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category_position_2_x_job.id | category_position_2.id | category_position_2.ts | category_position_2.position | category_position_1.id | category_position_1.ts | category_position_1.position | job.id | job.ts | job.position | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.terminal | job.experience | job.quantity | job.gender | job.age |
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1474 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1479 | 2018-11-09 01:01:55 | 高薪资美容店长 | <div class="jobs_title">高薪资美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 全面主持店面的管理工作,配合运营总部的各项营销策略实施;<br>执行公司下达的各项任务,能够贯彻,落实,完成公司下达的销售指标和任务;<br>监督店内陈列,服务质量管理等<br>负责店铺收款管理,定时汇报当天业绩;<br>握店内各种设备的维护保养知识,商品损耗管理,把握损耗尺度;<br>监督店内外的清洁管理,以及保卫、防火等作业管理;<br>妥善处理顾客投诉和服务工作重所发生的各种矛盾;<br>做好下属的工作计划,人员安排,并负责计划和安排的实施;<br>及时了解员工状态,通过定时培训,激励等帮助员工成长<br>较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 </p> </div> | 10000 | 14999 | 元 | 不限 | 三年 | 若干 | 女性 | 20到35 | ||
1475 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1480 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职位要求:<br>1、女性,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>5、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> | 面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 女性 | 不限 | ||||
1476 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1481 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br><br>公司旗下有多家连锁养生会所(杭州区域),可就近安排工作,有兴趣可直接来电详谈。 </p> </div> |
元以上 | 20000元以上 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | |||
1477 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1482 | 2018-11-09 01:01:55 | 美导老师 | <div class="jobs_title">美导老师招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 1.负责辖区内的店里的活动策划、巡店坐诊、协助店家完成工作;<br>2.对公司合作店进行产品知识,手法技能等相关知识培训;<br>3.协助合作店做好进店前的活动筹备,宣传以及驻店扶持工作;<br>4.对所管理的合作店家开展技术和销售培训,提升所负责店的业绩;<br>5.针对合作店制定活动方案,维护所负责店面的市场客户;<br>任职资格:要求女性最好有一年以上专业美导经验,如没有自身条件优越肯吃苦赚钱欲望大者我们可带薪培训。 </p> </div> | 面议 | 不限 | 二年 | 50 | 不限 | 25到46 | ||||
1478 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1483 | 2018-11-09 01:01:55 | 美导老师 | <div class="jobs_title">美导老师招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 1.负责辖区内的店里的活动策划、巡店坐诊、协助店家完成工作;<br>2.对公司合作店进行产品知识,手法技能等相关知识培训;<br>3.协助合作店做好进店前的活动筹备,宣传以及驻店扶持工作;<br>4.对所管理的合作店家开展技术和销售培训,提升所负责店的业绩;<br>5.针对合作店制定活动方案,维护所负责店面的市场客户;<br>任职资格:要求女性最好有一年以上专业美导经验,如没有自身条件优越肯吃苦赚钱欲望大者我们可带薪培训。 </p> </div> | 面议 | 不限 | 二年 | 50 | 不限 | 25到46 | ||||
1479 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1484 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 二年 | 10 | 女性 | 25以上 | ||
1480 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1485 | 2018-11-09 01:01:55 | 激光操作师 | <div class="jobs_title">激光操作师招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 1、从事美容行业3年以上或医疗美容、护理专业毕业<br>2、美容行业认可喜爱<br>3、能接受每月20天以上出差工作(不出外省)<br>备注:1、做过短平快光电仪器者不考虑,从事过正版C6"C8者优先录取!<br> 2、未有任何美容行业经验只要专业对口,公司愿意带薪培养上岗 </p> </div> | 6000 | 7999 | 元 | 高中或以上 | 毕业生 | 5 | 不限 | 20以上 | ||
1481 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1486 | 2018-11-09 01:01:55 | 合伙人店长 | </p> <p>职位名称:合伙人店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责<br>1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理。<br>2、现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好客情维护和顾客档案管理<br>3、分析顾客的需求,设计服务流程和成交方案,协助踢单<br>4、全面负责店内销售管理,人员气氛,会员维护,所有店内管理<br>任职资格<br>1、人品端正,年龄35岁以下,形象大方,口才良好,具备一定的管理能力和亲和力;<br>2、1-3年及以上相关美容院、养生馆团队管理相关工作经验,扎实的美容基本功<br>3、善于团队管理沟通能力、亲和力强、良好的职业道德,<br>4、有月度季度促销经验,有培训经验;5、全面负责店内销售管理,人员气氛,会员维护,所有店内管理。<br>工作时间:月休4天,朝九晚六<br> |
6000 | 10000 | 元 | 不限 | 2018.02.17 | 三年 | 3 | 女性 | 不限 | |
1482 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1487 | 2018-11-09 01:01:55 | 合伙人店长 | </p> <p>职位名称:合伙人店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责<br>1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理。<br>2、现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好客情维护和顾客档案管理<br>3、分析顾客的需求,设计服务流程和成交方案,协助踢单<br>4、全面负责店内销售管理,人员气氛,会员维护,所有店内管理<br>任职资格<br>1、人品端正,年龄35岁以下,形象大方,口才良好,具备一定的管理能力和亲和力;<br>2、1-3年及以上相关美容院、养生馆团队管理相关工作经验,扎实的美容基本功<br>3、善于团队管理沟通能力、亲和力强、良好的职业道德,<br>4、有月度季度促销经验,有培训经验;5、全面负责店内销售管理,人员气氛,会员维护,所有店内管理。<br>工作时间:月休4天,朝九晚六<br> |
6000 | 10000 | 元 | 不限 | 2018.02.17 | 三年 | 3 | 女性 | 不限 | |
1483 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1488 | 2018-11-09 01:01:55 | 合伙人店长 | </p> <p>职位名称:合伙人店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责<br>1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理。<br>2、现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好客情维护和顾客档案管理<br>3、分析顾客的需求,设计服务流程和成交方案,协助踢单<br>4、全面负责店内销售管理,人员气氛,会员维护,所有店内管理<br>任职资格<br>1、人品端正,年龄35岁以下,形象大方,口才良好,具备一定的管理能力和亲和力;<br>2、1-3年及以上相关美容院、养生馆团队管理相关工作经验,扎实的美容基本功<br>3、善于团队管理沟通能力、亲和力强、良好的职业道德,<br>4、有月度季度促销经验,有培训经验;5、全面负责店内销售管理,人员气氛,会员维护,所有店内管理。<br>工作时间:月休4天,朝九晚六<br> |
6000 | 10000 | 元 | 不限 | 2018.02.17 | 三年 | 3 | 女性 | 不限 | |
1484 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1489 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容导师 | <div class="jobs_title">美容导师招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;<br>2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;<br>3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;<br>4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;<br>5、市场同类产品信息收集及反馈。<br>职位要求:<br>1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;<br>2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;<br>3、限女性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; <br>4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;<br>5、有培训及管理美容店相关经验优先。 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 不限 | 一年 | 5 | 不限 | 不限 | ||
1485 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1490 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | </p> <p>职位名称:美容院店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,具有3-5年同行经验,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br>7、此岗位在美容院上班。<br> |
面议 | 高中或以上 | 2018.03.12 | 二年 | 若干 | 女性 | 25到35 | |||
