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category_3_x_job.id | category_3.id | category_3.ts | category_3.title | category_2.id | category_2.ts | category_2.title | category_1.id | category_1.ts | category_1.title | job.id | job.ts | job.title | job.zhi_wei_jie_shao | job.salary | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.gong_zuo_di_dian | job.gong_zuo_nian_xian | job.xue_li_yao_qiu | job.fa_bu_shi_jian | job.zipcode |
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461 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 461 | 2018-02-01 03:36:27 | 首席执行官/总裁/总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责 <br>1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; <br>2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; <br>3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 <br>4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; <br>5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; <br>6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 <br/>任职资格 <br>1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。有过生产型企业运营经验者优先; <br>2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; <br>3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; <br>4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; <br>5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。 <br/> </div> |
面议 | 大屯营乡河西村 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
462 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 462 | 2018-02-01 03:36:37 | 产业园总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、根据公司战略目标,全面主导产业园的整体发展战略规划,包括市场推广和运营管理等;<br>2、负责产业园招商策略和经营计划的制定和实施;系统化的考核每个岗位的完成情况;<br>3、负责与当地政府、资产管理、中介及网上平台各方资源合作方关系协调和维护,根据集团战略,完成产业园各阶段目标;<br>4、打造产业园品牌,进行产业园宣传推广、资源整合,搭建增值服务体系,进行金融运作;<br>5、熟悉工程、设计、报建、运营、财务,综合管理能力强,全面管理整个园区。<br/>任职资格:<br>1、广告,传媒,新闻等相关专业本科及以上学历,第一学历为985院校优先;<br>2、具有8年以上产业园区运营管理经验,2年以上广州产业园区运营管理经验;有科技、医药产业园服务经历优先;<br>3、熟悉产业园区项目整体运营管理,精通产业地产招商和运营管理,具有产业园区项目独立操盘经验;<br>4、熟悉国家有关行业发展的各项政策,拥有丰富的社会资源;<br>5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。 <br/> </div> |
面议 | 科学大道286号七喜大厦11楼 | 不限 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
463 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 463 | 2018-02-01 03:36:44 | 营运中心总经理 | <div class="desc"> 1、对项目前期定位、商业策划与推广、招商管理、商业运营等整体运作与管理工作;<br>2、公司商业地产项目的整体商业运作及管理,并制定合理的经营管理模式和经营计划及指标,签订商业运营方案并监督方案实施;<br>3、对重大事务的分析和决策,拟定公司商业地产项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;<br>4、对各项目运营管理,全面了解各项目收入情况和合同明细,根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;<br>5、拓展、建立公共关系及政府关系,并保持良性沟通;<br>6、钟情于购物中心的魅力,具有商业情怀;<br/>1、 大专以上学历,年龄35-45岁;<br>2、3年以上大型商场同等职位以上工作经验,有国内知名购物中心操盘经验者优先考虑;<br>3 、熟悉招商、商场营运、物业、安管、工程,具备全程操作商业地产项目的工作能力;<br>4、具有战略规划能力、组织管理能力,善于整合资源,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化。 <br/> </div> |
面议 | 车公庙喜年中心A座2112 | 10年以上 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
464 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 464 | 2018-02-01 03:36:52 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 要求:45岁以下,本科以上学历,企业管理、人力资源等相关专业,5年以上大型集团企业相关工作经验,有市政、道路、桥梁等项目工程行业管理工作经验。负责集团整体架构,企业规划,行政人事,财务,经营等方面工作。 <br/> </div> | 面议 | 明山区衍水大街中央绿地广场 | 不限 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
465 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 465 | 2018-02-01 03:36:53 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、全面负责整个药厂的经营管理。<br>岗位要求:<br>1、3-5年制药企业总经理岗位工作经验。<br>2、年龄46岁以内。<br>3、诚信、敬业、有工作热情。<br>4、善于对内对外沟通协调。<br>5、认同企业文化,能快速融入。<br>6、工作地点:吉林通化柳河县。<br>咨询电话:0411-39**** <br/> </div> | 面议 | 不限 | 大专 | 2018-01-22 | |||||
466 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 466 | 2018-02-01 03:37:02 | 地产基金总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 统筹管理公司旗下3个资管事业部,向董事长直接汇报。<br/>任职要求:<br>1、对地产基金有专业的操控经验;<br>2、知名院校本科及以上学历;<br>3、优秀的沟通能力和管理能力;<br>4、地产基金公司高管经验3年以上;<br>5、年龄在35-48岁。 <br/> </div> | 面议 | 西湖区求是路8号公元大厦南楼2001室 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
467 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 467 | 2018-02-01 03:37:10 | 城市合伙人股东 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 请详细了解看完下面的有关工作介绍,既是对自己负责也是对工作负责。同时请应聘者本人投递简历,猎聘机构或者代投的机构不要投简历。<br/>随着国民收入的增加和国民素质的提高,目前服务行业质量远未达到市场需求,急需服务行业的服务人员服务素质、服务态度、服务质量的全面提升。“赏我一下”评价打赏买单系统,应市场需求应运而生。<br/>一、公司科研团队经半年努力独立自主研发,独立运营的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、洗浴、娱乐会所KTV等所有服务行业的非常好的“赏我一下”评价打赏买单系统,全国首创,现在全国推广,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场。作为城市合伙人,收入相当丰厚。具体收入,见“赏我一下”微信公众号里有介绍。<br/>二、产品介绍。“赏我一下”评价打赏买单系统,是一款互联网评价打赏买单平台,应用于足疗,美容,推拿,保健,洗浴,餐饮,娱乐等服务行业,其功能在于提供顾客与服务人员之间的打赏/评价通道,核心价值在于促进服务人员的工作热情,服务意识,从而提高服务行业的整体服务质量。<br>“赏我一下”评价打赏买单系统,不是APP,是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现,评价、提意见、打赏、买单等功能。<br>商家管理者,服务员,都拥有独立后台,关注“赏我一下”微信公众号即可随时查看评价,提现打赏余额,手机端,电脑端均可操作。<br/>三、合伙人要求:1、详细了解公司产品和产品运营情况<br> 2、具有一定学习和管理能力,能运营和维护当地市场<br/>工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。<br>工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓前提市场。<br>本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。<br>工作地点:自己所在城市,自己当地市场。<br>合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~200万以上。永久长期分红。具体收入明细参见“赏我一下”微信公众号。<br>收入结算时间:日日可结算。<br/>四、合伙人工作及收入获取流程:<br>联系合作商家→→让商家服务员或者服务技师佩戴有带有二维码的胸牌(公司制作提供)→→顾客认可服务员的服务→→用手机微信扫描服务员胸牌二维码→→顾客进行打赏→→打赏收入,商家分成、服务员分成、当地合伙人分成。实现多方共赢。<br/>产品信息,可以加微信公众号详细了解,里面有公司及产品详细介绍,公众号为:“赏我一下”,也可直接电话咨询了解。<br/>五、打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为合伙人,你只要付出一两个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。<br>即使你天天在外面旅游,当地服务员,技师都在帮你赚钱,钱还日日到账。快速实现时间自由,财务自由。<br/>公司目前全国性每个区域招募城市代理合伙人,一个几百万人口的地区招募一名,不是难事。但是好的项目和商机,赚钱的机会,失去了,再想遇到就很难了。机会只有一次,抓住了,就是你的,没抓住就是别人的。财富永远掌握在少数人手中。你现在抓住了,就是商机,你以后看到了,那就是别人的生意。<br/>六、合作政策:<br>1、一个地区只招一位区域城市合伙人,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。<br>2,客人每一笔打赏金额,80%归商家和服务员,15%永久归代理商,5%归公司作为基本运营成本。<br>3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,不收商家费用。<br>4、作为城市合伙人需要做的,就是安排1~2名销售人员,在当地做推广即可。<br>5、作为城市合伙人无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。当天有打赏,当天就可以分成,日日可提现。<br/>合作扶持政策:<br>1、全套宣传资料,物料的支持<br>2、成功销售经验的复制,业务人员培训<br>3、提供长期有效的售后服务保障。<br>奖励政策:<br>根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家一次性奖励现金1万元,发展到300家一次性奖励3万元。<br>打赏金额累积每到50万,奖励人民币1万元。(可多次奖励)<br/>七、收入分析:<br>按平均一家店一天打赏收入100元计算,在当地发展合作商家300家的情况下,<br>100元*300家*15%*30天=135000元/每月 <br>135000元/月*12月=1620000元/每年<br>合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统自动结算,日日可提现到账。<br/>当地所有服务员,技师都在帮你赚钱的好事业,工作一两月,享受一辈子。<br>全国客服热线:400-839**** <br/> </div> |
面议 | 迪荡新区迪荡湖路 | 不限 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
468 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 468 | 2018-02-01 03:37:15 | 子公司总经理/副总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 岗位职责:<br>1、根据燃气集团企业纲领和战略目标,主持制定子公司的总体发展规划、战略,审定各专项规划与战略,并组织计划实施。<br>2、主持制订子公司年度经营管理计划,组织完成燃气集团下达的年度目标责任书;合理配置人、财、物等资源,优化组织机构、业务流程;按权限审核、审批、决策、裁定经营管理中重大事项;定期了解经营管理信息,主持制定改进措施。<br>3、根据集团发展战略确定市场开发方向,主持制订子公司内的重点市场开发策略,审批市场开发方案;组织解决市场开拓中的重点问题,按权限签发合同文本。<br>4、组织贯彻国家、集团、行业相关部门等制度的落实,建立完善企业制度管理体系;按权限审批、审定各项管理制度;规范各项基础工作,提高管理效率,确保公司安全正常运营。<br>5、督促落实安全管理的各项制度和措施,主持制定企业安全管理体系;根据权限审批带气作业方案;主持处理安全事故。<br>6、结合公司发展战略,现有员工素质状况,审定人力资源需求、培养计划并督促落实;按权限审批、审定、提议人事任免和奖惩事项;检查并指导下属的工作方法,督导培训体系的建立,促进员工知识技能的不断提高。<br/>任职资格: <br>1、全日制本科及以上学历毕业,专业不限,优秀者学历可放宽至大专;<br>2、华润、港华、新奥及其他大中型燃气公司重点培养之优秀年轻干部,有激情、企图心和上进心;<br>3、5年以上城市燃气行业工作经验,3年以上部门经理及以上或关键岗位负责人工作经验;<br>4、具备较强的沟通能力和管理能力,具备较强市场开发能力者优先考虑<br>5、能适应全国外派。<br/>网址:**** <br/> </div> |
面议 | 郑东新区 | 10年以上 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
469 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 469 | 2018-02-01 03:37:23 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、 负责根据年度规划总体目标,制定并实施业务的发展规划;<br>2、 负责根据年度经营计划的总体目标,制定并实施年度经营计划;<br>3、 负责商业经营公司布局规划及实施;<br>4、 负责商业经营公司商品规划及实施;<br>5、 负责组织实施卖场及商品营销推广活动;<br>6、 负责规划并实施增值服务;(环境,售前,售中,售后);<br>7、负责商业经营公司团队建设。<br>任职资格:<br>45岁以下,专科及以上学历,5年商业管理岗位经验,5年大型商业企业总经理管理经验,良好的职业操守,具有较强的监控能力、处理问题的能力、组织能力、人际理解能力、沟通表达能力、文字编辑能力、组织意识及亲和力。能够承担挑战性的目标,能够采取积极措施,深入挖掘资源,以主动积极的心态,努力达成目标。 <br/> </div> |
面议 | 亚泰大街1138号 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
470 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 470 | 2018-02-01 03:37:24 | 二手房事业部城市总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、按照集团要求,组建团队,按照指标计划完成销售任务;<br>2、做好城市的日常经营管理工作,协调处理人事、行政、财务、运营、渠道、市场等所有工作内容,统筹大局;<br>3、负责管理制度的落实、执行,健全的内控管理,保证经营有序和业绩健康。<br/>任职资格:<br>1、大专及以上学历,5年以上房地产三级市场销售管理经验;<br>2、熟悉房地产中介市场开拓及运作的相关政策和流程,有丰富的客户资源及广泛人脉关系者优先考虑;<br>3、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验,能承受较大的压力下实现市场运营目标;<br>4、管理、培养部门员工,形成一支有战斗力的团队。<br/>薪跳加速12000元—25000元,高利润提成 <br/> </div> | 面议 | 广州市天河区天河东路(太古汇对面)保利丰兴广场B座1804 05 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
471 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 471 | 2018-02-01 03:37:30 | 项目总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 职责描述:<br>1.主持项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实。<br>2.主持工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制。<br>3.主持项目公司的经营管理工作,分管企业各部门日常工作,包括经营目标的提议和执行落实,营销工作的指导、决策、推动;企业经营与管理成本的控制;企业品牌的逐步推广与建立;<br>4.项目公司管理水平的规范与提升,包括企业文化的建设、管理制度的完善,先进管理手段的引进,各项制度的有效执行。<br>5.项目公司团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、企业人才队伍的培养、团队成员关系的协调。<br>6.决定对部门经理以下人才的录用、员工的任用,对部门经理及以上、骨干专业人才的录用、员工的任用提出建议。<br>7.指导建立客户服务与客户关系建立工作,维护客户关系,提高客户满意度,挖掘和建立潜在客户群体。<br>8.负责项目公司财务的日常管理、制度建设、预算管理、费用报销审核、工程款支付审核。<br>9.对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构)。<br/>任职资格:<br>1、学历:本科以上学历,工程或营销等相关专业。高级工程师以上职称。<br>2、知识结构:理论知识牢固,熟悉各项规范,规程,了解本行业的***发展动态,对专业业务知识有较强的钻研精神。<br>3、专业技能:熟练掌握开发全程业务流程,能协调集团总部各管理中心与职能部门配合协作,具分析问题与解决问题能力强。<br>4、工作经验:十年以上房地产相关行业工作经验,熟悉营销与施工管理及现场协调与监督,敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。<br/>面试地点:深圳市福田区 <br/> </div> |
面议 | 深圳市福田区深南路泰然工业区劲松大厦10E | 10年以上 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
472 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 472 | 2018-02-01 03:37:41 | 景区管理总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>3 人</em></p> 岗位职责:1、全面负责景区的经营和管理工作;<br>2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务;<br>3、参与景区项目的经营和指导,制定景区的经营管理方针与政策;<br>4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;<br>5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作;<br>6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广;<br>7、完成上级领导安排的其他工作任务。<br>任职条件:<br>1、本科及以上学历,旅游/酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业;<br>2、5年以上高层管理经验,3年以上景区/度假村/酒店副总经理或总经理经历;<br>3、有景区、度假村或酒店的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验;<br>4、懂战略、善组织,具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力;<br>5、抗压能力强,有激情与正能量。<br>工作地点:<br>各地景区<br/>上海景域旅游发展有限公司的简历请发至:***@joyulf.com <br/> </div> |
