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job_x_position.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | position.id | position.ts | position.position |
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1 | 1 | 2018-02-01 22:23:12 | 配电设计实习生[只招应届毕业生] | 招聘对象: <br>2018年应届实习生 <br>工作形式: <br>1、毕业前,在公司全职实习,发放生活补助; <br>2、毕业后,根据双方意愿,择优录取为正式职员。 <br>岗位职责: <br>1、参与或主设10Kv及以下电压等级的供配电设计</a>工作; <br>2、负责设计过程中的内、外部协调,项目后期服务工作; <br>3、参加技术交底,配合施工、竣工验收等。 <br>任职要求: <br>1、大专及以上学历,电气自动化相关专业; <br>2、成绩优异者,担任过学生干部者优先录取; <br>3、具有较强的学习能力,适应能力,能高效率吸收知识,适应新环境; <br>4、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和抗压能力; <br> | 千以上/月 | 2千以上/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 应届毕业生 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 供配电设计 | ||
4 | 2 | 2018-02-01 22:24:36 | 配电设计辅设助理[只招应届毕业生] | 岗位职责: <br>1.完成项目经理或设计员安排的相关辅助设计工作; <br>2.参与项目经理安排的技术、安全内训; <br>3.协助项目经理或设计员完成本项目部的其他事情。 <br>1.负责公司10kv及一下供配电工程的设计等相关工作; <br>2.完成设计过程中的内、外沟通和协调工作。 <br> <br>任职资格: <br>1.应聘毕业生,熟悉CAD及相关软件。 <br>2.吃苦耐劳,有责任心和团队精神; <br> | 3 | 4 | 千/月 | 3-4千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 应届毕业生 | 21岁以上 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 供配电设计 |
5 | 3 | 2018-02-01 22:25:07 | 电气设计师 | 岗位职责: <br>独立完成220kV及以下送变电工程一次和(或)二次设计(可研、初设、施工图设计)。 <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业大专及以上学历; <br>(2)从事220kV及以下送变电工程一次和(或)二次设计不少于3年; <br>(3)具备注册电气工程师(发输变电)资格证书优先考虑。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 5 | 2018-02-01 22:25:07 | 发输变电设计 |
6 | 3 | 2018-02-01 22:25:07 | 电气设计师 | 岗位职责: <br>独立完成220kV及以下送变电工程一次和(或)二次设计(可研、初设、施工图设计)。 <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业大专及以上学历; <br>(2)从事220kV及以下送变电工程一次和(或)二次设计不少于3年; <br>(3)具备注册电气工程师(发输变电)资格证书优先考虑。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 6 | 2018-02-01 22:25:07 | 电网设计规划 |
7 | 4 | 2018-02-01 22:25:47 | 设计师助理 | 岗位职责: <br>根据自身能力,配合各专业工程师完成设计工作(线路/电气/配网/技经)。 <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业本科及以上学历; <br>(2)从事电力/电气行业工作不少于1年; <br>(3)熟练使用CAD; <br>(4)具备计算机编程能力优先考虑。 <br> | 3 | 5 | 千/月 | 3-5千/月 | 大专 | 1年以上 | 2018-02-02 | 3 | 社会人才 | 不限 | 5 | 2018-02-01 22:25:07 | 发输变电设计 |
8 | 4 | 2018-02-01 22:25:47 | 设计师助理 | 岗位职责: <br>根据自身能力,配合各专业工程师完成设计工作(线路/电气/配网/技经)。 <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业本科及以上学历; <br>(2)从事电力/电气行业工作不少于1年; <br>(3)熟练使用CAD; <br>(4)具备计算机编程能力优先考虑。 <br> | 3 | 5 | 千/月 | 3-5千/月 | 大专 | 1年以上 | 2018-02-02 | 3 | 社会人才 | 不限 | 6 | 2018-02-01 22:25:07 | 电网设计规划 |