1486 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1491 | 2018-11-09 01:01:55 | 包食宿高薪诚聘美容师 | </p> <p>职位名称:包食宿高薪诚聘美容师</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职位说明:<br>1、配合店长和顾问做好日常的销售管理工作<br>3、能按照顾客的需求进行项目护理做好。选择合适项目并为客人设计护理流程。<br>4、对顾客的动态和反馈的意见能及时上报<br>5、配合顾客档案的建立完善和日常耗卡的跟进工作。<br>6、保持日常良好的客情关系,定期进行微信、电话等各项跟踪服务工作。<br>职位要求:<br>1、能遵守店日常的管理制度,<br>2、经过培训后能按要求对顾客进行有效的服务<br>3、礼貌待客,热忱服务做好客情的维护工作<br>4、认真店内各项横向配合工作及做好份内工作<br>5、能定期参加店组织的各项培训提升活动<br>薪资构成:<br>底薪+销售提成+消耗提成+手工提成+奖金<br>晋升通道:<br>a、美疗师----顾问----店长----运营总监 市场总监——品牌总经理<br>b、美疗师----美导---小专家----大专家——首席大专家<br>c、美疗师----美导---区域经理----大区经理——品牌总监<br>d、美疗师---美导---集团养生讲师<br>福利待遇:包食宿(小区住房基础设施完善)、优雅的办公环境、不定期员工旅游、社保、生日礼金<br>工作时间:8:30-12.00 13:30--20:30.月休四天。<br>工作地址:郑州各个直营店,培训过后,根据个人意愿就近进行分配店面<br>管城区<br>2店:郑汴路东明路一人一方健康养生会所<br>金水区<br>1店:广电南路福彩路一人一方健康养生会所<br>3店:三全路风雅颂小区南区北门一人一方健康养生会所<br>4店:花园北路21世纪社区北门一人一方健康养生会所<br>5店:丰乐路群办路一人一方健康养生会所<br>6店:曼哈顿附近凤鸣路一人一方健康养生会所<br>二七区<br>7店:汝河路勤劳街一人一方健康养生会所<br><br><br>面试地址:公司总部--郑州管城郑汴路河南郑州市管城区郑汴路城东路康桥商务广场29层2902室<br>面试时间:上午9.00—11.00下午2.00—5.00(周日人事部休息)<br> |
面议 | 不限 | 2018.02.28 | 不限 | 若干 | 女性 | 20到35 | |||
1487 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1492 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 美容院店长:执行力强,专业知识强,销售能力强,沟通能力强,团队协作能力强;<br> 吃苦耐劳,爱岗敬业,有责任,有担当;有良好的个人素质,较高的<br> 职业素养和美德。<br><br>美容院顾问:专业知识强,销售能力强,团队协作能力强 ,较高的职业素养和美德。<br><br>美 容 师:语言表达能力强,沟通能力强,美容美体手法和技术强。有上进心,能<br> 吃苦耐劳,形象气质良好。 </p> </div> | 6000 | 7999 | 元 | 初中或以上 | 一年 | 若干 | 女性 | 18到35 | ||
1488 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1493 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
5000 | 15000 | 元 | 不限 | 不限 | 1 | 不限 | 不限 | ||
1489 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1494 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | </p> <p>职位名称:美容店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 2020.05.02 | 不限 | 5 | 女性 | 不限 | |
1490 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1495 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 二年 | 2 | 女性 | 18到40 | ||||
1491 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1496 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||
1492 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1497 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 初中或以上 | 二年 | 若干 | 女性 | 25到35 | ||||
1493 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1498 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | </p> <p>职位名称:店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责:<br>1、 解释店内的服务内容和意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才,建立门店的人员储备。<br>2、 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升让员的技能技巧和销售能力;<br>3、负责门店培训,经营管理,发展,策划,营销,团队打造等。<br>4、负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;<br>5、定期了解客源拓展情况 和市场竞争动态,结合顾客意见,解释服务目标和标准,与其他员工共同改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;<br>6、处理服务流程中的应急问题,给客户解答,及时处理客户投诉;<br>7、定期培训员工,以提高服务素质。<br>任职要求:<br>1、有3美容院管理经验优先,具有管理魄力及亲和力;<br>2、形象气质佳,性格热情开朗;<br>3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力,服务意识强;<br>4、具有一定职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式,个人气场强。<br> |
面议 | 不限 | 2018.08.01 | 三年 | 若干 | 女性 | 28以上 | |||
1494 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1499 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | </p> <p>职位名称:店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责:<br>1、 解释店内的服务内容和意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才,建立门店的人员储备。<br>2、 制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升让员的技能技巧和销售能力;<br>3、负责门店培训,经营管理,发展,策划,营销,团队打造等。<br>4、负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;<br>5、定期了解客源拓展情况 和市场竞争动态,结合顾客意见,解释服务目标和标准,与其他员工共同改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;<br>6、处理服务流程中的应急问题,给客户解答,及时处理客户投诉;<br>7、定期培训员工,以提高服务素质。<br>任职要求:<br>1、有3美容院管理经验优先,具有管理魄力及亲和力;<br>2、形象气质佳,性格热情开朗;<br>3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力,服务意识强;<br>4、具有一定职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式,个人气场强。<br> |
面议 | 不限 | 2018.08.01 | 三年 | 若干 | 女性 | 28以上 | |||
1495 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1500 | 2018-11-09 01:01:55 | 美导培训师 | <div class="jobs_title">美导培训师招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:(专门负责美容学员专业知识和技术手法这块的教学,不出差,朝九晚六) 1、按照教学要求开发相关基础教育类(美容养生类理论知识)的课程,并不断完善 <br>2、按照课程表,按时完成相关的课程培训工作 <br>3、学生综合管理 <br>任职要求: <br>1、高中、中专及以上学历,能力优秀可放低要求,懂美容全科知识,能独立教学美容全科知识;<br>2、有2年以上美容培训经验(做过美容讲师或者美容导师)<br>3、喜欢培训工作,具备专业的美容知识及技术手法;<br>4、善于与人交流与沟通,善于开导人 <br>5、心态端正向上,善于语言表达;<br>6、有一定文字书写能力及课件开发能力 <br>7、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围; <br>8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性 <br>9、能控制培训现场听众的整体思路; </p> </div> |
6000 | 7999 | 元 | 不限 | 二年 | 2 | 女性 | 25到35 | ||
1496 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1501 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 高中或以上 | 二年 | 若干 | 女性 | 22到36 | ||
1497 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1502 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 高中或以上 | 二年 | 若干 | 女性 | 22到36 | ||
1498 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1503 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容美体店长 | <div class="jobs_title">美容美体店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 具有中医基础知识,有从事推拿、针灸、中医保健养生工作5年以上<br>基本要求:<br>1、有一定沟通能力,人品素质好,脚踏实地<br>2、 有爱心;有耐心; 有理想,有抱负,有诚信,有孝心<br>3、热爱减肥美业<br>福利待遇: <br>1、带薪岗位技术培训和理论培训。<br>2、公司提供良好的住宿条件;优厚的福利待遇。<br>3、良性稳定而有前途的晋升机制,人人有晋升,人人有平台,人人有发展。 </p> </div> | 面议 | 高中或以上 | 二年 | 2 | 女性 | 20到38 | ||||
1499 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1504 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
15000 | 19999 | 元 | 不限 | 二年 | 若干 | 女性 | 25到35 | ||
1500 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1505 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:<br>一、负责店内综合管理 <br>1.制定每月业绩目标和任务分配; <br>2.合理分配工作,培养有潜力员工; <br>3.负责店铺形象日常维护; <br>4.负责店铺突发事件的处理。 <br><br>二、负责客情维护 <br>1.制定顾客回访计划; <br>2.关注顾客所需产品到货情况; <br>3.优惠活动及新款式面市的传达。 <br><br>任职要求: <br>1.教育水平:高中以上 ; <br>2.素质要求:诚实守信有责任心,团队合作; <br>3.能力要求:自信,主动性.亲和力.沟通能力.客户服务意识.耐心。团队管理.计划能力.培养下属.激励下属.危机处理.数据分析; <br>4.专业要求:2年店铺管理经验,2年以上团队带领经验,产品知识,熟练运用办公软件,销售能力强; <br>5.性别要求:男女不限; <br>6.年龄要求:25-40岁。<br><br>薪资:根据个人能力,年薪20~50万,能力越好,待遇越高;<br>福利:免费住宿,公司产品福利,岗前培训,社保,孝心福利等;<br>店面地址:<br>万象城店:罗湖区华润万象城芮欧百货3楼<br>KKmall店:罗湖区KKMALL百纳空间4楼<br>COCOPark店:福田CoCopark2楼 <br>益田店:南山区益田假日广场B2层<br>瑞思店:南山区世纪假日广场A座瑞思中心<br>京基百纳壹、贰店:南山区京基百纳广场L3层<br>君尚店:南山区君尚购物中心2楼<br>来福士店:南山区来福士广场02层<br>欢乐海岸店:南山区欢乐海岸购物中心<br>BABY城店:南山区babycity儿童教育中心<br>书城店:福田区中心书城南区1楼<br>怡景中心城店:福田区怡景中心城L层<br>猫咪家店:龙华新区佐阾香颂中心二层<br>福来到店:龙华区民治龙悦居福来到商场<br>壹方城店:宝安区新安街道新湖路99号壹方城<br>松山湖店:东莞市松山湖万科广场<br>虎门万达店:东莞市万达广场购物中心步行街 </p> </div> |
面议 | 高中或以上 | 三年 | 4 | 不限 | 25到40 | ||||
1501 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1506 | 2018-11-09 01:01:55 | 年薪超10万店长 | </p> <p>职位名称:年薪超10万店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br> |
5000 | 20000 | 元 | 高中或以上 | 2018.02.17 | 三年 | 3 | 女性 | 25以上 | |
