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category_position_2_x_job.id | category_position_2.id | category_position_2.ts | category_position_2.position | category_position_1.id | category_position_1.ts | category_position_1.position | job.id | job.ts | job.position | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_other | job.description | job.experience | job.time_start | job.time_stop | job.quantity | job.accommodation | job.work_type | job.age | job.language | job.computer_lever | job.location_now | job.id_register_location | job.education | job.gender | job.international_chain_experience | job.marriage | job.domestic_manage_experience |
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5630 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5630 | 2018-11-15 04:34:46 | 8001 | 10000 | 2年以上 | ||||||||||||||||||
5631 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5631 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(天水) | 8001 | 10000 | 3年以上 | |||||||||||||||||
5632 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5632 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(白银) | 8001 | 10000 | 3年以上 | |||||||||||||||||
5633 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5633 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(兰州) | 8001 | 10000 | 2年以上 | |||||||||||||||||
5634 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5634 | 2018-11-15 04:34:46 | 胜高酒店集团北京区域分店总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 大专以上学历,相关管理专业,条件优秀者可适当放宽限制。<br />2. 从事酒店工作3年以上,具有3年以上相关<span style="white-space:normal;">管理</span>层工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 若干 | 不限 | 全职 | 25-50 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5635 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5635 | 2018-11-15 04:34:46 | 胜高酒店集团深圳区域分店总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 大专以上学历,相关管理专业,条件优秀者可适当放宽限制。<br />2. 从事酒店工作2年以上,具有2年以上相关<span style="white-space:normal;">管理</span>层工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 若干 | 不限 | 全职 | 25-50 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5636 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5636 | 2018-11-15 04:34:46 | 胜高酒店集团浙江区域分店总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 大专以上学历,相关管理专业,条件优秀者可适当放宽限制。<br />2. 从事酒店工作2年以上,具有2年以上相关<span style="white-space:normal;">管理</span>层工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 若干 | 不限 | 全职 | 25-50 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5637 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5637 | 2018-11-15 04:34:46 | 胜高酒店集团广州区分店总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 大专以上学历,相关管理专业,条件优秀者可适当放宽。<br />2. 从事酒店工作3年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 若干 | 不限 | 全职 | 25-50 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5638 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5638 | 2018-11-15 04:34:46 | 20001 | 30000 | <pre><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">1</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">、大专以上学历,四星级以上酒店独立经营管理工作经验</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">4</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">年以上,具有酒店前期筹建筹备经验者优先</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">2</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">、熟悉酒店运营管理模式,能够带领团队组建及运营酒店项目运营管理体系。</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">3</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">、具备较强的系统化管理思维,能将信息数据进行统筹及分析的判断能力,善于抓住酒店营销及运营工作的关键点。</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">4</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">、工作思路清晰,具有较强的商业敏感度,且能主动积极面对难点工作;具有较强的沟通协调能力,能资源整合和做到有效运用。</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">5</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">、具有优秀的领导能力,能够组建一支适合酒店项目高效工作的运营团队。</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">注:工作地点:湖洲、青岛</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;color:#000000;">酒店背景为全国房企39强佳源集团旗下自营酒店项目,湖洲项目、青岛项目目前已进入筹建期。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(精通) | 熟练 | 全国 全国 | 全国 全国 | 大专 | 不限 | 优先 | 不限 | 优先 | ||
5639 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5639 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(广州恩平) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">1</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">、本科以上学历,四星级以上酒店独立经营管理工作经验</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">4</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">年以上,具有酒店前期筹建筹备经验者优先</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">2</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">、熟悉酒店运营管理模式,能够带领团队组建及运营酒店项目运营管理体系。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">3</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">、具备较强的系统化管理思维,能将信息数据进行统筹及分析的判断能力,善于抓住酒店营销及运营工作的关键点。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">4</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">、工作思路清晰,具有较强的商业敏感度,且能主动积极面对难点工作;具有较强的沟通协调能力,能资源整合和做到有效运用。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">5</span><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">、具有优秀的领导能力,能够组建一支适合酒店项目高效工作的运营团队。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">注:工作地点:广州</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;text-indent:37px;">酒店背景为全国房企39强佳源集团旗下自营酒店项目,目前为在营状态</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 不限 | 全职 | 30-36 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 广东省 广州市 | 不限 | 本科 | 不限 | 优先 | 不限 | 不限 | ||
5640 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5640 | 2018-11-15 04:34:46 | 物业项目经理 | 面议 | <pre><p> </p><p><span style="white-space:nowrap;">1.有独立项目管理经验,理解和实现项目各项需求完美落地;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">2.负责项目各项物业服务制度流程的管理和监督;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">3.有较强的应变能力,沟通、协调能力、搅动资源能力强;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">4.具备较强的学习能力,善于自我反省和调整能力;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">5.能持续优化项目各项工作程序和流程,提高工作效率并输出报告;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">6.全日制大专(含)以上学历,有同等物业管理经验者优先;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;"><br /></span></p><p><span style="white-space:nowrap;">1、负责商务合同的履行,协调各部门工作正常开展;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">2、负责部门企业文化建设和团队建设,营造良好的工作氛围,提高部门员工的凝聚力、工作执行力和发展潜力。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">3、掌握项目总体运作情况,保证各项管理、服务工作的质量,确保各项经济指标及管理指标的完成;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">4、组织对新的招标需求进行应标和投标;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">5、定期组织对负责项目的风险识别,并形成报告,对存在隐患制订整改;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">7、完成公司领导交办的其他工作</span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5641 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5641 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 10001 | 15000 | <pre><p> <span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">1. 全面负责酒店的经营管理。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 </span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><strong style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;"><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">1. 3年以上学历,相关管理专业。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">2. 从事星级酒店工作3年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">4. 善于管理和经营团队,事业心强。</span><br style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(7,7,7);font-family:'宋体';font-size:14px;line-height:24px;white-space:normal;">5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br />6、本公司招聘总经理2两名,工作地点:深圳、广州</span></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-45 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 广东省 广州市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5642 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5642 | 2018-11-15 04:34:46 | 总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 本科以上学历,相关管理专业。<br />2. 从事五星级酒店工作10 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</p></pre> |
