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月子中心负责人:
年薪16万~20万,能力强者可面谈
1、完成月子中心筹建期的工程跟进工作、团队建设及运营培训等筹备工作;
根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施,对月子会所年度、季度、月度经济指标负责;
2、全面负责月子会所的日常运作和管理,监督并指导各部门工作;
3、参与月子会所战略目标的制定,以及公司所有的重大决策;
4、主导月子会所企业文化建议的基本方向,创造良好的工作环境,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
5、负责月子会所外围合作单位(如医院)关系维护、合作业务洽谈和沟通;
6、领导交给的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销或管理相关专业;
2、3年以上市场及销售相关工作经验,至少3年以上总经理管理工作经验,2年以上高端私立医院、月子会所经验;
3、熟悉当地母婴行业市场需求情况,清楚同类竞争对手的经营策略;
4、有一定的医疗护理人才资源,有医疗护理相关工作经验者优先;
5、对市场高度敏锐,精通品牌宣传和渠道营销;
6、与当地各大医院、母婴相关机构渠道关系良好;
7、有良好沟通协调能力,经营管理能力强。
工作地点:遵义市新蒲新区
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1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开大型行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
6、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
7、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件;
9、推进公司企业文化的建设工作。
任职要求:
1、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业本科或以上学历;
2、10年以上汽车4S店销售、售后管理工作经验,至少5年以上企业全面内部运营管理工作经验;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训(有相关专业资质);
4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通内外部关系,责任心、事业心强;
7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
8、具有极强的抗压能力、组织协调能力,善于在多变的市场环境下,出色的完成经营目标和利润指标;
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\"1.高层管理职位,制定公司发展战略,负责短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2.制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3.汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4.对各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5.召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6.负责企业运营;
7.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调.\"
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1、年龄50岁以下,机械、企业管理等相关专业大学本科以上学历,具有10年以上大中型企业高层管理经验;
2、在机械制造、金融行业、文化产业等行业担任过副总及以上职位;
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营管理、运作及各部门的工作流程;
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;具有出色的个人和商业成就履历、出色的销售及市场策划能力。
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1.根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标;
2.根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订本商场的实施细则,具备进口品牌、异业引进能力,提升商场整体竞争力,提升对商户的管理水平,形成长期共赢的合作关系;
3.根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实销售扣点,负责商场联合营销金收取落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;
4.根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满意度
5.根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;
6.根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理工作,重点关注美陈的提升,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率 100%;
7.根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;
8.结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;
9.合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人
才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;
10.强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;
11.组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;
12.负责新项目的拓展及新项目顺利开业及运营工作;
13.根据集团互联网管理政策、制度,组织相关部门拟定互联网落地本商场的计划方案并监督落实,实现线上线下互相赋能;
14.完成上级领导交办的其他工作。
1.五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;
2.对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
3.有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作100****人规模的商场;
正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。
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1、负责建立健全公司的管理体系;
2、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
3、拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司人事任命书;
4、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;
6、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;
7、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
8、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
9、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;
10、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;
11、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
12、完成董事会交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄40-50周岁,***,本科及以上学历,管理学类、土建类、管理科学与工程类、经济学类或法学类专业;
2、8年以上建筑公司、市政施工企业高管从业经验,熟悉施工企业管理模式,懂招投标、预决算及现场施工管理;
3、具备良好的品德修养、职业操守,遵纪守法。能够顾全大局,办事公道,为人正派;
4、具有较强的计划、控制能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的投资管理理念,熟悉先进的管理模式;有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
5、熟悉建筑行业的相关法规,具备一定的财务管理知识,沟通能力强,谈判能力优秀。
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岗位职责:
1、协助集团总经理对集团下属子公司宁波美茗同心阜文化发展有限公司进行全面管理;
2、负责制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标;跟进公司经营目标达成及落实情况;
3、负责公司日常各项经营管理活动,制定相关管理制度;
4、负责公司组织结构优化、管理体系优化、流程优化、并建设职业化人才梯队;
5、规划市场渠道,维护现有渠道,开拓新的渠道,完善经销网络,不断扩大市场份额;
6、维护与关键客户的关系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题;
7、制定产品促销,品牌推广方案,并贯彻执行;
8、制定/控制销售预算、销售费用,确保投入与产出的平衡;
9、负责公司对外项目的洽谈、推进;
10、负责公司与各合作方的交流及维护,保持密切联系;
11、负责公司的对外宣传、推广,公司整体形象的维护。
任职要求:
1、大专以上学历,企业管理/营销管理相关专业,3年以上企业管理经验,条件优秀者可放
宽条件;
2、为人正直,爱岗敬业,成熟稳健、工作责任心、执行力强,思维敏捷、有魄力,敢于开拓创新;
3、具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,能够指导协调各部门的工作;
4、较强的市场竞争意识,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
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任职资格:
1、性别不限,38-50周岁,本科及以上学历,金融相关专业;
2、十年以上工作经验,熟悉金融行业,尤其是私募证券基金、股权基金板块。精通私募基金运作模式和产品设计、发行等流程;
3、具有较强的领导能力及市场判断能力,熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策、投资管理知识,了解私募基金设立的所有流程(基金产品架构、投资战略等);
4、具有较强的人格魅力和风控意识,工作敬业,思维缜密,有良好的机构和人脉关系。
岗位描述:
1、高层管理岗位,负责根据董事长及公司的年度经营计划,全面统筹公司私募基金、财务、人力等事务;
2、负责基金的运作管理、风险控制;
3、负责与证劵公司、银行、事务所等相关合作单位的对接、洽谈;
4、负责制定和完善公司的组织结构,组建各部门团队,进行相关培训、培养、管理和领导;
4、负责完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运作机制;
5、负责完成董事长交办的其他工作。
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1、本科及以上学历,5年以上房地产企业投资拓展、政府招商部门或房地产媒体运营管理岗位工作经验;
2、具有较强的管理能力、拓展能力、沟通能力、协调能力;
3、工作责任心强,性格外向,能承受较大的工作压力和工作强度;
4、深刻了解应聘城市房地产市场,在国土资源部门、房地产界、媒体界有一定的资源
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1、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
3、对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施推行、监督
4、负责全国NKA、OEM、全国连锁、流通市场、进出口贸易、医药市场、电商市场等市场开发及管理
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有快消行业同岗位工作经验8年以上,有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、抗压能力强,有号召力和组织力;
4、有高端的职业素养和良好的职业口碑,有较强的人际交往能力和敏锐的洞察力;
5、负责公司的日常事务,有规划,有条理的打理公司,协调处理各部门及各事务之间的关系;
6、拥有公司资本运作的意识及相应能力,对销售团队有超强的组织驾驭能力。
职责:负责集团公司全面管理。", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市福田区深南路泰然工业区劲松大厦10E", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "12": { "category_3_x_job.id": 12, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 12, "job.ts": "2018-02-01 03:02:52", "job.title": "招商总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "
要求:担任过品牌地产公司项目总经理以上职位,经过规范化体系的历练,有全面管理经验,有魄力,敢想敢干。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "武汉市新洲区阳逻汉施路(430000)", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "13": { "category_3_x_job.id": 13, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 13, "job.ts": "2018-02-23 03:51:31", "job.title": "装配式建筑总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "成都", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "14": { "category_3_x_job.id": 14, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 14, "job.ts": "2018-02-01 03:03:05", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、主持公司日常工作,负责制定商管公司的质量方针和目标;
2、完善佳阳.摩尔城的招商管理体系,实施和持续推进招商工作;
3、负责主持管理评审工作,确保质量管理的有效性、适宜性和充分性,以满足业主的要求和期望以及公司质量方针、目标的实现;
4、负责建立公司的组织职能机构并规定相应职责、权限,负责领导公司各职能机构和主要岗位人员开展服务活动;
5、负责公司招商合同的审批,负责财务收支计划和各类日常费用的审批;
6、负责组织召开公司例会及重大质量分析会、讨论会,负责组织处理业主的重大投诉。
任职资格:
1、具有专科以上学历,具有五年以上大型商场招商管理工作经验;
2、具有调动员工的积极性,建立合理的公司组织架构,协调公司对内外各种关系和统揽全局的能力;
3、精通本行,掌握国家政策和有关法规,具有与政府部门和有关单位交往关系及谈判能力;
4、具有开拓创新能力和综合管理能力,对企业生产经营和质量方针、目标及重大问题有思维决策能力。
公司名称:佳阳集团
部门:人力资源部
联系人:曹主管
联系电话:027-896****
邮箱:***@163.com
公司地址:新洲区阳逻经济开发区阳逻山庄
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "北京市丰台区育芳园50号4门", "job.gong_zuo_nian_xian": "3-4年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "15": { "category_3_x_job.id": 15, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 15, "job.ts": "2018-02-01 03:03:10", "job.title": "酒店总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1.负责整体经营计划和总目标;健全企业的管理体系与组织结构;
2.负责向董事长或董事会进行汇报,请示批准企业整体经营计划企业总目标;
3.负责企业年度经营计划和企业总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核,主持企业的基本团队建设、规范内部管理;
4.负责全面执行和检查落实总经理办公会议所作出的各项工作决定;
5.负责召集和主持各部门领导会议,检查、督促和协调各部门工作进展;
6.负责代表经营班子向董事长或董事会建议并任命经营机构各有关部门和下属公司总监、经理;
7.负责签署日常行政、业务文件;
8.对企业营销、人力、财务等方面的各项工作负总责;
9.对企业营销工作的推广,实施和创新方式做指导;
10.对企业人力资源工作的实施过程中的优化做指导;
11.对财务预算、财务支出等重大事项做批示;
12.根据授权,处理特殊事项或重大突发事件;
13.向董事长或董事会报特殊事件解决方案;
14.代表企业参加重大业务、外事或其它重要活动;主持召开公司各重大会议,并对重大事项进行决策;
15.负责召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,召开行政例会、专题会等会议,总结工作听取汇报;