1502 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1507 | 2018-11-09 01:01:55 | 储备店长、大区经理 | <div class="jobs_title">储备店长、大区经理招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 储备店长要求有一定的行业经验,具备基础的理论知识,公司提供全方位的培训,给予时间提供全面的管理体系。 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 高中或以上 | 毕业生 | 50 | 女性 | 24到30 | ||
1503 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1508 | 2018-11-09 01:01:55 | 年薪超10万店长 | </p> <p>职位名称:年薪超10万店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br> |
5000 | 20000 | 元 | 高中或以上 | 2018.03.06 | 三年 | 3 | 女性 | 25以上 | |
1504 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1509 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 ;<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; <br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律; 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运;<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值; <br>8、定期培训员工,以提高服务素质;<br><br><br>任职要求:<br>1、女性,年龄18岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br> 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br> 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;<br> 4、可独立担当店面日常事务,维护新老客户,带动店内的销售业绩。 <br> 5、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br> 6、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br> 7、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 三年 | 1 | 女性 | 22到38 | ||||
1506 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1511 | 2018-11-09 01:01:55 | 上海各区招聘美容店长 | <div class="jobs_title">上海各区招聘美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 艾美国际2016年美业精英人才大型招聘会<br>时间:2016年3月5号--3月19号<br><br>你有能力,我有平台,就等你来!<br>艾美国际——欢迎您的加入!<br>招聘职位如下:<br> 1.美容院店长:工作地点为上海浦东区,徐汇区,黄浦区,普陀区,长宁区,闵行区,徐汇区,闸北区,青浦区,松江区,南汇区,金山区等。<br>薪资待遇:6000--15000元/月<br>任职要求:<br>1、心态积极正向,形象大方靓丽,服从力强,亲和力强,沟通表达能力强,协调能力强。<br>2、三年以上美容专业线工作经验,至少任职过美容院店长一年以上,或任职过美导至少3年以上。<br>3、有星级美容会所或连锁美容院2年以上管理经验者优先。<br>面试地址:上海市浦东新区福山路450号新天国际大厦23楼艾美国际。<br>联系方式: 181-2101-0777<br>乘车路线: 2号线6号线9号线4号线,2.4.9号线号线世纪大道下车7号口出, 6号线浦电路下车1号口出。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1507 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1512 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 二年 | 10 | 女性 | 25以上 | ||
1508 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1513 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;<br>2、协调部门内部的关系;<br>3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;<br>4、协助完成部门计划业绩和管理工作;<br>5、店面日常经营管理。<br>任职资格:<br>1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;<br>2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;<br>3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;<br>4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 <br>工作时间:<br>联系方式 </p> </div> | 10000 | 14999 | 元 | 不限 | 二年 | 50 | 女性 | 25以上 | ||
1509 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1514 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
5000 | 15000 | 元 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||
1510 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1515 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | </p> <p>职位名称:店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">管理三个店的店务,业绩。<br><br>职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br> |
10000 | 30000 | 元 | 不限 | 2019.09.26 | 不限 | 1 | 不限 | 不限 | |
1511 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1516 | 2018-11-09 01:01:55 | 诚聘美容店长 | <div class="jobs_title">诚聘美容店长 招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责: <br><br>1、负责店内的运营管理、营销管理、员工管理、顾客管理等全面管理;<br> 2、负责店内销售业绩,带领团队完成销售业绩;<br> 3、主持参与每周、每月销售总结会议并进行分析,组织提供改善方案 ;<br>4、负责员工的技能培训 。<br><br>任职要求:<br><br> 1、女 良好的销售和沟通能力,热爱美业;<br> 2、从事健康养生、美业3年及以上相关工作经验 ;<br>3、具有美容连锁企业管理经验者优先;<br> 4、本岗位薪资为高额提成,有自主创业的机会 。 </p> </div> | 12000 | 20000 | 元 | 不限 | 不限 | 5 | 不限 | 不限 | ||
1514 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1519 | 2018-11-09 01:01:55 | 高薪聘美容经理 | <div class="jobs_title">高薪聘美容经理招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1515 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1520 | 2018-11-09 01:01:55 | 诚聘美容经理 | <div class="jobs_title">诚聘美容经理招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1516 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1521 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容手法培训讲师 | <div class="jobs_title">美容手法培训讲师招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:(专门负责美容学员专业知识和技术手法这块的教学,不出差,朝九晚六) 1、按照教学要求开发相关基础教育类(美容养生类理论知识)的课程,并不断完善 <br>2、按照课程表,按时完成相关的课程培训工作 <br>3、学生综合管理 <br>任职要求: <br>1、高中、中专及以上学历,能力优秀可放低要求,懂美容全科知识,能独立教学美容全科知识;<br>2、有2年以上美容培训经验(做过美容讲师或者美容导师)<br>3、喜欢培训工作,具备专业的美容知识及技术手法;<br>4、善于与人交流与沟通,善于开导人 <br>5、心态端正向上,善于语言表达;<br>6、有一定文字书写能力及课件开发能力 <br>7、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围; <br>8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性 <br>9、能控制培训现场听众的整体思路; </p> </div> |
6000 | 7999 | 元 | 不限 | 二年 | 1 | 女性 | 25到35 | ||
1517 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1522 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容教学讲师(无需出差) | <div class="jobs_title">美容教学讲师(无需出差)招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:(专门负责美容学员专业知识和技术手法这块的教学,不出差,朝九晚六)<br>1、按照教学要求开发相关基础教育类(美容养生类理论知识)的课程,并不断完善<br>2、按照课程表,按时完成相关的课程培训工作<br>3、学生综合管理<br>任职要求:<br>1、高中、中专及以上学历,能力优秀可放低要求,懂美容全科知识,能独立教学美容全科知识;<br>2、有2年以上美容培训经验(做过美容讲师或者美容导师)<br>3、喜欢培训工作,具备专业的美容知识及技术手法;<br>4、善于与人交流与沟通,善于开导人<br>5、心态端正向上,善于语言表达;<br>6、有一定文字书写能力及课件开发能力<br>7、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围;<br>8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性<br>9、能控制培训现场听众的整体思路; </p> </div> |
6000 | 7999 | 元 | 不限 | 二年 | 1 | 女性 | 25到35 | ||
1518 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1523 | 2018-11-09 01:01:55 | 医美咨询师(包卡师) | </p> <p>职位名称:医美咨询师(包卡师)</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责:<br>1、在美容院内为顾客进行面部感兴趣的话题展开咨询;<br>2、对本公司光学仪器所涉及的原理、项目进行专业性的再深入的沟通;<br>3、对达成意向的顾客销售产品项目(包会员卡);<br>4、按时完成月业绩指标。<br><br>岗位要求:<br>1、年龄23-35岁,身高1.6米以上,性别不限;<br>2、为人素养好,气质佳、肤质良好、无明显肌肤瑕疵;<br>3、具备丰富的销售经验达3年以上,有极强的美容或美容周边行业包卡、压卡能力;<br>4、表达和沟通能力强,思维清晰,有极好的亲和力并善于倾听,有很强的责任心和团队协作力;<br>5、对高薪渴望度高,能承受一定的工作压力和挑战,热爱美容行业工作。<br>6、具备极强的客户服务意识,并有愿景意识,愿与公司品牌战略共同发展。<br> |
元以上 | 20000元以上 | 不限 | 2018.07.02 | 不限 | 5 | 女性 | 21到45 | ||
