You are browsing sample data. Buy download of full dataset or subscribe to API access with one of our member plans.
| job_x_region.id | job.id | job.ts | job.position | job.position_duty | job.position_requirment | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.age | job.type | job.quantity | job.update_time | region.id | region.ts | region.region |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 销售总监 | 1、 负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告； <br />2、 围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案； <br />3、收集各区域市场信息，探索新的市场方向，扩大市场份额；<br />4、负责线上、线下的市场推广工作，具备一定的市场协调和调度能力；<br />5、配合销售部完成领导交给的销售任务。<br /> <br /> | 1、 本科及以上学历，市场营销专业优先； <br />2、 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心，良好的心理素质； <br />3、 具有网络推广经验优先，比如微博，贴吧，百度等；<br />4、具备一定数据敏感度，有良好的数据分析能力； <br />5、目标导向，不惧压力，有明确的职业规划； <br />6、熟练使用办公软件。 | 5 | 15 | K | 本科 | 3~5年 | 25-40岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 山东济宁任城区 | |
| 2 | 2 | 2018-02-25 20:52:02 | 环保事业部总经理 | 负责公司环保事业部的全面经营管理工作；<br />简历公司与客户政府机构等部门的沟通渠道；<br />组织开拓市场业务，制订营销战略和营销计划，组织实施以达到年度销售目标顺利完成；<br />根据经营需要，合理配置人力资源，组建团队。<br /> <br /> | 对畜牧废弃物、餐厨固废、屠宰等方面了解；<br />具备环保行业管理经验，了解国内环保发展状态，熟悉国家产业政策；<br />负责事业部梯队人员建设，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；<br />有很强的分析问题和解决问题的能力。 | 15 | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 6~10人 | 1小时 | 2 | 2018-02-25 20:52:02 | 山东潍坊寒亭区 | |
| 3 | 3 | 2018-02-25 20:52:07 | 销售部经理 | 1、带领团队完成潍坊地区的曙光服务器、云计算市场的推广和销售任务；<br />2、负责开拓与维护重点客户，组织建立公司客户档案；<br />3、协调销售合同的签订、履行与回款等相关工作；<br />4、开展团队建设，打造积极、高效的销售团队。 <br /> | 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有六年以上市场营销管理工作经验；<br />3、熟悉大数据、云计算项目采购、竞标及运作流程；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和演讲口才，既往销售业绩良好。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 15 | K | 大专 | 10年以上 | 35岁以上 | 全职 | 1人 | 2018-02-24 | 3 | 2018-02-25 20:52:07 | 山东潍坊高新区 | |
| 4 | 4 | 2018-02-25 21:10:58 | 销售部经理 | 1、根据公司的发展战略，销售战略，负责制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、从事过的木业行业的优先。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 4K | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 昨天 | 4 | 2018-02-25 20:52:17 | 山东潍坊潍城区 | |
| 5 | 5 | 2018-02-25 21:11:07 | 建筑经营副总 | 1、根据年度经营目标，协助决策层制定公司发展战略，制定相应的市场开发计划；<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，确定投标项目；<br />3、组织进行标前现场勘查，组织投标；<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订；<br />5、有高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正；<br />在集团建筑公司上班（日照三磊建设发展有限公司），该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /> | 1、根据年度经营目标，协助决策层制定公司发展战略，制定相应的市场开发计划；<br />2、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，确定投标项目；<br />3、组织进行标前现场勘查，组织投标；<br />4、组织完成合同评审、合同谈判及签订；<br />5、有高度的工作热情和责任心，良好的团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正；<br />在集团建筑公司上班（日照三磊建设发展有限公司），该公司为新组建具有一级建筑资质的企业。<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 2人 | 1小时 | 5 | 2018-02-25 20:52:33 | 山东日照东港区 | |
| 6 | 6 | 2018-02-25 21:11:14 | 销售总监（环保水处理行业） | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 35-55岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 6 | 2018-02-25 20:52:37 | 山东济南历下区 | |
| 7 | 7 | 2018-02-25 21:11:26 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 2K | 6 | K | 中专 | 不限 | 不限 | 全职 | 11~20人 | 2018-02-24 | 7 | 2018-02-25 20:52:45 | 山东枣庄 | |
| 8 | 8 | 2018-02-25 21:11:33 | 销售总监（环保水处理行业） | 山东润盛环保科技有限公司主要从事工业水处理设备（包括饮用水和污水处理设备）的研发、生产和销售，水处理项目的设计、施工和运营。公司在水处理领域拥有近200项专利技术，部分技术是对传统水处理技术的颠覆，产品应用前景广阔，极具市场竞争力。公司诚邀责任心强、工作认真、好学上进、具有良好沟通协调能力和职业道德素养的有志之士加入，共同发展，实现双赢。<br />1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />4、了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。<br /><br />地址：鲁商国奥城，经十路9777号<br /><br /> <br /> |
1、35~55岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有5年以上水处理领域市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验；<br />3、具有较强的市场开拓与销售技能力、人际交往及沟通能力、语言和文字表达能力、组织和管理能力、团队合作精神和职业道德素养；组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />5、具有良好的水处理行业人脉资源。<br /> | 5K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 35-55岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 5 | 2018-02-25 20:52:33 | 山东日照东港区 | |
| 9 | 9 | 2018-02-25 21:11:35 | 课程顾问 | 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；<br />2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；<br />3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；<br />4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；<br />5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；<br />6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；<br />7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；<br />8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会；<br /> <br /> | 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；<br />2.具有进取心、抗压能力强；<br />3.具有团队合作精神；<br />4.具有一定的组织能力和协调能力；<br />5.具有较强的执行及分析能力；<br /> | 4K | 8 | K | 中专 | 不限 | 不限 | 全职 | 3~5人 | 昨天 | 9 | 2018-02-25 20:53:02 | 山东青岛黄岛区 | |