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广东省东莞市厚街镇文化教育园区", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "16": { "category_3_x_job.id": 16, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 16, "job.ts": "2018-02-01 03:03:13", "job.title": "总经理(新项目)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
要求:
1、8年以上星级酒店高级管理职位工作经验,总经理任职工作经验不少于2年,具备国际品牌酒店工作经验者优先。
2、熟悉星级酒店的全面运作,善于指定酒店发展战略及把握酒店全面运作管理,熟悉酒店经营管理的运作标准及地方相关政策。
3、良好的敬业和职业道德操守、责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成董事会下达的各项指令。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市福田区梅林东路5号广仁大楼1楼全层", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "17": { "category_3_x_job.id": 17, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 17, "job.ts": "2018-02-01 03:03:19", "job.title": "总经理(集团下属子公司)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职位描述:
1、进行公司总体战略制定、决策、负责公司整体经营目标和计划制定,并负责组织实施;
2、制定公司运营管理的相关制度体系、业务流程、标准规范,规范研发和营运团队管理;
3、根据集团战略目标和运营计划,合理设置组织结构和岗位,配置人力资源,建立及培养优质、高效的团队;
4、整合市场及行业资源,开拓销售渠道、模式,完成或超出企业年度经营预算目标;
5、打造具备战斗力、高效的团队。
任职资格
1、正规国家统招大学本科以上学历;
2、10年以上工作经验,5年以上企业高层管理工作经验,其中包括3年以上总经理或副总经理工作经验,有独立的管理企业经历,备2年以上成人用品行业创业或全盘运营工作经验;
3、对电商行业状况和未来发展趋势有一定的认识,熟悉行业相关流程、知识、政策等相关内容,熟悉相关的政策和法律法规,具有良好的行业人文资源储备;
4、具备独立的决策能力和综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;
5、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;
6、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;
7、具备高情商,抗压能力强,承受能力强。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "静安区长寿路1111号悦达889中心6F", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "18": { "category_3_x_job.id": 18, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 18, "job.ts": "2018-02-01 03:03:21", "job.title": "总经理CEO", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
云健康医疗科技集团下属云健康生命科技公司(简称云健康生命中心)招聘总经理
一、任职资格
1.本科以上学历,接受过市场营销,企业管理方面的培训;
2.有高端健康管理行业、医疗美容行业工作经历;
3.熟悉高端会所的内部运营管理流程;
4.有相关渠道资源和市场开拓能力。
二、主要职责
1.带领团队完成公司董事会下达的经营目标;
2.积极维护和服务好现有业务合作渠道和客户;
3.按照高端会所的标准,优化内部业务管理和服务流程;
4.为客服提供高品质的服务。
4.协助和配合董事会各项投融资战略执行。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "总办:哈尔滨市南岗区马家街83-1号(150001)", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-30", "job.zipcode": "" }, "19": { "category_3_x_job.id": 19, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 19, "job.ts": "2018-02-01 03:03:30", "job.title": "农污事业部总经理(水环境板块)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、制定和实施项目整体战略,完成西式快餐的功能定位、营销推广等。
2、负责各店面的运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。
3、根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。
4、负责各个店面活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督;
5、负责指导、管理、监督店面内下属人员的工作,以身作则,关心员工,奖罚分明,使公司员工具有团队精神和高度凝聚力,不断提升工作质量和工作效率;
6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。
任职要求:
1、大专以上学历,30岁以上,具有外企西式连锁快餐集团同等职位经验;
2、具有西式连锁快餐行业的店面运营全程管理经验,熟悉餐饮企业战略规划、营运管理、营销管理、品牌推广;
4、做事严谨、耐心、细致、能适应较强的工作压力,有高度的敬业精神;
5、具有较强的沟通能力,良好的职业形象,思维清晰敏捷,较强的逻辑分析能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "杭州市滨江区滨安路760号(310052)", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "20": { "category_3_x_job.id": 20, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 20, "job.ts": "2018-02-01 03:03:40", "job.title": "执行总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职责描述:1.负责农污事业部的管理,带领事业部完成年度业绩目标;2.负责农污团队的建立与持续发展和稳定,统一管理销售、售前、产品、工程运维、经营;3.作为公司水环境板块其他事业部的合作伙伴关系,协助做好其他事业部农污项目工作。
任职要求:1.熟悉全国农污市场,有农污行业从业经验5年以上;2.熟悉PPP项目运作模式,有PPP项目落地经验(不限农污);3.有一定的地方资源,便于市场开拓。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "金门路1299号金运商务大厦103-105(215000)", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "381": { "category_3_x_job.id": 381, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 38, "job.ts": "2018-02-01 03:05:27", "job.title": "总经理 副总裁 职业经理人 CEO COO", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
执行总经理任职要求:
1.男女不限,年龄在35-45岁。
2.有大型酒店、餐饮企业或服务行业管理经验。
3.良好的形象和较强的组织协调管理能力。
4.在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。
5.有管理500人及工作10年以上企业经验。
6.本科以上学历。
7.能力和经验突出,学历可放宽。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-25", "job.zipcode": "" }, "321": { "category_3_x_job.id": 321, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 191, "job.ts": "2018-02-01 03:13:54", "job.title": "合伙人", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位描述:
1.全面负责公司的正常运营及日常管理工作;
2.协助总裁制定公司发展战略规划,并实施企业战略,营运策略;
3.负责公司内部管理运作,组建高效团队,带领团队实现公司发展目标;
4.协助总裁规划年度经营计划和管理目标,及时掌握公司人事、行政、财务、生产等各部门的工作运作与安排分析,定期汇报公司经营管理情况;;
5.拟定、建立和落实公司组织架构、规章制度、工作流程、工作标准、考核体系等;
6.调整、优化公司组织构架和资源配置,协助总经理建立完善管理体系并付诸有效实施与跟进;
7.处理企业内部日常管理事务,协调各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。
任职要求:
1. 35~48岁,男女不限,正规本科学历及以上,财务、营销、工商管理、等相关专业;
2.熟悉财务管理及公司资产运作背景优先、海外留学背景优先,接受过MBA课程教育者优先;
3.十五年以上品牌服装公司运营管理工作经验,有过规划并实施公司战略和市场战略的成功经验;
4.具备优秀的敏锐洞察力、分析能力,判断与决策力;
5.具备良好的生活品味、熟悉了解时尚圈内品牌公司的运作流程的优先。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "济南市经十路20637号", "job.gong_zuo_nian_xian": "8-9年", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "322": { "category_3_x_job.id": 322, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 322, "job.ts": "2018-02-01 03:23:14", "job.title": "集团公司总经理-南京科捷分析仪器有限公司", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:6 人
1.可参与山东省青少年教育科学研究院、世界智库(北京)自然科学研究院、北京稼轩教育科技研究院、山东省当代服务业发展有限公司的项目合作、项目投资、品牌授权等;
2.对教育研究、培训、职业能力鉴定、职业培训、青少年艺术考级、艺术活动、素质评价等有良好的兴趣及运作能力。
3.合伙人不发放基本工资及福利。
4.要求合伙人有一定的经济投资能力及较好的市场洞察力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "龙蟠中路323-1号", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "硕士", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "323": { "category_3_x_job.id": 323, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 323, "job.ts": "2018-02-01 03:23:22", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1.制定和实施集团、分公司战略及相关预算计划,确定集团、分公司业务的经营方针和经营形式;
2.发掘市场机会,主持拟订集团、分公司的业务目标和业务计划,实现集团、分公司业务和投资回报的快速增长;
3.监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
4.建立集团、分公司组织体系和业务体系,负责团队的建设,选拔集团、分公司高管人员,审定集团、分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5.全面主持集团的运营管理工作,制定经营发展战略方案及年度业绩目标,年度整体运营管理、营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6.协调政府、行业各部门及集团内部各中心、分公司间的关系,保证信息通畅,合理配重相关资源,达成资源最大化转化与产出。
任职要求:
1.40岁以上,性别不限,研究生及以上学历;具有民营、股份制、跨国公司担任集团总经理五年以上同职经历(具同业同岗经历者优先);拥有管理大中型企业(1000人以上)十年以上高管经历;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4.有较强组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5.合伙人优先考虑。人品+能力+野心=成功,底薪+奖金=高收入
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "常州市武进区吾悦大厦3512号", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "324": { "category_3_x_job.id": 324, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 324, "job.ts": "2018-02-01 03:23:27", "job.title": "变压器公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1.根据公司发展,制定公司的中长期发展战略,并推动战略和计划实施;确保公司的正常运营和良好的盈利;
2.把握国家宏观经济政策,研究、收集、分析和评估宏观经济、行业发展及相关产业信息,对公司造成的影响,发现主要发展机会与风险;
3.负责建立并完善集团公司经营管理制度,检查集团各公司年度经营计划执行情况;
4.负责公司及品牌规划和品牌形象建设,以及对市场调研、市场策划、产品推广方案、广告宣传策划;
5.负责审核/审批分管职能内的工作报告、专业文件、管理成本/业务费用的预算和控制
6.掌握了解公司内外动态,及时向董事长反映并提出建议,参与公司重大问题的评审或决策;
7.负责公司各项制度、系统、体系、流程等管理工作的设计和执行力提升管理工作;
8.负责公司团队建设、发挥团队作用、提升人员综合能力;
任职资格:
1、全日制本科以上名校毕业,10年以上大中型企业管理层经验;
2、精通成本管理和质量控制,具备出色的沟通谈判能力;
3、具备全面管控和对项目高周转的管理能力;
4、曾担任过4年以上区域总裁或总经理及以上级别,或中小型规模企业副总经理职务;
5、资源整合能力强、擅于沟通协调、对国家政策和宏观经济富有研判经验;
6、谈吐气质上佳、具备极高的职业素养、事业心强、抗压力强。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "南京市江宁区水阁路6号中电科技园", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "325": { "category_3_x_job.id": 325, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 325, "job.ts": "2018-02-01 03:23:35", "job.title": "4S店总经理(北二路标志店)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职位描述:
全面负责变压器公司的技术、质量、生产、销售等经营管理工作,确保完成下达的战略目标和年度经营计划任务。
任职要求:
1、机电一体化、工业自动化等相关专业,大专以上学历;
2、在国内知名的大中型变压器公司从事5年以上专业工作经验,精通科技管理和精益生产管理,熟悉变压器行业生产、营销等模式,具有3年以上变压器行业高级管理经验者优先考虑;
3、心智成熟,责任心强,工作认真细致,具备良好的职业素养、敬业精神和较强的战略规划能力、领导能力和沟通协调能力。
4、具有丰富的团队管理经验,善于激励下属,带领团队达成公司业绩目标。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "沈阳市铁西区北二中路18甲1", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "326": { "category_3_x_job.id": 326, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 326, "job.ts": "2018-02-01 03:23:37", "job.title": "营销中心总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1.全面主持经营管理工作,对经营管理过程实施有效地指导、检查、考核和监督;
2.组织制定经营计划、组织架构、财务预算,掌控预算执行情况,开源节流,完成各项经营指标和管理要求;
3.贯彻执行集团各项规章制度和标准;
4.掌握竞争对手动态,根据市场变化及时调整经营策略;
5.负责处理客户重大投诉,维护集团品牌及代理品牌形象;
6.负责保证公司所有资产的保值、增值,保证资产的安全性、有效性和完整性;
7.负责公司团队建设、梯队建设、员工能力提升等工作,提高员工满意度;
8.负责本公司的安全生产和消防等安全工作,与集团签订安全责任状;
9.负责公司的检查工作;
10.保持与外部机构的良好沟通;
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有同行业从业经验,1年以上同岗位经验,优秀销售总监也欢迎投递简历;
2、具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织与管理能力、计划与执行能力。
3、精通行业经营与管理的全面工作;善于分析整合资源。
4、熟悉行业标准运作流程及相关法律、法规
5、具有变革及创新能力
024-258****
?