1519 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1524 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长(宁波) | </p> <p>职位名称:美容店长(宁波)</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">薪酬标准<br>1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同)<br>二、招聘方向<br>1、专业美容美体、spa行业<br>2、健康养生行业<br>3、月子会所<br>4、医院的产康科室<br>5、奢饰品销售(男性)<br>6、4星级及以上酒店(男性)<br><br>岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑<br>1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;<br>2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;<br>3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;<br>4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等<br><br> 任职资格:<br>1、年龄28——40岁<br>2、男女不限<br>3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。<br>4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。<br>5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。<br>6、大专及以上学历<br>7、已婚已育者优先。工作时间:<br>早班:10:00-19:00<br>晚班:13:00-22:00<br>做六休一,周一至周天选休<br>节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天<br> |
15000 | 19999 | 元 | 大专或以上 | 2018.03.01 | 三年 | 5 | 不限 | 28到40 | |
1520 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1525 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长(南京) | </p> <p>职位名称:店长(南京)</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">薪酬标准<br>1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同)<br>二、招聘方向<br>1、专业美容美体、spa行业<br>2、健康养生行业<br>3、月子会所<br>4、医院的产康科室<br>5、奢饰品销售(男性)<br>6、4星级及以上酒店(男性)<br><br>岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑<br>1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;<br>2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;<br>3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;<br>4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等<br><br> 任职资格:<br>1、年龄28——40岁<br>2、男女不限<br>3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。<br>4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。<br>5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。<br>6、大专及以上学历<br>7、已婚已育者优先。工作时间:<br>早班:10:00-19:00<br>晚班:13:00-22:00<br>做六休一,周一至周天选休<br>节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天<br> |
15000 | 19999 | 元 | 大专或以上 | 2018.03.01 | 三年 | 5 | 不限 | 28到40 | |
1521 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1526 | 2018-11-09 01:01:55 | 诚聘杭州产后修复店长 | </p> <p>职位名称:诚聘杭州产后修复店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">目前杭州有5家分店:<br>1、萧山区通惠中路218号金马饭店B座4楼cocodemer产后修复专家<br>2、西湖区文二西路551号1楼A21cocodemer产后修复专家<br>3、江干区景昙中路9号杭州大厦501城市广场3楼A21 cocodemer产后修复专家<br>4、下城区武林广场1号杭州大厦B座6楼 cocodemer产后修复专家<br>5、下城区武林广场1号杭州大厦D座4楼 cocodemer产后修复专家<br><br>薪酬标准<br>1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同)<br>二、招聘方向<br>1、专业美容美体、spa行业<br>2、健康养生行业<br>3、月子会所<br>4、医院的产康科室<br>5、奢饰品销售(男性)<br>6、4星级及以上酒店(男性)<br><br>岗位职责:<br>1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;<br>2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;<br>3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;<br>4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等<br><br> 任职资格:<br>1、年龄28—40岁<br>2、男女不限<br>3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。<br>4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。<br>5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。<br>6、大专及以上学历<br>7、已婚已育者优先。工作时间:<br>早班:10:00-19:00<br>晚班:13:00-22:00<br>做六休一,周一至周天选休<br>节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天<br> |
13000 | 25000 | 元 | 不限 | 2018.03.04 | 不限 | 5 | 不限 | 28到40 | |
1522 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1527 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;<br>2、协调美容院内部的关系;<br>3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;<br>4、协助完成部门计划业绩和管理工作;<br>5、店面日常经营管理。<br>任职资格:<br>1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;<br>2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;<br>3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;<br>4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。<br>5、有纤体减肥经验和专业技能。 </p> </div> | 10000 | 14999 | 元 | 不限 | 不限 | 50 | 女性 | 25到40 | ||
1523 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1528 | 2018-11-09 01:01:55 | 诚聘产后修复店长 | </p> <p>职位名称:诚聘产后修复店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">薪酬标准<br>1、1-2.5w+(根据店级别不同,薪资不同,薪酬内包含业绩指标也有所不同)<br>二、招聘方向<br>1、专业美容美体、spa行业<br>2、健康养生行业<br>3、月子会所<br>4、医院的产康科室<br>5、奢饰品销售(男性)<br>6、4星级及以上酒店(男性)<br><br>岗位职责: 杭州本地或者外地熟悉本地市场者优先考虑<br>1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐;<br>2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑;<br>3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交;<br>4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等<br><br> 任职资格:<br>1、年龄28——40岁<br>2、男女不限<br>3、品貌端正,形象气质佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。<br>4、有门店管理运营经验2年以上。带领团队人数不少于8-10人。<br>5、相关行业经验或高端服务行业经验3-5年以上。<br>6、大专及以上学历<br>7、已婚已育者优先。工作时间:<br>早班:10:00-19:00<br>晚班:13:00-22:00<br>做六休一,周一至周天选休<br>节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天<br> |
15000 | 19999 | 元 | 大专或以上 | 2018.03.01 | 三年 | 5 | 不限 | 28到40 | |
1524 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1529 | 2018-11-09 01:01:55 | 金牌店长 | </p> <p>职位名称:金牌店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br>薪酬待遇:底薪+提成+工龄工资<br>福利待遇:社保、国家法定假期、公司年假、结婚礼金、抚慰金、推荐奖<br> |
15000 | 19999 | 元 | 职高技校或以上 | 2018.06.11 | 二年 | 若干 | 女性 | 25到40 | |
1525 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1530 | 2018-11-09 01:01:55 | 股东店长 | </p> <p>职位名称:股东店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者及有合作经营意向者优先。<br>薪酬待遇:底薪+提成+股份分红+工龄工资<br>福利待遇:社保、国家法定假期、公司年假、结婚礼金、抚慰金、推荐奖<br> |
面议 | 职高技校或以上 | 2018.06.11 | 二年 | 若干 | 女性 | 25到45 | |||
1527 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1532 | 2018-11-09 01:01:55 | 养生馆馆长 | <div class="jobs_title">养生馆馆长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本馆的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>5、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1528 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1533 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 <br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 <br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 <br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 <br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 <br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br><br> 职位要求: <br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 高中或以上 | 三年 | 2 | 女性 | 25到38 | ||||