9 | 5 | 2018-02-01 22:26:12 | 电力设计实习生 | 1、电力</a>系统、电气自动化及相关专业; <br>2、在读大专及以上; <br>3、数量使用CAD及办公软件; <br>4、公司提供全面培训、实习机会,待学生毕业后择优录用。 <br> | 2 | 4 | 千/月 | 2-4千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 5 | 2018-02-01 22:25:07 | 发输变电设计 |
10 | 5 | 2018-02-01 22:26:12 | 电力设计实习生 | 1、电力</a>系统、电气自动化及相关专业; <br>2、在读大专及以上; <br>3、数量使用CAD及办公软件; <br>4、公司提供全面培训、实习机会,待学生毕业后择优录用。 <br> | 2 | 4 | 千/月 | 2-4千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 不限 | 不限 | 6 | 2018-02-01 22:25:07 | 电网设计规划 |
11 | 6 | 2018-02-01 22:26:29 | 配网设计师 | 岗位职责: <br>独立完成10kV配网工程设计(可研、初设、施工图设计)。 <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业大专及以上学历; <br>(2)从事10kV设计工作不少于3年; <br>(3)具备注册电气工程师(发输变电)资格证书优先考虑。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 3 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 供配电设计 |
12 | 7 | 2018-02-01 22:26:56 | 线路设计师 | 岗位职责: <br>独立完成220kV及以下送变电工程线路设计(包括可研、初设、施工图设计) <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业大专及以上学历; <br>(2)从事220kV及以下线路设计工作不少于3年; <br>(3)具备注册电气工程师(发输变电)资格证书优先考虑。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 5 | 2018-02-01 22:25:07 | 发输变电设计 |
13 | 7 | 2018-02-01 22:26:56 | 线路设计师 | 岗位职责: <br>独立完成220kV及以下送变电工程线路设计(包括可研、初设、施工图设计) <br> <br>相关要求: <br>(1)电力</a>/电气/自动化专业大专及以上学历; <br>(2)从事220kV及以下线路设计工作不少于3年; <br>(3)具备注册电气工程师(发输变电)资格证书优先考虑。 <br> | 6 | 8 | 千/月 | 6-8千/月 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 6 | 2018-02-01 22:25:07 | 电网设计规划 |
14 | 8 | 2018-02-01 22:27:07 | 技经工程师 | 具备电力</a>工程造价工作经验。 <br> | 4 | 6 | 千/月 | 4-6千/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 5 | 2018-02-01 22:25:07 | 发输变电设计 |
15 | 8 | 2018-02-01 22:27:07 | 技经工程师 | 具备电力</a>工程造价工作经验。 <br> | 4 | 6 | 千/月 | 4-6千/月 | 大专 | 1-3 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 不限 | 6 | 2018-02-01 22:25:07 | 电网设计规划 |
16 | 9 | 2018-02-01 22:27:36 | 锅炉专工 | 1、大专及以上学历,热能动力工程专业或相关专业毕业; <br>2、熟悉锅炉安装等相关业务知识及维护保养操作技能; <br>3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准; <br>4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力; <br>5、有5年以上建设电厂锅炉安装检修的工作经验,有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑; <br>6、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>7、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>8、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑,家庭住址在项目及周边地区优先考虑。 <br>9、工作地点:河南片区垃圾电厂。<br><p> </p> <br> | 8 | 12 | 万/年 | 8-12万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 16 | 2018-02-01 22:27:36 | 锅炉专工 |
