You are browsing sample data. Buy download of full dataset or subscribe to API access with one of our member plans.
category_3_x_job.id | category_3.id | category_3.ts | category_3.title | category_2.id | category_2.ts | category_2.title | category_1.id | category_1.ts | category_1.title | job.id | job.ts | job.title | job.zhi_wei_jie_shao | job.salary | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.gong_zuo_di_dian | job.gong_zuo_nian_xian | job.xue_li_yao_qiu | job.fa_bu_shi_jian | job.zipcode |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
781 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 781 | 2018-02-01 04:08:22 | 湖南省总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责湖南分公司经营管理,主持分公司的日常管理工作,组织完成分公司经营计划及销售任务。<br>2、根据公司下达的销售任务计划,分解和落实销售目标,并确保业绩达标。<br>3、组织确定分公司销售策略以及整体方案并监督实施。<br>4、负责对业务开展情况进行督导和考核,协调有关团队协作和分工事宜。<br>5、定期完成工作报告及相关的业务汇报工作。<br>6、积极维护与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门的关系。<br>7、按照相关要求,做好当地医疗网络的开拓与维护。<br>8、协助运行部门做好当地基地的维护与运行工作。<br>9、完成领导交代的其他工作。<br>任职要求:<br>1、大专及以上学历,市场营销相关专业毕业;<br>2、有医疗、航空等行业管理经验;<br>3、VIP销售经验、高层次俱乐部会员销售经验、保险相关销售经验等的优先考虑;<br>4、有优秀的沟通表达能力和业务拓展能力,有责任心、能承担较大压力。 <br/> </div> |
面议 | 上海市浦东新区耀川路158号金汇通航人力资源行政部 | 不限 | 不限 | 2018-01-16 | ||||
782 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 782 | 2018-02-23 04:51:05 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动;<br>2、负责深圳区域市场开拓工作;<br>3、主持公司现有项目统筹管理工作;<br>4、负责公司团队建设,规范内部管理;<br>5、负责公司项目策划和营销方面的各项工作。<br/>任职要求:<br>1、30岁以上,大学本科以上学历。<br>2、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。<br>3、人力资源或供应链管理知识。<br>4、熟练使用Office专业办公软件,具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。<br>5、五年以上同行业高管岗位工作经验,在深圳至少3年工作经验。<br/>待遇与成长:<br>1、福利:购买五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金),公司提供国家规定的年假、婚假、产假等所有福利假期,年终提供绩效考核奖金,各节日发放节日福利,提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度及科学的绩效考核制度;<br>2、免费培训:入职培训、技能培训、职场素养培训等;<br>3、工作时间:周一至周五09:00-12:00 13:30-17:30,周末双休;<br>4、职业成长:合理的晋升通道和广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。<br/>公司简介:<br>锐博人力集团总公司位于广州,2002年成立至今已超过14年,从事猎头,劳务外包,劳务派遣,RPO,BPO,培训等多项业务。当前我们已拥有12个全资子公司与66个分支机构遍布全中国,年营业额达4.5个亿,全国排名第18。<br> 公司官网:http://****<br> 总部地址:广州市天河区珠江新城华强路3号富力盈力大厦北塔1007-****<br> 工作地址:深圳市龙华新区民治街道民康路284号东明大厦331 <br/> </div> |
面议 | 民治街道民康路284号东明大厦331 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
783 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 783 | 2018-02-01 04:08:37 | 4S店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> (保时捷品牌) <br>1、全面主持公司工作,保证经营目标的实现; <br>2、确定公司的经营方针与经营计划; <br>3、组织实施公司的年度计划; <br>4、对公司决策的制定与实施; <br>5、与厂家保持联系,掌握厂家信息及商务政策,指导经营活动展开,取得厂家认可与支持; <br>6、完善本公司销售和售后服务流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施; <br>7、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者; <br>8、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; <br>9、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作; <br>10、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化。 <br/>任职要求: <br>1、专科及以上学历,相关汽车4S店总经理3-8年工作经验; <br>2、具有较强的企业经营和发展的管理能力,销售管理思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力; <br>3、熟悉4S店业务和运营管理。 <br>4、具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力; <br>5、优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力。 <br/>联系人:汪小姐 <br>联系电话:027-868**** 1580271**** <br>集团人力资源部邮箱:***@126.com <br/> </div> |
面议 | 武汉洪山区雄楚大道桂园路元宝山干休所旁(距离雄楚国际大酒店100米) | 不限 | 大专 | 2018-01-16 | ||||
784 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 784 | 2018-02-01 04:08:44 | 酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1.完成酒店下达经营管理目标,协助酒吧经理保证部门计划任务的顺利完成;<br>2.协助酒吧经理制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;<br>3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;<br>4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。<br>5.协助酒吧经理处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;<br>6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;<br>7.协助酒吧经理制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;<br>8.督促酒吧工作的顺利进行,考核主管及员工工作指标完成情况;<br>9.定期向酒吧经理汇报工作,执行各项决议。 <br/> </div> |
面议 | 北京市朝阳区西大望路27号宏久写字楼4层433-439室 | 不限 | 不限 | 2018-01-16 | ||||
785 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 785 | 2018-02-01 04:08:53 | 互联网公司商务拓展副总裁/总监 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 我们的客户是全球下载量最大的移动应用开发商之一,累计用户数超过10亿,是苹果、Google、FB的全球***合作伙伴,公司业务聚焦于三部分:移动应用、移动游戏、移动社交。<br/>工作地点:北京<br/>核心工作内容:负责公司的市场,商务,渠道,投放,运营部门,70%的工作是对外沟通和高层协调;<br/>职位要求:<br>- 互联网行业大型高科技公司从业经验10年以上<br>- 有多年的海外商务经验,和Facebook、Google、Apple,尤其是google有比较好的合作关系;<br>- 如果有google、apple这类有高层信息通道的,优先考虑<br>- 海外学习或者工作经验优先; <br/> </div> | 面议 | 在外滩。 | 10年以上 | 硕士 | 2018-01-16 | ||||
786 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 786 | 2018-02-01 04:08:57 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、总经理:<br>岗位职责:<br>1. 全面负责公司筹建、运营工作;<br>2. 根据董事会或总公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经总公司或董事会确定后组织实施;<br>3. 负责对公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;<br>4. 负责管控公司各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;<br>5. 对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;<br>6.严审查公司各项成本费用支出,确保公司的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;<br>7. 负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;<br>8. 负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决;<br>9. 组织公司的基本团队建设、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;<br/>任职资格:<br>1、大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;<br>2、10年以上包装行业工作经验,5年以上生产经营方面的高级管理工作经验。<br>3、熟练使用办公软件,管理软件;<br>4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;<br>5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;<br>6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力;<br>7、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。具备优秀的统筹、分析、总结、归纳能力。<br>8、正直诚实,成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 <br/> </div> |
面议 | 溧水区东屏镇工业集中区松岭路18号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
787 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 787 | 2018-02-01 04:09:00 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> (1)本科学历及以上(特别优秀可放宽至大专学历);<br>(2)从事金融保险8年以上工作经历,或者其他经济工作10年以上工作经历(有保险公司或保险代理公司管理经验优先);<br>(3)具备优秀的团队管理能力、经营管理能力、风险管理经验;<br>(4)熟悉保险法律、保险方针政策、行政法规;<br>(5)良好的职业道德和敬业精神,思维敏捷,工作认真积极,抗压能力强;<br>(6)具有很强的沟通表达和组织协调能力,良好的团队合作精神,富有责任感和创新能力。<br/>岗位职责:<br>(1.)制定公司整体发展战略及经营计划;<br>(2.)负责整个保险代理公司的日常运营,为公司的经营结果和持续盈利负责;<br>(3.)组建并带领公司销售运营团队,提高业务运作效率,完成公司经营目标,扩大公司保险市场份额;<br>(4.)建立健全公司各项规章制度,建立规范、高效的经营管理体系并监督实施;<br>(5.)提高公司的运营标准及运营质量,并符合法律法规及监管部门的要求。 <br/> </div> |
面议 | 深圳市福田区卓越世纪中心4号楼35A01 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
788 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 788 | 2018-02-01 04:09:10 | 总经理-金融方向 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 工作职责Job Responsibilities:<br>1、全面负责相关低碳项目寻找、开发审核、现场稽查、项目获取;<br>2、了解同业竞争策略与消费有效需求,推进各项目达成合作;<br>3、负责公司鉴别及项目对接工作,发改委上会,项目备案,减排量签发等;<br>4、了解行业最新动态,国内自愿减排试点情况(包扩碳配额、自愿减排、碳盘查等);<br>5、制定合作方案,节能减排改造等计划;<br>6、根据集团业务指引,管理低碳项目的实施工作,确保合作顺利完成。<br>任职要求Job requirements:<br>1、大学本科以上学历,环境工程、热能、化工等理工科相关专业;<br>2、具备CDM、CCER核查相关项目经验,熟悉国际、国内碳交易体系,具有一定的金融资产管理知识背景;;<br>3、具备相关行业管理经验;<br>4、熟悉国家及相关部委关于相关行业节能减排政策;<br>5、较好的企业责任感。<br/>该职位base北京。<br/> </div> |
面议 | 不限 | 本科 | 2018-01-16 | |||||
789 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 789 | 2018-02-01 04:09:20 | 私募股权基金合伙人 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、独立开发潜在的可投资项目,收集相关资料并做前期调查,撰写可行性分析报告;<br>2、对正式立项的项目开展尽职调查、财务审计、资产评估,提出资产定价建议,制订、优化投资方案;<br>3、制定基金募集方案,负责融资方案的实施,建立各种融资渠道,协调各方资源完成募资目标;<br>4、参与投资谈判、合同或协议起草、修订,完成项目交割;<br>5、负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作。<br/>岗位要求:<br>1、金融、财务、经济、法律类等相关专业全日制本科以上学历;<br>2、有7年以上工作经验,至少5年以上投资、投行、私募股权基金、咨询公司、大型企业投融资部门等相关工作经验,精通私募股权投资、并购等投资业务,有教育、文化娱乐、消费升级行业投资经验优先;<br>3、熟悉项目投资流程,具备成熟的投资分析能力和独立操作能力,对私募股权投资业务有深刻的理解和热爱;<br>4、与国内投资机构有良好的合作关系,有资金渠道或项目资源者优先;<br>5、本岗位为私募基金创始合伙人,需要有创业的意愿和能力。 <br/> </div> |
面议 | 上海浦东 | 不限 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
790 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 790 | 2018-02-01 04:09:27 | Asia Sales Director-Industrial Product | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> Responsibilities:<br>In charge of the Sales and Service for Asia market, report to Global sales VP<br>Customer industry including Metal Materials, Oil & Gas, Railway, Appliance, Auto,Aerospace etc in Asia<br>Sales channel: end users & distributor<br>New business development<br>People management<br>Lead, direct and control all Asian sales functions to ensure policies, procedures, strategies and activities meet the organization's short and long-term business objectives<br>Building and developing a high performing team to achieve the financial objectives<br>Play key role in business negotiations for Asia projects cooperation, helping them to realize mutual benefits<br>Monitor the market dynamics, movement of competitors and proactively formulate sales plans<br>Coordinate the internal manufacturing divisions to work together to meet the customer requirements<br>Work closely with Global R&D department to develop new products, enlarged cooperation fields with key accounts<br/>Requirement:<br>More than 10 years sales experience in industry product,5+ years in sale team management<br>Experienced in manage National sales team or Asia sales team.<br>Experienced in metal materials industry is a plus.<br>Good customer relationship in Metal Materials, Oil & Gas, Railway, Appliance, Auto, Aerospace etc industry is a plus<br>MNC experience<br>Strong in business development, negotiation<br>Strong in key account management<br>Very good in cross communication<br>Experience of leading team business, Strategic thinking. Good financial knowledge &data analysis<br>Multifunctional experience. Sales/Service/Marketing/Logistics<br>Good sales record.<br>Fluent in English <br/> </div> |
面议 | 广州市越秀区 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
791 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 791 | 2018-02-01 04:09:32 | 博研校友企业代招——运营总经理(职位编号:BY-17063001) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 该岗位为博研校友企业代招岗位——<br/>岗位概要:【运营总经理】,40-60万,工作地点广东广州<br/>【岗位职责】:<br>1、负责集团旗下各分院的日常运营管理,制定中医院的制度体系、业务流程管理,内部机构设置等;<br>2、推动医院的日常业务运作,协调门诊、特殊渠道各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;<br>3、根据集团战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成;<br>4、组织编制年度营销计划及营销费用、制定市场推广、客服管理规划等;<br>5、组织研究、拟定分公司营销、市场开发方面的发展规划;<br>6、组织编制并按时向董事长汇报每月经营情况、履行情况及指标完成情况。<br/>【任职资格】:<br>1、中医药本科专业及MBA/EMBA、管理类专业研究生以上优先;<br>2、3年以上知名医疗保健行业运营管理经验,5年以上大中型企业中高层管理以上职位的工作经验;<br>3、对医疗市场营销工作深刻认知,有较强的市场感知力,可敏锐地把握市场动态、方向;<br>4、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验。<br/>【企业介绍】:该企业是华南地区最早的一家致力于中医药康复养生医院,目前,已发展成为一家综合性大型医疗产业集团,辖下有多家直属分院、中医药研究所、扶元堂职业技能培训学院、大型国际康复养生城以及全国大中城市20多家中医康复养生机构。 <br/> </div> |
面议 | 高德置地夏广场 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
