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job_x_region.id | job.id | job.ts | job.position | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_other | job.description | job.experience | job.time_start | job.time_stop | job.quantity | job.accommodation | job.work_type | job.age | job.language | job.computer_lever | job.location_now | job.id_register_location | job.education | job.gender | job.international_chain_experience | job.marriage | job.domestic_manage_experience | region.id | region.ts | region.region |
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101 | 102 | 2018-11-15 04:34:46 | 总经理助理 | 6001 | 8000 | <pre><p> </p><p>职位描述:</p><p>1、在总经理的领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下、上传下达。</p><p>2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。</p><p>3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。</p><p>4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。</p><p>5、协助总经理做好市场考察、店面拓展等工作。</p><p>6、企业重要的外联等相关工作。</p><p>任职要求:</p><p>1、应届毕业生(女),没有经验也可以</p><p>2、市场营销、企业管理等相关专业;具备品牌意识,运营管理,市场营销等方面的经验;</p><p>3、知识结构较全面,具有与市场推广相关的各种知识;</p><p>4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;</p><p>5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;</p><p>6、英语六级以上;能熟练使用办公软件。</p><p>6、拥有C1驾照,</p><p><br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 1人 | 不限 | 全职 | 20-28 | 英语(精通) | 不限 | 广东省 广州市 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | |
102 | 103 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮总监 | 面议 | <pre>岗位职责:<br />1、农家乐日常运营管理工作: 关注消防、菜品创新、服务质量稳定等 结合农家乐实际制定经营战略计划目标并监督执行 ;<br />2、对农家乐品牌进行塑造同时加强员工团队建设 <br />3、建立健全农家乐组织结构系统,使其合理化、精确化、高效化。<br /><br />任职要求:<br />1、30-45岁,男女不限,酒店管理,营销等相关专业<br />2、10年以上餐饮管理工作经验,其中农家乐有自己独创的见解;<br />3、语言表达能力强,服务意识强;<br />4、职业心态佳,踏实敬业,愿意承担责任;<br />5、具备酒店餐饮、农家乐筹备工作经验优先。<br /><br />以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!<br />福利待遇:<br />1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+年终奖+各类补贴;<br />2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假、丧假等福利;<br />3、优厚的福利体系:包食包住、出游、生日、节日、聚会、年终分西瓜、并有金瓜年终奖励。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!<br />4、多元化培训课程、在职个人提升计划;<br />5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; <br />6、舒适的工作环境。 </pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 3人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 102 | 2018-02-06 01:35:34 | 安徽-巢湖 | ||
103 | 104 | 2018-11-15 04:34:46 | 菜品研发总监 | 20001 | 30000 | <pre><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;">岗位职责:</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 1、具有大中型连锁餐饮酒店菜品研发的专项管理经验。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 2、熟悉六常、4D、菜品管理等厨政管理能力。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 3、熟练掌握新产品开发生产胡各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 4、将通过审核的新产品进行推广,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 5、熟悉各种菜系及品种的烹调方法,在创新过程中要以新原料、新技法、新器皿、新技术胡研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 6、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发有关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;积极寻找适合我公司的料包、半成品等相关厂家。</span></p><p><br /></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> </span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;">岗位要求:</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 1、5年以上相关工作经验。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 2、有一定的菜品创新研发能力,对菜品创新有一定的见解。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 3、熟知中餐技术,精通中式菜品。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 4、具有一定的市场分析及判断能力,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量。</span></p><p><span style="font-size:18px;font-family:'楷体', '楷体_GB2312', SimKai;"> 5、有良好的职业道德和责任感、沟通能力强有较强的组织协调能力。</span></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 3人 | 提供食宿 | 全职 | 30-45 | 中国普通话(流利) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 103 | 2018-02-06 01:35:34 | 江西-鹰潭 | |
104 | 105 | 2018-11-15 04:34:46 | 西餐厅副总经理 Assistant General Manager | 面议 | <pre><p> <span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">We are looking for Assistant General Manager for Mercato Restaurant of Three On The Bund.</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">Requirement:</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">A minimum of 2 years experience as senior management position.</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">Expatriate with rich and relevant working experience in F&B.</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">Well presented and immaculate grooming</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">Enthusiastic, confident, sociable with a strong personality</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">Flexible on working hours and able to multi-task</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">With a can-do attitude</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:Arial, Verdana, sans-serif;font-size:12px;white-space:normal;">For more details, pls contact us!</span></p></pre> |
2年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 英语(精通) | 不限 | 上海市 黄浦区 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 10 | 2018-02-06 01:34:38 | 上海 | ||
105 | 106 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮副总经理 | 面议 | 不限 | 63 | 2018-02-06 01:35:28 | 浙江-嘉兴 | ||||||||||||||||||
106 | 107 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。<br />2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。<br />3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。<br />4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。<br />5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。<br />6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。<br />7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。<br />2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。<br />3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。<br />4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。<br />5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。<br />6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-36 | 不限 | 熟练 | 安徽省 合肥市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 39 | 2018-02-06 01:35:15 | 安徽-合肥 | ||
107 | 108 | 2018-11-15 04:34:46 | 连锁餐饮发展总监 | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'宋体', SimSun;"><span style="font-size:12px;">职责描述:</span><br /></span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">1、根据集团发展战略,深化旗下品牌营销策略,明确品牌定位,展示品牌个性,提升品牌形象;</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">2、制定品牌营销活动的全年规划,对具体策划实施和效果分析负责,密切关注行业动态和市场趋势,迅速反应,高效执行;</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">3、拓展品牌宣传渠道,包括传统媒体、新媒体、社交媒体及生活服务类平台的资源整合,互动营销策划及实施。</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">任职要求:</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">1、年龄35-45岁,大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业;</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">2、具有8年以上餐饮集团品牌管理经验;</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">3、具有较强的市场敏感度和内外部资源整合能力,具有较强的策划能力,熟悉各媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;<span></span></span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">4、熟悉全国主流餐饮/时尚/生活的大众媒体合作模式,品牌自媒体管理经验。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-05 | 2018-05-06 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 35-45 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 107 | 2018-02-06 01:35:34 | 安徽-滁州 | |
108 | 109 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部经理 | 5001 | 6000 | <pre><p>1.负责酒店餐饮部的全面工作;<br /><br /> 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;<br /><br /> 3.制订餐饮部的营业政策和经营<a href="http://www.kj-cy.cn/gongzuojihua/"><span style="text-decoration:underline;"><span style="color:#0066cc;">计划</span></span></a>;<br /><br /> 4.拟定餐饮部每年的预算<a href="http://www.kj-cy.cn/fangan/"><span style="text-decoration:underline;"><span style="color:#0066cc;">方案</span></span></a>和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;<br /><br /> 5.主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;<br /></p><p><br /></p><p>6.与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;<br /><br />7..对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。<br /><br />8.负责督促部属员工的服务情况,使餐饮部的服务档次得以提高。<br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-05 | 2018-05-06 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-35 | 不限 | 一般 | 全国 全国 | 全国 全国 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 108 | 2018-02-06 01:35:34 | 甘肃-天水 | |
109 | 110 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部副总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。<br />2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。<br />3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。<br />4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。<br />5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。<br />6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。<br />7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。<br />2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。<br />3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。<br />4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。<br />5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。<br />6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,本科以上文化程度。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-05 | 2018-03-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 66 | 2018-02-06 01:35:28 | 广东-东莞 | ||
110 | 111 | 2018-11-15 04:34:46 | 行政总厨 | 10001 | 15000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.健全厨房组织,完善厨房设备的布局,保证菜肴的质量<br />2.督导厨房所有员工的工作,控制设施及成本,增加效益。<br />3.检查所收货物的品质。<br />4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。<br />5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰,并确保达到质量标准。<br />6.了解宾客需求,与餐饮部经理一起筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。<br />7.负责面试,聘用人员,使员工熟悉饭店,进行表扬、培训、劝告、停职的工作。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.高中以上学历,同岗位工作经验8年以上。<br />2.接受过专业技术训练。<br />3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。<br />4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。<br />5.身体健康,精力充沛。</p></pre> |
8年以上 | 2018-02-03 | 2018-04-04 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 35-55 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 110 | 2018-02-06 01:35:34 | 安徽-六安 | |
111 | 112 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮副总监 Asst Dir of F&B | 面议 | <p style="margin-left:43px;margin-bottom:0;"><span style="font-size:12px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:rgb(121,0,79);"></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">职位概述</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;">协助监管酒店餐饮运营的各方面工作,确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准,以及部门的收入和利润目标。</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;">遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"> </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">在<strong><span style="color:rgb(121,0,79);">皇冠假日</span></strong><strong><sup><span style="color:rgb(121,0,79);">®</span></sup></strong>酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:</span></p><p><strong style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·</span><span style="color:rgb(121,0,79);line-height:normal;"> </span>建立信任</strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"> – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。</span></p><p><strong style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·</span><span style="color:rgb(121,0,79);line-height:normal;"> </span>鼓舞成就</strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"> – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;color:rgb(121,0,79);"><strong> ·</strong><span style="line-height:normal;"> </span></span><strong style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">梦想成真</strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"> – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><br /></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">工作职责</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">财务回报</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监在酒店和国外策划和组织成功的餐饮活动。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监制定餐饮目标和发展策略,工作程序和规章制度。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监确定所有餐饮,材料和设备的最低和最高存货标准。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>参与酒店的收入方案和市场计划的编制工作。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>监测本地竞争对手的餐饮运营情况,并与酒店进行比较。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>通过商业杂志和现场拜访不断的了解酒店和餐厅领域内餐饮准备和服务方面的潮流,系统,操作和设备。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>和餐饮总监一起编制和管理部门预算。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监开发当地餐饮市场与定位</span><span style="font-size:10px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">员工团队</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>参加并组织洲际集团举办的团队活动</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监组织部门内部或酒店的员工团队活动</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">宾客体验</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监督导宾客服务标准</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>餐饮部设施和设备的状况和卫生</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>餐饮部娱乐活动的质量</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>餐饮部宾客满意度</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>餐饮产品的质量和外观</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">企业责任</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助处理餐饮部门的日常事物,通报餐饮总监或其代理不需要其处理的主要决定和其它相关信息。