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job_x_major.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | major.id | major.ts | major.major |
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319 | 356 | 2018-02-02 00:56:24 | 水利水电工程师 | 1、熟悉水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识;<br>2、对项目工程建设过程进行指导、监督;<br>3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测;<br>4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议。<br>5、要求水利水电专业,2年以上工作经验,有中级以上职称。 <br> | 3 | 5 | 千/月 | 3-5千/月 | 不限 | 1-3 年 | 2018-02-01 | 1 | 社会人才 | 不限 | 319 | 2018-02-02 00:56:24 | 水利工程施工技术 |
321 | 357 | 2018-02-02 00:56:48 | 资质维护专员 | 急招<br>1)负责公司资质的相关资料及证件的日常归档、保管、借用管理等工作,1年以上测绘行业、资质维护、申报工作经验;<br>2)熟悉测绘业资质等相关资料的申请、升级等流程并完成资料收集与编制工作,熟悉政府办事流程,有相应资质申报工作经验优先考虑; <br>3)熟练使用相关办公软件,具有较强的文字表达能力,良好的组织、协调、沟通、团队合作精神; <br>4)工作踏实,认真,细致,时间观念强、执行力强,办事效率高,时刻维护公司的整体利益和形象,遵守职业道德,保守工作机密。<br>任职资格:<br>1、大学专科及以上学历,工程类、档案管理等相关专业优先;<br>2、能适应外出办理事务;<br>3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;<br>4、熟练使用office办公软件。<br>5、 急招尽快到岗<br> 双休及法定节假日休息 <br> | 2 | 3 | 千/月 | 2-3千/月 | 大专 | 1-2 年 | 2018-02-01 | 1 | 社会人才 | 不限 | 103 | 2018-02-01 23:22:45 | 建筑工程管理 |
323 | 357 | 2018-02-02 00:56:48 | 资质维护专员 | 急招<br>1)负责公司资质的相关资料及证件的日常归档、保管、借用管理等工作,1年以上测绘行业、资质维护、申报工作经验;<br>2)熟悉测绘业资质等相关资料的申请、升级等流程并完成资料收集与编制工作,熟悉政府办事流程,有相应资质申报工作经验优先考虑; <br>3)熟练使用相关办公软件,具有较强的文字表达能力,良好的组织、协调、沟通、团队合作精神; <br>4)工作踏实,认真,细致,时间观念强、执行力强,办事效率高,时刻维护公司的整体利益和形象,遵守职业道德,保守工作机密。<br>任职资格:<br>1、大学专科及以上学历,工程类、档案管理等相关专业优先;<br>2、能适应外出办理事务;<br>3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;<br>4、熟练使用office办公软件。<br>5、 急招尽快到岗<br> 双休及法定节假日休息 <br> | 2 | 3 | 千/月 | 2-3千/月 | 大专 | 1-2 年 | 2018-02-01 | 1 | 社会人才 | 不限 | 310 | 2018-02-02 00:54:30 | 土地资源管理 |
324 | 358 | 2018-02-02 00:57:11 | 测量员 | 1、有团队合作精神、工作态度积极、服从公司制度和工作安排。 <br>2、测绘机关专业、性格开朗、善于沟通。 <br> | 3 | 6 | 千/月 | 3-6千/月 | 不限 | 2年以下 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 20-25岁 | 187 | 2018-02-02 00:04:51 | 地籍测绘与土地管理信息技术 |
325 | 364 | 2018-02-02 00:59:29 | 行政人员 | 1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核,并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作; <br>2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。 <br>3.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。 <br>4.协助处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。 <br>5.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。 <br>6.负责公司证照年检、工商变更等事务;做好各类印章的管理工作。 <br>7.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训。 <br>8.负责组织办公用品的登记以及发放工作,并对办公成本费用加以控制,诸如办公用品的购买,活动物料的采买,机票预订等。 <br>1.学历要求: <br> -本科及以上学历,行政、人力资源、工商管理、企业管理等专业优先。 <br>2.工作经验 <br> -了解公司行政管理的相关专业知识与流程,熟悉行政工作职责、工作计划、工作重点与要点; <br> -能够熟练应用OFFICE等办公软件,良好的文案撰写能力和人际沟通能力; <br> -具有较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神; <br> -具有团队合作精神,责任感强,有处理后勤事务的耐心与细心。 <br>3.能力要求: <br> -能够发挥主官能动性,具有积极的工作态度; <br> -执行力强,工作高效; <br> -具备良好的团队合作意识,具有较好的服务意识。 <br>4.素质要求: <br> -沟通能力良好,工作处事认真、细心。 <br> |
5 | 8 | 千/月 | 5-8千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 22-35岁 | 137 | 2018-02-01 23:48:15 | 行政管理 |
326 | 364 | 2018-02-02 00:59:29 | 行政人员 | 1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核,并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作; <br>2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。 <br>3.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。 <br>4.协助处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。 <br>5.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。 <br>6.负责公司证照年检、工商变更等事务;做好各类印章的管理工作。 <br>7.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训。 <br>8.负责组织办公用品的登记以及发放工作,并对办公成本费用加以控制,诸如办公用品的购买,活动物料的采买,机票预订等。 <br>1.学历要求: <br> -本科及以上学历,行政、人力资源、工商管理、企业管理等专业优先。 <br>2.工作经验 <br> -了解公司行政管理的相关专业知识与流程,熟悉行政工作职责、工作计划、工作重点与要点; <br> -能够熟练应用OFFICE等办公软件,良好的文案撰写能力和人际沟通能力; <br> -具有较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神; <br> -具有团队合作精神,责任感强,有处理后勤事务的耐心与细心。 <br>3.能力要求: <br> -能够发挥主官能动性,具有积极的工作态度; <br> -执行力强,工作高效; <br> -具备良好的团队合作意识,具有较好的服务意识。 <br>4.素质要求: <br> -沟通能力良好,工作处事认真、细心。 <br> |
5 | 8 | 千/月 | 5-8千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 22-35岁 | 326 | 2018-02-02 00:59:29 | 财务信息管理 |
327 | 364 | 2018-02-02 00:59:29 | 行政人员 | 1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核,并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作; <br>2.负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。 <br>3.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。 <br>4.协助处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。 <br>5.做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。 <br>6.负责公司证照年检、工商变更等事务;做好各类印章的管理工作。 <br>7.负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训。 <br>8.负责组织办公用品的登记以及发放工作,并对办公成本费用加以控制,诸如办公用品的购买,活动物料的采买,机票预订等。 <br>1.学历要求: <br> -本科及以上学历,行政、人力资源、工商管理、企业管理等专业优先。 <br>2.工作经验 <br> -了解公司行政管理的相关专业知识与流程,熟悉行政工作职责、工作计划、工作重点与要点; <br> -能够熟练应用OFFICE等办公软件,良好的文案撰写能力和人际沟通能力; <br> -具有较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神; <br> -具有团队合作精神,责任感强,有处理后勤事务的耐心与细心。 <br>3.能力要求: <br> -能够发挥主官能动性,具有积极的工作态度; <br> -执行力强,工作高效; <br> -具备良好的团队合作意识,具有较好的服务意识。 <br>4.素质要求: <br> -沟通能力良好,工作处事认真、细心。 <br> |
5 | 8 | 千/月 | 5-8千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 22-35岁 | 327 | 2018-02-02 00:59:29 | 劳动关系 |