1529 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1534 | 2018-11-09 01:01:55 | 高新急聘美容师 | <div class="jobs_title">高新急聘美容师招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 美容师职责与工作任务:<br>1、美丽大使,向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式;<br>2、关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识,为顾客提供专业护理解决方案;<br>3、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务;<br><br>任职要求:<br>18岁以上,身高155cm以上,五官端正,形象气质良好;<br>无纹身,手部无灰指甲、炎症、明显疤痕等缺陷,手部皮肤细腻、柔软,手指能灵活合拢及张开,无手心严重出汗现象;<br>阳光、自信,积极主动,有较好服务意识;<br>初中以上学历,有中医、护理、美容等相关专业背景或者相关工作经验者优先考虑。 </p> </div> | 6000 | 7999 | 元 | 初中或以上 | 毕业生 | 若干 | 女性 | 18到40 | ||
1530 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1535 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | </p> <p>职位名称:店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br> |
8000 | 15000 | 元 | 职高技校或以上 | 2018.03.19 | 一年 | 1 | 女性 | 19到26 | |
1531 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1536 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 因公司今年处于快速发展阶段,现清远市场需招聘3位店长,负责店里的日常经营管理,对店长职位感兴趣者,可以留份简历给我。具体细节,咱们电话约定时间面谈。<br>一、店长岗位待遇:高额底薪+高额提成+丰厚奖金(保底5000元/月)<br>奖金丰厚:<br>A、工龄奖:达1年工龄,奖金200元/月;达2年工龄,奖金400元/月。。。达5年工龄,奖金1000元/月<br>B、伯乐奖:1、介绍一个美容学员、前台、导购奖金500元;2、介绍一个老美容师、美容顾问、老师、销售精英奖金1000元;3、介绍一个店长、经理、销售总监或同等级别奖金2000元!<br>C、嘉宾奖<br>D、万元奖<br>E、店铺每月利润20%分红<br>F、生日礼物<br>G、优秀者每一个季度可以外出旅游一次,费用公司报销<br>店长岗位职责:<br>1、负责所管辖的分店店面的日常经营管理;<br>2、带领自己店里的团队人员完成月初制定的目标业绩;<br>3、拓展及维护新老顾客,做好顾客管理;<br>任职资格:<br>1、有2年以上美容院店务管理经验,团队管理能力强,专业知识扎实;<br>2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;<br>3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;<br>4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。<br>5、女性,形象好,气质佳,年龄:25-50岁<br>工作时间:10:00-20:30 月休4天;<br>我们招的不是员工而是有企图心想当老板的卓越者。<br>成绩优秀者可以成为公司股东。<br>缔一品口号:缔一品一家人一条心一起打天下,欢迎有志于美业的精英加入!<br>如果觉得自己能够胜任的,那么可以大胆放心投简历过来,或者留下手机号码,我会电话联系你。伯乐正在寻找千里马。<br>一经录用,即可享有高额薪资、免费住宿、培训等福利<br>其他细节,咱们面谈。<br><br>欢迎您加入我们--------缔一品国际美业集团<br><br>分店地址:<br>1、清远市清城区锦绣清城购物中心二楼缔一品0763-3323339<br>2、清远市清城区顺盈时代广场二楼2216号铺缔一品0763-3328470<br>3、清远市清城区万达广场2号门三楼缔一品0763-3399345<br>4、清远市清新区美林广场一楼176号铺缔一品0763-5722846 </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 一年 | 3 | 女性 | 25到50 | ||
1532 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1537 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 因公司今年处于快速发展阶段,现东莞市场需招聘2位店长,负责店里的日常经营管理,对店长职位感兴趣者,可以留份简历给我。具体细节,咱们电话约定时间面谈。<br>一、店长岗位待遇:高额底薪+高额提成+丰厚奖金(保底5000元/月)<br>奖金丰厚:<br>A、工龄奖:达1年工龄,奖金200元/月;达2年工龄,奖金400元/月。。。达5年工龄,奖金1000元/月<br>B、伯乐奖:1、介绍一个美容学员、前台、导购奖金500元;2、介绍一个老美容师、美容顾问、老师、销售精英奖金1000元;3、介绍一个店长、经理、销售总监或同等级别奖金2000元!<br>C、嘉宾奖<br>D、万元奖<br>E、店铺每月利润20%分红<br>F、生日礼物<br>G、优秀者每一个季度可以外出旅游一次,费用公司报销<br>店长岗位职责:<br>1、负责所管辖的分店店面的日常经营管理;<br>2、带领自己店里的团队人员完成月初制定的目标业绩;<br>3、拓展及维护新老顾客,做好顾客管理;<br>任职资格:<br>1、有2年以上美容院店务管理经验,团队管理能力强,专业知识扎实;<br>2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;<br>3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;<br>4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。<br>5、女性,形象好,气质佳,年龄:25-50岁<br>工作时间:10:00-20:30 月休4天;<br>面试地址: 东莞市东城区君豪商业中心11楼1127室(缔一品国际美容连锁总部办公室)<br>我们招的不是员工而是有企图心想当老板的卓越者。<br>成绩优秀者可以成为公司股东。<br>缔一品口号:缔一品一家人一条心一起打天下,欢迎有志于美业的精英加入!<br>如果觉得自己能够胜任的,那么可以大胆放心投简历过来,或者留下手机号码,我会电话联系你。伯乐正在寻找千里马。<br>一经录用,即可享有高额薪资、免费住宿、培训等福利<br>其他细节,咱们面谈。 </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 一年 | 3 | 女性 | 25到50 | ||
1533 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1538 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 不限 | 2 | 不限 | 不限 | ||
1534 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1539 | 2018-11-09 01:01:55 | 8000以上招店长 | <div class="jobs_title">8000以上招店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄23岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干<br>3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>5、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 不限 | 二年 | 3 | 女性 | 不限 | ||
1535 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1540 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长+空间+全速+入股 | <div class="jobs_title">店长+空间+全速+入股招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 本公司四海八荒诚招弟子!<br>三生三世,人海茫茫!<br>把握当下,入职登云.罗蜜雅伦<br>位列仙班后的待遇:<br>小仙3000-8000起元,<br>上仙5000-35000起元,<br>上神自己想拿多少,拿多少!<br>比夜华君还牛的,下届天君就是你!<br>【四不招】<br>1、热衷宫斗的素锦;<br>2、总想造反的擎苍;<br>3、朝三暮四的离境;<br>4、不务正业的缪清。<br>【以下条件优先录取】<br>对公司忠诚像司音对墨渊一样的;<br>说干就干像凤九一样执行力强的;<br>术业有专攻像折颜一样有能力的;<br>坚定不移像夜华一样不受诱惑的。<br>快来本公司赴你的三生三世之约! </p> </div> |
面议 | 初中或以上 | 一年 | 26 | 女性 | 不限 | ||||
1537 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1542 | 2018-11-09 01:01:55 | 店面运营主管 | <div class="jobs_title">店面运营主管招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 1.负责实施和贯彻总部关于店面的行政及运营方面的经营方针及经营制度,并做好制度实施的监督检查工作;<br>2.负责门店营业前-营业中-营业后的运营管理,保证门店各环节的正常营运,包括店内环境卫生安全及员工工作情况;门店的服务礼仪及sop服务流程等。<br>3.责门店月度、季度、半年度、年度运营情况配合咨询主管进行总结汇报工作,及时准确上报至公司;<br>4.负责门店财务管理及库房管理工作,包括前台收银,报表管理及门店成本管控;<br>5.负责组织会所的各项会议、团队建设和团队培训,以提升全员的技术能力、专业能力及服务能力;<br>6.及时上报和处理门店的顾客客诉处理,提升客户满意度。<br><br>任职要求:<br>1.大专及以上学历,具有医学专业学习经历,26岁-40岁,形象大方,气质良好;<br>2.两年以上店务管理经验,熟悉运用前台电脑软件,有大型连锁美容院或健康行业管理经验优先;<br>3.具有人事组织、沟通能力、规划能力和分析能力;具备敏锐的观察力;团队建设与员工管理能力;<br>4.具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式;<br>5.性格外向,亲和力好,认真负责,抗压力强。 </p> </div> |
面议 | 大专或以上 | 二年 | 2 | 不限 | 26到40 | ||||
1538 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1543 | 2018-11-09 01:01:55 | 诚聘美容顾问(高薪+五险一金) | </p> <p>职位名称:诚聘美容顾问(高薪+五险一金)</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责:<br>1、接待及跟进顾客<br>2、完成店铺/个人营业额<br><br>职位要求:<br>1、25岁以上;<br>2、1年美容行业销售工作经验;<br>3、性格开朗,积极主动;<br>4、具有良好的销售/服务能力;<br>5、优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%,月薪可高达30,000以上。<br> | 10000 | 14999 | 元 | 不限 | 2018.02.10 | 二年 | 若干 | 女性 | 不限 | |
1539 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1544 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | </p> <p>职位名称:美容院店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2. 组织开展美容院的诊疗、护理、咨询、服务等工作。<br>3、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>4、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>5、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>6、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>7、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>8、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>9、定期培训员工,以提高服务素质。<br> |
面议 | 不限 | 2020.11.01 | 五年 | 2 | 女性 | 不限 | |||
1540 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1545 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | </p> <p>职位名称:店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。<br> |
面议 | 中专或以上 | 2020.11.01 | 三年 | 1 | 女性 | 25以上 | |||
1541 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1546 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
元以上 | 20000元以上 | 不限 | 不限 | 若干 | 女性 | 20以上 | |||