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监按照洲际酒店集团的指导纲要制定深受欢迎且物有所值的菜单和酒水单。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>每日参加餐饮部例会,餐饮部会议以及为获得最好成绩所需的其它会议。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>根据行政管理活动时间表按要求参加所有其它会议。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监更新酒店规章制度的文件及所有与餐饮部相关的文件。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>协助餐饮总监按照洲际酒店集团的指导纲要制定所有餐饮和设备的采购标准。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>执行分配给的相关职责和特殊项目</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>和餐饮总监一起进行人力规划和管理需求。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><br /></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">责任范围</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">管理的员工</span><span style="font-size:10px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;"> </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>直接<span> </span>餐厅经理,酒吧经理,客房送餐经理,宴会服务经理</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>间接<span> </span>无</span></p><p style="text-indent:0;"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">年度经营利润和薪金预算</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>部门预算和雇用员工部门预算和雇用员工</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">主要绩效指标</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>部门预算</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>食品成本</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>员工满意度调查</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">决策职责<span>(</span>决策权<span>)</span></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>部门预算</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">任职要求</span></p><p style="text-align:justify;"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">技能要求 </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>具有良好的写作技能</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>具有领导能力</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">学历</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>酒店管理,餐饮或相关专业的学士学位或大专学历。</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;">经历</span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"><span style="color:rgb(121,0,79);">·<span style="line-height:normal;"> </span></span>3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。</span></p><p style="margin-left:43px;margin-bottom:0;"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10px;"></span><br /></p><p><br /></p> </div> <a href="http://www.ihgjobs.cn/" target="_blank"><img src="http://p3.v.veimg.cn/AdsShow/logo/user/2013/562274/images/enter/enter-zi.gif?v=20150730" alt="" class="z_back"/></a> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-04-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 英语(流利)中国普通话(精通) | 熟练 | 江苏省 南京市 | 不限 | 不限 | 不限 | 优先 | 不限 | 38 | 2018-02-06 01:35:15 | 江苏-南京 | |||
112 | 113 | 2018-11-15 04:34:46 | 4001 | 5000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.贯彻酒店各项管理制度,并监督各部门员工遵守及执行情况,向总经理汇报;<br />2.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并向总经理汇报;<br />3.根据人力发展部要求,对分店人事工作进行日常管理,达到人力资源合理化利用与开发的目的<br />4.在公司规定的正餐时间内对各经营部门进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务质量;<br />5.熟悉并掌握服务规程。了解重要客人、熟客的习惯特点,见咯档案以便有针对性的服务。<br />6.了解餐厅供应的品种及味型,合理为客人搭配菜品及培训下属;<br />7.负责对酒店所发公文的保管、收发工作,做到有据可查;<br />8.负责对分店各部门进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标<br />9.如遇总经理休假、开会等离场时,经授权行使总经理权力;<br />10.完成总经理安排的其他工作任务;</p><p>11.晋升空间大。五险<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.熟悉餐饮管理知识,掌握前堂、后堂的工作程序和各岗位职责。<br />2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。<br />3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。<br />4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。</p></pre> |
不限 | 2018-02-02 | 2018-05-03 | 1人 | 提供吃 | 全职 | 不限 | 英语(良好) | 良好 | 江苏省 苏州市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 12 | 2018-02-06 01:34:38 | 江苏-苏州 | ||
113 | 114 | 2018-11-15 04:34:46 | 全日餐厅经理 | 面议 | <pre><p> <strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span><br style="margin:0px;padding:0px;text-align:left;color:rgb(0,0,0);text-transform:none;line-height:25.9px;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;word-spacing:0px;white-space:pre-wrap;background-color:transparent;" /></strong><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><strong style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:700;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;"><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或餐饮管理经验者优先考虑;</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">3.具有较强的组织管理能力,合理分配员工工作;</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">4.掌握有效控制餐饮成本的途径,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行;</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力;</span><br style="background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25.9px;margin-bottom:0px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;padding-right:0px;padding-top:0px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:pre-wrap;word-spacing:0px;">7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。</span></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-02 | 2018-05-03 | 1人 | 面议 | 全职 | 30-45 | 不限 | 不限 | 上海市 | 不限 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 10 | 2018-02-06 01:34:38 | 上海 | ||
114 | 115 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br /></p><p>1、协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成项目酒店的餐饮指标并抓好直接分管部门的工作。</p><p>2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定项目酒店餐饮的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。</p><p>3、协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。</p><p>4、协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。</p><p>5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。</p><p>6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。</p><p>7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。</p><p><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br /></p><p>1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。</p><p>2、具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。</p><p>3、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。</p><p>4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。</p><p>5、善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。</p><p>6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-02 | 2018-03-04 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 30-42 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 83 | 2018-02-06 01:35:30 | 广东-惠州 | ||
115 | 116 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮副总经理 | 6001 | 8000 | <pre><p><span style="line-height:25px;font-family:arial, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft Yahei', '΢ÈíÑźÚ', 'ËÎÌå', Tahoma, Arial, Helvetica, STHeiti;white-space:normal;font-size:14px;">性别不限,具有本科及以上学历,有八年以上星级酒店管理经验;</span><span style="line-height:25px;font-family:arial, 'Hiragino Sans GB', 'Microsoft Yahei', '΢ÈíÑźÚ', 'ËÎÌå', Tahoma, Arial, Helvetica, STHeiti;font-size:14px;">具有强烈的组织协调管理能力,能科学的制定经营计划,有效的控制经营成本; 具有较强的口头表达能力和撰写业务报告能力,薪酬面议,有意者请将个人简历及应聘岗位发至1920252897@qq.com</span></p></pre> |
8年以上 | 2018-02-01 | 2018-05-02 | 1人 | 提供住 | 全职 | 35-45 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 浙江省 绍兴市 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 115 | 2018-02-06 01:35:34 | 浙江-绍兴 | |
116 | 117 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。<br />2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br />3.与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。<br />4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。<br />5.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br />6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。<br />7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。<br />2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。<br />3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。<br />4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。<br />5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。</p><p>6.要求住宿</p><p> </p><p><strong>薪酬待遇</strong></p><p>1.根据酒店经营情况,年薪制工资在30-40万元</p><p>2.五险一金</p><p>3.带薪年休假</p><p> </p></pre> |
不限 | 2018-02-01 | 2018-03-03 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 35-40 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 女 | 不限 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-06 01:34:38 | 北京 | ||
117 | 118 | 2018-11-15 04:34:46 | 婚礼堂项目总监 | 面议 | <p> </p><p style="line-height:150%;"><strong><span style="font-family:'宋体';line-height:150%;font-size:16px;">岗位职责:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">1、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责组织项目前期调研、定位分析及规划设计工作;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">2、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责项目的设计策划及筹建筹备工作;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">3、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责组建运营团队,并配合公司制定工作方案与工作计划;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">4、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责制定项目运营标准及各项管理制度及规范,开展相关培训;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">5、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责组织开展各类市场推广及销售活动;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">6、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责项目运营管理,并根据市场变化不断调整优化;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">7、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">负责团队领导与激励,促进公司各项经营指标的顺利达成。</span></p><p style="line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';line-height:150%;font-size:16px;"> </span></p><p style="line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';line-height:150%;font-size:16px;"> </span></p><p style="line-height:150%;"><strong><span style="font-family:'宋体';line-height:150%;font-size:16px;">任职要求:</span></strong><strong></strong></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">1、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;"><span style="font-family:'宋体';">大专以上学历,</span>30—45周岁;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">2、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">餐饮管理、市场营销等相关专业优先;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">3、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">熟悉餐饮、婚庆市场,有五年以上婚礼堂等类似项目运营管理、市场策划工作经验;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">4、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">文字表达能力强,会熟练运用各种办公软件;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">5、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">具备优秀的沟通能力和团队合作精神,团队管理经验丰富;</span></p><p style="margin-left:24px;line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">6、 </span><span style="font-family:'宋体';font-size:16px;">有良好的婚庆行业人源资源。</span></p><p style="line-height:150%;"><span style="font-family:'宋体';line-height:150%;font-size:16px;"> </span></p><p><br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
3年以上 | 2018-02-01 | 2018-03-03 | 1人 | 不限 | 全职 | 30-45 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 43 | 2018-02-06 01:35:15 | 湖北-武汉 | |||
118 | 119 | 2018-11-15 04:34:46 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并向总经理汇报;<br />2.公司规定的正餐时间内对各经营分店进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务与出品质量;<br />3.负责对分店各分店进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标;</p><p>4.协助总经理开展各项工作任务;<br />5.完成总经理安排的其他工作任务。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.熟悉连锁餐饮管理知识,掌握楼面、厨房的工作程序和各岗位职责。<br />2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。<br />3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。<br />4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。</p><p>5、英语口语交流无障碍。</p><p>6.同行同岗3年以上工作经验。</p></pre> |
10年以上 | 2018-02-01 | 2018-03-03 | 1人 | 面议 | 全职 | 30-45 | 英语(流利) | 精通 | 广东省 深圳市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 优先 | 2 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-深圳 | |||
119 | 120 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮副总经理(年薪30万) | 面议 | <pre><p> <strong style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;"><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;"></span><span style="color:rgb(46,52,59);font-family:'Microsoft YaHei', 'Hiragino Sans GB', '微软雅黑', arial, Tahoma, SimSun, sans-serif;font-size:14px;white-space:normal;">1. 参与绩效考核,全面负责酒店餐饮楼面、营业销售、厨房出品的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 </span></p><p><span style="color:rgb(46,52,59);font-family:'Microsoft YaHei', 'Hiragino Sans GB', '微软雅黑', arial, Tahoma, SimSun, sans-serif;font-size:14px;white-space:normal;">3. 负责实现酒店餐饮部的营业收入指标和利润指标;及出品部成本利润控制。 4. 负责制定酒店餐饮经营预算,落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 </span></p><p><span style="color:rgb(46,52,59);font-family:'Microsoft YaHei', 'Hiragino Sans GB', '微软雅黑', arial, Tahoma, SimSun, sans-serif;font-size:14px;white-space:normal;">5. 督促各部门的维修保养工作和酒店安全管理工作。</span></p><p><span style="color:rgb(46,52,59);font-family:'Microsoft YaHei', 'Hiragino Sans GB', '微软雅黑', arial, Tahoma, SimSun, sans-serif;font-size:14px;white-space:normal;"> 6. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;"></span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><strong style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;"><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;">1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;">2.精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐的技能及管理技巧。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;">3.熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;">4.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;white-space:pre-wrap;">5.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。</span></p></pre> |