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "康庄路", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "327": { "category_3_x_job.id": 327, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 327, "job.ts": "2018-02-01 03:23:48", "job.title": "储备项目总经理(江浙沪项目)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1. 根据企业战略发展规划,编制各项目年度经营计划,从市场发展角度保证企业经营计划的可实现性;
2. 参与制订集团营销战略,根据营销战略制订各项目营销组合策略和营销计划,并从专业角度指导区域或某一项目的策划工作的实施开展;
3. 组织开展市场分析,负责项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案、销售方案的审核以及相关推广机构、媒体、广告公司的对接;
4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;组织完善企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督执行;
5. 建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导;负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥;
6. 监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;并能根据区域或项目情况参与制定销售考核及激励政策及对销售员工的工作进行指导、监督、培训。
岗位职责:", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "杭州保俶路宝石山下四弄19号新天地集团", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "328": { "category_3_x_job.id": 328, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 328, "job.ts": "2018-02-01 03:23:55", "job.title": "机场总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "
1)负责江浙沪项目以及杭州雅谷泉别墅项目跟进;
2)负责政府协调,投资项目落定谈判、规划、定位。
任职要求:
1)本科及以上学历,建筑、工民建等相关专业,中级或以上专业技术职称;
2)十年以上大型房企管理经验,至少三年以上同岗位工作经历,主持过大型商业综合体或文旅项目的全过程开发、运营管理;
3)具备优秀的投资运作、经营运作和财务运作意识;
4)具备优秀的团队领导、沟通协调、良好的决策判断能力。
注:此岗位工作地点在上海、江苏、浙江。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "杭州市西湖区虎玉路8号 传真:0571 87669000公司主页:http://www.tuncang.cn", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "329": { "category_3_x_job.id": 329, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 329, "job.ts": "2018-02-01 03:24:03", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:11 人
1、负责组织机场项目的前期建设工作和施工管理监督;
2、组建机场管理团队和专业人员培养;
3、制定机场运营的计划目标、运营方案,并负责组织实施;
4、组织机场的招商工作,并参与公司在机场航空领域的新项目商务洽谈。
任职要求:
1、35-45岁,本科以上学历,具有高级工程师资格优先;
2、熟悉国家航空管理的相关法律法规及军方对航空政策的规定;
3、具有航空领域资深人脉关系,熟悉空军、民航等行业主管部门工作要求;
4、具有较强的组织管理能力,从事相应管理职位5年以上。
项目所在地:目前有机场项目位于湖北省和浙江省,请在简历中注明意向上班地点。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "西安市经济技术开发区凤城六路以北未央路以东旺景国际大厦", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "330": { "category_3_x_job.id": 330, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 330, "job.ts": "2018-02-01 03:24:11", "job.title": "急聘:广州分公司总经理-有军警经验优先-福利待遇优", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1、挖掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司和投资回报的快速增长2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等3、全面主持公司的管理工作,制订年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标任职资格:企业管理类专业本科以上学历,***,50岁以下,具备丰富的企业管理经验,能够率领团队完成企业生产销售利润目标。注:管理人员有临时性出差任务联系电话:王***1582965****邮箱:***@163.com面试地址:西安市雁塔区电子西街3号三号楼15层31505室
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "上海市徐汇区虹梅路2005号2号楼3层", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "331": { "category_3_x_job.id": 331, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 331, "job.ts": "2018-02-01 03:24:17", "job.title": "总经理(替子公司华叶小象健康产业有限公司代招)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位要求:
1、年龄30-45周岁,大专以上学历,本地人优先考虑;
2、熟悉安保行业运作方式,有军警背景者尤佳;
3、具有较强的领导能力,能够带领团队有效运作;
4、有坚韧不拔的毅力,爱岗敬业,诚实守信;
5、3年以上高级管理工作经验,英语能力佳者优先考虑
岗位描述:
1、执行实施董事长的各项决议;
2、组织实施公司的总体战略,发掘市场机会,领导创新与改革;
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
4、建立良好的沟通渠道;
工作地址:广州市天河区天河路490号壬丰大厦
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州市天河区临江大道5号保利中心706", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "332": { "category_3_x_job.id": 332, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 332, "job.ts": "2018-02-01 03:24:24", "job.title": "项目总", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1.在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向,制订出有竞争力的市场推广策略及切实可行的目标达成方法;
2.合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,确保目标如期达成;
3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4.对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务;
5.组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势。负责制定产品的市场推广方案,策划产品各阶段营销主题活动;
6.具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;具有较强的团队合作精神,良好的沟通协调及团队管理能力。
岗位要求:
1.本科以上学历,具有丰富的项目运作经验,具备至少5年以上团队管理经验和出色的项目管理能力;
2.具有良好的前瞻性和高端决策能;
3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
华叶小象健康产业(珠海)有限公司简介:
小象健康是前海华业投资集团旗下高端健康产业公司,以中国传统的食补养生理念为基础,结合现代人营养结构需求,为消费者提供天然、便捷的食补方案,所有产品均采用优质、非转基因食材,引领现代健康生活新模式。小象健康已推出全球首款由199种天然食材采用高科技精制而成的健康膳食--轻膳美和纤靓,现公司主要产品为轻膳美,产品销售网络遍布全国和东南亚地区,自成立以来,公司销售业绩喜人,每年均保持较高的增长速度。
未来将全面开拓保健食品产业和坚果零食类食品板块,旨在为新时代关注健康的人群带来一种天然、个性、营养便捷的食补方法,吸引了各界人士的广泛关注。
小象健康依托前海华业集团强大的资源整合背景,拥有独立的生产工厂和生产基地,坚持做最优秀的天然食品生产商和供应商,致力于为消费者提供量身定制的天然食补方案,让更多的消费者能够轻松拥有天然、健康的饮食和生活。在普及健康饮食知识、树立消费者食补观念、提升消费者身体素质、挖掘及宣传食补文化等方面贡献一己之力。作为食补品牌的后起之秀,小象健康将继续发扬食补文化赋予的深层品牌内涵,发展成为具有全球高度的中国天然健康食品企业。
公司坐落于花城广州越秀区二沙岛(星海音乐厅旁),公司工作环境舒适优美,内部管理规范,注重企业文化建设和人力资源培训与开发,能够为员工提供良好的展示自我、实现个人价值的广阔平台。为加速提升企业综合实力,适应企业面临的市场新的发展机遇和挑战,我公司竭诚欢迎行业精英及大学毕业生加入,共同创造华叶小象公司美好的明天。
公司联系电话:020-383****
公司网址:http://wewalking.cn
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "江苏省南京市珠江路1号48层,保利地产人力资源部", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-29", "job.zipcode": "" }, "333": { "category_3_x_job.id": 333, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 333, "job.ts": "2018-02-28 10:37:30", "job.title": "保理公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-28", "job.zipcode": "" }, "334": { "category_3_x_job.id": 334, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 334, "job.ts": "2018-02-01 03:24:38", "job.title": "店总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:2 人
工作职责:
一、项目前期工作:
1、参与项目前期产品定位研究与评审,提出相关建议;
2、参与项目概念设计、方案设计、扩初设计和施工图设计评审;
3、指导项目报批报建工作;
4、牵头并参与制定项目总控计划。
二、外部关系协调:
1、组织和协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;
2、主持对政府职能部门、银行、工商等部门的重大公关活动,处理项目重大突发事件。
三、项目营销组织:
1、依据公司销售计划,指导、推动项目楼盘的销售工作;
2、根据公司销售计划,审核项目营销方案、营销主要节点进度计划等重要营销文件;
3、指导楼盘销售,完成项目销售目标。
四、工程进度管理:
1、组织编制并审核工程节点计划;
2、审核、上报月度、季度工程进度计划;
3、监控项目进度,分析项目进展过程中出现的各种变化,经与工程平台沟通,并做出调整。
五、项目成本控制:
1、参与制定和监管项目目标成本;
2、指导成本部进行施工图预算,评审、审核项目施工图预算;
3、控制项目可控成本,审核项目动态成本;
4、处理权限内的技术核定单和相应设计变更。
六、其他工作
1、健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;
2、制定、实施年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训员工;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育:本科及以上学历,工程管理、技术、房地产、市场营销等专业,具备工程、技术管理中、高级职称;
2、工作经验:10年以上房地产行业工作经验,8年以上房地产项目管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;
3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产项目管理的相关知识;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系;
4、个性品质:诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;优秀的计划、统筹、协调能力;优秀的沟通、表达能力;能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "北京老舍茶馆有限公司", "job.gong_zuo_nian_xian": "3-4年", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-28", "job.zipcode": "" }, "335": { "category_3_x_job.id": 335, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 335, "job.ts": "2018-02-01 03:24:49", "job.title": "CEO", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
任职要求:
1、大专及以上学历
2、从事服务管理工作3年以上管理经历
3、可以接受长期出差
基本技能:
1、熟练操作办公软件,有一定的公文写作能力
2、具备良好的语言组织能力及表达能力
3、具有良好的逻辑分析能力和判断能力
岗位职责
1、分工负责直营店的运营管理工作。
2、组织制(修)订直营店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保直营店服务质量。
3、与店内各部门密切配合,以保证直营店经营目标的实现。
4、主持每周的工作例会,听取店内运营情况汇报,及时协调处理运营中的各种问题。
5、组织协调各运作部门的协同配合,确保店内的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
6、及时处理宾客的投诉,有权采取店内最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
7、组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保店内运营时间内管理无空档。
8、组织处理直营店运营过程中发生的各种突发事件。
9、店内成本控制。
10、完成公司总部下达的其它工作。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市南山区侨城北路高发·东方科技园华展大厦1--6楼。公交路线:390、104、235、325、326、25、49、6 到“沙河建工村”站下即可(518053)", "job.gong_zuo_nian_xian": "8-9年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-25", "job.zipcode": "" }, "336": { "category_3_x_job.id": 336, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 336, "job.ts": "2018-02-01 03:24:55", "job.title": "执行总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
任职资格:
1.管理类/服装设计相关专业大专以上学历。
2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3.8年以上工作经验,3年以上高级管理经验。
4.出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;
6.办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
工作职责:
1.全面负责公司各品牌的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
2.推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
3.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。
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岗位职责
1、制定公司年度经营管理指标,及年度经营计划,经讨论,董事长批准后负责组织实施;
2、协助董事长对乐意公司所有对外项目商务洽谈及公司内部管理;
3、主持分公司及相关三级子公司日常经营监督管理工作,组织实施会议决议;
4、召集主持部门经理级以上周例会及总经理办公会,检查、督促和协调各部门及三级子公司的工作进展;
5、负责处理公司重大突发事件;
6、行使董事长授予的其它职权。
任职资格
1、年龄35-45周岁,本科以上学历、公共关系、法律、工商管理、贸易经济学等相关专业;
2、具有10年以上大中型商业地产高级管理工作经验,5年以上相同或相近岗位的工作经验;
3、具备团队搭建经验,熟悉经营管理体系及制度的建立;
4、具备公司经营过程中涉及的相关法律、法规及管理规定;
5、具备杰出的战略眼光及商业判断力、娴熟的谈判能力及投融资管理能力;
6、具备独立思考决策能力及综合业务拓展管理能力;
7、良好的职业素养和职业操守。
工作地点:贵州遵义播州区。年薪面议。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "北京市朝阳区安立路60号润枫德尚A座", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-25", "job.zipcode": "" }, "338": { "category_3_x_job.id": 338, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 338, "job.ts": "2018-02-01 03:25:04", "job.title": "PPP公司总经理/副总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职位描述:
1、协助集团公司制定分公司发展战略,对城市发展指标及经营指标负责;
2、负责分公司的商务开拓及日常运营的监督和管理;
3、负责分公司人员的团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并进行有效管理;
4、负责向集团公司汇报分公司的运营情况及业绩;
5、同时完成集团公司安排的其它工作。
任职资格:
1、本科以上学历,积极向上,具有成功欲望;
2、连锁行业、服务业、零售业、房地产等相关行业工作经验优先;
3、有着良好的执行能力,愿意加入创业公司和接受创业公司完善过程中存在的挑战;
4、有责任心和极强的职业道德,工作主动性强,具有良好的团队合作精神和团队管理能力;
5、目标清晰,快速的执行能力。
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岗位职责:
(1)主持项目公司的日常经营管理工作,开展经营统计分析和预测工作;
(2)全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对项目工程的发包及承包工作负责;
(3)负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划,协助处理项目融资相关手续;
(4)拟订项目公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度,决定项目公司职工的聘用及解聘;
(5)协调对外关系,参与项目公司重要合同谈判及签订,维护公司利益;
(6)负责按时完成项目结算。
(7)行使董事会或董事长授予的其他职权。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,工程管理、市场管理等相关专业优先;
(2)8年以上工作经验,具有城投或PPP项目运作经验优先,掌握PPP项目各关键节点运作;
(3)具有较强的洞察力、分析判断能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、工作严谨;
(4)工作地点:广东、海南、湖南、云南、福建、新疆、贵州、河南、山东等,工作地点接受全国外派优先。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "重庆市江北区观音桥步行街5号邦兴北都27-7", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-25", "job.zipcode": "" }, "340": { "category_3_x_job.id": 340, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 340, "job.ts": "2018-02-01 03:25:12", "job.title": "项目总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
公司招聘总经理1人:1、大专以上,5年以上工作经历;2、有生猪行业工作经历优先。
岗位职责:", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州市珠江新城珠江东路421号珠江投资大厦17楼 【显示地图】", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-25", "job.zipcode": "" }, "382": { "category_3_x_job.id": 382, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 382, "job.ts": "2018-02-01 03:28:46", "job.title": "酒店总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "
全面主持项目公司日常经营管理工作,负责项目的全面运作管理。(项目:广州/中山)
任职资格:
1.房地产相关专业学历;
2.八年以上工作经验,五年以上同等职位工作经验,具有大型地产项目成功操盘经验;
3.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;
4.具备项目定位、规划设计、营销管理、工程管理等一项或多项专长,具备很强的组织管理能力及沟通协调能力;
5.具备良好的职业素养,能承受较大工作压力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "渝中区较场口中兴路7号渝亚大厦4楼(一号地铁站4号口对面)", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-25", "job.zipcode": "" }, "383": { "category_3_x_job.id": 383, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 383, "job.ts": "2018-02-01 03:28:52", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
【岗位职责】
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严格审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内突发事件。
【任职要求】
1、25-35周岁,大专以上学历;
2、温州或温州地区周边星级酒店相关工作经验,对民宿有一定的认识和高度热忱;
3、有较强的学习能力和沟通能力,擅长处理业主关系及内务管理。
工作地点:温州
集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "拉萨市八一路拉萨印象", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "384": { "category_3_x_job.id": 384, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 384, "job.ts": "2018-02-01 03:29:01", "job.title": "规划总监", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
任职资格:
1.大学本科以上学历,从事过10年以上企业全面管理工作,受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,知识综合素质高;
2.熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;
3.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感;
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
6.具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
7.作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神;
8.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;