1542 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1547 | 2018-11-09 01:01:55 | 顾问 | </p> <p>职位名称:顾问</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">1. 年龄30-40岁,至少二年以上美容行业工作经验。中专以上学历,美容相关专业及有熟知美容大项目者优先;<br>2. 具备优秀的店务管理能力,有较强的美容专业知识和培训能力<br>3. 责任心强,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;<br>4. 普通话流利,皮肤健康,容貌端庄,气质佳,身高157CM以上。<br>待遇:保底工资:5000元以内,提成另计,包食宿,购买社保,有工龄奖及生日贺卡、饼券,发员工福利护肤产品使用。<br> | 面议 | 中专或以上 | 2018.04.05 | 二年 | 10 | 不限 | 30到40 | |||
1543 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1548 | 2018-11-09 01:01:55 | 高薪诚聘美容院店长 | </p> <p>职位名称:高薪诚聘美容院店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">流金岁月CITY SPA成立于1999年,总部位于珠海,现全国范围内已有60余家加盟店。流金岁月CITY SPA将于2012年9月正式登陆宁波,现诚聘各位爱好SPA行业的MM加入流金岁月大家庭!流金岁月专业的管理团队和高品质企业文化将会提供给你更多的培训机会和晋升空间!<br><br>入职要求:<br>1、中专以上学历,医学、美容、管理类相关专业优先;<br>2、年龄22-38岁,身高155CM以上;<br>3、有一年以上美容行业同等岗位工作经验,具备实操、销售、店务管理能力,希望挑战高薪<br><br>公司提供食宿、购买社保;员工享有带薪年薪及其他法定规日;享有护理、产品福利、每年健康体检;设有全勤奖、工龄奖;提供专业的岗前培训、在职提升培训,不定期举办丰富多彩的员工活动。<br> |
8000 | 9999 | 元 | 中专或以上 | 2018.04.05 | 三年 | 1 | 女性 | 22到35 | |
1544 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1549 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 不限 | 三年 | 5 | 不限 | 25到38 | ||
1545 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1550 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | </p> <p>职位名称:美容店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、解释本美容的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-35岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>5、有美容院管理经验者。<br> |
面议 | 不限 | 2018.06.27 | 不限 | 1 | 女性 | 25到35 | |||
1546 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1551 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容经理 | </p> <p>职位名称:美容经理</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责<br>1、了解发现客户需求,并针对了解客户需求解决该问题紧迫程度<br>2、针对客户需求,推荐顾问使用适合的美容产品,并了解顾问的潜在需求<br>3、熟悉安装美容仪器的要求,程序,操作等<br>4、不断学习成长,提升销售绩效,职业素养,沟通交流等能力<br>5、完成工作业绩目标<br>任职要求:<br>1.1年以上优秀美容顾问、督导经验<br>2.1年以上店长经验<br>3.有美容仪器、产品公司、医美工作经验优先<br>4.目标明确,工作积极主动,对美容行业有热情,期望长期发展,有团队精神<br>5.懂客情维护,客户沟通能力强,善于观察、分享,为顾客提供适合的产品服务<br>6.形象气质良好,有强烈意愿把自己变美的<br>薪资待遇:<br>薪酬:底薪6000+2000绩效+提成 管吃<br>福利:享受公司各种节日,福利<br> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 2018.05.28 | 三年 | 2 | 女性 | 20到30 | |
1547 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1552 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 不限 | 不限 | 若干 | 女性 | 不限 | ||
1548 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1553 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容养生馆店长 | <div class="jobs_title">美容养生馆店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 三年 | 2 | 不限 | 不限 | ||||
1549 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1554 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | <div class="jobs_title">店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1550 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1555 | 2018-11-09 01:01:55 | 会所营运经理 | </p> <p>职位名称:会所营运经理</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职位名称:会所营运经理<br>是否出差:无需出差<br>职位名称:会所营运经理(天河区)<br><br>是否出差:无需出差<br><br>人因梦想而伟大,梦想因务实而成真!<br><br>选择大于努力,(成功=平台+会选择+努力)<br><br>你能走多远,在于你和谁同行!<br><br>职位要求:<br>1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及管理者优先。<br>2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。<br>3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。<br>4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。<br><br><br>工作8小时,工作日6天,享有法定节假日,平均工资1万左右。<br><br>职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,月薪过万,多劳多得(底薪+提成)<br><br>工作地点:广州,天河区,正佳广场<br><br>联系人:胡小姐:13828759203<br><br>企业网站: http://www.ogenic.com.cn<br><br>职位标签<br>提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,销售主管,广州,天河区<br> |
10000 | 14999 | 元 | 不限 | 2018.04.18 | 二年 | 1 | 女性 | 24到35 | |
1551 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1556 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | <div class="jobs_title">店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 责任、细心、周到、亲和力、团结力、服务与业绩意识! </p> </div> | 10000 | 14999 | 元 | 高中或以上 | 二年 | 5 | 不限 | 20到30 | ||
1552 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1557 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 1 | 不限 | 不限 | ||||
1553 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1558 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 1 | 不限 | 不限 | ||||
1554 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1559 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 1 | 不限 | 不限 | ||||
1555 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1560 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | <div class="jobs_title">美容院店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 1 | 不限 | 不限 | ||||
1556 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1561 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | <div class="jobs_title">店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 须有丰富店务经验,良好的沟通能力,客户管理经验,积极上进,有责任感,高薪,包吃住,福利好 </p> </div> | 面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1557 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1562 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容顾问 | <div class="jobs_title">美容顾问招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、现场接待新客,做好客人的参观登记。<br>2、建立客人档案,准备客户资料。<br>3、协调部门内部的关系。<br>4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。<br>5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。<br>职位要求:<br>1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。<br>2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。<br>3、形象气质佳,具备良好素质素养。<br>4、具备专业的美容知识。<br>5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 不限 | 不限 | 2 | 不限 | 不限 | ||
1558 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1563 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容顾问 | <div class="jobs_title">美容顾问招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、现场接待新客,做好客人的参观登记。<br>2、建立客人档案,准备客户资料。<br>3、协调部门内部的关系。<br>4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。<br>5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。<br>职位要求:<br>1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。<br>2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。<br>3、形象气质佳,具备良好素质素养。<br>4、具备专业的美容知识。<br>5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 不限 | 不限 | 2 | 不限 | 不限 | ||