面议 | 上海市金沙江路3131号3号楼2楼(金沙3131创意园) | 不限 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
473 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 473 | 2018-02-01 03:37:43 | 分公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 职位描述:<br>具体工作;负责发展战略、年度计划方案的编制,报审报批,并组织实施。<br>负责公司组织架构、岗位设置和人员编制方案的制定、报审报批、组织实施。<br>负责按集团要求对项目的开拓、筛选、设计、管控。<br>负责流程体系建设的撰写、审定,报审报批,并组织实施。<br>负责企业咨询项目业务洽谈与落地设计支持<br>负责团队组建与人才培养;依据项目需求建立及维护必要的外部关系;<br/>岗位任职资格要求;<br>1.年龄:35岁—45岁<br>2.学历:本科及以上学历,投资、金融、财务或其他经济类相关专业<br>3.经验要求:10年以上工作经验,5年以上同行业工作经验,3年以上同岗位经验<br>4.知识要求:熟悉项目投资业务知识与流程,具备落地方案设计能力,<br>5.能力要求:项目设计能力沟通与表达能力强、思维活跃具有创新能力、善于交际、团队管理能力。<br>6.其他要求:C1以上驾照 <br/> </div> |
面议 | 广州花都区凤凰北路凤凰国际金融中心13A层01室 | 不限 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
474 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 474 | 2018-02-01 03:37:45 | 清远市兴海铜业有限公司总经理(清远) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、践行集团战略,完成集团公司下达的经营指标;<br>2、负责公司的日常经营及管理工作;<br>3、负责公司对外的沟通与交流;<br>5、完成上级交办的临时工作。<br>岗位要求:<br>1、大专以上学历,8年以上制造行业企业的经营管理经验;<br>2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和环境适应能力;<br>3、具备良好的职业道德素质。<br>【此岗位为兴海集团旗下低氧桐杆生产基地的岗位,工作地点:清远市清城区石角镇】 <br/> </div> | 面议 | 南海区大沥广佛路江厦立交东兴海铜业大厦 | 8-9年 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
475 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 475 | 2018-02-01 03:37:55 | 分公司总经理/负责人/事业合伙人 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 本职位为分公司负责人,事业合伙人。主要负责业务拓展,分公司主营业务为净水器及瓶装水,要求有渠道及熟悉市场,公司前景广阔,希望有创业心的能力者共同参与这份事业!加入公司您就是我们的事业合伙人,共享未来的收益!<br/>职责要求:<br>1、负责制定分公司月度、季度、年度销售目标,并拟定实施计划,按期完成销售任务;<br>2、负责拟定营销中心各项管理制度、工作方针政策及营销管理改进方案,并贯彻实施;<br>3、制定竞争策略并组织实施;<br>4、规划市场渠道:维护现有渠道,开拓新的渠道,完善经销网络,不断扩大市场份额;<br>5、维护与关键客户的关系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;<br>6、指导建立完善的售后服务,满足用户需求,提升品牌形象<br>7、制定产品促销,品牌推广方案,并贯彻执行;<br>8、制定/控制销售预算、销售费用,确保投入与产出的平衡;<br>9、负责市场渠道、物流配送及办事处运营管理,直销超市、KA渠道运营管理等各块面的监管;<br>10、负责产品的订货计划和生产计划的协调监管,确保产品库存结构合理,保证供应需求;<br>11、制定产品线规划,负责新产品开发的标准化需求输出;<br>12、优化销售团队的组织架构、简化流程,根据发展规划专业合理配备人员、培训、激励、考核下属干部员工;<br>13、负责公关关系管理,负责公关危机事件处理。<br/>任职要求:<br>1、大专及以上学历,专业不限,35-45周岁,形象端正;<br>2、八年以上销售管理工作经验,其中三年以上家电、家居、建材相关行业品牌类企业大区销售管理经验;<br>3、较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力; 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;<br>4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;<br>5、工作责任心、执行力强,有魄力,敢于开拓创新;<br>6、具备良好的团队管控和培养能力;<br/>联系方式:***@163.com<br>上班地址:鄞州南部商务区 <br/> </div> |
面议 | 广博丽景中心606 | 8-9年 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
476 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 476 | 2018-02-01 03:37:57 | 上市公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关法规;<br>2、负责执行董事会的各项决策;<br>3、制订可持续性发展的经营战略;<br>4、领导并充分发挥各高层的作用,授权或委托其分管各自工作,保证其在职责范围内独立行使领导与监督职权;<br>5、公司人力资源的长期规划及人员安置工作,确保人均效能的提升,达到企业发展的目标<br>6、公司重大咨询项目的推进、生产革新管理、创新项目管理,确保生产效率的提升,打造精益工厂;<br>7、公司的党务管理工作、企业文化的建立与宣传。<br>任职要求:<br>1、性别不限,30-45岁。<br>2、大学本科及以上或同等学历。<br>3、担任机械、制冷、家电、制造行业大型企业负责人5年以上,有空调、冰箱压缩机企业工作经历者优先。<br>4、具有良好的沟通、协调能力,为人正直、责任心强、作风严谨。 <br/> </div> |
面议 | 湖北黄石铁山区武黄路5号(263374) | 5-7年 | 本科 | 2018-01-22 | ||||
477 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 477 | 2018-02-01 03:38:05 | NGO总干事 | <div class="desc"> 社会学或公共管理专业硕士以上学历,3年以上工作经验;熟悉公益项目策划、运营、管理。工作用心、认真、投入,具亲和力,愿意为成长付出。 <br/> </div> | 面议 | 深圳市朴德文化传播有限公司 | 3-4年 | 硕士 | 2018-01-22 | ||||
478 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 478 | 2018-02-01 03:38:14 | 上饶分公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 【基本条件】<br>1、 大专以上学历,大专学历的需全日制院校毕业,专升本学历的大专部分需全日制院校毕业;<br>2、 40周岁以下,性别不限;<br>3、 具有物业管理(负责多个项目或企业整体)、四星级及以上星级酒店高层管理、国际大型连锁企业(仅限肯德基、必胜客、麦当劳、汉堡王、商超大卖场、综合性商业广场)区域管理等行业经验5年以上;<br>4、 当地及省内社会资源丰富、交际能力强;<br>5、 综合素质特别优秀者,上述条件可适当放宽。<br>【待遇】<br>1、 年收入:15-50万-更多;<br>2、 参与分公司创业计划,可按分公司利润的20%进行分红。<br/>地址:宁波市海曙区鄞奉路35-1 生活大师二楼<br>联系电话:8799****、8729****(传真)<br>联系人:李老师、吴老师 <br/> </div> |
面议 | 鄞奉路35 1生活大师二楼(东恩中学游泳馆对面) | 5-7年 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
479 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 479 | 2018-02-23 04:23:37 | 钢铁泉州加工公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 工作职责:<br>1、根据集团加工事业部的发展战略和经营规划,制定、落实、执行所属加工厂的发展经营计划;<br>2、负责所属加工厂质量、安全、设备等管理体系的建立与实施,优化规章制度及关键管理流程,确保生产任务按期、保质、保量完成;<br>3、负责所属加工厂的管理团队和关键人才队伍建设;<br>4、根据授权对所属加工厂重大事项进行决策以及重大突发事件处理,并向集团加工事业部汇报;<br>5、以服务集团内部贸易客户为核心任务,同时积极拓展外接业务,提高劳动生产率和利润贡献。<br/>任职资格:<br>1、大专及以上学历,机械类、材料类、经管类相关专业;<br>2、8年以上生产制造型企业工作经历,3年以上钢铁加工、仓储同类企业高层管理经验;<br>3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、安全管理等方面的经验;<br>4、为人正派,勇于担当,认同集团企业文化,具有良好的职业操守,强烈的事业心和拼搏创新意识。 <br/> </div> |
面议 | 上海市杨浦区(五角场)国宾路36号万达广场B座17楼(200433) | 10年以上 | 大专 | 2018-01-22 | ||||
480 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 480 | 2018-02-25 01:17:36 | 液化石油气(LPG)项目公司负责人(职位编号:200) | 面议 | 辽宁 | 10年以上 | 大专 | 2018-01-22 | |||||
481 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 481 | 2018-02-01 03:38:31 | 影视公司总经理 | <div class="desc"> 岗位职责:<br>1、全面负责影视公司的经营管理和业务拓展;<br> 2、根据集团提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施;<br> 3、组织制定公司的预算方案和资金计划;<br> 4、负责制定公司的组织架构及人员配置;<br> 5、负责主持公司的基本团队建设,规范内部管理,协调各部门工作;<br> 6、负责审核权限范围内的各种支出;<br> 7、推动公司各项业务,推广树立公司品牌形象,组织完成公司整体业务计划;<br> 8、维持并开拓各方面的外部关系和资源;<br> 9、主要出品网剧、网络电影以及网上其他热门项目。<br/> 任职要求:<br> 1、本科以上学历;<br> 2、具有3年以上影视工作经验,具备影视创作思维,有纪录片、电影、网剧和广告经验;<br> 3、3年以上影视文化项目管理和运营的经验,熟悉网络影视行业相关产业政策及法律法规,具有较全面的影视业务知识结构;<br> 4、对企业运营管理有丰富的经验和较强的资源整合能力;<br> 5、具备良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际和公关能力优秀;<br> 6、工作细致、严谨、乐观,具有非凡的创造力和影视艺术鉴赏力;<br> 7、有丰富的客户资源。 <br/> </div> |
面议 | 沈阳市沈河区奉天街137号。 | 不限 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
482 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 482 | 2018-02-01 03:38:36 | 营销商管总经理 | <div class="desc"> 1、35-45岁,商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历;<br>2、5年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验,8年以上房地产开发公司营销管理相关工作经验,2年以上同等职位工作经验,具备2个以上完整项目经验;同时兼招商管理经验者佳。有大型住宅、商业项目营销成功案例优先。;<br>3、通晓各类商业业态、品牌的特点,熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程;<br>4、有较强的沟通能力及整合资源的能力,有大局意识,有较好的招商渠道和品牌资源;<br>5、先进的管理理念,通晓企业全面运作,具备把握企业发展全局的能力,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能<br>6、 大学本科及以上学历,年龄32-38岁,性别不限。<br>7、 房地产经营管理、市场营销等相关管理专业毕业,能力突出者可放宽条件。<br>8、 熟悉国家和地区相关的政策法规,对房地产营销管理工作有深刻认知,熟悉销售及售后管理流程,能把握销售的重要节点。<br>9、具有较强的策划能力、分析判断能力和决策能力,在面对复杂的市场信息时,能迅速做出准确的判断和决定,寻找到适合公司项目的营销手段,保证项目销售业绩。<br>10、较好的创新能力和敏锐的思维,能根据市场需求的变化和公司的发展策略,适时提出创新的营销方案及产品设计建议,保证公司的产品及品牌具有竞争力。<br>12、能激发下属潜能,促进团队协作,创造地区利润,拓展本地市场。 <br/> </div> |
面议 | 成都市金牛区银河北街198号(610031) | 不限 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
483 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 483 | 2018-02-01 03:38:39 | 农业生态园总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、45岁以下,农业类大学本科及以上学历;<br>2、十年以上农业及农产品深加工类相关工作经验;<br>3、亲自主持,创建过农业类或林业类相关产业的前端基础基地;<br>4、对农林产业有深刻认识,并拥有相关领域市场型,技术型人脉资源;<br>5、大型农业公司集团担任过分公司总经理及以上级别岗位工作六年以上。 <br/> </div> | 面议 | 莲湖区团结东路6号 | 10年以上 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
484 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 484 | 2018-02-01 03:38:41 | 城市合伙人股东 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 请详细了解看完下面的有关工作介绍,既是对自己负责也是对工作负责。同时请应聘者本人投递简历,猎聘机构或者代投的机构不要投简历。<br>重要通知:因系统代投的简历过多,没有办法对应聘者一一回访联系,所以公司决定,对于有意向者,请直接关注“赏我一下”微信公众号,里面有公司电话,请直接电话咨询。应聘简历一律不回访了。所以请不要投简历了,直接电话联系。<br>全国客服咨询热线:400839****<br>随着国民收入的增加和国民素质的提高,目前服务行业质量远未达到市场需求,急需服务行业的服务人员服务素质、服务态度、服务质量的全面提升。“赏我一下”评价打赏买单系统,应市场需求应运而生。<br/>一、公司科研团队经半年努力独立自主研发,独立运营的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、洗浴、娱乐会所KTV等所有服务行业的非常好的“赏我一下”评价打赏买单系统,去年底开始全国推广,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场。作为城市合伙人,收入相当丰厚。具体收入,见“赏我一下”微信公众号里有介绍。<br/>二、产品介绍。“赏我一下”评价打赏买单系统,是一款互联网评价打赏买单平台,应用于足疗,美容,推拿,保健,洗浴,餐饮,娱乐等服务行业,其功能在于提供顾客与服务人员之间的打赏/评价通道,核心价值在于促进服务人员的工作热情,服务意识,从而提高服务行业的整体服务质量。<br>“赏我一下”评价打赏买单系统,不是APP,是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现,评价、提意见、打赏、买单等功能。<br>商家管理者,服务员,都拥有独立后台,关注“赏我一下”微信公众号即可随时查看评价,提现打赏余额,手机端,电脑端均可操作。<br/>三、合伙人要求:1、详细了解公司产品和产品运营情况<br> 2、具有一定学习和管理能力,能运营和维护当地市场<br/>工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。<br>工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓前提市场。<br>本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。<br>工作地点:自己所在城市,自己当地市场。<br>合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~200万以上。永久长期分红。具体收入明细参见“赏我一下”微信公众号。<br>收入结算时间:日日可结算。<br/>四、合伙人工作及收入获取流程:<br>联系合作商家→→让商家服务员或者服务技师佩戴有带有二维码的胸牌(公司制作提供)→→顾客认可服务员的服务→→用手机微信扫描服务员胸牌二维码→→顾客进行打赏→→打赏收入,商家分成、服务员分成、当地合伙人分成。实现多方共赢。<br/>产品信息,可以加微信公众号详细了解,里面有公司及产品详细介绍,公众号为:“赏我一下”,也可直接电话咨询了解。<br/>五、打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为合伙人,你只要付出一两个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。<br>即使你天天在外面旅游,当地服务员,技师都在帮你赚钱,钱还日日到账。快速实现时间自由,财务自由。<br/>公司目前全国性每个区域招募城市代理合伙人,一个几百万人口的地区招募一名,不是难事。但是好的项目和商机,赚钱的机会,失去了,再想遇到就很难了。机会只有一次,抓住了,就是你的,没抓住就是别人的。财富永远掌握在少数人手中。你现在抓住了,就是商机,你以后看到了,那就是别人的生意。<br/>六、合作政策:<br>1、一个地区只招一位区域城市合伙人,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。<br>2,客人每一笔打赏金额,80%归商家和服务员,15%永久归代理商,5%归公司作为基本运营成本。<br>3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,不收商家费用。<br>4、作为城市合伙人需要做的,就是安排1~2名销售人员,在当地做推广即可。<br>5、作为城市合伙人无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。当天有打赏,当天就可以分成,日日可提现。<br/>合作扶持政策:<br>1、全套宣传资料,物料的支持<br>2、成功销售经验的复制,业务人员培训<br>3、提供长期有效的售后服务保障。<br>奖励政策:<br>根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家一次性奖励现金1万元,发展到300家一次性奖励3万元。<br>打赏金额累积每到50万,奖励人民币1万元。(可多次奖励)<br/>七、收入分析:<br>按平均一家店一天打赏收入100元计算,在当地发展合作商家300家的情况下,<br>100元*300家*15%*30天=135000元/每月 <br>135000元/月*12月=1620000元/每年<br>合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统自动结算,日日可提现到账。<br/>当地所有服务员,技师都在帮你赚钱的好事业,工作一两月,享受一辈子。 <br/> </div> |
面议 | 迪荡新区迪荡湖路 | 不限 | 不限 | 2018-01-22 | ||||
485 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 485 | 2018-02-01 03:38:52 | 食品贸易公司总经理(英语) | <div class="desc"> Job Responsibilities:<br/>1. Manage daily work of and wholesaler channel effectively, striving to reach sales target.<br>有效的管理批发商的日常工作,努力达到既定的销售目标<br/>2. To set up account development plan. Enhance distribution in relevant area and improve imported products’ famous.<br>制定客户发展计划,更好的加强进口产品在区域内的覆盖率和知名度<br/>3. To collect analysis and keep relevant information, report.<br>Information should include: Summergate products’ information in the wholesaler channel, competitors’ information, parallel sales,distribution information from other relate channel.<br>收集、分析、保存和传播有关信息、报告。信息包括:进口产品在批发渠道的信息,竞争对手的信息,平行销售的信息,和进口其他渠道有关联的信息等等<br/>4. Base on the principle of SG to build up good relationship with our business partner. Ensure the increasing of customer satisfaction.<br>在进口公司销售原则的基础上逐步与客户的高层建立良好的生意伙伴关系,确保客户的满意度的提高<br/>5. Step up the long term business with customer, especially for wine.<br>促进企业与客户的未来业务的长期发展,特别是葡萄酒方面<br/>6. Set down company sales plan. Achievement of area sales plan and have good display of Summergate products.<br>负责公司销售计划的制定。在区域中销售计划的达成,以及进口产品的良好产品陈列。<br/>7. Preserve Summergate benefits and brand, while during sales process<br>在销售同时确保进口公司的利益以及公司品牌的保护。 <br/> </div> |