10年以上 | 2018-01-31 | 2018-04-01 | 1人 | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 广西壮族自治区 南宁市 | 全国 全国 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 119 | 2018-02-06 01:35:34 | 广西-南宁 | ||
120 | 121 | 2018-11-15 04:34:46 | 连锁餐饮运营总监 | 面议 | <pre><p> <span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;white-space:nowrap;">职责描述:</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">1、在总经理的授权下,全面负责公司日常经营管理工作;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">2、认真执行公司的各项决议,定期向总经理汇报企业经营管理情况;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">3、按照公司确定的目标管理要求,负责制定公司经营管理计划和方案,并组织实施;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">4、建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。</span></p><p><span style="font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;white-space:nowrap;">任职要求:</span><br /></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">1、年龄35-45岁,大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">2、掌握旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理学等专业知识;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">3、善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">4、具有较强的协调、组织能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;font-size:12px;font-family:'宋体', SimSun;">5、具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-01-29 | 2018-04-29 | 1人 | 不限 | 全职 | 35-45 | 中国普通话(流利) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 107 | 2018-02-06 01:35:34 | 安徽-滁州 | ||
121 | 122 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部副总监Assistant Director of Food & Beverage | 面议 | 3年以上 | 2 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-深圳 | ||||||||||||||||||
122 | 123 | 2018-11-15 04:34:46 | 4001 | 5000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.贯彻酒店各项管理制度,并监督各部门员工遵守及执行情况,向总经理汇报;<br />2.负责每天领导会议记录和跟进总经理传达指令的执行情况及结果,并想总经理汇报;<br />3.根据人力发展部要求,对分店人事工作进行日常管理,达到人力资源合理化利用与开发的目的;<br />4.负责对分店员工证件的办理,以期达到经营合法化的目的;<br />5.在公司规定的正餐时间内对各经营部门进行巡查,发现工作中的问题及时上报以期提高服务质量;<br />6.熟悉并掌握服务规程。了解重要客人、熟客的习惯特点,见咯档案以便有针对性的服务。<br />7.了解餐厅供应的品种及味型,合理为客人搭配菜品及培训下属;<br />8.负责对酒店所发公文的保管、收发工作,做到有据可查;<br />9.负责分店与酒店间的信件传递与发放,做到收发到人,保证信件的传递安全;<br />10.负责对分店各部门进行经营自查,并将结果如实汇报总经理,以期达到经营目标;<br />11.负责分店的消防与防盗安全,确保公司财产安全;<br />12.如遇总经理休假、开会等离场时,经授权行使总经理权力;<br />13.完成总经理安排的其他工作任务。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.熟悉餐饮管理知识,掌握前堂、后堂的工作程序和各岗位职责。<br />2.熟悉与餐饮相关的法律,法规。<br />3.有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能同各部门做好协调和配合工作,有较高的管理水平和业务水平。<br />4.善于处理客人投诉,有较强的应变能力、语言表达能力和交际能力,善于处置各类突发事件。</p></pre> |
不限 | 2018-01-27 | 2018-02-26 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 25-35 | 中国普通话(流利) | 一般 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 122 | 2018-02-06 01:35:34 | 北京-丰台区 | ||
123 | 124 | 2018-11-15 04:34:46 | 10001 | 15000 | <pre><p> </p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">岗位职责<br />1、全面负责餐饮部的行政管理工作,并实施餐饮的经营所有计划</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标,做好餐饮成本核算与成本控制工作</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">3、与行政总厨一起策划设计菜单,开发当地需求的餐饮产品</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">6、制定餐厅推销策略督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮的销售收入</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">7、健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;"><br />岗位要求<br />1. 大专以上,有四星级酒店同岗位工作酒店经验者优先,五年以上所属职务经验者优先;<br />2. 形象气质良好。<br />3. 精通本部门业务知识。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">4.能够保障餐饮管理工作开展,控制产品质量和成本消耗</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">5.具有社会活动能力、组织领导能力和管理能力</p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-01-26 | 2018-02-25 | 1人 | 面议 | 全职 | 25-50 | 英语(良好) | 良好 | 江苏省 无锡市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 26 | 2018-02-06 01:35:15 | 江苏-无锡 | ||
124 | 125 | 2018-11-15 04:34:46 | 中餐宴会经理(佰翔软件园) | 面议 | 不限 | 2018-01-25 | 2018-02-24 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | ||||
125 | 126 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部经理 | 面议 | <pre><p> 负责餐饮厅面管理</p></pre> | 不限 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 125 | 2018-02-06 01:35:40 | 浙江-台州 | ||
126 | 127 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮区域经理/店长1W-1.5W | 10001 | 15000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br /> 1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。<br /> 2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。<br /> 3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。<br /> 4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。<br /> 5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。<br /> 6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。<br /> 7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。<br /> 8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。<br /> 9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。<br /> 10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。<br /> 11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。<br /> 12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。<br /> 13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。<br /> 14.定期组织店内管理层召开管理会议。<br /> <strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br /> 1.具有同行工作经历三年以上;<br /> 2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;<br /> 3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 32-45 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 126 | 2018-02-06 01:35:40 | 湖北-黄石 | |
127 | 128 | 2018-11-15 04:34:46 | 店总经理 | 面议 | <pre><p> 岗位职责:</p><p>1、负责门店营运管理工作;</p><p>2、制订培训计划及监督培训和考核;</p><p>3、监管菜肴品质、提升品牌质量;</p><p><br /></p><p> 岗位要求:</p><p>1、有两年以上四星级以上酒店或高端餐厅的管理经验;</p><p>2、具有较强的管理能力和执行力,具备全局掌控意识;</p><p>3、具有与门店相关政府部门、物业部门协调工作的能力;与顾客建立良好的关系;</p></pre> | 2年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 英语(良好) | 良好 | 浙江省 宁波市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 14 | 2018-02-06 01:34:38 | 浙江-宁波 | ||
128 | 129 | 2018-11-15 04:34:46 | 高薪简餐店长 | 面议 | <pre><p> <span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">岗位职责:</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">1、负责门店的日常管理;</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">2、保持门面整洁。维护站点区域的安全、卫生</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">3、依据公司营运政策及程序,合理订货并执行部门的销售计划,确保部门严格执行公司的食品安全卫生标准; </span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">4、合理排班并督导员工提供优质高效的顾客服务,以完成门店的销售和毛利预算</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">岗位要求:</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">年龄25-35岁,性别不限,学历高中及以上,身体健康,品行端正,爱岗敬业,服从管理,善于沟通。有餐饮从业经验者及接受门店调配者优先录用。</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">福利:</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">1.基本工资+业绩奖(薪资面议),包吃房补:</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">2.公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训;</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">3.提供职业晋升机会,提供广阔的发展空间;</span><br style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(75,75,75);font-family:arial, '宋体';font-size:14px;white-space:normal;">4.提供优秀员工表彰等员工关怀活动。</span></p></pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 5人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 128 | 2018-02-06 01:35:40 | 上海-虹口区 | ||
129 | 130 | 2018-11-15 04:34:46 | 老街角新品牌——店长 | 4001 | 5000 | <pre><p> <span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;">一、负责制订门店工作计划、营业额预估。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 二、负责门店食品安全工作,严格执行食品卫生法。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 三、负责前厅、后厨整体的运营及日常行政工作。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 四、负责下属任用、培训及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 五、了解客情,关注门店各个岗位员工的班次及休息日并做出相应的调整。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 六、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,提高餐饮的服务质量。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 七、负责与相关部门规章的协调,处理各种突发事件。 </span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 八、定期主持门店内部会议,负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,制订员工培训计划,并予以落实。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 九、建立物资管理制度,负责餐厅台账的管理和日常的行政工作。 </span></p><p><span style="font-family:'宋体';text-indent:32px;"> 十、完成上级布置的其他工作。</span></p><p><br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 11 | 2018-02-06 01:34:38 | 浙江-杭州 | |
130 | 131 | 2018-11-15 04:34:46 | 新品牌经理(火锅) | 10001 | 15000 | <pre><p> </p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">1、全面负责火锅项目筹备开业工作。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 <br />3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。<br />4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。<br />5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。<br />6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。<br />7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。<br />8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">9、负责日常管理工作</p><p><br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 11 | 2018-02-06 01:34:38 | 浙江-杭州 | |
131 | 132 | 2018-11-15 04:34:46 | 胖哥俩-店经理 | 6001 | 8000 | <pre><p>1、热爱餐饮行业,在连锁餐饮业任职餐厅经理岗位2年以上,具备良好的顾客服务意识和沟通能力; </p><p>2、有良好团队合作精神、 具备热情、主动、积极、有亲和力、感染力的人格特质; </p><p>3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项行销方案实施推广;</p><p>4、执行总部下达的各项任务,做好门店厅面及后厨的衔接;</p><p>5、妥善处理顾客投诉、员工的招募培训等相关事宜;</p><p><br /></p></pre> | 5年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 3人 | 不限 | 全职 | 25-40 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-06 01:34:38 | 北京 | |
132 | 133 | 2018-11-15 04:34:46 | 胖哥俩——区域督导 | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">工作职责:</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">1. 负责检查餐厅QSC(品质、服务、卫生)与安全</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">2. 负责辖区内人员的培训(人员管理、订货排班、设备维护等)</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">3. 负责辖区内餐厅的单店行销。</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">4、负责区域内门店厅面辅导、稽核及相关工作 </p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">5、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">6、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">7、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;"><br /></p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;"><br /></p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">任职要求:</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">1、 年龄25岁以上</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">2、 能够熟练使用办公软件</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">3、有肯德基、麦当劳、必胜客、永和大王、德克士、一茶一坐、星巴克店副理2年以上经验即可。</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">4、有其他中式餐饮连锁后厨管理经验亦可(5家以上门店)</p><p><br /></p></pre> |
8年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 2人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 9 | 2018-02-06 01:34:38 | 全国-全国 | |
133 | 134 | 2018-11-15 04:34:46 | 胖哥俩——区域督导 | 8001 | 10000 | <pre><p> </p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">工作职责:</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">1. 负责检查餐厅QSC(品质、服务、卫生)与安全</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">2. 负责辖区内人员的培训(人员管理、订货排班、设备维护等)</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">3. 负责辖区内餐厅的单店行销。</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">4、负责区域内门店厅面辅导、稽核及相关工作 </p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">5、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">6、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">7、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;"><br /></p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;"><br /></p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">任职要求:</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">1、 年龄25岁以上</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">2、 能够熟练使用办公软件</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">3、有肯德基、麦当劳、必胜客、永和大王、德克士、一茶一坐、星巴克店副理2年以上经验即可。</p><p style="font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;font-size:15px;line-height:25px;white-space:normal;">4、有其他中式餐饮连锁后厨管理经验亦可(5家以上门店)</p><p><br /></p></pre> |
8年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 2人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 9 | 2018-02-06 01:34:38 | 全国-全国 | |