1559 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1564 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容顾问 | <div class="jobs_title">美容顾问招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、现场接待新客,做好客人的参观登记。<br>2、建立客人档案,准备客户资料。<br>3、协调部门内部的关系。<br>4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。<br>5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。<br>职位要求:<br>1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。<br>2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。<br>3、形象气质佳,具备良好素质素养。<br>4、具备专业的美容知识。<br>5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 不限 | 不限 | 2 | 不限 | 不限 | ||
1560 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1565 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容顾问 | <div class="jobs_title">美容顾问招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、现场接待新客,做好客人的参观登记。<br>2、建立客人档案,准备客户资料。<br>3、协调部门内部的关系。<br>4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。<br>5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。<br>职位要求:<br>1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。<br>2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。<br>3、形象气质佳,具备良好素质素养。<br>4、具备专业的美容知识。<br>5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 不限 | 不限 | 2 | 不限 | 不限 | ||
1561 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1566 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长 | </p> <p>职位名称:美容院店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">岗位职责:<br>1、直营店内日常经营管理。<br>2、拓客及维护客情,做好顾客管理;<br>3、按时提交月度各项报表给直接上级领导和公司财务部;<br>4、带领店内顾问、美容师完成店里的月度计划指标,全力以赴完成目标;<br>5、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;<br>6、负责店内员工培训监督,关注新人学习进度;<br>7、向公司提交人员晋升名单;<br>8、领导安排的其他工作。<br>薪资待遇:<br>1.薪资架构:底薪+提成<br>2.福利待遇:缴交医社保、提供住宿、月度员工福利、生日福利、年终尾牙等。<br>任职资格:<br>1、五官端正、形象好、气质佳;<br>2、至少2年以上同岗位工作经验,专业知识扎实;<br>3、团队意识强、沟通能力强、亲和力强、抗压能力强;<br>4、自我管理能力、学习力强;<br>5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 <br><br>公司正处于快速发展阶段,欢迎志同道合的你加入我们!<br>晋升流程图:<br>店长--区域运营经理--运营总监--副总经理--公司总经理。<br>送您一句话:改变的是思维模式,收获的是幸福人生!<br> |
5000 | 50000 | 元 | 不限 | 2019.09.30 | 二年 | 若干 | 不限 | 20到35 | |
1562 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1567 | 2018-11-09 01:01:55 | 组长 | <div class="jobs_title">组长招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、在品牌经理的领导下,负责所属范围内的市场开拓与营销。<br>2、制定所属责任范围内的 销售目标及其具体的分解与达成方案。<br>3、所属团队的管理、培训和督导。<br>4、不断提升售后服务,与客户(包括意向客户)建立并培育良好的合作伙伴关系。<br>岗位要求:<br>1、相关行业或相关品牌运作工作经历。<br>2、具备良好的管理能力和执行能力。<br>3、有志于美容行业,敢挑战高压力高收入。<br>4、良好的综合素质和个人修为。 </p> </div> | 面议 | 高中或以上 | 不限 | 2 | 不限 | 不限 | ||||
1563 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1568 | 2018-11-09 01:01:55 | 医美护士 | <div class="jobs_title">医美护士招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、负责所属范围内的市场开拓与营销。<br>2、执行并落实公司分解下来的相关目标。<br>3、负责所属范围内有关医美等方面的技术性和服务性工作。<br>4、不断提升售后服务,与客户(包括意向客户)建立并培育良好的合作伙伴关系。<br>岗位要求:<br>1、20岁以上,人品端正,热爱本行业。<br>2、具医学、护理、美容相关专业或相关工作经历。<br>3、活泼开朗,良好的沟通、表达能力。 </p> </div> | 6000 | 7999 | 元 | 高中或以上 | 不限 | 8 | 女性 | 不限 | ||
1564 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1569 | 2018-11-09 01:01:55 | 高提成招聘美容店长(五险) | <div class="jobs_title">高提成招聘美容店长(五险)招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、协调部门内部的关系;<br>2、拓展及维护顾客,做好顾客管理;<br>3、协助完成部门计划业绩和管理工作;<br>4、店面日常经营管理。<br>任职资格:<br>1.人品端正,形象好,气质佳,有美容师和美容店长从业经历;<br>2.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;<br>3.有两年以上店务管理经验,有培训及管理美容店相关经验优先 </p> </div> | 面议 | 高中或以上 | 五年 | 若干 | 女性 | 30到45 | ||||
1565 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1570 | 2018-11-09 01:01:55 | 底薪8000诚聘店长 | <div class="jobs_title">底薪8000诚聘店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 岗位职责:<br>1、协调部门内部的关系;<br>2、拓展及维护顾客,做好顾客管理;<br>3、协助完成部门计划业绩和管理工作;<br>4、店面日常经营管理。<br>任职资格:<br>1.人品端正,形象好,气质佳,有美容师和美容店长从业经历;<br>2.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;<br>3.有两年以上店务管理经验,有培训及管理美容店相关经验优先 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 高中或以上 | 五年 | 1 | 女性 | 30到45 | ||
1566 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1571 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长(8000底薪+总业绩提成+五险+奖金) | <div class="jobs_title">美容店长(8000底薪+总业绩提成+五险+奖金)招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职位描述<br><br>岗位职责:<br>1、协调部门内部的关系;<br>2、拓展及维护顾客,做好顾客管理;<br>3、协助完成部门计划业绩和管理工作;<br>4、店面日常经营管理。<br>任职资格:<br>1.人品端正,形象好,气质佳,有美容师和美容店长从业经历;<br>2.性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;<br>3.有两年以上店务管理经验,有培训及管理美容店相关经验优先 </p> </div> | 8000 | 9999 | 元 | 高中或以上 | 五年 | 1 | 女性 | 30到45 | ||
1567 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1572 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | </p> <p>职位名称:美容店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">1"女性,具有中、高级美容师等级证书,有3年以上同等职务的工作经验。有医学背景和企业管理学专业学历者优先。<br>2"五官端正,皮肤洁净,无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤障碍。<br>3"自信,稳重大方,做事主动、积极、认真,亲和力强,容易与人相处,有很强的奉献、敬业精神,责任感强,正义,处理问题公平公正,不假公济私,有良好的职业道德,表达能力强,有较强的服务意识及团队精神。分析问题、解决问题能力强,能定期为店内策划促销方案,统筹、规划、执行能力强。<br>4"知识全面丰富,销售能力强,成交率高。<br>5"人际关系好,能很好地处理所有员工之间,顾客与员工之间的关系。<br>6"工作效率高,做事塌实有耐心,负责。<br> | 面议 | 高中或以上 | 2018.10.25 | 不限 | 2 | 女性 | 20到35 | |||
1568 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1573 | 2018-11-09 01:01:55 | 店长 | </p> <p>职位名称:店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">职责说明:<br>1、培育店员的敬业精神并能合理使用人才;<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;<br>5、执行公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律;<br>6、督导日常工作,保证门店各环节的正常营运;<br>7、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、美容行业管理经验两年以上; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;<br> |
元以上 | 20000元以上 | 不限 | 2018.10.25 | 二年 | 6 | 女性 | 28以上 | ||
1569 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1574 | 2018-11-09 01:01:55 | 高薪招聘美容师 | <div class="jobs_title">高薪招聘美容师招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 <br>2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 <br>3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 <br>4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 <br>5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。<br>6、完成店长安排的其他工作。<br>职位要求:<br>1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,<br>2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;<br>3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;<br>4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;<br>5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 </p> </div> |
6000 | 7999 | 元 | 不限 | 不限 | 20 | 不限 | 不限 | ||