792 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 792 | 2018-02-01 04:09:36 | 集团供应链金融副总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 薪资范围50-100万/年,特别优秀的可另行详谈 (1、银行对公业务部总经理;2、贸易融资部总经理;2、知名供应链金融企业高管优先考虑)<br>岗位职责:<br>1.根据公司发展整体战略,制定公司供应链金融业务发展策略,形成有效的产品和市场开发方案;<br>2.组织团队对供应链金融产品进行需求分析、产品梳理和整合,对供应链金融项目流程设计和优化;<br>3.负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制,积极探索供应链金融业务模式的创新;<br>4.根据公司整体战略发展规划,制定落实事业部的发展规划和工作计划,并贯彻政策制度的执行与落实;<br>5.管理事业部团队,对团队进行有效的培训与激励,协助团队完成量化任务目标;<br>6.事业部的日常运营管理,包括制度流程建设,协调与各部门的联系,保障各类资源的优化与调配;<br>7.负责与相关政府部门、金融机构、银行等主要渠道的日常沟通及关系维护。<br>任职资格:<br>1.本科及以上学历,经济、金融类相关专业优先考虑;<br>2.10年以上供应链金融业务开发或项目管理经验,熟悉供应链融资的原理、操作及风险控制;拥有丰富的行业资源及项目合作经验;<br>3.具备敏锐的市场洞察力和优秀的创新能力;<br>4.具备优秀的团队建设、管理、培养等能力;<br>5.具有优秀的逻辑思维与沟通协调能力,较强的产品构思和设计能力。 <br/> </div> |
面议 | 车公庙天安数码城泰然十路创新科技大厦二期西座905 | 不限 | 不限 | 2018-01-16 | ||||
793 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 793 | 2018-02-01 04:09:41 | 综合体运营总经理(职位编号:hkhchr001203) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>岗位职责:<br>1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况,正确做出市场招商预测报批;拟定年度招商计划、分解目标,报批并督导实施;汇总市场信息,提报项目开发、调整、修改建议;<br>2、编审招商预算,并对预算做过程控制,降低招商费用;监督组织建立完整的顾客档案保管体系,指导、巡视、监督、检查下属;<br>3、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准,编制招商工作计划,负责商业地产团队建设、管理工作;<br>4、负责所管项目整体商业定位,全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作,根据商业发展的整体目标,负责制订商业地产的招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;<br>5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进,负责知名品牌的洽谈合作,参与商业主要部门的招商租赁管理 <br>任职资格:<br>1、8年以上大型商业运营总监等相关岗位工作经验;<br>2、全程参与或主持过商业地产的市场调研,业态规划,品牌招商,有丰富的金融、健康等品牌资源优先;<br>3、具有娴熟的目标客户的评估、选择能力与市场布局能力;<br>4、具备一定的商务谈判能力和商业地产项目成功招商运作的实绩。<br>5、有五大行写字楼管理经验优先考虑。 <br/> </div> |
面议 | 广东省广州市番禺区迎宾路锦绣香江花园香江控股办公楼 | 不限 | 大专 | 2018-01-16 | ||||
794 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 794 | 2018-02-01 04:09:47 | 酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、全面负责酒店的经营管理,制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标;<br>2、根据董事会下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;<br>3、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;<br>4、负责酒店各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度;<br>5、定期召开公司会议,根据公司的发展方向指导各部门的工作;<br>6、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;<br>7、指导酒店的培训工作,培养和建设酒店员工队伍,提高整个酒店的服务质量和员工素质;<br>8、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象。<br>任职要求:<br>1、大专学历以上,旅游、酒店管理相关专业,30周岁以上;<br>2、超过8年的四星级以上酒店管理相关工作经验;担任高层管理工作至少3年以上;<br>3、具有酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验,熟悉酒店各部门服务工作及管理流程;<br>4、具有较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力;<br>5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情;<br>6、能熟练操作常用办公软件。 <br/> </div> |
面议 | 高新区天府大道北段1480号拉德方斯大厦东楼9层(610042) | 不限 | 不限 | 2018-01-16 | ||||
795 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 795 | 2018-02-01 04:09:53 | (清澄日化)总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责: <br>1.负责把握公司发展方向,制定公司整体发展战略规划及投资项目计划; <br>2.监督执行经济法规,规范公司经营活动; <br>3.编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行; <br>4.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,协调、激励各部门工作; <br>5.负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; <br>6.研究并掌握市场发展变化情况,全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作; <br>任职要求: <br>1.大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理经验; <br>2.人力资源管理、财务管理等相关专业知识; <br>3.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验; <br>4.熟悉日化产品加工、化工原料、包材采购,有日化产品行业的生产作业及生产现场管理培训经历; <br>5. 优秀的沟通协调能力、管理能力及团队协作精神,工作高效,抗压力强; <br/> </div> |
面议 | 常州武进区常武南路807号嘉投实业(国都酒店南大门) | 不限 | 不限 | 2018-01-16 | ||||
796 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 796 | 2018-02-01 04:10:02 | 游戏公司副总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 职位描述:<br>1、协助总经理制定公司的发展战略规划,全面负责项目的运营工作及操作流程制定,<br>2、负责总体运营,根据日常持续性的的分析运营数据,及时调整运营策略、持续优化运营流程,提高用户及会员活跃度与贡献值;<br>3、活动运营,基于平台数据,深度理解平台用户后进行相应的活动营销,制定日常运营计划,拟定年度销售目标,达成公司的各项销售目标要求。<br>4、人才的培养与团队搭建,建立有效的团队协作机制。有效协调、解决内外部相关部门、人员在运营过程中出现的问题,确保运营持续顺利开展,跨团队协作:与市场、产品、设计、开发等部门协作,达成KPI<br>6、维持并开拓各方面的外部关系;<br>7、数据收集分析、产品调整、突发问题的处理等内容<br>8、部门相关费用审核权、控制权;<br>任职资格:<br>1、大学本科及以上学历,管理类、工程类、金融等相关背景,了解相关法律知识者优先;<br>2、从事游戏行业或棋牌运营推广经验5年以上经验,3年以上企业运营、计划、管理经验,熟悉游戏项目产业链运转;<br>3、精通计划编制与计划管理控制,掌握信息收集、对比分析等工具、方法,拥有深厚的文字功底,熟练操作使用办公软件;<br>4、具有较强的逻辑思维能力,优秀的计划管理能力及组织协调能力,沟通能力与执行力突出;<br>5、熟悉各种棋类游戏,有成功网络游戏和棋牌游戏运营推广经验,有棋牌推广人脉资源和在知名棋牌游戏公司工作经验者优先 <br/> </div> |
面议 | 文定路199号方糖小镇Y14 | 8-9年 | 不限 | 2018-01-16 | ||||
797 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 797 | 2018-02-01 04:10:11 | 汽车4S店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、带领公司团队完成公司下达的经营管理目标和发展目标<br>2、主持公司的全面经营管理工作,并保持公司正常运行和良性发展。<br>3、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;提出公司的业务规划、经营方针,建立和健全公司的管理体系与组织结构。<br>4、负责公司的团队建设、规范内部管理,拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。<br>5、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定绩效考核办法并组织实施。<br>6、召集、主持部门经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,负责对部门经理工作的检查和考核。<br>7、协调公司各种外部关系,处理公司重大突发事件。<br>8、推进公司企业文化的建设工作。<br>任职要求:<br>1、大专及以上学历,销售经理或服务经理出身者优先考虑;<br>2、2年以上主持4S店全面工作经验 ;<br>3、良好的职业素养,善于经营管理,具有较好的沟通协调能力;<br>4、擅长引领和激励队伍,善于学习,愿意改善现状,不断创新;<br>5、能够接受河南省内地市或者其他品牌的外派。<br/>工作地点:安阳<br>简历邮箱:***@139.com<br>招聘电话:1509000****<br/>工作地址: <br> 安阳市文昌大道玄鸟西500米路南 <br/>安阳市润佳汽车销售有限公司 该公司其他职位 <br/> 安阳领克中心<br/> 领克品牌:采用欧洲技术、欧洲设计、全球制造、全球销售的高端汽车品牌LYNK & CO,为用户提供高标准无忧购车无忧用车体验。秉承“个性 开放 互联 共享”的理念,全新高端汽车品牌LYNK & CO,为开放世界而生.颠覆关于车的理解,带来全新体验.<br/> 安阳领克中心成立于2017年9月,是一家主要致力于乘用车销售服务领域内的公司。公司位于安阳市文昌大道与彰德路交叉口西500米路南(玄鸟西),地理环境优越,交通便利。公司现有经营场地3000平方米,展厅面积600平方米。目前业务范围涉及到汽车销售、汽车分期付款、汽车配件、汽车售后服务等。公司在安阳市东外环市场设有城市展厅,是领克汽车在安阳地区总销售商。为安阳广大市民提供领克01、领克02、领克03 等车型的销售服务和高标准的售后维修服务。 <br/>公司秉承“尊重、责任、成长” 为核心价值观,坚持以人为本,以优厚的薪酬、福利遇、良好的工作氛围、通畅的晋升机制,吸引了大批的人才。<br/>公司以“服务为本、信誉为魂、求实创新、追求卓越”的经营理念,以“做行业的领军企业”的企业远景为目标,精诚团结、与时俱进,向汽车产业多元化方向纵深发展,共同描绘汽车产业的宏伟蓝图。<br/> <br>任职品牌:领克Lynk&co (吉利高端品牌)<br/>工作地址:安阳市玄鸟西500米(安阳领克中心)<br/>销售电话:0372-36**** 1862581****<br/>招聘电话:1509000****<br/> </div> |
10001-15000元 | 10001 | 15000 | 元 | 3-5年 | 本科 | 2018-01-16 | ||
798 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 798 | 2018-02-01 04:10:12 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 一、工作职责<br>1、负责公司销售、财务以外各项业务的经营管理工作,拟定科学的经营管理方案,打造科学、高效的管理团队;<br>2、协助总经理制定年度经营计划、战略发展目标等,并跟进落实,保证完成率;<br>3、负责公司成本控制、安全保障等,保证公司实现良性运转;<br>4、负责公司与政府以及影响公司经营生产的社会性组织保持良好的发展关系,确保无重大公共关系、社会关系事故发生。<br/>二、任职要求 <br>1、五年以上同岗位工作经历,曾服务过的企业为300人以上医药工业,具有药监局、科技局等相关政府资源。 <br>2、具有较强的管理能力,具备应对、处置突发事情的能力。<br>3、性格开朗随和,有较强的沟通表达能力。 <br>4、对生产、质量业务环节了解,有生产、质量相关的管理经历。 <br/>工作地址: <br> 江西宜春 </div> |
20001-30000元 | 20001 | 30000 | 元 | 哈尔滨市南岗开发区 | 不限 | 不限 | 2018-01-16 | |
799 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 799 | 2018-02-01 04:10:15 | 首映国际影城(阎良中航城市广场店)-总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>2 人</em></p> 岗位职责:<br>1) 负责影城开业前期各项筹备工作;<br>2) 负责并完善影城经营和管理工作,完成预算收入及利润指标;<br>3) 根据集团总部确定的影院年度收入、现金流和利润等指标,制定影城发展目标和行动计划,提高市场占有率;<br>4) 负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度体系,提升管理人员的管理技能和水平;<br>5) 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人;<br>6) 负责影城消防管理,建立预案,负责安防整改计划落实。<br>任职资格:<br>1) 年龄28岁以上,统招全日制大专及以上学历,管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;<br>2) 具有连锁服务业或大型酒店管理经验,三年以上综合管理经验;<br>3) 具备优秀的团队沟通协调能力、营运管理能力;<br>4) 在集团总部内所属各公司无亲属关系。<br/>工作地点:阎良区中航城市广场<br>咨询热线:0298907**** <br/> </div> |
面议 | 陕西省西安市未央区凤城八路与凤新路十字向南100米三丰中心思想商务楼2层 | 不限 | 大专 | 2018-01-16 | ||||
800 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 800 | 2018-02-01 04:10:16 | 总经理 | <div class="desc"> 岗位职责<br>1.主持公司日常经营管理工作,检查、督促、协调各部门实现既定工作目标;<br>2.负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度;<br>3.负责聘任或解聘公司高管人员,批准各岗位考核、薪酬、福利、奖惩事宜;<br>4.组织制定公司发展规划,月度、季度、年度计划、投资方案并监督执行;<br>5.负责指导、检查、考核各部门管理工作,监督公司各项管理制度的执行;<br>6.签署公司有关协议、合同、合约,批准公司日常经营管理文件;<br>7.加强公司文化建设,建立良好社会关系,树立公司社会形象;<br>8.加强员工队伍建设,提高整体素质;着力培养并营造公司核心竞争力;<br>9.在原有的业务基础上提升业绩延伸整合新的业务领域<br>任职要求<br>1、 总经理岗位工作5年以上;<br>2、 了解环保领域现状和目前先进的环保技术;<br>3、 善于对团队、业务、市场进行整合提升;<br>4、 有环保行业管理经验者有先;<br>5、 本科以上学历,具有良好的英文听说读写能力 <br/> </div> |
面议 | 上海浦东庆达路67号2幢 | 不限 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
801 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 801 | 2018-02-01 04:10:22 | 常务副总经理(中智) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;<br>2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;<br>3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;<br>4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规范、工作指令;<br>5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;<br>6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。<br>7、向公司总经理汇报,并完成总经理交办的工作内容。<br/>任职要求:<br>1、熟悉科技公司并在科技公司至少3年以上常务副总管理经验;<br>2、本科以上学历,有一定的技术功底;<br>3、8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验;<br>4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;<br>5、熟悉企业全面运作,有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。<br>6、培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 <br>7、敏锐的观察能力和应变能力,思维严谨,沟通能力极强,具备高度全面的职业经理人素质和价值观;学习和可塑能力强,综合素质优秀。<br>8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强 <br/> </div> |
面议 | 深圳市福田区梅林东路5号广仁大楼1楼全层 | 不限 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
802 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 802 | 2018-02-01 04:10:28 | 集团副总 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,经董事会审批后组织实施,并进行监督;<br>2、根据企业发展战略要求,组织集团各体系各部门及下属公司制订经营管理计划;<br>3、组织集团各职能部门、事业部及下属公司实施各项经营管理计划,确保集团年度经营指标得到全面落实;<br>4、主持集团各事业部门和职能模块的日常管理与决策工作;<br>5、主持召开总裁办公会议,听取各部门汇报工作,以便监督、检查集团经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果;<br>6、牵头组织制定和完善集团各体系各部门管理制度、运作规范和流程,岗位职责与工作标准,并组织贯彻实施;<br>7、负责集团各体系团队建设工作(包括但不限于人员任免、绩效考核、人才培养等)。<br/>任职资格<br>1、30-50岁。互联网金融等相关领域本科以上学历。<br>2、具有管理金融类企业5年以上高管经历,在P2P等互联网金融企业主持工作3年以上;<br>3、精通现代企业管理,具备较强的团队管理能力,工作严谨,思维缜密;<br>4、精通战略管理、计划管理、项目管理、人事管理、财务管理等领域的管理方法与工具;<br>5、熟悉金融行业,精通互金平台运作模式及投资、融资等金融知识;<br>6、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;<br>7、具有优秀的营销技巧,市场公关、项目协调、谈判能力及优秀的人际沟通及表达能力;<br>8、具有前瞻性和高端决策能力,有很强的市场敏锐性和职业判断力,善于沟通协调,责任心和事业心强,业务开拓能力及风险意识,市场化运营能力;<br>9、具有高度的工作热情,强烈的责任心,勇于挑战目标,耐心和抗压能力;工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维。 <br>10、敢于担当,有魄力,具备良好的业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 <br/> </div> |
面议 | 长寿路1111号悦达889广场 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
803 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 803 | 2018-02-01 04:10:36 | 煤炭公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 任职要求:<br>1、管理、采矿、机电等相关专业毕业,本科及以上学历;<br>2、有丰富的煤矿生产、采购、市场、营销、管理等方面的经验,学习能力和管理能力较强;<br>3、丰富的上下游客户资源,精通煤炭产品运营;<br>4、较强的团队管理能力、业务管理能力、解决问题能力;工作踏实、务实;<br>5、 较强的沟通、协调、组织、应变能力;做事严谨、精明能干,对企业高度忠诚;<br>6、10年以上行业相关经验,5年以上高管经验;<br>岗位职责:<br>1.协助总裁拟定年度工作计划和经营指标;<br>2.协助制定煤炭公司发展战略;<br>3.协助分解年度目标,落实到各生产经营单位;<br>4.煤炭运销系统的总体运营工作;<br>5.协助带领全体职工实现年度目标;<br>6.协调总裁处理与自治区、市、旗各级政府及行业主管单位的外部关系,主抓铁路局和港口的客户关系。<br/>工作地址: <br> 鄂尔多斯 </div> |
20001-30000元 | 20001 | 30000 | 元 | 10年以上 | 大专 | 2018-01-16 | ||
804 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 804 | 2018-02-01 04:10:36 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 从事本岗位10年以上,无任何不良记录,原则性强,执行力好,认真负责爱岗敬业,与人为善,超前的思维,完善的管理体系模式,较强的开拓能力,忠诚度高。 <br/> </div> | 面议 | 大连市甘井子区中华西路动力院景汇善南园20 2号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