***!
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "西贡码头7号楼3楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "385": { "category_3_x_job.id": 385, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 385, "job.ts": "2018-02-01 03:29:12", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、负责为政府提供流域、区域、行业内环保规划报告及可行性建议;
2、负责研究环保工程各类指标分配及费用效益分析;
3、负责撰写科研工作报告,并向政府汇报;
4、负责审核设计方案,确定工艺路线;
5、负责配合市场投资部做相应技术谈判支持。
任职要求:
1、环境经济、环境规划、环境科学或环境工程专业,硕士以上学历;
2、熟悉水系规划、流域规划和城市环境保护规划等理论方法、研究、模拟预测分析,能为政府提供技术咨询与服务;
3、熟悉流域、区域行业专项环境整治规划的编制;
4、专业技术功底扎实,有独立的科研工作能力;
5、有同行业规划部或环保规划院工作经历者优先。
薪资福利:
年薪30万—40万+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴+中餐补贴+节日补贴+五险一金。双休,并享受国家规定的假日。
1.10年货代经验;", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广东省深圳市罗湖区人民南路深房广场A座2402室", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "386": { "category_3_x_job.id": 386, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 386, "job.ts": "2018-02-01 03:29:20", "job.title": "资管公司负责人", "job.zhi_wei_jie_shao": "
2.具备管理+业务拓展的能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "陆家嘴环路333号东方汇经中心1001-02室", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "387": { "category_3_x_job.id": 387, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 387, "job.ts": "2018-02-01 03:29:29", "job.title": "电商公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职责描述:
1. 全面负责资管公司日常经营,团队建设,产品设计、业务推进
2. 根据母公司战略规划,制定并带领团队实施资管公司业务经营计划,带领团队完成公司下达的各项经营任务;
3. 拓展并维护关键机构资源,制定并带领团队实施机构拓展工作,建立资产管理业务的资金合作方资源。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、有10年以上银行、信托、券商、基金公司的非标资产管理工作经验,有5年以上团队管理经验;
3、性格开朗,有非常强的沟通协调能力和项目推动能力;
4、能接受经常出差。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "四川省绵阳市游仙区仙人路二段15号", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "388": { "category_3_x_job.id": 388, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 388, "job.ts": "2018-02-01 03:29:36", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1.根据公司的战略目标,制定公司电子商务发展战略规划,把握电子商务业务发展方向;
2.根据电子商务经营目标,制定电子商务的整体运营方案、具体策略及营销运营模式; 3.熟悉电子商务采购、销售、财务、物流、客服等业务流程;
4.熟悉互联网电子商务网站建设、运营模式,能够把握行业技术最新发展趋势和业务发展动向,对关键技术有清晰见解;
5.负责公司电子商务网站运营及电子商务团队管理,以达成公司对于电子商务的各项经营指标
任职要求:
1.市场营销学、工商管理或电子商务相关专业;
2.三年以上电商公司高级管理职位工作经验,具有先进的经营理念,熟悉B2B、B2C、O2O的运作模式和流程,对电子商务发展有清晰的认识;
3.对于中国电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解,在网络经营及电子商务运营方面有成功案例的优先;
4.具备卓越的战略思维与执行能力,具有较强领导魅力,具备敏锐的市场洞察力,严密的分析能力以及出色的危机处理能力;
5.能够独立组建团队并统筹电子商务的经营与运作,能带领团队完成经营目标,具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "高新区狮山路28号高新广场2005室", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "硕士", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "389": { "category_3_x_job.id": 389, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 389, "job.ts": "2018-02-01 03:29:42", "job.title": "化学品公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责
1、基于集团整体的战略规划,合理判断、预测产业板块的市场发展动向,做出市场趋势的预测,规划3-5年的集团及旗下各实体学校和公司的发展;
2、深刻洞察、分析国际教育市场的变化特点,预测客户需求,积极开拓新市场;
3、建立团队规则及目标,善于运用多种管理方式,创造积极向上的团队氛围,确保团队高效运作;
4、负责培训团队的绩效管理与考核,有效处理突发事件;
5、与教育部门、媒体等外部人际网络建立良好的合作关系,整合资源,搭建合作平台,推动国际教育业务的开拓与不断发展;
6、不断推动新的市场机会转化为业务增长点,实现国际教育产业年度业务目标的达成;
7、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、至少有五年以上的高层管理岗位的工作经验;
2、熟悉各种教育体系,尤其是国际教育体系;
3、英文听说读写水平高,沟通完全无障碍;
4、工作认真负责,做事踏实稳重,专业的形象气质;
5、有团队意识,良好的沟通协调能力和抗压能力,可出差;
6、有国际教育/国际学校行业培训相关资质和经验的优先考虑;
7、EMBA优先考虑,有海外留学和工作背景的优先考虑。
工作职责:", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "青岛市市南区南京路66号中天恒商务大厦801室", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "硕士", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "390": { "category_3_x_job.id": 390, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 390, "job.ts": "2018-02-01 03:29:47", "job.title": "购物中心总经理(外派全国)", "job.zhi_wei_jie_shao": "
1.全面公司整体运营工作,制定公司运营策略、方案和计划并组织执行;
2.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;
3.负责建立营销体系,调动团队的积极性,并带动团队执行;
4.打造团队的凝聚力,擅长企业的管理与员工激励的培训;管理并激励所属部门的工作绩效;
5.负责协调公司各部门工作。
6.完善和发展优秀的运营,明确责任分工,制定团队绩效考核,确保公司销售目标的达成。
任职要求:
1.10年以上工作经验,5年以上企业中高层经营管理经验(总监级以上)
2.有研发或市场工作经验,具备复合型经验优先
3.熟悉特殊化学品及高分子材料领域
4.具备强烈的创业精神,正直、诚信、耐压
5.有企业全盘管理经验优先
岗位职责:", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市南山中心区南海大道海雅百货", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "391": { "category_3_x_job.id": 391, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 391, "job.ts": "2018-02-01 03:29:50", "job.title": "城市副总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "
1.组织协调各部门完成开业前期所有商业招商、运营有关的规划、筹备工作,确保项目成功开业;
2.制定购物中心管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度;
3.制定商业中心各项经营指标和管理指标,协调管理、信息、运营、物业及安防等各系统建设;
4.负责后期整体商业中心运营管理工作。
任职要求:
1.有大型购物中心(10万平方米以上)的运营管理经验。
2.有大量品牌资源,能自行招商。
3.有外联社交能力,以及跟政府各个部门沟通的能力。
4.年龄45周岁以下。
5.愿意长期在外地工作。
非诚勿扰!
工作地址:外派至海雅集团各新开项目(广东省、山东省、天津市、江苏省等全国各地)
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "上海市长宁区江苏路369号兆丰世贸大厦19楼H I座", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "392": { "category_3_x_job.id": 392, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 392, "job.ts": "2018-02-01 03:30:00", "job.title": "分公司总经理(北京)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
此岗位可选择就职城市:北京 上海 广州 深圳 武汉 长春 南京 苏州 成都 重庆 长沙 福州 西安 沈阳 大连 包头 青岛 天津 太原 西安 济南 西宁 宁波 厦门 南宁 昆明 哈尔滨 石家庄
岗位职责:
1.公司高层管理营销职位,根据市场发展和公司营销战略规划,制定公司整理销售战略、销售计划及销售目标,执行公司营销策略并策划市场开拓方案;
2.负责公司销售团队建设、市场开拓、维护和管理,规范销售流程,完成销售目标;
3.负责对市场的市场容量、需求变化、行业动态、竞争状况、客户反馈等做定期的分析和汇报,协助做好客户观影会等市场推广活动;
4.参与和主持重要客户业务公关,落实城市销售款项按时回收,协助建立健全客户档案;
5.保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系,落实销售政策、执行销售合同管理工作;
6.完善公司现有业务和市场,探索新的业务模式,保证城市市场持续增长;
7. 完成上级、集团授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1.市场营销管理等相关专业本科以上学历;
2.6年以上福利行业、影院行业等面向企业大客户的销售工作经验,其中不少于4年的团队管理经验;
3.有服务大客户或政府相关客户资源;
4.熟悉行业市场现状及发展趋势,具备较强的市场拓展能力、客户开发与维护能力;
5.具备较强的目标管理、市场机会洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题能力等相关专业技能;
6.敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强;
7.可接受外派。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市人民南路2008号深圳嘉里中心2309室", "job.gong_zuo_nian_xian": "8-9年", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "393": { "category_3_x_job.id": 393, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 393, "job.ts": "2018-02-01 03:30:07", "job.title": "分公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1、电子、设备、医疗器械、机械、智能、无人机、电商、健康医疗、供应链等其中一行业资深人士,精通行业市场及发展趋势,有较丰富的客户资源;
2、具有较强的市场开拓能力及沟通、协调、谈判能力;
3、熟悉供应链模式,有成熟运作项目;
4、本岗位机制灵活,根据个人实际情况,可入职公司其他事业部下销售经理、销售总监;
5、可独立创建事业部;
6、公司亦可提供平台,为其成立分公司,成为合伙人;或者可采取编外合作形式均可。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "成都市新津县邓双镇工业园区兴化5路1088号(100078)", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "394": { "category_3_x_job.id": 394, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 394, "job.ts": "2018-02-01 03:30:11", "job.title": "投资管理副总经理/总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、全面负责太原公司的日常管理工作;
2、负责制定年度工作(经营)、经济指标、并组织检查落实;
3、参与制定公司中长期发展战略,据公司战略发展目标,制定所辖区域市场规划、市场布局方案
4、组织加强营销系统梯队建设,提升销售人员业务素质进而提高销售人均产值;
5、组织梳理、优化业务流程,建立标准化销售管理模式,提高销售管理有效性;
6、组织销售回款管理,控制销售成本。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上公司管理经验,有建材制造销售行业背景经验;
2、有公司全面经营管理经验,懂营销和工程管理;
3、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力;
4、具有优秀团队管理能力和领导能力,善于打造团队的凝聚力
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "中河中路281号金峰大厦4楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "395": { "category_3_x_job.id": 395, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 395, "job.ts": "2018-02-01 03:30:12", "job.title": "储备总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1.负责已投企业各业务层面(产品、市场、营销、质量等)深度的管理尽调;
2.已投企业业务诊断与分析,并出具管理改善建议书;
3.负责帮助企业输出有效的管理工具,帮扶并推进已投企业规范管理;
4.协同内外部资源,帮助已投企业合理诉求的实现;
5.按企业需求牵头临时组建阶段性项目小组,做好已投企业增值服务需求;
6.负责投后企业年度报告的撰写、档案提交等工作;
7.监督投资协议内容的执行并反馈;
8.负责或组织已投企业的相关需求的培训;
任职资格:
1、本科及以上学历,8年以上工作背景,阅历丰富。
2、集团化公司管理背景,战略管理/市场与营销/生产制造/供应链相关经验,制造业为主,从事过战略编制及体系管理,制造业类企业总、副总经理。家居行业背景优先。
3、具备丰富的战略管理知识,熟悉人力资源及工厂管理产供销体系知识。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "金科南路8号", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "396": { "category_3_x_job.id": 396, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 396, "job.ts": "2018-02-01 03:30:15", "job.title": "商业项目总经理(1844和义艺术生活中心)-异地招聘", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:3 人
1-制定公司战略和经营计划;
2-主持经销店日常运营工作;
3-经销店外部关系、形象的建立和维持;
4-经销店内部管理;
5-汇报经营和管理工作;
6-其他工作。
任职条件:
1、大专以上学历,汽车、营销、管理等专业,年龄28-40岁;
2、汽车行业经验5年以上,优秀的4S店副总经理/销售总监/销售经理优先,或者4S店总经理岗位经验;
3、具有成功经营业绩的4S店管理经验,有集团化管理经验尤佳;
4、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力,以及组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;
5、熟练的计算机操作能力;
6、认同金顺汽车集团企业文化。
特别说明:
面试地址:成都市金牛区金科南路8号---【四川金成顺汽车】2F 行政人事部
联系电话:行政人事部 陈女士 (028)8999****
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "宁波市和义路100号", "job.gong_zuo_nian_xian": "8-9年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "397": { "category_3_x_job.id": 397, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 397, "job.ts": "2018-02-01 03:30:25", "job.title": "运营总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1、根据公司要求,制定并报批年度经营指标与经营计划,组织、指导、追踪各业部门业务执行落地,确保经营利润最大化;
