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job_x_welfare.id | job.id | job.ts | job.position | job.position_duty | job.position_requirment | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.age | job.type | job.quantity | job.update_time | welfare.id | welfare.ts | welfare.welfare |
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201 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
202 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
203 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
205 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
209 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
206 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 12 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费培训 | |
207 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 13 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费旅游 | |
208 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 14 | 2018-02-25 20:52:02 | 健康体检 | |
210 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 17 | 2018-02-25 20:52:02 | 餐补/工作餐 | |
211 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 18 | 2018-02-25 20:52:02 | 交通补贴 | |
204 | 26 | 2018-02-25 21:13:53 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓环境检测行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立环境检测行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的环保行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 15 | 20 | K | 大专 | 6~10年 | 30-45岁 | 全职 | 1人 | 30分钟 | 26 | 2018-02-25 20:52:07 | 双休 | |
212 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
214 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
215 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 4 | 2018-02-25 20:51:23 | 全勤奖 | |
216 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
218 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
221 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
220 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 14 | 2018-02-25 20:52:02 | 健康体检 | |
222 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 16 | 2018-02-25 20:52:02 | 提供住宿 | |
223 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 17 | 2018-02-25 20:52:02 | 餐补/工作餐 | |
224 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 18 | 2018-02-25 20:52:02 | 交通补贴 | |
217 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 26 | 2018-02-25 20:52:07 | 双休 | |
219 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
213 | 27 | 2018-02-25 21:13:59 | 大区经理 | 1、负责区域市场内销售管理工作;<br />2、维护公司已有产品销售渠道体系;<br />3、指导客户进行产品推广与销售;<br />4、完成公司年度销售目标。<br /> <br /> | 1、3年以上农药、肥料行业从业经验;<br />2、植保、农学、园艺、林学等农学相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业。<br />如有农药杀菌剂销售经验者,专业可不限,大专及以上学历;<br />3、能够独立开展工作,适应出差;<br />4、驾驶技术熟练。<br />山东人优先 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> | 8K | 15 | K | 大专 | 6~10年 | 28-45岁 | 全职 | 1人 | 1小时 | 34 | 2018-02-25 20:52:17 | 商业保险 | |
225 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
226 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
227 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
228 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
230 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
234 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
232 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 12 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费培训 | |
233 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 13 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费旅游 | |
229 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 26 | 2018-02-25 20:52:07 | 双休 | |
231 | 28 | 2018-02-25 21:14:04 | 销售经理 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 6K | 20 | K | 中专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 2人 | 30分钟 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
236 | 29 | 2018-02-25 21:14:10 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、32-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 本科 | 6~10年 | 32-45岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
237 | 29 | 2018-02-25 21:14:10 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、32-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 本科 | 6~10年 | 32-45岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
235 | 29 | 2018-02-25 21:14:10 | 销售总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 <br /> | 1、32-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 本科 | 6~10年 | 32-45岁 | 全职 | 2人 | 昨天 | 34 | 2018-02-25 20:52:17 | 商业保险 | |
238 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
239 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
240 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
241 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
242 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 13 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费旅游 | |
243 | 30 | 2018-02-25 21:14:23 | 市场运营总监 | 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;<br />2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;<br />3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br />4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br />5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;<br />6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br />7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍<br />8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br />9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。<br />10、独立开拓网络市场营销推广 <br /> | 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br />2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;<br />3、文字能力强,表达能力强;<br />4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br />5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br />6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;<br />7、有很好的热力行业人际资源。<br />8、具有一定的网络推广经验 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 8K | 30 | K | 大专 | 3~5年 | 不限 | 全职 | 1人 | 2小时 | 44 | 2018-02-25 20:52:17 | 住房补贴 | |
244 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
245 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
246 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