805 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 805 | 2018-02-01 04:10:46 | JT-001-战略总裁/副总裁兼首席运营官 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 职责 - 集团层级<br>1. 战略设计 - 制定集团中期(12个月)和长期(2-5年)规划:总商业/盈利模式、总业务/运营模式<br>2. 战略衔接 -分解集团战略,梳理各事业部职能分工,确保与集团目标和方向一致,绩效和激励有效<br>3. 体系建立 - 在集团层级建立:收并购交易,和绩效风险管控两大能力<br>a) 交易体系 - 负责集团和各事业部层级的收并购类项目,重组分隔项目,负责策略制定、目标寻<br>源、尽职调查、可行性研究,收益匡算,项目计划和管理、谈判交割、和投后管理<br>b) 管控体系 - 建立并执行集团和事业部层级的绩效管理机制,包括:流程、原始数据、计算方<br>法、人员组织、具规则、决策逻辑,识别趋势、根因、成本效益,并连接优化体系<br>职责 - 事业部层级<br>1. 计划和实施 - 协助各事业部制定其主要工作计划,并根据实际情况,参与部分具体实施工作<br>a) 协助人文部总经理:各公司级和产品级的品牌策略,99真爱平台拓展,协同其它事业部人文推广<br>b) 协助投融资部总经理:品牌和互联网金融服务策略,财务预算、资金需求,投融资计划<br>c) 协助互联网部总经理:电?商务实施,99真爱平台实现,技术支持其它事业部的互联化<br>d) 协助房地产部总经理:香梅/御珑宫廷品牌计划,房地产增值和互联网化<br>e) 协同教育部总经理:艾琳娜国际幼?园开业,教育创新和增值服务,教育品牌和互联网化<br>f) 协助珠宝部总经理:艾琳娜珠宝开业,珠宝创新和增值服务,珠宝品牌和互联<br>2. 体系建立 - 在各事业部内部建立:优化改善,和持续创新两大能力<br>a) 优化体系 - 诊断业务,发现风险、短板、机会。设计和实施内部改善项目或与外部咨询顾问合<br>作,通过优化流程?具、组织架构、绩效管理、数据模版等,提升能力,降低风险,改善绩效<br>b) 创新体系- 建立并实施对业务(内部)和业界(外部)的数据信息收集、标杆对比、预测趋势、<br>***实践、内部研讨的机制,识别各事业部业务创新机会并协助立项、审批、和实施<br>相关经验<br>1 集团,事业部,部门 - 多层分级的战略制定、分解衔接、管理落地经验<br>2 销售、采购、生产、物流、交付、研发、财务、人事、IT - 多职能的绩效设计管理、和业务实操<br>3 流程组织、逻辑规则、管控节点 - 机制的各个元素的设计、调整、创新、优化的经验<br>4 数据信息的整理梳理、提炼分析、工具模版、趋势假设-专业理论基础、实际实施经验<br>5 大规模企业转型和变革 - 规划计划、多项目群管理、研讨解题、展现表达、激励推动的经验<br>6 国内和跨国收并购、投融资的特殊项目 - 外生型成长项目实战经验,建立企业发展部的基础<br>典型经历<br>1 营销、产品、运营职业经理 - 跨层级、多部门、战略和业务衔接、业界实操落地<br>2 运营黑带/技术专家 - 流程机制、数据分析、根因寻找、问题解决和改善能力<br>3 咨询 - 大型复杂、国际国内转型变革管理能力;分析提炼和表达沟通能力;高层协调达成共识能力<br>4 成功创业者 - 端到端,从战略高度到实践细节,从创新模式到财务盈亏<br>5 M&A收并购专家 - 收并购实战、投融资渠道网络、外生型成长经验 <br/> </div> |
面议 | 上海市浦东新区张杨路500号华润时代广场22楼 | 不限 | 硕士 | 2018-01-16 | ||||
806 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 806 | 2018-02-01 04:10:53 | 总经理(职位编号:1) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、10年以上建筑施工企业运营管理工作经验,其中5年及以上施工行业总经理岗位工作经历;<br>2、大型施工企业总经理及以上岗位在一家企业持续3年及以上工作经历;<br>3、独立主持2个及以上20万平米以上房建、市政项目的开发及施工管理;<br>4、熟悉大型建筑企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;<br>5、具主持审核施工组织设计,制定项目进度、资金需求计划、材料验收质量标准和工程验收标准并监督实施,审核工程进度报表和工程款的支付;<br>6、处理施工过程中的突发事件,负责工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调;<br>7、全面管控工程管理和预决算、采购,产品管理等工作,对建设项目的工程进度、质量、成本和安全负责;<br>8、与当地政府部门建立并维护良好沟通渠道,确保工程顺利进展备系统的市政建筑施工管理、工程技术管理专业的知识、企业管理知识;<br>9、熟悉市政工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、 施工管理有实际操作经验。 <br/> </div> |
面议 | 郑州市高新区翠竹街1号总部企业基地30号楼 | 不限 | 大专 | 2018-01-16 | ||||
807 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 807 | 2018-02-01 04:10:55 | 房地产运营总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br/>1、全面负责集团房地产公司的整体运营管理和项目运作,包括前期开发、建筑规划和市场营销等各个环节的工作;<br>2、组织和协调集团内外关系,资源引入整合,确保项目进度,达成集团制定的工程、市场、财务等各项指标;<br>4、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、施工进展具有全局性的指导、领导作用;<br>3、主持搭建项目运营管理构架及管理体系,负责对项目运营计划执行情况的协调、检查及督办落实;<br>5、组织开展对外公关活动,建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系;<br>6、对集团其他项目所涉及的房地产领域事项,出具专业意见。<br/>任职要求:<br>(本岗位为集团旗下地产项目所聘、工作地点北京)<br/>1、建筑、土木类、城市规划等相关专业大学统招本科及以上学历;<br>2、10年以上房地产开发、3年以上知名房地产企业副总经理以上职位经验;<br>3、熟悉商业及文娱项目从拿地、开发、运营、销售的全过程;<br>4、拥有广泛的社会资源,对房地产行业现状和未来发展趋势有深刻的认识;<br>5、有极强资源整合能力、有战略眼光、懂财务管理、有项目运作成功案例;<br>6、具有良好的团队管理能力,为人正派、忠诚,具有良好的心理和身体素质。<br/>工作地址: <br> 北京市朝阳区 </div> |
70001-100000元 | 70001 | 100000 | 元 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||
808 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 808 | 2018-02-01 04:10:57 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 工作职责:<br>一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。<br> 二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。<br> 三、对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。<br> 四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。<br> 五、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。<br> 六、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。<br> 七、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。<br> 八、履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。<br>职位资格要求:<br>一、教育背景:<br> 大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。<br>二、培训经历:<br> 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。<br>三、经验:<br> 10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。<br>四、职位技能技巧:<br> 熟悉企业业态和运营流程;<br> 在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;<br> 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;<br> 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;<br> 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;<br> 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;<br> 良好的中英文写作、口语、阅读能力;<br> 具备基本的网络知识;<br> 熟练使用办公软件。 <br/> </div> |
面议 | 广东省佛山市顺德区大良云景路68号 | 不限 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
809 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 809 | 2018-02-01 04:11:06 | 网络营销总经理/CEO | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、负责公司大数据精准营销平台产品的网络营销策划及运营,完成各类推广活动、专题的策划、组织、执行跟踪报道、监测总结等;<br>2、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;<br>3、负责监控活动效果,分析活动数据,优化宣传渠道和推广文案,提升运营效果;完成推广渠道的建设;<br>4、负责公司整体搜索竞价投放策略管理及培训以及整体的搜索营销策略优化;<br>5、监控和研究竞争对手及其他网站搜索营销策略,提出调整方案<br>职位要求<br>1、计算机、广告、市场营销等相关专业,大学专科及以上学历,<br>2、5年以上从事第三方互联网营销工作经验;<br>3、熟悉网络媒体传播特点及网站流量推广、社区推广、论坛、博客、SNS等形式网络推广渠道形式;<br>4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力; <br/> </div> |
面议 | 上海市真南路500号同济大学竹喧楼223室 | 不限 | 大专 | 2018-01-16 | ||||
810 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 810 | 2018-02-01 04:11:14 | 常务副总经理(商业综合体负责人) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、对筹备期项目制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;<br>2、全面负责、主导商业项目筹备期工程(如精装入场等)、招商、人员团队建设等工作,保证商业项目筹建期各项工作顺利有序,如期开业;<br>3、全面管控商业项目运营期经营管理工作,如推广计划、各类管理方案、公司各部门管理制度、业务流程等,拟定本公司年度经营发展规划及经营计划,统筹协调公司资源,保证运营期年度经营计划及目标的实现;<br>4、主持制定商业项目规范化的规章制度和管理流程,营造良好企业文化,塑造和强化公司价值观,建立内部良好的沟通渠道、提升公司商业项目品牌价值及影响力,构建良好的外部运营环境.;<br>5、负责商业项目团队建设,带领团队完成公司各项任务指标;<br>6、对商业项目重大事务的分析与决策;<br>7、负责政府关系、公共关系的拓展、建立、维护。<br>任职资格:<br>1、本科以上学历,工商管理类、营销类或房产专业性相关专业毕业,五年以上企业管理相关工作经验,具备独立主持至少3万方以上商业项目规划、招商、营运、管理的工作经验;有商管公司筹备期到运营期完整成功操盘经验者优先考虑<br>2、具备丰富的商业项目经营管理专业知识;<br>3、熟悉行业动态及运营发展趋势;具有良好的职业素养,较强的项目规划、市场分析、统筹管理、创新思维、团队建设、人才培养能力;<br>4、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理及团队领导能力;<br>5、优秀的职业素养,责任心强,良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新,能承受较大的工作压力 <br/> </div> |
面议 | 乔司南苑街道乔莫东路285号1号线翁梅站地铁上盖综合体 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
811 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 811 | 2018-02-01 04:11:17 | 自来水公司总经理/高级管理人员 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、全日制统招大学大专及以上学历,给排水或管理相关专业<br>2、5年以上大型制造行业综合管理工作经验优先(如工厂管理);<br>3、品性职业素养方面:<br>(1)具有高度的责任心、具有出众的领导能力、组织能力;<br>(2)具有丰富的管理经验和极强的敬业精神。<br/>招聘部门/子公司:<br>上饶县福田自来水有限公司 <br/> </div> | 面议 | 江西省上饶县经济开发区福田大道19号 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-16 | ||||
812 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 812 | 2018-02-01 04:11:22 | 执行总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、负责建立健全公司的管理体系; <br>2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施; <br>3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书; <br>4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施; <br>5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件; <br>6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议; <br>7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; <br>8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题; <br>9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象; <br>10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试; <br>11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾。 <br>12、完成董事会交办的其他工作任务。 <br/> </div> |
面议 | 湖北省武汉市武昌中山路347号中铁大厦1401室 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
813 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 813 | 2018-02-01 04:11:24 | 执行副总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 执行副总裁<br>职位描述:<br>1、全面负责执行公司各项事务的经营决策,制定中长期发展战略,完成既定的经营目标;<br>2、全面负责执行公司的经营管理工作,根据公司的中长期发展规划,制订相应的策略;<br>3、健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;<br>4、完善公司组织体系及业务体系,负责高层管理团队的建设,审定公司内部管理机构的设置方案,从而提升团队职业化水平;<br>5、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责。<br>6、负责公司各业务板块的执行,拟定相应的实施方案并组织实施;<br>7、负责公司金融及医疗合作渠道拓展、营销策略、营销管理。<br>任职要求:<br>1、本科及以上,金融、经济、管理及相关专业;<br>2、10年以上相关行业从业经验,管理岗位6年以上工作经验;<br>3、熟悉医疗、金融行业法律法规、监管政策,在医疗或金融行业拥有丰富的工作经验,熟知互联网金融现状和发展趋势,有敏锐的前瞻意识;<br>4、了解各类网络渠道的特点和优势;<br>5、具有较强的团队意识和沟通能力、文字能力,富有创新和开拓精神,认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和良好的职业道德操守。<br>6、具有良好的前瞻性和高端决策能力,具备现代企业的管理理念和管理能力;<br>7、拥有丰富的团队建设、管理能力,执行力强,以结果为导向。 <br/> </div> |
面议 | 东方路 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-16 | ||||
814 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 814 | 2018-02-01 04:11:32 | 私募基金公司执行董事 | <div class="desc"> 1、根据公司发展战略和业务需求,组织业务团队寻找投融资资本和优质项目; <br>2、熟悉尽职调查、交易、架构设计、商务谈判等项目操作,领导团队完成项目运作; <br>3、熟悉资本市场运作,对公司重大投资、融资等经营活动提供决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; <br>4、负责完成融资项目的前期接洽和邀约谈判,准确分析、评估市场条件;完成项目的可行性研究,投融资方案设计; <br>5、负责基金发起、募集、管理、清算等一系列活动,对基金日常运作进行监管;私募基金产品设计,路演推介汇报,对接基金销售渠道; <br>6、与政府、信托、银行、保险、证券、其他中介机构建立沟通渠道,负责做好基金投后管理与公共关系维护等工作。 <br/>任职资格: <br>1、全日制本科以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业毕业,持有CFA、CPA、律师职业资格等专业资格的,或自动化、信息工程类复合学历背景的为加分项。 <br>2、 8年以上投融资基金相关工作经验、五年以上私募基金项目管理工作经验,具有丰富的管理、财务和法律知识,具有丰富的项目运作经验及一定的机构渠道资源,熟悉证券、保险、投资银行和资产管理业务相关操作。 <br>3、 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力; <br>4、 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲; <br>5、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; <br/> </div> |
面议 | 8-9年 | 本科 | 2018-01-16 | |||||
815 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 815 | 2018-02-01 04:11:37 | 房地产公司执行总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> (面向全国招聘,工作项目地址在湖北钟祥城区)<br>岗位要求:<br>1、熟悉房地产开发相关流程和制度,熟悉房地产市场,熟悉营销推广方案,熟悉房地产供求特征和发展趋势。<br>35岁以上,统招本科及以上学历,工民建、土木工程、经济管理等等相关专业背景;<br>2、有目标城市及周边地区项目管理经验、地产行情较为熟悉者优先考虑;<br>3、有较好当地政府关系,熟悉房地产开发业务流程以及运营管理流程 ;<br>4、有投资拓展经验优先考虑;<br>5、具有10年以上房地产相关工作经验,其中至少5年以上房地产开发全盘管理工作经验,做过别墅项目优先考虑;<br>对标万科、中海、龙湖、碧桂园连续三年以上同等职务从业背景优先。<br>6、具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识;<br>7、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期向总裁汇报公司经营计划执行情况;<br>8、负责处理公司重大突发事件;<br/>岗位职责:<br>1、根据集团整体规划,制定项目发展规划和年度、季度、月度经营目标,承担军令状指标,并组织完成关键节点计划;<br>2、负责管辖项目公司的全面管理(报批报建、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收、成本管理及营销管理等);<br>3、根据集团制度规范,建立健全组织架构、岗位职责、工作流程等管理工作。"<br>4、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作。<br>5、授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实;<br>6、负责公司的投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作;<br>7、负责公司高层管理人员、高级技术人员的聘任、培训和考核工作;<br/>联系方式:吴经理1303277****<br> 电话:0724-49****<br/>工作地址: <br> 湖北省钟祥市郢中街道莫愁湖风景区29号 </div> |
10000-20000元 | 10000 | 20000 | 元 | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | ||