17 | 10 | 2018-02-01 22:27:56 | 汽机专工 | 1、大专以上学历,中级及以上职称,热能动力或机械专业等相关专业; <br>2、负责筹建期和运营期汽机专业技术工作。 <br>3、有电厂筹建工作经历,从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑,工作地点为下属电厂,家庭住址在项目及周边地区优先考虑。<br><p> </p> <br> | 10 | 14 | 万/年 | 10-14万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 17 | 2018-02-01 22:27:56 | 燃机专业工程师 |
18 | 11 | 2018-02-01 22:28:21 | 汽机专工 | 1、大专以上学历,中级及以上职称,热能动力或机械专业等相关专业; <br>2、负责电厂运营期汽机专业技术工作。 <br>3、从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。<br><p> </p> <br> | 7 | 10 | 万/年 | 7-10万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 18 | 2018-02-01 22:28:21 | 其他 |
19 | 12 | 2018-02-01 22:28:46 | 运行部经理 | 1、岗位职责: <br>1)负责本部门工作计划的编写; <br>2)负责本部门人员的调配、检查、考核和奖罚等管理工作; <br>3)负责现场生产的协调和指挥; <br>4)负责本部门的技术管理工作,做好各种台帐、记录、表格、工作票及操作票的管理工作; <br>5)对重要操作项目,参加并组织制订安全技术措施,并对措施的正确性和完备性承担相应的责任; <br>6)负责贯彻执行公司各项规章制度; <br>7)做好生产运行过程的安全生产管理和职业卫生管理; <br>8)参与公司体系相关工作,配合做好环境因素、危险源识别及控制; <br>9)负责落实本部门考核目标的实施; <br>10)认真负责完成领导交办的其它任务。 <br>2、岗位要求: <br>1)大专及大专以上学历(条件优越学历可适当放宽),发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业; <br>2)熟悉发电厂机、炉、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程,熟悉 <br>电厂各项管理制度、法规、有电厂生产管理、事故处理经验; <br>3)拥有三年以上电力</a>生产运行管理工作经验,熟悉电力生产安全法规,具有生产准 <br>备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先; <br>4)具有较强的敬业精神,对工作负责,有高度的事业心、责任心。 <br>5)接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。<br><p> </p> <br> |
9 | 12 | 万/年 | 9-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 35岁以上 | 19 | 2018-02-01 22:28:46 | 生产经理 |
20 | 12 | 2018-02-01 22:28:46 | 运行部经理 | 1、岗位职责: <br>1)负责本部门工作计划的编写; <br>2)负责本部门人员的调配、检查、考核和奖罚等管理工作; <br>3)负责现场生产的协调和指挥; <br>4)负责本部门的技术管理工作,做好各种台帐、记录、表格、工作票及操作票的管理工作; <br>5)对重要操作项目,参加并组织制订安全技术措施,并对措施的正确性和完备性承担相应的责任; <br>6)负责贯彻执行公司各项规章制度; <br>7)做好生产运行过程的安全生产管理和职业卫生管理; <br>8)参与公司体系相关工作,配合做好环境因素、危险源识别及控制; <br>9)负责落实本部门考核目标的实施; <br>10)认真负责完成领导交办的其它任务。 <br>2、岗位要求: <br>1)大专及大专以上学历(条件优越学历可适当放宽),发电厂热能动力、电气、自动控制等相关理工类专业; <br>2)熟悉发电厂机、炉、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程,熟悉 <br>电厂各项管理制度、法规、有电厂生产管理、事故处理经验; <br>3)拥有三年以上电力</a>生产运行管理工作经验,熟悉电力生产安全法规,具有生产准 <br>备工作经验和垃圾焚烧发电厂相关工作经验者优先; <br>4)具有较强的敬业精神,对工作负责,有高度的事业心、责任心。 <br>5)接受过企业管理、电力行业等方面的培训优先考虑。<br><p> </p> <br> |
9 | 12 | 万/年 | 9-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 35岁以上 | 20 | 2018-02-01 22:28:46 | 车间主任 |
