<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务，负责开餐前的准备工作；<br>2、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好；<br>3、了解餐厅预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务；<br>4、能迅速有效地处理各类突发事件；<br>5、做好安全保卫，节电节水工作；检查门窗，水、电、气开关，空调开关等；<br>6、发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作；<br>7、了解和执行餐厅的规章制度。<br>任职要求：<br>1、具有3年以上高端酒店服务工作经验；<br>2、女性身高165厘米以上，高中以上学历，形象气质佳；<br>3、有较强的沟通能力及应变能力，工作认真细致，服务意识强。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 在链家，我们推崇简单、务实的工作方式，在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是在链家工作，还是和一群志趣相投的人一起生活！<br>链家热招职位：房地产经纪人<br>工作地点：北京<br> <br>【工作职责】<br>1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；<br>2.为客户提供优质的看房体验；<br>3.按客户需求定制专属金融理财产品；<br>4.为客户的资金安全的提供保障；<br>5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.<br> <br>【任职要求】<br>1.即便您满腹经纶也必须是统招本科及以上学历，接受17届实习生（当作正式员工对待）。<br>2.即便您活力无限也必须是40周岁以下；<br>3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP；<br>4.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识.<br> <br>【福利待遇】<br>1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月，最长6个月。<br>2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档。<br>3.转正经纪人最低提佣为30%，最高75%。<br>4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。<br>其他：<br>内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；<br>内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）；<br>老员工享有周年庆定制礼物；<br>精英社成员享有免费出国游；<br>春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；<br>公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。<br>到北京报道后我们会为大家安排两人间合租公寓，每人房租费用600—800元/月<br> <br>【晋升空间】<br>横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0—A4,M4—M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会<br> <br>增高；<br>纵向晋升：房产经纪人→商圈经理→区域总监→大区总监。<br> <br>【应聘流程】<br>网上投递简历—总部面试—分配门店—店面报道—培训——入职<br> <br>【联系我们】可发送简历至邮箱shicaixia19720***@126.com，我们会主动联系您。拨打电话史经理13051******（同微信）可提前预约面试，并有专业的面试指导。<br>工作地址：<br>北京市丰台区 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、负责合同项目的履约和实施工作。<br>2、负责项目实施的组织、领导、协调和控制，对项目的进度、费用、质量以及安全和环保全面负责。<br>3、在项目实施过程中，认真贯彻公司制订的经营战略和策略，认真执行公司制订的项目管理准则和规定，领导项目部（组）成员实现项目目标。<br>4、制订项目计划（包括“项目管理计划”和“项目实施计划”）和项目协调程序，确定项目实施的工作方法和工作程序，经公司批准后执行。<br>5、根据项目任务范围，确定项目组织机构，落实项目部（组）成员。<br>6、主持召开项目开工会议，制订项目的工作任务、目标、范围、实施原则和实施计划，宣布项目开工。<br>7、审核并批准项目的质量计划、财务计划、设计计划、采购计划、施工计划、调试计划。<br>8、组织审查项目的进度计划、费用估算和预算。<br>9、审查和批准项目进展报告，预测和处理项目实施中出现的问题，并提出预防措施及解决方法。重大问题及时向公司领导和项目管理部报告。<br>10、协调项目实施过程中的衔接关系，包括对内与各有关专业职能部、所关系，对外与用户及其它协作单位之间的工作关系。