10年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 35-50 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5643 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5643 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5644 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5644 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5645 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5645 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5646 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5646 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5647 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5647 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5648 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5648 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5649 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5649 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5650 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5650 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5651 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5651 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5652 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5652 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5653 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5653 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(杭州) | 面议 | <pre><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><strong><span style="font-family:'宋体';">应聘前请注意:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">1,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">2,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">3,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><strong><span style="font-family:'宋体';">职位要求:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">1, 工作时间:每周工作五天半</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">酒店店长</span>---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><strong><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></p><p> <br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5654 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5654 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5655 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5655 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5656 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5656 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5657 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5657 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5658 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5658 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5661 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5661 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5662 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5662 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5663 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5663 | 2018-11-15 04:34:46 | 10001 | 15000 | <pre><p> 主要职责:<br />负责酒店全面日常运营管理;<br />负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;<br />负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;<br />负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;<br />负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。<br />任职要求:<br />性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;<br />技能:流利的英语口语沟通能力;<br />较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;<br />具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;<br />一定的职业度及品质感;<br />经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;<br />学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;<br />年龄:25-35岁之间;<br />外形:形貌端庄,***身高160cm以上,***身高172cm以上。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-04-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5664 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5664 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(西南区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p>职位要求:</p><p>1, 工作时间:每周工作五天半</p><p>2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p>3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p>4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p><br /></p><p>酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p> </p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5665 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5665 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5666 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5666 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5667 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5667 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">一、</span><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">二、<span style="text-decoration:underline;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">1.性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2.技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3.较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">4.具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">5.一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">6.经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">7.学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">8.年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">9.外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="font-family:Arial;">三、<span style="text-decoration:underline;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="font-family:Arial;">四、<span style="text-decoration:underline;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 26-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5668 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5668 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5669 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5669 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5670 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5670 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5671 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5671 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5672 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5672 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(南昌) | 面议 | <pre><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><strong><span style="font-family:'宋体';">应聘前请注意:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">1,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">2,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">3,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><strong><span style="font-family:'宋体';">职位要求:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">1, 工作时间:每周工作五天半</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">酒店店长</span>---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><strong><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></p><p style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></p><p> <br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5673 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5673 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5674 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5674 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5675 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5675 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(西南区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p>职位要求:</p><p>1, 工作时间:每周工作五天半</p><p>2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p>3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p>4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p><br /></p><p>酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p> </p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-36 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5676 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5676 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(西昌)) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位为西昌地区定向招聘。