816 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 816 | 2018-02-01 04:11:38 | 执行总经理 彭策尔德瑞健康发展(武汉)有限公司 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 欧洲彭策尔学院(欧洲中医药学院)是以中国传统中医药理论为基础,创新、创造中国经络疗法,形成的一种经络微创疗法,其业务及影响力遍布美国、加拿大、澳大利亚和欧洲24个国家和地区,拥有两万七千余个中医药诊所,会员和学员达到七万余人,积累了众多专利、商标、著作权等无形资产,是德国(欧洲)最著名中国传统医疗诊所机构。<br>彭策尔德瑞健康发展(武汉)有限公司是由欧洲彭策尔学院(APM疗法掌控者科尔斯先生)、湖北同济堂瑞新医疗器材有限公司、武汉丽兰传媒有限公司和德国知名华人共同组建,将通过APM法技术与人才培训、APM联合(连锁)诊所管理、APM自主产品营销“三位一体”战略,实现和推进欧洲彭策尔在中国的复制。现诚聘执行总经理一名:<br/>任职要求:投递简历者请详细阅读以下内容,不符合要求或无法胜任者慎投<br>1、40岁以下;<br>2、全日制统招本科(职前)以上学历,中医临床、针灸和/或相关专业;<br>3、具有两年以上管理团队的经验,根据工作可适时出差者。<br/> 岗位职责:<br>1、 在董事会领导下,贯彻执行董事会决议,负责领导、管理本公司全面工作;<br>2、 负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;<br>3、 负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;<br>4、 负责安排行政/财务、业务副总经理工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;<br>5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;<br>6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发。主持向有关部门,机构的工作汇报;<br>7、 负责制订本公司企业文化建设,战略方针。 <br/> </div> |
面议 | 不限 | 本科 | 2018-01-15 | |||||
817 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 817 | 2018-02-01 04:11:44 | 4S店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、全日制大专及以上学历,年龄40岁以内,3年以上汽车4S品牌店同岗位工作经验; 2、熟悉汽车经销商的业务和操作流程; 3、具备较强的企业经营管理能力、具有良好的判断与决策能力;4、为人正直、有上进心、有激情、有职业道德。5、善于团队建设,人才培养。<br/> </div> | 面议 | 惠州市惠城区惠博大道金山汽车城 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
818 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 818 | 2018-02-01 04:11:46 | 乐享驿栈养生会所招聘店长 | <div class="desc"> 岗位职责:<br> 全面管理整店的工作。<br>任职资格:<br> 有水会店长经验,执行力强,吃苦耐劳,待遇在基本工资的前提下,和投资人一样,有股份分红,欢迎你的加入! <br/> </div> | 面议 | 武汉汉口建设大道328 号最佳东方酒店(建设大道宝丰一路车站下车,易初莲花超市对面) | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
819 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 819 | 2018-02-01 04:11:53 | 商场总经理(山东省) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;<br>2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;<br>3、研究分析市场行情,做好市场调研,并高效执行商户年度续约工作;<br>4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;<br>5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;<br>6、解决好重大客户投诉问题;<br>7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;<br>8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;<br>9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;<br>10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;<br>11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;<br>任职要求:<br>1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;<br>2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型商场高层管理经验者优先;<br>3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;<br>4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;<br>5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;<br>6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力,能适应经常性出差或外派工作。 <br/> </div> |
面议 | 谨慎投递) | 5-7年 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
820 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 820 | 2018-02-01 04:12:03 | 燃气公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 任职资格:<br>35岁以上,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科学历,熟悉燃气企业运作,具有同岗位3年以上工作经验。<br>描述职责:<br>1、负责公司生产运行及安全制度的落实,确保安全第一。<br>2、制定公司的远景发展计划、年度经营计划并组织实施。<br>3、负责公司日常生产运行,经营管理的检查工作。<br>4、审批公司各项重要报告和公司重大突发事件的处理。<br>5、负责公司对外部发展市场的开拓和组织实施。<br>6、负责各项制度在本公司的贯彻执行,检查落实情况。<br>7、负责公司日常行政管理和各种费用的审批。<br>8、负责公司外部相关单位的协调。<br>9、负责对公司中层管理人员的考核任免。<br>10、负责审批公司的年度工程建设计划。<br>11、定时审阅财务报表,及时掌握财务状况。<br>12、负责审批签署对外上报的各种文件、合同、报表、资料。<br>13、完成领导交办的其它工作。<br/>任职资格:<br>具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;<br>善于协调、沟通,责任心、事业心强;<br>亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;<br>为人干练、踏实;<br>良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。<br/>工作地点: 此职位有外派机会(广西、云南) <br/> </div> |
面议 | 3-4年 | 本科 | 2018-01-15 | |||||
821 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 821 | 2018-02-01 04:12:13 | 优才计划(职位编号:1) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 职位描述<br/>【优才计划】是中国人寿收购广发银行,成为大资产总值的综合金融集团,重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。国寿优才,越来越多来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,来到国寿这艘金融业的航空母航上,欢迎有梦想有激情的你!<br>【储备经理】<br>岗位职责:<br>1.发掘并招募人才,进行团队管理 ;<br>2.负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动;<br>3.完成金融综合服务的管理绩效;<br>4.协助伙伴为客户做财务需求分析,做好综合金融服务。<br>任职资格:<br>1、3-5年以上工作经验;有团队管理经验者优先;<br>2、过往工作年薪6万以上;<br>3、年龄25-40周岁;大专学历以上;<br>4、有汽车驾照者优先<br>【营业部经理】<br>职位描述:<br>招聘单位:中国人寿保险股份有限公司<br>职位说明:本职位属于销售管理岗位,入职签订正式合同,定位为营业部经理!<br>岗位职责:<br>1、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;<br>2、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;<br>3、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;<br>4、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;<br>5.、参与招聘:利用公司及自有资源,组建并管理40——100人团队;<br>薪资福利:<br>1、签订正式合同,享受国企待遇;<br>2、无责任底薪+业务奖(初年度/续年度)+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖;<br>3、五险一金、补充医疗保险、出国旅游机会;<br>4、上海总部带薪培训+职业装定制。<br>基本要求:<br>1、年龄:25至45周岁之间;<br>2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);<br>3、具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历;<br>4、最近一年税前收入在10万元以上;<br>5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作;<br>培训体系:<br>1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;<br>2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;<br>3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;<br>4、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。<br>请注意:此岗位定位于公司营业部经理职位培养,初期组建管理10——20人团队,培养完毕管理40——100人团队,定位第一年起薪20万-50万<br>【综合金融客户经理】<br>工作内容:<br>1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。<br>2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。<br>3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险模式及团体保险的规划。<br>4、按照公司标准进行团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。<br>5、3年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。<br>任职要求:<br>1、22-40周岁.<br>2、大专以上学历。<br>3、积极阳光,有意愿在金融服务行业发展。<br>3、有意向在组织管理方向发展,并有团队激励及管理的意向。<br>4、人生目标清晰明确,性格乐观进取,具有不断挑战更高目标的奋斗精神。<br>专业培训<br>1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.<br>2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练<br>3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训<br>4、享受中国人寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人<br>考核与晋升:<br>销售代表----销售主管---销售经理---销售总监<br>接收残疾人应聘 ( 残疾人优先,肢体残疾,言语残疾,听力残疾,视力残疾,精神残疾,智力残疾 ) <br/> </div> |
面议 | 广州市荔湾区花地大道北1号一号国际文化广场3楼 地铁路线:1号线芳村站D口出右转10分钟即到;公交路线:1路、 15路、71路、 75路、414路、 556路、782路在花地湾站下车前行5 分钟即到。电话:81546012 | 3-4年 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
822 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 822 | 2018-02-01 04:12:21 | 金华分公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 【基本条件】<br>1、 大专以上学历,大专学历的需全日制院校毕业,专升本学历的大专部分需全日制院校毕业;<br>2、 40周岁以下,性别不限;金华本地人优先;<br>3、 具有物业管理(负责多个项目或企业整体)、四星级及以上星级酒店高层管理、国际大型连锁企业(仅限肯德基、必胜客、麦当劳、汉堡王、商超大卖场、综合性商业广场)区域管理等行业经验5年以上;<br>4、 当地及省内社会资源丰富、交际能力强;<br>5、 综合素质特别优秀者,上述条件可适当放宽。<br>【待遇】<br>1、 年收入:15-30万-更多;<br>2、 参与分公司创业计划,可按分公司利润的10%进行分红。 <br/> </div> | 面议 | 鄞奉路35 1生活大师二楼(东恩中学游泳馆对面) | 5-7年 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
823 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 823 | 2018-02-01 04:12:32 | 央企聘创业合伙人 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递!)<br>公司简介<br>中国人寿保险股份有限公司属于国有金融保险企业。已连续14年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名第54位。<br>2016年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。<br>【岗位职责】<br>1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;<br>2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;<br>3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;<br>4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,深入了解保险行业,逐步走向管理层。<br>【职位待遇】<br>1. 试用期(3个月):<br>a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;<br>b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(5100元至11700元不等);<br>c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。<br>2. 转正后:<br>a. 工作时间为9:30~17:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;<br>b. 薪资组成灵活(培训津贴+职级津贴+佣金+团队增员奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达23%~48%,年收入上不封顶;<br>c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;<br>d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;<br>e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。<br>f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。<br>【职位要求】<br>1. 22~40周岁,身体健康,五官端正;<br>2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;<br>3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;<br>4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;<br>5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先;<br>6. 工作经历两年以上者优先,上一年度收入不低于10万元(以完税证明或工资条为准)。 <br/>工作地址: <br> 上海市虹口区四平路273号福龙大厦6楼 </div> |
100000元以上 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | |||||
824 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 824 | 2018-02-01 04:12:33 | 集团执行副总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、领导制订公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整<br>2、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革<br>3、根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划<br>4、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情<br>5、领导建立公司与相关客户、机构、部门之间顺畅的沟通渠道<br>6、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象<br>7、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门的关系<br>8、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整<br>9、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动<br>10、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报<br>11、领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制订人力资源政策,审批重大人事决策<br>12、 领导集团综合管理部、财务部、法务部工作<br>任职要求:<br>1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历,具有大型企业同等岗位5年以上工作经验;<br>2、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;<br>3、有良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力和凝聚力;<br>4、熟悉企业业务和运营流程、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力。 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;<br>5、具备基本的网络知识、熟练使用办公软件。<br/>工作地址: <br> 呼和浩特市丰州路34号 </div> |
20001-30000元 | 20001 | 30000 | 元 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||
825 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 825 | 2018-02-01 04:12:37 | 婚庆公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责婚庆公司整体运营和管理工作<br>2、负责婚庆、会议、会展等的市场开发开拓统筹管理工作<br>3、对青岛嘉礼佳怡文化传媒有限公司负有独立经营管理权限,同事对业绩负责<br>任职要求:<br>1、婚庆及文化传媒业态从业经历<br>2、具备广泛的人脉关系和市场开发能力<br>3、抗压能力强、执行力强<br>企业简介:青岛嘉礼佳怡文化传媒有限公司隶属于青岛崑崙投资管理有限公司,与格莱美娱乐管理有限公司、昆仑和悦度假酒店、崑崙餐饮管理有限公司共同构成崑崙公司主营业务体系。嘉礼佳怡成立于2017年6月,从事高端婚庆、会议、会展设计等服务,是一家具有蓬勃生机的新生企业。 <br/>工作地址: <br> 青岛市市南区东海西路52号兴源大厦9楼 </div> | 8001-10000元 | 8001 | 10000 | 元 | 石家庄市胜利北大街运河桥客运站西口对面国瑞城12号楼20层 | 5-10年 | 本科 | 2018-01-15 | |
826 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 826 | 2018-02-01 04:12:45 | 老大房总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责公司主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;<br>2、负责公司运营管理标准建设,建立规范、高效的运营体系及工作流程;<br>3、完成年度经营指标(销售额.毛利额.人事费用.耗材等),撑控销售毛利,对所在部门的销售绩效、库存负责;<br>4、各类有关销售额和利润的报表统计分析,定期召开经营分析会议,及时制定促销方案,控制运营成本;<br>5、负责每月营运分析:销售、毛利、库存、盘点、促销;<br>6、负责团队建设和员工培训相关工作;<br>7、参与公司市场拓展等工作;<br>8、完成上级领导交办的其他任务;<br>任职要求:<br>1、大专及以上学历,专业不限,至少三年以上超市、大型卖场等工作,且有三年以上同职管理经验;<br>2、身体健康,大方得体,有事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明; <br/> </div> |