134 | 135 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐厅经理(西餐厅) | 面议 | <pre><div style="font-size:12px;">任职要求:<br /><br />3年以上西餐厅工作经验,其中至少1年餐厅管理经验。包括厨房管理和服务运作管理。<br /><br />管理才能,包括工作优先级划分和任务指派。<br /><br />餐厅卫生与清洁知识。<br /><br />对食品安全卫生知识的掌握<br /><br />易变质产品的库存管理<br /><br />对提升顾客满意度有独到的理解<br /><br />团队领导力:管理团队业绩方面经验丰富,能够对员工做出评估并采取相应措施。在管理员工时采取“对事不对人”的管理方式<br /><br />普通话和英语非常流利<br /><br />性格外向,能够积极与顾客和员工进行互动<br /><br />对高品质及顾客满意度不懈追求<br /><br />诚实,正直<br /><br />对餐饮行业充满热情</div><div style="font-size:12px;"> </div><div style="font-size:12px;"> </div><div style="font-size:12px;">公司名称:新元素餐饮管理有限公司 <br />公司地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO 办公A1808 <br />邮 箱:benny.liu@elementfresh.com<br />公司主页:www.elementfresh.com</div></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 2人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 北京市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-06 01:34:38 | 北京 | ||
135 | 136 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮销售经理 | 面议 | <p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.全面负责餐饮销售等的推销、预订工作;<br />2.制定餐饮销售的市场推销计划、建立并完善餐饮销售部工作程序和标准,制定餐饮销售部规章制<br />3.建立改善餐饮销售日记、客户合同存档、餐饮销售订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;<br />6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;<br />7.与其他部门沟通、协调、密切配合;<br />8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.具有酒店餐饮销售岗位工作经验,特别是包厢销售的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;<br />2.对餐饮销售的组织及执行有丰富的经验;<br />3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;<br />4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。<br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 25-45 | 英语(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 39 | 2018-02-06 01:35:15 | 安徽-合肥 | |||
136 | 137 | 2018-11-15 04:34:46 | 品牌筹备营运经理 | 10001 | 15000 | <pre><p> </p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">1、全面负责火锅项目筹备开业工作。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">2、熟悉和了解整个项目筹备流程,并根据新项目的具体情况,制定合理的前期筹备方案、确定各项工作进展的时间节点,确保新项目如期顺利开展。 <br />3、负责项目后期营运管理,制定经营管理计划和方案,并组织实施。<br />4、负责建立健全的管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的营运体系。<br />5、负责营运业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施。<br />6、协调各项营运相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求。<br />7、负责建设和发展营运团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作。<br />8、根据市场行情及品牌的实际情况,组织制定和执行品牌整体营销计划,完成既定销售目标。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">9、负责日常管理工作</p><p><br /></p></pre> |
10年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 不提供 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 11 | 2018-02-06 01:34:38 | 浙江-杭州 | |
137 | 138 | 2018-11-15 04:34:46 | 胖哥俩—店经理 | 6001 | 8000 | <pre><p> </p><p>1、热爱餐饮行业,在连锁餐饮业任职餐厅经理岗位2年以上,具备良好的顾客服务意识和沟通能力; 2、有良好团队合作精神、 具备热情、主动、积极、有亲和力、感染力的人格特质; 3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项行销方案实施推广;</p><p>4、执行总部下达的各项任务,做好门店厅面及后厨的衔接;</p><p>5、妥善处理顾客投诉、员工的招募培训等相关事宜;</p><p>6、接受区域调动</p></pre> | 5年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 5人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 11 | 2018-02-06 01:34:38 | 浙江-杭州 | |
138 | 139 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮运营经理 | 6001 | 8000 | <p style="font-size:16px;white-space:normal;">任职资格:</p><p>1、大专及以上学历,餐饮管理、食品营销、酒店管理等相关专业优先;</p><p>2、8年以上大型餐饮工作经验,5年以上连锁餐饮或四星级以上酒店或高端餐厅的管理工作经验;</p><p>3、良好的领导能力、沟通能力和服务意识;</p><p>4、勤奋、有执行力,思路清晰,善于沟通,愿意帮助员工成长。</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"> </p><p>岗位职责:<br /></p><p><span style="white-space:nowrap;"></span></p><p>1、全面负责集团下属酒店餐饮管理工作,分析研究餐饮市场状况和变化趋势,制订并调整经营管理策略,审批确定餐饮内部管理制度;</p><p>2、做好筹开酒店餐饮部的搭建,含门店的整体风格到产品的合理性等,确保正式运营后能快速步入正轨,及提出专业建议;</p><p>3、间接管理旗下各酒店餐厅的营运管理工作,做好团队建设、给予员工关于餐饮方面的专业培训、制订培训计划及监督培训和考核;</p><p>4、根据酒店客源状况和市场变化,制订集团下属酒店餐饮推广计划;检查、督导部门日常经营和管理工作,定期深入了解集团下属酒店餐饮工作、并检查工作情况;</p><p>5、负责餐饮产品相关研发和研究工作;监管菜肴品质、提升品牌质量;</p><p>6、负责成本优化、资源统筹管理;</p><p>7、做好开业支持,特殊大型餐饮活动支持。 8、完成集团运营部总监和集团总裁交代的其他工作事项。</p><p><br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
8年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 30-45 | 中国普通话(精通) | 良好 | 广东省 广州市 | 全国 全国 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | ||
139 | 140 | 2018-11-15 04:34:46 | 储备经理 | 3001 | 4000 | <pre><p> <span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">职位描述</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">我们为储备经理配备了系统的“发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理/副厨师长。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为公司的核心人物。</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">你将:</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 参加正式的餐厅管理课程,提升自身的管理技能</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 拥有一个广阔的晋升前景,良好的职业发展规划</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 获得很多受益终生的技能</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 获得免费的餐饮</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 与团队一起参与充满乐趣的活动</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">工作职责</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 从实地训练、区域管理及店面管理,学习基本的餐厅营运知识</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 维护并提升顾客满意度</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">具备以下条件,即可申请:</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 大专或以上学历(应届毕业生优先)</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班</span><br style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:12px;line-height:23px;white-space:normal;">- 乐于从事连锁餐饮零售业</span></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 若干 | 提供吃 | 全职 | 20-25 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | |
140 | 141 | 2018-11-15 04:34:46 | 8001 | 10000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; <br />2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; <br />3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; <br />4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; <br />5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; <br />6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; <br />7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;<br />8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;<br />9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;<br />10.协助餐厅处理意外事件<br />11.完成上级安排的其它工作。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专以上学历,5年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; <br />2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少八家以上的餐厅管理;<br />3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; <br />4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; <br />5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。<br />6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力<br />7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;<br />8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 28-45 | 不限 | 不限 | 江苏省 无锡市 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 26 | 2018-02-06 01:35:15 | 江苏-无锡 | ||
141 | 142 | 2018-11-15 04:34:46 | 驻店总经理 | 10001 | 15000 | <pre><p><span style="font-family:'Microsoft YaHei';font-size:14px;line-height:25px;">在总经理领导下,完成业务销售指标、对餐厅运营的管理、员工分工与协作、激励、成本控制、达到顾客的满意度。</span></p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">工作经验要求:</span><br style="margin:0px;padding:0px;font-family:'Microsoft YaHei';" /><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">在餐饮业工作八年以上,从事驻店总职位一年以上。</span><br style="margin:0px;padding:0px;font-family:'Microsoft YaHei';" /><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">工作职责及标准:</span><br style="margin:0px;padding:0px;font-family:'Microsoft YaHei';" /><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">1.贯彻公司经营方针和各项规章制度与领导决策。全面负责本店经营管理工作。对生产组织、产品质量、餐饮服务质量和预算任务的完成承担责任。</span></p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">2.负责本店预算,确定计划目标,并在预算范围内灵活开展饮食经营及销售活动,完成计划指标,每月提出销售统计,每月制定经营报告。根据需要,及时做好销售分析,改进饮食管理,提高销售水平。</span></p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">3.通过成本计算和控制,把成本保持在最低水平。参与执行年度预算及菜单的成本、价格的制定。 </span></p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;"><span style="font-family:'Microsoft YaHei';">4.实施本店的促销活动,与市场销售人员商定开展特殊食品和特殊菜市的推销活动,做好组织安排。</span></p><p><br /></p></pre> |
8年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 40岁以下 | 中国普通话(流利) | 不限 | 北京市 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-06 01:34:38 | 北京 | |
142 | 143 | 2018-11-15 04:34:46 | 眉山餐饮总监 | 8001 | 10000 | 3年以上 | 42 | 2018-02-06 01:35:15 | 四川-成都 | |||||||||||||||||
143 | 144 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部经理 | 5001 | 6000 | 2年以上 | 42 | 2018-02-06 01:35:15 | 四川-成都 | |||||||||||||||||
144 | 145 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮部经理 | 面议 | <pre><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; <br />2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; <br />3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; <br />4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; <br />5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; <br />6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; <br />7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标;<br />8.对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故;<br />9.招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系;<br />10.协助餐厅处理意外事件<br />11.完成上级安排的其它工作。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专以上学历,5年以上国际餐饮企业营运管理经验; <br />2.丰富的餐饮管理经验,并能胜任四星级酒店的餐厅管理;<br />3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; <br />4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; <br />5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。<br />6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力<br />7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;<br />8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。</pre> |
10年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 英语(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 144 | 2018-02-06 01:35:40 | 北京-昌平区 | ||
145 | 146 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮-前厅经理 | 6001 | 8000 | <pre><p> </p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">餐厅经理在驻店总领导下,根据公司的规章制度、工作条例,负责餐厅的管理工作。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">岗位职责:<br /></p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">1.督导下属做好日常工作,保证下属能保持高质量的服务水准。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">2.编制店面各项工作程序,参与制定下属的工作及培训计划,检查督促员工认真贯彻执行。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">3.定期对下属进行绩效评估,了解主管、领班的思想动态,调节工作气氛,经常对员工的工作表扬、批评,针对每组工作条例进行惩罚。组织内训。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">4.做好餐厅玉出品部的内部协调工作和与其他相关部门的沟通合作,确保工作效率,减少不必要的差错。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">5.经常巡视营业运作状况,负责督导及检查各店的服务质量,广泛征集客人的意见和建议并组织落实,协助总经理实施餐饮推广活动。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">6.督导下属与检修部门(工程部)对所有管辖范围内的设施、设备进行维护和保养和更换。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">7.完成上司布置的其他工作任务、大型团队、节假日工作合理安排。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">8.完成本部的业务指标、协助经理组织员工考核的思想沟通。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">9.根据财务要求其对资产的管理、成本控制的工作。每天查看财务营业报表,分析营业状况,整理信息。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">10.定期跟踪回访新老客户的信息反馈。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">11.对新员工进行各项专业技能培训,提高员工素质。</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">12.上级领导交办的其他工作</p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">任职要求:<br /></p><p style="font-size:14px;font-family:simsun;margin-top:0px;margin-bottom:0px;line-height:25px;white-space:normal;">在餐饮业工作2年以上,从事经理职位1年以上。</p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 35岁以下 | 中国普通话(流利) | 不限 | 北京市 | 不限 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 3 | 2018-02-06 01:34:38 | 北京 | |
146 | 147 | 2018-11-15 04:34:46 | 门店店长 | 6001 | 8000 | <pre><p> </p><p style="line-height:150%;"><span><br /> 1</span><span style="font-family:'宋体';">、负责门店的经营管理、日常运营,为顾客提供优质的服务;</span><span><br /> 2</span><span style="font-family:'宋体';">、协助、配合市场部门进行活动的组织开展、对接和宣传等工作;</span><span><br /> 3</span><span style="font-family:'宋体';">、负责店员的培训,为伙伴提供指导、回馈和发展机会,构建高效团队;</span><span><br /> 4</span><span style="font-family:'宋体';">、设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则</span></p><p style="line-height:150%;"><span>5</span><span style="font-family:'宋体';">、为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估。</span></p><p style="line-height:150%;"><span>6</span><span style="font-family:'宋体';">、其他所需完成的工作内容。</span></p><p style="line-height:150%;"><span><br /></span><span style="font-family:'宋体';">岗位要求:</span><span><br /> 1</span><span style="font-family:'宋体';">、</span><span>3</span><span style="font-family:'宋体';">年以上餐饮门店服务和管理经验,熟悉餐饮门店运作流程和模式;</span><span><br /> 3</span><span style="font-family:'宋体';">、具备食品安全、成本控制和库存管理等相关知识和能力;</span><span><br /> 4</span><span style="font-family:'宋体';">、形象良好,口头表达能力和沟通能力好,做事认</span> <span style="font-family:'宋体';">真、细心、负责,热爱潮流文化,具有团队精神;</span><span><br /> 5</span><span style="font-family:'宋体';">、身体健康,个人卫生习惯优良;</span></p><p><br /></p></pre> |
不限 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 提供吃 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 146 | 2018-02-06 01:35:40 | 北京-东城区 | |