面议 | 上海市普陀区真南路1226弄康建商务广场8号楼3层. | 10年以上 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
486 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 486 | 2018-02-01 03:38:55 | CEO(金融) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、 高层管理职位,负责个人消费金融发展战略,确定和部署中长期目标和实现路径;<br>2、 负责平台线上个人金融项目的筹建和整体运营工作,制定运营策略并组织执行;<br>3、 负责该平台的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标<br>4、 及时掌握市场的最新动态,策划并制定可行的、有效的适合于公司及产品的网络营销策略,新营销新手段、新模式;<br>5、 负责团队的整体搭建,人员管理等。<br>任职要求:<br>1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理学等相关专业;<br>2、10年以上金融行业从业经验,有知名互联网金融公司平台管理经验,熟悉p2p网贷平台的搭建和管理;<br>3、精通互联网金融行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势;<br>4、熟悉互联网金融商业模式,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力。 <br/> </div> |
面议 | 浙江省杭州市滨江区南环路卓信大厦1408室 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
487 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 487 | 2018-02-01 03:38:58 | 期货公司海南分公司总经理 | <div class="desc"> 岗位职责:<br>1、制定分公司整体发展规划及各项内部管理制度;<br>2、组织管理分公司的日常运营工作、做好风险管理与控制;<br>3、通过个人及集团资源,开发期货市场,同时做好客户维护工作,树立公司品牌,确保完成分公司营销目标;<br>4、及时与管理总部沟通,认同企业文化;<br>5、完成总部交办的其他事务。<br/>职位要求:<br>1、有期货从业资格,期货行业从业3年以上或相关金融行业从业4年以上,熟悉相关法律、法规,熟悉期货公司各个工作流程;<br>2、有丰富的市场开拓经验,有银行、证券等渠道营销的开发经验;<br>3、有一定的团队管理经验,可以组建并帮助团队内员工成长;<br>4、人品正直,性格随和,能很快融入公司;<br>5、沟通、协调能力较强;<br>6、本科学历以上;<br>7、有相关产业背景者优先。 <br/> </div> |
面议 | 上海市世纪大道 | 不限 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
488 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 488 | 2018-02-01 03:39:07 | 宿州生产基地总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 本企业为卫生纸造纸及后加工基地。<br>一、任职资格:<br>1、参与制定公司战略目标、经营计划及预算管理;<br>2、组织编制公司年度经营计划;按权限审核各部门年度工作计划,审批各部门月度工作计划;<br>3、协调产、供、销、人力资源、财务等各部门工作,统筹各部门工作,保证企业正常运作;<br>4、根据企业的发展状况,关注管理中存在的问题,积极寻求改进机会;<br>5、负责地区公司的团队建设;按授权任命重要管理岗位人员;<br>6、营造企业文化氛围,塑造和强化地区公司价值观;激发工作积极性和工作热情;指导和激励管理人员有效地开展工作,选择有效的沟通渠道,确保总部各项指示、制度实施及落地;<br>7、负责执行和检查落实总部和公司领导做出的各项工作决定;主持召开总经理办公会,检查、督促、协调各项业务进展;<br>8、代表地区公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;<br>9、组织处理地区公司危机事件,批准危机事件的处理方案;<br>10、按总部制定的绩效考核方案,督导公司建立有效的绩效管理制度;监控各业务经营单位的业绩,确保地区公司经营计划和战略目标得以实现。<br>11、审核各项报表及数据,确保总部所需报表的准确性及完整性。<br>二、任职要求:<br>1、造纸、制浆、轻工相关专业大学专科及以上学历;<br>2、具有8年以上同行高层管理经验,全面熟悉和了解卫生纸造纸、后加工行业及市场发展状况;同时又有卫品经验更好!<br>3、业务技能及专业知识:通晓企业管理知识、具备生产管理、销售管理、供应链管理、财务管理、法律等方面的知识;<br>4、能力要求:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;<br>5、语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件; <br/> </div> |
面议 | 上海市长宁区虹桥路2272号虹桥商务大厦5楼H座 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
489 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 489 | 2018-02-01 03:39:11 | 塑业公司总经理 | <div class="desc"> 岗位职责:<br>1、负责再生塑料公司的生产和经营,熟悉总部工作流程和管理制度,了解国内再生塑料的市场情况,对现有的项目的经营管理提出改进意见;<br>2、学习再生塑料项目运营管理制度,完善项目公司内部管理制度和流程;<br>3、编制新项目的组织架构、经营计划和管理制度;<br>4、完成重大专项工作或突发性工作;<br>5、完成上级领导交办的其它工作。<br>任职要求:<br>1、塑料行业5年以上工作经历,从事企业管理岗5年以上工作经验;<br>2、持有工程师职称、MBA等相关资格证书优先;<br>3、熟悉废旧塑料领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规;<br>4、具备人力资源管理、财务管理和企业管理等方面的知识,熟练运用常用办公软件和网络;<br>5、具有良好学习能力、沟通协调能力、信息分析能力、计划执行能力和组织管理能力。 <br/> </div> |
面议 | 北京市通州区马驹桥金桥科技产业基地环宇路3号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
490 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 490 | 2018-02-01 03:39:20 | 青少年教育板块总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、主责公司管理、园方关系管理。<br>2、协助集团完成分公司发展战略目标,把握发展方向,配合集团的整体发展战略规划;<br>2、监督检查经营管理项目的执行情况和执行结果,提出有效的纠正措施,确保年度规划目标的实现;<br>3、依据市场环境的变化趋势和分公司内出现的问题,召集分公司人员织管理专题会议,对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案,重大调整方案,组织管理体制的变革等,报上级审批后组织实施;<br>4、负责定期参与董事会会议,对分公司年度经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况做出专题汇报,以确保分公司各项工作得到董事会的认可和支持;<br>5、依据现代企业管理规范,全面管理、调配分公司资源,并确定专人落实实施,纳入公司规范管理的渠道;<br>任职要求:<br>1、大专以上,5年以上大型企业高管经验;<br>2、具有高度的战略眼光和市场敏感度及开拓能力;<br>3、具有独特的统筹管理能力和分析能力;<br>4、能够驾驭企业发展中遇到的各种情况,有上市公司管理经验者优先考虑。 <br/> </div> |
面议 | 文博宫1号馆2楼 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
491 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 491 | 2018-02-01 03:39:22 | 电影院线开发部总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 公司概述:<br>隶属于中国职工文化体育协会。由中华全国总工会影视中心进行管理。立足于“贴心为职工服务,打造高品质观影环境”的经营理念。在国家和市场支持下,并借助于中华全国总工会的平台,适应市场规律,创新经营理念,提升服务质量,坚持把工会特色和社会需求有机结合,通过市场化运营,科学管理,打造属于职工群众的电影院线,惠及职工,给职工提供优质、经济、实惠的文化娱乐消费模式。<br>主要职责:<br>1、负责全国区域电影院规划、选址、营销和谈判等合作项目;<br>2、愿意出差。<br>工作地点:北京 <br/> </div> | 面议 | 浙江省杭州朝晖路182号国度发展大厦 | 5-7年 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
492 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 492 | 2018-02-01 03:39:32 | 总经理(职位编号:jxgm) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、根据总裁的战略方针,统筹编制企业年度战略体系与年度经营计划;<br>2、根据年度经营计划,作出阶段工作部署,并负责监查各部门工作成效、引导管理方向及提升业务能力;<br>3、主持企业日常经营管理工作,制度流程的优化以及企业项目化管理体系的推进;<br>4、根据市场变化保持对公司经营方向的调整,制定相应滚动计划,保证公司持续健康发展;<br>5、负责企业年度财务决策方案的确定,保证企业利润水平和年度利润目标的达成;<br>6、负责企业战略性对外业务公关活动,维护并建立良好的核心客户关系及业务资源关系;<br>7、负责中高级人力的深度开发与管理;<br>8、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;<br>9、负责签署日常管理文件,审核报销单据及用章,保证公司经营运作合法合规。<br/>任职要求:<br>教育背景:大学本科及以上<br>工作经验:10年以上工作经验,5年以上大型团队(子公司或事业部)负责人管理工作经验,年龄45周岁以下。有纺织染整(服装)行业经验者更佳<br>知识技能:掌握先进团队管理模式及精要,具有先进的管理理念; <br/> </div> |
面议 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | |||||
493 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 493 | 2018-02-01 03:39:36 | 郑州商管总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责项目全面招商、运营管理;<br>2、制定公司各项规章制度和业务准则;负责运营工作标准的制定、完善和落实(精细化管理标准);负责各项标准的培训,以及人员绩效考核 ;负责服务体系的建立、维持和持续改善;<br>3、负责整体招商、营运和企划日常工作的开展;掌握公司整体经营状况和趋势,确定调整规划和实施方案 (经营分析);根据经营状况,动态监控营运和企划管理工作;负责整体营运、招商、企划日常工作的指导和检查 ;防范和控制经营风险,负责租金、物管费的收缴工作(租费管理);<br>4、制定和落实招商调整、营运和企划工作目标和方案<br>;落实营运经营管理方面各项工作任务和指标(销售、客流、坪效、多种经营);负责运营管理创新和团队能力提升方面工作(顾客满意度,顾客忠诚度);负责租金价格、多种经营价格和整体收益方面策略的制定;<br>5、建立品牌库,重点客户关系的建立和维持;根据区域招商的要求,建立店内品牌库;;做好重点客户的关系管理,包括公共关系的管理;<br>6、负责新项目的方案审核、市场调研、规划定位、技术对接等工作;落实营运方面的各项筹建准备工作。<br>任职资格:<br>1、本科及以上学历,学习专业:经济学、市场营销、管理学、房地产等相关专业;<br>2、五年以上相关岗位经验,具有五万方以上购物中心、写字楼运营经验;<br>3、反应敏捷、有较强的沟通能力及交际技巧,卓越的组织协调能力、问题解决能力、决策能力、团队领导能力;<br>4、责任心强、自律性高,工作积极主动,有高度的工作热情;<br>5、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等的一般知识。 <br/> </div> |
面议 | 北京市东城区建国门南大街7号北京万豪酒店C座三楼(100005) | 不限 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
494 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 494 | 2018-02-23 04:25:04 | 未来领袖 | <div class="desc"> “如果你有志于在房地产行业闯出一番天地,如果你想带领千军万马驰骋于名企之林,那我们希望你不仅专业过硬,知识渊博,且勤勉进取,坚韧不拔,简单务实,我们需要你是博士毕业,无论你是否有过工作经验,无论你在哪些领域取得过成就,我们希望未来和你一起成长,共同进步,世界500强-碧桂园“未来领袖”计划,等你来战!专业背景要求:1、项目岗(工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、房地产金融等专业)2、投资岗(工程管理、建筑、土木、结构、经济、金融等专业)3、营销岗(经济、金融、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计等专业)4、人力资源岗(人力资源、企业管理等专业)5、金融岗(经济、会计、税务、财政、金融、精算、保险等专业)6、媒体文化岗(传媒、新闻、中文等专业)7、信息港(计算机管理、信息管理等专业)8、财务岗(财务管理、会计学、税务等专业)9、战略岗(房地产经营管理、经济、金融、数学、企业管理、传播等专业) <br/> </div> |
面议 | 惠州(碧桂园十里银滩)。岗位要求:1、有单独带领小组完成项目文案创作的经验; | 不限 | 博士 | 2018-01-21 | ||||
495 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 495 | 2018-02-01 03:39:48 | 总经理(华南区域) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 负责指导、协调、监督、管理华南区各分公司的整体工作(包括市场、业务发展等),把握华南区域全局发展;<br>根据公司战略目标,负责组织编制华南区各分公司发展的战略规划,对分公司的整体业绩负责;<br>根据年度销售计划,确保完成个人及华南区各分公司销售业绩指标;<br>配合实行集团整体发展战略,从华南区域角度推动集团整体发展;<br>负责妥善维护好华南分公司与客户、船公司等之间的关系;<br>按时完成上级交办的其他工作任务。<br/>任职要求:<br>1、大专以上学历,物流类、管理类、市场营销相关专业;<br>2、八年以上国际货运从业经验及六年以上本行业区总/总经理的工作经验;<br>3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任和压力;<br>4、有“互联网+物流”思想,且愿意为物流行业电商付出努力与实践;<br>5、有货代及供应链管理经验优先考虑。 <br/> </div> |
面议 | 中国上海市虹口区东长治路701号长治大楼A502室 邮编:200080(200080) | 8-9年 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
496 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 496 | 2018-02-01 03:39:52 | 食品公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定生产经营计划及运营方案,并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。<br>任职要求:<br>?1.有5年以上(最好是食品行业)生产运营管理的经验,熟悉生产现场,熟悉ISO9001质量管理体系要求。<br>2.有全局统筹格局,掌握先进的生产及营销运营方面的管理方法<br>3.有出色的沟通及协调能力,有责任,有担当,有执行力,有效率,有持续改进的欲望和能力 <br/> </div> | 面议 | 大连金州新区站前街道金泉路369 | 10年以上 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
497 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 497 | 2018-02-01 03:39:58 | 团队CEO | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位要求<br>01.商品总体计划工作,规划总体上市波段、品类结构、SKU计划、价格结构等内容<br>02.年度、季度商品OTB预算的规划与制作<br>03.订货会的订货安排及门店订货预算的制作<br>05.季度产品上市规划与安排,监控新品总体进销存情况,对商品总体折扣率与库存率负责<br>06.监控门店的销存结构与库存状态,优化门店商品结构<br>09.组织开发、生产、物流、陈列、销售等环节商品管理工作<br>10.与销售部及门店日常销售工作沟通,及时了解门店状况与经营问题,提出改进办法<br>11.定期店铺现场调研与市场调研,确保商品的合理规划与管控<br>12.熟悉淘宝天猫的运营、包括店铺日常规划及管理,促成团队整体能力的提升和销售指标的完成;<br>13.定期对流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理等进行详细的系统分析,策划组织店铺的活动及推广,并对其进行效果评估和结果分析;<br>14.根据数据、市场、竞争等方面的分析,根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施;<br>15.根据平台活动节点,店铺运营节点,参与落地全年的营销活动方案,定期针对活动效果进行跟踪、评估,及时数据分析,提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;<br>16.有效协调平面设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作;<br>17.熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;<br/>任职资格<br>1.精通服装生产流程<br>2.大专以上学历,电子商务、营销相关专业;<br>3.具有电子商务(阿里巴巴、天猫、京东等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有知名服装行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验一年以上;<br>4.精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;<br>5.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;<br>6.熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行<br>7.能自行组建团队,有超强的团队运作管理能力,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施<br>8.具有时尚敏感度和一定的艺术设计修养 <br/> </div> |
面议 | 江苏省无锡市永和路2号(人民大会堂内) | 不限 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
498 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 498 | 2018-02-01 03:40:00 | 轻型营业部负责人(地级市) | <div class="desc"> 职位待遇:薪酬构成=基本工资+绩效工资+激励工资,享受“五险一金”及各类福利性补贴。岗位职责:1、负责筹建并全面主持营业部工作,落实营业部各项任务指标;2、关注所在地区市场发展,全面掌握各项业务技能;3、制定、完善营业部内部管理制度,并监督各部门执行;4、负责本营业部的成本控制工作;5、指导监控营业部客户服务工作的实施;<br>任职要求:1、大学本科及以上学历,具有证券从业资格;2、从事证券期货等相关金融业务管理工作五年以上经验;3、具有较强的组织管理能力、市场拓展能力;4、有强烈的工作责任感、事业心;5、有丰富的客户资源和社会关系者优先。<br>福利待遇如下: <br>1 五险一金 <br>2 带薪年薪及暑假 <br>3 节日福利及生日贺礼 <br>4 每年一次国内外旅游 <br>5 人文关怀 <br>6 丰富多彩的企业文化 <br>7 绩效奖金 <br>8 年终双薪 <br>9 交通及通讯补贴 <br/> </div> |
面议 | 广州市海珠区沙园光大花园 | 2年 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