<br>11、及时处理甲方要求的项目变更，同时协调可能涉及的每一个有关方面。所有变更均需公司批准并将结果记录在案。<br>12、根据合同条款，保证按期得到用户的付款。负责组织工程的索赔工作。<br>13、委派专人负责文件管理，保证在所有重要场所都使用有效版本，并防止误用失效/作废的文件。保证项目函电、会议纪要、备忘录、图纸资料及时传递和处理，并保证工程档案的完整性。<br>14、出现有违约事件时，及时参加谈判和参与问题的处理。对于超出合同条款规定的问题的处理，都要经过协商谈判，并写出会议纪要。<br>15、组织或授权施组织竣工验收，并取得甲方的接收确认书。<br>16、负责组织项目的工作总结和回访工作。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 联系电话:135-1244-5519 于助理<br>一、招聘要求：<br>1.年龄:在18-45周岁，本外地员工均可；<br>2.能吃苦耐劳、无不良嗜好、品行端正,诚信正直、服从公司领导、具备敬业精神、愿从基层做起。<br>二、薪资结构：<br><br>1、每月发薪：每月10号准时发放工资：统一打卡！不压员工一分钱。<br><br>2、加班工资：按照劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍），周一到周五加班19.8元/天，双休日加班29.6元/天，节假日加班36.9元/天。<br><br>1、普工：<br>底薪+全勤奖+绩效+岗位津贴+生产奖金+加班费+夜班补助。月综合工资3800-4500元,公司免费提供食宿;<br><br><br> <br>三、福利待遇：<br>1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出<br>2）假期：公司员工享受法定节假日每年春节享受20天带薪年假，厂区内有火车票代售点<br>3）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐<br>4）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等<br><br>四、衣食住行：<br>1）衣：上班不需要穿无尘服；<br>2）食：公司免费提供工中晚2餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；<br>3）住：公司免费提供住宿，4—6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品自带。有厂车接送。<br>4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心和市区。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 该职位工作地点在泰国清莱附近经济特区，请认真考虑，能接受再投递简历。<br>特区70%为中国人，纯中文沟通，无英语要求。<br>重要的事情说三遍，海外工作，出国高薪，妈妈放心；<br>没出过国的小白，没关系，HR全程线上指导，翻译都给你随身携带。<br>处女座吹毛求疵，没关系，万能HR贴心到“你妈妈都知道你很好”；<br>你有十万个为什么，没关系，我有微信360度全视频解惑；<br>给了你美好人生，再给你金钱人生，看看你能挣多少？<br> <br>薪资福利：<br>1、薪资：<br>试用期2个月，每月6000元；转正后薪资每三月递增500元，8000元封顶，每月绩效最高可达2000元；第二年保底薪资持续上涨；月休两天，每天十三小时制；<br>2、福利：<br>休假：第一年带薪休假2次共30天，每次报销来回费用3000元，入职满半年即可进行第一次带薪休假；<br>关怀：公司设有感恩基金，根据员工绩效可报销员工本人医疗费用在1000元以上的20%-80%，以及员工父母生病治疗费用除医疗保险等以外不能报销费用的20%-80%不等;<br>办公生活环境：舒适的办公环境，人性化的管理，让你开开心心上班；三室一厅的公寓住宿条件，一日五餐，包吃包住，配备空调、热水器、洗衣机、电视机等家用电器，让你无忧拎包入住；公司还为每一位家人配备了部分生活用品以及床上用品；<br>奖励：到岗即有新人红包+每年生日礼包+不定期聚餐+优秀员工公费出国旅游+boss亲自指导。<br> <br>重要的事情说完了，我们说点更重要的，出国不是玩笑，你打算来看看我建议你可以报个低价旅行团，我们只要长期工作者，毕竟一个人事成本还是很高的，你算算（机票+酒店+工作吃住+工位+等等等花样繁多的福利）你帮我算算，你好意思拿工作当儿戏吗？<br> <br>岗位职责：<br>1、游戏玩家万能小帮手，充值或账户异常等都归你管（就是这么棒棒哒）；<br>2、了解客户的各种信息，收集并分析客户需求惯性，规划客户服务方案；<br>3、负责进行有效的客户管理和沟通（售前售后都是你的）；<br>4、善于发现潜在客户，有效的提供推广方案；<br>5、熟悉电脑操作，前期会有客服主管免费培训；<br>6、抗压能力强，可接受上夜班（我们喜欢猫头鹰）；<br>7、每天下班后对当天客户反馈进行总结，向组长汇报；<br>岗位晋升制度：客服专员-客服组长-客服主管-客服总监。<br> <br>任职要求：<br>1、高中以上文凭，能接受外派工作；<br>2、普通话标准，语言表达能力强，擅于沟通，声音甜美（我们喜欢萌萌哒）；<br>3、责任心强，有亲和力和执行力，抗压能力强，具有团队意识；<br>4、熟悉电脑操作；<br>5、上班时间两班倒，能适应夜班。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 职位描述<br><br><br>岗位职责及工作内容请电话详谈。 