21 | 13 | 2018-02-01 22:29:18 | 锅炉专工(工程建设) | 1、大专及以上学历,中级及以上职称,热能动力工程专业或相关专业毕业; <br>2、熟悉锅炉运行等相关业务知识及维护保养操作技能; <br>3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准; <br>4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力; <br>5、有5年以上建设期电厂锅炉安装检修等工作经验,有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑; <br>6、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>7、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>8、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑,家庭住址在项目及周边地区优先考虑。 <br>9、工作地点:杭州市西湖文化广场环球中心25F。<br><p> </p> <br> | 12 | 15 | 万/年 | 12-15万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 32岁以上 | 16 | 2018-02-01 22:27:36 | 锅炉专工 |
22 | 14 | 2018-02-01 22:29:36 | 锅炉专工(攀枝花) | 1、大专及以上学历,热能动力工程专业或相关专业毕业; <br>2、熟悉锅炉安装等相关业务知识及维护保养操作技能; <br>3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准; <br>4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力; <br>5、有5年以上建设电厂锅炉安装检修的工作经验,有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑; <br>6、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>7、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>8、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑,家庭住址在项目及周边地区优先考虑。 <br>9、工作地点:旺能下属分公司—四川攀枝花、广西河池、河南许昌等。<br><p> </p> <br> | 8 | 11 | 万/年 | 8-11万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 32岁以上 | 16 | 2018-02-01 22:27:36 | 锅炉专工 |
23 | 15 | 2018-02-01 22:30:05 | 值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.机械炉排炉垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行工作经验,能专业地指导日常生产。 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
6 | 8 | 万/年 | 6-8万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 23 | 2018-02-01 22:30:05 | 值长 |
24 | 15 | 2018-02-01 22:30:05 | 值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.机械炉排炉垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行工作经验,能专业地指导日常生产。 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
6 | 8 | 万/年 | 6-8万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 24 | 2018-02-01 22:30:05 | 班长 |
25 | 16 | 2018-02-01 22:30:25 | 运行部经理 | 德清旺能招聘运行部经理一名, <br>工作职责: <br>1、负责全厂生产运行方面工作的组织管理。 <br>2、提出各个时期公司生产运行维护的中心工作及重大技术措施方案,使企业不断增强活力。 <br>3、结合本公司实际,提出完善和改进生产中出现的各种问题。 <br>4、根据公司的发展目标和生产需要组织制定运行各项规章制度并监督执行,确定设备管理范围及职责分工。 <br>5、审核操作日报表、运转日志及日常检查记录表。 <br>6、分析系统运转不良的情况,提前做出判断。 <br>7、监督故障排除工作。 <br>8、确保一切运营、环保及安全、卫生指标 。 <br> <br>工作内容 : <br>1、编制年度生产经营综合计划。 <br>2、组织落实生产任务,分析生产安全等工作。 <br>3、根据公司下达的生产计划和目标制定本部门的具体实施计划。 <br>4、每日查阅值长运行日志,了解全厂生产情况及系统管理方式。了解负荷曲线、预报数量及品种,编制全厂的生产月报。 <br>5.负责组织对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析,并提出或审核改进措施 <br>6、参与组织机组大修后的整体验收、试验、启动工作。 <br>7、全厂效率分析及运行经济性分析。 <br> <br>任职要求: <br>1、男性,年龄30-45周岁。 <br>2、垃圾焚烧电厂或燃煤电厂5年以上运营经理工作经验,有值长工作经历,有2年以上同等或相当于同等岗位的工作经验。 <br>3、中专及以上学历,电气、热动等电厂相关专业。 <br>4、能够使用办公软件和Auto CAD。 <br>5、熟悉电厂设备运行的事故处理,有较强的统筹规划能力。 <br>6、熟知与电厂有关的电力</a>调度业务,熟悉电厂锅炉、电气、汽机、化水等相关运行流程。 <br>7、较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。 <br>8、有垃圾电厂工作经验者优先,特别优秀人员,任职条件可适当放宽。 <br> <br>薪酬待遇:面谈 <br>工作地点:浙江省湖州市德清县新市镇 <br>联系电话:18157256919 沈<br><p> </p> <br> |