499 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 499 | 2018-02-01 03:40:10 | APP运营经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>2 人</em></p> 岗位职责<br>1、负责App的推广和日常运营工作,制定可行推广方案,负责产品在曝光、拉新、留存、促活等方面的工作。<br>2、针对目标用户,整合内外部资源,策划产品功能和运营活动,通过线上和线下各种推广方式,提升app注册量、用户活跃度、增加用户营收。<br>3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,推进产品优化,提升用户体验,提高转化率、留存率、用户粘度等。<br>4、熟悉流量运营,负责与应用市场建立合作,包括且不限于首发、活动、CPT、CPA、ASO等,负责对整个移动应用的推广提供合理有效的解决方案,执行推广计划。<br>5、通过运营数据的统计和分析,分析粉丝需求及行为,策划并执行相关运营计划;<br>6、善于做竞品分析,分析公司以往/其它竞品的运营策略的效果和质量;<br>任职资格<br>1、6年以上工作经验,4年以上APP运营经理工作经验,有带团队的管理经验;<br>2、对App的推广和运营有自己的认识,能够针对市场需要对产品提出符合市场需求的建议。<br>3、懂得竞品分析,和运营发展,能归纳总结,有前瞻性,和深度运营想法。<br>4、对互联网热爱,对网络营销事件高度敏感,熟悉新媒体营销操作与互联网语言。<br>本岗位四川都优乐亚网络科技有限公司招聘 <br/> </div> |
面议 | 马超东路266号和信新城市广场写字楼807室 | 不限 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
500 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 500 | 2018-02-01 03:40:14 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 主要职责:<br>1、 组织制定和完善公司发展战略;<br>2、 组织制定和完善公司管理制度并监督执行;<br>3、 组织制定公司各项经营年度计划及年度、月度预算;<br>4、 负责公司安全管理;<br>5、 负责公司品牌建设,协助推动集团品牌发展;<br>6、 负责公司文化建设,准确理解集团文化实质,将集团文化应用于公司中;<br>7、 负责公司团队建设,建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观,极具凝聚力、协作力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工队伍;<br>8、 负责公司各项经营管理指标的落实;<br>9、 负责公司各职能部门的管理;<br>10、 向董事会定时或不定时汇报各项经营管理工作;<br>11、 召集、主持公司总经理办公会议;<br>12、 配合集团各项审计工作;<br>13、 负责政府及公共关系的建立和维护;<br>14、 负责审批所辖员工的费用、假期和其它申请;<br>15、 负责所辖员工的培训和绩效考核;<br>16、 处理好所辖公司与集团其它公司的合作;<br>17、 董事会交办的其它工作。<br/>任职资格:<br>1、 本科以上学历,医药及相关专业;<br>2、 有十年以上相关工作经验,对行业具有深刻了解; <br>3、 有较强的战略思考能力,善于并勇于创新;具有高度的责任心及沟通、协调和组织能力,具备良好的职业素养和团队精神。<br/>可直接发邮件至:***@tianda.com <br/> </div> |
面议 | 珠海市鞍莲路82号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
501 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 501 | 2018-02-01 03:40:25 | 金融控股集团保理公司招聘:总经理(年薪:100W+提成) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 北京金融控股集团保理公司招聘:总经理(薪资:年薪:100W+提成)<br/>公司背景介绍:<br>始创于1995年5月,历时21年发展。是民营企业中较早涉足国际贸易市场领域、并形成规模化经营的企业之一,总部位于北京。<br>集团以国际贸易为主向实业投资迈进,开始稳步推进多元化经营。涉足能源分销领域、金融领域、地产开发领域和经营性物业领域。下辖40余家全资、控股或参股公司,年营业额近50亿元,形成了集金融、地产、能源、物业于一体的综合性企业集团。<br/>薪酬范围:年薪:100W+提成<br/>职位描述:<br>1.依据公司经营发展战略规划、保理计划,制订并实施公司的持续发展策略;<br>2.建立健全保理公司制度、流程、工作规范,并监督实施,确保公司各项业务按内外部合规性实施;<br>3.全面主持工作,统筹推广保理产品和开发保理市场;<br>4.统筹公司业务运作工作的开展及业绩指标的完成;<br>5.甄别并评估保理业务风险,监控项目执行环节,做好在保项目的管理工作;<br>6.注重团队建设与人才培养,合理配置人力资源,提高业务效率;<br>7.维持与政府部门、金融机构良好的合作关系;<br>8.负责完成集团领导交办的其他工作。<br/>任职资格:<br>1.年龄:30-45岁;(优秀人才可适当放宽)<br>2.研究生以上学历,金融、经济、财务类专业;<br>3.金融行业从业不少于8年;<br>4.大中型金融企业副总经理,保理公司副总经理以上相关管理工作经验不少于5年;<br>5.熟悉资本市场和金融工具,熟悉财务模型,具备较强的专业能力和风险控制能力,具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系;<br>6.具备组织领导能力和分析能力;<br>7.具有良好的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神,具备高度的敬业精神,严格职业经理人职业操守。<br/>工作地点:北京<br>联系我们:<br>1.QQ号: 253650****<br>2.邮 箱: ***@****<br>3.微信号:DRHRheadhunt <br/> </div> |
面议 | 中关村大街甲59号文化大厦1007 | 不限 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
502 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 502 | 2018-02-01 03:40:36 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 一、核心权责:<br>1.在董事长领导下,全面负责公司经营管理;<br> 2.对公司经营管理效率和效果承担直接责任;<br> 3.对公司机构设置及高管岗位人选拥有建议权;<br> 4.对公司人员的使用、薪酬、考核拥有决定权。<br>二、主要工作:<br> 1.领导公司运营管理; 2.组织编制公司战略规划; 3.组织企业日常运营管理; 4.决策公司各项事项; 5.督办、检查、协调各部门工作; 6.对所属各部门员工的工作实施管理、监督和考核。<br>三、任职资格:<br>1.工作经验:八年以上商业地产运营管理工作经验;<br>2.业务能力:2.1熟悉商业招商运营理念及大型商业广场运营,了解国家及区域产业政策,能够结合国家政策、政府需求及企业自身需求进行招商模式创新,具备较强的市场分析及应变能力。<br>2.2对商业广场或购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验,对购物中心营运管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;<br>2.3熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备相关工作,具有完整的商业项目招商及营运工作经历;<br>3.综合素质:卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;富于创新精神;较强的团队建设和培养能力;<br>4.教育资质:35岁以上,全日制大专及以上学历,专业不限。 <br/> </div> |
面议 | 武汉市新华下路410号 | 不限 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
503 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 503 | 2018-02-01 03:40:40 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>9 人</em></p> 一、岗位描述:<br>1、 负责公司业务团队的组建管理及培训;<br>2、 负责公司业务经营的整体管理;<br>3、 负责公司团队文化的建设;<br>4、 负责公司业务流程的梳理完善;<br>5、 负责公司直营店的建设管理;<br>6、 协助董事长处理好各种外围关系;<br>7、 负责与总公司的业务对接;<br>二、任职要求<br>1、 企业管理、市场营销等专业本科以上学历<br>2、 三年以上大型业务团队管理经验<br>3、 对人力推广有相关经验及心得、把握<br>4、 具备企业团队内训、演讲能力<br>5、 善于统筹管理,善于沟通<br/>薪资待遇:25万——35万(年)<br>联系电话:0871-65****<br>注:此岗位需外驻<br>外驻子公司分别为:宜宾、资阳、泸州、乐山、巴中、阆中、绵阳、重庆渝北区、重庆铜梁 <br/> </div> |
面议 | 昆明市 | 3-4年 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
504 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 504 | 2018-02-01 03:40:48 | 杭州子公司总经理 | <div class="desc"> 职责描述:<br>1.负责杭州区域所有项目的招投标、洽谈,或收集项目信息及时向总公司汇报;<br>2.负责制定年度经营工作计划,制定经济指标,并检查落实;<br>3.负责设定子公司内部机构,并制定其职责;<br>4.建议任命子公司内各部门负责人,并规定其职责权限;<br>5.定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠和依据;<br>6.组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;<br>7.负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;<br>8.代表公司与外界有关部门和机构联系。<br>任职要求:<br>1.大专以上学历,年龄32-55岁之间;<br>2.有公司副总经理以上岗位管理经验;<br>3.具有较强的市场预测和分析能力,有较强的沟通协调能力。<br>4.有较强的事业进取心,有全面统筹管理能力,有较强的抗压能力。 <br/> </div> |
面议 | 上中西路855弄10号1603 | 不限 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
505 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 505 | 2018-02-01 03:40:51 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1. 金融、企业管理类专业,40岁以下;具有广泛的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;金融、证券、基金、银行等相关行业10年以上工作经验,5年以上企业经营管理经验;<br>2. 良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信;良好的人际关系能力与表达能力;良好的组织管理、沟通、协调能力;能承受工作压力;<br>3、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;<br>4、根据经董事会审批后的企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施 ;<br>5、负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。 <br/> </div> | 面议 | 浙江杭州江干区钱江新城民心路100号万银国际1109 | 不限 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
506 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 506 | 2018-02-01 03:41:05 | 钢结构公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 三、钢结构公司总经理<br>岗位职责:<br>1、根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略和工作计划,经集团公司确定后组织实施<br>2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理<br>3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度<br>4、召集、主持公司管理层会议,检查、督促和协调各部门的工作进展<br>5、主持公司的全面经营管理工作,组织实施集团公司决议<br/>任职资格:<br>1、大专以上学历<br>2、45岁以下(条件优秀可放宽)<br>3、10年以上同行业企业管理经验,5年以上同岗位工作经验<br>4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程<br>5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念<br>6、具有优秀的领导能力、决策能力、计划能<br>7、良好的敬业精神和职业道德操守 <br/> </div> |
面议 | 郑州市金水路与玉凤路交叉口浦发国际金融中心26楼(491323) | 不限 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
507 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 507 | 2018-02-01 03:41:07 | 消费金融总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责制定公司业务发展战略、运营计划并组织实施,带领销售团队达成董事会全年交易额指标;<br>2、制定消费金融子公司的整体市场策略,包含但不仅限亍用户调研、市场调研、数据分析、行业分析、渠道推广、第三方平台运营、社媒体运营、机构合作、品牌合作等;<br>3、负责组织维护与监管机构、金融合作机构的关系,保持公司运营的合规性,降低公司资金通道成本与法律、合规风险,保公司稳定运营;<br>4、参与集团戓略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供产品及运营发展建议;<br>5、全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和财务管理工作。<br/>任职要求:<br>1、本科学历及以上,计算机、金融、理科类专业;<br>2、5年以上互联网金融行业产品及技术方面的丰富管理领导实战经验,互联网金融行业或者拥有电子银行背景者优先;<br>3、互联网思维和执行力:具备移动电商运营思维维度及用户体验至上价值观,对互联网金融格局及其执行运营有深刻理解,BAT或知名消费金融APP曾担任产品/营销高管优先;<br>4、精通互联网金融行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势,熟悉P2P、众筹、私募和基金市场运作,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力。 <br/> </div> |
面议 | 深圳市福田区泰然六路北侧深业泰然水松大厦一、二层 | 8-9年 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
508 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 508 | 2018-02-23 04:26:24 | 分公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责杭州分公司整体业务运营管理,能有效分解业务目标、带领团队完成业务签约任务;<br>2、负责杭州分公司整体团队的培训与管理;<br>3、负责杭州分公司整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升企业在所辖区域的知名度和认同度;监管公司各类市场活动的组织执行;代表企业出席各类行业或政府活动;<br>4、负责杭州分公司职能部门的管理及监督执行;<br>5、与企业总部的各部门和项目部的协调对接工作,分公司各部门的管理协调工作并提供解决方案。<br> <br>任职资格:<br>1、具有3年以上同行管理经验;<br>2、具有独立决策、运维、领导力等管理能力;<br>3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;<br>4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力;<br>5、具有出色的销售及市场策划能力。 <br/> </div> |
面议 | 汉中路158号东楼1706室 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-21 | ||||
509 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 509 | 2018-02-01 03:41:14 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1.职位描述:<br>(1)主持公司经营管理的全面工作,组织实施董事会的各项决议。<br>(2)严格遵守国家法律法规和各项政策,依据公司《章程》规定行使职权,主持召开总经理办公会议。<br>(3)组织拟订公司内部管理机构及分支机构的设置方案,决定组织体制和人事编制,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。<br>(4)主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立高效流畅的运行机制。<br>(5)组织制定并实施公司年度方针目标、经营计划和投资方案。<br>(6)组织制定并实施公司年度工作计划。<br>(7)组织指挥公司日常经营管理工作,在董事会委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。<br>(8)审查批准年度计划内的有关驮背运输经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。<br>(9)提名公司副总经理的聘任或者解聘,报董事会批准;负责经营管理层人员的工作分工。<br>(10)决定总经理助理、各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高管的聘任、解聘。<br>(11)承担公司董事会交办的其它工作。<br>2.岗位要求:<br>(1)35岁以上,50岁以下,大学本科及以上学历,管理类相关专业;<br>(2)5年以上物流行业管理工作经验,熟悉公路运输,了解铁路运输,5年以上大中型公司总经理工作经验;<br>(3)具备全面经营管理能力,深度了解物流行业并在该行业拥有人脉资源;<br>(4)谙熟《公司法》、《合同法》等相关法律法规;<br>(5)具有极强的事业心和责任感,具备出色的领导能力、沟通协调能力及团队整合能力,有极强的洞察力、应变力及对突发事件的处理能力。<br>(6)身体健康,家庭无特殊负担,能够接受经常性出差的工作性质。 <br/> </div> |
面议 | 北京市石景山区古城西街19号古城基地研发生产楼D座南楼六层 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
510 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 510 | 2018-03-01 16:38:29 | 精品民宿总经理/民宿运营总监 | 面议 | 杭州 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-21 | |||||
511 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 511 | 2018-03-01 15:16:09 | 酒店总经理(全国) | 面议 | 北京 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-21 | |||||
512 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 512 | 2018-02-01 03:41:32 | P2P总经理 | <div class="desc"> 1、全面负责公司的整体运营管理工作,并对公司发展做出合理、明确定位,根据公司整体发展战略或业务战略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案和工作目标并有效的组织实施完成,落实业务指标。<br>2、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标;<br>3、定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;<br>4、负责线上P2P债权匹配模型的建立,完善线上业务操作流程;<br>5、根据集团及公司内部控制要求,健全和完善风险管理体系,推动风险管理水平的提升,并加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;<br>6、负责线上P2P信息平台的整合推广,带领团队完成业绩指标;<br>7、负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系,并协调处理公司内部各部门的工作关系。<br/>任职资格:<br>1、经济、金融、法律或工商管理等相关专业本科以上学历;<br>2、至少5年以上银行信贷业务相关工作经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;<br>3、熟悉互联网及互联网金融,有完整的互联网企业工作(至少3年以上从业经验)及管理经验(2年以上管理经验);<br>4、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验;<br>5、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的沟通协调能力,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作。<br>6、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。<br/>备注:本岗位急聘,有意者可直接联系1380928**** 郑先生 <br/> </div> |