328 | 365 | 2018-02-02 00:59:48 | 注册测绘师 | 1、测绘工程或测量相关专业毕业,专科以上学历,3年以上测绘工作经验。 <br>2、具有注册测绘师证,熟悉国家测绘法律、法规和有关测绘管理规定,以及有关测绘技术标准。 <br>3、遵守公司规章制度,有领导能力,具有较强的表达沟通能力和团队协作精神。 <br>4、有地下管线测量工作经验者优先考虑。 <br>5、薪资待遇面议。 <br> | 10 | 15 | 万/年 | 10-15万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 26岁以上 | 186 | 2018-02-02 00:04:51 | 工程测量技术 |
329 | 365 | 2018-02-02 00:59:48 | 注册测绘师 | 1、测绘工程或测量相关专业毕业,专科以上学历,3年以上测绘工作经验。 <br>2、具有注册测绘师证,熟悉国家测绘法律、法规和有关测绘管理规定,以及有关测绘技术标准。 <br>3、遵守公司规章制度,有领导能力,具有较强的表达沟通能力和团队协作精神。 <br>4、有地下管线测量工作经验者优先考虑。 <br>5、薪资待遇面议。 <br> | 10 | 15 | 万/年 | 10-15万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 26岁以上 | 290 | 2018-02-02 00:45:10 | 测绘工程 |
330 | 366 | 2018-02-02 01:00:01 | 注册一级或二级结构师 | 1、大学本科及以上学历,专业要求:土建(结构)及相关专业。获得工程师职称有相关工作经验3年以上的优先。 <br>2、能熟练使用AUTO-CAD或天正等设计软件。 <br>3、有国家注册结构资格工程师资质,一级或二级注册结构工程师</a>。 <br>4、具有较丰富的建筑结构设计专业技术,有一定的专业理论基础。 <br>5、有较强项目组织管理能力、信息处理能力、沟通协调能力,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 <br> | 10 | 15 | 万/年 | 10-15万/年 | 本科 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 26岁以上 | 275 | 2018-02-02 00:37:22 | 结构工程 |
331 | 366 | 2018-02-02 01:00:01 | 注册一级或二级结构师 | 1、大学本科及以上学历,专业要求:土建(结构)及相关专业。获得工程师职称有相关工作经验3年以上的优先。 <br>2、能熟练使用AUTO-CAD或天正等设计软件。 <br>3、有国家注册结构资格工程师资质,一级或二级注册结构工程师</a>。 <br>4、具有较丰富的建筑结构设计专业技术,有一定的专业理论基础。 <br>5、有较强项目组织管理能力、信息处理能力、沟通协调能力,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 <br> | 10 | 15 | 万/年 | 10-15万/年 | 本科 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 26岁以上 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 |
332 | 366 | 2018-02-02 01:00:01 | 注册一级或二级结构师 | 1、大学本科及以上学历,专业要求:土建(结构)及相关专业。获得工程师职称有相关工作经验3年以上的优先。 <br>2、能熟练使用AUTO-CAD或天正等设计软件。 <br>3、有国家注册结构资格工程师资质,一级或二级注册结构工程师</a>。 <br>4、具有较丰富的建筑结构设计专业技术,有一定的专业理论基础。 <br>5、有较强项目组织管理能力、信息处理能力、沟通协调能力,具有高度的责任心、敬业精神和团队协作精神。 <br> | 10 | 15 | 万/年 | 10-15万/年 | 本科 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 26岁以上 | 332 | 2018-02-02 01:00:01 | 土木工程检测技术 |
334 | 367 | 2018-02-02 01:00:23 | 注册岩土工程师 | 1.岩土、勘察、土木等相关专业本科以上学历,从事地基基础工作5年以上。 <br>2.持有注册土木工程师(岩土)证书;同时持有一级注册建造师(建筑工程专业)/高级工程师者优先考虑。 <br>3.具有岩土工程勘察、地基与基础工程设计、施工经验丰富、专业技术知识扎实,能够独立编写勘察报告、主持大中型岩土工程设计、解决施工中的各种技术问题,能够独立负责部门技术工作。 <br>4.有良好的沟通能力、协调能力,具有丰富经验者优先考虑。 <br>5.薪资面议,待遇优厚。 <br> | 20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 26岁以上 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 |
333 | 367 | 2018-02-02 01:00:23 | 注册岩土工程师 | 1.岩土、勘察、土木等相关专业本科以上学历,从事地基基础工作5年以上。 <br>2.持有注册土木工程师(岩土)证书;同时持有一级注册建造师(建筑工程专业)/高级工程师者优先考虑。 <br>3.具有岩土工程勘察、地基与基础工程设计、施工经验丰富、专业技术知识扎实,能够独立编写勘察报告、主持大中型岩土工程设计、解决施工中的各种技术问题,能够独立负责部门技术工作。 <br>4.有良好的沟通能力、协调能力,具有丰富经验者优先考虑。 <br>5.薪资面议,待遇优厚。 <br> | 20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 26岁以上 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 |
335 | 367 | 2018-02-02 01:00:23 | 注册岩土工程师 | 1.岩土、勘察、土木等相关专业本科以上学历,从事地基基础工作5年以上。 <br>2.持有注册土木工程师(岩土)证书;同时持有一级注册建造师(建筑工程专业)/高级工程师者优先考虑。 <br>3.具有岩土工程勘察、地基与基础工程设计、施工经验丰富、专业技术知识扎实,能够独立编写勘察报告、主持大中型岩土工程设计、解决施工中的各种技术问题,能够独立负责部门技术工作。 <br>4.有良好的沟通能力、协调能力,具有丰富经验者优先考虑。 <br>5.薪资面议,待遇优厚。 <br> | 20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 26岁以上 | 332 | 2018-02-02 01:00:01 | 土木工程检测技术 |
336 | 368 | 2018-02-02 01:00:49 | 施工员 | 1、具有工程地质、岩土工程、工程勘察等专科及以上学历,能熟练使用经纬仪、全站仪等工具,能熟练运用CAD软件等,持有二级建造师级以上证件等。 <br>2、能独立完成各类施工方案的编制,能独立解决现场技术问题。 <br>3、具有良好的沟通协调能力,爱岗敬业,工作认真负责、吃苦耐劳。 <br>4、具有地基基础施工经历且能长驻广东惠州者优先。 <br> | 万/月 | 0.8-1.2万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 5 | 社会人才 | 25岁以上 | 84 | 2018-02-01 23:10:45 | 建筑工程技术 | ||
337 | 368 | 2018-02-02 01:00:49 | 施工员 | 1、具有工程地质、岩土工程、工程勘察等专科及以上学历,能熟练使用经纬仪、全站仪等工具,能熟练运用CAD软件等,持有二级建造师级以上证件等。 <br>2、能独立完成各类施工方案的编制,能独立解决现场技术问题。 <br>3、具有良好的沟通协调能力,爱岗敬业,工作认真负责、吃苦耐劳。 <br>4、具有地基基础施工经历且能长驻广东惠州者优先。 <br> | 万/月 | 0.8-1.2万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 5 | 社会人才 | 25岁以上 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 | ||
338 | 368 | 2018-02-02 01:00:49 | 施工员 | 1、具有工程地质、岩土工程、工程勘察等专科及以上学历,能熟练使用经纬仪、全站仪等工具,能熟练运用CAD软件等,持有二级建造师级以上证件等。 <br>2、能独立完成各类施工方案的编制,能独立解决现场技术问题。 <br>3、具有良好的沟通协调能力,爱岗敬业,工作认真负责、吃苦耐劳。 <br>4、具有地基基础施工经历且能长驻广东惠州者优先。 <br> | 万/月 | 0.8-1.2万/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 5 | 社会人才 | 25岁以上 | 338 | 2018-02-02 01:00:49 | 勘查技术与工程 | ||
339 | 369 | 2018-02-02 01:01:12 | 会计 | 岗位职责: <br>1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计</a>报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; <br>2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; <br>3、审查公司对外提供的会计</a>资料; <br>4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计</a>报表和集团公司会计</a>报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; <br>5、制订公司内部财务、会计</a>制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; <br>任职资格: <br>1、常驻广东惠州的主管会计</a>; <br>2、会计</a>相关专业,有会计</a>从业资格证书,同时具备会计</a>初级资格证,本科及本科以上学历; <br>3、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; <br>4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; <br>5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; <br>6、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先 <br> |
5 | 8 | 千/月 | 5-8千/月 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25岁以上 | 339 | 2018-02-02 01:01:12 | 会计 |