8 | 12 | 万/年 | 8-12万/年 | 大专 | 3年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 30岁以上 | 25 | 2018-02-01 22:30:25 | 电厂运行 |
26 | 17 | 2018-02-01 22:30:48 | 运行值长 | 工作内容: <br>1.值班期间是本值第一安全负责人,负责当值生产运行方式及调度指挥工作,负责全厂设备的安全运行、经济运行,努力完成公司运行部下达的各项生产任务。 <br>2.按设备运行情况,合理地进行经济调度,做好焚烧垃圾发电及设备节能降耗的运行工作。 <br>3.审查批准不影响机组机组安全运行的检修工作票。 <br>4.带领全值人员作好当班的运行指标分析,认真总结安全、经济运行的经验,不断提高运行水平。 <br>5.组织好本值的运行生产,充分发挥和调动各岗位人员的生产积极性。 <br>6.组织全值做好事故预想和反事故演习。 <br>7.随时掌握当值生产情况,出现异常运行情况及时向领导汇报。 <br>8.及时向中调、地调联系工作。 <br>9.参与项目生产准备阶段的规程规范编制、人员培训工作。 <br>10.完成领导交办的其他工作。 <br>岗位职责: <br>1.垃圾焚烧厂3年以上运行工作经验;或5年以上发电厂运行</a>工作经验,能专业地指导日常生产 <br>2.熟悉电厂机、炉、热、电、化专业技术知识,熟悉电厂各专业设备工艺流程。 <br>3.能熟练操作办公软件。 <br>4.较强的沟通能力、团队合作、组织协调能力,接受他人的建设性意见。<br><p> </p> <br> |
7 | 9 | 万/年 | 7-9万/年 | 不限 | 3年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 30岁以上 | 25 | 2018-02-01 22:30:25 | 电厂运行 |
27 | 18 | 2018-02-01 22:31:18 | 生产技术部经理 | 工作内容: <br>1.在公司生产副总经理和生产部长的直接领导下,负责贯彻落实公司《生产管理制度》并监督检查各项制度的执行情况。 <br>2.负责组织《生产技术部运行值经济运行考核细则》的实施,做好运行经济分析,降低生产成本,完成公司下达的各项生产计划。 <br>3.负责生技部各专业人员、设备、设施、和物资管理,审核生产材料、备品配件申购计划。 <br>4.负责组织开展定期安全生产大检查,参加或主持安全事故分析会,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。 <br>5.负责生产区域内消防设施安全管理,定期开展消防安全大检查,保证消防设施齐全,确保安全生产。 <br>6.经常深入现场、班组,掌握安全生产情况,及时制止违章指挥和违规作业行为,总结安全生产经验,落实安全奖罚制度。 <br>7.负责新招聘员工的录用审核和新员工入职后的员工培训工作。 <br>8.负责生产准备阶段具体工作实施。 <br>9.负责生技部安全生产考核和月份奖罚评定工作。 <br>10.负责审核编制各专业培训工作计划,督促落实,不断提高员工的技术理论水平和实际操作能力。 <br>11.负责督促落实生产运行、设备保养、维护和检修计划的实施。 <br>12.负责本部门的技术管理,督促各专业建好设备档案和技术记录。 <br>岗位职责: <br>1.接受过企业管理、电力</a>行业等方面的培训优先考虑。 <br>2.五年以上电力生产管理工作经验优先考虑; <br>3.熟悉电力生产安全法规优先考虑; <br>4.具备各专业电力生产基础理论知识优先考虑; <br>5.熟悉行业法律、法规标准优先考虑。 <br>6.有较强的敬业精神优先考虑; <br>7.对工作负责、细心优先考虑。 <br>8.高度的事业心、责任心、勤恳耐劳、积极深入生产现场巡检工作优先考虑。<br><p> </p> <br> |
10 | 12 | 万/年 | 10-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 25 | 2018-02-01 22:30:25 | 电厂运行 |
28 | 19 | 2018-02-01 22:31:49 | 环保技术员 | 1、大专以上学历,环境工程等相关专业; <br>2、负责电厂尾气、污水、固废处理专业技术工作。 <br>3、从事运营管理5年以上。 <br>4、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训; <br>5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。 <br>6、有过垃圾发电厂工作经验者优先考虑。<br><p> </p> <br> | 6 | 10 | 万/年 | 6-10万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 25岁以上 | 18 | 2018-02-01 22:28:21 | 其他 |