工作时间：9：00-6：00，周末双休 有能<br><br><br>力胜任者，薪金可以协商！ 任职资格： 1、可接受应届毕业生，实习生； 2<br><br><br>、大专及以上学历； 3、有责任感，良好的团队协助精神； 4、有无经验均<br><br><br>可。一经录用，待遇优厚！ 5、18-27岁。 工作环境：双休，8小时工作制，<br><br><br>带薪年假，节假日正常休假 简历投递方式： 1.有简历的请直接投递个人简<br><br><br>历，我们会在1个工作日内及时和你联系 2.无个人简历者，请直接来电咨询<br><br><br>，能让你更及时的争取到面试的机会 3.编辑短信：“应聘岗位+学历+毕业时<br><br><br>间+专业+姓名”发送到人事手机 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 职位描述<br>岗位职责：<br>1、熟悉QQ，微信，等在线交流方式，礼貌用语解答相关提问；<br>2、熟练掌握公司提供的在线咨询软件操作；<br>3、良好的语言表达能力和沟通交流能力；<br>4、会基础的电脑操作即可；<br>5、服务意识和应变能力强；<br>6、具备数据统计的基础能力。<br>任职要求：<br>1、能够尽快入职，工作认真努力；<br>2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力；<br>3、年龄18-28岁，专业不限，学历不限，接受应届毕业生和实习生<br>待遇：<br>1、底薪3000起，另有高提成和奖金；<br>2、提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休；<br>3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将有额外奖金；<br>工作时间：朝九晚六，双休，节假日休息<br>入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 任职资格：<br>1、18-32周岁，中专以上学历，身体健康。<br>2、工作稳定、轻松，工作时间朝九晚六。<br>3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件<br>4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力<br>5、有无经验者均可，可三天之内入职。（应届生优先)<br>岗位职责：<br>1、认真做好记账工作。<br>2、把好各种货品出入库收据单，做到各类账目和ERP系统数据的准确性。<br>3、协助、配合仓库管理人员做好仓库管理工作。<br>其他福利待遇：<br>1、按秦皇岛市标准缴纳五险一金，<br>2、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。<br>3、签订正式劳动合同。<br>4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；<br>5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。<br>1.在上有简历的请直接投递个人简历，我们会在1个工作日内及时和你联系<br>2.无个人简历者，请直接来电咨询或者在线咨询58帮帮客服，能让你更及时的争取到面试的机会<br>3.编辑短信：“应聘岗位+学历+毕业时间+专业+姓名”发送到人事手机 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 职位描述<br><br><br>职位描述岗位职责：<br>1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；<br>2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；<br>3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；<br>4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；<br>任职要求：<br>1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历；<br>2，有无经验均可；<br>3，工作认真，有责任心，有进取心；<br>4，条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）<br>薪资待遇：<br>1，基本薪资3500，另有员工奖金和补助,五险一金;<br>2，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00，双休/法定节假日正常休息；<br>3，公司提供员工宿舍，有餐补，有定期员工福利；<br>4，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔；<br>简历投递方式：<br>1、直接投递个人简历，我们会在一个工作日内及时与您联系；<br>2、直接来电或在线咨询公司客服（或编辑短信姓名+学历+专业+毕业时间）<br>（点击下方在线交谈交流工具，与在线HR取得联系，介绍您的基本情况，可优先通过审核面试） </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 温馨提示：看清工资形式，别盲目相信虚假的高工资，上当的是自己！！！