147 | 148 | 2018-11-15 04:34:46 | 餐饮总监 | 面议 | <pre><p>1、全面负责餐饮部的经营管理工作,直接对总经理负责。<br />2、负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况作分析并报总经理。<br />3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。<br />4、与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量,增加经营收入。<br />5、根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本。<br />6、与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动餐饮部员工,并负责组织餐饮部员工的业务和卫生知识的培训工作。<br />7、制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。定期同行政总厨研究菜点推出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术。<br />8、了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。<br />9、注意现场管理,经常性地对餐厅、厨房巡视监督,组织QC(全面质量管理)小组活动,保证各项运作正常。<br />10、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。<br />11、主持日常和定期(每周一次)的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司部门经理会议。<br />12、抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故。<br />13、协调本部门与酒店其他部门的关系,做好总经理或副总经理交办的其他工作。</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-05 | 2018-03-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 30-45 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 147 | 2018-02-06 01:35:40 | 宁夏-银川 | ||
148 | 149 | 2018-11-15 04:34:46 | 黎里协顺兴饭店店长 | 面议 | <pre><p> </p><pre style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;padding:0px;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;white-space:pre-wrap;line-height:1.85714em;color:rgb(0,0,0);font-size:14px;"></pre><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:19px;text-indent:37px;"> 苏州市吴江酒店管理集团有限公司是吴江区属国有独资公司,目前辖有吴江宾馆、东太湖大酒店、苏州湾王焰温泉度假酒店、苏州协顺兴饭店等,另有黎川小筑民居客栈(黎里)、黎里协顺兴饭店、太湖乡耕以及东太湖大酒店二期、苏州湾王焰温泉度假酒店二期等正在建设中。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:19px;"> 现向社会诚招:</span><br /></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:19px;"></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;text-indent:37px;line-height:28px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"></span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:19px;text-indent:37px;"><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;"> 黎里协顺兴饭店店长<span>1</span>名</span></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;text-indent:37px;line-height:28px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"></span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">1</span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">、<span>40</span>周岁以下,大专及以上学历;</span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">2</span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">、<span>5</span>年以上相关酒店工作经验者优秀;</span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">3、</span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">熟悉餐饮、古镇民宿客栈全方面运作及管理流程,具备良好的市场意识,善于制定发展战略<span>,</span>有较强的营销策划能力及执行能力;</span></p><p><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;"> 4</span><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;">、责任心强,有良好的团队建设能力和沟通能力。</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;text-indent:37px;line-height:28px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:19px;"> </span><br /><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';"></span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';"> 工作职责:</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 1)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">根据集团下达的经济指标,统筹制定饭店的经营方向、管理目标和营销方案,制定相关规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 2)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">督促厨师长落实菜品的促销、开发;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 3)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">根据市场动态,统筹制定每月营销推广活动及</span><a href="http://www.5ykj.com/Article/"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';color:rgb(0,0,0);">计划</span></a><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">,合理及时调整营销策略;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 4)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">合理分配工作,培养有潜力员工;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 5)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">定期向集团汇报相关工作,参加集团会议;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 6)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">负责员工日常考勤、请假、休假和调班的审批工作;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 7)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">负责对员工仪容仪表、服务规范进行监督检查;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 8)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">负责饭店形象日常维护管理和内外环境卫生的检查监督;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 9)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">负责每日交接班工作记录与盘点;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 10)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">负责日常维修申请及处理;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 11)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">负责饭店突发事件的处理以及安全工作;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';"> 12)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:38px;font-family:'宋体';">有效处理顾客投诉及合理要求,维护顾客与饭店良好关系,建立顾客联系档案;</span></p><p style="margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:19px;"> <span style="white-space:normal;">13)</span><span style="white-space:normal;font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span>审阅业务日报表,掌握当日预定、货源供应和厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好接待准备工作。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-05 | 2018-05-06 | 1人 | 面议 | 全职 | 40岁以下 | 不限 | 不限 | 江苏省 苏州市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 12 | 2018-02-06 01:34:38 | 江苏-苏州 | ||
149 | 150 | 2018-11-15 04:34:46 | 苏州协顺兴饭店店长 | 面议 | <pre><p style="text-indent:0px;"><span style="text-indent:37px;"> </span><span style="color:#000000;font-family:'宋体';font-size:19px;text-indent:37px;">苏州市吴江酒店管理集团有限公司是吴江区属国有独资公司,目前辖有吴江宾馆、东太湖大酒店、苏州湾王焰温泉度假酒店、苏州协顺兴饭店等,另有黎川小筑民居客栈(黎里)、黎里协顺兴饭店、太湖乡耕以及东太湖大酒店二期、苏州湾王焰温泉度假酒店二期等正在建设中。</span></p><p><span style="color:#000000;font-family:'宋体';font-size:19px;"> 现向社会诚招:</span><br /></p><p><span style="color:#000000;font-family:'宋体';font-size:19px;"></span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">苏州协顺兴饭店店长<span>1</span>名</span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">1</span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">、<span>40</span>周岁以下,大专及以上学历;</span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">2</span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">、<span>5</span>年以上相关酒店工作经验者;</span></p><p style="text-indent:37px;line-height:200%;"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">3、</span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">具备先进的经营理念,善于制定饭店发展战略,有较强的营销策划及执行能力;</span></p><p><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;"> 4</span><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;">、责任心强,有良好的团队建设能力和沟通能力。</span></p><p><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;"> </span></p><p><span style="font-size:19px;font-family:'宋体';color:#000000;"> 工作职责:</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 1)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">根据集团下达的经济指标,统筹制定饭店的经营方向、管理目标和营销方案,制定相关规章制度和服务操作规程,并监督贯彻执行;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 2)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">督促厨师长落实菜品的促销、开发;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 3)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">根据市场动态,统筹制定每月营销推广活动及</span><a href="http://www.5ykj.com/Article/"><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">计划</span></a><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">,合理及时调整营销策略;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 4)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">合理分配工作,培养有潜力员工;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 5)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">定期向集团汇报相关工作,参加集团会议;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 6)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">负责员工日常考勤、请假、休假和调班的审批工作;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 7)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">负责对员工仪容仪表、服务规范进行监督检查;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 8)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">负责饭店形象日常维护管理和内外环境卫生的检查监督;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 9)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">负责每日交接班工作记录与盘点;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 10)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">负责日常维修申请及处理;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 11)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">负责饭店突发事件的处理以及安全工作;</span></p><p><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;"> 12)<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:19px;line-height:200%;font-family:'宋体';color:#000000;">有效处理顾客投诉及合理要求,维护顾客与饭店良好关系,建立顾客联系档案;</span></p><p><span style="color:#000000;font-family:'宋体';font-size:19px;"> <span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'宋体';font-size:19px;white-space:normal;">13)</span><span style="color:rgb(0,0,0);white-space:normal;font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span>审阅业务日报表,掌握当日预定、货源供应和厨房准备工作情况。了解当日的重要来宾的有关情况和特殊要求,认真组织做好接待准备工作。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-02-05 | 2018-05-06 | 1人 | 面议 | 全职 | 40岁以下 | 不限 | 不限 | 江苏省 苏州市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 12 | 2018-02-06 01:34:38 | 江苏-苏州 | ||
150 | 151 | 2018-11-15 04:34:46 | 娱乐部总监 | 面议 | <p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.向总经理负责,全权负责处理KTV的一切事务,带领全体员工努力工作,完成KTV所确定的各项目标。<br />2.制定KTV经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。<br />3.建立健全KTV组织系统,使之合理化、精简化、效率化。<br />4.健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表;检查分析每月营业情况,督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。<br />5.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。<br />6.与外界人士保持良好的公共关系,树立本歌城的对外形象。<br />7.决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变动。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.30-45岁,知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验,两年以上同等职位经历;<br />2.具有良好的沟通、协调、团队合作能力,责任心强;<br />3.热爱KTV行业,工作有激情,为人正直;<br />5.对KTV市场有深刻了解,有丰富的人脉关系,能针对不同市场进行准确定位;<br />6.有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。</p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
8年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 35-45 | 中国普通话(流利) | 良好 | 不限 | 不限 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 150 | 2018-02-06 01:35:46 | 湖北-孝感 | |||
151 | 152 | 2018-11-15 04:34:46 | 集团娱乐总监 | 面议 | 10年以上 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | ||||||||||||||||||
152 | 153 | 2018-11-15 04:34:46 | 俱乐部营运经理 | 15001 | 20000 | <pre><p> </p><p>1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。</p><p>2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。</p><p>3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。</p><p>4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。</p><p>5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。</p><p>6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。</p><p>7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。</p><p>8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。</p><p>9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。</p><p>岗位要求:</p><p>1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;</p><p>2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;</p><p>3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;</p><p><br /></p></pre> |
不限 | 2018-01-30 | 2018-03-01 | 1人 | 不限 | 全职 | 18-45 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | |
153 | 154 | 2018-11-15 04:34:46 | 20001 | 30000 | <pre><p> </p><h3 style="background-color:transparent;border-bottom-color:rgb(191,191,191);border-left-color:rgb(191,191,191);border-left-style:solid;border-left-width:3px;border-right-color:rgb(191,191,191);border-top-color:rgb(191,191,191);color:rgb(125,125,125);font-size:14px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:16px;margin-bottom:10px;margin-left:0px;margin-right:0px;margin-top:10px;padding-left:7px;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">职位描述:</h3><p><span style="float:none;background-color:transparent;color:rgb(188,188,188);font-family:'Microsoft Yahei';font-size:12px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;"> </span></p><div class="content content-word" style="background-color:transparent;color:rgb(159,159,159);font-size:12px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:25px;padding-bottom:0px;padding-left:10px;padding-right:10px;padding-top:0px;text-align:justify;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">1、大专以上学历,3年以上五星级酒店同岗位管理经验。<br style="color:rgb(188,188,188);" />2.形象气质良好。 <br style="color:rgb(188,188,188);" />3.稳定性好。至少最近几家酒店的工作时限不低于3年。<br style="color:rgb(188,188,188);" />4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 <br style="color:rgb(188,188,188);" />5.全面负责娱乐部的运营、管理。 <br style="color:rgb(188,188,188);" />6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的娱乐管理经验。<br style="color:rgb(188,188,188);" />7、稳定性好,运营经验丰富,较长的五星级酒店经历。</div><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-01-19 | 2018-02-18 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 英语(流利) 中国普通话(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 优先 | 不限 | 不限 | 153 | 2018-02-06 01:35:46 | 安徽-黄山 | ||
154 | 155 | 2018-11-15 04:34:46 | 中厨房主管Chinese Chef de Partie | 面议 | 3年以上 | 2018-01-17 | 2018-04-17 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 英语(一般) | 一般 | 不限 | 不限 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 154 | 2018-02-06 01:35:46 | 海南-陵水 | ||||