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, <span style="line-height:1.5;">学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 27-40 | 中国普通话(精通) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5677 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5677 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华西-西昌) | 面议 | <pre><p><strong style="font-size:16px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="color:rgb(255,0,0);letter-spacing:0;">应聘前请注意:</span></span></strong><br /></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">2,该职位为西昌地区定向招聘。</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</span></p><p style="padding:0;"><span style="font-size:14px;"> </span></p><p style="padding:0;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="color:rgb(95,73,122);letter-spacing:0px;font-size:14px;background-color:rgb(216,216,216);">职位要求:</span></span></strong></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">1, 工作时间:每周工作五天半</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">2, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;">3, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</span></p><p style="padding:0;"><span style="font-size:14px;"> </span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:14px;"><span style="font-family:sans-serif;">酒店店长</span>---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></p><p style="padding:0;"><span style="font-size:14px;"> </span></p><p style="padding:0;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="color:rgb(95,73,122);letter-spacing:0px;font-size:14px;background-color:rgb(216,216,216);">主要职责:</span></span></strong></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责酒店全面日常运营管理;</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></p><p style="padding:0;"><span style="color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></p><p><span style="font-family:Calibri;font-size:14px;"> </span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 27-40 | 中国普通话(精通) | 精通 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5678 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5678 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5679 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5679 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin-right:10px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin-right:10px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">技能:</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">;</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">经验:</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">3</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">经验;</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">学历:</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">;</span></span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">5</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="color:rgb(0,0,0);"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">。</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);"><br /></span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);"></span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">---</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">“</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">”</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">“</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">”</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-left:0;text-indent:0;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">2012</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">-</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);">7500</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 俄语(一般) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5680 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5680 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;"><span style="font-size:13.3333px;"><strong><u><span style="color:#ff0000;">应聘前请注意:</span><br /></u></strong></span><br style="font-size:13.3333px;" /><span style="font-size:13.3333px;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子(水晶)酒店-店长职位-面试邀请”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</span><br style="font-size:13.3333px;" /><span style="font-size:13.3333px;">2,该职位需要接受2-3年外派工作。家庭状况不允许外派的朋友切勿应聘。</span><br style="font-size:13.3333px;" /><span style="font-size:13.3333px;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,领试用期工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</span><br style="font-size:13.3333px;" /><span style="font-size:13.3333px;">4,桔子(水晶)酒店-店长职位不需要一定有酒店行业经验,也欢迎优秀的餐饮,连锁百货等服务业管理者应聘。</span><br /><br /><strong style="text-decoration:underline;">主要职责:</strong></span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;">负责酒店全面日常运营管理;</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></p><p><span style="font-family:Arial;font-size:9pt;"></span></p><p style="font-size:13.3333px;"><strong style="text-decoration:underline;">职位要求:</strong><br />1, 工作时间:每周工作五天半<br />2, 外派工作:即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。<br />3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。<br />4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。<br /><span style="color:rgb(255,0,0);">5, 如有国际连锁的综合性酒店管理工作经历者可优先考虑。</span></p><p style="font-size:13.3333px;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。<br />主要职责:<br />负责酒店全面日常运营管理;<br />负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;<br />负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;<br />负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;<br />负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><br /><p><span style="font-family:'宋体';font-size:9pt;"></span></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 英语(良好) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5681 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5681 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | <pre><p></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;">应聘前请注意:<br />1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子(水晶)酒店-店长职位-面试邀请”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。<br />2,该职位需要接受2-3年外派工作。家庭状况不允许外派的朋友切勿应聘。<br />3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,领试用期工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。<br />4,桔子(水晶)酒店-店长职位不需要一定有酒店行业经验,也欢迎优秀的餐饮,连锁百货等服务业管理者应聘。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><br /></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;">职位要求:<br />1, 工作时间:每周工作五天半<br />2, 外派工作:必须能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。<br />3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。