面议 | 珠江新城金穗路68号领峰园A2栋19楼 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
513 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 513 | 2018-02-01 03:41:39 | 食品贸易公司总经理(英语) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> Job Responsibilities:<br/>1. Manage daily work of and wholesaler channel effectively, striving to reach sales target.<br>有效的管理批发商的日常工作,努力达到既定的销售目标<br/>2. To set up account development plan. Enhance distribution in relevant area and improve imported products’ famous.<br>制定客户发展计划,更好的加强进口产品在区域内的覆盖率和知名度<br/>3. To collect analysis and keep relevant information, report.<br>Information should include: Summergate products’ information in the wholesaler channel, competitors’ information, parallel sales,distribution information from other relate channel.<br>收集、分析、保存和传播有关信息、报告。信息包括:进口产品在批发渠道的信息,竞争对手的信息,平行销售的信息,和进口其他渠道有关联的信息等等<br/>4. Base on the principle of SG to build up good relationship with our business partner. Ensure the increasing of customer satisfaction.<br>在进口公司销售原则的基础上逐步与客户的高层建立良好的生意伙伴关系,确保客户的满意度的提高<br/>5. Step up the long term business with customer, especially for wine.<br>促进企业与客户的未来业务的长期发展,特别是葡萄酒方面<br/>6. Set down company sales plan. Achievement of area sales plan and have good display of Summergate products.<br>负责公司销售计划的制定。在区域中销售计划的达成,以及进口产品的良好产品陈列。<br/>7. Preserve Summergate benefits and brand, while during sales process<br>在销售同时确保进口公司的利益以及公司品牌的保护。 <br/> </div> |
面议 | 上海市普陀区真南路1226弄康建商务广场8号楼3层. | 不限 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
514 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 514 | 2018-02-01 03:41:40 | 医药公司总经理(偏中药产业) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 主要职责:<br>1、 组织制定和完善公司发展战略;<br>2、 组织制定和完善公司管理制度并监督执行;<br>3、 组织制定公司各项经营年度计划及年度、月度预算;<br>4、 负责公司安全管理;<br>5、 负责公司品牌建设,协助推动集团品牌发展;<br>6、 负责公司文化建设,准确理解集团文化实质,将集团文化应用于公司中;<br>7、 负责公司团队建设,建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观,极具凝聚力、协作力、创新力,高效运作,有一定奉献精神的职业化员工队伍;<br>8、 负责公司各项经营管理指标的落实;<br>9、 负责公司各职能部门的管理;<br>10、 向董事会定时或不定时汇报各项经营管理工作;<br>11、 召集、主持公司总经理办公会议;<br>12、 配合集团各项审计工作;<br>13、 负责政府及公共关系的建立和维护;<br>14、 负责审批所辖员工的费用、假期和其它申请;<br>15、 负责所辖员工的培训和绩效考核;<br>16、 处理好所辖公司与集团其它公司的合作;<br>17、 董事会交办的其它工作。<br/>任职资格:<br>1、 本科以上学历,医药及相关专业;<br>2、 有十年以上相关工作经验,对行业具有深刻了解;<br>3、 有较强的战略思考能力,善于并勇于创新;具有高度的责任心及沟通、协调和组织能力,具备良好的职业素养和团队精神。<br>合适的有意者可直接投简历至:***@tianda.com <br/> </div> |
面议 | 珠海市前山莲塘工业区鞍莲路82号(519070) | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
515 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 515 | 2018-02-01 03:41:45 | 集团首席执行官(CEO) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、协助董事长制定公司的发展战略,负责该公司短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;<br>2、对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;<br>3、负责监控中国市场总体损益情况;<br>4、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;<br>5、掌握市场动态,策划并制定可行的、有效的适合于公司及品牌营销策略,积极探索和创新营销新手段、新模式,带领团队完成目标,实现拓展目标;<br>6、负责优化公司的内、外部运营管理系统,指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据,及时向上级汇报各项工作情况;<br>7、负责团队的管理和培训以及人才梯队建设、绩效考核等事项。<br/>任职条件:<br>1、本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业毕业,MBA优先;<br>2、10-20年大型连锁零售行业经验,5年及以上CEO、COO、高层营运管理经验者优先;<br>3、优秀的英语、国语、粤语及相关语言的能力;<br>4、对零售行业有独特见解及分析,了解一线连锁品牌运营理念及模式;<br>5、优秀的商业头脑,较强的结果导向思维能力及沟通、谈判技巧,强大的逻辑思维能力及战略决策能力;<br/>Job responsibilities:<br>1. Assisted the chairman in formulating the company's development strategy, responsible for the company's short-term and long-term corporate decisions and strategies, and had an important impact on the long-term goals of the company;<br>2. Make decisions on all major business operations of the company, including financial, business direction and business scope, etc.<br>3. Responsible for monitoring the overall profit and loss of the Chinese market;<br>4. Fully presided over the management of the company, formulated the annual performance target and the strategic plan of operation and development, and integrated marketing planning scheme to achieve the enterprise operation and management objectives;<br>5, grasp the market dynamics, workable and effective plan and is suitable for the company and brand marketing strategy, actively explore new ways, new and innovative marketing mode, lead the team to achieve goals, realize the goal of expanding;<br>6, responsible for optimizing the company's internal and external operational management system, guide, supervise and inspect its subordinate work, master the working situation and related data, timely report to the superior each work;<br>7. Responsible for the management and training of the team and the construction of talent echelon and performance appraisal.<br>Qualifications:<br>1. Bachelor degree or above, major in marketing, management, etc.<br>2. 10-20 years of experience in large retail chain retail industry; 5 years and above ceos, COO and senior management experience are preferred;<br>3. Excellent English, mandarin, cantonese and related languages;<br>4. Have unique insight and analysis of the retail industry to understand the operation philosophy and mode of the first-line chain brands;<br>5. Excellent business acumen, strong results oriented thinking ability and communication, negotiation skills, strong logical thinking ability and strategic decision-making ability; <br/> </div> |
面议 | 广州番禺区洛溪新城北环路88号渔人码头1号门 D座二楼 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
516 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 516 | 2018-02-01 03:41:56 | 园林公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1.了解行业最新园林景观技术成果,把握行业技术发展趋势,提出技术创新方案审批后组织执行;<br>2. 负责景观专业技术标准体系框架编写及审查;<br>3. 负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作,并与甲方、设计院协调,就审核结果提出解决措施与办法,监督执行;<br>4. 组织相关部所专业对重大技术问题、技术难题进行研究、处理,负责工程质量、进度、安全、和现场文明施工、人员稳定管理工作,解决处理施工过程出现的质量、技术、安全事故等问题;<br>5. 参加技术分析会议,提交技术总结报告,汇报技术标准执行情况,提出改进目标并督办实施;<br>6.负责部门员工的培训培养,团队建设,以提高员工工作质量和效率,提升部门整体专业技能和技术素质;<br>7.负责工程项目的组织协调、监督检查、指导协调等工作。<br>任职要求:<br>1.年龄40—50岁,具备景观类中高级职称者者优先;<br>2.园林专业,专科及以上学历;<br>3.10年以上景观项目管理经验,具有丰富的景观设计经验和专业知识,全过程参与过大、中型景观工程项目的方案、初步设计及施工图设计,并能主持协调各专业的工作配合。<br>4.熟悉房地产景观项目和市政项目的运作流程和管理规范。<br>5.负责过重大项目谈判、论证、规划,负责过工程现场管理。<br>6.具有施工图等方案审定的组织协调及决策能力。<br>7.具备优秀的统筹管理、判断决策、计划控制与协调、组织和团队合作能力,具有较强的责任心,能承受一定的工作压力。 <br/> </div> |
面议 | 西安市高新区科技路37号海星城市广场B座30层(710075) | 不限 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
517 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 517 | 2018-02-01 03:42:00 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、 全面负责事业部经营管理工作,并落实总公司对事业部战略目标与规划;<br>2、 根据公司战略目标,带领海南事业部团队确定OKR及行动计划,并落地实施;<br>3、 维护公司与大客户、政府等内外部关系,树立企业良好形象;<br>4、 事业部预算及费用控制,确保财务正常;<br>5、 规范事业部管理制度,建立健全管理要求及企业文化落实;<br>6、 负责事业部人才梯队建设及团队管理;<br>7、 负责事业部人员工作指导、考核及培训;<br>8、 负责协调事业部内部各部门间的沟通协调工作;<br>9、 事业部日常运营管理;<br>10、完成上司交办的其他工作。<br>任职要求:<br>1、本科以上学历,三年以上高层管理工作经验;<br>2、熟悉公司业务及相关推广知识;<br>3、优秀的沟通能力,项目开拓及攻关能力;<br>4、具有很强的协调能力(客户与公司,与客服中心,检测中心等部门的协调能力);<br>5、具备解决突发事件的能力。 <br/> </div> |
面议 | 广州市萝岗永和开发区新庄二路34号 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
518 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 518 | 2018-02-01 03:42:04 | 运营副总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1.制订所管辖业务板块年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位责任制及绩效考核制。<br>2.根据公司发展战略及公司经营规模,编制事业部各经营阶段的工作计划。<br>3.建立健全和完善事业部内部经营和管理体系建设,并组织、监督下属各部门遵照执行。<br>4.负责公司市场调研、市场拓展规划设计和市场战术调整,开拓市场,拓宽收入渠道。<br>5.根据公司运营状况,提出工作改进方案,提高管理水平和工作效率。<br>6.参与公司经营重大问题决策,并向董事长提供经营决策分析与支持。<br>7.有效协调、维护和保持与事业部业务相关联的外部资源,有效处理公关危机事件。<br>8.指导和监督员工个人KPI绩效考核工作,提升公司整体经济效益,确保完成公司经营目标。<br>任职要求:<br>1.本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;<br>2.8年以上大型公司从事市场销售、营销策划和营销管理工作经验;<br>3.丰富的产品策划、市场研究、整合营销能力及丰富社会资源;<br>4.敏锐的市场观察力,很强的计划制定、数据统计分析和客户管理能力;<br>5.积极向上,努力进取,勇于承担责任;具有优秀团队合作精神,抗压能力较强;<br>6.具有很强的织协调力、领导力、演讲力、沟通力,全局观和远大视野。 <br/> </div> |
面议 | 东方路3698号 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
519 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 519 | 2018-03-01 15:16:31 | 五星酒店总经理 | 面议 | 上海 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | |||||
520 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 520 | 2018-02-01 03:42:10 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 总经理助理(总经理级,按总经理定位)<br/>工作职责:<br/>1.制定和实施公司总体长期、中期战略与年度经营计划,建立和健全公司体系与组织架构,主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。<br/>2.制订公司总体营销战略,把握营销方向,根据营销战略制订营销组合策略和营销计划,经老板批准后组织实施.<br/>3.负责公司重大公关、市场、展会等活动的总体现场指挥,突出品牌的亮点,逐步把公司品牌打造成优秀品牌;<br/>4.定期对公司系列产品市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.<br/>5.对行业市场的把握和敏感,根据休闲食品市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经老板批准后执行。<br/>6.负责公司重大营销和项目合同的谈判与签订,并实现公司项目的盈利。<br/>7.协助公司老板负责公司所有版块的管理,包括营销板块、市场板块、人才板块、财务版块、生产板块和供应链版块等等,使得公司各个部门有序衔接,打造贤哥最优秀团队!<br/>任职条件:<br/>1、教育背景:◆企业管理、营销管理等本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历<br/>培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。<br/>2、工作经验:十二年年以上食品管理销售相关工作经验,其中至少六年食品总经理销售管理经验。<br/>3、知识/技能: 必须精通生产、销售、市场、财务等管理岗位事项,且必须具备规划和分析能力,能够具备规避企业、市场经营风险意识!!精通公司麻辣休闲食品产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,熟练使用OFFICE等办公软件。<br/>4、素质要求:<br/>影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人;<br/>成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;<br/>领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。<br/>联系刘先生1591851****,***@163.com<br/>前期的岗位名称是总经理助理,工作是协助老板管理公司,定位就是职业经理人总经理方向!联系刘先生1591851****,***@163.com <br/> </div> |
面议 | 广州市白云区机场路1718号悦成商务中心7A04-7A05 | 不限 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
521 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 521 | 2018-02-01 03:42:12 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位描述:<br>在董事会授权下制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织架构,主持公司的日常经营管理工作,实现公司的经营管理目标和战略发展目标。<br>1、根据董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施,完成责任目标和年度计划;<br>2、全面主持推进公司的各项经营管理工作,组织实施董事会决议;<br>3、推进公司发展的组织架构和管理体系的制度化、流程化、规范化;<br>4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题讨论等会议,总结工作、听取汇报;<br>5、对公司重大投资、经营活动等进行正确决策,认真领导,杜绝重大事故或失误发生,处理公司重大突发事件;<br>6、推进公司企业文化的建设工作,创造良好的工作环境,培养员工归属感;<br>7、负责公司财务管理、预算执行,严守财政纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;<br>8、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;<br>9、协调并妥善处理社会公共关系,为公司树立良好的企业形象;<br>10、履行董事会授予的其它职权,完成董事会赋予的其它任务。<br>任职要求:<br>1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、经济贸易等相关专业;<br>2、十年以上企业管理工作经验,至少五年以上家电行业运营管理经验;<br>3、具备优良的敬业精神和丰富的营销工作经验,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;具备卓越的战略眼光、政策制定能力,注重时效性;<br>4、良好的综合协调能力、沟通组织能力、判断力和决策能力,良好的创新意识、市场意识和职业操守;<br>5、能够承受工作压力,良好的团队协作精神和团队管理经验。<br/>薪资待遇:年薪制,综合年薪40万+股份分红,具体面议 <br/> </div> |