155 | 156 | 2018-11-15 04:34:46 | 娱乐总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1. 全面夜总会总体的经营管理;<br />2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;<br />3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;<br />4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;<br />5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;<br />6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;<br />7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;<br />8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;<br />9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.从事商务夜总会管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;<br />2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;<br />3.善于管理和经营团队,事业心强;<br />4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。</p></pre> |
不限 | 2017-11-15 | 2018-02-13 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 33-45 | 不限 | 一般 | 不限 | 不限 | 不限 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 28 | 2018-02-06 01:35:15 | 广东-佛山 | ||
156 | 157 | 2018-11-15 04:34:46 | Music Curator 音乐总监 | 面议 | 2年以上 | 2018-02-05 | 2018-03-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 优先 | 不限 | 156 | 2018-02-06 01:37:55 | 陕西-西安 | ||||
157 | 158 | 2018-11-15 04:34:46 | 媒体公关专员 | 4001 | 5000 | <pre><p> </p><p>1、负责与各新闻媒体单位建立并保持良好的工作关系。</p><p>2、负责海洋馆公司各新闻媒体来馆采访拍摄的接待。</p><p>3、负责海洋馆公司各类新闻事件的策划。</p><p>4、负责海洋馆公司各类新闻事件、公关事件的宣传报道。</p><p>5、负责海洋馆公司对外宣传情况的统计。</p><p>6、负责各类公益公关活动的报道情况统计。</p><p>7、负责所经办的广告合同、监查方案的拟定,并监查广告发布情况。</p><p>8、负责媒体联络名录的整理,按月更新明细,上报经理。</p><p>1、本科及以上学历,2年以上公关/媒体行业工作经验;具有一定媒体资源者优先;</p><p>2、有较强的沟通能力和谈判能力,了解媒体广告的运作规律,能熟练掌握谈判、议价能力;</p><p>3、具有良好的沟通能力,熟悉品牌公关手段和策略,能及时应对和处理突发的品牌状况和危机公关事宜;</p><p>4、具有较好的气质形象,为人正直,有职业操守能够很好地维护媒体及公共关系。</p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-01-24 | 2018-04-24 | 若干 | 不提供 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 广东省 广州市 | 不限 | 本科 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | |
158 | 159 | 2018-11-15 04:34:46 | KTV经理 | 8001 | 10000 | 5年以上 | 158 | 2018-02-06 01:38:05 | 广东-清远 | |||||||||||||||||
159 | 160 | 2018-11-15 04:34:46 | KTV服务员 | 面议 | 不限 | 42 | 2018-02-06 01:35:15 | 四川-成都 | ||||||||||||||||||
160 | 161 | 2018-11-15 04:34:46 | 康乐部经理 | 6001 | 8000 | <pre><p><span style="font-family:'楷体_GB2312';">1.</span><span style="font-family:'楷体_GB2312';"><span style="color:#000000;">对总经理室负责,主持部门全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作运转正常。</span></span></p><p><span style="font-family:'楷体_GB2312';">2.</span><span style="font-family:'楷体_GB2312';"><span style="color:#000000;">制定部门工作计划,建立和健全本部各项规章制度,抓好骨干队伍建设,注意培养、考核和选拔人才。</span></span></p><p style="line-height:24px;"><span style="font-size:16px;font-family:'楷体_GB2312';">3.</span><span style="font-size:16px;font-family:'楷体_GB2312';"><span style="color:#000000;">抓好员工队伍思想教育工作,制定每年培训大纲,落实奖惩制度。</span></span></p><p><span style="font-size:16px;font-family:'楷体_GB2312';">4.</span><span style="font-size:16px;font-family:'楷体_GB2312';"><span style="color:#000000;">监督营业计划落实情况,抓好财产管理和成本核算工作,保证完成各项经济指标。</span></span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:'楷体_GB2312';"> </span></p><p><strong style="font-size:19px;font-family:'宋体';">工作地点:苏州市吴中区金庭镇梧巷118号</strong></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"><span style="font-size:19px;"><span style="font-family:'宋体';"><strong style="font-size:19px;"> 晶彩人生聚会酒店(苏州西山店)</strong><br /></span></span></p><div style="white-space:normal;"><span style="font-size:19px;"><span style="font-family:'宋体';"><strong style="font-size:19px;"><br /></strong></span></span></div><p><span style="font-size:16px;font-family:'楷体_GB2312';"><span style="color:#000000;"></span></span><br /></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-02-06 | 2018-04-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 25-40 | 中国普通话(精通) | 熟练 | 江苏省 苏州市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 12 | 2018-02-06 01:34:38 | 江苏-苏州 | |
161 | 162 | 2018-11-15 04:34:46 | 娱乐部主管 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.对娱乐部经理负责,负责本部门的管理及服务工作。<br />2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据部属员工的表现,进行评估。<br />3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。<br />4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。<br />5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。<br />6.根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1. 高中以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。<br />2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。<br />3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。<br />4. 有较好的业务指导和组织协调能力。<br />5. 有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。<br />6. 熟练使用电脑等办公自动化软件。</p></pre> |
不限 | 2018-02-04 | 2018-03-06 | 1人 | 不限 | 全职 | 25-40 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 161 | 2018-02-06 01:38:05 | 陕西-咸阳 | ||
162 | 163 | 2018-11-15 04:34:46 | 俱乐部营运总监 | 15001 | 20000 | <pre><p> </p><p>岗位职责:</p><p>1、酒吧项目的筹划、运作、宣传推广及日常经营,达成公司经营目标。</p><p>2、编排员工工作时间表,合理安排员工休假,做好员工每日考勤。</p><p>3、做好每日《营业日报表》并按时上交财务部。</p><p>4、制定酒吧各类酒水之销售品种和销售价格,并根据实际工作情况(库存、销售)制定进货计划交至采购部按计划采购。</p><p>5、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。</p><p>6、吧台设备设施的管理,检查每日工作情况,控制出品成本,防止浪费、减少损耗。</p><p>7、监督管理吧员按操作程序,把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。</p><p>8、与顾客积极交流并保持良好关系,了解熟悉客人的兴趣爱好以便更周到的为客人服务。</p><p>9、 负责受理客人投诉,妥善处理客人投诉;对客人提出的问题进行协助解释或做出合理解决办法。</p><p>岗位要求:</p><p>1. 具有2年以上酒吧管理工作经验;</p><p>2.具有很强的工作责任心、较强的沟通能力和较强的团队管理能力;</p><p>3.有较强的互联网平台整合营销、品牌营销经验;</p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-01-30 | 2018-03-01 | 1人 | 提供住 | 全职 | 25-40 | 英语(流利) 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | |
163 | 164 | 2018-11-15 04:34:46 | 面议 | <p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。<br />2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。<br />3.协助营业推广,征询宾客意见和要求。<br />4.主持例会,传达上级指示,做好营业前检查工作。<br />5.审理有关行政文件,签署领货单及申请计划.<br />6.检查各营业场所设备的情况,做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.高中以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。。<br />2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。<br />3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br />4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。<br />5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。<br />6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。</p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
5年以上 | 2018-01-29 | 2018-02-28 | 1人 | 不限 | 全职 | 28-40 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 163 | 2018-02-06 01:38:05 | 重庆-秀山土家族苗族自治 | ||||
164 | 165 | 2018-11-15 04:34:46 | KTV领班 | 3001 | 4000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.带领员工认真做好班前准备,确保服务质量;<br />2.及时跟踪、检查服务情况,对不合格的地方进行指正、改正;<br />3.组织服务员及时做好清包工作,保持包厢整洁和环境良好;<br />4.督导服务员认真落实服务现场与部门规章制度;<br />5.搞好本班组与其他班组的协调;<br />6.做好班组员工考勤、培训工作。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.高中以上文化程度,形象气质佳;<br />2.熟悉KTV服务现场管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;<br />3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;<br />4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。</p></pre> |
3年以上 | 2018-01-13 | 2018-02-12 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 20-35 | 不限 | 不限 | 全国 全国 | 全国 全国 | 不限 | 不限 | 优先 | 不限 | 优先 | 164 | 2018-02-06 01:38:05 | 贵州-黔东南 | |
165 | 166 | 2018-11-15 04:34:46 | 量贩式KTV经理 | 4001 | 5000 | <pre><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;"><span style="line-height:25px;white-space:normal;">岗位职责:</span></span></p><p><span style="line-height:25px;font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;">1、直接上级为总经理,负责运营管理量贩式KTV工作,向总经理负责并汇报工作,服从其统一指挥,认真执行其工作指令;</span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;"><span style="line-height:25px;white-space:normal;">2、负责现场服务、环境、营销、公共关系、人员、成本控制等具体分管模块工作的管理;</span><br style="line-height:25px;white-space:normal;" /><span style="line-height:25px;white-space:normal;">3、负责人员的培养与带教;</span><br style="line-height:25px;white-space:normal;" /><span style="line-height:25px;white-space:normal;">4、下属员工的绩效考核;</span><br style="line-height:25px;white-space:normal;" /><span style="line-height:25px;white-space:normal;">5、计划并完成上级交办的其他工作。</span><br style="line-height:25px;white-space:normal;" /><span style="line-height:25px;white-space:normal;">任职要求:</span><br style="line-height:25px;white-space:normal;" /><span style="line-height:25px;white-space:normal;">1、具有<span style="font-family:'宋体', SimSun;font-size:12px;line-height:25px;white-space:normal;">量贩式KTV</span>同职位管理岗位2年以上工作经验;</span></span></p><p><span style="font-size:10px;font-family:'宋体', SimSun;"><span style="line-height:25px;white-space:normal;">2、</span></span><span style="font-family:'宋体', SimSun;font-size:10px;line-height:25px;">具有较强的领导能力及责任感,处事稳重,善于沟通,较快适应不同工作环境,具备面对问题独立思考及处理的能力。</span></p></pre> |
2年以上 | 2018-01-12 | 2018-04-12 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 30-45 | 中国普通话(流利) 粤语(良好) | 良好 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | |
166 | 167 | 2018-11-15 04:34:46 | 沐足水疗经理 | 面议 | 3年以上 | 2018-01-09 | 2018-02-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 30-45 | 中国普通话(流利) | 不限 | 广东省 东莞市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 66 | 2018-02-06 01:35:28 | 广东-东莞 | ||||
167 | 168 | 2018-11-15 04:34:46 | KTV—DJ服务员 | 6001 | 8000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.对KTV经理负责,做好责任房间的服务及清洁卫生工作;</p><p>2.协助KTV经理做好责任房间营业推广,做好宾客的服务工作。<br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.形象气质良好,谈吐大方;<br />2.有热情、积极、乐观的工作态度和团队精神;<br />3.有良好的沟通能力和人际交往能力。<br /></p></pre> | 不限 | 2017-12-18 | 2018-03-18 | 5人 | 提供食宿 | 全职 | 18-25 | 中国普通话(良好) | 不限 | 广东省 珠海市 | 全国 全国 | 初中 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 167 | 2018-02-06 01:38:05 | 广东-珠海 | |
168 | 169 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉总经理 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.全面负责处理温泉酒店的总体事务,带领酒店全体员工,及时完成酒店所确定的各项目标;<br />2.负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划,以及审定部门业务计划的实施细则,并督导这些计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法;<br />3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;<br />4.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估,量化日常工作内容,提高日常工作效率;<br />5.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;<br />6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;<br />7.与董事会协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等;<br />8.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历,普通话流利;<br />2.从事温泉度假高档酒店中层管理5年以上,副总3年以上工作经验,精通酒店经营管理和各部门的实际运作,熟知酒店日常运行标准与服务规范;<br />3.熟悉现场管理,协调参建各方关系,精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等;<br />4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作,熟悉酒店市场行情,熟悉全国温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态;<br />5.对商务型、休闲度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验,具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源;<br />6.接受过国内外大型专业酒店管理培训,具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力;<br />7.有国内外知名四星级酒店和温泉度假酒店同等岗位工作经验,国内外知名酒店管理咨询公司相关经历优先;<br />8.良好的职业操守和开放的心态。<br /></p></pre> |
8年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 不限 | 全职 | 35-50 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 男 | 不限 | 不限 | 不限 | 168 | 2018-02-06 01:38:07 | 辽宁-沈阳 | ||
169 | 170 | 2018-11-15 04:34:46 | 水疗中心副经理 Assistant Spa Manager | 面议 | 不限 | 169 | 2018-02-06 01:38:07 | 北京-海淀区 | ||||||||||||||||||
170 | 171 | 2018-11-15 04:34:46 | 水疗及健身中心经理 Spa & Fitness Manager | 面议 | 不限 | 169 | 2018-02-06 01:38:07 | 北京-海淀区 | ||||||||||||||||||
171 | 172 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA Manager | 面议 | <p> 1.<span style="font-family:'方正楷体简体';font-size:15px;">监督及管理温泉部及水疗部的日常运作;</span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';font-size:15px;">2. 提高客人满意度;</span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';font-size:15px;">3. 负责部门年度预算;</span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';"><span style="font-size:15px;">4. 负责制定更新部门政策及SOP;</span></span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';"><span style="font-size:15px;">5. 员工培训</span></span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';"><span style="font-size:15px;">6. 努力提高部门营业收入</span></span></p><p></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
5年以上 | 2018-02-01 | 2018-03-03 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 171 | 2018-02-06 01:38:07 | 云南-保山 | |||
172 | 173 | 2018-11-15 04:34:46 | 救生员/Lifeguard | 面议 | 不限 | 2018-01-29 | 2018-03-30 | 1人 | 提供吃 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | 172 | 2018-02-06 01:38:07 | 重庆 | ||||
173 | 174 | 2018-11-15 04:34:46 | 健身中心服务员Fitness Center Attendant | 2001 | 3000 | 不限 | 2018-01-29 | 2018-03-30 | 2人 | 提供吃 | 全职 | 20-40 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | 172 | 2018-02-06 01:38:07 | 重庆 | |||
174 | 175 | 2018-11-15 04:34:46 | 健身中心主管Fitness Center Team Leader | 3001 | 4000 | 不限 | 2018-01-29 | 2018-03-30 | 1人 | 提供吃 | 全职 | 不限 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 172 | 2018-02-06 01:38:07 | 重庆 | |||