| 10 | 11 | 2018-02-25 21:12:39 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 面议 | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | 10 | 2018-02-25 20:53:14 | 山东潍坊青州市 | |||
| 11 | 12 | 2018-02-25 21:12:03 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 面议 | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | 11 | 2018-02-25 20:54:22 | 山东潍坊 | |||
| 12 | 13 | 2018-02-25 21:12:07 | 营销部长 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、30－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">营销经理</label> | 8K | 20 | K | 不限 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 12 | 2018-02-25 20:54:30 | 山东济宁兖州区 | |
| 13 | 14 | 2018-02-25 21:12:19 | 销售副总 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售主管</label> | 6K | 15 | K | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | 13 | 2018-02-25 20:54:36 | 山东济南天桥区 | |
| 14 | 15 | 2018-02-25 21:12:26 | 销售主管，业务主管 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、大专以上学历，带过团队；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售主管</label> | 5K | 15 | K | 大专 | 不限 | 不限 | 全职 | 2人 | 昨天 | 13 | 2018-02-25 20:54:36 | 山东济南天桥区 | |
| 15 | 16 | 2018-02-25 21:12:32 | 采购经理 | 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；<br />2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；<br />3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；<br />4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；<br />5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；<br />6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；<br />7、协调公司各部门间工作。 <br /> | 1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；<br />2、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；<br />3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；<br />4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；<br />5、具备较强职业道德素质。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">采购助理</label> | 3K | 5 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 15 | 2018-02-25 20:55:00 | 山东济宁高新区 | |
| 16 | 17 | 2018-02-25 21:12:40 | 销售总监 | 1、负责公司产品的销售及推广；<br />2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 <br /> | 1、大专及以上学历，化工专业、市场营销等相关专业优先；<br />2、有化工助剂经验者优先， 造纸化学品、印染化学、水处理化学品销售经验优先 <br />3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；<br />4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；<br />5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；<br />6、有责任心，能承受较大的工作压力；<br />7、有团队协作精神，善于挑战。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 2K | 8 | K | 大专 | 1~2年 | 21-38岁 | 全职 | 11~20人 | 1小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 山东济宁任城区 | |
| 17 | 18 | 2018-02-25 21:12:51 | 副总经理 | 1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式<br />2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长<br />3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等<br />4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况<br />5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象<br />6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件<br />7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度<br />8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标<br />9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策 <br /> |
1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上<br />2、具有良好的前瞻性和高端决策能力<br />3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程<br />4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力<br />5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力<br />6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">总经理</label> | 5K | 6 | K | 本科 | 6~10年 | 30-40岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 15 | 2018-02-25 20:55:00 | 山东济宁高新区 | |
| 18 | 19 | 2018-02-25 21:12:57 | 汽车销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－35岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 5K | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 28-35岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 15 | 2018-02-25 20:55:00 | 山东济宁高新区 | |
| 19 | 20 | 2018-02-25 21:13:03 | 营销总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 8 | K | 高中 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 10分钟 | 19 | 2018-02-25 20:55:32 | 山东临沂平邑县 | |
| 20 | 21 | 2018-02-25 21:13:16 | 网络运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓房产行业业务，与客户、同行业间（房产行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立房产行业客户数据库，了解不同用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门通过网络渠道，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养网络销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的网络运营与管理技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的房产行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 25-40岁 | 全职 | 2人 | 10分钟 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 山东济宁任城区 | |