面议 | 长沙市雨花区湘府东路红星商务楼1栋533-538 | 10年以上 | 不限 | 2018-01-21 | ||||
522 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 522 | 2018-02-01 03:42:19 | 五星酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 一、岗位职责<br>1、全面负责酒店的经营管理,制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标;<br>2、根据集团的利润指标,制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;<br>3、负责酒店管理体系的建立,完善相关规章管理制度;<br>4、定期召开酒店管理会议,根据集团发展战略指导各部门的具体工作;<br>5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;<br>6、组织建立酒店培训系统,培养和建设酒店人才梯队,引进国际国内知名品牌酒店的高端专业复合型人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;<br>7、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。<br>二、任职资格<br>1、本科以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理专业优先考虑;<br>2、具有10年以上酒店管理经历,5年以上知名度假酒店管理经验;<br>3、能独立制定酒店的管理机制和程序;<br>4、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,承压能力强、能适应经常出差,能快速适应工作环境。<br>工作地点:湖州喜来登温泉度假酒店 <br/> </div> |
面议 | 零陵路899号31A | 10年以上 | 本科 | 2018-01-21 | ||||
523 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 523 | 2018-02-01 03:42:26 | 文创总经理 | <div class="desc"> 工作职责:<br>1、 开展土地拓展工作,寻找各种可能的土地信息,进行分析判断和筛选;<br>2、 负责项目的市场踏勘及调研工作,跟进项目的沟通、洽谈;<br>3、 对意向项目从市场的可行性、经济的可行性、法律的可行性等角度进行风险评估和投资分析,提交立项报告和投资决策报告;<br>4、 拟定投资项目的投资交易方案、退出方案、实施计划和行动方案,并拟定和完善项目投资策略、投资项目评估及控制体系;<br>5、 完成领导交办的其他工作。<br/>任职资格:<br>1、 本科及以上学历,城市规划、房地产经营管理、工民建、经济学、建筑工程、会计等相关专业;<br>2、 具有一线城市中心地区土地投资拓展的丰富经验,并拥有区域项目发展和市场研究有关的渠道和资源;<br>3、 熟悉房地产相关政策、法律法规,熟悉房地产项目投资、土地拓展、项目收购、城市更新等业务流程,具有成功获取5个项目以上的工作经验;<br>4、 具有房地产更新项目成功案例经验者优先、具一定的政府资源者优先。 <br/> </div> |
面议 | 不限 | 本科 | 2018-01-21 | |||||
524 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 524 | 2018-02-01 03:42:35 | 物业集团公司华南区总经理(广州) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 物业集团公司华南区总经理(广州)<br/>职责描述:<br>1、完成集团下达的各项年度经营管理指标的制定、审核及执行工作;<br>2、拓展公司级经营资源,开辟新的经营渠道,并能够监控和分析多种经营数据,把控各项目经营风险,为公司各版块提供经营管理建议与支持;<br>3、负责物管人员管理考核和团队建设,制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;<br>4、监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任,配合计划监督部制订和组织实施物业公司财务预算方案并监督实施。<br>5、负责与公司审计、监督部门保持良好沟通,定期向汇报经营和计划执行情况、资金运用情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。<br>6、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。领导下属各部门建立健全良好的沟通渠道。负责建设高效的组织团队,负责本部员工队伍建设,选拔部门管理人员。<br>7、完成上级领导交代的其他工作。<br/>任职要求:<br>1、年龄45岁及以下,全日制统招本科及以上学历;<br>2、具有8年以上物业管理专业工作经验,其中3年以上大型物业集团公司同岗位任职经历,有多种经营及拓展项目经验的优先;<br>3、熟悉现代物业管理系统知识并具有相关经验;<br>4、能够对各类物业项目物管问题提供专业顾问指导;<br>5、具有较好的综合分析解决问题的能力,较好的沟通和协调能力,人际交往能力,有较强的团队合作精神;<br>6、具有案场服务管理经验;<br>6、个性成熟稳重、原则性强,执行能力强。<br/>工作地址:<br>广州市天河区 <br/> </div> |
面议 | 中山大道105号华景新城华门阁二楼(510630) | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
525 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 525 | 2018-02-01 03:42:38 | 高级管理人员 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、本科及以上学历,工商管理或机械类等相关专业;2、有多年大型民营企业管理经验。3、待遇面议。<br>地址:常州市钟楼区新冶路328号电话:0519-83**** 陈 <br/> </div> | 面议 | 不限 | 本科 | 2018-01-20 | |||||
526 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 526 | 2018-02-01 03:42:48 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 任职要求:1、要求***,35-48岁,五官端正,身体健康,人品好,作风正派,有事业心责任心;2、有从事专业市场相关同等职位7年以上工作经验;3、善于商业物业公司组建、经营、租赁管理;4、善于沟通,有较强的交际、组织、协调能力及服务意识;5、有应急处理事务的能力;6、工作有计划性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;7、具有一定的文字功底;8、能及时、准确、出色的完成本职工作及上级下达的任务。<br/> </div> | 面议 | 佛山市南海黄歧西环路红星段南方土特产物流中心(广州环城高速桥底) | 5-7年 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
527 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 527 | 2018-02-01 03:42:51 | 总经理-中山 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、根据集团发展战略,制定和实施公司经营战略,提出业务规划、经营方针及策略;<br>2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;<br>3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用等;<br>4、企业外部关系、形象的建立和维护;<br>5、公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作,领导本公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;<br>6、汇报经营和管理工作;<br>7、处理重大突发事件和上级委派的临时性工作。<br>任职要求:<br>1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;<br>2、5年以上的汽车行业经验,至少具备3年实际企业经营管理经验,熟悉4S店运作管理流程,任职本品牌或其它品牌总经理/销售、售后总监岗位3年以上;<br>3、出众的团队领导能力,良好的组织协调与沟通能力,以及复杂或者紧急情况下的应变能力。 <br/> </div> |
面议 | 广州市天河区马场路16号富力盈盛大厦B栋190 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
528 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 528 | 2018-02-01 03:42:57 | 总经理(大理云丰林业公司) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、 制定并组织实施公司总体战略、年度经营目标;<br>2、 根据公司年度经营目标,制定、实施公司年度经营计划;<br>3、 全面负责公司林业开发、收购、流转等工作的具体事务;<br>4、 统筹安排好目标林地的抚育、更新,林木的采伐、销售,护林防火等相关业务;<br>5、 负责业务范围内各类合同的草拟;<br>6、 协调处理、维护公司与各项目地的关系。<br/>任职要求:<br>1、中专及以上学历,熟悉国家林业相关法规及政策;<br>2、林地测量、评估、管理方面经验丰富,组织协调能力强;<br>3、有行业相应职位的经历及当地一定的人脉资源。 <br/> </div> | 面议 | 广州市花都区风神大道10号即风神集团三号门风神集团3楼 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
529 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 529 | 2018-02-01 03:43:03 | 总经理(集团总部) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>3 人</em></p> 1、协助集团总裁,根据集团经营目标和战略规划,统筹规划产业中心战略;<br>2、制定集团运营指标,拟定产业中心发展计划和方案,并监督实施,完成各项运营指标;<br>3、建立健全运营管理体系,研究、设计运营管理模式,制定和完善运营制度和流程;<br>4、根据集团战略发展目标,了解业务目标和市场发展趋势,将用人需求与业务相结合,做好团队建设和优化管理;<br>5、负责管理、指导和协调各产业中心运营工作,制定公司运营标准并监督实施;<br>6、根据公司的战略目标,组织分解各项经营目标的有效分解,督促各单位制定计划并监督完成;<br>7、组织召开经营分析例会,根据市场和环境变化,适时汇报调整集团业务策略;<br>8、完成上级交办的其他工作任务。<br>任职资格:<br>1、市场营销、管理类专业本科以上学历,10年以上企业工作经验,6年以上运营高管工作经验;<br>2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;<br>3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验,了解行业的法律法规和政策;<br>4、具备一定数据分析能力,对市场有一定敏感性,能针对市场的变化采取行之有效的综合解决方案;<br>5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;<br>6、熟悉行业动态及运营发展趋势;<br>7、具备较强的跨团队沟通协调能力和高度的责任感,具有前瞻性和创新性思维;<br>8、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;<br>9、高度的工作热情,良好的团队合作精神,能承担各种工作压力。<br>温馨提示:投递简历时请附上近期彩照! <br/> </div> |
面议 | 高新区天府大道中段588号通威国际中心19楼 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
530 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 530 | 2018-02-01 03:43:04 | HY3-泛娱乐业务管理经理(深圳)(职位编号:36101) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 输出解决方案,为决策层和管理层提供决策支持和管理支撑;<br>跟进项目情况,发现问题,系统性解决问题,提高业务效率和管理效率;<br>负责完善事业群业务流程体系,协助各业务单元提升业务运作效率;负责推进流程落地与实施,管理和优化流程各关键环节,通过流程管理的体系化建设,提升事业群各业务的效率和效能。<br>大学本科及以上学历;<br>1年以上咨询行业经验者(以在线游戏或互联网行业研究为主、或参与过大型互联网或高科技企业的项目管理、流程管理、组织改造等咨询项目),并掌握相关知识体系与方法论的优先考虑;<br>具备较强的向上沟通和跨部门沟通能力,具备较强的理解力和说服力;<br>具备较强的学习能力强,能快速熟悉业务,并具备主动发现问题和独立解决问题的能力;<br>具备较强的项目管理能力,善于提炼并复制项目最佳实践;<br>具备较强的独立撰写PPT和向上汇报的能力。<br/> </div> |
面议 | 深圳 | 1年 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
531 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 531 | 2018-02-01 03:43:05 | 总经理/CEO/总裁(新疆) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 主要岗位职责:<br>主要负责宏源防水新疆分公司的全面运营<br>1.对公司重大经营管理项目负主持责任,主持公司的全面经营管理工作;<br>2.全面负责公司的人力资源管理、财务管理、生产管理、营销管理等业务,对直接下属进行监督指导。<br>3.建立一支高效、优质的管理团队,建立学习型组织,不断提升管理层的能力和管理水平。<br>4.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施<br/>任职要求:<br>1、具备极强的领导能力、战略管理能力;<br>2、熟悉公司全面运营;<br>3、熟练掌握人力资源管理、财务管理、战略管理、经济管理、现代企业管理等方面知识。<br>4、具有很好的人格魅力。<br>5、新疆本地人或愿意常驻新疆,熟悉当地环境,有建筑建材相关行业资源优先。<br>年薪制,具体面谈,工作地点:乌鲁木齐 <br/> </div> |
面议 | 亦庄经济技术开发区地盛中路3号中辉世纪传媒大厦b座 | 不限 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
532 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 532 | 2018-02-01 03:43:12 | 首席执行官(枸杞营销) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 地点:北京<br/>岗位职责:<br>1.协助董事长制定公司的发展战略规划、经营计划,并根据内外部环境的变化及时进行调整,组织、监督战略的实施,保证经营目标的实现;<br>2.主持公司全面工作,深入了解产品市场需求,对项目定位、全面规划、营销策略进行全局性指导,全面寻找和选择符合公司运营模式的开发项目,并出具专业意见;<br>3.建立健全高效的组织体系和工作体系,完善管理体系,保证公司管理科学、有效、高速运行;<br>4.负责公司项目商谈有效推进。<br>任职要求:<br>1.50岁以下,本科以上学历,10年以上国际知名快消品、保健品行业同岗位经验;<br>2.熟悉先进的企业管理模式与理念;<br>3.具有战略规划能力,企业发展全局把控能力,领导决策能力,创新能力,良好的团队管理建设能力;<br>4.卓越的规划、组织、策划和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。 <br/> </div> |
面议 | 宁夏银川市兴庆区丽景北街 穆斯林国际商贸城 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
533 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 533 | 2018-02-23 04:28:41 | 私募基金财富管理行业深圳分公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、 负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;<br>2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;<br>3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;<br>4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。<br/>任职资格:<br/>1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,<br>2、 10 年以上金融机构理财产品销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良好;<br>3、 熟悉金融业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;<br>4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;<br>5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;<br>6、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先(个人年募资2000万以上)。<br/>薪酬架构:底薪+提成+管理津贴+奖金,具体面询 <br/> </div> |
面议 | 珠江新城富力中心36楼 | 10年以上 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
534 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 534 | 2018-02-01 03:43:17 | 总经理/副总经理(快消品) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、 制定和实施公司总体长期、中期战略与年度经营计划,建立和健全公司体系与组织<br>架构,主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;<br>2、 责统筹公司电商营运系统、直销及分销运作系统、大客户销售体系、物流系统、<br>财务、人事、行政服务系统的各项运作。<br>3、 制订公司总体营销战略,把握营销方向,根据营销战略制订营销组合策略和营销计<br>划,经董事长批准后组织实施;<br>4、 负责公司重大公关、市场、展会等活动的总体现场指挥,突出品牌的亮点,逐步把<br>公司品牌打造成优秀品牌;<br>5、 定期对公司系列产品市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调<br>整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;<br>6、 对行业市场的把握和敏感,根据休闲食品市场及同业情况制订公司新产品市场价<br>格,经董事长批准后执行;<br>7、 负责公司重大营销和项目合同的谈判与签订,并实现公司项目的盈利;<br/>任职要求:<br>1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、经济贸易等相关专业;<br>2、有中大型快消品公司全盘经营管理实操经验,了解电商渠道、直销及分销渠道、大<br>客户渠道管理。<br>3、具备优良的敬业精神和丰富的营销工作经验,具备出众的领导管理才能和良好的行<br>业管理理念;具备卓越的战略眼光、政策制定能力,注重时效性;<br>4、良好的综合协调能力、沟通组织能力、判断力和决策能力,良好的创新意识、市场<br>意识和职业操守;<br>5、能够承受工作压力,良好的团队协作精神和团队管理经验。<br/>薪资待遇:年薪制,综合年薪30万+股份分红, <br/> </div> |
面议 | 上海市徐汇区宜山路508号景鸿大楼15楼C座 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
535 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 535 | 2018-02-01 03:43:19 | 首席技术官 (CTO) | <div class="desc"> 主要職責:<br>参与公司战略讨论,负责技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计画的制定和高效执行,确保目标实现;产品及金融系统交易平台的PC端及伺服器的升级、完善组织制定和实施重大技术决策和技术方案,规划公司的技术发展路线与新产品开发,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况,全面负责公司技术层面的所有管理工作,带领团队完成公司制定的产品研发目标;负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发、梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;設計、指导关键技术模组,并对系统安全性、稳定性负责,建立并完善公司各项研发规范及流程;全面管理公司技术研发和专案管理工作;负责重大技术项目的决策及方案审核,指导并参与核心代码的书写,组织解决专案开发过程中的重大技术问题;有效带领技术团队,监督及指导技术部门的工作,保证专案顺利落地;热爱程式设计技术行业,对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,出现问题时能够通过较强的技术手段较好地解决问题;了解行业新技术,新应用,并应用到公司产品研发和日常管理中;与其他部门协同沟通完成公司产品专案研发目标。<br>职位要求:<br>本科或以上学历,硕士,博士优先,电脑科学技术相关专业,10年以上IT工作经验,至少5年以上管理工作经验,从事过互联网行业资料平台建设经验,对资料平台体系的建设有深刻理解或互联网知名企业技术管理岗位者优先;掌握物件导向设计与开发技能,掌握多核多执行并行程式设计与性能优化技术;技术背景深厚,有丰富的开发工具平台的经验,并乐于钻研新技术,具有架构和设计实践经验,对现有行业主要产品的相关技术有深刻研究和了解;有大资料分散式处理、即时计算、机器学习演算法应用的工程经验和架构经验;具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、品质管制、配置管理等;作为团队负责人能带领团队共同提高,为团队提供技术方向,提高团队凝聚力;具备拼搏精神和创业精神,具资讯科技初创公司经验者优先。 </div> |