1570 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1575 | 2018-11-09 01:01:55 | 店务经理 | <div class="jobs_title">店务经理招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 职责说明:<br>1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。<br>2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。<br>3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。<br>4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。<br>5、管理连锁美容院的日常运营及人员规范。<br>职位要求:<br>1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。<br>2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。<br>3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。<br>4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 </p> </div> | 10000 | 14999 | 元 | 不限 | 不限 | 3 | 不限 | 不限 | ||
1571 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1576 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容督导、讲师 | <div class="jobs_title">美容督导、讲师招聘职位要求</div> <p>是否出差:不定时出差</p> <p> 职责说明:<br>1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;<br>2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;<br>3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;<br>4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;<br>5、市场同类产品信息收集及反馈。<br>职位要求:<br>1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;<br>2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;<br>3、限女性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; <br>4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;<br>5、有培训及管理美容店相关经验优先。 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 6 | 不限 | 不限 | ||||
1572 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1577 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容院店长、督导、顾问 | <div class="jobs_title">美容院店长、督导、顾问招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 珠海市蒙达健康科技有限公司,全国拥有超过30家美容美体中心<br>佛山近期新开3家门店,现招聘大量美业人员<br><br>【任职要求】<br>美容店长 (保底6K)<br>1、3年以上店务管理经验,善于解决店内的大小问题;<br>2、能够配合公司完成本店的业绩及利润目标;<br>3、有大型连锁美容院工作经验的优先考虑; <br><br>【发展方向】<br>1、技术方向:美容师—高级美容师—总监美容师;<br>2、管理方向:美容顾问—客户经理—店长; <br><br>【福利待遇】<br>1、底薪+提成+福利;<br>2、明天8小时、月休4天;<br>3、五险一金、包食宿;<br>4、专业技能和礼仪培训、颁发高级光电师操作证书;<br>5、成熟的晋升渠道、广阔的发展前景。<br><br>【工作地址】<br>佛山市 禅城区/桂城区<br><br>【联系方式】<br>刘小姐:135 4255 0195<br>佛山市禅城区绿景三路6号1区P39<br><br>【工作时间】<br>早班:09:00—18:00; 晚班12:00—21:00 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 若干 | 不限 | 不限 | ||||
1573 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1578 | 2018-11-09 01:01:55 | 高薪招聘美容师 | <div class="jobs_title">高薪招聘美容师招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 <br>2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 <br>3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 <br>4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 <br>5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。<br>6、完成店长安排的其他工作。<br>职位要求:<br>1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法,<br>2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;<br>3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;<br>4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;<br>5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 </p> </div> |
6000 | 7999 | 元 | 不限 | 毕业生 | 20 | 不限 | 不限 | ||
1574 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1579 | 2018-11-09 01:01:55 | 高薪聘请美容店长 | </p> <p>职位名称:高薪聘请美容店长</p> <p>是否出差:无需出差</p> <div class="job_meno">位职责: 1、负责3-5家店面的经营管理以及营销策划。<br>2、如何提升各店业绩规划,做出年度月度规划。<br>3、各店员工的管理及成长,专业能力及专业手法的培训。<br>任职资格:1、女性,形象好,气质佳,有亲和力。<br>2、具5年以上美容行业专业店店长工作经验。<br>3、具备较强的人事沟通能力,精通专业美容养生会所店的经营管理。<br>4、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感。<br> | 面议 | 中专或以上 | 2018.04.19 | 五年 | 2 | 女性 | 25到45 | |||
1575 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1580 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职位描述:<br>1、全面负责光电中心的总体事务及管理工作;<br>2、完成公司下达的业绩目标;<br>3、制定各种服务和操作规程,并监督贯彻执行;<br>4、做好成本控制,做到开源节流,节约开支等管理工作;<br>5、负责本店人员的、奖惩,晋升等管理工作。<br>任职要求:<br>1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;<br>2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;<br>薪酬待遇:基本工资+奖金提成+股份分红+年终奖+利润奖励<br>薪酬:保底10000元以上<br>此岗位的上班地点为我院的分店,分店的地址具体如下:<br>禅城区:绿景店,印象城店(福华路);<br>南海区:天佑店(桂城天佑六路),怡翠店(桂城季华七路),沙头店(<br>九江镇沙头青平路),万达店(桂城桂澜北路),里水店(里水永润广场),<br>金色领域店(桂城佛平路金色领域)<br>顺德区:乐从店(乐从镇莲塘二路),乐的店(新马路金威名苑)<br>以上岗位如感兴趣,可电话联系; </p> </div> |
10000 | 14999 | 元 | 中专或以上 | 二年 | 2 | 不限 | 18到46 | ||
1576 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1581 | 2018-11-09 01:01:55 | 罗蜜雅伦美容店长+可入股分红 | <div class="jobs_title"> 罗蜜雅伦美容店长+可入股分红招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 工作时间:9:30—19:30<br>面试地址:合肥瑶海新亚汽车站斜对面澳澜宝坻B座15楼1508(地铁1号线长淮站C2出口)<br>温馨提示:合肥5家分店地址(就近分配)<br>1:地址:包河区望湖中路紫桂苑(老乡鸡斜对面) 仟仙道<br>2:地址:马鞍山路金地国际城88街3号公寓105<br>3:地址:长江中路百大CBD公寓楼10楼1011室<br>4:地址:长江中路与含山路交叉口招商银行斜对面<br>5:地址:大钟楼北公交站台附近<br>滨湖,瑶海,政务区店铺正在规化<br>岗位职责:<br>1、从事美容工作3年以上经验。<br>2,要有一定的审美观,以及沟通销售能力。<br>3,对于技术方面要不断的精进和提升。<br>任职资格:<br>1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;<br>2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;<br>3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;<br>4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。<br>福利:待遇优,福利好,过年有年终奖,月休四天,公司会不定时组织员工聚餐,每年公司还组织优秀员工旅游 </p> </div> |
面议 | 不限 | 不限 | 4 | 不限 | 不限 | ||||
1577 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1582 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 初中或以上 | 一年 | 2 | 女性 | 25到35 | ||
1578 | 1 | 2018-02-07 01:33:02 | 美容院院长/店长 | 1 | 2018-02-06 04:59:15 | 美容美体 | 1583 | 2018-11-09 01:01:55 | 美容店长 | <div class="jobs_title">美容店长招聘职位要求</div> <p>是否出差:无需出差</p> <p> 职责说明:<br>1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。<br>2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。<br>3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺<br>4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。<br>5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。<br>6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。<br>7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。<br>8、定期培训员工,以提高服务素质。<br>职位要求:<br>1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; <br>2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; <br>3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; <br>4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; <br>5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; <br>6、有美容院管理经验者优先。 </p> </div> |
8000 | 9999 | 元 | 初中或以上 | 一年 | 2 | 女性 | 25到35 | ||
category_position_2_x_job.id | category_position_2.id | category_position_2.ts | category_position_2.position | category_position_1.id | category_position_1.ts | category_position_1.position | job.id | job.ts | job.position | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.terminal | job.experience | job.quantity | job.gender | job.age |