2、根据公司要求,制定各阶段工作计划与具体策略,提升项目的市场美誉度、销售额与人流量;
3、负责项目的全面管理工作,确保门店日常经营的安全性、规范性与有序性;
4、根据经营管理要求,建立完整项目管理制度及管控流程;
5、定期向总部进行工作汇报;
6、主持项目会议,有效协调项目内各部门工作配合;
7、负责项目日常各项审核审批事项的处理;
8、协调、维护良好对外公共关系,维护项目公众形象;
9、负责项目团队人员的组建及培训、指导与考核工作;
10、完成上级主管交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,专业不限;
2、八年以上大型商业地产公司管理工作经验,三年以上同等岗位工作经验;有全盘全流程操作不少于1个大型商业项目的成功管理经验,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;
3、认同企业文化、战略目标和业务发展方向,以结果为导向,强执行力;具有高度的职业精神与工作责任心;
4、具备较强的商业敏锐度、经营管理能力、团队管理能力、沟通协调能力与综合分析能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市南山区科技园科苑路科兴科学园B3栋1402", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "398": { "category_3_x_job.id": 398, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 398, "job.ts": "2018-02-01 03:30:29", "job.title": "副总经理(汽车4S店)(职位编号:0001)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:2 人
岗位职责:
1、制订、完善、贯彻实施公司P2P网贷平台的运营管理制度、流程、方案并组织执行;
2、定期出具产品运营状况分析报告,进行用户体验、业务流程等的分析并提出相应改进意见,与产品、市场等部门紧密合作;
3、从数据分析、活动策划、创意策划、流程设计、流量引入、注册转化的监督执行、效果评估等多角度协调资源,通过线上运营有针对性的提升产品价值和客户粘性,促进公司产品平台各项数据提升,提高会员、客户活跃度,提高复投率、交易量;
4、带领团队分解并完成运营指标,整理产品各运营渠道数据报表,定期收集分析同类竞品情报;
5、运营效果跟踪,结果反馈并持续优化和提高公司运营流程和效率,不断探索新的运营模式,确保运营目标的实现;
6. 根据总公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展规划;
7. 根据总公司的经营规划、营销政策,制定分公司的业务计划和工作计划,完成总公司下达的销售业绩目标和经营管理目标;
8. 组建业务团队,做好业绩目标和进度控制,不断提高团队的整体业务能力;
9. 主持分公司的日常经营管理工作,在总公司的指导下制定分公司组织结构和管理体系、工作规范和制度;
任职要求:
1. 35岁以上,本科及以上学历;5年以上P2P网站平台运营经验,3年以上互联网金融,电子商务,电子银行和微博/微信运营项目经验优先;
2、熟悉B2B、B2C、O2O等互联网运营、推广模式,合理运用各类推广渠道;熟悉P2P网站架构和业务执行流程、网站运营管理结构和流程,了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势者优先;
3、对数据敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力,逻辑思维能力强;
4、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力,能高效地指导团队并输出运营策划方案;
5、自我驱动,坚持以结果为导向的工作方式;
6、具备商业敏感性,具备良好的业务分析判断能力,并乐于自主创新,对各类互联网新技术应用敏感。
7、有分公司筹建经验者优先;
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "苏州金鸡湖路188号 传真:65869119公司主页:", "job.gong_zuo_nian_xian": "3-4年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "399": { "category_3_x_job.id": 399, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 399, "job.ts": "2018-02-01 03:30:30", "job.title": "首席执行官/总裁/总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。
3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。
4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。
6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。
7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。
9、好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "郑州市汝河路76号服装研究所三楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "8-9年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "400": { "category_3_x_job.id": 400, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 400, "job.ts": "2018-02-01 03:30:37", "job.title": "总经理(保险)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市福田区卓越世纪中心4号楼35A01", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "421": { "category_3_x_job.id": 421, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 421, "job.ts": "2018-02-01 03:32:29", "job.title": "总经理(汽车租赁方向)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
(1)本科学历及以上(特别优秀可放宽至大专学历);
(2)从事金融保险8年以上工作经历,或者其他经济工作10年以上工作经历(有保险公司或保险代理公司管理经验优先);
(3)具备优秀的团队管理能力、经营管理能力、风险管理经验;
(4)熟悉保险法律、保险方针政策、行政法规;
(5)良好的职业道德和敬业精神,思维敏捷,工作认真积极,抗压能力强;
(6)具有很强的沟通表达和组织协调能力,良好的团队合作精神,富有责任感和创新能力。
岗位职责:
(1.)制定公司整体发展战略及经营计划;
(2.)负责整个保险代理公司的日常运营,为公司的经营结果和持续盈利负责;
(3.)组建并带领公司销售运营团队,提高业务运作效率,完成公司经营目标,扩大公司保险市场份额;
(4.)建立健全公司各项规章制度,建立规范、高效的经营管理体系并监督实施;
(5.)提高公司的运营标准及运营质量,并符合法律法规及监管部门的要求。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州市花都区风神大道10号即风神集团三号门风神集团3楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "422": { "category_3_x_job.id": 422, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 422, "job.ts": "2018-02-01 03:32:36", "job.title": "总经理(集团旗下地产公司)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
公司介绍:
广州风神汽车租赁有限公司成立于2003年12月12日,注册资金1000万元,是经广州市交委和广州市工商局核准的专业汽车租赁公司。主要经营范围:汽车租赁;汽车救援服务;交通运输咨询服务;代驾服务等。公司十多年来稳步发展,拥有各类租赁车辆近400辆、各车型30多种,租赁车型以日产、本田、丰田、三菱、通用、大众、东风牌等为主,此外还辅以为客户量身定制的奔驰、贵士和别克商务车、金杯和瑞风面包车等其他各种车型。办理长短期租车,“自驾、代驾”自由选择,手续简化,方便快捷。同时公司还开展二手车销售、进行车辆置换,促进租赁车辆更新换代的频率,让客户拥有最全新的驾驭体验。
公司以“立足广州、诚信服务、辐射全国,成为客户首选的汽车租赁服务供应商” 为经营目标,下设佛山分公司,武汉、郑州、十堰、大连等办事处,租赁业务从南到北涉及8省17市;以“一流的管理、一流的服务”回报客户,赢得了众多客户的信赖与支持,成功构建了以政府、企业、事业单位等为主的核心客户体系,涵盖中国移动、东风集团、华南铁路、特检院、街道办等几十家政府企事业单位,使公司在市场竞争中确立了良好的企业声誉。
岗位职责:
1. 制定汽车租赁公司战略规划及年度计划,并推动战略及各项计划的实施;
2. 建立健全公司运营体系的管理模式、管理制度和工作流程;
3. 根据旅游行业发展趋势、公司业务开展需要,合理规划汽车租赁营销网络布局、拟定营销策略,完成公司经营指标;
4. 负责公司日常运营管控工作,包括车辆日常保养、维护方案的拟定实施,公司日常运营过程中的风险管控工作;
5. 合理分配和利用公司资源,做好成本控制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车维修、旅游管理、企业管理相关管理专业;
2. 30-45岁间,七年以上汽车租赁行业工作经验,三年以上同岗位工作经验;
3. 对旅游、汽车租赁领域有成熟的操盘运作经验,熟悉汽车租赁市场状况;
4. 有成熟的客户资源和市场渠道者优先。
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岗位职责:
1、对所负责房地产公司进行全面管理;
2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;
3、制定房产公司的运营方案并组织实施、组建项目公司经营团队
4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;
5、参加项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;
6、全面负责项目前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按计划实施、竣工和交付使用;
7、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;
8、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,维护公司对外形象,确保项目各项工作的顺利开展;
9、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、工民建等房地产相关专业;
2、10年以上大型发地产项目开发管理实施工作经验,其中有2年以上的全国知名房地产城市公司总经理或区域公司副总经理以上任职经验;
3、有独立的操作若干知名项目经历(旅游地产、高端住宅均可),熟练掌握房地产项目的前期、选址、规划、用地、施工、营销推广、物业管理等流程,熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容;
4、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;
5、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;
6、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源,能够与相关政府和行业单位建立和维护良好的关系;
7、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系;
8、抗压能力强,具备良好的职业操守素质。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "江苏省淮安市金湖县", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "424": { "category_3_x_job.id": 424, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 424, "job.ts": "2018-02-01 03:32:49", "job.title": "4S店总经理-新建店", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
一、职责:
1、负责公司的经营管理;
2、负责下属各部门的监督、检查、考核权;
3、公司日常经营过程的管理权。
二、相关要求:
1、大专及以上;
2、铸造、机械、企业管理等相关专业;
3、有超强的的管理、决策、组织能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-24", "job.zipcode": "" }, "425": { "category_3_x_job.id": 425, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 425, "job.ts": "2018-02-01 03:32:51", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
主要工作职责:
1. 制定公司战略和经营计划
根据集团及主机厂的战略,组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及年度经营计划;
经集团总部批准后,组织实施公司战略和计划;
监控店面费用,整体销售收入和毛利,对店面净利润负责。
2. 主持公司日常运营工作
领导各部门执行公司战略和经营计划,并监督计划及时、有效的实现,达成店面各项经营管理及运营指标;
分析市场变化趋势,根据市场变动情况进行决策和调整经营计划;
监督企业日常运营,保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定;
监督客户满意度指标的达成情况;
统筹协调内外部相关资源,解决日常管理问题;
加强企业文化建设。
3. 企业外部关系、形象的建立和维持
建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;
树立公司良好的社会形象,促进社会公共关系。
4. 公司内部管理
完善店面培训计划,实施人才发展战略;
建立和完善企业的内部管理制度;
贯彻为内部管理需要制定的标准和方针;
主持公司的基本团队建设和部门协作。
5. 汇报经营和管理工作
定期向主机厂汇报经营和管理工作;
定期向集团汇报经营和管理工作。
6. 其他工作
负责处理重大突发性事件;
完成上级领导委派的其他临时性工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;
2.十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉企业业务和流程技能;
3.具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源;
4.10年以上工作经验,其中5年以上企业全面管理工作经验;
5.较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。
此岗位为我司回龙湾项目新建4S店总经理。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "雁江区政府东路62号", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "426": { "category_3_x_job.id": 426, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 426, "job.ts": "2018-02-01 03:32:54", "job.title": "营销总经理/总经理(加盟事业部)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
(二)总经理:经济、金融、法律、管理类大学本科及以上学历;有2年以上大中型企业高层管理任职经历或政府机关副处级及以上实职任职经历。
(三)具有良好的身心素质。
(四)年龄在50周岁以下。
(五)没有法律法规规定的禁止性情形。
岗位要求
有丰富的企业管理、项目管理、投资并购和融资经验;熟悉国家财经、金融方面的法律、法规和方针政策;具有较强决策判断能力、沟通协作能力;较强的项目分析、业务拓展能力;敏锐的市场洞察力和客户定位能力;熟悉投资分析和风险评估;丰富的项目运作经验及团队组建、管理经验。
熟悉城市建设运营、产业园区管理、企业经营,具有高级职称者优先。
报名时间:2018年1月11日-2月9日
报名方式:通过邮件或现场报名
邮箱地址:***@qq.com
报名资料:
(1)应聘者填写《报名表》;
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料、所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;
(3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料。
以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料不退回。
联系方式
咨询电话:028-260****、2608****
电话拨打时间:工作日9:00-12:00,14:30-18:00
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公司介绍:
郁金香软装,1999年成立,总部设于中国武汉,在武汉市拥有15家直营门店、近万平米的营业面积以及逾百人的专业软装设计师团队。公司以“House to Home”为整体软装设计理念,产品线包含家具、壁纸、窗帘、软包、床品、灯具、饰品等,公司曾获得“中国墙纸行业二十大经销商”、“中国墙纸墙布行业五星级品牌店”、“设计师最喜爱的墙纸品牌集成商”等行业殊荣,是中国建筑装饰装修材料协会墙纸分会副理事长单位;华中总店多次获得“中国墙纸墙布行业五星级品牌店”荣誉,吸引众多同行前来观摩学习。
本公司现面向全国全面展开加盟事业,特招聘加盟事业部“营销总经理/总经理”一职
职位描述:
1、负责郁金香全国加盟事业的推行,全国招商,并运营管理全国加盟商。
2、确定加盟推行模式,设定营运思路。
3、打造有战斗力的业务团队,完成每年的各项业绩指标。
4、服务好加盟商,扩大销售额。
5、以总部为中心,负责管理及协助加盟商的运营和销售工作。
6、通过郁金香商学院,保证总部模式100%复制。
任职资格:
1、要求行业:电器、橱柜、厨卫等行业。
2、需全国渠道加盟的实际操盘管理经验。
3、强于加盟招商和运营管理。
4、执行力强,责任心强。有坚韧不拔的毅力和精神!
望符合上述任职资格的人才踊跃投递简历!待遇优厚,并有股权激励政策!