175 | 176 | 2018-11-15 04:34:46 | 清池温泉度假村总经理 | 面议 | <p> </p><p><span style="white-space:nowrap;">岗位职责</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">1.负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">4.协调各部门关系。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">5.研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">6.审定酒店的市场营销方案,开拓市场。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">7.提高酒店的管理水平、服务质量。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">8、年龄要求:45岁以下。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;"><br /></span></p><p><span style="white-space:nowrap;">岗位要求</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">2.从事酒店工作6年以上,3年星级酒店总经理或副总经理经验,有酒店筹建、开业运营经验优先。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">3.熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;"><br /></span></p><p><span style="white-space:nowrap;">备注:如您所投递的简历基本符合应聘岗位要求,我司将会尽快通知并安排面试。</span></p><p><br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
5年以上 | 2018-01-25 | 2018-04-25 | 1人 | 面议 | 全职 | 45岁以下 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 优先 | 不限 | 63 | 2018-02-06 01:35:28 | 浙江-嘉兴 | |||
176 | 177 | 2018-11-15 04:34:46 | ID20389 Director of SPA 水疗总监 | 面议 | <p>1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。</p><p>2.有保健师、按摩师职业资格证书。</p><p>3.有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳。</p><p>4.熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作。</p><p>5.有管理能力,适合在SPA发展。</p><p><br /></p><p>1.Professional knowledge of health & fitness, be familiar with physical reaction, symptom and taboo during massage.</p><p>2.Professional certificate of hygienist or massager.</p><p>3.Working experience of SPA or massage better.</p><p>4.Good at computer office software.</p><p>5.Ability of management, suitable for SPA.</p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
10年以上 | 2018-01-25 | 2018-04-25 | 若干 | 面议 | 全职 | 不限 | 不限 | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 43 | 2018-02-06 01:35:15 | 湖北-武汉 | |||
177 | 178 | 2018-11-15 04:34:46 | Hot Spring & SPA Manager | 面议 | <p>1.<span style="font-family:'方正楷体简体';font-size:15px;">监督及管理温泉部及水疗部的日常运作;</span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';font-size:15px;">2. 提高客人满意度;</span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';font-size:15px;">3. 负责部门年度预算;</span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';"><span style="font-size:15px;">4. 负责制定更新部门政策及SOP;</span></span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';"><span style="font-size:15px;">5. 员工培训</span></span></p><p><span style="font-family:'方正楷体简体';"><span style="font-size:15px;">6. 努力提高部门营业收入</span></span></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
5年以上 | 2018-01-25 | 2018-02-24 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 171 | 2018-02-06 01:38:07 | 云南-保山 | |||
178 | 179 | 2018-11-15 04:34:46 | 会所经理 | 面议 | <pre><p> </p><p style="line-height:150%;"><strong><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">会所经理<span>1</span>人<span style="color:#000000;">(薪资<span>9000-12000</span>)</span> (工作地点广东珠海斗门区)</span></strong></p><p style="margin-left:14px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">岗位职责:</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">1.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">负责会所的日常管理工作;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">2.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">部门工作安排、岗位分配、员工培训、活动安排及执行;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">3.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">与各合作部门进行沟通与交流;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">4.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">按公司规范进行员工绩效考核及工作督导检查;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">5.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">做好部门接待统筹与服务、清洁卫生、设备保养、物资管理、绩效考核、成本预算、活动策划与推广等工作;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">6.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">完成酒店及上级分配的其他任务安排</span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">;</span></p><p style="margin-left:14px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">任职资格:</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">1.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">40</span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">岁以下,女,身高<span>4075px</span>以上;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">2.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">形象气质佳,品貌端正,举止得体,具有较强的沟通、组织、协调、分析能力;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">3.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">三年以上高端会所或俱乐部管理工作经验者优先;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">4.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">工作生活态度严谨,思维敏捷,会电脑操作;</span></p><p style="margin-left:56px;line-height:150%;"><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">5.<span style="font-size:9px;line-height:normal;font-family:'Times New Roman';"> </span></span><span style="font-size:16px;line-height:150%;font-family:'宋体';">有较强的适应能力,以高效率完成上级下达的工作任务;</span></p><p><br /></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;line-height:24px;"><span style="font-family:'宋体';"></span></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">酒店名称:珈蓝珠海旅游度假酒店</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">工作地点:广东省珠海市斗门区莲洲镇</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">开业时间:2018年1月1日</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"><span style="line-height:24px;">招聘专用微信号:zhaopinzhuanyong88</span><br /></p><p style="font-size:16px;white-space:normal;line-height:24px;"><span style="font-family:'宋体';"></span><br /></p><p><br /></p></pre> |
3年以上 | 2018-01-23 | 2018-04-23 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 20-40 | 中国普通话(流利) | 不限 | 广东省 珠海市 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 167 | 2018-02-06 01:38:05 | 广东-珠海 | ||
179 | 180 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉部总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.全面负责处理温泉酒店的总体事务,带领酒店全体员工,及时完成酒店所确定的各项目标;<br />2.熟悉温泉、水上乐园和漂流的管理工作;<br />3.建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达政府、董事长(会)的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;<br />4.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估,量化日常工作内容,提高日常工作效率;<br />5.培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;<br />6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作.<br /><br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历,普通话流利;<br />2.从事温泉总监或温泉部总经理2年以上经验。<br />3.熟悉现场管理,协调参建各方关系,精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等;<br />4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作,熟悉酒店市场行情,熟悉全国温泉休闲度假村运营情况以及前沿动态;<br />5.对商务型、休闲度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验,具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源;<br />6.接受过国内外大型专业酒店管理培训,具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力;<br />7.有国内外知名四星级酒店和温泉度假酒店同等岗位工作经验,国内外知名酒店管理咨询公司相关经历优先;<br />8.良好的职业操守和开放的心态。<br /></p></pre> |
不限 | 2018-01-23 | 2018-04-23 | 1人 | 不限 | 全职 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 179 | 2018-02-06 01:38:07 | 福建-龙岩 | ||
180 | 181 | 2018-11-15 04:34:46 | 酒店总经理 | 面议 | <p><span style="font-size:18px;">1、有在知名五星级酒店经营工作经验8年以上;<br />2、具备星级酒店、会所运营管理经验;具备多年的餐饮策划运营管理经验。<br />3、熟悉酒店、酒楼、会所的各种业态,包括餐饮、客房、KTV、中西餐宴会接待等综合业态;<br />4、在珠三角有相关的营销资源者优先考虑;<br /></span><span style="font-size:18px;">5、工作地点:深圳,肇庆或珠三角其他地区。<br />6、潮汕籍人士优先,合则约见。</span></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> | 8年以上 | 2018-01-17 | 2018-04-17 | 1人 | 不限 | 全职 | 35-45 | 不限 | 良好 | 广东省 深圳市 | 不限 | 大专 | 男 | 不限 | 不限 | 2 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-深圳 | |||
181 | 182 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉部总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;"></span></strong></p><pre style="padding:0px;color:rgb(0,0,0);line-height:1.85em;font-family:Arial, Helvetica, 'microsoft yahei', STXihei;font-size:14px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;white-space:pre-wrap;"></pre><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">工作职责:</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">1</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、全面负责温泉部的经营及服务质量管理工作,高效地落实完成酒店总经理下达的各项工作任务,在完成战略目标的工作中为总经理提供专业性的建议和行政支持服务;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">2</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、负责制定本部门工作目标、工作任务及流程,完善管理制度,有效协调各部门的关系;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">3</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、负责制定温泉部门年度工作计划、运用预算和财务计划的编制工作;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">4</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、完成酒店下达的经营指标,完成食品卫生、客户服务等各项管理工作;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">5</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、负责温泉部员工的选人用人、培训、考核工作;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">6</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、做好市场调研,开发新项目和产品,开展特色经营活动。</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;"> </span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">任职资格:</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">1</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、酒店管理或相关管理专业本科以上学历;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">2</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、具有5年以上酒店温泉行业管理经验;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">3</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识,较强的组织管理能力;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">3</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、具有较强的执行能力和监督控制能力;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">4</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、具有良好的沟通能力和解决问题的能力;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">5</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、良好的英语听、说、读、写能力;</span></p><p style="line-height:21px;margin-top:0px;margin-bottom:0px;"><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">6</span><span style="line-height:24px;font-family:'宋体';font-size:16px;">、具有高星级酒店管理经验者优先。</span></p><p><br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-01-15 | 2018-02-14 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 英语(良好) | 不限 | 北京市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 34 | 2018-02-06 01:35:15 | 北京-朝阳区 | ||
182 | 183 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉总监 | 面议 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作;<br /> 2.认真贯彻集团公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业;<br /> 3.在总公司的管理下,制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行;<br /> 4.定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实;<br /> 5.抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性;<br /> 6.主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与集团公司职能部门建立良好的工作关系;<br /> 7.全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗;<br /> 8.检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的工作形象;<br /> 9.做好各部门管理人员的考勤工作,合理安排班次,做到满负荷工作;<br /> 10.与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群;<br />11.完成上级领导交派的其他工作。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br /> 1.大学以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;<br /> 2.具有五年以上同职工作经验,高星级酒店或SPA会所工作经验优先;<br /> 3.有项目筹建经验优先;<br /> 4.具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。<br /></p></pre> |
5年以上 | 2018-01-12 | 2018-04-12 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 30-50 | 中国普通话(流利) | 良好 | 河南省 安阳市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 182 | 2018-02-06 01:38:07 | 河南-安阳 | ||
183 | 184 | 2018-11-15 04:34:46 | 理疗技师 | 6001 | 8000 | <p> 1、男女不限,相关康复理疗专业优先,懂经络穴位,应届毕业生、实习生也可考虑;</p><p> 2、能熟练操作理疗仪器; </p><p>3、性格开朗,亲和力服务意识强,沟通能力良好,具有团队协作精神;</p><p> 4、有康复理疗工作经验者优先。</p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> | 2年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 3人 | 提供食宿 | 全职 | 18-45 | 不限 | 不限 | 福建省 厦门市 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | ||