<br />4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><br />主要职责:<br />负责酒店全面日常运营管理;<br />负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;<br />负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;<br />负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;<br />负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 英语(良好) 俄语(较差) | 熟练 | 全国 全国 | 全国 全国 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5682 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5682 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 中国普通话(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5683 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5683 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(西南区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p>职位要求:</p><p>1, 工作时间:每周工作五天半</p><p>2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p>3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p>4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p><br /></p><p>酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p> </p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 不限 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5684 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5684 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5685 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5685 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5686 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5686 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5687 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5687 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5688 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5688 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5689 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5689 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5690 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5690 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5691 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5691 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 俄语(一般) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5692 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5692 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5693 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5693 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华南区分配) | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;text-decoration:underline;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85714286em;white-space:pre-wrap;">主要职责:</span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714286em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-38 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5694 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5694 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(华西区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="color:rgb(95,73,122);text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5695 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5695 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | <pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;">应聘前请注意:<br />1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子(水晶)酒店-店长职位-面试邀请”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。<br />2,该职位需要接受2-3年外派工作。家庭状况不允许外派的朋友切勿应聘。<br />3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,领试用期工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。<br />4,桔子(水晶)酒店-店长职位不需要一定有酒店行业经验,也欢迎优秀的餐饮,连锁百货等服务业管理者应聘。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><br /></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;">职位要求:<br />1, 工作时间:每周工作五天半<br />2, 外派工作:必须能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。<br />3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。<br />4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><br />主要职责:<br />负责酒店全面日常运营管理;<br />负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;<br />负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;<br />负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;<br />负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p></p></pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5696 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5696 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 俄语(一般) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5697 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5697 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 俄语(一般) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5698 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5698 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 俄语(一般) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5699 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5699 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 中国普通话(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5700 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5700 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 中国普通话(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5701 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5701 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 中国普通话(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5702 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5702 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(华东区分配) | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="text-decoration:underline;font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">主要职责:</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店全面日常运营管理;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;margin-left:28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 0px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</span></span></p><p style="margin:0px 10px 10px 28px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">任职要求:</span></span><span style="text-decoration:underline;"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;">性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">技能:</span><span style="font-family:'宋体';">流利的英语口语沟通能力</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">较强的协调沟通能力,善于客务关系</span><span style="font-family:'宋体';">、政府关系的</span><span style="font-family:Arial;">处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">具备较强的销售能力、</span><span style="font-family:Arial;">经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:12px;">一定的职业度及品质感;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">经验:</span><span style="font-family:'宋体';">3</span><span style="font-family:Arial;">年以上酒店</span><span style="font-family:'宋体';">、餐饮或零售行业店面管理</span><span style="font-family:Arial;">经验;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历:</span><span style="font-family:'宋体';">统招本科</span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;">学历</span><span style="font-family:'宋体';">,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历</span><span style="font-family:Arial;">;</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Arial;"><span style="font-family:'宋体';">年龄:</span>2</span><span style="font-family:'宋体';">5</span><span style="font-family:Arial;">-35<span style="font-family:'宋体';">岁之间;</span></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">外形:形貌端庄,女性身高</span><span style="font-family:Arial;">160cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上,男性身高</span><span style="font-family:Arial;">172cm</span><span style="font-family:'宋体';">以上</span><span style="font-family:'宋体';">。