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "四川省泸州市龙马潭区蜀泸大道27号巨洋大夏25楼人力资源部", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "428": { "category_3_x_job.id": 428, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 428, "job.ts": "2018-02-01 03:33:01", "job.title": "旅游公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
星级酒店执行总经理任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理及相关专业; 2. 五年以上星级酒店高层管理经验,熟悉酒店业务运作、管理及服 务专业知识; 3. 具有较强的组织、协调管理能力,在对业务单位、社会各界进行 沟通协作方面具有较强的公关能力; 4. 有良好的职业道德和敬业精神,对酒店有强烈的责任感。
一经录用后待遇优厚 工作地点:四川·贵州
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "杭州市文三西路85号丹桂公寓物业楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "429": { "category_3_x_job.id": 429, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 429, "job.ts": "2018-02-01 03:33:01", "job.title": "运营管理部副总监", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职责描述:
1、制定年度工作计划,审核本地区产品开发、成本采购、销售培训、运作结算等;
2、负责本地区地接社合作协议建议;
3、独立处置报价、合同条款的协商及签订等事宜;
4、进行市场调研,策划新产品,控制旅游产品质量;
5、负责成行团队的运作、结算业务;
6、完成公司下达的各项任务指标。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有较丰富的客户资源和良好的客户关系,熟悉消费者行为与需求,熟练掌握和运用各种销售技巧;
3、了解出境游相关政策,熟悉本地区目的国旅游知识及市场发展动态;
4、具备较强心理素质和抗压能力,踏实肯干;
5、五年以上旅行社相关工作经验,熟悉行业竞争状态。
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工作职责与内容:
1、 根据公司发展战略制定营运制度
2、 负责各会所的运营管理工作
3、协助常务副总裁分管运营相关部门的工作定位、发展方向及具体工作指导
4、完成运营管理部标准化体系的建立
5、负责各会所服务品质保障与提升,并对日常运营后台需求进行管理与协调,为确保会所服务工作的正常运营给予各方支持。
任职资格:
教育背景:大学本科以上学历
专业要求:医护管理、企业管理等相关专业
工作经验:至少5年以上企业经营管理经验
专业知识:熟悉酒店业、妇幼保健业的运营管理流程
技能技巧:熟练使用办公软件
关键能力:沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力、文字处理能力、危机处理能力
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岗位要求:
1、40周岁以下,全日制本科或以上学历
2、2年以上铅酸电池回收企业总经理或副总经理经营管理经验
3、理工类相关专业
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "天河区中山大道西8号商贸大厦1809", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "433": { "category_3_x_job.id": 433, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 433, "job.ts": "2018-02-01 03:33:34", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、负责公司供应链平台的整体运营规划和推广规划;
2、制定平台运营的架构和机制、资源整合策略、成长扩张策略、价格策略等;
3、确定和不断优化平台业务流、资金流、信息流、物流;
4、确定平台各项服务产品的组合策略和极简方案;
5、负责公司运营团队的搭建和管理;
6、指导市场部门进行地面推广、活动策划;
7、负责线上线下的内容和活动策划、组织及执行;
8、组建、优化团队人员架构;培养梯队人才。
岗位要求:
1、具备5年以上团队管理经验,8年以上互联网网络运营工作经验;
2、拥有创新和较强的团队合作精神;
3、熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力;
4、拥有业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;
5、具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州市越秀区广园西路121号美博城4楼8A", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "434": { "category_3_x_job.id": 434, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 434, "job.ts": "2018-02-01 03:33:40", "job.title": "子公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
任职条件:
1、本科及以上学历,保健品/瘦身减肥行业优先;
2、有三年以上上市公司总经理/副总经理职位经验或有三年以上年销售额10亿元左右的集团公司管理经验;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,有较强的组织、协调、沟通、领导能力;
5、全面主持公司的管理工作,制定和实施公司战略、确定公司业务的经营模式、制定年度预算计划 、监督、控制整个实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员。
面试地址:广州市白云区金钟横路288号弘兴国际展贸城301单元【大信国际酒店】【与白云万达斜对面】
联系人:吴小姐
联系电话:020-863****
公交站台:“飞翔公园”站或“白兰花园”下车 地铁2号路线:飞翔公园地铁站A出口,约步行10分钟内
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "黄山路468号通和大厦西侧负一楼至五楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "435": { "category_3_x_job.id": 435, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 435, "job.ts": "2018-02-01 03:33:48", "job.title": "总经理(上海 日资商贸公司急聘)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、全面主持公司经营管理工作,落实董事会决议;
2、制订、落实公司年度经营计划,带领团队实现年度经营目标;
3、根据外部环境、内部情况,向董事会提出战略方针,经营计划等建议;
4、根据董事会决定的财务预算方案,组织制定装饰公司的经营预算方案;
5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
6、董事会交办的其他事项。
任职条件:
1、熟悉建筑装饰行业业务全流程,具备五年以上公司总经理岗位经验;
2、十年以上装饰行业、经营管理等方面的工作经验,精通现代企业管理制度和运作方式,有驾驭全局的领导才能;
3、具有较强的人际沟通能力、敬业精神、团队精神及协作意识,较强的逻辑思维、分析能力和成文能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4、能够独挡一面,具有良好的谈判能力,熟悉市场发展趋势,能够独立完成相关运营管理工作;
5、能与公司一起长期发展,并能经受压力,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识。
安徽山水集团招聘咨询热线:0551-65****
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "大连经济技术开发区金马路138号古耕国际商务大厦1001室", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "436": { "category_3_x_job.id": 436, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 436, "job.ts": "2018-02-01 03:33:52", "job.title": "房地产总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
工作内容:
负责公司的整理运作经营。总经理相关业务全般。
1,能精准掌控市场,制定理的销售计划,,高效达成营业目标。
2,作成年度,季度的各种报表;合理利用数据分析,及时改善和修正运营方针。
3,合理有效的在库管理。
4,公司员工的整体管理,善于调动员工积极性。
5,与客户构筑良好长久的合作关系。
岗位要求:
1,具备经济,金融,会计等相关知识。
2,日语沟通无障碍,达到商务水平。同时掌握英语者优先。
3,相关行业工作经验优先。
4,具备经营者理念,经验丰富者优先。
工作时间:9:00~18:00 ,按照中国法定节假日休息。
录用形式:(需要商谈)
1,目前日本在住者:可以日本录用,以派遣形式在上海工作。
公司提供日本社会保险。每年提供回日本机票。提供住宅补贴。
2,目前中国在住者:中国现地录用。缴纳中国五险一金。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市南山区深南大道12038号东方新地苑(南头中学对面)(460843)", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "437": { "category_3_x_job.id": 437, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 437, "job.ts": "2018-02-01 03:33:55", "job.title": "医药连锁公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
职位描述:
1、全面负责集团房地产经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向;
2、制定公司经营管理目标,成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度;
3、负责开发拓展公司对外经营业务,与地方政府及相关职能部门协调联络,确保关系顺畅;
4、负责整理地产资源,挖掘地产项目,以及负责集团房地产项目的洽谈;
5、统筹管理房地产开发中的投资立项、开发报建、规划设计、工程建设等具体业务工作;
6、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关政策,趋势以及发展方向。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上地产公司副总经理以上全面经营管理经验;
2、具备人脉关系或市场判断力或具备一定的项目策划和产品定位能力 ;
3、具备较强的房地产开发项目运营管理业务能力;
4、行业内资源较丰富,能有效地开展土地拓展;
5、为人正直坦诚,业绩优异,事业心和责任心强,精力充沛,工作有激情。
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岗位职责:
1、根据公司的整体发展策略,建立规范高效的管理体系及工作流程、开发和培养员工能力,建设发展优秀运营团队;
2、配合制定年度销售计划与销售目标,带领团队执行公司年度销售计划、完成销售目标,确保产品销售的快速增长;
3、确定公司的客户政策并发展有市场竞争力的客户伙伴;定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;高效率的管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,带领下属稳固发展关系网络;
4、分析主要竞争者及竞争者的产品、价格、推广及分销策略,拟定相应的对策;
5、关注市场动态与竞品信息,进行信息收集、整理、分析与反馈;定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、10年及以上医药采购批发、OTC、医疗销售工作经验;
3、熟悉医药采购批发、OTC、医疗销售环节及流程;
4、在山东具有较多OTC、医疗资源;
5、较强的市场开发能力及团队管理能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "东方路3698号", "job.gong_zuo_nian_xian": "3-4年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "439": { "category_3_x_job.id": 439, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 439, "job.ts": "2018-02-01 03:34:06", "job.title": "总经理(名城建筑成都分公司)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
1、制定茶文化体验中心的销售计划和销售预算。
2、根据市场营销计划,完成销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,处理好日常业务管理及运营工作中的紧急事件。
5、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势和政府相关法规。
6、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施。
7、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍。
8、关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,有连锁茶馆管理经验者优先。
2、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验。
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
5、具备较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力。
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
7、有较强的培训、协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力,有较强责任心和服务意识。
工作地点:上海黄浦区复兴中路。
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岗位职责:
1、执行公司决议,主持公司全面工作,确保完成公司下达的各项经济指标;
2、负责组织制定公司各项管理制度、经董事长批准后组织实施;
3、负责组织制订公司发展规划、编制公司年度经营计划,董事长批准后组织实施;
4、确定公司组织机构与人事编制,建立健全公司管理体系;
5、在公司授权下,负责审批公司人员招聘和人事安排,决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚;
6、负责组织实施公司批准的公司季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案;
7、负责组织项目竞标,并审核投、招标方案;
8、负责定期制定召开总经理办公会议、检查督促、评价考核各部门、项目工作业绩,协调各部门、项目工作,定期向董事会汇报公司经营计划执行情况;
9、负责组织和贯彻实施公司“三体系”认证;
10、负责处理公司重大突发事件,做好公司对外关系协调。
任职要求:
1、土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历;
2、8年以上大型建筑或工程公司工作经验,其中包括5年以上工程总负责或公司总经理工作经验;
3、熟悉建筑行业政策及法律法规,具有较全面的建筑业务知识结构;
4、良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力,社会交际,政府公关能力;
5、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;