【需要来北京工作】<br>我公司绝对不用虚假的高工资吸引求职者；绝对公司自招；绝不收取任何费用；现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，还有许多公司利用虚假的高工资吸引眼球，希望各位求职者擦亮眼睛。<br>（一）：入职条件<br>1：年龄 18—50周岁<br>2：身高 赤足160cm以上 。<br>3：身体健康，无明显纹身，无犯罪前科，无精神病史及传染病史 <br>（二）：工资待遇<br>1：基本工资2800至4500元，保安员月薪保底2800--3500（奖金200-500），队长4500起（奖金500--1000），【工作一周以上如有困难可以提前预领工资】。<br>2: 每日工作量8小时（加班费按小时计算）。<br>3：奖金按工作表现每月奖励200--1000元<br>4：其他福利公司年节假日都有福利发放，免费食宿，免费提供四季制服和被褥。<br>5：年假合同期满可以享受10天带薪假期，公司报销往返路费。<br>6：每周一天休息，节假日休息 。<br>（三）：工作环境<br>我们主要工作在北京城区的企事业单位、高档别墅、高档住宅区、大型商场、写字楼、城管执法、派出所协警、北京及北京周边临时的商业活动现场秩序维护。<br>注；正规公司，工资绝对准时，这里是绝对你选择工作的好地方，欢迎你的加入。另外公司发展潜力巨大 能给你一个施展、发展、提干的空间。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；<br>2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；<br>3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；<br>4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；<br>5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；<br>6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；<br>7、 协调公司各部门间工作。<br>任职要求：<br>1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；<br>2、 房地产行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；<br>3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；<br>4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；<br>5、 具备较强职业道德素质。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 一、招聘岗位简述：<br>华为技术培训讲师，负责河北区域内培训客户的课程交付服务。完成课程资料整理并不断更新。讲师师工作性质偶尔出差支援工作，工作时间是6*7小时制。<br><br>招聘专业：数通、IT、传输、无线网优。<br><br>二、应聘条件：<br>1.专业要求： 电子信息工程 、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、电气工程与自动化信息工程 、信息科学技术 、软件工程 、光电信息工程电气信息工程、计算机软件等相关专业等。<br><br>2.技能要求:<br><br>（1）具备较强的演讲能力、学习能力、沟通能力、应变能力、组织协调能力和抗压能力。能够适应加班要求、吃苦耐劳、服从工作安排，具备客户至上的服务理念。<br><br>（2）具有华为、思科、H3C 等厂商认证证书者优先考虑，且能适当放宽招聘要求。<br>（3）有项目管理经验、独立负责团队管理者优先。<br><br><br>中泰随时欢迎您的加入！<br>联系电话：13313****** </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 一．任职条件：<br>1．有相关工作经验或影视传媒等专业毕业。<br>2．能独立完成策划，拍摄与后期制作。<br>3．有良好的团队合作精神。<br>4．喜欢孩子，热爱教育事业，打算长期从事崇高的教育工作的。<br>二．岗位职责：<br>负责校外宣传和校内活动的图片视频拍摄与后期制作。 <br><br>三．工作条件及待遇：（试用期3天（无薪），通过后签订正式劳动合同）<br>1．底薪：实习期2000元／月，2个月转正后2500元／月。<br>2．提成：根据业务业绩，按比例提成，按月发放。<br>3．保险：工作满1个月，上中国人寿意外伤害+商业医疗险。工作满2年，上劳动局5险（时间含实习期） ，表现优异者可提前至1年。 <br>4．国家所有法定节假日，享受带薪休假，并且有短期的寒暑假可休息。<br>5. 每年提供2次（暑假和寒假）免费团队旅游放松身心。<br>6. 教职员工的直系适龄子女，上我校所有科目课程，费用全免。<br>7. 各类传统节日和西方节日，均发放福利。<br>8. 日常考勤时间：6天/周，每天不超过8小时。<br>9. 办公环境：冷暖空调，饮用纯净水，空气净化器，防雾霾口罩等。<br>10. 配备工作手机，并报销全额工作用话费。<br>11．本岗位晋升空间： 媒体编导---媒体中心助理---媒体中心主管<br> 非常欢迎有志从事教育行业的新人加入，没有经验不是问题。