340 | 370 | 2018-02-02 01:01:34 | 预应力施工员 | 岗位职责: <br>1、负责预应力工程施工项目的施工组织设计、施工方案的编制和申报工作; <br>2、负责技术、质量、安全等项目管理工作; <br>3、负责责任范围内的商务工作; <br>4、预应力及结构加固工程项目经验值优先考虑 <br>5、领导安排的其他工作 <br>任职资格: <br>1、国家正规统招高等院校“土木工程”相关专业,专科科学历; <br>2、能吃苦耐劳,勇于钻研,善于沟通,有一定的组织能力; <br>3、有土建工程施工员经验者 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 26岁以上 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
341 | 371 | 2018-02-02 01:01:54 | 岩土工程师 | 岗位职责: <br>1、在主任工程师的指导下,负责做好基本的设计工作,包括初步方案、初步设计等,并协助主任工程师和项目设计负责人完成其它项目的设计工作; <br>2、完成设计院安排的其它工作 <br>3、协助国内外市场经营工作,提供技术支持,包括做幻灯片、向甲方宣讲与交流、出技术标、提供初步设计方案等,协助维护项目客户关系; <br>4、完成公司领导交办的其他事宜。 <br> <br>任职资格: <br>1、教育背景:硕士以上学历 <br>2、经验:可以是应届生 <br>3、知识:具有岩土理论知识基础 <br>4、技能:能熟练运用office办公软件;具有好的英语听说读写能力;会使用设计中常用的软件;具有良好的沟通能力。 <br> | 1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 硕士 | 5年以下 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 25-30岁 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 | |
343 | 372 | 2018-02-02 01:02:20 | 施工员(迪拜) | 职位描述: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦,能适应工地现场工作条件 <br>3、服从项目部领导其他工作安排; <br>任职要求: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语六级; <br>4、有三年以上海外相同或相似岗位工作经验; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 22-40岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
342 | 372 | 2018-02-02 01:02:20 | 施工员(迪拜) | 职位描述: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦,能适应工地现场工作条件 <br>3、服从项目部领导其他工作安排; <br>任职要求: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语六级; <br>4、有三年以上海外相同或相似岗位工作经验; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 22-40岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
344 | 372 | 2018-02-02 01:02:20 | 施工员(迪拜) | 职位描述: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦,能适应工地现场工作条件 <br>3、服从项目部领导其他工作安排; <br>任职要求: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语六级; <br>4、有三年以上海外相同或相似岗位工作经验; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 22-40岁 | 344 | 2018-02-02 01:02:20 | 地下工程与隧道工程技术 | |
345 | 373 | 2018-02-02 01:03:40 | 桩基施工项目经理(迪拜) | 岗位职责: <br>1、组织制定项目总体规划和施工设计方案,负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工的全过程施工管理工作; <br>2、统筹责任项目专业技术把控工作,参与设计方案的审查工作,参与施工图纸技术交底及工程招投标工作; <br>3、严格执行公司的各项规章制度,负责整个项目 (桩基)工程管理文件以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; <br>4、合理组织调度生产要素,实施工作组织、计划、指挥、协调、控制职责,保证工程质量及工程进度的目标得以实现,确保重大质量及安全零事故; <br>5、建立健全工作联系相关制度,协调解决处理好与设计单位、建设单位、监理单位以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行; <br>6、完成公司及领导安排的其他工作。 <br>任职要求: <br>1、年龄28-45; <br>2、全日制专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程或建筑管理等相关专业; <br>3、具有3年以上灌注桩工程管理经验; <br>4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作,具备基本写作能力;英语读写流利。 <br>5、责任心强、抗压能力强,具有良好的团队合作意识和沟通能力。 <br>其他方面: <br>工作地点:迪拜 <p style="padding:5px; border:1px solid #FF0000; width:200px; text-align:center;height:20px; margin:0px auto;"> 注意:只接受英文简历 </p> <br> |
1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 28-40岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
347 | 373 | 2018-02-02 01:03:40 | 桩基施工项目经理(迪拜) | 岗位职责: <br>1、组织制定项目总体规划和施工设计方案,负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工的全过程施工管理工作; <br>2、统筹责任项目专业技术把控工作,参与设计方案的审查工作,参与施工图纸技术交底及工程招投标工作; <br>3、严格执行公司的各项规章制度,负责整个项目 (桩基)工程管理文件以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; <br>4、合理组织调度生产要素,实施工作组织、计划、指挥、协调、控制职责,保证工程质量及工程进度的目标得以实现,确保重大质量及安全零事故; <br>5、建立健全工作联系相关制度,协调解决处理好与设计单位、建设单位、监理单位以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行; <br>6、完成公司及领导安排的其他工作。 <br>任职要求: <br>1、年龄28-45; <br>2、全日制专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程或建筑管理等相关专业; <br>3、具有3年以上灌注桩工程管理经验; <br>4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作,具备基本写作能力;英语读写流利。 <br>5、责任心强、抗压能力强,具有良好的团队合作意识和沟通能力。 <br>其他方面: <br>工作地点:迪拜 <p style="padding:5px; border:1px solid #FF0000; width:200px; text-align:center;height:20px; margin:0px auto;"> 注意:只接受英文简历 </p> <br> |
1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 28-40岁 | 168 | 2018-02-01 23:57:13 | 市政工程技术 | |
346 | 373 | 2018-02-02 01:03:40 | 桩基施工项目经理(迪拜) | 岗位职责: <br>1、组织制定项目总体规划和施工设计方案,负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工的全过程施工管理工作; <br>2、统筹责任项目专业技术把控工作,参与设计方案的审查工作,参与施工图纸技术交底及工程招投标工作; <br>3、严格执行公司的各项规章制度,负责整个项目 (桩基)工程管理文件以及进度计划、月、周工作安排编制和落实; <br>4、合理组织调度生产要素,实施工作组织、计划、指挥、协调、控制职责,保证工程质量及工程进度的目标得以实现,确保重大质量及安全零事故; <br>5、建立健全工作联系相关制度,协调解决处理好与设计单位、建设单位、监理单位以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行; <br>6、完成公司及领导安排的其他工作。 <br>任职要求: <br>1、年龄28-45; <br>2、全日制专科及以上学历,工程管理、工民建、土木工程或建筑管理等相关专业; <br>3、具有3年以上灌注桩工程管理经验; <br>4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作,具备基本写作能力;英语读写流利。 <br>5、责任心强、抗压能力强,具有良好的团队合作意识和沟通能力。 <br>其他方面: <br>工作地点:迪拜 <p style="padding:5px; border:1px solid #FF0000; width:200px; text-align:center;height:20px; margin:0px auto;"> 注意:只接受英文简历 </p> <br> |
1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 28-40岁 | 346 | 2018-02-02 01:03:40 | 基础工程技术 | |
348 | 376 | 2018-02-02 01:05:11 | 施工员(马来西亚) | 1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、三年以上工程行业工作经验,具有海外工作经验优先; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
349 | 376 | 2018-02-02 01:05:11 | 施工员(马来西亚) | 1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、三年以上工程行业工作经验,具有海外工作经验优先; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
350 | 376 | 2018-02-02 01:05:11 | 施工员(马来西亚) | 1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、三年以上工程行业工作经验,具有海外工作经验优先; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 344 | 2018-02-02 01:02:20 | 地下工程与隧道工程技术 | |