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"><br /></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">酒店店总经理</span></span></strong><span style="font-family:Arial;">---</span><span style="font-family:'宋体';">是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店总经理对分店的收益负责任,因此需要店总经理有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:Arial;font-size:12px;"> </span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><strong><span style="text-decoration:underline;"><span style="font-family:Arial;">桔子酒店</span></span></strong><span style="font-family:'宋体';">是酒店业里新潮流的代表者之一。她以</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">设计师酒店</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">的定位来打造自己的品牌。与传统的奢华星级酒店和普通的经济型连锁酒店不同,设计师酒店以其独特,前卫的设计,高标准的服务水平和设施设备,迎合着中产阶层的中青年消费者的需求,让他们享受到</span><span style="font-family:Arial;">“</span><span style="font-family:'宋体';">预算内的小小奢华</span><span style="font-family:Arial;">”</span><span style="font-family:'宋体';">。每一家桔子酒店都是由我们美国的首席设计师和设计总监亲自操刀设计的,都有自己不同的风格,除了漂亮、另类的的外观和大堂以外,酒店客房的设施更加现代化和科技化,深受中青年消费者的青睐。</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:'宋体';">桔子酒店的市场定位和运营模式受到投资者的青睐。</span><span style="font-family:Arial;">2012</span><span style="font-family:'宋体';">年公司获得全球最大的私募基金</span><span style="font-family:Arial;">-</span><span style="font-family:'宋体';">凯雷投资的风险投资,多达</span><span style="font-family:Arial;">7500</span><span style="font-family:'宋体';">万美元。获得风投后的桔子酒店计划在一二线城市快速扩张,并酝酿着上市的计划。快速发展的桔子酒店给予优秀的内部员工广阔的晋升空间。与传统高星级酒店相比,桔子酒店的员工能在短时间有级别,职位的晋升。</span></span></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 英语(良好) 中国普通话(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5703 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5703 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(华西区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5704 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5704 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(华西区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="color:rgb(95,73,122);text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5705 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5705 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(西南区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p>职位要求:</p><p>1, 工作时间:每周工作五天半</p><p>2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p>3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p>4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p><br /></p><p>酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p> </p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5706 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5706 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理/店长(西南区域外派) | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:25-35岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p><p><br /></p><p>职位要求:</p><p>1, 工作时间:每周工作五天半</p><p>2, 外派工作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p>3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p>4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p><br /></p><p>酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p> </p><p></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 不限 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5707 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5707 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5708 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5708 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5711 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5711 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(全国) | 面议 | <pre><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(255,0,0);"><strong>应聘前请注意:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1,应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2,该职位有可能需要接受2-3年外派工作。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3,应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4,桔子酒店总经理职位需要一定有酒店行业经验,如无行业经验,但管理经验丰富,并期望长期从事酒店行业者,可酌情考虑。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;color:rgb(95,73,122);background-color:rgb(219,229,241);"><strong>职位要求:</strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">1, 工作时间:每周工作五天半</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">2, 外派工<span style="color:rgb(229,224,236);"></span>作:有可能接受外派,即离开常驻地工作。培训后根据您的意愿工作地以及公司的需求进行短期的外派(3年内),若公司有需求,并需求的地点正好是你希望长期工作的地方,则会考虑派回您的常驻地。一句话,确保家里情况同意在外工作2-3年。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">3, 学历:统招大专及以上,没有从事过酒店业的候选人学历必须达到统招本科。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">4, 有丰富的管理经验,成熟的职业经理人心态,良好的沟通理解能力。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">酒店店长---是一个能独当一面做好分店经营管理,处理好大小事务的岗位。该职位要求候选人有成熟的团队带领经验,能处理好团队之间的问题,做好工作安排和内外沟通工作。店长对分店的收益负责任,因此需要店长有分店收益提升的实际经验。在肩负收益责任的同时,必须保证分店能够按照集团要求,执行好高水平的服务品质。</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><br /></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;"><span style="text-decoration:underline;background-color:rgb(219,229,241);"><strong><span style="color:rgb(95,73,122);">主要职责:</span></strong></span></p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店全面日常运营管理;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p style="line-height:1.5;font-family:sans-serif;white-space:normal;">负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5712 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5712 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店店经理(可接受外派) | 8001 | 10000 | <pre><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:27-38岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 27-38 | 不限 | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5713 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5713 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店店经理(可接受外派) | 8001 | 10000 | <pre><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:27-38岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 27-35 | 不限 | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5714 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5714 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店店经理(可接受外派) | 8001 | 10000 | <pre><p>主要职责:</p><p>1、负责酒店全面日常运营管理;</p><p>2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;</p><p>3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;</p><p>4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;</p><p>5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。</p><p><br /></p><p>任职要求:</p><p>1、性格:喜欢与人打交道,乐于助人,喜欢服务行业并能适应酒店的高节奏;</p><p>2、技能:一定的英语口语沟通能力;</p><p>3、较强的协调沟通能力,善于客务关系、政府关系的处理与协调,能亲自处理与客人相关的重大问题;</p><p>4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力,有计划性,工作作风严谨,细致;</p><p>5、经验:3年以上酒店、餐饮或零售行业店面管理经验;</p><p>6、学历:统招本科学历,如有同等工作经验者可考虑统招大专学历;</p><p>7、年龄:27-38岁之间;</p><p>8、外形:形貌端庄,气质良好。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 27-38 | 不限 | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5715 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5715 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | <pre><strong><span style="font-size:14px;"></span></strong><p><strong><span style="font-family:'宋体';">岗位职责</span></strong><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />1. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">全面负责农家乐及客栈的经营管理。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />2. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">建立、健全农家乐及客栈的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />3. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">负责实现农家乐及客栈的营业收入指标和利润指标。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />4. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">负责制定农家乐及客栈的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />5. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">落实农家乐及客栈年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。</span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"> </span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />6. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">负责监督农家乐及客栈设施设备的维修保养工作和安全管理工作。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />7. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">负责做好农家乐及客栈与各界人士的公共关系</span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;">,</span><span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">树立酒店良好形象。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />8. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">做好农家乐及客栈机构设置、员工编制及重要人事变更。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />9. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br /><br /></span><strong><span style="font-family:'宋体';">岗位要求</span></strong><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />1. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">旅游管理等相关专业本科以上学历,有</span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;">8</span><span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">年以上连锁星级酒店高层管理工作经验。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />2. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">餐饮、客房等部门服务及管理流程。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />3. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">善于管理和经营团队,事业心强。</span></span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial, sans-serif;"><br />4. <span style="font-size:9pt;font-family:'宋体';">有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</span></span></p></pre> |
8年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 不限 | 全职 | 28-38 | 不限 | 不限 | 安徽省 巢湖市 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5716 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5716 | 2018-11-15 04:34:46 | 城家公寓管理店长 | 面议 | <pre><p> </p><p>岗位职责:</p><p>1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成总部所确定的各项目标;</p><p>2、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针,包括制定执行各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;</p><p>详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行;</p><p>3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;</p><p>4、严格执行总部规定的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促各部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等;</p><p>5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题;</p><p>6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;</p><p>7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。</p><p></p><p>任职资格:</p><p>全日制本科及以上学历、酒店管理相关专业、酒店管理经验优先。</p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 北京市 西城区 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5717 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5717 | 2018-11-15 04:34:46 | 城家公寓管理店长 | 面议 | <pre><p> </p><p>岗位职责:</p><p>1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成总部所确定的各项目标;</p><p>2、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针,包括制定执行各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;</p><p>详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行;</p><p>3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;</p><p>4、严格执行总部规定的财务制度,阅读分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促各部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等;</p><p>5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题;</p><p>6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;</p><p>7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。</p><p><br /></p><p>任职资格:</p><p>全日制本科及以上学历、酒店管理相关专业、酒店管理经验优先。</p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 北京市 东城区 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5718 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5718 | 2018-11-15 04:34:46 | Hotel General Manager 酒店总经理 | 面议 | <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><strong>一、Key Responsibilities 职责概述</strong><br /></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">Using considerable independent initiative and judgment, provides leadership and direction to ensure the efficient, effective and profitable operation of the Hotel on a long term basis.</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">凭借相当独立的主动性和判断力<span>,</span>为酒店提供领导和方向以确保酒店长期处于高效的、有效的和赢利的经营状态。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"> </span></p><p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">二、<span>Essential Duties and Responsibilities </span>主要职责和责任</span></strong></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">1. Establish hotel's business plan, development planning and management policy, to determine the hotel management goal, to direct the mangement team to work;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,确定酒店管理目标,领导经营班子成员开展工作。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">2. Study and grasp the market change and development situation, make market expansion plans and price system, raise key emphasis in work timely, and directing the implementation;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">研究并掌握市场变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">3. Decided to hotel organizations and middle management‘s employement and development. Be responsible for the division head's performance evaluation;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用,负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">4. Be responsible for the market development and finance planning work; Be responsible for the capital allocation and capital expenditures within the limits of authority;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作;在权限内负责酒店内资金调配,审批资金支出等经营事宜。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">5. Enhance hotel safety management;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">加强酒店的安全管理工作。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">6. To follow up other tasks which assigned by superior;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">完成公司领导交办的其他工作。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"> </span></p><p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">三、Requried Qualifications 资质要求</span></strong></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>1. Required Skills / Certificate </span>技能<span> / </span>证书</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>2. Computer Skill: Skillful to operate Office</span>电脑操作技巧<span>: </span>熟练使用<span>MS</span>办公软件</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred </span>英语水平:口语与书写流利为佳</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"> </span></p><p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Qualifications </span>资格</span></strong></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>1. Team Focused </span>关注团队<span>:</span></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Support colleagues </span>给予同事支持</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Explain what to do and the reason </span>阐述工作任务及其原因</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>2. Action Oriented </span>行动导向</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Strives to deliver consistently </span>力争始终如一的完成工作</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Focus on details and standards </span>关注个人工作的细节和标准</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>3. Passionate</span>工作热情</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Understand guests</span>’<span>demand and the market </span>理解客户的需求和市场</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Create a positive environment for changing </span>为变革创造一个积极的环境</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>4. Business skills </span>业务技能</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Understand the short-term opportunities of reform </span>了解短期的变革机会</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Understand the profit model </span>了解企业如何盈利</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"> </span></p><p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;"><span>Experience </span>经历要求</span></strong></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">1. Associate degree or above;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">全日制大专(含)以上学历。