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job_x_welfare.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | welfare.id | welfare.ts | welfare.welfare |
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214 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | |
207 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
208 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | |
209 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | |
210 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | |
215 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
216 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | |
212 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
211 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | |
213 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | |
217 | 35 | 2018-02-01 22:39:27 | 销售经理(储能市场为主) | 职位描述 <br>职位类别:销售主管 销售部经理 <br>岗位职责: <br>1.负责公司储能产品(小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站等)的销售及推广,具有快速组织协调能力,营销策划经验; <br>2.根据储能产品相关的市场营销计划,完成销售指标; <br>3.发展新客户,维护客户关系; <br>4.负责本领域信息的收集及竞争对手的分析; <br>5.负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 <br>职位要求: <br>1. 2年以上储能行业销售工作经验,业绩突出者优先; <br>2. 专科及以上学历,市场营销专业优先; <br>3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; <br>4.具备一定的表达能力和敏感度,良好的客户服务意识; <br>5.能够完成公司分配的最低销售任务指标 <br>6.有责任心,有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,能承受较大的工作压力。 <br>求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀 <br> |
1 | 万/月 | 0.6-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | |
225 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | |
218 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
219 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | |
220 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | |
221 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | |
226 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
227 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | |
223 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
222 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | |
224 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | |
228 | 36 | 2018-02-01 22:39:50 | 产品经理(储能产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(储能产品为主。如:小型便携式储能、UPS、家庭储能、基站储能电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(储能产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | |
236 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | |
229 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
230 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | |
231 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | |
232 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | |
237 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
238 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | |
234 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
233 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | |
235 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | |
239 | 37 | 2018-02-01 22:40:23 | BMS主管工程师 | 工作职责 <br>1.监督及指导参与初步对产品硬件进行报价和评估,为客户提供参考依据: <br>2.监督指导实施产品硬件设计: <br>3.参与评审会议,对设计的产品进行全面评审,确认硬件设计的可行性及可操作性: <br>4.按照项目进度进行产品硬件设计输出,确保产品硬件设计输出及时、准确: <br>5.负责审核电子物料的开发﹑打样,安排样品制作﹑测试和追踪,跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题: <br>6.及时对产品硬件设计进行优化、改良及变更,确保产品硬件设计的正确性和产品顺利量产: <br>7.协助完成软件的概要设计,包括功能模块的划分、人机接口界面的设计等。 <br>8.召集评审会议,对设计的产品进行评审,确认软件设计的可行性及可操作性。 <br>9.按照项目进度进行产品软件、单元软件设计输出,确保设计输出及时、准确 。 <br>10.负责软件的调试;跟进项目试产并解决试产中的出现的软件问题。 <br>11.及时对软件设计进行优化、改良及变更,确保产品嵌入式软件及单元软件设计的正确性和产品顺利量产。 <br>12.完成上级领导指定的其它临时性工作。 <br> <br>任职资格: <br>◆学历要求: <br>本科及以上学历,电子、电气类相关专业 <br>◆经验: <br>4年以上软/硬件开发工作经验。 <br>◆专业/技能水平: <br>1.熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>2.熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>3.熟悉电源开发技术; <br>4.熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>5.有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>6.了解储能产品者优先考虑。 <br>7.良好的英语读写能力; <br>8.精通C语言或汇编语言,可以根据需求设计高效的算法; <br>9.精通CAN、RS485/RS422通信,熟悉逆变算法; <br>10.熟悉电力电子相关标准及逆变器开发经验、硬件设计、嵌入式LINUX等操作系统者优先; <br> |
2 | 万/月 | 1.2-2万/月 | 本科 | 4年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | |
247 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | ||
240 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | ||
241 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | ||
242 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | ||
243 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | ||
248 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | ||
249 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | ||
245 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | ||
244 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | ||
246 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | ||
250 | 38 | 2018-02-01 22:41:00 | PACK电子工程师 | 熟悉PowerLogic、PowerPCB或其它电路设计工具软件; <br>熟悉数字电路、模拟电路、电压、电流采集、温度控制等硬件电路; <br>熟悉电源开发技术; <br>熟悉EMC和安规者优先考虑; <br>有锂电池</a>管理及逆变器工作经验者优先考虑; <br>了解储能产品者优先考虑。 <br> | 万/月 | 0.8-1.5万/月 | 本科 | 2年以上 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 24-28岁 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | ||
258 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 |