351 | 377 | 2018-02-02 01:05:31 | 岩土工程师(海外) | 岗位职责: <br>1、在主任工程师的指导下,负责做好基本的设计工作,包括初步方案、初步设计等,并协助主任工程师和项目设计负责人完成其它项目的设计工作; <br>2、完成设计院安排的其它工作 <br>3、协助国内外市场经营工作,提供技术支持,包括做幻灯片、向甲方宣讲与交流、出技术标、提供初步设计方案等,协助维护项目客户关系; <br>4、完成公司领导交办的其他事宜。 <br> <br>任职资格: <br>1、教育背景: <br>硕士以上学历,211或985大学毕业 <br>2、经验: <br>可以是应届生 <br>3、知识技能: <br>具有岩土理论知识基础; <br>能熟练运用office办公软件; <br>具有良好的英语听说读写能力; <br>会使用设计中常用的软件; <br>具有良好的沟通能力。 <br> | 1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 硕士 | 5年以下 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 25-30岁 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 | |
352 | 378 | 2018-02-02 01:05:56 | 施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语四级以上,能进行日常沟通交流; <br>4、有基坑工程,水泥搅拌桩墙工作经验,具有海外工作经验优先。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
353 | 378 | 2018-02-02 01:05:56 | 施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语四级以上,能进行日常沟通交流; <br>4、有基坑工程,水泥搅拌桩墙工作经验,具有海外工作经验优先。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 131 | 2018-02-01 23:44:24 | 桥梁与隧道工程 | |
354 | 378 | 2018-02-02 01:05:56 | 施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语四级以上,能进行日常沟通交流; <br>4、有基坑工程,水泥搅拌桩墙工作经验,具有海外工作经验优先。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
355 | 379 | 2018-02-02 01:06:17 | 桩基施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理,确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现; <br>2、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审,编制施工进度计划,实施施工进度控制; <br>3、审核、审批项目材料计划、施工计划,以及临时材料用款计划; <br>4、对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核; <br>5、与业主、监理、分包单位、政府部门的协调; <br>6、牵头工程竣工决算,工程进度款的催收。 <br>任职资格: <br>1、必须具备两年以上桩基础行业管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验; <br>2、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力; <br>3、较强的协调组织能力,责任心强,服从公司安排; <br>4、有一、二级建造师证优先; <br>5、英文有一定的基础,愿意去海外工作优先; <br>6、公司薪资待遇优厚,去海外工作享受海外补助; <br> |
1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 26-40岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
357 | 379 | 2018-02-02 01:06:17 | 桩基施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理,确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现; <br>2、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审,编制施工进度计划,实施施工进度控制; <br>3、审核、审批项目材料计划、施工计划,以及临时材料用款计划; <br>4、对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核; <br>5、与业主、监理、分包单位、政府部门的协调; <br>6、牵头工程竣工决算,工程进度款的催收。 <br>任职资格: <br>1、必须具备两年以上桩基础行业管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验; <br>2、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力; <br>3、较强的协调组织能力,责任心强,服从公司安排; <br>4、有一、二级建造师证优先; <br>5、英文有一定的基础,愿意去海外工作优先; <br>6、公司薪资待遇优厚,去海外工作享受海外补助; <br> |
1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 26-40岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
356 | 379 | 2018-02-02 01:06:17 | 桩基施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理,确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现; <br>2、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审,编制施工进度计划,实施施工进度控制; <br>3、审核、审批项目材料计划、施工计划,以及临时材料用款计划; <br>4、对施工过程中的各种技术、质量、安全成本的控制与考核; <br>5、与业主、监理、分包单位、政府部门的协调; <br>6、牵头工程竣工决算,工程进度款的催收。 <br>任职资格: <br>1、必须具备两年以上桩基础行业管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验; <br>2、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力; <br>3、较强的协调组织能力,责任心强,服从公司安排; <br>4、有一、二级建造师证优先; <br>5、英文有一定的基础,愿意去海外工作优先; <br>6、公司薪资待遇优厚,去海外工作享受海外补助; <br> |
1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 26-40岁 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 | |
358 | 380 | 2018-02-02 01:06:35 | 灌注桩施工员 | 任职职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、三年以上工程行业工作经验,具有海外工作经验优先; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
360 | 380 | 2018-02-02 01:06:35 | 灌注桩施工员 | 任职职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、三年以上工程行业工作经验,具有海外工作经验优先; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 124 | 2018-02-01 23:41:54 | 道路工程 | |
359 | 380 | 2018-02-02 01:06:35 | 灌注桩施工员 | 任职职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、三年以上工程行业工作经验,具有海外工作经验优先; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
361 | 381 | 2018-02-02 01:06:54 | 海外管理培训生 | 岗位职责: <br>1、该职位为海外项目的施工管理。 <br>任职资格: <br>1、本科以上学历,土木工程专业; <br>2、须具备英语听说读写能力; <br>3、具有良好的适应能力和学习能力; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.1万/月 | 本科 | 5年以下 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 23-28岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
362 | 381 | 2018-02-02 01:06:54 | 海外管理培训生 | 岗位职责: <br>1、该职位为海外项目的施工管理。 <br>任职资格: <br>1、本科以上学历,土木工程专业; <br>2、须具备英语听说读写能力; <br>3、具有良好的适应能力和学习能力; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.1万/月 | 本科 | 5年以下 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 23-28岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
363 | 381 | 2018-02-02 01:06:54 | 海外管理培训生 | 岗位职责: <br>1、该职位为海外项目的施工管理。 <br>任职资格: <br>1、本科以上学历,土木工程专业; <br>2、须具备英语听说读写能力; <br>3、具有良好的适应能力和学习能力; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.1万/月 | 本科 | 5年以下 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 23-28岁 | 344 | 2018-02-02 01:02:20 | 地下工程与隧道工程技术 | |
364 | 382 | 2018-02-02 01:07:11 | 施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语四级以上,能进行日常沟通交流; <br>4、有基坑工程,水泥搅拌桩墙工作经验,具有海外工作经验优先。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