| 21 | 22 | 2018-02-25 21:13:20 | 市场总监 | 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；<br />2、组织和监督实施年度市场推广计划；<br />3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；<br />4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；<br />5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；<br />6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；<br />8、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 <br /> | 1、专科以上学历；<br />2、五年市场营销工作经验；<br />3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；<br />4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；<br />6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 3K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 昨天 | 5 | 2018-02-25 20:52:33 | 山东日照东港区 | |
| 22 | 23 | 2018-02-25 21:13:34 | 销售总监 | 1、负责公司项目的销售管理工作；制定并分解项目年度销售计划、月度销售计划，结合市场行情制定项目阶段销售思路、建议方案；<br />2、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与按揭银行的良好沟通，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系；<br />3、负责制定项目案场管理制度、接待、认购流程及销售人员日常行为规范并监督执行；<br />4、负责组织项目销售人员的日常培训、专业培训、宏观政策培训等培训工作，并予以考核评估；<br />5、负责销售人才梯队建设，进行绩效评估，优奖劣汰；<br />6、负责完善销售部渠道、圈层等多方位资源的拓展和建设；<br />7、完成公司交办的其他工作。 <br /> | 1、房地产、营销、广告等相关专业大学专科及以上学历；<br />2、行业6年以上经验，同岗位2年以上工作经验，有成功的操盘案例优先；<br />3、了解国家宏观政策，了解房地产市场行情，具有敏锐的市场洞察力、判断力；<br />4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br />5、良好的激励能力、团队领导能力和创新能力。有较强的创造性思维、创意概念及良好的沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 22 | 2018-02-25 20:56:01 | 山东菏泽牡丹区 | |
| 23 | 24 | 2018-02-25 20:56:11 | 事业部总经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 10 | 20 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 10分钟 | 23 | 2018-02-25 20:56:11 | 山东临沂 | |
| 24 | 25 | 2018-02-25 21:13:49 | 食品厂副总 | 1、协助公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓市场业务，与客户、同行业间（蜜枣、石磨面粉、乳制品）建立良好的合作关系；；<br />3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />6、参与生产管理、运营管理 <br /> | 1、2年以上食品经营管理经验，30－45岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有3年以上市场营销或管理工作经验；<br /> <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 24 | 2018-02-25 20:56:21 | 山东滨州滨城区 | |
| 25 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓环境检测行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立环境检测行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 25 | 2018-02-25 20:56:36 | 山东淄博高新区 | |
| 26 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作；<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系；<br />3、指导客户进行产品推广与销售；<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验；<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业，大专及以上学历，正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者，专业可不限，大专及以上学历；<br />3、能够独立开展工作，适应出差；<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 26 | 2018-02-25 20:56:48 | 山东济南历城区 | |
| 27 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 27 | 2018-02-25 20:56:52 | 山东东营东营区 | |
| 28 | 29 | 2018-02-25 21:14:10 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、32－45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 本科 | 6~10年 | 32-45岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | 28 | 2018-02-25 20:57:03 | 山东潍坊寿光市 | |
| 29 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；<br />2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；<br />3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；<br />4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；<br />5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；<br />6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；<br />7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；<br />9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；<br />3、文字能力强，表达能力强；<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能；<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制：</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 29 | 2018-02-25 20:57:10 | 山东济南 | |
| 30 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务；<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标；<br />b、负责本区域内行业客户开发，提高产品的市场占有率；<br />2、负责市场拓展工作；<br />a、收集市场信息，建立本销售大区市场信息库，合理开发新渠道、新客户，为公司决策提供依据；<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析；<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围，提高下属专业技能与素养；<br />b、协助销售人员管理现有客户，提高客户忠诚度；<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督，对于制度不完善条款提出合理化建议；<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用；<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划，包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等； <br /> |
1、大专及以上学历，具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑；<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求，针对不同客户采取不同的营销策略，维持良好的客户关系，对于市场拓展有独到的经验与见解；<br />3、具有高度的工作热情，能够迅速组建自己的销售团队，制定并完成销售工作计划；<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神；<br />5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。<br />公司地址：济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 30 | 2018-02-25 20:57:23 | 山东济南高新区 | |
| job_x_region.id | job.id | job.ts | job.position | job.position_duty | job.position_requirment | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.age | job.type | job.quantity | job.update_time | region.id | region.ts | region.region |