6、能激发下属干部潜能,促进团队协作,创造地区利润,拓展外部业务。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "李沧区九水东路588号", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "441": { "category_3_x_job.id": 441, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 441, "job.ts": "2018-02-01 03:34:15", "job.title": "城市公司总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位要求:要求有相关管理经验,有印刷行业从业经验者优先录用
要求:面议
联系人:1895329****宋老师
邮箱:***@qq.com
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "中山市南区竹秀园竹园北街12-18号第11-12卡", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "442": { "category_3_x_job.id": 442, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 442, "job.ts": "2018-02-01 03:34:22", "job.title": "事业部总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
城市公司总经理:
岗位职责:
1、对所负责房地产项目进行全面管理;
2、根据项目总体要求,对计划、成本、质量等进行有效控制;
3、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;
4、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;
5、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;
6、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。
任职要求:
1、35-45岁,本科及以上学历,工民建或相关专业毕业;
2、8年以上建筑工程施工现场管理工作经验,3年以上大型地产同等职位工作经验;
3、优秀的施工现场质量、安全、进度、成本控制驾驭能力;
4、责任心强、有魄力,良好的沟通协调和管理能力,具有一定的奉献精神;
5、具有大型项目施工管理经验优先考虑。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "贵州省贵阳市观山湖区贵阳世纪城D组团购物中心(一)幢3单元23层7号房", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "443": { "category_3_x_job.id": 443, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 443, "job.ts": "2018-02-01 03:34:32", "job.title": "南昌城市总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、制定并确保实现经营指标
2、实现持续的开发商满意度及开发商的重复购买能力
3、负责协助市场拓展工作
4、负责人员管理,为公司培养合格的专业及管理人才
5、搭建项目管理平台,沉淀项目管理知识
6、项目运作全过程审核及监控
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、五年以上营销或房地产工作经验,其中三年房地产营销管理经验
3、独立操作三个以上大型房地产开发项目
4、熟悉营销中各销售环节的推广工作,营销报告逻辑及项目管理知识
5、熟悉房地产代理销售操作流程及方法(如:进场到项目结案)
6、熟悉策划工作流程并能够参与策划报告逻辑写作讨论与评审
7、具备分析、制定及实现财务经营指标的能力
8、能够熟练使用电脑办公软件
薪酬:18W—22W年薪+提成
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "上海市美兰湖大道333弄115号品牌展示中心2楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "444": { "category_3_x_job.id": 444, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 444, "job.ts": "2018-02-01 03:34:33", "job.title": "CEO/市场总监(市场营运方向)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、领导项目的获取、可行性研究及立项工作;
2、全面负责公司整体运营及内外协调能力工作,负责地产项目从产品定位、规划设计、工程施工、竣工验收、营销策划、
入住等全过程的项目管理工作;
3、建立和维护公司品牌形象,建立良好的社会关系,确保良好的外部营运环境。
任职资格:
1、本科及以上学历优先;
2、具有10年以上房地产开发经营管理相关经验,5年以上中高层管理经验;
3、熟悉南昌当地市场,在南昌市拥有良好的人脉资源,具备较强的人际沟通能力、公关能力;
4、熟悉地产项目各种业态、规模项目开发全流程,熟悉相关政策法规,具有良好的职业道德。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "东门南路3007号金龙大厦2101", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "445": { "category_3_x_job.id": 445, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 445, "job.ts": "2018-02-01 03:34:36", "job.title": "JT-004-集团常务副总/副总裁", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
CEO/市场总监(市场营运方向) 1名
岗位职责:
1、负责制定企业中、长期的发展规划与确实可行的市场推广策略,保证公司各项目标的有效达成;
2、快速提高现有人员各项技能和销售激情的能力,整合资源实现公司销售总目标,并对整体业绩及利润负责;
3、根据公司整体运营情况,整合出适合各业务片区在市场运作模式,有效、稳健、快速提高公司产品在市场上的占有率;
4、完善优化公司各项制度,做好团队建设工作,有效配合内、外部市场发展及需求;
5、实时了解市场、客户、团队的变化,及时制定有效的应对策略,促进月度、季度、年度目标的有效达成;
6、密切关注市场及线上、线下各类数据的变化,定期做好市场预测及汇报工作,并及时制定产品的区域拓展、代理商发展、区域运营的策划并监督其有效实施;
7、用战略的眼光与各类客户建立良好的互动关系,促进现有产品销售额的提升;善于引导、服务予各类客户,最终做到引领行业发展。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,10年以上大中型快消品企业销售及管理岗位工作经验,具备独立经营管理的能力;
2、对市场具有敏锐的洞察力,对产品在市场上的推广、运营及团队管理有丰富的经验,精通各项相关运作及管理模式;
3、具备较强的逻辑思维及统筹能力、正直外向、综合素质较高,善于与人沟通,具有高度的责任感及团队合作精神;
4、具有优秀的组织、协调及带领团队作战的能力;
5、具有美业行业市场营销经验者优先考虑。
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*简单、开放、平等的工作环境;
*海量学习机会(可聆听国内美容行业一线技术专家、技师的课程);
*优厚薪资福利;
*工作时间:09:30~12:00、13:30~18:30(大/小周制)。
~香港天美国际~
香港天美国际集团1990年于香港成立,1997年进入深圳。现集团拥有:深圳天美美甲化妆品有限公司、美诺(深圳)商贸有限公司、香港安蒂妮美甲学院、天美职业技能培训学校、天美国际营销学院等四家子公司。
旗下深圳天美美甲化妆品有限公司拥有“Artemia”、“nourrir”两个化妆品知名品牌。公司现有研发生产能力涵盖2大类目、6个系列,包括:手/足部护理类、甲油胶类。产品销售范围遍及全国,为近千个代理商、逾万家终端提供优质化妆产品、售后服务,在美妆业拥有良好的品质口碑。
更多了解请登录****香港天美国际。
联系:0755-82****转615人资中心
地址:深圳市罗湖区东门南路3007号金龙大厦21楼全层
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工作职责:
1、制订并实施公司的整体战略,完成集团总裁下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效团结的团队;管理直接所属部门的工作。
2、负责与集团总裁保持良好沟通,定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情;
3、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等相关部门之间顺畅的沟通渠道;
4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
5、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
6、负责处理公司重大突发事件,并及时向集团总裁汇报;
任职要求:
1、本科以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业;
2、有至少5年以上房地产/金融中大型规模企业内同等职位的工作经历;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的;
4、有良好的敬业精神和职业道德具,有卓越的领导能力、善于协调、沟通,责任心和事业心强;
5、有500强企业高管从业经历者优先考虑。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "陆家嘴", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "447": { "category_3_x_job.id": 447, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 447, "job.ts": "2018-02-01 03:34:53", "job.title": "总经理(荣超股份旗下子公司)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
户拓匹亚(中国)总经理
岗位职责:
1、管理与筹划开发新露营项目:监督签署的管理合作协议是否被执行,其中尤其包括在新露营地的开发过程中,监督当地合作方是否根据户拓匹亚概念设计执行露营地的整治与建设;
2、露营地营业筹备管理:招募新露营地的管理层工作人员,协助招聘营地的其他工作人员,确保员工获得合理的培训;
3、确保营地运营完全遵守户拓匹亚的品牌的基本规则以及露营地的营业运作正常(包括接待,服务,入住率,管理成本,环境等);
4、建立和管理培训制度;
5、建立形成和监督户拓匹亚中国营地的预算。
任职要求:
工作经验要求:
1、需要有在此类机构的工作经验:如酒店,旅游或餐饮,或具有营销理念的零售店(最好是在户外领域);
2、或拥有在中国旅游行业销售的经验;
3、具有管理足够规模的团队的经验,或者最好是有多站点或远程管理的经验;
4、理想的情况下,有筹备或重新启动一个项目或一个企业品牌,在管理、公司形象、业绩方面的经验。
语言能力要求:
1、法国国籍优先
2、中文:熟练对话,沟通无障碍
3、外语:法语熟练,英语熟练
个人素质要求:
1、强有力的领导能力(个性和经验)
2、积极主动,
3、企业精神,管理运营
4、高品质服务质量的意识
5、能够简化与各种关系合作者的沟通交流
6、符合户拓匹亚的品牌理念
个人意愿:
愿意投入时间,与公司共同成长
年龄要求:
30-40岁,理想年龄35岁左右
简历接收邮箱(在线投简历,或发简历至):
***@huttopia.com
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市福田区福华3路国际商会中心3A楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "448": { "category_3_x_job.id": 448, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 448, "job.ts": "2018-02-01 03:35:03", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、具体负责管理工程项目的安全、质量、工程进度、成本控制、工程信息资料文件管理等主要任务;
2、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、对项目进展及绩效实施有效的管理和监督,及时跟进项目进展情况,确保工程进度、质量;
任职资格:
1、建筑工程或市政工程管理等相关专业大专及以上学历;
2、八年以上室内装修相关工作经验,三年以上同岗位工作经验 ;
3、熟悉国家质量检验标准、精通工程进度、质量、造价控制及工程项目的测试、竣工验收等工作;
4、熟悉建筑业相关政策、法律、法规、建筑专业知识,有丰富的建筑单位实践管理经验和较强的图纸审核能力;
5、具备良好的沟通协调能力和领导力,有良好的人品、责任心、敬业精神。
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岗位职责:
1、参与公司重大业务决策的制定与执行。根据公司市场发展战略及目标,组织制定名酒交易中心的中、长期发展战略。
2、制定交易中心运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
3、负责公司农产品现货期货交易平台的搭建、发展规划、运营指导。
4、负责农产品业务的货源组织、客户开发、客户关系维护直至产品销售的全过程。
5、组织对相关品种现货的市场情况进行信息收集、整理和研究分析,并根据对市场价格趋势的判断制定交易策略、计划。
6、负责相关品种现货客户的开拓与维护,准确了解、判断客户需求,结合公司运作模式提供完整解决方案并负责后期项目推进、落实。
7、建立行业交易对手关系,建立本地、国际现货供应、需求网络。
8、 负责现货销售进度、库存等相关数据的把控,处理货运、应收、应付账款等日常贸易相关工作的处理。
9、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作。
10、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的大宗商品交易运营队伍。
任职要求:
1、本科或以上,30岁-45岁;5年以上农产品等大宗商品现货期货交易工作经验,熟悉相关商品国内和国际行情。
2、熟悉期现结合业务模式的运作;熟悉大宗商品现货交易规则、运营方式,能熟练制定专业的现货业务投资方案。
3、熟悉金融衍生品市场知识,具有较好的产业链基础研究能力、资源整合能力。
4、具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "上海市杨浦区(五角场)国宾路36号万达广场B座17楼(200433)", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "450": { "category_3_x_job.id": 450, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 450, "job.ts": "2018-02-01 03:35:08", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
工作职责:
1、根据集团加工事业部的发展战略和经营规划,制定、落实、执行所属加工厂的发展经营计划;
2、负责所属加工厂质量、安全、设备等管理体系的建立与实施,优化规章制度及关键管理流程,确保生产任务按期、保质、保量完成;
3、负责所属加工厂的管理团队和关键人才队伍建设;
4、根据授权对所属加工厂重大事项进行决策以及重大突发事件处理,并向集团加工事业部汇报;
5、以服务集团内部贸易客户为核心任务,同时积极拓展外接业务,提高劳动生产率和利润贡献。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、材料类、经管类相关专业;
2、8年以上生产制造型企业工作经历,3年以上钢铁加工、仓储同类企业高层管理经验;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、安全管理等方面的经验;
4、为人正派,勇于担当,认同集团企业文化,具有良好的职业操守,强烈的事业心和拼搏创新意识。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "江苏省苏州高新区浒关工业园浒杨路26号1号楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "451": { "category_3_x_job.id": 451, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 451, "job.ts": "2018-02-01 03:35:13", "job.title": "营运总监", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
Panum Rover酷麦,其前身成立于2006年,致力于为美国、德国、法国、意大利等国家的高端品牌及人群提供专业运输装备及配件包装存储等服务。如今,Panum Rover形成了以装备箱、旅行箱及集装箱艺术设计改造为主的服务体系,涵盖了从商业到民用、从生活到工作、从专业到爱好的全方位运用,并活跃于高端市场.