我们会提供完善的在职培训助你快速成长，公平的晋升机制提供给你广阔的发展空间。<br><br>中加五湖的小伙伴们认为:<br>为了自我价值和自己的未来而努力,<br>我们所做的便不仅仅只是一份工作,<br>而是一种虽辛苦但充实和快乐着的生活!<br>中加五湖有舒适的工作环境、优厚的薪资及福利待遇、积极团结进取的小伙伴们和广阔的事业发展空间，希望每一个人都能在这个平台上得到自我成长，实现自己心中美好的梦想。<br>如果你符合以下条件，快快来加入我们吧：<br>1，热爱生活<br>2，喜欢孩子或者受孩子喜欢<br>3，相信这个世界需要正能量并愿意去学习和传递好的观念和思想。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 一．任职条件：<br>1．可讲流利的普通话。<br>2．有沟通能力和亲和力。<br>3．有良好的团队合作精神。<br>4．能熟练使用OFFICE等办公软件。<br>5．喜欢孩子，热爱教育事业，打算长期从事崇高的教育工作的。<br>二．岗位职责：<br>1．负责校内外宣传及活动的策划与实施。<br>2．负责接待客户，提供课程咨询服务。<br><br>三．工作条件及待遇：（试用期3天（无薪），通过后签订正式劳动合同）<br>1．底薪：实习期2000元／月，2个月转正后2500元／月。<br>2．提成：根据咨询和宣传的业绩，按比例提成，按月发放。<br>3．保险：工作满1个月，上中国人寿意外伤害+商业医疗险。工作满2年，上劳动局5险（时间含实习期） ，表现优异者可提前至1年。 <br>4．国家所有法定节假日，享受带薪休假，并且有短期的寒暑假可休息。<br>5. 每年提供2次（暑假和寒假）免费团队旅游放松身心。<br>6. 教职员工的直系适龄子女，上我校所有科目课程，费用全免。<br>7. 各类传统节日和西方节日，均发放福利。<br>8. 日常考勤时间：6天/周，每天不超过8小时。<br>9. 办公环境：冷暖空调，饮用纯净水，空气净化器，防雾霾口罩等。<br>10. 配备工作手机，并报销全额工作用话费。<br>11．本岗位晋升空间： 咨询顾问---市场主管助理---市场部主管<br> 非常欢迎有志从事教育行业的新人加入，没有经验不是问题。我们会提供完善的在职培训助你快速成长，公平的晋升机制提供给你广阔的发展空间。<br><br>中加五湖的小伙伴们认为:<br>为了自我价值和自己的未来而努力,<br>我们所做的便不仅仅只是一份工作,<br>而是一种虽辛苦但充实和快乐着的生活!<br>中加五湖有舒适的工作环境、优厚的薪资及福利待遇、积极团结进取的小伙伴们和广阔的事业发展空间，希望每一个人都能在这个平台上得到自我成长，实现自己心中美好的梦想。<br>如果你符合以下条件，快快来加入我们吧：<br>1，热爱生活<br>2，喜欢孩子或者受孩子喜欢<br>3，相信这个世界需要正能量并愿意去学习和传递好的观念和思想。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； <br><br>2、负责公司员工的考勤管理； <br><br>3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； <br><br>4、负责会务安排，来宾接待，接听或转接外部电话； <br><br>5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； <br><br>6、完成上级安排的其他工作任务。<br>任职要求：<br>1.具备一定的行政管理、文档管理知识;<br>2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;<br>3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。<br>4.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。<br><br><br>联系电话：0312-8495*** </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、全面负责新建营业部日常管理和业务工作，指导、检查、考评下级工作；<br>2、组织部门员工收集市场情报，确定销售策略和方案，制定并组织实施公司各阶段的市场销售和客户维护计划；<br>3、指导并把控对外报价、指导运输合同的谈判；<br>4、组织对销售人员的岗位技能培训和考核；<br>5、负责协调与其他部门的工作关系，代表本部门提出工作意见和建议；<br>6、指导客户资料档案的建立和管理；<br>7、负责对所属人员的日常考核和绩效管理；<br>8、定期向上级领导部门提交报表和工作报告；<br>9、上级领导安排的其他工作。<br>任职要求：<br>1、大专（含）以上学历，物流管理、市场营销专业；<br>2、职业形象开朗外向，24-35岁；<br>3、3年以上物流、电商或快递行业门店业务管理经验，有零担行业经验优先；<br>4、熟悉网点经营模式；熟练操作电脑OFFICE办公软件；<br>5、具有较强的沟通协调能力、监控与分析能力，良好的团队服务意识，责任心强，能够吃苦。<br>联系人：柴经理13393****** 梁经理：15731****** </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1.管理区域内合作商、经销商的销售工作，对本区域的销售指标达成负责；2.负责对空白区域（包括有市代的区域）招商，与意向经销商洽谈、签约<br>带领团队对区域内重点商的维护和服务；<br>3.