面议 | 湖州市吴兴区八里店食品工业园区中兴大道299号 | 3-4年 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
827 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 827 | 2018-02-01 04:12:52 | 4S店总经理 | <div class="desc"> 湖北省内,中高端品牌,具体信息面谈。<br>岗位要求:<br>1、年龄在35岁以上,经管类本科以上学历;<br>2、具有五年以上相关行业经验,其中至少三年以上企业高层任职经历;<br>3、深谙企业管理,良好的组织协调能力及领导能力;<br>4、熟悉汽车市场并具开拓能力,有较强的交际与谈判能力,较高的业务经营管理水平;<br>5、能适应工作调动,在汽车行业担任同等岗位两年以上。 <br/> </div> | 面议 | 武汉市汉阳区龙阳大道特8号(430051) | 5-7年 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
828 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 828 | 2018-02-01 04:12:57 | 生物公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责生物药物调研立项、决策、执行、管理和开发工作。根据公司的发展战略积极推进产品线的布局。<br>2、总体负责公司技术管理,包括生物药开发技术管理,技术放大管理,质量控制管理,临床前动物实验及临床前研究管理,临床试验管理,产品注册,第三方服务外包管理(CRO)等。<br>3、负责生物药的中试技术平台搭建,负责生物药产业化平台搭建(基础建设及项目设计、规划、协调管理及实施)<br>4、按国家药品、安全、环保等相关法规和公司相关制度的规定和要求对公司研发、生产运营情况进行监督、检查,指导和培训,保证公司研发、生产运营安全规范。<br>5、制定公司发展战略与年度经营计划,编制公司中长期发展规划及组织管理、人员配置、设备设施配置。<br>6、组织制定并实施产品开发、项目推进、产业化生产战略规划,主持制定、调整年度进度计划及总预算,负责审定年度综合计划。<br>7、协调与公司各部门的关系,加强管理,确保公司各部门和人员职责、权限规范化;督促各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因、采取有效措施,确保正常运转;<br>8、负责公司的团队建设工作,并提供专业的辅导与训练。<br>9、配合集团各项工作。<br/>任职资格<br>1、免疫学、生物学、生物化学、医学临床或相关领博士学历,有海外经历者优先考虑。<br>2、对生物药领域有深入的了解,及时掌握和追踪当今生物医药研发的动向,五年以上生物药物技术相关工作经验,具有良好的项目管理和组织能力,熟悉生物药开发、技术放大、临床前及临床研究、产业建设等。,能独立承担科研项目,系统掌握相关实验技术<br>3、熟悉GMP、药事法规等相关规定,熟悉操作规范或流程,并有监控与实施能力。<br>4、有较强的责任心、管理、沟通能力和语言表达能力,做事踏实认真,积极进取,有较强的团队合作精神,有理想,有激情,能适应高强度、快节奏的工作环境,能与公司共同成长。<br>5、具有强的判断分析能力和团队领导能力。<br>6、具有良好的英语读写说的能力。 <br/> </div> |
面议 | 项目部 | 不限 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
829 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 829 | 2018-02-01 04:12:58 | 海运总经理(华南区) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位描述:<br>1、规划海运事业部发展战略,制定与实施具体计划方案;<br>2、指导和帮助各分总制定分公司海运事业部的发展计划方案,确保全面完成海运事业部年度目标;<br>3、在总部委托权限内,签署有关协议及合同,拜访集团重要客户,出席集团重要商务活动;<br>4、定期召开海运事业部各种会议,及时解决各分公司在运营中存在的问题,并检查、督促和协调各分公司的工作进展;<br>5、传承与发扬企业文化,制定人力资源发展规划,培养后备人才,为分公司员工提供必要的培训和指导;<br>6、授权处理公司重大突发事件,贯彻实施总部下达的其他任务。<br/>任职条件:<br>1、物流、贸易或相关专业全日制大专以上学历,英语良好;<br>2、十年以上国际物流相关职位工作经验,同等管理职位至少五年以上工作经验;<br>3、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉国际海运进出口业务流程,能及时了解业内动态、预判市场趋势;<br>4、工作作风严谨稳健,具有创业精神和自我实现的职业发展诉求;<br>5、有在船东或世界前十的国际化物流公司从事高层管理经验者优先。 <br/> </div> |
面议 | 深圳罗湖嘉宾路爵士大厦10楼B13(518001) | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
830 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 830 | 2018-02-01 04:13:06 | 园区总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、根据园区行业发展趋势,制订园区经营策略,建立园区的运作机制和服务体系,制定经营计划和目标;<br>2、负责与园区业务相关合作方及政府部门的沟通、联络和组织协调,保持良好关系并推动项目进展;<br>3、统筹负责园区项目的招商工作,评估目标商户并准确定位,引进项目入驻;<br>4、熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,组织项目申报及相关政策协调,为入驻企业提供高附加值的服务;<br>5、统筹负责入驻企业创业路演会、培训、研讨会、等活动的策划组织;<br>6、负责园区业务的宣传和推广,提高园区项目的知名度。<br/>任职要求:<br>1. 本科及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业优先考虑;<br>2. 具有5年以上园区项目或创业项目运营管理、招商经验,能够独立领导团队成员进行企业园区系统运行;<br>3. 熟悉产业园区产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验;<br>4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、有较强的团队培训能力和团队凝聚力;<br>5. 具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力。 <br/> </div> |
面议 | 成都市高新区天府软件园 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
831 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 831 | 2018-02-01 04:13:16 | 投资总经理 | <div class="desc"> 岗位职责:<br>一、战略规划、研究和监控<br>1、组织公司战略规划,提出方案并参与决策<br>2、研究可持续发展的中长期发展计划;<br>3、监控战略方案的实施,根据环境变化和实施效果提出修正建议;<br>二、投资发展与资本运作<br>1、深入研究行业发展趋势,研究目标市场;<br>2、组织进行境内外资本市场研究,资本经营手段及公司发展模式研究;<br>3、寻找、引进战略合作伙伴;<br>三、新项目开拓<br>1. 组织建立渠道,扫描及筛选目标市场,寻找项目购买、合作、转让等机会;<br>2. 组织关注项目的前期勘察工作,充分了解第一手情况;<br>3. 负责对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;<br>4.具体组织土地的招、拍、挂和项目转让过程等投资执行工作;<br>四、组织管理<br>1、编制本部门年度工作计划,并负责监督落实;<br>2、负责本部门员工的绩效管理,帮助下属提高工作绩效;<br>3、主持制订本部门专业和管理技能培训计划;<br>4、完成上级交办的其他工作。<br/>任职资格:<br>1、学历和专业:研究生及以上,房地产、融投资、产业经济、金融、财务管理等相关专业;<br>2、能力和经验:同等职位10年以上,有较强的企业战略管理及组织策划能力;<br>3、职称和资格:中级或以上;<br>4、其他要求:熟悉房地产、金融、投资、产业经济等行业知识,熟悉国家及地区相关行业政策法规和环境。 <br/> </div> |
面议 | 广州市寺右新马路111号五羊新城广场30楼 | 10年以上 | 硕士 | 2018-01-15 | ||||
832 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 832 | 2018-02-01 04:13:18 | 商业公司总经理(杭州下沙) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 工作职责:<br>①全面负责本商业项目的招商、运营、物业、工程等日常管理工作;<br>②确保商业集团或区域下达的经营指标和管理指标的实现;<br>③负责商业项目公司团队建设,维护团队的稳定与发展。<br/>任职要求:<br>①本科以上,35岁以上,性别不限;<br>②10年以上大型商业管理公司高层管理经验,近两家企业连续工作时间不少于两年;<br>③熟悉招商管理、开业筹备及开业后期运营管理;<br>④良好的协调、沟通能力;<br>⑤优秀的团队管理能力,责任心强。 <br/> </div> | 面议 | 在金海路第二工业大学对面,请考虑路程远近后投递简历 | 10年以上 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
833 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 833 | 2018-02-01 04:13:19 | 总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、集团业务管理:全面负责公司的市场开拓和业务管理;参与公司整体战略规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;寻找、把握、利用市场机会,确定公司战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成公司业绩指标;<br>2、集团业务拓展:维持并开拓各方面的外部关系;管理各前台业务部门,负责前台业务部门的扩编和各地分公司设立;<br>3、集团业务创新:组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;<br>4、集团内控:负责公司业务制度化、流程化、专业化建设,协调集团行政体系、风险体系和融资体系;<br>5、集团外联:负责公司对外交流、公关。<br/>任职资格<br>1、有同行业5年以上工作经验,3年以上高级管理经验。<br>2、出众的领导管理才能和良好的商业理念;<br>3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的沟通能力、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;<br>4、办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。 <br/> </div> |
面议 | 山东路 | 5-7年 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
834 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 834 | 2018-02-01 04:13:23 | 光伏组件生产制造基地总经理(008887)(职位编号:Hanergy008887) | <div class="desc"> 岗位职责:<br>1. 负责公司日常运营管理,直管人事、行政、财务、金融工作; <br>2. 对分管副总经理所负责业务进行跟进指导,保障各项工作正常推进; <br>3. 负责建立规范和标准化的工作体系,提升内部管理品质,打造优秀的团队; <br>4. 制度建设,完善和优化管理流程,打造执行力。 <br>5. 负责产业园相关的国土、规划、发改委、建委、工商等开发筹备工作,以及园区设计规划及工程施工、工程验收等项目建设工作; <br>6. 负责产业园经营管理,制定园区产业发展战略、经营计划,完成集团各项经营计划与业绩考核指标; <br>7. 负责与当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的关系协调与维护,保障产业园良好的外部运营环境 <br>任职资格:<br>1. 全日制统招本科及以上学历,英文熟练优先; <br>2. 有丰富的人脉资源,有经济开发区、产业园项目开发和运营经验,并对行业现状、未来前景和机会挑战有全面深刻认识,半导体行业背景优先;<br>3. 对所在行业的技术、营销、预算成本、投资和风险控制全面精通,并具有15年以上丰富的大型项目实操经验。" <br>4. 熟悉企业经营管理、财务管理、项目管理 <br>5. 具备良好的沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、研究分析能力和项目管理能力 <br/> </div> |
面议 | 北京西长安街88号首都时代广场11层北区 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
835 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 835 | 2018-02-01 04:13:31 | 农批项目总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位要求;<br>1、配合集团搭建项目工作团队,推动管控、运营管理体系的建立和各部门工作目标、规范的建立;<br>2、拟定板块年度经营指标和发展计划并报集团审批,制定项目经营战略并推动实施,确保经营目标的达成;<br>3、主持农产品物流项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;<br>4、主持项目各项制度、工作流程的制定和完善,推动组织的规范化管理;<br>5、审定各部门绩效考核标准,指导项目内各部门的工作开展;<br>6、负责维护与政府主管部门、合作单位、媒体的良好关系。<br>岗位要求:<br>1、35-50周岁之间、管理类大专以上学历;<br>2、10年以上大型农副产品批发市场总经理岗位经验、物流供应管理、基地建设管理等方面相同岗位经验;<br>3、具备良好的个人品质和敬业精神,宽阔的战略思维,高效的执行力、决策力与谈判能力,对团队培养有独特的见解。<br>工作地点:深圳/河南/广西/湖南/辽宁/湖北/江西/江苏等,多地招聘。 <br/> </div> |
面议 | 深圳市福田区福华一路98号卓越大厦5楼503 511室 | 10年以上 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
836 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 836 | 2018-02-01 04:13:36 | 房地产公司执行总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> (面向全国招聘,工作项目地址在湖北钟祥城区)<br>岗位要求:<br>1、熟悉房地产开发相关流程和制度,熟悉房地产市场,熟悉营销推广方案,熟悉房地产供求特征和发展趋势。<br>35岁以上,统招本科及以上学历,工民建、土木工程、经济管理等等相关专业背景;<br>2、有目标城市及周边地区项目管理经验、地产行情较为熟悉者优先考虑;<br>3、有较好当地政府关系,熟悉房地产开发业务流程以及运营管理流程 ;<br>4、有投资拓展经验优先考虑;<br>5、具有10年以上房地产相关工作经验,其中至少5年以上房地产开发全盘管理工作经验,做过别墅项目优先考虑;<br>对标万科、中海、龙湖、碧桂园连续三年以上同等职务从业背景优先。<br>6、具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识;<br>7、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期向总裁汇报公司经营计划执行情况;<br>8、负责处理公司重大突发事件;<br/>岗位职责:<br>1、根据集团整体规划,制定项目发展规划和年度、季度、月度经营目标,承担军令状指标,并组织完成关键节点计划;<br>2、负责管辖项目公司的全面管理(报批报建、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收、成本管理及营销管理等);<br>3、根据集团制度规范,建立健全组织架构、岗位职责、工作流程等管理工作。"<br>4、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作。<br>5、授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实;<br>6、负责公司的投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作;<br>7、负责公司高层管理人员、高级技术人员的聘任、培训和考核工作;<br/>联系方式:吴经理1303277****<br> 电话:0724-49****<br/>工作地址: <br> 湖北省钟祥市郢中街道莫愁湖风景区29号 </div> |
10000-20000元 | 10000 | 20000 | 元 | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | ||
837 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 837 | 2018-02-01 04:13:39 | 快销总经理(急猎纸尿裤行业) | <div class="desc"> 主要职责<br>1、 负责制定公司整体经营计划,营销策略、政策和运营实施;<br>2、 负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估,完成整体销售目标;<br>3、 营销费用的审核与控制,完成费用控制率指标与利润目标;<br>4、 加强销售网络建设,线上线下一体化,与各渠道客户建立良好合作关系,寻找新的业绩增长点;<br>5、 负责团队管理与梯队建设工作。<br/>任职要求<br>1、 年龄:40岁以下<br>2、 消费品行业经验,有外资企业和民营企业营销管理经验;<br>3、 有成功的销售案例,有纸尿裤行业5年及以上销售管理实战经验优先;<br>4、 事业心、抗压能力强,工作中具备激情、创新的风格、敏锐;<br>5、 爹地宝贝、茵茵、恒安、人人乐背景者优先考虑。<br/>客户为佛山一知名大型纸制品行业公司,快速进入纸尿裤市场,需纸尿裤行业各类人才加盟,组建、快拓此行业。 <br/> </div> |
面议 | 广州市天河区棠下涌东路400号中科商业大厦716室 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
838 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 838 | 2018-02-01 04:13:47 | 景区运营总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、负责旅游景区的日常运营、团队管理,参与销售工作;<br>2、参与旅游产品的策划、销售和管理工作,熟悉旅游项目营销流程;<br>3、负责协助旅游项目的市场调研、整体策划,产品定位,协助完成公司制定的年度销售目标;<br>4、负责景区资源整合,针对各景区不同的特点,以及各项目的不同需求,整合标准化产品模型;<br>6、参与公司旅游项目的规划设计和方案设计,负责公司、项目品牌的建设、推广与维护;<br>7、评估项目整体运营、销售策划方案的效果;<br>8、负责重大公关、峰会、展会推广等活动的总体策划、现场指挥。<br/>任职资格:<br>1、本科及以上学历,旅游管理专业或市场营销相关专业;5年以上旅游景区运营、销售管理、旅游活动策划等相关工作经验;<br>2、了解旅游行业的最新动态,有较强的市场开拓能力和敏锐的商业触觉;<br>3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验,熟悉旅游行业的政策法规;;<br>4、具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和个人魄力; <br/> </div> |
面议 | 成都市武侯区人民南路三段二号汇日央扩803室 | 5-7年 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
839 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 839 | 2018-02-01 04:13:49 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、有甲级消防工程公司全面管理经验;<br>2、有知名项目的规范管理经验;<br>3、熟悉相关法律和规范;<br>4、具备工程公司施工队伍的管理能力;<br>5、年龄40岁以下 <br/> </div> | 面议 | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | |||||
840 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 840 | 2018-02-01 04:13:58 | 培训中心总经理(职位编号:09) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1.负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系;<br>2.实施课程开发、内外部资源优化及工作衔接等;<br>3.负责培训中心日常工作运作;<br>4.负责对培训相关人员的管理;<br>5.制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;<br>6.建立组织体系和业务体系,负责团队的管理建设,合理配置各部门资源,完善内部管理。<br/>任职要求:<br>1.年龄在35-45岁之间;<br>2.本科及以上学历,财经、管理类相关专业; <br>3.熟悉培训业务组织与实施,具有培训管理相关工作经验;<br>4.具有优秀的团队管理经验,曾取得优秀的业绩。<br/>福利待遇:<br>1.福利政策:五险一金、团体意外险、企业带薪年假、年度体检、团体旅游、工作午餐、节日福利等;<br>2.薪酬结构:基本薪酬+绩效薪酬。<br>3.应届本科毕业生起薪3500-****元/月(福利除外)。<br/>新天地财智培训是依托江苏新天地投资集团设立的综合培训平台,平台提供财商教育、职业资格、少儿教育、女子研修、外语教育及医疗器械等各类培训,平台坚持“合作、共赢、发展”的理念,采用“线上线下相结合”的运营模式,致力于为学员提供高品质培训课程以及为培训创业者提供良好的服务。公司坚持“员工与公司共成长”的发展理念,愿为员工提供发挥才能、展示才华的广阔空间和舞台,欢迎社会各界优秀人才加盟,与公司同发展,共成长! <br/> </div> |
面议 | 常州市武进区延政中路3路财富广场23~24层 | 8-9年 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
