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90 | 19 | 2018-02-26 00:37:21 | 水处理工程师 | 8 | 12 | 万元 | 一年 | 北京-北京市 | 硕士 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 90 | 2018-02-26 20:57:04 | 休闲餐点 | |
10213 | 20 | 2018-02-26 00:37:21 | 水处理工程师 | 6 | 12 | 万元 | 三年 | 河北-沧州市 | 大专 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |
10216 | 20 | 2018-02-26 00:37:21 | 水处理工程师 | 6 | 12 | 万元 | 三年 | 河北-沧州市 | 大专 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
10215 | 20 | 2018-02-26 00:37:21 | 水处理工程师 | 6 | 12 | 万元 | 三年 | 河北-沧州市 | 大专 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 11 | 2018-02-26 20:44:19 | 免费班车 | |
10214 | 20 | 2018-02-26 00:37:21 | 水处理工程师 | 6 | 12 | 万元 | 三年 | 河北-沧州市 | 大专 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 81 | 2018-02-26 20:56:53 | 定期体检 | |
95 | 21 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计总监(暖通、给排水) | 12 | 18 | 万元 | 八年 | 河南 | 本科 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 5 | 2018-02-26 20:43:43 | 全 勤 奖 | |
94 | 21 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计总监(暖通、给排水) | 12 | 18 | 万元 | 八年 | 河南 | 本科 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |
93 | 21 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计总监(暖通、给排水) | 12 | 18 | 万元 | 八年 | 河南 | 本科 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |
92 | 21 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计总监(暖通、给排水) | 12 | 18 | 万元 | 八年 | 河南 | 本科 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 81 | 2018-02-26 20:56:53 | 定期体检 | |
96 | 21 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计总监(暖通、给排水) | 12 | 18 | 万元 | 八年 | 河南 | 本科 | 不限 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 96 | 2018-02-26 20:57:17 | 管理规范 | |
97 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 1 | 2018-02-26 20:43:43 | 绩效奖金 | |
98 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |
103 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 5 | 2018-02-26 20:43:43 | 全 勤 奖 | |
102 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |
99 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 26 | 2018-02-26 20:44:58 | 午餐补助 | |
100 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 31 | 2018-02-26 20:45:24 | 扁平化管理 | |
101 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 81 | 2018-02-26 20:56:53 | 定期体检 | |
104 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 96 | 2018-02-26 20:57:17 | 管理规范 | |
105 | 22 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计人员 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 大专 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 105 | 2018-02-26 20:57:33 | 优秀员工奖 | |
10221 | 23 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 20 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 28-40岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 1 | 2018-02-26 20:43:43 | 绩效奖金 | |
10223 | 23 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 20 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 28-40岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 3 | 2018-02-26 20:43:43 | 技能培训 | |
10224 | 23 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 20 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 28-40岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
10225 | 23 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 20 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 28-40岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 105 | 2018-02-26 20:57:33 | 优秀员工奖 | |
10222 | 23 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 20 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 28-40岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 129 | 2018-02-26 20:58:39 | 节日礼物 | |
106 | 24 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 8 | 万元 | 一年 | 山东-泰安市 | 本科 | 不限 | 不限 | 6 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |
108 | 24 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 8 | 万元 | 一年 | 山东-泰安市 | 本科 | 不限 | 不限 | 6 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
109 | 24 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 8 | 万元 | 一年 | 山东-泰安市 | 本科 | 不限 | 不限 | 6 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |
110 | 24 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 8 | 万元 | 一年 | 山东-泰安市 | 本科 | 不限 | 不限 | 6 | 2018-02-26 | 76 | 2018-02-26 20:56:36 | 业绩奖金 | |
107 | 24 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 6 | 8 | 万元 | 一年 | 山东-泰安市 | 本科 | 不限 | 不限 | 6 | 2018-02-26 | 107 | 2018-02-26 20:57:48 | 年终分红 | |
114 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 3 | 2018-02-26 20:43:43 | 技能培训 | |