29 | 20 | 2018-02-01 22:32:06 | 营销副总 | 职位描述: <br>1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息,保证其及时性和准确性; <br>2.积极拓展市场; <br>3.与潜在项目当地相关部门保持联系,及时沟通项目实时进展情况; <br>4.牵头组织潜在项目相关公关活动,包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等; <br>5.完成上级领导交办的相关工作。 <br> <br>任职要求: <br>1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验,具有环保行业项目和人脉资源; <br>2.具有高度的责任心及职业道德,具有较高的谈判技巧、沟通能力; <br>3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程,操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑; <br>4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。 <br> <br>薪酬:底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。<br><p> </p> <br> | 6 | 12 | 万/年 | 6-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 29 | 2018-02-01 22:32:06 | 销售总监 |
30 | 20 | 2018-02-01 22:32:06 | 营销副总 | 职位描述: <br>1.收集全国各地合适的生活垃圾焚烧发电项目信息,保证其及时性和准确性; <br>2.积极拓展市场; <br>3.与潜在项目当地相关部门保持联系,及时沟通项目实时进展情况; <br>4.牵头组织潜在项目相关公关活动,包括业主考察接待、项目考察、前期洽谈等; <br>5.完成上级领导交办的相关工作。 <br> <br>任职要求: <br>1.有3年及以上环保行业尤其是固废方面工作经验,具有环保行业项目和人脉资源; <br>2.具有高度的责任心及职业道德,具有较高的谈判技巧、沟通能力; <br>3.熟悉ppp相关政策及ppp项目整个操作流程,操作过的PPP项目有成功落地的优先考虑; <br>4.河南、河北、云南、贵州地区的优先考虑。 <br> <br>薪酬:底薪+绩效。业绩完成优秀者可达到百万年薪。<br><p> </p> <br> | 6 | 12 | 万/年 | 6-12万/年 | 大专 | 5年以上 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 30 | 2018-02-01 22:32:06 | 区域总监 |
31 | 21 | 2018-02-01 22:32:30 | 工厂筹建人员 | 一、岗位要求: <br>1、工业工程、机械设计专业; <br>2、有工厂厂房设计、机器排布经验(印染工厂、纺织工厂设计优先),Auto CAD操作熟练; <br>3、工作积极主动,项目管理经验丰富; <br>4、30-50岁之间,男女不限; <br>二、薪酬福利 <br> 1、工作时间:8小时工作制,单休; <br> 3、缴纳五险一金; <br> 4、公司提供工作餐; <br> 5、公司提供住宿; <br> 6、薪资面议。 <br>三、联系方式: <br> 小沈:0572-2678888-216 18157255208<br><p> </p> <br> | 千以上/月 | 5千以上/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 31 | 2018-02-01 22:32:30 | 项目经理 | ||
32 | 22 | 2018-02-01 22:33:07 | 安吉再生资源总经理 | 岗位职责: <br>1、全面负责项目公司的经营管理工作 <br>2、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,保持良好的社会关系 <br>3、结合集团和总部的相关规定,建立和完善项目公司的各项管理制度及工作流程,确保项目公司规范运行; <br>4、全面负责项目公司的安全环保工作 <br>5、负责项目公司团队组建及人才培养。 <br>任职要求: <br>1、化工、环境工程等相关专业,专科以上学历; <br>2、五年以上危废、固废等相关行业运营管理工作经验; <br>3、熟悉危废相关处理处置领域的技术路线、工艺、运营模式和政策法规 <br>4、品行优良,具有良好的沟通、协调和管理能力,有较强责任心和团队领导能力 <br>5、薪酬协商制。 <br>联系人:李小姐 联系方式:18157255608 联系邮箱:HR@mizuda.net<br><p> </p> <br> | 1 | 2 | 万/月 | 1-2万/月 | 大专 | 3-5 年 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 35岁以上 | 32 | 2018-02-01 22:33:07 | 总经理 |
job_x_position.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | position.id | position.ts | position.position |