作风严谨、认真、勤奋敬业； 5、具有财务中级职称优先； 6、具备一定的团队管理能力、协调能力； 7、熟练操作财务相关管理软件(有系统上线经验优先考虑）和办公软件； 8、有旅行社行业经验者优先",全职,一年以上,财务管理,不限,不限,"2017-08-21 ～ 2018-08-21"
200,"2018-02-17 04:04:42",郭女士,北京市朝阳区延静里长信大厦407,100025,589,"2018-02-17 04:04:42",财务,面议,本科及以上,1人,"岗位职责： 负责内部，外部的转账业务往来，到款确认及应收应付的核对； 负责各类票证、帐单与报表的保管工作，确保票据与文档管理的安全性； 负责各类结算报表的编制，各类数据的统计与分析，确保准确性与时效性； 各账户每天的收支核对、资金统筹、境外汇款相关工作；月底的总账以及领导安排的与财务相关工作； 妥善保管各种银行凭证，并定期整理； 服从领导安排，及时做好其他的日常基本工作。 任职要求： 会计，财务等相关专业本科以上学历；有会计从业资格证； 有出纳会计工作经验； 熟悉国家财务政策，会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行结算业务和报税流程； 熟练使用财务软件和办公软件； 工作认真细心，责任心强，为人正直，敢于坚持； 具有良好的团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识； 有旅行社财务相关工作经验的优先考虑。",全职,二年以上,不限,不限,不限,"2017-02-06 ～ 2018-02-06"