366 | 382 | 2018-02-02 01:07:11 | 施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语四级以上,能进行日常沟通交流; <br>4、有基坑工程,水泥搅拌桩墙工作经验,具有海外工作经验优先。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 131 | 2018-02-01 23:44:24 | 桥梁与隧道工程 | |
365 | 382 | 2018-02-02 01:07:11 | 施工员(海外) | 岗位职责: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦耐劳,有较强的责任心及协调能力; <br>3、服从领导其他工作安排; <br> <br>任职资格: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、英语四级以上,能进行日常沟通交流; <br>4、有基坑工程,水泥搅拌桩墙工作经验,具有海外工作经验优先。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 23-30岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | |
367 | 383 | 2018-02-02 01:07:36 | 桥梁施工员(海外) | 职位描述: <br>1、按照直属领导分配的职责实施工作; <br>2、能吃苦,能适应工地现场工作条件 <br>3、服从项目部领导其他工作安排; <br>任职要求: <br>1、本科或以上学历; <br>2、土木工程等相关专业; <br>3、能用英语进行日常沟通交流; <br>4、有三年以上海外相同或相似岗位工作经验; <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 26-35岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 | |
368 | 384 | 2018-02-02 01:07:54 | 注册岩土工程师 | 工作在杭州,有报告审核经验。可兼职,退休人员更佳。 <br> | 1 | 1 | 万/月 | 1-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 368 | 2018-02-02 01:07:54 | 地质资源、地质工程、勘探类 |
369 | 389 | 2018-02-02 01:09:42 | 岩土工程师 | 岗位职责 <br>1、岩土工程(包括勘察设计、边坡治理工程、地质灾害评估工程等 ) <br>2、编写边坡加固设计方案; <br>3、编写岩土工程计算分析报告; <br>4、到现场了解工程现状或解决施工中遇到的设计技术问题; <br>任职资格 <br>1、岩土工程相关专业专科及以上学历; <br>2、熟练使用工程勘察与设计的相关软件; <br>3、熟练使用工程绘图软件,如:Autocad等 <br>4、掌握勘察、边坡设计有关规范及软件; <br>6、有相关经验优先考虑; <br>7、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神。 <br> | 1 | 万/月 | 0.4-1万/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 26-45岁 | 27 | 2018-02-01 22:37:46 | 不限 | |
370 | 389 | 2018-02-02 01:09:42 | 岩土工程师 | 岗位职责 <br>1、岩土工程(包括勘察设计、边坡治理工程、地质灾害评估工程等 ) <br>2、编写边坡加固设计方案; <br>3、编写岩土工程计算分析报告; <br>4、到现场了解工程现状或解决施工中遇到的设计技术问题; <br>任职资格 <br>1、岩土工程相关专业专科及以上学历; <br>2、熟练使用工程勘察与设计的相关软件; <br>3、熟练使用工程绘图软件,如:Autocad等 <br>4、掌握勘察、边坡设计有关规范及软件; <br>6、有相关经验优先考虑; <br>7、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神。 <br> | 1 | 万/月 | 0.4-1万/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 26-45岁 | 171 | 2018-02-02 00:00:11 | 工程地质勘查 | |
371 | 389 | 2018-02-02 01:09:42 | 岩土工程师 | 岗位职责 <br>1、岩土工程(包括勘察设计、边坡治理工程、地质灾害评估工程等 ) <br>2、编写边坡加固设计方案; <br>3、编写岩土工程计算分析报告; <br>4、到现场了解工程现状或解决施工中遇到的设计技术问题; <br>任职资格 <br>1、岩土工程相关专业专科及以上学历; <br>2、熟练使用工程勘察与设计的相关软件; <br>3、熟练使用工程绘图软件,如:Autocad等 <br>4、掌握勘察、边坡设计有关规范及软件; <br>6、有相关经验优先考虑; <br>7、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神。 <br> | 1 | 万/月 | 0.4-1万/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 26-45岁 | 371 | 2018-02-02 01:09:42 | 地质灾害与防治技术 | |
372 | 395 | 2018-02-02 01:12:59 | 建设管理副总监 | 任职要求: <br>1、本科及以上学历,市政、建筑、给排水、水利等相关专业,中高级职称,持有一级建造师</a>资格证书; <br>2、具有10年以上项目管理经验,精通项目开发建设管理流程,精通项目施工组织设计,熟悉项目造价,曾经担任过项目经理职位; <br>3、沟通协调能力强; <br>4、能够出差. <br> | 1 | 万/月 | 1-1.5万/月 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 | |
374 | 396 | 2018-02-02 01:13:43 | 水质建模主管 | 岗位要求: <br>1、本科以上学历(含)环境工程、给排水、市政工程、水利等相关专业,精通office办公办软件,熟悉CAD工艺设计图纸; <br>2、3年以上同岗位相关工作经验,熟悉MIKE、WASP、EFDC、SWMM、SWAT、BoItzmann中一种或多种模型使用; <br>3、曾使用MIKE参与过流域水质模型模拟项目或课题者优先; <br>4、较强的工作责任感和上进心,工作细心踏实,具备良好的团队合作精神。 <br>工作职责: <br>1、负责公司水环境业务领域的区域水环境水质建模、水环境模型模拟、水环境方案支持、模型模拟新技术储备相关工作; <br>2、组织团队开展项目前期水环境模型模拟所需必需的基础数据资料勘查、调研与收集工作。 <br> | 12 | 18 | 万/年 | 12-18万/年 | 本科 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 |
373 | 396 | 2018-02-02 01:13:43 | 水质建模主管 | 岗位要求: <br>1、本科以上学历(含)环境工程、给排水、市政工程、水利等相关专业,精通office办公办软件,熟悉CAD工艺设计图纸; <br>2、3年以上同岗位相关工作经验,熟悉MIKE、WASP、EFDC、SWMM、SWAT、BoItzmann中一种或多种模型使用; <br>3、曾使用MIKE参与过流域水质模型模拟项目或课题者优先; <br>4、较强的工作责任感和上进心,工作细心踏实,具备良好的团队合作精神。 <br>工作职责: <br>1、负责公司水环境业务领域的区域水环境水质建模、水环境模型模拟、水环境方案支持、模型模拟新技术储备相关工作; <br>2、组织团队开展项目前期水环境模型模拟所需必需的基础数据资料勘查、调研与收集工作。 <br> | 12 | 18 | 万/年 | 12-18万/年 | 本科 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
375 | 397 | 2018-02-02 01:14:04 | 给排水设计工程师 | 1.本科及以上学历,市政给排水/建筑给排水/或环境工程专业;<br>2.有3-4年从业经验,最好有一定土建施工管理经历; <br>3.能熟练运用CAD, 天正,或鸿业给排水软件; <br>4.熟悉给排水规范; <br>5.最好能在以下城市常驻,并愿意接受不定期的出差:长春、沈阳、重庆、成都;<br>6.男性优先。 <br> | 6 | 千/月 | 4.5-6千/月 | 本科 | 3-4 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25-35岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 | |
377 | 397 | 2018-02-02 01:14:04 | 给排水设计工程师 | 1.本科及以上学历,市政给排水/建筑给排水/或环境工程专业;<br>2.有3-4年从业经验,最好有一定土建施工管理经历; <br>3.能熟练运用CAD, 天正,或鸿业给排水软件; <br>4.熟悉给排水规范; <br>5.最好能在以下城市常驻,并愿意接受不定期的出差:长春、沈阳、重庆、成都;<br>6.男性优先。 <br> | 6 | 千/月 | 4.5-6千/月 | 本科 | 3-4 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25-35岁 | 377 | 2018-02-02 01:14:04 | 环境科学与工程 | |
378 | 398 | 2018-02-02 01:14:35 | 项目运行管理人员 | 任职要求: <br>1、大专及以上学历,环境工程、给排水相关专业; <br>2、熟悉水电及机械设备的安装、操作和维护; <br>3、熟悉污水站的工艺流程、体系构成; <br>4、有一年以上污水处理运行工作经验; <br>5、工作地点:广西南宁; <br>6、能接受倒班 <br> | 6 | 千/月 | 4.5-6千/月 | 大专 | 1年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 | |
379 | 398 | 2018-02-02 01:14:35 | 项目运行管理人员 | 任职要求: <br>1、大专及以上学历,环境工程、给排水相关专业; <br>2、熟悉水电及机械设备的安装、操作和维护; <br>3、熟悉污水站的工艺流程、体系构成; <br>4、有一年以上污水处理运行工作经验; <br>5、工作地点:广西南宁; <br>6、能接受倒班 <br> | 6 | 千/月 | 4.5-6千/月 | 大专 | 1年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 379 | 2018-02-02 01:14:35 | 环境科学 | |