861 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 861 | 2018-02-01 04:15:29 | 分公司家电事业部总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br>2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br>3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br>4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br>5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br>6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br>7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br>8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br>9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br>任职资格:<br>1、33-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; <br/>工作地址: <br> 牡丹江市东西安街13号 </div> |
8001-10000元 | 8001 | 10000 | 元 | 牡丹江市市政路7号牡丹江广汇经贸股份有限公司总部人力资源部 | 5-10年 | 不限 | 2018-01-15 | |
862 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 862 | 2018-02-01 04:15:36 | 凯里亚德酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、执行集团各项决议,高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;<br>2、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验;<br>3、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高, 树立酒店良好品牌口碑;<br>4、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;<br>5、与当地政府部门保持良好的沟通关系,作好外部环境建设。<br>任职要求:<br>1、5年以上酒店行业从业经验,大专以上学历;<br>2、具备丰富的中档或高星级酒店运营、销售或服务方面的工作经验;<br>3、英语听说读写流利,可作为工作语言优先。 <br/>工作地址: <br> 广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼 </div> |
20001-30000元 | 20001 | 30000 | 元 | 深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | |
863 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 863 | 2018-02-01 04:15:45 | 月薪4000-8000 经理 加福利 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位要求<br/>1、年龄25-35周岁,男女不限;<br>2、大专以上学历,较强的自我管理能力,反应敏捷;<br>3、具有较强的数据分析、沟通表达能力;<br>4、具备较强的团队管理和协调能力,系统性思维,全局观;<br/>职位描述<br>1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。<br>2、积极开展市场调查、分析和预测。<br>3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。<br>4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌的市场占有率。<br>5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。<br>6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。<br>8、合理解决有有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关 系,作好日常沟通工作。<br>?9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与技术人员保持密切协作。<br>10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员培训计划,以提高服务人员的技能与素质。<br/>薪酬:面议 <br/> </div> |
面议 | 北京朝阳区将台路6号丽都饭店商业楼400室 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
864 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 864 | 2018-03-01 16:06:21 | 安保公司总经理 | 面议 | 南昌 | 3-4年 | 不限 | 2018-02-18 | |||||
865 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 865 | 2018-02-01 04:15:58 | 青岛分公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 分公司总经理岗位职责<br/>1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;<br/>2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;<br/>3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;<br/>4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;<br/>5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;<br/>6、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。<br/>公司统一安排面试,***,五险一金,周末双休 <br/> </div> | 面议 | 济南市市中区玉函小区北区与舜耕路交汇处 | 2年 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
866 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 866 | 2018-02-01 04:16:08 | 4S店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、本科以上学历,汽车机械或企业管理相关专业。<br>2、熟悉汽车销售及售后所有环节及流程。<br>3、熟悉4S店的建设和管理工作,具有5年以上的相关经验和2年以上管理经验。<br>4、有驾照并有两年以上驾驶经验。<br>5、具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。 <br/> </div> | 面议 | 宁波市江北区环城北路东段369号 | 5-7年 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
867 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 867 | 2018-02-01 04:16:16 | 分厂厂长(缅甸厂) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 招聘要求:<br>1、根据公司战略规划,进驻东南亚地区,全盘负责缅甸工厂的筹划与建新工作;<br>2、定期进行检查,确保所属区域的人身安全、消防安全、用电安全及财务财产安全;<br>3、负责组织缅甸工厂制度及流程的建设和优化,不断完善缅甸工厂的管理体系;<br>4、定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保工厂良好有序运作;<br>5、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划;<br>6、完成总经办下达的利润指标,对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利负责;<br>7、领导和制定公司的发展战略,并根据行业及市场内外部环境的变化进行及时调整;<br>8、主持缅甸工厂的日常工作,确保工厂各项管理工作以及对外协调工作平稳开展;<br>9、审批所属项目的行政申请和财务支出,合理支配行政管理费用,控制成本;<br>10、着眼长远,注重工厂人事管理工作,做好人才团队建设,及时决策重大突发事件;<br>11、根据公司整体培训计划,组织所属人员积极配合相关培训的有效实施。<br/>任职资格:<br>1、专科及以上学历,专业不限;<br>2、十年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业或大型企业生产管理经验者优先;<br>3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;<br>4、有医疗器械工作背景的俱佳;<br>5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;<br>6、必须能长期驻缅甸厂工作,雇佣双方至少签订3年的劳动合同,期间有带薪回国探亲假;<br>7、 入职后的前半年时间,先在国内工厂接受相关产品及流程培训,工资按国内标准支付;<br>8、 半年培训期满,赴缅甸工厂着手管理之日起,按双方约定的“出境”管理人员的薪资标准结算工资。 <br/> </div> |
面议 | 合肥市双凤开发区凤锦路9号 传真:公司主页: | 10年以上 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
868 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 868 | 2018-02-01 04:16:17 | 子公司总经理(张家口) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。<br>任职要求:<br>1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;<br>2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队;<br>3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解;<br>4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;<br>5. 45岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。<br>备注:<br>岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。<br>特来电欢迎行业人才加入,感谢关注! <br/> </div> |
面议 | 青岛市崂山区松岭路336号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
869 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 869 | 2018-02-01 04:16:21 | 常务副总经理(项目总负责) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、对筹备期项目制定项目商业经营的中长期规划、目标方案;<br>2、全面负责、主导商业项目筹备期工程(如精装入场等)、招商、人员团队建设等工作,保证商业项目筹建期各项工作顺利有序,如期开业;<br>3、全面管控商业项目运营期经营管理工作,如推广计划、各类管理方案、公司各部门管理制度、业务流程等,拟定本公司年度经营发展规划及经营计划,统筹协调公司资源,保证运营期年度经营计划及目标的实现;<br>4、主持制定商业项目规范化的规章制度和管理流程,营造良好企业文化,塑造和强化公司价值观,建立内部良好的沟通渠道、提升公司商业项目品牌价值及影响力,构建良好的外部运营环境.;<br>5、负责商业项目团队建设,带领团队完成公司各项任务指标;<br>6、对商业项目重大事务的分析与决策;<br>7、负责政府关系、公共关系的拓展、建立、维护。<br/>任职资格:<br>1、本科以上学历,工商管理类、营销类或房产专业性相关专业毕业,五年以上企业管理相关工作经验,具备独立主持至少3万方以上商业项目规划、招商、营运、管理的工作经验;有商管公司筹备期到运营期完整成功操盘经验者优先考虑<br>2、具备丰富的商业项目经营管理专业知识;<br>3、熟悉行业动态及运营发展趋势;具有良好的职业素养,较强的项目规划、市场分析、统筹管理、创新思维、团队建设、人才培养能力;<br>4、具备良好的战略规划、统筹分析、组织管理及团队领导能力;<br>5、优秀的职业素养,责任心强,良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新,能承受较大的工作压力 <br/> </div> |
面议 | 乔司南苑街道乔莫东路285号1号线翁梅站地铁上盖综合体 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
870 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 870 | 2018-02-01 04:16:26 | 上海区域租售业务总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、 负责管控租售门店业务(二手房交易),制定业绩达成方案并组织实施;<br>2、 建立和完善租售中心各项业务管理制度,形成标准和体系,并定期回顾;<br>3、 负责对各业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核;<br>4、 负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理;<br>5、 负责租售中心团队搭建、人才梯队建设以及团队专业培训;<br>6、 负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩完成计划。<br/>岗位要求:<br>1、 年龄28岁以上,大专及以上学历;<br>2、 从事市场营销、房产经营管理、市场类相关专业优先;<br>3、 了解房地产市场,租售地产行业或物业租售从业经验3年及以上者;<br>4、 沟通能力强,有亲和力,能够正确的领导员工;<br>5、 敏锐的洞察力,较强的抗压能力,强烈的企图心,勇于接受房产行业的压力和挑战。 <br/> </div> |
面议 | 公司总部水城南路 工作时间:每天8小时,在做五休二基础上每月固定加班三天(加班按国家规定给予相应的加班费) 薪酬情况:3000元/月(含月固定加班费),一年14薪; 其他福利:每年15天带薪年假等、每月100元通讯费补贴。 | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
871 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 871 | 2018-02-01 04:16:37 | KTV总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位要求:<br>1、5年以上酒店***娱乐休闲业管理经验;熟悉酒店娱乐业运作,有丰富的客户资源,拓展能力强。<br>2、能根据市场发展趋势制定有效可行的营销推广方案;<br>3、具极强的沟通协调能力,责任心强。 <br/> </div> | 面议 | 广州市天河区中山道中989号广东迎海集团有限公司 | 5-7年 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
872 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 872 | 2018-02-01 04:16:40 | 分子公司总经理/副总经理/CEO | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 博多集团是集原物料源头生产提供、餐饮连锁经营、创业咨询管理以及直营体系建设、健康产业为一体的综合型企业。公司发展始于1999年,经过多年高速发展,总部员工人数达到1400余人,一线员工近2万人,是一家准上市企业。旗下包含杭州奇异鸟饮品科技有限公司、浙江奇异鸟生物科技有限公司、杭州博多工贸有限公司等分子公司。<br>公司旗下品牌:<br>茶饮:茶桔便、蜜菓、奶茶博士、甘茶度、张阿姨奶茶等。<br>餐饮:十秒到过桥米线、米集合、十秒到重庆小面、九龙巴士茶餐厅等。<br/>任职资格:<br>1、30周岁以上,3年以上年销售额一亿以上企业负责人或业务模块负责人经验;<br>2、擅长企业经营、团队建设、人员管理,外联关系处理;<br>3、拥有丰富的团队建设、管理能力,执行力强,以业绩为导向;<br>4、有丰富的基层业务工作经验,熟悉餐饮及其他连锁加盟行业运作者优先。<br/>岗位职责:<br>1、全权负责子分公司的组建及运营工作,以销售额及毛利率为导向;<br>2、餐饮加盟企业的经营方向与管理目标;<br>3、全面负责公司组织系统搭建,团队建设管理工作;<br>4、整体负责公司餐饮品牌的建设、加盟推广、门店营运、产品研发工作。<br/>薪资福利:五险一金,班车接送,餐补16元/天<br>工作地点:杭州余杭姚家路5号蓝都科创园6号楼(毗邻西湖区和拱墅区)<br>公司网址:http://****<br>联系电话:0571-88**** <br/> </div> |
面议 | 余杭区姚家路5号蓝都科创园6号楼 | 不限 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
873 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 873 | 2018-02-01 04:16:42 | 子公司总经理(安庆) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。<br>任职要求:<br>1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;<br>2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队;<br>3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解;<br>4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;<br>5. 45岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。<br>备注:<br>岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。<br>特来电欢迎行业人才加入,感谢关注! <br/> </div> |
面议 | 青岛市崂山区松岭路336号 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
874 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 874 | 2018-02-01 04:16:43 | 酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 酒店总经理<br/>30万以上/年薪, 贵州省贵阳市中心四星级酒店<br/>职位概况:<br>1。全面负责酒店的经营管理<br>2。负责实现酒店的预算和提升酒店的营业收入和利润<br>3。做好酒店维护,保养,维修和酒店安全管理<br>4。作好酒店合理的员工编制,指导培训人才<br/>岗位要求:<br>1。从事四星级或中高端商务酒店工作八年以上<br>2。具有3年以上部门总管的管理工作经验<br>3。熟悉酒店各部门服务和管理流程<br>4。善於管理和经营团队,事业心强<br>5。有较强的沟通,计划,决策和综合判断能力<br>6。有较强的营销能力<br>7。熟悉中国西南部地区酒店更佳<br>上班地址:贵州省贵阳市市中心 <br/> </div> | 面议 | 贵州省贵阳市延安东路18号 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
875 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 875 | 2018-02-01 04:16:43 | 副总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1、根据集团远成物流集团提出的物流集团战略目标,制定物流集团战略,提出远成物流集团的业务规划、经营方针和经营形式,经总裁确定后组织实施。<br>2、主持物流集团的基本团队建设、规范内部管理; 拟订远成物流集团内部管理机构设置方案和基本管理制度;<br>3、召集、主持各类办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开例会、专题会等会议,总结工作<br>4、受总裁委托,全面主持分管系统的经营管理工作,组织实施总裁决议;<br>5、协助总裁处理远成物流集团重大突发事件;<br>6、推进物流集团企业文化建设工作。<br>任职要求<br>1、硕士以上学历、企业管理、市场营销等相关专业<br>2、性别不限,年龄30岁以上;<br>3、同等岗位3年以上工作经验;<br>4、精悉物流市场的发展动态和趋势,精通第三方物流营销与运营等售前、售中、售后管理;<br>5、熟练操作办公软件,良好的领导艺术、沟通协调能力、团队管理和决策能力佳,有较强的影响力与魄力;<br>6、正直、有涵养,有职业道德,性格开朗<br>7、具备较强的责任感和事业心;较高的敏感度及观察判断能力; <br/> </div> |
面议 | 上海市普陀区真南路2339号(200331) | 10年以上 | 硕士 | 2018-01-15 | ||||
876 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 876 | 2018-02-01 04:16:47 | 云南公司总裁 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、整合云南知名企业发起成立云南民营控股股份有限公司(云民控);<br>2、制定云南民营控股股份有限公司(云民控)战略发展规划;<br>3、负责组织、审批公司经营项目、业务管理;<br>4、组织拟定和实施公司年度投融资方案、上市工作、资产收并购;<br>任职要求:<br>1、35岁以上,综合素质优秀,本科及以上学历,营销、管理、金融等专业;<br>2、银行(省级分行)副行长或投资等相关行业高层管理岗位6年以上工作经验,熟悉供应链金融业务,有银行、信托、第三方理财、p2p机构从业经验和管理经验;<br>3、熟悉金融行业动态及运营,具有先进的、系统的管理理念以及优秀的组织协调能力;<br>4、云南当地社会资源及人脉丰富,社会活动能力突出;<br>5、强有力的自律和自我驱动力,有很强的抗压能力。 <br/> </div> |
面议 | 广西省南宁市青秀区金湖路59号地王国际商会中心40GF | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