117 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 15 | 2018-02-26 20:44:19 | 包吃包住 | |
113 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |
111 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 69 | 2018-02-26 20:56:26 | 年度旅游 | |
115 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 71 | 2018-02-26 20:56:26 | 岗位晋升 | |
118 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 105 | 2018-02-26 20:57:33 | 优秀员工奖 | |
112 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 112 | 2018-02-26 20:58:01 | 尊重人才 | |
116 | 25 | 2018-02-26 00:39:17 | 环保污水处理设计工程师 | 10 | 12 | 万元 | 三年 | 广东-韶关市 | 不限 | 不限 | 不限 | 若干 | 2018-02-26 | 116 | 2018-02-26 20:58:01 | 团队聚餐 | |
10231 | 26 | 2018-02-26 00:39:17 | 废水处理设计工程师 | 10 | 25 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 25-45岁 | 不限 | 5 | 2018-02-26 | 1 | 2018-02-26 20:43:43 | 绩效奖金 | |
10235 | 26 | 2018-02-26 00:39:17 | 废水处理设计工程师 | 10 | 25 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 25-45岁 | 不限 | 5 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
10233 | 26 | 2018-02-26 00:39:17 | 废水处理设计工程师 | 10 | 25 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 25-45岁 | 不限 | 5 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |
10232 | 26 | 2018-02-26 00:39:17 | 废水处理设计工程师 | 10 | 25 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 25-45岁 | 不限 | 5 | 2018-02-26 | 37 | 2018-02-26 20:45:34 | 通讯津贴 | |
10234 | 26 | 2018-02-26 00:39:17 | 废水处理设计工程师 | 10 | 25 | 万元 | 三年 | 江苏-盐城市 | 本科 | 25-45岁 | 不限 | 5 | 2018-02-26 | 71 | 2018-02-26 20:56:26 | 岗位晋升 | |
10254 | 27 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计工程师 | 4 | 6 | 万元 | 五年 | 浙江-杭州市 | 本科 | 22岁以上 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
10252 | 27 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计工程师 | 4 | 6 | 万元 | 五年 | 浙江-杭州市 | 本科 | 22岁以上 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |
10256 | 27 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计工程师 | 4 | 6 | 万元 | 五年 | 浙江-杭州市 | 本科 | 22岁以上 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 33 | 2018-02-26 20:45:24 | 高温补贴 | |
10253 | 27 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计工程师 | 4 | 6 | 万元 | 五年 | 浙江-杭州市 | 本科 | 22岁以上 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 71 | 2018-02-26 20:56:26 | 岗位晋升 | |
10251 | 27 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计工程师 | 4 | 6 | 万元 | 五年 | 浙江-杭州市 | 本科 | 22岁以上 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 112 | 2018-02-26 20:58:01 | 尊重人才 | |
10255 | 27 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计工程师 | 4 | 6 | 万元 | 五年 | 浙江-杭州市 | 本科 | 22岁以上 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 212 | 2018-02-26 21:01:32 | 加班补助 | |
10277 | 28 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计 | 5 | 8 | 万元 | 三年 | 山西-太原市 | 本科 | 50岁以下 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
10278 | 28 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计 | 5 | 8 | 万元 | 三年 | 山西-太原市 | 本科 | 50岁以下 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |
10275 | 28 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计 | 5 | 8 | 万元 | 三年 | 山西-太原市 | 本科 | 50岁以下 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 26 | 2018-02-26 20:44:58 | 午餐补助 | |
10276 | 28 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计 | 5 | 8 | 万元 | 三年 | 山西-太原市 | 本科 | 50岁以下 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 31 | 2018-02-26 20:45:24 | 扁平化管理 | |
10279 | 28 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计 | 5 | 8 | 万元 | 三年 | 山西-太原市 | 本科 | 50岁以下 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 105 | 2018-02-26 20:57:33 | 优秀员工奖 | |
119 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 1 | 2018-02-26 20:43:43 | 绩效奖金 | |||
120 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |||
125 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 3 | 2018-02-26 20:43:43 | 技能培训 | |||
126 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |||
122 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 11 | 2018-02-26 20:44:19 | 免费班车 | |||
124 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |||
121 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 81 | 2018-02-26 20:56:53 | 定期体检 | |||
123 | 29 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 本科 | 25-38岁 | 不限 | 1 | 2018-02-26 | 112 | 2018-02-26 20:58:01 | 尊重人才 | |||
127 | 30 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计工程师 | 面议 | 不限 | 山东-青岛市 | 不限 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 26 | 2018-02-26 20:44:58 | 午餐补助 | |||
131 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |||
133 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 5 | 2018-02-26 20:43:43 | 全 勤 奖 | |||