251 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 |
252 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 |
253 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
254 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 |
259 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
260 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
256 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 |
255 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 |
257 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 |
261 | 39 | 2018-02-01 22:41:45 | 生产主管(制片车间) | 1.熟悉圆柱电池</a>制片车间的生产流程,有相关管理经验3年以上 <br>2.生产计划的完成和成本的控制 <br>3.生产车间员工的培训,考核等工作 <br>4.车间“6S”持续改进 <br>5.具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力 <br>6.积极进取、责任心强、能吃苦耐劳,具有团队精神 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 25-38岁 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 |
269 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | |
262 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
263 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | |
264 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | |
265 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | |
270 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
271 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | |
267 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
266 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | |
268 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | |
272 | 40 | 2018-02-01 22:42:04 | 采购专员 | 具有一年以上新能源电池</a>行业或者PACK厂采购经验 <br>具备良好的沟通能力,谈判能力与成本意识 <br>熟悉运用office办公软件 <br> | 6 | 千/月 | 3.8-6千/月 | 不限 | 2年以上 | 2018-02-02 | 1 | 社会人才 | 20-35岁 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | |
280 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | |
273 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
274 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | |
275 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | |
276 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | |
281 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
282 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | |
278 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
277 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | |
279 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | |
283 | 41 | 2018-02-01 22:42:44 | 产品经理(小型动力产品为主) | 岗位职责: <br>对公司所销售的产品(如:E-Bike、电摩、设备备用或储能电源、汽车启动电源等)进行售前技术支持服务 <br>任职资格 <br>1.电子或机械相关专业优先。 <br>2.熟悉锂电池</a>(小型动力产品为主)及产品应用行业; <br>3.从事售前技术支持服务工作3年以上; <br>4.善于与人交往、责任心强,善于表达,积极热情。 <br> | 1 | 万/月 | 1-1.8万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | |
291 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 |
284 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 |
285 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 |
286 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 |
287 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 |
292 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 |
293 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 |
289 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 |
288 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 |
290 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 |
294 | 42 | 2018-02-01 22:43:04 | 销售代表 | 1 至少大专,本科优先。 <br>2 市场营销或者工商管理专业。 <br>3 良好的学习能力。 <br>4 热爱市场营销工作。 <br>5 强烈的挣钱欲望 <br>6 能够吃苦耐劳。 <br> <br>以上工资预算已经包括食宿补贴。 <br> <br>面试、工作地点都为深圳观澜。 <br> | 5 | 7 | 千/月 | 5-7千/月 | 大专 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 |
302 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 1 | 2018-02-01 04:46:38 | 包吃 | |
295 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 2 | 2018-02-01 04:46:38 | 节日礼物 | |
296 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 16 | 2018-02-01 22:25:07 | 技能培训 | |
297 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 17 | 2018-02-01 22:25:07 | 管理规范 | |
298 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 18 | 2018-02-01 22:25:07 | 岗位晋升 | |
303 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
304 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 22 | 2018-02-01 22:25:07 | 五险一金 | |
300 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 157 | 2018-02-01 22:36:03 | 交通补贴 | |
299 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 167 | 2018-02-01 22:37:46 | 年度旅游 | |
301 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 169 | 2018-02-01 22:37:46 | 包住 | |
305 | 43 | 2018-02-01 22:44:21 | 外贸业务 | 任职要求: <br>1. 男女不限,大专以上学历;英语,国贸,市场营销专业等; <br>2. 英语口语熟练及书面表达能力ok,具备良好的职业素养; <br>3. 做事积极,主动,责任心强,勇于挑战高薪者及考虑长期发展者优先考虑。 <br> <br>薪资待遇面议 <br> <br>工作地点:深圳观澜 <br> | 1 | 万/月 | 0.5-1万/月 | 不限 | 不限 | 2018-02-02 | 若干 | 社会人才 | 不限 | 173 | 2018-02-01 22:37:46 | 全勤奖 | |
306 | 44 | 2018-02-01 22:44:36 | 外贸业务 | 1、有外贸工作经验3年以上一年以上,聚合物锂电池</a>或移动电源经验,能够独立操作外贸的全部流程; <br>2、英语听说读写能力强,四级以上; <br>3.大专以上学历,男女不限。 <br> | 2 | 万/月 | 0.3-2万/月 | 不限 | 3-10 年 | 2018-02-02 | 2 | 社会人才 | 25-35岁 | 21 | 2018-02-01 22:25:07 | 带薪年假 | |
job_x_welfare.id | job.id | job.ts | job.job | job.description | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.time | job.quantity | job.employee_type | job.age | welfare.id | welfare.ts | welfare.welfare |