面议 | 香港湾仔庄士敦道181号大有大厦15楼 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
536 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 536 | 2018-02-01 03:43:22 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 旗下八大公司,一经录用,待遇从优!<br>湖南贵业商业运营管理有限公司:大专及以上学历,有商业运营管理公司相关管理工作以验2年以上。制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;组织、监督公司各项规划和计划的实施;负责将公司内部管理制度化、规范化;负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系等。<br>湖南庆业文化传媒有限公司:大专及以上学历,具备同行业相关岗位工作经验2年以上。熟悉户外广告业务和行业的政策、法规、制度;熟悉广告业务运作的规律、流程和特点并具备相关知识; 熟悉客户开发及服务的流程及内容,能够不断达成公司各项战略目标、新的市场拓展计划、业务迅速发展的高要求。<br>湖南旺业婚庆文化传播公司:大专及以上学历,了解婚庆市场及婚庆公司的运行经营及管理,熟悉各式婚庆礼仪文化,思维敏捷,眼光独特,具备同岗位工作经验3年以上。<br>湖南茂业商贸有限公司:大专及以上学历,了解自营品牌的经营方针政策,熟悉商贸市场,做好自营店的经营与管理,具备同行业相关岗位工作经验5年以上。<br>湖南盛业投资发展有限公司:大专及以上学历,具备同行业相关岗位工作经验2年以上。主持公司日常经营管理工作,拟定组织机构、岗位职责、运作规程等基本管理制度,以及人力聘用、薪酬、奖惩方案等,报监审会批准后组织实施;编制公司年度工作计划,报监审会批准后组织实施;审定风险管理部、业务管理部、财务管理部等具体业务管理制度;有权要求集团公司法律顾问提供文本审查、诉讼事项等法律服务,或经监审会批准后单独聘请法律顾问。<br>有意向者直接电话联系!刘总监:1862764**** 邮箱:***@qq.com <br/> </div> |
面议 | 石门县楚江街道澧阳东路 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
537 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 537 | 2018-03-02 17:52:35 | 总经理(大理云丰林业公司) | 面议 | 大理大理市 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | |||||
538 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 538 | 2018-02-01 03:43:37 | 生产厂长/生产企业总经理(职位编号:20170803) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>2 人</em></p> 岗位职责:<br>1) 负责丝绸、纺织、织造、印染、服装生产产企业业务开发、内部生产组织、协调与管理。<br>2) 从事丝绸、纺织、织造、印染、服装生产企业日常经营、工作事务的统筹、协调与控制。<br/>任职资格:<br>1) 大专及以上学历。<br>2) 具备在丝绸、纺织、织造、印染、服装行业十年以上工作经验,以及五年以上同级别岗位工作经验。<br>3) 具备优秀的工厂管理思路,及丰富的实战经验,曾担任同类企业总经理、副总经理、生产厂长以及业务或外贸中高级管理岗位者优先考虑录用。<br>4) 具备良好的外销资源和社会关系,市场洞察能力强者优先。<br/>福利待遇:<br>1) 五险一金<br>2) 企业年金<br>3) 节假日福利<br>4) 租房补贴 (应届本科及以上外地毕业生)<br>5) 通信补贴<br>6) 定期体检<br>7) 带薪年假<br>8) 活动考察费<br>9) 专业技能培训课程<br>等等<br/>投递要求:<br>简历请详细提供过往工作业绩情况<br>邮件名要求:姓名+投递岗<br>发送方式:邮件附件<br>投递邮箱:***@cathayagroup.com<br/>关注联系我们:<br>新浪微博:@凯喜雅集团<br>腾讯QQ :104291****<br>企业网站:**** <br/> </div> |
面议 | 杭州市体育场路117号 | 10年以上 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
539 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 539 | 2018-02-01 03:43:41 | 子公司总经理(烟台) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。<br>任职要求:<br>1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;<br>2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队;<br>3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解;<br>4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;<br>5. 45岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。<br>备注:<br>岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。<br>特来电欢迎行业人才加入,感谢关注! <br/> </div> |
面议 | 青岛市崂山区松岭路336号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
540 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 540 | 2018-02-01 03:43:46 | CEO | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 职位信息<br>1、依据公司的战略目标和策略,制定全年的工作计划及安排,推动企业战略经营目标的实现;<br>2、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;<br>3、负责协调部门工作,建立有效的团队协作机制,保证信息畅通;<br>4、全面负责、主持公司的日常经营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境,提升业务营运效益;<br>5、负责系统推进公司管理水平,通过完善制度、流程、考核激励等措施打造高效组织体系;<br/>岗位要求:<br>1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上互联网团队管理经验;<br>2、对移动互联网广告有独到见解,拥有良好的市场敏锐度,对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识;<br>3. 熟悉互联网行业特点和市场合作模式,具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力和危机公关能力;<br>4、具备优秀的团队管理能力,跨部门协同能力,优秀的沟通能力和逻辑分析判断能力,及很强的抗压能力;<br>5、有大公司业务骨干及管理经验,并在创业团队中担任过核心岗位者尤佳。 <br/> </div> |
面议 | 安远路518号 宝华城市晶典大厦806室(200060) | 3-4年 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
541 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 541 | 2018-02-01 03:43:49 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1.根据董事会提出的战略目标、领导制定公司战略,提出公司业务规划;<br>2.主持规范公司团队,规划公司管理;<br>3.审核公司各项公司制度和工作流程;<br>4.主持公司经营管理工作和会议,对重大事项进行决策、检查和监督。<br/>任职资格<br>1、本科及以上学历,不限专业,有MBA、EMBA经历更佳;<br>2、7年以上大中型企业管理工作经验;至少2年以上大中型企业全面管理工作经验,或3年以上在大中型企业担任经营业务副总经验;<br>3、具有优秀的领导艺术和感召力,能组织协调各部门的工作,调动中高层管理团队的工作积极性;<br>4、具有宏观思维能力和大局观,善于制定企业发展的战略,把握企业发展大局;<br>5、具有敏锐的商业触觉,洞察行业的发展趋势,引导企业向正确的方向发展;<br>6、具有敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,工作有激情和活力。 <br/> </div> |
面议 | 广州花都区凤凰北路凤凰国际金融中心13A层01室 | 8-9年 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
542 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 542 | 2018-02-01 03:43:50 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>2 人</em></p> 1.大专或本科以上学历;<br>2.5年以上汽车销售工作经验,3年以上4S店管理工作经验;<br>3.熟悉4S店各部门的业务状况;<br>4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;<br>5.有敏锐的市场意识、应变能力、学习能力、领导能力和独立开拓市场的能力,语言表达能力强。 <br/> </div> | 面议 | 广州市海珠区广州大道南1218号(上冲车站旁) | 5-7年 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
543 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 543 | 2018-02-01 03:43:51 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 总经理职责<br>1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的管理规划、经营方针和经营形式,经公司确定后组织实施;<br>2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; <br>3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; <br>4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; <br>5、审核签发以公司名义发出的文件; <br>6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; <br>7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议; <br>8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; <br>9、处理公司重大突发事件; <br>10、推进公司企业文化的建设工作。<br>总经理任职条件<br>1、企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历; <br>2、具备10年以上企业管理工作经验,至少5年以上大型企业全面管理工作经验; <br>3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; <br>4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;<br>5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;<br>6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;<br>7、善于协调、沟通,责任心、事业心强;<br>8、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强,为人干练、踏实;<br>9、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 <br/> </div> |
面议 | 深圳市龙岗区横岗保安联合路43号205 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
544 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 544 | 2018-02-01 03:43:59 | 执行CEO | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、负责审批公司重要文件、报销,参与重大经营活动和人事决策、处理公司重大突发事件; <br>2、负责组织公司发展战略目标的分解、实施、监督与及时修正; <br>3、负责公司研发、销售、后台团队的打造,提升凝聚力和效率; <br>4、负责销售业绩指标的达成,对过程进行监控和指导,达成公司年度目标,完成利润指标;<br>任职条件: <br>1、全日制统招本科及以上学历,熟悉工程机械和柴油行业市场状况;<br>2、具备商业意识,有一定进取心和管理能力; <br>3、具有很强的沟通协调能力、分析判断能力、管理执行能力和优秀的人格魅力; <br>4、具有企业管理体系建设和组织目标实施、团队建设、市场拓展的成功操作经验。 <br/> </div> | 面议 | 武汉市东西湖新沟镇油纱路特1号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
545 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 545 | 2018-02-01 03:44:05 | 污水厂总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 工作内容:<br>1、 负责辖区内运营公司年度利润指标的完成;<br>2、 全面领导辖区内运营公司的日常工作,传达集团公司业务区的相关精神;<br>3、 对辖区内运营公司的生产过程的质量、安全等负全面责任;<br>4、 定期向业务区汇报辖区内运营公司经营情况及优化改进方案;<br>5、 不断提高水厂运行管理水平,创新创效,降低运行成本,在保证水质达标的前提下完成利润等各项生产任务;<br>6、 领导制定人才发展战略和业务区总体目标为导向的经营目标;<br>7、 全面负责企业文化建设,提高员工素质;<br>8、 负责重大经营决策,确保提供质量管理体系运行所必要的资源;<br>9、 重大生产质量事故评审结果及纠正措施方案,主持召开重大会议;<br>10、审批运营公司各项规章制度,审核、签署对外合同;<br>11、全面负责对外各级政府部门关系的维护及外单位联系和协调工作;<br>12、资金有计划使用和审核;<br>13、制定计划方针,带领全厂按时按量完成《目标责任书》及《安全目标责任书》的全部内容;<br>14、完成集团及业务区下发的增量任务。<br>知识与技能:<br>1、管理、法律、水务处理等其他相关专业大专以上毕业;<br>2、5年以上本行业或相近行业管理经验,3年以上高层管理经验;<br>3、接受过污水处理厂运营管理、法律知识培训;<br>4、熟悉污水处理工艺,了解企业管理知识,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识,了解公司经营产品和技术知识;<br>5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际人力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力,良好的社会关系;<br>6、具备潮汕地区工作经验。 <br/> </div> |
面议 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-20 | |||||
546 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 546 | 2018-02-01 03:44:16 | 外联开发总经理/副总 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1、全面负责公司开发、外联工作,规范有序推进自身工作,全面完成工作目标及任务;<br>2、负责开发项目的信息收集、市调、环境分析,完成项目定位、推广及营销方案拟定,组织方案会审;<br>3、系统开展外联宣传及政府拜访工作,对工作中的难点,制定解决方案和应急预案、及时上传下达,高效解决;<br>4、负责开发外联板块的行政及法律诉讼事务,公司资质荣誉、政策争取工作,牵头管理公司外联所有的档案资料;<br>5、组织部门会议,对下属工作进度、困难建议、工作合理性进行全面监督、检查、指导,搞好队伍建设、计划管理、绩效激励;<br>6、加强财务指标的分析与管理工作,搞好资金计划、合理开销规费、开源节流;<br>7、完成领导交办的其他临时事宜。<br/>任职资格:<br>1、行政管理类或工程类相关专业大专及以上学历,从事大型企业5年以上,中型企业10年以上相关工作经历;<br>2、忠于企业,人格高尚,有务实、诚信的职业素养,有明确的个人职业规划;<br>3、有较强的执行力、组织领导能力和领导艺术,应变能力强,工作效率高;<br>4、专业和业务水平高,熟悉行业法律法规,有较强的综合素质;<br>5、对内、对外沟通公关能力强,与外界有畅通的沟通渠道。 <br/> </div> |
面议 | 重庆是观音桥步行街未来国际大厦13层(重庆地址) | 10年以上 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
547 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 547 | 2018-02-01 03:44:24 | 运营管理部总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、协助公司高层研究、制定公司的中长期运营的战略目标,为公司决策提供合理建议;<br>2、基于公司的战略目标,参与制定公司业务的运营模式和整体发展规划,并制定针对性的行业解决方案;<br>3、深度理解和融入客户企业的业务模式,推动公司产品和解决方案在客户公司的落地与推行;<br>4、根据市场和客户的需求,以前瞻性的眼光做好各个客户项目的运营管理,提升用户体验;<br>5、负责建立规范、高效的管理体系和流程,并不断优化、改善,提高客户应用价值;<br>6、制定团队素质模型和考核标准,完成下属各部门员工的培训、考核等工作;<br>任职资格:<br>1、统招本科及以上学历,211或985学校毕业, 7年以上工作经验;<br>2、具备大数据类商业产品或电商业务运营管理经验,熟悉运营管理体系搭建与流程梳理;<br>3、具有良好的整体运营策划能力、项目执行能力以及数据分析能力;<br>4、具有强烈的责任心、团队合作精神和团队建设能力;<br>5、有良好的战略规划、统筹分析能力;<br>6、思维开阔,有出色的沟通能力和较强的抗压能力;<br>7、具有强烈的事业心、使命感,认可公司文化。 <br/> </div> |
面议 | 广西南宁市民族大道131号航洋国际城 查看公司地图 | 不限 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
548 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 548 | 2018-02-01 03:44:33 | 移民公司副总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、面负责移民中心的日常管理工作和项目管理及开拓;<br>2、参与制定营销目标和计划并组织执行,完成公司营销目标;<br>3、合理安排本公司人员和工作,制订质量控制流程并监督执行。<br>4、具有业绩指标考核,需经常出差。<br/>岗位要求:<br>1、本科以上学历;<br>2、精通移民项目知识,通晓管理、财务、法律等知识;<br>3、5年以上工作经验,3年以上相近行业管理经验;<br>4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识和出色的英语应用能力;<br>5、具有很强的领导能力、判断和决策能力、人际沟通能力、影响力、计划和执行能力。 <br/> </div> | 面议 | 延安东路(200002) | 8-9年 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
549 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 549 | 2018-02-01 03:44:33 | 影院总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、负责影院的日常经营管理;<br>2、制定影院的发展规划和经营指标,制定月度、年度目标和工作计划。影院经营与业绩挂钩,并带领团队全力达成指标;<br>3、负责区域的市场拓展。<br>4、负责与物业、消防部门及对口政府主管部门的对外关系协调处理,并与之保持良好关系。<br/>任职要求 :<br>1、28周岁以上,大专以上学历;<br>2、5年以上连锁服务业管理岗位经验,两年以上影院管理岗位经验;<br>3、具备高度的责任心、服务意识,优秀的沟通、表达、人际交往能力;<br>4、具有丰富的现场管理、团队管理和公共关系拓展经验,具备独立处理突发事件的能力;<br>5.具有较强的成本控制知识。<br>工作地点:佛山、三水区<br/>邮箱地址:***@163.com<br>面试地址:深圳市福田区中国凤凰大厦2栋F单元20楼<br>面试时间:14:30—17:30<br>待遇:待遇优渥,福利齐全,晋升机会多,与绩效挂勾,奖金丰厚,工作有挑战性。 <br/> </div> |