380 | 398 | 2018-02-02 01:14:35 | 项目运行管理人员 | 任职要求: <br>1、大专及以上学历,环境工程、给排水相关专业; <br>2、熟悉水电及机械设备的安装、操作和维护; <br>3、熟悉污水站的工艺流程、体系构成; <br>4、有一年以上污水处理运行工作经验; <br>5、工作地点:广西南宁; <br>6、能接受倒班 <br> | 6 | 千/月 | 4.5-6千/月 | 大专 | 1年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 380 | 2018-02-02 01:14:35 | 环境工程技术 | |
382 | 399 | 2018-02-02 01:14:54 | 项目运行管理经理 | 任职要求: <br>1、大专及以上学历,环境工程、给排水相关专业; <br>2、熟悉水电及机械设备的安装、操作和维护; <br>3、熟悉污水站的工艺流程、体系构成; <br>4、有中层以上项目运行管理经验,且有五年以上污水厂运行管理工作经验; <br>5、工作地点:广西南宁市; <br>6、能接受倒班。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:33:07 | 环境工程 |
381 | 399 | 2018-02-02 01:14:54 | 项目运行管理经理 | 任职要求: <br>1、大专及以上学历,环境工程、给排水相关专业; <br>2、熟悉水电及机械设备的安装、操作和维护; <br>3、熟悉污水站的工艺流程、体系构成; <br>4、有中层以上项目运行管理经验,且有五年以上污水厂运行管理工作经验; <br>5、工作地点:广西南宁市; <br>6、能接受倒班。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
383 | 400 | 2018-02-02 01:15:18 | 给排水工程师(四川) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
384 | 401 | 2018-02-02 01:15:42 | 给排水工程师(江苏) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
385 | 402 | 2018-02-02 01:16:02 | 给排水设计经理 | 一、任职要求:<br>1、 给排水科学与工程、环境工程本科及以上学历;<br>2、 5年以上市政给排水专业工程规划及设计工作经验,且需同时具备市政管网及污水处理厂的设计经验;<br>3、熟悉给排水工程及相关设计规范,熟悉国家工程设计、施工及验收规范和流程,了解专业技术的发展趋势,有项目管理经验者优先;<br>4、 有较丰富的专业理论知识和实践知识,有较强的发现问题和解决问题的能力;<br>5、 具备较强的审检和前期与设计单位方案确定的能力。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计经理薪酬待遇(年薪20-30W)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即可按现行年薪保底,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:请将有意向的候选人简历传至公司人力资源部-简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:此岗位主要负责云南、贵州、四川、重庆的项目业务,可依据就近原则,安排在户籍所在地当地或省会城市工作,但需接受不定期出差。 <br> |
20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 30-45岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
386 | 403 | 2018-02-02 01:16:47 | 给排水工程师(山东) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
387 | 404 | 2018-02-02 01:17:09 | 给排水设计经理/总监 | 一、任职要求:<br>1、 给排水科学与工程、环境工程本科及以上学历;<br>2、 5年以上市政给排水专业工程规划及设计工作经验,且需同时具备市政管网及污水处理厂的设计经验;<br>3、熟悉给排水工程及相关设计规范,熟悉国家工程设计、施工及验收规范和流程,了解专业技术的发展趋势,有项目管理经验者优先;<br>4、 有较丰富的专业理论知识和实践知识,有较强的发现问题和解决问题的能力;<br>5、 具备较强的审检和前期与设计单位方案确定的能力。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计经理薪酬待遇(年薪20-30W)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即可按现行年薪保底,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:请将有意向的候选人简历传至公司人力资源部-简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:可依据就近原则,安排在户籍所在地当地或省会城市工作,但需接受不定期出差。 <br> |
20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 30-45岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
389 | 405 | 2018-02-02 01:17:59 | 副总经理/副总裁(技术研发类) | (1)给排水、环境工程类相关本科或硕士专业;<br>(2)10年以上知名大型甲级市政设计院给排水专业工程规划与设计经验,5年以上总院主任工程师级以上岗位经历,行业知名专家或担任过副院长+;<br>(3)对市政类的黑臭水体的环境治理工程规划与治理有较深入的了解;<br>(4)有很强的综合系统解决方案的能力和资深的团队管理能力;<br>(5)愿意在开拓型的企业团队里,带领团队员工一起共谋发展;<br>(6)不同背景团队整合能力强、且能快速的适应新环境的能力尤佳; <br>(7)35-50岁,能适应短暂的项目出差,条件优异者年龄和学历可适当放宽 <br> | 万/月 | 2.5-2.9万/月 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35-50岁 | 17 | 2018-02-01 22:33:07 | 环境工程 | ||
388 | 405 | 2018-02-02 01:17:59 | 副总经理/副总裁(技术研发类) | (1)给排水、环境工程类相关本科或硕士专业;<br>(2)10年以上知名大型甲级市政设计院给排水专业工程规划与设计经验,5年以上总院主任工程师级以上岗位经历,行业知名专家或担任过副院长+;<br>(3)对市政类的黑臭水体的环境治理工程规划与治理有较深入的了解;<br>(4)有很强的综合系统解决方案的能力和资深的团队管理能力;<br>(5)愿意在开拓型的企业团队里,带领团队员工一起共谋发展;<br>(6)不同背景团队整合能力强、且能快速的适应新环境的能力尤佳; <br>(7)35-50岁,能适应短暂的项目出差,条件优异者年龄和学历可适当放宽 <br> | 万/月 | 2.5-2.9万/月 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35-50岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 | ||
390 | 406 | 2018-02-02 01:18:28 | 给排水工程师(上海) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
391 | 407 | 2018-02-02 01:18:50 | 给排水工程师(黑龙江) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
392 | 408 | 2018-02-02 01:19:27 | 给排水工程师(云南) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
393 | 409 | 2018-02-02 01:20:07 | 给排水工程师(贵州) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
394 | 410 | 2018-02-02 01:20:18 | 给排水工程师(重庆) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
395 | 411 | 2018-02-02 01:20:28 | 副总经理/副总裁(营销类) | (1)给排水、环境工程、项目管理、机电类、市场营销类相关专业,本科以上学历;<br>(2)至少10年以上环保类行业的市场开拓经验,至少5年以上担任过知名大型水处理行业大区总监或副总经理职同等岗位经历;<br>(3)对市政工程类项目有资深的了解、熟悉市政工程的EPC、BOT、PPP等运作模式;<br>(4)与行业大型央企、知名设计院、政府建设及水务部门建立过良好的大客户关系;<br>(5)具有战略性的市场策划能力、沟通力强;市场开拓、团队管理能力优秀;<br>(6)35-50岁,爱岗敬业、拥有可证实的良好的职业品行和行业业绩;行业优异者,年龄与教育背景可适当放宽。<br>(7)能承受较大的压力与挑战;具备快速地适应新环境的能力,开拓型人才尤佳。 <br> | 万/月 | 2.5-2.9万/月 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35-50岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 | ||
396 | 411 | 2018-02-02 01:20:28 | 副总经理/副总裁(营销类) | (1)给排水、环境工程、项目管理、机电类、市场营销类相关专业,本科以上学历;<br>(2)至少10年以上环保类行业的市场开拓经验,至少5年以上担任过知名大型水处理行业大区总监或副总经理职同等岗位经历;<br>(3)对市政工程类项目有资深的了解、熟悉市政工程的EPC、BOT、PPP等运作模式;<br>(4)与行业大型央企、知名设计院、政府建设及水务部门建立过良好的大客户关系;<br>(5)具有战略性的市场策划能力、沟通力强;市场开拓、团队管理能力优秀;<br>(6)35-50岁,爱岗敬业、拥有可证实的良好的职业品行和行业业绩;行业优异者,年龄与教育背景可适当放宽。<br>(7)能承受较大的压力与挑战;具备快速地适应新环境的能力,开拓型人才尤佳。 <br> | 万/月 | 2.5-2.9万/月 | 本科 | 10年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35-50岁 | 379 | 2018-02-02 01:14:35 | 环境科学 | ||
397 | 412 | 2018-02-02 01:20:52 | 给排水工程师(安徽) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
398 | 413 | 2018-02-02 01:21:15 | 给排水工程师(陕西) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
399 | 414 | 2018-02-02 01:21:30 | 给排水工程师(北京) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
400 | 415 | 2018-02-02 01:21:51 | 给排水工程师(天津) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