247 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 4 | 2018-02-25 20:51:23 | 全勤奖 | |
248 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
249 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
251 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 12 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费培训 | |
252 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 13 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费旅游 | |
253 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 17 | 2018-02-25 20:52:02 | 餐补/工作餐 | |
254 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 18 | 2018-02-25 20:52:02 | 交通补贴 | |
250 | 31 | 2018-02-25 20:57:23 | 销售经理 | 1、负责完成公司下达的各项销售任务;<br />a、带领团队完成公司分配的年度销售指标;<br />b、负责本区域内行业客户开发,提高产品的市场占有率;<br />2、负责市场拓展工作;<br />a、收集市场信息,建立本销售大区市场信息库,合理开发新渠道、新客户,为公司决策提供依据;<br />b、完成竞争对手的销售数据的采集及分析;<br />3、负责团队管理<br />a、建立良好的工作氛围,提高下属专业技能与素养;<br />b、协助销售人员管理现有客户,提高客户忠诚度;<br />c、按照公司相关制度组织实施并监督,对于制度不完善条款提出合理化建议;<br />d、控制、审核团队销售过程中所产生产销售费用;<br />4、负责完成工作总结与汇报<br />a、每周、每月、每季度、年度各一次工作总结、计划,包括销售任务完成情况、市场分析、竞争分析、客户分析、重大问题反馈等; <br /> |
1、大专及以上学历,具有同行业销售管理经验三年以上者优先考虑;<br />2、能够准确分析客户心理及客户需求,针对不同客户采取不同的营销策略,维持良好的客户关系,对于市场拓展有独到的经验与见解;<br />3、具有高度的工作热情,能够迅速组建自己的销售团队,制定并完成销售工作计划;<br />4、具有较强的组织、协调、决策能力以及良好的团队合作精神;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br />公司地址:济南市高新区舜泰广场6号楼17层1702室<br /> | 10 | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 22-35岁 | 全职 | 2人 | 2018-02-23 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
255 | 32 | 2018-02-25 21:14:38 | 冷板销售经理 | 1、主要负责公司冷板的销售及推广;<br />2、完成部门的销售指标开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br />3、有钢贸行业客户维护经验或使用钢材产品行业公司内采购、销售、生产工作经验的优先(钢材销售); <br /> | 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;<br />2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;<br />3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 15 | K | 不限 | 1~2年 | 40岁以下 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
256 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
258 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
259 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
260 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 4 | 2018-02-25 20:51:23 | 全勤奖 | |
261 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
264 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
263 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 12 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费培训 | |
265 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 16 | 2018-02-25 20:52:02 | 提供住宿 | |
266 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 17 | 2018-02-25 20:52:02 | 餐补/工作餐 | |
267 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 19 | 2018-02-25 20:52:02 | 班车接送 | |
257 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 21 | 2018-02-25 20:52:07 | 公积金 | |
262 | 33 | 2018-02-25 21:14:52 | 总公司业务经理 | 1、负责市场调研和需求分析;<br />2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br />3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br />4、制定销售计划和销售预算;<br />5、负责销售渠道和客户的管理;<br />6、组建销售队伍,培训销售人员;<br />7、评估销售业绩,建设销售团队。 <br /> | 5年以上销售经验,热爱销售工作,有团队合作精神。<br />有良好的语言沟通能力。 | 8K | 10 | K | 大专 | 6~10年 | 24-35岁 | 全职 | 3~5人 | 1小时 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
268 | 34 | 2018-02-25 21:15:02 | 销售经理 | 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;<br />2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;<br />3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;<br />4、组建销售队伍,培训销售人员;<br />5、评估销售业绩,建设销售团队。<br /> <br /> | 1、30-40岁,专科及以上学历;<br />2、3年及以上钢材行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br /> | 8K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 30-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
269 | 34 | 2018-02-25 21:15:02 | 销售经理 | 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;<br />2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;<br />3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;<br />4、组建销售队伍,培训销售人员;<br />5、评估销售业绩,建设销售团队。<br /> <br /> | 1、30-40岁,专科及以上学历;<br />2、3年及以上钢材行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br /> | 8K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 30-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
270 | 34 | 2018-02-25 21:15:02 | 销售经理 | 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;<br />2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;<br />3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;<br />4、组建销售队伍,培训销售人员;<br />5、评估销售业绩,建设销售团队。<br /> <br /> | 1、30-40岁,专科及以上学历;<br />2、3年及以上钢材行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br /> | 8K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 30-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
271 | 34 | 2018-02-25 21:15:02 | 销售经理 | 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;<br />2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;<br />3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;<br />4、组建销售队伍,培训销售人员;<br />5、评估销售业绩,建设销售团队。<br /> <br /> | 1、30-40岁,专科及以上学历;<br />2、3年及以上钢材行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br /> | 8K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 30-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
272 | 34 | 2018-02-25 21:15:02 | 销售经理 | 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;<br />2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;<br />3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;<br />4、组建销售队伍,培训销售人员;<br />5、评估销售业绩,建设销售团队。<br /> <br /> | 1、30-40岁,专科及以上学历;<br />2、3年及以上钢材行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;<br />3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<br />4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<br />5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。<br /> | 8K | 15 | K | 大专 | 3~5年 | 30-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 17 | 2018-02-25 20:52:02 | 餐补/工作餐 | |
273 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
274 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
275 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