877 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 877 | 2018-02-01 04:16:55 | 科技公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1. 负责科技公司整体运作,实时集团总体战略规划。<br>2. 负责科技公司的日常管理工作,建立和完善科技公司管理体系并确保其有序运行,达成运营目标。<br>3. 负责集团内部的系统研发需求,同时对外开展营销工作。<br>4. 负责科技公司对外企业合作、媒体合作、校企合作等。<br>岗位要求:<br>1. 具备互联网平台8年及以上从业工作经验,5年以上团队主管工作经验。<br>2. 大专及以上学历,计算机、电子商务等专业。<br>3. 有国内知名互联网平台工作经验者优先。<br>4. 对新经济环境、人工智能、大数据等有独特见解者优先。<br>5. 收入构成:基本工资+效率工资+绩效工资+五险+公司其他福利。 <br/> </div> | 面议 | 云南省昆明市滇池路1280号(西贡码头万龙投资大厦)二楼 | 8-9年 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
878 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 878 | 2018-02-01 04:17:00 | PPP管理公司总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、组建和发展公司承接项目的spv公司的运营日常运营管理<br>2、组织编制PPP项目管理体系,审核各类PPP项目管理文件<br>3、全面负责分析引导项目投融资管理、项目管理等决策工作<br>4、认真贯彻执行公司下达的各项经济指标,主持编制年季月度经营各项计划和经济技术指标,并提出措施、组织落实<br>5、协调项目所在地政府各部门的关系,获取更多可行性的支持<br>6、主持、召开生产经营方面的的各种专业会议,定期召开例会,及时解决各方面的疑难问题。签发上报、下达经营方面的计划表<br>7、做好项目公司管理、经营方式、资源开发、材料、机具供应、技术发展规划的决策及成本管理工作<br>8、主持召开重大工程项目的招标、图纸会审、施工组织设计、预决算定案的决策<br>9、负责PPP项目后期运营等相关工作<br/>任职要求:<br>1、本科及以上学历,工程管理相关专业<br>2、具有地产公司项目总经理、大型工程公司PPP项目总经理经验、或项目管理公司、代建方、政府投资平台公司工作经验<br>3、对PPP项目的现状和发展趋势有深刻的认识,熟悉各项政策法规<br>4、具有良好的沟通协调能力、工作严谨、团队利益为重<br>5、思路条理清晰,能承受工作压力开展工作,冷静处理突发事件<br>6、能够适应项目外派需要 <br/> </div> |
面议 | 苏州苏虹中路225号星虹国际5楼 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-15 | ||||
879 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 879 | 2018-02-01 04:17:08 | 高端度假酒店总经理(全国)(职位编号:ECHG001154) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>10 人</em></p> 岗位职责:<br>1. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;<br>2. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;<br>3. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br>4. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;<br>5.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 <br>任职资格:<br>1、具备优秀的经营管理、战略及决策能力,5年以上星级酒店或景区总经理职位工作经验;<br>2、有较丰富的酒店前厅、客房、餐饮、康乐、营销工作经验,善于控制成本; <br>3、熟悉酒店管理系统,对工程、财务、人力资源管理、营销均有较深入的研究,有较强的项目分析能力; <br>4、能按照集团制定的年度预算进行管理和实施;<br>5、有经营文旅项目、度假村、度假小镇等成功案例者优先。<br/>工作地点:广东、海南、贵州、湖南 <br/> </div> |
面议 | 广州市白云区大金钟路61 65号 | 不限 | 大专 | 2018-01-15 | ||||
880 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 880 | 2018-02-01 04:17:16 | 店长 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>2 人</em></p> 商业<br>? 在遵守国家和当地商业法律和法规的前提下,在遵守欧尚经营方针和理念的基础上制定商场中、长期发展计划,全面负责商场的商业运作<br>? 为顾客提供越来越多的商品和选择,越来越低的价格,为商场带来越来越多的顾客,创造越来越高的经营业绩<br>? 分析当地市场竞争状况、商品和商店潜力,制作商店的商业计划<br>? 负责商店的发展,保证营业额和毛利提高的持续性<br>? 稳步提高商场在整个商圈的市场份额和竞争力<br>管理<br>? 确保欧尚的基本商业政策在商场的贯彻和实施,如价格、选择、标签、卫生等<br>? 建立和完善各种工作程序并确保其贯彻和实施<br>? 良好地使用管理工具,不断寻找最合适的开支水平<br>? 提高顾客购物条件:舒适、安全、卫生<br>? 提高商场整体的服务水平<br>? 定期对营业状态做出总结和分析,并使该结果服务于经营活动中<br>? 降低和控制各种损耗,尤其是不明损耗<br>? 负责商场必要的整修和扩建工程<br>人事<br>? 团队的组建,包括处经理、部门经理及员工,保证招聘质量。<br>? 实践和推广授权的管理方式<br>? 确保团队的培训和建设<br>? 监督人员的费用,努力提高商场整体的生产效率<br>? 发掘每个员工的潜能,提倡内部提升<br>? 激发每位员工的工作热情和创新能力,保证良好的工作氛围<br>? 监督职业管理中每个步骤的管理<br>? 对各处经理等有关人员的工作进行评估和职业发展规划<br>? 改善员工的工作条件<br>? 组织每周处经理会议<br>内外关系<br>? 与各部门经理及员工交流沟通,听取意见,最大限度地提高商店业务效率<br>? 促使商场的信息传达渠道畅通<br>? 协调采购中心和商店的工作<br>? 与公司总部的各服务部门及欧尚其他商店商场保持良好的沟通<br>? 积极参与所在社区的经济和社会活动,弘扬欧尚企业文化<br>? 与当地各政府机构保持良好的关系<br>? 努力与所在社区建立伙伴关系<br>? 与新闻和媒体单位保持良好的沟通和关系。<br/>职位要求:<br>? 35岁以下<br>? 本科以上学历<br>? 至少两年大卖场/大型超市店长工作经验<br>? 正直、诚信、有责任心与强烈的道德意识<br>? 具有商业敏感性,心态开放并热爱挑战<br>? 具有战略洞见、策划能力与解决问题能力强<br>? 具备优秀的领导力,善于激励鼓舞与发展团队<br>? 协调能力、沟通与影响能力佳<br>? 具备良好的英语听说读写能力更佳<br>? 异动性:全国 <br/> </div> |
面议 | 江北恒一广场,长兴东路392号,与洪塘中路交汇口 | 3-4年 | 不限 | 2018-01-15 | ||||
881 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 881 | 2018-02-01 04:17:20 | 总经理(商贸公司) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 总经理(商贸公司)<br/>岗位职责:<br>1、负责带领公司团队,进行人员储备和培训;<br>2、公司产品的市场定位及推广;<br>3、制定并完成公司月/季/年度业务考核指标。<br>4、协助董事长制定公司中长期发展战略和经营计划;<br>5、全面负责商贸公司管理和运营工作。<br/>岗位要求:<br>1、五年以服装行业或者运动品牌行业管理经验,三年以上高层管理经验,三年以上淘宝京东电子商务平台管理经验;<br>2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;<br>3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;<br>4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力。 <br/> </div> | 面议 | 成都市青羊区大石西路86号1幢1层106号 | 不限 | 不限 | 2018-01-14 | ||||
882 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 882 | 2018-02-01 04:17:27 | 融资租赁公司总经理(国丰融资租赁有限公司) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、负责汽车金融类型融资租赁公司的管理工作;<br>2、全面负责汽车金融融资租赁公司的经营管理,编制业务发展规划和年度经营计划;<br> 3、负责对汽车金融及融资租赁类产品进行设计,销售市场管理,建立完善风险控制体系和内部管理体系;<br> 4、负责汽车金融及融资租赁类产品的政策制定、信用审核、贷后管理、风险分析等;<br>5、拓展融资租赁渠道,开发和维护与金融机构及客户的良好关系;<br>6、负责业务运营的合规性管理、法务管理等。<br> 7、负责汽车融资租赁,车抵贷,以租代购业务的开展。 <br/> </div> | 面议 | 杭州市拱墅区石祥路589号汽车城内 | 2年 | 大专 | 2018-01-14 | ||||
883 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 883 | 2018-02-01 04:17:33 | 储备总经理(集团旗下子公司) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、全面负责公司的统筹建设、日常运营及团队管理工作,包括内部组织架构、人员编制、业务流程和各项规章制度等;<br>2、制定并执行公司发展战略、规划,及相应的公司年度目标和经营预算;<br>3、负责分解、落实本公司的运营任务及管理目标,确保顺利达成;<br>4、负责政府关系的维护,与政府相关部门沟通协调,组织项目申报,积极争取当地的优惠和扶持政策;<br>5、负责客户关系的维护,与业内机构组织、重要客户建立友好往来,代表公司参加重要外事活动;<br>6、整合各类优势资源,包括专业技术、工商财税、知识产权、政策咨询、人事法务、金融投资等,搭建运营服务平台,促进资源共享;<br>7、完成董事会交付的其他工作。<br/>任职要求:<br>1、五年以上公司负责人工作经验,具有房地产或智能化项目相关资源的优先考虑;<br>2、具有企业管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、公共关系管理等专业领域的知识储备;<br>3、具备出色的统筹管理、战略规划、沟通协调和谈判能力;具有较强的领导力、执行力和团队意识;<br>4、为人诚实可靠、品行端正,具有高度的责任感,认同公司发展方向及经营理念,愿与公司团队共同前进;<br>5、本科以上学历,管理等相关专业,到岗时间2个月内。 <br/> </div> |
面议 | 中山北路631号晶晖商务大厦18楼 | 8-9年 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
884 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 884 | 2018-02-01 04:17:41 | 凯里亚德酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、执行集团各项决议,高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;<br>2、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验;<br>3、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高, 树立酒店良好品牌口碑;<br>4、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;<br>5、与当地政府部门保持良好的沟通关系,作好外部环境建设。<br>任职要求:<br>1、5年以上酒店行业从业经验,大专以上学历;<br>2、具备丰富的中档或高星级酒店运营、销售或服务方面的工作经验;<br>3、英语听说读写流利,可作为工作语言优先。 <br/>工作地址: <br> 广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼 </div> |
20001-30000元 | 20001 | 30000 | 元 | 深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团 | 不限 | 大专 | 2018-01-14 | |
885 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 885 | 2018-02-01 04:17:43 | 4S店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 工作职责:<br>1、 全面负责4S店全盘日常经营管理工作,对前台、销售、车间、机电、钣喷、配件、美容、保险、维修、财务、采购、人事等工作要有较丰富的实践管理经验。<br>2、 负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。<br> 3、 负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。<br>4、 负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。<br>5、 负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。<br> 6、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。<br> 7、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。<br> 8、 负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。<br> 9、 负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。<br>10、依据厂商的业务指标,制定公司的经营战略及年度经营计划并将年度经营计划进行分解, 拟定季度和月度工作指标;<br> 11、加强公司团队建设,保持团队稳定,注重员工发展,提升业务技能。<br>岗位要求:<br>1 、30-40岁,本科以上学历,10年以上4S店全盘管理工作经验, 4S店总经理岗位至少5 年以上工作经验;<br> 2、熟悉汽车4S店管理,具有良好的品德素养、团队指导能力,较强的领导力;<br>3、具备较强的企业经营和发展的管理能力,具有良好的判断与决策能力;<br>4、 敬业,积极向上,做事敢担当,事业心强,有较强的责任感,做事精干高效,自信果断,有一定的职业高度。<br>公司福利:<br>1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。<br>2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。<br>3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。<br>4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。<br>5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。<br>6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。<br>7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。<br>8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。<br>我们的希望:<br>年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入!<br/>面试地点: 深圳市宝安28区 新安街道创业二路和大宝路交汇处 广汽丰田 大兴大宝店三楼人力资源行政部.<br>参考路线:地铁-洪浪北B出口 向前直行500米 左拐过红绿灯即可。公交-安置小区或新安税务所站下车即到.<br>联系人: 招聘孙经理 联系电话: 0755-82**** <br/> </div> |
面议 | 南山区宝安大道以北双届河以东嘉进隆前海汽车城A01-1(南头检查站附近) | 8-9年 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
886 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 886 | 2018-02-01 04:17:49 | 商业总经理(南昌)(职位编号:20) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 相关专业本科及以上学历,15年以上工作经验,8年以上一线商业管理公司、房地产公司、百货公司工作经历,其中3年以上同等职位工作经验。全面负责商业项目开发管理工作,监督并指导商业项目的前期规划、设计、工程、招商及运营管理等工作的开展。具有极强的决策及分析能力,商业敏锐度高,善于内外部组织协调,世界500强企业从业经历优先考虑。<br>工作地点:江西南昌 <br/> </div> | 面议 | 江西省南昌市洪都北大道636号西格玛商务大厦18楼 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
887 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 887 | 2018-02-01 04:17:56 | 首席执行官/总裁/总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责<br>1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;<br>2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;<br>3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等<br>4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;<br>5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;<br>6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。<br/>任职资格<br>1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制公司担任集团总经理三年以上;<br>2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;<br>3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;<br>4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;<br>5、具有出色的工程销售及市场策划能力。 <br/> </div> |
面议 | 湖北省武汉市中山大道975号 | 不限 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
888 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 888 | 2018-02-01 04:18:03 | 房地产公司执行总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> (面向全国招聘,工作项目地址在湖北钟祥城区)<br>岗位要求:<br>1、熟悉房地产开发相关流程和制度,熟悉房地产市场,熟悉营销推广方案,熟悉房地产供求特征和发展趋势。<br>35岁以上,统招本科及以上学历,工民建、土木工程、经济管理等等相关专业背景;<br>2、有目标城市及周边地区项目管理经验、地产行情较为熟悉者优先考虑;<br>3、有较好当地政府关系,熟悉房地产开发业务流程以及运营管理流程 ;<br>4、有投资拓展经验优先考虑;<br>5、具有10年以上房地产相关工作经验,其中至少5年以上房地产开发全盘管理工作经验,做过别墅项目优先考虑;<br>对标万科、中海、龙湖、碧桂园连续三年以上同等职务从业背景优先。<br>6、具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识;<br>7、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期向总裁汇报公司经营计划执行情况;<br>8、负责处理公司重大突发事件;<br/>岗位职责:<br>1、根据集团整体规划,制定项目发展规划和年度、季度、月度经营目标,承担军令状指标,并组织完成关键节点计划;<br>2、负责管辖项目公司的全面管理(报批报建、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收、成本管理及营销管理等);<br>3、根据集团制度规范,建立健全组织架构、岗位职责、工作流程等管理工作。"<br>4、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作。<br>5、授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实;<br>6、负责公司的投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作;<br>7、负责公司高层管理人员、高级技术人员的聘任、培训和考核工作;<br/>联系方式:吴经理1303277****<br> 电话:0724-49****<br/>工作地址: <br> 湖北省钟祥市郢中街道莫愁湖风景区29号 </div> |
10000-20000元 | 10000 | 20000 | 元 | 不限 | 不限 | 2018-01-14 | ||
889 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 889 | 2018-02-01 04:18:03 | 总经理(新疆乌鲁木齐) | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;5、审核签发以公司名义发出的文件;6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;9、负责公司营销和研发方面的全局工作;10、负责对外联络,申报项目,与社会各方面交流沟通、维护关系;11、负责处理公司重大突发事件;12、由董事长授权处理的其他重要事项。岗位要求:1、教育背景 学历:大学本科以上学历 专业:经济管理专业、车辆工程专业、机械专业及其他相关专业 培训经历:市场策划培训、项目策划培训、财务培训、产品培训及其他2、经验与专业资格 经验:10年以上工作经验、3年以上总经理相关工作经历专业资格:具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识3、能力与素质要求1)熟练使用microsoftoffice专业办公软件2)具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力3)能够经常在上海、江苏、武汉、乌鲁木齐出差工作<br/> </div> |