401 | 416 | 2018-02-02 01:22:10 | 给排水工程师(吉林) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
402 | 417 | 2018-02-02 01:22:31 | 自动化工程师 | 任职要求:<br>1、本科及以上学历,自动化控制或计算机相关专业;<br>2、3年以上相关SCADA软件及硬件开发项目工作经验;<br>3、熟练掌握C/C++语言、JAVA、C#语言中一种;<br>4、极强的逻辑思维与分析能力;精通电力自动化控制系统;<br>5、有较强的软件研发能力或经验,良好的沟通交流能力,良好的英文技术文档阅读能力,良好的表达能力和技术文档书写能力. <br> | 10 | 20 | 万/年 | 10-20万/年 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 213 | 2018-02-02 00:18:11 | 软件开发与项目管理 |
403 | 418 | 2018-02-02 01:23:00 | 给排水设计经理 | 一、任职要求:<br>1、 给排水科学与工程、环境工程本科及以上学历;<br>2、 5年以上市政给排水专业工程规划及设计工作经验,且需同时具备市政管网及污水处理厂的设计经验;<br>3、熟悉给排水工程及相关设计规范,熟悉国家工程设计、施工及验收规范和流程,了解专业技术的发展趋势,有项目管理经验者优先;<br>4、 有较丰富的专业理论知识和实践知识,有较强的发现问题和解决问题的能力;<br>5、 具备较强的审检和前期与设计单位方案确定的能力。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计经理薪酬待遇(年薪20-30W)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即可按现行年薪保底,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:请将有意向的候选人简历传至公司人力资源部-简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:此岗位主要负责江苏、上海地区的项目业务,可依据就近原则,安排在户籍所在地当地或省会城市工作,但需接受不定期出差。 <br> |
20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 30-45岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
404 | 419 | 2018-02-02 01:23:34 | 给排水设计经理 | 一、任职要求:<br>1、 给排水科学与工程、环境工程本科及以上学历;<br>2、 5年以上市政给排水专业工程规划及设计工作经验,且需同时具备市政管网及污水处理厂的设计经验;<br>3、熟悉给排水工程及相关设计规范,熟悉国家工程设计、施工及验收规范和流程,了解专业技术的发展趋势,有项目管理经验者优先;<br>4、 有较丰富的专业理论知识和实践知识,有较强的发现问题和解决问题的能力;<br>5、 具备较强的审检和前期与设计单位方案确定的能力。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计经理薪酬待遇(年薪20-30W)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即可按现行年薪保底,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:请将有意向的候选人简历传至公司人力资源部-简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:此岗位主要负责广东省内的项目业务,可依据就近原则,安排在户籍所在地当地或省会城市工作,但需接受不定期出差。 <br> |
20 | 30 | 万/年 | 20-30万/年 | 本科 | 5-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 30-45岁 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
405 | 420 | 2018-02-02 01:23:53 | 给排水工程师(广西) | 一、任职要求:<br>1、本科及其以上学历,给排水科学与工程或环境工程专业;<br>2、两年以上市政排水管网设计经验;<br>3、有污水治理或洪涝泵站等水处理设计经验;<br>4、能独立从事方案到施工图制作出图项目经验,有市政工程项目经验者优先考虑。<br><br>二、福利待遇:<br>1、给排水设计工程师薪酬待遇(年薪8-20万)<br>薪酬原则:提供有竞争力的薪酬,即提供保底年薪,并实行项目奖金制。<br>2、福利待遇:入职即签订劳动合同,并缴纳五险一金;提供住宿;享受带薪年休假、节假日福利、贺仪奠仪、住院探望、互助基金、月度专项奖励、股权激励等各项福利。<br><br>三、面试流程及工作地点<br>1、面试流程:投递简历至公司招聘网站--简历筛选/电话初步沟通-电话或当地专业技术面试-录用报到。<br>2、工作地点:公司总部位于湖北武汉经济技术开发区,全国各省会城市均有办事处,可就近安排工作。 <br> |
8 | 20 | 万/年 | 8-20万/年 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 不限 | 160 | 2018-02-01 23:54:49 | 给排水科学与工程 |
407 | 424 | 2018-02-02 01:25:46 | 管道和电气安装现场管理人员 | 1.男,大专以上学历,建筑机电方面等相关专业毕业; <br>2.2年以上建筑机电管道,结构,电气等相关现场管理工作经验; <br>3.会CAD绘图,工程资料造价,成本核算,工程管理。 <br>4.公司在苏州工业园区,工作地点根据项目需要,派驻项目地。一年有4次探亲假。 <br>5.精通韩语者优秀录取。 <br> | 万/月 | 0.4-1.2万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 8 | 社会人才 | 26岁以上 | 244 | 2018-02-02 00:23:33 | 建筑环境与设备工程 | ||
406 | 424 | 2018-02-02 01:25:46 | 管道和电气安装现场管理人员 | 1.男,大专以上学历,建筑机电方面等相关专业毕业; <br>2.2年以上建筑机电管道,结构,电气等相关现场管理工作经验; <br>3.会CAD绘图,工程资料造价,成本核算,工程管理。 <br>4.公司在苏州工业园区,工作地点根据项目需要,派驻项目地。一年有4次探亲假。 <br>5.精通韩语者优秀录取。 <br> | 万/月 | 0.4-1.2万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 8 | 社会人才 | 26岁以上 | 406 | 2018-02-02 01:25:46 | 建筑电气与智能化 | ||
408 | 424 | 2018-02-02 01:25:46 | 管道和电气安装现场管理人员 | 1.男,大专以上学历,建筑机电方面等相关专业毕业; <br>2.2年以上建筑机电管道,结构,电气等相关现场管理工作经验; <br>3.会CAD绘图,工程资料造价,成本核算,工程管理。 <br>4.公司在苏州工业园区,工作地点根据项目需要,派驻项目地。一年有4次探亲假。 <br>5.精通韩语者优秀录取。 <br> | 万/月 | 0.4-1.2万/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 8 | 社会人才 | 26岁以上 | 408 | 2018-02-02 01:25:46 | 建筑技术科学 | ||
409 | 425 | 2018-02-02 01:26:11 | 道路桥梁设计总工程师 | 1、公路道路工程(包括路线总体、互通、路基路面)、城市道路工程、桥梁工程、管线工程(给水排水)等专业设计总工程师、副总工程师等职位,待遇优厚,面议;2、要求有多年(8年以上)本专业勘察设计经验的,独立主持过大型设计项目;有丰富设计经验;3、 公司提供免费午餐和晚餐自办食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球、足球等),周一到周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时);4、 总工程师薪资待遇:35万元年薪以上或根据具体情况面议 ;副总工程师薪资待遇:25万元年薪以上或根据具体情况面议。 <br> | 万以上/年 | 25万以上/年 | 本科 | 8-30 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 35以上岁以上 | 124 | 2018-02-01 23:41:54 | 道路工程 | ||
410 | 425 | 2018-02-02 01:26:11 | 道路桥梁设计总工程师 | 1、公路道路工程(包括路线总体、互通、路基路面)、城市道路工程、桥梁工程、管线工程(给水排水)等专业设计总工程师、副总工程师等职位,待遇优厚,面议;2、要求有多年(8年以上)本专业勘察设计经验的,独立主持过大型设计项目;有丰富设计经验;3、 公司提供免费午餐和晚餐自办食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球、足球等),周一到周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时);4、 总工程师薪资待遇:35万元年薪以上或根据具体情况面议 ;副总工程师薪资待遇:25万元年薪以上或根据具体情况面议。 <br> | 万以上/年 | 25万以上/年 | 本科 | 8-30 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 35以上岁以上 | 275 | 2018-02-02 00:37:22 | 结构工程 | ||
411 | 426 | 2018-02-02 01:26:33 | 桥梁设计工程师/结构设计工程师 | 1、招聘桥梁设计人员::有连续三年左右以上设计经验,能独立完成常规桥设计:板梁、箱梁、T梁、等截面、变截面、现浇、预制等、有解决实际施工问题的能力者,能够担任专业组长20万年薪以上或根据具体情况面议;有更多经验和较高技术管理能力者面谈。 <br>2、招聘应届毕业生,专科以上学历,要求学习成绩优秀,桥梁专业、结构专业或者相关专业。待遇面议。 <br>3、 公司自办食堂,提供免费午餐和晚餐,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等);周一到周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时); 签订正式劳动合同,其它五险一金等完全执行相关国家规定办理。 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 22-60岁 | 131 | 2018-02-01 23:44:24 | 桥梁与隧道工程 |