184 | 185 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉客户主管 | 3001 | 4000 | <p><span style="font-family:'宋体';">岗位职责:</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">1. </span><span style="font-family:'宋体';">直接对代班经理负责,实施由经理制定的各项工作计划。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">2. </span><span style="font-family:'宋体';">参与接待</span><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">VIP</span><span style="font-family:'宋体';">客人。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">3. </span><span style="font-family:'宋体';">建立并维系良好的客户关系。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">4. </span><span style="font-family:'宋体';">积极主动销售会员卡和保健按摩项目,为客人提供咨询解答、路线指引等服务。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">5. </span><span style="font-family:'宋体';">协助代班经理开展前厅日常管理工作。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">6. </span><span style="font-family:'宋体';">积极开展现场以营销,督导前厅员工做好对客服务工作</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">7. </span><span style="font-family:'宋体';">利用现有资源独立或配合其他部门开展对外营销工作。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">8. </span><span style="font-family:'宋体';">制定温泉营销计划,并报温泉总监出审批</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">9. </span><span style="font-family:'宋体';">组织前厅员工对客户进行宾客意见收集,完善客户投诉及表演的信息收集,并汇总报温泉总监处。</span></p><p><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">10. </span><span style="font-family:'宋体';">完成上级领导交办的其它工作。</span></p><p style="margin-left:28px;line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;"> </span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';">素质要求;</span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">1、 </span><span style="font-family:'宋体';">基本素质:善于建立良好的人际关系,处事稳重、踏实,强烈的服务意识,性格外向,思维敏捷,具有协作精神。</span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">2、 </span><span style="font-family:'宋体';">工作经验:有两年以上从事桑拿水疗行业同等职位的工作经验。</span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">3、 </span><span style="font-family:'宋体';">自然条件:身体健康,口齿伶俐,形象好,气质佳,最佳年龄</span><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">18-25</span><span style="font-family:'宋体';">岁,男身高</span><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">1.70m</span><span style="font-family:'宋体';">以上,女身高</span><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">1.60m</span><span style="font-family:'宋体';">以上。</span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">4、 </span><span style="font-family:'宋体';">文化程度:中专以上文化。</span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">5、 </span><span style="font-family:'宋体';">语言水平:普通话流畅,能说一般英语。</span></p><p style="line-height:20px;"><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;">6、 </span><span style="font-family:'宋体';">特殊要求:懂电脑操作。</span></p><p style="line-height:20px;"><strong><span style="font-family:'宋体';font-size:14px;"> </span></strong></p><p><br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-05-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 25-40 | 中国普通话(精通) | 熟练 | 云南省 昆明市 | 全国 全国 | 中专 | 不限 | 不限 | 不限 | 90 | 2018-02-06 01:35:30 | 云南-昆明 | ||
185 | 186 | 2018-11-15 04:34:46 | 健康养生总监 | 15001 | 20000 | <pre><p>岗位职责:</p><p> 1. 负责所有健康养生的日常管理,包括协调所有部门和员工以确保在顾客入住期间为其提供无缝式的体验。 <br />2. 全面负责健康养生业务规划和预算的管理,每月审核业务成果以确保公司正常运转,对任何必要的纠正措施进行指示。 为所有健康养生部门主管和负责人提供集中指导以发展一个由健康养生核心员工组成的团队,包括:设定技能培训目标,确保治疗资格、技能水平、治疗标准、治疗结果等符合五星级健康度假酒店的要求。 <br />3. 确保所有健康养生运营都有可用的标准操作程序以保证对标准化程序的描述、培训、理解、应用。 <br />4. 确保所有健康养生员工都有合适的职业发展,他们的福利需求也需要与公司的标准和理念相适应。 <br />5. 负责采购贸易测试与所有客座顾问的日程安排,确保他们在任职时既有利可图又工作愉快。 <br />6. 通过护理团队、医师以及外部服务提供者对所有客人的病症进行管理。 <br />7. 与顾客建立良好关系并进行关系维护,争取回头客。 <br />8. 处理所有涉及到养生服务的顾客要求。</p></pre> |
5年以上 | 2018-01-29 | 2018-02-28 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-45 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 重庆市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 优先 | 185 | 2018-02-06 01:38:09 | 重庆-北碚区 | |
186 | 187 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA经理 | 面议 | <pre><div></div>任职资格:<br /> 大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业;有5年以上四、五星级酒店或会所相应岗位工作经历;有优秀管理领导能力、良好的沟通能力;制定年度运营预算,预算成本的控制,分析各岗位培训需求,展开部门培训计划。<br />备注:应聘简历请附上照片</pre> | 5年以上 | 2018-01-09 | 2018-02-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 26-40 | 中国普通话(精通) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 女 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | ||
187 | 188 | 2018-11-15 04:34:46 | 度假区温泉总监(全国) | 面议 | <pre><p><span style="font-family:'宋体', SimSun;"> 1、大专,2年以上四星级以上度假酒店温泉总监的工作经验;</span></p><p><span style="font-family:'宋体', SimSun;"> 2、<span style="font-family:'宋体';">良好的沟通协调能力和执行能力,思维敏捷,积极向上</span>;</span></p><p><span style="font-family:'宋体', SimSun;"> 3、了解温泉度假酒店温泉管理部的SOP流程,有筹开工作经验;</span></p><p><span style="font-family:'宋体', SimSun;"> 4、<span style="font-family:'宋体';">能全面负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订;</span></span></p><p><span style="font-family:SimSun;"> 5、<span style="font-family:'宋体';">能独立实施岗位培训,确保温泉部门的正常运作</span>;</span></p><p><span style="font-family:SimSun;"> 6、可以全国区域调配。</span></p><p><span style="font-family:'楷体_GB2312';"></span> </p></pre> |
5年以上 | 2018-01-04 | 2018-04-04 | 若干 | 不限 | 全职 | 31-45 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 167 | 2018-02-06 01:38:05 | 广东-珠海 | ||
188 | 189 | 2018-11-15 04:34:46 | 娱乐运营总监 | 15001 | 20000 | 5年以上 | 110 | 2018-02-06 01:35:34 | 安徽-六安 | |||||||||||||||||
189 | 190 | 2018-11-15 04:34:46 | 5001 | 6000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.负责会所日常管理工作,完成会所经理下达的经营指标。</p><p>2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。<br />3.处理突发事件,按照规定的流程执行。<br />4.协助其他部门完成会所对外的推广活动。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专毕业3年及以上(或注册中专毕业7年以上),1年以上物业服务行业同等岗位工作经验。<br />2.良好的沟通能力,熟悉电脑办公软件操作。</p><p>3.良好的仪容仪,能够承担较大的压力。<br /></p></pre> | 3年以上 | 2018-02-06 | 2018-03-08 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-40 | 不限 | 精通 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 11 | 2018-02-06 01:34:38 | 浙江-杭州 | ||
190 | 191 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉主管(无锡阳山) | 面议 | <pre><p> </p><p><span style="white-space:nowrap;">岗位职责:</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">1、协助温泉酒店项目的管理工作,包括参与前期筹建、营运、服务管理提升等;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">2、掌握市场行情,挖掘温泉特色、协助确定温泉推销策略、制定营销方案;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">3、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">4、掌握市场行情,挖掘温泉特色、协助确定温泉推销策略、制定营销方案;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">5、协助温泉部的日常运作监督管理,确保水质符合国家有关规定,保证温泉区整体用水安全、卫生。</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">应聘者的必备品质:</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">1、<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre;"> </span>酒店管理等相关专业大专以上学历;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">2、3年以上温泉酒店项目管理工作经验,2年以上同等职位工作经验;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">3、具有良好的计划及执行能力,沟通能力强,抗压性强;</span></p><p><span style="white-space:nowrap;">4、具有战略性思维及丰富的团队建设经验。</span></p><p><br /></p></pre> |
2年以上 | 2018-02-06 | 2018-05-07 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 25-40 | 英语(良好) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 26 | 2018-02-06 01:35:15 | 江苏-无锡 | ||
191 | 192 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA副主管 | 4001 | 5000 | <pre><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.处理日常的SPA服务部及SPA前台的管理工作。<br />2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。<br />3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。</p><p>4.会员卡管理、收银系统培训、维护宾客关系等。<br />5.领导交办的其他工作。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。<br />2.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。<br />3.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。<br />4. 善于沟通,能够承担较大的压力。<br /></p></pre> |
2年以上 | 2018-02-06 | 2018-02-13 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 25-28 | 中国普通话(精通) | 精通 | 福建省 厦门市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | |
192 | 193 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA服务部经理 | 6001 | 8000 | <pre><p>SPA服务部副经理:</p><p>1、有星级酒店SPA服务管理经验;<br />2、丰富的SPA产品知识;<br />3、有培训管理经验,能针对酒店要求进行员工的服务培训。<br />4、对公司的运营提出各类活动方案的构思</p></pre> | 3年以上 | 2018-02-06 | 2018-02-13 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 25-40 | 中国普通话(精通) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | |
193 | 194 | 2018-11-15 04:34:46 | 营运经理 | 8001 | 10000 | <pre><p>工作地点:漳州市(会所经理)<br /><br />岗位职责:<br />1、管理酒店各项日常运营事务;<br />2、酒店营业及营销、公关之计划拟定执行;完成酒店营业销售任务及企业文化的传承;<br />3、全面贯彻酒店各项规章制度,负责对员工出勤、服务规范、岗位职责、工作质量、员工状态等进行培训、考评、协调与奖罚;<br />4、有效调控酒店各项开支,包括一次性用品等,节约经营成本;<br />5、负责酒店内外卫生标准的执行与监督;<br />6、做好各项运营管理工作报表的汇总(业绩报告、提成等核对),收集员工、客户意见,进行工作总结,提出个人改进意见,及时上报。<br /><br />岗位要求:<br />1、男女不限,大专学历以上;<br />2、五官端正,亲和力良好,有较强服务意识;<br />3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、领导能力和团队协作精神;<br />4、具备较强的学习能力和领悟能力,对养生事业有浓厚的兴趣;<br />5、具备永不满足的求知欲、全力以赴及自我激励的特质;<br />6、两年以上服务行业门店高级管理岗位工作经验,具有五星级酒店或相关行业工作经历优先录用;</p></pre> |
5年以上 | 2018-02-06 | 2018-02-13 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 26-35 | 中国普通话(精通) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | |
194 | 195 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA技师 | 面议 | <pre><p> <span style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;">岗位职责: </span><br style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;">1、热爱自己的工作,有责任心 </span><br style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;">2、根据市场营销计划完成部门销售指标 </span><br style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;" /><span style="color:rgb(102,102,102);font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';font-size:14px;line-height:27px;white-space:normal;">3、开拓新市场,发展新客户,增加本店销售范围</span></p><p><span style="color:#666666;font-family:'Microsoft YaHei', '微软雅黑';"><span style="font-size:14px;line-height:27px;">要求有2年以上工作经验,待遇:3000+提成</span></span></p></pre> |
2年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 2人 | 提供食宿 | 全职 | 18-35 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 194 | 2018-02-06 01:38:22 | 贵州-遵义 | ||
195 | 196 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA技师 | 6001 | 8000 | 不限 | 4 | 2018-02-06 01:34:38 | 广东-广州 | |||||||||||||||||
196 | 197 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA前台接待 | 面议 | <pre><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.负责对客咨询业务;<br />2.安排SPA技师服务;<br />3.顾客档案管理;<br />4.定期进行客户电话拜访;<br />5.接受或进行业务培训。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专以上学历,市场营销/美容美体类专业优先考虑;<br />2.普通话流利,性格和蔼、有亲和力,身高160CM以上。<br />3.英文需具备一定的口语基础。<br /><br />海悦山庄酒店为国有大型五星级酒店。<br />酒店为员工提供优良的食宿条件,按国家规定缴交社医保、公积金。<br />酒店员工可以享受店龄津贴、外语津贴、交通补贴、防暑降温费、过节费等多项补贴。<br />完善的岗前和在岗培训,为您的职业提供广阔的平台,为您的职业发展助力。定期组织丰富多彩的员工活动,让员工在工作之余享受愉悦的生活氛围。<br />我们诚挚邀请您的加入!<br /><br /><br /></pre> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 18-25 | 英语(流利) | 精通 | 福建省 厦门市 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 124 | 2018-02-06 01:35:34 | 福建-厦门 | ||
197 | 198 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉经理 | 面议 | <p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.协助温泉总监负责温泉部的经营管理;<br />2.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;<br />3.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">4.巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导。</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">5.制定部门内部各级人员培训计划,切实将家庭式亲情服务宗旨贯穿于培训中,提高整体服务水平。</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">6.负责对主管级人员的考勤、每日考核与月底评估。</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;">7.了解并掌握部门当日接待客人总人数,做出对数据的种种分析。并掌握次日预定接待人数,做出准确无误的工作安排,确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行。</p><p style="font-size:16px;white-space:normal;"></p><p><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.旅游管理或相关专业大专以上学历;<br />2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;<br />3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训;</p><p><br /></p><p><br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
不限 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 若干 | 不限 | 全职 | 30-45 | 中国普通话(流利) | 不限 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 150 | 2018-02-06 01:35:46 | 湖北-孝感 | |||
198 | 199 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉主管 | 面议 | <p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;<br />2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;<br />3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;<br />4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;<br />5.完成经理交办的其他事项。<br /><br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;<br />2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;<br />3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;<br />4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;<br />5.熟悉电脑操作。<br /><br /></p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
2年以上 | 2018-02-07 | 2018-03-09 | 1人 | 提供食宿 | 全职 | 28-35 | 中国普通话(流利) | 熟练 | 不限 | 不限 | 大专 | 不限 | 不限 | 不限 | 150 | 2018-02-06 01:35:46 | 湖北-孝感 | |||
199 | 200 | 2018-11-15 04:34:46 | SPA主管 | 面议 | <p><strong><span style="font-size:16px;">岗位职责</span></strong><br />1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。<br />2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。<br />3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。<br />4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。<br />5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。<br /><br /><strong><span style="font-size:16px;">岗位要求</span></strong><br />1.高中以上学历,2年以上SPA行业的工作经验。<br />2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。<br />3.形象好、气质好、口才好;<br />4.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。<br /></p><p>5.待遇每月6000-15000元。</p> </div> <!-- 底部按钮(职位申请 职位收藏等) --> |
2年以上 | 2018-02-05 | 2018-03-07 | 若干 | 提供食宿 | 全职 | 不限 | 不限 | 良好 | 不限 | 不限 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | 47 | 2018-02-06 01:35:15 | 江西-上饶 | |||
200 | 201 | 2018-11-15 04:34:46 | 温泉经理 | 面议 | 3年以上 | 90 | 2018-02-06 01:35:30 | 云南-昆明 | ||||||||||||||||||
job_x_region.id | job.id | job.ts | job.position | job.salary_from | job.salary_to | job.salary_other | job.description | job.experience | job.time_start | job.time_stop | job.quantity | job.accommodation | job.work_type | job.age | job.language | job.computer_lever | job.location_now | job.id_register_location | job.education | job.gender | job.international_chain_experience | job.marriage | job.domestic_manage_experience | region.id | region.ts | region.region |