负责对区域内合作商、经销商的培训，为其制定培训计划并跟踪落实；<br> 4.区域内市场信息、需求信息、竞品信息的收集、整理和反馈，并对已建域学校进行入校调研；<br>5.对业务代表、拓展人员的日常工作进行定期检查、督促、指导和帮辅。<br>岗位要求：<br> 1.大专以上学历，从事渠道销售3年以上工或一年以上互联网教育行业销售经验；<br>2.有高度的敬业精神和良好的团队精神，有强烈的进取欲望；<br> 3.良好的语言表达能力、学习能力、沟通能力与谈判能力，能够承受一定工作压力；<br>4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；<br>5.具有开发大客户的业务能力，有一定客户资源者优先。<br>注：改岗位接受电话、视频、现场面试，面试通过后，统一在西安办理入职，并参加为期18天的带薪培训，培训期间包吃住。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1.负责中药生产车间工艺设备的使用、维修及维护的管理工作。主要为生产车间纯化水、空调暖通、压缩空气、真空设备、变配电、供水、蒸汽供给、改、扩建工程等系统的安装、验证、运行、维修及维护保养的管理。<br>2.负责部门人员维修技术、安全、GMP文件培训工作<br> <br>任职要求：<br>1.45岁以下，大专及以上学历，机械、电气等相关专业；、<br>2.5年以上制药企业设备维护、管理经验；熟悉GMP设备管理要求，有GMP认证经验，掌握空调、纯化水等动力设备验证经验与技能。<br>3.身体健康，无传染性疾病。<br> <br>备注：公司缴纳社会保险<br> 联系人：王女士，0312-3520***<br> <br> 河北红日药都药业有限公司（简称：红日药都）成立于2016年，位于河北省安国市中药产业园区药都大路1号，是由天津红日药业股份有限公司（简称：红日药业，股票代码：300***）和安国药都制药集团股份有限公司（简称：药都集团）合资成立的现代化制药企业。<br> 红日药都占地200余亩，建筑面积6万平方米，依托药都集团在安国市资深的制药经验，引进红日制药的资金和管理优势，构成了红日集团配方颗粒产业链的重要组成部分，并成为药都集团重要的制造基地。红日药都已形成了健全的管理支持组织，规范的管理体系，拥有前处理、提取、制剂三个现代化生产车间，相信快速发展的红日药都会给每一名员工提供更好的前途和平台。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 工作内容：（管理岗）<br>- 主要管理职责：餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作<br>- 入职前4个月，于餐厅内的各个工作站轮岗（“工作站”：服务组的各个岗位），了解服务组工作内容及考核标准度，学习管理课程，将进行1对1培训。<br>- 入职4个月后，进行运营值班管理与学习（包括各工作站人员的合理调配、订存货问题处理，设备管理，食品卫生监管处理，顾客服务应急问题处理等）<br>薪资福利：<br>- 薪资：入职当月即享受2800元/月（扣除五险一金之前）正式工资待遇，外加季度绩效奖金，每年将有至少1次调薪机会。充分的升职空间，每次晋升都涨薪，高薪等着你。<br>- 保险、公积金：入职当月即享受五险一金，额外提供商业医疗保险和雇主责任险。（共七险一金）<br>- 假期：在各类法定节假日之外，享受额外的企业年假和全薪病假，您将享受10-20天带薪年休假，5-10天全薪病假；<br>- 体检：为所有入职员工办理从业健康证，并免费提供年度体检；<br>- 礼品/礼金：为员工准备生日礼品、结婚礼金和生育礼品；<br>- 服装：根据季节不同为员工发放制服；<br>- 活动：公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会，并为餐厅家族活动提供费用支持；<br>- 购房福利政策：晋升为餐厅经理后，您将享受公司提供的买房首期付款免息贷款和购房利息补贴。<br>工作时间：<br>- 作息：排休制，做五休二。<br>- 工作时间：8小时工作制，排班制。<br>任职资格：<br>- 拥有大专以上学历<br>- 热情开朗，善于与人沟通<br>- 适应倒班和高效的工作环境<br>- 乐于在连锁餐饮零售行业发展，认可餐饮服务，顾客至上理念<br>职业发展：<br>- 百胜为储备经理制定了系统的“领军人物养成计划”，以及1对1的导师辅导支持，所有管理职位100%内部晋升。<br>- 从餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流与库存管理等；入职8-12个月，通过考核后即可晋升成为餐厅副经理。<br>- 之后1-2年继续学习绩效管理、餐厅营销及团队管理，由副经理晋升为资深副经理，并逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 职位：储备经理（不需要从服务员做起）<br>工作地点：张家口市内/崇礼-肯德基餐厅（根据住址就近分配，崇礼提供班车）<br><br>储备经理岗位无专业要求、公司接受零起点开始学习的应聘者。只要有意愿、吃苦耐劳、有较好的学习能力、较强团队意识，三至四年通过公司培养，将储备经理打造成为餐厅经理职位。