413 | 426 | 2018-02-02 01:26:33 | 桥梁设计工程师/结构设计工程师 | 1、招聘桥梁设计人员::有连续三年左右以上设计经验,能独立完成常规桥设计:板梁、箱梁、T梁、等截面、变截面、现浇、预制等、有解决实际施工问题的能力者,能够担任专业组长20万年薪以上或根据具体情况面议;有更多经验和较高技术管理能力者面谈。 <br>2、招聘应届毕业生,专科以上学历,要求学习成绩优秀,桥梁专业、结构专业或者相关专业。待遇面议。 <br>3、 公司自办食堂,提供免费午餐和晚餐,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等);周一到周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时); 签订正式劳动合同,其它五险一金等完全执行相关国家规定办理。 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 22-60岁 | 133 | 2018-02-01 23:45:44 | 道路桥梁与渡河工程 |
412 | 426 | 2018-02-02 01:26:33 | 桥梁设计工程师/结构设计工程师 | 1、招聘桥梁设计人员::有连续三年左右以上设计经验,能独立完成常规桥设计:板梁、箱梁、T梁、等截面、变截面、现浇、预制等、有解决实际施工问题的能力者,能够担任专业组长20万年薪以上或根据具体情况面议;有更多经验和较高技术管理能力者面谈。 <br>2、招聘应届毕业生,专科以上学历,要求学习成绩优秀,桥梁专业、结构专业或者相关专业。待遇面议。 <br>3、 公司自办食堂,提供免费午餐和晚餐,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等);周一到周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时); 签订正式劳动合同,其它五险一金等完全执行相关国家规定办理。 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 22-60岁 | 275 | 2018-02-02 00:37:22 | 结构工程 |
414 | 427 | 2018-02-02 01:27:03 | 路基路面设计工程师 | 1、招聘道路/公路设计师,同时有公路和市政设计经验的优先考虑;能够独立完成公路或市政道路中小项目的优先; 有连续三年以上设计经验,能独立完成中、小等设计项目者薪资待遇15~25万年薪以上或根据具体情况面议,有更多经验和较高技术管理能力者面谈。 <br>2、招聘应届毕业生,专科以上学历,要求学习成绩优秀,道路专业、交通工程专业或者相关专业。 <br> 公司提供免费自办午餐和晚餐食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等),周一至周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时);年假15天以上。 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 22-45岁 | 124 | 2018-02-01 23:41:54 | 道路工程 |
416 | 427 | 2018-02-02 01:27:03 | 路基路面设计工程师 | 1、招聘道路/公路设计师,同时有公路和市政设计经验的优先考虑;能够独立完成公路或市政道路中小项目的优先; 有连续三年以上设计经验,能独立完成中、小等设计项目者薪资待遇15~25万年薪以上或根据具体情况面议,有更多经验和较高技术管理能力者面谈。 <br>2、招聘应届毕业生,专科以上学历,要求学习成绩优秀,道路专业、交通工程专业或者相关专业。 <br> 公司提供免费自办午餐和晚餐食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等),周一至周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时);年假15天以上。 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 22-45岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 |
415 | 427 | 2018-02-02 01:27:03 | 路基路面设计工程师 | 1、招聘道路/公路设计师,同时有公路和市政设计经验的优先考虑;能够独立完成公路或市政道路中小项目的优先; 有连续三年以上设计经验,能独立完成中、小等设计项目者薪资待遇15~25万年薪以上或根据具体情况面议,有更多经验和较高技术管理能力者面谈。 <br>2、招聘应届毕业生,专科以上学历,要求学习成绩优秀,道路专业、交通工程专业或者相关专业。 <br> 公司提供免费自办午餐和晚餐食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等),周一至周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时);年假15天以上。 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 22-45岁 | 331 | 2018-02-02 01:00:01 | 岩土工程 |
419 | 428 | 2018-02-02 01:27:26 | 路线、互通专业设计 | 公路、市政道路等相关专业毕业3年以上或者从事公路路线、互通专业设计3年以上者优先;本专业计划招聘2-3人。 <br>岗位要求:具备良好的的专业基础知识,善于沟通,工作责任心强,工作认真仔细,吃苦耐劳,学习能力强,熟悉相关软件(电脑熟练、office/autocad精通),有2年及其以上工作从事本专业设计经验者优先。 <br>收入分配制度上不封顶!年薪酬采用月固定工资+项目奖金的形式。其它五险一金等完全执行相关国家规定,按照企业的正常规定办理。 <br>公司提供免费午餐和晚餐自办食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等),周一至周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时); <br> 薪资待遇:年薪15万以上或根据具体情况面议 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 25-45岁 | 83 | 2018-02-01 23:10:45 | 土木工程 |
417 | 428 | 2018-02-02 01:27:26 | 路线、互通专业设计 | 公路、市政道路等相关专业毕业3年以上或者从事公路路线、互通专业设计3年以上者优先;本专业计划招聘2-3人。 <br>岗位要求:具备良好的的专业基础知识,善于沟通,工作责任心强,工作认真仔细,吃苦耐劳,学习能力强,熟悉相关软件(电脑熟练、office/autocad精通),有2年及其以上工作从事本专业设计经验者优先。 <br>收入分配制度上不封顶!年薪酬采用月固定工资+项目奖金的形式。其它五险一金等完全执行相关国家规定,按照企业的正常规定办理。 <br>公司提供免费午餐和晚餐自办食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等),周一至周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时); <br> 薪资待遇:年薪15万以上或根据具体情况面议 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 25-45岁 | 124 | 2018-02-01 23:41:54 | 道路工程 |
418 | 428 | 2018-02-02 01:27:26 | 路线、互通专业设计 | 公路、市政道路等相关专业毕业3年以上或者从事公路路线、互通专业设计3年以上者优先;本专业计划招聘2-3人。 <br>岗位要求:具备良好的的专业基础知识,善于沟通,工作责任心强,工作认真仔细,吃苦耐劳,学习能力强,熟悉相关软件(电脑熟练、office/autocad精通),有2年及其以上工作从事本专业设计经验者优先。 <br>收入分配制度上不封顶!年薪酬采用月固定工资+项目奖金的形式。其它五险一金等完全执行相关国家规定,按照企业的正常规定办理。 <br>公司提供免费午餐和晚餐自办食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球等),周一至周五早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时); <br> 薪资待遇:年薪15万以上或根据具体情况面议 <br> | 15 | 25 | 万/年 | 15-25万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 不限 | 25-45岁 | 133 | 2018-02-01 23:45:44 | 道路桥梁与渡河工程 |
420 | 429 | 2018-02-02 01:27:46 | 给水排水工程设计师给排水市政设计 | 岗位要求:具有市政给、排水专业设计工作2年以上工作经验,或有独立项目负责经验的设计人员;以市政道路给、排水专业为主,具有其它管线设计(电力、电信、照明等)、市政道路设计能力的优先考虑;具备良好的的专业基础知识,善于沟通,工作责任心强,工作认真仔细,吃苦耐劳,学习能力强,熟悉相关软件(电脑熟练、office\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\autocad精通)。 <br> 收入分配制度上不封顶!年薪酬采用月固定工资+项目奖金的形式;其它五险一金等完全执行相关国家规定,按照企业的正常规定办理。 <br>公司提供免费自办午餐和晚餐食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球、足球等),早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时)。 <br>薪资待遇:150000年薪以上或根据具体情况面议 <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 22-60岁 | 136 | 2018-02-01 23:47:53 | 市政工程 | ||
421 | 429 | 2018-02-02 01:27:46 | 给水排水工程设计师给排水市政设计 | 岗位要求:具有市政给、排水专业设计工作2年以上工作经验,或有独立项目负责经验的设计人员;以市政道路给、排水专业为主,具有其它管线设计(电力、电信、照明等)、市政道路设计能力的优先考虑;具备良好的的专业基础知识,善于沟通,工作责任心强,工作认真仔细,吃苦耐劳,学习能力强,熟悉相关软件(电脑熟练、office\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\autocad精通)。 <br> 收入分配制度上不封顶!年薪酬采用月固定工资+项目奖金的形式;其它五险一金等完全执行相关国家规定,按照企业的正常规定办理。 <br>公司提供免费自办午餐和晚餐食堂,每周三下午为公司预定集体活动日(羽毛球、篮球、足球等),早8:30~18:00(中午12点至14点午休2个小时)。 <br>薪资待遇:150000年薪以上或根据具体情况面议 <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 大专 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 22-60岁 | 421 | 2018-02-02 01:27:46 | 给水排水工程 | ||
job_x_major.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | major.id | major.ts | major.major |