面议 | 嘉定区安亭镇米泉南路625号(201805) | 10年以上 | 大专 | 2018-01-14 | ||||
890 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 890 | 2018-02-01 04:18:09 | 房地产公司执行总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> (面向全国招聘,工作项目地址在湖北钟祥城区)<br>岗位要求:<br>1、熟悉房地产开发相关流程和制度,熟悉房地产市场,熟悉营销推广方案,熟悉房地产供求特征和发展趋势。<br>35岁以上,统招本科及以上学历,工民建、土木工程、经济管理等等相关专业背景;<br>2、有目标城市及周边地区项目管理经验、地产行情较为熟悉者优先考虑;<br>3、有较好当地政府关系,熟悉房地产开发业务流程以及运营管理流程 ;<br>4、有投资拓展经验优先考虑;<br>5、具有10年以上房地产相关工作经验,其中至少5年以上房地产开发全盘管理工作经验,做过别墅项目优先考虑;<br>对标万科、中海、龙湖、碧桂园连续三年以上同等职务从业背景优先。<br>6、具备企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业知识;<br>7、负责定期组织召开总经理办公会议,检查督促、评价考核各部门工作业绩,协调各部门工作,定期向总裁汇报公司经营计划执行情况;<br>8、负责处理公司重大突发事件;<br/>岗位职责:<br>1、根据集团整体规划,制定项目发展规划和年度、季度、月度经营目标,承担军令状指标,并组织完成关键节点计划;<br>2、负责管辖项目公司的全面管理(报批报建、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收、成本管理及营销管理等);<br>3、根据集团制度规范,建立健全组织架构、岗位职责、工作流程等管理工作。"<br>4、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作。<br>5、授权各总监、项目经理组织实施各项经营计划,确保年度经营目标得到全面落实;<br>6、负责公司的投资管理、工程项目管理、房产营销管理、人力资源管理、财务管理的决策工作;<br>7、负责公司高层管理人员、高级技术人员的聘任、培训和考核工作;<br/>联系方式:吴经理1303277****<br> 电话:0724-49****<br/>工作地址: <br> 湖北省钟祥市郢中街道莫愁湖风景区29号 </div> |
10000-20000元 | 10000 | 20000 | 元 | 不限 | 不限 | 2018-01-14 | ||
891 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 891 | 2018-02-01 04:18:15 | 凯里亚德酒店总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、执行集团各项决议,高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转;<br>2、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验;<br>3、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训,确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高, 树立酒店良好品牌口碑;<br>4、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题;<br>5、与当地政府部门保持良好的沟通关系,作好外部环境建设。<br>任职要求:<br>1、5年以上酒店行业从业经验,大专以上学历;<br>2、具备丰富的中档或高星级酒店运营、销售或服务方面的工作经验;<br>3、英语听说读写流利,可作为工作语言优先。 <br/>工作地址: <br> 广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼 </div> |
20001-30000元 | 20001 | 30000 | 元 | 深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团 | 不限 | 大专 | 2018-01-14 | |
892 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 892 | 2018-02-01 04:18:15 | 城市合伙人股东 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>5 人</em></p> 请详细了解看完下面的有关工作介绍,既是对自己负责也是对工作负责。<br/>一、2016年下半年公司科研团队经半年努力独立自主研发,独立运营的一套针对餐饮,美容,SPA、足浴、洗浴、娱乐会所KTV等所有服务行业的非常好的“赏我一下”评价打赏买单系统,去年底开始全国推广,目前全国有几千家合作商户在使用,为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场。作为城市合伙人,收入相当丰厚。具体收入,见“赏我一下”微信公众号里有介绍。<br/>二、产品介绍。<br>1、“赏我一下”评价打赏买单系统,是一款互联网评价打赏买单平台,应用于足疗,美容,推拿,保健,洗浴,餐饮,娱乐等服务行业,其功能在于提供顾客与服务人员之间的打赏/评价通道,核心价值在于促进服务人员的工作热情,服务意识,从而提高服务商家的服务质量,让合作商家的生意更上一层楼。<br>2、“赏我一下”评价打赏买单系统,不是APP,是建立在微信公众平台基础上的,不需要客户,商家,服务员下载安装,操作非常方便,顾客直接拿出手机微信扫一扫服务员胸牌二维码即可实现,评价、提意见、打赏、买单等功能。<br>3、商家管理者,服务员,都拥有独立后台,关注“赏我一下”微信公众号即可随时查看评价,提现打赏余额,手机端,电脑端均可操作。<br/>三、城市合伙人要求:1、详细了解公司产品和产品运营情况<br> 2、具有一定学习和管理能力,能运营和维护当地市场<br> <br>工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。<br>工作方式:可以自己开拓市场,也可以招聘1~2个销售人员来帮助开拓前提市场。<br>本产品客户为:当地所有足浴,洗浴,美容美发,餐饮,娱乐会所行业只要有服务员,有技师的服务商家都是我们的合作商家。<br>工作地点:自己所在城市,自己当地市场。<br>合伙人收入:股份分红制。每年收入在50万~200万以上。永久长期分红。具体收入明细参见“赏我一下”微信公众号。<br>收入结算时间:日日可结算。<br/>四、城市合伙人工作及收入获取流程:<br>联系合作商家→→让商家服务员或者服务技师佩戴有带有二维码的胸牌(公司制作提供)→→顾客认可服务员的服务→→用手机微信扫描服务员胸牌二维码→→顾客进行打赏→→打赏收入,商家分成、服务员分成、当地合伙人分成。实现多方共赢。<br/>产品信息,可以加微信公众号详细了解,里面有公司及产品详细介绍,公众号为:“赏我一下”,也可直接电话咨询了解。<br/>五、打工你每天都得工作,一天不上班,就没有收入,而建立一份赚钱的事业,你辛苦一阵子,享受一辈子。成为合伙人,你只要付出一两个月的辛苦,就可以获得长期稳定的收益回报。<br>即使你天天在外面旅游,当地服务员,技师都在帮你赚钱,钱还日日到账。快速实现时间自由,财务自由。<br/>公司目前全国性每个区域招募城市代理合伙人,一个几百万人口的地区招募一名,不是难事。但是好的项目和商机,赚钱的机会,失去了,再想遇到就很难了。机会只有一次,抓住了,就是你的,没抓住就是别人的。财富永远掌握在少数人手中。你现在抓住了,就是商机,你以后看到了,那就是别人的生意。<br/>六、合作政策:<br>1、一个地区只招一位区域城市合伙人,全权负责当地市场推广运营工作,享受当地区域永久利润分成。<br>2,客人每一笔打赏金额,80%归商家和服务员,15%永久归代理商,5%归公司作为基本运营成本。<br>3,和商家合作,系统是永久免费提供给商家使用,不收商家费用。<br>4、作为城市合伙人需要做的,就是安排1~2名销售人员,在当地做推广即可。<br>5、作为城市合伙人无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成。来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。当天有打赏,当天就可以分成,日日可提现。<br/>合作扶持政策:<br>1、全套宣传资料,物料的支持<br>2、成功销售经验的复制,业务人员培训<br>3、提供长期有效的售后服务保障。<br>奖励政策:<br>根据合作区域大小,当地合作商家发展到100家一次性奖励现金1万元,发展到300家一次性奖励3万元。<br>打赏金额累积每到50万,奖励人民币1万元。(可多次奖励)<br/>七、收入分析:<br>按平均一家店一天打赏收入100元计算,在当地发展合作商家300家的情况下,<br>100元*300家*15%*30天=135000元/每月<br>135000元/月*12月=1620000元/每年<br>合作店越多,收入越高,而且是稳定长期分红,无传统行业拖欠款现象,全系统自动结算,日日可提现到账。<br/>当地所有服务员,技师都在帮你赚钱的好事业,工作一两月,享受一辈子。 <br/> </div> |
面议 | 迪荡新区迪荡湖路 | 不限 | 不限 | 2018-01-14 | ||||
893 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 893 | 2018-02-01 04:18:20 | 项目总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:1、作为上海区域公司旗下项目的负责人,全面主持对项目公司的财务、工程、销售、人事等方面的管理,促进企业进步而后发展,完成集团及区域公司下达的目标计划任务;2、执行项目公司章程,负责向集团主管部门及上海区域公司汇报工作;3、拟订公司发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划,并组织实施;4、全面主持项目公司的生产经营管理工作,组织实施集团及区域公司作出的决议。<br>任职资格:1、 学历本科及以上,拥有中级职称或相当于中级的职业任职资格;2、10 年以上本行业工作经验,5年以上企业管理经验;3、具有较强的企业管理能力和团队管理能力,熟悉房地产项目运作,具有较强的应变能力和抗压能力;4、为人正直,具有较强的工作责任心与事业心,善于沟通协调,具有积极向上的工作热情。 <br/> </div> |
面议 | 上海市松江区泗泾镇泗陈路518弄颐景园小区73号 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
894 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 894 | 2018-02-01 04:18:28 | 事业部经理 | <div class="desc"> 1、制定南方市场的战略规划,确定经营方针和形式;<br>2、全面负责南方空白市场的开拓及现有市场的维护(具体区域为:武汉、重庆、长沙、成都、上海、苏州、广州、深圳等);<br>3、营运团队的组建及管理;<br>4、带领团队达成年销售业绩1亿以上;<br>5、负责品牌的市场营销工作。<br/>任职资格描述<br>1、大专及以上学历;<br>2、知名服装企业10年以上运营工作经验,5年以上运营管理岗位工作经验;<br>3、以往负责品牌中个人负责区域营业额在1亿以上;<br>4、擅长业绩分解,并能带领团队超额完成任务;<br>5、善于沟通,具备旺盛的学习热情和良好的职业素养。" <br/> </div> | 面议 | 北京市安外大街183号京宝花园M601(100011) | 10年以上 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
895 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 895 | 2018-02-24 03:03:34 | 分校校长 | 面议 | 武汉 | 不限 | 大专 | 2018-02-18 | |||||
896 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 896 | 2018-02-01 04:18:40 | 项目总经理(实景娱乐项目公司) | <div class="desc"> 岗位职责:<br>负责整合集团影视资源,引进文旅产品,打造全国独创电影文化旅游实景娱乐产品;利用文化旅游及影视元素,强大电影IP、文化旅游、实景娱乐功能效益;配合集团拍摄计划及媒体资源,提升文旅产品市场影响力;通过建立监控管理机制,确保经营绩效持续提升。1.负责规划电影文化旅游实景娱乐项目整体业态,统筹整体项目的可行性研究及财务分析;<br>2.提供整体项目发展模式策略及经营参数,并协助审核规划、设计工作;<br>3.组建项目公司筹备运营管理团队,掌控项目各业态的开发计划;<br>4.把控项目各业态的运营效率、服务品质及运营成本管理;<br>5.提升顾客满意度及安全系数, 并确保各项经营指标达标;<br>6.随时更新文化旅游产业资讯并预测未来发展动态,确保行业领先的地位。岗位要求:<br>1.本科以上学历,旅游,管理相关专业。年龄35-45岁,有文化旅游行业或主题公园行业管理经验者优先;<br>2.十年以上影视、旅游、主题公园高层管理经验,熟悉文化旅游开发投资业务流程及相关旅游项目运作经验;<br>3.具有丰富的服务业从业经历;4.具有丰富的影视行业资源及人脉;5.较强的战略思考能力,清晰的管理思路,具备一定的抗压性。 <br/> </div> |
面议 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-14 | |||||
897 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 897 | 2018-02-01 04:18:50 | 商学院总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 1、根据公司战略发展,规划商学院发展模式,搭建商学院组织运作体系;<br>2、培训体系搭建:基于公司发展战略,制定和实施培训发展体系;<br>3、制度体系搭建:持续完善、创新和优化各项培训管理制度和流程标准;<br>4、培训计划:规划年度培训重点,设计大型培训项目及其他培训项目;<br>5、讲师管理及资源管理:对内外部讲师进行选拔、培养、发展,积累内部标准化课程,管理外部培训资源,合理引进培训课程。<br/>任职要求:<br>1、本科以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业;<br>2、具有8年以上培训管理经验,曾任职培训总监或商学院负责人经历优先;<br>3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;<br>4、形象气质良好,具备良好的语言沟通及文字表达能力;富有工作激情,热爱培训行业。 <br/> </div> |
面议 | 天宁区富邦商业广场1幢甲单元18楼 | 8-9年 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
898 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 898 | 2018-02-01 04:18:56 | 地产项目总经理/常务副总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 项目地位于成都市<br/>任职资格:<br>1、全日制本科及以上学历,建筑工程类、房地产经营管理类相关专业<br>2、房地产行业10年以上从业经验,担任国内一线品牌房地产公司项目总经理以上职位3-5 年以上,有房地产项目全程开发经验<br>3、熟悉房地产企业战略、计划管理流程,具备企业战略、经营目标与经营计划、全面预算管理能力<br>4、具有战略规划能力、组织管理能力,强有力的组织实施和执行能力 ,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强<br>5、具备企业财务、行政、人力资源、企业文化等领域的综合管理能力<br>6、具有较强的环境分析能力、公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、协调能力、企业文化塑造能力和经营管理创新能力<br/>岗位职责<br>全面统筹项目经营管理 <br/> </div> |
面议 | 高升桥路9号罗浮广场 | 10年以上 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
899 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 899 | 2018-02-01 04:18:58 | 总经理 | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> 岗位职责:<br>1、根据总公司提出的战略目标,协助集团董事长制定子公司运营战略、业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施;<br>2、主持子公司的基本团队建设、制定各项管理规章制度规范内部管理,制定子公司年度工作计划并监督实施执行;<br>3、根据总公司下达的经营目标,分解落实销售指标和其它各项考核指标并组织完成,负责项目开发、项目工程建设等工作;<br>4、建立健全子公司的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善;<br>5、负责公司属地公共关系维护、人力资源管理、行政、财务等工作。<br>6、组织下属的职业发展和培训工作,确保其不断适应岗位的需要,招聘、激励指导和稳定核心人才团队,储备优秀人才,形成人才梯队。<br/>任职资格:<br>1、统招本科及以上学历,工商管理、企业管理或土建、营销等相关专业;<br>2、五年以上规范化企业管理、市场营销管理或者工程管理工作经验,受过经济法、财务管理、人力资源管理培训, 有旅游行业、上市公司经历者优先;<br>3、具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;<br>4、具备政策执行能力、注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;善于与人深入沟通;精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力 ;<br>5、熟悉和掌握本行业政策以及目标区域本行业发展现状及各种公共关系;<br>6、认同公司的价值理念,有较强的责任感。 <br/> </div> |
面议 | 湖南省张家界市永定区南庄坪街道机场路高尔夫练习场 | 不限 | 本科 | 2018-01-14 | ||||
900 | 1 | 2018-01-31 22:12:52 | 首席执行官CEO/总裁/总经理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 经营管理/高级管理 | 1 | 2018-01-31 21:36:22 | 管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理 | 900 | 2018-02-01 04:19:07 | General Manager | <div class="desc"> <p>招聘人数:<em>1 人</em></p> Position and Candidate Specification<br>US Based Company<br>General Manager - Suzhou<br/>Company Description<br>US company with long history and strong balance sheet.<br>Position Summary<br>Seeking a factory management professional to lead its Suzhou plant.<br>Reports to: US Based CEO<br/>Major responsibilities:<br>? Lead the manufacturing plant operation and manage P&L.<br>? Be actively involved and capable to grow sales.<br>? Ensures company culture development and team building.<br>? Ensures plant’s goals and objectives are directly aligned with the company’s objectives.<br>? Sets clear expectations of performance and establishes, communicates, and regularly reviews commitments to make certain milestones are achieved as planned for quality, cost, and delivery.<br>? Lead deployment of a world-class manufacturing system with intense focus on driving and institutionalizing continuous improvement and waste elimination.<br>? Ensures the safe manufacturing of product that is delivered to the customer meeting regulatory standards.<br>? Efficient utilization of plant personnel and equipment to maximize productivity and cost effectiveness in meeting the plant's business plan.<br/>Requirements:<br>? Strong leadership and team building capacity.<br>? Has commercial experience<br>? Highest integrity<br>? Have strong business acumen and intelligence, and an entrepreneurial spirit.<br>? Strongly prefer a candidate with assembly experience<br>? Fluent in English and Chinese <br/> </div> |
面议 | 北京市海淀区学院南路39号201室(100081) | 不限 | 不限 | 2018-01-14 | ||||
category_3_x_job.id | category_3.id | category_3.ts | category_3.title | category_2.id | category_2.ts | category_2.title | category_1.id | category_1.ts | category_1.title | job.id | job.ts | job.title | job.zhi_wei_jie_shao | job.salary | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.gong_zuo_di_dian | job.gong_zuo_nian_xian | job.xue_li_yao_qiu | job.fa_bu_shi_jian | job.zipcode |