<br>储备经理是餐厅5名管理组里面的第一级台阶，负责带领60人服务组团队，经营管理餐厅、带领团队，享受 100% 内部晋升机制(晋升不受名额限制，如同大学一样，大一学习完毕经过考试，成绩合格即可以升到大二学习，只要跟着公司的培训计划认真学习100%都能通过考试)：<br>不需从服务员做起入职即为储备经理（入职后学习工作站和值班）→8-10个月晋升为副经理→（1-2年）晋升为资深副经理→（1-2年）晋升为餐厅经理→晋升为区经理→晋升为区域经理--晋升为市场总经理--晋升为百胜集团更高职位<br>公平公正的晋升舞台，完全靠个人能力，在百胜实现职业发展目标<br> <br>上下班时间：<br>必胜客<br>早班7:00-16:00；晚班15:30-00:30<br>肯德基24小时营业餐厅 <br>早班6:00-15:00；晚班15:30-00:30 倒班制，不会早、晚班连排<br>大晚班22:00-7:00 每月最多上4天大晚班<br>肯德基非24小时营业餐厅<br>早班5:00-14:00；晚班15:30-00:30 倒班制，不会早、晚班连排<br>每天工作8小时，每周工作5天，双休（周一至周五连续或间隔休假2天）<br><br>薪资福利：<br>- 薪资：<br>必胜客2800元/月+年度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪<br>肯德基2800元/月+季度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪<br>- 保险：<br>试用期开始享受五险一金，另提供补充商业医疗保险（公司负担商业保险费用，医保报销外再报90%）<br>- 休假：每年10-20天带薪年假，及国家规定各类假期（带薪病假、婚假、<br> 产假、陪产假等），法定节假日加班3倍薪资<br>- 其他福利：丰富多彩的管理组活动、年节日福利物品发放、管理组年度盛会、<br><br><br>您的工作内容:<br>- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作<br>- 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题<br>- 客户投诉解决<br>- 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题<br><br>您将得到：<br>- 完善、系统的一对一培训辅导课程<br>- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。<br>- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料；<br>2、与销售总监讨论制定案场人员编制、协助对置业顾问的招聘与培训工作；<br>3、参与开盘策略、案场管理制度的讨论，编写销讲资料、答客问的标准并负责培训；<br>4、负责项目模型、展板等各类讲解演练及对置业顾问的考核；<br>5、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线；<br>6、负责案场日常监督管理，布置销售任务，营销策略的贯彻执行；<br>7、每日的例会，检查置业顾问的工作情况，发现问题，解决问题；<br>8、配合销售总监佣金结算并确保佣金按时回笼；<br>9、负责有效解决、处理客户投诉、现场突法事件和各种问题，必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交； <br>10、结案时，配合业务资料的归档、交接，督促置业顾问对余款的催缴，确保资金回笼，调解客户与开发商之间的矛盾；<br>11、完成领导安排的其他事项。<br> <br>任职资格：<br>1、学历：大专以上学历，市场营销、经济、管理等专业；<br>2、相关经验：三年以上房地产销售经验；<br>3、有拓客管理经验、项目分销管理经验者优先考虑；<br>4、其他要求：掌握房地产行业知识，熟悉市场营销管理知识、政策与法规；逻辑思维突出、具备管理能力；善于沟通，执行力强，团队意识强。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>1、根据公司的安排进行1对1教学（小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学）；<br>2、针对学生情况，进行有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好；<br>3、与学生家长的沟通反馈，了解学生的学习情况；<br>4、不断学习提高业务水平，充实自我，提升自我能力；<br>5、完成教学管理部领导交办的其他事宜。<br><br>任职资格：<br>1、师范大学或综合类院校本科及以上学历；<br>2、专业知识扎实，有1年以上教学相关经验；<br>3、优先录取在同行业有过类似工作经验的老师；<br>4、有良好的教研计划、职业操守，执行力强，善于沟通、学习，团队合作意识佳；<br>6、具备网络环境，对电脑基本操作了解；<br><br>工作地点：<br>教师职位为全职正式员工，工作地点为在家办公，作息时间朝九晚六，做五休二。移动办公打卡， </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br> 根据公司要求，完成本站点运作指标的目标值，提升运作质量；<br> 站点物资管理和5S管理，站点房租、水电、物管等费用的申请、缴纳和报销；<br> 掌控站内配送人员流动，反馈上级及时做好人员储备，合理调整优化快递员配送区域；<br> 监控及时准确地反馈订单配送状态，收取每日代收货款并做好货款交接记录；<br> 做好货款的防盗、防抢措施，及时按公司要求回款；<br> 提升揽件业务、其他配送业务的市场开发；<br> 货物交接环节、存放环节、配送环节的安全管理；<br> 完成上级安排的其他工作。