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">2. Graduation from Hotel Management,Business Management related professional;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">酒店管理、企业管理等相关专业。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">3. Work experience of hotel management for five years or above in 5 star hotel;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">至少五年以上五星级酒店管理工作经验。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">4. Hotel management professional knowledge and leadership skills; </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">酒店专业知识及领导能力。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">5. Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill,leadership skills;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">6. Skilled in the use of office automation equipment and realated management software;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">熟练运用办公软件及相关管理软件。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">7.Excellent written and verbal communication; </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">具备优秀的书面和口头表达能力。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">8. Appreciate Poly culture;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">认同保利企业文化。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">9. Good Character and Ethics; </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">有良好的职业操守。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">10. Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">11. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills, honest and reliable, decency;</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">12. Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration.</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:16px;">具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。</span></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 英语(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 优先 | 不限 | |||
5719 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5719 | 2018-11-15 04:34:46 | 总经理 | 5001 | 6000 | <pre><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 大专以上学历,相关管理专业。<br />2. 从事3星级酒店工作3年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-45 | 英语(一般) 中国普通话(流利) 粤语(一般) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 优先 | |
5720 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5720 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 3001 | 4000 | 不限 | |||||||||||||||||
5721 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5721 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 15001 | 20000 | 不限 | |||||||||||||||||
5722 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5722 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 15001 | 20000 | 不限 | |||||||||||||||||
5723 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5723 | 2018-11-15 04:34:46 | 五星级酒店总经理 | 30001 | 50000 | 不限 | |||||||||||||||||
5724 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5724 | 2018-11-15 04:34:46 | 总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:14px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的经营管理。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /><br /><strong><span style="font-size:14px;">岗位要求</span></strong><br />1. 从事大型酒店工作10年以上,具有5年以上同岗位管理工作经验。<br />3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。<br />4. 善于管理和经营团队,事业心强。<br />5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。<br />工作地点:长春、哈尔滨、北京、常州。<br /><br /><br /><br /><br /><br /></p></pre> |
10年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 1人 | 不限 | 全职 | 30-45 | 中国普通话(精通) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5725 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5725 | 2018-11-15 04:34:46 | 秘书 | 3001 | 4000 | <pre><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:arial, 'courier new', courier, '宋体', monospace, 'Microsoft YaHei';font-size:14px;line-height:24px;white-space:pre-wrap;">负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。做好各种会议的记录及会务工作。<span style="color:rgb(51,51,51);font-family:arial, 'courier new', courier, '宋体', monospace, 'Microsoft YaHei';font-size:14px;line-height:24px;white-space:pre-wrap;">完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理</span><br /></span><br /></pre> |
2年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 20-35 | 不限 | 熟练 | 北京市 朝阳区 | 北京市 朝阳区 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5726 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5726 | 2018-11-15 04:34:46 | 总经理 | 100001 | 999999 | <pre><p>工作地点:宜兴湖父镇</p><p style="padding:0;line-height:20px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">工作职责:</span></p><p style="padding:0;line-height:20px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">1. </span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责酒店运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">2.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">贯彻执行公司的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">3.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">协调酒店当地的各职能部门的关系,确保酒店运营符合国家的各项法规,不断扩大酒店的知名度和美誉度;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">4.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">5.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">6.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">7.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">负责酒店员工管理,确保员工的满意度,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">8.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">9.</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">妥善处理酒店内突发事件。</span></p><p style="padding:0;line-height:20px;"><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">任职资格:</span></p><p><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">1</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">、</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">5</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">年以上酒店管理经验,熟悉酒店整体运营及管理,有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">,</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">有过酒店营销经验最佳;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">2</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">3</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">、具备良好的职业道德,无不良职业记录;</span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;"><br /></span><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;font-size:12px;">4</span><span style="font-family:Arial;color:rgb(0,0,0);letter-spacing:0;">、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 熟练 | 江苏省 无锡市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | |
5727 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5727 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店集团副总裁 | 面议 | <pre><p><span style="font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);"></span></p><p style="line-height:15pt;text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 18pt;" /class=""/><span style="color:rgb(0,0,0);"><span style="font-family:'微软雅黑 Light', 'sans-serif';font-size:10.5pt;" lang="en-us" xml:lang="en-us"><span><span style="font-family:'宋体';">1、本科及以上学历、英文可做工作语言</span></span></span></span></p><p style="line-height:15pt;text-indent:-18pt;margin:0cm 0cm 0pt 18pt;" /class=""/><span style="color:rgb(0,0,0);"><span style="font-family:'微软雅黑 Light', 'sans-serif';font-size:10.5pt;" lang="en-us" xml:lang="en-us"><span><span style="font-family:'宋体';">2、</span><span style="font:7pt 'Times New Roman';"></span></span></span><span style="font-family:'微软雅黑 Light', 'sans-serif';font-size:10.5pt;" lang="en-us" xml:lang="en-us">10</span><span style="font-family:'微软雅黑 Light', 'sans-serif';font-size:10.5pt;">年以上品牌酒店工作经验,其中<span lang="en-us" xml:lang="en-us">5</span>年以上酒店集团管理经验;</span></span></p><p><span style="color:rgb(0,0,0);"><span style="font-family:'宋体';">3、</span><span style="font-family:'微软雅黑 Light', 'sans-serif';font-size:10.5pt;">具备大型酒店集团项目前期规划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划、运营管理等相关经验。</span></span></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 若干 | 不限 | 全职 | 不限 | 英语(良好) | 不限 | 不限 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5728 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5728 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | <pre><p><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">岗位职责:</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">1、 全面负责辽阳铂域酒店开业筹备;</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">2、 全面负责酒店日常经营管理,保证酒店经营管理安全;</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">3、 制定酒店管理目标及经营方针,并对经营指标负责;</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">4、 负责培养人才,指导各部门工作,提升酒店服务质量和员工素质。</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">工作地点:辽宁辽阳。</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">任职资格:</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">1、 有知名品牌五星级酒店总经理任职经历;</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">2、 有一个以上项目筹建经验;</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><span style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;">3、 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;</span><br style="color:rgb(51,51,51);line-height:30px;font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;" /><br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5729 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5729 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店驻店经理(乐山、洪雅) | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面负责酒店的筹开工作和开业后的经营管理工作。<br />2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。<br />3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。<br />4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。<br />5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 <br />6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。<br />7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。<br />8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br /></p></pre> | 5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 3人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 四川省 乐山市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5730 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5730 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理(峨眉山、洪雅) | 面议 | <pre><p> </p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:14px;line-height:25px;white-space:normal;">1.全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,及时完成酒店所确定的各项目标。<br />2.制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。<br />3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化。高效化。<br />4.健全酒店的财务制度。阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等。<br />5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。<br />6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质。<br />7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:14px;line-height:25px;white-space:normal;">8.工作地点:乐山、峨眉山、洪雅等。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 2人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 良好 | 四川省 乐山市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5731 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5731 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | 10年以上 | ||||||||||||||||||
5732 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5732 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | <pre><p><span style="font-size:12px;"> <span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">岗位描述:</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">8、做好餐厅安全和防火工作;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">9、协助餐厅经理对属下的培训工作。</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">任职资格:</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">1、高中以上学历45岁以下,外形良好,有3年以上餐厅管理工作经验;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">2、熟悉餐厅的运作及经营;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">4、有较强的管理能力和责任心。</span></span></p><p><span style="font-size:12px;"></span></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;font-size:12px;"><br /></span></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;font-size:12px;">福利:五险一金、带薪年假、通话补贴、绩效奖金、年度旅游、专业培训。</span></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;font-size:12px;">工作地点:合肥、芜湖、南京、无锡、常州可选择。</span></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 25-45 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
5733 | 1 | 2018-02-06 03:52:16 | 酒店总裁/总经理 | 1 | 2018-02-05 03:58:27 | 酒店企业管理 | 5733 | 2018-11-15 04:34:46 | 区域总经理 | 面议 | <pre><p><span style="font-size:12px;"> <span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">岗位职责:</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">1、负责酒店正常营运的管理、营销策划的把控;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">2、酒店出品的把握;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">3、酒店成本的控制等等;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">4、新开门店的筹备管理等等。</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">任职要求:</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">1、大专及以上学历45岁以下,外形良好,有8年以上连锁餐饮管理工作经验;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">2、熟悉社会餐饮店的的运作及经营,并有新店筹备的工作经验;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">3、擅长市场分析,对市场变化有较强的把握能力;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">4、良好的沟通、合作能力、协调能力和独立的工作能力;</span><br style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;" /><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;">5、有较强的管理能力和责任心。</span></span></p><p><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;font-size:12px;">福利:五险一金、带薪年假、通话补贴、绩效奖金、年度旅游、专业培训。</span></p><p><span style="font-family:'Microsoft Yahei';line-height:24px;white-space:normal;font-size:12px;">工作地点:合肥、芜湖、南京、无锡、常州可选择。</span></p></pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 30-45 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
category_position_2_x_job.id | category_position_2.id | category_position_2.ts | category_position_2.position | category_position_1.id | category_position_1.ts | category_position_1.position | job.id | job.ts | job.position | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_other | job.description | job.experience | job.time_start | job.time_stop | job.quantity | job.accommodation | job.work_type | job.age | job.language | job.computer_lever | job.location_now | job.id_register_location | job.education | job.gender | job.international_chain_experience | job.marriage | job.domestic_manage_experience |