面议 | 深圳市龙岗区布吉镇坂田大酒店侧二楼万胜商场办公室(234036) | 5-7年 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
550 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 550 | 2018-02-01 03:44:43 | 摩盾环保新材料总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;<br>2、主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;<br>3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;<br>4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;<br>5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;<br>6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。<br/>任职资格<br>1、经济或管理类专业全日制本科及以上学历,精通企业管理知识,;<br>2、具有管理大中型企业15年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;具有5年以上大中型建材产品的全国渠道建设经验和渠道资源;<br>3、具有良好的前性和高端决策能力;<br>4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;<br>5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;<br>6、出色的个人和商业成就履历,熟悉建材装饰行业,精通建材产品渠道。执行能力强、能全面的完成董事会下达的工作。 <br/> </div> |
面议 | 福田区福华一路国际商会大厦A座915室 | 不限 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
551 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 551 | 2018-02-01 03:44:51 | 城市合伙人股东 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 请详细了解看完下面的有关工作介绍,既是对自己负责也是对工作负责。同时请应聘者本人投递简历,猎聘机构或者代投的机构不要投简历。<br/>随着国民收入的增加和国民素质的提高,目前服务行业质量远未达到市场需求,急需服务行业的服务人员服务素质、服务态度、服务质量的全面提升。“赏我一下”评价打赏买单系统,应市场需求应运而生。<br/>一、公司科研团队经半年努力独立自主研发,独立运营的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、洗浴、娱乐会所KTV等所有服务行业的非常好的“赏我一下”评价打赏买单系统,全国首创,现在全国推广,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场。作为城市合伙人,收入相当丰厚。具体收入,见“赏我一下”微信公众号里有介绍。<br/>二、产品介绍。“赏我一下”评价打赏买单系统,是一款互联网评价打赏买单平台,应用于足疗,美容,推拿,保健,洗浴,餐饮,娱乐等服务行业,其功能在于提供顾客与服务人员之间的打赏/评价通道,核心价值在于促进服务人员的工作热情,服务意识,从而提高服务行业的整体服务质量。<br>“赏我一下”评价打赏买单系统,不是APP,是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现,评价、提意见、打赏、买单等功能。<br>商家管理者,服务员,都拥有独立后台,关注“赏我一下”微信公众号即可随时查看评价,提现打赏余额,手机端,电脑端均可操作。<br/>三、合伙人要求:1、详细了解公司产品和产品运营情况<br> 2、具有一定学习和管理能力,能运营和维护当地市场<br/>工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。<br>工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓前提市场。<br>本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。<br>工作地点:自己所在城市,自己当地市场。<br>合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~200万以上。永久长期分红。具体收入明细参见“赏我一下”微信公众号。<br>收入结算时间:日日可结算。<br/>四、合伙人工作及收入获取流程:<br>联系合作商家→→让商家服务员或者服务技师佩戴有带有二维码的胸牌(公司制作提供)→→顾客认可服务员的服务→→用手机微信扫描服务员胸牌二维码→→顾客进行打赏→→打赏收入,商家分成、服务员分成、当地合伙人分成。实现多方共赢。<br/>产品信息,可以加微信公众号详细了解,里面有公司及产品详细介绍,公众号为:“赏我一下”,也可直接电话咨询了解。<br/>五、打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为合伙人,你只要付出一两个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。<br>即使你天天在外面旅游,当地服务员,技师都在帮你赚钱,钱还日日到账。快速实现时间自由,财务自由。<br/>公司目前全国性每个区域招募城市代理合伙人,一个几百万人口的地区招募一名,不是难事。但是好的项目和商机,赚钱的机会,失去了,再想遇到就很难了。机会只有一次,抓住了,就是你的,没抓住就是别人的。财富永远掌握在少数人手中。你现在抓住了,就是商机,你以后看到了,那就是别人的生意。<br/>六、合作政策:<br>1、一个地区只招一位区域城市合伙人,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。<br>2,客人每一笔打赏金额,80%归商家和服务员,15%永久归代理商,5%归公司作为基本运营成本。<br>3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,不收商家费用。<br>4、作为城市合伙人需要做的,就是安排1~2名销售人员,在当地做推广即可。<br>5、作为城市合伙人无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。当天有打赏,当天就可以分成,日日可提现。<br/>合作扶持政策:<br>1、全套宣传资料,物料的支持<br>2、成功销售经验的复制,业务人员培训<br>3、提供长期有效的售后服务保障。<br>奖励政策:<br>根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家一次性奖励现金1万元,发展到300家一次性奖励3万元。<br>打赏金额累积每到50万,奖励人民币1万元。(可多次奖励)<br/>七、收入分析:<br>按平均一家店一天打赏收入100元计算,在当地发展合作商家300家的情况下,<br>100元*300家*15%*30天=135000元/每月 <br>135000元/月*12月=1620000元/每年<br>合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠现象,全系统自动结算,日日可提现到账。<br/>当地所有服务员,技师都在帮你赚钱的好事业,工作一两月,享受一辈子。<br>全国客服热线:400-839**** <br/> </div> |
面议 | 迪荡新区迪荡湖路 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
552 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 552 | 2018-02-01 03:44:59 | 总经理(铝合金压铸工厂方向) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、公司全盘管理职位,协助董事长制定公司发展战略;<br>2、制定年度生产经营计划,进行生产调度、管理和控制;<br>3、负责公司/工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;<br>4、负责公司/工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;<br>5、督促各部门进行生产、质控、储运、营销等工作,并激励其工作绩效。<br>任职要求:<br>1、35-45岁之间,全日制本科以上学历;<br>2、5年以上铝合金压铸公司总经理或副总经理岗位工作经验,对铝合金压铸行业生产管理有一定的见解;<br>3、有大局观,工作有目的性、计划性和条理性;<br>4、良好的组织协调能力、应变能力和全局掌控能力。<br>5、直接向董事长报告<br>6、工作地点:深圳沙井洪田 <br/> </div> |
面议 | 深圳市宝安区三区中粮地产集团中心大厦2101室 | 不限 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
553 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 553 | 2018-02-01 03:45:01 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 招聘公司:中装九彩装饰产业有限公司(宜宾)子公司<br>一、岗位描述:<br>1、 负责公司业务团队的组建管理及培训;<br>2、 负责公司业务经营的整体管理;<br>3、 负责公司团队文化的建设;<br>4、 负责公司业务流程的梳理完善;<br>5、 负责公司直营店的建设管理;<br>6、 协助董事长处理好各种外围关系;<br>7、 负责与总公司的业务对接;<br>二、任职要求<br>1、 企业管理、市场营销等专业本科以上学历<br>2、 三年以上大型业务团队管理经验<br>3、 对人力推广有相关经验及心得、把握<br>4、 具备企业团队内训、演讲能力<br>5、 善于统筹管理,善于沟通<br/>薪资待遇:25万——35万(年) <br/> </div> | 面议 | 昆明市 | 3-4年 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
554 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 554 | 2018-02-01 03:45:01 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、 根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;<br>2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;<br>3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成整体目标;<br>4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻公司各项规章制度、方针政策、基本法等;<br>5、整合总/分公司资源,建立完整系统的公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;<br>6、负责公司的内部关系处理和协调;<br>7、激励团队士气,培养良好的团队精神;<br>8、带领和协调公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;<br>9、上级负责人安排的其他工作。<br/>任职资格:<br>1、有3年以上企业中高层管理经验;<br>2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;<br>3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;<br>4、具备出众的领导管理才能和良好的母婴业管理理念,熟悉先进的管理模式;<br>5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;<br>6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;<br>7、有高端早教中心、月子会所、亲子游泳机构工作经历;<br>8、有母婴行业连锁经营工作经验者优先考虑。 <br/> </div> |
面议 | 三鸿乐都汇(石牌岭路与雄楚大街交叉口) | 5-7年 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
555 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 555 | 2018-02-01 03:45:02 | 总经理(物流装备与科技) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1、全面主持物流科技公司的管理,对公司的整体业绩负责;<br>2、物流科技公司整体市场、销售、运作、管理等工作,把控全局;<br>3、负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划,组建及带领团队完成集团下达的各项经营指标和管理指标;<br>4、组织实施各项与物流科技公司相关的规章制度;<br>5、负责物流科技公司的团队组织建设,对团队管理负责;<br>6、配合实行集团整体发展战略,从物流科技公司角度推动集团整体发展。<br/>任职要求<br>1、全日制本科及以上学历,管理类、物流类等相关专业,30-45岁,男女不限;<br>2、5年以上企业管理工作经验,至少3年以上全面主持企业管理工作的经验;<br>3、熟悉物流科技企业管理模式和运营流程,具有极强的开拓创新精神和先进的管理理念;<br>4、熟悉现代企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。 <br/> </div> |
面议 | 闽侯县九号东路友峰物流园区 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-20 | ||||
556 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 556 | 2018-02-01 03:45:08 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责公司全面管理工作,制定年度生产、经营发展战略方案,整体生产、营销策划方案,实现企业经营管理目标;<br>2、全面管理公司组织体系、生产体系和业务体系,监管企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况,并提供具体的解决方案;<br>3、负责协调、配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售、企业财务风险等进行监控,对公司的经营结果和持续盈利负责,并符合法律法规、监管部门、税务部门的要求;<br>4、主持公司的日常经营工作,审定优化公司内部管理机构和管理制度,提升组织运营效率;<br>5、重大事项决策,参加重大外事或重要活动,做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;<br>6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;<br>7、关注国家政策走向,指导部门人员积极完成关于行业动态和行业新形势的整理工作;<br>任职资格:<br>1. 统招本科以上学历,药学、管理学相关专业;<br>2. 具有十年以上制药企业管理经验,熟悉营运分析、企业管理、成本管理;<br>3. 熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》以及国家对药品质量的其他有关方针政策,能够维护公司的社会公共关系活动;<br>4. 熟悉医药行业政策法规,拥有行业内良好的社会资源,具备现代企业管理理念,较强的沟通、决策、统筹监控及公共关系能力;<br>5. 组织实施公司的总体发展战略,制定经营计划,具备人员管理相应素质;<br>6. 具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力; <br/> </div> |
面议 | 哈尔滨市松北区祥安北大街2066号/龙盛路2099号(祥安北大街与龙盛路交口处)(150028) | 10年以上 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
557 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 557 | 2018-02-01 03:45:17 | 生活小家电总经理 | <div class="desc"> 岗位职责:<br>1、执行总部战略,完成电子商务公司运营规划、解决线上线下供应链。<br>2、全面推广销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标。<br>3、严格执行集团审批的年度预算,控制成本费用,达成年度净利润。<br>4、大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作。<br>5、通过有效的营销整合手段,优化电商销售环境和客户体验,提升客户满意度。<br>6、制定公司营销规划及品牌推广策略;采用积分营销等多样化营销方式,深化异业合作;<br>7、建设公司企业文化、关注员工成长、保障团队凝聚力、提高员工人均效能。<br/>任职资格:<br>1、本科以上学历,8年以上相关工作经验,有过分公司总经理任职经历;<br>2、具有上游品牌资源以及良好渠道和人脉关系;<br>4、具有全面系统的管理知识;<br>5、熟练使用办公软件.<br>***。 <br/> </div> |
面议 | 长宁区中山西路1055号a座1006室 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
558 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 558 | 2018-02-28 15:51:30 | 中国平安正式员工(高薪 好福利 双休) | 面议 | 深圳 | 2年 | 大专 | 2018-01-20 | |||||
559 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 559 | 2018-02-01 03:45:30 | 总经理(集团总部) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>3 人</em></p> 1、协助集团总裁,根据集团经营目标和战略规划,统筹规划产业中心战略;<br>2、制定集团运营指标,拟定产业中心发展计划和方案,并监督实施,完成各项运营指标;<br>3、建立健全运营管理体系,研究、设计运营管理模式,制定和完善运营制度和流程;<br>4、根据集团战略发展目标,了解业务目标和市场发展趋势,将用人需求与业务相结合,做好团队建设和优化管理;<br>5、负责管理、指导和协调各产业中心运营工作,制定公司运营标准并监督实施;<br>6、根据公司的战略目标,组织分解各项经营目标的有效分解,督促各单位制定计划并监督完成;<br>7、组织召开经营分析例会,根据市场和环境变化,适时汇报调整集团业务策略;<br>8、完成上级交办的其他工作任务。<br>任职资格:<br>1、市场营销、管理类专业本科以上学历,10年以上企业工作经验,6年以上运营高管工作经验;<br>2、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;<br>3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验,了解行业的法律法规和政策;<br>4、具备一定数据分析能力,对市场有一定敏感性,能针对市场的变化采取行之有效的综合解决方案;<br>5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;<br>6、熟悉行业动态及运营发展趋势;<br>7、具备较强的跨团队沟通协调能力和高度的责任感,具有前瞻性和创新性思维;<br>8、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;<br>9、高度的工作热情,良好的团队合作精神,能承担各种工作压力。<br>温馨提示:投递简历时请附上近期彩照! <br/> </div> |
面议 | 成都市高新区天府大道588号通威国际中心19楼 | 不限 | 不限 | 2018-01-20 | ||||
560 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 560 | 2018-02-01 03:45:34 | 4S店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br/>1.负责品牌汽车4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;<br>2.根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;<br>3.组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;<br>4.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;<br>5.完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;<br>6.做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。<br/>任职要求:.<br/>1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;<br>2、优秀的组织、协调能力和团队管理能力; 有很强的事业心和开拓创新精神; 在服务管理方面有很强的专业水平和经验;<br>3、熟悉汽车维修、售后服务业务,具备5年以上4S店经营管理经验 <br/> </div> |
面议 | 白云大道北1381号, | 5-7年 | 大专 | 2018-01-20 | ||||
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