任职要求:
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
7、熟悉户外旅行用品行业;
任职资格
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
福利待遇:基本工资+职务工资+绩效奖金,综合收入10000-2****元。
假日福利:节假日发放礼品;
有薪假:法定假日,带薪年休假,婚假、丧假、产假、病假等;
补贴:住宿补贴、交通补贴、通讯补贴,让你的日常生活更加有保障;
五险一金:养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳;
晋升空间:完善的晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长。
联系方式
公司地址:苏州高新区浒关工业园浒杨路26号
公交路线:公交36 323 328 336 381 站台,浒杨路青花路西,到站后沿青花路往南走至浒杨路交叉口右拐,沿浒杨路直走,看到盛
百威包装设备,进门后直走,第一栋楼的背面 橙色大门
联系人:常小姐 电话:0512-66****
2017年, Panum Rover经过十年沉淀,正式提出极致造就至上之选的品牌理念,倡导:只有狂热的追求者和坚守者,才会何求每一个细节的极致呈现。
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", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "总办:哈尔滨市南岗区马家街83-1号(150001)", "job.gong_zuo_nian_xian": "8-9年", "job.xue_li_yao_qiu": "大专", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "452": { "category_3_x_job.id": 452, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 452, "job.ts": "2018-02-01 03:35:19", "job.title": "总经理(珠海)", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
任职要求:
8-10年大中型连锁餐饮机构运营管理工作经验,并曾任同等职位2年以上;
必胜客、肯德基、味千拉面等知名餐饮连锁企业5年以上营运管理经验优先考虑;
熟悉行业动态及运营发展趋势,了解市场运作方及行业最新动态,有丰富的行业信息渠道;具有很强的经营数据和市场分析能力,
熟悉市场定位、产品营销策划等营销工作;
有连锁娱乐/酒店/餐饮/百货等行业筹建经验,熟悉筹建工作的各个环节,具备独立筹集新公司的能力。
具有优秀的领导、沟通、执行、协调、指挥组织、开拓、应变及学习能力;具有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力、以及良好的创新能力;
具有现代企业管理知识,较强的计划、组织、指挥和协调能力,有风险控制能力。
能承受较大的工作压力,具有良好的团队协作精神;
善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;
具有果决的决策能力;
公平、公正、坚持原则,有责任心;
作风正派,忠诚可靠,无不良记录;
服务意识佳、刻苦耐劳、任劳任怨;
热爱餐饮经营与管理,有事业心,对业务精益求精;
工作地点:南岗区马家街83-1号(奥维斯斜对面)& 罗杰斯各餐厅
福利:双休、五险、年假、法定假日、节日福利、公司旅游,每天工作9小时(含午餐时间),待遇优厚、缴纳五险、餐费补助。
面试要求:请先投递简历,筛选合格后通知面试
公司官网:http://****
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州市越秀区东风东路552号东风大酒店12楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-23", "job.zipcode": "" }, "453": { "category_3_x_job.id": 453, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 453, "job.ts": "2018-02-01 03:35:27", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责
1、对公司的股东负责,制定公司业务的经营方针和规定,按照董事会的要求实施经营计划;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织架构和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和管理制度;
5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
6、负责珠海营运商基站建设项目的建设管理以及开展营运商通信项目的业务拓展工作。
7、拓展珠海大横琴整体的通信业务工作;
任职资格
1、具有管理大中型企业8年以上高级管理工作经历,在民营、股份制集团总经理等职位有三年以上;
2、学历要求:相关专业的本科以上;交通/通信/计算机/项目管理或相关专业;
3、应熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、具有交通/政府相关背景、人脉资源者及对各类交通、通信项目相关工作经验者优先。
6、工作地点为珠海,珠海公司是一家混改公司(国企与民企混合经营管理的公司),有运营商通信行业经验的为优。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州市越秀区先烈中路65号七楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" }, "454": { "category_3_x_job.id": 454, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 454, "job.ts": "2018-02-23 04:21:44", "job.title": "产业开发总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、全面负责公司的经营管理工作;
2、全面负责产业园的运营管理和服务推广工作;
2、制定产业园发展战略以及具体推进措施,经管委会确定后实施;
3、制定公司战略规划、经营目标和经营计划,经管委会批准后实施;
4、打造产业园品牌,整合各方资源,搭建增值服务体系,并进行金融运作;
5、负责产业园招商策略和经营计划的制定和实施;
6、负责制定产业园营运服务体系建设标准,引进配套商家,商业品牌的谈判与引进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉国家金融行情和产业政策,熟悉产业园区项目整体运营管理,精通产业地产招商和运营管理;
3、3年以上国家党政机关、国有企业、上市公司等机构管理岗位,熟悉国有企业运作,以及政府对国有企业监督管理的相关规定;
4、管理能力强,具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念;
5、具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力、开拓创新精神和市场竞争意识;
6、能承受高负荷的工作强度和压力,责任心强、工作敬业,团队组织能力强;
7、有产业园区运营管理经验,并有成功案例者优先考虑。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "上海市美兰湖大道333弄115号品牌展示中心2楼", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-02-20", "job.zipcode": "" }, "455": { "category_3_x_job.id": 455, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 455, "job.ts": "2018-02-01 03:35:39", "job.title": "市场部总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
全面负责产业项目的开发、建设、招商、运营工作
1、负责产业园项目初评、前期获取谈判、投资可研工作;
2、负责与产业园相关的政府部门的对接和开发筹备工作;
3、制定园区产业发展战略和运营计划,统筹整体园区运营管理工作;
3、主持产业园区的招商工作,依据产业规划,制定招商策略,完成招商任务;
4、把控园区开发建设工作,提升园区工程建设品质;
5、紧跟行业及地区政策,更新产业园区的发展策略。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具备8年以上产业园,产业新城开发经验,熟悉产业发展相关领域政策及市场趋势;
3、具备丰富的房地产项目开发经验;
4、善于学习,具有较强的沟通协作及商务谈判能力
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州大道北梅宾北路62号网元大厦12楼(510510)", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" }, "456": { "category_3_x_job.id": 456, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 456, "job.ts": "2018-02-01 03:35:46", "job.title": "服装团队CEO", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、 持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。
2、 支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。
3、阶段性评估和分析行业市场动态。
4、 分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势;出具阶段性的行业分析报告。
5、 塑造、维护、发展和转播企业文化。
6、 市场体系搭建的统筹管理,包括投标体系、薪酬体系、分享体系、信息体系,赋能体系。
任职条件:
1、大学本科及以上学历,通信、电子、计算、工商管理、市场商务等专业毕业。
2、熟悉通信行业专业知识、管理学、计算机应用。
3、5年以上通信技术服务企业工作经验,有市场管理经验和项目管理经验。
4、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。
岗位要求", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "江苏省无锡市永和路2号(人民大会堂内)", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" }, "457": { "category_3_x_job.id": 457, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 457, "job.ts": "2018-02-01 03:35:50", "job.title": "总经理(高薪诚聘+福利好)", "job.zhi_wei_jie_shao": "
01.商品总体计划工作,规划总体上市波段、品类结构、SKU计划、价格结构等内容
02.年度、季度商品OTB预算的规划与制作
03.订货会的订货安排及门店订货预算的制作
05.季度产品上市规划与安排,监控新品总体进销存情况,对商品总体折扣率与库存率负责
06.监控门店的销存结构与库存状态,优化门店商品结构
09.组织开发、生产、物流、陈列、销售等环节商品管理工作
10.与销售部及门店日常销售工作沟通,及时了解门店状况与经营问题,提出改进办法
11.定期店铺现场调研与市场调研,确保商品的合理规划与管控
12.熟悉淘宝天猫的运营、包括店铺日常规划及管理,促成团队整体能力的提升和销售指标的完成;
13.定期对流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理等进行详细的系统分析,策划组织店铺的活动及推广,并对其进行效果评估和结果分析;
14.根据数据、市场、竞争等方面的分析,根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施;
15.根据平台活动节点,店铺运营节点,参与落地全年的营销活动方案,定期针对活动效果进行跟踪、评估,及时数据分析,提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
16.有效协调平面设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作;
17.熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
任职资格
1.精通服装生产流程
2.大专以上学历,电子商务、营销相关专业;
3.具有电子商务(阿里巴巴、天猫、京东等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有知名服装行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验一年以上;
4.精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
5.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
6.熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行
7.能自行组建团队,有超强的团队运作管理能力,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施
8.具有时尚敏感度和一定的艺术设计修养
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "广州花都区凤凰北路凤凰国际金融中心13A层01室", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "不限", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" }, "458": { "category_3_x_job.id": 458, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 458, "job.ts": "2018-02-01 03:35:51", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1.根据董事会提出的战略目标、领导制定公司战略,提出公司业务规划;
2.主持规范公司团队,规划公司管理;
3.审核公司各项公司制度和工作流程;
4.主持公司经营管理工作和会议,对重大事项进行决策、检查和监督。
任职资格
1、本科及以上学历,不限专业,有MBA、EMBA经历更佳;
2、7年以上大中型企业管理工作经验;至少2年以上大中型企业全面管理工作经验,或3年以上在大中型企业担任经营业务副总经验;
3、具有优秀的领导艺术和感召力,能组织协调各部门的工作,调动中高层管理团队的工作积极性;
4、具有宏观思维能力和大局观,善于制定企业发展的战略,把握企业发展大局;
5、具有敏锐的商业触觉,洞察行业的发展趋势,引导企业向正确的方向发展;
6、具有敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,工作有激情和活力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "上海市/海南省,可较长期出差三亚。", "job.gong_zuo_nian_xian": "10年以上", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" }, "459": { "category_3_x_job.id": 459, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 459, "job.ts": "2018-02-01 03:36:01", "job.title": "总经理", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
岗位职责:
1、通过“战略-资源-内部运营-品牌营造”的一体化管理,统筹管理商场的日常营运、推广营销等各项日常工作,保障业务运作顺利开展,完成集团公司下达的各项经营指标或超越经营目标;
2、定期组织各部门级管理层对商业物业增值研究与营运改进分析,确保物业经营价值的最大化实现。
3、按照公司年度总体规划,组织制定商业运营公司的年度工作计划和成本费用控制目标,并负责监督实施;
4、根据申亚集团及上海佰申公司整体战略方针规划,制定发展目标、战略措施、公司的业务发展规划和年度业务经营计划(公司年度、季度和月度计划),并严格执行。
5、组织实施总公司的有关制度和流程,并根据商业运营公司实际情况,组织制定规范的商业运营流程和制度,并负责监督贯彻执行;
6、协调和管理与其他合作单位的职能部门的业务工作关系,促进部门高效合作;
7、组织商业营运管理工作及市场推广工作,领导营运团队达成营业目标,包括项目招商运营策略的规划、目标计划的制定和实施;组织制定年度营业目标及营销企划方案;
8、组织制定并审核下属各个部门的年度工作计划、年度部门预算、人员编制计划、岗位职责及工作部署、人员培训计划及绩效考核等内容;对直接下级管理层进行绩效考核,合理科学化培养下属人才;
9、处理外部公共关系,推广企业文化和品牌
10、完成集团及上海佰申总部安排的其他工作。
任职要求:
1、65岁以下,身体健康,本科及以上学历,经济类、企管类、工商管理类相关专业;
2、10年及以上大型购物中心(购物广场或大型百货商场)大型商业地产运营、商业管理公司高层管理任职经历,有完整的商业项目筹开及运营经验;从事奥特莱斯商业操盘经验5年以上,担任奥特莱斯项目总经理优先考虑。
3、完成奥特莱斯年度任务指标(3年),有2-3个奥特莱斯项目的拓展经验,有操作买断收购国际一线品牌或二线品牌的经验;
4、具有商业管理创新思维与时尚敏感度,具有中高端品牌及时尚体验业态商户资源者佳。
5、对商场的运营成本和收益有清晰认识,有制定并监控各部门年度计划、预算、费用报表等经验;
6、具有优秀的管理及领导能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "北京市通州区光机电一体化产业基地科创东5街2号(124937)", "job.gong_zuo_nian_xian": "5-7年", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" }, "460": { "category_3_x_job.id": 460, "category_3.id": 1, "category_3.ts": "2018-01-31 22:12:52", "category_3.title": "首席执行官CEO/总裁/总经理", "category_2.id": 1, "category_2.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_2.title": "经营管理/高级管理", "category_1.id": 1, "category_1.ts": "2018-01-31 21:36:22", "category_1.title": "管理|人力资源/行政/财务/审计|项目管理", "job.id": 460, "job.ts": "2018-02-01 03:36:07", "job.title": "首席战略官", "job.zhi_wei_jie_shao": "招聘人数:1 人
工作职责:
1. 主持公司各部门正常运营管理,参与制定公司发展战略,组织制定研发、生产战略规划。
2. 负责研发项目立项、设计改造、新品研发的开发管理,技术改进和流程优化等工作;
3. 负责将研发项目投入生产及现有产品的生产管理;
4. 推进国内国际市场销售工作;
5. 公司突发事件处理以及应对工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,高分子材料、机械、化学工程等相关专业,从事7年以上相关工作经历;
2、 具备医疗器械生产企业的相关管理经验;
3、 了解医疗器械注册、体系建立,法律法规政策及生产流程、环节等;
4、 具有较好的全局观、决策能力和管理能力。
", "job.salary": "面议", "job.salary_from": "", "job.salary_to": "", "job.salary_unit": "", "job.gong_zuo_di_dian": "深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二层维也纳酒店集团", "job.gong_zuo_nian_xian": "不限", "job.xue_li_yao_qiu": "本科", "job.fa_bu_shi_jian": "2018-01-22", "job.zipcode": "" } } } }招聘人数:1 人
岗位职责:
1.负责组织研究、编写或修订公司的总体发展战略和各专项职能战略(子战略),并会同相关部门对战略的执行进行督导、辅助、跟踪和评估,适时提出评估报告和建议;
2.负责组织研究、编写公司的年度战略运营计划,并对各中心及分店的经营计划提供指导和辅助;
3.负责组织研究和跟踪国内外先进的战略管理体系和战略管控体系,建立公司的管控管理模式,并予以贯彻和日常维护,以及持续的改进和优化;
4.负责组织研究和跟踪各类商业模式、经营模式、管理模式、盈利模式的研究,进行引进、消化、创新或引用;
5.负责组织企业经营管理专案研究,对企业体系在经营管理中的有关专案问题提供解决方案,或进行支持和辅助。
任职要求:
1、35岁-45岁之间,本科及以上学历,工商管理等企业管理类相关专业;
2、五年以上多元化企业高管工作经验,丰富的战略研究规划及运作实施经验;
3、具有知名咨询公司或大型企业集团战略管理部门高管经验优先;
4、具有全球化视野,擅长战略思考;
5、具有很强的组织协调、项目管理等能力,具有优秀的沟通协调与文字表达能力;
6、熟悉连锁酒店行业的运营及管理优先。