<br>2、任职资格：<br> 全日制大专及以上学历，物流管理、物流工程管理类理工类等专业优先，25岁-40岁，男女不限；<br> 两年以上现场运作工作经验，两年以上10人以上快递行业团队管理经验，熟悉快递物流的整体运营流程，熟悉现场5S管理；<br> 能够独立完成工作，吃苦耐劳，积极进取，承受较大的压力，具备良好的沟通学习能力和执行能力，富有团队协作精神；<br> 普通话标准，熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，熟悉物流行业或电商行业优先。 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 岗位职责：<br>一、负责产品的设计开发及工艺制定<br>1、负责产品的工艺开发和工艺改进；<br>2、负责产品工艺路线设计、工艺卡的编制、维护及持续优化改进工作；<br>3、负责制订相关技术标准和技术文件。<br>4、负责专项工艺项目的计划、组织和实施。<br>二、负责相关部门的技术支持工作<br>1、负责生产过程中产品的工艺制定与维护；<br>2、负责对车间工艺纪律执行情况的检查、监督和考核；<br>3、负责解决生产、质量等部门涉及的技术问题；<br>4、负责市场反馈与技术有关问题的跟踪解决。<br>三、解决生产过程的技术问题，提供生产现场技术服务<br>1、跟踪产品试制和生产过程，及时解决生产中的技术问题；<br>2、负责产品工艺路线设计、工艺文件的编制、工艺卡的编制、维护及优化工作；<br>3、负责组织进行产品的关键/特殊过程确认，对生产工艺数据进行监控、整理、分析。<br>职位要求：<br>1、研究生学历，材料学专业，年龄35岁以下；<br>2、熟练掌握相应的办公软件使用，专业能力优秀者优先，有创新意识、成本意识。<br>3、有较好的逻辑思维能力和学习能力，有良好的人际交往能力和语言表达能力。<br>4、工作细致，责任心强。善于观察，做事有条理。<br>薪资福利：<br>五险一金、年休假、年度健康体检、公费旅游、节日福利、各种文化活动等等 </p> </div>

<div class="job_content"> <p> 如有相关疑问可先添加微信咨询：18601******，或者发送邮件至18601******@163.com，因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电（微信）18601****** ，我们将优先安排面试。<br><br><br>【公司介绍】<br> <br> <br>链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。<br>链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。<br><br><br>【薪酬福利】<br>1.试用期无责任底薪4000元<br>2.转正后保障性底薪2500/4000/6000元，提成30%-75%<br>五险+公积金（自选）+商保（自选）<br>3.针对重大疾病，公司设有互助金，为员工及家属解决后顾之忧。<br>4.月度、季度表彰会，奖励公司优秀的经纪人。<br>5.年度公司精英社，免费出国游，免费海内外交流，带父母去人民大会堂享受订制晚宴。<br>6.员工租房买房享受不同程度的费用减免。<br> <br>【培训体制】<br>1、岗前培训：基地新人训+一个月后衔接训，链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。<br>2、工作培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。<br>3、实战演练：师徒制，链家销售精英带你接触业务实战。<br>4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。<br>5、博学考试：每年两次的博学大考，是链家人专业的保证。<br>6、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！<br> <br>【晋升体制】<br>1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，HM储备店经理、店经理、储备人才MVP，完善的培训体制让90后本科毕业生大放异彩。北京1700余家店面，都是你选择升职的可选区域。<br>2、发展方向：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理<br>2、领导支持：店面商圈经理重点支持优秀的本科毕业生晋升和发展。<br>3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英，公司月度、季度、年度都会设有不同的奖项给经纪人，鼓励全面发展。<br> <br>【任职资格-开放的链家欢迎您】<br>（1） 18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；<br>（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；<br>（3）有毅力，具备良好的沟通能力；<br>（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；<br>福利待遇：<br><br><br>【联系咨询】<br>（1）联系人 段经理<br>（2）电话：18601******（微信同）<br>工作地址<br>北京市丰台区晓月八里1号楼底商链家地产 </p> </div>