276 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
277 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
279 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
280 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 16 | 2018-02-25 20:52:02 | 提供住宿 | |
281 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 17 | 2018-02-25 20:52:02 | 餐补/工作餐 | |
282 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 18 | 2018-02-25 20:52:02 | 交通补贴 | |
278 | 35 | 2018-02-25 21:15:05 | 医疗器械销售经理 | 1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;<br />2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;<br />3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;<br />4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;<br />5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;<br />6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;<br />7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;<br />8、在必要时培训新加入的销售代表。 <br /> | 1、专业不限,男女不限,医学、药学、临床等专业优先,精神面貌良好。<br />2、一年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br />3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作的优先;<br />4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br />5、河北、河南、江苏、安徽、山西、陕西、山东省份(可以为当地业务人员)<br />薪资待遇:底薪+高提成+五险<br /><br />具体面议 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售经理</label> |
4K | 8 | K | 不限 | 3~5年 | 25-45岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
283 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
284 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
285 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
286 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
288 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 7 | 2018-02-25 20:51:23 | 通讯补贴 | |
289 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 16 | 2018-02-25 20:52:02 | 提供住宿 | |
287 | 36 | 2018-02-25 21:15:19 | 大区经理 | 1.负责组织区域内产品的销售、客户开发与维护;<br />2.负责收集市场信息并分析,制定销售推广方案并监督执行;<br />3.负责本区域内销售团队的管理监督。 <br /> | 1.三年以上市场销售或开拓经验;<br />2.能够带领团队完成销售目标。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">区域经理</label> | 5K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-40岁 | 全职 | 2人 | 1小时 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
290 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 2 | 2018-02-25 20:51:23 | 年终奖 | |
291 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
292 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 4 | 2018-02-25 20:51:23 | 全勤奖 | |
293 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
295 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 12 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费培训 | |
296 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 13 | 2018-02-25 20:52:02 | 公费旅游 | |
294 | 37 | 2018-02-25 21:15:23 | 销售经理 | 岗位职责:<br />1、销售团队的管理及运作,能带领团队完成公司的销售计划和销售目标;<br />2、服务沟通客户,合理规划培训产品,达成销售业绩;<br />3、训练团队内成员,并能协助组员完成对客户的销售服务工作;<br />4、能正确判断并反映市场状况,供公司完成战略调整及产品部署;<br />5、建设、发展公司的营销团队,并持续进行有效激励。 <br /> | 岗位要求:<br />1、大专及以上学历;形象气质佳,<br />2、有3年及以上销售经验,<br />3、有培训业销售经验者、人力资源经验者、创业人士优先;<br />4、有较好的规划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压力。<br /> <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售代表</label> | 8K | 10 | K | 大专 | 3~5年 | 24-31岁 | 全职 | 3~5人 | 5分钟 | 28 | 2018-02-25 20:52:07 | 带薪年假 | |
586 | 38 | 2018-02-25 21:15:30 | 销售经理 | 1、负责公司产品的销售及推广;<br />2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br /> <br /> | 1、三年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br /><br />2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;<br /><br />3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br /><br />薪资待遇:底薪+高提成+五险 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 4K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 25-40岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 1 | 2018-02-25 20:51:23 | 社会保险 | |
587 | 38 | 2018-02-25 21:15:30 | 销售经理 | 1、负责公司产品的销售及推广;<br />2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br /> <br /> | 1、三年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br /><br />2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;<br /><br />3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br /><br />薪资待遇:底薪+高提成+五险 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 4K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 25-40岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 3 | 2018-02-25 20:51:23 | 奖金提成 | |
588 | 38 | 2018-02-25 21:15:30 | 销售经理 | 1、负责公司产品的销售及推广;<br />2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br /> <br /> | 1、三年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br /><br />2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;<br /><br />3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br /><br />薪资待遇:底薪+高提成+五险 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 4K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 25-40岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 5 | 2018-02-25 20:51:23 | 节日福利 | |
589 | 38 | 2018-02-25 21:15:30 | 销售经理 | 1、负责公司产品的销售及推广;<br />2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;<br />3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;<br />4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;<br />5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;<br />6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。<br /> <br /> | 1、三年以上销售工作经验,有净化工程、洁净厂房、医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;<br /><br />2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;<br /><br />3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。<br /><br />薪资待遇:底薪+高提成+五险 <br /><b>晋升机制:</b><br /><div class="pdb70"><div class="contedit zidx84"> <label class="textstyleNew inppromNew" style="padding-top:8px">销售总监</label> | 4K | 8 | K | 大专 | 3~5年 | 25-40岁 | 全职 | 6~10人 | 昨天 | 6 | 2018-02-25 20:51:23 | 8小时工作制 | |
job_x_welfare.id | job.id | job.ts | job.position | job.position_duty | job.position_requirment | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_unit | job.salary_other | job.education | job.experience | job.age | job.type | job.quantity | job.update_time | welfare.id | welfare.ts | welfare.welfare |