128 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 6 | 2018-02-26 20:43:56 | 年底双薪 | |||
132 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |||
130 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 71 | 2018-02-26 20:56:26 | 岗位晋升 | |||
134 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 96 | 2018-02-26 20:57:17 | 管理规范 | |||
135 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 105 | 2018-02-26 20:57:33 | 优秀员工奖 | |||
129 | 31 | 2018-02-26 00:39:17 | 污水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-46岁 | 男 | 若干 | 2018-02-26 | 129 | 2018-02-26 20:58:39 | 节日礼物 | |||
136 | 32 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-43岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 3 | 2018-02-26 20:43:43 | 技能培训 | |
137 | 32 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-43岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
139 | 32 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-43岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |
140 | 32 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-43岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 96 | 2018-02-26 20:57:17 | 管理规范 | |
138 | 32 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 8 | 10 | 万元 | 三年 | 北京-北京市 | 硕士 | 34-43岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 116 | 2018-02-26 20:58:01 | 团队聚餐 | |
142 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |||
145 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |||
141 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 6 | 2018-02-26 20:43:56 | 年底双薪 | |||
147 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |||
144 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 26 | 2018-02-26 20:44:58 | 午餐补助 | |||
143 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 30 | 2018-02-26 20:45:24 | 交通补助 | |||
148 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 96 | 2018-02-26 20:57:17 | 管理规范 | |||
146 | 33 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 四年 | 北京-北京市 | 博士 | 33-40岁 | 不限 | 2 | 2018-02-26 | 116 | 2018-02-26 20:58:01 | 团队聚餐 | |||
149 | 34 | 2018-02-26 00:39:17 | 高级污水处理设计师 | 12 | 15 | 万元 | 四年 | 北京-北京市 | 硕士 | 26-40岁 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 1 | 2018-02-26 20:43:43 | 绩效奖金 | |
151 | 34 | 2018-02-26 00:39:17 | 高级污水处理设计师 | 12 | 15 | 万元 | 四年 | 北京-北京市 | 硕士 | 26-40岁 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |
153 | 34 | 2018-02-26 00:39:17 | 高级污水处理设计师 | 12 | 15 | 万元 | 四年 | 北京-北京市 | 硕士 | 26-40岁 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 14 | 2018-02-26 20:44:19 | 公司规模大 | |
150 | 34 | 2018-02-26 00:39:17 | 高级污水处理设计师 | 12 | 15 | 万元 | 四年 | 北京-北京市 | 硕士 | 26-40岁 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 18 | 2018-02-26 20:44:35 | 发展空间大 | |
152 | 34 | 2018-02-26 00:39:17 | 高级污水处理设计师 | 12 | 15 | 万元 | 四年 | 北京-北京市 | 硕士 | 26-40岁 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 116 | 2018-02-26 20:58:01 | 团队聚餐 | |
155 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 1 | 2018-02-26 20:43:43 | 绩效奖金 | |||
156 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |||
154 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 6 | 2018-02-26 20:43:56 | 年底双薪 | |||
157 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 30 | 2018-02-26 20:45:24 | 交通补助 | |||
160 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 105 | 2018-02-26 20:57:33 | 优秀员工奖 | |||
159 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 116 | 2018-02-26 20:58:01 | 团队聚餐 | |||
158 | 35 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 五年 | 北京-北京市 | 大专 | 30-40岁 | 男 | 3 | 2018-02-26 | 129 | 2018-02-26 20:58:39 | 节日礼物 | |||
161 | 36 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 三年 | 北京-北京市 | 本科 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 2 | 2018-02-26 20:43:43 | 带薪年假 | |||
165 | 36 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 三年 | 北京-北京市 | 本科 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 4 | 2018-02-26 20:43:43 | 五险一金 | |||
163 | 36 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 三年 | 北京-北京市 | 本科 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 26 | 2018-02-26 20:44:58 | 午餐补助 | |||
162 | 36 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 三年 | 北京-北京市 | 本科 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 30 | 2018-02-26 20:45:24 | 交通补助 | |||
164 | 36 | 2018-02-26 00:39:17 | 水处理设计师 | 面议 | 三年 | 北京-北京市 | 本科 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-26 | 81 | 2018-02-26 20:56:53 | 定期体检 | |||
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